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SMART JOB NO: 10310 DATE: 30.11.15
CLIENT: MANPOWER
SUBJECT: MANPOWER GERMAN SALES DOCUMENT – Q116 – FOR PDF
SIZE: A4
DOC NAME: 10310_MP_Q116_GERMAN_PDF
ARTWORK SIZE: 297mm x 210mm PAGE NO: 2
38 CHARTERHOUSE STREET • LONDON EC1M 6JH • TEL +44 (0)20 7553 9410
Q1 2016
Zunahme Abnahme KeineVeränderung
Weiß nicht Netto-BeschäftigungsausblickNicht bereinigt Bereinigt
% % % % % %
1. Quartal 15
2. Quartal 15
3. Quartal 15
4. Quartal 15
1. Quartal 16
6 4 88 2 +2 +5
10 4 85 1 +6 +5
8 2 88 2 +6 +5
9 3 85 3 +6 +5
5 5 88 2 0 +3
Netto-BeschäftigungsausblickDer Netto-Beschäftigungsausblick erreicht einen Wert von 0% nicht bereinigt.
Saisonal bereinigtSaisonal bereinigt erreicht der Beschäftigungs-ausblick einen Wert von +3% und ist somit, dass schwächste Ergebnis seit dem vierten Quartal 2013.
Einstellungsbereitschaft geht zurückDie deutschen Arbeitgeber rechnen für das kommende Quartal mit einem unbelebten Arbeitsmarkt. 5% der Arbeitgeber rechnen mit Neueinstellungen, 5% mit Personalabbau und 88% sagen keinerlei Veränderungen ihrer Belegschaftszahlen voraus; daraus resultiert ein Netto-Beschäftigungsausblick von +3% saisonal bereinigt.
Netto-Beschäftigungsausblick = +3% 2 Prozentpunkte vs. Q4/15 2 Prozentpunkte vs. Q1/15
30
20
10
0
-10
-20
-30
-40Saisonal bereinigte WerteSaisonal bereinigte Werte Nicht bereinigte WerteNicht bereinigte Werte
’05 ’06 ’07 ’08 ’09 ’10 ’11 ’12 ’13 ’14 ’15 ’16
Deutschland
Deutschland
„Welche Veränderungen der Beschäftigungslage erwartenSie in Ihrem Unternehmen in den nächsten drei Monaten bisEnde März 2016 im Vergleich zum jetzigen Quartal?“
© 2015, M
anpow
erGroup, A
lle Rechte vorb
ehalten
Manpower ArbeitsmarktbarometerNetto-Beschäftigungsausblick
Die verhaltenen Aufstockungspläne resultieren aus der gleichbleibend guten Beschäftigungslage über das Gesamtjahr 2015. Das Arbeitsmarktbarometer lag durchgehend bei +5 Prozentpunkten, trotz konjunktureller Schwankungen und politischen Unsicherheiten. Die Unternehmen haben dazugelernt und gehen diesmal gut aufgestellt ins neue Jahr, so dass sie auf eine anziehende Konjunktur schnell reagieren können. Neue Bedarfe werden zum Jahresbeginn identifiziert.
Herwarth Brune, Vorsitzender der Geschäftsführung der ManpowerGroup Deutschland
SMART JOB NO: 10310 DATE: 30.11.15
CLIENT: MANPOWER
SUBJECT: MANPOWER GERMAN SALES DOCUMENT – Q116 – FOR PDF
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ARTWORK SIZE: 297mm x 210mm PAGE NO: 4
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SMART JOB NO: 10310 DATE: 30.11.15
CLIENT: MANPOWER
SUBJECT: MANPOWER GERMAN SALES DOCUMENT – Q116 – FOR PDF
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DOC NAME: 10310_MP_Q116_GERMAN_PDF
ARTWORK SIZE: 297mm x 210mm PAGE NO: 3
38 CHARTERHOUSE STREET • LONDON EC1M 6JH • TEL +44 (0)20 7553 9410
Übersicht nach Regionen
Nord
West
Ost
15
Saisonal bereinigte WerteSaisonal bereinigte Werte
Süd 4
3
-1
-10
1
-5 0 5 10
Berlin
Frankfurt
Ruhrgebiet
15
Saisonal bereinigte WerteSaisonal bereinigte Werte
4
München 10
7
-3
-10 -5 0 5 10
+1% West 3 Prozentpunkte vs. Q4/15 6 Prozentpunkte vs. Q1/15
+10% München 4 Prozentpunkte vs. Q4/15 1 Prozentpunkt vs. Q1/15
+4% Süd 3 Prozentpunkte vs. Q4/15 0 Prozentpunkte vs. Q1/15
+7% Berlin 11 Prozentpunkte vs. Q4/15 5 Prozentpunkte vs. Q1/15
+3% Nord 1 Prozentpunkt vs. Q4/15 7 Prozentpunkte vs. Q1/15
+4% Frankfurt 8 Prozentpunkte vs. Q4/15 4 Prozentpunkte vs. Q1/15
-1% Ost 1 Prozentpunkt vs. Q4/15 0 Prozentpunkte vs. Q1/15
-3% Ruhrgebiet 3 Prozentpunkte vs. Q4/15 1 Prozentpunkt vs. Q1/15
In sechs der acht untersuchten Regionen sagen die Arbeitgeber für die nächsten drei Monate Neueinstellungen voraus. Der stärkste Arbeitsmarkt wird in München erwartet; dort erreicht der Netto-Beschäftigungsausblick einen Wert von +10%. Im Gegensatz dazu rechnen jedoch die Arbeitgeber in zwei Regionen mit Personalabbau, unter anderem im Ruhrgebiet, wo der Beschäftigungsausblick -3% beträgt.
