IBO Bildungsoffensive - Ausbildung 2012

Im Rahmen der IBO – der großen

Frühjahrsmesse am Bodensee

Treffpunkt für

Deine Ausbildung

Baden-WürttembergSTAATLICHES SCHULAMT MARKDORF

Gewinnt 150,– €

für Eure Klasse!

– Ausbildung –

21. – 25. März 2012

21. – 23. März 2012

Besucht uns auf Facebook

www.facebook.com/ibomesse

2

– Ausbildung –

Inhaltsverzeichnis1. Unser Ziel – worum geht es? 3

Check Deine Ausbildungsmöglichkeiten 4

2. Ausbildungsberufe

Berufe im Hotel- und Gaststättengewerbe DEHOGA 6

McDonald’s 10

Berufe in der Industrie Tognum / MTU 12

ZF Friedrichshafen AG 14

Berufe aus der Dienstleistungsbranche Balance Fitness GmbH 16

BKK GILDEMEISTER SEIDENSTICKER 18

BKK ZF & Partner 20

Bundesagentur für Arbeit 22

Forum Zahngesundheit 24

Landratsamt Bodenseekreis 26

Sparkasse Bodensee 28

Technische Werke Friedrichshafen 30

Berufe mit Tieren Ponyhof Müller 32

Berufe im Handwerk Kreishandwerkerschaft Bodenseekreis 33

Meckatzer 38

Zimmerei Hoffmann 40

Berufe aus der Medienbranche Börsenverein des deutschen Buchhandels 42

team seven 44

Berufe im Einzelhandel Autohaus Zwerger 46

Blumen Röhm 48

Mangold Elektromaschinen GmbH 50

Bildung Berufsbildungswerk Adolf Aich 52

Dr. Kiedaisch Schulen 54

IHK 56

Stephanuswerk Isny 62

ZAB Bodensee 64

Berufe mit Sicherheit Bundeswehr 66

Polizei 68

3. Ansprechpartner mit Geländeübersicht 70

4. Die IBO 2012 im Überblick 72

5. Versicherung 74

6. Günstig zur IBO 75

Gewinnt 150,– € fürEure Klassenkasse!Und so gewinnt Ihr!

Wie die letzten Jahre bekommt jeder von Euch

bei der Bildungsoffensive - Ausbildung wieder ein

Bonusheft. Nach jedem Besuch Eurer Termine könnt

Ihr Euer Bonusheft vom jeweiligen Unternehmen mit

einem Stempel oder einer Unterschrift unterzeichnen

lassen. Wenn jeder Schüler Eurer Klasse alle drei Termine

abgeschlossen hat, wird Euer Lehrer am Sammelpunkt in

der Halle A2 diese Bonushefte einsammeln.

Von dort aus geht es dann geschlossen in die Halle B2

zum Stand des Berufsbildungswerkes Adolf Aich, wo Ihr

an der Bildungsoffensive-Ausbildungs-Ralley teilnehmen

könnt. Die Klasse, die das Seifenkistenrennen am Besten

abschließt, gewinnt noch an diesem Tag 150,- € für ihre

Klassenkasse! Den Zweitplatzierten winken gratis Eintritts-

karten für die TUNING WORLD BODENSEE. Also nutzt

Eure Chance und checkt Eure Ausbildungsmöglichkeiten!


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– Ausbildung –

Inhaltsverzeichnis1. Unser Ziel – worum geht es? 3 Check Deine Ausbildungsmöglichkeiten 4

2. Ausbildungsberufe

Berufe im Hotel- und Gaststättengewerbe DEHOGA 6 McDonald’s 10

Berufe in der Industrie Tognum / MTU 12 ZF Friedrichshafen AG 14

Berufe aus der Dienstleistungsbranche Balance Fitness GmbH 16 BKK GILDEMEISTER SEIDENSTICKER 18 BKK ZF & Partner 20 Bundesagentur für Arbeit 22 Forum Zahngesundheit 24 Landratsamt Bodenseekreis 26 Sparkasse Bodensee 28 Technische Werke Friedrichshafen 30

Berufe mit Tieren Ponyhof Müller 32

Berufe im Handwerk Kreishandwerkerschaft Bodenseekreis 33 Meckatzer 38 Zimmerei Hoffmann 40

Berufe aus der Medienbranche Börsenverein des deutschen Buchhandels 42 team seven 44

Berufe im Einzelhandel Autohaus Zwerger 46 Blumen Röhm 48 Mangold Elektromaschinen GmbH 50

Bildung Berufsbildungswerk Adolf Aich 52 Dr. Kiedaisch Schulen 54 IHK 56 Stephanuswerk Isny 62 ZAB Bodensee 64

Berufe mit Sicherheit Bundeswehr 66 Polizei 68

3. Ansprechpartner mit Geländeübersicht 70

4. Die IBO 2012 im Überblick 72

5. Versicherung 74

6. Günstig zur IBO 75

Unser Ziel – worum geht es?

Mit Euch zusammen die ersten

Schritte in Eure Zukunft machen!

Auch dieses Jahr sind wieder die

größten Arbeitgeber der Region aus

den Bereichen:

+ Industrie

+ Handwerk

+ Gastronomie & Hotellerie

+ Dienstleistung

+ Medien

+ Sicherheit

+ Bildung

auf der Messe vertreten.

Bei uns erhältst du Live-Einblicke

in die Berufswelt und kannst

hervorragend erste Kontakte zu

Top-Arbeitgebern der Region

knüpfen. Du bekommst die Chance,

die Verantwortlichen der einzelnen

Unternehmen direkt anzusprechen

und Dir von ihnen hilfreiche Infor-

mationen über das Unternehmen zu

beschaffen.

Bildung erleben! Mit der Bildungsof-

fensive – Ausbildung schaffen wir für

jeden von Euch eine einmalige Infor-

mationsplattform auf der Du Deine

Vorarbeit für Deine Zukunft leisten

kannst. Für jeden von Euch bietet sich

somit die Möglichkeit, gleichzeitig

Information und Unterhaltung mit den

Bildungsbeauftragten der regionalen

Unternehmen zu erleben.

Unterstützt wird die

„Bildungsoffensive

– Ausbildung 2012“

vom Staatlichen Schulamt

Markdorf


4

– Ausbildung –

Ziel der Messe und der beteiligten

Unternehmen ist es, Bildung &

Erlebnis miteinander zu kombinieren,

um Dir so einen idealen Start

für Deinen zukünftigen Weg zu

ermöglichen. So kannst Du Dich z.B.

direkt auf der IBO über Betriebsbe-

sichtigungen und die verschiedenen

Ausbildungsmöglichkeiten in den

einzelnen Berufsfeldern erkundigen.

Bestimmt ist für jeden von Euch das

Richtige dabei!

Die Repräsentanten auf den Ständen

der jeweiligen Firmen freuen sich

darauf Euch kennen zu lernen und

ihr Wissen & Können an Euch weiter-

zugeben.

Check Deine AusbildungsmöglichkeitenDie Messe Friedrichshafen hat es sich für die IBO 2012 zum Ziel gesetzt,

Dir die Möglichkeit zur Berufsorientierung zu bieten.

Sonderkonditionen für Schulen:Die Messe Friedrichshafen bietet den Schulen für diese Aktion einen

attraktiven Gruppenpreis an:

Für nur 3,– € pro Schüler können sich die einzelnen Gruppen anmelden.

Die begleitende Lehrkraft erhält kostenlosen Eintritt.


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– Ausbildung –

Und so läuft es ab:

Die endgültige Termineinteilung übernimmt das IBO-Projektteam für Dich.

+ Die Messe richtet an der INFO-West

von 9.50 Uhr bis 13.00 Uhr einen

separaten INFO-Counter und Eingang

für Euch ein.

+ Um 10.00 Uhr treffen sich alle

Schulen in der Halle A2.

+ Dort erfolgt dann Eure Begrüßung.

Eure Sitzplätze in der Halle A2 sind

nach den jeweiligen Klassen unterteilt

und beschriftet.

+ Eure Termine finden jeweils um 10.15

Uhr, 11.15 Uhr und 12.15 Uhr statt.

+ Die Beauftragten der Unternehmen

werden Euch in der Halle A2 abholen

und Ihr geht gemeinsam zu Eurem

ersten Termin.

+ Nach dem ersten Termin findet Ihr

Euch wieder in der Halle A2 ein.

+ Es folgt Euer zweiter Termin. Ihr

werdet wieder abgeholt und zu

Eurem zweiten Termin gebracht.

+ Das Gleiche erfolgt auch beim dritten

Termin.

+ Nach dem dritten Termin sammelt

Euer Lehrer die ausgefüllten

Bonushefte ein.

+ Danach geht Ihr zusammen in die

Halle B2 an den Stand des Berufsbil-

dungswerkes Adolf Aich, wo Ihr bei

der Bildungsoffensiven–Ausbildungs-

Ralley die Chance auf 150,- für Eure

Klassenkasse habt.

Eure Vorteile:

1. Ihr lernt frühzeitig Euch zu

präsentieren und Eure Potentiale

zu erkennen.

2. Die Wichtigkeit einer schriftlichen

Bewerbung wird verstanden.

3. Informationen über das Berufsbild

können eingeholt werden.

4. Folgende Fragen können geklärt

werden:

+ Was muss man in den einzelnen

Berufen leisten?

+ Was sind die Anforderungen der

einzelnen Arbeitgeber?

+ Warum sind Noten wichtig?

+ Was sind die Auswahlkriterien der

Firmen?

+ Wer ist der richtige

Ansprechpartner in der Firma?

An den Tagen der Bildungsoffensive – Ausbildung:

1. Mit diesem „Handbuch“ kannst Du

Dich bereits im Vorfeld darüber

informieren, welche Unternehmen

vor Ort sind und welchen Beruf Du

Dir genauer anschauen möchtest.

2. Du kannst an einem Tag drei

verschiedene Berufe austesten.

Kreuze hierfür bitte Deine vier

Wunschberufe (inklusive Ersatz-

termin) auf dem Anmeldeformular

an und nummeriere sie nach Priorität

von 1 bis 4 durch.

6

– Ausbildung –

BiG - Ausbildung Berufe im Gastgewerbe, Appetit auf Zukunft!

Die Branche ist interessant und vielseitig.

Eine große Bandbreite von Unternehmen

bietet auch in Zukunft tolle Aussichten.

Bei Engagement und Flexibilität gibt es

sehr gute Beschäftigungsmöglichkeiten

im In- und Ausland.

Für den Beruf Fachkraft im Gastgewerbe

ist Geschicklichkeit gefragt. Gerade

für Hauptschüler, die schulisch nicht

so stark sind, ist diese Ausbildung ein

toller Start ins Berufsleben.

Abiturienten, die sich in Baden-Württem -

berg zu einer Ausbildung im Gastge -

wer be entscheiden, haben bereits

während der Ausbildung die Möglich- -

keit verschiedene Zusatzqualifikationen

zu erwerben. Schon während der

Ausbildung werden Kenntnisse über

Hotel-, Küchen- und Servicemanage-

ment vermittelt.

Nach der Ausbildung gibt es viele

Fortbildungsmöglichkeiten, um sein

Know-How stetig zu erweitern.

Zu den Fortbildungsmöglichkeiten

gehören z.B.:

+ Meisterkurse

+ Fachwirt im Gastgewerbe (IHK)

+ Staatl. geprüfter Hotelbetriebswirt

oder Gastronom (Hotelfachschule)

+ Spezielle Fortbildungen

+ Auslandsaufenthalte

+ Fachseminare

Die Karrierechancen sind vielfältig.

Wer eine Ausbildung im Gastgewerbe

hat, kann viele interessante Führungs-

positionen erreichen. Sicherlich, die

Arbeitszeiten sind anders als in anderen

Branchen und Dienst am Wochenende

oder in den Abendstunden gehört dazu.

Dafür sind die freien Tage dann unter

der Woche, was auch seine Vorteile hat.

Allein in Baden-Württemberg gibt

es mehr als 30.000 Unternehmen

im Gastgewerbe mit rund 140.000

Beschäftigten und über 9.000 Ausbil-

dungsplätzen. Eine der größten Dienst-

leistungsbranchen des Landes.

Die sechs Ausbildungsberufe im Gastgewerbe sind abwechslungsreich und zukunftssicher. Vom sehr kreativen

Beruf des Koches, bis hin zu den kaufmännisch ausgerichteten Fachleuten für Systemgastrono mie – jeder

kann entsprechend seiner eigenen Neigungen und Fähigkeiten einen spannenden Beruf finden.

Berufe im Hotel- und Gaststättengewerbe

Weitere Informationen gibt’s hier...+ Unter der kostenlosen Ausbildungs-

Hotline 08 00 - 30 30 505 werden alle

Fragen rund um die Ausbildung per -

sön lich und kompetent beantwortet.

+ Vor Beginn einer Ausbildung empfiehlt

sich auf jeden Fall ein Schnupper-

praktikum – einfach direkt im

Betrieb anrufen und sich informieren.

+ Im Internet gibt es weitere Infos rund

um die Ausbildung. Jetzt rein klicken

unter: www.big-ausbildung.de

+ Unser kostenloses Infopaket enthält

neben Informationen zu den Berufen

eine Liste mit potentiellen Ausbil-

dungsbetrieben und eine Bewer-

bungsmappe mit nützlichen Tipps

rund um die Bewerbung.

Jetzt kostenlos bestellen:

DEHOGA Baden-Württemberg

Goethestr. 4

88214 Ravensburg

E-Mail: [email protected]

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– Ausbildung –

6 Ausbildungsberufe mit besten Chancen

Berufe im Hotel- und Gaststättengewerbe Berufe im Hotel- und Gaststättengewerbe

Schulische und persönlicheVoraussetzungen:

Ausbildungsdauer:

Ausbildungsort:

Ausbildungsinhalte:

Karrierechancen:

+ Hauptschulabschluss+ Freude am Kochen+ Handwerkliches Geschick+ Teamgeist+ Zuverlässigkeit+ Gute körperliche Verfassung+ Bewerber/-innen mit Mittlerer Reife oder Abitur werden bevorzugt, wobei die persönlichen Voraussetzungen von großer Bedeutung sind.

3 Jahre

Praktische Ausbildung im Betrieb, theoretische Ausbildung an der Berufsschule (Blockunterricht).

+ Verarbeitung und Zubereitung von Nahrungsmitteln+ Herstellung von Speisen+ Planung und Kalkulation von Menüfolgen+ Beachtung von Hygienevorschriften und Ernährungsregeln+ Umgang mit moderner Küchentechnik und Arbeitsgeräten+ Präsentation von Produkten+ Beratung von Gästen

Köche können nach der Ausbildung in Küchen unterschiedlicher Betriebe wie Restaurants, Hotels, Cateringunternehmen oder Kantinen tätig werden. Sie können über verschiedene Stationen bis zum Küchenchef oder F&B – Manager (Wirtschaftsdirektor) aufsteigen und so für das komplette gastronomische Angebot des Betriebes verantwortlich sein. Das Führen eines eigenen Betriebes ist ebenfalls sehr gut möglich.

Koch/Köchin


Ausbildungsdauer:

Ausbildungsort:

Ausbildungsinhalte:

Karrierechancen:

+ Hauptschulabschluss+ Dienstleistungsbereitschaft+ Teamgeist+ Organisationstalent+ Fremdsprachenkenntnisse+ Sicheres Auftreten+ Bewerber/-innen mit Mittlerer Reife oder Abitur werden bevorzugt, wobei die persönlichen Voraussetzungen von großer Bedeutung sind.

3 Jahre


+ Empfang und Beratung von Gästen+ Servieren von Speisen und Getränken+ Bereitstellung und Kontrolle von Gasträumen+ Verkaufsgespräche führen und Angebote erstellen+ Führen der Geschäftskorrespondenz und Planung des Personaleinsatzes+ Entwicklung und Kontrolle von Marketingmaßnahmen+ Veranstaltungen planen, organisieren und durchführen

Hotelfachleute können nach der Ausbildung in unterschiedlichen Betrieben am Empfang, im Verkauf, auf der Etage, im Service oder Bankett und in der Verwaltung tätig werden. Sie können zum Abteilungsleiter oder Direktor aufsteigen.Das Führen eines eigenen Betriebes ist ebenfalls sehr gut möglich.

Hotelfachmann/ -frau

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– Ausbildung – Berufe im Hotel- und Gaststättengewerbe


Ausbildungsdauer:

Ausbildungsort:

Ausbildungsinhalte:

Karrierechancen:

+ Hauptschulabschluss+ Freude am Beraten von Gästen+ Gute Umgangsformen+ Organisationstalent+ Rasche Auffassungsgabe+ Bewerber/-innen mit Mittlerer Reife oder Abitur werden bevorzugt, wobei die persönlichen Voraussetzungen von großer Bedeutung sind.

3 Jahre


+ Empfang und Beratung von Gästen+ Servieren von Speisen und Getränken+ Planung und Durchführung von Veranstaltungen+ Bereitstellung und Dekoration von Räumen und Tafeln+ Organisation von Serviceabläufen+ Erstellen von Angeboten und Rechnungen

Restaurantfachleute können nach der Ausbildung im Service, an der Bar oder in der Bankettabteilung in unterschiedlichen Betrieben tätig werden.Sie können zum Restaurantleiter, F&B - Manager (Wirtschaftsdirektor) oder Direktor aufsteigen.Das Führen eines eigenen Betriebes ist ebenfalls sehr gut möglich.

Restaurantfachmann/ -frau


Ausbildungsdauer:

Ausbildungsort:

Ausbildungsinhalte:

Karrierechancen:

+ Hauptschulabschluss+ Freude am Umgang mit Gästen+ Sprachgewandtheit+ Gute Umgangsformen+ Verständnis für kaufmännische Prozesse+ Flexibilität+ Bewerber/-innen mit Mittlerer Reife oder Abitur werden bevorzugt, wobei die persönlichen Voraussetzungen von großer Bedeutung sind.

3 Jahre


+ Empfang und Beratung von Gästen+ Erstellung von Rechnungen und Durchführung des Zahlungsverkehrs+ Berechnung von Kosten und Erträgen und Auswertung von Kennzahlen+ Führen von Verkaufsgesprächen und Kalkulation von Verkaufspreisen+ Bearbeitung von Personalvorgängen+ Führen der Geschäftskorrespondenz

Hotelkaufleute können nach der Ausbildung in allen Bereichen tätig werden, die mit kaufmännischen Prozessen zu tun haben. Dies kann in der Verwaltung (Buchhaltung, Personal) oder im Direktionssekretariat sein. Sie können zum Abteilungs leiter oder Direktor aufsteigen.Das Führen eines eigenen Betriebes ist ebenfalls sehr gut möglich.

Hotelkaufmann/ -frau

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– Ausbildung – Berufe im Hotel- und Gaststättengewerbe Berufe im Hotel- und Gaststättengewerbe


Ausbildungsdauer:

Ausbildungsort:

Ausbildungsinhalte:

Karrierechancen:

+ Hauptschulabschluss+ Freude am Umgang mit Gästen+ Teamfähigkeit+ Organisationstalent+ Interesse an kaufmännischen Prozessen und betrieblichen Zusammenhängen+ Bewerber/-innen mit Mittlerer Reife oder Abitur werden bevorzugt, wobei die persönlichen Voraussetzungen von großer Bedeutung sind.

