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LexisNexis KnowHow Personal & Recht...LexisNexis® KnowHow über aktuelle Meldungen und Neuerungen zu Personal & Recht. 3. Inhalt Im rechten Bereich finden Sie Buchtipps zu den Themen

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LexisNexis® KnowHow

Personal & RechtFunktionsübersicht

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1. Einleitung 3

2. Anmeldung 4

3. Startseite 5

4. Themen 6

4.1. Kurzinfo 7

4.2. Detailinfo 7

4.3. Checklisten 8

4.4. Muster 8

4.5. Beispiele 9

4.6. News 9

5. Funktionen 10

5.1. Suche 10

5.1.1. Durchführen einer Suche 10

5.1.2. Verknüpfung von Suchbegriffen (Operatoren) 10

5.1.2.1. Automatische UND Verknüpfung 10

5.1.2.2. ODER 10

5.1.2.3. NICHT 10

5.1.3. Platzhalter für beliebig viele Zeichen - Rufzeichen (!) 10

5.1.4. Suche nach einer exakten Wortfolge (Phrase) 11

5.1.5. Ergebnisse 11

5.2. Inhalte weiterverarbeiten 11

5.2.1. Drucken 11

5.2.2. Email versenden 11

5.2.3. Lesezeichen 11

5.2.4. URL kopieren 11

5.3. Interaktive Rechner 12

5.4. Newsletter 13

5.4.1. Newsletter Einstellungen 13

5.4.2. Erstellte Newsletter 14

5.5. RSS 14

5.6. Lexikon 15

Stand: Jänner 2016

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Inhaltsverzeichnis

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Wir freuen uns, dass Sie sich für LexisNexis® KnowHow entschieden haben. LexisNexis® KnowHow ist das Informationsportal für Personalisten bzw. Personen mit Personalagenden. Es bietet schnelle Lösung von Praxisfragen aus dem Bereich Personal & Recht – tagesaktuell und zuverlässig.

Auf den folgenden Seiten finden Sie nützliche Hinweise für den Gebrauch von LexisNexis® KnowHow

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unseren Helpdesk:

Tel.: +43-1-534 52-0 E-Mail: [email protected]

1. Einleitung

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LexisNexis® KnowHow

Personal & Recht

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2. Anmeldung

Über www.lexisnexis.com/at/knowhow gelangen Sie zur Anmeldung von LexisNexis® KnowHow.

Geben Sie in der Anmeldemaske Nutzernamen und Passwort ein.

Haben Sie Ihr Passwort vergessen oder haben Sie Fragen?

Tel.: +43-1-534 52-0 E-Mail: [email protected]

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3. Startseite

Die Startseite ist in drei Bereiche unterteilt:

1. ThemenübersichtAuf der linken Seite finden Sie die Themenübersicht, über die Sie durch Klicken in die dazugehörigen Unterthemen gelangen. Um Ihnen das Auffinden von Informationen zu erleichtern, ist der Aufbau der Themen dem Personalalltag angepasst.

2. NewsIn der Mitte der Startseite befinden sich die News. Diese informieren Sie direkt nach dem Einstieg in LexisNexis® KnowHow über aktuelle Meldungen und Neuerungen zu Personal & Recht.

3. InhaltIm rechten Bereich finden Sie Buchtipps zu den Themen Personal und Recht.

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Nach erfolgreicher Anmeldung gelangen Sie zur Startseite von LexisNexis® KnowHow.

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4. Themen

In der Themenübersicht auf der linken Seite sind die Inhalte von LexisNexis® KnowHow abgebildet. Durch Klick auf ein Thema gelangen Sie zu den Unterthemen.

Die Unterthemen können folgende Dokumenttypen umfassen: • Kurzinfo• Detailinfo• Checklisten• Muster• Beispiele• News

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4.1. Kurzinfo

Wenn Sie mit einem Thema noch nicht vertraut sind, ist die „Kurzinfo“ der beste Einstieg für Sie. Die Kurzinfo bietet alle wichtigen Informationen auf einen Blick und eine rasche Orientierung über das Thema. Auch wenn Sie sich schon besser auskennen, finden Sie hier vielleicht den einen oder anderen interessanten Punkt.

