KIRSEHIR - MEB KIRŞEHİR İL MEM ARGE

KIRSEHIR M L L E T M M Ü D Ü R L Ü Ü
OKUL YÖNETM YARDIMCI EL KTABI
2020
Krehir
2020
M L L E T M M Ü D Ü R L Ü Ü
EVKET KARADENZ
AHMET DOST
Yayn Kurulu
Ahmet DOST l Milli Eitim Müdürlüü Komisyon Bakan
Mahmut YILMAZ l Milli Eitim Müdürlüü Maarif Müfettii
Cumhur OKATAN Akpaa Mes. Tek. And. Lisesi Okul Müdürü
Ahmet YEGN MKB 75. Yl Mes. ve Tek. And. Lisesi Okul Müdürü
Recep TEKNARSLAN Neet Erta Güzel Sanatlar Lisesi Okul Müdürü
Osman LER D.M. Marap Kz And. mam Hatip L. Okul Müdürü
Yakup DAVARCI ehit Ramazan Donat Ortaokulu Okul Müdürü
Halil brahim AKIN Krehir Merkez lkokulu Okul Müdürü
brahim DOAN Kümbetalt Anaokulu Okul Müdürü
Sevim AKGÜL l Milli Eitim Müdürlüü ef
Birinci Bask (2005)
Eitim Camiasnn Deerli Yöneticileri, Eitimin temel amac; ilmi, kültürel ve teknolojik alanda ilerleme kaydede- cek nitelikli nesiller yetitirmektir. Eitim kurumlar bu amaç dorultusunda planlamalar yaparak çalmala- rna yön verirler. Tarihsel süreç içerisinde toplumlarn ekonomik, siyasi ve sosyal beklenti ve deerleri deise de, eitim her zaman bu deiime cevap verecek yeni düünceler üretmelidir. Dünya teknolojik alanda hzl bir deiim ve yenilenme döneminden geç- mektedir. Bu hzl geliimi takip etmek kaliteli bir eitimle mümkündür. Eer insan kaynaklarmz eitim yoluyla planl bir ekilde gelitirebilirsek, zaman içinde üre- tim ve hizmetlerdeki kalitenin kendiliinden gelitiini göreceiz. Eitim olmadan kalite, kalite olmadan da üretim ve hizmetlerde bir fark meydana getirmek müm- kün deildir. “Eitimde Ülkemizin Marka Kenti” olma bilinci ile hareket eden ilimizde bu baarnn artarak devam edebilmesi örenci, öretmen, veli ve idarecilerin koordi- neli çalmas ile mümkündür. limizdeki baarnn devaml hale gelmesi için Milli Eitim Müdürlüümüz- ce yeni projeler, eitimler ve yaynlar hazrlanmaktadr. Bu çalmalardan birisi olan “Yönetici El Kitabnn” hazrlanmasnda emei geçen arkadalarma teekkür ediyor, baarl çalmalarnn devamn diliyorum.
Krehir
L MLL ETM MÜDÜRÜ Eitim sistemleri; günümüze kadar gelen medeniyetle birlikte ülke insanla- rnn insani deerlerinin harmanlanmasyla oluagelmi yaplardr. Bugün eitim seviyelerine gptayla baklan ülkeler, merkezine insan almlardr. Eitimde baarya ve yenilemeye giden her yol salam bir felsefi temelle oluturulmaktadr. Son yllarda bu felsefe eletirel düünme, üretkenlik ve takm çalmas gibi eitim yaklamlar dorultusunda ilerlemektedir. Bakanlmzn 2023 Eitim Vizyonunda belirtilen hedeflerine ulamada okul ve kurum yöneticilerimizin çalmalarnn büyük bir öneme sahip olduu ortadadr. Eitim-Öretim sürecinde kullanlan ders materyalleri ve bu materyallerin tekno- lojiyle entegresi, ne kadar ileri seviyede olursa olsun, eitimin yönlendiricisi olan öretmenlerin ve okul yöneticilerimizin önüne geçmesi düünülemez. Okul yöneti- cilerinden beklenen en önemli rol öretim liderlii; örenciler, öretmenler ve ö- retme-örenme süreçlerinin yan sra öretim programyla da dorudan ilgilenen bir liderliktir. Müdürlüümüz, 2023 Eitim Vizyonu kapsamnda; eitim, öretim ve kurumsal yönetim alanlarnda özellikle son üç yldr hazrlad projeler, eitim programlar ve yenilikçilik faaliyetleri öne çkmaktadr. 2017 ylndan itibaren uygulan- maya devam edilen “Kurumsal Deerlendirme Projesi KUDEP” ile örencilerimizin akademik baarlarnn artrlmas ile ilgili yaplan çalmalarn yan sra okullarmzn mevcut mevzuat hükümlerine göre eksikliklerini tamamlamas ve iyi uygulamalarn yaygnlatrlmas için bir sistem tasarlanmtr. Ahi Evran Üniversitesi ibirlii ile hazrlanan; “2023 Okullarda Yönetim Vizyonu Projesi” ile tüm okul müdür ve müdür yardmclarna eitim yönetimi, planlamas, etkili iletiim, okul kültür ve çatma yö- netimi, veri okuryazarl ve veriye dayal yönetim, 21. yüzyl becerileri, akreditasyon ve kalite konularn kapsayan hizmetiçi eitim seminerleri düzenlemitir. limiz okul ve kurum yöneticilerinin öretim yl devam ederken bir yol hari- tasna ihtiyaç duyduklar, bunu da Bakanlmz çalma takviminden ve ilimiz çal- ma planlarndan faydalanarak yaptklar görülmütür. Hazrlanan “Yönetici El Kitab” n yayna hazrlayan arkadalara teekkür ediyor, tüm deerli yöneticilerimize kitabn hayrl olmasn diliyorum.
Krehir ÇNDEKLER
I. SALII VE GÜVENL 2 A)SG Yllk Çalma Plan 3 B)SG Kurulu 3 C)Risk Analizi ve Risk Deerlendirmesi 4 D)Acil Durum Eylem Planlar 5 E)Çalanlarn Temel SG Eitimlerini ve Dier Eitimler 7 F)Okulda Yönetim Sistemleri 7 G)Sfr Atk Projesi 8 H) Kazalar ve Ramak Kala Bildirimleri Prosedürü 8 I)Okulda Saln Korunmasna Yönelik Faaliyetler 9
II. SVL SAVUNMA HZMETLER 11 A)Okul/Kurumlarn Hazrlamas Gereken Planlar 12 B)Sabotaj ve Terör Olaylarndan Korunma 15 C)Fiziki Güvenlik ve Nöbet Hizmetleri 16
III. OKUL SERVS ARAÇLARININ ÇALITIRILMASINA LKN YAPLIMASI GEREKEN VE LEMLER 17
A)Okul Servis Araçlar Tamacy Tespit Komisyonu 18 B)Okul Servisi Çaltrma i lan 19 C)Tamacy Tespit Komisyonu 20
IV. MLLÎ ETM BAKANLII ETM KURUMLARI SOSYAL ETKNLKLER YÖNETMEL 21 A) Sosyal Etkinlikler Yönetmeliinde Kullanlan Baz Tanmlar 22 B) Sosyal Etkinlik lkeleri 23 C) Sosyal Etkinlikler Kurulunun Oluumu 23 D)Sosyal Etkinlikler Kurulunun Görevleri 24 E) Sosyal Etkinliklerin Amac 24 F) Sosyal Etkinliklerin Alan 24 G)Örenci Kulübü Ve Toplum Hizmeti Çalmalar Kapsamnda Yaplabilecek Etkinlikler 25 H)Sosyal Etkinlik Çalmalarna Katlanlara Verilecek Belgeler 25 I)Örenci Kulübü ve Çalma Esaslar 26 ) Geziler 26 J)Yarmalar 27 K) Yaynlar 27
Krehir L)Sosyal Etkinlikler ile lgili zinler 28 M)Okul Müdürünün Sosyal Etkinliklerle lgili Görevleri 28 N)Snf veya ube Rehber Öretmenin Sosyal Etkinlikler lgili Görevleri 28 O)Danman Öretmenin Sosyal Etkinliklerle lgili Görevleri 29 Ö)Belirli Gün ve Haftalar ile Bayrak Töreni 29
V-OKUL ALE BRL VE LEMLER 35 A)Birliin Görev Ve Yetkileri 36 1) Okul-Aile Birlii Üyelerinin Seçimi ve Özellikleri 37 2) Genel Kurul Görev, Yetki ve Sorumluluklar 37 3)Yönetim Kurulunun Görev, Yetki ve Sorumluluklar 37 4)Denetleme Kurulunun Görev, Yetki ve Sorumluluklar 38 5) Okul Aile Birlii - Yönetim ve Denetim Kurullar 38 6) Okul – Aile Birlii Gelirleri ve lemleri 38 B) Okullarda Bulunan Kantin ve Benzeri Yerleri Kiralama 41 Okul Kantinin Okul Aile Birlii Tarafndan hale Verilmesi Talebinde stenen Evraklar ve lem Basamaklar 48 1) hale Öncesi 48 2) hale Aamasnda 49 3) hale Dosyas Oluturulmas 49 4) hale Sonras lemler 49 VI.OKUL ÖNCES ETM KURUMLARI OKUL YILLIK ÇALIMA PLANI 52 A) Okul Yllk Çalma Plan 53 B) Kurul, Zümre ve Görev Dalm Örnekleri 62
VII. LKOKULLAR ÇN OKUL YILLIK ÇALIMA PLANI 76 A) Sene Ba Öretmenler Kurulu Toplant Gündemi 86 B) Snf Zümre Öretmenler Kurulu Toplants 89 C)Zümre Bakanlar Kurulu Toplants 90 D)Snf Okul Zümre Bakanlar Sene Ba Toplants 92 E)Ders Denetimi ve Öretmen Deerlendirme Formu Örnei 95 VIII-ORTAOKULLAR-.H.ORTAOKULLARI OKUL YILLIK ÇALIMA PLANI 98 A)Kurullar Ve Komisyonlar 108 B)Okulda Yaplmas Gereken Planlar 111
IX-ORTAÖRETM KURUMLARI OKUL YILLIK ÇALIMA PLANI 118 A) Okulun Hak Ve Sorumluluklar 148 B) Örencinin Hak ve Sorumluluklar 149 C) Velinin Hak ve Sorumluluklar 150
X- NCELEME, DSPLN SORUTURMASI VE ÖN NCELEME 164 BRNC BÖLÜM NCELEME VE DSPLN SORUTURMASI
Krehir 1)nceleme 165 2)Disiplin Soruturmas 165 A)Disiplin Cezalar ile Disiplin Cezalarnn Amac ve Özellikleri 167 B)Disiplin Soruturmasnn Yasal Dayanaklar 168 C)Kanunlarda Disiplin Cezalar ile Ceza Uygulanacak Fiil ve Haller 170 D) Aday Memurlara Disiplin Cezas Uygulamas 173 E)Sözlemeli ve Ücretli Öretmenlere Disiplin Cezas Uygulamas 173 F) Geçici Personel ve çi Statüsünde Çalanlara Disiplin Cezas Uygulamas 174 G)Memuriyetten Ayrlanlara Disiplin Cezas Uygulamas 174 H)Disiplin Cezalarn Düüren Haller 174 I)nceleme ve Soruturma Emri Verebilecek Makamlar 176 )Disiplin Soruturmasna Geçilmesini Gerektiren Durumlar 177 J)nceleme ve Disiplin Soruturma Onaylarnda Dikkate Alnmas Gerekli Hususlar 178 3)Disiplin Soruturmasnn Yürütülmesi 180 A)Disiplin Soruturmasnda Muhakkikin Hareket Tarz, Hazrlk Aamas ve zleyecei Yol 180 B)Disiplin Soruturma Raporunun Yazlmas 186 C)Ön Rapor ve Düzenlenmesini Gerektiren Haller 200 D)Soruturmacnn/Muhakkikin Reddi 200
KNC BÖLÜM ÖN NCELEME 201 1)Ön ncelemenin Yasal Dayanaklar 201 2)Ön nceleme Kapsamndaki Suçlarda Kimlerin Memur Saylaca 203 3)Memurlar ve Dier Kamu Görevlileri Hakknda Soruturma ve Kovuturmaya Geçilmesini Gerektiren Durumlar 203 4)4483 Sayl Kanun Kapsamna Giren Suçlar 204 5)4483 Sayl Kanun Kapsamna Girmeyen Suçlar 211 6)Muhakkikin Görev ve Yetkileri 211 7)Ön nceleme Raporunun Yazlmas 212 8)Bilgi, Belge ve fadelerin Deerlendirilmesi 214 9)Sonuç, Kanaat ve Teklif 215
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM NCELEME VE SORUTURMA LE ÖN NCELEMEDE KULLANILAN BAZI BELGE ÖRNEKLER 219 1)ikayetçi fade Tutana Örnei 219 2)Tank fade Tutana Örnei 220 3)Hakknda Disiplin Soruturmas Yaplana/tham Edilene Ait fade Tutana Örnei 221 4)Hakknda Ön nceleme Yaplan çin Düzenlenecek fade Tutana Örnei 222 5)Savunma steme ve Savunma Verme Yaz Örnei 222 6)Ceza Yazs Örnei 1 224 7)Ceza Yazs Örnei 2 225
1. BÖLÜM
2
M L L E T M M Ü D Ü R L Ü Ü Krehir
I- SALII VE GÜVENL
Tanm: yerlerinde, iin yürütülmesi srasnda ortaya çkabilecek tehlikelerden ve sala zarar verebilecek koullardan, çalanlar korumak ve onlara daha iyi bir çalma ortam salayabilmek adna yaplan bilimsel ve sistemli çalmalarn tümüdür.
