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LuMit – Das Mitarbeiterzentrum für Work-Life-Management

So individuell wie das Leben.

8 - 11 LuCare – Sozial- und Lebensberatung der BASF Stiftung

16 - 19 LuFit – Fitness- und Gesundheitsstudio

20 - 23 Weitere Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

12 - 15 LuKids und weitere Angebote für Mitarbeiterkinder

4 - 7 LuMit – Das Mitarbeiterzentrum für Work-Life-Management

INHALT

www.hrweb.basf.net/lumitwww.basf.com/lumit

LIEBE MITARBEITERINNENUND MITARBEITER,die Arbeit ist Teil unseres Lebens und wirkt natürlich auch ins Private hinein.

Genauso wie umgekehrt das Privatleben Einfluss auf unseren Beruf haben

kann. Dabei sind für jeden einzelnen von uns die Anforderungen, die es zu

bewältigen gilt, so bunt und vielfältig wie das Leben selbst. Für sich persön-

lich die richtige Balance zu finden, mit der man sich gesund, motiviert und

leistungsfähig fühlt, ist dabei sicher nicht immer leicht. Daher ist es ein großes

Plus, dass wir im Unternehmen über eine zentrale Anlaufstelle für Work-Life-

Management verfügen.

Mit den Angeboten im LuMit unterstützen wir Sie individuell bei der Gestaltung

Ihrer Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und bei der Förderung Ihrer

Gesundheit - sei es bei der Kinderbetreuung, der Pflege von Angehörigen,

durch Beratung bei privaten oder arbeitsplatzbezogenen Belastungen sowie

im Training Ihrer körperlichen Fitness und Gesundheit. Denn nur so bleiben wir

gemeinsam erfolgreich und schaffen Wert für unser Unternehmen.

Werden Sie aktiv – wir unterstützen Sie!

Ihr

Michael Heinz

Michael HeinzVorstandsmitglied der BASF SE

* Aus redaktionellen Gründen ist in der Broschüre immer nur die männliche Form gewählt. Gemeint sind immer weibliche und männliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

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Das LuMit ist sichtbares Zeichen dafür, dass BASF es mit der Unterstützung bei der Verein-barkeit von Beruf und Privatleben sowie der Förderung der Gesundheit ihrer Mitarbeiter ernst meint.

Denn unsere Mitarbeiter sind der entscheidende

Faktor für den Erfolg unseres Unternehmens –

heute und in Zukunft!

Das „Lu“ im Namen des Zentrums steht für Lud-

wigshafen, den Stammsitz der BASF. Das „Mit“

steht für Mitarbeiter, aber auch für Mitmachen

und Miteinander. Denn das Zentrum soll für die

Belegschaft ein Ort der Begegnung sein und

gleichzeitig ein Ort, an dem sie Unterstützung

bei der Bewältigung ihrer individuellen Heraus-

forderungen erfährt.

LuMitDAS MITARBEITERZENTRUM FÜR WORK-LIFE-MANAGEMENT

Das bietet das LuMit:

�Für Mitarbeiter steht eine professionelle Beratung und Betreuung zur Verfügung.

Ein eng verzahntes Expertennetzwerk ermöglicht eine ganzheitlich wirksame und individuelle Unterstützung.

Alle Angebote orientieren sich an der individuellen Lebenssituation der Beschäftigten und werden stetig weiterentwickelt.

Mitarbeiter erhalten Unterstützung beim Aufbau der persönlichen Kompetenz zum Erhalt und der Verbesserung der individuellen Work-Life-Balance.

Alle Angebote sind zentral und unter einem Dach gebündelt.

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1 Z 50 EG Leitung LuMit und Team Work-Life-Management, LuCare – Sozial- und Lebensberatung der BASF Stiftung, Betriebsärztliche Beratung, Veranstaltungs- und Beratungs-räume

