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Foto: PeopleImages Alle Testsieger nach Branchen Unternehmen/Marke Score Alkoholische Getränke Jägermeister 100,0 Warsteiner 97,1 Bitburger 89,6 Krombacher 82,3 Karlsberg 73,0 Kulmbacher 71,7 Radeberger 64,8 Paulaner 60,5 Veltins 56,2 Arbeitsvermittlung Augusta 100,0 Hays 81,4 Armon 40,4 Auto- & Lkw-Hersteller Audi 100,0 BMW 45,2 Scania 44,5 Daimler 43,1 Opel 41,2 Automobilhandel Nord-Ostsee-Automobile 100,0 Hugo Pfohe 66,2 Fahrzeug-Werke Lueg 56,4 Auto Wichert 52,4 Beresa 49,9 Automobilservice & -zubehör Pirelli 100,0 Liqui Moly 63,0 WHW Walter Hillebrand 62,5 Continental 57,3 PV Automotive 50,0 Autovermietung Sixt 100,0 Carpartner Nord 68,0 Europcar 58,0 Avis 52,2 Banken Sparda-Bank Berlin 100,0 Sparda-Bank Hessen 96,9 Stadtsparkasse München 94,1 Sparkasse Regensburg 91,7 Postbank 91,0 Sparkasse Holstein 89,5 Kreissparkasse Augsburg 88,8 Volksbank Göppingen eG 80,7 Volksbank Schwarzwald- Donau-Neckar eG 69,3 Sparkasse Paderborn-Detmold 69,0 Volksbank Gronau-Ahaus eG 68,6 Hamburger Volksbank 62,9 Sparkasse Südholstein 60,1 Stadt- und Kreissparkasse Leipzig 54,4 Sparkasse Südliche Weinstraße 51,5 Taunus Sparkasse 44,3 Baugewerbe Kleusberg 100,0 Unternehmen/Marke Score Goldbeck 85,0 Ed. Züblin 83,6 Implenia 76,9 Caverion 75,7 Baugruppe Peter Gross 71,2 EDAG Engineering + Design 69,7 Doka 57,2 Alten 55,5 Hanse Haus 47,4 ACO Gruppe 42,3 Schwörer Haus 41,3 Baumärkte Hornbach 100,0 Bauhaus 76,2 Toom 73,6 Obi 70,2 Hagebau 68,4 Dehner 65,3 Hellweg 57,9 Baustoffindustrie Bauking 100,0 K+S 97,8 Berliner Glas Gruppe 71,7 Uzin Utz 59,3 Gerresheimer 44,0 Cemex 40,1 Minimax 40,0 Bildungseinrichtungen M-A-U-S Seminare 100,0 ESO Education Group 90,7 Berlitz Deutschland 73,2 Medizinische Hochschule Hannover 51,1 Studienkreis 48,3 Friedrich-Schiller-Universität Jena 43,9 Chemieindustrie Chemetall 100,0 Jowat 83,5 Linde 60,1 Artdeco Cosmetic 58,6 Altana 54,8 Wacker Chemie 53,6 SGL Carbon 51,0 Lanxess 50,1 Bayer MaterialScience 49,8 Rudolf 47,4 Renolit 47,2 Dow Chemical 46,5 Symrise 45,4 Fuchs Petrolub 42,2 Drogerien & Parfümerien Rossmann 100,0 dm Drogeriemarkt 43,0 Einzelhandel Zara 100,0 s.Oliver 90,8 Peek & Cloppenburg 73,5 Wempe 61,5 58 Branchen, 10 000 Unternehmen, mehrere Millionen Urteile – bei welchen Firmen Hochschulabsolventen in Deutschland die besten Karrierechancen haben Aufstieg nach Plan Karriere-Atlas für Hochschulabsolventen Prüfung an der Uni Absolventen sind die Karrierechancen wichtiger als Geld – Letzteres kommt später oſt automatisch Fragebogen Im ersten Schritt erhielten alle Unternehmen einen Fragebogen mit unterschiedlichen Themenfeldern zuge- schickt. Für die Auswertung wurden dieje- nigen Firmen berücksichtigt, deren Beleg- schaſt zu mindestens fünf Prozent aus Hochschulabsolventen besteht (im Durchschnitt weisen die Unternehmen eine Akademikerquote von etwa 25 Prozent auf). Untergliedert war der Fragebogen in folgende Themen (Anzahl der maxi- malen Punkte in Klammern): Entwicklung der Beschäſtigtenzahl (20), Anteil Hochschulabsolventen (10), Gleichberechtigungskennzahl Geschlecht (20), Aufstiegschancen neuer Mitarbeiter (20), Personalge- spräche (10), Weiterbildung/Aufbaustudien (30), Traineeprogramm (15), Zusatzleistungen (20), Personalentwicklung (40), Bezahlung (10), gleich- berechtigte Bezahlung (10), Gesundheitsförderung (60), Familienförderung (25) und Inklusion (15). In Summe konnten hier 