PERKURA GmbHPartner für Personalwirtschaft

Frankenstraße 150 a90461 NürnbergTelefon +49 911 27 44 89-0Telefax: +49 911 27 44 89-20E-Mail: info@perkura.de

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Die PERKURA GmbH ist Partner für Personalwirtschaft mittelständischer Unternehmen sowie für Unternehmen des Gesundheitssektors. Als Nürnberger Familienunterneh-men unterstützen wir unsere Kunden ganzheitlich in allen Fragen der Strategie, Unternehmensplanung und Admini-stration für den Bereich Personal. Zu unseren Kunden zählen Unternehmen wie Accor Hospitality, Sana Kliniken, Langenscheidt und der 5 K-Klinikverbund.

Nutzen Sie unsere branchenübergreifende Erfahrung. Sprechen Sie uns an!

Perfektes ZusammensPiel. Wir bieten Ihnen für Ihre Personalwirtschaft die einzigartige Kombination aus Reengineering, Consulting und Services.

Perfektes Zusammenspiel für Ihren Erfolg. Perfekte Organi­sation, optimierte Prozesse und die richtige Antwort auf die Frage „make or buy“ positionieren die Personalabtei­lung in Ihrem Unternehmen als strategischen Partner.

Als Berater nehmen wir unterschiedliche Rollen ein. Wir sind gefragt als Umsetzer, als Beschleuniger, als Analyst oder als Ratgeber.

Als Partner beim Business Process Outsourcing von personal wirtschaftlichen Prozessen senken wir Ihre Kosten, steigern die Qualität und reduzieren Ihr unternehme ri­sches Risiko.

In der Zusammenarbeit mit Ihnen leiten uns Werte. Respekt, Augenhöhe, Vertrauen und echte Partnerschaft sind der fruchtbare Boden für Erfolg und Wachstum. Mit Achtung vor der Situation des Kunden und dem vertrauens­vollen Umgang auf Augenhöhe mit den Beteiligten, ent­steht ein Klima, in dem Lösungen wachsen.

Partner für Personalwirtschaft zu sein bedeutet für uns die Begleitung Ihrer Geschäftsprozesse, von Beginn an. Mit viel Fingerspitzengefühl und fachspezifischem Know­how tragen wir gemeinsam Sorge für das wichtigste Kapital Ihres Unternehmens: Ihre Mitarbeiter.

REENGINEERINGDas „Ganze sehen“ heißt im Personalmanagement, ein per­fektes Zusammenspiel zwischen der internen Kundenorien­tierung, der Organisation des Personalbereiches und den Kompetenzen der Mitarbeiter zu gestalten. Wertschöpfung steigern – Risiken minimieren – Qualität sichern, im Kontext zur Organisation. Darum geht es im Reengineering.

Unsere Beratungskompetenz basiert auf drei Säulen:Mit unserer strategischen Kompetenz, als Sparringspart­ner für Geschäftsführer und Personalleiter, beraten wir Sie in den Zielsetzungen und Ausrichtung der Personal­wirtschaft.

Mit unserer Expertenkompetenz gestalten wir den Weg von der Strategie über die Leistungen und Prozesse bis zum Kompetenzmodell. Dieses schaff en wir als Fach leute, die wissen, worüber sie mit Ihnen reden. Im Ganzen und im Detail.

Mit unserer Changekompetenz begleiten wir die Führungs­kräfte und Mitarbeiter des Personalbereiches im Umset­zungsprozess oder setzen die Veränderungen um.

CONSULTINGIm Consulting haben wir uns auf die Bereiche Führung und Führungsinstrumente spezialisiert. Unsere Seniorberater unter stützen Sie in den Bereichen Managementdevelop­ment, in der Konzeption und in der Durchführung von Einzel projekten. Coaching, Potenzialanalysen und Teament­wicklung bilden hier den Schwerpunkt der Beratung. Die Unterstützung bei der Einführung von Führungsinstrumen­ten, speziell zur Leistungsorientierung, rundet das Bild ab.

SERVICESFür eine atmende Organisation im Personalwesen ist die Frage von „make or buy“ nicht nur aktuell, sondern stra te­gisch richtig platziert.

Als Partner für Personalwirtschaft schaff en wir maßge­schneiderte Lösungen im Business Process Outsourcing. Mit unserem Leistungsspektrum von der Einrichtung und dem Betrieb von HR­Software im Rechenzentrum, bis zum Full­Outsourcing der personalwirtschaftlichen Administrati­on, helfen wir Ihnen, die Kosten Ihrer Personalarbeit nach­haltig zu senken, die Qualität zu steigern und Ihre Risiken zu minimieren. PERKURA unterstützt Sie mit der sachbear­beitergerechten Bereit stellung eines hochmodernen Per­sonalinformationssystems, der Übernahme von Teilen oder der kompletten Entgeltabrechnung, Reisekostenabrech­nung, Personalcontrolling, Zeitwirtschaft, Personaleinsatz­planung und allen weiteren administra tiven Prozessen Ihrer Personalarbeit.

Mit unserem Service sind wir für Sie da. Nicht bei Ihnen – sondern mit Ihnen.

WIR ARBEITEN AUF AUGENHÖHE MIT IHNEN, DENN UNSERE EX PERTISE ENTSTAMMT DEM WISSEN AUS DER PRAXIS. ERFOLG MIT PERKURA IST MESSBAR. WIR PLANEN DIE KUNDENPRO-JEKTE KONKRET UND VERBIND LICH MIT FEST-PREISEN ODER ERFOLGS ORIEN TIERT.

Datenschutz besiegelt.

Als eines der ersten Unternehmen in Deutschland haben wir das SCHUFA-DatenschutzSiegel erworben.

Damit garantieren wir Sicherheit, Seriosität und Integrität. Denn wir tragen die Verantwortung für Ihre personen be zogenen Daten. Und damit für das Herzstück Ihres Unternehmens.

Qualität testiert.

Seit 2008 ist die PERKURA GmbH „SAS 70 Report Typ II“ testiert.

Was Sie davon haben?Die Leitplanken für unsere Prozesse sind international anerkannte Stan­dards und Normen. Eine unabhängige Prüfungsgesellschaft bescheinigt uns hohe Sicherheit in unseren Prozessen und garantiert Ihnen Risikomini­mierung durch adäquate Kontrollen. Transparenz und Qualität für Sie.