3 Jahre

Praktische Ausbildung in einem Betrieb der Systemgastronomie, theoretische Ausbildung an der Berufsschule (Blockunterricht).

+ Beratung und Betreuung von Gästen• Präsentation und Verkauf von Produkten• Sicherstellung von Qualitätsstandards• Organisation von Arbeitsabläufen• Bearbeitung von Personalvorgängen• Durchführung von Kostenkontrollen• Durchführung von Marketingmaßnahmen

Fachleute für Systemgastronomie können nach der Ausbildung in verschiedenen Betrieben der Systemgastronomie tätig werden. Es besteht die Möglichkeit zum Restaurantleiter oder Filialleiter aufzusteigen und damit für die komplette Organisation eines Betriebes verantwortlich zu sein. Das Führen eines eigenen Betriebes ist ebenfalls sehr gut möglich.

Fachmann/ -frau für Systemgastronomie


Ausbildungsdauer:

Ausbildungsort:

Ausbildungsinhalte:

Karrierechancen:

+ Hauptschulabschluss+ Begabung für praktische Dinge+ Flexibilität+ Teamfähigkeit+ Freude am Umgang mit Gästen+ Bewerber/-innen mit Mittlerer Reife oder Abitur werden bevorzugt, wobei die persönlichen Voraussetzungen von großer Bedeutung sind.

2 Jahre


+ Herstellen und Anrichten einfacher Speisen+ Servieren von Speisen und Getränken+ Empfang und Betreuung von Gästen+ Bereitstellung von Gasträumen+ Durchführung von Verwaltungsarbeiten+ Mitwirkung bei Verkaufsaktionen+ Lagerverwaltung

Fachkräfte im Gastgewerbe können in allen Bereichen eines Hauses tätig werden, wie z.B. in der Küche, am Buffet, im Wirtschaftsdienst oder im Restaurant. Bei entsprechendem Engagement bestehen Aufstiegsmöglichkeiten.

Fachkraft im Gastgewerbe


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– Ausbildung –

McDonald’s als Arbeitgeber

Was wir bieten

+ Größter Arbeitgeber der Gastronomie

+ 62.000 Mitarbeiter (Jahresmitte)

+ Rund 2.000 Auszubildende

+ Über 70 % der Azubis werden übernommen

+ Seit 1998 „Fachfrau / Fachmann für Systemgastronomie“

+ Seit 2009 „Fachkraft im Gastgewerbe in der Systemgastronomie“


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– Ausbildung –

Fachkraft im Gastgewerbe in der Systemgastronomie

Voraussetzungen:

+ Guter Hauptschulabschluss

+ Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

+ Freundliches Auftreten

+ Affinität zur Dienstleistung

+ Spaß am Umgang mit Menschen

+ Serviceorientierung

Vorteile:

+ Praktische Orientierung der Ausbildung

+ IHK-Abschluss nach zwei Jahren

+ Durchlässigkeit zum FASY

+ Breites Ausbildungsspektrum trotz Spezialisierung

• Hohe Übernahmewahrscheinlichkeit

Ausbildungsinhalte:

+ Gastgewerbliche Grundlagen:

- Service & Gästebetreuung

- Produktzubereitung und Umgang mit Geräten

- Umsetzung von Hygiene- & Qualitätsstandards

- Einsatz betrieblicher Geräte & Gebrauchsgüter

- Grundzüge Warenkunde & -wirtschaft

+ Ziel: qualifizierter Einsatz in der Crew

Das hast Du Dir verdient!

+ Tarifliche Vergütung

670,- Euro 1. Ausbildungsjahr

750,- Euro 2. Ausbildungsjahr

830,- Euro 3. Ausbildungsjahr (nur FASY)

+ Nachtzuschlag

+ Urlaubsgeld /Jahressonderzuwendung

+ Personalessen und Arbeitskleidung

+ Vermögenswirksame Leistungen

Fachmann/-frau für Systemgastronomie

Voraussetzungen:

+ Guter Realabschluss oder Abitur oder abgeschlossene

Ausbildung zur Fachkraft im Gastgewerbe

+ Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

+ Freundliches Auftreten

+ Durchsetzungsvermögen

+ Organisationstalent

+ Affinität zur Dienstleistung

+ Spaß am Umgang mit Menschen

+ Serviceorientierung

Vorteile:

+ Gastgewerbliche Grundlagen und kaufmännische

Fachausbildung

- Mitarbeiter- und Einstellungsgespräche

- Berichtswesen

- Lebensmittelrecht

- Marketing

- Organisation und Kontrolle betrieblicher Ergebnisse

+ Ziel: Einsatz im Restaurantmanagement

#

Kontakt

www.mcdonalds-bodensee.de

Berufe im Hotel- und Gaststättengewerbe Berufe im Hotel- und Gaststättengewerbe

Berufe in der Industrie

a) Auslandspraktika

c) Teambuilding-Seminare d) Yoga-Kurse

b) Lerninseln

www.tognum.com

Tognum bietet jährlich rund 100 Berufseinsteigern eine fundierteAusbildung. Was ist nicht Teil unseres Ausbildungskonzepts?

Berufseinstieg mit ZukunftNeues schaffen. Weiter denken. Vorwärtskommen. Aus faszinierenden Ideen machen unsere rund 9.500 Mitarbeiter kraftvolle Technik – vom 10.000-kW-Dieselmotor bis zum klimafreundlichen Blockheizkraftwerk. Mit den Marken MTU und MTU Onsite Energyist Tognum einer der weltweit führenden Anbieter von Motoren, kompletten Antriebssystemen und dezen -tralen Energieanlagen. Innovative Einspritzsysteme von L’Orange vervollständigen unser Technologie-Portfolio rund um den Antrieb. Bewegen auch Sie mit uns die Welt!

Wenn es um die erstklassige Qualifizierung von Nachwuchskräften geht, blickt MTU Friedrichshafen auf eine 90-jährigeTradition zurück. In folgenden Berufen bilden wir aus:

Möchten Sie mehr wissen? Weitere Informationen erhalten Sie bei Frau Yumiko Mathias (gewerbliche/technische Berufe), Tel. 07541/90-3616, bei Frau Irmgard Rauscher (kaufmännische Berufe), Tel. 07541/90-8866, sowie auf unserer Website.

Willkommen bei der MTU Friedrichshafen GmbH in Friedrichshafen.Tognum AG • Berufsausbildung & Duales Studium • 88040 Friedrichshafen

Ausbildungsberufe Industriemechaniker/in • Technische/r Modellbauer/in • Konstruk tions -mechaniker/in • Elektroniker/in für Automatisierungstechnik • Mecha -troniker/in • Tech nische/r Produktdesigner/in • Fachkraft für Schutzund Sicherheit • Industrie kauffrau/-mann mit Zusatz qualifikationInternationales Wirtschafts manage ment mit Fremdsprachen •Kauffrau/-mann für Bürokommu nikation mit ZusatzqualifikationFremdsprachenassistent/in • Sozial versicherungsfachangestellte/r

Duales Studium• Bachelor of Engineering (B.Eng.)

Elektrotechnik, Maschinenbau undWirtschaftsingenieurwesen

• Bachelor of Arts (B.A.) Industrie und International Business

• Bachelor of Science (B.Sc.)Wirtschaftsinformatik

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– Ausbildung –


Mit uns geben Sie Vollgas.Von der kaufmännischen und technisch-gewerblichen Ausbildung bis zum dualenStudium bietet Ihnen Tognum vielseitige Möglichkeiten für den erfolgreichen Berufs -einstieg. Jahr für Jahr starten mehr als 100 Schulabsolventen ihre Karriere in unserenGesellschaften MTU Friedrichshafen, MTU Onsite Energy und L’Orange – und lernenfaszinierende Motor technik aus erster Hand kennen.

Viele unserer Einsteiger arbeiten auch nach abgeschlossener Lehre weiter für Tognum.Denn neben praxisorientierten Ausbildungskonzepten bieten wir Ihnen erstklassigeChancen für Ihre berufliche Weiterentwicklung. Wo immer es geht, besetzen wir Fach- und Führungspositionen aus den eigenen Reihen. Ausbildung bedeutet für uns: Wir investieren in Ihre Zukunft. Und damit zugleich in die eigene.

Ausführliche Informationen zu den einzelnen Ausbildungsgängen erhalten Sie an unserem Messestand. Wir freuen uns auf Sie!

Tognum AG • Berufsausbildung & Duales Studium • 88040 Friedrichshafen

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– Ausbildung – Berufe in der Industrie

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– Ausbildung –

ZF Ausbildung –Wenn wir auspacken…

1-, 2 oder 3 – mit ZF Ausbildung ganz vorn dabei!

Willst Du mit uns+ Spannung und Action erleben,

+ Infos erhalten

+ und etwas gewinnen?

Dann komm an unseren ZF Messestand und mach mit bei unserem „1-, 2 oder 3“ - Wissensquiz – es lohnt sich!


Antriebs- und Fahrwerktechnik

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– Ausbildung –

Informationen rund um alleAusbildungsberufe bei ZF

Deine Chance, Dich in kurzer Zeit über alle bei ZF angebotenen

+ technischen Ausbildungsberufe,

+ kaufmännischen Ausbildungsberufe,

+ sowie Studiengänge an der

Dualen Hochschule Baden-Württemberg

direkt bei Azubis, Studenten und Ausbildern zu informieren.

Wir bieten Dir:

+ Hauptamtliche Ausbilder, die nur für Dich da sind

+ eine Ausbildung mit modernster Technik

+ zu Beginn eine Kennenlernwoche,

um Dir den Start zu erleichtern

+ Auslandseinsätze während oder nach der

Ausbildung/dem Studium

+ die Mitarbeit an zahlreichen Projekten,

bei denen Du Dich verwirklichen kannst

+ und eine sichere Zukunft!

Weitere Informationen findest Du auch unter www.zf.com




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– Ausbildung –

Ausbildungsberuf: Kaufmann / Kauffrau für

Bürokommunikation mit Zusatzqualifikation im

Fitnessbereich

Die Zusatzqualifikation im Fitnessbereich

umfasst folgende Ausbildungen:

BSA-Lehrgang „Fachberater/in für Fitness“

Durch den BSA-Lehrgang „Fachberater/in für Fitness“ werden

Azubis zu professionellen Kundenbetreuern auf der Trainings-

fläche. Sie sind in der Lage, die Kunden sowohl im Individu-

altraining an Geräten als auch im Bereich Gruppentraining

kompetent zu betreuen. Zusätzlich werden branchenspezi-

fische Basiskenntnisse in den Bereichen Verkauf und Service

vermittelt. Der BSA-Lehrgang „Fachberater/in für Fitness“

besteht aus den folgenden BSA-Einzellehrgängen:

+ Fitnesstrainer/in-B-Lizenz

+ Trainer/in für Cardiofitness

+ Trainer/in für gerätegestütztes Krafttraining

+ Sales- und Servicefachkraft

+ Gruppentrainer/in-B-Lizenz

Diese Lehrgänge können parallel zu der kaufmännischen

Ausbildung absolviert werden. Sie ergänzen die Inhalte der

Erstausbildung und qualifizieren die Teilnehmer für Betreuungs-

tätigkeiten im Trainingsbereich. Für die Präsenzphasen stehen

die bundesweiten BSA-Lehrgangszentren zur Verfügung.

Die ideale Kombination

Die Kombination aus einer kaufmännischen Ausbildung

und einer fachspezifischen Fitnessqualifikation macht

den Absolventen zu einem multifunktional einsetzbaren

Mitarbeiter, der sowohl kaufmännische Aufgaben als

auch die Betreuung von Kunden im Trainingsbereich

übernehmen kann.

Zum Unternehmen: BALANCE. Fitness Clubs

Firmenphilosophie

Die Philosophie unseres Unternehmens stützt sich auf ein

ganzheitliches medizinisches Fitnessprogramm, welches

gezielt zur Prävention und Rehabilitation beitragen soll.

Wir möchten ganz gezielt die Menschen ansprechen,

welche in angenehmer Atmosphäre an gesundheitso-

rientiertem Fitness- und Figurtraining Interesse zeigen.

Altbekannte Fitness - Studio - Strukturen wie z. B.

Bodybuilding, Kampfsport, Power Lifting oder ähnliches

sind weit ab von unserem Konzept.

Als das führende Unternehmen in der Fitnessbranche im

Bodenseekreis haben wir uns die Gesundheit der Menschen

zur Aufgabe gemacht. Die Stärke der BALANCE. Fitness

Clubs liegt darin, durch die Philosophie, die Motivation und

das Know-How, die Menschen dazu zu bringen, selbst etwas

für ihre Gesundheit zu tun. Die Eigenverantwortlichkeit

der Arbeitnehmer durch Workshops und Seminare (z.B.:

Wirbelsäulen-Kurse, Rückenschule und Ernährungs-Vorträge)

wird gestärkt.

Wir wollen mit unserem breit gefächerten Angebot die

große Masse der über 30-jährigen bis hin zu den 70-jährigen

(Durchschnittsalter unserer Mitglieder in den fünf BALANCE.

Fitness Clubs: 43 Jahre) ansprechen, um diesen Menschen

zu einem gesünderen, qualitativeren Leben zu verhelfen.

Unsere Mitglieder bzw. Zielgruppen sind also zum einen

Teil Menschen, welche von Ärzten oder Krankengymnastik-

Praxen an uns weitergeleitet werden (aus diesem Grund

legen wir Wert auf kompetente Leiter im Trainingsbereich:

Physiotherapeuten, Sportlehrer, Fitnessfachwirte) und zum

anderen Teil Menschen, welche einfach etwas für ihre

Gesundheit und ihr Äußeres machen möchten.

Unser vielfältiges Angebot erstreckt sich von Ausdauer-,

Fettstoffwechsel- und gelenkschonendem Muskelaufbau-

bzw. Figurtraining über den Bereich der Rückenschule und

Herz- Kreislauf-Programmen, der Prävention und Sportreha-

bilitation. Dehnungs- und Entspannungs- sowie Gewichtsre-

gulierungsprogramme, Ernährungsberatung als auch Rollen-

und Bandmassage runden unser Konzept ab.

Größten Wert legen wir in allen Bereichen auf Sauberkeit,

Hygiene, Service und eine optimale Kundenbetreuung!

Balance Fitness GmbH

Berufe in der Dienstleistungsbranche

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– Ausbildung – Berufe in der Dienstleistungsbranche Berufe in der Dienstleistungsbranche

Firmenchronik

+ September 1998: Gründung Balance Fitness GmbH,

Neueröffnung BALANCE. Fitness Club Meersburg

+ Frühjahr 2000: Einführung Spinning

+ Oktober 2000: Neueröffnung BALANCE. Fitness Club Lady Überlingen

+ Sommer 2001: Einführung Rückenstrecklift

+ November 2001: Neueröffnung BALANCE. Fitness Club Tettnang

+ Herbst 2002: Einführung Firmenfitness

+ März 2003: Neueröffnung BALANCE. Fitness Club Markdorf

+ Sommer 2003: Einführung SCHNELL Fitnessgeräte (3D Serie)

+ Sommer 2004: Einführung Kilo Killer Klub

+ April 2005: Neueröffnung BALANCE. Fitness Club Meckenbeuren

+ Sommer 2005: Einführung Fußballcup

+ Sommer 2006: Einführung 15 Minuten Training

+ September 2006: Neueröffnung BALANCE. Fitness Club Radolfzell

+ Januar 2007: Neueröffnung BALANCE. Fitness Clubs

Immenstaad und Uhldingen

+ Sommer 2007: Einführung flex area

+ Herbst 2007: Schliessung BALANCE. Fitness Club Meersburg

+ Sommer 2008: Einführung AbCoaster®

+ Sommer 2009: Einführung Bioswing®

+ Sommer 2009: Einführung Trainingsplan mit Fettverbrennungstrick

+ Herbst 2010: Verkauf BALANCE. Fitness Clubs Überlingen und Uhldingen

+ Januar 2011: Einführung Personaltraining

+ Sommer 2011: Einführung Functional Zone

+ Herbst 2011: Einführung eSPINNER® und spineMAXX

Ein Unternehmen zu unternehmen bedeutet Geschichte zu schreiben, deswegen

sieht sich die Balance Fitness GmbH als zukunftorientiertes, inhabergeführtes

Unternehmen, das sich zu einer festen Größe in Sachen Fitness und Gesundheit

am Bodensee entwickelt hat.

Weitere Informationen

erhalten Sie unter

Thomas Steinmaßl

Balance Fitness GmbH

Bürglen 2

88090 Immenstaad

Tel.: 07545/93289999

[email protected]

www.balance-fit.de

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– Ausbildung – Berufe in der Dienstleistungsbranche

Sozialversicherungsfachangestellte/r – ein anspruchsvoller und interessanter Ausbildungsberuf

+ Sie beenden demnächst Ihre Schulausbildung

und suchen nach dem richtigen Beruf?

+ Einem Beruf, in dem Sie Ihre persönlichen

Stärken entfalten können und der Ihnen Spaß

macht?

+ Sie arbeiten gern gemeinsam mit anderen

Kollegen/innen im Team?

+ Sie wollen vor allem einen Beruf mit Zukunft,

der abwechslungsreich ist und Ihnen

Entwicklungsperspektiven bietet?

Wenn Sie mehrmals mit „ja“ geantwortet haben, können

wir Ihnen etwas bieten.

Die Betriebskrankenkasse (BKK) GILDEMEISTER SEIDEN-

STICKER kümmert sich um ihre Versicherten in allen

Lebenslagen - deutschlandweit.

An unseren Standorten Friedrichshafen und Bielefeld bilden

wir jedes Jahr Sozialversicherungsfachangestellte aus und

bereiten die neuen Mitarbeiter damit optimal auf ihre

zukünftigen Aufgaben als Kundenberater/in bzw. Sachbear-

beiter/innen im Krankenversicherungswesen vor.

Nach Abschluss der Ausbildung im dualen System

(Betrieb und Berufsschule) bieten sich berufsbegleitend

verschiedene Karrieremöglichkeiten, denn wir bilden u.a.

unsere Führungskräfte berufsbegleitend im eigenen Haus

aus.

Die Tätigkeit

Als Fachleute für Versicherung, Beiträge und Leistungen

klären Sozialversicherungsfachangestellte selbstständig

komplexe Sachverhalte für unsere Kunden. Dabei beraten

Sie unsere Kunden sowohl persönlich, telefonisch oder

über weitere moderne Kommunikationsmittel, prüfen

Leistungsnachweise, Anspruchsvoraussetzungen und

Rechnungen, zeigen gesetzliche Möglichkeiten und Alter-

nativen auf, bearbeiten Anträge und bewilligen Leistungen.

Von zentraler Bedeutung ist die Servicequalität in unserem

Haus. Dafür bringen unsere Sozialversicherungsfachan-

gestellten ihre Kenntnisse des Sozialversicherungsrechts,

des übrigen Sozialrechts und ihr betriebswirtschaftliches

Wissen ein.

Voraussetzungen

Sie haben die Schule mit einem Abschluss der Höheren

Handelsschule oder einem vergleichbaren Abschluss

verlassen und sind bereit, einen anspruchsvollen und

vielseitigen Beruf zu erlernen. Die Kommunikationsfä-

higkeit und die Freude an der Beratung unserer Kunden

sind genauso wichtig wie ein sympathisches und

souveränes Auftreten. Auch sollten Sie ein Faible für

rechtliche Sachverhalte und genaue Berechnungen haben.