305 Zähler erreicht werden. Datenbank Aus einer Unternehmensdatenbank wurden Kennzahlen über einen Zeitraum von fünf Jahren (2011 bis 2015) gewonnen. Sie spiegeln zusammengenommen die wirtschaſtliche Prosperität des Unternehmens und damit die Sicherheit des Arbeitsplatzes wider. Betrachtet wurden drei Aspekte: die Entwicklung der Mitarbeiterzahl, des Umsatzes und des Gewinns. Jede Kennzahl wurde in zwei Dimensionen bewertet. Die erste Dimension betraf das Wachstum zwischen dem jüngsten und dem ältesten Wert. Die zweite Skala bewertete die Streuung des Wachstums und damit die Stabilität der Entwicklung. Pro Kategorie konnten 40 Punkte erreicht werden, sodass hier maximal 120 Zähler möglich waren. Social Listening Diese Auswertung beruht auf dem Webmonitoring- Tool Web Analyzer, das mit Hilfe einer semantischen Suche Zehntausen- de Online-Nachrichten und über eine Million Social-Media-Quellen überwacht. Zwischen Januar und Dezember 2016 wurden so 2,8 Millionen Nennungen der 10 000 Firmen jeweils den Kategorien Arbeitsklima und Unternehmenskultur zugeordnet und ausgewertet. Zur Berechnung des Score werden für jedes Unternehmen drei Werte ermittelt: Erstens der Saldo aus der Anzahl positiver und negativer Nennungen je Kategorie sowie die Anzahl neutraler Nennungen. Zweitens der Saldo aus der Anzahl positiver und negativer Nennungen im Verhältnis zu allen Nennungen. Und drittens der Saldo aus der Anzahl positiver und negativer Nennungen je Kategorie im Verhältnis zum Saldo aller positiven und negativen Nennun- gen sowie die Anzahl neutraler Nennungen je Kategorie im Verhältnis zu allen neutralen Nennungen des Unternehmens. Auszeichnung In der Endabrechnung wurden die drei Testfelder wie folgt gewichtet: der Fragebogen mit 50 Prozent, die Themen Arbeitsklima und Unternehmenskultur mit jeweils 20 Prozent und die wirtschaſtliche Stabilität mit zehn Prozent. Das Prädikat „Top-Karrierechancen für Hoch- schulabsolventen“ wurde branchenspezifisch anhand der erreichten Punktzahl im Gesamt-Ranking vergeben. Die Berechnung des Punktwerts erfolgte branchenspezifisch auf einer Skala von 0 bis 100 Punkten. Der jeweilige Branchensieger erhielt 100 Punkte und setzt damit die Benchmark für alle anderen untersuchten Firmen der Branche. Ausgezeichnet wurden am Schluss insgesamt 511 Unternehmen. E s geht immer nur ums Geld? Stimmt nicht! Das sagt zumindest eine Studie von Kienbaum. Auf die Frage, welche Präferenzen die Absolventen bei der Arbeit- geberwahl bewegen, heißt es zunächst: kollegiales Arbeitsklima, Work-Life-Balance, Karrierechancen und Arbeits- platzsicherheit. Das Geld kommt erst an fünfter Stelle. Für die Unternehmen bedeutet das: Die Vergütung muss immer stär- ker um weitere Maßnahmen der Mitarbeiterförderung ergänzt werden. Doch wer schafft das am besten? DEUTSCHLAND TEST hat dieses Thema in einer groß ange- legten Studie untersucht. Sie wurde wissenschaftlich von Prof. Dr. Werner Sarges begleitet, Institutsleiter und Beratender Psy- chologe am Institut für Management-Diagnostik in Barnitz bei Hamburg. Heraus kam am Ende Deutschlands Karriere-Atlas für Hochschulabsolventen. Die nächsten Seiten verraten, welche Firmen in welchen Branchen Top-Chancen bieten. THORSTEN JACOBS Methodik TEST (FOCUS 32/17) www.deutschlandtest.de TOP KARRIERE CHANCEN FÜR HOCHSCHULABSOLVENTEN VERLAGSSONDERVERÖFFENTLICHUNG DEUTSCHLAND TEST DT-2017-Karriere Hochschule.indd 2-3 01.08.17 11:41

