Modulhandbuch für das Master-Verbundstudium

Modulhandbuch für das Master-Verbundstudium Regionalstudien China

Inhaltsverzeichnis

1. Inhalte und Studienziele 1 2. Zulassungsvoraussetzungen 1 3. Studienaufbau 2 4. CP-Übersicht 3 4.1 Pflichtfach China-Studien 3 4.2 Wahlpflichtfach Betriebswirtschaftslehre 4 4.3 Wahlpflichtfach Volkswirtschaftslehre 8 4.4 Wahlpflichtfach Sozialwissenschaften 12 4.5 Wahlpflichtfach Rechtswissenschaft 16 5. Studienberatung 16 6. Pflichtfach China-Studien 17 6.1 Mastermodule 17 6.2 Masterprüfungen 29 6.3 Berechnung der Fachnote 29 6.4 Masterarbeit 29 6.5 Selbstständige Studien 30 7. Wahlpflichtfach Betriebswirtschaftslehre 32 7.1 Fachübersicht 32 7.2 Berechnung der Fachnote 32 7.3 Masterarbeit 32 7.4 Selbstständige Studien 32 7.5 Modulbeschreibungen 33 Minor Accounting 33 Minor Corporate Development – Strategy, Organization and Human Resources 45 Minor Finance 60 Minor Gesundheitssökonomie 82 Minor Marketing 92 Minor Supply Chain Management 110 8. Wahlpflichtfach Volkswirtschaftslehre 121 8.1 Fachübersicht 121 8.2 Berechnung der Fachnote 121 8.3 Masterarbeit 121 8.4 Selbstständige Studien 121 8.5 Modulbeschreibungen 122 Fachgruppe Kernbereich (Core Courses) 122 Fachgruppe Mikroökonomik, Institutionen und Märkte 132 Fachgruppe Makroökonomik, Wirtschaftspolitik und öffentliche Finanzen 147 Fachgruppe Ökonometrie, Statistik und Mathematik 166 Fachgruppe Wirtschafts- und Unternehmensgeschichte 179 9. Wahlpflichtfach Sozialwissenschaften 188 9.1 Fachübersicht 188 9.2 Berechnung der Fachnote 188 9.3 Masterarbeit 188 9.4 Selbstständige Studien 188 9.5 Modulbeschreibungen 189 Minor Internationale Beziehungen 189 Minor Politikwissenschaft 195 Minor Selbsthilfeökonomik 212 Minor Sozialpolitik 219 Minor Soziologie und empirische Sozialforschung 226 Minor Wirtschafts- und Sozialgeographie 241 Minor Wirtschafts- und Sozialpsychologie 248 10. Wahlpflichtfach Rechtswissenschaft 259 10.1 Mastermodule 259 10.2 Berechnung der Fachnote 263 10.3 Masterarbeit 263 10.4 Selbstständige Studien 263

1

Modulhandbuch für das Master-Verbundstudium Regionalstudien China

Legende

CP Credit Point SS Sommersemester

K Kontaktzeit SWS Semesterwochenstunde/n

LV Lehrveranstaltung VN Vor- und Nachbereitung

MM Mastermodul WP Wahlpflichtveranstaltung

P Pflichtveranstaltung WS Wintersemester

Sem Semester

1. Inhalte und Studienziele

Gegenstand des konsekutiven, forschungsorientierten Master-Studienganges Regionalstudien China sind Staat, Wirtschaft und Recht, Kultur und Gesellschaft des modernen China. Der Studiengang wendet sich an Student/inn/en mit chinabezogenen Vorkenntnissen und einer guten Beherrschung der chinesischen Sprache. Er vertieft die im Bachelorstudium „Regionalstudien China“ gesetzten Schwerpunkte, führt in die Forschung ein und kann auch auf eine wissenschaftliche Tätigkeit vorbereiten. So werden die im Bachelorstudium erworbenen Kenntnisse unter besonderer Berücksichtigung methodischer und theoretischer Fragestellungen erweitert. Dabei werden allgemeine Aussagen aus den sozial-, rechts- und kulturwissenschaftlichen Grunddisziplinen hinsichtlich ihrer Anwendbarkeit auf die chinesischen Bedingungen geprüft. Dies geschieht anhand von Fallbeispielen aus eigenen und fremden Forschungsprojekten. Besondere Akzente liegen auf den tiefgreifenden Transformationsprozessen bei der beschleunigten Entwicklung und Öffnung des modernen China sowie auf den dabei zu beobachtenden Interdependenzen und Konflikten zwischen der sozio-ökonomischen, rechtlichen und kulturellen Sphäre. In diesem Zusammenhang wird auch die fortwirkende Rolle des historischen Erbes erörtert. Wie im Bachelorstudium werden besondere Schwerpunkte in den Fachgebieten „Neuere Geschichte / Politik, Wirtschaft und Gesellschaft“, „Chinesische Kultur“ sowie in einem dritten Spezialgebiet der Modernen China-Studien (derzeit „Chinesische Rechtskultur“) gesetzt. Der Sprachunterricht wird auf fortgeschrittenem Niveau weitergeführt und durch die Konzentration auf anwendungsbezogene Fachsprachen mit den Seminarinhalten verknüpft. Die Lehrveranstaltungen können in deutscher oder englischer Sprache, in einzelnen Fällen auch in chinesischer Sprache, abgehalten werden. Der Studiengang besteht aus dem Pflichtfach China-Studien sowie einem der vier Wahlpflichtfächer Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften oder Rechtswissenschaft; dabei müssen Pflichtfach und gewähltes Wahlpflichtfach bereits zuvor im Rahmen des Bachelorstudiengangs „Regionalstudien China“ oder eines äquivalenten Studienganges studiert worden sein. Studierende, die sich ganz auf chinabezogene Module konzentrieren wollen, werden auf den Studiengang „China-Studien“ als Ein-Fach-Master verwiesen, in dem die gleichen China-bezogenen Module wie im Masterstudiengang „Regionalstudien China“ angeboten und um zusätzliche Module erweitert werden. Die Absolvent/inn/en des Studiengangs Regionalstudien China werden für höhere Positionen in Wirtschaft, Medien, politischen und gesellschaftlichen Institutionen ausgebildet. Die Schulung an analytischen Fragestellungen, in strukturierendem Denken und interdisziplinärer Problemlösungskompetenz befähigen sie außerdem für das wissenschaftliche Arbeiten und eine spätere Promotion.

2. Zulassungsvoraussetzungen Zum Masterstudium im Verbundstudium Regionalstudien China kann zugelassen werden, wer einen Bachelorabschluss oder einen vergleichbaren Studienabschluss im Studiengang Regionalstudien China oder in einem Studiengang mit vergleichbarem Curriculum abgeschlossen hat. Das Curriculum muss

2

sowohl im Pflichtfach als auch im gewählten Wahlpflichtfach vergleichbar sein. In den Wahlpflichtfächern Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre und Sozialwissenschaften sind mindestens 32 CP nachzuweisen, im Wahlpflichtfach Rechtswissenschaft Kenntnisse in Bereich und Umfang, wie sie das Kölner Bachelorstudium Regionalstudien China vermittelt. Nach Einzelfallprüfung können auch Bachelorabsolventinnen und Bachelorabsolventen sowie Absolventinnen und Absolventen mit einem vergleichbaren Studienabschluss aus einem interdisziplinären Studiengang zugelassen werden, sofern sie das Studium von inhaltlichen Modulen über China im Umfang von mindestens 20 CP nachweisen und die oben genannten Bedingungen im gewählten Wahlpflichtfach erfüllen. Es sind gute Kenntnisse des modernen Chinesisch mit einem minimalen Wort- und Zeichenschatz von ca. 2200 Schriftzeichen sowie Englischkenntnisse auf dem Niveau von Stufe B2 CEF nachzuweisen.

3. Studienaufbau Das Verbundstudium Regionalstudien China besteht aus dem Pflichtfach China-Studien und einem der Wahlpflichtfächer Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften oder Rechtswissenschaft. Im Pflichtfach China-Studien sind insgesamt 54 CP zu erbringen, im jeweiligen Wahlpflichtfach 36 CP. Hinzu kommen 30 CP für die Masterarbeit (in dem Fall, dass eine empirische Arbeit geschrieben wird) bzw. 20 CP für die Masterarbeit und 10 CP für selbstständige Studien (für den Fall, dass eine nicht empirische Masterarbeit geschrieben wird). Das Pflichtfach China-Studien umfasst drei Pflichtmodule (die Mastermodule 1, 6 und 7) sowie zwei Wahlpflichtmodule (eines der Mastermodule 3 bis 5 und eines der noch nicht gewählten übrigen Mastermodule 3 bis 5 bzw. der Mastermodule 8a bis 8f). Die Wahlpflichtfächer Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre und Sozialwissenschaften umfassen sechs Wahlpflichtmodule, das Wahlpflichtfach Rechtswissenschaft umfasst vier Pflichtmodule.

3

4. CP-Übersicht

4.1 Pflichtfach China-Studien

Sem. Modul SWS Gegenstand K VN CP 1.-2. MM 1 4 Chinesische Fachsprachen 60 90 5

1.-4. MM 3 4 Staat, Wirtschaft und Gesellschaft im modernen China

60

60

240/150

240/150

10/7

10/7* 1.-4. MM 4 4

Aspekte der modernen chinesischen Literatur

60 240/150

10/7

1.-4. MM 5 4 Spezialgebiet der Modernen China-Studien: Die Entwicklung des Rechtsstaats in China

60 240/150

10/7

1.-4. MM 6 4 Konzepte der China-Forschung 60 240/150 10/7*

1.-4. MM 7 4 Spezialgebiet der modernen China-Studien: Wirtschaftsrecht der VR China

60 240/150 10/7*

1.-4. MM 3 4 Staat, Wirtschaft und Gesellschaft im modernen China

60

60

240/150

240/150

10/7

10/7*

1.-4. MM 4 4 Aspekte der modernen chinesischen Literatur

60 240/150

10/7

1.-4. MM 5 4 Spezialgebiet der Modernen China-Studien: Die Entwicklung des Rechtsstaats in China

60 240/150

10/7

1.-4. MM 8a 4 Gesellschaft und Entwicklung Chinas

60 240/150

10/7

1.-4. MM 8b 4 Politik Chinas

60 240/150

10/7

1.-4. MM 8c 4 Literatur und Identität in China

60 240/150

10/7

1.-4. MM 8d 4 Literatur und Gesellschaft in China

60 240/150

10/7

1.-4. MM 8e 4 Spezialgebiet der Modernen China-Studien: Recht und Zivilgesellschaft in China

60 240/150

10/7

1.-4. MM 8f 4 Spezialgebiet der Modernen China-Studien: Das rechtliche Umfeld des Wirtschaftens in der VR China

60 240/150

10/7

1 mündliche u. 1 schriftliche Masterprüfung 0 360 12 ∑∑∑∑ ohne Masterarbeit 300 1320 54 Masterarbeit (nicht empirisch) + selbstständige Studien oder

Masterarbeit (empirisch) 0 900 30

∑∑∑∑ mit Masterarbeit 300 2220 84 *In dem Mastermodul, in dem die schriftliche Masterprüfung abgelegt wird, sind 7 CP zu erwerben; in allen übrigen Mastermodulen mit Ausnahme von Mastermodul 1 sind 10 CP zu erwerben.

4

4.2 Wahlpflichtfach Betriebswirtschaftslehre Das Studium des Wahlpflichtfachs Betriebswirtschaftslehre ist in Minor untergliedert und umfasst zwei Minor im Umfang von je 18 CP. Die Studierenden können dabei aus folgenden Minor wählen: 1. Accounting 2. Corporate Development - Strategy, Organization and Human Resources 3. Finance 4. Gesundheitsökonomie 5. Marketing 6. Supply Chain Management. Im Rahmen jedes Minor sind jeweils drei Module zu absolvieren. Minor Accounting Modul Modultitel P/WP Prüfungen/Nachweise CP

1 Betriebswirtschaftliche Steuerlehre I WP Klausur/mündliche Prüfung 6 2 Betriebswirtschaftliche Steuerlehre II WP Klausur/mündliche Prüfung 6 3 International Taxation WP Klausur/mündliche Prüfung 4 Internationale Rechnungslegung WP Klausur/mündliche Prüfung 6 5 Unternehmensbewertung WP Klausur/mündliche Prüfung 6 6 Strategisches Controlling WP Klausur/mündliche Prüfung 6 7 Operatives Controlling WP Klausur/mündliche Prüfung 6

8 Hauptseminar Betriebswirtschaftliche Steuerlehre

WP Referat/Hausarbeit

6

9 Hauptseminar Controlling WP Referat/Hausarbeit

10 Hauptseminar Externe Rechnungslegung und Wirtschaftsprüfung


11 Selected Issues in Accounting and Taxation

WP Klausur/sonstige Leistung

5

Minor Corporate Development - Strategy, Organization and Human Resources Modul Modultitel P/WP Prüfungen/Nachweise CP

1 Corporate Development WP Klausur/sonstige Leistung 6 2 Strategic Management WP Klausur/mündliche Prüfung 6

3 Strategic Human Resource Management

WP Klausur/mündliche Prüfung/Fallstudie

6

4 Strategic Management of Networks and Organizations

WP Klausur/sonstige Leistung 6

5 Economics of Incentives in Organizations


6 Organisationstheorien WP Klausur/sonstige Leistung 6

7 Strategic Alliances and Networks WP Klausur/mündliche

Prüfung/Referat 6

8 Theories on Leadership and Motivation WP Klausur/sonstige Leistung 6 9 Behavioral Ethics WP Klausur/sonstige Leistung 6

10 Hauptseminar Unternehmensentwicklung und Organisation


6

11 Hauptseminar Human Resource Management


12 Hauptseminar Business Policy and Logistics


13 Hauptseminar Corporate Development and Business Ethics


14 Selected Issues in Corporate Development


6

Minor Finance Modul Modultitel P/WP Prüfungen/Nachweise CP

1 Institutionenökonomik WP Klausur/mündliche Prüfung 6 2 Investments WP Klausur/mündliche Prüfung 6 3 Asset Management WP Klausur/mündliche Prüfung 4 Derivate WP Klausur/mündliche Prüfung 6 5 Unternehmensbewertung und -kontrolle WP Klausur/mündliche Prüfung 6 6 Risikomanagement in Banken WP Klausur/mündliche Prüfung 6 7 Management von Leasinggesellschaften WP Klausur/mündliche Prüfung 6

8 Value-based Management of Insurance Companies

WP Klausur/mündliche Prüfung 6

9 Insurance Economics WP Klausur/mündliche Prüfung 6 10 Investmentbanking WP Klausur/mündliche Prüfung 6

11 Fixed Income Management WP Klausur/mündliche

Prüfung/Referat 6

12 Hauptseminar Kapitalmärkte und Unternehmensfinanzen

WP Referat/Hausarbeit 6

13 Hauptseminar Finanzinstitutionen WP Referat/Hausarbeit

14 Ausgewählte Fragen der Rechnungs-legung und Wirtschaftsprüfung I - Unternehmenspublizität

WP Klausur/mündliche Prüfung

6 15

Ausgewählte Fragestellungen der Betriebswirtschaftlichen Steuerlehre I


16 Statistische Analyse von Finanzmarktdaten


17 Ausgewählte Fragestellungen in Finance


Minor Gesundheitsökonomie Modul Modultitel P/WP Prüfungen/Nachweise CP ∑∑∑∑ CP

1 Advanced Health Care Management WP Klausur/mündliche Prüfung 6

18

2 Management chronischer Krankheiten

WP Klausur/mündliche Prüfung/Hausarbeit

6

3 Advanced Seminar I (Methods): Management in Health Care System

WP Referat/Hausarbeit/sonstige

Leistung 6

4 Gesundheitssysteme im internationalen Vergleich

WP Klausur 6

5 Patientensicherheit und Risikomanagement


6 Selected Issues in Healthcare Management


6

7 Anthropologie der Medizin und Pflege

WP Klausur/mündliche

Prüfung/Hausarbeit/Referat 6

8 Ethik des Gesundheitswesens WP Klausur/mündliche Prüfung 6

9 Informationsprobleme in Gesundheitsmärkten


7

Minor Marketing Modul Modultitel P/WP Prüfungen/Nachweise CP

1 Marketing Performance Management WP Klausur/mündliche Prüfung 6 2 Medienmarketing WP Klausur/mündliche Prüfung 6 3 New Product Management WP Klausur/mündliche Prüfung 6 4 Markenpolitik WP Klausur/mündliche Prüfung 6 5 Preispolitik WP Klausur/mündliche Prüfung 6 6 Customer Relationship Management WP Klausur/mündliche Prüfung 6 7 Strategic Management in Retailing WP Klausur/mündliche Prüfung 6 8 Retail Marketing WP Klausur/mündliche Prüfung 6

9 Ausgewählte Fragestellungen des Marketing


10 Practical Applications in Retailing WP Klausur/mündliche Prüfung/Hausarbeit

6

11 Quantitative Applications in Marketing WP Klausur/mündliche Prüfung/Hausarbeit

6

12 Selected Issues in Marketing WP sonstige Leistung 6

13 E-Commerce WP Klausur/mündliche Prüfung/Hausarbeit

14 Hauptseminar Marketing und Marktforschung


6 15 Hauptseminar Marketing und Markenmanagement


16 Hauptseminar Handel und Kundenmanagement I


Minor Supply Chain Management Modul Modultitel P/WP Prüfungen/Nachweise CP ∑∑∑∑ CP

1 Supply Chain Management und Produktion I (Strukturen)


18

2 Supply Chain Management und Produktion II (Prozesse)


3 Supply Chain Management und Produktion III (Material-Logistik und Bestandsmanagement)


4 Supply Chain Management and Management Science I (Strategy)


6

5 Supply Chain Management and Management Science II (Planning)


6

6 Supply Chain Management and Management Science III (Operations)


Prüfung/Hausarbeit/Fallstudie 6

7 Logistics Concepts, Systems and Models



Prüfung/Referat 6

9 Management of Logistics Service Providers

WP Referat/Hausarbeit/Klausur 6

10 Selected Issues in Supply Chain Management


8

4.3 Wahlpflichtfach Volkswirtschaftslehre Das Studium des Wahlpflichtfachs Volkswirtschaftslehre umfasst 36 CP und ist in folgende Fachgruppen gegliedert: 1. Kernbereich (Core Courses) 2. Mikroökonomik, Institutionen und Märkte 3. Makroökonomik, Wirtschaftspolitik und öffentliche Finanzen 4. Ökonometrie, Statistik und Mathematik 5. Wirtschafts- und Unternehmensgeschichte. Die Fachgruppen sind in Module zu je 6 CP unterteilt, so dass insgesamt 6 Module nach Wahl absolviert werden müssen. Fachgruppe Kernbereich (Core Courses) Modul Modultitel P/WP Prüfungen/Nachweise CP

1 Mikroökonomik WP Klausur/mündliche

Prüfung/sonstige Leistung 6

2 Advanced Microeconomics I: Game Theory



3 Mikroökonomik für Fortgeschrittene II: Vertragstheorie



4 Makroökonomik WP Klausur/mündliche


5 Advanced Macroeconomics I: Real Dynamic Macroeconomics



6 Advanced Macroeconomics II: Monetary Dynamic Macroeconomics



7 Ökonometrie WP Klausur/mündliche Prüfung

/sonstige Leistung 6

8 Advanced Econometrics I: Linear Models



9 Advanced Econometrics II: Time Series Analysis



9

Fachgruppe Mikroökonomik, Institutionen und Märkte Modul Modultitel P/WP Prüfungen/Nachweise CP

1 Industrieökonomik WP Klausur/mündliche Prüfung 6

2 Experimentelle Wirtschaftsforschung WP Klausur/mündliche Prüfung 6

3 Theorie und Politik des Arbeitsmarktes WP Klausur/mündliche Prüfung 6

4 Energieökonomik WP Klausur/mündliche Prüfung 6

5 Theorie und Politik der Medienwirtschaft


6 Theorie und Politik der Verkehrswirtschaft




8 Wirtschafts- und Unternehmensgeschichte


9 Hauptseminar Mikroökonomik, Institutionen und Märkte I

WP Referat/Projekt/Hausarbeit 6

10 Hauptseminar Mikroökonomik, Institutionen und Märkte II


11 Hauptseminar Mikroökonomik, Institutionen und Märkte III


12 Hauptseminar Mikroökonomik, Institutionen und Märkte IV


13 Hauptseminar Mikroökonomik, Institutionen und Märkte V


14 Hauptseminar Mikroökonomik, Institutionen und Märkte VI


15 Moderne Konzepte Institutionen und Märkte


16 Seminar zur Energiewirtschaftslehre (Master)


17 Wettbewerbspolitik WP Klausur/mündliche Prüfung 6

18 Ausgewählte Fragestellungen der Mikroökonomik, Institutionen und Märkte


10

Fachgruppe Makroökonomik, Wirtschaftspolitik und öf fentliche Finanzen Modul Modultitel P/WP Prüfungen/Nachweise CP

1 Spezielle Wirtschaftspolitik WP Klausur/mündliche Prüfung 6

2 Advanced Monetary Theory and Policy


3 Dynamische Makroökonomik WP Klausur/mündliche Prüfung 6

4 Heterogenous Agent Models WP Klausur/mündliche Prüfung 6

5 Portfolio Choice and Asset Pricing WP Klausur/mündliche Prüfung 6

6 Verteilungstheorie und -politik WP Klausur/mündliche Prüfung 6

7 International Macroeconomics WP Klausur/mündliche Prüfung 6

8 Macroeconomics and the Labor Market


9 Macroeconometrics WP Klausur/mündliche Prüfung

10 Staatsverschuldung (Master) WP Klausur/mündliche Prüfung 6

11 Ausgewählte Bereiche der Finanzwissenschaft


12 Steuertheorie und -politik WP Klausur/mündliche Prüfung 6

13 Public Policy of the Labour Market WP Klausur/mündliche Prüfung 6

14 Public Economics and Mechanism Design


15 Empirical Innovation Economics WP Klausur/mündliche Prüfung 6

16 Empirical Economics: Methods and Applications in Industrial Economics


17 Hauptseminar Makroökonomik, Wirtschaftspolitik und öffentliche Finanzen I


18 Hauptseminar Makroökonomik, Wirtschaftspolitik und öffentliche Finanzen II


19 Hauptseminar Makroökonomik, Wirtschaftspolitik und öffentliche Finanzen III


20 Ausgewählte Fragestellungen der Makroökonomik, Wirtschaftspolitik und Öffentliche Finanzen


11

Fachgruppe Ökonometrie, Statistik und Mathematik

1 Mathematik für Wirtschaftswissenschaftler


2 Advanced Methods in Mathematics


3 Recursive Methods in Economics WP Klausur/mündliche Prüfung 6

4 Statistik für Fortgeschrittene - Statistisches Schließen



5 Statistik für Fortgeschrittene - Stochastische Modelle



6 Quantitative Methods in Risk Management


7 Spezialgebiete der Statistik I WP Klausur/mündliche


8 Spezialgebiete der Statistik II WP Klausur/mündliche




10 Lineare Modelle WP sonstige Leistung + Klausur 6 11 Kausalanalyse WP sonstige Leistung + Klausur 6

12 Hauptseminar Statistik und Ökonometrie


13 Ausgewählte Fragestellungen der quantitativen Methoden



Fachgruppe Wirtschafts- und Unternehmensgeschichte

1 Wirtschaftsgeschichte I WP Klausur/mündliche Prüfung 6 2 Wirtschaftsgeschichte II WP Klausur/mündliche Prüfung 6 3 Wirtschaftsgeschichte III WP Klausur/mündliche Prüfung 6 4 Topics in Economic History WP Klausur/Hausarbeit/Referat 6

5 Hauptseminar Wirtschafts- und Unternehmensgeschichte I


6 Hauptseminar Wirtschafts- und Unternehmensgeschichte II


12

4.4 Wahlpflichtfach Sozialwissenschaften Das Studium des Wahlpflichtfachs Sozialwissenschaften ist in Minor untergliedert und umfasst zwei Minor im Umfang von je 18 CP. Die Studierenden können dabei aus folgenden Minor wählen: 1. Internationale Beziehungen 2. Politikwissenschaft 3. Selbsthilfeökonomik 4. Sozialpolitik 5. Soziologie und empirische Sozialforschung 6. Wirtschafts- und Sozialgeographie 7. Wirtschafts- und Sozialpsychologie. Im Rahmen jedes Minor sind jeweils drei Module zu absolvieren. Minor Internationale Beziehungen Vorbemerkung: Wer die beiden Minor „Internationale Beziehungen“ und „Politikwissenschaft“ miteinander kombiniert, darf im Rahmen des Minor „Politikwissenschaft“ keine Module aus dem Teilgebiet „Internationale Beziehungen“ wählen. Modul Modultitel P/WP Prüfungen/Nachweise CP ∑∑∑∑ CP

1 Hauptseminar Internationale Politik WP Referat/Hausarbeit/sonstige

Leistung 6

18

2 Hauptseminar Außenpolitik WP Referat/Hausarbeit/sonstige

Leistung 6

3 Forschungsprojekt Außenpolitik WP Projekt/Fallstudie/sonstige

Leistung 6

4 Forschungsprojekt Internationale Politik

WP Projekt/Fallstudie/sonstige

Leistung 6

5 Kolloquium Internationale Beziehungen


Leistung 6

13

Minor Politikwissenschaft Vorbemerkung: Wer die beiden Minor „Internationale Beziehungen“ und „Politikwissenschaft“ miteinander kombiniert, darf im Rahmen des Minor „Politikwissenschaft“ keine Module aus dem Teilgebiet „Internationale Beziehungen“ wählen. Modul Modultitel P/WP Prüfungen/Nachweise CP ∑∑∑∑ CP Teilgebiet Europäische Politik*

18

1 Das politische System der EU: strategische und konzeptionelle Ansätze (Vorlesung mit Übung)


2 Hauptseminar Das politische System der EU: Strategische und konzeptionelle Ansätze

WP Referat/Hausarbeit/Klausur/

Fallstudie 6

3 Regieren und Politikgestaltung im EU-Mehrebenensystem


4 Forschungsprojekt Das politische System der EU


Teilgebiet Vergleichende Politik*

5 Vergleichende Analyse Politischer Institutionen (Vorlesung mit Übung)


Hauptseminar Vergleichende Analyse Politischer Institutionen


Vergleichende Analyse Politischer Ökonomie (Vorlesung mit Übung)


Forschungsprojekt Vergleichende Politik


Teilgebiet Internationale Beziehungen*

Hauptseminar Internationale Politik WP Referat/Hausarbeit/sonstige

Leistung 6

Hauptseminar Außenpolitik


Leistung 6

Forschungsprojekt Außenpolitik


Leistung 6

Forschungsprojekt Internationale Politik


Leistung 6

Teilgebiet Politische Theorie*

Politische Theorie und Ideengeschichte (Vorlesung mit Übung)


Hauptseminar Politische Theorie WP Referat/Hausarbeit/Klausur 6

Hauptseminar Politische und religiöse Ideen


Forschungsprojekt Politische Theorie und Ideengeschichte

WP Projekt/Fallstudie 6

Ausgewählte Fragestellungen der Politikwissenschaft


*Es wird empfohlen, die Auswahl auf ein Teilgebiet der Politikwissenschaft zu konzentrieren.

14

Minor Selbsthilfeökonomik Modul Modultitel P/WP Prüfungen/Nachweise CP ∑∑∑∑ CP

1 Genossenschaftliche Konzeptionen im internationalen Vergleich

WP Klausur 6

18

2 Der dritte Sektor und die Idee der kooperativen Selbsthilfe


3 Kooperationsmanagement WP Referat/Hausarbeit 6

4 Genossenschaftlicher Bankensektor und Finanzverbund


5 Seminar in Selbsthilfeökonomik WP Referat/Hausarbeit 6

6 Ausgewählte Fragestellungen des kooperativen Wirtschaftens


Minor Sozialpolitik Modul Modultitel P/WP Prüfungen/Nachweise CP ∑∑∑∑ CP


WP Klausur 6

18

2 European Social Policy WP Klausur/mündliche Prüfung 6

3 Anthropologie der Medizin und Pflege WP Klausur/mündliche

Prüfung/Referat/Hausarbeit 6

4 Sozialversicherung für Fortgeschrittene WP Klausur/mündliche Prüfung 6 5 Seminar in Sozialpolitik WP Referat/Hausarbeit 6

6 Ausgewählte Fragestellungen der Sozialpolitik


15

Minor Soziologie und empirische Sozialforschung Modul Modultitel P/WP Prüfungen/Nachweise CP

1 Lineare Modelle WP Klausur/sonstige Leistung 6 2 Kausalanalyse WP Klausur/sonstige Leistung 6 3 Spezielle Analyseverfahren I WP Klausur/sonstige Leistung 6 4 Spezielle Analyseverfahren II WP Klausur/sonstige Leistung 6 5 Spezielle Erhebungsverfahren WP Klausur/sonstige Leistung 6 6 Handlungs- und Entscheidungstheorie WP Referat/Hausarbeit 6 7 Kontexte sozialen Handelns WP Referat/Hausarbeit 6 8 Sozialstruktur WP Referat/Hausarbeit 6 9 Vergleichende Sozialforschung WP Referat/Hausarbeit 6

10 Märkte, Institutionen und Organisationen


11 Politische Soziologie WP Referat/Hausarbeit 6 12 Sozialer Wandel WP Referat/Hausarbeit 6 13 Einstellungen, Normen und Werte WP Referat/Hausarbeit 6

14 Ausgewählte Fragestellungen der Soziologie und der Empirischen Sozialforschung


Minor Wirtschafts- und Sozialgeographie Modul Modultitel P/WP Prüfungen/Nachweise CP ∑∑∑∑ CP

1 The Economic Geography of the European Union


18

2 Aktuelle Forschungsfragen und Methoden empirischer Regionalforschung

WP Fallstudie/Klausur/Referat/

Hausarbeit 6

3 Weltwirtschaft und Regionalentwicklung


4 Regionale Wirtschaftsgeographie WP Referat/Hausarbeit/Klausur 6 5 Regionale Kulturgeographie WP Referat/Hausarbeit 6

6 Ausgewählte Fragestellungen der Wirtschafts- und Sozialgeographie


16

Minor Wirtschafts- und Sozialpsychologie Modul Modultitel P/WP Prüfungen/Nachweise CP

1 Consumer Behavior WP Referat/Klausur 6 2 Psychology of Leadership Skills WP Referat/Klausur 6

3 The Psychology of Strategic Interactions, Negotiations and Selling

WP Referat/Klausur 6

4 Psychology of Money Management WP Referat/Klausur 6

5 Wirtschafts- und sozialpsychologisches Hauptseminar I


6 Wirtschafts- und sozialpsychologisches Hauptseminar II


7 Empirisches Forschungspraktikum WP Projekt 6

8 Ausgewählte Fragestellungen der Sozialpsychologie

WP Klausur/Hausarbeit/Referat 6

9 Ausgewählte Fragestellungen der Ökonomischen Psychologie


10 Ausgewählte Fragestellungen der Markt- und Konsumpsychologie


11 Ausgewählte Fragestellungen der Organisationspsychologie


4.5 Wahlpflichtfach Rechtswissenschaft

Sem. Modul SWS Gegenstand K VN CP 1.-4. MM 1 6 Völker- und Europarecht 90 180 9

1.-4. MM 2 6 Internationales und Europäisches Privatrecht/Vertragsgestaltung

90 180 9

1.-4. MM 3 6 Unternehmensrecht 90 180 9 2.-4. MM 4 6 Spezielle Bereiche des Wirtschaftsrechts 90 180 9 ∑∑∑∑ ohne Masterarbeit 360 720 36

Masterarbeit (nicht empirisch) + selbstständige Studien oder Masterarbeit (empirisch) 0 900 30

∑∑∑∑ mit Masterarbeit 360 1620 66

5. Studienberatung

Obligatorisch ist die Teilnahme an einer Studienberatung zu Beginn des ersten Fachsemesters zur Organisation des Masterstudiums und der studienbegleitenden Prüfungen (Master-Beratung). Die Teilnahme wird bescheinigt. Diese Beratung kann auch fachübergreifend durchgeführt werden. Die Inanspruchnahme von weiteren individuellen Studienberatungen wird dringend empfohlen.

17

6. Pflichtfach China-Studien

6.1 Mastermodule Mastermodul 1: Chinesische Fachsprachen Sem. LV u. Turnus SWS P/WP Gegenstand Prüfung/Leistung K VN CP

1. Sprachkurs

WS 2 P

Fachsprache Wirtschaft u. Recht

Aktive Teilnahme oder

Aktive Teilnahme, Klausur

30

30

30

60

2 3

2. Sprachkurs

SS 2 P Fachsprache Kultur


Aktive Teilnahme, Klausur

30

30

30

60

2 3

∑ - 4 - - - 150 5 Modulbeschreibung: Inhalte und Qualifikationsziele: Lektüre und Übersetzung von Zeitungs-, Dokumenten- und Gesetzestexten sowie sonstigen authentischen Quellen aus dem Bereich der Chinastudien (Wirtschaft, Politik, Recht und Kultur) von mittlerem und hohem Schwierigkeitsgrad; Erwerb eines Grundwortschatzes aus den genannten Fachsprachen (weitere ca. 300-350 Schriftzeichen); Analyse und Interpretation komplexer, auch auf die klassische chinesische Schriftsprache zurückgehender sprachlicher Strukturen; Erkennen und Beschreiben sprachlicher Stilmerkmale sowie ihre Einordnung in den sozio-kulturellen Kontext.

Lehr- und Lernformen: Sprachkurs; regelmäßige und aktive Teilnahme

Prüfungsleistungen: Klausurarbeit.

Berechnung der Modulnote: Die im mit Klausurarbeit abgeschlossenen Sprachkurs erreichte Note bildet die Modulnote.

Modulbeauftragte/r: Sprachlehrer/in für Chinesisch.

Verwendbarkeit des Moduls: Pflichtmodul im Ein-Fach- oder Zwei-Fach-Masterstudium China-Studien und im Master-Verbundstudium Regionalstudien China.

Modulbezogene Voraussetzungen: keine. Mastermodul 2: Das Mastermodul 2 wird nur im Rahmen des Masterstudiums China-Studien angeboten.

18

Mastermodul 3: Staat, Wirtschaft und Gesellschaft im modernen China Sem. LV u. Turnus SWS P/WP Gegenstand Prüfung/Leistung K VN CP

1.-4. Seminar WS/SS

2 WP Wirtschafts- und Gesellschafts-

politik I


Aktive Teilnahme + Referat und

Hausarbeit

30

30

30

120

2*

5*

1.-4. Seminar WS/SS

2 WP Wirtschafts- und Gesellschafts-

politik II



Hausarbeit

30

30

30

120

2*

5*

Selbststudium mit kritisch-vergleichender Rezension (90) (3)** ggf. Masterprüfung (180) (6)**

∑ - 4 - - -

210+90 oder

210+180 oder

210+90+180

7+3 oder 7+6 oder

7+3+6 *In einem der beiden Seminare sind nach Wahl Referat und Hausarbeit zu erbringen; im anderen Seminar genügt die aktive Teilnahme. **In einem der gewählten Mastermodule 3 bis 8 wird nach Wahl die schriftliche Masterprüfung abgelegt. In diesem Modul entfällt die Rezension; es wird mit 7 CP (13 CP einschließlich der Masterprüfung) kreditiert. In allen übrigen Modulen (auch in dem Modul, in dem die mündliche Masterprüfung abgelegt wird) ist die Rezension zu schreiben. Modulbeschreibung: Inhalte und Qualifikationsziele: In dieses Modul sind zwei Lehrveranstaltungen integriert, die wichtige Strukturmerkmale von Wirtschaft und Gesellschaft im modernen China mit ihren Interdependenzen und den sie gestaltenden Einflüssen der Politik abhandeln: Aspekte von Wirtschaftssystem, Arbeits- und Sozialpolitik, Bevölkerungs- und Minderheitenproblemen, Klassen- und Schichtenbildung. Zu den Qualifikationszielen gehören: vertiefter Überblick über Forschungsstand und Literatur, selbstständige Recherche und Ausarbeitung eines Themas anhand von Originalquellen.

Lehr- und Lernformen: Seminar; der Lehrstoff wird durch Vortrag des Dozenten/der Dozentin und Referate der Studierenden vermittelt und in Diskussionen vertieft; regelmäßige und aktive Teilnahme.

Prüfungsleistungen: Referat und 12seitige schriftliche Hausarbeit zum selben Thema wahlweise in einem der beiden Seminare; kritisch-vergleichende Rezension einer Lektüreliste zum Selbststudium; ggf. Masterprüfung. Wird in Verbindung mit Mastermodul 3 die schriftliche Masterprüfung abgelegt, entfällt die kritisch-vergleichende Rezension. Die schriftliche oder mündliche Masterprüfung umfasst die Inhalte beider Seminare.

Berechnung der Modulnote: Wird im Mastermodul 3 nicht die schriftliche Masterprüfung abgelegt: Die Modulnote ergibt sich aus dem nach Kreditpunkten gewichteten arithmetischen Mittel der im mit Referat und Hausarbeit abgeschlossenen Seminar erreichten Note und der Note für die kritisch-vergleichende Rezension. Wird im Mastermodul 3 die schriftliche Masterprüfung abgelegt: Die im mit Referat und Hausarbeit abgeschlossenen Seminar erreichte Note bildet die Modulnote.

Modulbeauftragte(r): Professor/in für Moderne China-Studien I.

Verwendbarkeit des Moduls: Pflichtmodul im Ein-Fach-Masterstudium China-Studien; Wahlpflichtmodul im Zwei-Fach-Masterstudium China-Studien und im Master-Verbundstudium Regionalstudien China.

Modulbezogene Voraussetzungen: keine.

19

Mastermodul 4: Aspekte der modernen chinesischen Literatur Sem. LV u. Turnus SWS P/WP Gegenstand Prüfung/Leistung K VN CP

1.-4. Seminar WS/SS

2 WP Literatur, Politik und Geschichte I



Hausarbeit

30

30

30

120

2*

5*

1.-4. Seminar WS/SS

2 WP Literatur, Politik und Geschichte II



Hausarbeit

30

30

30

120

2*

5*


∑ - 4 - - -

210+90 oder

210+180 oder

210+90+180

7+3 oder 7+6 oder

7+3+6 *In einem der beiden Seminare sind nach Wahl Referat und Hausarbeit zu erbringen; im anderen Seminar genügt die aktive Teilnahme. **In einem der gewählten Mastermodule 3 bis 8 wird nach Wahl die schriftliche Masterprüfung abgelegt. In diesem Modul entfällt die Rezension; es wird mit 7 CP (13 CP einschließlich der Masterprüfung) kreditiert. In allen übrigen Modulen (auch in dem Modul, in dem die mündliche Masterprüfung abgelegt wird) ist die Rezension zu schreiben. Modulbeschreibung: Inhalte und Qualifikationsziele: In dieses Modul sind zwei Lehrveranstaltungen integriert, die die Rolle von Literatur, literarischen Debatten und historischen Analogien im gegenwärtigen China abhandeln. Zu den Qualifikationszielen gehören: Umgang mit literarischen Originalen und chinesisch-sprachiger Sekundärliteratur, vertiefter Überblick über Forschungsstand und Literatur, selbstständige Recherche und Ausarbeitung eines Themas anhand von Originalquellen.




Modulbeauftragte(r): Professor/in für chinesische Kultur.

Verwendbarkeit des Moduls: Pflichtmodul im Ein-Fach- und Zwei-Fach-Masterstudium China-Studien; Wahlpflichtmodul im Master-Verbundstudium Regionalstudien China.


20

Mastermodul 5: Spezialgebiet der Modernen China-Studien (derzeit: Chinesische Rechtskultur): Die Entwicklung des Rechtsstaates in China Sem. LV u. Turnus SWS P/WP Gegenstand Prüfung/Leistung K VN CP

1.-4. Seminar WS/SS

2 WP Verfassungsstaat

und Rechts-verständnis I



Hausarbeit

30

30

30

120

2*

5*

1.-4. Seminar WS/SS

2 WP Verfassungsstaat

und Rechts-verständnis II



Hausarbeit

30

30

30

120

2*

5*


∑ - 4 - - -

210+90 oder

210+180 oder

210+90+180

7+3 oder 7+6 oder

7+3+6 *In einem der beiden Seminare sind nach Wahl Referat und Hausarbeit zu erbringen; im anderen Seminar genügt die aktive Teilnahme. **In einem der gewählten Mastermodule 3 bis 8 wird nach Wahl die schriftliche Masterprüfung abgelegt. In diesem Modul entfällt die Rezension; es wird mit 7 CP (13 CP einschließlich der Masterprüfung) kreditiert. In allen übrigen Modulen (auch in dem Modul, in dem die mündliche Masterprüfung abgelegt wird) ist die Rezension zu schreiben. Modulbeschreibung: Inhalte und Qualifikationsziele: In dieses Modul sind zwei Lehrveranstaltungen integriert, die verschiedene Aspekte von Verfassungsstaat und Rechtsverständnis in China abhandeln. Sie diskutieren Vorgänge, die zum Wandel des überlieferten Staatsrechts und der Bürger-Staat-Beziehung in China geführt haben, und die Ursachen für die unterschiedliche Aufnahme „entliehener“ Strukturen, Herrschaftskonzepte und Menschenbilder. Zu den Qualifikationszielen gehören: vertiefter Überblick über Forschungsstand und Literatur, selbstständige Recherche und Ausarbeitung eines Themas anhand von Originalquellen.