Die Tätigkeit erfordert ein hohes Maß an Selbstständigkeit

für eine gute Planung und Durchführung von Gesprächen

und Arbeitsprozessen.

19


Einsatz an verschiedenen Lernorten

Wir legen großen Wert auf eine gut strukturierte und

geplante Ausbildung in allen ausbildungsrelevanten

Bereichen unseres Unternehmens. Neben den üblichen

Lernorten des Betriebes und je nach Bundesland der

Berufsschule, nehmen Sie zusätzlich an zweiwöchigen

Vollzeitseminaren an der BKK Akademie in Rotenburg

teil. Im Berufsschulunterricht von insgesamt 39 Wochen

Dauer während Ihrer 3-jährigen Ausbildung, werden

schwerpunktmäßig wichtige Themen aus Wirtschaftslehre,

Rechtslehre und Rechnungswesen vermittelt. Die überbe-

triebliche Ausbildung an der BKK Akademie (insgesamt

16 Wochen) beschäftigt sich verstärkt mit den Themen

Krankenversicherung etc.

Zukunftschancen

Die BKK GILDEMEISTER SEIDENSTICKER bildet nach

Bedarf aus. Die Möglichkeiten der Übernahme nach einer

erfolgreichen Ausbildung bestehen daher fast immer. Nach

einer erfolgreich abgelegten Abschlussprüfung können Sie

bei uns einen Karriereweg einschlagen, der Ihren persön-

lichen Neigungen und Fähigkeiten entspricht.

Neben Anpassungsfortbildungen bietet das BKK-System

Studiengänge in verschiedenen Fachrichtungen an, so dass

Sie Ihren persönlichen Werdegang frei bestimmen können.

Wir unterstützen Sie auch nach Ihrer Ausbildung mit

einem zielgerichteten Personalentwicklungskonzept.

Die BKK GILDEMEISTER SEIDENSTICKER – ein

sozialer Partner

Als Auszubildende(r) unserer BKK genießen Sie alle

Vorteile, wie alle anderen Mitarbeiter auch. Vermögens-

wirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, flexible

Arbeitszeitregelungen etc. sind für ein modernes Dienst-

leistungsunternehmen wie das der BKK GILDEMEISTER

SEIDENSTICKER keine Fremdwörter. Daneben werden Ihre

Leistungen schon in der Ausbildung mit einer überdurch-

schnittlich hohen Ausbildungsvergütung honoriert.

Ziele der Ausbildung

Die üblichen Sachverhalte einer Krankenversicherung

können Sie verantwortlich und eigenständig lösen.

Sie finden für Problemsituationen der Versicherten

angemessene, am Kunden orientierte Lösungen bzw.

können diese fachorientiert beraten. Sie erlernen fachliche

und soziale sowie methodische Kompetenzen für die

Mitarbeit in unserer Krankenkasse. Sie gestalten Arbeits-

abläufe, einschließlich der dafür notwendigen fachlichen

Kenntnisse und Fähigkeiten der jeweiligen Rechtsgebiete.

Sie erkennen betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und

können diese verstehen und bewerten. Ihre Aufgaben

erledigen Sie mit Unterstützung modernster EDV-Systeme.

Bei Interesse können Sie auch bei der BKK GILDEMEISTER

SEIDENSTICKER ein Praktikum machen, um sich einen ersten

Eindruck von diesem Ausbildungsberuf zu verschaffen.

Weitere Informationen erhalten Sie unter

www.einfachgutfüralle.de

oder persönlich bei der

BKK GILDEMEISTER SEIDENSTICKER

Leutholdstraße 30

D 88045 Friedrichshafen

Guido Eppler

Telefon 07541 / 30199 – 7210

oder

[email protected]

20

– Ausbildung –

Zuerst möchten wir Ihnen das lange Wort Sozialver-

sicherungsfachangestellte/r durch die etwas kürzere

Bezeichnung „Sofa“ ersetzen. Wenn man die Berufs-

bezeichnung das erste Mal hört, so verbinden viele

Personen einen bürokratisch, langweiligen Beruf.

Dies ist jedoch nicht so! Es handelt sich vielmehr

um einen modernen vielfältigen Beruf. Er eignet

sich für alle, die in ihrem Berufsleben gern mit

Menschen zu tun haben.

Wie läuft die Ausbildung ab?

Normalerweise dauert die duale Ausbildung 3 Jahre, wobei

im Einzellfall eine individuelle Verkürzung möglich ist. Der

praktische Teil der Ausbildung erfolgt in einer der Geschäfts-

stelle der BKK ZF & Partner. Den umfangreichen theoretischen

Teil übernimmt die BKK-Akademie. Es finden acht bis zehn

Vollzeitseminare von jeweils zwei Wochen statt. Die Dauer ist

abhängig davon, ob für Sie Berufsschulpflicht besteht.

Haben Sie die Ausbildung erfolgreich abgeschlossen, können

Sie sich berufsbegleitend bis zum / zur Krankenkassenbe-

triebswirt /-in weiterbilden. Weitere Aufbaustudiengänge sind

möglich. Die BKK ZF & Partner fördert die berufliche Weiter-

bildung durch gezielte Personalentwicklungsmaßnahmen.

Was macht denn nun ein Sofa?

In der Fachrichtung allgemeine Krankenversicherung beurteilen

Sozialversicherungsfachangestellte die Versicherungsverhältnisse

und Leistungsansprüche von Versicherten. Sie berechnen die

Beiträge der Mitglieder und beraten diese in den jeweiligen

versicherungsrechtlichen Belangen. Außerdem bieten sie

gezielte Maßnahmen zur Gesundheitsfürsorge an und stellen

Leistungen im Krankheits- und Pflegefall unbürokratisch zur

Verfügung. Sie werden auch bei administrativen Aufgaben in

der inneren Verwaltung der Krankenkassen eingesetzt.

Die Tätigkeit eines Sofas orientiert sich an den Bedürfnissen

und Wünschen der Versicherten.

+ Beurteilung von Versicherungsverhältnissen,

• Beitragsberechnung/Finanzierung,

+ Leistungen,

+ Kommunikation,

+ Ökonomische Zusammenhänge

Sozialversicherungsfachangestellte/rein Beruf mit Perspektive - bei der BKK ZF & Partner

21

– Ausbildung –

Welche Voraussetzung sollte ich erfüllen?

Sie haben einen der folgenden Schulabschlüsse:

+ Sehr guter Realschulabschluss

+ Wirtschaftsschule

+ Berufskolleg I

+ Fachhochschulreife oder Abitur

In den Geschäfts- und Servicestellen haben Sofas häufig

Umgang mit unterschiedlichsten Menschen und deren

Schicksalen. Kundenorientiertes Denken und eine sehr gute

Kommunikationsfähigkeit und Ausdrucksweise sind deshalb

Eigenschaften, die in diesem Beruf unbedingt erforderlich

sind. Daneben gibt es natürlich die legendären „Bürotu-

genden“, die nicht nur in diesem Beruf Aktenführung und

Beitragsabrechnung erleichtern: sorgfältiges Arbeiten und ein

gewisses kaufmännisches Interesse, denn schließlich geht es

öfter mal um Euro und Cent. Das Stichwort „Büro“ ist auch

in diesem Beruf schon seit vielen Jahren fest mit dem Kürzel

„EDV“ verbunden. Der PC erlaubt eine ausgesprochen „kurze

Leitung“ beim Zugriff auf die Daten von Versicherten und

verlangt die entsprechende Aufgeschlossenheit gegenüber den

modernen Büro- und Kommunikationstechniken.

Wer ist die BKK ZF & Partner?

Die BKK ZF & Partner ist eine geöffnete Betriebskranken kasse

mit über 90 Jahren Erfahrung in Sachen Sozialversicherung.

Wir sind ein finanzstarkes und kundenorientiertes Unternehmen

mit stetigem Wachstum. Unsere 150 Mitarbeiter/-innen sind

für 85.000 Versicherte erfahrene und engagierte Ansprech-

partner. Die BKK ZF & Partner gehört zu den etablierten

Krankenkassen in Deutschland und verfügt über ein umfang-

reiches Wissen, was Sie für den Schutz Ihrer Gesundheit

wirklich brauchen.

Seit 2003 ist die ehemalige Betriebskrankenkasse des

ZF-Konzerns geöffnet und Sie können fast bundesweit (außer

Bremen, Schleswig-Holstein und Mecklenburg-Vorpommern)

die BKK ZF & Partner als Ihre Krankenkasse wählen.

Wir sind persönlich für Sie da in: Bietigheim, Brandenburg,

Eitorf, Friedrichshafen, Koblenz, Passau, Saarbrücken,

Schwäbisch Gmünd, Sigmaringen, Sigmaringendorf und

Weingarten.

Was bietet mir die BKK ZF & Partner?

+ eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Ausbildung

+ einen modernen, sicheren Arbeitsplatz

+ eine attraktive Ausbildungsvergütung

+ umfassende Sozialleistungen und eine betriebliche

Altersversorgung

Wollen Sie als Azubi an unserem Erfolg mitarbeiten und die

BKK ZF & Partner als eine zukunftsorientierte Krankenkasse

etablieren?

Dann wenden Sie sich an unseren Ansprechpartner für Azubis:

Jürgen Mettendorf

Charlottenstr. 2

88045 Friedrichshafen

Telefon (07541) 77-3344

Telefax (07541) 77-3319


22


Entfalten Sie sich bei der Bundesagentur für Arbeit Wir suchen Menschen, die viel erreichen wollen: Für sich und andere!

Mögliche Aufgaben nach dem Studium

Studiengang Arbeitsmarktmanagement:

+ Beratung, Vermittlung und Integration von Ausbildung-

und Arbeitsuchenden

+ Beratung und Unterstützung von Arbeitgebern bei allen

Fragen der Personalbeschaffung

+ Akquisition von Arbeitsstellen und Ausbildungsplätzen

+ Abschließende Bearbeitung von Anträgen zu Leistungen

der Arbeitsförderung

+ Erteilung von Auskünften zu Förderungsmöglichkeiten

und rechtlichen Fragen

Studiengang Beschäftigungsorientierte

Beratung und Fallmanagement:

+ Beratung und umfassende Begleitung von Jugendlichen

und Erwachsenen mit Vermittlungserschwernissen

+ Vermittlung und Integration von Menschen mit Behinderung

und/oder in besonderen schwierigen sozialen Lebens-

situationen

+ Entscheidungen und Rechtsauskünfte zu Leistungen der

Arbeitsförderung

+ Zusammenarbeit mit Arbeitgebern

(Beratung und Vermittlung)

Gut ausgebildet und finanziell unabhängig:

Sie verdienen schon im Studium und zusätzlich

gibt es umfangreiche Sozialleistungen.

Der Ansatz erfolgt nach dem Studium in Agenturen und

Arbeitsgemeinschaften bundesweit.

Voraussetzungen:

+ Abitur, Fachhochschulreife oder einen vergleichbaren

Bildungsabschluss sowie erste berufliche Erfahrungen

+ Gute Noten in den Fächern Mathematik, Deutsch,

Englisch, Geographie, Biologie und Gemeinschaftskunde

oder Sozialkunde

+ Mobilität bundesweit uneingeschränkt

+ Kundenorientierung

+ Kontaktfähigkeit

+ Flexibilität

+ Gute Umgangsformen

Sie sind interessiert?

Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit

+ aussagefähigem Anschreiben

+ ausführlichem Lebenslauf

+ Zeugniskopien (11., 12., 13. Klasse, Fächer s. „Schulnoten“)

an die

Agentur für Arbeit Ravensburg

Frau Sabine Beutler, Fachkraft Pädagogik

Schützenstraße 69

88212 Ravensburg

Mehr Informationen

gibt es telefonisch (0751 805- 451)

oder im Internet unter:

www.arbeitsagentur.de

Studiengang Bachelor of Arts (FH)

Arbeitsmarktmanagement oder Beschäftigungsorientierte Beratung und Fallmanagement

Der Studiengang Arbeitsmarktmanagement oder Beschäftigungsorientierte Beratung und Fallmanagement an der Hochschule

der Bundesagentur für Arbeit dauert 3 Jahre in Vollzeit und gliedert sich in 5 Studientrimester in Mannheim/Schwerin und

4 prüfungsrelevante Praktika in Ihrer Agentur für Arbeit. Er endet mit einem international anerkannten Abschluss.

23


Als Auszubildende/r lernen Sie

+ die Aufgaben der Arbeitsvermittlung

und -beratung

+ sach- und formgerecht Geschäfts-

vorgänge zu verwalten

+ die Standardsoftware einzusetzen

+ die Leistungen der aktiven Arbeits-

förderung

+ Anträge der Ratsuchenden zu

bearbeiten

+ Regelungen zum Datenschutz

+ die Beeinflussungsfaktoren des

Arbeitsmarktgeschehens

+ die wirtschaftliche Einsetzung

der betrieblichen Arbeits- und

Organi sationsdaten

+ Rechts- und Verfahrensvorschriften

der Haushaltsführung

+ das Beratungsangebot der Rechts-

vorschriften der Arbeitsvermittlung

+ die Bearbeitung der Anträge auf

Arbeitslosengeld I und II

Sie besuchen

+ die Berufsschule Biberach

+ das Bildungszentrum Aalen

Sie schreiben

+ Klausuren

+ Zwischen- und Abschlussprüfung

Sie machen, gestalten und besu-

chen

+ Projekte

+ Lernsequenzen (evtl. in anderen

Agenturen für Arbeit)

+ Teilnahme an Ausbildungsbörsen

+ ein Betriebspraktikum

Wofür suchen wir Sie?

Sie unterstützen die Kunden bei der

Antragstellung, wirken bei der Arbeits-

vermittlung mit oder bearbeiten

beispielsweise Anträge

+ auf Gewährung von Arbeitslosengeld

+ auf Förderung der Aufnahme

einer Beschäftigung

+ auf Förderung einer beruflichen

Weiterbildung

Für diese anspruchsvollen Tätigkeiten

benötigen wir gut ausgebildete und

motivierte Mitarbeiterinnen und

Mitarbeiter.

Wir erwarten

+ Kundenorientierung

+ Freude am Umgang mit Menschen

+ Eigeninitiative und Teamfähigkeit

+ Ausdauer und Belastbarkeit

+ Einsatzbereitschaft

+ Freude am Lernen und im

Umgang mit Gesetzen

+ Interesse an wirtschafts- und

sozialpolitischen Themen

+ Möglichst einen mittleren

Bildungsabschluss

Fachangestellte/r für Arbeitsförderung

Als Fachangestellte/r werden Sie in sämtlichen Bereichen unserer

Arbeitsagentur ausgebildet.


Neugierig geworden

weitere Informationen erhalten Sie:

+ im Internet unter

www.arbeitsagentur.de

+ im Berufsinformationszentrum

+ auf der IBO

Ansprechpartnerin bei der

Agentur für Arbeit:

Frau Sabine Beutler

Pädagogische Fachkraft

Telefon 0751/805-451

Schützenstr. 69

88212 Ravensburg

24


Ein moderner Gesundheitsberuf, der

krisensicher ist und zudem mit hohem

Sozialprestige verbunden, ist für viele

sehr erstrebenswert. Klar, dass man

auch bestimmte Voraussetzungen

mitbringen muss, damit die Arbeit

in der Praxis und mit den Patienten

auch Freude bereitet. Teamfähig sollte

man sein, gute Umgangsformen und

eine natürliche Freundlichkeit und

Zugewandtheit mitbringen und Freude

an der Arbeit mit unterschiedlichen

Menschen haben. Wer gute Schulnoten

hat, wird den anspruchsvollen fachlichen

Teil der Ausbildung mit Erfolg meistern

und auch den interessanten Fort- und

Weiterbildungsmöglichkeiten mit

Aufgeschlossenheit gegenüberstehen.

Gerade die Fortbildungen, die in Baden-

Württemberg von der Landeszahnärzte-

kammer derzeit in Stuttgart, Tübingen,

Freiburg, Ulm und Karlsruhe angeboten

werden, sorgen dafür, dass man sich

innerhalb des Praxisteams spezialisieren

kann. Fortgebildete Zahnmedizinische

Fachangestellte können ihren Beruf

ein Leben lang mit Freude und Zufrie-

denheit ausüben – auch in interessanten

Teilzeitmodellen.

Blättert man im Stellenteil der regionalen

und überregionalen Tageszeitungen oder

schaut in die Stellenbörsen im Internet,

kann man feststellen, dass Zahnärzte

immer wieder Praxismitarbeiterinnen

für die unterschiedlichsten Aufgaben

suchen. Vor allem Dentalhygienikerinnen

und Zahnmedizinische Prophyl axe-

assistentinnen sind derzeit viel gefragt.

Das liegt daran, dass immer mehr

Menschen Wert auf schöne und

gepflegte Zähne legen, die ein Leben

lang halten. Moderner festsitzender

Zahnersatz durch Implantate ist

ebenfalls im Trend, sodass Rat und Hilfe

bei der richtigen Mundhygiene in jedem

Lebensalter wichtig sind. Kariesver-

hütung und -vorbeugung beginnt bereits

bei den Kleinsten und ihren Müttern

– ein vielfältiges Betätigungsfeld für

engagierte Frauen, die sich in ihrem

Beruf qualifiziert und spezialisiert haben.

Der Ausgangspunkt für diese Gesund-

heitsberufe in der Zahnarztpraxis,

die in der Beratung der Patienten,

der Assistenz am Behandlungsstuhl,

den Bereichen Röntgen, Hygiene,

Labortechnik, Teamorganisation,

Management und Marketing oder in

der weitgehend eigenständigen Arbeit

als Dentalhygieni kerin bestehen, ist

zunächst einmal eine Ausbildung zur

Zahnmedizinischen Fachangestellten

Für viele Frauen attraktiv ist auch die

Fortbildung im Bereich der Praxisver-

waltung, wo Managerqualitäten und

psychologisches Einfühlungsvermögen

eine große Rolle spielen. Auch der

Einstieg ins Praxismanagement und

-marketing beginnt mit der dreijährige

Ausbildung, die wie bei den meisten

Ausbildungsberufen in Deutschland

im dualen System erfolgt – sowohl

in der Zahnarztpraxis als auch in der

der Berufsschule. Zu den vielfältigen

Ausbildungsinhalten gehört u.a. das

fachliche Wissen über die Entstehung

von Krankheiten, der Umgang mit

Zahnmedizinische Fachangestellte – einer der modernsten Gesundheitsberufe

InformationszentrumZ ahng e s u n dh e i tBaden-Württemberg

Wie wichtig, interessant und vielseitig die Arbeit in einer Zahnarztpraxis

ist, weiß jeder aus eigenem Erleben. Daher steht auch die Ausbildung

zur Zahnmedizinischen Fachangestellten bei vielen jungen Frauen und

ihren Eltern weit oben auf der Skala der Wunschberufe.

25

– Ausbildung – Berufe in der DienstleistungsbrancheBerufe in der Dienstleistungsbranche

den medizinischen Instrumenten und

die Praxishygiene. Auf dem Lehrplan

stehen außerdem die Grundlagen der

Psychologie, der Wirtschaftslehre und

der Praxisverwaltung mit dem PC.