2 Z 50 1. + 2. OG LuFit – Fitness- und Gesundheitsstudio, Praxis für Physiotherapie, Café-Lounge

3 Z 50 3. OG Team Fitness & Prävention, Veranstaltungsräume, Eltern-Kind-Büro

4 Z 51 LuKids Adhoc (Kindernotfallbetreuung)

5 Z 51 LuKids Haus „Farbturm“

6 Z 52 LuKids Haus „Luftschloss“

7 Z 53 LuKids Haus „Tierreich“

8 Z 54 LuKids Haus „Wiesengrund“

Der aus fünf Häusern bestehende moderne Gebäudekomplex mit seiner hellen und freundlichen Architektur trägt zum Wohlbefinden der Mitarbeiter bei. Die Angebote aus den Bereichen LuCare – Sozial- und Lebensberatung der BASF Stiftung, LuFit- Fitness- und Gesundheitsstudio sowie LuKids und weitere Angebote für Mitarbeiterkinder erstrecken sich auf einer Fläche von insgesamt rund 10.000 Quadratmetern.

Zwischen Tor 2 und dem Feierabendhaus gelegen, ist es für die Mitarbeiter schnell zu erreichen. Rund um das Mitarbeiterzentrum sind neben dem Parkhaus auch öffentlich zugängliche Parkplätze verfügbar.

KURZE WEGE, INDIVIDUELLE UNTERSTÜTZUNG, VIELSEITIGE ANGEBOTEERÖFFNEN SIE SICH NEUE MÖGLICHKEITEN

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LuCare – SOZIAL- UND LEBENSBERATUNG DER BASF STIFTUNGGESPRÄCHE ERÖFFNEN NEUE PERSPEKTIVEN

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Die Sozial- und Lebensberatung berät zu vielen Herausforderungen, wie Lebenskrisen und psychische BelastungenKrankheit, Behinderung, Pflege Problemen mit Suchtmitteln Fragen der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Schulden und InsolvenzKonflikten und Belastungen im Privaten und am ArbeitsplatzBeihilfen und Darlehen

Kontaktaufnahme zur Sozial- und Lebensberatung

Für Terminvereinbarungen zu einem Beratungsgespräch

Zur kurzfristigen Entlastung und Orientierung

Für Informationen über weitere Hilfen

0621 60-45593 Montag bis Freitag von 09:00 – 12:00 Uhr und von 13:00 – 16:00 Uhr

sozialberatung@basf.com

Unterstützung auch für indirekt Beteiligte

Ein Kollege, Familienangehöriger oder Mitarbeiter steht vor einer besonderen beruflichen oder privaten Herausforderung? Unsere Berater erarbeiten auch mit den indirekt beteiligten Personen gemeinsam Handlungsoptionen für den Umgang mit der Situation und nennen weitere interne und externe Ansprechpartner. Außerdem erhalten sie Informationen über die spezifischen Regelungen der BASF SE.

Seminare, Workshops und Vorträge

Informationen zum aktuellen Seminarangebot finden Interessierte im HRweb I Sozial- und Lebensberatung. Auf Anfrage entwickelt das Team von LuCare Seminare in Absprache mit dem Auftraggeber und hält Vorträge zu spezifischen Inhalten (z.B. Prävention von Burnout und Stress, Pflege von Angehörigen sowie dem Thema „schwierige Gespräche führen“). Bei Bedarf stellt das Team auch das Angebot der Sozial- und Lebensberatung in unterschiedlichen Gremien und Veranstaltungen vor.

Beratung kann entlasten, zeigt Handlungsmöglichkeiten auf und unterstützt dabei, einen individuellen Weg zur Verbesserung der Situation zu finden. Hierbei arbeiten die Berater, bei Bedarf und mit dem Einverständnis der Klienten, mit internen und externen Partnern und Institutionen zusammen. Die Gespräche sind vertraulich und unterliegen der gesetzlichen Schweigepflicht.

Die Sozial- und Lebensberatung der BASF Stiftung ist die zentrale Anlaufstelle für Informationen zu sozialen Fragen und Beratung bei besonderen beruflichen oder privaten Herausforderungen. Die Angebote von LuCare richten sich generell an Mitarbeiter, Pensionäre und Familienangehörige der BASF SE und der BASF Gruppengesell-schaften.

