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Mindestlohn-Initiative

Mindestlohn-Initiative. Worum geht es? 21.05.2014 2 Letztes Gebot dahinten: 12.20 Franken! Wer bietet weniger? Wer machts für 11.60 die Stunde?

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Mindestlohn-Initiative

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Worum geht es?

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Letztes Gebot dahinten:

12.20 Franken! Wer bietet weniger? Wer macht‘s für 11.60 die

Stunde?

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Warum braucht es einen Mindestlohn?

400‘000 verdienen weniger als 3500 Franken („Working poor“)

„Working poor“ brauchen trotz Arbeit noch Sozialhilfe

Tieflohnbezüger sind meistens Frauen 233‘000 Kinder wachsen in Armut auf Tiefer Lohn = tiefe Rente Armut in der reichen Schweiz ist ein

Skandal

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Weshalb gibt es so viele„working poor“?

Hauptgrund ist der Lohndruck wegen der hohen Arbeitslosigkeit wegen der Lohndiskriminierung der Frauen wegen Auslagerung von Arbeiten in

Billigfirmen wegen der Sparprogramme der

öffentlichen Hand wegen der Verbilligung der Temporärarbeit

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Was will die Initiative?

Bund und Kantone müssen die Löhne schützen1. über eine Förderung von Mindestlöhnen

in Gesamtarbeitsverträgen2. über einen nationalen gesetzlichen

Mindestlohn Der Mindestlohn beträgt 22 Franken

pro Stunde oder 4000 Franken pro Monat bei einer 42-Stundenwoche

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Was ist ein Mindestlohn?

Ein Mindestlohn ist der tiefste rechtlich zulässige Lohn für geleistete Arbeit.

Die Schweiz kennt bis heute keinen gesetzlichen nationalen Mindestlohn.

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Wie hoch muss der Mindestlohn sein? (1)

Grundsatz:Der Lohn muss zum Leben reichen

Die OECD sagt:Bei zwei Drittel des Medianlohns liegt die Tieflohngrenze. So hoch sollte ein Mindestlohn sein.In der Schweiz sind das rund 4000 Franken

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Wie hoch muss der Mindestlohn sein? (2)

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Existenzminimum 2008 1-Personen-Haushalt

Grundbedarf 990

Wohnen (2-Zimmer-Whg.) 910

Berufsauslagen 400

Diverse situationsbedingte Ausgaben 200

Steuern/Sozialversicherung/KV 750

Risikomarge 10% 320

Total 3570

Existenzminimum 2011 (angepasst an Lohnentwicklung) ca. 3800 Fr.

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Gibt es mit Mindestlöhnen mehr Arbeitslose?

Es gibt keinen Zusammenhang zwischen Arbeitslosigkeit und Mindestlöhnen

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Gibt es mit Mindestlöhnen mehr Arbeitslose?

Tieflohnbeschäftigte weniger arbeiten

Verhinderung von Lohndumping Mehr Kaufkraft Höhere Mindestlöhne = tiefere

Renditen der Unternehmen Mehr Mindestlöhne = weniger

Lohnungleichheit

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Genügen Mindestlöhne in GAVs nicht?

Es gibt Unternehmen, die keine GAVs (und keine Gewerkschaften) wollen

In gewerkschaftsfeindlichen Branchen werden die tiefsten Löhne bezahlt.

Die Gewerkschaften wollen darum:1. Förderung von GAVs durch den Staat2. Mindestlohn für alle Arbeitnehmenden.

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Genügen Mindestlöhne in GAVs nicht?

GAV mit Mindestlöhnenniedriger Abdeckungsgrad in CH

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9996 95

92 90

83 81 80 80

63

3834

1714

0

20

40

60

80

100

120

AT BE FR SE FI ES NL DK IT DE CH UK JP USA

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Mindestlöhne und Personenfreizügigkeit?

Mindestlöhne sind das beste Instrument gegen Lohndumping.

In der Schweiz wird nur für Schweizer Löhne gearbeitet.

Mindestlöhne schützen unser Lohnniveau gegen ausländische Lohndumping-Konkurrenz

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Wer profitiert von einem Mindestlohn?

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Tieflöhne gibt es in vielen Branchen

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Wer profitiert von einem Mindestlohn?

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Frauen sind überdurchschnittlich betroffen

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Wer profitiert von einem Mindestlohn?

Beschäftigte in Kleinbetrieben Frauen jüngere Arbeitnehmer Hilfsarbeitskräfte wie z.B.

Reinigungskraft, Hilfsarbeit in der Landwirtschaft

Arbeitnehmer ohne abgeschlossene Berufsausbildung

Teilzeitbeschäftigte

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