Bu kapsamda deerlendirildiinde, Sal ve Güvenlii çalmalar; düzeltmekten çok koruyucudur.(Hukuk, tp, mühendislik, ekonomi, psikoloji ve sosyoloji bilimleri ile birebir ilikileri vardr.) lgili taraflarn ortak katksyla geliebilir. (Devlet, verenler ve Örgütleri, Çalanlar- Sendikalar)
Kanuni Dayanak: sal ve güvenlii çalanlarn salklarnn ve güvenliklerinin korunmasn hedefler. Bunu salamak, onlar çaltran kimseler olarak iverenlerin görevidir. Çünkü çalann iini yapt srada beden ve ruh salna yönelen tehlikelerin kayna, iverenin i organizasyonu kapsamnda yürüttüü faaliyetlerin sonucudur. 6331 Sayl Sal Güvenlii Kanunu, iveren ve çalanlarn, i yerindeki güvenlik ve salk artlarnn yerine getirilmesi ve mevcut koullarn iyiletirilmesi için yetki ve sorumluluklar ile hak ve ödevleri düzenler. Sal Güvenlii Faaliyetleri 20.06.2012 tarihinde Avrupa Birlii Uyum yasalar çerçevesinde hayatmza girmi mevzuatmzda birçok yenilik ve deiiklik getirmitir.
3
M L L E T M M Ü D Ü R L Ü ÜKrehir
Bu Kanun; kamu ve özel sektöre ait bütün ilere ve iyerlerine, bu iyerlerinin iverenleri ile iveren vekillerine, çrak ve stajyerler de dâhil olmak üzere tüm çalanlarna faaliyet konularna baklmakszn uygulanmaktadr. Önemi: Sal ve Güvenlii kurallarna tam olarak uymamann birer sonucu olarak ortaya çkan i kazalar ve meslek hastalklar, çalann öncelikle kendi vücut bütünlüüne ciddi zarar vermekte, bunun yannda bakmakla yükümlü olduu kiilerin destekten mahrum kalmalarna neden olmaktadr. Sorunun sosyal taraf dnda önemli bir ekonomik yönü de bulunmaktadr. Zira i kazalar nedeniyle vuku bulacak i günü kayplar hem üretim/hizmet sorunu yaratacak hem de maliyetlerin artmasna sebep olarak iverene en nihayetinde devlete ek külfetler getirecektir. Bu nedenlerden dolay 6331 Sayl kanuna atfen mevzuata çeitli yönetmelik ve yönergeler eklenmitir. Milli Eitim Bakanl bu çerçevede; okullarda yaplmas gereken i ve ilemlerle ilgili bir dizi genelge yaynlayp kanunun merkez ve tara tekilatlarnda uygulanmasna yönelik admlar atmtr.
Bakanlmz önce Merkez tekilatnda Merkez yeri Salk ve Güvenlik Birimini daha sonra 81 ilde l yeri Salk ve Güvenlik Birimlerini kurmutur.
Okul ve Kurumlarmzn l SGB koordinasyon ve rehberliinde yapmas gereken i ve ilemler mevzuat çerçevesinde ve sistematik olarak aaya çkarlmtr. Okul/kurum ivereni öncelikle; A) SG Yllk Çalma Plan Hazrlar verenler, iyerlerinde i sal ve güvenlii tedbirlerinin alnmas için iyerinin fiziki yaps, çalan says ve eitim durumlarna göre ve onlarla birlikte yllk çalma plan hazrlar. veren okullarda salkl ve güvenli bir eitim- öretim ortam için gerekli her türlü önlemi almak, araç ve gereçleri noksansz bulundurmak, çalanlar ise i sal ve güvenlii konusunda alnan her türlü önleme uymakla yükümlüdürler. verenler yaplan tüm çalmalar yl sonunda bir rapor haline getirerek l SGB’ye gönderir. B) SG Kurulu oluturur
(1)verenler okul/kurumlarda 18 Ocak 2013 tarih ve 28532 sayl Resmi Gazetede yaymlanan, ‘ Sal ve Güvenlii Kurullar Hakknda Yönetmelik’ hükümleri çerçevesinde; sal ve güvenlii ile ilgili çalmalarda bulunmak üzere kurul oluturur. Kurul çalan saysnn 50nin üzerinde olmas durumunda oluturulur. Kurulda, veren veya iveren vekili, (varsa) güvenlii uzman, (varsa)yeri hekimi, yerinde insan kaynaklar, personel veya idari/mali ileri yürütmekle görevli bir kii, Sivil savunma uzman (Okullarmzda Afete Hazrlk Kulübü öretmeni) ve çalanlarn kendi aralarndan seçecekleri bir kii bulunur.
4
(2) verenler, i sal ve güvenlii mevzuatna uygun kurul kararlarn uygular. Kurul, SG iç yönergesi hazrlar.
S.N. TOPLANTIYA KATILANLARIN ADI VE SOYADI GÖREV MZA
1 dris EFE veren Vekili 2 Yüksel YILMAZ nsan Kay.Sor.Md.Yrd. 3 Özcan KOÇ yeri Hekimi 4 Tamer ÖZDEMR Güvenlii Uzman 5 Hatice CANATAN Sivil Savunma Uzman 6 Cafer BOZKURT Çalan Ba Temsilcisi
Yukardaki tabloda örnek bir Sal ve Güvenlii Kurulu gösterilmitir. C) Risk Analizi ve Risk Deerlendirmesi Yapar/Yaptrr
veren eitim kurumunun faaliyetleri srasnda ortaya çkabilecek risklerin önceden dikkatli bir biçimde ve ayrntlar ile tanmlanp deerlendirilmesi ve bu riskleri minimize edecek veya tam olarak ortadan kaldracak önlemleri 29.12.2012 tarih ve 28512 sayl Resmi Gazetede yaymlanan Sal Ve Güvenlii Risk Deerlendirmesi Yönetmelii’ne göre alr.
Risk analizi ve risk deerlendirmesi, i kazalar ve meslek hastalklarna
kar alnacak tüm güvenlik tedbirlerini, yasal mevzuat gerei iyerinde uygulanmas gereken salk ve güvenlik artlarn ve bu artlarn iyiletirilmesini zorunlu klmaktadr.
yerlerinde mevcut veya d kaynakl tehlikelerin, çalanlara, iverene
ve üretim sürecine verebilecei zararlarn ve bunlara kar alnacak önlemlerin belirlenmesi amacyla; oluabilecek riskleri saysal olarak deerlendirmek ve riskin tehlike ve oluum koullarn göz önüne alarak bertaraf veya minimize edilmesini salamak amacyla yaplr. Bu çalma sonucunda elde edilen verilere dayanarak iyerlerinde risklerin tahammül edilebilir seviyeye indirilmesine çallr. Risk deerlendirmesi, sürekli bir biçimde izlenmesi gereken, tüm eitim kurumu personelinin aktif katk vermesi gerekli olan bir çalma olup, bu aktif katk sayesinde okul/kurumun tamamnda bulunan risklere kar gerekli risk önleme ve azaltma çalmalar salkl biçimde yaplabilmektedir.
5
Sal ve Güvenlii Risk Deerlendirmesi Yönetmelii’ne göre
okul/kurumlarda; (1)veren; çalma ortamnn ve çalanlarn salk ve güvenliini salama, sürdürme ve gelitirme amac ile i sal ve güvenlii yönünden risk deerlendirmesi yapar veya yaptrr. (2)Risk deerlendirmesinin gerçekletirilmi olmas; iverenin, iyerinde i sal ve güvenliinin salanmas yükümlülüünü ortadan kaldrmaz. (3)veren, risk deerlendirmesi çalmalarnda görevlendirilen kii veya kiilere risk deerlendirmesi ile ilgili ihtiyaç duyduklar her türlü bilgi ve belgeyi temin eder.
Kurum ivereni riskleri belirledikten sonra Milli Eitim Bakanl SGB Modülünde yer alan Risk Deerlendirme Ekibi Bilgi Girii sekmesinde ilgili yerleri doldurur. Risk deerlendirme sekmesinde ise kaç risk unsuru belirlenmise skoruyla beraber sisteme iler. Yetkilendirdii iveren vekiliyle sistemi kontrol ederek güncel tutulmasn salar. Bu bilgileri her yl eitim öretim yl balamadan raporlayarak ekipte bulunanlara imzalatp kendisi onaylayarak SG dosyasnda saklar. Risk puan 15 ve üzerinde olan risk unsuru için Risk Tabanl Ödenek Talebi modülünden proforma fatura yükleyerek risk(ler)in ve tehlikenin ortadan kaldrlmas için ödenek talebinde bulunur.
6
D) Acil Durum Eylem Planlar Yapar/Yaptrr
veren,
Kaza geçirenlerin kurtarlmas ve tedavisi, çalanlarn, örencilerin ve misafirlerin kurtarlmas, mala ve malzemeye gelecek hasarn azaltlmas, yaylmay önlemek ve olay kontrol altna almak, olaydan etkilenmi alanlar güvenli hale getirmek ve benzeri için, acil durum artlarna ve olaya neden olabilecek benzer prosesler için ekipman ve kaytlarn korunup saklanmas için 18 Haziran 2013 tarih ve 28681 sayl Resmi Gazetede yaymlanan yerlerinde Acil Durumlar Hakknda Yönetmelik çerçevesinde aadaki tedbirlere göre plan yapar. 1-Çalma ortam, kullanlan maddeler, i ekipman ile çevre artlarn dikkate alarak meydana gelebilecek ve çalan ile çalma çevresini etkileyecek acil durumlar önceden deerlendirerek muhtemel acil durumlar belirler. 2-Acil durumlarn olumsuz etkilerini önleyici ve snrlandrc tedbirleri alr. 3-Acil durum planlarn hazrlar ve tatbikatlarn yaplmasn salar. 4-Özellikle ilk yardm, acil tbbi müdahale, kurtarma ve yangnla mücadele konularnda, iyeri dndaki kurulularla irtibat salayacak gerekli düzenlemeleri yapar.