Modulbeauftragte(r): Professor/in für Moderne China-Studien II.

Verwendbarkeit des Moduls: Pflichtmodul im Ein-Fach-Masterstudium China-Studien; Wahlpflichtmodul im Zwei-Fach-Masterstudium China-Studien und im Master-Verbundstudium Regionalstudien China.

21

Modulbezogene Voraussetzungen: keine. Mastermodul 6: Konzepte der China-Forschung Sem. LV u. Turnus SWS P/WP Gegenstand Prüfung/Leistung K VN CP

1./3. Seminar

WS 2 P

Forschungsansätze und Methoden I


Aktive Teilnahme + Referat

30

30

30

60

2*

3*

1./3. Seminar

WS 2 P

Forschungsansätze und Methoden II


Aktive Teilnahme + Referat

30

30

30

60

2*

3* Projektskizze 0 60 2 Selbststudium mit kritisch-vergleichender Rezension (90) (3) ggf. Masterprüfung (180) (6)

∑ - 4 - - -

210+90 oder

210+180 oder

210+90+180

7+3 oder 7+6 oder

7+3+6 *In einem der beiden Seminare ist nach Wahl ein Referat zu halten; im anderen Seminar genügt die aktive Teilnahme. **In einem der gewählten Mastermodule 3 bis 8 wird nach Wahl die schriftliche Masterprüfung abgelegt. In diesem Modul entfällt die Rezension; es wird mit 7 CP (13 CP einschließlich der Masterprüfung) kreditiert. In allen übrigen Modulen (auch in dem Modul, in dem die mündliche Masterprüfung abgelegt wird) ist die Rezension zu schreiben. Modulbeschreibung: Inhalte und Qualifikationsziele: In dieses Modul sind zwei Lehrveranstaltungen integriert, die verschiedene Aspekte von Theorien und Methoden in der China-Forschung abhandeln: geistes-, sozial- und wirtschaftswissenschaftliche Paradigmen mit besonderer Bedeutung für die Erforschung von Politik, Wirtschaft und Gesellschaft Chinas; Merkmale, Stärken und Schwächen wichtiger qualitativer oder quantitativer Methoden und Analysetechniken sowie ihre Anwendungsprobleme bei der empirischen Feldforschung in China. Zu den Qualifikationszielen gehören die kritische Lektüre und vergleichende Bewertung von Fachliteratur oder Datensammlungen sowie die theoriegeleitete Erarbeitung von Recherche- und Forschungsstrategien.

Lehr- und Lernformen : Seminar; der Lehrstoff wird durch Vortrag des Dozenten/der Dozentin und Referate der Studierenden vermittelt und in Diskussionen vertieft; regelmäßige und aktive Teilnahme.

Prüfungsleistungen: Referat in einem der beiden Seminare, schriftliche Projektskizze auf der Basis beider Seminare, kritisch-vergleichende Rezension einer Lektüreliste zum Selbststudium, ggf. Masterprüfung. Die Projektskizze wird im Rahmen des zweiten besuchten Seminars erstellt; zuvor muss das Referat gehalten worden sein. Wird in Verbindung mit Mastermodul 6 die schriftliche Masterprüfung abgelegt, entfällt die kritisch-vergleichende Rezension. Die schriftliche oder mündliche Masterprüfung umfasst die Inhalte beider Seminare.

Berechnung der Modulnote: Wird im Mastermodul 6 nicht die schriftliche Masterprüfung abgelegt: Die Modulnote ergibt sich aus dem nach Kreditpunkten gewichteten arithmetischen Mittel der im mit Referat und Hausarbeit abgeschlossenen Seminar erreichten Note, der Note für die Projektskizze und der Note für die kritisch-vergleichende Rezension. Wird im Mastermodul 6 die schriftliche Masterprüfung abgelegt: Die Modulnote ergibt sich aus dem nach Kreditpunkten gewichteten arithmetischen Mittel der im mit Referat und Hausarbeit abgeschlossenen Seminar erreichten Note und der Note für die Projektskizze.


22

Verwendbarkeit des Moduls: Wahlpflichtmodul im Ein-Fach-Masterstudium China-Studien; Pflichtmodul im Master-Verbundstudium Regionalstudien China.

Modulbezogene Voraussetzungen: keine. Mastermodul 7: Spezialgebiet der Modernen China-Studien (derzeit: Chinesische Rechtskultur): Wirtschaftsrecht der VR China Sem. LV u. Turnus SWS P/WP Gegenstand Prüfung/Leistung K VN CP

1.-4. Seminar WS/SS

2 WP Wirtschaftsrecht I



Hausarbeit

30

30

30

120

2*

5*

1.-4. Seminar WS/SS

2 WP Wirtschaftsrecht II



Hausarbeit

30

30

30

120

2*

5*


∑ - 4 - - -

210+90 oder

210+180 oder

210+90+180

7+3 oder 7+6 oder

7+3+6 *In einem der beiden Seminare sind nach Wahl Referat und Hausarbeit zu erbringen; im anderen Seminar genügt die aktive Teilnahme. **In einem der gewählten Mastermodule 3 bis 8 wird nach Wahl die schriftliche Masterprüfung abgelegt. In diesem Modul entfällt die Rezension; es wird mit 7 CP (13 CP einschließlich der Masterprüfung) kreditiert. In allen übrigen Modulen (auch in dem Modul, in dem die mündliche Masterprüfung abgelegt wird) ist die Rezension zu schreiben. Modulbeschreibung: Inhalte und Qualifikationsziele: In dieses Modul sind zwei Lehrveranstaltungen integriert, die verschiedene Aspekte von Binnen- und Außenwirtschaftsrecht in China abhandeln: einzelne Unternehmens- und Gesellschaftsformen; Patent- Warenzeichen-, Urheber- und Lauterkeitsrecht; Außenhandelsordnung unter Einschluss der jeweiligen internationalrechtlichen Normen. Zu den Qualifikationszielen gehören: vertiefter Überblick über Forschungsstand und Literatur, selbstständige Recherche und Ausarbeitung eines Themas anhand von Originalquellen.




Modulbeauftragte(r): Professor/in für Moderne China-Studien II.

23

Verwendbarkeit des Moduls: Pflichtmodul im Master-Verbundstudium Regionalstudien China; Wahlpflichtmodul im Ein-Fach-Masterstudium China-Studien.

Modulbezogene Voraussetzungen: keine. Mastermodul 8a: Gesellschaft und Entwicklung Chinas Vorbemerkung: Das Modul kann nicht gewählt werden, falls es bereits im Rahmen des Bachelorstudiums absolviert wurde. Sem. LV u. Turnus SWS P/WP Gegenstand Prüfung/Leistung K VN CP

1.-4. Vorlesung

WS/SS 2 WP

Sozio-ökonomische Entwicklungs-

probleme

Aktive Teilnahme 30 30 2

1.-4. Seminar WS/SS

2 WP Gesellschafts-

probleme


Hausarbeit 30 120 5

Selbststudium mit kritisch-vergleichender Rezension (90) (3)* ggf. Masterprüfung (180) (6)*

∑ - 4 - - -

210+90 oder

210+180 oder

210+90+180

7+3 oder 7+6 oder

7+3+6 *In einem der gewählten Mastermodule 3 bis 8 wird nach Wahl die schriftliche Masterprüfung abgelegt. In diesem Modul entfällt die Rezension; es wird mit 7 CP (13 CP einschließlich der Masterprüfung) kreditiert. In allen übrigen Modulen (auch in dem Modul, in dem die mündliche Masterprüfung abgelegt wird) ist die Rezension zu schreiben. Modulbeschreibung: Inhalte und Qualifikationsziele: In dieses Modul sind zwei Lehrveranstaltungen integriert, die verschiedene Aspekte der chinesischen Gesellschaft abhandeln: eine Vorlesung über grundlegende Wirtschafts- und Gesellschaftsprobleme im Verlauf der modernen Geschichte Chinas; ein Seminar über sozio-ökonomische und sozio-kulturelle Einzelprobleme wie Minderheitenfragen, Entwicklung von politischer Kultur, Familienstruktur oder sozialen Schichten. Zu den Qualifikationszielen gehören: vertiefter Überblick über Forschungsstand und Literatur, selbstständige Recherche und Ausarbeitung eines Themas anhand von Originalquellen

Lehr- und Lernformen : Vorlesung und Seminar; der Lehrstoff wird durch Vortrag des Dozenten/der Dozentin und Referate der Studierenden vermittelt und in Diskussionen vertieft; regelmäßige und aktive Teilnahme

Prüfungsleistungen: Referat und 12seitige schriftliche Hausarbeit zum selben Thema im Seminar; kritisch-vergleichende Rezension einer Lektüreliste zum Selbststudium; ggf. Masterprüfung. Wird in Verbindung mit Mastermodul 8a die schriftliche Masterprüfung abgelegt, entfällt die kritisch-vergleichende Rezension. Die schriftliche oder mündliche Masterprüfung umfasst die Inhalte aus Vorlesung und Seminar.

Berechnung der Modulnote: Wird im Mastermodul 8a nicht die schriftliche Masterprüfung abgelegt: Die Modulnote ergibt sich aus dem nach Kreditpunkten gewichteten arithmetischen Mittel der Note im Seminar und der Note für die kritisch-vergleichende Rezension. Wird im Mastermodul 8a die schriftliche Masterprüfung abgelegt: Die im Seminar erreichte Note bildet die Modulnote.


24

Verwendbarkeit des Moduls: Wahlpflichtmodul im Ein-Fach- und Zwei-Fach-Masterstudium China-Studien sowie im Master-Verbundstudium Regionalstudien China; Wahlpflichtmodul im Bachelorstudium Kulturen und Gesellschaften Asiens (Studienrichtung China-Studien) und im Bachelor-Verbundstudium Regionalstudien China.

Modulbezogene Voraussetzungen: keine. Mastermodul 8b: Politik Chinas Vorbemerkung: Das Modul kann nicht gewählt werden, falls es bereits im Rahmen des Bachelorstudiums absolviert wurde. Sem. LV u. Turnus SWS P/WP Gegenstand Prüfung/Leistung K VN CP

1.-4. Seminar WS/SS

2 WP Politik Chinas I



Hausarbeit

30

30

30

120

2*

5*

1.-4. Seminar WS/SS

2 WP Politik Chinas II



Hausarbeit

30

30

30

120

2*

5*


∑ - 4 - - -

210+90 oder

210+180 oder

210+90+180

7+3 oder 7+6 oder

7+3+6 *In einem der beiden Seminare sind nach Wahl Referat und Hausarbeit zu erbringen; im anderen Seminar genügt die aktive Teilnahme. **In einem der gewählten Mastermodule 3 bis 8 wird nach Wahl die schriftliche Masterprüfung abgelegt. In diesem Modul entfällt die Rezension; es wird mit 7 CP (13 CP einschließlich der Masterprüfung) kreditiert. In allen übrigen Modulen (auch in dem Modul, in dem die mündliche Masterprüfung abgelegt wird) ist die Rezension zu schreiben. Modulbeschreibung: Inhalte und Qualifikationsziele: In dieses Modul sind zwei Lehrveranstaltungen integriert, die verschiedene Aspekte der chinesischen Innenpolitik oder Außenbeziehungen abhandeln. Innenpolitik: Überblick über die wichtigsten Ausformungen des chinesischen Staates in der modernen Geschichte, seine gestaltenden Kräfte und Mechanismen; wesentliche Merkmale von politischer Kultur, politischen Strukturen, politischer Führung und politischen Prozessen wie Entscheidungsfindung, Umsetzungsfragen, Interessenartikulation oder Elitenrekrutierung. Außenbeziehungen: Überblick über die Phasen der chinesischen Außenbeziehungen in der modernen Geschichte, ihre Leitideen und Interessenstrukturen; reale Ausprägungen der chinesischen Außenpolitik im Verhältnis zu wichtigen Partnerländern; außenwirtschaftliche und sicherheitspolitische Aspekte; Chinas Rolle in internationa-len Konflikten, bei multilateralen Fragen und in internationalen Organisationen. Zu den Qualifikationszielen gehören: vertiefter Überblick über Forschungsstand und Literatur, selbstständige Recherche und Ausarbeitung eines Themas anhand von Originalquellen.


Prüfungsleistungen: Referat und 12seitige schriftliche Hausarbeit zum selben Thema wahlweise in einem der beiden Seminare; kritisch-vergleichende Rezension einer Lektüreliste zum Selbststudium; ggf. Masterprüfung. Wird in Verbindung mit Mastermodul 8b die schriftliche Masterprüfung abgelegt,

25

entfällt die kritisch-vergleichende Rezension. Die schriftliche oder mündliche Masterprüfung umfasst die Inhalte beider Seminare.

Berechnung der Modulnote: Wird im Mastermodul 8b nicht die schriftliche Masterprüfung abgelegt: Die Modulnote ergibt sich aus dem nach Kreditpunkten gewichteten arithmetischen Mittel der im mit Referat und Hausarbeit abgeschlossenen Seminar erreichten Note und der Note für die kritisch-vergleichende Rezension. Wird im Mastermodul 8b die schriftliche Masterprüfung abgelegt: Die im mit Referat und Hausarbeit abgeschlossenen Seminar erreichte Note bildet die Modulnote.



Modulbezogene Voraussetzungen: keine. Aufbaumodul 8c: Literatur und Identität in China Vorbemerkung: Das Modul kann nicht gewählt werden, falls es bereits im Rahmen des Bachelorstudiums absolviert wurde. Sem. LV u. Turnus SWS P/WP Gegenstand Prüfung/Leistung K VN CP

1.-4. Vorlesung

WS/SS 2 WP Literaturgeschichte Aktive Teilnahme 30 30 2

1.-4. Seminar WS/SS

2 WP Identität und

Gender


Hausarbeit 30 120 5


∑ - 4 - - -

210+90 oder

210+180 oder

210+90+180

7+3 oder 7+6 oder

7+3+6 *In einem der gewählten Mastermodule 3 bis 8 wird nach Wahl die schriftliche Masterprüfung abgelegt. In diesem Modul entfällt die Rezension; es wird mit 7 CP (13 CP einschließlich der Masterprüfung) kreditiert. In allen übrigen Modulen (auch in dem Modul, in dem die mündliche Masterprüfung abgelegt wird) ist die Rezension zu schreiben. Modulbeschreibung: Inhalte und Qualifikationsziele: Erwerb vertiefter Kenntnisse im Bereich der Literaturgeschichte; verschiedene Aspekte von Identität und Gender in China; Vermittlung von Grundkenntnissen moderner kulturwissenschaftlicher Theorien zu Identität und Gender mit Vertiefung anhand literarischer Texte. Zu den Qualifikationszielen gehören: vertiefter Überblick über Forschungsstand und Literatur, selbstständige Recherche und Ausarbeitung eines Themas anhand von Originalquellen.

Lehr- und Lernformen : Vorlesung und Seminar; der Lehrstoff wird durch Vortrag des Dozenten/der Dozentin und Referate der Studierenden vermittelt und in Diskussionen vertieft; regelmäßige und aktive Teilnahme.

Prüfungsleistungen: Referat und 12seitige schriftliche Hausarbeit zum selben Thema im Seminar; kritisch-vergleichende Rezension einer Lektüreliste zum Selbststudium; ggf. Masterprüfung. Wird in Verbindung mit Mastermodul 8c die schriftliche Masterprüfung abgelegt, entfällt die kritisch-vergleichende Rezension. Die schriftliche oder mündliche Masterprüfung umfasst die Inhalte aus Vorlesung und Seminar.

26

Berechnung der Modulnote: Wird im Mastermodul 8c nicht die schriftliche Masterprüfung abgelegt: Die Modulnote ergibt sich aus dem nach Kreditpunkten gewichteten arithmetischen Mittel der Note im Seminar und der Note für die kritisch-vergleichende Rezension. Wird im Mastermodul 8c die schriftliche Masterprüfung abgelegt: Die im Seminar erreichte Note bildet die Modulnote.



Modulbezogene Voraussetzungen: keine. Mastermodul 8d: Literatur und Gesellschaft in China Vorbemerkung: Das Modul kann nicht gewählt werden, falls es bereits im Rahmen des Bachelorstudiums absolviert wurde. Sem. LV u. Turnus SWS P/WP Gegenstand Prüfung/Leistung K VN CP

1.-4. Seminar WS/SS

2 WP

Gesellschaftliche Fragen im Spiegel von Literatur und

Medien I



Hausarbeit

30

30

30

120

2*

5*

1.-4. Seminar WS/SS

2 WP

Gesellschaftliche Fragen im Spiegel von Literatur und

Medien II



Hausarbeit

30

30

30

120

2*

5*


∑ - 4 - - -

210+90 oder

210+180 oder

210+90+180

7+3 oder 7+6 oder

7+3+6 *In einem der beiden Seminare sind nach Wahl Referat und Hausarbeit zu erbringen; im anderen Seminar genügt die aktive Teilnahme. **In einem der gewählten Mastermodule 3 bis 8 wird nach Wahl die schriftliche Masterprüfung abgelegt. In diesem Modul entfällt die Rezension; es wird mit 7 CP (13 CP einschließlich der Masterprüfung) kreditiert. In allen übrigen Modulen (auch in dem Modul, in dem die mündliche Masterprüfung abgelegt wird) ist die Rezension zu schreiben. Modulbeschreibung: Inhalte und Qualifikationsziele: Erwerb vertiefter Kenntnisse im Bereich von Literatur und Medien; Vermittlung von Grundkenntnissen im Bereich der Literatursoziologie mit Vertiefung anhand literarischer Texte. Zu den Qualifikationszielen gehören: vertiefter Überblick über Forschungsstand und Literatur, selbstständige Recherche und Ausarbeitung eines Themas anhand von Originalquellen.


Prüfungsleistungen: Referat und 12seitige schriftliche Hausarbeit zum selben Thema wahlweise in einem der beiden Seminare; kritisch-vergleichende Rezension einer Lektüreliste zum Selbststudium; ggf. Masterprüfung. Wird in Verbindung mit Mastermodul 8d die schriftliche Masterprüfung abgelegt,

27

entfällt die kritisch-vergleichende Rezension. Die schriftliche oder mündliche Masterprüfung umfasst die Inhalte beider Seminare.

Berechnung der Modulnote: Wird im Mastermodul 8d nicht die schriftliche Masterprüfung abgelegt: Die Modulnote ergibt sich aus dem nach Kreditpunkten gewichteten arithmetischen Mittel der im mit Referat und Hausarbeit abgeschlossenen Seminar erreichten Note und der Note für die kritisch-vergleichende Rezension. Wird im Mastermodul 8d die schriftliche Masterprüfung abgelegt: Die im mit Referat und Hausarbeit abgeschlossenen Seminar erreichte Note bildet die Modulnote.



Modulbezogene Voraussetzungen: keine. Mastermodul 8e: Spezialgebiet der Modernen China-Studien (derzeit: Chinesische Rechtskultur): Recht und Zivilgesellschaft in China Vorbemerkung: Das Modul kann nicht gewählt werden, falls es bereits im Rahmen des Bachelorstudiums absolviert wurde. Sem. LV u. Turnus SWS P/WP Gegenstand Prüfung/Leistung K VN CP

1.-4. Vorlesung

WS/SS 2 WP

Chinesisches Recht von der

späten Qing-Zeit bis Ende des Mao-

Systems

Aktive Teilnahme 30 30 2

1.-4. Seminar WS/SS

2 WP

Zivilgesellschaft-liche Aspekte im Spiegel des chine-

sischen Rechts


Hausarbeit 30 120 5


∑ - 4 - - -

210+90 oder

210+180 oder

210+90+180

7+3 oder 7+6 oder

7+3+6 *In einem der gewählten Mastermodule 3 bis 8 wird nach Wahl die schriftliche Masterprüfung abgelegt. In diesem Modul entfällt die Rezension; es wird mit 7 CP (13 CP einschließlich der Masterprüfung) kreditiert. In allen übrigen Modulen (auch in dem Modul, in dem die mündliche Masterprüfung abgelegt wird) ist die Rezension zu schreiben. Modulbeschreibung: Inhalte und Qualifikationsziele: In dieses Modul sind zwei Lehrveranstaltungen integriert: eine Vorlesung über die Rezeption und Akkulturation des westlichen Rechts in China sowie die Entwicklung des modernen chinesischen Rechts; ein Seminar über die Funktion des Rechts für die Gestaltung einer Zivilgesellschaft in der VR China und für den Schutz des Bürgers gegenüber dem Staat. Zu den Qualifikationszielen gehören: vertiefter Überblick über Forschungsstand und Literatur, selbstständige Recherche und Ausarbeitung eines Themas anhand von Originalquellen.

Lehr- und Lernformen : Vorlesung und Seminar; der Lehrstoff wird durch Vortrag des Dozenten/der Dozentin und Referate der Studierenden vermittelt und in Diskussionen vertieft; regelmäßige und aktive Teilnahme.

28

Prüfungsleistungen: Referat und 12seitige schriftliche Hausarbeit zum selben Thema im Seminar; kritisch-vergleichende Rezension einer Lektüreliste zum Selbststudium; ggf. Masterprüfung. Wird in Verbindung mit Mastermodul 8e die schriftliche Masterprüfung abgelegt, entfällt die kritisch-vergleichende Rezension. Die schriftliche oder mündliche Masterprüfung umfasst die Inhalte aus Vorlesung und Seminar.

Berechnung der Modulnote: Wird im Mastermodul 8e nicht die schriftliche Masterprüfung abgelegt: Die Modulnote ergibt sich aus dem nach Kreditpunkten gewichteten arithmetischen Mittel der Note im Seminar und der Note für die kritisch-vergleichende Rezension. Wird im Mastermodul 8e die schriftliche Masterprüfung abgelegt: Die im Seminar erreichte Note bildet die Modulnote.

Modulbeauftragte(r): Professor/in für moderne China-Studien II.


Modulbezogene Voraussetzungen: keine. Mastermodul 8f: Spezialgebiet der Modernen China-Studien China (derzeit: Chinesische Rechtskultur): Das rechtliche Umfeld des Wirtschaftens in der VR China Vorbemerkung: Das Modul kann nicht gewählt werden, falls es bereits im Rahmen des Bachelorstudiums absolviert wurde. Sem. LV u. Turnus SWS P/WP Gegenstand Prüfung/Leistung K VN CP

1.-4. Seminar WS/SS

2 WP

Wirtschafts-privatrecht und

Wirtschaftsverwal-tungsrecht I



Hausarbeit

30

30

30

120

2*

5*

1.-4. Seminar WS/SS

2 WP

Wirtschafts-privatrecht und

Wirtschaftsverwal-tungsrecht II



Hausarbeit

30

30

30

120

2*

5*


∑ - 4 - - -

210+90 oder

210+180 oder

210+90+180

7+3 oder 7+6 oder

7+3+6 *In einem der beiden Seminare sind nach Wahl Referat und Hausarbeit zu erbringen; im anderen Seminar genügt die aktive Teilnahme. **In einem der gewählten Mastermodule 3 bis 8 wird nach Wahl die schriftliche Masterprüfung abgelegt. In diesem Modul entfällt die Rezension; es wird mit 7 CP (13 CP einschließlich der Masterprüfung) kreditiert. In allen übrigen Modulen (auch in dem Modul, in dem die mündliche Masterprüfung abgelegt wird) ist die Rezension zu schreiben. Modulbeschreibung: Inhalte und Qualifikationsziele: Erwerb von grundlegenden Kenntnissen in den das Wirtschaftsleben und Wettbewerbsrecht betreffenden privat- und öffentlich-rechtlichen Rechtssystemen wie Vertrags- und Sachenrecht, Unternehmens- und Gesellschaftsrecht, Außenhandels-, Techniktransfer- und Investitionsrecht, Verfahrensrecht, Wirtschaftsrecht u.a.; Erörterung von Rechtsfragen und ihrer

29

Lösung anhand der relevanten Rechtstexte. Zu den Qualifikationszielen gehören: vertiefter Überblick über Forschungsstand und Literatur, selbstständige Recherche und Ausarbeitung eines Themas anhand von Originalquellen.


Prüfungsleistungen: Referat und 12seitige schriftliche Hausarbeit zum selben Thema wahlweise in einem der beiden Seminare; kritisch-vergleichende Rezension einer Lektüreliste zum Selbststudium; ggf. Masterprüfung. Wird in Verbindung mit Mastermodul 8f die schriftliche Masterprüfung abgelegt, entfällt die kritisch-vergleichende Rezension. Die schriftliche oder mündliche Masterprüfung umfasst die Inhalte beider Seminare.

Berechnung der Modulnote: Wird im Mastermodul 8f nicht die schriftliche Masterprüfung abgelegt: Die Modulnote ergibt sich aus dem nach Kreditpunkten gewichteten arithmetischen Mittel der im mit Referat und Hausarbeit abgeschlossenen Seminar erreichten Note und der Note für die kritisch-vergleichende Rezension. Wird im Mastermodul 8f die schriftliche Masterprüfung abgelegt: Die im mit Referat und Hausarbeit abgeschlossenen Seminar erreichte Note bildet die Modulnote.




6.2 Masterprüfungen

Im Pflichtfach China-Studien werden zwei Masterprüfungen abgelegt. In Verbindung mit einem der gewählten Mastermodule 3 bis 8a-f wird eine vierstündige Klausurarbeit verfasst, in Verbindung mit einem der übrigen gewählten Mastermodule 3 bis 8a-f wird eine 45minütige mündliche Prüfung abgelegt. Die beiden Prüfungen beziehen sich auf die Inhalte des jeweiligen Moduls. Sie werden mit je 6 CP kreditiert.

6.3 Berechnung der Fachnote

Die Fachnote ergibt sich aus dem nach Credit Points gewichteten arithmetischen Mittel folgender Prüfungsnoten: 1. Note des mit einer Klausurarbeit abgeschlossenen Sprachkurses in Mastermodul 1 (3 CP); 2. Note des mit Referat und Hausarbeit abgeschlossenen Seminars im gewählten Mastermodul 3 bis 5

(5 CP); 3. Note des mit Referat abgeschlossenen Seminars in Mastermodul 6 (3 CP); 4. Note der Projektskizze in Mastermodul 6 (2 CP); 5. Note des mit Referat und Hausarbeit abgeschlossenen Seminars in Mastermodul 7 (5 CP); 6. Note des mit Referat und Hausarbeit abgeschlossenen Seminars im gewählten Mastermodul 3 bis 5

bzw. 8a bis 8f (5 CP); 7. Noten der drei im Rahmen der Mastermodule 3 bis 8a-f zu erstellenden kritisch-vergleichenden

Rezensionen (je 3 CP); 8. Note der schriftlichen Masterprüfung (6 CP); 9. Note der mündlichen Masterprüfung (6 CP).

6.4 Masterarbeit

Die Masterarbeit wird im Pflichtfach China-Studien oder im gewählten Wahlpflichtfach verfasst. Im Pflichtfach China-Studien wird sie in einem der Bereiche geschrieben, auf den sich die besuchten Mastermodule beziehen. Ihre Bearbeitungszeit beträgt vier Monate, bei einem empirischen Thema

30

sechs Monate; sie wird mit 20 CP (viermonatige Bearbeitungszeit) bzw. 30 CP (sechsmonatige Bearbeitungszeit) kreditiert. Bei einer nicht empirischen Arbeit sind zusätzlich 10 CP durch selbstständige Studien zu erbringen. Die Zulassung zur Masterarbeit im Pflichtfach China-Studien kann erfolgen, wenn die oder der Studierende sämtliche Lehrveranstaltungen des Moduls, auf das sich die Masterarbeit bezieht, erfolgreich abgeschlossen hat.

6.5 Selbstständige Studien

Die Fähigkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichem wissenschaftlichen Arbeiten gehört zu den Schlüsselkompetenzen, die im Rahmen eines Masterstudiums erworben werden. Die eigenständige Ergänzung des Studienprogramms durch frei gewählte Lehrveranstaltungen, die der Vertiefung individueller Interessen und der Erweiterung des wissenschaftlichen Horizonts dienen, und die selbstgewählte Lektüre wissenschaftlicher Literatur, die über das Lesepensum der obligatorischen Lehrveranstaltungen hinausführt, sind daher wichtige Elemente dieser Studienstufe. Um Raum und Gelegenheit zur Entfaltung individueller Forschungsinteressen zu geben, sieht das Masterstudium daher einen Arbeitsanteil von rund 300 Stunden, äquivalent 10 CP, für selbstständige Studien vor. Nur für den Fall, dass für eine hinsichtlich des methodischen Aufwands oder der Materialbeschaffung besonders aufwendige empirische Masterarbeit ein Arbeitsaufwand von 900 Stunden, äquivalent 30 CP, veranschlagt wird, gehen die entsprechenden Arbeitsanteile in die Masterarbeit ein.

31

Musterstudienplan im Pflichtfach China-Studien Sem. Mastermodul 1 Mastermodul 3/4/5 Mastermodul 6 Mastermodul 7 Mastermodul 3/4/5/8 ∑∑∑∑ CP 1 Sprachkurs 1 (3 CP) Seminar 1 (5 CP) Seminar 1 (3 CP) Seminar 1 (5 CP) 16 2 Sprachkurs 2 (2 CP) Seminar 2 (2 CP)

Rezension (3 CP) Seminar 2 (2 CP) Projektskizze (2 CP) Rezension (3 CP)

Seminar 1 (5 CP) Seminar 2 (2 CP) 21

3 mündl. Masterprüfung (6 CP) Seminar 2 (2 CP) Rezension (3 CP)

schriftl. Masterprüfung (6 CP) 17

4 Masterarbeit 30/20+10

32

7. Wahlpflichtfach Betriebswirtschaftslehre

7.1 Fachübersicht

Das Studium des Wahlpflichtfachs Betriebswirtschaftslehre ist in Minor untergliedert und umfasst zwei Minor im Umfang von je 18 CP. Die Studierenden können dabei aus folgenden Minor wählen: 1. Accounting 2. Corporate Development - Strategy, Organization and Human Resources 3. Finance 4. Gesundheitsökonomie 5. Marketing 6. Supply Chain Management. Im Rahmen jedes Minor sind jeweils drei Module zu absolvieren. Die Summe von 18 CP pro Minor und von 36 CP im Rahmen des gesamten Wahlpflichtfachs Betriebswirtschaftslehre darf nicht überschritten und bestandene Prüfungsleistungen dürfen nicht wiederholt werden. Für nicht bestandene oder als nicht bestanden geltende Prüfungen werden Maluspunkte vergeben, deren Anzahl der durch die betreffende Prüfungsleistung zu erwerbenden Anzahl von CP entspricht. Es dürfen nicht mehr als 24 Maluspunkte zugewiesen werden; sonst ist das Verbundstudium Regionalstudien China endgültig nicht bestanden. Sämtliche Prüfungsleistungen sind endnotenrelevant. Die Meldung zu einer Prüfung kann bis spätestens zwei Wochen vor dem jeweiligen Prüfungstermin zurückgenommen werden.


Die Fachnote errechnet sich aus dem nach Credit Points gewichteten arithmetischen Mittel der in den Prüfungen des Wahlpflichtfachs Betriebswirtschaftslehre erreichten Noten.

7.3 Masterarbeit

Die Erstellung einer Masterarbeit im Wahlpflichtfach Betriebswirtschaftslehre ist an die schriftliche Betreuungszusage einer zuständigen Fachvertreterin/eines zuständigen Fachvertreters gebunden. Ihre Bearbeitungszeit beträgt bei einem nicht-empirischen Thema vier Monate, bei einem empirischen Thema sechs Monate; sie wird mit 20 CP (viermonatige Bearbeitungszeit) bzw. 30 CP (sechsmonatige Bearbeitungszeit) kreditiert. Bei einer nicht empirischen Arbeit sind zusätzlich 10 CP durch selbstständige Studien zu erbringen.


Siehe Punkt 6.5 unter „China-Studien“.

33

7.5 Modulbeschreibungen Minor Accounting Modul Modultitel P/WP Prüfungen/Nachweise CP

1 Betriebswirtschaftliche Steuerlehre I WP Klausur/mündliche Prüfung 6 2 Betriebswirtschaftliche Steuerlehre II WP Klausur/mündliche Prüfung 6 3 International Taxation WP Klausur/mündliche Prüfung 4 Internationale Rechnungslegung WP Klausur/mündliche Prüfung 6 5 Unternehmensbewertung WP Klausur/mündliche Prüfung 6 6 Strategisches Controlling WP Klausur/mündliche Prüfung 6 7 Operatives Controlling WP Klausur/mündliche Prüfung 6

8 Hauptseminar Betriebswirtschaftliche Steuerlehre


6

9 Hauptseminar Controlling WP Referat/Hausarbeit

10 Hauptseminar Externe Rechnungslegung und Wirtschaftsprüfung


11 Selected Issues in Accounting and Taxation


34

Name Betriebswirtschaftliche Steuerlehre I Nummer 19003 Arbeitszeit 180 h Leistungspunkte 6 LP Turnus 2-semestrig Präsenzzeit 60 h Selbststudium 120 h Qualifikation Die erworbenen Kenntnisse und Fähigkeiten sind besonders für

Tätigkeiten in der Steuerberatung oder in Steuerabteilungen von Unternehmen sowie teilweise für Tätigkeiten in der Unter-nehmensberatung, im Finanzbereich und im Management geeignet.

Einordnung in das Studium

Major Accounting and Taxation Major Finance Minor Accounting Minor Betriebswirtschaftliche Steuerlehre

Prüfungsmodalitäten Klausur: 90 Min. oder mündliche Prüfung Zulassungs-voraussetzungen

Keine

Lehrveranstaltungen Vorlesung und Übung (WS) Sprache Die Lehrveranstaltungen werden in deutscher Sprache abgehalten. Kompetenzen Die Studierenden …

… kennen Problemstellungen und Methoden der Betriebswirtschaftlichen Steuerlehre.

… verstehen den Einfluss von Steuern auf nationale und grenzüberschreitende Standortentscheidungen für Unternehmen.

… verstehen den Einfluss von Steuern auf Rechtsformentscheidungen für Unternehmen.

… wenden die erworbenen Kenntnisse auf konkrete Fallbeispiele an. Inhalte • Grundlagen: Betriebswirtschaftliche Bedeutung der Besteuerung,

Aufgaben der Betriebswirtschaftlichen Steuerlehre; Methoden der Betriebswirtschaftlichen Steuerlehre

• Standortentscheidungen: Lokale/ Regionale Besonderheiten, grenzüberschreitende Standortwahl mit Doppelbesteuerungsproblematik und Maßnahmen zur Verhinderung von Steuerarbitrage

• Rechtsformentscheidungen: Besteuerung von Personenunter-nehmen und Kapitalgesellschaften, Rechtsformwahl im Hinblick auf laufende nationale und grenzüberschreitende Besteuerung sowie auf aperiodische Besteuerungssachverhalte, Rechtsformoptimierung und besondere Rechtsformen

Hinweise zu Lehr-/ Lernformen

Pflichtlektüre wird in jedem Semester bekannt gegeben

Weitere Informationen . Verantwortlich Univ.-Prof. Dr. Norbert Herzig, Seminar für Allgemeine

Betriebswirtschaftslehre und Betriebswirtschaftliche Steuerlehre

35

Name Betriebswirtschaftliche Steuerlehre II Nummer 19004 Arbeitszeit 180 h Leistungspunkte 6 LP Turnus 2-semestrig Präsenzzeit 60 h Selbststudium 120 h Qualifikation Die erworbenen Kenntnisse und Fähigkeiten sind besonders für

Tätigkeiten in der Steuerberatung oder in Steuerabteilungen von Unternehmen sowie teilweise für Tätigkeiten in der Unter-nehmensberatung, im Finanzbereich und im Management geeignet.


Major Accounting and Taxation Minor Accounting Minor Betriebswirtschaftliche Steuerlehre


Keine

Lehrveranstaltungen Vorlesung und Übung (SS) Sprache Die Lehrveranstaltungen werden in deutscher Sprache abgehalten. Kompetenzen Die Studierenden …

kennen Problemstellungen und Methoden der Betriebswirtschaftlichen Steuerlehre.

_ analysieren die Wirkung von Steuern bei nationalen und grenzüberschreitenden Unternehmensverbindungen.

_ analysieren die Wirkung von Steuern bei nationalen und grenzüberschreitenden Umstrukturierungen.

_ wenden die erworbenen Kenntnisse auf konkrete Fallbeispiele an. Inhalte - Unternehmensverbindungen: Grundlagen, Konzern- bzw.

Gruppenbesteuerung national und grenzüberschreitend, Holdingbesteuerung, Holdingstandort

- Umstrukturierungen: Grundlagen, Vermögensübergänge von Kapitalgesellschaften auf Personenunternehmen, Verschmelzung und Spaltung von Kapitalgesellschaften, Einbringungsvorgänge, sonstige steuerneutrale Umstrukturierungsmöglichkeiten, grenzüberschreitende Umstrukturierungen


Weitere Informationen Pflichtlektüre wird in jedem Semester bekannt gegeben Verantwortlich Univ.-Prof. Dr. Norbert Herzig, Seminar für Allgemeine

Betriebswirtschaftslehre und Betriebswirtschaftliche Steuerlehre

36

Module International Taxation Number Workload 180 h Credit Points 6 CP Recurrence Frequency every second term Attendance 60 h Independent Studies 120 h Qualification Application of international tax law to cross-border transactions from a

German company’s and individual’s perspective. Module is allocated to Major Accounting and Taxation

Minor Accounting Minor Betriebswirtschaftliche Steuerlehre

Examination requirements

Written or oral exam

Prerequisites for Admissions

None

Courses Lecture and tutorial „International Taxation“ Language English Learning Objectives Students

… evaluate the tax consequences of international economic activities of individuals and companies.

… understand the reasons for international double taxation … analyze the economic and business consequences of measures that

provide relief from double taxation. … apply those measures to real-life case studies. … discuss tax avoidance schemes and their economic consequences. … discuss the effectiveness of prescriptions established to impede

those avoidance-schemes. Contents • German rules with tax-implications on international transactions,

e.g.: o Foreign tax act (AStG) o Circular on permanent establishments (Betriebsstättenerlass) o Tax-treatment of assets-transfers (Ent- / Verstrickungsregeln)

• Other rules with tax-implications on international transactions, e.g.: o Tax-treaty law o EU law

Information about Teaching and Learning Methods

Additional Information Required readings will be announced at the beginning of the course. Responsible Faculty Member

N.N.

37

Name Internationale Rechnungslegung Nummer 32002 Arbeitszeit 180 h Leistungspunkte 6 LP Turnus 1-semestrig Präsenzzeit 60 h Selbststudium 120 h Qualifikation Die erworbenen Kenntnisse sind relevant für die selbstständige

Erstellung sowie das Verständnis von Jahresabschlüssen nach IFRS Einordnung in das Studium

Major Accounting and Taxation Major Finance Minor Accounting Minor Wirtschaftsprüfung

Prüfungsmodalitäten Klausur: 90 Min. Zulassungs-voraussetzungen

Keine

Lehrveranstaltungen Vorlesung und Übung (SS) Sprache Die Vorlesung „Internationale Rechnungslegung“ wird im Wechsel auf

Deutsch (Sommersemester) und auf Englisch (Wintersemester) gelesen.

Kompetenzen Die Studierenden … … haben Bilanzsicherheit in der internationalen Rechnungslegung. … vertiefen die systemkonforme Auslegung der Standardtexte. … wenden erlerntes Wissen über Rechnungslegungsregeln auf

praktische Fälle an. … operationalisieren betriebswirtschaftliche Bewertungskonzepte im

Rahmen der IFRS-Bilanzierung. Inhalte • Dogmatische und konzeptionelle Grundlagen der IFRS

• IASB-Framework • Aktivierungs- und Passivierungsregeln • Bewertungsregeln • Sonderprobleme im IFRS-Einzel- und Konzernabschluss


Weitere Informationen Pflichtlektüre wird in jedem Semester bekannt gegeben. Verantwortlich Univ.-Prof. Dr. Christoph Kuhner, Seminar für Allgemeine

Betriebswirtschaftslehre und Wirtschaftsprüfung

38

Name Unternehmensbewertung Nummer 32001 Arbeitszeit 180 h Leistungspunkte 6 LP Turnus 2-semestrig Präsenzzeit 60 h Selbststudium 120 h Qualifikation Die erworbenen Kenntnisse sind relevant für die selbstständige

Erstellung sowie das Verständnis von Unternehmensbewertungen zu unterschiedlichen Anlässen und für unterschiedliche Zwecke.


Major Accounting and Taxation Minor Accounting Minor Wirtschaftsprüfung


Keine


… differenzieren zwischen unterschiedlichen Anlässen, Zwecken und dogmatischen Konzeptionen der Unternehmensbewertung.

… vertiefen die Grundregeln der investitionstheoretischen Bewertungslehre.