Karriere-Atlas für Hochschulabsolventen Goldbeck 85,0 ... · Hanse Haus 47,4 ACO Gruppe 42,3 Schwörer Haus 41,3 Baumärkte Hornbach 100,0 Bauhaus 76,2 Toom 73,6 Obi 70,2 ... Punktzahl

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Page 1: Karriere-Atlas für Hochschulabsolventen Goldbeck 85,0 ... · Hanse Haus 47,4 ACO Gruppe 42,3 Schwörer Haus 41,3 Baumärkte Hornbach 100,0 Bauhaus 76,2 Toom 73,6 Obi 70,2 ... Punktzahl

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Alle Testsieger nach BranchenUnternehmen/Marke ScoreAlkoholische GetränkeJägermeister 100,0Warsteiner 97,1Bitburger 89,6Krombacher 82,3Karlsberg 73,0Kulmbacher 71,7Radeberger 64,8Paulaner 60,5Veltins 56,2ArbeitsvermittlungAugusta 100,0Hays 81,4Armon 40,4Auto- & Lkw-HerstellerAudi 100,0BMW 45,2Scania 44,5Daimler 43,1Opel 41,2AutomobilhandelNord-Ostsee-Automobile 100,0Hugo Pfohe 66,2Fahrzeug-Werke Lueg 56,4Auto Wichert 52,4Beresa 49,9Automobilservice & -zubehörPirelli 100,0Liqui Moly 63,0WHW Walter Hillebrand 62,5Continental 57,3PV Automotive 50,0AutovermietungSixt 100,0Carpartner Nord 68,0Europcar 58,0Avis 52,2BankenSparda-Bank Berlin 100,0Sparda-Bank Hessen 96,9Stadtsparkasse München 94,1Sparkasse Regensburg 91,7Postbank 91,0Sparkasse Holstein 89,5Kreissparkasse Augsburg 88,8Volksbank Göppingen eG 80,7Volksbank Schwarzwald- Donau-Neckar eG 69,3

Sparkasse Paderborn-Detmold 69,0Volksbank Gronau-Ahaus eG 68,6Hamburger Volksbank 62,9Sparkasse Südholstein 60,1Stadt- und Kreissparkasse Leipzig 54,4Sparkasse Südliche Weinstraße 51,5Taunus Sparkasse 44,3BaugewerbeKleusberg 100,0