4.2. Detailinfo

Suchen Sie detaillierte Informationen? Dann sind Sie hier richtig. Die „Detailinfo“ enthält alle benötigten Infor-mationen zum ausgewählten Thema. Unsere Experten stellen in diesem Bereich ihr umfangreiches Wissen zur Verfügung. Zusätzlich finden Sie auch Verweise zu weiterführenden Informationen, wie Rechtsnormen, bezughabende Zeitschriftenartikel, Links oder Formularen.

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4.3. Checklisten

Ist etwas ganz neu für Sie? Gibt es Arbeitsabläufe, die bei Ihnen nur selten vorkommen? Mit den Checklisten überprüfen Sie Ihre Arbeitsabläufe und stellen sicher, dass Sie an jedes Detail gedacht haben.

Alle Checklisten und Muster stehen als Word-Dokument zum Download zur Verfügung.

4.4. Muster

Sie sind sich nicht ganz sicher, ob Sie alle wichtigen Punkte eines Vertrages bzw. einer Mitteilung abgedeckt haben? Informieren Sie sich im Bereich „Muster“, wie unsere Experten ein entsprechendes Dokument formu-lieren würden und picken sich das heraus, was in der jeweiligen Situation für Sie passend ist.

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4.5. Beispiele

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Unter „Beispiele“ finden Sie praxisnahe Details und Hinweise, die Ihnen bei Unklarheiten in der Umsetzung helfen.

4.6. News

Im Bereich „News“ befinden sich alle aktuellen Informationen zum ausgewählten Thema. Unsere Redaktion bereitet für Sie regelmäßig Neuerungen und Meldungen im Bereich Personal & Recht auf und informiert Sie laufend.

Tipp:Um schneller zwischen den Informationen innerhalb eines Dokumenttyps wie zB den Detailinfos zu wechseln, klicken Sie oberhalb des Dokuments im Pfad auf das Pfeilsymbol.

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Zur Suche gelangen Sie, indem Sie auf den Reiter „Suche“ über dem Themen-baum klicken. Dort haben Sie die Möglichkeit, direkt nach Ihrem gewünschten Thema zu suchen.

5.1.1. Durchführen einer Suche

Umschreiben Sie mit den Suchbegriffen das Thema, nach dem Sie suchen. Wollen Sie zB Informationen zum Mutterschutz erhalten, verwenden Sie „Mutterschutz“ als Suchbegriff. Interessieren Sie sich für die Dauer des Mutterschutzes, geben Sie „Dauer Mutterschutz“ ein.Bei der Suche wird nicht zwischen Groß- und Kleinschreibung unterschieden. Es wird automatisch auch nach der Mehrzahl bzw. nach der Deklination des Wortes gesucht. Arbeitsverhältnis findet zB auch Arbeitsverhältnisse, Arbeitsverhältnisses, Arbeitsverhältnissen.

5.1.2. Verknüpfung von Suchbegriffen (Operatoren)

5.1.2.1. Automatische UND VerknüpfungMehrere Suchbegriffe werden automatisch mit UND verknüpft. Dies bedeutet, dass alle Suchbegriffe inner-halb eines Dokuments vorhanden sein müssen. Dauer Mutterschutz findet also alle Dokumente, in denen die Wörter Dauer und Mutterschutz vorkommen.

5.1.2.2. ODER VerknüpfungWollen Sie hingegen alle Informationen finden, die von Mutterschutz oder Karenz handeln, geben Sie Mutter-schutz ODER Karenz ein. Sie erhalten Dokumente, die entweder das Wort Mutterschutz, das Wort Karenz oder die Wörter Mutterschutz als auch Karenz enthalten.

5.1.2.3. NICHTEin Suchbegriff soll enthalten sein, ein anderer darf nicht vorkommen. So findet zB Mutterschutz NICHT Ka-renz Dokumente, die nur den Begriff Mutterschutz enthalten.

5.1.3. Platzhalter für beliebig viele Zeichen - Rufzeichen (!)

Das Rufzeichen (!) steht für beliebig viele dem Wort folgende oder vorangestellte Zeichen. Die Eingabe !Urlaub! findet zB Sonderurlaub, Gesamturlaub, Resturlaub, Urlaubsanspruch, Urlaubsgesetz, Urlaubsver-brauch, Urlaubsantritt etc. !vertrag findet zB Werkvertrag, Dienstvertrag.

5.1 Funktionen

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5.1.4. Suche nach einer exakten Wortfolge (Phrase)

Wollen Sie nach einer exakten Wortfolge (Phrase) suchen, setzen Sie die Suchbegriffe unter Anführungs- zeichen. Die Eingabe “Abfertigung neu” sucht exakt nach diesen zwei aufeinanderfolgenden Wörtern.

