Stets überdurchschnittliche Prüfungserfolgsquoten anlässlich der eidg. Berufs-

prüfungen – dank unseres seit vielen Jahren bewährten AKAD Lern- und Prü-

fungssystems!

Als HR Fachfrau / HR Fachmann sind Sie in der Lage, in Zusammenarbeit mit vorge-

setzten Fach- und Linienstellen Personal einzustellen, von der Erstellung des Anforde-

rungsprofils über die Vorselektion und die Durchführung der Interviews bis hin zum

Vertragsabschluss. Dank Grundlagenwissen in Betriebspsychologie und ausgeprägter

Kommunikationsfähigkeit sind Sie kompetente und vertrauenswürdige Ansprech-

personen für die Mitarbeitenden im Betrieb. Sie geben Auskunft zu den vielfältigen

mit einer Anstellung verbundenen Fragen (Arbeitsrecht, Sozialversicherungen etc.).

Sie unterstützen die Ausbildung von Lernenden und die Weiterbildung der Mitarbei-

tenden. Kenntnisse über Grundlagen des internationalen HR Managements runden Ihr

Profil ab. Als HR Fachfrau / HR Fachmann mit Fachrichtung Personalberatung verfügen

Sie über Kenntnisse und Fähigkeiten, um in allen Bereichen der Personalberatung und

-vermittlung anspruchsvolle Aufgaben zu übernehmen.

HR Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis Vorbereitungskurs auf die eidg. Berufsprüfung (BP) in Human Resource Management

Schule für Personal und Führung

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Wissen er

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Wissen aufbauen

AKAD

Flexibel lernen mit AKAD!

Die AKAD für Wirtschaft und Verwaltung.Effizient. Sicher. Individuell.

Master of Advanced Studies (MAS) FH in Human Resource Management

(akademischer Titel)

Kalaidos Fachhochschule Schweiz

Höhere Berufsbildung AKAD Business

Tertiär B

Tertiär A

Certificate of Advanced Studies (CAS) FH

Diploma of Advanced Studies (DAS) FH

Dipl. HR Expertin / Experte NDS HF

Eidg. anerkanntes Nachdiplomstudium in Human Resource Management Höhere Fachschule

HR Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis

Berufsprüfung (BP) in Human Resource Management

Personalassistent/-in mit Zertifikat AKAD

Durch die Schweizerische Trägerschaft anerkanntes AKAD Zertifikat in Human Resource Management für HR Assistent/-in (HR Sachbearbeiter/-in)

Leiter-in Human Resources mit eidg. Diplom

Höhere Fachprüfung (HFP) im HR Management

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Für wen eignet sich dieses Studium?

Wenn Sie

> bereits eine Funktion im Personalmanagement oder in der

Personalberatung/Personalvermittlung ausüben oder

> nach hoher praxisorientierter Fachkompetenz in allen Be-

reichen des HR suchen oder

> eine effiziente, zielorientierte und kompetent begleitete Vor-

bereitung auf die eidg. Berufsprüfung anstreben,

dann ist dieser HR Studiengang genau das Richtige für Sie!

Studiumsabschluss/Titel

Wer die AKAD Abschlussprüfung bestanden hat – die exakt

dem eidg. Niveau entspricht und als Prüfungssimulation für die

eidg. Berufsprüfung gilt –, erhält den in der Wirtschaft renom-

mierten AKAD Fachausweis:

HR Fachfrau / HR Fachmann mit AKAD Fachausweis

Wer in der Folge die eidg. Berufsprüfung bestanden hat, erhält

zudem den eidg. Fachausweis als:

HR Fachfrau / HR Fachmann mit eidg. Fachausweis

Anschluss

Mit Erlangen dieser Fachausweise und mit Ihrer weiteren beruf-

lichen Entwicklung ist, insbesondere auf der «HR Schiene», der

Weg frei für die nächsthöhere HR Diplomstufe.