Unternehmen/Marke ScoreGoldbeck 85,0Ed. Züblin 83,6Implenia 76,9Caverion 75,7Baugruppe Peter Gross 71,2EDAG Engineering + Design 69,7Doka 57,2Alten 55,5Hanse Haus 47,4ACO Gruppe 42,3Schwörer Haus 41,3BaumärkteHornbach 100,0Bauhaus 76,2Toom 73,6Obi 70,2Hagebau 68,4Dehner 65,3Hellweg 57,9BaustoffindustrieBauking 100,0K+S 97,8Berliner Glas Gruppe 71,7Uzin Utz 59,3Gerresheimer 44,0Cemex 40,1Minimax 40,0BildungseinrichtungenM-A-U-S Seminare 100,0ESO Education Group 90,7Berlitz Deutschland 73,2Medizinische Hochschule Hannover 51,1Studienkreis 48,3Friedrich-Schiller-Universität Jena 43,9ChemieindustrieChemetall 100,0Jowat 83,5Linde 60,1Artdeco Cosmetic 58,6Altana 54,8Wacker Chemie 53,6SGL Carbon 51,0Lanxess 50,1Bayer MaterialScience 49,8Rudolf 47,4Renolit 47,2Dow Chemical 46,5Symrise 45,4Fuchs Petrolub 42,2Drogerien & ParfümerienRossmann 100,0dm Drogeriemarkt 43,0EinzelhandelZara 100,0s.Oliver 90,8Peek & Cloppenburg 73,5Wempe 61,5

58 Branchen, 10 000 Unternehmen,

mehrere Millionen Urteile – bei welchen Firmen

Hochschulabsolventen in Deutschland die besten

Karrierechancen haben

Aufstieg nach PlanKarriere-Atlas für Hochschulabsolventen

Prüfung an der Uni Absolventen sind die Karrierechancen wichtiger als Geld – Letzteres kommt später oft automatisch

Fragebogen Im ersten Schritt erhielten alle Unternehmen einen Fragebogen mit unterschiedlichen Themenfeldern zuge-schickt. Für die Auswertung wurden dieje-nigen Firmen berücksichtigt, deren Beleg-schaft zu mindestens fünf Prozent aus Hochschulabsolventen besteht (im Durchschnitt weisen die Unternehmen eine Akademikerquote von etwa 25 Prozent auf). Untergliedert war der Fragebogen in folgende Themen (Anzahl der maxi-malen Punkte in Klammern): Entwicklung der Beschäftigtenzahl (20), Anteil Hochschulabsolventen (10), Gleichberechtigungskennzahl Geschlecht (20), Aufstiegschancen neuer Mitarbeiter (20), Personalge-spräche (10), Weiterbildung/Aufbaustudien (30), Traineeprogramm (15), Zusatzleistungen (20), Personalentwicklung (40), Bezahlung (10), gleich-berechtigte Bezahlung (10), Gesundheitsförderung (60), Familienförderung (25) und Inklusion (15). In Summe konnten hier 305 Zähler erreicht werden.

Datenbank Aus einer Unternehmensdatenbank wurden Kennzahlen über einen Zeitraum von fünf Jahren (2011 bis 2015) gewonnen. Sie spiegeln zusammengenommen die wirtschaftliche Prosperität des Unternehmens und damit die Sicherheit des Arbeitsplatzes wider. Betrachtet wurden drei Aspekte: die Entwicklung der Mitarbeiterzahl, des Umsatzes und des Gewinns. Jede Kennzahl wurde in zwei Dimensionen bewertet. Die erste Dimension betraf das Wachstum zwischen dem jüngsten und dem ältesten Wert. Die zweite Skala bewertete die Streuung des Wachstums und damit die Stabilität der Entwicklung. Pro Kategorie konnten 40 Punkte erreicht werden, sodass hier maximal 120 Zähler möglich waren.

Social Listening Diese Auswertung beruht auf dem Webmonitoring-Tool Web Analyzer, das mit Hilfe einer semantischen Suche Zehntausen-de Online-Nachrichten und über eine Million Social-Media-Quellen überwacht. Zwischen Januar und Dezember 2016 wurden so 2,8 Millionen Nennungen der 10 000 Firmen jeweils den Kategorien Arbeitsklima und Unternehmenskultur zugeordnet und ausgewertet. Zur Berechnung des Score werden für jedes Unternehmen drei Werte ermittelt: Erstens der Saldo aus der Anzahl positiver und negativer Nennungen je Kategorie sowie die Anzahl neutraler Nennungen. Zweitens der Saldo aus der Anzahl positiver und negativer Nennungen im Verhältnis zu allen Nennungen. Und drittens der Saldo aus der Anzahl positiver und negativer Nennungen je Kategorie im Verhältnis zum Saldo aller positiven und negativen Nennun-gen sowie die Anzahl neutraler Nennungen je Kategorie im Verhältnis zu allen neutralen Nennungen des Unternehmens.

