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LEAN Working Capital Vorsprung durch Liquidität und finanzielle Beweglichkeit Vortrag der Staufen.AG und Prof. Dr. Heinz-Jürgen Klepzig Sanierungsabend „Leistungswirtschaftliche Restrukturierung“ SRH Hochschule Heidelberg 18.10.2017

Jürgen Klepzig - IfUS-Institut...Days Inventory Outstanding (DIO) - Benchmark Consumer goods: Machine engineering: Automotive: Electronic: 0 30 75 130 150 min Ø max. 0 20 63 110

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LEAN Working CapitalVorsprung durch Liquidität und finanzielle Beweglichkeit

▪ Vortrag der Staufen.AG und Prof. Dr. Heinz-Jürgen Klepzig

Sanierungsabend „Leistungswirtschaftliche Restrukturierung“ SRH Hochschule Heidelberg 18.10.2017

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Themenschwerpunkte

Bedeutung von Working Capital Management und Liquidität

Unternehmensperformance durch Working Capital Management verbessern

LEAN trifft Working Capital Management

Stellhebel und konkurrierende Interessen in der Wertschöpfungskette bzw. den End-to-End Prozessen

Key Performance Indikatoren und Beeinflussung von Spitzenkennzahlen

Performance Controlling

Umsetzung von Working Capital Management in der Praxis

2 Sanierungsabend SRH_LEAN Working Capital_171018

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Ein aktives Working Capital Management spielt im betrieblichen Alltag immer noch eine untergeordnete Rolle

3

Strategische

AusrichtungPositionierung markt-

und wettbewerbsorientiert

ausrichten. Geschäftsmodelle

und Unternehmensstrukturen

zukunftsfähig aufstellen

4 3 2 15Härte-grad

TurnaroundProfit

ImprovementFunktionale

ExzellenzSpitzen-leistung

Insolvenz

SanierungsgutachtenUmfassende Transparenz gemäß IDW und BGH-Standards schaffen

Potenzialanalyse GuV-

und Cash-relevante Stellhebel identifizieren, quantifizieren

und priorisieren

Untern.-situation

WertorientierteDue Diligence

Unternehmens-bewertung

Quick-Check / Business Plan Review Annahmen der Geschäfts-

planung validieren und plausibilisieren

Dienst-leistungs-felder

Post Merger Integration

Ergebnisverbesserungs-programme Potenziale und

Maßnahmen operationalisieren und als Gesamtprojekt managen

Financial Modelling

Cashflow- / Working Capital-Management Liquidität absichern und

Finanzierungsstrukturen gestalten

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Liquidität definiert die Fähigkeit eines Unternehmens flexibel am Markt zu agieren und strategische Optionen wahrzunehmen – Wer nicht liquide bzw. „flüssig“ ist, ist betriebswirtschaftlich nicht handlungsfähig

4

Zeit

„Death“

alternative Finanzierungen

- Private Equity

- Mittelstandsanleihe

- …

Shareholder Strategie Profitabilität Liquidität

1

2

3

4

In krisenhaften Zeiten geht Liquidität vor

Rendite, schafft man sich notfalls auch

Liquidität auf Kosten der Rendite

In guten Zeiten dreht sich der

Blickwinkel – hier gilt es die

(Gesamt-) Kapitalrendite zu

optimieren und/oder ausreichend

Liquidität für das weitere

Umsatzwachstum zu schaffen

Spitzen-leistung

Sanierungsabend SRH_LEAN Working Capital_171018

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Working Capital Management führt zu einer Steigerung der Unternehmens-performance in unterschiedlichen Richtungen

5 Sanierungsabend SRH_LEAN Working Capital_171018

EBIT

Abschreibungen

VeränderungWorking Capital

Erfolgs-rechnung

Bilanz

VeränderungAnlagevermögen

Mittelzu-/abflussaus laufenderGeschäftstätigkeit

CasflowMittelzu-/abflussaus Investitions-tätigkeit

Mittelzu-/abflussaus Finanzierungs-tätigkeit

Ein-/AuszahlungenEigenkapitalbereich

Ein-/AuszahlungenFremdkapitalbereich

1

2

4

3

Eine Verbesserung des WC setzt

Liquidität frei bzw. erhöht den Cashflow

Eine Bilanzstraffung verbessert die

Eigenkapitalquote und Kapitalrendite

Ein verbessertes Rating wiederum

wirkt positiv auf die Finanzierung

Eine Working Capital Verbesserung ist eng

verzahnt mit operativen Optim.