LuCare – SOZIAL- UND LEBENSBERATUNG DER BASF STIFTUNGGESPRÄCHE ERÖFFNEN NEUE PERSPEKTIVEN

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LuKids UND WEITERE ANGEBOTE FÜR MITARBEITERKINDERMEHR SPIELRAUM FÜR FAMILIE

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LuKids – Kindertagesstätte

Einen raschen Wiedereinstieg in das Berufsleben und ein hohes Maß an Flexibilität ermöglicht Eltern die deutschlandweit größte betriebs-eigene Kindertagesstätte LuKids mit rund 270 Betreuungsplätzen für Mitarbeiterkinder im Alter von sechs Monaten bis drei Jahren. Lange Öffnungszeiten, wenige Schließtage und die Möglichkeit, die Betreuungsstunden der Arbeitszeit anzupassen, bieten Eltern ein hohes Maß an Flexibilität. LuKids fördert auf spielerische Weise die frühkindliche Bildung des Kindes und bietet eine bilinguale Betreuung in deutscher und englischer Sprache.

Wenn die reguläre Betreuung des Kindes kurzfristig ausfällt, bietet BASF mit LuKids Adhoc eine schnel-le und flexible Kindernotfallbetreuung für Mitarbeiterkinder im Alter von sechs Monaten bis elf Jahren.

Kinderferienprogramme

Die Ferienprogramme Minis, Kids und Teens on Tour bieten Eltern mit Nachwuchs im Kindergartenalter und schulpflichtigen Kindern die Möglichkeit, auch während der Ferien ihren beruflichen Anforderungen gerecht zu werden. Kinder von Mitarbeitern zwischen drei und 14 Jahren können in den Oster-, Sommer- und Herbstferien von Rheinland-Pfalz, Hessen und Baden Württemberg an einer der vielsei-tigen Programmwochen, z.B. aus den Themenbereichen Natur, Sport, Kunst, Wissenschaft, Zirkus teilneh-men.

Eltern-Kind-Büro

Im LuMit steht Mitarbeitern bei Betreuungsengpässen ein Eltern-Kind-Büro mit zwei voll ausgestatteten Büroarbeitsplätzen zur Verfügung. Hier haben Eltern die Möglichkeit, ihr Kind während der Arbeit selbst zu betreuen. Für die Kleinen gibt es eine kindgerechte Ausstattung sowie verschiedene Spielsachen.

Ob das ganze Jahr über in der Kindertagesstätte LuKids, in den Schulferien oder aber bei kurzfristigen Betreuungsengpässen: Mit vielfältigen Angeboten ermöglichen wir Eltern ein sorgenfreies Arbeiten, während sie ihren Nachwuchs gut betreut wissen.

So schaffen wir mehr Spielraum für die Familie, fördern die Zufrieden-heit unserer Mitarbeiter, reduzieren mögliche Ausfallzeiten und profi-tieren als Unternehmen gleichermaßen von einer höheren Motivation.

LuKids UND WEITERE ANGEBOTE FÜR MITARBEITERKINDERMEHR SPIELRAUM FÜR FAMILIE

Tageselternvermittlung

Durch eine Kooperation zwischen BASF und dem Büro für flexible Kinderbetreuung des Kinderschutzbundes Ludwigshafen können sich Mitarbeiter beim Kinderschutzbund Ludwigshafen kostenlos beraten lassen – auch wenn sie nicht in Ludwigshafen woh-nen. Der Kinderschutzbund vermittelt arbeitsplatznah Tageseltern und berät in allen Fragen rund um das Thema Kinderbetreuung.

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LuFit – FITNESS- UND GESUNDHEITSSTUDIOWEGE ZU MEHR AUSGLEICH UND GESUNDHEIT

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LuFit – Fitness- und Gesundheitsstudio

Mitarbeiter profitieren vom großen Trainings-, Kurs- und Entspannungsbereich sowie von einer professionellen Beratung und Betreuung, die auf Basis einer ganzheitlichen Arbeitsweise die Gesundheit der Mitglieder fördern. Auf insgesamt mehr als 1.500 Quadratmetern stehen zahlreiche Fitnessgeräte für Ausdauer und Krafttraining, ein abwechslungs-reiches Kursangebot und ein Entspannungsbereich mit zwei geschlechtergetrennten Saunen zur Verfügung. Ergänzt wird das Angebot durch ein bedienungs-freundliches chipkartengesteuertes Milon-Zirkeltraining, ein Areal für funktionelles Training sowie einen Freihantelbereich. Darüber hinaus bietet das Studio attraktive Tarife, lange Öffnungszeiten und eine schnelle Erreichbarkeit durch die unmittelbare Nähe zum Werk.