Auszeichnung In der Endabrechnung wurden die drei Testfelder wie folgt gewichtet: der Fragebogen mit 50 Prozent, die Themen Arbeitsklima und Unternehmenskultur mit jeweils 20 Prozent und die wirtschaftliche Stabilität mit zehn Prozent. Das Prädikat „Top-Karrierechancen für Hoch-schulabsolventen“ wurde branchenspezifisch anhand der erreichten Punktzahl im Gesamt-Ranking vergeben. Die Berechnung des Punktwerts erfolgte branchenspezifisch auf einer Skala von 0 bis 100 Punkten. Der jeweilige Branchensieger erhielt 100 Punkte und setzt damit die Benchmark für alle anderen untersuchten Firmen der Branche. Ausgezeichnet wurden am Schluss insgesamt 511 Unternehmen.

E s geht immer nur ums Geld? Stimmt nicht! Das sagt zumindest eine Studie von Kienbaum. Auf die Frage, welche Präferenzen die Absolventen bei der Arbeit-geberwahl bewegen, heißt es zunächst: kollegiales

Arbeitsklima, Work-Life-Balance, Karrierechancen und Arbeits-platzsicherheit. Das Geld kommt erst an fünfter Stelle. Für die Unternehmen bedeutet das: Die Vergütung muss immer stär-ker um weitere Maßnahmen der Mitarbeiterförderung ergänzt werden. Doch wer schafft das am besten?

DEUTSCHLAND TEST hat dieses Thema in einer groß ange-legten Studie untersucht. Sie wurde wissenschaftlich von Prof. Dr. Werner Sarges begleitet, Institutsleiter und Beratender Psy-chologe am Institut für Management-Diagnostik in Barnitz bei Hamburg. Heraus kam am Ende Deutschlands Karriere-Atlas für Hochschulabsolventen. Die nächsten Seiten verraten, welche Firmen in welchen Branchen Top-Chancen bieten.

THORSTEN JACOBS

MethodikTEST (FOCUS 32/17)www.deutschlandtest.de

TOPKARRIERECHANCENFÜRHOCHSCHULABSOLVENTEN

VERLAGSSONDERVERÖFFENTLICHUNG DEUTSCHLAND TEST

DT-2017-Karriere Hochschule.indd 2-3 01.08.17 11:41

Page 2: Karriere-Atlas für Hochschulabsolventen Goldbeck 85,0 ... · Hanse Haus 47,4 ACO Gruppe 42,3 Schwörer Haus 41,3 Baumärkte Hornbach 100,0 Bauhaus 76,2 Toom 73,6 Obi 70,2 ... Punktzahl

VERLAGSSONDERVERÖFFENTLICHUNG DEUTSCHLAND TEST

Quelle: DEUTSCHLAND TEST; Der Branchensieger erhielt den maximalen Score von 100; die Tabelle enthält nur Unternehmen, die einen Score von mindestens 40 erreicht haben und dabei gleichzeitig über dem Mittelwert ihrer Branche liegen; eine Ausnahme bilden die Krankenhäuser. Um in dieser Branche die besten fünf Prozent abbilden zu können, wurde der erforderliche Schwellenwert auf 25 gesetzt.

