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Masterstudiengang

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Finance, Auditing, Controlling, TaxationModulhandbuch Wintersemester 2016/2017

MASTER FACT (STAND: 26.09.2016) BERUFSFELDSPEZIFISCHE MENVORSCHLGE ZUR ZUSAMMENSTELLUNG VON MODULEN ............................................................................................................................ 3 STUDIENPLNE ZUR ANRECHNUNG VON PRFUNGSLEISTUNGEN NACH 13B WPO AUF DAS WIRTSCHAFTSPRFEREXAMEN ....................................................................... 6 GRUNDLAGEN FACT 1 ........................................................................................................ 8 GRUNDLAGEN FACT 2 .......................................................................................................11 GRUNDLAGEN FACT 3 .......................................................................................................13 VERTIEFUNG FINANCE ......................................................................................................15 VERTIEFUNG TAX LAW ......................................................................................................17 VERTIEFUNG GESELLSCHAFTSRECHT ...........................................................................19 VERTIEFUNG WIRTSCHAFTSRELEVANTES ZIVILRECHT ...............................................21 VERTIEFUNG INSURANCE UND RISK MANAGEMENT ....................................................23 FINANZ- UND BANKMANAGEMENT ..................................................................................25 FINANCIAL ENGINEERING UND STRUCTURED FINANCE ..............................................27 INTERNATIONAL FINANCE ................................................................................................29 MACROECONOMICS: BUSINESS CYCLES .......................................................................31 BANKING SUPERVISION: BANK RATING, STRESS TESTING, FINANCIAL STABILITY ...32 ASSET LIABILITY MANAGEMENT (VERSICHERUNGEN) .................................................34 LEBENSVERSICHERUNG ..................................................................................................35 QUANTITATIVE RISK ASSESSMENT WITH EXCEL ..........................................................37 SOLVENCY II: AUSWIRKUNGEN IN DER VERSICHERUNGSPRAXIS ..............................38 PRAXISSEMINAR: INNOVATIVE VERSICHERUNGSPRODUKTE .....................................40 RECHNUNGSLEGUNG UND REPORTING NACH HGB/IFRS/SOLVENCY II BEI VERSICHERUNGEN ...........................................................................................................42 CONTROLLING AND REPORTING .....................................................................................44 CORPORATE INVESTMENT CONTROLLING ....................................................................45 RECHTSFORM UND BESTEUERUNG ...............................................................................47 BESTEUERUNG VON M UND A (M UND A TAXATION) .....................................................49 WORKSHOP FINANCE .......................................................................................................51 WORKSHOP CAPITAL MARKETS RESEARCH ..................................................................53 SONDERBILANZEN UND SONDERPRFUNGEN .............................................................55 SPEZIALFRAGEN DER RECHNUNGSLEGUNG .................................................................56 FALLSTUDIEN AUDITING ...................................................................................................57 PRFUNGSTECHNIK..........................................................................................................59 CASES IN BUSINESS CONTROLLING ...............................................................................61 INTERNATIONALE BETRIEBSWIRTSCHAFTLICHE STEUERLEHRE ...............................62 STEUERPLANUNG .............................................................................................................63 IT-GESTTZTE STEUERLICHE AUENPRFUNG ...........................................................64 EINKOMMENSTEUERRECHT .............................................................................................66 INTERNATIONALES STEUERRECHT ................................................................................67 BESTEUERUNG VON PERSONENGESELLSCHAFTEN ....................................................68 VERBUNDENE UNTERNEHMEN UND UMWANDLUNG ....................................................69 THEORIE UND EMPIRIE DER BESTEUERUNG I- ARBEITSEINKOMMENS- UND VERBRAUCHSBESTEUERUNG .........................................................................................75 THEORIE UND EMPIRIE DER BESTEUERUNG II KAPITALEINKOMMENSBESTEUERUNG ...........................................................................77 INDUSTRIEKONOMIK ......................................................................................................79 INTERNATIONALE CORPORATE GOVERNANCE (GLTIG BIS 31.03.2017) ...................81 CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY UND NACHHALTIGKEITSMANAGEMENT (GLTIG BIS 31.03.2017) ....................................................................................................82 EMPIRICAL ACCOUNTING RESEARCH .............................................................................83 MACROECONOMIC METHODS: APPLICATIONS TO MONETARY POLICY .....................85 KONOMETRIE 1 ...............................................................................................................86 KONOMETRIE 4 ...............................................................................................................88 MULTIVARIATE TIME SERIES ANALYSIS ..........................................................................90 KONOMETRIE 6: FORTGESCHRITTENE DATENANALYSE ...........................................92 AKTUELLE FRAGEN AUS FACT I .......................................................................................94