BASF-Programm „Fitness und Gesundheit“

Zu den passgenauen Angeboten des Programms zählen gesundheits-orientierte Kurse und Vorträge aus den Themenfeldern Herz, Kreislauf und Stoffwechsel, Rückengesundheit sowie Regeneration und Stress-bewältigung, Raucherentwöhnung, Fitness und Sport. Unter fachlicher Anleitung lernen die Teilnehmer, sich im Alltag ausreichend und richtig zu bewegen und zu entspannen oder für sich und ihre Familie gesund zu kochen. So sind sie in der Lage, Gesundheitsrisiken vorzubeugen und ihre Gesundheit und ihr Wohlbefinden aktiv zu fördern.

Betriebsärztliche Beratung

Hier erhalten Mitarbeiter medizin-ische Beratungen zu den Themen Umgang mit Stress und psychischen Erkrankungen sowie Ernährung und Gewichtmanagement. Eine allge-meinmedizinische und orthopä- dische Sprechstunde ergänzen das Beratungsangebot.

Praxis für Physiotherapie

Unsere Therapeuten unterstützen ihre Patienten in enger Absprache mit den Betriebsärzten sowie dem Trainerteam von LuFit bei der Linderung von Beschwerden, ins-besondere nach Verletzungen oder einer Krankheit, und helfen ihnen, die Funktionsfähigkeit des Körpers zu erhalten oder wiederherzustellen. So können Mitarbeiter auch mit kurz- fristigen Terminen schnell wieder mehr Lebensqualität zurückgewinnen.

LuFit verfügt über ein modernes Fitness- und Gesundheitsstudio mit vielfältigen gesundheitsorientierten Kurs- und Workshopangeboten, auch aus dem BASF-Programm „Fitness und Gesundheit“, eine betriebsärztliche Beratung sowie eine Praxis für Physiotherapie. Das Angebot richtet sich an Mitarbeiter, die ihre Gesundheitskompetenz

steigern, sich zu Gesundheitsfragen beraten lassen oder einfach sportlich aktiv sein möchten. Ein leichter Einstieg für alle Leistungs-niveaus, eine gute Infrastruktur und kompetente Beratung zeichnen unser modernes und gesundheitsorientiertes Fintessstudio aus.

LuFit – FITNESS- UND GESUNDHEITSSTUDIOWEGE ZU MEHR AUSGLEICH UND GESUNDHEIT

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VEREINBARKEIT VON BERUF UND PRIVATLEBENJEDE LEBENSPHASE HAT IHRE EIGENEN HERAUSFORDERUNGEN

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BASF ist ein Unternehmen, das seine Verantwortung als attrak-tiver Arbeitgeber ernst nimmt und die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert. Viele jüngere Mitarbeiter stellen sich zum Beispiel die Frage, wie sie Kinderbetreuung und Berufsleben ver-einbaren können. Bei älteren Mitarbeitern rückt immer häufiger die

Pflege von Angehörigen in den Fokus. Mit zahlreichen Angeboten ermöglicht BASF den Beschäftigten, die Herausforderungen des Alltags besser unter einen Hut zu bringen und sie zeigen, dass sich Privatleben und berufliches Engagement nicht gegenseitig ausschließen.

VEREINBARKEIT VON BERUF UND PRIVATLEBENJEDE LEBENSPHASE HAT IHRE EIGENEN HERAUSFORDERUNGEN

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Schwangerschaft, Elternzeit und Wiedereinstieg

Eltern werden bringt zahlreiche Veränderungen im privaten Bereich wie auch im Berufsleben mit sich. Viele Fragen wollen geklärt, wichtige Entscheidungen müssen getroffen werden.

Mit diesen und weiteren Angeboten unterstützen wir Mitarbeiter in der neuen Lebensphase:

Informationsveranstaltungen für werdende Eltern

Mentoringprogramm „Career +“ für junge Führungskräfte in der Familienphase

Flexibles Arbeiten

BASF bietet vielfältige Möglichkeiten zur Flexibilisierung hinsichtlich Arbeitszeit und Arbeitsort und erleichtert damit Mitarbeitern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Gleitzeit Vertrauensarbeitszeit Teilzeit

Jobsharing Mobiles Arbeiten / Homeoffice „Sabbatical“ und sonstige

FreistellungenDie konkrete Ausgestaltung flexiblen Arbeitens ist auf Basis vorhandener Regelungen individuell zwischen Mitarbeiter und Führungskraft abzu-sprechen und entsprechend umzu-setzen.