Unternehmen/Marke ScoreH&M 44,2Runners Point 44,0Adler 40,7ElektrogeräteCarl Zeiss 100,0Phoenix Contact 94,5Medion 89,6Wago Kontakttechnik 69,0Panasonic 56,2Nintendo 54,5Comparex 52,3Intel 51,0E.G.O. 49,8Canon 49,5Huawei 48,5Fujitsu 46,8Doduco 46,7Infineon 46,3Miele 46,3Balluff 44,1X-Fab Semiconductor Foundries 43,6Leica Camera 43,1Fujifilm 42,7Metabo 42,5IBM 41,6Vorwerk 40,9Wika Alexander Wiegand 40,8ElektroindustrieEbm-papst Mulfingen 100,0Osram 95,8Hawker 71,3Vestas 47,6Schaltbau 46,2Nordex 40,1ElektronikmärkteExpert 100,0Saturn 99,2Conrad 90,0Gravis 61,7FahrzeugbauBOS 100,0PFW Aerospace 99,4Voss Automotive 95,8Huf Hülsbeck & Fürst 81,2Bavaria Yachtbau 70,6Kiekert 61,6Kion Group 60,4Odelo 56,9Hirschvogel Automotive Group 53,8Ronal 53,1Eckerle Holding 52,5Rolls-Royce 52,5GKN Driveline 52,4SAF-Holland 49,8Grammer 47,7Hengst Holding 46,6Küster Automotive Control Systems 46,3SHW 43,9Pierburg 41,9Messerschmitt-Bölkow-Blohm 41,2

Unternehmen/Marke ScoreOHB System 41,2Hymer 40,9Fr. Lürssen Werft 40,4ElringKlinger 40,0Fernsehen & MusikSWR 100,0Edel 71,6Bertelsmann 48,2Constantin Film 42,5FinanzdienstleistungenCreditreform 100,0Reisebank 83,2S Direkt-Marketing 67,1EOS Gruppe 63,7LBS 45,9Interhyp 41,7Forschung & EntwicklungEvotec 100,0MVI Group 79,3Gfk 72,3Unify 61,1Senckenberg Gesellschaft für Naturforschung 61,0

ESA European Space Agency 55,0Alfred-Wegener-Institut Helmholtz-Zentrum 44,0

Forschungszentrum Jülich 41,6FreizeitgestaltungBorussia Dortmund 100,0Derby Cycle 77,1Decathlon 76,1CTS Eventim 69,4Ravensburger Spiele 58,9Playmobil 57,9Simba Toys 56,1Hamburgische Staatsoper 56,0Europa-Park 52,6Yamaha Music 51,2Casino Royal 51,1Steiff 49,1Fitness First 44,6Stage Entertainment 43,2GastronomieApetito 100,0Block House 70,6Aramark 57,5Vapiano 53,7McDonald’s 48,6Marché Mövenpick 45,8Gebäudemanagement/SicherheitWisag 100,0Gema Gebäudemanagement 96,5All-Service Dienstleistungen 77,2GRG Services Berlin 56,7Securitas 53,2Rahmer Dienstleistungen 52,7Sodexo Dienstleistungen 40,9GroßhandelRutronik Elektronische Bauelemente 100,0Würth-Gruppe 97,7

Unternehmen/Marke ScoreNoweda Apothekergenossenschaft 90,9RECA Norm 77,0K.D. Feddersen Holding 73,2Hawesko 46,2Trinks 46,1Metro 40,3Gummi- & KunststoffindustrieSpäh Unternehmensgruppe 100,0Kessel 86,9Aptar Freyung 72,3Sanner 67,8Contitech 59,1Mapa 52,3Thermohauser 50,9Mauser 51,8Gardena 51,0Rehau 50,8Igus 44,8OKE Group 51,6Parat 43,5HotelsDorint 100,0Upstalsboom Hotel + Freizeit 62,3Maritim 57,5Motel One 56,7Marriott 49,4NH Hotels 45,6Kempinski 45,3AccorHotels 45,0Lindner Hotel 42,5Steigenberger 41,8Mövenpick 40,5ImmobilienSaga Siedlungs-AG Hamburg 100,0Gewobag 91,1B&O 86,0ECE Projektmanagement 70,3SPIE 50,0Gewofag Holding 44,5Degewo 44,3IT & KommunikationNemetschek 100,0Datev 93,6Msg Group 92,3Bundesdruckerei 92,3Seier Unternehmensgruppe 78,8USU Software 73,0Walter Services Holding 71,5Profi Engineering Systems 60,9GFT Technologies 57,5Xing 51,5Microsoft 51,0Cancom 50,7Google 47,2Itelligence 44,4Sitel 43,8Gisa 43,2Bechtle 43,1Heitec 43,1Univativ 42,5