… erstellen Cash Flow-Prognosen. … erläutern die Varianten der DCF-Methode und anderer moderner

Bewertungsmethoden. Inhalte • Anlässe, Zwecke, Dogmengeschichte

• Äquivalenzprinzipien • Prognoseregeln und -Instrumente • Risikonutzenansatz der Unternehmensbewertung • Kapitalmarktorientierte Bewertungsmethoden


Weitere Informationen Kuhner/Maltry: Unternehmensbewertung Verantwortlich Univ.-Prof. Dr. Christoph Kuhner, Seminar für Allgemeine


39

Module Strategic Controlling Number 20002 Workload 180 h Credit Points 6 CP Recurrence Frequency Each winter term Attendance 60 h Independent Studies 120 h Qualification Commercial fields of activity which provide information for strategic

decisions Module is allocated to Major Accounting and Taxation

Major Marketing Minor Accounting Minor Controlling


Written exam (60 minutes) or oral exam


None

Courses Lectures and tutorials Language The course will be held in English Learning Objectives Students …

• … compare the advantages and limits of a proactive cost management and early cost planning

• … apply new tools of cost management to case studies (life cycle cost analysis, target costing, activity-based costing)

• … conduct break-even-analyses • … make use of the experience curve concept for strategic cost

planning • … understand the basics of benchmarking

Contents • Break-even-analyses • Simulation • Experience curves • Life cycle cost analysis • Target costing • Activity-based costing • Benchmarking


Additional Information Required reading will be announced at the beginning of the term Responsible Faculty Member

Univ.-Prof. Dr. Carsten Homburg, Department of Business Administration and Management Accounting

40

Module Operative Controlling Number 20001 Workload 180 h Credit Points 6 CP Recurrence Frequency Each winter term Attendance 60 h Independent Studies 120 h Qualification Commercial fields of activity which provide information for

operational decisions Module is allocated to Major Accounting and Taxation

Minor Accounting Minor Controlling


Written exam (60 minutes) or oral exam


None

Courses Lectures and tutorials Language The Course will be held in English Learning Objectives Students…

… discuss the main controlling concepts … recognize different kinds of interdependencies and apply analytical

and heuristic approaches for the coordination of these interdependencies

… apply several classical cost accounting methods (actual and planned cost accounting, full- and part-cost base, marginal costing etc. ) in the course of extensive case studies

… are able to perform analyses of cost divergence … are familiar with the Peinreich-Luecke theorem and the

relationship between investment and cost accounting … apply linear programming to plan production programs and learn

how to treat intertemporal interdependencies by using dynamic programming

… determinate whether obtaining additional controlling-relevant information in the presence of uncertainty is worthwhile using of the information value concept

… are familiar with the principal-agency problem and know different controlling instruments to alleviate the incentive problem

… apply the main controlling tools in order to solve coordination problems

Contents • Controlling from a practical perspective • Theoretical controlling approaches • Cost interdependencies • Cost and management accounting procedures • Analysis of cost divergence • Investment calculation • Linear and dynamic programming • Information value concept • Principal-Agency theory • Various controlling instruments: performance ratios, budgets and

objectives, transfer pricing, allocation of overhead expenses Information about Teaching and Learning Methods

Additional Information Required reading will be announced at the beginning of the term Responsible Faculty Member


41

Name Hauptseminar Betriebswirtschaftliche Steuerlehre Nummer 53004 Arbeitszeit 180 h Leistungspunkte 6 LP Turnus 1-semestrig

Präsenzzeit 20 h Selbststudium 160 h Qualifikation Die erworbenen Kenntnisse und Fähigkeiten sind besonders für

Tätigkeiten in der Steuerberatung oder in Steuerabteilungen von Unternehmen, in der Unternehmensberatung, im Finanzbereich im Management sowie im wissenschaftlichen Bereich geeignet.


Major Accounting and Taxation Minor Accounting Minor Betriebswirtschaftliche Steuerlehre

Prüfungsmodalitäten Hausarbeit und Teilnahme am Seminar. Zulassungsvoraussetzung für die Hausarbeit ist die regelmäßige erfolgreiche Teilnahme am Seminar.

Zulassungs-voraussetzungen

Keine

Lehrveranstaltungen Seminar Sprache Das Seminar wird in deutscher Sprache abgehalten. Kompetenzen Die Studierenden …

… setzen sich wissenschaftlich mit aktuellen Themen der Betriebswirtschaftlichen Steuerlehre und Rechnungslegung auseinander.

… erarbeiten eigenständig eine Hausarbeit zu einem Thema der Betriebswirtschaftlichen Steuerlehre und Rechnungslegung.

… stellen das Thema im Hauptseminar in einem Vortrag vor. … diskutieren die im Hauptseminar vorgestellten Themen.

Inhalte Aktuelle Themen der Betriebswirtschaftlichen Steuerlehre Hinweise zu Lehr-/ Lernformen

Weitere Informationen Bearbeitungshinweise und Pflichtlektüre werden in jedem Semester bekannt gegeben.

Verantwortlich Univ.-Prof. Dr. Norbert Herzig, Seminar für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre und Betriebswirtschaftliche Steuerlehre

42

Module Hauptseminar Controlling / Advaned Seminar Controlling Number 53005 Workload 180 h Credit Points 6 CP Recurrence Frequency Each term Attendance 20 h Independent Studies 160 h Qualification Aptitude for scientific work Module is allocated to Major Accounting and Taxation

Minor Accounting Minor Controlling


Preparation of a seminar paper (70%), course presentation (45 min., 30% weight of final grade)


None

Courses Block seminar Language The seminar will be held in English. Learning Objectives Students…

… independently make themselves familiar with current scientific issues in controlling… evaluate the issue-specific scientific literature

… write a seminar paper … create a (group) presentation on the subject worked on … present the outcomes to the seminar … actively participate in the discussion of the presented papers

Contents The topics of the seminar in the subsequent term will be announced by the end of each term


Additional Information Required reading will be announced in the seminar Responsible Faculty Member


43

Name Hauptseminar Externe Rechnungslegung und Wirtschaftsprüfung Nummer 53014 Arbeitszeit 180 h Leistungspunkte 6 LP Turnus 1-semestrig Präsenzzeit 30 h Selbststudium 150 h Qualifikation Die erworbenen Kenntnisse sind relevant für die selbstständige

Erstellung und die Präsentation einer wissenschaftlichen Arbeit im Bereich Wirtschaftsprüfung und externe Rechnungslegung.



Prüfungsmodalitäten Hausarbeit (50%) und Referat (50% Gewichtung in der Endnote) Zulassungs-voraussetzungen

Keine

Lehrveranstaltungen Seminar Sprache Das Seminar wird in deutscher Sprache abgehalten. Kompetenzen Die Studierenden

… erstellen selbstständig eine wissenschaftliche Arbeit im Wege der Rezeption aktueller wissenschaftlicher Quellen.

… erörtern die formalen Anforderungen wissenschaftlichen Arbeitens. … werden mit der konzeptionellen Vorgehensweise

wissenschaftlichen Arbeitens vertraut gemacht. … vertiefen anhand eigener Erfahrungen die Regeln der Präsentation

wissenschaftlicher Ergebnisse. Inhalte Schwerpunktthemen aus den Veranstaltungen des vorangegangenen

Semesters Aktuell diskutierte Themen in Wissenschaft und Praxis


Seminarvortrag und Diskussion

Weitere Informationen Rahmenthema und Einzelthemen mit ausgewählten Einstiegsquellen Verantwortlich Univ.-Prof. Dr. Christoph Kuhner, Seminar für Allgemeine


44

Name Selected Issues in Accounting and Taxation Nummer 19301 Arbeitszeit 180 h Leistungspunkte 6 LP Turnus Unregelmäßig Präsenzzeit 60 h Selbststudium 120 h Qualifikation Einblick in aktuelle Themen und Fragen im Bereich Accounting and

Taxation Einordnung in das Studium

Major Accounting and Taxation Minor Accounting

Prüfungsmodalitäten Klausur: 60 Min. oder sonstige festzulegende Prüfungsformen (abhängig vom Dozenten)


Keine

Lehrveranstaltungen Vorlesung und Übung Sprache Die Lehrveranstaltungen können in deutscher oder englischer Sprache

abgehalten werden (siehe KLIPS/ILIAS). Kompetenzen Die Studierenden ...

… erkennen aktuelle Fragstellungen des Bereiches Accounting and Taxation und entwickeln angemessene Lösungsansätze.

… analysieren Fallbeispiele und argumentieren aus verschiedenen Positionen heraus.

… wägen die Interessen unterschiedlicher Stakeholder gegeneinander ab.

… erörtern die Konsequenzen von Entscheidungen aus dem Bereich Accounting and Taxation sowohl für das unternehmerische als auch das soziale Umfeld.

Inhalte • Aktuelle Inhalte werden in jedem Semester bekannt gegeben. Hinweise zu Lehr-/ Lernformen

Weitere Informationen Dieses Modul wird in einem unregelmäßigem Turnus durch einen Lehrbeauftragten bzw. Gastdozenten an der Universität zu Köln angeboten. Die Lehrveranstaltungen können als Blockveranstaltungen durchgeführt werden. Pflichtlektüre wird zu Semesterbeginn bekannt gegeben.

Verantwortlich Univ.-Prof. Dr. Christoph Kuhner, Seminar für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre und Wirtschaftsprüfung; Univ.-Prof. Dr. Carsten Homburg, Seminar für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre und Controlling; Univ.-Prof. Dr. Norbert Herzig, Seminar für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre und Betriebswirtschaftliche Steuerlehre

45

Minor Corporate Development - Strategy, Organization and Human Resources Modul Modultitel P/WP Prüfungen/Nachweise CP

1 Corporate Development WP Klausur/sonstige Leistung 6 2 Strategic Management WP Klausur/mündliche Prüfung 6

3 Strategic Human Resource Management


6

4 Strategic Management of Networks and Organizations


5 Economics of Incentives in Organizations


6 Organisationstheorien WP Klausur/sonstige Leistung 6


Prüfung/Referat 6

8 Theories on Leadership and Motivation WP Klausur/sonstige Leistung 6 9 Behavioral Ethics WP Klausur/sonstige Leistung 6

10 Hauptseminar Unternehmensentwicklung und Organisation


6

11 Hauptseminar Human Resource Management


12 Hauptseminar Business Policy and Logistics


13 Hauptseminar Corporate Development and Business Ethics


14 Selected Issues in Corporate Development


46

Module Corporate Development Number 29002 Workload 180 h Credit Points 6 CP Recurrence Frequency Every second term Attendance 60 h Independent Studies 120 h Qualifications Department of corporate development, internal/ external consultancy,

assistance of executive boards. Module is allocated to Major Corporate Development - Strategy, Organisation and Human

Resources Major Health Economics Minor Corporate Development - Strategy, Organisation and Human Resources Minor Media Management

Examination Requirements

Written exam lasting 60 min

Prerequisites for Admission

It is assumed that students are familiar with the Bachelor module Business Policy and International Management.

Courses Lecture and exercise (SS) Language If not indicated otherwise, the courses will be held in English. Learning Objectives Students …

... are familiar with different perspectives and drivers of corporate development.

... can dentify and define options of action and strategies for the development of companies and the conditions necessary to obtain success.

... know tools and measures important for the control of innovative activities in companies.

... apply the tools and concepts that have been acquired in order to analyse as well as to tackle case studies.

... deal with the ambiguity of real situations and to make reasonable decisions.

Contents • Models of corporate development • Strategies of corporate development, direction of growth and shift

of boundaries of companies • Innovative strategies and innovative management


Lecture and interactive exercise which is based on case studies; individual courses take place in collaboration with practitioners in companies.

Additional Information Required reading will be announced at the beginning of term. Responsible Faculty Member

Univ.-Prof. Dr. Mark Ebers, Seminar für Allgemeine Betriebs-wirtschaftslehre, Unternehmensentwicklung und Organisation (General Business Administration, Corporate Development and Organization)

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Module Strategic Management Number 30001 Workload 180 h Credit Points 6 CP Recurrence Frequency Every second term Attendance 60 h Independent Studies 120 h Qualifications Corporate Development, strategy, and corporate planning , internal/

external consultancy Module is allocated to Major Corporate Development - Strategy, Organisation and Human

Resources Minor Corporate Development - Strategy, Organisation and Human Resources Minor Media Management


Written exam lasting 90 min or oral exam


None

Courses Lecture and exercise (WS) Language If not indicated otherwise, the courses will be held in English. Learning Objectives Students ...

… explain strategic positioning with the help of different approaches … analyse in how far the industry environment and resources of

companies influence the choice of different types of strategies. … comprehend the different types of strategic development. … apply theoretical knowledge to realistic case studies and industry

settings. Contents • Basics of strategic management

• Strategic positioning • Strategy process • Contexts


In the context of lectures and exercises, case studies and guest lectures help in deepening the students´ knowledge about how the theoretical lecture material is used in practice.

Additional Information The schedule of the course will be announced at the beginning of the term in ILIAS.

Responsible Faculty Member

Univ.-Prof. Dr. Dr. h.c. Werner Delfmann, Seminar für Allge-meine Betriebswirtschaftslehre, Unternehmensführung und Lo-gistik (General Business Administration, Business Policy and Logistics)

48

Module Strategic Human Resource Management Number 26003 Workload 180 h Credit Points 6 CP Recurrence Frequency Every second term Attendance 60 h Independent Studies 120 h Qualifications In this module, students grasp the contribution of Human Resource

Management to the realisation of corporate strategies. Module is allocated to Major Corporate Development - Strategy, Organisation and Human

Resources Major Health Economics Minor Corporate Development - Strategy, Organisation and Human Resources


Written exam lasting 60 min (75%) and further performance requirements (interactive discussion of case studies) (making up 25% of the final mark)


None

Courses Lecture and exercise (WS) Language The courses will be held in English. Learning Objectives Students …

… develop an economic understanding of corporate strategies. … analyse tools of personnel management commonly used to align

Human Resource Management with corporate strategy. … autonomously develop concepts aiming at implementing the

acquired methods into discussions of case studies. … evaluate and discuss alternatives for management decisions based

on previously formulated decision criteria … Discuss managerial decision problems in work teams, prepare

executive summaries, and present the results in front of an audience

Contents • Value management and corporate objectives • Corporate strategies • Vision and Mission Statements • Balanced Scorecard and HR Scorecard • Corporate culture • Employee attitude surveys


Discussion of case studies.

Additional Information Required reading will be announced at the beginning of the term. The course can be held in the first or in the second half of the term.


Univ.-Prof. Dr. Dirk Sliwka, Seminar für Allgemeine Betriebs-wirtschaftslehre und Personalwirtschaftslehre (General Business Administration, Human Resource Management)

49

Name Strategic Management of Networks and Organizations Number 29206 Workload 180 h Credit Points 6 CP Recurrence Fre-

quency Every winter term

Attendance 60 h Independent Studies 120 h Qualifications Management of networks and organizations with a focus on the

attainment of strategic corporate goals Module can be allocated to

Major Corporate Development - Strategy, Organization and Human Resources Minor Corporate Development - Strategy, Organization and Human Resources


A written exam that lasts for 60 min.


None

Courses Lectures and classes/seminars Learning Objectives Students …

… develop an economic understanding of management of networks and organizations

… learn methods to implement strategies in inter-organizational networks

… apply the taught concepts to concrete case studies Contents • cooperation in inter-organizational networks

• coordination in inter-organizational networks • strategies in “networked markets” • trust, fairness, reciprocity • organizational structures for embedment in networks • leadership, authority, and delegation in networks • corporate social responsibility in networks


Interactive discussions of case studies

Additional Information This module will start in the winter term 2011/2012. The courses of this module can be announced on short term notice before the start of the semester (see KLIPS). In general the courses of this module will be in English (see KLIPS). Required readings will be announced in KLIPS. The courses of this module will potentially be hold only in the first or in the second half of the semester (see KLIPS).


Bernd Irlenbusch, Professor of Corporate Development and Business Ethics

50

Module Economics of Incentives in Organizations Number 26002 Workload 180 h Credit Points 6 CP Recurrence Frequency Every second term Attendance 60 h Independent Studies 120 h Qualifications In this module, students analyse by means of economic methods how

incentive systems work. Module is allocated to Major Corporate Development - Strategy, Organisation and Human

Resources Major Marketing Minor Corporate Development - Strategy, Organisation and Human Resources




None

Courses Lecture and exercise (SS) Language The courses will be held in English. Learning Objectives Students …

… develop a strategic understanding about how incentive systems work.

… analyse economic models. … understand how econometric methods are used to analyse

performance and compensation data. … know practical methods for the implementation of incentive

systems and systems of performance measurement. … evaluate different incentive systems … develop evidence-based management implications

Contents • Moral hazard and the incentive problem • Incentives and social preferences • Intrinsic motivation • The informativeness principle • Incentives for multiple tasks • Incentives in teams • Dynamic incentive problems • Subjective performance evaluation


Additional Information Slides and assignment questions are published in every term (see ILIAS). Knowledge in econometrics (e.g. modules “Causal Analysis”, “Linear Models” or “Advanced Econometrics I or II”) is strongly recommended.


Univ.-Prof. Dr. Dirk Sliwka, Seminar für Allgemeine Betriebs-wirtschaftslehre und Personalwirtschaftslehre (General Business Administration, Human Resource Management)

51

Name Organisationstheorien Nummer 29003 Arbeitszeit 180 h Leistungspunkte 6 LP Turnus 2-semestrig Präsenzzeit 60 h Selbststudium 120 h Qualifikation Organisationsabteilung. Einordnung in das Studium


Prüfungsmodalitäten Klausur: 60 Minuten; ggf. sonstige Prüfungsleistungen Zulassungs-voraussetzungen

Die Inhalte des Bachelormoduls „Organisation und Personal“ werden vorausgesetzt.


... lernen unterschiedliche theoriebasierte Kriterien für unternehmerische Entscheidungen (z.B. Organisationsgestaltung, Vertragsgestaltung, Gestaltung von Unternehmensgrenzen) kennen.

... wenden organisationstheoretische Entscheidungskriterien auf konkrete Entscheidungssituationen im Unternehmen an.

... analysieren und bewerten empirische Studien zur Theorieüberprüfung.

… kennen unterschiedliche Einflussfaktoren auf und Kriterien für die Bewertung des Unternehmenserfolgs.

Inhalte • Kriterien zur Einordnung und Bewertung von Organisationstheorien

• Effiziente Gestaltung der Organisationsstruktur (Kontingenztheorie)

• Bedeutung von Anspruchsgruppen, Erwartungen und Normen für den Unternehmenserfolg (Institutionalismus)

• Bedeutung von Werten und Symbolen für den Unternehmenserfolg (Organisationskultur)

• Effiziente Gestaltung von Verträgen und Unternehmensgrenzen (Institutionenökonomische Theorien)


Vorlesung und begleitende interaktive auf Fallstudien basierte Übung, einzelne Veranstaltungen finden unter Mitwirkung von Unternehmenspraktikern statt.

Weitere Informationen Die Veranstaltungen und Klausuren werden ggf. nur in der ersten oder zweiten Semesterhälfte abgehalten (siehe Klips). Pflichtlektüre wird in jedem Semester bekannt gegeben.

Verantwortlich Univ.-Prof. Dr. Mark Ebers, Seminar für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, Unternehmensentwicklung und Organisation

52

Module Strategic Alliances and Networks Number 30003 Workload 180 h Credit Points 6 CP Recurrence Frequency Every second term Attendance 30-60 h Independent Studies 150-120 h Qualifications Department of Corporate Development, Planning staff, internal /

external consulting Module is allocated to Major Supply Chain Management

Major Marketing Major Corporate Development - Strategy, Organisation and Human Resources Minor Supply Chain Management Minor Media Management Minor Corporate Development - Strategy, Organisation and Human Resources


Written exam lasting 90 min and/or oral exam


None

Courses Lecture/ Exercise (SS) Language The courses will be held in German. Learning Objectives Students ...

… understand with the help of different types and approaches the establishment of inter-organisational networks as well as the differences of production of goods and services within the own company or through purchase in the market (make or buy).

… analyse in how far the issue of trust influences cooperation and become familiar with associated risks.

… analyse inter-organisational management concepts and become acquainted with the design of alliance governance systems.

… identify the different phases of evolution of networks within the organisation.

Contents • Theories of strategic networks • Types of strategic networks • Outsourcing • Reliance and risks of strategic networks • Management of networks • Development of strategic networks



Additional Information Required reading will be announced at the beginning of the term. Responsible Faculty Member


53

Module Theories on Leadership and Motivation Number 29207 Workload 180 h Credit Points 6 CP Recurrence Frequency every second term Attendance 60 h Independent Studies 120 h Qualifications Management positions in personnel development; general management Module is allocated to Major Corporate Development - Strategy, Organization and Human

Resources Minor Corporate Development - Strategy, Organization and Human Resources


Written exam lasting 60 min (75%) and coursework (making up 25% in the final mark)


None

Courses Lecture and tutorial (WS) Language The courses will be held in English. Learning Objectives Students ...

… understand different approaches to leading and motivating employees.

… analyze different leadership styles and evaluate their advantages and disadvantages.

… become acquainted with factors of successful leadership. … understand potential problems in the interaction between

supervisors and subordinates. … discuss and present implications for management decisions in

teams

… evaluate the effects of leadership decisions for individuals and the organization

Contents • Defining and describing leadership • Different approaches to leadership (trait, skills, style, and

situational approach) • Motivational theories and employee motivation • Culture and leadership


- Discussion of case studies and video cases

Additional Information Relevant readings will be announced in class. Responsible Faculty Member

Jun.-Prof. Dr. Torsten Biemann, Seminar für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre und Personalwirtschaftslehre (General Business Administration, Human Resource Management)

54

Name Behavioral Ethics Number 29205 Workload 180 h Credit Points 6 CP Recurrence Fre-

quency Every summer term

Attendance 30 h Independent Studies 150 h Qualifications Advanced understanding of heuristics and systematic deviations from

rational behavior (biases) as well as their relationship to ethical decision making. Very useful for future management and leadership positions.

Module can be allocated to



A written exam that lasts for 60 min (20%), presentations and class participation (20%), essay (60%)


Doctoral Student or advanced Master student

Courses Lecture Learning Objectives Students …

… develop an economic and philosophic understanding of ethical dilemmas, particularly in organizations

… become familiarized with methods to analyze heuristics and biases in economic decision making

… apply their acquired knowledge to relevant case studies … gain experience in conducting research, particularly in how

to develop own research questions Contents • Heuristics and biases in human decision making and corresponding

empirical evidence • Implications of heuristics and biases on ethical behavior • Implications of moral behavior on biases in decision making • Consequences for the design of corporate organizations and the

implementation of corporate strategies • Approaches and mechanisms to reduce biases and their role in

ethical decision making Information about Teaching and Learning Methods

Large parts of the lecture will be complemented by student presentations and discussions.

Additional Information The courses of this module can be announced on short term notice before the start of the semester (see KLIPS). In general the courses of this module will be in English (see KLIPS). Required readings will be announced in KLIPS. The courses of this module will potentially be hold only in the first or in the second half of the semester (see KLIPS). The courses of this module are designed for PhD students – they are, however, open to advanced Master students. The number of participants is limited (25 students).


Bernd Irlenbusch, Professor of Corporate Development and Business Ethics

55

Name Hauptseminar Unternehmensentwicklung und Organisation Nummer Arbeitszeit 180 h Leistungspunkte 6 LP Turnus 1-semestrig Präsenzzeit 30 h Selbststudium 150 h Qualifikation Interne/ externe Beratung, Planungsstab. Einordnung in das Studium


Prüfungsmodalitäten Referat (1/3) und Hausarbeit (2/3 Gewichtung in der Endnote) in Gruppenarbeit á 4 Personen


Keine

Lehrveranstaltungen Seminar Sprache Das Seminar kann in englischer Sprache abgehalten werden (siehe

KLIPS). Kompetenzen Die Studierenden…

... erhalten Einblick in ein aktuelles Themengebiet im Bereich des Corporate Development.

... erfassen, recherchieren und selektieren die für eine Aufgabenstellung relevante wissenschaftliche Literatur.

... erstellen eine wissenschaftliche Arbeit und erhalten dadurch eine geeignete Vorbereitung auf die Erstellung einer Masterarbeit.

... erlernen das wissenschaftliche Arbeiten.

... übertragen theoretische und konzeptionelle Ansätze auf die Anwendung in der Unternehmung.

... gestalten die Abschlussveranstaltung mit und bringen Ihre Erkenntnisse aktiv in die Diskussion ein.

Inhalte • Wechselnd Hinweise zu Lehr-/ Lernformen

Kern des Seminars ist das eigenverantwortliche Erfassen einer Aufgabenstellung entweder in der Kleingruppe. Eine Betreuung durch die Dozenten unterstützt die Strukturierung und Anwendung der Themenkomplexe. Die Präsentation der eigenen Ergebnisse und die Diskussion dieser in der Abschlussveranstaltung erweitert die selbständige Arbeit an einer wissenschaftlichen Fragestellung durch die aktive Auseinandersetzung mit angrenzenden Themengebieten.

Weitere Informationen Das Hauptseminarprogramm wird in jedem Semester per Aushang bzw. über die Zentrale Vergabe (https://wisoanmeldung.uni-koeln.de) bekannt gegeben.

Verantwortlich Univ.-Prof. Dr. Mark Ebers, Seminar für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, Unternehmensentwicklung und Organisation

56

Name Hauptseminar Human Resource Management Nummer 53061 Arbeitszeit 180 h Leistungspunkte 6 LP Turnus 1-semestrig Präsenzzeit 30 h Selbststudium 150 h Qualifikation Interne/ externe Beratung, Planungsstab. Einordnung in das Studium


Prüfungsmodalitäten Referat (30-50%) und Hausarbeit (50-70% Gewichtung in der Endnote)


Keine

Lehrveranstaltungen Seminar Sprache Das Seminar kann in englischer Sprache gehalten werden (siehe

KLIPS).. Kompetenzen Die Studierenden…

... erhalten Einblick in ein aktuelles Themengebiet im Bereich des Corporate Development.

... erfassen, recherchieren und selektieren die für eine Aufgabenstellung relevante wissenschaftliche Literatur.

... erstellen eine wissenschaftliche Arbeit und erhalten dadurch eine geeignete Vorbereitung auf die Erstellung einer Masterarbeit.

... übertragen theoretische und konzeptionelle Ansätze auf die Anwendung in der Unternehmung.

... Verfassen schriftliche Arbeiten nach wissenschaftlichen Standards

... Präsentieren und diskutieren Forschungsergebnisse vor Fachpublikum

... Bereiten themenbezogene Fachliteratur kritisch auf

Inhalte • Wechselnd Hinweise zu Lehr-/ Lernformen

Kern des Seminars ist das eigenverantwortliche Erfassen einer Aufgabenstellung entweder in der Kleingruppe oder in Einzelarbeit. Eine Betreuung durch die Dozenten unterstützt die Strukturierung und Anwendung der Themenkomplexe. Die Präsentation der eigenen Ergebnisse und die Diskussion dieser in der Abschlussveranstaltung erweitert die selbständige Arbeit an einer wissenschaftlichen Fragestellung durch die aktive Auseinandersetzung mit angrenzenden Themengebieten.

Weitere Informationen Ein Hauptseminar aus dem Bereich Corporate Development wird jedes Semester im Wechsel von Prof. Delfmann (Unternehmensführung und Logistik), Prof. Ebers (Unternehmensentwicklung und Organisation), Prof. Sliwka (Personalwirtschaftslehre) und Prof. Irlenbusch (Unternehmensentwicklung und Wirtschaftsethik) angeboten. Das Hauptseminarprogramm wird in jedem Semester per Aushang bzw. über die Zentrale Vergabe (https://wisoanmeldung.uni-koeln.de) bekannt gegeben.

Verantwortlich Univ.-Prof. Dr. Dirk Sliwka, Seminar für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre und Personalwirtschaftslehre

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Module Hauptseminar Business Policy and Logistics Number 53057 Workload 180 h Credit Points 6 CP Recurrence Frequency Every term Attendance 30 h Independent Studies 150 h Qualifications Internal/ external consultancy, planning staff Module is allocated to Major Corporate Development - Strategy, Organisation and Human

Resources Major Supply Chain Management Minor Corporate Development - Strategy, Organisation and Human Resources Minor Production and Logistics Management


Presentation/ paper


None

Courses Seminar Language If not indicated otherwise, the seminar will be held in English. Learning Objectives Students…

… deal with issues, concepts and methods from the area of management and logistics as fields of research.

… tackle a specific topic of the field of research on their own authority.

… are bale to work in an academic context. This particularly comprises the structuring of an academic work, the ability to deal with relevant literature and to apply academic methods.

Contents • Constantly changing Information about Teaching and Learning Methods

The focus of the seminar lies in tackling a specific topic on one’s own authority, which can also happen in small groups. Lecturers support students in structuring and tackling their topics. Presenting and discussing individual results in the final class as well as dealing with related issues fosters the ability to work on academic topics.

Additional Information The schedule of the course will be announced at the end of the preceding term in ILIAS.



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Module Hauptseminar Corporate Development and Business Ethics /

Advanced Seminar Corporate Development and Business Ethics Number Workload 180 h Credit Points 6 CP Recurrence Fre-

quency Every term

Attendance 30h Independent Studies 150h Qualifications Internal/ external consultancy, planning staff

Module is allocated to Major Corporate Development - Strategy, Organization and Hu-man Resources Minor Corporate Development - Strategy, Organization and Hu-man Resources

Examination Re-quirements

Presentation (40%), Essay (60%)

Prerequisites for Ad-mission

None

Courses Seminar Language The course will be given in English. Learning Objectives Students…

... discuss and debate current topics in the field of corporate de-velopment.

... comprehend and select the academic literature that is relevant for a specific task and topic

... write an academic paper to get well prepared for the master thesis.

... apply theoretical and conceptual approaches to concrete ex-amples. … help organising the final class, where they discuss their conclusions

actively. Contents Constantly changing

Information about Teaching and Learn-ing Methods

The focus of the seminar lies in tackling a specific topic either on one’s own authority or in small groups. Lecturers support students in structuring and tackling their topics. Presenting and discussing individual results in the final class as well as dealing with related issues fosters the ability to work on academic topics.

Additional Informa-tion A advanced seminar from the field of Corporate Development is offered in every term, either by Prof. Delfmann (Business Policy and Logistics), Prof. Ebers (Corporate Development), Prof. Sliwka (Human Resource Management) or Prof. Irlenbusch (Corpo-rate Development and Business Ethics).


Univ.-Prof. Dr. Bernd Irlenbusch, Seminar für Allgemeine Be-triebswirtschaftslehre, Corporate Development and Business Ethics (General Business Administration, Corporate Development and Business Ethics)

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Name Selected Issues in Corporate Development Nummer 29209 Arbeitszeit 180 h Leistungspunkte 6 LP Turnus Unregelmäßig Präsenzzeit 60 h Selbststudium 120 h Qualifikation Interne/externe Beratung, Strategie-/Planungsabteilung Einordnung in das Studium


Prüfungsmodalitäten Klausur: 60 Min. oder sonstige festzulegende Prüfungsformen (abhängig vom Dozenten)


Keine

Lehrveranstaltungen Vorlesung und Übung (WS) Sprache Die Lehrveranstaltungen können in englischer Sprache abgehalten

werden (siehe KLIPS/ILIAS). Kompetenzen Die Studierenden…

... erkennen aktuelle Fragstellungen des Bereiches Corporate Development und entwickeln angemessene Lösungsansätze.

... analysieren Fallbeispiele und argumentieren aus verschiedenen Positionen heraus.

... wägen die Interessen unterschiedlicher Stakeholder gegeneinander ab.

... erörtern die Konsequenzen von Entscheidungen aus dem Bereich Corporate Development sowohl für das unternehmerische als auch das soziale Umfeld.

... Inhalte • Aktuelle Inhalte werden in jedem Semester bekannt gegeben Hinweise zu Lehr-/ Lernformen

Dieser Kurs wird nicht in einem festen Turnus angeboten. Meistens werden Gastdozenten diese Veranstaltung leiten.

Weitere Informationen Verantwortlich Univ.-Prof. Dr. Dirk Sliwka, Seminar für Allgemeine

Betriebswirtschaftslehre und Personalwirtschaftslehre; Univ.-Prof. Dr. Mark Ebers, Seminar für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, Unternehmensentwicklung und Organisation; Univ.-Prof. Dr. Dr. h.c. Werner Delfmann, Seminar für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, Unternehmensführung und Logistik; Univ.-Prof. Dr. Bernd Irlenbusch, Seminar für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, Unternehmensentwicklung und Wirtschaftsethik

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Minor Finance Modul Modultitel P/WP Prüfungen/Nachweise CP

1 Institutionenökonomik WP Klausur/mündliche Prüfung 6 2 Investments WP Klausur/mündliche Prüfung 6 3 Asset Management WP Klausur/mündliche Prüfung 4 Derivate WP Klausur/mündliche Prüfung 6 5 Unternehmensbewertung und -kontrolle WP Klausur/mündliche Prüfung 6 6 Risikomanagement in Banken WP Klausur/mündliche Prüfung 6 7 Management von Leasinggesellschaften WP Klausur/mündliche Prüfung 6

8 Value-based Management of Insurance Companies


9 Insurance Economics WP Klausur/mündliche Prüfung 6 10 Investmentbanking WP Klausur/mündliche Prüfung 6

11 Fixed Income Management WP Klausur/mündliche

Prüfung/Referat 6

12 Hauptseminar Kapitalmärkte und Unternehmensfinanzen


13 Hauptseminar Finanzinstitutionen WP Referat/Hausarbeit

14 Ausgewählte Fragen der Rechnungs-legung und Wirtschaftsprüfung I - Unternehmenspublizität


6 15

Ausgewählte Fragestellungen der Betriebswirtschaftlichen Steuerlehre I




17 Ausgewählte Fragestellungen in Finance


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Module Institutionenökonomik Number 16003 Workload 180 h Credit Points 6 CP Recurrence Frequency Every second term Attendance 30 h Independent Studies 150 h Qualifications Management in banks and other financial services Module is allocated to Major Finance

Major Accounting and Taxation Minor Finance Minor Bank Management




None

Courses Lecture with integrated exercise sessions (SS) Language The courses will be held in English. Learning Objectives Students…

… are familiar with the particularities of the relationship between banks and borrowers.

… apply models oriented towards institutional economics to issues of banking operations.

… analyse the tasks which banks perform within a fiscal system. … analyse different bank products that are offered. … assess the reasons why financial intermediaries exist.

Contents • Overview of the German banking system • Functions of transformations • Theory of financial intermediaries • Theory of credits • Theory of deposit contracts


Additional Information Freixas, X., Rochet, J.C.: Microeconomics of Banking 1998; Hartmann-Wendels, T., Pfingsten, A., Weber, M.: Bankbetriebslehre, 4. Aufl. 2007


Univ.-Prof. Dr. Thomas Hartmann-Wendels, Seminar für Allge-meine Betriebswirtschaftslehre und Bankbetriebslehre (General Business Administration, Bank Management)

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Name Investments Nummer 18001 … Arbeitszeit 180 h Leistungspunkte: 6 LP … Turnus: 2-semestrig Präsenzzeit 60 h … Selbststudium 120 h Qualifikation: Die erworbenen Kenntnisse und Fähigkeiten sind besonders für

Tätigkeiten im Bereich der Wertpapieranalyse und der Vermö-gensverwaltung für private und institutionelle Investoren sowie im Treasury und Risikomanagement von Unternehmen geeignet.

Einordnung in das Studium:

Major Finance Minor Finance Minor Asset Management

Prüfungsmodalitäten: Klausur 60 Minuten oder mündliche Prüfung Zulassungs-voraussetzungen:

Keine

Lehrveranstaltungen Vorlesung mit integrierter Übung (WS) Sprache Die Lehrveranstaltungen können in deutscher oder englischer Sprache

abgehalten werden (siehe KLIPS). Kompetenzen Die Studierenden …

… bestimmen die Zusammenstellung optimaler Wertpapierportfolios . … wägen Chancen und Risiken bei der Anwendung von

Optimierungsmodellen ab. … implementieren optimale Wertpapierportfolios mit Hilfe von

Computersoftware (Excel). … diskutieren häufige Fehler bei der Anlageentscheidung. … bewerten Wertpapiere mittels verschiedener Kapitalmarktmodelle. … analysieren den Anlageerfolg und dessen Quellen. … besprechen aktuelle Beispiele aus der Fachpresse und beurteilen

diese im Kontext der Vorlesung. … vertiefen die in der Vorlesung erworbenen Kenntnisse und

Methoden durch die Bearbeitung anwendungsbezogener Übungsaufgaben und Fallbeispiele.

Inhalte • Portfoliotheorie • Praktische Implementierung optimaler Portfolios • Fehler bei Anlageentscheidungen • Kapitalmarktmodelle • Performancemessung und –attribution

Hinweise zu Lehr- / Lernformen:

Es werden vorlesungsbegleitende Aufgaben gestellt (sowohl analytisch als auch Excel-basiert), die selbständig zu bearbeiten sind. Die Studierenden werden dazu angehalten, diese Aufgaben in der Übung selbständig vorzustellen. Im Anschluss daran erhalten die Studierenden Feedback.

Weitere Informationen: Pflichtlektüre wird zur ersten Veranstaltung bekannt gegeben. Die Veranstaltungen werden ggf. nur in der ersten oder zweiten Semesterhälfte abgehalten (siehe KLIPS).

Verantwortlich: Univ.-Prof. Dr. Alexander Kempf Seminar für ABWL und Finanzierungslehre

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Name Asset Management Nummer 18004 … Arbeitszeit 180 h Leistungspunkte: 6 LP … Turnus: 2-semestrig Präsenzzeit 60 h … Selbststudium 120 h Qualifikation: Die erworbenen Kenntnisse und Fähigkeiten sind besonders für

Tätigkeiten im Rahmen der professionellen Vermögensverwaltung geeignet, sei es in Finanzinstitutionen, Industrieunternehmen oder Stiftungen. Hierunter fallen bspw. Tätigkeiten als Fondsmanager oder in der Anlageberatung.

Einordnung in das Studium:

Major Finance Minor Finance Minor Asset Management

Prüfungsmodalitäten: Klausur 60 Minuten oder mündliche Prüfung Zulassungs-voraussetzungen:

Investments

Lehrveranstaltungen Vorlesung mit integrierter Übung (SS) Sprache Die Lehrveranstaltungen können in deutscher oder englischer Sprache


… lernen die institutionellen Grundlagen des Asset Managements in Deutschland und den USA kennen.

… analysieren verschiedene Investmentstile und deren Erfolgsaussichten.

… werten die Performance von Investmentfonds aus und analysieren deren Determinanten.

… untersuchen Bestimmungsfaktoren des Wachstums von Fonds. … vertiefen die in der Vorlesung erworbenen Kenntnisse und

Methoden durch die Bearbeitung anwendungsbezogener Übungsaufgaben und Fallbeispiele.

… werden sich der Schätzrisiken bei der Portfoliooptimierung bewusst und erkennen deren Konsequenzen.

… lernen, mit Hilfe verschiedener Methoden (bspw. modellbasierte und implizite Schätzung, Verwendung verschiedener Informationsquellen) genauere Schätzer zu für die erwartete Rendite von Aktien zu generieren.

… bestimmen mit Hilfe von Computersoftware (Excel) die Performance von Investmentfonds, die Eigenschaften der Performance und effiziente Portfolios.

… diskutieren die Informationseffizienz der Märkte und wägen die Vor- und Nachteile aktiver und passiver Investmentansätze in Abhängigkeit des Grades der Markteffizienz ab.

… diskutieren und analysieren tagesaktuelle Beispiele aus der Fachpresse und ordnen diese in den Kontext der Vorlesung ein.

Inhalte • Anlageprozess: Investmentstile, Anlagestrategien, Optimierung und Umsetzung, Steuerung von Handelskosten, Performancemessung und -attribution

• Profitable Handelsstrategien • Einflussfaktoren auf die Fondsperformance in der Praxis • Anreizprobleme in der Fondsbranche

Hinweise zu Lehr- / Lernformen:

Es werden vorlesungsbegleitende Aufgaben gestellt, die selbständig zu bearbeiten sind (zum Teil mit Excel). Die Studierenden werden dazu angehalten, diese Aufgaben in der Übung selbständig vorzustellen. Im Anschluss daran erhalten die Studierenden Feedback.

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Weitere Informationen: Pflichtlektüre wird zur ersten Veranstaltung bekannt gegeben. Die Veranstaltungen werden ggf. nur in der ersten oder zweiten Semesterhälfte abgehalten (siehe KLIPS).

Verantwortlich: Univ.-Prof. Dr. Alexander Kempf Seminar für ABWL und Finanzierungslehre

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Module Derivate Number 18002 Workload 180 h Credit Points 6 CP Recurrence Frequency Every second term Attendance 60 h Independent Studies 120 h Qualifications On successful completion, students will have developed the conceptual

foundations and analytical skills to pursue a career in risk management, asset management, and financial engineering.

Module is allocated to Major Finance Minor Finance Minor Asset Management Minor Bank Management


Written exam lasting 60 min (80%) and/or oral exam / presentation (making up 20% in the final mark if both examination requirements are used - depends on number of participants)


None

Courses Lecture with integrated exercise sessions (SS) Language The course can be held in German or English (see KLIPS). Learning Objectives Students …

… become familiar with the details of all derivatives classes (forwards, futures, swaps, and options).

… analyse different uses for derivatives, institutional handling of derivatives positions, and risks associated with pursuing different derivatives strategies.

… value standard and exotic derivatives. … explore how different types of derivatives can be combined to

generate specific cash flow patterns. … enhance their understanding of the concepts and skills acquired in

the lecture by solving problem sets and preparing computer-based case studies and short presentations.