SMART JOB NO: 10310 DATE: 30.11.15
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15-5
Saisonal bereinigte WerteSaisonal bereinigte Werte
1
4
6
4
4
0
-2
2
10Finanzen/Immobilien
Verkehr/Kommunikation
Handel/Gastgewerbe
Öffentl. Sektor
Baugewerbe
Land-/Forstwirtschaft
Produzierendes Gewerbe
Bergbau/Rohstoffe
Energie/Versorgung
0 5 10
+6% Baugewerbe 2 Prozentpunkte vs. Q4/15 0 Prozentpunkte vs. Q1/15
+4% Produzierendes Gewerbe 2 Prozentpunkte vs. Q4/15 2 Prozentpunkte vs. Q1/15
+4% Energie und Versorgung 2 Prozentpunkte vs. Q4/15 3 Prozentpunkte vs. Q1/15
-2% Land- und Forstwirtschaft 10 Prozentpunkte vs. Q4/15 8 Prozentpunkte vs. Q1/15
+10% Finanzen und Immobilien 2 Prozentpunkte vs. Q4/15 1 Prozentpunkt vs. Q1/15
+1% Öffentlicher Sektor und Soziales 6 Prozentpunkte vs. Q4/15 1 Prozentpunkt vs. Q1/15
+2% Handel und Gastgewerbe 1 Prozentpunkt vs. Q4/15 6 Prozentpunkte vs. Q1/15
0% Verkehr und Kommunikation 8 Prozentpunkte vs. Q4/15 9 Prozentpunkte vs. Q1/15
+4% Bergbau und Rohstoffe 5 Prozentpunkte vs. Q4/15 2 Prozentpunkte vs. Q1/15
Übersicht nach Branchen
In sieben der neun untersuchten Branchen rechnen die Arbeitgeber im kommenden Quartal mit Neueinstellungen. Die besten Aussichten vermelden dabei die Arbeitgeber der Finanz-, Versicherungs-, Immobilien- und Dienstleistungs-branche mit einem Netto-Beschäftigungsausblick von +10%. Im Gegensatz dazu rechnet die Land- und Forstwirtschaft mit einem unsicheren Beschäftigungsklima und berichten einen Beschäftigungsausblick von -2%.
vs. Q4/15 4 Branchen 5 Branchen 0 Branchen
vs. Q1/15 2 Branchen 6 Branchen 1 Branche
SMART JOB NO: 10310 DATE: 30.11.15
CLIENT: MANPOWER
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ARTWORK SIZE: 297mm x 210mm PAGE NO: 1
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ehalten
Manpower ArbeitsmarktbarometerMehr Informationen online unterhttps://www.manpower.de/neuigkeiten/studien-und-research/arbeitsmarktbarometer/
EMEADie Arbeitgeber in 22 der 24 Länder rechnen mit Stellenzuwächsen; im Quartalsvergleich verbessern sich die Vorhersagen in 14 Ländern und verlieren in sieben. Im Jahresvergleich legen die Beschäftigungsausblicke in zwölf Ländern zu und gehen in acht zurück.
AmerikaIn allen Ländern mit Ausnahme von Brasilien rechnet man mit positiven Entwicklungen auf den Arbeitsmärkten. In Brasilien hingegen vermelden die Arbeitgeber für das dritte Quartal in Folge negative Beschäftigungsaussichten. Die Vorhersagen der Region zeigen sich sowohl im Quartals- wie auch im Jahresvergleich durchwachsen; in beiden Fällen verbessern sich die Beschäftigungsausblicke in fünf Ländern.
Asien / PazifikIm Vergleich zum Vorquartal verbessert sich der Beschäftigungs-ausblick in vier Ländern und Territorien, verliert in zwei und bleibt in weiteren zwei unverändert. Im Vergleich zum ersten Quartal 2015 zeigen sich die Vorhersagen in zwei Ländern und Territorien stärker, in fünf schwächer und in einem unverändert.
-15
1514
1313
1923
2942
1716
131212
1111
1011
98888
77
66
5554444
33
3111
-1-6
-13
*Nicht bereinigte Werte. -10 -5 0 5 10 15 20 25 30 35 40 45
IndienTaiwanJapanTürkeiUSACosta RicaHongkongGuatemalaMexikoNeuseelandSlowakeiPanamaRumänienKolumbienSingapurUngarnBulgarienPolenArgentinienAustralienKanadaIrlandChinaGroßbritannienIsraelPeruNorwegenSchwedenSüdafrikaGriechenlandÖsterreichSpanienTschech. Rep.DeutschlandNiederlandeSlowenienBelgienItalienSchweizFrankreichFinnland*Brasilien
Beschäftigungsausblick global
INTERNATIONALvs. Q4/15
23 Länder 13 Länder 6 Länder
vs. Q1/15 19 Länder 18 Länder 5 Länder
EMEAvs. Q4/15
14 Länder 7 Länder 3 Länder
vs. Q1/15 12 Länder 8 Länder 4 Länder
Arbeitgeber aus 39 von 42 Ländern und Territorien rechnen in unterschiedlichem Umfang Neueinstellungen. Die Ergebnisse der Umfrage zeigen jedoch keinen klaren Trend auf den Arbeitsmärkten auf. Die Situation der Arbeitssuchenden wird sich im Vergleich zum Vorquartal vermutlich nur wenig ändern.