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IG Metall Vorstand Ressort Bildungs- und Qualifizierungspolitik April 2005 Heimann Unser Thema: Arbeit, Bildung und Beruf BILDUNG IST WICHTIG Studien- gebühren Zur Novelle des Berufs- bildungs- gesetzes Handlungs- möglich- keiten der BR und JAV Der AusbildungsA blenkungs pakt Heute schon mal bei www. igmetall- wap.de vorbeigeschaut? Das ist die erste Online-Adresse für die berufliche Bildung ukunft der dualen Ausbildung Guten Tag ... ...vielen Dank für die Einladung!

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IG Metall Vorstand Ressort Bildungs- und Qualifizierungspolitik April 2005 HeimannUnser Thema: Arbeit, Bildung und Beruf

BILDUNG IST WICHTIG

Studien-gebühren

Zur Novelle des Berufs-bildungs-gesetzes

Handlungs-möglich-keiten der BR und JAV

Der AusbildungsAblenkungs pakt

Heute schon mal bei

www.igmetall-wap.de

vorbeigeschaut? Das ist die erste Online-Adresse

für die berufliche Bildung

Zukunft der dualen Ausbildung

Guten Tag ...

...vielen Dank für die Einladung!

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BILDUNG IST WICHTIG

Studien-gebühren

Zur Novelle des Berufs-bildungs-gesetzes

Handlungs-möglich-keiten der BR und JAV

Der AusbildungsAblenkungs pakt

Heute schon mal bei

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für die berufliche Bildung

Bildung ist wichtig

Studiengebühren und BAFÖG

Der Ausbildungs-Ablenkungs-Pakt

Zur Novelle des Berufsbildungsgesetzes

Handlungsmöglichkeiten von BR und JAV II

Inhalt

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BILDUNG IST WICHTIG

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Zur Novelle des Berufs-bildungs-gesetzes

Handlungs-möglich-keiten der BR und JAV

Der AusbildungsAblenkungs pakt

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www.igmetall-wap.de

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für die berufliche Bildung

Zukunft der dualen Ausbildung

Für Arbeitnehmer entscheidet berufliche

Bildung über ....

• die Sicherheit des Arbeitsplatzes• die Chancen auf ein gutes Einkommen• beruflichen Entwicklungsperspektiven• die Qualität der Arbeit• neue Erwerbschancen bei Arbeitslosigkeit

Warum ist Qualifizierung für uns wichtig ?

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Studien-gebühren

Zur Novelle des Berufs-bildungs-gesetzes

Handlungs-möglich-keiten der BR und JAV

Der AusbildungsAblenkungs pakt

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für die berufliche Bildung

Zukunft der dualen Ausbildung

„Es gibt kaum ein anderes Land, in dem die soziale Herkunft und

der Schulerfolg so eng zusammenhängen wie in

Deutschland.

Die Tatsache, dass auf diese Weise in Deutschland Bildungs-Armut erblich ist, empfinde ich

als Skandal“.

Bischof Wolfgang Huber beim Sozialstaatskongress der IG Metall in Berlin

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Studien-gebühren

Zur Novelle des Berufs-bildungs-gesetzes

Handlungs-möglich-keiten der BR und JAV

Der AusbildungsAblenkungs pakt

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für die berufliche Bildung

Zukunft der dualen Ausbildung

Studiengebühren verstärken die

soziale Selektion an den deutschen Hochschulen

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Zukunft der dualen Ausbildung

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für die berufliche Bildung

Zukunft der dualen Ausbildung Rechenbeispiel der KfW-Bank

8 Semester vollfinanziert = Studiengebühr + Lebensunterhalt

max. 650 € monatlich

Einkommen Normalstudent

767 €

Rückzahlungssumme:

ca. 48.000 €

15 Jahre abzahlen = Monatsraten 248 €

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Zukunftsperspektive:Großraumaufzüge

sind gefragtoder: Wir brauchen

mehr - nicht weniger

Bildung

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Zukunft der dualen Ausbildung

Klappe

zweites Thema:

Der Ausbildung Ablenkungs - Pakt

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für die berufliche Bildung

31.000 neue

Ausbildungs-plätze

Nachver-mittlungs-

aktion

25.000Einstiegs-

qualifikationen

Neue Micky-Maus

Berufe

1.Baustein

2.Baustein

3.Baustein

4.Baustein

Der Ablenkungspakt

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136.092

34.594

77.293

82.490

44.576

365.120 Lehre

Schule, Hochschule

Arbeitsstelle

sonstiger Verbleib

BV-Maßnahme

noch nicht ver- mittelt

Verbleib der 740.165 Ausbildungsbewerber in 2004

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Zukunftsperspektive:

Nur 50 Prozent der Nachfrager wurden über Jahre hinweg

mit Ausbildung versorgt

aber: Wir brauchen mehr Azubis

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Und das sind die Pakt-Resultate

Mindestens 90.000Jugendliche suchten noch einenAusbildungsplatzNur 2,8 % mehr AusbildungsverträgeNoch eine Warteschleife – Nein Danke!Einstiegsqualifikationen waren ein FlopRekordzahl bei den jugendlichen Arbeitslosen 664.500 Arbeitslose unter 25 Jahre145.000 mehr als 3/2004Anstieg um 28 Prozent.