… calculate prices for derivatives under the no-arbitrage theorem. … evaluate the consequences of different derivatives strategies for

risk management and speculative purposes, both from a cash flow and systematic risk perspective.

… discuss in teams the assumptions, methods as well as the cash flow and risk implications for different derivatives strategies. In their independently prepared presentations they communicate differentiated problem solutions.

Contents • Trading strategies with derivatives

• Analysis and valuation of forwards, futures, and swaps

• Option analysis and valuation

• Financial engineering


Students are expected to prepare solutions for the provided problem sets prior to the integrated exercise sessions. Students are encouraged to present their solutions in class, and will receive feedback on their contributions.

Additional Information A reading list will be announced at the beginning of the course. The course may be taught exclusively in the first or the second part of the term (see KLIPS).

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Jun.-Prof. Dr. Monika Trapp, Seminar für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre und Finanzierungslehre (General Business Administration, Finance)

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Name Unternehmensbewertung Nummer 32001 Arbeitszeit 180 h Leistungspunkte 6 LP Turnus 2-semestrig Präsenzzeit 60 h Selbststudium 120 h Qualifikation Die erworbenen Kenntnisse sind relevant für die selbstständige

Erstellung sowie das Verständnis von Unternehmensbewertungen zu unterschiedlichen Anlässen und für unterschiedliche Zwecke.




Keine


… differenzieren zwischen unterschiedlichen Anlässen, Zwecken und dogmatischen Konzeptionen der Unternehmensbewertung.

… vertiefen die Grundregeln der investitionstheoretischen Bewertungslehre.

… erstellen Cash Flow-Prognosen. … erläutern die Varianten der DCF-Methode und anderer moderner

Bewertungsmethoden. Inhalte • Anlässe, Zwecke, Dogmengeschichte

• Äquivalenzprinzipien • Prognoseregeln und -Instrumente • Risikonutzenansatz der Unternehmensbewertung • Kapitalmarktorientierte Bewertungsmethoden


Weitere Informationen Kuhner/Maltry: Unternehmensbewertung Verantwortlich Univ.-Prof. Dr. Christoph Kuhner, Seminar für Allgemeine


68

Name Risikomanagement in Banken Nummer 16002 Arbeitszeit 180 h Leistungspunkte 6 LP Turnus 2-semestrig Präsenzzeit 30 h Selbststudium 150 h Qualifikation Führungstätigkeit in Banken und anderen Finanzdienstleistern Einordnung in das Studium

Major Finance Major Accounting and Taxation Minor Asset Management Minor Finance Minor Bankbetriebslehre Minor Versicherungsbetriebslehre


Keine

Lehrveranstaltungen Vorlesung mit integrierter Übung (WS) Sprache Die Lehrveranstaltungen werden in deutscher Sprache abgehalten. Kompetenzen Die Studierenden …

… analysieren verschiedene Risikomaße im Hinblick auf eine zielgerichtete Rendite-Risiko-Steuerung.

… wenden Risikomessgrößen auf bankbetriebliche Entscheidungsprobleme an.

… beurteilen aufsichtsrechtliche Vorschriften zur Risikobegrenzung. … kennen Methoden zur Messung von Marktpreis- und

Kreditausfallrisiken. … bewerten Instrumente zur Steuerung von Marktpreis- und

Kreditausfallrisiken. Inhalte • Risikosteuerung auf vollkommenen und unvollkommenen

Finanzmärkten • Risiko und Risikomaße • Management von Fremdwährungsrisiken • Management von Zinsänderungsrisiken • Management von Kreditausfallrisiken


Weitere Informationen Hartmann-Wendels, T., Pfingsten, A., Weber, M.: Bankbetriebslehre, 4. Aufl. 2007

Verantwortlich Univ.-Prof. Dr. Thomas Hartmann-Wendels, Seminar für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre und Bankbetriebslehre

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Name Management von Leasinggesellschaften Nummer 16005 Arbeitszeit 180 h Leistungspunkte 6 LP Turnus 2-semestrig Präsenzzeit 60 h Selbststudium 120 h Qualifikation Führungstätigkeit in Leasinggesellschaften Einordnung in das Studium

Major Finance Minor Finance Minor Bankbetriebslehre


Keine


… analysieren die theoretischen Grundlagen des Leasinggeschäfts. … kennen die betriebswirtschaftlichen Besonderheiten des Leasing. … beurteilen verschiedene Möglichkeiten der Refinanzierung von

Leasinggesellschaften. … wenden die Substanzwertrechnung als Instrument zur Bewertung

des Leasingbestandes an. … kennen die Besonderheiten der Rechnungslegung von

Leasingverträgen. … wenden Instrumente des Controlling auf die Rendite-Risiko-

Steuerung von Leasinggesellschaften an. Inhalte • Institutionenökonomische Analyse von Leasingbeziehungen

• Finanzierung von Leasinggesellschaften • Besonderheiten der Rechnungslegung von Leasingverträgen • Substanzwertrechnung • Controlling und Steuerung der Ertrags- und Risikosituation von

Leasinggesellschaften Hinweise zu Lehr-/ Lernformen

Weitere Informationen Pflichtlektüre wird in jedem Semester bekannt gegeben. Verantwortlich Univ.-Prof. Dr. Thomas Hartmann-Wendels, Seminar für Allgemeine

Betriebswirtschaftslehre und Bankbetriebslehre

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Module Value Based Management of Insurance Companies Number 31005 Workload 180 h Credit Points 6 CP Recurrence Frequency Every second term Attendance 60 h Independent Studies 120 h Qualifications Graduates get insight in value based management and appropriate risk

management tools of insurance companies. They are able to assess and adopt enterprise wide risk management techniques.

Module is allocated to Major Finance Minor Finance Minor Insurance Management


One written exam lasting 60 min or oral exam


None

Courses Lectures ”Conception and Methods of Value-Based Management of Insurance Companies” (WS) and “Insurers and the Capital Markets” (WS)

Language English Learning Objectives Students …

… get to know the three steps of managing an insurance company … analyse the methods of value-based management in insurance

companies … model cash flows of insurance companies … analyse the risk situation of insurance companies … calculate capital requirements with different methods … allocate the capital requirements to the different lines of business … apply methods to evaluatelife insurances and non-life insurance

companies … are familiar with the basics methods of Asset Liability

Management and capital management Contents • Decision models applying to individual economic units

• Modelling of stochastic cash flows in insurance companies • Corporate and risk management in insurance companies • Capital stocks of insurance companies • Development and trends of the insurance industry and market • Evaluation of life insurances and non-life insurance companies


Lecture including exercises


Univ.-Prof. Dr. Heinrich R. Schradin, Seminar für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, Risikomanagement und Versicherungs-lehre (Department of Risk Management and Insurance)

71

Module Insurance Economics Number 31001 Workload 180 h Credit Points 6 CP Recurrence Frequency Every second term Attendance 60 h Independent Studies 120 h Qualifications Graduates often enter the risk management of large businesses and

other organizations. They may also take challenging positions within insurance or benefit consulting firms, brokerage firms, agency operations, or insurance companies. They understand the theory of demand of insurance and study the basic concepts of pricing and reserving of life and non-life insurance companies.

Module is allocated to Major Finance Minor Finance Minor Insurance Management




None

Courses Lecture ”Insurance Economics” Language English Learning Objectives Students …

… describe the insurance market and its participants. … analyse offers of insurances and demands for insurances. … explain the equilibrium of symmetric and asymmetric distribution

of information. … evaluate the institutional framework in insurance markets. … calculate the premium and reserves in life and health insurances as

well as in non-life insurance companies. Contents • Theory of demand of insurance

• Overview of offers of insurances • Market equilibrium when it comes to symmetric and asymmetric

distribution of information • Intermediaries in insurance markets • Basic methods of pricing and reserving


Lecture with integrated exercise


Univ.-Prof. Dr. Heinrich R. Schradin, Seminar für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, Risikomanagement und Versicherungs-lehre (Department of Risk Management and Insurance)

72

Name Investmentbanking Nummer 16004 Arbeitszeit 180 h Leistungspunkte 6 LP Turnus 2-semestrig Präsenzzeit 30 h Selbststudium 150 h Qualifikation Führungstätigkeiten in Banken und bei Finanzdienstleistern. Einordnung in das Studium

Major Finance Minor Finance Minor Asset Management Minor Bankbetriebslehre


Keine

Lehrveranstaltungen Vorlesung (WS) Sprache Die Vorlesung wird in deutscher Sprache abgehalten. Kompetenzen Die Studierenden …

… kennen die Typen von Investmentbanken, deren Geschäftsfelder und Märkte.

… analysieren die Auswirkungen von regulatorischen Änderungen auf die Struktur und die Leistungen von Investmentbanken und die von ihnen bedienten Märkte.

… kennen die Leistungen von Investmentbanken im Emissionsgeschäft.

… analysieren die Eignung verschieden ausgestalteter Finanzierungsinstrumente für Debt- und Equity-Markets aus Sicht der Emittenten und potenziellen Investoren.

… wenden unterschiedliche Preisfindungsverfahren zur Ermittlung der marktgerechten Emissionsrendite an.

… kennen die unterschiedlichen Ausgestaltungsformen von Asset Backed Transactions.

… analysieren Einsatzmöglichkeiten von ABS zum Zwecke der Kreditportfoliosteuerung und zur Optimierung des regulatorischen Eigenkapitals.

Inhalte • Investmentbanken + Typen + Theoretische Erklärungsansätze + Geschäftsfelder + Märkte + historische Entwicklung + Regulierung

• Emissionsgeschäft + Leistungen der Investmentbanken + Debt-/Equity-Markets + Produkte + Preisfindung

• Asset Backed Transactions + Grundstruktur und Arten + Ablauf einer Verbriefung + Rechtliche und regulatorische Anforderungen + Traditionelle versus synthische Verbriefungen + Anwendungsmöglichkeiten und Grenzen + Kreditportfoliosteuerungen mit ABS


Die Vorlesung wird durch Übungselemente, in denen die theoretischen Inhalte vertieft und geübt werden, ergänzt.

73

Weitere Informationen Die Pflichtlektüre wird in jedem Semester bekannt gegeben. Ein guter Literaturüberblick wird durch Achleitner: Handbuch Investment Banking, 3. Auflage, Wiesbaden 2002 und Hockmann/Thießen: Investment Banking, Stuttgart 2002 gegeben, sowie Bär, Asset Securitisation, 3. Auflage, Bern et al. 2000.

Verantwortlich Univ.-Prof. Dr. Hartmann-Wendels, Seminar für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre und Bankbetriebslehre

74

Module Fixed Income Management Number 16102 Workload 180 h Credit Points 6 CP Recurrence Frequency Every second term Attendance 60 h Independent Studies 120 h Qualifications On successful completion, students will have developed the conceptual

foundations and analytical skills to manage fixed income instruments and portfolios in asset management, treasury, risk management, banking, and insurance applications.

Module is allocated to Major Finance Minor Asset Management Minor Bank Management Minor Insurance Management


Written exam lasting 60 minutes (80%) and/or oral exam / presentation (making up 20% in the final mark if both examination requirements are used - depends on number of participants)


None

Courses Lecture with integrated exercise sessions (WS) Language The course can be held in German or English (see KLIPS). Learning Objectives Students …

comprehend the different types of risks associated with investing in fixed income securities.

• determine the impact of interest rate shifts on the value of fixed income securities and portfolios.

• explore different fixed income derivatives and their applications for risk management.

• obtain in-depth knowledge of model-based fixed income securities, portfolios, and derivatives valuation.

• tailor fixed income portfolios to different investment objectives.

• understand and compare fixed income portfolio management strategies.

• enhance their understanding of the concepts and skills acquired in the lecture by solving problem sets, preparing computer-based case studies, and giving short presentations.

•

• calculate prices for fixed income securities with the help of equilibrium models and the no-arbitrage theorem.

• balance expected return opportunities and risks in order to ensure a professional risk management.

• represent the advantages and disadvantages of different investment strategies in team discussions. In independently prepared presentations they take on different point of views and give a recommendation for a final course of action.

75

Contents • Types of fixed income securities

• Fixed income fundamentals

• Risks associated with fixed income investment

• Term structure of interest rates

• Fixed income derivatives and their use for risk management

• Fixed income valuation models

• Fixed income portfolio strategies

• Fixed income portfolio management


Students are expected to prepare solutions for the provided problem sets prior to the integrated exercise sessions. Students are encouraged to present their solutions in class, and will receive feedback on their contributions.

Additional Information A reading list will be announced at the beginning of the course. The course may be taught exclusively in the first or the second part of the term (see KLIPS).


Jun.-Prof. Dr. Monika Trapp, Seminar für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre und Finanzierungslehre (General Business Administration, Finance)

76

Name Hauptseminar Kapitalmärkte und Unternehmensfinanzen Nummer 53063 Arbeitszeit 180 h Leistungspunkte 6 LP Turnus 1-semestrig Präsenzzeit 30 h Selbststudium 150 h Qualifikation Tätigkeiten in quantitativ orientierten Abteilungen von Unternehmen,

Banken und Versicherungen, insb. im Investitionsmanagement, Finanzierungs- und Anlagebereich.


Major Finance Minor Finance

Prüfungsmodalitäten Hausarbeit oder andere Prüfungsform Zulassungs-voraussetzungen

Zwei der Module • Derivate • Investments • Unternehmensbewertung und -kontrolle • Empirical Finance

Lehrveranstaltungen Hauptseminar Sprache Die Veranstaltung kann in englischer Sprache abgehalten werden

(siehe KLIPS). Kompetenzen Die Studierenden ...

… üben das selbständige Erarbeiten einer ausgewählten umfangreichen Problemstellung.

… führen hierzu eigenständige Literatur- und Internetrecherche durch. … stellen ihre Problemlösung im Rahmen einer schriftlichen

Hausarbeit dar. … halten ein Einzel- oder Gruppenreferat von 60 Minuten zur eigenen

Hausarbeit und diskutieren im Rahmen von Koreferaten die Ergebnisse der anderen Teilnehmer.

Inhalte • Aktuelle theoretische und empirische Fragestellungen • Abwechselnd aus den Gebieten Kapitalmärkte, Asset Management

und Unternehmensfinanzen Hinweise zu Lehr-/ Lernformen

Seminar

Weitere Informationen Die Veranstaltungen werden ggf. nur in der ersten oder zweiten Semesterhälfte und ggf. geblockt gehalten (siehe KLIPS). Die Veranstaltungstermine des Moduls können kurzfristig vor Vorlesungsbeginn angekündigt werden (siehe KLIPS). Die Pflichtlektüre wird in KLIPS bekannt gegeben.

Verantwortlich Univ.-Prof. Dr. Dieter Hess, Seminar für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre und Unternehmensfinanzen; Univ.-Prof. Dr. Alexander Kempf, Seminar für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre und Finanzierungslehre

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Name Hauptseminar Finanzinstitutionen Nummer 53064 Arbeitszeit 180 h Leistungspunkte 6 LP Turnus 1-semestrig Präsenzzeit 30 h Selbststudium 150 h Qualifikation Führungstätigkeit in Banken und anderen Finanzdienstleistern Einordnung in das Studium


Prüfungsmodalitäten Referat (50%) und Hausarbeit (50% Gewichtung in der Endnote) Zulassungs-voraussetzungen

Eines der Module • Institutionenökonomik • Insurance Economics • Risikomanagement in Banken • Value-Based Management of Insurance Companies

Lehrveranstaltungen Hauptseminar Sprache Das Hauptseminar wird in deutscher Sprache abgehalten. Kompetenzen Die Studierenden ...

… führen eine eigenständige Literatur- und Internetrecherche durch. … arbeiten sich selbständig in den gewählten Themenkomplex ein. … verfassen eine schriftliche Hausarbeit zum gewählten Thema. … halten ein Einzel- oder Gruppenreferat von 60 Minuten. … halten Koreferate zu den Referaten anderer Teilnehmer.

Inhalte • wechselnd Hinweise zu Lehr-/ Lernformen

Weitere Informationen Pflichtlektüre wird in jedem Semester bekannt gegeben. Verantwortlich Univ.-Prof. Dr. Thomas Hartmann-Wendels, Seminar für Allgemeine

Betriebswirtschaftslehre und Bankbetriebslehre; Univ.-Prof. Dr. Heinrich R. Schradin, Seminar für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, Risikomanagement und Versicherungslehre

78

Name Ausgewählte Fragen der Rechnungslegung und Wirtschaftsprüfung I - Unternehmenspublizität

Nummer 32101 Arbeitszeit 180 h Leistungspunkte 6 LP Turnus 2-semestrig Präsenzzeit 60 h Selbststudium 120 h Qualifikation Die erworbenen Kenntnisse sind relevant für die Analyse von

kapitalmarktorientierten Jahresabschlüssen und anderen regulären Kapitalmarktinformationen.


Major Accounting and Taxation Major Finance Minor Finance Minor Wirtschaftsprüfung


Keine

Lehrveranstaltungen Pflichtbestandteil des Moduls ist die Vorlesung: Unternehmenspublizität und Bilanzanalyse (WS, 2 SWS). Daneben ist eine von folgenden Veranstaltungen zu wählen: Konzernbilanzen (WS, 2 SWS) oder Proseminar zur Rechnungslegung (WS, 2 SWS)

Sprache Die Lehrveranstaltungen werden in deutscher Sprache abgehalten. Kompetenzen Die Studierenden ...

… vertiefen rechtliche und strategische Aspekte der modernen Kapitalmarktkommunikation.

… bewerten die Entscheidungsnützlichkeit von Rechnungslegungsdaten aus verschiedenen Blickwinkeln.

… operationalisieren betriebswirtschaftliche Bewertungskonzepte im Rahmen der Jahresabschlussanalyse.

… vertiefen Rechnungslegungskenntnisse in praxisnahen Bereichen. Inhalte • Regulierung von Kapitalmarktinformationen

• Value, Relevance-Studien • Techniken des Unternehmensratings • Kennzahlengestütze Analyse • Sonderprobleme der Konzernbilanzierung


Weitere Informationen Pflichtlektüre wird in jedem Semester bekannt gegeben. Verantwortlich Univ.-Prof. Dr. Christoph Kuhner, Seminar für Allgemeine


79

Name Ausgewählte Fragestellungen der Betriebswirtschaftlichen

Steuerlehre I Nummer 19501 Arbeitszeit 180 h Leistungspunkte 6 LP Turnus 2-semestrig Präsenzzeit 60 h Selbststudium 120 h Qualifikation Die erworbenen Kenntnisse und Fähigkeiten sind besonders für

Tätigkeiten in der Steuerberatung oder in Steuerabteilungen von Unternehmen, in der Unternehmensberatung, im Finanzbereich sowie im Management geeignet.


Major Accounting and Taxation Major Finance Minor Finance Minor Betriebswirtschaftliche Steuerlehre

Prüfungsmodalitäten 2 Klausuren je 45 Min. oder mündliche Prüfungen (Gewichtung in der Endnote: jeweils 50%)


Keine

Lehrveranstaltungen Es sind 2 der folgenden 4 Veranstaltungen zu wählen, soweit sie nicht bereits im Modul „Ausgewählte Fragestellungen der betriebswirtschaftlichen Steuerlehre II“ geprüft worden sind:

1. Vorlesung/Übung: Fragen der Konzernbesteuerung (WS) 2. Vorlesung/Übung: International Tax Planning I (SS)

Die Prüfung findet ausschließlich in englischer Sprache statt

3. Vorlesung/Übung: International Tax Planning II (WS) Die Prüfung findet ausschließlich in englischer Sprache statt. 4. Vorlesung/Übung: Immobilienbesteuerung (WS)

Sprache 1. und 4.Veranstaltungsblock in deutscher Sprache 2. und 3. Veranstaltungsblock in englischer Sprache.

Kompetenzen Die Studierenden … … vertiefen Kenntnisse in besonders praxisnahen Bereichen der

Betriebswirtschaftlichen Steuerlehre. … analysieren und diskutieren konkrete Fallgestaltungen.

Inhalte • Konzernbesteuerung • ITP I: avoidance of double taxation, tax planning, use of

contradictions between tax systems • ITP II: transfer pricing systems, anti-avoidance rules, tax

effective supply chain management, advance pricing agreements Immobilienbesteuerung


Die Veranstaltungen sind als Vorlesungen mit Übungselementen (nach Bedarf) konzipiert.

Weitere Informationen Pflichtlektüre wird in jedem Semester bekannt gegeben. Verantwortlich Gesamtverantwortlich: Univ.-Prof. Dr. Norbert Herzig, Seminar für

Allgemeine Betriebswirtschaftslehre und Betriebswirtschaftliche Steuerlehre; Lehrbeauftragte für die Veranstaltungen: Prof. Dr. Thomas Rödder Prof. Dr. Thomas Borstell Dr. Michael Fuchs

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Name Statistische Analyse von Finanzmarktdaten Nummer 44003 Arbeitszeit 180 h Leistungspunkte 6 LP Turnus 2-semestrig Präsenzzeit 60 h Selbststudium 120 h Qualifikation Analyse uni- und multivariater Finanzmarktdaten (z.B. Renditen von

Aktien oder Indizes) Einordnung in das Studium

Minor Statistik und Ökonometrie Major Economics - Ökonometrie, Statistik und Mathematik Major Finance Minor Finance Minor Asset Management Methoden und Techniken


Kenntnisse der Mathematik, der Wahrscheinlichkeitsrechnung und der schließenden Statistik

Lehrveranstaltungen Vorlesung und Übung (SS) Sprache Die Lehrveranstaltungen werden in deutscher Sprache abgehalten. Kompetenzen Die Studierenden...

… erkennen die Grundbegriffe der Finanzmarktstatistik. … wenden deskriptive und inferentielle Verfahren zur Beschreibung

und Analyse von uni- und multivariaten Finanzmarktdaten an. … analysieren Finanzzeitreihen mit Hilfe statistischer Verfahren … modellieren Volatilitäten. … analysieren das CAPM mit empirischen Verfahren. … führen statistische Analysen mit dem Programm EVIEWS durch.

Inhalte • Kurse und Renditen • Univariate und multivariate Renditeverteilungen • Einführung in die Stochastischen Prozesse • Random-Walk-Hypothese • Modellierung von Volatilitäten • Schätzen und Testen im CAPM


Neben Vorlesung und Übung gibt es mehrere praktische Übungen mit dem Programm EVIEWS.

Weitere Informationen Lehrbuch Schmid/Trede: Finanzmarktstatistik, Springer Verlag Die Veranstaltung wird im Sommersemester angeboten.

Verantwortlich Univ.-Prof. Dr. Friedrich Schmid, Seminar für Wirtschafts- und Sozialstatistik

81

Name Ausgewählte Fragestellungen in Finance Nummer 21301 Arbeitszeit 180 h Leistungspunkte 6 LP Turnus Unregelmäßig Präsenzzeit 30-60 h Selbststudium 120-150 h Qualifikation Tätigkeiten in quantitativ orientierten Abteilungen von Unternehmen,

Banken und Versicherungen, insb. im Finanzierungs- und Anlagebereich.



Prüfungsmodalitäten Klausur: 60 Minuten oder sonstige Prüfung Zulassungs-voraussetzungen

Keine

Lehrveranstaltungen Vorlesung und Übung oder Seminar Sprache Die Lehrveranstaltungen können in englischer Sprache abgehalten

werden (siehe KLIPS). Kompetenzen Studierende…

… beziehen Stellung zu aktuellen Themen aus dem Bereich Finance … stellen die eigene Position Dritten gegenüber dar. … erkennen die Verflechtungen zwischen einzelnen Teilnehmern am

Finanzmarkt. … beurteilen die Konsequenzen getroffener Entscheidungen aus dem

Bereich Finance für unterschiedliche Share- und Stakeholder. Inhalte Analyse und Diskussion aktueller Fragestellungen in den Gebieten der

Finanzmärkte, Unternehmensfinanzierung und Finanzdienstleister wie bspw. Banken, Versicherungen und Kapitalanlagegesellschaften


Vorlesung mit integrierter Übung oder Seminar

Weitere Informationen Die Veranstaltungstermine des Moduls können kurzfristig vor Vorlesungsbeginn angekündigt werden (siehe KLIPS). Die Veranstaltungen werden ggf. nur in der ersten oder zweiten Semesterhälfte abgehalten (siehe KLIPS). Pflichtlektüre wird in KLIPS bekannt gegeben.

Verantwortlich Univ.-Prof. Dr. Thomas Hartmann-Wendels, Seminar für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre und Bankbetriebslehre; Univ.-Prof. Dr. Dieter Hess, Seminar für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre und Unternehmensfinanzen; Univ.-Prof. Dr. Alexander Kempf, Seminar für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre und Finanzierungslehre; Univ.-Prof. Dr. Heinrich R. Schradin, Seminar für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, Risikomanagement und Versicherungslehre

82

Minor Gesundheitsökonomie Modul Modultitel P/WP Prüfungen/Nachweise CP ∑∑∑∑ CP

1 Advanced Health Care Management WP Klausur/mündliche Prüfung 6

18

2 Management chronischer Krankheiten


6

3 Advanced Seminar I (Methods): Management in Health Care System


Leistung 6


WP Klausur 6

5 Patientensicherheit und Risikomanagement


6 Selected Issues in Healthcare Management


6

7 Anthropologie der Medizin und Pflege


Prüfung/Hausarbeit/Referat 6

8 Ethik des Gesundheitswesens WP Klausur/mündliche Prüfung 6



83

Module Advanced Health Care Management Number 86005 Workload 180 h Credit Points 6 CP Recurrence Frequency Every second term Attendance 60 h Independent Studies 120 h Qualification Students are able to analyse and to prepare strategic management

decisions in health organisations. Module is allocated to Major Health Economics

Minor Health Economics Examination requirements



None

Courses Lecture including exercises (SS) Language The courses will be held in English. Learning Objectives Students…

… discuss the methods of strategic controlling of health organisations.

… evaluate the use of theoretical decision making models in order to resolve goal conflicts.

… analyse different methods aiming at the comparison between organisations.

… develop the portfolio of a hospital and deduce from it norm strategies.

… apply methods and concepts to case examples. … analyse the current health policy structure and deduce from its

strategic options. … develop a project plan and calculate the critical path. … discuss selected empirical studies.

Contents • Strategy development o Instruments and options o Hospital benchmarking

• Capacity strategy o Casemix Optimization o Capacity planning with queuing theory

• Strategic decision making o Multiattributive investment planning

• Coping with uncertainty o Strategy implementation

• Project management • Discussion of actual Research Paper •


Students actively participate in joint discussions, deal with exercises and present them in class.

Additional Information Literature: Ozcan, Y. A. (2005): Quantitative Methods in Health Care Management. Jossey-Bass/Wiley, San Francisco. Additional literature will be announced at the beginning of the term.


Univ.-Prof. Dr. Ludwig Kuntz, Seminar für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre und Management im Gesundheitswesen (General Business Administration, Health Care Management)

84

Name Management chronischer Krankheiten Nummer 23201 Arbeitszeit 180 h Leistungspunkte 6 LP Turnus 2-semestrig Präsenzzeit 30 h Selbststudium 150 h Qualifikation Analyse, Vorbereitung und Umsetzung von Versorgungsstrukturen

gesundheitsökonomisch bedeutsamer Erkrankungen; Modelle und Versorgungsformen für das Management chronischer Krankheiten


Major Gesundheitsökonomie Minor Gesundheitsökonomie

Prüfungsmodalitäten Klausur: 60 min oder mündliche Prüfung oder Hausarbeit Zulassungs-voraussetzungen

Lehrveranstaltungen Seminar Sprache Deutsch, Literatur überwiegend in Englisch Kompetenzen Die Studierenden…

… bestimmen Grundlagen im Versorgungsmanagement chronischer Krankheiten … bewerten populationsbezogene Versorgungsmodelle und analysieren ihre Übertragbarkeit auf die deutsche Versorgungsrealität

… analysieren aktuelle gesundheits- und versorgungspolitischen Strukturen und Rahmenbedingungen und leiten daraus Managementziele und Strukturveränderungen ab

… analysieren international angewandte Versorgungsstrukturen für chronische Erkrankungen und wenden diese auf die aktuelle Versorgungssituation in Deutschland an

… identifizieren Methoden des Benchmarkings von Ergebnis- und Prozessqualität … erläutern die medizinische Versorgung gesundheitsökonomisch relevanter Krankheitsbilder

… simulieren Entscheidungen aus Sicht unterschiedlicher Akteure im Gesundheitswesen und begründen diese

Inhalte • Medizinische Grundlagen chronischer Krankheiten • Besonderheiten chronischer Krankheiten aus Sicht von

Leistungserbringern, Patienten und Kostenträgern • Versorgungsstrukturen und Managementmodelle chronischer

Krankheiten • Methoden des Benchmarkings von Versorgungsprozessen und –

ergebnissen • Neue Versorgungsformen • Entwicklung, Implementierung und Evaluation von

Versorgungsstrukturen chronischer Erkrankungen


Weitere Informationen Verantwortlich PD Dr. med. Stephanie Stock

85

Module Advanced Seminar I (Methods): Management in Health Care System

Number 53043 Workload 180 h Credit Points 6 CP Recurrence Frequency Every second term Attendance 20 h Independent Studies 160 h Qualification Students comprehend scientific methods and their application when it

comes to dealing with research questions. Module is allocated to Major Health Economics


Presentation (making up 15% of the final mark), paper (70%), other requirements (final test lasting 15 min and making up 15% of the final mark).


None

Courses Seminar (WS) Language The seminar can be held in German or English (see KLIPS).

Starting WS 2011/2012 the seminar will be held in English. Learning Objectives Students

… analyse the use of different formal methods by means of an international scientific journal.

… carry out a literature research, read and deal with the literature on their own in order to thoroughly understand the method.

… read and carry out a literature research on their own in order to understand the relevant context of the health care system depicted in the article.

… present their results using Power Point. … discuss strengths, weaknesses and implications of the article.

Contents • Considerable variety of methods, amongst others regression analysis, linear and quadratic programming, statistical tests

• Selected current research questions Information about Teaching and Learning Methods

Students will write a paper on their own. It is highly recommended to accept the individual support of assistant lecturers. Groups prepare presentations.

Additional Information The articels will be set in advance. Core text as well as the further reading is in English. The paper must be written in English. Instructions like how to write a paper will be made available for download on the homepage of the department.



86

Module Gesundheitssysteme im internationalen Vergleich/ International

Comparison of Health Systems Number 41005 Workload 180 h Credit Points 6 CP Recurrence Frequency Every term Attendance 30 h Independent Studies 150 h Qualifications Worldwide activities in public and private health care systems and

related fields. Module is allocated to Major Health Economics

Minor Health Economics Minor Social Policy


Written exam: 60 min


None

Courses Lecture with integrated tutorial Language English Learning Objectives Students …

… are familiar with the normative and methodological principles relevant for the conceptual organisation of health care systems and compare different international systems concerning their organisational and operational patterns.

… analyse interdependencies and functional operations in health care systems and evaluate their effectiveness, efficiency and transparency.

… draw conclusions resulting from the international comparison of health care systems and apply them to concrete topics.

… identify policy learning and policy diffusion in this field. Special attention is draws to the role of the EU and international organizations.

Contents • International comparison of health care systems • Structure of public and private institutions in different health care

systems • • Supranational health policies • The pharmaceutical sector and its role in the context of different

health care systems Information about Teaching and Learning Methods

Lecture, discussion and presentations prepared by students.

Additional Information Required reading is divided into compulsory reading that will be discussed during the course and further reading. Lecturer: Dr. Remi Maier-Rigaud


Univ.-Prof. Dr. Frank Schulz-Nieswandt, Seminar für Sozialpolitik (Department of Social Policy)

87

Name Patientensicherheit und Risikomanagement Nummer 86002 Arbeitszeit 180 h Leistungspunkte 6 LP Turnus 2-semestrig Präsenzzeit 30 h Selbststudium 150 h Qualifikation Kenntnisse über das Konzept der Patientensicherheit als spezielle

Anwendung des Qualitätsmanagements, Analyse von Fehlern und Schäden, Implementierung von Präventionsmaßnahmen.



Prüfungsmodalitäten Klausur: 60 Min. oder mündliche Prüfung Zulassungsvoraussetzungen

Kenntnisse in Qualitätssicherung und Qualitätsmanagement

Lehrveranstaltungen Vorlesung (WS) Sprache Die Lehrveranstaltungen werden in deutscher Sprache abgehalten. Kompetenzen Die Studierenden …

… erhalten einen Einblick in den gesundheitspolitischen Hintergrund der Safety-Problematik.

… erörtern die Größenordnung von Fehlern und Schäden in der Gesundheitsversorgung.

… gebrauchen die Nomenklatur im Rahmen eines modernen Fehlerkonzeptes.

… schätzen Gruppen unterschiedlicher unerwünschter Ereignisse, Fehler und Schäden in ihrer Bedeutung und Ausprägung ein.

… gebrauchen die Technik der Prozessanalyse im Fall eines Schadens.

… interpretieren die Anwendung und Bedeutung der Messmethoden im Risikomanagement einschließlich des CIRS-Einsatzes.

… beschreiben das Konzept des Organisationslernens auf der Basis einer Sicherheitskultur.

… identifizieren die wichtigsten Präventionsstrategien … setzen sich mit der Patientenaufklärung und den

haftungsrechtlichen Rahmenbedingungen auseinander. … erhalten eine Einführung in die wissenschaftliche Absicherung des

Public Disclosure Ansatzes. Inhalte • Nomenklatur

• Konzept der Fehlerentstehung inkl. Human Factor Konzept • Prozessanalyse in der speziellen Anwendung auf Schäden • Epidemiologie von Fehler, unerwünschten Ereignissen und

Schäden • CIRS • Fehler und Organisationsentwicklung • Einführung Haftungsrecht • Public Disclosure und Wettbewerb


Aktive Beteiligung der Studenten bei der Bearbeitung der Aufgaben.

Weitere Informationen Pflichtlektüre wird in jedem Semester bekannt gegeben. Verantwortlich PD Dr. Markus Lüngen, Institut für Gesundheitsökonomie und Klini-

sche Epidemiologie

88

Module Selected Issues in Health Care Management Number 86008 Workload 180 h Credit Points 6 CP Recurrence Frequency WS Attendance 30 h Independent Studies 150 h Qualification To learn how to write a case study in Health Care. Module is allocated to Major Health Economics


paper and /or oral exam and/ or written exam


Advanced Health Care Management

Courses Seminar (SS) Language The course will usually be held in English and only in German in

agreement with all participants. Learning Objectives Students

… debate relevant current publications … analyse case studies and argue from different positions … discuss current topics from a economic perspective … identify topics related to research and practice in Healthcare

Management … Klicken Sie hier, um Text einzugeben.

Contents Topics related to health care management, putting the main emphasis on: • Organisation design and behaviour • Operations management and quantitative methods • Technology


Students present their results of the case study in class. If the course is given by a temporary lecturer, the focus should be on topics that can be supported by cooperating with the institution the assistant lecturer works in.

Additional Information Minimum number of participants: 10 Maximal number of participants: 15



89

Name Anthropologie der Medizin und Pflege Nummer 37004 Arbeitszeit 180 h Leistungspunkte 6 LP Turnus 2-semestrig Präsenzzeit 30 h Selbststudium 150 h Qualifikation Referententätigkeit in Verbänden, Ministerien, wissenschaftliche

Assistententätigkeit Einordnung in das Studium

Minor Gesundheitsökonomie Minor Medizin Minor Sozialpolitik

Prüfungsmodalitäten Klausur: 60 Min. oder mündliche Prüfung: 20 Min. (mündliche Prüfung bei bis 15 Teilnehmern sonst Klausur)


Keine

Lehrveranstaltungen Vorlesung mit integrierter Übung (SS) Sprache Die Lehrveranstaltungen werden in deutscher Sprache abgehalten. Kompetenzen Die Studierenden …

… identifizieren die Hauptströmungen der philosophischen Anthropologie.

… übertragen diese Theorieangebote auf die Medizin und Pflege passen diese an(homo patiens).

… reflektieren die Praxisrelevanz dieses Wissens. … analysieren und reflektieren die Praxis des medizinisch-

pflegerischen Alltags. … integrieren dazu kulturanthropologische und tiefenpsychologische

Theorien. … erkennen Grundzüge passungsfähiger Methoden qualitativer

Sozialforschung und der Ethnographie kennen. … erkennen und reflektieren die ethischen Relevanzkreise und lernen

dadurch die Grundpositionen der praktischen Philosophie mit Blick auf Medizin und Pflege kennen.

Inhalte • Philosophische Anthropologie/Sozialontologie (u. a. von Heidegger, Scheler, Plessner bis zu Blumenberg), moderne französische Philosophie der Liebe/Gabe, Grundzüge theologischer Anthropologie des jüdisch-christlichen Kulturraums

• Medizinische Anthropologie (V. v. Weizsäcker, V. Frankl, v. Gebsattel, L. Binswanger etc.), neuere Theorien der Pflegeanthropologie, Medizinethik und Ethik der Pflege

• Analyse der Mikrowelten der Medizin und Pflege, Ethnographie (totaler) Institutionen (Goffman, Foucault u. a.), Arzt-Patienten-Kommunikation (SDM etc.), Genderforschung/feministische Ethik (Care vs. Cure)

• Demenzproblematik, Tod und Sterben Hinweise zu Lehr-/ Lernformen

Kommentar der Pflichtlektüre integriert in die Vorlesung

Weitere Informationen Definierte Pflichtlektüre, gegliedert: vor Beginn, während der Veranstaltung und zum Ende zu bearbeiten

Verantwortlich Univ.-Prof. Dr. Frank Schulz-Nieswandt, Seminar für Sozialpolitik

90

Name Ethik des Gesundheitswesens Nummer 84004 Arbeitszeit 180 h Leistungspunkte 6 LP Turnus 2-semestrig Präsenzzeit 30 h Selbststudium 150 h Qualifikation Beurteilung von Strukturen und Handlungsoptionen in Bezug auf die

ethischen Implikationen. Einordnung in das Studium



Keine

Lehrveranstaltungen Vorlesung (WS) Sprache Die Vorlesung wird in deutscher Sprache abgehalten. Kompetenzen Die Studierenden …

… definieren unterschiedliche Arten von Gerechtigkeit und ihre theoretischen Voraussetzungen.

… analysieren vor diesem Hintergrund Strukturen im Gesundheitswesen.

… identifizieren Gerechtigkeitsfragen in bestimmten Bereichen ärztlichen Handelns.

… vergleichen die ethischen Implikationen unterschiedlicher Formen von Gesundheitswesen.

… diskutieren Fragen der Allokation von Ressourcen im Gesundheitswesen.

Inhalte • Theorie der Gerechtigkeit, Verteilungsgerechtigkeit • Prinzip der Solidarität • Reformen des Gesundheitswesens in anderen Ländern mit Blick

auf die ethischen Implikationen • Sterbehilfe, Organtransplantation, Hochleistungsmedizin und

ähnliche Beispielfelder Hinweise zu Lehr-/ Lernformen

Präsentationen und Diskussionen der Studenten.

Weitere Informationen Pflichtlektüre wird in jedem Semester bekannt gegeben. Verantwortlich Prof. Dr. Christiane Woopen, Forschungsstelle Ethik, Institut für

Geschichte und Ethik der Medizin

91

Name Informationsprobleme in Gesundheitsmärkten Nummer 15033 Arbeitszeit 180 h Leistungspunkte 6 LP Turnus 2-semestrig Präsenzzeit 60 h Selbststudium 120 h Qualifikation Aufbau von Methodenkenntnissen und Arbeiten mit Methoden der

Gesundheitsökonomie. Einordnung in das Studium

Major Gesundheitsökonomie Minor Gesundheitsökonomie Major Economics - Mikroökonomik, Institutionen und Märkte Minor Institutionen und Märkte

Prüfungsmodalitäten Klausur: 60 Min. oder mündliche Prüfung: 20 Min. Zulassungs-voraussetzungen

keine

Lehrveranstaltungen Vorlesung und Übung (SS) Sprache Die Lehrveranstaltungen werden in deutscher Sprache abgehalten. Kompetenzen Die Studierenden

… erkennen die Methoden der Informationsökonomie in der Gesundheitsökonomie

… Analysieren Informationsprobleme zwischen unterschiedlichen Akteuren

… wenden die Methoden der Informationsökonomiezur Beantwortung von gesundheitsökonomischen Fragestellungen an.

Inhalte • Informationsprobleme in der Beziehung Patient - Versicherung • Informationsprobleme in der Beziehung Arzt - Patient • Interaktion Arzt - Patient - Versicherung


Pflichtlektüre wird in jedem Semester in jeder Veranstaltung bekannt gegeben.

Weitere Informationen Pflichtlektüre wird in jedem Semester durch Aushang bekannt gegeben.