Unternehmen/Marke ScoreAdesso 41,9KiKxxl 41,2KonsumgüterOntex Mayen 100,0L’Oréal 89,9Pelikan 88,3Steinway & Sons 69,5Edding 66,3Faber-Castell 63,8Beiersdorf 56,6Schwarzkopf 54,7Procter & Gamble 46,8KrankenhäuserUniversitätsklinikum Hamburg-Eppendorf 100,0

Vivantes 96,6Klinikum Fulda 82,3Sana Klinikum Hof 62,3Landeskrankenhaus AöR 61,4Universitätsklinikum Regensburg 59,3Sana Kliniken 44,2Pro Homine Krankenhäuser Wesel-Emmerich 40,0

Asklepios Kliniken 36,4Hufeland Klinikum 35,9Diakonie Klinikum 35,0Heiligenfeld 33,1Berufsgen. Universitätsklinikum Bergmannsheil 31,2

Klinikum Chemnitz 31,2Marienborn 29,9Kliniken Nordoberpfalz 29,7Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen 29,1

Diakovere 28,8Klinikum Oldenburg 28,3Main-Kinzig-Kliniken 27,1Klinikum Bielefeld 27,0Mediclin 26,5Schlosspark-Klinik 26,0LebensmitteleinzelhandelTegut 100,0Netto 84,8Lidl 60,2Simmel Chemnitz 54,2Rewe 51,3Aldi 51,2Selgros 49,5HIT Handelsgruppe 48,8Kaufland 45,4Edeka 41,2LebensmittelproduktionBahlsen 100,0Südzucker 94,3Zott 91,5Hipp 86,0Molkerei Meggle 84,5Ferrero 57,8Brüterei Weser Ems 51,7Zentis 49,9

Unternehmen/Marke ScoreFrosta 49,2Brandt Zwieback-Schokoladen 46,4Aryzta Food Solutions 43,8Katjes 43,6Nestlé 41,2LogistikSchenker 100,0BLG Logistics Group 93,3Hamburger Hafen und Logistik 87,6Panalpina Welttransport 75,6Duvenbeck 65,1Karl Dischinger 59,5Deufol 53,5Fr. Meyer’s Sohn 45,4Aviareps 44,9DSV Air & Sea 41,5GLS 41,4Rudolph Logistik Gruppe 40,2MaschinenbauBizerba 100,0Kurtz Holding 88,3Stihl 87,0Pester Pac Automation 82,7Putzmeister Concrete Pumps 76,8Maxon motor GmbH 64,0Maschinenfabrik Berthold Hermle 62,4Niles-Simmons-Hegenscheidt 59,5Gesco 52,5Stadler Anlagenbau 51,9Böwe Systec 51,5Sturm-Gruppe 47,4Erich Utsch 47,4Technotrans 43,3MedizintechnikHenke-Sass, Wolf 100,0Fresenius SE 85,8Fresenius Kabi 71,0B. Braun 57,1Heraeus 56,3Drägerwerk 53,5MessegesellschaftenMesse Frankfurt 100,0Landesmesse Stuttgart 57,5MesstechnikMahr Messtechnik 100,0Sick 70,9Mühlbauer Holding 57,4Kieback & Peter 54,6Analytik Jena 51,6Eppendorf 48,5Testo 40,5Endress + Hauser 40,3MetallindustrieGeze 100,0Kesseböhmer 93,6H.P. Kaysser 92,3Stabilus 89,3Deutsche Mechatronics 71,1König 69,9Stoba Präzisionstechnik 67,5

Unternehmen/Marke ScoreDemmel 62,5Walter 61,4Leifheit 60,4Borbet 59,2Graepel Löningen 57,7Ejot Holding 54,2Weru 51,4Eisengießerei Torgelow 50,8Läpple 49,9Exklusiv-Hauben Gutmann 49,0Trimet Aluminium 45,8Wanzl Metallwarenfabrik Ges. 45,0BPW Bergische Achsen 44,8HEWI Heinrich Wilke 40,6Stahlwerk Thüringen 40,6MineralölWintershall 100,0Gazprom 93,5Total 77,5BP 41,8MöbelhäuserIkea 100,0Kaiser + Kraft 82,3Möbel Inhofer 76,1Roller 75,0Möbel Martin 72,1Friedhelm Schaffrath 71,6Höffner 63,3Einrichtungshaus Ostermann 49,7Poco 46,9Segmüller 46,9MöbelherstellerHettich Holding 100,0König+Neurath 99,5Rauch 87,9Vitra 80,6Bürositzmöbelfabrik Friedrich-W. Dauphin 78,1