5.1.5. Ergebnisse

Die Ergebnisse werden automatisch nach Relevanz gereiht. Die Relevanz wird anhand der Anzahl des Such-begriffes im Dokument und der Länge des Dokuments ermittelt (längere Dokumente werden „schwerer“ gewichtet als kurze). Sie können die Ergebnisse auch nach Dokumenttyp oder Thema sortieren.Es werden die relevantesten 40 Ergebnisse angezeigt. Sie können die Suche anhand weiterer Suchbegriffe einschränken.

Bei weiteren Fragen wenden Sie sich bitte an den Helpdesk:

Tel: +43-1-534 52-1111Email: [email protected]

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5.2. Inhalte weiterverarbeiten

In jedem Dokument stehen Ihnen rechts oben Funktionen zur Weiterverarbeitung der angezeigten Inhalte zur Verfügung.

5.2.1. DruckenÜber das Druckersymbol erhalten Sie eine für den Druck optimierte Ansicht der Inhalte in einem neuen Fenster. Verwenden Sie anschließend den Druck-Button bzw. die Druckfunktion Ihres Browsers.

5.2.2. E-Mail versendenSie können Inhalte per E-Mail an bis zu drei E-Mail Adressen – getrennt durch einen Strichpunkt (;) - versenden. Es besteht die Möglichkeit, den Inhalt direkt im E-Mail oder als Link zum Dokument zu verschicken. Zusätzlich können Sie eine Notiz hinzufügen.

5.2.3. LesezeichenMit Klick auf das „Stern“-Symbol fügen Sie das geöffnete Dokument der Liste Ihrer Lesezeichen hinzu. In Zukunft gelangen Sie über dieses Lesezeichen direkt zum Dokument. Über den Link „Lesezeichen“ rechts oben gelangen Sie zur Liste Ihrer Lesezeichen, die bis zu 25 Lesezeichen enthalten kann.

5.2.4. Link kopieren und versendenWählen Sie die Funktion „URL Kopieren“, um die Internetadresse der Seite, auf der Sie sich gerade befinden, in die Zwischenablage zu kopieren. Anschließend können Sie die Adresse mit der Windowsfunktion „Einfügen“ bzw. „Strg+V“ in eines Ihrer Dokumente einfügen, um damit direkt auf die Internetseite zu verlinken.

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Auf der linken Seite unterhalb des Themenbaumes gelangen Sie zu den Interaktiven Rechnern.

Folgende Rechner stehen Ihnen hier zur Verfügung:

Brutto – Netto RechnerDie Berechnung erfolgt inklusive aller Lohn- und Gehaltsnebenkosten.

LohnsteuertabelleBerechnung der Tages- und Monatslohntabelle mit und ohne AVAB.

EinkommensteuertabelleBerechnung der Einkommensteuertabelle mit und ohne AVAB.

GewinnfreibetragAls Jahreseinkommen versteht sich das zu versteuernde Jahreseinkommen vor Abzug des Gewinnfreibe-trags. Die Berechnung geht von einem Einzelunternehmer mit einem einzigen Betrieb aus. Nicht abgedeckt sind Berechnungen für Mitunternehmerschaften und Unternehmer mit mehreren Betrieben. Als Investiti-onen sind ausschließlich Anschaffungen von begünstigten Wirtschaftsgütern zu verstehen.

Sachbezug DienstwohnungNormwohnung ist eine Wohnung mit einer Nutzfläche zwischen 30 und 130 Quadratmeter in brauchbarem Zustand (Zimmer, Küche/Kochnische, Vorraum, Klosett und einer dem zeitgemäßen Standard entspre-chenden Badegelegenheit).

LohnnebenkostenFolgende Positionen werden in die Nebenkosten einbezogen: Sonderzahlungen (13./14. Bezug), Sozialabga-ben, Kommunalsteuer, DB, DZ, U-Bahnsteuer, MVK, sonstige Kosten, sonstige Sonderzahlungen, Berufsaus-bildung, freiwilliger Sozialaufwand; Nicht einbezogen werden: Arbeitnehmerschutz, Invalideneinstellungsgesetz, Mutterschutzgesetz u.ä. Die Arbeitskosten pro Stunde enthalten nicht die Gemeinkosten (zur Berechnung der Selbstkosten einfach addieren).