Die Vergütung während der Ausbildung

kann bis zu 540 € im ersten, bis 580

€ im zweiten und bis 620 € im dritten

Ausbildungsjahr betragen. Auch die

Vergütung der fertig ausgebildeten

Zahnmedizinischen Fachangestellten

kann sich sehen lassen, denn sie liegt

mit an der Spitze aller vergleichbaren

Berufe im Gesundheitsbereich.

Bei Rückfragen


Checkliste

Zahnmedizinische Fachangestellte

Die Betreuung von Patienten, das Assistie ren

am Behandlungsstuhl, Arbeiten im Labor

und die vielfältigen organisatorischen

Aufgaben innerhalb einer Praxis erfordern

Tatkraft und psychologisches Geschick.

Mit einer kurzen Checkliste können Sie

hier feststellen, ob der Beruf für Sie in

Frage kommt:

+ Ordnungssinn

+ Organisationstalent

+ Kontaktfähigkeit

+ Teamfähigkeit

+ Multitasking-Talent

(verschiedene Arbeitsgänge nebenei-

nander kontrolliert erledigen können)

+ Einfühlungsvermögen

+ gute Auffassungsgabe

+ gute Leistungen in Deutsch und

Mathematik

+ Erfahrungen mit dem PC

+ Verantwortungsbewusstsein

+ persönliche Reife

+ körperliche und psychische Belast-

barkeit

+ Interesse an medizinischen und

technischen Abläufen

+ Flexibilität und Engagement

+ manuelle Geschicklichkeit

+ Genauigkeit

+ technisches Verständnis

+ Fremdsprachenkenntnisse

Sie sollten einen Großteil der Vorausset-

zungen erfüllen, nur dann werden Sie

eine Ausbildung mit Erfolg absolvieren

und mitgehen können mit den sich

ständig wandelnden technischen und

verwaltungsbedingten Neuerungen.

Bei Zweifeln an der Eignung fragen Sie

jemanden, der Sie gut kennt.


über Ausbildung und Beruf der

Zahn medizinischen Fachangestellten

halten bereit:

die Landeszahnärztekammer mit ihrem

Internetangebot unter

www.lzk-bw.de

www.zahn-forum.de

außerdem wohnortnah:

Bezirkszahnärztekammer Freiburg

Merzhauser Str. 114-116

79100 Freiburg

Telefon: 0761 / 45 06-0


Bezirkszahnärztekammer Karlsruhe

Joseph-Meyer-Str. 8-10

68167 Mannheim

Telefon: 0621 / 38 000 0-0


Bezirkszahnärztekammer Stuttgart

Albstadtweg 9

70567 Stuttgart

Telefon: 0711 / 78 77-0


Bezirkszahnärztekammer Tübingen

Bismarckstr. 96

72072 Tübingen

Telefon: 07071 / 911-0



26


Starten Sie mit uns in Ihre ZukunftAusbildung beim Landratsamt Bodenseekreis

Was wir bieten

+ eine nicht ganz alltägliche Ausbildung in einer modernen

und zukunftsorientierten Verwaltung

+ Abwechslung durch die Vielfalt unserer einzelnen Ämter,

wie z.B. Schifffahrtsamt, Gesundheitsamt, Veterinäramt...

+ verschiedene Projekte auch außerhalb des Landratsamtes,

wie z.B. näheres Kennenlernen während der Einführungs -

tage, Hüttenaufenthalt in Österreich, Lehrfahrten...

+ Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen und

EDV-Seminaren

+ Regelmäßigen Unterricht im Landratsamt

+ nach der Ausbildung einen Startvertrag von einem Jahr

oder unbefristete Einstellung

+ nahezu täglich Kontakte mit Bürgerinnen und Bürgern

Wir suchen junge Menschen

+ die gerne eine abwechslungsreiche Ausbildung

absolvieren möchten

+ die kreativ, innovativ und engagiert mitarbeiten

+ die gegenüber Neuem aufgeschlossen sind

+ sich auch über ihre Ausbildung hinaus engagieren

27


Das Landratsamt Bodenseekreis mit seinen rund 1.000 Mitarbeiter-

innen und Mitarbeitern zählt zu den großen Ausbildungsbetrieben

im Bodenseekreis. Jedes Jahr werden zwischen 14 und 16 neue

Auszubildende für vier verschiedene Berufsbilder eingestellt.

Wir bieten eine Ausbildung

in einer modernen Verwaltung

in den Berufen

+ Verwaltungsfachangestellte/ -r

+ Public Management (Bachelor of Arts)

+ Bachelor of Arts in den Studien gängen Jugend-,

Familien- und Sozialhilfe sowie Soziale Arbeit in

Bildung und Beruf

+ Straßenwärter/ -in

Weitere Informationen über die Ausbildungen erhalten Sie

im Internet unter www.bodenseekreis.de

oder direkt bei Frau Karbe, Tel. 07541/204-5229,

oder bei Herrn Lange, Tel. 07541/204-5228.


28


SparkasseBodensee

Ausbildung bei der Sparkasse Bodensee

In unseren drei Ausbildungsjahrgängen

befinden sich insgesamt 76 junge

Menschen, die in unseren Geschäfts-

stellen in Friedrichshafen, Konstanz

und Überlingen ausgebildet werden.

Die Berufsausbildung zur Bankkauf-

frau/zum Bankkaufmann als auch

das Studium zum Bachelor of Arts,

Studiengang Bank, wird seit jeher

bei uns groß geschrieben.

Ein versiertes Weiterbildungs-

programm, bis hin zum Studium an

der Hochschule der

Sparkassen-Finanzgruppe, rundet das

umfangreiche Angebot der Sparkasse

Bodensee ab.

Eine gute Idee von Dir, Dich bei der Sparkasse Bodensee zu informie ren. Die Sparkasse Bodensee ist mit

knapp 1000 Mitarbeitern und einer Bilanzsumme von über 4 Mrd. Euro das bedeutendste Kreditinstitut in

der Bodenseeregion und gleichzeitig der größte kaufmännische Ausbildungsbetrieb.

29


SparkasseBodensee

Thomas Bals

Telefon 07541 704-4287

Christina Müller

Telefon 07541 704-4333

Bankkauffrau/-kaufmann

Als Bankkauffrau/-kaufmann bist Du der Profi für alle Finanz-

fragen unserer Kunden. Eine verantwortungsvolle, spannende

und immer wieder neue Herausforderung.

Eine Deiner Hauptaufgaben ist die kompetente Beratung und

Unterstützung unserer Kunden in allen Fragen der Kontofüh-

rung, des Zahlungsverkehrs, der Geldanlage und des Kreditge-

schäfts.

Direkt im Anschluss an die Ausbildung kannst Du Dich zum

Bankfachwirt (m/w), zum Bankbetriebswirt (m/w) oder zum

Bachelor of Arts (m/w) weiterqualifizieren.

Die Sparkasse unterstützt Dich auf Deinem Weg!

Voraussetzungen:

+ Mittlere Reife, Fachhochschulreife oder Abitur und Freude

am Umgang mit Menschen.

Die Ausbildung:

+ Zweieinhalb Jahre Berufsausbildung bei der Sparkasse

Bodensee in Zu sammenarbeit mit den Berufsschulen in

Friedrichshafen bzw. Überlingen.

Bachelor of Arts, Studiengang Bank

Als Bachelor of Arts, Studiengang Bank, bist Du der Profi für

anspruchsvolle Finanzfragen unserer Individual- und Firmen-

kunden. Eine verantwortungsvolle, spannende und immer

wieder neue Herausforderung wartet auf Dich.

Eine Deiner wichtigsten Aufgaben ist die Beratung und Unter-

stützung unserer Kunden bei anspruchsvollen Kapitalanlagen

und Kreditgeschäften. Mit der Ausbildung zum Bachelor of

Arts, Studiengang Bank, legst Du die Basis für Deine Karriere.

Voraussetzungen:

+ Abitur mit einem Notendurchschnitt von mindestens 2,0

in den Hauptfächern und Freude an der anspruchsvollen

Beratung unserer Kunden.

Die Ausbildung:

+ Dein Studium dauert drei Jahre und ist aufgeteilt in Prä-

senzphasen an der Dualen Hochschule und Praxisphasen

in der Sparkasse Bodensee. So erreichst Du einerseits das

Fachwissen eines Studiums und gleichzeitig die Praxiser-

fahrung einer Ausbildung. Du bist somit bestens auf das

Arbeiten in anspruchsvollen Positionen vorbereitet.

Deine Fragen beantworten Dir gerne:

Interessiert? Bewirb Dich direkt unter:www.sparkasse-bodensee.de/ausbildung

30

– Ausbildung –

Wir sind erfolgreicher Dienstleister in den Feldern Energie- und

Wasserversorgung, Verkehr und Services.

Als regionales Unternehmen mit rund 250 Mitarbeitern am Bodensee

bauen wir unsere Marktposition kontinuierlich aus.

+ als Stromversorger bis weit über die Grenzen des Bodenseekreises hinaus

+ mit einem Erdgasnetz, über das rund 35.000 Haushalte und Betriebe mit

umweltschonender Energie versorgt werden

+ mit dem Katamaran, der zwischen Friedrichshafen und Konstanz pendelt

+ mit der von uns gemanagten Bodensee-Oberschwaben-Bahn, die zwischen

Aulendorf, Ravensburg und Friedrichshafen unterwegs ist

+ mit weiteren vielfältigen Leistungen und Services.

Denn als regionaler Dienstleister sind wir unseren Kunden und Partnern

besonders nahe.

Dabei ist uns Ökologie besonders wichtig. So bekommen alle unsere Privatkunden

von uns Strom aus 100% regenerativen Energien – zum normalen Preis, also ohne

Öko-Strom-Aufschlag. Mit der Solarstadt Wiggenhausen haben wir ein Modell-

projekt, bei dem über 100 Wohnungen mit Wärme aus Sonnenenergie geheizt

werden. Und schließlich gibt es bei der TWF-Energieberatung wertvolle Tipps zum

Thema Energiesparen.


Mit Energie in die Zukunft!Sichern Sie Ihre Zukunft mit Energie

31


Industriekaufmann (m/w)

Als Auszubildende/r

+ erhalten Sie Einblick in die Unter-

nehmensbereiche Materialwirtschaft,

Vertrieb, Personalwesen, Energie- und

Wasserabrechnung, IT, Finanz- und

Rechnungswesen, Controlling und

Öffentlichkeitsarbeit,

+ sind Sie in den Arbeitsfeldern voll

eingebunden und übernehmen selb-

ständig eigene Aufgabenstellungen,

+ werden Sie in moderne Informations-

und Kommunikationstechnik einge-

wiesen.

Sie sollten

+ engagiert und selbstbewusst sein,

+ ein konkretes Ziel vor Augen haben,

+ Aufgeschlossenheit gegenüber

Menschen besitzen,

+ mindestens den Realschulabschluss

haben.

Elektroniker für Betriebstechnik (m/w)

Als Auszubildende/r

+ bekommen Sie umfassende praktische

und theoretische Kenntnisse auf

dem Gebiet der Energie- und Wasser-

versorgung,

+ arbeiten Sie in den definierten

Arbeitsbereichen selbständig mit,

+ lernen Sie, Schaltpläne zu lesen

und anzufertigen sowie Kabel und

Leitungen zu montieren,

+ werden Sie in die Installation,

Betriebnahme und Wartung von

An lagen der Energieversorgungs-

technik, sowie in die Steuerungs-,

Regelungs-, Antriebs-, Melde- und

Beleuchtungstechnik eingewiesen.

Sie sollten

+ Interesse an Technik haben,

+ gute Kenntnisse in Physik und

Mathematik mitbringen,

+ über handwerkliches Geschick und

logisches Denkvermögen verfügen,

+ idealerweise den Abschluss an einer

Berufsfachschule für Elektrotechnik

haben.


Azubi bei der TWF zu sein bedeutet+ Sie können sich über eigene Leistung

einen guten Namen machen.

Bei rund 250 Mitarbeitern kennt

noch jeder jeden.

+ Sie erhalten eine breitgefächerte Aus-

bildung in einem zukunftsorientierten

Unternehmen.

+ Sie entwickeln von Anfang an Ihre

persönlichen Kompetenzen.

Sind Sie interessiert? Dann sichern Sie

sich Ihre berufliche Perspektive.

Mehr Informationen gibt’s unter www.twf-fn.de

oder

Technische Werke Friedrichshafen GmbH

Personal

Kornblumenstraße 7


Telefon 07541/505301

[email protected]

32

– Ausbildung – Berufe mit Tieren

Pferdewirt/-in

Voraussetzungen

Wenn Du Dich für den Beruf des Pferdewirtes interessierst,

musst Du vor allem Geschick und Verständnis für den Umgang

mit dem Pferd mitbringen.

Zum Erlernen des Berufes genügt grundsätzlich ein Hauptschul-

abschluss. Weiterhin solltest Du aber auch sportliche Begabung,

körperliche Belastbarkeit und Ausdauer besitzen.

Da Pferde auch am Wochenende zu versorgen sind, musst Du

auch bereit sein, Erschwernisse, die dieser Beruf mit sich bringen

kann, in Kauf zu nehmen.

Berufsausbildung

Die Berufsausbildung zum Pferdewirt ist in der Verordnung vom

07.06.2010 geregelt.

Die Ausbildung ist in folgenden 5 Fachrichtungen möglich:

+ Pferdehaltung und Service

+ Pferdezucht

+ Klassische Reitausbildung

+ Pferderennen

+ Spezialreitweisen

Die Berufsausbildung erfolgt im Dualen System. Ausbildungs-

betrieb und Berufliche Schule arbeiten zusammen.

Die Berufsausbildung findet in Baden-Württemberg in einer

Landesfachklasse für Pferdewirte an der

Beruflichen Schule Münsingen

Bismarckstr. 19

72525 Münsingen

Telefon 07381/93793-10

statt.

Prüfungen

Die Zwischen- und Abschlussprüfungen finden für die

Fachrichtungen Pferdehaltung und Service, Pferdezucht und

Spezialreitweisen in Baden-Württemberg statt.

Ansprechpartner

Für die Berufsausbildung und die Anerkennung

von Ausbildungsbetrieben:

Regierungspräsidium Karlsruhe

Referat 31

Frau Sigrid Meng

Schlossplatz 4-6

76133 Karlsruhe

Telefon 0721/926-0


Für die Berufsausbildung:

Regierungspräsidium Karlsruhe

Referat 31

Frau Susanne Kaltenmaier

Schlossplatz 4-6

76133 Karlsruhe

Telefon 0721/926-0


Weitere Informationen unter: www.rp-karlsruhe.de

Das Regierungspräsidium Karlsruhe ist zuständige Stelle für die Berufs-

ausbildung im Beruf Pferdewirt/-in für das Land Baden-Württemberg.

Für alle Belange und Fragen zur Berufsausbildung steht das Regierungs-

präsidium Karlsruhe zur Verfügung.

„Der Beruf Pferdewirt wird auf dem Stand von Ponyhof Müller angeboten“Kontakt: Gerhard MüllerTel.: 0711 / 2488722Fax: 0711 / 4707125E-Mail: [email protected]

Nimm deine Zukunft in die Hand. In einem von 151 Handwerksberufen. WWW.WILLKOMMENBEIDENPROFIS.DE

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33

– Ausbildung –

Handwerk hat Zukunft!Wer einen kreativen Beruf sucht, bei dem Köpfchen

und Finger spitzengefühl gefragt sind, der sollte sich

im Handwerk umsehen.

Berufe im Handwerk

Die breite Palette der Handwerks-

berufe bietet ein attraktives Angebot in

folgenden Bereichen:

Bau/Ausbau; Elektro/Metall; Holz; Bekleidung/

Textil und Leder; Nahrungsmittel; Gesundheits-

und Körperpflege/Chemische und Reinigungs-

gewerbe; Glas/Papier/Keramik.

Da kommen Technik-Freaks ebenso zum

Zuge, wie künstlerisch Ambitionierte.

Absolventen von Hauptschule, Werkrealschule,

Realschule und Gymnasium können ihre Karriere

im Handwerk starten. Je nach Beruf dauert

die Ausbildung 3 bzw. 3,5 Jahre. Abitur und

Mittlere Reife ermöglichen eine verkürzte

Ausbildungszeit. Verschiedene Berufe beginnen

mit der Einjährigen Berufsfachschule mit

Theorie und hohem Praxisanteil in der Gewerb-

lichen Berufsschule, ergänzt durch begleitende

Praxistage im künftigen Ausbildungsbetrieb.

Die weitere Ausbildung ab dem 2. Ausbil-

dungsjahr findet dann im Betrieb ergänzt durch

den Berufsschulunterricht und überbetriebliche

Unterweisungsmaßnahmen in handwerklichen

Berufsbildungsstätten statt. Die Ausbildung

endet mit der Gesellenprüfung bzw. Abschluss-

prüfung bei den Verkaufsberufen.

Danach stehen viele Türen bis hin zum Studium

offen.

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Meisterwissen wie’s geht

In guten Händen beim Meisterhandwerk.

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– Ausbildung –

Mit dem Gesellenbrief bzw. dem Abschlusszeugnis in der

Tasche geht’s weiter auf der Karriereleiter. Egal, ob ihr

mehr auf Technik, Betriebswirtschaft, Gestaltung oder

Restaurierung steht, Lehrgänge gibt’s bei Handwerks-

kammern, Kreishandwerkerschaften, Landesinnungsver-

bänden und Innungen. Wer im Handwerk etwas werden

will, kann mit einer Vielzahl von Fortbildungsmöglichkeiten

bis zum Herzstück des Handwerks, dem Meisterbrief, die

Karriereleiter steil nach oben steigen. Mit bestandener

Meisterprüfung könnt ihr Euch in einem Handwerk

selbstständig machen, einen Betrieb übernehmen oder

neu gründen, junge Menschen ausbilden, eine leitende

Funktion einnehmen oder auch an einer Fachhochschule

oder Universität studieren.

Handwerk – reine Männersache? Nein, immer mehr

Frauen finden ihren Wunschberuf im Handwerk. Der

Anteil der Frauen in technisch-gewerblichen Handwerks-

berufen steigt aufgrund modernster Technik, die die Arbeit

erleichtert, ständig an. Selbstverständlich arbeiten Männer

und Frauen in den Betrieben gleichberechtigt zusammen.

Ohne Handwerk geht echt nichts! Gesellen oder Meister

gehören zu einem attraktiven, erfolgreichen Wirtschafts-

bereich. Auf die Leistungen, die sie erbringen, kann

niemand verzichten.

Die große Leistungsschau des Handwerks ( 1900 m2

Ausstellungsfläche ! ) findet Ihr in der Messehalle

B2. Zahlreiche Handwerksmeister der im folgenden

Teil genannten Berufe informieren Euch gerne,

ebenso die mitwirkenden Lehrlinge, die ihr bereits

erworbenes berufliches Können an den Infoständen

demonstrieren.

Jetzt Praktikumsplätze sichern !

Bei den Infoständen der Handwerksinnungen gibt’s

Nachweise über Praktikumsplätze und die Adressen der

Ausbildungsbetriebe.

Handwerk: Berufe mit Zukunft in Deutschlands

vielseitigstem Wirtschaftsbereich.