Zulassungsbedingungen

Zur Berufsprüfung (eidg. Fachausweis) wird zugelassen, wer

folgende Kriterien erfüllt:

> Erfolgreiche Zertifikatsprüfung als Personalassistent/-in oder

gleichwertiger Ausweis innerhalb der letzten 5 Jahre vor der

Berufsprüfung

> Mindestens 4 Jahre allgemeine Berufserfahrung nach abge-

legtem eidg. Fähigkeitszeugnis (Lehrzeugnis), wovon 2 Jahre

in einer qualifizierten HR Funktion

Weitere Präzisierungen entnehmen Sie bitte der Website:

www.hrpruefungen.ch

Lernbereiche und -inhalte

1. Personalmarketing, -entwicklung und berufliche Grundbildung

Personalplanung, Personalerhaltung und -entwicklung, Personal -

suche/Personalselektion, Personalabbau, Berufsbildung

2. Honorierung und Sozialversicherung

Gehaltsmanagement, Sozialversicherungen

3. Arbeitsrecht und Sozialpartnerschaft

Arbeitsrecht, Arbeitsvermittlungsgesetz AVG, Sozialpartnerschaft

4. Kommunikation und Führung

Unternehmensleitbild und Personalpolitik, Führung, Psycholo-

gie im Berufsalltag, Kommunikation

Wahlpflichtfach A – Internationales HR Management

Internationale Arbeitsmärkte, Kultur, internationaler Transfer:

Organisation und Betreuung, internationaler Transfer: Arbeits-

recht, Vertragswesen und Versicherungen

und/oder*

Wahlpflichtfach B – Personalberatung

Zusammenarbeit mit Arbeitgebern, Dienstleistungen, Dienstleis-

tungsverkauf und Dienstleistungsmarketing, Geschäftsabschlüs-

se, Marktauftritt und Kommunikation, Key Accounts / Stakeholders,

Arbeitsmarkt und Berufe, Personalmarketing für Stellensuchende,

interkulturelle Verschiedenheiten und Verständnis im Umgang mit

Stellensuchenden, Stellensuche, Bewerbungsunterlagen, Inter-

views, Referenzen und Zeugnisse, Tests, Personalauswahl, Rolle

des Personalberaters, besondere Aspekte

Methodische Besonderheit und Ablauf des Studiums

Vor Beginn Ihres Studiums werden Ihnen unsere didaktisch aus-

gereiften Lehrmittel zugestellt. Diese verfügen über einen aus-

serordentlich hohen Grad an Selbstlerntauglichkeit, welcher Ih-

nen Ihr Selbststudium enorm erleichtert. Beim selbstständigen

Lernen ist Ihre eigene Lernmethodik bzw. -kompetenz von gros-

ser Bedeutung. Um Ihnen den Einstieg in diesen Lernprozess

zu erleichtern, sind die ersten Präsenzunterrichtsstunden dem

Thema Lernmanagement und Arbeitsmethodik gewidmet. Da-

bei werden wissenschaftliche Erkenntnisse gezielt mit unserer

Ausbildungsmethodik und Ihrem Studienverlauf verbunden.

Bereits zu Beginn des Präsenzunterrichts sind Sie in eine Klas-

se eingebunden – eine wichtige Voraussetzung zur Bildung von

Arbeitsgruppen. Durch unsere Dozierenden, bei denen es sich

um kompetente Praktiker aus der Wirtschaft und in der Regel

auch um eidg. Prüfungsexperten handelt, werden Sie durch Ihr

Studium begleitet und unterstützt. Unsere Dozierenden werden

zudem in Methodik und Didaktik AKAD intern weitergebildet.

Kompetenznachweis (Prüfungssystem)

Lernraum

Unsere Schule gibt Ihnen in unserem interaktiven Lernraum je-

derzeit die Gelegenheit, Ihr bereits erworbenes Fachwissen un-

ter Beweis zu stellen, sei es durch Lösen zahlreicher Übungen

und praktischer Beispiele oder durch Absolvieren von Online-

Tests. So wissen Sie stets über Ihren Lernfortschritt Bescheid

und können frühzeitig Ihr Schwergewicht auf Fachthemen le-

gen, die Ihnen noch nicht so geläufig sind.