1

2

3

4

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Working Capital Benchmarking aus Basis von Finanzkennzahlen: Top Performer haben einen Anteil von deutlich unter 20% vom Umsatz

Top Performer

Material- plus Personal-aufwand in % der Leistung

SbAsin % der Leistung

EBITDA in % der Leistung

-5 200

Working Capital in % vom Umsatz

Capex Ratioin % vom Umsatz

Return on CapitalEAT in % vom Gesamtkapital -10 150

50 9060 70 80

< 75%

0 205 10 15

0 5025

0 105

< 15%

> 12,5%

< 15%

> 10%

> 5%

10

EBT in % der Leistung

-5 200

> 8%

10

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27%

31%

21%

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Staufen Leitgedanke ist die Harmonisierung von Finanz- und Leistungswirtschaft

7

Eigenkapital(32%)

Rückstellungen (12%)

Verbindlichkeiten(56%)

Anlage-vermögen(59%)

Umlauf-vermögen(41%)

Aktiva Passiva

Fertigwaren / WIP (10%)

Forderungen(11%)

Cash und Sonstige(12%)

Thesaurierung

Investitionen / Capex

Added Value

process

Leasing und Sonstige(13%)

Verbindlichkeitenaus LuL (9%)

R/H/B Stoffe(8%)

Wo

rkin

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ap

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l R

ed

uzi

eru

ng

Pri

ori

sie

run

gIn

ve

stm

en

ts

1

4

KapitalrenditeErtragskraft

langfristige Bank-verbindlichkeiten(15%)

Gesellschafter-darlehen (19%)

Ve

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un

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ab

ba

u

Erh

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un

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ity R

ati

o

2

3

3

1

2

4

Referenzkunde Automobilzulieferindustrie

Ist Cash wirklich King und EBIT nur Queen?

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LEAN Management trifft auf Working Capital Management

8

Die Reduzierung von Working Capital zur Verbesserung der Cash-Performance lässt sich im Wesentlichen über Prozessmanagement („schlanke Prozesse“) erreichen

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In den Kernprozessen werden die Grundlagen für ein erfolgreiches Working Capital Management geschaffen

9

Vertriebsprozess:

▪ Gezielte Zwischenlagerstufen reduzieren

▪ Absatzplanung durch ständigen Liefermengenaustausch mit Kunden verbessern

▪ Interdisziplinäre Abstimmung der Bereiche Produktion, Einkauf und Vertrieb sicherstellen

Einkaufsprozess:

▪ Dispositionsprozess auf Basis transparenter Planung

▪ Dispositionsparameter anhand Kundennachfrage und interner Prozesse aufstellen

▪ Systemlieferanten in den Beschaffungsprozess integrieren

Produktionsprozess:

▪ Produktionsabläufe optimieren (Durchlaufzeiten, Fertigung, Transportzeiten)

▪ Produktions- und Absatzplanung rollierend abstimmen

▪ Terminsynchrone Produktionssteuerung nachhalten

Serviceprozess:

▪ Abbau von Slow- und Non-Movern nachhaltig steuern

▪ Ersatzteilmanagement strikt an Servicelevel und Lieferzeiten orientieren

▪ Ersatzteilspektrum an Serienteile anpassen und dadurch Preisvorteile und kurze Lieferzeiten sichern

Bestandsstrategie (SCM):

▪ Bestandsstrategie systematisch optimieren

▪ Durch Komplexitätsmanagement den Produktmix optimieren

▪ Variantenmanagement und Produktlebenszyklusanalysen einführen

Wesentliche prozessorientierte Stellhebel als Ansatzpunkte für LEAN Working Capital:

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Der Cash Conversion Cycle zeigt die prozessorientierte Sicht auf ein ganzheitliches Working Capital Management

10

Order-to-Cash/O2CPurchase-to-Pay/ P2P

DPO – Days Payables OutstandingCash-to-Cash-Cycle – Kapitalbindungsdauer:

C2C = DIH + DSO –DPO

DIH = Days Inventory on HeldDSO = Days Sales

Outstanding

Rohstofflieferung

und Rechnung

Rohstoff-

kauf

Rohstoffrechnung

beglichen

Tatsächlicher

Zahlungseingang

Lagerdauer

Rohmaterial

Auslieferung +

Rechnungsstellung

Produktionsende

Produktionsstart

Kunde bestellt

Durchlaufzeit

Fertigung

Lagerdauer

Fertigfabrikate

ErwarteterZahlungseingang

Kunde begleicht

Rechnung

Forecast-to-Fulfill/F2F

C2C = DIH + DSP - DPO DIH = Vorräte∗365

UmsatzerlöseDSO =

Forderungen∗365

UmsatzDPO =

Verbindlichkeiten∗365

Umsatzkosten

Cash Conversion Cycle

Ziel eines aktiven Working Capital Managements ist die konsequente Steuerung von Vorräten, Forderungen und Verbindlichkeiten, um eine hohe Liquidität zur Verfügung zu haben, und diese nicht in den Prozessen zu binden

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Die Kennzahl C2C = DIH + DSO – DPO beschreibt die Effizienz des Working Capital Prozesses. Eine Verkürzung des C2C-Zyklus ist in aller Regel ein Zeichen für gutes Working Capital Management

Days Inventory Outstanding (DIO) - Benchmark

Consumer goods:

Machine engineering:

Automotive:

Electronic:

0 15013030 75

max.min Ø

0 15011020 63

max.min Ø

0 1508015 44

max.min Ø

0 1509030 45

max.min Ø

DIO in days:

11 Sanierungsabend SRH_LEAN Working Capital_171018

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Verbesserung des Working Capital durch konsequentes Prozessmanagement

Sanierungsabend SRH_LEAN Working Capital_17101812

Prozesse Schwachstellen Kurzfristige Potenziale

▪ Vertragsgestaltung / Preisbildung

▪ Auftragsabwicklung

▪ Rechnungsstellung

▪ Reklamationsbehandlung

▪ ...

▪ Bonitätsprüfung

▪ Einhaltung Liefertermine

▪ Fixierung Zahlungsauslösung

▪ Verantwortung Reklamations-behandlung

▪ Leitlinien für An-/ Zwischenzahlungen

▪ Anmahnung überfälliger Forderungen

▪ Proaktive Abstimmung mit Kunden während Auftrag zur Vermeidung von Reklamationen und Zahlungsverzug

▪ Zeitnahe / Sofortige Rechnungsstellung

▪ Rückforderung ungerechtfertigten Skonto-Abzugs

▪ Nachträgliche Änderung/Zahlungs-bedingungen nur durch Berechtigte

Ord

er-

to-C

ash

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Verbesserung des Working Capital durch konsequentes Prozessmanagement

Sanierungsabend SRH_LEAN Working Capital_17101813

Prozesse Schwachstellen Kurzfristige Potenziale

▪ Produktentwicklung

▪ Bedarfsplanung/-vorhersage

▪ Fertigungsfluss

▪ Lagerhaltung

▪ Komplexität/geringe Standardisierung

▪ schlechter Forecast

▪ häufige Änderungen/ Produktionsplan

▪ viele Lagerstufen

▪ Abstimmung Bedarfs-Forecast mit Kunden

▪ Nur Komplettaufträge in Fertigung

▪ Regelung Lager-/ Dispositions-verantwortung

▪ Controlling Durchlaufzeiten/ Bestände/Liefertermin-einhaltung entlang ProzessketteT

ota

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o-F

ulf

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Verbesserung des Working Capital durch konsequentes Prozessmanagement

Sanierungsabend SRH_LEAN Working Capital_17101814

Prozesse Schwachstellen Kurzfristige Potenziale

▪ Lieferantenmanagement (Lieferantenauswahl ...)