7
Acil durumlarla ilgili özel görevlendirilen çalanlarn sorumluluklar iverenlerin konuya ilikin yükümlülüünü ortadan kaldrmaz. E) Çalanlarn Temel SG Eitimlerini ve Dier Eitimleri Almalarn Salar
Çalanlara verilecek olan eitimlerin konular genel olarak “Çalanlarn Sal ve Güvenlii Eitimlerinin Usul ve Esaslar Hakknda Yönetmeliin” 11. maddesinde saylm, genel i sal ve güvenlik kurallar, korunma tekniklerinin uygulanmas, i ekipmanlarnn güvenli kullanm, yasal mevzuat, ekranl ekipmanlarla çalma, uyar iaretleri, yangndan korunma, ergonomi, ilk yardm ve kurtarma gibi hususlarda eitim verilmesi mükellefiyeti düzenlenmitir. Çalanlarn Sal ve Güvenlii Eitimlerinin Usul Ve Esaslar Hakknda Yönetmelik 15 Mays 2013 tarih ve 28648 sayl Resmi Gazetede yaymlanarak yürürlüe girmitir. 1- veren, çalanlarn i sal ve güvenlii eitimleri ile ilgili;
a) Programlarn hazrlanmas ve uygulanmasn, b) Eitimler için uygun yer, araç ve gereçlerin temin edilmesini, c) Çalanlarn bu programlara katlmasn, ç) Program sonunda katlanlar için katlm belgesi düzenlenmesini salar.
2- Çalanlarn Dier Eitimleri a) Temel lk Yardm Eitim Kursu b) Yangn Eitimi c) Risk Deerlendirme Eitimi d) Okul Tabanl Afet Eitimi Kursudur. veren çalanlarn bu eitimlere asgari kanuni snrlar çerçevesinde katlmlarn salar, takip eder, özlük dosyalarna koyar. F) Okulda Yönetim Sistemleri Kurar MLL ETM BAKANLII Destek Hizmetleri Genel Müdürlüünün 2017/27 nolu Genelgesi dorultusunda okul ve kurumlarmzda örencilerimizin daha salkl ve güvenli ortamlarda eitim ve öretim yapmalar için sürdürülebilir bir sistem yönetiminin oluturulmas bakmndan; 1- Kalite Yönetim Sistemi (SO 9001: 2015) 2- Sal ve Güvenlii Yönetim Sistemi (SO 45001:2018) 3- Çevre Yönetim Sistemi (SO 14001:2015) faaliyetlerini l SGB koordinasyonunda yürütür.
8
G)Sfr Atk Projesini Yürütür Sfr Atk projesinin, israfn önlenmesini, kaynaklarn daha verimli kullanlmasn, atk oluum sebeplerinin gözden geçirilerek atk oluumunun engellenmesi veya minimize edilmesi, atn olumas durumunda ise kaynanda ayr toplanmas ve geri kazanmnn salanmasn kapsayan atk yönetim felsefesi olarak tanmlanan bir hedef olduu bilincini çalanlar arasnda yaygnlatrr. Atklarn geri dönüüm ve geri kazanm süreci içinde deerlendirilmeden bertaraf hem maddesel hem de enerji olarak ciddi kaynak kayplar yaanmasna neden olmaktadr. Dünya üzerindeki nüfus ve yaam standartlar artarken tüketimde de kaçnlmaz ekilde bir art yaanmakta ve bu durum doal kaynaklarmz üzerindeki basky artrarak dünyann dengesini bozmakta, snrl kaynaklarmz artan ihtiyaçlara yetiememektedir. Bu durum göz önüne alndnda, doal kaynaklarn verimli kullanlmasnn önemi daha da ortaya çkmaktadr.
Atklarn yetkilendirilmi firmalara ulatrlmas için faaliyetlerde bulunur. Okulda çevre bilincinin gelimesi için örencilere yönelik proje hazrlar. Sfr Atk Projesini Entegre Çevre Bilgi Sistemini takip ederek uygular. H) Kazalar Ve Ramak Kala Bildirimleri Prosedürünü Uygular. Eitim kurumunda meydana gelen i kazalarnn ve ramak kala olaylarnn yasal mevzuata göre zamannda ve sistematik bir ekilde ilgili yerlere bildirilmesi ile kazas veya Ramak kala olaylarn analiz edilerek benzer kazalarn tekrarlanmamas için alnacak önlemlerin belirlenerek, muhtemel kazalarn önüne geçilmesi ile ilgili usul ve esaslar yürütür.
9
veren, Sal ve Güvenlii Kanunu gereince, memurlarn geçirdii i kazas vakalarn kazay takip eden üç i günü içinde Sosyal Güvenlik Kurumuna bildirmek mecburiyetindedir. verenin çalanlarn i kazalarn-meslek hastalklarn zamannda l Milli Eitim Müdürlüüne ve Sosyal Güvenlik Kurumuna bildirme zorunluluu vardr. I) Okulda Saln Korunmasna Yönelik Faaliyetleri Yürütür. 1- Okul Sal Hizmetleri birlii Protokolü kapsamnda yaplacak çalmalar yürütür. • Okul yönetimi, deerlendirme öncesinde, yaplan i ve ilemlerle ilgili tüm
dokümanlar içeren dosyay hazrlamaldr. Dosya içerisinde; • Okul Sal Yönetim Ekibi Üye Listesi Okul Sal Uygulama Klavuzu(Ek2a), • Okul Sal Plan(Ek2b), • Örenci muayene, a ve tarama sonuçlarnn saysal verileri, • Rehberlik hizmetleri plan, raporlar/kaytlar, saysal verileri, • Salkla ilgili konularda örenci, okul çalanlar ve velilere yönelik olarak
yaplan eitimlere ait dokümanlar ve kayt/katlm formlar, • Program kapsamnda gerçekletirilen etkinliklere ait belgeler(fotoraf,
kayt/katlm formlar, afi ve broür gibi), • Kantin, yemekhane, kafeterya, büfe, çay oca ve pansiyon vb. çalanlarnn
salk bilgisi eitimi belgeleri, • Okul tarafndan, yemekhane, kantin, kafeterya, büfe, çay oca ve gda
depolarnn “Okul Kantinlerinde Satlacak Gdalar ve Eitim Kurumlarndaki Gda letmelerinin Hijyen Yönünden Denetlenmesi Genelgesi” eklerinde yer alan Kontrol ve Denetim Formu” ile en az ayda bir kez denetlendiine dair belgeler,
• Personel ilkyardm sertifikalar, • Varsa Beslenme Dostu Okul ve/veya Beyaz Bayrak sertifikalarnn birer
örnei yer almaldr. 2- l Milli Eitim Müdürlüünden gelen yazlar dorultusunda (15 Eylül-15 Ekim) tarihleri arasnda Beyaz Bayrak bavurusunda bulunur.(Okul Sal Birimine gerekli evraklar elden teslim edilir.) 3- Beyaz Bayrak Sertifikas olan okullar l Milli Eitim Müdürlüünden gelen yazlar dorultusunda (15 Eylül-15 Ekim) tarihleri arasnda Beslenme Dostu Okullar bavurusunda bulunur.(Okul Sal Birimine gerekli evraklar elden teslim edilir.)
10
4-“Okul Kantinlerinde Satlacak Gdalar ve Eitim Kurumlarndaki Gda letmelerinin Hijyen Yönünden Denetlenmesi Konulu Genelge” uyarnca ayda bir kez kantin ve yemekhane denetimi yapar ve ilgili formu okul sal dosyasnda bulundurur. 5- Okullarda Diyabet Eitimi Program Protokolü ( 24.02.2013 tarihli ve 90757378/10.06/131289 sayl genelge) dorultusunda okuldaki Diyabetli Örencileri belirleyerek genelgede belirtilen esaslar dorultusunda gerekli tedbirleri alr. 6-15 Eylül-15 Ekim ve 15 Nisan-15 Mays tarihleri arasnda Beden Eitimi öretmenleri tarafndan e-okul üzerinden Salkla lgili Fiziksel Uygunluk Karnesi hazrlanr. 7- Millî Eitim Bakanl ile Colgate Palmolive Temizlik Ürünleri Sanayi ve Ticaret A.., Az ve Di Sal Dernei ve Tüvana Okuma stekli Çocuk Eitim Vakf (TOÇEV) arasnda “Parlak Gülüler, Parlak Gelecekler” slogan ile Az ve Di Sal Bilincinin Gelitirilmesi amacyla 03.01.2008 tarihinde 5 yl süreli bir protokol imzalanmtr. Süresi dolan protokol Bakanlmz ile Colgate Palmolive Temizlik Ürünleri Sanayi ve Ticaret A.. ve Tüvana Okuma stekli Çocuk Eitim Vakf (TOÇEV) arasnda 04.02.2013 tarihinde ve 2012-2013 eitim-öretim ylnn ikinci döneminden balamak üzere 5 yllk süre ile yenilenmitir. lgili protokol gereince ilkokullarda 3. snf öretmenleri ve örencileri için sene içerisinde düzenlenecek Az ve Di Sal etkinliklerini yürütür. 8- 9 Mays Dünya Çölyak Günü’nün bulunduu hafta içerisinde resmi ve özel okul/kurumlarda, okul/kurum yönetimleri tarafndan; Ek-1 ve Ek-2’de yer alan bilgilerden yararlanlarak örenci, öretmen, veli, yemekhane-kantin iletmecisi/çalan ve dier okul çalanlarna yönelik farkndalk eitimlerinin yaplmasn salar.
Ek-1 Çölyak Hastal Öretmenlere Yönelik Bilgilendirme Rehberi, Ek-2 Çölyak Hastalar çin Yiyecek ve çecek Standartlar(Örneklere ve Ek formlara aadaki web sitesinden ulalabilir.)
Protokollerle ilgili tüm dokümanlara http://kirsehir.meb.gov.tr internet sitesinden ulalabilmektedir.
2. BÖLÜM
SVL SAVUNMA
12
II-SVL SAVUNMA HZMETLER
Sivil Savunma: Sivil savunma savata ve afetlerde halkn can ve mal kaybn en aza indirme amacn tayan ve topyekûn savunmann en önemli unsurlarndan biri olan;
• Sava zaman halkn can ve mal kaybnn en aza indirilmesi; • Afetlerde can ve mal kurtarlmas; • Büyük yangnlarda can ve mal kaybnn azaltlmas; • Yok olmalar veya çalamaz hale gelmeleri durumunda yaam büyük
ölçüde etkileyecek olan kamu ve özel kurum ve kurulularn korunmas ile bunlarn acil onarmlarnn yaplmas;
• Sava zaman her türlü savunma faaliyetlerinin sivil halk tarafndan desteklenmesi;
• Cephe gerisinde halkn moralinin kuvvetlendirilmesi; konularn kapsayan Silahsz, Koruyucu, Kurtarc önlem ve faaliyetler bütünüdür. A.OKUL/KURUMLARIN HAZIRLAMASI GEREKEN PLANLAR (l Milli Eitim Müdürlüü Web sitesinde http://kirsehir.meb.gov.tr/dosyalar.asp) örnek dokümanlara ulalabilir.)