Interne Promotionsprüfung (PP)

Mit Abschluss eines jeweiligen Lernbereichs haben Sie die Gele-

genheit, Ihr bereits erweitertes Fachwissen durch Absolvierung

AKAD interner Promotionsprüfungen unter Beweis zu stellen.

* Bei uns können Sie beide Wahlpflichtfächer besuchen und AKAD intern abschliessen – als Mehrwert für Ihr persönliches AKAD Studium – und diese ohne zusätzliche Kosten.

Schule für Personal und FührungHR Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis

Interne Vorprüfung (IVP) – zum AKAD Fachausweis

Wie eingangs erwähnt, finden nach Abschluss Ihres Studien-

gangs die schriftlichen und mündlichen AKAD Abschluss-

prüfungen statt. Um unseren Studierenden möglichst viel

Sicherheit zu geben, erleben Sie hier eine AKAD Prüfung mit

Prüfungssimulation der eidg. Berufsprüfung; exakt dem Niveau

und dem Ablauf der eidg. Berufsprüfung entsprechend! Diese

IVP ist somit eine ausgezeichnete Generalprobe für die eidg.

Berufsprüfung.

Schule für Personal und FührungHR Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis

Eidg. Berufsprüfung – zum eidg. Fachausweis

Die eidg. Prüfung wird jeweils im September schriftlich und im

Oktober mündlich durchgeführt. Unter Berücksichtigung dieses

Zeitplans finden die AKAD Prüfungen (IVP) im Vorfeld statt, so-

dass genügend Zeit für eine allfällige Nachbesserung einzelner

Prüfungsstoffgebiete zwischen der IVP und der eidg. Berufs-

prüfung bleibt.

Daten zum Studium – Variante 3 Semester

Sehr attraktiv ist mittlerweile auch die 3-semestrige Variante, bei der Sie nur 1 x pro Monat den Präsenzunterricht besuchen:

Dauer des Studiums 18 Monate

Studienbeginn April

Präsenzunterricht – Ort, Tage und Zeiten

Basel Unterrichtstage: Samstag, ganzer Tag, 1 x pro Monat Unterrichtszeiten: 8.30–16.35 Uhr

Bern Unterrichtstage: Freitag, ganzer Tag, 1 x pro Monat Unterrichtszeiten: 8.30–16.35 Uhr

Zürich Unterrichtstage: Samstag, ganzer Tag, 1 x pro Monat Unterrichtszeiten: 8.30–16.35 Uhr

Studienhonorar CHF 8’910.– insgesamt oder 18 Monatsraten à CHF 495.–; ohne Aufpreis

Besonderes Im Studienhonorar ist alles inbegriffen: Lehrmittel (plus e-Texbooks), Lernraum sowie alle Prüfungstrainings (1:1 eidg. Berufsprüfung)!

Kantonsbeiträge Einige Kantone gewähren finanzielle Unterstützung über Kantonsbeiträge. Bitte beachten Sie, dass Berech-tigte die Reduktion in Höhe der Kantonsbeiträge erst erhalten, wenn wir im Besitz der nötigen Unterlagen sind und diese alle Bestimmungen erfüllen. Auskunft über die Beitragsberechtigung erhalten Sie über die Schule.

Bitte reichen Sie mit Ihrer Original-Anmeldung das Personalienblatt und die Wohnsitzbestätigung (jeweils im Original) bei AKAD Business ein.

