Embed Size (px)
Citation preview
Individuell. Innovativ.Vertrauensvoll.Kinderbetreuung fürIhr Unternehmen
17 Schritte bis zum Dussmann KulturKindergarten
Dussmann KulturKindergarten auf einen Blick
Ein paar Zahlen machen deutlich, dass die Förderung der Vereinbarkeit vonBeruf und Familie zunehmend zur Zukunftsaufgabe für Unternehmen wird.
Für 92% aller Beschäftigten mit Kindern ist die Vereinbarkeit vonBeruf und Familie mindestens genauso wichtig wie das Gehalt. Bei denBeschäftigten ohne Kinder sind es immerhin noch 65%.
64% der Mütter haben den Eindruck, dass sich eine Frau in Deutsch-land zwischen Kindern und Karriere entscheiden muss.
Mehr als 40% der Frauen, die vor der Geburt ihres Kindes berufstätigwaren, kehren nach 3-jähriger Elternzeit nicht wieder an ihren Arbeitsplatzzurück.
Dussmann KulturKindergarten gemeinnützige GmbHFriedrichstraße 90, 10117 BerlinFon: 0 30 / 20 25 - 21 20, Fax: 0 30 / 20 25 - 21 11E-Mail: [email protected]
01. Klärung der gesetzlichen Rahmenbedingungen02. Kontakt zu den zuständigen Behörden03. Bedarfsanalyse in Ihrem Unternehmen04. Standort- und Bedarfsanalyse im Wohnumfeld05. Immobiliensuche06. Prüfung vorhandener Förderprogramme07. Simulation verschiedener Öffnungszeitmodelle08. Ermittlung der Kosten09. Abschluss des Kooperationsvertrages10. Beratung zum Neu- bzw. Umbau der Immobilie11. Konzept zur pädagogischen Raumnutzung12. Beantragung von Fördermitteln13. Gestaltung der Räume, Auswahl des Mobiliars und Bildungs -
materials 14. Erweiterung des pädagogischen Konzeptes um die
Besonderheiten Ihres Unternehmens15. Gewinnung von Kulturpartnern vor Ort16. Auswahl und Qualifizierung des Personals17. Beantragung der Betriebserlaubnis
Wenn Sie mehr Informationen über unser ganzheitliches Angebothaben möchten, rufen Sie uns einfach an oder schreiben Sie uns eineE-Mail. Wir sind gerne für Sie da.
Studien haben gezeigt, dassdas Angebot an betrieblicherKinderbetreuung für dasUnternehmen und für dieMitarbeiter viele Vorteile bietet:
Verkürzte ElternzeitIhre Mitarbeiter kehren schnellerins Berufsleben zurück: Berufli-che Kenntnisse und Fähigkeitenbleiben erhalten.
Höhere Bindung Ihre qualifizierten Be-schäftigten bleibenIhrem Unternehmentreu: auch währendder Familienphaseund darüber hinaus.
Weniger Fehlzeiten Aufwendungen für Ersatz undNeueinstellung sowie die Einarbeitung neuer Mitarbeitersinken deutlich.
Motiviertere BeschäftigteEltern arbeiten motivierter,stressfreier und produktiver,wenn sie ihre Kinder gut betreutwissen. Fehlzeiten und Kranken-stände sinken.
Besseres ImageFamilienfreundliche Unterneh-men sind als Arbeitgeber attrak-tiver. Dadurch sinken nicht nurIhre Kosten für Personalmarke-ting deutlich. Sie verbessernauch Ihre Position im Wettbe-werb um gute Arbeitnehmer.
Betriebskindergärten – Gewinn für alle
Arbeitgeber, die ihren Beschäftigteneine gute betriebliche Kinderbetreu-ung bieten, profitieren in vielerleiHinsicht. Sie genießen nicht nurheute wirtschaftliche Vorteile, siesind auch bestens gerüstet für dieHerausforderungen einer sich wan-delnden Arbeitswelt von morgen.
Gut ausgebildete Mitarbeiter sind fürjedes Unternehmen der Schlüssel zudauerhaftem Erfolg. Im Hinblick auf diedemografische Entwicklung und denFachkräftemangel rückt eine familien -bewusste Personalpolitik mehr undmehr in den Fokus unternehmerischerEntscheidungen.
Mit großen Schritten in die Zukunft
DussmannKulturKindergarten – einelohnende Investition
Bei der Einrichtung Ihrer betrieb-lichen Kindertagesstätte überneh-men wir für Sie alle Leistungen: vonder Planung bis zur Trägerschaft.Dabei gilt es, komplexe Aufgabenzu bewältigen. Fördermöglichkeitenund Auflagen müssen geprüft und
Kontakte zu den zuständi-gen Behörden aufgenom-men werden. Bedarfsana-lysen und Mitarbeiterbefra-gungen müssen durchge-
führt werden. Und nicht zu-letzt müssen Kostenpläne er-stellt, geeignete Räume ge-funden und der Betrieb desDussmann KulturKindergar-tens aufgenommen werden.
Dies alles erfordert eine großeSachkompetenz in den verschie-densten Bereichen. Verlassen Siesich mit einem Dussmann Kultur-Kindergarten von Anfang an aufrundum professionelle und qualita-tiv hochwertige Leistungen.
Betriebs- undvolkswirtschaftliche Vorteile
Die Einrichtung eines Betriebskin-dergartens ist eine lohnende Investi-tion. Nicht nur volkswirtschaftlich,sondern auch für jedes einzelneUnternehmen. Modellrechnungenund Studien belegen: Wer in famili-enfreundliche Maßnahmen inves-tiert, profitiert von vielen Vorteilenund der betriebswirtschaftliche Nutzen einer betrieblichen Kinder-betreuung kann deren Kostendurchaus übersteigen.
Wir sind Ihr kompetenter Partner,wenn es um betriebliche Kinderbe-treuung geht. Dabei haben wir stetsdie Besonderheiten Ihres Unterneh-mens im Blick und betreuen Sierundum professionell. Wir bringen nicht nur das pädago -gische, sondern auch das betriebs -wirtschaft liche Know-how mit.
Das Betreuungsangebot wird zumeinen exakt auf den Bedarf IhrerMitarbeiter zugeschnitten. Zum an-deren konzipieren wir die Einrich-tung so, dass sie parallel von derumliegenden Wohnbevölkerung genutzt werden kann. Das sichert den Erhalt öffentlicherZuschüsse und die Eltern zahlenortsübliche Beiträge.
Wir nehmenes in die Hand
Die besonderen Eckpunkteunseres Angebotes
Mit dem Dussmann KulturKinder-garten bieten wir Ihnen:Erweiterte Öffnungszeiten bis zu 24 Stunden am Tag an 365Tagen im Jahr
Die pädagogische Arbeit nachdem Situationsansatz
Ein besonderes kulturelles Profil;Kooperation mit zahlreichen Kulturpartnern vor Ort
Einen bilingualen Ansatz durch einenhohen Anteil an Erzieherinnen undErziehern mit derMutterspracheEnglisch
Grundsätzlicher Bedarf
Es ist wichtig, genau zu wissen,welchen Betreuungsbedarf Ihre Mitarbeiter haben. Wir führen Mitarbeiterbefragungen durch understellen eine Bedarfsanalyse für Ihr Unternehmen. Darüber hinausermitteln wir mit einer Standort -analyse den Bedarf der umliegen-den Wohnbevölkerung.
IndividuellesBetreuungsangebot
Das Betreuungsangebot imDussmann KulturKindergartenorientiert sich am Arbeitsleben der Mütter und Väter in Ihrem Unternehmen. Wir simulieren ver-schiedene Öffnungszeitmodelle, die exakt auf die Arbeits- undSchichtzeiten abgestimmt sind.
Passende Räume
Wir suchen die für den Kita-Betriebam besten geeignete Immobilie.Unser kulturelles Profil, die Pädago-gik nach dem Situationsansatz
sowie die Anforderungen einer be-trieblichen Kindertagesstätte mitlangen Öffnungszeiten finden hierbeiBerücksichtigung.
Aktuelle Fördermittel
In unserer Vorfeldanalyse prüfen wirfür Sie die vorhandenen Förderpro-gramme von Land, Bund und EU.
Optimale Finanzierung
Wir ermitteln alle Investitionskostenz.B. für den Umbau der Immobiliesowie die monatlichen Kosten deslaufenden Betriebes. Das sichertIhnen eine hohe Kostentransparenzund Planungssicherheit.
Jedes Unternehmen braucht fürseine betriebliche Kindertagesstätteeine individuelle Lösung. Wie dieseaussehen muss, klären wir mit einerumfassenden Vorfeldanalyse. Aufderen Basis planen wir die anschlie-ßende Umsetzung des DussmannKulturKindergartens.
Umfassende Planung
Die zielorientierte Planung ist dieBasis für den Erfolg einesDussmann KulturKindergartens.Unser Projektmanagement setztsich aus Fachleuten unterschied-lichster Disziplinen zusammen undsteht Ihnen in allen Fragen kompe-tent und verlässlich zur Seite.
Mit guter Vorbereitungan den Start
StaatlicheRahmenbedingungen
Im Vorfeld prüfen wir für Sie diestaatlichen Rahmenbedingungenund rechtlichen Zugangsvoraus -setzungen des jeweiligen Bundes-landes. Wir nehmen ersten Kontaktzur Kita-Aufsicht und dem Jugend-amt auf.
Der Schlüsselzum Erfolg
Auf der Basis unserer Vorfeld -analyse richten wir für Sie den Dussmann KulturKindergartenexakt auf die Anforderungen
Als professioneller Träger überneh-men wir folgende Leistungen:
Der KooperationsvertragWir schließen mit Ihnen einen Kooperationsvertrag ab. Er um-fasst alle Leistungen, die notwen-dig sind, um Ihre betriebliche Kin-dertagesstätte wirtschaftlich undgleichzeitig mit hohem pädagogi-schen Anspruch zu führen.