Hülsta 77,9Nolte 74,1Schüller 67,1Lechner 63,4Alno 60,6Nobilia-Werke 48,3Mode- & TextilindustrieEngbers 100,0Puma 97,9Hoftex Group 74,6Heimbach 65,3Adidas 56,2Leffers Mode 54,8Tom Tailor 46,0JAB Josef Anstoetz 45,2Mewa Textil-Service 41,1BiBA 40,3PapierindustrieGustav Stabernack 100,0Schreiner Group 52,8Haendler & Natermann 49,4Werner Achilles 44,0

Unternehmen/Marke ScoreSIG Combibloc 40,7Pharma-IndustrieBayer 100,0Catalent Germany Eberbach 51,0Merck 50,1Johnson & Johnson 41,6Bionorica Arzneimittel 40,8RechtsanwaltskanzleienFreshfields Bruckhaus Deringer 100,0Linklaters 95,2ReiseAlltours 100,0TUI 99,9DER Deutsches Reisebüro 80,3AIDA Cruises 78,3Aldiana 75,4SanitärVilleroy & Boch 100,0Uponor 61,5Duravit 51,6Geberit 51,2Grohe 42,8WMF 41,0SozialwesenKatholische St.-Johannes-Gesellschaft Dortmund 100,0

Josefs-Gesellschaft 98,4Alexianer 95,2EJF 88,8Haus Edelberg 85,0RDA Rummelsberger Dienste für Menschen im Alter 73,0

Diakonisches Werk in Hessen und Nassau und Kurhessen-Waldeck 69,6

Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands 66,0

Kur- und Klinikverwaltung Bad Rappenau 62,8

Johanniter 56,0Vitanas 55,4Diakonisches Werk Ennepe-Ruhr 46,3Damp Holding 45,7Medical Park 45,2TabakindustrieJT International 100,0Philip Morris 86,6British-American Tobacco 51,6Reemtsma Cigarettenfabriken 46,4Technische DienstleistungenTÜV Süd 100,0Invenio Engineering Services 69,0Dekra 46,8TÜV Rheinland 40,9TelekommunikationVerizon 100,0Komsa 98,4Telekom 94,6QSC 88,1Freenet.de 87,6United Internet 78,5

Unternehmen/Marke ScoreGigaset Communications 65,2Vodafone 65,2NetCologne 62,8M-net 56,7Alcatel-Lucent 52,2UnternehmensberatungHorvath & Partners 100,0Tata Consultancy Services 68,7PTA 56,9Detecon 44,8Versorgung & EntsorgungGasag Berliner Gaswerke 100,0Berliner Wasserbetriebe 92,4Neubrandenburger Stadtwerke 80,5ESWE Versorgungs-AG 71,5RWW 70,7Stadtwerke Lübeck 46,8RWE 41,4Verkehr & TransportFlughafen München 100,0Deutsche Bahn 90,5Versand- & Online-HandelWitt Weiden 100,0Amazon 53,5Alternate 52,6QVC 49,7Bonprix 45,1Otto 41,8Takkt 40,0Versicherungen/KrankenkassenAXA 100,0Provinzial Rheinland 98,7Barmer 91,4DEVK 82,9Versicherungskammer Bayern 70,8AOK Nordost 62,7Lebensversicherung von 1871 54,7Wertgarantie Group 53,5Barmenia 46,5R+V 43,9Funk Gruppe 42,9Gothaer 42,4Debeka 40,9Wirtschaftsprüfer/SteuerberaterPricewaterhouseCoopers 100,0KPMG Deutsche Treuhand-Gesellschaft 76,1

Deloitte & Touche 75,4Ernst & Young 46,3

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