Verantwortlich Univ.-Prof. Achim Wambach, Ph.D., Staatswissenschaftliches Seminar

92

Minor Marketing Modul Modultitel P/WP Prüfungen/Nachweise CP

1 Marketing Performance Management WP Klausur/mündliche Prüfung 6 2 Medienmarketing WP Klausur/mündliche Prüfung 6 3 New Product Management WP Klausur/mündliche Prüfung 6 4 Markenpolitik WP Klausur/mündliche Prüfung 6 5 Preispolitik WP Klausur/mündliche Prüfung 6 6 Customer Relationship Management WP Klausur/mündliche Prüfung 6 7 Strategic Management in Retailing WP Klausur/mündliche Prüfung 6 8 Retail Marketing WP Klausur/mündliche Prüfung 6

9 Ausgewählte Fragestellungen des Marketing


10 Practical Applications in Retailing WP Klausur/mündliche Prüfung/Hausarbeit

6

11 Quantitative Applications in Marketing WP Klausur/mündliche Prüfung/Hausarbeit

6

12 Selected Issues in Marketing WP sonstige Leistung 6

13 E-Commerce WP Klausur/mündliche Prüfung/Hausarbeit

14 Hauptseminar Marketing und Marktforschung


6 15 Hauptseminar Marketing und Markenmanagement


16 Hauptseminar Handel und Kundenmanagement I


93

Module Marketing Performance Management Number Benötigen neue

Modulnummer Workload 180 h

Credit Points 6 CP Recurrence Frequency Usually every second to fourth term

Attendance 60 h Independent Studies 120 h Qualification Management activities in the areas of marketing, finance, and sales Module is allocated to Major Marketing

Minor Marketing Minor Handelsmanagement Minor Medienmanagement Major Supply Chain Management Major Corporate Development Major Gesundheitsökonomie


Written exam lasting 60 min. (+ 10 min. for reading) Mid-term-exam possible


Basic knowledge of marketing and multivariate methods is recommended.

Courses Lecture and exercise Language The course is held in English. Learning Objectives Based on theoretical and empirical contributions students learn, how to

evaluate marketing activities in research as well as in business contexts. In detail: Students… … know on which theories marketing performance management is

based. … are able to apply these theories in order to quantify the impact of

marketing activities. … are able to explain the relationship between marketing and finance;

thus, they are in a position to demonstrate the importance of marketing activities for the value of a firm.

… are able to write a master thesis, e.g. in the area of marketing-mix optimization.

Contents The course contains problems of measuring, evaluating, and controlling the marketing performance. The course contents focus on success measures of marketing performance management, relevant marketing theories and marketing models, and the essential concepts of marketing performance management (customer equity, brand equity, etc.). In addition, instruments for analysing and controlling the marketing performance are presented. In detail: • Practical relevance of Marketing Performance Management (e.g.,

Cash Flow) • Theoretical foundation of Marketing Performance Management

(attitude theory, market response models) • Relationship between marketing investments and firm value • Concepts of brand equity and customer equity • Fundamental instruments for the evaluation of marketing activities

(e.g., market response models) Information about Teaching and Learning Methods

Additional Information Block courses are possible. The course is complemented by regular guest lectures. Required and voluntary reading will be announced for every term in KLIPS.

94


Univ.-Prof. Dr. Marc Fischer, Seminar für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, Marketing und Marktforschung (General Business Administration, Marketing and Market Research)

95

Module Medienmarketing Nummer 24008 Arbeitszeit 180 h Leistungspunkte 6 LP Turnus 2-4semestrig Präsenzzeit 60 h Selbststudium 120 h Qualifikation Managementtätigkeiten in Marketing, Vertrieb und

Medienunternehmen Einordnung in das Studium

Major Marketing Minor Marketing

Prüfungsmodalitäten Klausur: 60 Min. (+ 10 Min. Einlesezeit) Prüfung durch mid-term-Test möglich


Grundkenntnisse in Marketing und multivariaten Methoden sind vorteilhaft.

Lehrveranstaltungen Vorlesung und Übung Sprache Die Veranstaltung wird in deutscher Sprache abgehalten. Kompetenzen Die Teilnehmer erwerben Qualifikationen in vielfältiger Hinsicht, die

sie für die Lösung von Aufgaben beim Management von Medien befähigen. Im Einzelnen heißt dies: • Das Erkennen der besonderen Herausforderungen beim

Management von Medien versus physischen Produkten • Die Entwicklung und Durchsetzung der organisatorischen

Voraussetzungen für ein effektives Medienmanagement • Die Planung und Umsetzung des Marketing Mix für

Medienprodukte • Das Verständnis und der Einsatz von Steuerungsinstrumenten auf

Grundlage der Erfolgsfaktoren von Filmen und Verlagsartikeln Inhalte Im Zentrum der Veranstaltung stehen die Besonderheiten der

Vermarktung von Medienprodukten. Im Einzelnen heißt dies: • Abgrenzung von Dienstleistungen im Allgemeinen und

Medienprodukten im Speziellen • Organisatorische Herausforderungen des Medienmanagements • Instrumente des Marketing Mix für Medienprodukte • Übergreifende Planungs- und Steuerungsinstrumente des

Medienmanagements in Bezug auf Filme, Musik und Verlagsartikel


Weitere Informationen Die Lehrveranstaltungen können als Blockveranstaltungen durchgeführt werden. Die Veranstaltung wird durch regelmäßige Gastvorträge ergänzt. Pflicht- und Wahllektüre wird in jedem Semester in KLIPS bekannt gegeben.

Verantwortlich Univ.-Prof. Dr. Marc Fischer, Seminar für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, Marketing und Marktforschung

96

Name New Product Management Nummer 17001 Arbeitszeit 180 h Leistungspunkte 6 LP Turnus Unregelmäßig Präsenzzeit 60 h Selbststudium 120 h Qualifikation Managementtätigkeiten in Marketing und Vertrieb Einordnung in das Studium

Major Marketing Major Corporate Development - Strategy, Organization and Human Resources Minor Marketing

Prüfungsmodalitäten Klausur: 60 Min. Prüfung durch mid-term-Test möglich.


Keine

Lehrveranstaltungen Vorlesung, Übung und/oder Seminar von Lehrbeauftragten Sprache Die Lehrveranstaltungen können in deutscher oder englischer Sprache


… beschreiben Konzepte und Methoden des (Neu-) Produktmanagements.

… analysieren und bewerten wesentliche Planungsprobleme des Neuproduktmanagements.

… beschreiben Neuproduktentwicklung als Prozess und diskutieren dessen optimale Gestaltung.

Inhalte • Stufen des Produktentwicklungsprozesses • Planungsprobleme des Neuproduktmanagements (z.B.

Ideengenerierung, kundenorientierte Konzeptentwicklung, Produkt-/Markttests)

• Methodische Ansätze zur Bestimmung von Konsumentenpräferenzen


Der Kurs beinhaltet konzeptionelle und anwendungsbezogene Elemente, einschließlich Fallstudien, Gastreferenten aus der Praxis, Diskussionen und studentische Kurzpräsentationen. Ein selbstständiges Literaturstudium als Ergänzung zu Vorlesung und Übung wird vorausgesetzt.

Weitere Informationen Das Modul wird durch einen Lehrbeauftragten an der Universität zu Köln angeboten. Die Lehrveranstaltungen können als Blockveranstaltungen durchgeführt werden. Pflichtliteratur wird im jeweiligen Semester angegeben.

Verantwortlich Univ.-Prof. Dr. Franziska Völckner, Seminar für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, Marketing und Markenmanagement

97

Name Markenpolitik Nummer 17005 Arbeitszeit 180 h Leistungspunkte 6 LP Turnus 2- bis 4-semestrig Präsenzzeit 60 h Selbststudium 120 h Qualifikation Managementtätigkeiten in Marketing und Vertrieb Einordnung in das Studium




Keine

Lehrveranstaltungen Vorlesung und Übung Sprache Die Lehrveranstaltungen werden in Deutsch abgehalten. Kompetenzen Die Studierenden …

… beschreiben Konzepte und Methoden eines wertorientierten Managements des Vermögensgegenstandes Marke.

… wägen die Chancen und Risiken alternativer Markenstrategien ab. … bewerten die Vorteilhaftigkeit alternativer Markenstrategien zur

zielorientierten Gestaltung von Marken. … analysieren und bewerten Konzepte und Methoden der

Markenbewertung. Inhalte • grundlegende Begriffe, Rahmenbedingungen und rechtliche

Zusammenhänge in der Markenpolitik • Markenverankerung • Markenstrategien • Konzepte und Methoden der Markenbewertung


Der Kurs beinhaltet konzeptionelle und anwendungsbezogene Elemente, einschließlich Fallstudien, Gastreferenten aus der Praxis, Diskussionen und studentische Kurzpräsentationen. Ein selbstständiges Literaturstudium als Ergänzung zu Vorlesung und Übung wird vorausgesetzt.

Weitere Informationen Die Lehrveranstaltungen können als Blockveranstaltungen durchgeführt werden. Pflichtliteratur wird im jeweiligen Semester angegeben.


98

Name Preispolitik Nummer 17006 Arbeitszeit 180 h Leistungspunkte 6 LP Turnus 2- bis 4-semestrig Präsenzzeit 60 h Selbststudium 120 h Qualifikation Managementtätigkeiten in Marketing und Vertrieb Einordnung in das Studium

Major Marketing Minor Marketing Minor Handelsmanagement



Keine

Lehrveranstaltungen Vorlesung und Übung Sprache Die Lehrveranstaltungen werden in deutscher Sprache abgehalten. Kompetenzen Die Studierenden …

... diskutieren zentrale Stellgrößen für die Festlegung von Preisen.

... analysieren und bewerten Konzepte und Methoden der Preisresponsemessung. … ... erläutern Konzepte und Methoden der Preissetzung zur

optimalen Gestaltung von Preisen. Inhalte • grundlegende Begriffe der Preispolitik

• Preisverhalten als Grundlage der Preisreaktion von Kunden • Methoden zur Preisresponsemessung bei Konsumenten • Konzepte und Methoden der Preissetzung


Der Kurs beinhaltet konzeptionelle und anwendungsbezogene Elemente, einschließlich Gastreferenten aus der Praxis, Diskussionen und studentische Kurzpräsentationen. Ein selbstständiges Literaturstudium als Ergänzung zu Vorlesung und Übung wird vorausgesetzt.

Weitere Informationen Die Lehrveranstaltungen können als Blockveranstaltungen durchgeführt werden. Pflichtliteratur wird im jeweiligen Semester angegeben.


99

Module Customer Relationship Management Number 22010 Workload 180 h Credit Points 6 CP Recurrence Frequency Usually every second to

fourth term (WT) Attendance 60 h Independent Studies 120 h Qualifications Management positions in marketing, sales, and distribution of

manufacturing, retailing and service companies. Module is allocated to Major Marketing

Minor Marketing Minor Retail Management


Written exam lasting 60 min or oral exam Mid-term-test or block courses possible.


None

Courses Lecture and tutorial Language The courses will be held in English. Learning Objectives Students…

… distinguish between transactional and relational exchanges. … investigate the satisfaction-profit chain and its implications for

managing customers. … get to know a basic set of important customer related metrics. … understand the concept of “customer lifetime value”. … recognise the potentials and limits of an active customer

management. … learn the application of customer management in a variety of

industries. Contents • What are the theoretical and conceptual foundations of CRM?

• How can CRM enhance organisational performance? • How does CRM force the interaction between corporate strategy,

organisational structure, supply chain, and customer facing front end?

• How are CRM strategies implemented? • What is the role of measuring and managing customer satis-faction,

customer loyalty, customer profitability, and lifetime value? • How does one use some of the basic CRM analytic tools? • etc.


The pedagogy of the course will entail both conceptual and ap-plied elements, including case studies, lectures, and the participa-tion of guest speakers with in-depth experience in the field.


Univ.-Prof. Dr. Werner Reinartz, Seminar für Allgemeine Be-triebswirtschaftslehre, Handel und Kundenmanagement (General Business Administration, Retailing and Customer Management)

100

Module Strategic Management in Retailing Number 22001 Workload 180 h Credit Points 6 CP Recurrence

Frequency Usually every second to fourth term (ST)

Attendance 60 h Independent Studies 120 h Qualifications Management positions in retailing and marketing Module is allocated to Major Marketing





None


… learn about the importance of retailing. … assess current trends in retailing. … develop a strategic view on managing retail companies. … use theoretical approaches to analyse existing and new retail

markets. … learn about metrics to measure retail performance. … know about best-practices.

Contents • Process of strategic planning • Segmentation, Targeting, Positioning • Internationalisation strategies • Location models • Performance metrics and retail controlling • Retail branding • Retail best-practices • etc.





101

Name Retail Marketing Number 22002 Workload 180 h Credit Points 6 CP Recurrence

Frequency Usually every second to fourth term (ST)

Attendance 60 h Independent Studies 120 h Qualifications Management positions in retailing and marketing Module is allocated to Major Marketing

Major Supply Chain Management Minor Marketing Minor Retail Management




None


… develop knowledge of retail marketing theory and practice both within a national and international context.

… are trained in marketing foundations, functions, and strategies used to merchandise and sell products and services effectively in highly competitive retail markets.

… analyse how new trends and developments in retail marketing, such as e-commerce and the internationalisation in retailing, have an impact on retail execution.

Contents • What is the concept and nature of retail marketing? • What are the particularities and consequences of consumer

behavior in the context of retailing? • What constitutes the retail marketing planning process? • What are the particularities of marketing mix execution in re-

tailing (for example, selling and executing price policies, de-veloping and executing promotional strategies, etc.)?

• What are the new trends and developments in retail marketing? • How does service retailing differ from product retailing? • How do retailers leverage the large volume of data (cus-

tomer/product related) which is available today? • etc.





102

Name Ausgewählte Fragestellungen des Marketing 24005 Arbeitszeit 180 h Leistungspunkte 6 LP Turnus Unregelmäßig Präsenzzeit 60 h Selbststudium 120 h Qualifikation Managementtätigkeiten in Marketing und Vertrieb. Einordnung in das Studium


Prüfungsmodalitäten Klausur oder mündliche Prüfung Prüfung durch mid-term-Test möglich.


keine

Lehrveranstaltungen Vorlesung, Übung und/oder Seminar von Lehrbeauftragten Sprache Die Lehrveranstaltungen können in deutscher oder englischer Sprache


… analysieren aktuelle Fragstellungen des Marketing und entwickeln angemessene Lösungsansätze.

… analysieren Fallbeispiele und argumentieren aus verschiedenen Positionen heraus.

… wägen die Interessen unterschiedlicher Stakeholder gegeneinander ab.

… erörtern die Konsequenzen von Entscheidungen aus dem Bereich Marketing sowohl für das unternehmerische als auch das soziale Umfeld.

Inhalte • Aktuelle Themen im Marketing Hinweise zu Lehr-/ Lernformen

Weitere Informationen Das Modul wird durch einen Lehrbeauftragten an der Universität zu Köln angeboten. Die Lehrveranstaltungen können als Blockveranstaltungen durchgeführt werden. Pflichtlektüre wird zu Semesterbeginn bekannt gegeben.

Verantwortlich Univ.-Prof. Dr. Marc Fischer, Seminar für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, Marketing und Marktforschung; Univ.-Prof. Dr. Werner Reinartz, Seminar für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, Handel und Kundenmanagement; Univ.-Prof. Dr. Franziska Völckner, Seminar für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, Marketing und Markenmanagement

103

Module Practical Applications in Retailing Number Workload 180 h Credit Points 6 CP Recurrence

Frequency Usually every term

Attendance 60 h Independent Studies 120 h Qualifications Managament Positions in Retailing, CRM and Marketing Module is allocated to Major Marketing



Written exam lasting 60 min or oral exam or seminar paper


None

Courses Lecture and/or tutorial or seminar held by visiting lecturer Language The language of this class will be English. Learning Objectives Students…

… are given insights to hands-on management and operations problems in a retailing organization,

… analyze and learn to structure those problems … and try to find solutions in class.

Contents Possible topics: • How can retails adapt to constantly changing customer needs? • How can retailers successfully compete against local and global

competition? • What are strategies to survive today`s financial crisis as a retailer? • What are key success factors in retail execution?


The pedagogy of the course will entail applied learning through a case study, lecture and discussion approache. Students learn from a senior manager with a long experience in the retailing business.

Additional Information The topics of this class are subject to change. Relevant readings will be announced in class.



104

Module Quantitative Applications in Marketing Number 24302 Workload 180 h Credit Points 6 CP Recurrence

Frequency irregular

Attendance 60 h Independent Studies 120 h Qualifications Managament Positions in Retailing, CRM and Marketing Module is allocated to Major Marketing





None

Courses Lecture and tutorial Language The courses will be held in English. Learning Objectives The students…

… transfer relevant information via quantitative analyses into better market strategies, product designs and business decisions.

… understand the role of statistical techniques and models and their value for an enhanced marketing decision making.

… are familiar with the practical application of basic functions of advanced statistical software tools to specific marketing problems.

Contents Topics are • quantitative modeling techniques in various contexts such as

customer management, sales management and channel man-agement

• application of statistical software tools to case studies with real data sets

• etc. Information about Teaching and Learning Methods

The pedagogy of the course will entail both conceptual and ap-plied elements. A special focus lies on a clear, accurate and tho-rough reporting of statistical analyses with a problem-solving orientation in a marketing context. Throughout the course stu-dents will work with a statistical software program to solve case studies based on the analysis techniques covered in the lecture.


Jun.-Prof. Dr. Maik Eisenbeiss, Seminar für Allgemeine Be-triebswirtschaftslehre, Handel und Kundenmanagement (General Business Administration, Retailing and Customer Management)

105

Name Selected Issues in Marketing Nummer 24303 Arbeitszeit 180 h Leistungspunkte 6 LP Turnus Unregelmäßig Präsenzzeit 60 h Selbststudium 120 h Qualifikation Managementtätigkeiten in Marketing und Vertrieb Einordnung in das Studium


Prüfungsmodalitäten so / AN Zulassungs-voraussetzungen

Keine

Lehrveranstaltungen Das Modul wird nicht an der Universität zu Köln angeboten, sondern wird im Rahmen eines Austauschstudiums an einer ausländischen Hochschule studiert

Sprache Die Lehrveranstaltungen können in deutscher oder englischer Sprache abgehalten werden

Kompetenzen Die Studierenden … … analysieren aktuelle Fragstellungen des Marketing und entwickeln

angemessene Lösungsansätze. … analysieren Fallbeispiele und argumentieren aus verschiedenen

Positionen heraus. … leiten managementrelevante Handlungsempfehlungen ab. … antizipieren und beurteilen die Wirkung des Einsatzes bestimmter

Marketinginstrumente. Inhalte Aktuelle Themen aus dem Marketing, z. B.

• Marktanalysen • Businessprojekte • Entwicklung von Marketingkonzepten

Hinweise zu Lehr- / Lernformen

Das Modul kann ausschließlich im Rahmen von Auslandsstudien erworben werden.

Weitere Informationen Pflichtliteratur wird zu Beginn eines Semesters bekannt gegeben. Verantwortlich Univ.-Prof. Dr. Marc Fischer, Seminar für Allgemeine

Betriebswirtschaftslehre, Marketing und Marktforschung; Univ.-Prof. Dr. Werner Reinartz, Seminar für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, Handel und Kundenmanagement; Univ.-Prof. Dr. Franziska Völckner, Seminar für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, Marketing und Markenmanagement

106

Module E-Commerce Number Workload 180 h Credit Points 6 CP Recurrence

Frequency irregular

Attendance 30 h Independent Studies 150 h Qualifications Management activities in retailing and marketing Module is allocated to Major Marketing



Every participant writes a paper comprising approx. 10-15 pages and presents it in class. Team work is possible.


None

Courses Seminar Language The language of the seminar can be German or English. Further

information can be found in the corresponding announcement. The paper can be written in German or English.

Learning Objectives Students… … integrate academic articles and to evaluate them critically. … develop and evaluate current problems in the field of retailing and

customer management … advance hypotheses and to test them. … autonomously write academic texts. … present the topics they have worked on in class.

Contents • Current topics from the field of Retailing • Current topics from the field of Customer Management


Additional Information The topics of the advanced seminar will change in every term. A list with the topics will be published before the term starts. At times, projects are the focus of the course.


… Responsibility: Prof. Dr. Werner Reinartz, Depart Department of Retailing and Customer Managementment of Retailing and Customer Management

Execution: Dr.. Mark Elsner, Seminar für Allgemeine Betriebswirtschafts-lehre, Handel und Kundenmanagement (General Business Administration, Retailing and Customer Management)

107

Name Hauptseminar Marketing und Marktforschung Nummer 53009 Arbeitszeit 180 h Leistungspunkte 6 LP Turnus i. d. R. 1-semestrig Präsenzzeit 30 h Selbststudium 150 h Qualifikation Managementtätigkeiten in Marketing und Vertrieb Einordnung in das Studium


Prüfungsmodalitäten Abgabe einer Hausarbeit (50 %) und Vortrag/Diskussion (50 % Gewichtung in der Endnote)


Grundkenntnisse in Marketing und multivariaten Methoden sind vorteilhaft.

Lehrveranstaltungen Seminar (Blockveranstaltung) Sprache Die Veranstaltung wird in deutscher Sprache abgehalten. Kompetenzen Die Studierenden …

... analysieren, beurteilen und stellen wissenschaftliche Beiträge dar

... beurteilen Problemstellungen des Marketings und der Marktforschung .

... entwicklen und testen Hypothesen schreiben eigene wissenschaftliche Texte.

… halten Vorträge zu den erstellten und bearbeiteten Inhalten. … lernen, sich in der Gruppe zu organisieren und

zusammenzuarbeiten. … können ein konsequentes Projekt- und Zeitmanagement betreiben.

Inhalte Je nach Generalthema des Hauptseminars (unterscheidet sich in den Semestern), u. a.: • Marketing Performance Management • Preismanagement • Produktmanagement • Kommunikationsmanagement • Marktforschung • Medienmanagement • Konsumentenverhalten • Seminare in Projektform in Kooperation mit Unternehmen


Weitere Informationen Die konkreten Inhalte des Hauptseminars unterscheiden sich in jedem Semester. Eine Liste der Themen wird vor Semesterbeginn veröffentlicht.

Verantwortlich Univ.-Prof. Dr. Marc Fischer, Seminar für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, Marketing und Marktforschung

108

Name Hauptseminar Marketing und Markenmanagement Nummer 53002 Arbeitszeit 180 h Leistungspunkte 6 LP Turnus i.d.R. 1-semestrig Präsenzzeit 30 h Selbststudium 150 h Qualifikation Managementtätigkeiten in Marketing und Vertrieb Einordnung in das Studium


Prüfungsmodalitäten Hausarbeit (60-70%) und Referat (40-30% Gewichtung in der Endnote) in der Regel als Gruppenarbeit


Keine

Lehrveranstaltungen Seminar (Blockveranstaltungen) Sprache Die Themen werden je nach Veranstaltung auf Deutsch und/oder

Englisch ausgegeben und bearbeitet. Kompetenzen Die Studierenden …

… setzen sich eigenständig mit einem aktuellen Themengebiet im Bereich des Marketing (insb. in Zusammenhang mit Fragen des Markenmanagement) auseinander und wenden dabei die im Studium erlangten Marketingkenntnisse an.

… erfassen, recherchieren und selektieren die für eine Aufgabenstellung relevante wissenschaftliche Literatur.

… erstellen eine wissenschaftliche Arbeit und erhalten dadurch eine geeignete Vorbereitung auf die Erstellung einer Masterarbeit.

… präsentieren ihre Ergebnisse in einem Vortrag und diskutieren diese mit den anderen Seminarteilnehmern.

Inhalte Je nach Generalthema des Hauptseminars (unterscheidet sich in den Semestern), u.a.: • Markenmanagement • Marktforschung • Preismanagement • Produktmanagement • Kommunikationsmanagement


Kern des Hauptseminars ist das eigenverantwortliche Erfassen einer Aufgabenstellung in der Kleingruppe. Eine Betreuung durch die Dozenten unterstützt die Strukturierung und Anwendung der Themenkomplexe. Die Präsentation der eigenen Ergebnisse und die Diskussion dieser in der Abschlussveranstaltung erweitert die selbständige Arbeit an einer wissenschaftlichen Fragestellung durch die aktive Auseinandersetzung mit angrenzenden Themengebieten. Zeitweilig findet das Seminar in Projektform statt.

Weitere Informationen Die konkreten Inhalte des Hauptseminars unterscheiden sich in jedem Semester. Eine Liste der Themen wird vor Semesterbeginn veröffentlicht.


109

Module Hauptseminar Handel und Kundenmanagement I / Advanced

Seminar I Retailing and Customer Management Number 53007 Workload 180 h Credit Points 6 CP Recurrence

Frequency Usually every term

Attendance 30 h Independent Studies 150 h Qualifications Management activities in retailing and marketing Module is allocated to Major Marketing



Every participant writes a paper comprising approx. 10-15 pages and presents it in class. Team work is possible.


None

Courses Seminar Language The language of the seminar can be German or English. Further

information can be found in the corresponding announcement. The paper can be written in German or English.

Learning Objectives Students… … integrate academic articles and to evaluate them critically. … develop and to evaluate current problems in the field of retailing

and customer management … advance hypotheses and to test them. … autonomously write academic texts. … present the topics they have worked on in class.

Contents • Current topics from the field of Retailing • Current topics from the field of Customer Management


Additional Information The topics of the advanced seminar will change in every term. A list with the topics will be published before the term starts. At times, projects are the focus of the course.



110

Minor Supply Chain Management Modul Modultitel P/WP Prüfungen/Nachweise CP

1 Supply Chain Management und Produktion I (Strukturen)


2 Supply Chain Management und Produktion II (Prozesse)


3 Supply Chain Management und Produktion III (Material-Logistik und Bestandsmanagement)


4 Supply Chain Management and Management Science I (Strategy)


6

5 Supply Chain Management and Management Science II (Planning)


6

6 Supply Chain Management and Management Science III (Operations)


Prüfung/Hausarbeit/Fallstudie 6

7 Logistics Concepts, Systems and Models



Prüfung/Referat 6

9 Management of Logistics Service Providers


10 Selected Issues in Supply Chain Management


111

Name Supply Chain Management und Produktion I (Strukturen) Nummer 28001 Arbeitszeit 180 h Leistungspunkte 6 LP Turnus 2-semestrig Präsenzzeit 60 h Selbststudium 120 h Qualifikation Entscheidungsträger mit Fachkompetenz in Produktion und Logistik,

Unternehmensberater. Einordnung in das Studium

Major Supply Chain Management Minor Supply Chain Management


Empfehlung: Inhalte der Vorlesung Produktion und Logistik sollten bekannt sein.


... erlernen die Beziehungen zwischen den relevanten Entscheidungsvariablen in Produktion und Logistik und

... sind in der Lage, praxisnahe und zugleich theoretisch fundierte Lösungsvorschläge für konkrete Planungsprobleme zu entwickeln und umzusetzen.

Inhalte • Standortplanung • Gestaltung der Infrastruktur der Produktion • Design von Fließproduktionssystemen unter deterministischen und

stochastischen Bedingungen • Design von Produktionszentren (Flexible Fertigungssysteme)


Weitere Informationen Pflichtlektüre wird in jedem Semester bekannt gegeben. Verantwortlich Univ.-Prof. Dr. Horst Tempelmeier, Seminar für Allgemeine

Betriebswirtschaftslehre, Supply Chain Management und Produktion

112

Name Supply Chain Management und Produktion II (Prozesse) Nummer 28002 Arbeitszeit 180 h Leistungspunkte 6 LP Turnus 2-semestrig Präsenzzeit 60 h Selbststudium 120 h Qualifikation Fachkompetenz in Produktion und Logistik sowie Produktionsplanung,

Unternehmensberater Einordnung in das Studium

Major Supply Chain Management Minor Supply Chain Management




... erlernen die Beziehungen zwischen den relevanten Entscheidungsvariablen in Produktion und Logistik und

... sind in der Lage, praxisnahe und zugleich theoretisch fundierte Lösungsvorschläge für konkrete Planungsprobleme zu entwickeln und umzusetzen.

Inhalte • Aggregierte Gesamtplanung • Hauptproduktionsprogrammplanung • Ressourceneinsatzplanung bei Werkstattproduktion • Losgrößen- und Reihenfolgeplanung • Ressourceneinsatzplanung bei Zentrenproduktion • Qualitätskontrolle • Instandhaltungsplanung




113

Name Supply Chain Management und Produktion III (Materia l-Logistik und Bestandsmanagement)

Nummer 28003 Arbeitszeit 180 h Leistungspunkte 6 LP Turnus 2-semestrig Präsenzzeit 60 h Selbststudium 120 h Qualifikation Fachkompetenz in Produktionsplanung, Supply Chain Management

und Logistik, Unternehmensberater. Einordnung in das Studium

Major Supply Chain Management Minor Supply Chain Management Minor Produktions- und Logistikmanagement




… erlernen die Beziehungen zwischen den relevanten Entscheidungsvariablen in mehrstufigen Produktions- und Lagersystemen und

… sind in der Lage, praxisnahe und zugleich theoretisch fundierte Lösungsvorschläge für konkrete Planungsprobleme zu entwickeln und umzusetzen.

Inhalte • Prognosemethoden (Zeitreihenanalyse, exponentielle Glättung, multivariate Prognose, etc.)

• Dynamische Losgrößenplanung (inkl. Materialbedarfsplanung, MRP, Losgrößenplanung ohne und mit Kapazitätsbeschränkungen, etc.)

• Bestandsmanagement in ein- und mehrstufigen Produktions- und Lagersystemen




114

Name Supply Chain Management and Management Science I (Strategy) Nummer 27001 Arbeitszeit 180 h Leistungspunkte 6 LP Turnus Every second term Präsenzzeit 60 h Selbststudium 120 h Qualifikation Activities in Supply Chain Management (and related areas such as

purchase, logistics and distribution), Project Management and Consulting


Major Supply Chain Management Major Marketing Major Corporate Development - Strategy, Organization and Human Resources Major Gesundheitsökonomie Minor Supply Chain Management Minor Handelsmanagement Minor Medienmangement

Prüfungsmodalitäten Written exam lasting 60 - 90 min (50-95%) and/or oral exam (5-50%) and case studies (making up 5-50% of the final mark)


None

Lehrveranstaltungen Lecture and exercise (WS, 1. Term) Sprache The courses will be held in English. Kompetenzen Students…

… learn about basic concepts for the realization of strategies in the context of Supply Chain Management.

… analyze and evaluate strategic decisions as well as design aspects in Supply Chains.

… make use of product development methods, which enable them to enhance product planning and product architecture.

… discuss how process design can be put into practice to manufacture products efficiently.

… implement a production process as a team and test their approach in competition to other implementations.

… assess the long term benefits and risks of a technology by using scenario planning.

… analyze and evaluate the daily application of the methods and concepts in real-life operations.

Inhalte • Strategy Formation

• Product Development • Process Design • Process Simulation • Applications


The module should be attended along with the module Supply Chain Management and Management Science II (Planning).

Weitere Informationen Required reading will be announced at the beginning of the term. Verantwortlich Univ.-Prof. Dr. Ulrich W. Thonemann, Seminar für Allgemeine

Betriebswirtschaftslehre, Supply Chain Management und Mana-gement Science (General Business Administration, Supply Chain Management and Management Science)

115

Module Supply Chain Management and Management Science II (Planning) Number 27002 Workload 180 h Credit Points 6 CP Recurrence Frequency Every second term Attendance 60 h Independent Studies 120 h Qualifications Activities in Supply Chain Management (and related areas such as

purchase, logistics and distribution), Project Management and Consulting

Module is allocated to Major Supply Chain Management Major Marketing Minor Supply Chain Management Minor Retail Management


Written exam lasting 90 min (50-95%) and/or oral exam (5-50%) and case study (making up 5-50% of the final mark)


None

Courses Lecture and exercise (WS, 2. Term) Language The courses will be held in English. Learning Objectives Students …

… analyze, evaluate and optimize supply chains. … achieve instrumental competences through application of up to date

concepts, e.g. in the field of revenue management and contract design.

… apply different tools, e.g. simulation software, to solve problem settings.

… enhance their communicative competences during short presentations and group work.

… solve case studies from real world companies to deepen their systemic competences.

… Contents • Decisions with regard to location

• In-company location planning • Heuristics of planning and improvement • Network design • Project management • Negotiations • Applications


The module should be attended along with the module Supply Chain Management and Management Science I (Strategy).


Jun.-Prof. Dr. Kai Hoberg, Seminar für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, Supply Chain Management und Mana-gement Science (General Business Administration, Supply Chain Management and Management Science)

116

Name Supply Chain Management and Management Science III (Operations)

Number 27003 Workload 180 h Credit Points 6 CP Recurrence Frequency Every second term Attendance 60 h Independent Studies 120 h Qualifications Activities in the area of Supply Chain Management (and related areas

such as purchase, logistics and distribution), Project Management and Consulting

Module is allocated to Major Supply Chain Management Minor Supply Chain Management Minor Production and Logistics Management


Written exam lasting 90 min (50-95%) and/or oral exam (5-50%) and case study (making up 5-50% of the final mark)


None

Courses Lecture and exercise (SS, 1. Term) Language The courses will be held in English. Learning Objectives Students …

…explore the operational level of Supply Chain Management. …apply mathematical methods which enable them to determine

appropriate goods in stock in a company. …make use of these methods in order to analyze contracts which are concluded between several independent companies. …learn about methods of Capacity and Revenue Management and

employ them to analyze selected issues of Supply Chain Management

…apply their knowledge as a team through case studies and exercises and, by doing so, deepen their skills. …

Contents • Inventory Management • Contract Design • Capacity and Revenue Management • Data Processing in Supply Chains



Univ.-Prof. Dr. Ulrich W. Thonemann, Seminar für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, Supply Chain Management und Mana-gement Science (General Business Administration, Supply Chain Management and Management Science)

117

Module Logistics Concepts, Systems and Models Number 30002 Workload 180 h Credit Points 6 CP Recurrence Frequency Every second term Attendance 60 h Independent Studies 120 h Qualifications Logistics departments, internal/ external consultancy Module is allocated to Major Supply Chain Management

Minor Supply Chain Management Minor Traffic and Logistics




None

Courses Lecture and exercise (WS) Language If not indicated otherwise, the courses will be held in English. Learning Objectives Students …

… comprehend the management of logistics processes. … know basic trade-offs in logistics systems. … are familiar with the development and classification of logistics

networks. … know different logistics models, their domains of application as

well as their prerequisites for application. Contents • Conceptual basics of logistics

• Logistics subsystems • Logistics models • International logistics



Additional Information The schedule of the course will be announced at the beginning of the term in ILIAS.



118

Module Strategic Alliances and Networks Number 30003 Workload 180 h Credit Points 6 CP Recurrence Frequency Every second term Attendance 30-60 h Independent Studies 150-120 h Qualifications Department of Corporate Development, Planning staff, internal /

external consulting Module is allocated to Major Supply Chain Management

Major Marketing Major Corporate Development - Strategy, Organisation and Human Resources Minor Supply Chain Management Minor Media Management Minor Corporate Development - Strategy, Organisation and Human Resources


Written exam lasting 90 min and/or oral exam


None

Courses Lecture/ Exercise (SS) Language The courses will be held in German. Learning Objectives Students ...

… understand with the help of different types and approaches the establishment of inter-organisational networks as well as the differences of production of goods and services within the own company or through purchase in the market (make or buy).

… analyse in how far the issue of trust influences cooperation and become familiar with associated risks.

… analyse inter-organisational management concepts and become acquainted with the design of alliance governance systems.

… identify the different phases of evolution of networks within the organisation.

Contents • Theories of strategic networks • Types of strategic networks • Outsourcing • Reliance and risks of strategic networks • Management of networks • Development of strategic networks





119

Module Management of Logistics Service Providers Number 30005 Workload 180 h Credit Points 6 CP Recurrence Frequency Every second term Attendance 30 h Independent Studies 150 h Qualifications Internal and external consultancy, planning staff, logistics departments Module is allocated to Major Supply Chain Management

Minor Supply Chain Management Minor Production and Logistics Management Minor Traffic and Logistics


Presentation/Paper (50%) and written exam (making up 50% of the final mark)


Students must have already attended one of the following modules: “Supply Chain Management I“, “Supply Chain Management II“, “Supply Chain Management and Management Science I”, “Supply Chain Management and Management Science II”, “Logistics Concepts, Systems and Models“ or “Strategic Alliances and Networks“.

Courses Seminar (SS) Language The seminar will be held in English. Learning Objectives Students …

… work out relevant issues of Global Logistics Management in group papers and presentations.

… deal with the particularities of the international market environment and their implications for the management of logistics chains and logistics service providers.

… learn the practical relevance of theoretical concepts of Global Management supported by case studies and guest lecturers from practice.

… practice intercultural skills given the participation of international students.

Contents • Concrete topics are changing from term to term Information about Teaching and Learning Methods

Case studies, group presentations and guest lectures of practitioners.

Additional Information The schedule of the course will be at the end of the preceding term in ILIAS.



120

Name Selected Issues in Supply Chain Management Nummer 27201 Arbeitszeit 180 h Leistungspunkte 6 LP Turnus Unregelmäßig Präsenzzeit 30 h Selbststudium 150 h Qualifikation Aufgaben im Supply Chain Management (und angrenzenden Bereichen

wie Einkauf, Logistik und Vertrieb), Projektmanagement und Consulting.


Major Supply Chain Management Minor Supply Chain Management Minor Produktions- und Logistikmanagement


keine

Lehrveranstaltungen Vorlesung und Übung Sprache Die Lehrveranstaltungen können in deutscher oder englischer Sprache

abgehalten werden (siehe KLIPS). Kompetenzen Die Studierenden…

… verfolgen und erläutern aktuelle Entwicklungen sowie Konzepte des Supply Chain Management.

… bewerten neue Konzepte kritisch und beurteilen deren Vor- und Nachteile.

… analysieren Probleme aus der unternehmerischen Praxis. …

Inhalte • Neue Konzepte für das Supply Chain Management • Aktuelle Praxisprobleme aus dem Supply Chain Management • Ausarbeitung von Managementberichten • Entwicklung der Präsentationsfähigkeit


Weitere Informationen Pflichtlektüre wird in jedem Semester bekannt gegeben. Die Veranstaltung wird durch einen Lehrbeauftragten durchgeführt.

Verantwortlich Univ.-Prof. Dr. Ulrich W. Thonemann, Seminar für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, Supply Chain Management und Management Science

121

8. Wahlpflichtfach Volkswirtschaftslehre

8.1 Fachübersicht

Das Studium des Wahlpflichtfachs Volkswirtschaftslehre umfasst 36 CP und ist in folgende Fachgruppen gegliedert: 1. Kernbereich (Core Courses) 2. Mikroökonomik, Institutionen und Märkte 3. Makroökonomik, Wirtschaftspolitik und öffentliche Finanzen 4. Ökonometrie, Statistik und Mathematik 5. Wirtschafts- und Unternehmensgeschichte. Die Fachgruppen sind in Module zu je 6 CP unterteilt, so dass insgesamt 6 Module absolviert werden müssen. Die Summe von 36 CP im Rahmen des gesamten Wahlpflichtfachs Volkswirtschaftslehre darf nicht überschritten und bestandene Prüfungsleistungen dürfen nicht wiederholt werden. Für nicht bestandene oder als nicht bestanden geltende Prüfungen werden Maluspunkte vergeben, deren Anzahl der durch die betreffende Prüfungsleistung zu erwerbenden Anzahl von CP entspricht. Es dürfen nicht mehr als 24 Maluspunkte zugewiesen werden; sonst ist das Verbundstudium Regionalstudien China endgültig nicht bestanden. Sämtliche Prüfungsleistungen sind endnotenrelevant. Die Meldung zu einer Prüfung kann bis spätestens zwei Wochen vor dem jeweiligen Prüfungstermin zurückgenommen werden.


Die Fachnote errechnet sich aus dem nach Credit Points gewichteten arithmetischen Mittel der in den Prüfungen des Wahlpflichtfachs Volkswirtschaftslehre erreichten Noten.

8.3 Masterarbeit

Die Erstellung einer Masterarbeit im Wahlpflichtfach Volkswirtschaftslehre ist an die schriftliche Betreuungszusage einer zuständigen Fachvertreterin/eines zuständigen Fachvertreters gebunden. Ihre Bearbeitungszeit beträgt bei einem nicht-empirischen Thema vier Monate, bei einem empirischen Thema sechs Monate; sie wird mit 20 CP (viermonatige Bearbeitungszeit) bzw. 30 CP (sechsmonatige Bearbeitungszeit) kreditiert. Bei einer nicht empirischen Arbeit sind zusätzlich 10 CP durch selbstständige Studien zu erbringen.



122

8.5 Modulbeschreibungen

Fachgruppe Kernbereich (Core Courses) Modul Modultitel P/WP Prüfungen/Nachweise CP

1 Mikroökonomik WP Klausur/mündliche


2 Advanced Microeconomics I: Game Theory



3 Mikroökonomik für Fortgeschrittene II: Vertragstheorie



4 Makroökonomik WP Klausur/mündliche


5 Advanced Macroeconomics I: Real Dynamic Macroeconomics



6 Advanced Macroeconomics II: Monetary Dynamic Macroeconomics



7 Ökonometrie WP Klausur/mündliche Prüfung


8 Advanced Econometrics I: Linear Models



9 Advanced Econometrics II: Time Series Analysis



123

Name Mikroökonomik Nummer 15401 Arbeitszeit 180 h Leistungspunkte 6 LP Turnus 2-semestrig Präsenzzeit 60 h Selbststudium 120 h Qualifikation Aufbau von Methodenkenntnissen und Arbeiten mit Methoden der

Mikroökonomie Einordnung in das Studium

Major Economics - Kernbereich (Core Courses) Minor Advanced Economics Minor Institutionen und Märkte Minor Verkehr und Logistik Minor Wirtschaftspolitik und öffentliche Finanzen


Keine

Lehrveranstaltungen Vorlesung und Übung (WS) Sprache Die Lehrveranstaltungen können in deutscher oder englischer Sprache


… erkennen die grundlegenden Konzepte der Mikroökonomik und … wenden diese Kenntnisse exemplarisch auf ausgewählte Bereiche

der Ökonomie an. Inhalte • Individuelle Entscheidungstheorie bei Sicherheit (Theorie des

Haushalts, Theorie des Unternehmens) • Entscheidungen bei Ungewissheit • Allgemeine Gleichgewichtstheorie


Weitere Informationen Die Veranstaltungen werden wöchentlich in der Vorlesungszeit durchgeführt. Pflichtlektüre wird in jedem Semester bekannt gegeben.