Daten zum Studium – Variante 2 Semester

Dauer des Studiums 12 Monate

Studienbeginn Oktober

Präsenzunterricht – Orte, Tage und Zeiten

Basel (Variante Mittwoch) Unterrichtstage: Mittwoch, abends, wöchentlich Unterrichtszeiten: 17.40–21.05 Uhr

Basel (Variante Samstag) Unterrichtstage: Samstag, ganzer Tag, alle 2 Wochen Unterrichtszeiten: 8.30–16.35 Uhr

Bern (Variante Mittwoch) Unterrichtstage: Mittwoch, abends, wöchentlich Unterrichtszeiten: 17.40–21.05 Uhr

Bern (Variante Samstag) Unterrichtstage: Samstag, ganzer Tag, alle 2 Wochen Unterrichtszeiten: 8.30–16.35 Uhr

Zürich (Variante Dienstag) Unterrichtstage: Dienstag, abends, wöchentlich Unterrichtszeiten: 17.40–21.05 Uhr

Zürich (Variante Freitag) Unterrichtstage: Freitag, ganzer Tag, alle 2 Wochen Unterrichtszeiten: 8.30–16.35 Uhr

Zürich (Variante Samstag) Unterrichtstage: Samstag, ganzer Tag, alle 2 Wochen Unterrichtszeiten: 8.30–16.35 Uhr

Studienhonorar CHF 8’520.– insgesamt oder 12 Monatsraten à CHF 710.–; ohne Aufpreis

Besonderes Im Studienhonorar ist alles inbegriffen: Lehrmittel (plus e-Texbooks), Lernraum sowie alle Prüfungstrainings (1:1 eidg. Berufsprüfung)!

Kantonsbeiträge Einige Kantone gewähren finanzielle Unterstützung über Kantonsbeiträge. Bitte beachten Sie, dass Berech-tigte die Reduktion in Höhe der Kantonsbeiträge erst erhalten, wenn wir im Besitz der nötigen Unterlagen sind und diese alle Bestimmungen erfüllen. Auskunft über die Beitragsberechtigung erhalten Sie über die Schule.

Bitte reichen Sie mit Ihrer Original-Anmeldung das Personalienblatt und die Wohnsitzbestätigung (jeweils im Original) bei AKAD Business ein.

Daten zum Abschluss

Abschluss/Titel HR Fachfrau / HR Fachmann mit AKAD Fachausweis

HR Fachfrau / HR Fachmann mit eidg. Fachausweis

Prüfungsgebühr Sämtliche Gebühren für die internen Prüfungen sind im Studienhonorar inbegriffen.

Bitte beachten Sie die externen Prüfungskosten des Schweizerischen Trägervereins auf www.hrse.ch

Besonderes Für Beraterinnen und Berater der Regionalen Arbeitsvermittlungszentren ist die Berufsprüfung obligatorisch.

Bei diesem AKAD Studium können beide Wahlpflichtfächer, Internationales HR Management und HR Beratung, ohne Mehrkosten für Sie besucht und abgeschlossen werden.

Die AKAD Schlussprüfungen entsprechen 1:1 den eidg. Berufsprüfungen.

Lassen Sie sich durch uns beraten!

AKAD Business Basel

Olga Warg Studiengangsverantwortliche Telefon 061 312 17 77 E-Mail o.warg@akad.ch

André Meier Standortleiter Telefon 061 312 17 77 E-Mail a.meier@akad.ch

AKAD Business Bern

Cornelia Perler Studiengangsverantwortliche Telefon 031 380 13 06 E-Mail c.perler@akad.ch

Angela Clementi Studiengangsverantwortliche Telefon 044 307 32 65 E-Mail a.clementi@akad.ch

AKAD Business Zürich

Angela Clementi Studiengangsverantwortliche Telefon 044 307 32 65 E-Mail a.clementi@akad.ch

André Meier Schulleiter Telefon 044 307 32 60 E-Mail a.meier@akad.ch

Wir freuen uns sehr, Ihnen bei einem persönlichen und unverbindlichen Gespräch Ihre individuellen und auf Sie zugeschnittenen

Weiterbildungsmöglichkeiten aufzeigen zu dürfen.

Schule für Personal und FührungHR Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis