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Informationsveranstaltung für Studierende. „Meine Rechte im Praktikum“ Susan Wille, students at work Leipzig. Gliederung. Definition Praktikum Arten von Praktika Rahmenbedingungen Pflichtpraktikum Rahmenbedingungen freiwilliges Praktikum Rahmenbedingungen AbsolventInnenpraktikum - PowerPoint PPT Presentation
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Informationsveranstaltung für Studierende
„Meine Rechte im Praktikum“
Susan Wille, students at work Leipzig
Gliederung
Definition Praktikum Arten von Praktika Rahmenbedingungen Pflichtpraktikum
Rahmenbedingungen freiwilliges Praktikum Rahmenbedingungen AbsolventInnenpraktikum Praktikum und Hartz IV
Checkliste zum Praktikum Wie komme ich an ein Praktikum? Praktika nach dem Studium? Diskussion und Fragen
Definition Praktikum
1. Rechtsverhätnisse zum Kennenlernen des Berufslebens (siehe Ausbildungs- oder Studienordnung)
2. Rechtsverhältnisse zum Erwerb beruflicher Kenntnisse, ohne dass es sich um eine Berufsausbildung nach Berufsbildungsgesetz handelt (§ 26 BIB) Vergütungsanspruch!
Definition Praktikum „Das Praktikum dient in erster Linie dem
Erwerb beruflicher Kenntnisse, Fertigkeiten und Erfahrungen. Das Lernen steht im Vordergrund und darf nicht von der jeweiligen Arbeitsleistung des Praktikanten überlagert werden. Wenn die Arbeitsleistung den Erwerb beruflicher Kenntnisse übersteigt, hat der Praktikant Anspruch auf vollen Lohn.“
Bundesarbeitsgericht 2003
Arten von Praktika
Pflichtpraktikum Freiwilliges Praktikum AbsolventInnenpraktikum
Pflichtpraktikum
In Studienordnung vorgeschrieben Sozialversicherungsfrei Krankenversicherung: Obergrenzen
beachten Einkünfte aus Pflichtpraktika werden
voll auf Bafög etc. angerechnet! wichtig: auf Unfallversicherung im
Betrieb achten!
Pflichtpraktikum besonders hier: auf
Ausbildungscharakter Wert legen! keine Arbeitnehmerrechte wie bspw.
Urlaub kann aber abgesprochen und vertraglich festgehalten werden
i.d.R. durch Pflichtcharakter Kündigung schwierig vorher festlegen!
Achtung: Pflichtpraktika vor dem Studium gelten als ganz normale Arbeitsverhältnisse
Freiwilliges Praktikum Motivation prüfen
BerufsorientierungKompetenzerwerbfür Networking etc. ist ein Job genauso geeignet!
Sozialversicherungs- und steuerrechtlich wie ein normaler Job
Bis 400 €= Mini-Job Über 400 €/ bis 20h= reguläre
studentische Beschäftigung
Freiwilliges Praktikum >20h=volle Sozialversicherungspflicht Obergrenzen beachten ohne Entgelt: Arbeitgeber muss von
fiktivem Gehalt Pflicht-SV-Beiträge abführen!
Alle Arbeitnehmerrechte (auch bei unbezahlten Praktika)min. 20 Tage/Jahr UrlaubLohnfortzahlung im KrankheitsfallKündigungsschutz
AbsolventInnenpraktikum
max. 2 postgraduale Praktika, jedes weitere ist kontraproduktiv
Entgelt ist „normal“ SV- und steuerpflichtig (außer Mini/Midijobs)
Familienversicherung fällt über 400€ weg, dann ist selbständige Versicherung erforderlich (ca. 130 € monatlich)
AbsolventInnenpraktikum
alle Arbeitnehmerrechte! Kein Entgelt Hartz IV nutzen!
6 Wochen Praktikumsförderung 3 Monate Förderung der Stelle bei Übernahme gilt auch für Promotionsstudium
Checkliste zum Praktikum Praktikumsvertrag „Praktikum zuAusbildungszwecken“
(dadurch nach BIB § 26, 17 Anspruch auf „angemessene Vergütung“) Beginn, Dauer Arbeitsinhalt Tägliche Arbeitszeit Höhe der Vergütung Dauer des Urlaubs Vergütung von Überstunden
Checkliste zum Praktikum
Praktikumsplan Zeitliche Gliederung Inhalte Ggf. durchlaufene Abteilungen BetreuerIn Besonders bei Pflichtpraktikum
darauf achten!