6/3150 Karar Sayl “ Sivil Savunma ile ilgili ahsi Mükellefiyet Tahliye ve Seyrekletirme, Planlama ve Dier Hizmetler Tüzüü “ ile ilgili “Sivil Savunma le lgili Tekil ve Tedbirler Tüzüü” ve bunlara dayanlarak çkarlm bulunan “ Daire ve Müesseseler için Sivil Savunma leri Klavuzu” nun 15. maddesi gereince;
13
• Resmi/Özel Anaokulu, lkokul, Ortaokul ve Dengi Kurumlar çin Sivil Savunma Tedbir Plan hazrlanmas,
• Resmi/Özel Lise ve Dengi Okullarn ise Sivil Savunma Plan hazrlamas gerekmektedir.
Planlarn 5 yllna hazrlanmal ve Planlarda deiiklikler olmas durumunda, ylda bir kez güncelleme yaplmaldr.(Personel deiiklii nedeniyle her EKM aynda güncellenmesi uygundur.) 27.11.2007 tarihli ve 2007/12937 Sayl Bakanlar Kurulu Karar ile yürürlüe konulan Binalarn Yangndan Korunmas Hakknda Yönetmelik ve Millî Eitim Bakanl Yangn Önleme ve Söndürme Yönergesinin 94. ve 95. maddeleri gereince YANGIN ÖNLEME VE SÖNDÜRME Ç DÜZENLEME TALMATI hazrlanmas gerekmektedir.
14
• Oluturulan ekiplerin personeli; yangndan korunma, yangnn söndürülmesi, can ve mal kurtarma ile ilkyardm faaliyetleri ve itfaiye ile ibirlii ve organizasyon salanmas konularnda, eitilir ve yaplan tatbikatlar ile bilgi ve becerileri arttrlr. Ayrca bütün görevliler ve gece bekçileri binadaki yangn söndürme alet ve edevatnn nasl kullanlaca ve en ksa zamanda itfaiyeye nasl ulalaca konularnda tatbiki eitim verilir. Okul / Kurumda senede en az 1 kez söndürme ve tahliye tatbikat yaplmas gerekmektedir.
NOT: Tablolarn hazrlanarak yangn dolab veya yangn söndürme cihazlarnn bulunduu alana aslmas gerekmektedir.
15
B. SABOTAJ VE TERÖR OLAYLARINDAN KORUNMA
l Milli Eitim Müdürlüü Web sitesinde (http://kirsehir.meb.gov.tr/dosyalar.asp adresinde örnek dokümanlara ulalabilir.)
• Okul/Kurum idarecileri tarafndan Sabotajdan Korunma Plan 88/13543 sayl yönetmelikte bulunan örneine uygun olarak hazrlanmas.
• Koruma plan en az ylda bir defa gözden geçirilerek güncellenmesi ve Fiziki koruma grubunda yer alan koruma personeline eitim ve tatbikatlarn yaptrlmas gerekmektedir.
13 Ekim'de ''Dünya Afet ve Azaltma Günü''
Dünya Afet Risklerinin Azaltlmas Günü, Birlemi Milletler Genel Kurulu'nun onay ile toplumu afet riskine kar önlem almalar konusunda farkndalk oluturmak amacyla 1989 ylnda balamtr. Her 13 Ekim Dünya Afet Risklerinin Azaltlmas Günü olarak kararlatrlmtr.
Afet ve Acil Durum alannda farkndalk artrma ve eitim çalmalarnn yalnzca Sivil Savunma Tedbirleri ile snrlandrlmayarak kapsamn doa, insan ve teknoloji kaynakl tüm tehlike süreçlerini içine alacak ekilde geniletilmesi amacyla 28 ubat tarihinde yaplan tatbikatn yerine 13 Ekim'de ''Dünya Afet ve Azaltma Günü''nün kutlanmas; ayrca ''Sivil Savunma Kulüpleri''nin adnn, ''Afete Hazrlk Kulübü'' olarak deitirilmesi ve Afete Hazrlk Kulübünde görev yapan öretmenlerimizin etkinlikler düzenlemesi gerekmektedir.
01-07 Mart Deprem Haftas:
16
01-07 Mart Deprem Haftasnda "Personel Tahliye Tatbikat" yaplr.
Tatbikatn amac: Personel ve örencilere okul ve kurumlarda can ve mal kaybnn en aza indirilmesi için alnan/alnacak tedbirler ile deprem ve yangn konularnda eitim verilecek, kurum ve okullarn planl bir ekilde boaltlarak önceden belirlenen açk alanlarda toplanlacaktr.
1-7 Mart Deprem Haftasnda Personel Tahliye Tatbikat yaplmas ve tatbikat sonuçlarnn Milli Eitim Bakanl SGB modülüne ilenmesi gerekmektedir.
C. FZK GÜVENLK VE NÖBET HZMETLER
• Binann D Güvenlii ve Çevre Emniyeti için önlemler alnmas, • Okul/Kurumuzun bina giri yerlerin snrlandrlmas, • Kaplarda giriin kontrolü salayacak personel bulundurulmas, • Çalma odalarnda daire emniyet ve nöbetçi memurluu görevlendirilecek
Aylk Nöbet Çizelgesi hazrlanmas ve dosyasnda muhafaza edilmesi, • Önemli yerler için (Garaj, Yemekhane, Kazan Dairesi, Ariv, Çay Oca)
görevli personelin riayet edecei çalma talimat hazrlanmas ve uygun yerlere aslmas,
• Ziyaretçi Kayt Defteri tutularak Ziyaretçi Kart kullanlmas, • Snflarda ve odalardaki dolap ve eyalarn sabitlenmesi, • Milli Eitim Bakanl Nöbet Hizmetleri Özel Talimatnn uygulanmas, • çinde yalnz “Hizmete Özel” gizlilik dereceli evrak muhafaza edilebilen
masalarn üzerinde ve kolay görülebilecek bir yerinde “MASA TAAHHÜT KARTI” temin edilmesi gerekmektedir.
3. BÖLÜM OKUL SERVS ARAÇLARININ ÇALITIRILMASINA LKN YAPILMASI GEREKEN VE LEMLER
18
III-OKUL SERVS ARAÇLARININ ÇALITIRILMASINA LKN
YAPILMASI GEREKEN VE LEMLER
Okul öncesi ve zorunlu eitim kapsamnda bulunan örencilerin tama faaliyetlerini düzenli ve güvenli hale getirmek amacyla 25.10.2017 tarih ve 30221 sayl Resmî Gazete’de yaymlanan Okul Servis Araçlar Yönetmeliinin 8 inci maddesinin (6) nc fkrasna dayanlarak hazrlanmtr.
Tamacy Tespit Komisyonu her yl austos - eylül aylarnda ilgili okul müdürünün bakanlnda, okul aile birlii bakan, öretmenler kurulu toplantsnda ad çekme ile belirlenecek bir öretmen (bir asl, bir yedek üye), çocuu servisle tanan veliler arasndan okul idaresinin belirleyecei iki veli(iki asl, iki yedek üye), varsa okul eitim vakf yönetim kurulunca belirlenecek bir temsilcinin katlmyla oluturulur (Örnek 1).
Tahmin edilen bedel; 5362 sayl Esnaf ve Sanatkârlar Meslek Kurulular Kanununun 62 nci maddesi çerçevesinde belirlenen fiyat tarifesindeki miktarlar amamak kaydyla ilgili okul idaresince tespit edilir ya da ettirilir.
Servis tamacl çaltrma ii için bir onay belgesi hazrlanr(Yönetmelik EK-1). Servis çaltrma ii servis tama ii için teklif alnaca tarihten en az 7 gün önce ilan edilir(Örnek 2). Sözleme mzalamada Tamacdan stenilecek Belgeler (MADDE 8)Sözlemenin hazrlanmas (Yönetmelik EK-2)
ÖRNEK-1
20..-20.. ETM ÖRETM YILI
……………………………… Okul Müdürü (Bakan)
……………………………… Öretmen (Asil üye)
19
ÖRNEK-2 20.. – 20.. ETM-ÖRETM YILI
………………………………… LKOKULU/ORTAOKULU/LSES OKUL SERVS ÇALITIRMA LANI
1- LANIN KONUSU:
……………… Okulu örencilerinden isteyenlerin, ev adreslerinden alnarak Komisyon ve tamac tarafndan belirlenen güzergâhlarndan okula getirilmesi ve ders bitiminde de tekrar evlerine, 20..– 20.. öretim yl boyunca geri götürülmek suretiyle, tamaclnn, Okul Servis Araçlar Yönetmeliinin 8. maddesi ve Okul Servis Araçlar Çaltrlmasna likin Usul ve Esaslar kapsamnda, okul servisi çaltrlmas ii ile ilgili istekliler belirlenecektir.
2- N NTEL:
…………………..Okulu 20..–20.. Eitim Öretim Yl okul servis araçlar çaltrma ii yaplacaktr.
3- N YER :
artname ve eklerinin onayl örnei okul idaresinden ……….- ………..
a) Tebligat için adres beyan, irtibat için telefon numaras, varsa faks numaras ve elektronik posta adresi,
tarihleri arasnda mesai saatleri içerisinde bedelsiz olarak temin edilebilecektir.
5- SERVS ÇALITIRMA :
6- STEKLLERDEN ARANILAN BELGELER:
b) Gerçek kii olmas hâlinde servis çaltrlmas iinin yapld yl içinde alnm ticaret ve / veya sanayi odas veya meslek odasna kaytl olduunu gösterir belge,
20
c) Tüzel kii olmas hâlinde mevzuat gerei tüzel kiiliin sicile kaytl olduu ticaret ve /veya sanayi odasndan servis çaltrlmas iine ilikin ilann yapld yl içerisinde alnm tüzel kiiliin sicile kaytl olduuna dair belge,
d) Tamay gerçekletirecei tatlarn gerçek kiilerde gerçek kiiler adna, tüzel kiilikler de üçte birinin tüzel kiilik adna tescilli olduuna ilikin belgeler,
e) Tama yapaca araçlarn ruhsat fotokopileri ve araç muayene raporu, f) Tahdit ve/veya tahsis uygulanan illerde tahditli/tahsisli araç plaka belgeleri,
dier illerde ise Okul Servis Araçlar Yönetmeliinde belirtilen artlara uygun ve gerekli izin belgeleri,
g) Tamacnn servis ve yolcu tamacln gösterir NACE kodlu faaliyet belgesi,
TAIMACIYI TESPT KOMSYONU
Veli Veli
4. BÖLÜM MLL ETM BAKANLII ETM KURUMLARI SOSYAL ETKNLKLER YÖNETMEL
22
IV-MLLÎ ETM BAKANLII ETM KURUMLARI SOSYAL
ETKNLKLER YÖNETMEL
30522,12/9/2019-30886)
• Danman öretmen: Sosyal etkinliklerde rehberlik, danmanlk ve gözetim görevini yürütmekle görevlendirilen öretmeni veya öretmenleri,
• Gönüllü: Tamamyla kendi istei dorultusunda, dayanma ve yardmlama amacyla çkar gözetmeksizin hiçbir maddi beklentisi olmadan sadece topluma faydal olmak arzusuyla fiziksel gücünü, zamann, bilgi birikimini, yeteneini ve deneyimini kullanarak örenci kulübü ve toplum hizmeti çalmalarna katk salayan veli, üniversite, kurum ve kurulular,
• Kulüp temsilcisi: Örenci kulübü çalmalarn danman öretmen ile birlikte yürütmek üzere üye örencilerin aralarndan seçtii örenciyi,
• Örenci kulübü: Örencilerin örenimleri boyunca bilimsel, sosyal, kültürel, sanatsal ve sportif alanlarda eitim kurumu içi ve d etkinliklerde bulunmalarn salamak amacyla oluturulan grubu,
• Sosyal etkinlik: Öretim programlarnn yannda bilimsel, sosyal, kültürel, sanatsal ve sportif alanlarda örenci kulübü ve toplum hizmeti çalmalar ile bu kapsamdaki dier etkinlikleri,
• Sosyal Etkinlik Modülü: Sosyal etkinlikler kapsamnda örencilerin seçtii/seçildii örenci kulübünün, katld toplum hizmetlerinin, yapt çalmalarn ve bunlara ilikin verilen belgelerin ilendii e-Okul sistemi içinde yer alan modülü,
• Sosyal etkinlikler kurulu: Sosyal etkinlikleri planlamak ve yürütülmesini koordine etmek amacyla oluturulan kurulu,
• Toplum hizmeti: Örencilerin seviyelerine uygun olarak toplumsal sorunlarn çözümüne katk salamak amacyla afet ve acil durum, çevre, eitim, spor, kültür ve turizm, salk ve sosyal hizmetler alanlarnda gerçekletirecekleri çalmalar,
• e-Portfolyo: Örencilerin ilgi, yetenek ve becerilerinin geliimsel olarak izlenmesi, deerlendirilmesi ve yönlendirilmesi amacyla okul içi ve okul
23
dndaki çalmalar ile eitim içerikli dier faaliyetlere ilikin belgelerin ilendii elektronik ortamda tutulan dosyay, ifade eder.