LohnpfändungBerechnung der unpfändbaren Freibeträge bei Lohn- bzw Gehaltspfändung.

SkontoberechnungBerechnung des Skontobetrages, Habenzinsen und einer Vorteilsberechnung.

AnspruchsverzinsungBerechnung der Zinsen pro Tag, pro Monat sowie der zinsfreien Tage für Steuernachzahlungen. Basiszinssatz Stand 8.5.2013

UnterhaltBerechnung einer Vorinformation betreffend der zu erwartenden Alimente.

PauschalratendarlehenBerechnung von Tilgung, Zinsen und Restwert.

KapitalratendarlehenBerechnung von Tilgung, Zinsen und Restwert.

5.3. Interaktive Rechner

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5.4.1. Newsletter Einstellungen

Nach Klick auf den Button „Newsletter“ gelangen Sie zu einem neuen Fenster.Geben Sie hier bitte folgende Informationen ein:

Sie können bis zu 10 verschiedene Newsletter erstellen. Vergeben Sie daher pro eingerichtetem Newslet-ter einen Namen.

Art des Newsletters wählen

- Inhaltliche Aktualisierungen:

Dieser Newsletter benachrichtigt Sie über neu hinzugefügte Inhalte

auf LexisNexis® KnowHow .

- News: Dieser Newsletter benach-richtigt Sie über aktuelle Ereignisse und Meldungen des Themen-

schwerpunkts „Personal & Recht“.

Häufigkeit, mit der Sie den Newslet-ter erhalten wollen.

Geben Sie eine oder mehrere E-Mail-Adressen (maximal 3 E-Mail-Adres-sen) ein, an die der Newsletter ge-schickt werden soll.

Nachdem Sie die Einstellungen vorgenommen haben, erhalten Sie regelmäßig Ihren KnowHow-Newsletter. Je nach Einstellung erhalten Sie die Informationen entweder im Volltext oder als Textanfang mit Link zum Volltext.

5.4. Newsletter

Über den Link „Newsletter“ rechts oben können Sie sich Ihren persönlichen Newsletter einrichten. Damit wer-den Sie per E-Mail regelmäßig über News und neue Inhalte auf LexisNexis® KnowHow informiert. Sie werden bei Ihrer ersten Anmeldung in LexisNexis® KnowHow aufgefordert, Ihren Newsletter einzurichten.

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5.4.2. Erstellte Newsletter

Unter dem Reiter „Erstellte Newsletter“ habe Sie die Möglichkeit, die Einstellungen für Ihre gespeicherten Newsletter zu ändern bzw. die Newsletter zu löschen.

Sie können alle LexisNexis® KnowHow News auch über einen RSS Feed beziehen. Dadurch haben Sie die Möglichkeit, unsere News sofort in Ihrem Browser oder mittels eines „RSS Readers“ anzuzeigen, ohne sich in LexisNexis® KnowHow einzuloggen. Der RSS-Reader zeigt Ihnen, ähnlich einem Nachrichtenticker, den Textanfang unserer News und einen Link zum Volltext in LexisNexis® KnowHow . Wenn Sie den RSS-Feed abonniert haben, liefert er Ihnen automatisch alle neuen Einträge auf LexisNexis® KnowHow .

5.5. RSS

Tipp:Umfassende Infos zu RSS-Feeds finden Sie auf Wikipedia unter der Internetadresse http://de.wikipedia.org/wiki/RSS.

Bei weiteren Fragen wenden Sie sich bitte an den Helpdesk:

Tel: +43-1-534 52-0Email: [email protected]

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5.6 Lexikon

Hier finden Sie alle wichtigen Begriffe aus „Personal & Recht“ alphabetisch geordnet und erklärt. Links unterhalb des Themenbaumes können Sie in das LexisNexis® KnowHow Lexikon einsteigen.

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Zudem sind alle nachschlagbaren Begriffe in den Dokumenten mit einer gepunkteten Linie unterstrichen. Durch Klick auf einen dieser Begriffe im Text wird sofort die jeweilige Erklärung angezeigt.

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Benötigen Sie weitere Informationen oder haben Sie Fragen, wenden Sie sich gerne an:

LexisNexis, Marxergasse 25, 1030 WienTel.: +43-1-534 52 – 0Fax: +43-1-534 52 – 141E-Mail: [email protected]

Weitere Informationen finden Sie im Internet unter:http://knowhow.lexisnexis.at

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