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AKTUELLE FRAGEN AUS FACT II ......................................................................................95 AKTUELLE FRAGEN AUS FACT III .....................................................................................96 SCHLSSELQUALIFIKATIONEN FACT ..............................................................................97 R FOR INSURANCE AND FINANCE ...................................................................................98 HAUPTSEMINAR FINANCE ................................................................................................99 HAUPTSEMINAR AUDITING ............................................................................................. 101 HAUPTSEMINAR CONTROLLING .................................................................................... 102 HAUPTSEMINAR TAX MANAGEMENT ............................................................................. 103 HAUPTSEMINAR TAX LAW .............................................................................................. 104 HAUPTSEMINAR WIRTSCHAFTSRECHT ........................................................................ 105 HAUPTSEMINAR RISK AND INSURANCE ....................................................................... 106 HAUPTSEMINAR LEADERSHIP AND ORGANIZATIONAL DESIGN (GLTIG BIS 30.09.2016) ........................................................................................................................ 107 HAUPTSEMINAR CORPORATE OWNERSHIP AND CONTROL (GLTIG BIS 31.03.2017) ........................................................................................................................................... 108 HAUPTSEMINAR APPLIED EMPIRICAL ACCOUNTING RESEARCH .............................. 109 HAUPTSEMINAR KAPITALMARKTORIENTIERTE RECHNUNGSLEGUNG ..................... 110 HAUPTSEMINAR AKTUELLE FRAGEN DER WIRTSCHAFTSPRFUNG ........................ 111 ADVANCED INDUSTRIAL ORGANIZATION ..................................................................... 113 MASTERARBEIT ............................................................................................................... 114

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Berufsfeldspezifische Menvorschlge zur Zusammenstellung von Modulen

Innerhalb des Masters FACT haben die Studierenden neben der Erbringung von Pflichtleis-tungen im Wahlbereich die Mglichkeit aus dem Angebot von Modulen (Speisekarte) nach dem Cafeteria-Prinzip zu whlen. Hier gibt es grere Vertiefungsmodule und kleinere Er-gnzungsmodule.

Dies ermglicht den Studierenden - im Unterschied zu den bisherigen Diplomstudiengngen - ihren Studienschwerpunkt uerst flexibel zu gestalten und ihr Studium genau nach indivi-duellen Prferenzen auszurichten.

Den Studierenden werden dabei Vorschlge gemacht, wie sie die Wahlmglichkeiten nutzen knnen, um die von ihnen gewnschten Vorstellungen erreichen zu knnen. Zur Orientierung der Studierenden gibt es so berufsfeldspezifische Menvorschlge fr die 60 freiwhlbaren ECTS, die fr bestimmte hufige Berufsziele sinnvolle Empfehlungen aussprechen.

Menvorschlag Steuerberatung plus:

- Vertiefung Tax Law (10 ECTS)

- Sonderbilanzen und Sonderprfungen (5 ECTS)

- Spezialfragen der Rechnungslegung ( 5 ECTS)

- Vertiefung Gesellschaftsrecht (10 ECTS)

- Besteuerung von M&A-Aktivitten (5 ECTS)

- Rechtsform und Besteuerung (5 ECTS)

- Internationales Steuerrecht (5 ECTS)

- Steuerplanung oder Internationale betriebswirtschaftliche Steuerlehre (5 ECTS)

- Theorie und Empirie der Besteuerung II 5 (ECTS) oder IT-gesttzte steuerliche Auenpr-fung (5 ECTS)

- Hauptseminar Tax Management oder Tax Law (5 ECTS)

Menvorschlag Investmentbanker/in:

- Vertiefung Finance (10 ECTS)

- Sonderbilanzen und Sonderprfungen (5 ECTS)

- Spezialfragen der