Aktiv . Kreativ . Modern . Individuell

Berufe im Handwerk

Über das gesamte Spektrum handwerklicher Ausbil-

dungsmöglichkeiten informieren zudem die Ausbil-

dungsberater der Handwerkskammer Ulm und die

Vertreter der Kreishandwerkerschaft Bodenseekreis.

Treffpunkt: Info-Stand „Handwerk“.

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– Ausbildung –Berufe im Handwerk

Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik

Gutes Klima für die Umwelt. Manche mögen’s heiß, andere lieben’s cool, doch die meisten fühlen sich in gemäßigtem Klima wohl, geregelt durch Heizungs-, Klima- und Lüftungsanlagen. Das sind hochmoderne Systeme, die mit Köpfchen und Spezialwerkzeugen installiert und regelmäßig gecheckt werden. Umweltschutz und Energieein-sparung gehen dabei vor. Man kommt ganz schön rum auf Baustellen oder direkt beim Kunden zu Hause. Wer für diesen anspruchsvollen Job Feuer und Flamme ist, wird die Vielfalt meistern.+ Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre(1. Ausbildungsjahr: 1-jährige Berufs-fachschule mit begleitendem Betriebs-praktikum)Weitere Infos unter:www.fvshkbw.de

Beton- und Stahlbetonbauer

Verbundbaustoff Beton.

Das breite Tätigkeitsfeld des Beton- und

Stahlbetonbauers erstreckt sich von

der Herstellung des Betons nach den

jeweils für das Bauvorhaben notwendi-

gen Rezepturen über die Fertigung der

Schalung bis zum Einbau der Stahlbe-

wehrung. Die Herstellung von Geschoss-

decken und Treppen im Wohnungsbau

und hochkomplizierten Ingenieurbau-

werken, wie Brücken, Fernsehtürmen

und Staudämmen gehört auch dazu.

Vom Beton- und Stahlbetonbauer

werden eine gute Auffassungsgabe, technisches Verständnis, handwerkliches Geschick, Augenmaß und räumliches Vorstellungsvermögen erwartet.+ Ausbildungsdauer: 3 JahreWeitere Infos unter:www.fachverband-bau.de

Bootsbauer/in

Qualität lässt sich nicht ausbooten.Dank der vielen Bootstypen hat jeder sein Vergnügen nach Maß – dafür garantiert der Bootsbauer. Er konstruiert und führt sämtliche erforderlichen Arbei-ten aus, kompetent im Bau von Rumpf bis zur Kajüte und auch in Gestal tungs- fragen. Welche Werkstoffe verwendet werden, richtet sich nach dem Einsatz und den Anforderungen des jeweiligen Bootes. Be- und verarbeitet werden Holz, Metall, Kunststoffe und verschiedene Verbundwerkstoffe in den entsprechen-den Techniken. Egal welcher Bootstyp gebaut wird, geltende Sicherheitsregeln sind auf jeden Fall einzuhalten.+ Ausbildungsdauer: 3,5 JahreWeitere Infos unter:www.dbsv.de

Bäcker/in

Bekömmliche Vielfalt

Durch Können, Technik und cleveres

Marketing sind Bäcker in der Lage, sich

immer wieder auf neue Verbraucher-

gewohnheiten und Trends einzustellen

zum Beispiel auf ballaststoffreiche Back-

waren, Vollkornprodukte etc.

Ein guter Riecher, feiner Geschmack und

Einfühlungsvermögen gehören ebenso

dazu wie computergesteuerte Mehlsilie-

rungsanlagen, automatische Knet- und

Rührmaschinen sowie vollelektronische

Backöfen. Nur so können die vielfältigen

Aufgaben bewältigt werden. Backwaren

sind elementare Nahrungsmittel, darum

haben Bäcker immer Konjunktur.

+ Ausbildungsdauer: 3 Jahre

Weitere Infos unter:

www.liv-baecker.de

Berufe im Handwerk

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– Ausbildung –

Fachverkäufer/in im Nahrungsmittelhandwerk

(Bäckerei/Konditorei)Sachkundig überzeugen.In Deutschland werden ca. 400 Brot-sorten und über 1.200 Arten Klein- und Feingebäck angeboten. Nicht, dass jeder Bäcker eine derart reichhaltige Auswahl bietet, aber der Fachverkäufer muss die Vielfalt kennen und über Bekömmlich-keit, Zusammensetzung und Geschmack des Angebots Bescheid wissen. Beim Konditor kennt der Fachverkäufer die Angebotspalette von köstlichen Süßigkei-ten für Genießer bis hin zum Diät gebäck für Diabetiker und Gesundheitsbewusste.Zu seinen Aufgaben gehört nicht nur die Kundenberatung, er kümmert sich auch um die ansprechende Dekoration, Geschenkverpackung sowie appetitliche Warenpräsentation und kreatives Gar-nieren. Kontaktfreude, sympathisches Erscheinungsbild, Sinn für Sauberkeit und Hygiene eröffnen einem in diesem Beruf ein tolles Tätigkeitsfeld.+ Ausbildungsdauer: 3 JahreWeitere Infos unter: www.liv-baecker.de

Klempner/in

Einzelfertigung nach Maß. Modernes Bauen schließt die vielseiti-ge Tätigkeit des Klempners ein. Wer mit offenen Augen durch Städte geht, kennt die mit Kupferblechen gedeckten Dächer und deren „glänzende“ optische Effekte. Diese „Glanzpunkte“ müssen natürlich auch dicht sein. Dafür und für die fachgerechte Montage sorgt der Klempner. Der Klempner muss über Metalle, Kunst stoffe und deren jeweili-gen Verwendungszweck genau im Bilde sein. Worauf’s noch ankommt: Spaß an der Arbeit auf Baustellen, Schwindelfrei-heit in luftigen Höhen, Lust auf Team-work, Aufgeschlossenheit gegenüber Umweltschutzmaßnahmen.+ Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre(1. Ausbildungsjahr: 1-jährige Berufs-fachschule mit begleitendem Betriebs-praktikum)Weitere Infos unter: www.fvshkbw.de

Maurer/in

Qualität aus Stein.Bauwerke sollen ästhetisch und von möglichst langer Lebensdauer sein. Um dieses zu verwirklichen, wird ein „Fachmann“ – der Maurer – gebraucht, der kreative, aber auch funktionelle und handwerkliche Fähigkeiten besitzt.+ Ausbildungsdauer: 3 JahreWeitere Infos unter: www.fachverband-bau.de

Ofen- und Luftheizungsbauer/in

Zeitgemäss. Brandaktuell ist die heimelige Atmo-sphäre und behagliche Wärme, die der Kachelofen durch sein dekoratives Aussehen und die technische Qualität schafft. Für den Trend zur Individualität sind diese Wärmespender genau das Richtige. Denn sie machen nicht nur äusserlich was her, sondern bieten auch zeitgemäße energiesparende Technik. Der Ofen- und Luftheizungsbauer hat Kenntnisse in der Wärmelehre ebenso wie Geschick im Umgang mit kerami-schen und metallischen Werkstoffen. Dieser Beruf ist ein heißer Tipp für alle, die technisches Wissen mit gestalteri-schem Feingefühl kombinieren möchten.+ Ausbildungsdauer: 3 JahreWeitere Infos unter: www.fvshkbw.de

Berufe im Handwerk

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– Ausbildung –Berufe im Handwerk Berufe im Handwerk

Raumausstatter/in

Neues Raumgefühl.An kostbare Materialien für Wand und Boden legen Fachleute Hand an. Krea-tiv, geschmackvoll, geschickt. Man muss aber erst mal den Raum auf sich wirken lassen und dann mit Ideen spielen, um die attraktive Optik zu erzielen, wie sie von schicken Restaurants, Bistros, Theatern, Galerien usw. her bekannt ist. Wer Stilempfinden, Einfühlungsvermö-gen und kunsthandwerkliches Geschick hat, findet in diesem Beruf ein weites Betätigungsfeld. Er kann selbstständig arbeiten und viele Leute kennen lernen. Der Arbeitsplatz wechselt ständig. Und immer wieder kommen neue Kunden mit unterschiedlichsten Wünschen. Die einen wollen eine anspruchsvolle Dekoration, die anderen möchten ihre Polstermöbel aufgearbeitet oder restau-riert haben und wieder andere wollen eine komplette Raumgestaltung. Es gibt vieles zu tun, was eine Menge Spaß macht.+ Ausbildungsdauer: 3 JahreWeitere Infos unter: www.zvr.de

Sattler/in

Von der Plane bis zur Innenausstattung.Der Sattler bringt durch seine Leistun-gen und handwerklichen Fertigkeiten nicht nur Pferd und Reiter auf Trab. Er fertigt und richtet eine Vielzahl von Artikeln in seiner Werkstatt. Von der Eishockey- bis zur Drachenfliegerausrüs-tung, von Kleidungsstücken – einschließ-lich Lederhose – bis hin zu Sportgeräten aus Leder und alles im Bereich der Bootssattlerei. Der Kontakt zum Kunden inklusive eines kompetenten Verkaufs- und Beratungsgesprächs rundet den „sattelfesten“ Beruf ab.+ Ausbildungsdauer: 3 JahreWeitere Infos unter: www.zvr.de

Stuckateur/in

Individuelle Note.Stuckateure betreiben ein traditionelles, aber auch breit gefächertes Handwerk, das wieder voll im Kommen ist. Sie ver-leihen Gebäuden und Räumen die indi-viduelle und unverwechselbare Note. Ob als Kunsthandwerker oder Trocken-baumonteur, der Stuckateur sticht durch seine Vielseitigkeit am Bau hervor. Er bearbeitet mit seinen Techniken Innen-wände und –decken, Fußböden und komplette Fassaden. Es gibt also kaum ein Bauteil, an dem der Stuckateur nicht tätig wird.+ Ausbildungsdauer: 3 JahreWeitere Infos unter: www.stuck-azubi.de

Tischler/in (Schreiner/in)

Mit Holz nicht auf dem Holzweg.Ob im Innenausbau als Wand- und Deckenverkleidung oder in attraktivem, vielseitigem Möbeldesign: klassisch, „Modern Art“, jugendlich, frech. Alles in Einzelfertigung, nicht in Serienpro-duktion. Da kann man sich mit seiner Kreativität voll ins Zeug legen. Moderne Maschinen unterstützen hierbei, wie z.B. CNC-gesteuerte Oberfräsen und weitere turboflinke Präzisionsmaschi-nen. Das bedeutet jedoch nicht, dass dadurch die handwerklichen Qualitäten ins Hintertreffen geraten. Es wird eher an Leistungsfähigkeit gewonnen. Auch durch die Verwendung von Kunststof-fen. Der Tischler/Schreiner braucht eben beides: technisches Verständnis und geschickte Hände. Dazu eine Riesenpor-tion Fantasie und clevere Ideen.+ Ausbildungsdauer: 3 Jahre(1. Ausbildungsjahr: 1-jährige Berufs-fachschule mit begleitendem Betriebs-praktikum)Weitere Infos unter: www.schreiner-bw.de

Zimmerer/Zimmerin

Natürlicher Werkstoff. Moderne Technik.Wer heute Zimmerer werden will, darf nicht von gestern sein. Die zeitgemäße Architektur verlangt teilweise raffinierte Holzkonstruktionen, z.B. für behagliche Wohnhäuser, Brücken, Fachwerkbauten, Kindergärten oder Schulen. Dafür ist der Zimmerer Spezialist. Seine Fähig-keiten sind gefragt. Denn bei aktuellen Bauweisen und der Restaurierung wird viel Holz eingesetzt.+ Ausbildungsdauer: 3 Jahre(1. Ausbildungsjahr: 1-jährige Berufs-schule mit begleitendem Betriebsprak-tikum)Weitere Infos unter: www.holzbau-online.de

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– Ausbildung –

Die Meckatzer Löwenbräu Benedikt Weiß KG mit Sitz in Heimenkirch/

Allgäu ist mit einem Ausstoß von ca. 180 Tsd. Hektolitern eine der

erfolgreichsten Privatbrauereien Bayerns.

Seit über 150 Jahren im Familienbesitz der Familie Weiß und bekannt durch

die erste registrierte Allgäuer Biermarke „Weiss-Gold“, zeichnet sich das Unter-

nehmen im Besonderen durch seine qualitativ hochwertigen Biere aus. Diese

werden nach dem ältesten Lebensmittelgesetz der Welt, dem Reinheitsgebot

aus dem Jahre 1516 hergestellt. Zu verdanken hat der Gerstensaft seinen guten

Geschmack den besonderen Brauverfahren der Meckatzer Löwenbräu, den

regionalen Zutaten, aber im Besonderen auch ihren Brauern und Mälzern.

Denn diese stellen das Bier aus den Rohstoffen Wasser, Hopfen, Malz und Hefe

her – ohne Chemie und Zusätze. Mit Hilfe von handwerklichem Können und

modernster Technologie leisten sie ihren Beitrag dazu, hoch qualitative Biere auf

den Markt zu bringen.

Berufe im Handwerk

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– Ausbildung –

Brauer und Mälzer/-inbietet eine außerordentlich breit gefächerte Ausbildung mit biologischen,

chemischen, physikalischen, technischen und verfahrenstechnischen Inhalten.

Diese bilden die Basis für diesen Beruf in der Getränke-, Lebensmittel- und

Zulieferindustrie.

Schulische und persönliche Voraussetzungen:

+ mind. qualifizierter Haupschulabschluss (Quali)

+ Handwerkliches Geschick

+ Teamgeist

+ Zuverlässigkeit

+ Gute körperliche Verfassung

+ Interesse an Naturwissenschaftlichen Fächern

(Mathematik, Physik, Biologie, Chemie)

Ausbildungsdauer:

+ 3 Jahre

Ausbildungsort:

+ Praktische Ausbildung im Betrieb (Brauer)

+ zusätzlich 3-4 Wochen in einer unserer Vertragsmälzereien (Mälzer)

+ theoretische Ausbildung an der Berufsschule München (Blockunterricht)

Ausbildungsinhalte:

+ Hygiene

+ Herstellen von Malz und Würze

+ Gären, Reifen, Lagern und Filtrieren von Bier

+ Abfüllen und Verpacken

+ Getränkeschankanlagen und Produktpflege

+ Betriebstechnik, Wartung, Steuerungs- und Regeltechnik

Karrierechancen:

Der Ausbildungsberuf Brauer und Mälzer/-in ist die Basis für Anstellungs-

möglich keiten in der gesamten Getränke-, Lebensmittel- und Zulieferindustrie:

Brauerei, Mälzerei, Brennerei, Molkerei, Erfrischungsgetränke oder beim

Maschinen- und Anlagenbau.

Azubis pro Jahr:

+ 1-2 Azubis pro Jahr.

Ansprechparter:

Olaf Fabert

Erster Braumeister

Meckatz 10

88178 Heimenkirch

Telefon: 08381/504-0

Berufe im Handwerk Berufe im Handwerk

40

– Ausbildung – Berufe im Handwerk

Ausbildung bei der Zimmerei Hoffmann

Die Zimmerei Hoffmann in Ettenkirch bei Friedrichs-

hafen ist eine mittelständische Zimmerei mit 10 Mit-

arbeitern und feiert in diesem Jahr ihr 20-jähriges

Firmenjubiläum.

Von Anfang an haben wir unseren Betrieb auf Privatkunden

ausgerichtet und führen für diese jegliche Zimmerarbeiten

durch. Dies sind Dachstühle/Häuser in Holzbauweise, energe-

tische Sanierungen von Gebäuden, aber auch viele kleinere

Arbeiten wie z.B. der Austausch und die Wartung von

Dachfenstern.

Der Beruf Zimmerer/-in ist einer der vielseitigsten Berufe

der Baubranche. Er ist ideal für junge Menschen, die gerne

an der frischen Luft mit dem Werkstoff Holz arbeiten. Der

größte Teil der Arbeiten wird auf der Baustelle direkt bei den

Bauherren ausgeführt.

Schulische und persönliche Voraussetzungen

+ Mind. Qualifizierter Hauptschulabschluss

+ (Abitur bei einer kombinierten Ausbildung mit einem

Bauingenieurstudium)

+ Handwerkliches Geschick

+ Teamgeist

+ Zuverlässigkeit

+ Gute körperliche Verfassung + schwindelfrei

+ Interesse an naturwissenschaftlichen Fächern

(Mathematik, Physik)

+ Gepflegtes und höfliches Erscheinungsbild

41

– Ausbildung –

Ausbildungsdauer

+ 3 Jahre (1. Ausbildungsjahr: 1-jährige Berufsschule mit

begleitendem Betriebspraktikum)

Ausbildungsort

+ 1. Ausbildungsjahr Vollzeit Berufsschule in Friedrichshafen

+ begleitendes Betriebspraktikum in der Zimmerei

(1 Tag in der Woche)

+ 2. Und 3. Ausbildungsjahr im Betrieb, theoretische und

Überbetriebliche Ausbildung als Blockunterricht in

Biberach a.d. Riß

Ausbildungsinhalte

+ Energetische Sanierung von Dächern

+ Erstellen von Dachstühlen

+ Dacheindeckungen

+ Grundkenntnisse CAD

+ Wärmedämmmaßnahmen und Energieberechnungen

+ Montage von Dachfenstern

+ Trockenbauarbeiten

(Einbringen von Dämmung, Verkleidungen mit Gipskarton)

+ Erstellen von Häusern in Holzbauweise

Karrierechancen

Der Ausbildungsberuf Zimmerer/-in ist die Grundlage für die

Anstellungsmöglichkeiten in Zimmereien und Dachdeckereien.

Weiterbildungsmöglichkeiten zum Polier (Baustellenführer),

Meister oder Weiterführendes Studium im Baubereich

(z.B. Architektur oder Bauingenieurwesen).

Seit kurzer Zeit wird in Biberach eine Ausbildung zum

Zimmerer/-in in Kombination mit einem Studium Bauingeni-

eurwesen / Projektmanagement angeboten.

Ausbildungsstellen

+ 1 Auszubildender pro Jahr (vorheriges Praktikum wird

empfohlen)

Berufe im Handwerk Berufe im Handwerk

Ansprechpartner

Oliver Hoffmann Markus Benz Jürgen Bentele

Zimmermeister und Geschäftsführer Bachelor of Engineering Zimmermeister

Lindenholz 3/1


Telefon: 07546/91191


www.hoffmann-zimmerei.de

www.holzbau-online.de

www.zaz-bc.de

42

– Ausbildung –

Buchhändler/in

Jeder weiß: Buchhändler und Buchhändlerinnen lesen gern. Das ist meistens rich-

tig, sie können aber viel mehr. Sie beherrschen ebenso gut die kaufmännische Seite

ihres Berufs. Sie planen den Einkauf und finden unter den mehreren hunderttausend

liefer baren Büchern in Deutschland – darunter ca. 80.000 neue Titel jährlich – die

heraus, die ihre Kunden brauchen, besorgen aber auch vergriffene Bücher. Sie ent-

scheiden, welche Waren und Medien sie außerdem führen.

Im Verkaufsgespräch überzeugen sie durch Fachwissen und

freundliches Auftreten. Bei der Präsentation und Dekoration

der Waren im Laden und Schaufenster beweisen sie Kreativität

und Phantasie. Sie können gut mit dem Computer umgehen

und kennen sich im Internet aus. Sie organisieren Autorenle-

sungen und andere Veranstaltungen, entwickeln Werbemaß-

nahmen und halten Kontakt mit der Presse am Ort. Wer eine

gute Allgemeinbildung mitbringt, neugierig auf Menschen und

neue Ideen zugeht, Spaß am Verkaufen und ein gutes Verhält-

nis zu Zahlen hat ist im Buchhandel am richtigen Ort.