Verantwortlich Univ.-Prof. Dr. Marc Oliver Bettzüge, Staatswissenschaftliches Seminar

124

Module Advanced Microeconomics I: Game Theory Number 15025 Workload 180 h Credit Points 6 CP Recurrence Frequency Every second term Attendance 60 h Independent Studies 120 h Qualifications Students acquire methodological knowledge and work with methods of

game theory. Module is allocated to Major Economics - Kernbereich (Core Courses)

Minor Advanced Economics Minor Institutions and Markets Minor Economic Policy and Public Finance Methods and Techniques




None

Courses Lecture and exercise (WS) Language The courses can be held in German or English (see KLIPS). Learning Objectives Students

… receive knowledge in the concepts and methods of non-cooperative and cooperative game theory.

… will participate in classroom experiment … become acquainted to applications of game theory in political and

social sciences Contents • Static games with complete information

• Dynamic games with complete information • Static games with incomplete information • Dynamic games with incomplete information • Recent developments in game theory



Univ.-Prof. Dr. Bettina Rockenbach, Staatswissenschaftliches Seminar (Economics)

125

Name Mikroökonomik für Fortgeschrittene II: Vertrag stheorie Nummer Arbeitszeit 180 h Leistungspunkte 6 LP Turnus 2-semestrig Präsenzzeit 60 h Selbststudium 120 h Qualifikation Aufbau von Methodenkenntnissen und Arbeiten mit Methoden der

Informationsökonomie bzw. Vertragstheorie Einordnung in das Studium

Major Economics - Kernbereich (Core Courses) Major Corporate Development - Strategy, Organization and Human Resources Minor Advanced Economics Minor Institutionen und Märkte Minor Wirtschaftspolitik und öffentliche Finanzen Methoden und Techniken


Keine


… lernen erkennen die Konzepte der Informationsökonomie … beschreiben und modellieren Situationen mit

Informationsasymmetrien zwischen mehreren Parteien … anaylsieren und diskutieren vertragstheoretische

Fragestellungenmit Hilfe der erlernten Theorien und Modelle Inhalte • Vertragstheorie

• Prinzipal-Agenten Modelle • Mechanism Design • Hold-up Problem • Unvollständige Verträge


Weitere Informationen Die Pflichtlektüre wird in jedem Semester durch Aushang bekannt gegeben.

Verantwortlich Univ.-Prof. Dr. Patrick Schmitz, Staatswissenschaftliches Seminar

126

Name Makroökonomik Nummer 15402 Arbeitszeit 180 h Leistungspunkte 6 LP Turnus 2-semestrig Präsenzzeit 60 h Selbststudium 120 h Qualifikation Tätigkeit in Institutionen, in denen ein grundlegendes Verständnis

makroökonomischer Zusammenhänge hilfreich ist (Ministerien, Gewerkschaften, Arbeitgeberverbände, Forschungsinstitute, Unternehmen, Medien)


Major Economics - Kernbereich (Core Courses) Minor Advanced Economics Minor Institutionen und Märkte Minor Wirtschaftspolitik und öffentliche Finanzen

Prüfungsmodalitäten Klausur: 60 Min. (oder nur nach Ankündigung: mündliche Prüfung: 20 min.bzw. Sonstige Prüfung)


Keine

Lehrveranstaltungen Vorlesung mit integrierter Übung (WS) Sprache Die Lehrveranstaltungen werden in deutscher Sprache abgehalten. Kompetenzen Die Studierenden …

… analysieren statische Modelle der Klassischen und Keynesianischen Theorie auf einem mittleren methodischen Niveau und

… wenden die Modelle zur Erklärung von Arbeitslosigkeit, Inflation und Außenhandel an.

Inhalte • Wichtige Schulen der Makroökonomik (Klassische/ Neoklassische/ Neuklassische Theorie, Keynesianische/ Neokeynesianische/ Neukeynesianische Theorie)

• Zentrale Themen der Makroökonomik (Arbeitslosigkeit, Geld und Inflation, Konjunktur und Wachstum, Außenhandel und Wechselkurse)

• Grundmodelle der Makroökonomik (IS-LM-Modell, AS-AD-Modell, Effizienzlohnmodell, Insider-Outsider-Modell, Mundell-Fleming-Modell)


Aktive Beteiligung der Studierenden

Weitere Informationen Weitere Informationen werden zu Beginn der Veranstaltung bekannt gegeben.

Verantwortlich Univ.-Prof. Dr. Peter Funk, Center for Macroeconomic Research (CMR) AOR Dr. André Drost, Center for Macroeconomic Research (CMR)

127

Module Advanced Macroeconomics I: Real Dynamic Macroeconomics Number 15014 Working Hours 180 h Credit Points 6 CP Recurrence Frequency Every second term Attendance 60 h Self-Studies 120 h Qualifications Students get a knowledge of methods and work with real dynamic

macroeconomics methods. This course is central for working as academic staff and further studies (Ph.D.). Qualifies students for work in areas as media, the financial sector, research institutes and other institutions in which an advanced knowledge of macroeconomic relations is helpful.

Module is allocated to Major Economics - Core Courses Minor Advanced Economics Minor Institutions and Markets Minor Economic Policy and Public Finance


2 Written exams, each lasting 60 min: 1. exam in week 8 (10% of total mark) 2. exam end of term (90% of total mark) First exam can be cancelled due to large classes. (alternatively only if explicitly announced: oral examination lasting 20min)

Prerequisits for Admission

none

Courses Lecture with included Exercise Sessions (WS) Language Courses will regularly be held in English. Skills Students will

… analyze modern models of real dynamic macroeconomics with a long-term perspective at advanced methodical levels and

… apply the necessary mathematical methods. Contents • Empirical Facts

• Methodical Basic Principles (i.e. intertemporal optimization in continuous time, linear approximation)

• Neoclassical growth model (Solow) • New Classical Models (Ramsey-Cass-Koopmans, Diamond): i.e.

intertemporal equilibrium; social optimum; government. • endogenous growth and human capital (i.e. Lucas-Uzawa) • endogenous growth and research and development (i.e. Romer,

Aghion-Howitt, Jones) Information about Teaching and Learning Methods

none

Additional Informationen

Additional information will be provided at the beginning of the term.

Faculty Univ.-Prof. Dr. Peter Funk, Center for Macroeconomic Research (CMR)

128

Module Advanced Macroeconomics II: Monetary Dynamic

Macroeconomics Number 15069 Working Hours 180 h Credit Points 6 CP Recurrence Frequency Every second term Attendance 60 h Self-Studies 120 h Qualifications Students acquire and apply methods to construct, analyze, and evaluate

models used to answer positive and normative macroeconomic questions, especially in the area of business cycle research. The course qualifies students for further studies (Ph.D.) and for work in areas in which an advanced theoretical and quantitative understanding of macroeconomics is necessary, i.e. in research institutes, the financial sector, and public institutions.

Module is allocated to Major Economics - Core Courses Minor Advanced Economics Minor Institutions und Markets Minor Economic Policy and Public Finance


Written exam lasting 90 min. (alternatively only if explicitly announced: oral examination 20min or other examination)


Recommended: Advanced Macroeconomics I

Courses Lecture with included Exercise Sessions (SS) Language Courses will regularly be held in English. Skills Students will

… enhance their empirical and theoretical knowledge of short- and medium-term macroeconomic relations and of the impact and design of fiscal and monetary policy.

… analyze and evaluate models of monetary dynamic macroeconomics and modern business cycle theory on an advanced methodological level.

Contents • methodological basics (i.e. dynamical optimization in discrete time, introduction to recursive methods)

• competitive equilibrium under uncertainty • asset pricing • real business cycle theory • price rigidities and New Keynesian Models • Monetary and fiscal policy • Imperfections in labor and financial markets • Calibration, estimation and vector auto regressions


optional additional course work is possible (student presentation, homework, midterm)

Additional Information Additional information will be provided at the beginning of the term. Faculty Univ.-Prof. Helge Braun, Ph.D.,

Univ.-Prof. Dr. Marcus Hagedorn; Center for Macroeconomic Research (CMR)

129

Name Ökonometrie Nummer 44007 Arbeitszeit 180 h Leistungspunkte 6 LP Turnus 2-semestrig Präsenzzeit 60 h Selbststudium 120 h Qualifikation Ökonometrische Analyse linearer Modelle Einordnung in das Studium

Major Accounting Major Economics (Core Courses) Major Marketing Minor Controlling Minor Statistics and Econometrics Methods and Techniques

Prüfungsmodalitäten Klausur (60 Min) oder mündliche Prüfung (20 Min) oder Klausur (60 Min) und Leistungen in Übungen /Tests/Projekten (als Pflichtvoraussetzung für die Klausur)


Grundkenntnisse der schließenden Statistik und der Matrizenrechnung

Lehrveranstaltungen Vorlesung mit Übung (WS) Kompetenzen Die Studierenden …

… modellieren Sachverhalte , … wählen zwischen alternativen Modellspezifikationen aus, … schätzen die Parameter linearer und verallgemeinert linearer

Regressionsmodelle, … testen innerhalb solcher Modelle Hypothesen und prognostizieren

ökonomische Variable. Inhalte • Das lineare Regressionsmodell,

• Kleinstquadrateschätzung, • Qualitative Variable, • Prognose, • Wahl eines Regressionsmodells, • Autokorrelation und Heteroskedastizität, • Endogenität und Instrumentvariable, • Simultane Gleichungen.


Die Veranstaltung wird in der Regel in englischer Sprache unter dem Titel „Econometrics“ abgehalten; sie besteht zur Hälfte aus Übungen. Diese schließen die praktische Durchführung der Verfahren und kleine Projekte am Computer ein.

Weitere Informationen Die Vorlesungen und Übungen finden wöchentlich statt. Verantwortlich Univ.-Prof. Dr. Karl Mosler, Seminar für Wirtschafts- und

Sozialstatistik

130

Module Advanced Econometrics I: Linear Models Number 44010 Workload 180 h Credit Points 6 CP Recurrence Frequency Every second term Attendance 60 h Independent Studies 120 h Qualification Econometric analysis of linear models Module is allocated to Major Economics (Core Courses),

Minor Statistics and Econometrics, Methods and Techniques.


Written exam (60 min) or oral exam (20 min) or a combination of .written exam (60 min) and activities during exercises/tests/projects (compulsory prerequisites for the exam).


A firm grounding in statistical inference and matrix algebra and a first course in econometrics.

Courses Lectures and exercises (SS) Language Learning Objectives At a methodologically advanced level students …

… analyse quantitative economic data, … a deepenedrecognize the impact of econometric modeling and

inference, … readinginterpret scholarly articles with understanding, … use econometric software.

Contents • Estimation and tests of the classical linear model and its variants, • Endogeneity and instrumental variables, • extremum estimators, • limited dependent variables, • sample selection and treatment effects, • linear panel data, • generalized method of moments.


In the lectures selected research articles are discussed. The exercises include practical applications using standard computer software as well as small projects of the students.

Additional Information Responsible Faculty Member

Univ.-Prof. Dr. Karl Mosler, Seminar für Wirtschafts- und Sozialstatistik

131

Module Advanced Econometrics II (Time Series Analysis) Number 44005 Workload 180 h Credit Points 6 CP Recurrence Frequency Every second term Attendance 60 h Independent Studies 120 h Qualification Analysis of time series Module is allocated to Major Economics (Core Courses),

Minor Statistics and Econometrics, Methods and Techniques.


Written exam (60 min) or oral exam (20 min) or a combination of .written exam (60 min) and activities during exercises/tests/projects (compulsory prerequisites for the exam).


A firm grounding in statistical inference and matrix algebra and a first course in econometrics.

Courses Lectures and exercises (WS) Language Learning Objectives Students learn to model and forecast time series data on an advanced

level, in particular … … to specify and estimate ARIMA processes, … to test for non-stationarity, … to investigate non-constant volatility, … to model and estimate vector-autoregressive processes.

Contents • Elementary methods, • Linear difference equations, • Stationary processes, • Estimation and forecast of ARMA processes, • Goodness-of-fit and model specification, • Unit root tests, • GARCH processes, • Multivariate time series, • Cointegration and Granger causality.


One half of the module are exercises. The exercises include practical applications and small projects using standard computer software.

Additional Information The courses are held every week during the lecture period. Responsible Faculty Member

Univ.-Prof. Dr. Karl Mosler, Seminar für Wirtschafts- und Sozialstatistik

132

Fachgruppe Mikroökonomik, Institutionen und Märkte Modul Modultitel P/WP Prüfungen/Nachweise CP

1 Industrieökonomik WP Klausur/mündliche Prüfung 6

2 Experimentelle Wirtschaftsforschung WP Klausur/mündliche Prüfung 6

3 Theorie und Politik des Arbeitsmarktes WP Klausur/mündliche Prüfung 6

4 Energieökonomik WP Klausur/mündliche Prüfung 6

5 Theorie und Politik der Medienwirtschaft


6 Theorie und Politik der Verkehrswirtschaft




8 Wirtschafts- und Unternehmensgeschichte


9 Hauptseminar Mikroökonomik, Institutionen und Märkte I


10 Hauptseminar Mikroökonomik, Institutionen und Märkte II


11 Hauptseminar Mikroökonomik, Institutionen und Märkte III


12 Hauptseminar Mikroökonomik, Institutionen und Märkte IV


13 Hauptseminar Mikroökonomik, Institutionen und Märkte V


14 Hauptseminar Mikroökonomik, Institutionen und Märkte VI


15 Moderne Konzepte Institutionen und Märkte


16 Seminar zur Energiewirtschaftslehre (Master)


17 Wettbewerbspolitik WP Klausur/mündliche Prüfung 6

18 Ausgewählte Fragestellungen der Mikroökonomik, Institutionen und Märkte


133

Module Industrieökonomik / Industrial Economics Number 15501 Workload 180 h Credit Points 6 CP Recurrence Frequency Every second term Attendance 60 h Independent Studies 120 h Qualifications Students acquire knowledge of methods and topics in modern industrial

organization Module is allocated to Major Economics - Microeconomics, Institutions and Markets

Major Corporate Development – Strategy, Organisation and Human Resources Major Health Economics Minor Energy Industry Minor Institutions and Markets


Written exam lasting 60 min or oral exam lasting 20 min


Basic knowledge of microeconomics and game theory

Courses Lecture and problem sets (WS) Language The courses will be held in English. Learning Objectives Students …

… are made familiar with concepts and tools in the theory of industrial organisation.

• Analyse markets with a small number of firms (monopoly and oligopoly)

… Analyse the economics of different types of firms’ strategies … explore recent developments in the fields.

Contents • (monopoly and oligopoly • Types of firms’ strategies:

• Pricing strategies, such as price discrimination, competition in prices, and competition in quantities

• Non-pricing strategies, such as product differentiation, innovation, information transmission, and advertising

• Anti-competitive strategies, such as collusion, horizontal mergers, vertical restraints, and exclusion


During the lecture, key methods and results are formally presented. In the problem sets, selected issues are dealt with in more depth and detail.

Additional Information Relevant literature and required reading will be announced during the lectures.


Univ.-Prof. Achim Wambach, Ph.D., Staatswissenschaftliches Seminar (Economics)

134

Name Experimentelle Wirtschaftsforschung Nummer 15031 Arbeitszeit 180 h Leistungspunkte 6 LP Turnus 2-semestrig Präsenzzeit 60 h Selbststudium 120 h Qualifikation Kenntnis allgemeiner, deskriptiv relevanter Verhaltensprinzipien in

ökonomischen und strategischen Entscheidungssituationen und deren Konsequenzen für die Entscheidungstheorie.


Major Economics - Mikroökonomik, Institutionen und Märkte Minor Institutionen und Märkte


Keine

Lehrveranstaltungen Vorlesung und Übung (SS) Sprache Die Lehrveranstaltungen können in deutscher oder englischer Sprache

abgehalten werden (siehe KLIPS). Kompetenzen Vorlesung Experimentelle Wirtschaftsforschung

Die Studierenden ... … bewerten ökonomische Theorien vor dem Hintergrund

experimenteller Evidenz. … erkennen Regularitäten und Prinzipien ökonomischen Verhaltens

(Kognition, Adaption, Emotion, Reputation und Motivation), z.B. bei Entscheidungen unter Unsicherheit, Koordinations- und Kooperationsproblemen sowie in Verhandlungssituationen.

… wenden Erkenntnisse aus der experimentellen Wirtschaftsforschung bei Fragen des Marktdesigns etc. (beispielsweise in Auktions-, Internet- und Arbeitsmärkten) an.

… erkennen und verstehen den aktuellen Forschungsstand der Experimentellen Wirtschaftsforschung und setzen sich mit aktuellen Ansätzen und Theorien auseinander..

Übung Experimentelle Wirtschaftsforschung Die Studierenden… … diskutieren und entwickeln ökonomische Experimente. … führen Experimente selbständig durch, analysieren diese und

präsentieren die Resultate in der Vorlesung. … führen unter Anleitung softwaregesteuert die Rekrutierung von

Versuchspersonen durch … programmieren unter Anleitung Experimente.

Inhalte • Experimentelle Methoden in der Wirtschaftswissenschaft • Regularitäten und Prinzipien ökonomischen Verhaltens


Weitere Informationen Die Veranstaltungen werden wöchentlich in der Vorlesungszeit durchgeführt. Pflichtlektüre wird in jedem Semester bekannt gegeben.

Verantwortlich Univ.-Prof. Dr. Axel Ockenfels, Staatswissenschaftliches Seminar

135

Name Theorie und Politik des Arbeitsmarktes Nummer 15071 Arbeitszeit 180 h Leistungspunkte 6 LP Turnus 2-semestrig Präsenzzeit 60 h Selbststudium 120 h Qualifikation Tätigkeitsbereiche, in denen ein grundlegendes Verständnis der

Institutionen des Arbeitsmarktes und des arbeitsmarktpolitischen Instrumentariums erforderlich ist, z.B. Verbände und Personalabteilungen und Politikberatung.




mindestens 6 LP aus dem Teilgebiet Mikroökonomik


… erwerben Faktenwissen über die Rahmenbedingungen des Arbeitsmarktes.

… untersuchen die institutionelle Gestaltung des Arbeitsmarktes. … analysieren Arbeitsmarktprobleme mit Hilfe institutionen-

ökonomischer Modelle. … diskutieren die Anreizwirkungen arbeitsmarktpolitischer

Instrumente. … erarbeiten sich Problemlösungskompetenzen. … positionieren sich zu aktuellen Fragen der Arbeitsmarktpolitik.

Inhalte • Neue Institutionenökonomik und Arbeitsmarkt • Kontrakttheorie • Anreizwirkungen arbeitsmarktpolitischer Instrumente • Ökonomische Analyse der Arbeitsmarktpolitik


Vorlesung und Übung, diskursorientiertes Lernen in der Übungsgruppe

Weitere Informationen Die Lehrveranstaltungen werden wöchentlich in der Vorlesungszeit durchgeführt. Pflichtlektüre wird in jedem Semester bekannt gegeben.

Verantwortlich N.N., Staatswissenschaftliches Seminar; Durchführung: Dr. Frank C. May

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Name Energieökonomik Nummer 35007 Arbeitszeit 180 h Leistungspunkte 6 LP Turnus 2-semestrig Präsenzzeit 60 h Selbststudium 120 h Qualifikation Vorbereitung auf wissenschaftliche Laufbahn; Tätigkeiten in

Unternehmen, Beratungen, Verbänden, Behörden, etc. im Bereich der Energiewirtschaft.


Major Economics - Mikroökonomik, Institutionen und Märkte Minor Energiewirtschaft Minor Institutionen und Märkte

Prüfungsmodalitäten Klausur: 60 Min. oder mündliche Prüfung: 15-45 Min. Zulassungs-voraussetzungen

Keine

Lehrveranstaltungen Vorlesung und Übung (WS) Sprache Die Lehrveranstaltungen können in deutscher oder englischer Sprache

abgehalten werden (siehe KLIPS). Kompetenzen Die Studierenden

… erkennen die technischen, ökonomischen und politischen Grundlagen und Strukturen der Energiewirtschaft.

… verstehen den Aufbau gesamtwirtschaftlicher Energiebilanzen. … wenden grundlegende Konzepte und Modelle der Ökonomik

erschöpfbarer Ressourcen auf die Energiewirtschaft an. … analysieren die Bedeutung von Investitionen und technischem

Fortschritt im Energiesektor für die Verfügbarkeit von Energieressourcen.

… untersuchen die Bedingungen und Wirkungsweisen wettbewerblicher Preisbildung in Energiemärkten.

… analysieren die ökonomischen Gegebenheiten und die Gründe staatlicher Eingriffe für verschiedene Wertschöpfungsstufen der leitungsgebundenen Energien.

Inhalte • Einführung in die Energiewirtschaft • Grundlagen der Energieökonomik • Grundlagen der Ressourcenökonomik • Energiepolitische Grundlagen


Weitere Informationen Die Veranstaltungen werden wöchentlich in der Vorlesungszeit durchgeführt. Literatur wird im jeweiligen Semester bekannt gegeben. Das Modul ist inhaltlich und formal äquivalent zum früheren Modul Theorie und Politik der Energiewirtschaft. Es richtet sich an Studierende ohne Vorkenntnisse im Bereich der Energiewirtschaftslehre. Die Inhalte des Moduls werden bereits vollständig in den Modulen Energy and Environmental Economics und Energy Markets and Regulation im Bachelorstudium (Profilgruppe Energiewirtschaftslehre) abgedeckt. Studierenden, die diese Module oder vergleichbare Module an anderen Universitäten bereits erfolgreich absolviert haben, wird von einer Belegung des Moduls Energieökonomik abgeraten.

Verantwortlich PD Dr. Christian Growitsch, Energiewirtschaftliches Institut

137

Name Theorie und Politik der Medienwirtschaft Nummer 15039 Arbeitszeit 180 h Leistungspunkte 6 LP Turnus 2-semestrig Präsenzzeit 60 h Selbststudium 120 h Qualifikation Für Tätigkeitsbereiche, in denen ein vertieftes formales Verständnis

von Abläufen und Zusammenhängen auf Medienmärkten erforderlich ist, z.B. Verbände, Medienbranche oder Marketingbereiche






… analysieren Strategien für Inhalteanbieter und -verwerter auf Medienmärkten.

… beurteilen wettbewerbstheoretische Modelle zur Lösung von Problemen in Medienunternehmen.

… bewerten alternative Marktinstitutionen im Hinblick auf strategische Anreize.

… beurteilen strategische Herausforderungen für Medienunter-nehmen.

… konzipieren Strategien zur Lösung aktueller Vermarktungs-fragen. … übertragen erworbene theoretische Kenntnisse auf konkrete

Problemstellungen in Medienunternehmen. … erweitern ihre modelltheoretischen und analytischen Kenntnisse

bei der Bearbeitung realer Fragestellungen. Inhalte • Inhalteanbieter und Inhalteverwerter auf Medienmärkten

• Strategische Herausforderungen von Medienunternehmen Hinweise zu Lehr-/ Lernformen

Selbständiges Aufbereiten der Vorlesungsthemen. Eigenständiges Lösen der Übungsaufgaben und Präsentation in der Übungsstunde.

Weitere Informationen Die Lehrveranstaltungen werden wöchentlich in der Vorlesungszeit durchgeführt. Pflichtlektüre wird in jedem Semester bekannt gegeben.

Verantwortlich N.N., Staatswissenschaftliches Seminar

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Name Theorie und Politik der Verkehrswirtschaft Nummer 15072 Arbeitszeit 180 h Leistungspunkte 6 LP Turnus 1-semestrig Präsenzzeit 60 h Selbststudium 120 h Qualifikation Interne bzw. externe Beratung, Planungsstab, Logistikabteilung. Einordnung in das Studium

Minor Verkehr und Logistik Major Economics - Mikroökonomik, Institutionen und Märkte Minor Institutionen und Märkte


Keine

Lehrveranstaltungen Vorlesung und Übung Sprache Die Lehrveranstaltungen werden in deutscher Sprache abgehalten. Kompetenzen Die Studierenden …

… diskutieren das Zielsystem der Verkehrspolitik. … analysieren den Wettbewerb als Ordnungsprinzip der

Verkehrswirtschaft. … klären den Regulierungsbedarf für die Verkehrsabläufe und die

Verkehrsinfrastruktur und die theoretischen Konzepte der Regulierung.

… erlernen Theorien und Methoden der gesamtwirtschaftlichen Optimierung von Investitionsentscheidungen in der Verkehrsinfrastruktur.

… untersuchen die Finanzierungsstrategien und den Bedarf an Finanzreformen in der Verkehrswirtschaft.

… beschreiben die makroökonomischen Effekte des Verkehrssektors (Konjunktur, Beschäftigung, Wachstum und Verteilung).

Inhalte • Zielsysteme der Verkehrspolitik • Wettbewerb auf Verkehrsmärkten als Ordnungsprinzip • Ordnungsrecht und Regulierungen der Verkehrsabläufe • Regulierung des Zugangs zur Verkehrsinfrastruktur • Finanzierungsstrategien, Finanzreform und Preisbildung in der

Verkehrsinfrastruktur • Verkehrssektor und Makroökonomik (Konjunktur, Beschäftigung,

Wachstum, Verteilung) Hinweise zu Lehr-/ Lernformen

Weitere Informationen Pflichtlektüre wird in jedem Semester bekannt gegeben. Verantwortlich Univ.-Prof. Dr. Herbert Baum, Seminar für Verkehrswissenschaft

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Name Informationsprobleme in Gesundheitsmärkten Nummer 15033 Arbeitszeit 180 h Leistungspunkte 6 LP Turnus 2-semestrig Präsenzzeit 60 h Selbststudium 120 h Qualifikation Aufbau von Methodenkenntnissen und Arbeiten mit Methoden der

Gesundheitsökonomie. Einordnung in das Studium

Major Gesundheitsökonomie Minor Gesundheitsökonomie Major Economics - Mikroökonomik, Institutionen und Märkte Minor Institutionen und Märkte


keine

Lehrveranstaltungen Vorlesung und Übung (SS) Sprache Die Lehrveranstaltungen werden in deutscher Sprache abgehalten. Kompetenzen Die Studierenden

… erkennen die Methoden der Informationsökonomie in der Gesundheitsökonomie

… Analysieren Informationsprobleme zwischen unterschiedlichen Akteuren

… wenden die Methoden der Informationsökonomiezur Beantwortung von gesundheitsökonomischen Fragestellungen an.

Inhalte • Informationsprobleme in der Beziehung Patient - Versicherung • Informationsprobleme in der Beziehung Arzt - Patient • Interaktion Arzt - Patient - Versicherung


Pflichtlektüre wird in jedem Semester in jeder Veranstaltung bekannt gegeben.

Weitere Informationen Pflichtlektüre wird in jedem Semester durch Aushang bekannt gegeben.

Verantwortlich Univ.-Prof. Achim Wambach, Ph.D., Staatswissenschaftliches Seminar

140

Name Wirtschafts- und Unternehmensgeschichte Nummer 15073 Arbeitszeit 180 h Leistungspunkte 6 LP Turnus 1-semestrig Präsenzzeit 60 h Selbststudium 120 h Qualifikation Beurteilung und qualitative wie historische Einordnung von ökonomischen

Tatbeständen als Entscheidungshilfe bei der Lösung wirtschaftlicher Problemstellungen in Wirtschaftsbetrieben oder politischen Institutionen.



Prüfungsmodalitäten

Klausur: 120 Min. oder mündliche Prüfung


keine

Lehrveranstaltungen Vorlesung und Übung: Wirtschaftsgeschichte I - Industrialisierung (SS) Sprache Die Veranstaltungen werden in deutscher Sprache abgehalten. Kompetenzen Die Studierenden …

… wenden unterschiedliche wirtschaftstheoretischer Modelle zur Erklärung der Industrialisierung an.

… beurteilen die Qualität der zum Testen der Theorien notwendigen Daten und Methoden.

… ordnen die wichtigsten stilisierten Fakten über den europäischen Wachstumsprozeß im 18. und 19. Jahrhundert in den historischen Kontext ein.

Inhalte • Die Industrialisierung als europäisches Phänomen • Bevölkerungsentwicklung und Industrialisierung • Konsumnachfrage und Industrialisierung • Internationaler Handel und Industrialisierung • Institutionen und Industrialisierung • Technischer Fortschritt und Industrialisierung

Lehrveranstaltungen Vorlesung und Übung: Wirtschaftsgeschichte II – Die Wirtschaft im Deutschen Reich (1871-1918) (WS)

Sprache Die Veranstaltungen werden in deutscher Sprache abgehalten. Kompetenzen Die Studierenden …

… beurteilen das Wachstum der deutschen Wirtschaft im internationalen Kontext.

… realisieren die Zusammenhänge zwischen wirtschaftspolitischen Entscheidungen und den Entwicklungen von wirtschaftlichem Wachstum und konjunkturellen Schwankungen.

… diskutieren den Einfluss von Unternehmen und Unternehmensorganisation auf den Wachstumsprozeß.

Inhalte • Das Wachstum der deutschen Wirtschaft in nationaler und internationaler Perspektive

• Konjunkturzyklen • Währungs-, Fiskal- und Außenwirtschaftspolitik • Unternehmen, Kartelle, Innovation und Banken

141

Lehrveranstaltungen Vorlesung und Übung: Wirtschaftsgeschichte III - Kolonien und Entwicklungsländer in der Weltwirtschaft (SS)

Sprache Die Veranstaltungen werden in deutscher Sprache abgehalten. Kompetenzen Die Studierenden …

… beurteilen die wirtschaftliche Entwicklung in Kolonien und Entwicklungsländern anhand volkswirtschaftlicher Theorien und deren empirischer Unterstützung.

… analysieren die Auswirkungen der Kolonialherrschaft auf die wirtschaftliche Entwicklung.

… untersuchen die Rolle von Unternehmen im Wirtschaftsprozess. Inhalte • Politische Geschichte des Kolonialismus

• Die langfristigen Folgen der Kolonialherrschaft • Außenhandel • Währungspolitik • Multinationale Unternehmen, Finanzinvestitionen und Migration


Weitere Informationen

Es ist eine der drei Lehrveranstaltungen auszuwählen. Literatur wird zu Beginn des Semesters bekannt gegeben.

Verantwortlich Univ.-Prof. Dr. Carsten Burhop, Seminar für Wirtschafts- und Unternehmensgeschichte

142

Name Hauptseminar Mikroökonomik, Institutionen und Märkt e I-VI Nummer 53065-35070 Arbeitszeit 180 h Leistungspunkte 6 LP Turnus 1/2-semestrig Präsenzzeit 30 h Selbststudium 150 h Qualifikation Selbständiges Erarbeiten von aktuellen wissenschaftlichen

Fragestellungen, Umgang mit wissenschaftlicher Literatur Einordnung in das Studium

Major Economics - Mikroökonomik, Institutionen und Märkte Major Gesundheitsökonomie

Prüfungsmodalitäten Referat (50%) und Hausarbeit (50% Gewichtung in der Endnote), evtl. weitere Leistungen (Prüfungsform wird im Seminar festgelegt)


Gute mikroökonomische Kenntnisse Zu einzelnen Hauptseminaren können spezielle Zulassungs-voraussetzungen vorgesehen werden.

Lehrveranstaltungen Es werden mehrere Hauptseminare zu verschiedenen inhaltlichen Schwerpunkten angeboten. Die Hauptseminare können in Form eines Blockseminars durchgeführt werden.

Sprache Die Lehrveranstaltungen können in englischer Sprache abgehalten werden (siehe KLIPS).

Kompetenzen Die Studierenden ... … setzen sich eigenständig mit aktuellen wissenschaftlichen und

angewandten Fragestellungen auseinander und wenden dabei die im Studium erlangten mikroökonomischen Kenntnisse an.

… studieren kritisch die themenbezogene wissenschaftliche und angewandte Literatur.

… fassen ihre Erkenntnisse in einer schriftlichen Arbeit zusammen und präsentieren ihre Ergebnisse in einem Vortrag und diskutieren diese mit den anderen Seminarteilnehmern.

Inhalte • Aktuelle Themen der Mikroökonomik Hinweise zu Lehr-/ Lernformen

Weitere Informationen Die aktuelle Literatur wird zu Semesterbeginn bekannt gegeben. Verantwortlich Univ.-Prof. Dr. Carsten Burhop, Seminar für Wirtschafts- und

Unternehmensgeschichte; Univ.-Prof. Dr. Axel Ockenfels, Univ.-Prof. Dr. Patrick Schmitz, Univ.-Prof. Achim Wambach, Ph.D., Staatswissenschaftliches Seminar

143

Name Moderne Konzepte Institutionen und Märkte Nummer 15601 Arbeitszeit 180 h Leistungspunkte 6 LP Turnus unregelmäßig Präsenzzeit 30 h Selbststudium 150 h Qualifikation Erarbeiten neuerer Methoden im Bereich Market Design Einordnung in das Studium


Prüfungsmodalitäten Klausur: 60 Min. (oder mündliche Prüfung) Zulassungs-voraussetzungen

Gute mikroökonomische Kenntnisse Zu einzelnen Veranstaltungen können spezielle Zulassungs-voraussetzungen vorgesehen werden

Lehrveranstaltungen Vorlesung und evtl. Übung Sprache Die Lehrveranstaltungen können in englischer Sprache abgehalten

werden (siehe KLIPS). Kompetenzen Die Studierenden...

… erarbeiten ausgewählte mikroökonomische Konzepte zur Analyse von Märkten und Institutionen .

… setzen sich wissenschaftlich mit aktuelle Forschungsfragen zu Märkten und Institutionen auseinander.

Inhalte • Ausgewählte Aspekte des Market Design: Theorie und Anwendungen


Weitere Informationen Pflichtlektüre wird in jeder Veranstaltung bekannt gegeben. Verantwortlich Univ.-Prof. Achim Wambach, Ph.D., Staatswissenschaftliches

Seminar; Durchführung: Univ.-Prof. Dr. Axel Ockenfels

144

Name Seminar zur Energiewirtschaftslehre (Master) Nummer 35201 Arbeitszeit 180 h Leistungspunkte 6 LP Turnus 2-semestrig Präsenzzeit 30 h Selbststudium 150 h Qualifikation Vorbereitung auf wissenschaftliche Laufbahn; Tätigkeiten in

Unternehmen, Beratungen, Verbänden, Behörden, etc. im Bereich der Energiewirtschaft


Minor Energiewirtschaft Major Economics – Institutionen und Märkte

Prüfungsmodalitäten Referat (1/3) und Hausarbeit (2/3 Gewichtung in der Endnote) Zulassungs-voraussetzungen

Die Inhalte des Moduls Energieökonomik werden vorausgesetzt.

Lehrveranstaltungen Blockveranstaltung: Seminar zur Energiewirtschaftslehre (WS) Sprache Das Seminar kann in deutscher oder englischer Sprache abgehalten

werden (siehe KLIPS). Kompetenzen Die Studierenden …

… analysieren Marktentwicklungen ausgewählter Energieträger. … Diskutieren undvertiefen ausgewählte energieökonomische

Fragestellungen. … erstellen und präsentieren eine wissenschaftliche Arbeit.

Inhalte • Spezifische energieökonomische Fragestellungen Hinweise zu Lehr-/ Lernformen

Weitere Informationen Inhalte werden vor dem jeweiligen Semester bekannt gegeben. Verantwortlich Univ.-Prof. Dr. Marc Oliver Bettzüge, Staatswissenschaftliches

Seminar

145

Name Wettbewerbspolitik Nummer Arbeitszeit 180 h Leistungspunkte 6 LP Turnus 2-semestrig (SS) Präsenzzeit 60 h Selbststudium 120 h Qualifikation Vorbereitung auf wissenschaftliche Laufbahn; Tätigkeiten in

Unternehmen, Beratungen, Verbänden, Behörden, etc. Einordnung in das Studium

Major Economics – Mikroökonomik, Institutionen und Märkte

Prüfungsmodalitäten Klausur: 60 Min. oder mündliche Prüfung: 15-45 Min. Zulassungs-voraussetzungen

keine

Lehrveranstaltungen Vorlesung und Übung Sprache Die Lehrveranstaltungen können in deutscher oder englischer

Sprache abgehalten werden (siehe KLIPS). Kompetenzen Die Studierenden…

…lernen die Funktionsweise und den Umgang mit aktuellen wettbewerbstheoretischen Modellen kennen …diskutieren die Ursachen von Marktmacht und natürlichen Monopolen sowie ihre wohlfahrtsökonomischen Auswirkungen …verstehen Mechanismen, Notwendigkeit und Grenzen der Regulierung von Märkten … wenden die Theorie auf wichtige Fälle der wettbewerbspolitischen und regulatorischen Praxis an

Inhalte • Institutioneller Hintergrund: Wettbewerbspolitik in Deutschland, der EU und den USA

• Marktmacht: Theorie und Messung • Unilateraler Missbrauch von Marktmacht: Kampfpreise und

Marktzutrittshindernisse • Multilateraler Missbrauch von Marktmacht: Kartelle und implizite

Absprachen • Natürliche Monopole • Regulierung natürlicher Monopole • Netzzugangsregulierung

Weitere Informationen Die Veranstaltungen können wöchentlich in der Vorlesungszeit durchgeführt werden oder werden ggf. als Blockveranstaltung angeboten. Literatur wird im jeweiligen Semester bekannt gegeben.

Verantwortlich Prof. Dr. Felix Höffler, Energiewirtschaftliches Institut an der Universität zu Köln

146

Name Ausgewählte Fragestellungen der Mikroökonomik, Institutionen

und Märkte Nummer 15602 Arbeitszeit 180 h Leistungspunkte 6 LP Turnus Unregelmäßig Präsenzzeit 60 h Selbststudium 120 h Qualifikation Analyse ausgewählter Fragestellungen im Bereich Market Design Einordnung in das Studium


Prüfungsmodalitäten Klausur: 60 Min. oder mündliche Prüfung oder sonstige Prüfungsleistung


Die Zulassungsvoraussetzungen werden vor dem Semester bekannt gegeben.

Lehrveranstaltungen Die Art der Lehrveranstaltung wird vor dem Semester bekannt gegeben.

Sprache Die Lehrveranstaltung kann in deutscher oder englischer Sprache abgehalten werden (siehe KLIPS).

Kompetenzen Die Studierenden... … analysieren mit Hilfe mikroökonomischer Konzepte ausgewählte

Fragestellungen im Bereich Institutionen und Märkte. … diskutieren die Ergebnisse dieser Analyse.

Inhalte • Nutzung mikroökonomischer Konzepte zur Beantwortung von Fragestellungen aus dem Bereich Institutionen und Märkten


Hinweise zu Lehr-/Lernformen werden vor dem Semester gegeben.

Weitere Informationen Verantwortlich Univ.-Prof. Dr. Oliver Gürtler, Staatswissenschaftliches Seminar

147

Fachgruppe Makroökonomik, Wirtschaftspolitik und öf fentliche Finanzen Modul Modultitel P/WP Prüfungen/Nachweise CP

1 Spezielle Wirtschaftspolitik WP Klausur/mündliche Prüfung 6

2 Advanced Monetary Theory and Policy


3 Dynamische Makroökonomik WP Klausur/mündliche Prüfung 6

4 Heterogenous Agent Models WP Klausur/mündliche Prüfung 6

5 Portfolio Choice and Asset Pricing WP Klausur/mündliche Prüfung 6

6 Verteilungstheorie und -politik WP Klausur/mündliche Prüfung 6

7 International Macroeconomics WP Klausur/mündliche Prüfung 6

8 Macroeconomics and the Labor Market


9 Macroeconometrics WP Klausur/mündliche Prüfung

10 Staatsverschuldung (Master) WP Klausur/mündliche Prüfung 6

11 Ausgewählte Bereiche der Finanzwissenschaft


12 Steuertheorie und -politik WP Klausur/mündliche Prüfung 6

13 Public Policy of the Labour Market WP Klausur/mündliche Prüfung 6

14 Public Economics and Mechanism Design


15 Empirical Innovation Economics WP Klausur/mündliche Prüfung 6

16 Empirical Economics: Methods and Applications in Industrial Economics


17 Hauptseminar Makroökonomik, Wirtschaftspolitik und öffentliche Finanzen I


18 Hauptseminar Makroökonomik, Wirtschaftspolitik und öffentliche Finanzen II


19 Hauptseminar Makroökonomik, Wirtschaftspolitik und öffentliche Finanzen III


20 Ausgewählte Fragestellungen der Makroökonomik, Wirtschaftspolitik und Öffentliche Finanzen


148

Name Spezielle Wirtschaftspolitik Nummer 15040 Arbeitszeit 180 h Leistungspunkte 6 LP Turnus 2-semestrig (SoSe) Präsenzzeit 60 h Selbststudium 120 h Qualifikation Beratung und Mitarbeit bei Trägern wirtschaftspolitischer Maßnahmen.