▪ Bestellungen

▪ Wareneingang

▪ Bezahlung der Lieferanten

▪ geringe Einbindung/Lieferanten (z.B. VMI)

▪ Anzahl der Lieferanten

▪ spezifische Bestellkonzepte A-/B-/C-Teile

▪ zu kurze Zahlungsziele

▪ Differenzierte Bestell-/ Anlieferkonzepte nach Warenwert/ -volumen/-komplexität/ Bedeutung des Lieferanten

▪ Sofortige Info an Einkauf/ Fertigungsdispo bei Termin-/Mengen-/Qualitätsabweichungen

▪ Richtlinien für vorzeitig angelieferte Waren

▪ Definierter Prozess bei Reklamationen von Waren, Rechnungen

Pu

rch

ase

-to

-Pa

y

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Der Cash-to-Cash Cycle kann entlang der Prozesskette aktiv beeinflusst werden, jedoch nicht von jedem Prozessschritt in der gleichen Stärke

15

▪ Der Cash-to-Cash Cycle kann nicht ausschließlich durch Mitarbeiter im Rechnungswesen / Controlling beeinflusst werden. Den Mitarbeitern fehlt das spezifische Wissen über Kunden, Projekte und Produktionsprozesse

▪ Wesentliche Einflussgrößen sind Vertragslaufzeiten, Zahlungsziele etc. Diese können vorrangig durch die Fachbereiche wie Einkauf, Vertrieb oder Disposition/Logistik beeinflusst werden.

Order-to-Cash

Purchase-to-Pay

Total Supply Chain

Einflussnahme: mittel stark

Vertrieb / Marketing

R&D Einkauf Produktion LogistikRechnungs

wesen / Controlling

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LEAN beeinflusst die Werttreiber und die damit verbundenen Kennzahlen der wertorientierten Unternehmensführung nachhaltig positiv

16 Sanierungsabend SRH_LEAN Working Capital_171018

Potenzialwirkung Potenzialhebel

EBIT-Marge

ROI

Lean Maßnahmen

Lean Maßnahmen

Lean Maßnahmen

Lean Maßnahmen

Lean Maßnahmen

Kapital-gewinn

Gesamt-kapital

Fremdkapital-zinsen

EBIT

Nettoumsatz

Umsatzkosten

WorkingCapital

Bruttoumsatz

Erlösschmälerungen

Fert.-Mat + Mat-GK

Fert.-Löhne + L-GK

Vw-Ko: Personal + Sachkosten

Vt-Ko: Peronal + Sachkosten

Lieferzeiten Liefertreue

Lieferflexibilität

Herstellkosten V K-Preise

Mat.-Handling

Transport-Ko.

Q-Kosten

Produktivitätssteigerung durch Reduktion von Blindleistung /Verschwendung

Produktions-Overhead

Opt. indirekte Bereiche / Prod.

Sach-anlagen

Techn.Anl.Maschinen

Liquide Mittel

Forderungen

Vorräte

RHB

FE

UFE

OEE Stückkosten

OEE Investitionen

Reduktion Bestände:KapitalbindungVerschrottungAbschreibungInvest Lager-Fö.-Technik

Werttreiber

Anlage-vermögen

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Staufen Praxisbeispiel Wertstromoptimierung eines Automobilzulieferers mit geringem Verkettungsgrad und zahlreiche Schnittstellen

17 Sanierungsabend SRH_LEAN Working Capital_171018

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Die in der Unternehmenssteuerung eingesetzten Systeme unterscheiden sich deutlich

Sanierungsabend SRH_LEAN Working Capital_17101818

Fazit: starke Output-/Ergebnisorientierung

schwache Cash Flow-/Wert-/Vermögensorientierung

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Controlling im schlanken Unternehmen umfasst technische und kaufmännische Bereiche und integriert KVP (= Kulturwandel)

19

Entwicklung Beschaf fung Herstellung Vertrieb

Kst.Kst.Kst. Kst.Kst.Kst. Kst.Kst.Kst.Kst.Kst.

Unternehmens-

leitung

Marketing

Controlling Umwelt

Personal

Recht

Kosten-

rechnungs-system

Unternehmens-

leitung

Marketing

Controlling Umwelt

Personal

Recht

Wertstrom n

Entwickl. VertriebHerstellungBeschaffung

Wertstrom 1

Entwickl. VertriebHerstellungBeschaffung

Performance Controlling

Kosten-

rechnungs-system

Quelle: Staufen Seminar Accounting for Lean –Schulungsunterlage

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Entscheidend für einen Erfolg des Working Capital Management ist es, die unterschiedlichen Interessen auszubalancieren und die Performance des gesamten Unternehmens im Blick zu behalten

20

Summary

▪ Working Capital Management ergänzt das in den operativen Unternehmensbereichen vorwiegende EBIT-Denken durch das Cash-und Bilanz-orientierte Denken

▪ Konsequentes Working Capital Management bedeutet, relevanten Prozesse zu untersuchen und zu gestalten. Diese Prozesse sind funktionsübergreifend als auch unternehmensübergreifend.