Buchhändler/in ist ein dualer Ausbildungsgang, d.h. die Ausbil-

dung findet im Betrieb und in der Berufsschule statt. Sie endet

mit der bestandenen Abschluss prüfung vor der Industrie- und

Handelskammer.

Voraussetzung:

Ausbildungsdauer:

Ausbildungsinhalte:

Arbeitsgebiete:

Karrierechancen:

+ Hauptschulabschluss+ viele Betriebe erwarten mindestens die Mittlere Reife

+ drei Jahre+ eine Verkürzung um 6 (Mittlere Reife) bzw. 12 Monate (Abitur) ist möglich

+ Arbeitsorganisation+ Verkauf / Beratung+ Marketing+ Einkauf+ Beschaffungsorganisation, Absatz+ Verlagswesen+ Bibliographieren/Recherchieren+ Controlling

+ Bücher und andere Medien einkaufen und verkaufen+ Kunden bedienen und beraten+ Autorenlesungen und andere Veranstaltungen organisieren+ Warenangebot gestalten, Lagerhaltung sinnvoll organisieren+ Schaufenster dekorieren, Waren präsentieren

+ Bereichsleiter/in+ Abteilungsleiter/in+ 1. Sortimenter/in+ Filialleiter/in+ Geschäftsführer/in

Berufe in der Medienbranche

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– Ausbildung –

Medienkaufmann/frau Digital und Print

Medienkaufleute Digital und Print arbeiten in Verlagen und Medienunternehmen,

die Bücher, Zeitschriften, Zeitungen und digitale Medien herausgeben sowie ent-

sprechende Dienstleistungen anbieten. Sie begleiten diese Produkte von der Idee

bis zum Verkauf: sie wirken mit an der Produktentwicklung und Programmplanung,

arbeiten im Lektorat, reden mit bei der Gestaltung und Herstellung und kennen

sich mit den rechtlichen Rahmenbedingungen aus. Sie kaufen und verkaufen

Lizenzen, arbeiten in der Marketing- und Vertriebsabteilung, betreuen Kunden und

entwickeln Werbemaßnahmen. Bei allem haben sie die Kosten- und Einnahmen-

seite im Blick und kennen sich auch mit Buchführung aus.

Wer eine gute Allgemeinbildung mitbringt, kaufmännisches Interesse hat, offen für

neue Ideen und Medienformen ist und gerne im Team arbeitet, ist hier goldrichtig.

Medienkaufmann/frau Digital und Print ist ein dualer Ausbildungsgang, d. h.

die Ausbildung findet im Betrieb und in der Berufsschule statt. Sie endet mit der

bestandenen Abschlussprüfung vor der Industrie- und Handelskammer.

Voraussetzung:

Ausbildungsdauer:

Ausbildungsinhalte:

Arbeitsgebiete:

Karrierechancen:

+ Hauptschulabschluss+ viele Betriebe erwarten mindestens die Mittlere Reife

+ drei Jahre+ eine Verkürzung um 6 (Mittlere Reife) bzw. 12 Monate (Abitur) ist möglich

+ Arbeitsorganisation und Geschäftsprozesse+ Programmplanung und Produktentwicklung+ Herstellung und Produktion+ Marketing, Verkauf und Vertrieb+ Kaufmännische Steuerung und Kontrolle

Medienkaufleute Digital und Print werden in Verlagen und Medienhäusern einge-setzt, die gedruckte und/oder digitale Medien herausgeben sowie entsprechende Dienstleistungen anbieten. Sie arbeiten insbesondere in den Bereichen Programm und Produktentwicklung, Marketing, Verkauf und Vertrieb sowie in Herstellung und Produktion. Vom Assistenten zum Abteilungsleiter in den Bereichen Herstellung, Presse, Vertrieb, Werbung, Lizenzen, Anzeigen

Berufe in der MedienbrancheBerufe in der Medienbranche

Informationen über die Ausbildungsmöglichkeiten

in Buchhandel und Verlagen erhalten Sie beim:

Börsenverein des Deutschen Buchhandels,

Landesverband Baden-Württemberg e.V.

Brigitte Jetschina

Paulinenstraße 53

70178 Stuttgart

Telefon: 0711/61941-25 (vormittags)

Telefax: 0711/61941-44


www.buchhandelsverband.de

Informationen im Internet:

www.ausbildung-buchhandel.de

+ informiert über alle Fragen rund um die Berufsausbildung

+ zeigt Karrierechancen sowie Wege zu Studium

und Fortbildung auf

+ gibt Tipps zu Bewerbung und Vorstellungsgespräch

+ enthält eine umfangreichen Link-Liste und vieles mehr.

44

– Ausbildung – Berufe in der Medienbranche

45

– Ausbildung –Berufe in der Medienbranche

Die team seven GmbH ist eine junge Eventagentur mit Sitz in Ulm. Gegründet im Januar

2008, steht die 100%ige Tochter der Radio 7 Hörfunk GmbH + Co. KG für erfolgreiche

Events, große Künstler, außergewöhnliche Aktionen und besondere Erlebnisse. Die team

seven GmbH kümmert sich primär um alle Veranstaltungen des Radiosenders. Von

Großveranstaltungen, wie die Sun&Fun Tour, die über 30.000 Menschen anzieht, bis hin

zu kleinen Kundenincentives ab zehn Personen. Das gesamte Know-how bringt die team

seven GmbH auch für externe Kunden ein. Das Leistungsangebot reicht hier vom Firmen-

jubiläum über Pressekonferenzen bis hin zu Mitarbeiterfesten. Dabei übernimmt die Full-

Service Agentur je nach Vorstellung des Kunden, die Konzeption, Planung, Durchführung

und Nachbereitung einer Veranstaltung oder steuert einzelne Eventmodule bei.

Auszubildende/r Veranstaltungskauffrau/-mann

Du hast Persönlichkeit, willst immer dazulernen, willst gefordert und gefördert werden.

Auch im Team bist Du souverän, willst Spaß am Job haben, denkst erfolgsorientiert,

suchst neue Herausforderungen und hast kein Problem damit auch einmal am Abend und

an Wochenenden zu arbeiten.

Abitur, Führerschein Klasse B und sehr gute Kenntnisse am PC

(MS-Office, Internet) müssen wir für diesen Beruf bei Dir voraussetzen.

Die Ausbildung bietet Dir ein abwechslungsreiches und spannendes

Umfeld mit meist jungen, dynamischen, kreativen und motivierten

Kollegen – selbstständiges Arbeiten inklusive!

Als Auszubildende/r Veranstaltungskauffrau /-mann arbeitest Du an

aktuellen Projekten, insbesondere in den Bereichen Recherche, Organisation, Durch-

führung und Nachbereitung von Veranstaltungen mit. Übernimmst allgemeine Büro-

und Kommunikationsaufgaben, beteiligst dich aktiv bei der kreativen Entwicklung von

Konzepten und Präsentationen und assistierst den Projektleitern bei großen Veranstal-

tungen. Die Ausbildung dauert 3 Jahre und findet bei uns in der Agentur im Radio 7

Funkhaus Ulm wie auch an der Berufsschule (Blockunterricht) in Baden-Baden statt.

Interesse mehr über diesen Ausbildungsberuf zu erfahren? Dann freuen wir uns

auf Dich bei der Bildungsoffensive der IBO 2012.

www.teamseven.de

46

– Ausbildung – Berufe im Einzelhandel

47

– Ausbildung – Berufe im Einzelhandel Berufe im Einzelhandel

48

– Ausbildung –

Ausbildung bei Blumen Röhm

Florist/Floristin ist ein vielseitiger Beruf für kreative junge Leute,

welche die Natur lieben und sich am Produkt ihrer Arbeit erfreuen

möchten. Das Arrangieren von Blumen, Pflanzen und Accessoires

verbindet die traditionelle Blumenbinderei mit aktuellen Farben,

Formen und Materialien.

In der dreijährigen Ausbildung lernen angehende Floristen vieles über die

Prinzipien des floristisch - künstlerischen Gestaltens, sie erlangen intensive

Kenntnisse über das umfangreiche Pflanzenangebot aus aller Welt und die

individuellen Pflegeansprüche insbesondere von exotischen Pflanzen.

Floristinnen und Floristen sind jedoch nicht nur kunstfertige Handwerker oder

sogar „Künstler“, sondern heutzutage auch kontaktfreudige und kompetente

Berater / innen von immer anspruchsvollerer Kundschaft, die aufgrund unter-

schiedlichster Kaufmotive die Dienstleistungen eines Blumenfachgeschäftes in

Anspruch nimmt.

Berufe im Einzelhandel

AB O

49

– Ausbildung –

Florist/in

Schulisch u. Persönliche Voraussetzung:

+ Hauptschulabschluss

+ Freude am Umgang mit Kunden

+ gutes handwerkliches Geschick und Fingerfertigkeit

+ Spaß am verantwortungsvollen Umgang mit

Schnittblumen und Pflanzen

+ Kreativität

Ausbildungsdauer:

+ 3 Jahre

Ausbildungsort:

+ Praktische Ausbildung im Betrieb

+ Theoretische Ausbildung an der Berufsschule

in Göppingen (Blockunterricht)

Ausbildungsinhalte:

+ Schnittblumen und Topfpflanzen pflege

+ binden von Sträußen

+ anfertigen von Hochzeitschmuck

+ anfertigen von Trauerschmuck

+ Gestaltungslehre, Farbenlehre und Stilkunde

Karrierechancen:

Floristinnen/-en können mit 4 Jahren Berufserfahrung den

Meister oder Techniker erwerben.

Die Ausbildung zum Meister beträgt 1 Jahr

zum Techniker 2 Jahre.

Jetzt bewerben:Blumen Röhm

Montafonstraße 3


Telefon 07541/22208


Internet: www.blumen-objekte.de

Berufe im Einzelhandel

AB O

50


Wir sind ein modernes Unternehmen der Elektrobranche. In unserem Hause

werden Motoren, Pumpen, und technische Anlagen verkauft, gewartet und

instandgesetzt.

Unsere Segmente im Überblick:

Ein Blick auf unsere Firmengeschichte:

+ 1932 Gegründet durch Fritz Mangold sen. in Friedrichshafen

+ 1969 Übernahme der Geschäftsleitung durch Fritz Mangold jun.

+ 1972 Neubau in der Rheinstraße mit ca. 20 Mitarbeitern

+ 1989 Eintritt von Georg Dent sen. in das Unternehmen. Aufteilung der Geschäftsleitung.

+ 1993 Bezug des Firmengebäudes in der Siemensstraße mit ca. 30 Mitarbeitern

+ 2002 Ausscheiden von Fritz Mangold aus der Geschäftsleitung.

Eintritt von Georg J. Dent als Geschäftsführer

+ 2006 Umzug in das heutige Firmengebäude in Friedrichshafen, Lindauerstraße 116.

+ 2007 Gründung der Tochtergesellschaft Mangold Elektromaschinen GmbH

in Lustenau (Österreich).

Machen Sie Karriere bei uns!

51


Industriekauffrau/mann Industriekaufleute befassen sich in Unternehmen aller

Branchen mit kaufmännisch-betriebswirtschaftlichen

Aufgabenbereichen wie Materialwirtschaft, Vertrieb und

Marketing, Personal- sowie Finanz- und Rechnungswesen.

Sie arbeiten in Unternehmen nahezu aller Wirtschafts-

bereiche, z.B. in der Elektro-, Fahrzeug- oder Textilindustrie.

Wichtige Eigenschaften:

+ Flexibilität

+ Kommunikationsfähigkeit

+ Kenntnisse in Mathematik und Rechnungswesen

+ Fremdsprachenkenntnisse in Englisch

+ gutes Ausdrucksvermögen und Sprachgefühl

in Deutsch sind von Vorteil

+ EDV-Kenntnisse

+ Ausbildungsdauer: 3 Jahre

+ Vergütung:

1. Ausbildungsjahr: € 695 bis € 758



1-2 Azubis pro Jahr.

Welcher Schulabschluss wird erwartet?

die meisten Azubis bei uns haben Hauptschulabschluss mit

einjähriger Elektronikschule (für die Elektroniker in Maschinen

und Antriebstechnik) bzw. Realschulabschluss bei Industrie-

kaufleute.

Ansprechparter:

Personalsachbearbeiterin

Heike Kuhn-Mangold

Telefon 07541/5006-14

Leiter Kärcher Store Heß Matthias

Telefon 07541/5006-49

Elektroniker/in für Maschi nen und AntriebstechnikElektroniker/innen für Maschinen und Antriebstechnik

stellen Wicklungen unter anderem für Spulen, Elektro-

motoren oder Generatoren her. Sie montieren elektrische

Maschinen und Antriebssysteme, nehmen sie in Betrieb und

halten sie instand.

Elektroniker/innen für Maschinen und Antriebstechnik

arbeiten in Betrieben des Elektromaschinenbauerhandwerks

und der Elektroindustrie. Sie finden z.B. Beschäftigung bei

Herstellern von Elektromaschinen und Elektromotoren oder

in Firmen des Maschinen- und Anlagenbaus. Auch Ausbesse-

rungswerke des Schienenverkehrs kommen als Arbeitgeber

infrage. Darüber hinaus sind sie beispielsweise in Betrieben

der Elektroinstallation, bei Herstellern von Windenergie-

anlagen oder von IT-Technik tätig.

Wichtige Eigenschaften:

+ Sorgfalt

+ Umsicht

+ Flexibilität

+ Kenntnisse in Mathematik sind unabdingbar

+ Kenntnisse in Werken und Technik von Vorteil

+ Informatikkenntnisse

+ Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre

+ Vergütung:





1-2 Azubis pro Jahr.

52

– Ausbildung – Bildung

BerufsbildungswerkAdolf Aich

gGmbH

Der Start ins Berufsleben ist manchmal nicht ganz einfach. Vielleicht ist

es schon in der Schule nicht so gelaufen, wie du es dir vorgestellt hast.

Und du denkst, dass du mit deinem Schulabschluss keine Chance auf eine

Ausbildung hast. Oder du weißt einfach noch nicht, welcher Beruf der

richtige für Dich ist. Dann brauchst du vielleicht einen Lotsen, der dich

auf den richtigen Kurs in den Beruf bringt.

Das Berufsbildungswerk Adolf Aich (BBW) in Ravensburg ermöglicht

jungen Menschen mit Lernbehinderung, mit psychischer oder sozialer

Beeinträchtigung eine Ausbildung nach Maß. Wir fördern persönliche

Kompetenzen, mobilisieren Energien und geben Halt, wo es nötig ist.

Rund 50 Berufe stehen zur Wahl.

53

– Ausbildung –

Berufsausbildung/Berufsvorbereitung

Jugendliche mit hohem Förderbedarf absolvieren eine

Ausbildung oder Berufsvorbereitung im sicheren räumlichen

Umfeld des BBW in Ravensburg. Zwölf Berufsfelder – von

Agrarwirtschaft bis Verwaltung – umfasst die Angebots-

palette. Wer von einem Autoberuf träumt, findet hier ebenso

einen Ausbildungsplatz wie die angehende Tischlerin, der

zukünftige Gartenfachwerker oder die Fachverkäuferin.

Der Berufsschulunterricht findet an der BBW-eigenen

Josef-Wilhelm-Schule statt. Ein Fachdienst für Diagnostik

& Entwicklung sorgt für eine psychologische Begleitung,

Bildungsbegleiter unterstützen in der Berufswahl und bei

Schwierigkeiten in der Ausbildung.

Regionale Ausbildungszentren (RAZ)

Wer fähig ist, in der freien Wirtschaft zu arbeiten, aber

dabei noch Betreuung braucht, kann seine Ausbildung in den

Regionalen Ausbildungszentren in Ulm und in Ravensburg

machen. Dabei arbeiten die Azubis ganz oder teilweise in

Kooperationsbetrieben, nur Teile der Ausbildung werden im

RAZ absolviert.

Vorqualifizierungsjahr Arbeit/Beruf (VAB)

An der Josef-Wilhelm-Schule im BBW können Jugendliche ein

berufsvorbereitendes Vorqualifizierungsjahr Arbeit/Beruf (VAB)

machen. Sie lernen die verschiedenen Berufsfelder in Praxis

und Theorie kennen und können dabei ihre Fähigkeiten und

Interessen herausfinden. In mehrwöchigen Praktika in Betrieben

des Handwerks oder der Industrie machen sie konkrete

Erfahrungen mit der Arbeitswelt.

Wohnen

Wer nicht täglich zur Ausbildung pendeln kann, findet im

Wohnbereich des BBW nicht nur ein Zimmer, sondern lernt

mit sozialpädagogischer Unterstützung, Wohnen und Lernen

selbst zu organisieren.

Qualifizierung und Training

Wer arbeitslos ist, kann im BBW mit Bewerbungstrainings,

Schulungen und Betriebspraktika seine Berufschancen

verbessern. Bildungsgutscheine von der Agentur für Arbeit

können für Qualifizierungen eingelöst werden.

Erfolgreiche Abschlüsse

Für alle Ausbildungsformen stehen die Chancen gut, die

Ausbildung erfolgreich abzuschließen und einen Arbeitsplatz

zu finden. Die Vermittlungsquoten liegen in der Regel

zwischen 60 und 70 Prozent.

Informationen und Kontakt

Berufsbildungswerk Adolf Aich gGmbH

Schwanenstraße 92

88214 Ravensburg

Telefon: 0751/3555-8


www.bbw-rv.de

BildungBildung


gGmbH

BBW auf der IBOHalle B2, Stand Nr. 203

+ Berufsinformationen

+ Beratung

+ Gespräche mit Azubis

+ After Work-Treff

+ Bildungstalk

+ BBW-Café mit selbstgemachten Kuchen

+ Mitmach-Aktionen:

+ Seifenkisten-Parcours

+ Himmelsleiter

+ Namenschilder fräsen

+ Minidachstühle zimmern

+ Staplerschein für Kinder

+ und vieles mehr

Berufsfelder

+ Agrarwirtschaft

+ Bautechnik

+ Büro

+ Ernährung

+ Fahrzeugtechnik

+ Farbtechnik und Raumgestaltung

+ Gesundheit und Pflege

+ Lagerwirtschaft

+ Hauswirtschaft

+ Holztechnik

+ Metalltechnik

+ Verkauf

54


Dr. Kiedaisch Schulen in Bad Waldsee

Ergotherapeut/in ... Ein Beruf mit Zukunft! WFOT – anerkannt

„Bist Du kreativ, medizinisch interessiert und arbeitest gerne mit Menschen?

Dann bist Du an unserer Schule genau richtig.“

Wir sind eine kleine Ergotherapieschule mit gutem Arbeitsklima und bilden Ergotherapeuten

aus, die den Leistungsanforderungen einer dem ständigen Wandel unterliegenden Arbeitswelt

gewachsen sind. Wir bieten Ihnen an unserer Schule eine qualifizierte Ausbildung durch ein hoch

qualifiziertes und erfahrenes Ausbildungsteam aus Fachärzten, Sozialpädagogen, Psychologen,

Musiktherapeuten und Ergotherapeuten, sowie durch kompetente, die Ausbildung begleitende

Anleiter/innen in den verschiedenen Praktika.