Ziel dennoch erreicht: Verhinderung der Umlagefinanzierung

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Zukunftsperspektive:

Die Gerechtigkeitslücke in der Ausbildung muss geschlossen

werden

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Handlungsmöglichkeiten

BR

un

d J

AV

7 % Ausbildungsquote einführen

Einstiegsqualifikationen ausgestalten

Betriebliche Altersbilanzen erstellen

Micky-Maus-Berufe verhindern

Ausbilder-Qualität sichern

Gute Berufe einführen:

• Metall- und Elektroberufe

• Technischer ProduktdesignerIn

Jugendkampagne unterstützen: Wir können auch anders !!

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Klappe

drittes Thema:

Novelle BBiG

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für die berufliche Bildung

Das neue BerufsbildungsgesetzesEine gewerkschaftliche Bewertung

Die wichtigsten Neuregelungen

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für die berufliche Bildung

Berufsbildungsreformgesetz ist auf halber Strecke stecken geblieben:

Viele faule Kompromisse geschlossen

Dennoch:

Bildungskoalition auf Zeit war gut

Denn: noch weitergehende Verschlechterungen der Bundesländer wurde Einhalt geboten

Gesetz enthält keine Antworten auf die aktuellen Kernprobleme  

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Schwachpunkte:Schwachpunkte:

Keine Regelung zur Sicherung der Ausbildung für alle Schulabgänger

Finanzierungs-Ungerechtigkeit Ausbildung bleibt ungelöst

Keine modernen Qualitätsstandards verbindlich definiert

Keine Regelungen zum Lebenslangen Lernen

„Konsensprinzip“nicht festgeschrieben 

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Positive Aspekte Positive Aspekte 

Wenn Stufenausbildungen, dann Ausbildungsverträge über alle Stufen

Nur der Jugendliche, nicht der Betrieb kann das Vertragsverhältnis vorzeitig lösen

Keine Ausweitung schulischer Berufsausbildung durch die Länder als Billigkonkurrenz

Nur: im Benehmen mit dem Landesausschuss für Berufsbildung

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Letztlich fehlte der Politik - ähnlich wie bei PISA - der Mut, das Thema Bildung konsequent anzufassen

Aus Sicht der Praxis bringt das Gesetz nicht die erforderliche Profilierung für den Standortfaktor Bildung

Das Gesetz ist kein großer Wurf

Künftig schwieriger, das duale Ausbildungssystem attraktiv zu halten, da offensichtliche Schwächen nicht behoben wurden

Auswirkungen in der EU

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Demokratische und effiziente Strukturen

Eckwerte für Chancengleichheit

Lebensbegleitendes Lernen sichern

Verbesserung des Qualitätsmanagement

Finanzierungsreform: Wer nicht ausbildet, muss zahlen

Stärkung des Berufsbildungspersonals

Verbesserung von Forschung und Statistik

Europafähigkeit herstellen

Gefordert, aber auch erreicht ?

Nicht erreicht

Nicht erreicht

Nicht erreicht

Etwas erreicht

Nicht erreicht

Nicht erreicht

Etwas erreicht

Etwas erreicht

Gesamtnote:

mangelhaft

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Handlungsmöglichkeiten

IG M

eta

ll u

nd

DG

B Drei zentrale Schulungsveranstaltungen im April

Erarbeitung eines Gesetzes-Kommentars

Kurz-Broschüre: Kommentierung der zentralen politischen Punkte

Infodienst für BBA-Mitglieder

Forderungen nach der Umlagefinanzierung und nach einem Bundesrahmengesetz zur beruflichen Weiterbildung wird forcieren

Entwicklung eines Modells zur Qualitätssicherung

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Handlungsmöglichkeiten

BR

un

d J

AV

Auslandsaufenthalt während der Ausbildung ermöglichen

Teilzeitausbildung zulassen

Probezeit nicht auf vier Monate verlängern

Betrieblicher Auftrag als neue Prüfungsform wählen

Verbundsausbildung erleichtert

Lernortkooperation ausdrücklich gewünscht

Dokumentation der Berufsschulnote möglich

Berichtsheft auch elektronisch zu führen

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Studien-gebühren

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Handlungs-möglich-keiten der BR und JAV

Der AusbildungsAblenkungs pakt

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für die berufliche Bildung

Und zum Schluss:Wer aufhört zu lernen,

ist alt, sei er zwanzig oder

achtzig.Wer immer lernt

bleibt immer jungHenry Ford I (1863-1947)

...ich bedanke mich für die Aufmerksamkeit!