Tätigkeit in Forschung und Lehre auf dem Gebiet der ökonomischen Politikberatung.


Major Economics - Makroökonomik, Wirtschaftspolitik und öffentliche Finanzen Minor Wirtschaftspolitik und öffentliche Finanzen

Prüfungsmodalitäten Mündliche Prüfung: 20 Min. (bei sehr hoher Teilnehmerzahl wird statt dessen eine 60-minütige Klausur geschrieben)



Lehrveranstaltungen Vorlesung und Übung „Ökonomische Politikberatung“ Sprache Die Vorlesung wird in deutscher Sprache abgehalten. Es wird als

selbstverständlich vorausgesetzt, dass englischsprachige Texte selbständig erschlossen werden können.

Kompetenzen Die Studierenden … … setzen sich mit wissenschaftstheoretischen Voraussetzungen der

Entwicklung und Beurteilung wirtschaftspolitischer Vorschläge auseinander.

… erarbeiten eine intersubjektiv überprüfbare normative Referenz zur ordnungspolitischen Beurteilung wirtschaftlicher und gesellschaftlicher Abläufe.

… erkennen und bewerten die zentralen Unterschiede planwirtschaftlicher und marktwirtschaftlicher Wirtschaftssysteme.

… analysieren und begründen grundsätzliche Konstruktionsprinzipien für soziale Sicherungssysteme.

… wenden die theoretischen Konzepte auf aktuelle Fragen der Wirtschafts- und Sozialpolitik an.

… erarbeiten sich kritische Analysefähigkeit … entwickeln Urteilsfähigkeit zu wirtschaftspolitischen Problemen

und lernen, ihre Positionen in Diskussionen zu begründen und weiterzuentwickeln.

Inhalte • Systemtheorie • Ordnungspolitik • Institutionenökonomik • Theorien der sozialen Gerechtigkeit


Weitere Informationen Pflichtlektüre wird in jedem Semester bekannt gegeben. Verantwortlich Dr. Steffen J. Roth, Institut für Wirtschaftspolitik (Economic Policy)

an der Universität zu Köln

149

Module Advanced Monetary Theory and Policy Number 15008 Working Hours 180 h Credit Points 6 CP Recurrence Frequency Every second term Attendance 60 h Self-Studies 120 h Qualifications Students acquire methodological, theoretical and empirical skills and

an understanding of the core issues in the area of monetary theory and policy. This course qualifies students for further studies (Ph.D.) and for work in areas in which an advanced theoretical and quantitative understanding of macroeconomic relations is necessary, such as research institutes, the financial sector, and public institutions.

Module is allocated to Major Economics - Macroeconomics, Economic Policy and Public Finance Minor Economic Policy and Public Finance

Examination Requireents

Written exam lasting 90 min (or if announced at the beginning of the course oral exam lasting 20 min).


Recommended: Advanced Macroeconomics II and Econometrics

Courses Lecture with integrated Exercise Sessions (WS) Language Courses will regularly be held in English. Skills Students will

… enhance their empirical and theoretical understanding of macroeconomic relationships and the impact and design of monetary policy

… analyse and evaluate monetary dynamic macroeconomic models and use these for positive and normative analysis.

Contents • new classical theory of money • search theory of money • fiscal aspects of monetary policy • price rigidities and other frictions in general equilibrium • optimal monetary policy and monetary policy rules • monetary policy in open economies • vector auto regressions and empirical analysis of monetary actions

and their transmission mechanisms Information about Teaching and Learning Methods

optional additional course work ( midterm exam, problem sets and student presentations)

Additional Information Additional information will be provided at the beginning of the term. Faculty Univ.-Prof. Helge Braun, Ph.D., Center for Macroeconomic Research

(CMR)

150

Name Dynamische Makroökonomik Nummer 15015 Arbeitszeit 180 h Leistungspunkte 6 LP Turnus 2-semestrig Präsenzzeit 60 h Selbststudium 120 h Qualifikation Qualifiziert Studenten für Tätigkeiten in Medien, Parteien,

Forschungsinstituten, Banken und anderen Institutionen, in denen ein gutes Verständnis gesamtwirtschaftlicher Zusammenhänge hilfreich ist.



Prüfungsmodalitäten 2 Teilklausuren á 60 Min.: 1. Teilklausur ca. 8. Semesterwoche (Gewichtung in der Endnote: 10%) 2. Teilklausur Semesterende (Gewichtung in der Endnote: 90%) Bei sehr hoher Teilnehmerzahl entfällt die 1. Teilklausur. (oder nur nach Ankündigung: mündliche Prüfung: 20 Min.)


Sehr gute Kenntnisse in Mikroökonomik

Lehrveranstaltungen Vorlesung mit integrierter Übung (SS) Sprache Die Veranstaltung wird in der Regel in deutscher Sprache abgehalten. Kompetenzen Die Studierenden …

… analysieren die zentralen Fragen der Makroökonomik mit Hilfe von Modellen mit überlappenden Generationen.

… beschreiben die Phänomene, die sich nur durch die Berücksichtung überlappender Generationen realistisch erfassen lassen.

… kennen die besondere Rolle, die der Fiskal- und der Geldpolitik durch diese Struktur zukommt.

… wenden die Erkenntnisse auf wirtschaftspolitische Fragestellungen an.

Inhalte • Intertemporales Marktgleichgewicht • Dynamische Ineffizienz • Kreditmarkt • Steuern, Transfers und Staatsverschuldung • Endogene Zyklen • Technischer Fortschritt • Geld und Inflation in Modellen mit überlappenden Generationen


Weitere Informationen Weitere Informationen werden in jedem Semester bekannt gegeben. Verantwortlich Univ.-Prof. Dr. Peter Funk, Center for Macroeconomic Research

(CMR)

151

Title of Module Heterogenous Agent Models Number 15503 Workload 180 h Credit Points 6 CP Recurrence Frequency Every second term Attendance 60 h Independent Studies 120 h Qualifications Foundation for academic research and advanced studies (PhD).

Qualifies students for work in the financial sector, in research institutes and other institutions where an advanced understanding of macroeconomics is helpful.

Module is allocated to Major Economics – Macroeconomics, Economic Policy and Public Finance Minor Economic Policy and Public Finance


Written exam: lasting 90 min respectivly written Take Home Exam or oral exam lasting 20 min. Exercises and projects will be considered in the final grade.


Courses Lecture and exercises (SS) Language Courses will regularly be held in English. Learning Objectives Students…

… solve analytically and computationally partial equilibrium life cycle models of consumption and savings and general equilibrium dynamic macroeconomic models with heterogeneous agents.

… apply these models for policy analysis. … read and interpret research papers. … receive a formal education that brings them to the boundaries of

current research on dynamic macroeconomics / dynamic public finance.

… program solutions with the programming language Matlab. … solve numerous exercises and problem sets (projects).

Contents • Partial Equilibrium (PE): Perfect Insurance • Partial Equilibrium (PE): Deterministic life-Cycle models • PE: Stochastic life cycle models, self insurance • General Equilibrium (GE): Deterministic representative agent

models • GE: Deterministic overlapping generations models • GE: Stochastic Aiyagaari-Bewley-Huggett models with

idiosyncratic risk • GE: Stochastic OLG models with idiosyncratic risk • GE models with aggregate risk • Discussion of research papers


Problem sets: “simple” illustrations Projects: up to 4 longer projects

Additional Information Lecture Notes


Univ.-Prof. Dr. Alexander Ludwig, Center for Macroeconomic Research (CMR)

152

Title of Module Portfolio Choice and Asset Pricing Number 15505 Workload 180 h Credit Points 6 CP Recurrence Frequency Every second term Attendance 60h Independent Studies 120h Qualifications Qualifies students for work in the media, in the financial sector, and

other institutions where an understanding of Portfolio Choice and Asset Pricing models is helpful.





Courses Lecture and exercises (WS) Language Courses will be held in English. Learning Objectives Students…

… solve analytically simple static portfolio choice models. … solve analytically simple dynamic portfolio choice models (2

periods only). … recognize the traditional basic theories of asset pricing in general

equilibrium. … solve exercises and problem set computationally with Matlab. … read, present and discuss simple research papers.

Contents • Static portfolio choice • Markowitz theory • Dynamic portfolio choice models with wealth • Dynamic portfolio choice models with consumption and wealth • CCAPM: consumption capital asset pricing model • CAPM: capital asset pricing model • Link between CCAPM and CAPM


Problem sets: analytical and computational Research papers and short presentations

Additional Information Lecture Notes


Univ.-Prof. Dr. Alexander Ludwig, Center for Macroeconomic Research (CMR)

153

Name Verteilungstheorie und -politik Nummer 15074 Arbeitszeit 180 h Leistungspunkte 6 LP Turnus 2-semestrig Präsenzzeit 60 h Selbststudium 120 h Qualifikation Tätigkeit in Bereichen, in denen ein Verständnis

verteilungstheoretischer Zusammenhänge hilfreich ist (Ministerien, Gewerkschaften, Arbeitgeberverbände, Forschungsinstitute, Medien).




hinreichende theoretische Vorkenntnisse


… diskutieren empirische Untersuchungen zur Einkommens- und Vermögensverteilung.

… wenden theoretische Modelle zur Beschreibung der Einkommens- und Vermögensverteilung an.

… analysieren die Modelle auf ihren Gehalt für verteilungspolitische Fragestellungen.

… bewerten die Modelle durch kritisches Hinterfragen der Annahmen und Implikationen.

Inhalte • Empirische Evidenz zur Einkommens- und Vermögensverteilung • Theoretische Modelle zur Einkommens- und Vermögensverteilung


Aktive Beteiligung der Studierenden

Weitere Informationen Weitere Informationen werden zu Beginn der Veranstaltung bekannt gegeben.

Verantwortlich AOR Dr. André Drost, Center for Macroeconomic Research (CMR)

154

Module International Macroeconomics Number 15001 Workload 180 h Credit Points 6 CP Recurrence

Frequency Every second term

Attendance 60 h Independent Studies 120 h Qualifications Qualifies students for work in areas where an understanding of

International Macroeconomics and empirical policy analysis is helpful (ministries, trade unions, employer associations, research institutes, companies, media).



Written exam lasting 90 min (or if explicitly announced oral exam lasting 20 min)


Students are recommended to have taken courses in Macroeconomics and Econometrics and have an interest in mathematical economics and econometrics. The material will be largely self-contained, as techniques that go beyond Bachelor-level economics will be elaborated as needed.

Courses Lecture and Exercise Sessions (regularly in SS) Language Courses will regularly be held in English. Learning Objectives Students

• acquire basic theoretical concepts in the field of international macroeconomics on an applied level.

• apply basic methods of empirical model and policy evaluation. • examine and discuss exchange rate determination, the transmission

of business cycle shocks, monetary policy in open economies, and balance of payments crises.

Contents • Some Institutional Background • Monetary Model of Exchange Rate Determination • Lucas Model • International Real Business Cycles • Foreign Exchange Market Efficiency • The Real Exchange Rate • The Mundell-Fleming Model • New International Macroeconomics • Balance-of-Payment Crises


voluntary additional course work ( midterm exam, problem sets and student presentations)

Additional Information



Univ.-Prof. Helge Braun, Ph.D., Center for Macroeconomic Research (CMR)

155

Title of Module Macroeconomics and the Labor Market Number 14004 Workload 180 h Credit Points 6 CP Recurrence Frequency Every two terms Attendance 60 h Independent Studies 120 h Qualifications Introduction to modern macroeconomic labor market research.

Qualifies students for work in areas in which an advanced theoretical and quantitative understanding of the labor market is essential.





None

Courses Lecture and Exercise (SS) (im SS2012 nur nach Ankündigung)

Language The course will be held in English if not indicated otherwise at the beginning of the term.

Learning Objectives Students … anaylyze and discuss the macroeconomic correlations of the labor

market in particular. … recognize economic correlations outside the standard model.

Contents • methodical basics • frictions in partial equilibrium • frictions of the labor market • wage inequality • unemployment • wage dynamics • imperfections of labor and finance markets • calibration, estimation and vector autoregressive model


In addition to the exam other performances (e.g. presentation or problem set) are optional.

Additional Information Additional information will be provided at the beginning of the term.


Univ.-Prof. Dr. Marcus Hagedorn, Center for Macroeconomic Research (CMR)

156

Title of Module Macroeconometrics Number 15502 Workload 180 h Credit Points 6 CP Recurrence Frequency every second term Attendance 60 h Independent Studies 120 h Qualifications Qualifies students for working in research institutes, government

institutions, banking and finance institutions or other private entities where an understanding of applied econometrics is needed. Prepares for advanced courses on Ph.D. level.



Written exam: 60 min (or on announcement oral exam: 20 min)


Knowledge from one of the following courses is recommended - Empirical Macroeconomics or - Econometrics I or - Time series analysis

Courses Lecture and integrated exercise sessions (WS) Language The course will be held in English if not indicated otherwise at the

beginning of the term. Learning Objectives Students …

… apply techniques for empirical analysis of macroeconomic questions

… test macroeconomic theories … analyze monetary and fiscal policy using VARs … analyze non-stationary time-series … plan and conduct empirical projects

Contents - methodologically basics (stationary and non-stationary processes) - vectorautoregressive processes (VARs) - monetary and fiscal policy using VARs - non-stationary time-series - approaches for estimating the NAIRU and the business cycle


Participation in a voluntary project work is recommended. In this project additional points for the exam can be awarded (resulting in a weighting of 70% written exam and 30% project work).

Additional Information Additional information will be provided at the beginning of the term. Responsible Faculty Member

Univ.-Jun.-Prof. Dr.Tino Berger, Center for Macroeconomic Research (CMR)

157

Name Staatsverschuldung (Master) Nummer 14003 Arbeitszeit 180 h Leistungspunkte 6 LP Turnus 2-semestrig Präsenzzeit 60 h Selbststudium 120 h Qualifikation Beratung und Mitarbeit bei (nicht-)staatlichen Institutionen zu Themen

der Finanzpolitik, Tätigkeit in steuerbefassten Bundes- bzw. Landesverwaltungen, Politikberatung, Verbandstätigkeit, Wirtschaftsjournalismus



Prüfungsmodalitäten Klausur: 60 Min. oder mündliche Prüfung: 20 min Zulassungs-voraussetzungen

Lehrveranstaltungen Vorlesung und Übung (SS) Sprache Die Lehrveranstaltungen werden in deutscher Sprache abgehalten. Kompetenzen Die Studierenden ...

… analysieren elementare empirische Fakten über Staatsverschuldung.

… beurteilen die allokativen Auswirkungen von Staatsverschuldung analytisch.

… beurteilen die Wohlfahrtswirkungen von Staatsverschuldung analytisch.

… analysieren die Analyse der Wirkungsweise von Staatsverschuldung unter Altruismus.

… analysieren die ähnliche Wirkungsweise von Staatsverschuldung und umlagenfinanzierter Rentenversicherung.

Inhalte • Methodische Grundlagen: OLG-Modell • Theorie der Staatsverschuldung

(geschlossene und offene Volkswirtschaft) • Ricardianische Äquivalenz • Theorie der Alterssicherung • Optimale Staatsverschuldung unter verzerrender Besteuerung


Weitere Informationen Weitere Informationen werden vor dem Semester veröffentlicht. Verantwortlich Univ.-Prof. Dr. Martin Barbie, Center for Macroeconomic Research

(CMR)

158

Name Ausgewählte Bereiche der Finanzwissenschaft Nummer 14009 Arbeitszeit 180 h Leistungspunkte 6 LP Turnus unregelmäßig Präsenzzeit 60 h Selbststudium 120 h Qualifikation • Tätigkeit in Institutionen, die sich mit dem öffentlichen Fi-

nanzwesen befassen • Tätigkeit in Wirtschaftsforschungsinstituten sowie im

Wirtschaftsjournalismus • Tätigkeit in der universitären Forschung und Lehre




Keine

Lehrveranstaltungen Vorlesung und Übung Sprache Die Lehrveranstaltungen werden in der Regel in deutscher Sprache

abgehalten.

Kompetenzen Die Studierenden ... … analysieren und interpretieren makro- und mikroökonomische

Modelle unter Berücksichtigung von Staatsaktivität. … wenden Methoden der theoretischen und empirischen

Wirtschaftsforschung auf aktuelle finanzwissenschaftliche und finanzpolitische Fragestellungen an.

… leiten Aussagen über die Wirkung staatlicher Aktivität her. … beurteilen die Aussagekraft theoretischer Modelle im Hinblick auf

das aktuelle ökonomische Geschehen. Inhalte • Mikro- und makroökonomische Modelle

• Methoden theoretischer und empirischer Wirtschaftsforschung


Weitere Informationen Weitere Informationen werden vor Semesterbeginn veröffentlicht.

Verantwortlich Univ.-Prof. Dr. Felix Bierbrauer, Lehrstuhl für Finanzwissenschaft, Center for Macroeconomic Research (CMR)

159

Name Steuertheorie und -politik Nummer 14002 Arbeitszeit 180 h Leistungspunkte 6 LP Turnus 2-semestrig Präsenzzeit 60 h Selbststudium 120 h Qualifikation Beratung von Entscheidungsgremien in Wirtschaft und Politik, mit

Schwerpunkt auf Fragen der Finanzpolitik Tätigkeit im Wirtschaftsjournalismus, in Wirtschafts-forschungsinstituten oder in der akademischen Forschung Rezeption aktueller akademischer Forschung


Major Economics - Makroökonomik, Wirtschaftspolitik und öffentliche Finanzen Major Accounting and Taxation Minor Wirtschaftspolitik und öffentliche Finanzen


Keine

Lehrveranstaltungen Vorlesung und Übung (WS) Sprache Die Lehrveranstaltungen werden in der Regel in deutscher Sprache

abgehalten. Kompetenzen Die Studierenden erwerben folgende Kompetenzen:

Inhaltlich: erkennen den aktuellen Forschungsstands in der Theorie der Besteuerung und seiner Implikationen für aktuelle Fragen der Steuerpolitk Methodisch: wenden die informationsökonomischen Grundlagen der modernen Steuertheorie an. … setzen sich mit der Lektüre von Fachzeitschriften kritisch

auseinander Inhalte • Optimale Einkommens- und Güterbesteuerung

• Optimale Steuerstruktur: Direkte Versus Indirekte Besteuerung • Optimale Steuerpolitk, Öffentliche Güter und Ökosteuern • New Dynamic Public Finance • Politische Ökonomie der Steuerpolitik • Steuerwettbewerb


Weitere Informationen Werden vor Semesterbeginn veröffentlicht Verantwortlich Univ.-Prof. Dr. Felix Bierbrauer, Lehrstuhl für Finanzwissenschaft,

Center for Macroeconomic Research (CMR)

160

Module Public Policy of the Labor Market Number 14004 Working Hours 180 h Credit Points 6 CP Recurrence

Frequency Every second term

Attendance 60 h Self-Studies 120 h Qualifications Qualifies students for work in areas where an understanding of Labor

Economics and empirical policy analysis is helpful (ministries, trade unions, employer associations, research institutes, companies, media).





Basic Knowledge in Microeconomics and Econometrics is recommended.

Courses Lecture and Exercise Sessions (SS) Language Courses will regularly be held in English. Skills Students will

… recognize the empirical principle methods used for policy evaluation.

… analyze the basic policies that influence the labor market (e.g. education, training, minimum wage, employment protection, taxation).

… discuss the basic issues behind empirical research in labor economics.

Contents • Empirical Methods • Human capital and education • Labor demand • Labor supply • Job search and unemployment • Active labor market policies • Labor market institutions


Lectures and discussions



Faculty Univ.-Prof. David A. Jaeger, Ph.D., Center for Macroeconomic Research (CMR)

161

Name Public Economics and Mechanism Design Number Working Hours 180 h Credit Points 6 CP At Regular Intervals every two terms Attendance 60 h Independent Studies 120h Qualifications Employment in fields where a conceptual understanding of the

possibilities and limits for public intervention aiming to achieve efficiency or equity is needed. Uptake of the current academic research.

The module is allocated to

Major Economics - Macroeconomics, Economic Policy and Public Finance Minor Economic Policy and Public Finance



Prerequisites None Courses Lecture and Exercise Sessions (SS) Language Courses will regularly be held in English. Learning Objectives Students will learn the following skills:

Understanding of the essential issues of modern allocation theory: • What results can be achieved when individuals interact based on

private information about their respective abilities or preferences?

• Under what conditions would public intervention into markets be desirable?

Methodological skills: Mastery of the basic concepts in the theory of mechanism design and its application to questions in public economics:

• How do the efficiency conditions for private and public goods differ?

• Why does the Coase theorem not apply in a large economy? • In what way can taxation systems be considered as special

allocation mechanisms? • Are there better ways to achieve distributive objectives than to

use a redistributive income tax system? Content • Mechanism design and the revelation principle

• Groves mechanisms • Bayes-Nash equilibrium as an implementation concept • Possibility and impossibility theorems for efficient allocation of

private and public goods • Mechanism design and taxation theory

Specialized topics: • Pooling of public decisions • Commitment and Ratchet effect • Mechanism design with social preferences

Information About Teaching and Learning Methods



Faculty Univ.-Prof. Dr. Felix Bierbrauer, Chair for Public Economics, Center for Macroeconomic Research (CMR)

162

Module Empirical Innovation Economics Number Workload 180 h Credit Points 6 CP Recurrence Frequency At least every third

term Attendance 60 h Independent Studies 120 h Qualifications Foundation for academic research and advanced studies (PhD).

Qualifies students for activities in and for research institutes and other institutions where an advanced understanding of innovation economics is helpful.





Sound intermediate knowledge in econometrics and microeconomics is taken for granted, knowledge of macroeconomics is recommended.

Courses Lecture and integrated exercise sessions (SS) Language The courses will be held in English if not indicated otherwise at the

beginning of the term. Learning Objectives Students …

… gain a profound understanding of theory-based micro-econometric research in innovation economics, for example, research on ideas and knowledge production, the relationship between competition, entry and innovation, adoption and diffusion of technologies, the role of intellectual property rights and science.

… examine and build on selected innovation-induced growth theories and game-theoretical models of research and development activities in firms.

… get familiar with relevant econometric methods and data sources. … evaluate public policies and institutions relevant to innovation

activities. Contents • Applied micro-econometric and related empirical research in

innovation economics. • Theoretical foundations, econometric methods and data sources

relevant to innovation economics. • Econometric methods and data sources relevant to innovation

economics. • Public policy and institutions relevant to innovation activities.


Lectures, discussions and possibly student presentations in exercise sessions.


Univ.-Prof. Dr. Susanne Prantl, Professur für Wirtschaftliche Staatswissenschaften, insb. Industrieökonomik und Angewandte Mikroökonometrie, [email protected]

163

Title of Module Empirical Economics: Methods and Applications in Industrial

Economics Number 15502 Workload 180 h Credit Points 6 CP Recurrence Frequency every second term Attendance 60 h Independent Studies 120 h Qualifications Qualifies students for activities in and for government institutions,

research institutes or private entities where an understanding of empirical economics is helpful.



Written exam: 60 min or oral exam: 20 min


Sound knowledge of statistics and introductory microeconomics is taken for granted. Basic knowledge of econometrics is recommended.

Courses Lecture and integrated exercise sessions (SS2012 and from WS2012 onwards every second semester in WS)

Language The course will be held in English if not indicated otherwise at the beginning of the term.

Learning Objectives Students… … gain a solid understanding of the conceptual foundations of applied

micro-econometrics. … apply selected regression and estimation methods for cross section

and panel data. … become familiar with the analysis of individual-level data on the

economic behavior of firms or individuals in the area of industrial economics and related fields.

… analyze and evaluate competition, industry and growth policy. Contents • Applied micro-econometric research in

• Empirical industrial economics and related areas • Competition, industry and growth policy


Lectures, discussions and possibly student presentations in exercise sessions.


Univ.-Prof. Dr. Susanne Prantl, Professur für wirtschaftliche Staatswissenschaften, insb. Industrieökonomik und Angewandte Mikroökonometrie, [email protected]

164

Name Hauptseminar Makroökonomik, Wirtschaftspolitik und öffentliche

Finanzen I-III Nummer 53068 Arbeitszeit 180 h Leistungspunkte 6 LP Turnus 1-2-semestrig Präsenzzeit 30 h Selbststudium 150 h Qualifikation Tätigkeiten in denen eine eigenständige konzeptionelle Arbeit in den

Felder Makroökonomik, Wirtschaftspolitik und öffentliche Finanzen gefordert ist.



Prüfungsmodalitäten Referat und/oder Hausarbeit oder Projekt (nach Ankündigung) Zulassungs-voraussetzungen

Zu einzelnen Hauptseminaren können spezielle Zulassungs-voraussetzungen vorgesehen werden.

Lehrveranstaltungen Es werden i.d.R. jedes Semester mehrere Hauptseminare zu verschiedenen inhaltlichen Schwerpunkten angeboten.

Sprache Die Lehrveranstaltung kann sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache angeboten werden. Die Lehrsprache des jeweiligen Hauptseminares wir vor dem Semester bekannt gegeben.

Kompetenzen Die Studierenden ... … setzen sich eigenständig mit aktuellen wissenschaftlichen und

angewandten Fragestellungen auseinander und wenden dabei die im Studium erlangten makroökonomischen, wirtschaftspolitischen und finanzwissenschaftlichen Kenntnisse an.

… bereiten themenbezogene Fachliteratur kritisch auf. … verfassen schriftliche Arbeiten nach wissenschaftlichen Standards

und tragen diese einem Fachpublikum vor. …

Inhalte Die Inhalte orientieren sich an grundlegenden oder aktuellen Fragestellungen und berücksichtigen dabei Methoden des wissenschaftlichen Arbeitens.


Weitere Informationen Weitere Informationen werden zu Semesterbeginn bekannt gegeben. Verantwortlich Center for Macroeconomic Research (CMR):

Univ.-Prof. Dr. Ralph Anderegg, Univ.-Prof. Dr. Martin Barbie, Univ.-Jun.-Prof. Dr. Tino Berger Univ.-Prof. Dr. Felix Bierbrauer Univ.-Prof. Helge Braun, Ph.D., Univ.-Prof. Dr. Peter Funk, Univ.-Prof. Dr. Marcus Hagedorn Univ.-Prof. David A. Jaeger, Ph.D. Univ.-Prof. Dr. Susanne Prantl Univ.-Prof. Dr. Alexander Ludwig Univ.-Prof. Dr. Axel Weber

165

Name Ausgewählte Fragestellungen der Makroökonomik,

Wirtschaftspolitik und Öffentliche Finanzen Nummer 15701 Arbeitszeit 180 h Leistungspunkte 6 LP Turnus unregelmäßig nach

Ankündigung Präsenzzeit 60h Selbststudium 120h Qualifikation Qualifiziert Studenten für Tätigkeiten in Medien, Parteien,

Forschungsinstituten, Banken und anderen Institutionen, in denen ein gutes Verständnis der in den Ausgewählten Fragestellungen angesprochenen Themen hilfreich ist.



Prüfungsmodalitäten Klausur: 90 Min. oder mündliche Prüfung oder andere Prüfungsform Zulassungs-voraussetzungen

Die Zulassungsvorraussetzung werden vor dem Semester bekanntgegeben.

Lehrveranstaltungen Wird vor dem Semester bekannt gegeben. Sprache Die Lehrveranstaltung kann in deutscher oder in englischer Sprache

abgehalten werden. Die Sprache der Lehrveranstaltung wird vor dem Semester bekannt gegeben.

Kompetenzen Die Studierenden... … kennen empirische Fakten und institutionelle Rahmenbedingungen

zu den ausgewählte Fragestellungen und können deren Relevanz kritisch einordnen.

… untersuchen die themenbezogene theoretische, empirische und angewandte Literatur.

… disktutieren und bewerten die ausgewählten Fragestellungen und wenden dabei die im Studium erlangten makroökonomischen, wirtschaftspolitischen und finanzwissenschaftlichen Kenntnisse an.

Inhalte - Empirische Fakten und Instituioneller Rahmen - Positiv-theoretische Modelle - Normative Bewertungsgrundlagen zu den ausgewählten Fragestellungen der Markoökonomik, Wirtschaftspolitik und öffentliche Finanzen.


Wird vor dem Semester bekannt gegeben.

Verantwortlich Center for Macroeconomic Research (CMR): Univ.-Prof. Dr. Ralph Anderegg, Univ.-Prof. Dr. Martin Barbie, Univ.-Jun.-Prof. Dr. Tino Berger Univ.-Prof. Dr. Felix Bierbrauer Univ.-Prof. Helge Braun, Ph.D., Univ.-Prof. Dr. Peter Funk, Univ.-Prof. Dr. Marcus Hagedorn Univ.-Prof. David A. Jaeger, Ph.D. Univ.-Prof. Dr. Susanne Prantl Univ.-Prof. Dr. Alexander Ludwig Univ.-Prof. Dr. Axel Weber

166

Fachgruppe Ökonometrie, Statistik und Mathematik

1 Mathematik für Wirtschaftswissenschaftler


2 Advanced Methods in Mathematics


3 Recursive Methods in Economics WP Klausur/mündliche Prüfung 6

4 Statistik für Fortgeschrittene - Statistisches Schließen



5 Statistik für Fortgeschrittene - Stochastische Modelle



6 Quantitative Methods in Risk Management


7 Spezialgebiete der Statistik I WP Klausur/mündliche


8 Spezialgebiete der Statistik II WP Klausur/mündliche




10 Lineare Modelle WP sonstige Leistung + Klausur 6 11 Kausalanalyse WP sonstige Leistung + Klausur 6

12 Hauptseminar Statistik und Ökonometrie


13 Ausgewählte Fragestellungen der quantitativen Methoden



167

Name Mathematik für Wirtschaftswissenschaftler Nummer 44201 Arbeitszeit 180 h Leistungspunkte 6 LP Turnus 2-semestrig Präsenzzeit 60 h Selbststudium 120 h Qualifikation Mathematische Methoden und Techniken der Wirtschaftsanalyse Einordnung in das Studium

Major Economics - Ökonometrie, Statistik und Mathematik Methoden und Techniken


Bachelorkurs in Mathematische Methoden der Wirtschaftswissenschaften

Lehrveranstaltungen Vorlesung mit Übung (WS) Sprache Die Lehrveranstaltungen werden in deutscher Sprache abgehalten. Kompetenzen Die Studierenden...

… analysieren ökonomischen Funktionen in mehreren Variablen. … modellieren dynamischer Systeme.wenden grundlegende

numerische Technike an … lösen linearer Gleichungssysteme … lösen linearer Programme

Inhalte • Funktionen mehrerer Variablen • Differentialrechnung von Funktionen mehrerer Variablen • Optimierung von Funktionen mehrerer Variablen • Grundbegriffe der linearen Algebra • Lösen linearer Gleichungssysteme • Lösen linearer Programme • Differenzen- und Differentialgleichungen


Weitere Informationen Die Veranstaltungen werden wöchentlich in der Vorlesungszeit durchgeführt. Pflichtlektüre: Mosler/ Dyckerhoff/ Scheicher, Mathematische Methoden für Ökonomen

Verantwortlich Dr. Rainer Dyckerhoff, Seminar für Wirtschafts- und Sozialstatistik

168

Name Advanced Methods in Mathematics Nummer 44302 Arbeitszeit 180 h Leistungspunkte 6 LP Turnus Unregelmäßig Präsenzzeit 60 h Selbststudium 120 h Qualifikation Vertiefte Kenntnisse spezieller für die Analyse ökonomischer Modelle

relevanter mathematischer Methoden Einordnung in das Studium

Major Economics - Ökonometrie, Statistik und Mathematik


Gute Kenntnisse der Analysis von Funktionen mehrerer Variablen und Grundkenntnisse der linearen Algebra

Lehrveranstaltungen Vorlesung mit Übung Sprache Die Lehrveranstaltungen können in deutscher oder englischer Sprache

angeboten werden (siehe KLIPS). Kompetenzen Die Studierenden …

… wenden ausgewählte, für die ökonomische Forschung relevante mathematische Modelle und Techniken an.

… erkennen und wenden vor dem Hintergrund einer spezifischen Problemstellung die jeweils geeigneten Verfahren an.

… interpretieren die Ergebnisse in Bezug auf eine bestimmte ökonomische Fragestellungen.

Inhalte • Modellierung statischer und dynamischer Systeme Hinweise zu Lehr-/ Lernformen

Weitere Informationen Aktuelle Stoffauswahl und Literatur werden rechtzeitig vor Beginn der Veranstaltung angekündigt. Voraussetzung für die Teilnahme sind Mathematikkenntnisse im Umfang des Lehrbuchs Mosler/Dyckerhoff/Scheicher, Mathematische Methoden für Ökonomen.

Verantwortlich Cologne Graduate School

169

Title of Module Recursive Methods in Economics

Number 15507 Workload 180 h

Credit Points 6 CP Recurrence Frequency Every Second Term

Attendance 60h Independent Studies 120 h

Qualifications Foundation for academic research and advanced studies (PhD). Qualifies students for work in the financial sector, in research institutes and other institutions where an advanced understanding of macroeconomics is helpful.

Module is allocated to Major Economics - Econometrics, Statistics and und Mathematics

Examination Requirements Written exam lasting 60 min or oral exam lasting 20 min


Courses Lecture and exercises (WS)

Language Courses will be held in English. Learning Objectives Students…

… formulate dynamic problems in economics recursively. … solve recursive problems using the contraction mapping

approach. … understand the computational relevance of recursive methods and

how to implement them numerically. … use basic techniques in MATLAB to solve simple computational

problems. … represent stochastic dynamic systems recursivly and apply

recursive methods for their analytical and computational analysis. Contents Motivation and introduction to Programming

Analysis in metric spaces Introduction to Dynamical Systems Finite Markov Chains Infinite State Space


Additional Information Additional information and a reading list will be provided at the beginning of the term.

Responsible Faculty Member Univ.-Prof. Dr. Martin Barbie, Center for Macroeconomic Research (CMR)

170

Name Statistik für Fortgeschrittene - Statistisches Schließen Nummer 44002 Arbeitszeit 180 h Leistungspunkte 6 LP Turnus 2-semestrig Präsenzzeit 60 h Selbststudium 120 h Qualifikation Fortgeschrittene Verfahren des statistischen Schließens und deren

Anwendung in den Wirtschaftswissenschaften Einordnung in das Studium

Major Economics – Ökonometrie, Statistik und Mathematik Minor Statistik und Ökonometrie Methoden und Techniken

Prüfungsmodalitäten Klausur: 60 Min. oder mündliche Prüfung: 20 Min. oder Kombination aus Klausur 60 Min. (60%) und Leistungen in Übungen/Tests/Projekten (40% Gewichtung in der Endnote).


Grundkenntnisse der Wahrscheinlichkeitsrechnung und der schließenden Statistik

Lehrveranstaltungen Vorlesung mit Übungen (SS) Sprache Die Lehrveranstaltungen werden in deutscher Sprache abgehalten. Kompetenzen Die Studierenden...

… wenden statistische Erhebungsverfahren an. … skizzieren die theoretischen Grundlagen der Punkt- und

Intervallschätzung, sowie des Testens von Hypothesen. … führen spezielle parametrische und nichtparametrische Tests durch … analysieren stochastische Prozesse mit statistische Verfahren.

Inhalte • Stichprobenverfahren • Punkt- und Intervallschätzungen, Hypothesentests • Schätzen und Testen für Stochastische Prozesse


Weitere Informationen Die Veranstaltungen werden wöchentlich in der Vorlesungszeit durchgeführt. Skript Mosler, Skript Schmid. Die Vorlesung wird im Sommersemester jährlich wechselnd durch Prof. Schmid bzw. Prof. Mosler gehalten.

Verantwortlich Univ.-Prof. Dr. Karl Mosler, Univ.-Prof. Dr. Friedrich Schmid, Seminar für Wirtschafts- und Sozialstatistik

171

Name Statistik für Fortgeschrittene - Stochastische Modelle Nummer 44001 Arbeitszeit 180 h Leistungspunkte 6 LP Turnus 2-semestrig Präsenzzeit 60h Selbststudium 120 h Qualifikation Vertiefte Kenntnis der Wahrscheinlichkeitsrechnung und der

stochastischen Modellierung von ökonomischen Sachverhalten. Einordnung in das Studium

Major Economics - Ökonometrie, Statistik und Mathematik Minor Statistik und Ökonometrie Methoden und Techniken



Grundkenntnisse der Wahrscheinlichkeitsrechnung

Lehrveranstaltungen Vorlesung mit Übungen (WS) Sprache Die Lehrveranstaltungen werden in deutscher Sprache abgehalten. Kompetenzen Die Studierenden …

... modellieren zufällige Vorgänge mittels Zufallsvariablen.

... setzen spezielle uni- und multivariater Verteilungen ein.

... wenden wichtige stochastischer Prozesse an (u.a. … Brownsche Bewegung, Poisson- Prozess und Markoff-Ketten).

Inhalte • Wahrscheinlichkeiten und Zufallsvariablen • Univariate und multivariate Wahrscheinlichkeitsverteilungen • Stochastische Prozesse


Weitere Informationen Die Veranstaltungen werden wöchentlich in der Vorlesungszeit durchgeführt. Skript Mosler, Skript Schmid. Die Vorlesung wird im Wintersemester jährlich wechselnd durch Prof. Schmid bzw. Prof. Mosler gehalten.


172

Module Quantitative Methods in Risk Management Number 44006 Workload 180 h Credit Points 6 CP Recurrence Frequency Every second term Attendance 60 h Independent Studies 120 h Qualifications Quantitative Methods Module is allocated to Major Accounting and Taxation

Major Economics - Econometrics, Statistics and und Mathematics Minor Controlling Minor Statistics and Econometrics Methods and Techniques




Knowledge in Mathematics for Economists, Probability Theory and Statistical Inference

Courses Lecture and exercise (WS) Language The courses will be held in English. Learning Objectives Students…

… model quantitative risks. … estimate risks based on previous data. … model dependence between different risk factors. … apply specific risk models and modelling approaches from the

areas of market risk, credit risk, operational risk and energy risk. Contents • Risk and Risk Measurement

• Risk Measures (Value at Risk, Expected Shortfall etc.) • Monte Carlo Simulations • Multivariate Models: Elliptical Distributions, Copula- and

Nonparametric Models and Tail-Dependence • Special modelling approaches of quantitative risk management

from the areas of market risk, credit risk, operational risk und energy risk


Half of the course will consist of exercises which include the computer-based application of the learned techniques.

Additional Information Course-supporting material is provided by Prof. Schmid and Dr. Grothe. It is useful for students to be familiar with basic terms of statistics (e.g. acquired through attendance of the courses “Advanced Statistics I and II”) as well as competent mathematical knowledge.


Univ.-Prof. Dr. Friedrich Schmid, Dr. Oliver Grothe, Seminar für Wirtschafts- und Sozialstatistik (Economic and Social Statistics)

173

Name Spezialgebiete der Statistik I & II Nummer 44009 / 44011 Arbeitszeit 180 h Leistungspunkte 6 LP Turnus Unregelmäßig Präsenzzeit 60 h Selbststudium 120 h Qualifikation Vertiefung der Kenntnisse in speziellen statistischen Methoden und

deren Anwendungen Einordnung in das Studium

Minor Statistik und Ökonometrie Major Economics - Ökonometrie, Statistik und Mathematik



Besuch einer der beiden Veranstaltungen „Statistik für Fortgeschrittene“ („Stochastische Modelle“ oder „Statistisches Schließen“) wünschenswert.

Lehrveranstaltungen Vorlesung und Übungen Sprache Die Lehrveranstaltung kann in deutscher oder englischer Sprache


… kennen spezielle statistische Methoden und übertragen sie auf exemplarische Anwendungen

Inhalte • Neuere statistische Methoden • Anwendungen im Bereich der Wirtschafts- und

Sozialwissenschaften • z.B. State Space Modelle und Kalman Filter


Weitere Informationen Verantwortlich Univ.-Prof. Dr. Karl Mosler, Univ.-Prof. Dr. Friedrich Schmid,

Seminar für Wirtschafts- und Sozialstatistik

174

Name Statistische Analyse von Finanzmarktdaten Nummer 44003 Arbeitszeit 180 h Leistungspunkte 6 LP Turnus 2-semestrig Präsenzzeit 60 h Selbststudium 120 h Qualifikation Analyse uni- und multivariater Finanzmarktdaten (z.B. Renditen von

Aktien oder Indizes) Einordnung in das Studium

Minor Statistik und Ökonometrie Major Economics - Ökonometrie, Statistik und Mathematik Major Finance Minor Finance Minor Asset Management Methoden und Techniken


Kenntnisse der Mathematik, der Wahrscheinlichkeitsrechnung und der schließenden Statistik

Lehrveranstaltungen Vorlesung und Übung (SS) Sprache Die Lehrveranstaltungen werden in deutscher Sprache abgehalten. Kompetenzen Die Studierenden...