B-SOSYAL ETKNLK LKELER
• Eitim kurumlarnda yürütülecek tüm sosyal etkinlikler 1739 sayl Kanun’da yer alan Türk millî eitiminin genel ve özel amaçlar ile temel ilkelerine uygun olarak düzenlenir.
• Sosyal etkinlik çalmalarnda; örencilerin geliim seviyeleri, ilgi, istek, ihtiyaç ve yetenekleri göz önünde bulundurulur.
• Sosyal etkinlik çalmalar, öncelikle ders saatleri dnda uygulanr. Bu çalmalar zorunlu hâllerde ders saatleri içinde de uygulanabilir.
• Sosyal etkinlik çalmalar, örenci kulübü ve toplum hizmeti çalmalar kapsamnda yürütülür.
• Her örenci, en az bir sanat veya spor dalnda beceri kazanacak ekilde uygun bir örenci kulübü ile ilikilendirilir ve bu kulübün çalmalarna katlr.
• Sosyal etkinlikler kapsamnda yürütülen bilimsel, sosyal, kültürel, sanatsal ve sportif alanlarda Gençlik ve Spor Bakanlna bal gençlik merkezlerinden de yararlanlr.
• Sosyal etkinlik çalmalarnn planlanmasnda eitim kurumu bölgesinde bulunan gençlere yönelik faaliyet gösteren kamu kurum ve kurulular, sivil toplum kurulular ile ibirlii yaplabilir.
• Sosyal etkinliklerle ilgili gelir-gider i ve ilemleri okul aile birlii tarafndan yürütülür.
C-SOSYAL ETKNLKLER KURULUNUN OLUUMU
belirlenir.
24
D-SOSYAL ETKNLKLER KURULUNUN GÖREVLER
• Kurul, eitim kurumunda bir eitim ve öretim yl içerisinde yaplacak sosyal etkinliklerle ilgili i ve ilemleri eylül ayndan itibaren planlar ve yürütür.
• Kurul, eylül aynda yaplm olan planlamaya ek olarak eitim ve öretim yl içerisinde deien ve gelien artlara, oluan istek ve ihtiyaçlara göre sosyal etkinliklerle ilgili yeni planlamalar yapabilir ve kararlar alabilir.
• Kurul, sene ba öretmenler kurulunda belirlenen anlacak ya da kutlanacak belirli gün ve haftalarn örenci kulüplerine dalmn, hangilerinin snf içi, snflar aras, eitim kurumu düzeyinde ya da eitim kurumu dnda gerçekletirileceine yönelik planlanmay yapar ve eitim kurumu müdürünün onayna sunar.
• Kurul, sosyal etkinliklerin verimli bir ekilde yürütülmesi için danman öretmenler, öretmenler, örenciler, gönüllü veliler ve dier ilgililerle i birlii yapar.
• Kurul tarafndan yaplan i ve ilemler, öretmenler kurulu toplantlarnda deerlendirilir.
Kurul, sosyal etkinlik baar belgesi verilecek örencileri belirler, buna ilikin listeyi eitim kurumu müdürünün onayna sunar. E-SOSYAL ETKNLKLERN AMACI • Eitim kurumlarnda örencilerde özgüven ve sorumluluk duygusu
gelitirmek, • Örencileri iddet ve zararl alkanlklardan korumak, • Örencilere yeni ilgi alanlar ve beceriler kazandrmak, • Örencilerin yeteneklerini sergilemesine imkân vermek, • Millî, manevi ve kültürel deerleri yaatmak, yaygnlatrmak ve bu
deerlerin yeni nesillere aktarmn salamak, • Örencilerde gönüllülük bilincini özendirmek, engellilik, yallk, insan ve
çocuk haklar ile konularnda farkndalk oluturmak,
F-SOSYAL ETKNLKLERN ALANI • Bilimsel • Sosyal • Kültürel • Sanatsal • Sportif
alanlarda sosyal etkinlik çalmalar yaplr.
25
G-ÖRENC KULÜBÜ VE TOPLUM HZMET ÇALIMALARI KAPSAMINDA YAPILABLECEK ETKNLKLER
Yarma, tören, mezuniyet günü, tantm günü, anma günü, yayn, müzik, halk oyunu, tiyatro, kampanya, ziyaret, gösteri, enlik, iir dinletisi, turnuva, konferans, panel, sempozyum, imza günü, fuar, sergi, kermes, gezi, proje hazrlama ve benzeri etkinlikler ile okul içi izcilik ve gençlik kamplar faaliyetleri ile sportif yarmalar yaplabilir.
H-SOSYAL ETKNLK ÇALIMALARINA KATILAN ÖRENCLERE, K VE KURUM/KURULULARA VERLECEK BELGELER • Çalmalara katlan örencilere Sosyal Etkinlik Katlm Belgesi (Yönetmelik
EK-1), • Çalmalarda üstün gayret gösteren örencilere Sosyal Etkinlik Baar
Belgesi (Yönetmelik EK-2) • Katk salayan öretmen, veli, üniversite, kurum ve kurululara ise eitim
kurumu müdürü tarafndan Sosyal Etkinlik Teekkür Belgesi (YönetmelikEK- 3) verilir.
• Sosyal Etkinlik Baar Belgesi alan örenciler, okul-aile birlii imkânlar ölçüsünde ayrca ödüllendirilebilir. I-ÖRENC KULÜBÜ VE ÇALIMA ESASLARI
• Eitim kurumlarnda, Örenci Kulüpleri Çizelgesindeki (Yönetmelik EK-4) örenci kulüplerinden gerekli görülenler seçilir.(Sene ba öretmenler kurulunda seçilir.)
• Çevrenin ekonomik, sosyal, kültürel ve corafi özellikleri ve örencilerin istekleri de dikkate alnarak eitim kurumunun türü, meslek alanlarnn özellikleri, imkân ve artlar ölçüsünde farkl örenci kulüpleri de kurulabilir.(Sene ba öretmenler kurulu kararyla)
• Sosyal etkinliklerin planlanmas ve yürütülmesi, danman öretmenin gözetim ve
o sorumluluunda örencilerce gerçekletirilir. • Örenci kulüplerinin amaçlar, çalma esaslar ve tantmna yönelik
açklamalar, eitim kurumu yönetimi, sosyal etkinlikler kurulu, danman öretmenler ve snf/ube rehber öretmenlerince yaplr.
• Her örencinin en az bir kulübe üye olmas zorunludur. • Örencinin seçtii kulüp, yapt çalmalar ve belgeleri, e-Okul sisteminde
yer alan Sosyal Etkinlik Modülüne ilenir. • Kulüp çalmalaryla ilgili giderler; okul-aile birlii, gönüllü kii, kurum veya
o kurulularca yaplan aynî ve nakdî ba yoluyla karlanabilir.
26
-GEZLER
• Snf veya ube rehber öretmenleri, ders öretmenleri veya danman öretmenlerce yaplmas kararlatrlan geziye ilikin Veli zin Belgesi (Yönetmelik EK-5) gezi öncesi alnr ve gezi dosyasna konur.
• Eitim kurumu gezilerinde; 1 kafile bakan ve 40 örenciye kadar en az 1, en fazla 2 öretmen görevlendirilir.
• Sorumlu öretmen says, özel eitime ihtiyac olan örenciler için 10 örenciye kadar en az 2, okul öncesi eitim kurumlarnda her grup için en az 1 öretmen olacak ekilde belirlenir. Ancak öretim programnn gerektirdii veya öretim programna dayal protokol ya da proje kapsamnda yaplan sosyal etkinliklere katlacak ilgili öretmen says ihtiyaca göre artrlabilir. mkânlar ölçüsünde sosyal etkinlikler kurulunca uygun bulunan velilerin de geziye katlm salanr.
• l d ve yurt d gezilerde, okul öncesi çocuklarn velisi ile birlikte götürülmesi zorunludur. Eitim kurumu yönetimince ehit ve gazi çocuu olan örenciler ile ekonomik durumlar yetersiz görülen örencilerin gezi giderleri, okul-aile birlii ile gönüllü veli, kurum ve kurulularca karlanabilir.
• Öretim programlar kapsamnda yaplacak gezilerin ders saatleri içinde yaplmasna, dier gezilerin ise dersleri aksatmayacak ekilde hafta sonu veya resmî tatil günlerinde düzenlenmesine özen gösterilir.
• Gezilerin belirlenen süreleri amas durumunda, eitim kurumu yönetiminin bilgisi dâhilinde gerekli önlemler alnarak gezilerden dolay yaplamayan dersler takip eden derslerde younlatrlm olarak tamamlanr.
• l içi ve il d gezilerde örencilerin kaza sigorta ilemleri, geziye gidilecek araçlarn seçilmesi ve dier konularda, Okul Gezileri Çerçeve Sözlemesinde (Yönetmelik EK-6) belirtilen hükümlere uyulur.
• Eitim kurumu yönetimi; gezinin salkl ve güvenli bir ekilde yaplmasna ilikin her türlü tedbiri alr, gezi dosyasnda yer alan tüm belgeleri inceler ve uygunluunu deerlendirir.
• Geziler, sigorta ve yolcu güvenlii salanm kara, hava, deniz ve demiryolu ulam araçlar ile düzenlenir. (Okul Gezileri Çerçeve Sözlemesinin (Yönetmelik EK-6))
27
J-YARIMALAR • Eitim kurumu ve snf içi yarmalar ile ilgili esaslar ve yarma konular,
eitim kurumu müdürünün bakanlnda ilgili kulüp danman öretmenlerinin de katlaca sosyal etkinlikler kurulunca;
• Okullar aras yarma konular ile yarma esaslar ise il/ilçe millî eitim müdürlüklerince oluturulan komisyonca belirlenir.
• Okullar aras yarmalar, il/ilçe millî eitim müdürlüklerinin bilgisi ve izni dnda düzenlenemez.
• Zorunlu durumlarda temsil, yarma ve benzeri etkinliklerde; en fazla 3 örenci için, sürücü ile birlikte bir öretmenin rehberlik etmesi kaydyla eitim kurumunun yönetici ve öretmenleri veya katlmc örenci velilerinin adna kaytl 10 yandan büyük olmayan, zorunlu mali sorumluluk (trafik) sigortas bulunan özel araçlarla il snrlar içinde velinin yazl izniyle tama yaplabilir. Buna ilikin belgeler ilgili dosyada bulundurulur.