Wir geben Ihnen Schlüsselkompetenzen an die Hand, mit denen Sie Ihr Wissen auch nach der

Ausbildung erweitern können, z.B. den Bachelor - Abschluss. Ziel ist es, dass alle Absolventen eine

Arbeitsmöglichkeit im Berufsfeld Ergotherapie finden. Dies ist uns bislang in sehr hohem Maße

gelungen => alle Absolventen haben einen Job!

Die Schule hat die WFOT – Anerkennung, die es den Absolventen ermöglicht, auch im Ausland

anerkannt als Ergotherapeut/in tätig zu sein.

Nähere Informationen:

Ergotherapieschule

Frau Michaelis

Telefon: 07524 912069

Telefax: 07524 9153564

Robert - Koch - Str. 52

88339 Bad Waldsee


www.kiedaisch.de

55

– Ausbildung – BildungBildung

Physiotherapeut/in ... Ein toller Beruf!!

Durch unser erfahrenes Lehrerteam aus Physiotherapeuten, Ärzten, Psychologen

und Sportlehrern werden Sie in allen Fachbereichen der Medizin bestens darauf

vorbereitet um als Physiotherapeut/in weltweit erfolgreich arbeiten zu können.

Durch die Kooperation mit der Internationalen Universität Dresden können Sie

bei uns neben dem Abschluss zum staatlich anerkannten Physiotherapeuten,

auch den Bachelor of Science ausbildungsbegleitend erwerben.

Damit die praktische Ausbildung auf hohem Niveau gewährleistet ist,

absolvieren Sie Ihre Praktika in umliegenden Kliniken. Dort stehen fachkundige

und motivierte Anleiter zur Verfügung, die in regelmäßigen Abständen

(14-tägig) durch Besuche der Fachlehrer unterstützt werden.

Wir begleiten Sie an unseren Schulen mit Professionalität, Kompetenz

und Spaß an der Ausbildung und lassen Sie auch in schwierigen

Situationen nicht allein. Besuchen Sie uns doch einfach einmal...


Physiotherapieschule

Frau Weber, Frau Groseker

Telefon: 07524 3642

Telefax: 07524 1543

Klosterhof 3

88339 Bad Waldsee


www.kiedaisch.de

56

– Ausbildung –

Berufsorientierung und -planung mit der IHK

Einen „persönlichen Karriereplan“ können die Besucher am Stand der IHK Bodensee-Oberschwaben erstellen.

Vier Beratungsstationen bilden den Weg von der Ausbildungswahl bis zum individuellen Weiterbildungsplan.

Die Aus- und Weiterbildungsberater der IHK informieren über folgende Schwerpunktthemen.

1. Was will ich werden?

2. Wo gibt es Lehrstellen?

3. Wie lerne ich?

4. Wie geht es weiter?

Bildung

Industrie- und HandelskammerBodensee - Oberschwaben

57


Hochschulen: Entscheidet sich der Abiturient doch für

den sofortigen Einstieg in ein wissenschaftliches Studium

an einer der regionalen Hochschulen, gibt es auch in der

Bildungsmesse die Chance, sich über die verschiedenen

Richtungen an den privaten und staatlichen Hochschulen

zu informieren. Der Bedarf an Studienabsolventen wird in

allen Bereichen steigen. Gerade in Süddeutschland sind

sich Hochschulen und Wirtschaft einig, dass die Zahl der

Stu dierenden erhöht werden muss, um den anstehenden

Bedarf decken zu können.

IHK Bodensee- Oberschwaben Die IHK vertritt das Gesamtinteresse der ihr zugehörigen

Gewerbetreibenden und setzt sich für die Förderung der

gewerblichen Wirtschaft ein. Dabei muss sie unterschiedliche

Interessen einzelner Branchen und Unternehmen abwägend

und ausgleichend berücksichtigen. Die IHK ist ein Selbstver-

waltungsorgan der gewerblichen Wirtschaft und erfüllt im

öffentlichen Auftrag eine Fülle von

Dienstleistungen und Aufgaben, die sonst der Staat wahr -

nehmen müsste. Hierzu zählt beispielsweise die Beratung in

Sachen Existenzgründung, Weiterbildung, Umwelt, Innovation,

Außenwirtschaft und Recht. Auch für die duale Berufsaus-

bildung ist die IHK zuständig, indem sie die Ausbildungs-

verträge registriert sowie Zwischen- und Abschlussprüfungen

organisiert und durchführt. Qualifizierte Ausbildungsberater

betreuen Ausbildungsbetriebe und Auszubildende und sind mit

Rat und Tat behilflich.

Standort: Weingarten

Mitarbeiterzahl: 70

Branche: Körperschaft des öffentlichen Rechts

Ansprechpartnerin

Einstellungen und Praktika:

Birgit Schmid

Telefon: 0751 409-116

[email protected]


über das Aus- und Weiterbildungsangebot in kaufmännischen

und technische Berufe sowie den Hotel- und Gaststättenberufe

der IHK erhalten Sie unter www.weingarten.ihk.de

oder www.lehrbo.de

Bildung

ABI 2013 – Was mach ich mit meiner Hochschulreife? Berufsausbildung: Wählt der Schulabgänger mit

allgemeiner Hochschulreife oder mit fachgebundener

Hochschulreife den Weg der dualen Berufsausbildung hat

er folgende Vorteile: Auf Grund der schulischen Vorbildung

kann die Ausbildungszeit um bis zu zwölf Monate verkürzt

werden. Somit geht eine dreijährige Berufsausbildung nur

noch zwei Jahre. Zusätzlich gibt es für manche Berufe ein

Zusatzqualifikationsangebot, welches teilweise extra für

Abiturienten angeboten wird. Hierzu gehören zusätzliche

Ausbildungsinhalte genauso wie mehrwöchige Auslandsauf-

enthalte während der Ausbildung.

Duale Hochschule: Bei der Wahl eines dualen Studiums

an einer Berufsakademie in Kooperation mit einem Ausbil-

dungsbetrieb genießt man die betriebliche Praxis und ein

Studium an der Hochschule in einem. Der weitere Vorteil

dieses kompakten Studienganges ist die Vergütung durch

den Betrieb über die gesamte Studienzeit hinweg.

IHK. Die Weiterbildung – Karriere mit Lehre


58

– Ausbildung –

Tüfteln und Knobeln, Erkunden und Experimentieren Tecnopedia, ein neues Internetportal der IHK-Organisation, bringt die Technik-Praxis in die Schule

Man hat mal über die Deutschen gesagt: „Wenn man einen Deutschen

mit ein paar Konservendosen in den Urwald jagt, kommt er mit einer

Lokomotive wieder heraus.“ Davon sind wir momentan leider himmel-

weit entfernt.

In Deutschland fehlen Ingenieure. Das Institut der deutschen Wirtschaft (IW) in Köln

hat errechnet, dass gegenwärtig etwa 70.000 offene Stellen nicht besetzt werden

können. Die OECD prognostiziert, dass in Deutschland der Nachwuchs nicht aus-

reicht, um die aus dem Arbeitsleben ausscheidenden Ingenieure zu ersetzen. Und

auch in der dualen Ausbildung zeichnet sich in den gewerblich-technischen Berufen

ein Nachwuchsmangel ab.

Die Berufsperspektiven für technische Fachkräfte und Ingenieure sowie für Naturwis-

senschaftler sind heute so günstig wie nie. Aber der Nachwuchs lässt auf sich war-

ten. Die IHKs leisten deshalb mit ihrem neuen Internetportal www.ihk-tecnopedia.

de einen Beitrag, die naturwissenschaftlich-technische Bildung schon in der Schule

besser zu fördern.

Alles steht und fällt mit einem guten naturwissenschaftlichen Unterricht

Der Fachkräftemangel beginnt schon in der Schule – nämlich bei den Lehrern.

Nicht nur die Wirtschaft hat Schwierigkeiten, gute Ingenieure und Techniker zu

bekommen, auch in den Schulen fehlen Lehrer für die naturwissenschaftlichen

Fächer. Hier entsteht ein Teufelskreis. Denn wenn der Unterricht nur sporadisch

erteilt werden kann, lässt sich kaum die Begeisterung für die Naturwissenschaft

entfachen. Jugendliche aber, die Naturwissenschaft und Technik nicht als spannend

erleben, werden nicht nur nicht Ingenieur sondern auch nicht Lehrer für diese

Fächer.

Dabei müssen die Weichen für ein Studium natur- und ingenieurwissenschaftlicher

Fachrichtungen oder für eine technische Ausbildung früh gestellt werden. Das

Interesse muss schon in Kindergarten und Grundschule geweckt und dann wach

gehalten werden. Gerade in diesem Alter interessieren sich die Kinder besonders

für Naturphänomene, stellen die berühmten „Warum“-Fragen, wollen verstehen,

warum etwas so und nicht anders funktioniert. Die Lernforschung hat bewiesen,

dass Kinder naturwissenschaftliche Gesetze schon früh begreifen können.


Bildung

59

– Ausbildung –

Nicht mithilfe von Formeln und Definitionen, auf die der her-

kömmliche Unterricht oft aufbaut, sondern durch Ausprobie-

ren und mit ein wenig Anleitung.

Überhaupt wird im Unterricht zu wenig experimentiert. Gera-

de das Experimentieren macht aber häufig die Faszination

von Naturwissenschaft und Technik aus. Wir bringen unsere

Kinder damit um die Freude und den Eifer beim Tüfteln und

Ausprobieren, um den Stolz über ein geglücktes Experiment

und möglicherweise um die selbst gewonnene Erkenntnis.

Experimentieren im Unterricht ist nicht ohne Risiko, denn

schließlich muss mit Chemikalien hantiert werden bzw. müs-

sen Versuchsaufbauten achtsam behandelt werden, weil Gerä-

te und Materialien teuer sind. Aber verzichten sollte man dar-

auf nicht, denn forschendes Lernen ist der wichtigste Zugang

zur Naturwissenschaft.

Tecnopedia ist Hilfe zur Selbsthilfe

Die Industrie- und Handelskammern bieten ein neues

Internetportal für die Verbesserung der naturwissenschaftlich

technischen Bildung von Schülerinnen und Schülern.

(www.ihk-tecnopedia.de).

Tecnopedia soll Lehrerinnen und Lehrern helfen, ihren

Unterricht in Naturwissen-schaften und Technik praxisnah

und experimentierfreudig zu gestalten. Das Portal bietet

Experimente für den Einsatz im Unterricht an, stellt aber auch

die Verknüpfung zu regionalen Praxisangeboten her. Diese

sind nach Postleitzahlbereichen recherchierbar, so dass leicht

ersichtlich ist, welche Unterstützung Schulen in ihrem regiona-

len Umfeld finden können.

„Wir wollen, dass Lehrerinnen und Lehrer die Scheu vor dem

Experimentieren in der Klasse verlieren und dass sie prak-

tische Unterstützung in ihrem unmittelbaren Schulumfeld

finden“, sagte Dr. Martin Wansleben, Hauptgeschäftsführer

des Deutschen Industrie- und Handelskammertages (DIHK)

anlässlich der Freischaltung des Portals.

Für Unternehmen bietet Tecnopedia die Möglichkeit, Kontakte

zu Schulen aufzubauen und sie bei der naturwissenschaftlich-

technischen Bildung zu unterstützen. „Unternehmen können

dadurch früh ihren potenziellen Nachwuchs für Berufe in

Forschung und Technik begeistern und sich damit ein breites

Fachkräfte-potenzial sichern“, bestätigte Dr. Michael Römer,

Vorstandsmitglied der Darmstädter Firma Merck und Präsi-

dent der IHK Darmstadt.

Tecnopedia ist ein Angebot von derzeit 28 Industrie- und

Handelskammern, weitere IHKs planen eine Beteiligung. DIHK

und IHK Darmstadt koordinieren gemeinsam das Projekt.

tecnopedia bietet:

+ Experimente aus Naturwissenschaft und Technik vom

Kindergarten bis zur Oberstufe zum Einsatz in Unterricht,

Mit-Mach-Labors und Science Centern

+ Unternehmensangebote zu Technik und Technologie, vom

Unternehmensbesuch bis zum Schülerlabor

+ Informationen zu Karrieren in naturwissenschaftlichen und

technischen Berufen

+ Verzeichnisse und Kalender zu regionalen Angeboten und

Veranstaltungen zum Entdecken von Naturwissenschaft

und Technik

+ Foren zum Erfahrungsaustausch

Die IHKs wollen mit Tecnopedia möglichst alle Informationen

zur Förderung von Mathematik, Informatik, Naturwissen-

schaft und Technik in ihrer Region bündeln. Sie rufen deshalb

alle regionalen Akteure auf, ihre Angebote in Tecnopedia

einzustellen. Die Eingabe erfolgt über spezielle Eingabemasken

und ist einfach zu handhaben. Machen Sie mit! – Schlagen

Sie Experimente vor! Stellen Sie Ihr Unternehmen vor!

Demonstrieren und erklären Sie Technik! Bieten Sie Ihre

Veranstaltungen auf Tecnopedia an! – Machen Sie Schule!

Ihre Angebote können Sie selbst über www.ihk-tecnopedia.de

in die dafür vorgesehenen Eingabemasken einpflegen.

Gern ist Ihnen dabei auch die IHK behilflich.


BildungBildung

60

– Ausbildung –

azubi-academy – ein Muss für Schüler und Auszubildende Info- und Online-Lernportal für Schüler und Auszubildende

Bildung

azubicademy

Geh’ deinen Weg

Wir

hel

fen

dir

dabe

i!

„Bildung ist wie eine Straße, du kannst abbiegen, Umwege fahren oder den kürzesten Weg einschlagen.“

www.azubi-academy.de

azubi-academy

Schule – was dann?

Wie bewerbe ich mich?

Ausbildung – und jetzt?

Mit dem Wechsel von der Schule ins Berufsleben stellen sich Schülerinnen und Schüler – die künftigen Auszubil-

denden – neuen Anforderungen. Die IHKs Bodensee-Oberschwaben, Hochrhein-Bodensee, Schwaben und Ulm

bieten daher gemeinsam ein Portal unter dem Namen „azubi-academy“ an, welches zum einen Erstinformationen

rund um die Berufsausbildung, zum anderen aber auch Qualifizierungshinweise und -möglichkeiten anbietet.


61

– Ausbildung –Bildung

62

– Ausbildung –

Beruflich am Ball bleiben!

Seit vielen Jahrzehnten ist das Stephanuswerk Isny erfolgreich in der

Beruflichen Bildung und Rehabilitation tätig.

In unserem Bildungszentrum bieten wir betriebliche und überbetriebliche Ausbildungen,

Umschulungen sowie Qualifizierungen an, die auch über Bildungsgutschein möglich sind.

Wir haben uns darauf spezialisiert, Jugendliche und junge Erwachsene zu fördern.

Durch eine engmaschige pädagogische Betreuung sowie fachkundige und kompetente

Anleitung begleiten wir die Auszubildenden bis hin zum qualifizierten Abschluss mit

IHK/HWK-Zertifikat. Wir unterstützen umfassend bei der Jobsuche und auch beim

Übergang in das Berufsleben.

Bildung

63

– Ausbildung –

Was wir bieten...

+ Berufsvorbereitungsjahr (BVJ)

+ Förderberufsfachschule

+ Berufsorientierung

+ Ausbildungen für Jugendendliche und junge Erwachsene

+ Umschulungen und Qualifizierungen

Wir bilden aus…

gewerblich-technische und kaufmännisch–verwaltende Berufe,

Bauberufe, sowie Berufe der Ernährung und Gastronomie.

Gerne beraten wir Sie / Dich ausführlicher an unserem

Messestand

oder in einem persönlichen Gespräch in unserem

Bildungszentrum.

Bildung Bildung

Evangelische HeimstiftungStephanuswerk Isny

Beruflich am Ball bleiben!

Bildungszentrum

Kontakt:

Bildungszentrum

Stephanuswerk Isny

Maierhöfener Straße 56

88316 Isny

Telefon: 07562 / 74-12 01

Fax: 07562 / 74-12 03


www.bildung-isny.de

64

– Ausbildung –

ZAB gGmbHFallenbrunnen 16/388045 FriedrichhafenKurzbeschreibung:

Die Zukunft am Bodensee (ZAB) gGmbH ist seit vielen Jahren ein

wichtiger Partner des Landratsamtes Bodenseekreis und der Agentur

für Arbeit.

Mit rund 30 Mitarbeitern ist die ZAB gGmbH ein wichtiger Baustein in der Integrati-

onskette des Jobcenters und der Agentur für Arbeit geworden. Mit durchschnittlich 140

Teilnehmern ist die ZAB gGmbH einer der größten Anbieter von Beschäftigungs- und

Qualifizierungsangeboten für Arbeitssuchende. Innerhalb aller Projekte werden Jugendli-

che sowie Erwachsene für die Integration in den ersten Arbeitsmarkt vorbereitet.

In zunehmendem Maße werden die Projekte durch Mittel des Europäischen Sozialfonds

(ESF) kofinanziert, doch auch Kooperationen mit anderen Bildungsträgern der Region

sind ein wichtiger Bestandteil der Arbeit. Die Projekte „Bleiben mit Arbeit – Vernetzte

Hilfe am Bodensee“ und sowie „Berufsausbildung in einer außerbetrieblichen Einrichtung

(BaE) stellen damit wichtige Meilensteine in der Vernetzung der regionalen Träger dar.

So kooperiert die ZAB gGmbH innerhalb der Projekte mit der Berufliche Fortbildungs-

zentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH, dem Deutschen Roten Kreuz und der

Arbeiterwohlfahrt (AWO).

Für jugendliche Teilnehmer bietet die ZAB gGmbH zwei Projekte an: Innerhalb der

„Berufsausbildungsvorbereitung (BvB)“ werden die Jugendlichen in der Metallwerkstatt

auf ihre praktische Eignung geprüft und können durch diese Vorbereitung in die ver-

schiedenen Ausbildungsberufe der „Ausbildung in einer außerbetrieblichen Einrichtung

(BaE)“ eingeteilt werden.

65


Kursangebote der ZAB:

+ Vorbereitungs- und Aktivierungskurse in den Bereichen Metall und Holz

+ Ausbildung von Industriemechanikern, Maschinen- und Anlageführern und

Zerspanungsmechanikern

+ Beschäftigungsangebote in den Abteilungen Kaufhaus, Fahrradwerkstatt,

Hauswirtschaft und Holzbearbeitung

+ Verschiedene Kleinprojekte zur Berufsorientierung und Integration auf den

ersten Arbeitsmarkt

Zielgruppe:

Die ZAB gGmbH arbeitet hauptsächlich im Auftrag des Landratsamtes

Bodenseekreis und der Agentur für Arbeit. Daher sind die Angebote vorrangig für

Arbeitssuchende erstellt. Dabei stehen stets Motivation, Stabilisierung, Qualifikation

und Vermittlung im Vordergrund.

Baden-WürttembergMINISTERIUM FÜR FINANZEN UND WIRTSCHAFT


Karl Stibi

(Abteilungsleiter Metall)

Telefon: 07541 / 38886 – 73

[email protected]

Johannes Blank

(Abteilungsleiter Holz)

Telefon: 07541 / 38886 – 48

[email protected]

66

– Ausbildung –

Die Bundeswehrreform - Ihre Chance! Wir stellen auch weiterhin in allen Laufbahnen ein!