Die ImmobilieWir beraten Sie im Hinblick auf die gesetzlichen Vorgaben beimNeu- bzw. Um bau der Immobilie.Darüber hinaus erarbeiten wir einindividuelles Konzept zur pädago-gischen Raumnutzung.
Die FördermittelWir beantragen alle für den Baubzw. die Sanierung zur Verfügungstehenden Fördermittel bis hin zuZuschüssen für anfallende Be-triebskosten.
Die AusstattungWir gestalten die Räume im Hin-blick auf das pädagogische Kon-zept des Situationsansatzes sowieauf unser besonderes kulturellesProfil. Das gilt ebenso für die Aus-wahl des Bildungsmaterials undder Möbel.
Das pädagogische KonzeptWir erweitern das pädagogischeKonzept um die BesonderheitenIhres Unternehmens und seines Umfeldes.
Die KulturpartnerZur Umsetzung unseres kulturellenProfils gehört die enge Zusammen-arbeit mit Künstlern und Kulturpart-nern vor Ort. Wir organisieren dieseKooperationen und schließen Ver-einbarungen mit den Partnern ab.
Das TeamWir wählen die Mitarbeiterinnenund Mitarbeiter aus und qualifizie-ren sie weiter. Dabei legen wir gro-ßen Wert auf Kenntnisse in den
Die maßgeschneiderte Umsetzung
Bereichen Kunst und Werkstatt -pädagogik sowie Theater undMusik. Darüber hinaus streben wireinen hohen Anteil englischsprachi-ger Erzieherinnen und Erzieher an.
Die BetriebserlaubnisWir beantragen die Betriebserlaub-nis bei der zuständigen Behördeund erledigen alle notwendigenFormalitäten.
Ihres Unternehmens aus. UnsereProjektmanager erledigen zuver -lässig und kompetent alle Maß-nahmen.
Das künstlerische undkulturelle Profil
Den inhaltlichen Schwerpunkt imDussmann KulturKindergarten be-stimmen Kunst und Kultur. Das bietet den Kindern in besondererWeise die Chance, sich individuellzu entwickeln. So geben wir denverschiedenen Ausprägungen vonKunst und Kultur Raum – von derMusik bis zur bildenden Kunst, vom Schauspiel bis zur Esskultur. In Werkstatträumen und Ateliershaben Kinder aller Altersstufen dieMöglichkeit zur intensiven Ausein-andersetzung mit ihrer Kreativität.
Die Nähe zur Einrichtung
Als betriebliche Betreuungseinrich-tung ist jeder Dussmann KulturKin-dergarten nah am Arbeitsplatz derEltern. Und das nicht nur räumlich.Wir schließen eine Erziehungspart-nerschaft mit den Eltern, denn siesind unsere wichtigsten Partner in
der Erziehung der Kinder. Elternsind uns jederzeit willkommen undwir besuchen die Eltern auf Einla-dung auch gerne mit den Kindernan ihrem Arbeitsplatz. Darüber hin-aus dokumentieren wir das Lebenim Dussmann KulturKindergartenausführlich und informieren die Eltern über die Entwicklung ihrerKinder.
Die Kooperation mit demPartnerunternehmen
In unserer täglichen Arbeit kooperie-ren wir eng mit dem jeweiligen Part-nerunternehmen. Wir lassen uns aufdie Anforderungen ein, die das Part-nerunternehmen stellt. Außerdemnutzen wir öffentliche Bereiche, wieFlure oder Kantinen, als Ausstel-lungsflächen für die künstlerischenWerke der Kinder.
Für Eltern ist nicht nur wichtig, dassihre Kinder flexibel betreut werden,sondern auch wie das geschieht.Neben den Öffnungszeiten spieltdas pädagogische Konzept einegroße Rolle. Im Dussmann Kultur-Kindergarten betreuen wir Kinder im Alter von 8 Wochen bis zumSchuleintritt. Mit unserem Angebotvereinen wir auf einmalige Weise die pädagogische Arbeit nach dem Situationsansatz mit dem beson -deren kulturellen Profil und dem frühen Kontakt mit der englischenSprache. Die besonderen Eck-punkte unseres Angebotes sind:
Die Kinderim Mittelpunkt
Die erweitertenÖffnungszeiten
Die Öffnungszeiten im DussmannKulturKindergarten orientieren sichan den Arbeitszeiten Ihrer Mitarbei-ter und den individuellen Anforde-rungen in Ihrem Unternehmen. BeiBedarf bieten wir 24-stündige Öffnungszeiten inklusive Nacht- und Wochenendbetreuung ohneSommerschließung.
Das pädagogische Konzept
Bei der Arbeit nach dem Situations-ansatz handelt es sich um ein pädagogisches Konzept, das die jeweilige Situation der Kinder undihrer Familien aufgreift und daraufaufbaut. Der grundlegende Ge-danke ist, dass jedes Kind einmaligist und nach seinen Fähigkeiten undBedürfnissen gefördert wird.