• Eitim kurumlar aras yurt içi ve yurt d, oyun yolu ile beden eitimi etkinlikleri ve spor yarmalar, bunlarn planlanmas, düzenlenmesi, yürütülmesi, yarmalara ait araç gereç ve benzeri ihtiyaçlarn salanmas 5.11.2013 tarihli ve 28812 sayl Resmî Gazete’de yaymlanan Okul Spor Faaliyetleri Yönetmeliine göre yürütülür.
• Ulusal düzeyde bilimsel, sosyal, kültürel, sanatsal, sportif ve benzeri yarmalar, Bakanlmz ile kamu kurum ve kurulular ve sivil toplum kurulular arasnda düzenlenmi olan protokollere uygun veya Bakanlkça verilen izne bal olarak gerçekletirilir.
K-YAYINLAR
• Yaynlar, müdürün veya görevlendirecei müdür yardmcsnn bakanlnda, iki öretmen, ilgili sosyal etkinlikler örenci kulübü danman öretmeni ve temsilci örenciden oluan Eser nceleme ve Seçme Kurulu tarafndan incelenir.
• Eitim kurumlarnda bir ders ylnda çkarlacak yaynlar ve bunlarn says sosyal etkinlikler kurulunca belirlenir ve eitim kurumu müdürünün onayna sunulur.
28
• Eser nceleme ve Seçme Kurulunun yapm olduu inceleme, deerlendirme ve seçme ilemlerine ilikin belgeler, yaymlanan eserlerin birer örnei ile duvar gazetelerinin kaldrlan nüshalar ilgili dosyasnda 2 yl süreyle saklanr.
• Yaynlar için gerekli kaynak, okul-aile birlii veya dier gönüllü kii, kurum ve kurulularca yaplan aynî ve nakdî ba yoluyla salanabilir.
• Süreli yaynlar, 9.6.2004 tarihli ve 5187 sayl Basn Kanunu ve ilgili mevzuata uygun olarak çkarlr. Eitim kurumu adna yaynn sahibi, eitim kurumu müdürüdür.
L-SOSYAL ETKNLKLER LE LGL ZNLER
• Eitim kurumu / ilçe /il snrlar içinde eitim kurumunca gerçekletirilecek sosyal etkinliklere eitim kurumu müdürlüünce,
• l snrlar dnda gerçekletirilecek etkinliklere mülkî idare amirince, • Yurt dnda gerçekletirilecek etkinliklere valilikçe izin verilir. • lçe dnda yaplacak etkinliklerde eitim kurumu müdürlüü en az üç gün
önceden resmî yazyla il/ilçe millî eitim müdürlüünü bilgilendirir.
M-OKUL MÜDÜRÜNÜN SOSYAL ETKNLKLERLE LGL GÖREVLER • Müdür, eylül aynda planlanmasndan ve verimli olarak eitim ve öretim
yl içinde yürütülmesinden sorumludur. • Gerçekletirilecek sosyal etkinlikler dosyasnda yer alan tüm belgeleri
inceler, uygunluunu deerlendirir ve onaylar. • Eylül aynda hazrlanan Eitim Kurumu Sosyal Etkinlikler Yllk Çalma
Plann (Yönetmelik EK-7/a) onaylar. • Örenci kulübü sosyal etkinlikler yllk plann (Yönetmelik EK-7/b) onaylar. • Sosyal etkinlikler kapsamnda yaplan çalmalara ilikin düzenlenen Sosyal
Etkinlik Katlm Belgesi, Sosyal Etkinlik Baar Belgesi ve Sosyal Etkinlik Teekkür Belgelerini imzalar.
• Örenci kulübü ve toplum hizmeti ile ilgili örnek etkinlik çalmalarn; eitim kurumu panosu, gazete ve dergilerinde, gerektiinde ilgili birimlerin resmî internet sayfalarnda yaymlatabilir.
N-SINIF VEYA UBE REHBER ÖRETMENN SOSYAL ETKNLKLERLE LGL GÖREVLER
• Öretmenler kurulunca belirlenen örenci kulüplerinin amaçlar ve çalmalar hakknda örencileri bilgilendirmek.
• Örenci kulüplerine katlacak örencileri ilgi ve isteklerine göre belirlemek.
29
• Belirlenen örencileri e-Okul sisteminde yer alan Sosyal Etkinlik Modülüne ilemek.
• Örencilerin okul d etkinlikleri, kendi snf/ubesi ile birlikte yürüttüü toplum hizmeti çalmalar ve buna ilikin belgeleri e-Okul Sistemi Sosyal Etkinlik Modülüne ilemek.
O-DANIMAN ÖRETMENN SOSYAL ETKNLKLERLE LGL GÖREVLER
• Kulüp ve toplum hizmetine katlan örenci listesini, sosyal etkinlikler kuruluna vermek.
• Kulübe seçilen örencileri kulübün amaçlar ve çalmalar hakknda bilgilendirmek.
• Çalmalarda örencileri yenilikçi ve özgün fikirler üretmeye tevik etmek. • Çalmalarn yürütülmesini, gözetim ve rehberliini salamak. • Eitim kurumu dndan salanacak desteklerle ilgili olarak sosyal etkinlikler
kurulunu bilgilendirmek ve buna ilikin bilgi ve belgeleri eitim kurumu müdürünün onayna sunmak.
• Örenci sosyal etkinliklerini ve buna ilikin örencilere verilen belgeleri, e- Okul sisteminde yer alan Sosyal Etkinlik Modülüne ilemek.
• Kulüp çalmalar ile ilgili yazmalar koordine etmek. • Örencilerle birlikte sosyal etkinlikler kurulunca yaplan planlamalar ve
alnan kararlar da dikkate alarak Örenci Kulübü Sosyal Etkinlik Yllk Çalma Plannn (Yönetmelik EK-7/b) hazrlanmasn salamak ve bu plan eitim kurumu müdürünün onayna sunmak.
• Örencilerin sosyal etkinliklere katlmalar için Veli zin Belgesinin alnmasn salamak.(Yönetmelik EK-5)
Ö-BELRL GÜN VE HAFTALAR LE BAYRAK TÖREN Belirli gün ve haftalar Belirli gün ve haftalar sene ba öretmenler kurulunda belirlenir.
(Yönetmelik EK-8) Sene ba öretmenler kurulunda belirlenen belirli gün ve haftalarn; snf
içi, snflar aras, eitim kurumu düzeyinde ya da eitim kurumu dnda gerçekletirilmesine yönelik planlanmas ile örenci kulüplerine dalm sosyal etkinlikler kurulunca yaplr. Ayrca anma ve kutlama etkinlikleri, sorumlu kulüp örencileri tarafndan yaplabilecei gibi sorumlu kulübün rehberliinde ayn veya farkl snf veya kulüplere üye örencilerce de gerçekletirilebilir.
30
Okullarda Kutlanacak Ulusal ve Resmi Bayramlar le Mahalli Kurtulu Günleri
• 29 Ekim Cumhuriyet Bayram. • 23 Nisan Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayram. • 19 Mays Atatürk'ü Anma ve Gençlik ve Spor Bayram. • 30 Austos Zafer Bayram. • Mahalli Kurtulu Günleri.(24 Aralk Mustafa Kemal Atatürk’ün Krehir’e
Gelii) • Ulusal ve resmî bayramlar ile mahallî kurtulu günlerinin kutlanmasnda
5.5.2012 tarihli ve 28283 sayl Resmî Gazete’de yaymlanarak yürürlüe giren Ulusal ve Resmî Bayramlar ile Mahalli Kurtulu Günleri, Atatürk Günleri ve Tarihi Günlerde Yaplacak Tören ve Kutlamalar Yönetmelii hükümlerine uyulur.
Bayrak töreni
• Bayrak töreni; hafta banda ve sonunda, resmî tatil, millî bayram, genel tatil balangcnda ve sonunda yaplr.
• Eitim kurumunda bayrak direi bulunur. Bayrak, törenden önce indirilir ve törenle göndere çekilir.
• Bayrak töreninde yaplan konumalar, stiklâl Mar’nn söylenmesinden önce bitirilir.
• stiklâl Mar’nn ilk iki ktas, törene katlanlar tarafndan birlikte, bestesine uygun olarak yüksek sesle söylenir.
• Törenlerin yürütülmesinden eitim kurumu müdürü sorumludur.
(Deiik:RG-12.9.2019-30886)
ÖRENC KULÜPLER ÇZELGES
1. Afet Hazrlk Kulübü 2. Bilim-Fen veTeknoloji Kulübü 3. Bilinçli Tüketici Kulübü 4. Biliim ve nternet Kulübü 5. Çevre Koruma Kulübü 6. Çocuk Haklar Kulübü 7. Deerler Kulübü 8. Demokrasi, nsan Haklar ve Yurttalk Kulübü
31
9. Denizcilik Kulübü 10. Enerji Verimlilii Kulübü 11. Engellilerle Dayanma Kulübü 12. eTwinning Kulübü 13. Felsefe veya Düünce Eitimi Kulübü 14. Fotorafçlk Kulübü 15. Geleneksel Sanatlar Kulübü 16. Gezi,Tantma veTurizm Kulübü 17. Giriimcilik Kulübü 18. Görsel Sanatlar Kulübü 19. Halk Oyunlar Kulübü 20. Havaclk Kulübü 21. Hayvanlar Sevmeve Koruma Kulübü 22. Ho Sadâ Musîki Kulübü 23. Salk ve Güvenlik Kulübü 24. zcilik Kulübü 25. Kzlay ve Kan Ba Kulübü 26. Kiisel Verileri Koruma Kulübü 27. Kooperatifçilik Kulübü 28. Kültür ve Edebiyat Kulübü 29. Kültür ve Tabiat Varlklarn Koruma ve Okul Müzesi Kulübü 30. Kütüphanecilik Kulübü 31. MeslekTantma Kulübü 32. Mesleki Tatbikat Kulübü 33. MUN (Model Birlemi Milletler) Kulübü 34. Münazara Kulübü 35. Müzik Kulübü 36. Örnek ve Öncü ahsiyetler Tantm Kulübü 37. Pulculuk Kulübü 38. Salk, Temizlik ve Beslenme Kulübü 39. Satranç Kulübü 40. ehir ve Medeniyet Kulübü 41. iir veTefekkür Kulübü 42. Sosyal Yardmlama ve Dayanma, Çocuk Esirgeme Kulübü 43. Sosyal Medya Kulübü 44. Spor Kulübü
32
Açklama: Okullarda bu çizelgede yer alan örenci kulüpleri dnda da kulüpler oluturulabilir. Konular birbirine yakn olanlar birletirilerek yeni örenci kulüpleri kurulabilir.