Checkliste zum Praktikum
Praktikumszeugnis Dauer Inhalt Ausführliches Zeugnis enthält auch
persönliche Bewertung Anspruch auf wohlwollende
Formulierung
Checkliste zum Praktikum
Arbeitszeit Betriebsrat fragen Übliche Arbeitszeiten müssen
eingehalten werden mehr als 10h täglich sind illegal!
Pausenvereinbarungen treffen! Vergütung/Freizeitausgleich von
Überstunden beachten
Checkliste zum Praktikum
Praktikumsdauer Freiwillige Praktika: über 3 Monate
nicht sinnvoll Lerneffekt nimmt ab
Pflichtpraktika: Dauer i. d. R. vorgegeben
zum „ausprobieren“ gibt es die Probezeit nicht ausnutzen lassen!
Checkliste zum Praktikum Vergütung
Oft aus Zeitgründen notwendig, da kein Nebenjob ausgeübt werden kann!
Selbstbewusst verhandeln: Eure Arbeit ist etwas wert!
Schwierige Durchsetzung des Vergütungsanspruchs: im Notfall klagen
Orientierungswert (wenn nicht tarifvertraglich geregelt): Mindestlohn von 7,50 Euro pro Stunde
Checkliste zum Praktikum
Bei Problemen Betriebsrat, JAV PraktikumsbetreuerIn im
Unternehmen PraktikumsbetreuerIn Universität
(bei Pflichtpraktikum) Gewerkschaft
Wie komme ich an ein Praktikum?
Praktikumsbörsen im WWW http://www.unicum.de/beruf/praktikum
Agentur für Arbeit Suche nach „Praktikum Student“ in der
Jobbörse Blindbewerbung bei Unternehmen
Wie komme ich an ein Praktikum?
Hilfe im Netz:www.studentsatwork.org
Pr Pt Pums rs ür a i b ch e im pdf- Format
Praktikumsbewertungwww.fairwork-verein.de
Ratgeber „Vom Praktikum zum Job“Erfahrungsdatenbank
Praktika nach dem Studium?
Praktika von HochschulabsolventInnen nehmen zu
Besonders betroffen: Studienrichtungen ohne klares Berufsbild Sozialwissenschaften wie
Politikwissenschaft, Kommunikationswissenschaft, Soziologie
Geisteswissenschaften wie Literaturwissenschaft, Geschichte
Praktika nach dem Studium?
Praktika als Möglichkeit der Zeitüberbrückung und des Arbeitseinstiegs
Arbeitserfahrung entscheidendes Kriterium bei Anstellung, aber es muss kein Praktikum sein
Praktikum bei Unternehmen oft fest eingeplant in Arbeitsabläufe Übernahmechancen?
Empfehlung: Praktische Erfahrung möglichst während des Studiums sammeln
Praktika nach dem Studium?
Veranstaltungshinweis
„AbsolventInnenpraktika – Chance oder Problem?“(3. Veranstaltung in der KOWA-Vortragsreihe „Praxisschock?! – Vom Studium in den Beruf“)
Mittwoch, 27. Juni 2007, 17.30 Uhr
Am Dittrichring 5-7, Raum 13 (EG) (Gebäude Dresdner Bank)
Erfahrungen mit Praktika
• Firma: Runtime Services GmbH• Dauer: 3 Monate• Bezahlung: keine• Arbeitszeit: vertraglich 38,5 Stunde pro Woche;
tatsächlich 55 h/Woche + alle 4 Wochen am Samstag zusätzlich 5 Stunden
• Praktikant ersetzt volle Stelle• Überstunden nicht abgerechnet, kein Freizeitausgleich• Übernahme, aber 2 Tage vor Ablauf der Probezeit
gekündigt
Quelle: Erfahrungsdatenbank Fairwork e. V.
Erfahrungen mit Praktika
• Firma: RTL/ Tele West (Köln)• Dauer: unterschiedlich, nach Absprache• Bezahlung: 200 € monatlich• Arbeitszeit: mind. 50 Stunden pro Woche (oft am
Wochenende)• Praktikant ersetzt volle Stelle• Gleichgültig bis unfair gegenüber Praktikanten,
keine Betreuung• Übernahme: schon vorgekommen bei besonders
aufopferungsvollen PraktikantInnen
Quelle: Erfahrungsdatenbank Fairwork e. V.
Erfahrungen mit Praktika
• Firma: GameDuell GmbH• Dauer: 6 Monate• Bezahlung: 400-600 € pro Monat, je nach
Qualifikation• Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche • Gute Einarbeitung und Hilfestellung durch
Teamleiter und Kollegen• Sehr fair und gute Arbeitsatmosphäre• Übernahme: Festanstellung nach Ablauf der 6
Monate
Quelle: Erfahrungsdatenbank Fairwork e. V.