Pflege von Angehörigen

Die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege gewinnt aufgrund der demographischen Entwicklung und der zunehmenden Anzahl von Pflegebedürftigen weiter an Bedeutung.

Unterstützungsangebote der Sozial- und Lebensberatung:

Professionelle Pflegeberatung Informationsveranstaltungen und

Workshops zu Pflegethemen, z.B. Umgang mit Demenz

Moderierter Gesprächskreis für pflegende Angehörige

Eine Betriebsvereinbarung ergänzt das Familienpflegezeitgesetz und ermöglicht eine zeitlich befristete Reduzierung der Arbeitszeit bis zu sechs Jahre.

Weitere Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Onlinemarktplatz zur Vermittlung haushaltsnaher Dienstleistungen Vortrags- und Diskussionsreihe „Work-Life-Management im Gespräch“ Online-Community „Connecting Parents“ - Ein Elternnetzwerk der BASF

LuMit – Das Mitarbeiterzentrum für Work-Life-Manage ment liegt zwischen Tor 2 und dem BASF Feierabend haus. Für Mitarbei-ter steht das Parkhaus gegenüber dem LuMit zur Verfügung. Externe Gäste kön-nen die öffentlichen Parkplätze rund um den Gebäudekomplex oder den Besucher-parkplatz mit Zufahrt über die Karl-Müller-Straße nutzen.  Ein überdachter Zweiradständer für LuMit-Nutzer befindet sich in der Bremserstraße direkt am Parkhaus.  Auch mit der Straßenbahn, Linie 7 oder 8, ist das LuMit gut zu erreichen. Von der Haltestelle BASF Tor 1 + 2 beträgt der Fußweg zum LuMit ca. 5 Minuten.

BASF SE LuMit – Das Mitarbeiterzentrum für Work-Life-ManagementGeibelstraße 3 I Gebäude Z 050 67056 Ludwigshafen

0621 60-21400 lumit@basf.com

www.hrweb.basf.net/lumit (intern) www.basf.com/lumit (extern)

ANFAHRT & PARKEN

Haltestelle BASFTor 1+2

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R h e i n

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7 - 87 - 8 Haltestelle BASFTor 1+2

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R h e i n

´7 - 87 - 8Tor 2

Tor 1

Tor 7

Tor 3

BASFWerk Ludwigshafen

Geibel- straße

Bremser

str.

0 250 500 m

Kurt-Schumacher-

Brücke

Schopenhauerstr.

Ausgabe 2017 ESM/RB - C 013 Standortflächenmanagement Ludwigshafenursula.metzler@basf.com Telefon +49 621 60-47776

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P Besucherparkplatz

Parkplatz/Parkhaus nurfür BASF MitarbeiterP

Leuschnerstraße

Sternstr

aße

Anilinstraße

Hohenzollern- straße

LuMit(Z 050)

Parkmöglichkeiten

Für unsere externen Gäste: BASF-Besucherparkplatz, Karl-Müller-Straße 1 (gegenüber von Tor 2) oder öffentliche Parkplätze rund um den Gebäudekomplex (Bremserstraße, Leuschnerstraße, ...)

Für BASF Mitarbeiter: Parkhaus Tor 2 (Z 230) Zufahrten über Bremserstraße oder Karl-Müller-Straße

Anfahrt mit öffentlichen Verkehrsmitteln

Ab Mannheim Hauptbahnhof: Straßenbahnlinie 4 Richtung Bad Dürkheim bis Haltestelle Konrad-Adenauer-Brücke; weiter mit Straßenbahnlinie 7 Richtung Ludwigshafen-Oppau bis Haltestelle BASF Tor 1+2

Ab Ludwigshafen-Mitte/Berliner Platz: Straßenbahnlinie 7 Richtung Ludwigshafen-Oppau bis Haltestelle BASF Tor 1+2

LuMit (Z050 - Z054)