45. Tiyatro Kulübü 46. Trafik Güvenlii ve lkyardm Kulübü 47. Yabanc Diller Kulübü 48. Yayn ve letiim Kulübü 49. Yeilay Kulübü 50. Yeili Koruma Kulübü 51. Zekâ Oyunlar Kulübü
33
(Deiik:RG-12.9.2019-30886) BELRL GÜN VE HAFTALAR ÇZELGES
1. lköretim Haftas (Eylül aynn 3. haftas) 2. Örenciler Günü (lköretim Haftasnn son günü) 3. Gaziler Günü (19 Eylül) 4. 15 Temmuz Demokrasi ve Millî Birlik Günü * 5. Dünya Okul Sütü Günü (28 Eylül) 6. Mevlid-i Nebî Haftas (Diyanet leri Bakanlnca belirlenecek haftada) 7. Hayvanlar Koruma Günü (4 Ekim) 8. Ahilik Kültürü Haftas (8-12 Ekim) 9. Dünya Afet Azaltma Günü (13 Ekim) 10. Birlemi Milletler Günü (24 Ekim) 11. Cumhuriyet Bayram (29 Ekim) 12. Kzlay Haftas (29 Ekim-4 Kasm) 13. Organ Ba ve Nakli Haftas (3-9 Kasm) 14. Lösemili Çocuklar Haftas (2-8 Kasm) 15. Atatürk Haftas (10-16 Kasm) 16. Dünya Diyabet Günü (14 Kasm) 17. Afet Eitimi Hazrlk Günü (12 Kasm) 18. Dünya Felsefe Günü (20 Kasm) 19. Dünya Çocuk Haklar Günü (20 Kasm) 20. Az ve Di Sal Haftas (21-27 Kasm) 21. Öretmenler Günü (24 Kasm) 22. Mevlana Haftas (2-9 Aralk) 23. Dünya Engelliler Günü (3 Aralk) 24. Dünya Madenciler Günü (4 Aralk) 25. Türk Kadnna Seçme ve Seçilme Hakknn Verilii (5 Aralk) 26. nsan Haklar ve Demokrasi Haftas (10 Aralk gününü içine alan hafta) 27. Tutum, Yatrm ve Türk Mallar Haftas (12-18 Aralk) 28. Mehmet Akif Ersoy’u Anma Haftas (20-27 Aralk) 29. Enerji Tasarrufu Haftas (Ocak aynn 2. haftas) 30. Vergi Haftas (ubat aynn son haftas) 31. Yeilay Haftas (1 Mart gününü içine alan hafta) 32. Giriimcilik Haftas (Mart aynn ilk haftas) 33. Dünya Kadnlar Günü (8 Mart) 34. Bilim ve Teknoloji Haftas (8-14 Mart) 35. stiklâl Mar’nn Kabulü ve Mehmet Akif Ersoy’u Anma Günü (12 Mart)
34
36. Tüketiciyi Koruma Haftas(15-21 Mart) 37. ehitler Günü (18 Mart) 38. Yallar Haftas (18-24 Mart) 39. Türk Dünyas ve Topluluklar Haftas (21 Mart Nevruz gününü içine alan
hafta) 40. Orman Haftas (21-26 Mart) 41. Dünya Tiyatrolar Günü (27 Mart) 42. Kütüphaneler Haftas (Mart aynn son pazartesi gününü içine alan
hafta) 43. Kanser Haftas (1 – 7 Nisan) 44. Dünya Otizm Farkndalk Günü (2 Nisan) 45. Kiisel Verileri Koruma Günü (7 Nisan) 46. Dünya Salk Günün/Dünya Salk Haftas (7-13 Nisan) 47. Turizm Haftas (15-22 Nisan) 48. Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayram (23 Nisan) 49. 26 Nisan Dünya Fikrî Mülkiyet Günü (26 Nisan) 50. Kût’ül Amâre Zaferi (29 Nisan) 51. Biliim Haftas (Mays aynn ilk haftas) 52. Trafik ve lkyardm Haftas (Mays aynn ilk haftas) 53. Sal ve Güvenlii Haftas (4-10 Mays) 54. Vakflar Haftas (Mays aynn 2. haftas) 55. Anneler Günü (Mays aynn 2 inci Pazar) 56. Engelliler Haftas (10-16 Mays) 57. Müzeler Haftas (18-24 Mays) 58. Atatürk'ü Anma ve Gençlik ve Spor Bayram (19 Mays) 59. Etik Günü (25 Mays) 60. stanbul’un Fethi (29 Mays) 61. Çevre Koruma Haftas (Haziran aynn 2. haftas) 62. Babalar Günü (Haziran aynn 3 üncü pazar) 63. Zafer Bayram (30 Austos) Mahallî Kurtulu Günleri ve Atatürk Günleri ile Tarihî Günler (24 Aralk
Mustafa Kemal Atatürk’ün Krehir’e Gelii) * Ders ylnn balad ikinci hafta içerisinde anma programlar uygulanr.
5. BÖLÜM
36
V-OKUL ALE BRL VE LEMLER
9 ubat 2012 Millî Eitim Bakanl Okul-Aile Birlii Yönetmelii çerçevesinde okullarmzda okul-aile birlikleri kurulmaktadr. Buradaki çalmada yönetmelikteki uygulamalardan vurgu yaplmas düünülen bilgiler yer almaktadr. ve lemlerde söz konusu yönetmeliin dikkate alnmas ve detayl incelenmesi gerekmektedir.
A) Birliin görev ve yetkileri unlardr: • Örencilerin, Türk millî eitiminin genel ve özel amaçlar ile temel ilkeleri ve
millî manevi deerler dorultusunda yetitirilmeleri için okul yönetimi, öretmenler, veliler ve ailelerle i birlii yapmak.
• Okulun amaç ve hedeflerinin gerçekletirilmesine, eitimde kalite ve baar için okulun stratejik plan çalmalarna ve uygulamasna destek olmak, eitimde frsat eitliine imkân vermek ve öretmenler kurulunca alnan kararlarn uygulanmasn desteklemek amacyla velilerle i birlii yapmak.
• Örencilerin baarsn artrmak amacyla okul yönetimince planlanan kurs, snav, seminer, müzik, tiyatro, spor, sanat, gezi, kermes ve benzeri eitim faaliyetlerinin düzenlenmesine katk salamak.
• Okul yönetimiyle i birlii yaparak eitim ve öretim faaliyetleri dndaki zamanlarda okulun derslik, spor salonu, kütüphane, laboratuvar ve atölyeleri gibi eitim ortamlarnn deerlendirilmesine katk salamak.
• Okulun ihtiyaçlarn karlamak için mal ve hizmet satn almak, bu hizmetlere ilikin sosyal güvenlik primi, vergi ve benzeri ödemelerin yaplmasn salamak.
• Millî bayramlar, belirli gün ve haftalar ile kültürel yarmalarn düzenlenmesi giderlerine katkda bulunmak.
• Okula yaplan ayni ve nakdî balar kabul ederek kaytlarn tutmak, sosyal, kültürel etkinlikler ve kampanyalar düzenlemek, artl balar amacna uygun olarak kullanmak.
• Kantin ve benzeri yerleri ilettirmek veya iletmek. • Okul yönetimi ile i birlii yaparak, imkânlar yeterli olmayan örencilere
maddi ve manevi destek salamak, ayn amaçla karde okullara da katkda bulunmak.
• 28.8.2007 tarihli ve 26627 sayl Resmî Gazete ‘de yaymlanan Okul Servis Araçlar Hizmet Yönetmelii'nde belirtilen yükümlülükleri yerine getirmek.
• Eitim ve öretimle ilgili kurumlar ve sivil toplum kurulularyla i birlii yapmak.
37
• Eitim ve öretimi gelitirmek amacyla oluturulan çalma komisyonlarna katk salamak.
• Ulusal ve uluslararas projelere katlmak ve proje amaçlarnn gerçeklemesine katkda bulunmak.
• Eitim ve öretimle ilgili dier etkinliklere destek olmak. Okul-Aile Birlii 3 organdan olumaktadr. a. Genel kurul. b. Yönetim kurulu. c. Denetleme kurulu.
1-Okul-Aile Birlii Üyelerinin Seçimi ve özellikleri; Okul yöneticileri, öretmenler ve veliler ile on sekiz yan geçmi kursiyer, çraklk, kalfalk ve ustalk eitimine devam eden kiiler birliin tabii üyesidir.
• Yöneticilerin ve öretmenlerin üyelii okulla ilikilerinin kesilmesi durumunda; velilerin üyelii, örencinin okulla iliiinin kesilmesi durumunda biter.
• Okul yaptrarak Bakanla bata bulunan hayrseverler, yaptrd okulun okul aile birliinin tabii üyesidirler.
2-Genel Kurul Görev, Yetki Ve Sorumluluklar • Birliin üyelerinden meydana gelir. • Genel kurul, birlik yönetim kurulunun davetiyle her yl en geç Ekim aynn
sonuna kadar; yeni açlan okullarda ise okul müdürünün daveti üzerine okulun açld tarihten itibaren en geç iki ay içinde okulda toplanr.
3-Yönetim Kurulunun Görev, Yetki Ve Sorumluluklar • Yönetim kurulu birlik adna görev yapar; • Genel kurulda alnan kararlar okul yönetimiyle i birlii yaparak bir plan
dâhilinde yürütür. • Eitim ve öretim yl içinde en az dört üyenin katlm ile ayda bir toplanr
ve karar yeter says üçtür. • Yönetim kurulu kararlar, karar defterine el ile yazlarak imzalanr. lgili
mevzuatna göre tutulan gelir gider kaytlar, eitim öretim ylnda her dönem en az birer defa velilerin görebilecei ekilde okulun ilan panosunda ve internet sayfasnda duyurulur.
4-Denetleme Kurulunun Görev, Yetki Ve Sorumluluklar • Denetleme kurulu, genel kurulca seçilen bir veli ve öretmenler kurulunca
seçilen iki öretmen olmak üzere üç asl ve üç yedek üyeden oluur. • Asl üyeler genel kuruldan sonraki ilk hafta içinde toplanr ve üyeler
arasndan bir bakan seçerek görev ve i bölümü yapar. • Denetleme kurulunun görev süresi bir yldr.
38
ÖRNEK-1
OKUL ALE BRL GENEL KURUL TOPLANTISI DUYURUSU VE GÜNDEM
Toplant Tarihi - Saati: …………………………………… Toplant Yeri: ………………………………………………… Duyuru Tarihi: ……………………………………………….
…………………………………………………….okulu Okul Aile Birliinin Olaan Genel Kurul toplants ……………………. günü saat ………..'da, yeterli çounluk salanamad durumda ise …………………………. günü saat …………..'da, okulumuz konferans salonunda yaplacaktr.
Genel Kurul Toplantmz, halen yürürlükte olan Milli Eitim Bakanl Okul Aile Birlii Yönetmelii (9 ubat 2012 tarih ve 28199 Sayl Resmi Gazete) esaslar çerçevesinde gerçekleecektir.
Gündem maddelerini görümek üzere belirtilen gün ve saatte tüm örenci velilerimizin toplantmza katlmlarn önemle rica ederiz. ………/………/………
…………………………………………………….. Okul Aile Birlii Bakan Okul Müdürü
39
GÜNDEM: 1. Açl, yoklama, toplant katlm cetvelinin imzalatlmas (Madde 10/a) 2. Sayg duruu ve stiklal Mar 3.Okul Müdürünün Genel Kurul açl konumas 4. Divan Bakan ve 1 kâtip seçilmesi (Veliler arasndan, açk oyla, oy çounluuna dayal olarak el kaldrma eklinde gerçekleecektir.) (Madde 10/c) 5. Yönetim Kurulu Faaliyet Raporunun okunmas, görüülmesi ve ibra edilmesi (Madde 11/c) 6. Denetleme Kurulu Faaliyet Raporunun okunmas, görüülmesi ve ibra edilmesi (Madde 11/c) 7.Yönetim ve Denetim Kurulu seçimleri için aday listelerinin belirlenmesi ve DVAN'a sunulmas. 8. Yönetim Kurulu Seçimi ( Veliler arasndan seçilecek 5 asil, 5 yedek üye) (Madde 11/a, 12/1)* 9. Denetleme Kurulu Seçimi (Öretmenler Kurulu tarafndan seçilecek 2 asil ve 2 yedek üye öretmen ile veliler arasndan seçilecek 1 asil, 1 yedek üye) (Madde 11/b)* 10.htiyaçlarn temini için gerekli harcamalarn yaplmas için Yönetim Kurulu'nun yetkilendirilmesi 11.Okulun eitim öretim kalitesinin daha yükseltilmesine yönelik önerilerin görüülmesi 12. Okulumuz Sosyal Etkinlikler Kuruluna 2 asil, 2 yedek üye seçimi (Madde 6/1- i) 13. Okulumuz Rehberlik ve Psikolojik Danma Hizmetleri Yürütme Kuruluna 1 asil, 1 yedek veli temsilcisinin seçimi (Madde 6/1-i) 14. Dilek ve temenniler 15. Kapan * Yönetim kurulu ve denetleme kurulu seçimleri; oy çokluuna dayal olarak, asil ve yedek liste oylamas eklinde, el kaldrma suretiyle açk oylama ile yaplr. (MADDE 10/d) Katlmnz ve görüleriniz okulumuzun eitim öretim kalitesinin yükseltilmesine katk salayacaktr. Teekkürler.
