KONFLIKTE ERKENNEN UND LöSEN - ?· KONFLIKTMANAGEMENT - KONFLIKTE ERKENNEN UND LöSEN Dauer: 2 Tage…

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    18-Sep-2018

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<ul><li><p>KONFLIKTMANAGEMENT - KONFLIKTE ERKENNEN UND LSEN</p><p>Dauer: 2 Tage</p><p>Durchfhrungsart: Prsenztraining</p><p>Zielgruppe: Mitarbeiter der Fachabteilung,Nachwuchsfhrungskrfte, Teamleiter, Projektleiter.</p><p>Voraussetzungen: 7610 oder vergleichbare Kenntnisse.</p><p>Nr.: 7634Preis: 1.190,00 (netto) / 1.416,10 inkl. 19% MwSt.</p><p>Schulungsmethode: Vortrag, Diskussion, Fallbeispiele aus derPraxis der Teilnehmer, Einzel- und Gruppenarbeit, Rollenspiele.</p><p> Ein Konflikt besteht, wenn zwei Elemente gegenstzlich und unvereinbar erscheinen. Gegensatzpaare dieser Art knnensein: Gedanken, Bedrfnisse, Verhaltensweisen, Absichten, Personen, Gruppen, Ideologien.</p><p>Konflikte gehren ebenso zum Leben wie Freude und Harmonie und haben einen Sinn. Sie schaffen Klarheit und ermglichenVernderungen, die wiederum eine Voraussetzung fr echte Harmonie ist. In dem Mae, wie man Konflikte mglichst frh erkennt, sieakzeptiert und bearbeitet, wchst die eigene Fhigkeit zur Konfliktlsung: Konstruktives Konfliktmanagement ist erlernbar.</p><p>Fr ein effektives Konfliktmanagement ist es ntig, bestimmte Regeln zu kennen und einzuhalten, die sich einerseits auf den Ablaufder Konfliktlsung und andererseits auf das Verhalten in einem Konflikt beziehen.</p><p>In diesem Seminar lernen Sie in verschiedensten Situationen mit Konflikten umzugehen: Teamsitzungen, Gesprchsfhrung,unterschiedlichste Fhrungssituationen etc. Darber hinaus lernen Sie den Sinn von Konflikten kennen, um in Ihrer eigenen beruflichenSituation zu guten Konfliktlsungen zu gelangen.</p><p>Programm</p><p>Kommunikation und Selbstbild:</p><p>Wahrnehmungsebenen und -filterPersnliche Kommunikationsmuster und Kommunikationsfallen erkennenVerbale und non-verbale SignaleMetaebene der KommunikationFeedback-RegelnSelbstwahrnehmung/Fremdwahrnehmung</p><p>Das Thema Konflikt:</p><p>Mgliche Ursachen im ArbeitsprozessKonfliktartenGefahr der KonfliktfixierungKonfliktsignale als Ansatz zur frhen Konfliktlsung</p><p>Konfliktlsung:</p><p>Gesprchsfhrung in schwierigen GesprchenUmgang mit "Strungen"</p><p>https://www.integrata.de/integrata-best-seminare/</p></li><li><p>Entwickeln von Verhaltensalternativen in schwierigen SituationenLsungsorientiertes FragenPositive AbsichtInterventionsmglichkeiten in konflikthaften SituationenSystematische Konfliktlsung</p><p>Hinweis</p><p>Bei diesem Seminar knnen Sie PDUs sammeln. Nhere Informationen hier.</p><p>https://www.integrata.de/leistungsangebot-personalorganisation/pdus-sammeln-rezertifizierung-fuer-project-management-professionals/</p></li><li><p>Online Anmeldung:Kundenservice | Tel. 0711 62010 100 | Fax: 0711 62010 267 | seminaranmeldung@integrata.deURL: https://www.integrata.de/7634</p><p>Termine und Orte: 17 September 2018 Nr.: 7634</p><p>Mnster</p><p>24 Sep - 25 Sep 2018 Garantietermin</p><p>Stuttgart</p><p>22 Okt - 23 Okt 2018 Garantietermin 27 Mai - 28 Mai 2019 04 Nov - 05 Nov 2019</p><p>Hamburg</p><p>19 Nov - 20 Nov 2018 Garantietermin 10 Jan - 11 Jan 2019 20 Jun - 21 Jun 201925 Nov - 26 Nov 2019</p><p>Mnchen</p><p>28 Feb - 01 Mrz 2019 18 Jul - 19 Jul 2019 26 Sep - 27 Sep 2019</p><p>Dsseldorf</p><p>11 Mrz - 12 Mrz 2019 09 Mai - 10 Mai 2019 15 Aug - 16 Aug 201910 Okt - 11 Okt 2019</p><p>Berlin</p><p>28 Mrz - 29 Mrz 2019</p><p>Frankfurt</p><p>15 Apr - 16 Apr 2019 02 Sep - 03 Sep 2019 16 Dez - 17 Dez 2019</p></li></ul>

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