▪ Es betrifft bei umfassender Auslegung nicht nur das Prozessmanagement sondern auch das Ziel- und Steuerungssystem eines Unternehmens

▪ Aber aufgrund der vielschichtig angestoßenen Veränderungen ist es konfliktträchtig

▪ Deshalb muss ein erfolgreiches Working Capital- und Cashflow-Management als ein zentrales Element der Unternehmens-führung implementiert werden

Guidelines für die Umsetzung

▪ Grundsätzliches Commitment der Unternehmens-leitung - Working Capital als Top-KPI

▪ Ziele definieren, abgeleitet aus den strategischen Unternehmenszielen

▪ Analyse der Abläufe, Festlegung der Sollprozesse und Zusammenführung der Maßnahmen im Umsetzungsfahrplan

▪ KPI System aufsetzen mit klaren Verantwortlichkeiten (Prozesseigner)

▪ Monitoring und Reporting-Prozess, Einbindung in das Shopfloormanagement und die Regelkommunikation

▪ Umsetzung der Maßnahmen

▪ Optional:

Organisatorische Zusammenführung des Prozessmanagements

Verankerung im Incentive-System

Sanierungsabend SRH_LEAN Working Capital_171018

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Blick nach Vorne – Große Transformationen stehen an: Eine tragfähige Finanzierung dafür zu finden und alles in ein gesamtheitliches Zukunftskonzept zusammen-zuführen, das ist die große Restrukturierungsaufgabe der nächsten Jahre

21 Sanierungsabend SRH_LEAN Working Capital_171018

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Florian Schercher

Mobil: +49 1522 3812 095

E-Mail: [email protected]

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SEIT 22 JAHREN BERATEN UND QUALIFIZIEREN WIR UNTERNEHMEN UND MITARBEITER. WELTWEIT.

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Lean Projekte sprechen eine internationale Sprache.

300 Projekte pro Jahr50 Mio. € Umsatz260 Mitarbeiter13 Niederlassungen14 Sprachen

Brasilien

Italien

Polen

Schweiz

China

Deutschland

Stuttgart

Zürich

Mailand

Sao Paulo

Shenyang

Shanghai

Hong Kong

Köln

Brno

Bratislava

Budapest

Mexiko Stadt

Wrocław

Mexiko

Tschechien

Slowakei

Ungarn

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PROZESSEXZELLENZ BRAUCHT FÜHRUNGSEXZELLENZ.

UNSERE ÜBERZEUGUNG:

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„Restrukturierung, Lean Management und Digitalisierung aus einer Hand“ - das kennzeichnet den besonderen Ansatz der Staufen AG.

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Lean Transformation: Prozesse und Mitarbeiter perfekt aufeinander abgestimmt.

UNTERNEHMEN

AnalyseAusgangssituation

PROZESSEMITARBEITER

EntwicklungIdealbild

DefinitionRoadmap

RealisierungPilot

Nachhaltig gelebte

Veränderungskultur

BestPracticeBesuche

EntwicklungLean Verständnis

Schulung / AusbildungMethoden und Tools

Übertragungder Verantwortung

Coachingder Führungskräfte

Roll-outim Unternehmen

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TITEL MAXIMALÜBER 4ZEILEN

IN JEDEM UNTERNEHMEN STECKT EIN NOCH BESSERES.

UNSER LEITMOTIV:

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Ganzheitlich, nachhaltig und mit System.

Bei unseren über 50 BestPractice Partnern erfahren Sie Lean Transformation hautnah und profitieren vom Erfahrungsaustausch mit Management und Mitarbeitern.

Mit Hilfe unserer Akademie lässt sich Lean Know-how nachhaltig inIhrem Unternehmen etablieren.

Wir überzeugen durch ganzheitliche Konzepte, schnelle Projekterfolge und G&V-wirksameErgebnisse.

Go & See bzw.tägliches Führen vor Ort sichertNachhaltigkeit und kontinuierlicheVerbesserung.

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Keine Spitzenleistungohne Branchenexpertise.

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Restructuring

Production & Logistics

Research & Development

Leadership & Coaching

Purchasing & Quality

Sales & Service

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Unsere Arbeit: mehrfach ausgezeichnet.

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