40
ÖRNEK-2 ……………………………….. LKOKULU (LSES) MÜDÜLÜÜ
YÖNETM KURULU 1-…………………………. Yönetim Kurulu Bakan 2-………………………….. Bakan Yardmcs 3-…………………………. Muhasip 4-…………………………. Yazman 5-………………………… ÜYE
1. ………………………… YEDEK ÜYELER
2. ………………………… 3. ………………………… 4. ………………………… 5. ………………………… DENETLEME KURULU 1-……………………………. Denetleme Kurulu Bakan 2-………………………….... Bakan Yardmcs 3-…………………………… Üye
1. …………………………………. YEDEK ÜYELER
41
6-Okul – Aile Birlii Gelirleri Ve lemleri Resmi okullarda birliin gelirleri;
• Ayni, nakdî, artl/artsz ba ve yardmlardan, • Okullarn bünyesindeki kantin ve benzeri yerlerin ilettirilmesi, gerektiinde
iletilmesinden elde edilen gelirlerinden, • Kamu kurum ve kurulular, özel hukuk tüzel kiilikleri ve gerçek kiilerin,
örgün ve yaygn eitim kurumlar bünyesinde eitim ve öretimin yapld saatler dnda gerçekletirecekleri sosyal, kültürel, sportif, kurs, proje, snav, toplant, kampanya ve benzeri gelir getirici etkinliklerinden salanan gelirlerden, dier gelirlerden oluur.
• Gelirler birlik adna bankalarda açlacak hesapta toplanr. • Nakdi balarn öncelikle birliin banka hesabna yatrlmas salanr,
mümkün olmad durumlarda gelir makbuzu karlnda kabul edilir. Belge karl elden alnan balar en geç be i günü içinde birliin banka hesabna yatrlr.
• Yönetim kurulunca bastrlan ve hazr alnan basl gelir gider makbuzlar kurum mührüyle mühürlendikten sonra yönetim kurulu karar defterine koçan seri numaralar yazlarak kayt altna alnr.
• Elektronik sistemler ve yaz makineleri araclyla yazdrlacak form veya sürekli form eklinde kullanlacak belgelerin ilgili mevzuatnda belirtilen bilgileri içermesi ve kurum mührüyle mühürlenmesi zorunludur.
• Kullanlacak belgelerin says ve türü yönetim kurulunca tespit edilir, bastrlr, karar defterinde kayt altna alnr ve kurum mührüyle mühürlenerek kullanlr. Bu evraklar 16.5.1988 tarihli ve 19816 sayl Resmî Gazete'de yaymlanan Devlet Ariv Hizmetleri Hakknda Yönetmelikte öngörülen süreler kadar muhafaza edilir
Gelirlerin Dalm Resmî okullarda kantin ve benzeri yerlerin; birliklerce kiraya verilmesi
hâlinde, elde edilecek gayri safi gelirin %3'ü, üçer aylk dönemler hâlinde, takip eden ayn yirmisine kadar Hazineye arz bedeli olarak kirac tarafndan defterdarlk/mal müdürlüü hesabna yatrlr.
Elde edilecek gayri safi gelirden Hazineye ödenmesi gereken arz bedeli düüldükten sonra kalan net tutarn % 80'i birliin, % 10'u ilçe millî eitim müdürlüünün, % 10'u ise il millî eitim müdürlüünün banka hesabna aktarlr.
42
Büyükehir statüsünde olmayan il merkezlerindeki birliklerde ise gelirin % 20'si il millî eitim müdürlüünün banka hesabna yatrlr.
Gelirlerin Harcanmas
• Birlik gelirlerinin; okulun bütçe disiplini çerçevesinde, eitim ve öretim giderleri ile maddi imkânlardan yoksun örencilerin zorunlu ihtiyaçlarna harcanmas esastr.
• Tüm harcamalar, birlik yönetim kurulunun karar ile yaplr. Okul için gerekli ihtiyaç ve harcamalar için okul yönetiminden yazl talep alnr. Mal ve hizmet almlar birlik yönetim kurulu üyeleri veya uzmanlk gerektiren ilerde okul aile birlii üyelerinden oluan en az üç kiilik bir komisyon marifetiyle yaplr.
• Birliin banka hesabndaki paralar, birlik bakan ve muhasip üyenin müterek imzasyla çekilir. Birlik bakannn bulunmad durumlarda bakan yardmcs yetkilidir.
• Alnan tanrlar/demirbalar/tüketim malzemeleri 28.12.2006 tarihli ve 2006/11545 sayl Bakanlar Kurulu Kararyla yürürlüe konulan Tanr Mal Yönetmelii hükümlerine göre okul adna kaydedilerek tanr ilem fiinin bir örnei harcama belgesine eklenir.
• Birliin gelirlerinin elde edilmesinde ve harcanmasnda görevli ve yetkili olanlar; kaynaklarn okul ihtiyaçlarna yönelik etkili, verimli ve ilgili mevzuata uygun olarak kullanlmasndan sorumludurlar.
• Birlik bakan elde edilen gelirler, alnan balar ve yönetim kurulu kararlaryla yaplan harcamalara ilikin bilgileri okul müdürüne her ayn sonunda yazl olarak bildirir.
Tutulacak Defter, Dosya ve Belgeler Yönetim kurulu aada belirtilen defter, dosya ve belgelerin tutulmas,
muhafazas ve düzenlenmesinden sorumludur. • Genel kurul tutanak dosyas, • Yönetim kurulu karar defteri, • Gelen-giden evrak defteri, • Gelir-gider defteri, • Harcama belgelerinin yer ald dosya, • Gelir/gider makbuzu, alnd belgesi/harcama belgesi, • htiyaç duyulan dier dosya ve kaytlar.
43
Yönetim kurulunca, yönetim kurulu karar defterinin noterce tasdik edilmesi zorunlu olup dier defter ve belgeler ise birliin bal bulunduu il/ilçe millî eitim müdürlüünce tasdik edilir. Okul idaresi, okul-aile birliklerinin gelir ve gider kaytlar ile dier mali ilemlerini Bakanlkça kurulan merkezî bilgi sistemine (TEFBS) kaydeder. Tutulan defter, dosya, biten koçanlar ile dier gerekli belgeler Devlet Ariv Hizmetleri Hakknda Yönetmelikte öngörülen süreler kadar okulda muhafaza edilir.
Denetim • Birlikler, en az ylda bir defa olmak üzere Bakanlk/valilik veya il/ilçe
millî eitim müdürlükleri denetim elemanlar tarafndan millî eitim mevzuat ve dier ilgili mevzuat hükümlerine göre denetlenir. Ayrca il veya ilçelerdeki birlikler ile birliklerin gelirlerinden il ve ilçe milli eitim müdürlüklerine ayrlan paylar her yl Bakanln belirleyecei usul ve esaslara göre mali açdan denetlenir.
• Okulda bulunan kantin ve benzeri yerler; salk, hijyen ve gda kodeksi yönünden ilgili meslek odas, salk il müdürlükleri ile gda, tarm ve hayvanclk il müdürlüklerince de denetlenebilir.
Okul müdürünün sorumluluu • Okul müdürü genel kurulun zamannda ve bu Yönetmelik hükümlerine
uygun olarak yaplmasn salar. • Birliin yapt i ve ilemlerin ilgili mevzuata uygunluunu denetler. • Birliin i ve ilemleri ile yaplan harcamalarda usulsüzlük veya
uygunsuzluk görmesi halinde önce birlik bakann yazl olarak uyararak usulsüzlüün ve uygunsuzluun düzeltilmesini salar. Bu durumun devam etmesi halinde il/ilçe milli eitim müdürlüüne durumu bildirerek denetlenmesini talep eder.
44
ÖRNEK-3 ……………………………………………….. LKOKULU (LSES) MÜDÜRLÜÜ
1. Okul Aile Birlii yönetim kurulu toplantsn gerçekletirmek.
EYLÜL
2. 20../20.. Okul Aile Birlii Genel Kurul Toplantsn planlamak. 3. Okulun ihtiyaçlarnn belirlenmesi ve giderilmesi yönünde çalmalarda
bulunmak. 4. Genel kurulda sunulmak üzere faaliyet raporunun hazrlanmas. 5. Aylk hesap cetvellerinin hazrlanmas.
1. Okul Aile Birlii Genel Kurul toplantsn yapmak.
EKM
dalmlarnn yaplmas 7. Aylk hesap cetvellerinin hazrlanmas okul web sitesinde yaynlanmas.
1. Okul Aile Birlii Yönetim Kurulu toplantsn gerçekletirmek.
KASIM
1. Okul Aile Birlii yönetim kurulu toplantsn gerçekletirilmesi.
ARALIK
3. Okulda yl boyu yaplacak sosyal-kültürel faaliyetlerin tespit edilmesi ve görev dalmlarnn yaplmas.
4. Okulun amaçlarnn gerçekletirilmesine, stratejik geliimine, frsat eitliine imkân vermek ve öretmenler kurulunca alnan kararlarn uygulanmasn desteklemek amacyla velilerle i birlii yapmak.
45
5. Okulda uyulmas gereken kurallar hakknda velileri bilgilendirmek ve onlarla i birlii yaparak, zararl alkanlk ve eilimlerin önlenmesi için okul yönetimine yardmc olmak.
6. Yemekhanenin ve yemeklerin incelenmesi varsa eksikliklerini giderilmesi veya gelitirilmesi yönünde çallmas.
7. Aylk yemek listelerinin hazrlanmasnda görevlendirilmek üzere yönetim kurulundan bir üyenin seçilmesi ve salkl yemek konusunda menülerin hazrlanmasna elik etmesi.
8. Kantinin ve kantinde satlan ürünlerin incelenmesi varsa eksikliklerin giderilmesi veya gelitirilmesi yönünde çallmas.
9. Okul Aile Birliinden beklentileri ölçebilmek, talepleri edinebilmek için okulda uygun bir yerde talep kutusu oluturulmasn salamak; öretmen, örenci ve velilerden gelen talepleri almak ve deerlendirmek.
10. Aylk hesap cetvellerinin hazrlanmas.
1. Okul Aile Birlii yönetim kurulu toplantsn gerçekletirmek.
OCAK
bulunmak. 5. Yemekhanenin ve yemeklerin incelenmesi varsa eksikliklerini
giderilmesi veya gelitirilmesi yönünde çallmas. 6. Kantinin ve kantinde satlan ürünlerin incelenmesi varsa eksikliklerin
giderilmesi veya gelitirilmesi yönünde çallmas. 7. Okul ile ibirlii yapan kii, kurum ve kurulularn ziyaret edilmesi. 8. 18 Ocak’ta gerçekletirilecek olan karne datm töreninde öretmen,
örenci ve velilerle bir araya gelmek. 9. Okul-aile ilikilerini arttrmaya yönelik olarak çeitli faaliyetler
planlamak ve uygulamak. 10. Okulumuzun internet sayfasnda Okul Aile Birliine ait bir bölümün
oluturulmas 11. Örenci aidiyetini arttrmak adna her örenci için kimlik kart
düzenlenmesi için idareye görü bildirmek yardmc ol

Documents

KIRSEHIR - MEB KIRŞEHİR İL MEM ARGE