Berufe mit Sicherheit

67

– Ausbildung –Berufe mit Sicherheit

Karrieremöglichkeiten bei der BundeswehrDie Bundeswehr ist trotz der in den Medien vorherrschenden

Diskussion weiterhin ein attraktiver Arbeitgeber, der auch

zukünftig einen hohen Personalbedarf in allen Laufbahnen hat.

Leistungsfähige junge Frauen und Männer, vom Hauptschul- bis zum Hochschulabs ol-

venten, finden ihre Chance beim „Arbeitgeber Bundeswehr“. In den Streitkräften und in

den zivilen Berufsbereichen der Bundeswehr, wartet eine Vielzahl von herausfordernden

Tätigkeiten auf Sie. Informieren Sie sich bei uns in Halle B2, Stand 201 über Laufbahn-

und Werdegangsmodelle, über Einstiegsvoraussetzungen und Ausbildungsmöglichkeiten

sowie über Aktuelles aus der Bundeswehr.

Militärische Exponate, wie ein Roboter zur Kampfmittelbeseitigung, einen Splitterschutz-

anzug oder Schiffsmodelle vermitteln einen Eindruck über Ausrüstung und Technik der

Bundeswehr und laden zum Austausch vor Ort ein.

Infotainment, ein großes Gewinnspiel und regelmäßige Verlosungen attraktiver Preise

runden das Rahmenprogramm am Stand ab.

Weitere Informationen über Ihre Karriere finden Sie unter www.bundeswehr-karriere.de oder 0800 - 980 08 80 (bundesweit kostenfrei)

Berufe mit Sicherheit

68

– Ausbildung – Berufe mit Sicherheit

Polizei – der Beruf!So interessant wie das LebenPolizeibeamtin oder Polizeibeamter – das ist kein Beruf wie jeder

andere. Dazu gehört mehr – nämlich eine Portion „Berufung“.

Denn dieser Beruf fordert Ihren ganzen persönlichen Einsatz.

Dabei stehen Sie immer wieder neuen und manchmal kritischen Situationen gegenüber, die

nur mit Intelligenz, Weitblick und Sensibilität erfolgreich zu lösen sind.

Gerne informieren wir Sie über diesen Beruf, hinter dem mehr Berufe stecken, als Sie vermu-

ten. Über die verschiedenen Chancen und Wege, wie Sie dahin kommen. Und über alles,

was Sie bei uns erwartet – und was Sie von uns mit Recht erwarten dürfen.

Allgemeine Voraussetzungen

+ Mindestkörpergröße 160 cm (Männer und Frauen)

+ Deutsche(r) gemäß Artikel 116 Grundgesetz

(Ausnahmen sind möglich)

+ gute körperliche Verfassung

+ strafrechtlich „unbeschrieben“

mittlerer Polizeidienst

+ mittlerer Bildungsabschluss (Realschule oder als Haupt-

schüler einen als gleichwertig anerkannten Abschluss)

bzw. Abschluss höherer Schulen

+ mindestens 16 bis 30 Jahre (Ausnahmen sind möglich)

gehobener Polizeidienst

+ Abitur, Fachhochschulreife oder

fachgebundene Hochschulreife

+ höchstens 31 Jahre (Ausnahmen sind möglich)

+ Fahrerlaubnis Klasse B

1200!

DEINE ZUKUNFT.UNSER TEAM. JETZT BEWERBEN!

800Ausbildungs-

plätze2012

1200!

69

– Ausbildung –Berufe mit Sicherheit Berufe mit Sicherheit

Sie fühlen sich angesprochen…? …dann nehmen Sie doch einfach Kontakt mit dem Einstellungsberater bei

der für Ihren Wohnort zuständigen Polizeidirektion auf. Er wird Ihnen in

einem persönlichen Gespräch gerne alle noch offenen Fragen beantworten.

Bei ihm erhalten Sie auch die erforderlichen Bewerbungsunterlagen.

Ständig wechselnde und immer komplexere Anforderungen an

den Polizeiberuf erfordern eine moderne Ausbildungsstruktur. Ein

auf die Belange der polizeilichen Praxis abgestimmter und ständig

zu aktualisierender Ausbildungsplan kann dies leisten. Die Verzah-

nung zwischen Theorie und Praxis ist wesentliches Element der

Ausbildung.

Grundlagen der Ausbildung

70

– Ausbildung –

B4

B4-213

Balance Fitness GmbH Thomas SteinmaßlBürglen 2 ; 88090 ImmenstaadTelefon 07545/[email protected]

BKK ZF & Partner B4-303Jürgen MettendorfCharlottenstr. 2 ; 88045 FriedrichshafenTelefon 07541/77-3344Telefax 07541/77-3319E-Mail: [email protected]

A6 A5 A4 A3 A2 A1

B4 B3

A7

B5 B2 B1

Foyer West

PEast

PWest

Eingang OstEingang Ost

Eingang WestEingang West


ZF Friedrichshafen AG Herr Werner ZipperleEhlersstraße 50 ; 88045 FriedrichshafenTelefon 07541/77-3436 ; Fax: 07541/77-903436E-Mail: [email protected] Internet: www.zf.com


gGmbH

Berufsbildungswerk Adolf AichSchwanenstraße 92 ; 88214 RavensburgHerr Oliver SchweizerTelefon 0751/3555-6117E-Mail: [email protected]: www.bbw-rv.de

B2-301

Bundesagentur für ArbeitAgentur für Arbeit Ravensburg Schützenstraße 69 ; 88212 RavensburgTelefon 0751/805-451 ; Fax: 0751/805-370E-Mail: [email protected] Internet: www.arbeitsagentur.de

Tognum AGBerufsausbildung & Duales Studium88040 FriedrichshafenFrau Yumiko Mathias ; Telefon 07541/903616(gewerbliche/technische Berufe)Frau Irmgard Rauscher ; Tel. 07541/90-8866(kaufmännische Berufe)Internet: www.tognum.com

B2-201

BundeswehrWehrdienstberatung Ravensburg Schützenstraße 31 ; 88212 Ravensburg Telefon 0751/8806-280 / 281 / 282 Internet: www.bundeswehr-karriere.de0800 - 980 08 80


IHK Bodensee- OberschwabenEinstellungen und Praktika:Birgit SchmidTelefon 0751/409-116E-Mail: [email protected]: www.weingarten.ihk.de

Technische Werke Friedrichshafen GmbH PersonalKornblumenstraße 788046 FriedrichshafenTelefon 07541/505207Fax: 07541/50560207E-Mail: [email protected]: www.twf-fn.de

Dr. Kiedaisch Schulen Bad WaldseeErgotherapieschule / PhysiotherapieschuleFrau Michaelis / Frau WeberTelefon 07524/912069Robert-Koch-Str. 52 ; 88339 Bad WaldseeE-Mail: [email protected] [email protected]: www.kiedaisch.de

Kreishandwerkerschaft Bodenseekreis Lindauer Straße 11 ; 88046 FriedrichshafenTel.: 07541/387920 ; Fax: 07541/3879250E-Mail: [email protected]: www.khs-fn.de

B3


AB O

Blumen Röhm Montafonstrafle 3 ; 88045 FriedrichshafenTelefon 07541/22208E-Mail: [email protected]: www.blumen-objekte.de

B2-303

B2-602

B2-400

B2-302

B2-203

B3-202

Ponyhof MüllerHerr Gerhard MüllerKeplerstraße 7/273760 Ostfildern


B4-309


Informationszentrum Zahngesundheit

Baden-Württemberg/

Forum Zahngesundheit

Postfach 10 24 33 ; 70020 Stuttgart

Telefon 0711/222966-14


Internet: www.lzk-bw.de ; www.zahn-forum.de

A6

Mangold Elektromaschinen GmbHPersonalsachbearbeiterin Heike Kuhn-MangoldLindauerstraße 116 ; 88046 FriedrichshafenTelefon 07541/5006-14 ; www.www.mangold-fn.de

A6-205

B4-208

B2-300B2-200B2

71

– Ausbildung –

Foyer West

A6 A5 A4 A3 A2 A1

B4 B3

A7

B5 B2 B1

Foyer West

PEast

PWest

Eingang OstEingang Ost

Eingang WestEingang West

Evangelische Heimstiftung GmbHStephanuswerk IsnyBildungszentrumMaierhöfener Straße 56 ; 88316 IsnyTelefon 07562/74-1201 ; Fax 07562/74-1203E-Mail: [email protected]: www.bildung-isny.de

ZAB gGmbH Anja LindenlaubFallenbrunnen 16/3 ; 88045 FriedrichshafenE-Mail: [email protected]: www.zab-fn.de

FW-OG Raum Bodensee

Landratsamt Bodenseekreis88041 FriedrichshafenTel.: 07541/204-0 ; Fax: 07541/204-5699E-Mail: [email protected]: www.bodenseekreis.de

FW-OG Raum Thurgau

MeckatzerOlaf Fabert, Erster BraumeisterMeckatz 1088178 HeimenkirchTelefon: 08381/504-0

www.meckatzer.de

FW-OG Raum Baden-Württemberg

Polizeidirektion Friedrichshafen ÖffentlichkeitsarbeitEhlersstraße 15 ; 88046 FriedrichshafenTelefon 07541/701-1011 ; Fax: 07541/701-1091E-Mail: [email protected]: www.polizei-bw.de

FW-OG Raum AllgäuSparkasseBodensee

Sparkasse Bodensee Herr Thomas Bals Charlottenstraße 2 ; 88045 FriedrichshafenTelefon 07541/704-4287E-Mail: [email protected]: www.sparkasse-bodensee.de

FW-OG Raum Thurgau

Autohaus ZwergerMeersburger Str. 146 ; 88213 Ravensburg Weststadt Telefon 0751/9090E-Mail: [email protected] ; www.zwerger.de

FW-OG Raum Vorarlberg

McDonald’sBodenseekreis, Landkreis Ravensburg, Landkreis Lindau www.mcdonalds-bodensee.de

FW-OG Raum Thurgau

team sevenGaisenbergstraße 2989073 UlmTelefon: 0731/1477-141 www.teamseven.de

A2

– Ausbildung –

Treffpunkt Bildungsoffensive - Ausbildung

Ansprechpartner / Geländeübersicht

A5 A5-900

DEHOGA - GeschäftsstelleHerr Bernd DahringerGoethestraße 4 ; 88214 RavensburgTelefon 0751/31708Fax: 0751/26098E-Mail: [email protected] Internet: www.dehogabw.de

FW-EG-05

Börsenverein des Deutschen BuchhandelsLandesverband Baden-Württemberg e.V.Paulinenstraße 53 ; 70178 StuttgartTelefon 0711/61941-25 (vormittags)E-Mail: [email protected]: www.buchhandelsverband.de

FW-OG Raum Schwarzwald

azubicademy


azubi-academy(IHK Bodensee- Oberschwaben)

FW-OG VIP-Raum Zehrer

BKK GILDEMEISTER SEIDENSTICKER

Leutholdstraße 30 ; 88045 Friedrichshafen

Telefon 07541/30199–7210


Internet: www.bkkgs.de

A3 A3-501

Zimmerei HoffmannOliver HoffmannLindenholz 3/188048 FriedrichshafenTelefon: 07546/91191www.hoffmann-zimmerei.de

B2-101

B2-404

72

– Ausbildung –

4

Eingang West

Eingang Ost

A6 A5 A4 A3 A2

B4B5

A7A1

B3 B2 B1

A6 Garten- und Freizeit & Piazza ItaliaHier finden Gartenfreunde und Freizeitbegeisterte einen unvergleichlichen Flair mit italienischem Dorf und grüner Gartenoase.

URLAUB FREIZEIT REISENA7Die neue Tourismus-Messe versprüht echte Urlaubsstimmung. Weckt Eure Reiselust und informiert Euch über traumhafte Ziele und Mög-lichkeiten. Die regionalen und internationalen Angebote lassen keine Wünsche unerfüllt.

Kinder und SportB4Macht Euch „Fit für den Frühling“!Auf 3.000 m² finden große und kleine Besuchereinen vielseitigen Ausstellungsbereich zumEinkaufen, Erleben und Mitmachen.

Mode und Kreativität, Tracht & Heimat

B3

Eine Messehalle voller Mode, Schmuck, Accessoires und Dekorationen lässt besonders die Herzen weib-licher Besucher höher schlagen. Ob Abendrobe oder legère Wohlfühlmode, hier werden alle glücklich. Natürlich gibt es auch für die Herren der Schöpfung ein breites Angebot an schicker Mode für jeden Anlass.

Bildung, Dienstleistung, Energie,Industrie und Heimwerken

B2

Dienstleistungs- und Industrieunternehmen der Region und das Handwerk präsentieren sich und suchen den Dialog mit den Messebesuchern.Wertvolle Tipps und Hilfestellungen bei der Wahl für den richtigen Bildungsweg bekommen Schüler und Interessierte bei der Bildungsoffensive.

A5 Genuss und GastronomieDie Gastro-IBO hält wieder kulinarische Speziali-täten aller Art für Hungrige und Genießer bereit. Dabei werden die Themen ökologischer Anbau und gesunde Ernährung groß geschrieben. Bei dem Sonderthema „Grillen und Barbecue“gibt es genügend Zündstoff und Ideen für kom-mende Sommerabende.

A4 Haushalt und HeimHier findet sich alles für Haushalt und Heim, Vital und Wellness. Das Angebot reicht von verschie-densten Küchenhelfern über Wohnaccessoires bis hin zu Wellnessoasen.

A3 Haus und BauDie Häuslebauer sind in der Halle A3 in ihrem Element. Beste Beratung und Präsentationen rund ums Bauen, Renovieren oder Sanieren erwartet Euch.

AutomobileB1Egal, ob Hybridantrieb, normaler Verbrennungs-motor, der praktische Kleinwagen, die klassische Limousine oder der variable Kompaktwagen – 12 Autohäuser der Region zeigen die neuesten Modelle.

Die IBO 2012 im ÜberblickErlebt die Vielfalt der verschiedenen Themenwelten auf unserer großen Frühjahrsmesse 2012.

Bummeln, sich informieren, Schnäppchen finden, Freunde treffen - die IBO macht einfach Spaß!

VeranstaltungenA2B5

Tickets an allen bekannten Vorverkaufstellen und unter www.reservix.de erhältlich. (Auch Kombination mit Messeeintritt möglich)

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– Ausbildung –

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Sonntag, 25. März10.30 Uhr - Kein Zusatz-Eintritt !

Frühschoppen

mit den Partymachern:

10.30 Uhr - Kein Zusatz-Eintritt !

Sie zählen zu den Shooting-Stars der Party-Bands. Sie heizen dem Cannstatter Wasen genauso wie den Top-Events der Ski-Gebiete oder der örtlichen Oktoberfeste ein. Sie spielen einen Hit nach dem anderen und verwan-deln jede Location innerhalb weniger Minuten in einen Hexenkessel.

Und weil „Freibier“ ohne Freibier nicht geht, gibt es 100 Liter Freibier für die Ersten.

Party !

Die Party des Jahres!

5 Stunden Vollgas! Mit dem sensationellen Comeback der Schürzenjäger und all ihren Mega-Hits! Mit Wahl der Dirndl

Prinzessin und der heißen Lady-Power-Band „Bayrische 7“

Freitag 23. MärzEinlass: 18:00 Uhr, Beginn: 18:30 Uhr,

Ticket: 23,50 € inkl. IBO-Messe, 20,– € nur Wiesnkönig-Party

ê Costa Cordalis

ê Markus Becker

ê Peter Wackel

ê Tim Toupet

ê Lollies

ê Rick Arena

ê Papi`s Pumpels

ê PS Alex

ê Ina Colada

Samstag24. März 2012Messe Friedrichshafen

ê

ê Markus Becker

Samstag24. März 2012Messe Friedrichshafen

Die lange Nacht der großenAprès-Ski- und Mallorca-Starsim Rahmen der IBO 2012Einlass: 18 Uhr, Beginn: 19 Uhr, Halle B5Kombi-Ticket mit Messe: 23,50 €Nur Party-Ticket: 20,00 €

MODERATION: LORENZ BÜFFEL

ê Rick Arena

ê Papi`s Pumpels

ê

ê

Einlass: 18 Uhr, Beginn: 19 Uhr, Halle B5Kombi-Ticket mit Messe: 23,50 €

www.schlager-stadel.de

www.saschagrammel.de

Donnerstag, 22. März 2012Einlass 19 Uhr, Beginn 20:00 Uhr (freie Sitzplatzwahl)

Partymachern:

Sie zählen zu den Shooting-Sie zählen zu den Shooting-Stars der Party-Bands. Sie heizen dem Cannstatter Wasen genauso wie den Top-Events der Ski-Gebiete oder der örtlichen Oktoberfeste ein. Sie spielen einen Hit nach dem anderen und verwan-deln jede Location innerhalb weniger Minuten in einen Hexenkessel.

Und weil „Freibier“ ohne Freibier nicht geht, gibt es 100 Liter Freibier für die Ersten.

24. März 2012Messe Friedrichshafen

Freibier bei

Freibier!

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– Ausbildung –

VersicherungDie Versicherung der Schüler während der Praktika,

insofern diese während der Ferien stattfinden,

ist Privatsache und wird nicht durch die jeweilige

Schulversicherung abgedeckt.

Die Schüler sind darauf hinzuweisen. Über den Bayrischen

Versicherungsverband können sich die Schülerinnen und

Schüler z.B. für € 5,– für eine Praktikumswoche versichern.

Dabei bleibt es dem jeweiligen Unternehmen überlassen,

diesen Beitrag zu erstatten.

Selbstverständlich können auch mit Versicherungen der

einzelnen Unternehmen Verträge abgeschlossen werden,

sobald sichergestellt ist, dass ein ausreichender Versiche-

rungsschutz für die Schüler besteht.

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– Ausbildung –

Günstig zur IBOKombiticket MesseKat

Für Besucher aus Konstanz gibt es das Kombiticket der

Katamaran-Reederei Bodensee GmbH & Co. KG

und der Messe (beinhaltet Katamaranfahrt, Bustransfer und

Tageskarte).

Schweizer Kombiticket:

Für Besucher aus der Schweiz gibt es das Kombiticket der

Bodenseefähre Romanshorn - Friedrichshafen und Messe

(beinhaltet Fähre, Bustransfer und Tageskarte).

Kostenlose Pendelbusse:

Sie verkehren vom Stadt- und Hafenbahnhof, vom Flughafen

und den Zusatzparkplätzen zur Messe und zurück.

IBO-Sonderlinien:

Von Konstanz zur Messe und zurück.

bodo-Ermäßigung:

Wer mit der bodo-Tageskarte anreist erhält 1,50 € Ermäßigung.

Anreise Schulklassen:

Kontakt: Günter Kleck,

Tel: 07541/708850, Email: [email protected]

IBO – die große Frühjahrsmesse am Bodensee

Messe Friedrichshafen GmbH

Neue Messe 1


Telefon +49 7541 708-0

Fax +49 7541 708-110

www.ibo-messe.de


– Ausbildung –

Für Fragen Deine Ansprechpartnerin

Katrin Kühnle

Tel.: 07541/708-429

Fax: 07541/708-2429

E-mail: [email protected]

Documents

IBO Bildungsoffensive - Ausbildung 2012