… erkennen die Grundbegriffe der Finanzmarktstatistik. … wenden deskriptive und inferentielle Verfahren zur Beschreibung

und Analyse von uni- und multivariaten Finanzmarktdaten an. … analysieren Finanzzeitreihen mit Hilfe statistischer Verfahren … modellieren Volatilitäten. … analysieren das CAPM mit empirischen Verfahren. … führen statistische Analysen mit dem Programm EVIEWS durch.

Inhalte • Kurse und Renditen • Univariate und multivariate Renditeverteilungen • Einführung in die Stochastischen Prozesse • Random-Walk-Hypothese • Modellierung von Volatilitäten • Schätzen und Testen im CAPM


Neben Vorlesung und Übung gibt es mehrere praktische Übungen mit dem Programm EVIEWS.

Weitere Informationen Lehrbuch Schmid/Trede: Finanzmarktstatistik, Springer Verlag Die Veranstaltung wird im Sommersemester angeboten.

Verantwortlich Univ.-Prof. Dr. Friedrich Schmid, Seminar für Wirtschafts- und Sozialstatistik

175

Module Linear Models / Lineare Modelle Number 34001 Workload 180 h Credit Points 6 CP Recurrence Frequency Every second term Attendance 60 h Independent Studies 120 h Qualifications Generation, interpretation and evaluation of complex statistical

information Module is allocated to Major Sociology and Empirical Social Research

Major Accounting and Taxation Major Corporate Development – Strategy, Organisation and Human Resources Major Marketing Major Economics - Econometrics, Statistics and und Mathematics Minor Controlling Minor Sociology and Empirical Social Research Minor Statistics and Econometrics Methods and Techniques


Written exam lasting 60 min and exercises. The participation in the module has been successful, if students pass the written exam including exercises. The mark of the module results from the mark obtained in the written exam.


None


… estimate and interpret complex linear regression models with manifest variables.

… specify, estimate and interpretstructural equation models with latent variables.

… specify in the context of linear models nonlinear relationships. … specify, estimate and interpret hierarchical linear regression models

Contents • The basic model of linear regression • Latent variables • Hierarchical-linear models (multi-level analysis)


During the exercise, the skills that are conveyed in the lecture are practised by means of concrete examples and are applied to complex issues of empirical social research. In addition to this, students practise handling statistical programmes, which is important for concrete applications of analytical processes.

Additional Information The enrollment to the courses takes place in KLIPS. The registration for the exam has to take place at the responsible examination office. Required reading will be announced at the beginning of the term; a reader may be provided in order to support independent studies.


Univ.-Prof. Dr. Hans-Jürgen Andreß, Seminar für Soziologie (Sociology)

176

Module Kausalanalyse / Causal Analysis Number 34002 Workload 180 h Credit Points 6 CP Recurrence Frequency Every second term Attendance 60 h Independent Studies 120 h Qualifications Being able to convert sociological issues into statistical analyses and to

answer them. Module is allocated to Major Sociology and Empirical Social Research

Minor Sociology and Empirical Social Research Major Accounting and Taxation Major Corporate Development – Strategy, Organization and Human Resources Major Marketing Major Economics - Econometrics, Statistics and und Mathematics Minor Controlling Minor Statistics and Econometrics Methods and Techniques


Written exam lasting 60 min and exercises. The participation in the module has been successful, if students pass the written exam and exercises. The mark of the module results from the mark obtained in the written exam.


Linear Models


… explain the test-theoretical conditions and the statistical assumptions of the general linear models.

… subsume specific processes of analysis in the context of the general linear model.

… translate issues into statistical models and interpret their results in the context of a specific issue.

Contents • General linear model During the exercise, two of the following processes will be treated in more detail: • Regression with categorical or ordinal dependent variables • Hierarchical regression • Time series analysis • Analysis of event history data • Panel data


Lecture, exercise with presentations and papers of students; discussion.




177

Name Hauptseminar Statistik und Ökonometrie Nummer 53029 Arbeitszeit 180 h Leistungspunkte 6 LP Turnus 1-semestrig Präsenzzeit 30 h Selbststudium 150 h Qualifikation Neuere Verfahren der Statistik und Ökonometrie und deren

Anwendung in den Wirtschaftswissenschaften Einordnung in das Studium

Major Economics – FG Ökonometrie und Statistik und Ökonometrie Minor Statistik und Ökonometrie

Prüfungsmodalitäten Hausarbeit (60%) und Referat mit Diskussion (40% Gewichtung in der Endnote)


Ein Modul aus dem Minor Statistik und Ökonometrie.

Lehrveranstaltungen Seminar Sprache Das Seminar wird in deutscher und ggf. in englischer Sprache

abgehalten (siehe KLIPS). Kompetenzen Die Studierenden ...

… bereiten themenbezogene Fachliteratur kritisch auf. … erarbeiten neuere Verfahren der Statistik und Ökonometrie aus der

Literatur, … verfassen eine Hausarbeit nach wisssenschaftlichen Standards

wenden reale Daten auf Probleme in den Wirtschafts- und Sozialwissenschaften an,

… tragen ihre Ergebnisse in einer Seminarsitzung den Kommilitonen vor und diskutieren die Ergebnisse.

Inhalte z.B. • Analyse von Zeitreihen • Nichtparametrische Verfahren • Analyse diskreter Daten • Verfahren bei fehlenden Daten


Vorträge von Studierenden und Diskussion

Weitere Informationen Die Lehrveranstaltung wird i.d.R. in zwei Blöcken abgehalten. Kenntnisse in der Datenverarbeitung werden vorausgesetzt. Anmeldung zum Hauptseminar bereits im Semester vor Beginn des Seminars.


178

Name Ausgewählte Fragestellungen der quantitativen Methoden Nummer 44303 Arbeitszeit 180 h Leistungspunkte 6 LP Turnus Unregelmäßig Präsenzzeit 60 h Selbststudium 120 h Qualifikation Vertiefung der Kenntnisse in speziellen quantitativen Methoden und

deren Anwendungen Einordnung in das Studium

Major Economics - Ökonometrie, Statistik und Mathematik



Erfolgreicher Besuch einer der beiden Veranstaltungen „Statistik für Fortgeschrittene“ („Stochastische Modelle“ oder „Statistisches Schließen“) empfohlen.

Lehrveranstaltungen Vorlesung mit Übung Sprache Die Lehrveranstaltungen können in deutscher oder englischer Sprache

abgehalten werden (siehe KLIPS). Kompetenzen Die Studierenden...

… bringen spezielle quantitative Methoden im Bereich der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften zur Anwendung.

… wählen vor dem Hintergrund einer spezifischen Problemstellung die jeweils geeigneten Verfahren aus.

… interpretieren die Ergebnisse in Bezug auf eine bestimmte ökonomische Fragestellung.

Inhalte • Neuere quantitative Methoden • Anwendungen im Bereich der Wirtschafts- und

Sozialwissenschaften •


Weitere Informationen Pflichtlektüre wird in jedem Semester bekanntgegeben. Verantwortlich Univ.-Prof. Dr. Karl Mosler, Univ.-Prof. Dr. Friedrich Schmid,

Seminar für Wirtschafts- und Sozialstatistik

179

Fachgruppe Wirtschafts- und Unternehmensgeschichte

1 Wirtschaftsgeschichte I WP Klausur/mündliche Prüfung 6 2 Wirtschaftsgeschichte II WP Klausur/mündliche Prüfung 6 3 Wirtschaftsgeschichte III WP Klausur/mündliche Prüfung 6 4 Topics in Economic History WP Klausur/Hausarbeit/Referat 6

5 Hauptseminar Wirtschafts- und Unternehmensgeschichte I


6 Hauptseminar Wirtschafts- und Unternehmensgeschichte II


180

Name Wirtschaftsgeschichte I Nummer 51001 Arbeitszeit 180 h Leistungspunkte 6 LP Turnus 2-semestrig Präsenzzeit 60 h Selbststudium 120 h Qualifikation Beurteilung und qualitative wie historische Einordnung von

ökonomischen Tatbeständen als Entscheidungshilfe bei der Lösung wirtschaftlicher Problemstellungen in Wirtschaftsbetrieben oder politischen Institutionen


Minor Wirtschafts- und Unternehmensgeschichte


Keine

Lehrveranstaltungen Vorlesung und Übung: Wirtschaftsgeschichte I – Industrialisierung (SS)

Sprache Die Lehrveranstaltungen werden in deutscher Sprache abgehalten. Kompetenzen Die Studierenden …

… wenden unterschiedliche wirtschaftstheoretischer Modelle zur Erklärung der Industrialisierung an.

… beurteilen die Qualität der zum Testen der Theorien notwendigen Daten und Methoden.

… ordnen die wichtigsten stilisierten Fakten über den europäischen Wachstumsprozeß im 18. und 19. Jahrhundert in den historischen Kontext ein.

Inhalte • Die Industrialisierung als europäisches Phänomen • Bevölkerungsentwicklung und Industrialisierung • Konsumnachfrage und Industrialisierung • Internationaler Handel und Industrialisierung • Institutionen und Industrialisierung • Technischer Fortschritt und Industrialisierung


Weitere Informationen Literatur wird zu Beginn des Semesters bekannt gegeben. Verantwortlich Univ.-Prof. Dr. Carsten Burhop, Seminar für Wirtschafts- und

Unternehmensgeschichte

181

Name Wirtschaftsgeschichte II Nummer 51002 Arbeitszeit 180 h Leistungspunkte 6 LP Turnus 2-semestrig Präsenzzeit 60 h Selbststudium 120 h Qualifikation Beurteilung und qualitative wie historische Einordnung von





Keine

Lehrveranstaltungen Vorlesung und Übung: Wirtschaftsgeschichte II – Die Wirtschaft im Deutschen Reich (1871-1918) (WS)


… beurteilen das Wachstum der deutschen Wirtschaft im internationalen Kontext.

… identifizieren die Zusammenhänge zwischen wirtschaftspolitischen Entscheidungen und den Entwicklungen von wirtschaftlichem Wachstum und konjunkturellen Schwankungen.

… diskutieren den Einfluss von Unternehmen und Unternehmensorganisation auf den Wachstumsprozeß.

Inhalte • Das Wachstum der deutschen Wirtschaft in nationaler und internationaler Perspektive.

• Konjunkturzyklen. • Währungs-, Fiskal- und Außenwirtschaftspolitik. • Unternehmen, Kartelle, Innovation und Banken




182

Name Wirtschaftsgeschichte III Nummer 51003 Arbeitszeit 180 h Leistungspunkte 6 LP Turnus 2-semestrig Präsenzzeit 60 h Selbststudium 120 h Qualifikation Beurteilung und qualitative wie historische Einordnung von





Keine

Lehrveranstaltungen Vorlesung und Übung: Wirtschaftsgeschichte III – Kolonien und Entwicklungsländer in der Weltwirtschaft (SS)


… beurteilen die wirtschaftliche Entwicklung in Kolonien und Entwicklungsländern anhand volkswirtschaftlicher Theorien und deren empirischer Unterstützung.

… analysieren die Auswirkungen der Kolonialherrschaft auf die wirtschaftliche Entwicklung.

… untersuchen die Rolle von Unternehmen im Wirtschaftsprozess. Inhalte • Politische Geschichte des Kolonialismus

• Die langfristigen Folgen der Kolonialherrschaft • Außenhandel • Währungspolitik • Multinationale Unternehmen, Finanzinvestitionen und Migration




183

Name Topics in Economic History Nummer 51004 Arbeitszeit 180 h Leistungspunkte 6 LP Turnus Unregelmäßig Präsenzzeit 30 h Selbststudium 150 h Qualifikation Beurteilung und qualitative wie historische Einordnung von



Minor Wirtschafts- und Sozialgeschichte

Prüfungsmodalitäten Klausur: 90 Min. oder Hausarbeit Zulassungs-voraussetzungen

Keine

Lehrveranstaltungen Vorlesung oder Seminar Sprache Die Veranstaltung kann in englischer Sprache abgehalten werden

(siehe KLIPS). Kompetenzen Die Studierenden ...

… skizzieren Determinanten der ökonomischen/sozialen Veränderung in Europa und Deutschland.

… analysieren die wirtschaftliche Entwicklung wichtiger europäischer Länder im Vergleich zum deutschen Fall.

… diskutieren die wesentlichen Aspekten der wirtschaftlichen Entwicklung der modernen Welt.

Inhalte • Aktuelle Literatur und Themen der Wirtschafts- und Unternehmensgeschichte




184

Name Hauptseminar Wirtschafts- und Unternehmensgeschichte I Nummer 53036 Arbeitszeit 180 h Leistungspunkte 6 LP Turnus 1-semestrig Präsenzzeit 30 h Selbststudium 150 h Qualifikation Beurteilung und qualitative wie historische Einordnung von





Keine

Lehrveranstaltungen Wirtschaftshistorisches Hauptseminar Sprache Das Hauptseminar kann in englischer Sprache abgehalten werden (s.

KLIPS). Kompetenzen Die Studierenden ...

… setzen sich intensiv mit wissenschaftlichen Fragestellungen und dem aktuellen Forschungsstand aus einem Teilbereich der Wirtschafts- und Unternehmensgeschichte oder der Geschichte des ökonomischen Denkens auseinanderund wenden hierbei die im Studium erworbenen methodischen Kenntnisse an..

… erproben die wissenschaftliche Herangehensweise des Faches Wirtschafts- und Unternehmensgeschichte als einem Brückenfach zwischen Ökonomie und Geschichtswissenschaften.

… wenden Techniken und Methoden des wissenschaftlichen Arbeitens bei der Recherche und, der Anwendung von Modellen an

… diskutieren erkenntnisleitende Fragen, … wenden die erlernten Methoden in praktischen Übungen an … bereiten themenbezogene Fachliteratur kritisch auf … diskutieren den aktuellen Forschungsstand und beurteilen

fachwissenschaftliche Diskussione auf Basis des Gelernten … verfassen schriftliche Arbeiten nach wissenschaftlichen Standards

und prsentieren die Ergebnisse den Seminarteilnehmern vor Inhalte • Methodik der historischen Wirtschafts- und Sozialforschung und

ihre Anwendung • Historische Methode der Quellenkritik und -analyse • Erarbeitung des Forschungsstands des jeweiligen Seminarthemas • Kritische Diskussion der Forschung und Entwicklung eigener

Perspektiven • Eigene exemplarische Bearbeitung eines Forschungsproblems

Lehrveranstaltungen Hauptseminar Geschichte des ökonomischen Denkens Sprache Das Hauptseminar wird in deutscher Sprache abgehalten.

185

Kompetenzen Die Studierenden … … bestimmen Gegenstand, Methode und Denkstil der

Wirtschaftswissenschaften. … ordnen die Elemente der theoretischen Volkswirtschaftslehre den

Etappen der Entwicklung ökonomischen Denkens zu. … erläutern den Zusammenhang zwischen ökonomischem Denken und

real-wirtschaftlichen Gegebenheiten und Entwicklungen. … erlernen Techniken und Methoden des wissenschaftlichen Arbeitens

in Recherche, Anwendung von Modellen und erkenntnisleitenden Fragen, Präsentationsformen (Referat, Hausarbeit) und praktische Übung der Methoden.

… gewinnen einen Einblick in den aktuellen Forschungsstand und fachwissenschaftliche Diskussionen.

Inhalte • Grundlegung der klassischen Ökonomie • Zeitgenössische Gegenentwürfe • Die neoklassische Revolution • Herausforderung von Klassik und Neoklassik • aktuelle Entwicklungen


Im Regelfall werden pro Semester zwei Hauptseminare angeboten aus denen die Studierenden eins auswählen können.


186

Name Hauptseminar Wirtschafts- und Unternehmensgeschichte II Nummer Arbeitszeit 180 h Leistungspunkte 6 LP Turnus 1-semestrig Präsenzzeit 30 h Selbststudium 150 h Qualifikation Beurteilung und qualitative wie historische Einordnung von





Keine

Lehrveranstaltungen Wirtschaftshistorisches Hauptseminar Sprache Das Hauptseminar kann in englischer Sprache abgehalten werden (s.

KLIPS). Kompetenzen Die Studierenden ...

… beschäftigen sich intensiv mit einem Teilbereich der Wirtschafts- und Unternehmensgeschichte oder der Geschichte des ökonomischen Denkens.

… erproben die wissenschaftliche Herangehensweise des Faches Wirtschafts- und Unternehmensgeschichte als einem Brückenfach zwischen Ökonomie und Geschichtswissenschaften.

… erlernen Techniken und Methoden des wissenschaftlichen Arbeitens in Recherche, Anwendung von Modellen und erkenntnisleitenden Fragen, Präsentationsformen (Referat, Hausarbeit) und praktische Übung der Methoden.


Inhalte • Methodik der historischen Wirtschafts- und Sozialforschung und ihre Anwendung

• Historische Methode der Quellenkritik und -analyse • Erarbeitung des Forschungsstands des jeweiligen Seminarthemas • Kritische Diskussion der Forschung und Entwicklung eigener

Perspektiven • Eigene exemplarische Bearbeitung eines Forschungsproblems

Lehrveranstaltungen Hauptseminar Geschichte des ökonomischen Denkens Sprache Das Hauptseminar wird in deutscher Sprache abgehalten. Kompetenzen Die Studierenden …

… bestimmen Gegenstand, Methode und Denkstil der Wirtschaftswissenschaften.

… ordnen die Elemente der theoretischen Volkswirtschaftslehre den Etappen der Entwicklung ökonomischen Denkens zu.

… erläutern den Zusammenhang zwischen ökonomischem Denken und real-wirtschaftlichen Gegebenheiten und Entwicklungen.

… erlernen Techniken und Methoden des wissenschaftlichen Arbeitens in Recherche, Anwendung von Modellen und erkenntnisleitenden Fragen, Präsentationsformen (Referat, Hausarbeit) und praktische Übung der Methoden.


187

Inhalte • Grundlegung der klassischen Ökonomie • Zeitgenössische Gegenentwürfe • Die neoklassische Revolution • Herausforderung von Klassik und Neoklassik • aktuelle Entwicklungen


Im Regelfall werden pro Semester zwei Hauptseminare angeboten aus denen die Studierenden eins auswählen können.


188

9.1 Wahlpflichtfach Sozialwissenschaften

9.1 Fachübersicht

Das Studium des Wahlpflichtfachs Sozialwissenschaften ist in Minor untergliedert und umfasst zwei Minor im Umfang von je 18 CP. Die Studierenden können dabei aus folgenden Minor wählen: 1. Internationale Beziehungen 2. Politikwissenschaft 3. Selbsthilfeökonomik 4. Sozialpolitik 5. Soziologie und empirische Sozialforschung 6. Wirtschafts- und Sozialgeographie 7. Wirtschafts- und Sozialpsychologie. Im Rahmen jedes Minor sind jeweils drei Module zu absolvieren. Die Summe von 18 CP pro Minor und von 36 CP im Rahmen des gesamten Wahlpflichtfachs Sozialwissenschaften darf nicht überschritten und bestandene Prüfungsleistungen dürfen nicht wiederholt werden. Für nicht bestandene oder als nicht bestanden geltende Prüfungen werden Maluspunkte vergeben, deren Anzahl der durch die betreffende Prüfungsleistung zu erwerbenden Anzahl von CP entspricht. Es dürfen nicht mehr als 24 Maluspunkte zugewiesen werden; sonst ist das Verbundstudium Regionalstudien China endgültig nicht bestanden. Sämtliche Prüfungsleistungen sind endnotenrelevant. Die Meldung zu einer Prüfung kann bis spätestens zwei Wochen vor dem jeweiligen Prüfungstermin zurückgenommen werden.


Die Fachnote errechnet sich aus dem nach Credit Points gewichteten arithmetischen Mittel der in den Prüfungen des Wahlpflichtfachs Sozialwissenschaften erreichten Noten.

9.3 Masterarbeit

Die Erstellung einer Masterarbeit im Wahlpflichtfach Sozialwissenschaften ist an die schriftliche Betreuungszusage einer zuständigen Fachvertreterin/eines zuständigen Fachvertreters gebunden. Ihre Bearbeitungszeit beträgt bei einem nicht-empirischen Thema vier Monate, bei einem empirischen Thema sechs Monate; sie wird mit 20 CP (viermonatige Bearbeitungszeit) bzw. 30 CP (sechsmonatige Bearbeitungszeit) kreditiert. Bei einer nicht empirischen Arbeit sind zusätzlich 10 CP durch selbstständige Studien zu erbringen.



189

9.5 Modulbeschreibungen Minor Internationale Beziehungen Vorbemerkung: Wer die beiden Minor „Internationale Beziehungen“ und „Politikwissenschaft“ miteinander kombiniert, darf im Rahmen des Minor „Politikwissenschaft“ keine Module aus dem Teilgebiet „Internationale Beziehungen“ wählen. Modul Modultitel P/WP Prüfungen/Nachweise CP ∑∑∑∑ CP


Leistung 6

18

2 Hauptseminar Außenpolitik WP Referat/Hausarbeit/sonstige

Leistung 6

3 Forschungsprojekt Außenpolitik WP Projekt/Fallstudie/sonstige

Leistung 6


WP Projekt/Fallstudie/sonstige

Leistung 6

5 Kolloquium Internationale Beziehungen


Leistung 6

190

Name Hauptseminar Internationale Politik Nummer 53048 Arbeitszeit 180 h Leistungspunkte 6 LP Turnus 2-semestrig Präsenzzeit 30 h Selbststudium 150 h Qualifikation Tätigkeiten in Wissenschaft, Wirtschaft und Verwaltung,

Organisationen, Verbänden und Medien. Einordnung in das Studium

Major Politikwissenschaft Minor Politikwissenschaft Minor Internationale Beziehungen

Prüfungsmodalitäten Referat und Hausarbeit (Gewichtung in der Endnote: jeweils 50%) oder sonstige Prüfungsleistung


keine

Lehrveranstaltungen Seminar (WS) Sprache Das Seminar wird in deutscher Sprache abgehalten. Kompetenzen Die Studierenden können …

… weiterführende Fragen der Internationalen Beziehungen im Bereich der internationalen Politik anhand von Sekundär- und Primärliteratur aufarbeiten.

… diese Fragestellungen mit Blick auf theoretische Konzepte des Faches und empirische Forschungsergebnisse verstehen und problematisieren.

… diese Fragestellungen differenziert im Fach Internationale Beziehungen verorten.

… theoretische und empirische Fragestellungen und Hypothesen zum Ausgangspunkt eigener Forschung wählen.

… empirische Forschungsarbeiten durchführen. … die gewonnenen Erkenntnisse mündlich und schriftlich

präsentieren. … die zugrunde gelegten Fragestellungen und Hypothesen anhand der

gewonnenen Ergebnisse überprüfen. Inhalte • Internationale Politik

• Transnationale Politik • Konfliktforschung • Kooperationsforschung • Internationale Ordnungspolitik • Sicherheitspolitik • Information und Kommunikation • Sachbereiche der internationalen Politik • Analyseebenen der internationalen Politik


Weitere Informationen Pflichtlektüre wird in jedem Semester bekannt gegeben. Verantwortlich Univ.-Prof. Dr. Thomas Jäger, Seminar für Politische Wissenschaften

191

Name Hauptseminar Außenpolitik Nummer 53049 Arbeitszeit 180 h Leistungspunkte 6 LP Turnus 2-semestrig Präsenzzeit 30 h Selbststudium 150 h Qualifikation Tätigkeiten in Wissenschaft, Wirtschaft und Verwaltung,





Keine

Lehrveranstaltungen Seminar (SS) Sprache Das Seminar wird in deutscher Sprache abgehalten. Kompetenzen Die Studierenden …

… identifizieren weiterführende Fragen der Außenpolitikanalyse im Hinblick auf die wechselseitigen Beziehungen zwischen Außenpolitik und internationaler Politik sowie innenpolitischen Restriktionen anhand von Sekundär- und Primärliteratur.

… erkennen unterschiedliche theoretische Zugänge und empirische Forschungsergebnisse der Analyse des Zusammenhanges zwischen Außenpolitik und internationaler Politik sowie innenpolitischen Restriktionen und problematisieren diese mit Blick auf ausgewählte empirische Fragestellungen und setzen diese in Beziehung.

… verorten diese Fragestellungen differenziert im Fach Internationale Beziehungen.

… wählen theoretische und empirische Fragestellungen und Hypothesen zum Ausgangspunkt eigener Forschung.

… empirische Forschungsarbeiten durchführen. … präsentieren die gewonnenen Erkenntnisse mündlich und

schriftlich. … überprüfen die zugrunde gelegten Fragestellungen und Hypothesen

anhand der gewonnenen Ergebnisse. Inhalte • Außenpolitik

• Transnationale Politik • Konfliktforschung • Kooperationsforschung • Strategische Studien • Sicherheitspolitik • Informations- und Kommunikationspolitik • Sachbereiche der Außenpolitik • Analyseebenen der Außenpolitik



192

Name Forschungsprojekt Außenpolitik Nummer 11004 Arbeitszeit 180 h Leistungspunkte 6 LP Turnus 2-semestrig Präsenzzeit 30 h Selbststudium 150 h Qualifikation Tätigkeiten in Wissenschaft, Wirtschaft und Verwaltung,



Prüfungsmodalitäten Projektbericht, Fallstudie (Gewichtung in der Endnote: jeweils 50%) oder sonstige Prüfungsleistung


Teilnahme am Hauptseminar Außenpolitikanalyse

Lehrveranstaltungen Forschungsprojekt (WS) Sprache Das Forschungsprojekt wird in deutscher Sprache abgehalten. Kompetenzen Die Studierenden …

… erkennen und diskutieren eigenständig weiterführende Fragen der Außenpolitikanalyse im Hinblick auf die wechselseitigen Beziehungen zwischen Außenpolitik und internationaler Politik sowie innenpolitischen Restriktionen anhand von Sekundär- und Primärliteratur..

… bestimmen unterschiedliche theoretische Zugänge und empirische Forschungsergebnisse der Analyse des Zusammenhanges zwischen Außenpolitik und internationaler Politik sowie innenpolitischen Restriktionen und problematisieren diese mit Blick auf ausgewählte empirische Fragestellungen sowie setzen diese in Beziehung.

… verorten diese Fragestellungen differenziert im Fach Internationale Beziehungen und nehmen einen eigenen Forschungsstandpunkt ein.

… wählen theoretische und empirische Fragestellungen und Hypothesen zum Ausgangspunkt eigener Forschung aus.

… führen auf dieser Basis eigenständige empirische Forschungsarbeiten durch.

… präsentieren die gewonnenen Erkenntnisse mündlich und schriftlich.

… überprüfen die zugrunde gelegten Fragestellungen und Hypothesen anhand der gewonnenen Ergebnisse.

Inhalte • Außenpolitik • Transnationale Politik • Konfliktforschung • Kooperationsforschung • Strategische Studien • Sicherheitspolitik • Informations- und Kommunikationspolitik • Sachbereiche der Außenpolitik • Analyseebenen der Außenpolitik


Empirisches Forschungsprojekt mit Fallstudien


193

Name Forschungsprojekt Internationale Politik Nummer 11008 Arbeitszeit 180 h Leistungspunkte 6 LP Turnus 2-semestrig Präsenzzeit 30 h Selbststudium 150 h Qualifikation Tätigkeiten in Wissenschaft, Wirtschaft und Verwaltung,





Teilnahme am Hauptseminar Internationale Politik

Lehrveranstaltungen Forschungsprojekt (SS) Sprache Das Forschungsprojekt wird in deutscher Sprache abgehalten. Kompetenzen Die Studierenden …

… vollziehen weiterführende Fragen der Internationalen Beziehungen im Bereich der internationalen Politik anhand von Sekundär- und Primärliteratur nach.

… problematisieren diese Fragestellungen mit Blick auf theoretische Konzepte des Faches und empirische Forschungsergebnisse und setzen diese in Beziehung.






Inhalte • Internationale Politik • Transnationale Politik • Konfliktforschung • Kooperationsforschung • Internationale Ordnungspolitik • Sicherheitspolitik • Information und Kommunikation • Sachbereiche der internationalen Politik • Analyseebenen der internationalen Politik




194

Name Kolloquium Internationale Beziehungen Nummer 40201 Arbeitszeit 180 h Leistungspunkte 6 LP Turnus 1-semestrig Präsenzzeit 30 h Selbststudium 150 h Qualifikation Tätigkeiten in Wissenschaft, Wirtschaft und Verwaltung,


Minor Internationale Beziehungen

Prüfungsmodalitäten Referat/ Hausarbeit Zulassungs-voraussetzungen

Hauptseminar Internationale Politik oder Hauptseminar Außenpolitik

Lehrveranstaltungen Kolloquium Sprache Das Kolloquium wird in deutscher Sprache abgehalten. Kompetenzen Die Studierenden...

… vollziehen weiterführende Fragen der Internationalen Beziehungen im Bereich der internationalen Politik und der Außenpolitikanalyse anhand von Sekundär- und Primärliteratur nach.

… problematisieren diese Fragestellungen mit Blick auf theoretische Konzepte des Faches und empirische Forschungsergebnisse eigenständig.


… wählen theoretische und empirische Fragestellungen und Hypothesen eigenständig zum Ausgangspunkt eigener Forschung.

… führen eigene empirische Forschungsarbeiten selbständig durch. … präsentieren die gewonnenen Erkenntnisse mündlich und

schriftlich professionell mit medialer Unterstützung. … überprüfen die zugrunde gelegten Fragestellungen und Hypothesen

anhand der gewonnenen Ergebnisse eigenständig und weiterführend.

Inhalte • Internationale Politik • Außenpolitik • Transnationale Politik • Konfliktforschung • Kooperationsforschung • Internationale Ordnungspolitik • Strategische Studien • Sicherheitspolitik • Informations- und Kommunikationspolitik • Sachbereiche der internationalen Politik und Außenpolitik • Analyseebenen der internationalen Politik und Außenpolitik



195

Minor Politikwissenschaft Vorbemerkung: Wer die beiden Minor „Internationale Beziehungen“ und „Politikwissenschaft“ miteinander kombiniert, darf im Rahmen des Minor „Politikwissenschaft“ keine Module aus dem Teilgebiet „Internationale Beziehungen“ wählen. Modul Modultitel P/WP Prüfungen/Nachweise CP ∑∑∑∑ CP Teilgebiet Europäische Politik*

18

1 Das politische System der EU: strategische und konzeptionelle Ansätze (Vorlesung mit Übung)


2 Hauptseminar Das politische System der EU: Strategische und konzeptionelle Ansätze

WP Referat/Hausarbeit/Klausur/

Fallstudie 6

3 Regieren und Politikgestaltung im EU-Mehrebenensystem


4 Forschungsprojekt Das politische System der EU


Teilgebiet Vergleichende Politik*

5 Vergleichende Analyse Politischer Institutionen (Vorlesung mit Übung)


6 Hauptseminar Vergleichende Analyse Politischer Institutionen


7 Vergleichende Analyse Politischer Ökonomie (Vorlesung mit Übung)


8 Forschungsprojekt Vergleichende Politik


Teilgebiet Internationale Beziehungen*


Leistung 6

10 Hauptseminar Außenpolitik


Leistung 6

11 Forschungsprojekt Außenpolitik


Leistung 6



Leistung 6

Teilgebiet Politische Theorie*

13 Politische Theorie und Ideengeschichte (Vorlesung mit Übung)


14 Hauptseminar Politische Theorie WP Referat/Hausarbeit/Klausur 6

15 Hauptseminar Politische und religiöse Ideen


16 Forschungsprojekt Politische Theorie und Ideengeschichte

WP Projekt/Fallstudie 6

Ausgewählte Fragestellungen der Politikwissenschaft


*Es wird empfohlen, die Auswahl auf ein Teilgebiet der Politikwissenschaft zu konzentrieren.

196

Name Das politische System der EU: Strategische und konzeptionelle

Ansätze (Vorlesung mit Übung) Nummer 10015 Arbeitszeit 180 h Leistungspunkte 6 LP Turnus 2-semestrig Präsenzzeit 60h Selbststudium 120 h Qualifikation Vorbereitung auf Tätigkeiten in der deutschen und europäischen

Verwaltung, in Verbänden, Medien und in der Wissenschaft. Einordnung in das Studium

Major Politikwissenschaft Minor Politikwissenschaft


Keine

Lehrveranstaltungen Vorlesung mit Übung (WS) Sprache Die Lehrveranstaltungen werden in englischer Sprache abgehalten. Kompetenzen Die Studierenden …

… erfassen durch intensive Textstudien die wesentlichen Wegmarken des Integrationsprozesses.

… ordnen die aktuellen Entwicklungen des EU-Systems theoretisch, strategisch und konzeptionell ein.

… analysieren die grundlegenden Entwicklungstendenzen des politischen Systems der EU.

… diskutieren die aktuellen und relevanten wissenschaftlichen Debatten um Vertiefung und Erweiterung der EU.

Inhalte • Theorien der europäischen Integration • Strategien und Szenarien der Entwicklung der EU zwischen

Erweiterung und Vertiefung • Konzeptionelle Ansätze zur Analyse des EU-Systems im

Langzeittrend • Die konstitutionelle und institutionelle Architektur der

Europäischen Union Hinweise zu Lehr-/ Lernformen

Weitere Informationen Pflichtlektüre wird in jedem Semester bekannt gegeben. Verantwortlich Univ.-Prof. Dr. Wolfgang Wessels, Seminar für Politische

Wissenschaften; Ansprechpartnerin: Katharina Eckert M.A., Seminar für Politische Wissenschaften

197

Name Hauptseminar Das politische System der EU: Strategische und

konzeptionelle Ansätze Nummer 53053 Arbeitszeit 180 h Leistungspunkte 6 LP Turnus 2-semestrig Präsenzzeit 30 h Selbststudium 150 h Qualifikation Vorbereitung auf Tätigkeiten in der deutschen und europäischen

Verwaltung, in Verbänden, Medien und in der Wissenschaft. Einordnung in das Studium


Prüfungsmodalitäten Hausarbeit (70 %) und entweder Referat oder praktische Übung (ggf. Simulation) (30 % Gewichtung in der Endnote)


Keine

Lehrveranstaltungen Hauptseminar (SS) Sprache Das Hauptseminar kann in deutscher oder englischer Sprache


… greifen die politische und politikwissenschaftliche Diskussion zur Europäischen Union auf.

… vertiefen und erweitern das theoretische Wissen im Hinblick auf empirische Anwendungsmöglichkeiten.

… wenden Theorien und Konzepte auf die Untersuchung der aktuellen empirischen Ereignisse und Entwicklungen sowie auf politische Entscheidungssituationen an.

… identifizieren und analysieren die politischen Entscheidungs- und Interaktionsprozesse und lokalisieren diese durch praktische Übungen (Simulationen) oder Erfahrungen vor Ort in den Entscheidungszentren der europäischen Politik (Exkursionen) und vollziehen so die Komplexität europäischer und internationaler Verhandlungen nach.

Inhalte • Theorien der europäischen Integration • Strategien und Szenarien der Entwicklung der EU zwischen

Erweiterung und Vertiefung • Konzeptionelle Ansätze zur Analyse des EU-Systems im

Langzeittrend • Die konstitutionelle und institutionelle Architektur der

Europäischen Union Hinweise zu Lehr-/ Lernformen

ggf. Simulation von europäischen Verhandlungsprozessen; Exkursionen

Weitere Informationen Pflichtlektüre wird in jedem Semester bekannt gegeben. Verantwortlich Univ.-Prof. Dr. Wolfgang Wessels, Seminar für Politische


198

Module Regieren und Politikgestaltung im EU- Mehrebenensystem /

Governance and Policy-Making in the Multi-Level-System of the EU

Number 10016 Workload 180 h Credit Points 6 CP Recurrence Frequency Every second term Attendance 60 h Independent Studies 120 h Qualifications Students are prepared for activities in German and European

administrative departments, in associations, the media and sciences. Module is allocated to Major Political Science

Minor Political Science Examination Requirements



None

Courses Lecture and exercise (SS) Language The courses will be held in English. Learning Objectives Students …

… comprehend basic theoretical and conceptual approaches of the multi-layered system of the European Union.

… classify in a systematic order different modes and types of governing in the European Union.

… analyse the institutional and procedural aspects of policy making of the European Union.

… discuss current and relevant academic debates about pivotal issues and areas of policy in the European Union.

Contents • The multi-layered system of the European Union: theoretical and conceptual approaches

• Types of governing in the European Union: national and European perspectives

• Central fields of action and policy in the European Union • The European Union in the international system



Univ.-Prof. Dr. Wolfgang Wessels, Seminar für Politische Wissenschaften (Political Science); Contact: Katharina Eckert M.A., Seminar für Politische Wissenschaften (Political Science)

199

Name Forschungsprojekt Das politische System der EU Nummer 11006 Arbeitszeit 180 h Leistungspunkte 6 LP Turnus 2-semestrig Präsenzzeit 30 h Selbststudium 150 h Qualifikation Fähigkeit zur fortgeschrittenen Analyse des politischen Systems der

EU. Vorbereitung auf Tätigkeiten in der deutschen und europäischen Verwaltung, in Verbänden, Medien und der Wissenschaft



Prüfungsmodalitäten Referat (30%) und Projektbericht (70% Gewichtung in der Endnote) Zulassungs-voraussetzungen

12 LP im Teilgebiet der Europäischen Politik

Lehrveranstaltungen Forschungsprojekt (WS) Sprache Das Forschungsprojekt wird in deutscher oder englischer Sprache

abgehalten (siehe KLIPS). Kompetenzen Die Studierenden …

… entwickeln ein Forschungsdesign mitsamt einer Fragestellung sowie theoretischen und methodischen Ansätzen.

… nutzen den aktuellen Forschungsstand sowie verfügbare Datensätze.

… präsentieren die gewonnenen Ergebnisse mündlich und schriftlich. Inhalte • Theorien der europäischen Integration

• Strategien und Szenarien der Entwicklung der EU zwischen Erweiterung und Vertiefung

• Konzeptionelle Ansätze zur Analyse des EU-Systems im Langzeittrend

• Die konstitutionelle und institutionelle Architektur der EU • Das Mehrebenensystem der EU: theoretische und konzeptionelle

Ansätze • Formen des Regierens in der Europäischen Union: nationale und

europäische Perspektiven • Zentrale Handlungsbereiche und Politikfelder der EU • Die EU im internationalen System


Weitere Informationen Pflichtlektüre wird in jedem Semester bekannt gegeben Verantwortlich Univ.-Prof. Dr. Wolfgang Wessels, Seminar für Politische


200

Name Vergleichende Analyse Politischer Institutionen (Vorlesung mit

Übung) Nummer 10009 Arbeitszeit 180 h Leistungspunkte 6 LP Turnus 2-semestrig Präsenzzeit 60 h Selbststudium 120 h Qualifikation Fähigkeit zur fortgeschrittenen Analyse politischer

Entscheidungsprozesse. Vorbereitung auf Tätigkeit in Wissenschaft, Wirtschaft und Verwaltung, Organisationen, Verbänden und Medien




Fundierte Kenntnisse der Methoden der empirischen Sozialforschung

Lehrveranstaltungen Vorlesung mit Übung (WS) Sprache Die Lehrveranstaltung wird im 4-semestrigen Turnus auch in

englischer Sprache angeboten (WS 10/11 Deutsch, WS 11/12 Englisch).

Kompetenzen Die Studierenden ... … erläutern die theoretischen Paradigmen, Konzepte und Methoden

des politikwissenschaftlichen Institutionenvergleichs. … erkennen und bestimmen institutionelle Gemeinsamkeiten und

Unterschiede. … beurteilen den empirischen Gehalt, die logische Konsistenz sowie

die Reichweite der jeweiligen Konzepte. … wenden umfangreiches Fakten- und Konzeptwissen auf aktuelle

Probleme und Analysen an. Inhalte • Institutionalismus und Neoinstitutionalismus

• Vetospieler- und Vetopunkttheorie • Theorie strukturinduzierter Gleichgewichte • Problemfelder: Aggregation individueller Präferenzen,

Koordination individueller Entscheidungen, kollektives Handeln, Delegationsbeziehungen mit drohendem „agency loss“, Zeitkonsistenz und „commitments“

• Endogenität von Institutionen und Institutionenreform • Empirische Befunde klassischer international vergleichender

Studien Hinweise zu Lehr-/ Lernformen

Weitere Informationen Pflichtlektüre wird in jedem Semester bekannt gegeben. Verantwortlich Univ.-Prof. Dr. André Kaiser, Seminar für Politische Wissenschaften

201

Name Hauptseminar Vergleichende Analyse Politischer Institutionen Nummer 53054 Arbeitszeit 180 h Leistungspunkte 6 LP Turnus 2-semestrig Präsenzzeit 30 h Selbststudium 150 h Qualifikation Fähigkeit zur fortgeschrittenen Analyse politischer

Entscheidungsprozesse. Vorbereitung auf Tätigkeit in Wissenschaft, Wirtschaft und Verwaltung, Organisationen, Verbänden und Medien.



Prüfungsmodalitäten Referat (20%) und Hausarbeit (80% Gewichtung in der Endnote) oder Klausur: 60 Min.



Lehrveranstaltungen Seminar (WS) Sprache Die Lehrveranstaltung wird i.d.R. im viersemestrigen Turnus auch in

englischer Sprache angeboten (WS 10/11 Englisch, WS 11/12 Deutsch).

Kompetenzen Die Studierenden ... … beschreiben die institutionellen Varianzen zwischen den Regimes

in etablierten Demokratien. … wenden dabei neoinstitutionalistische Konzepte an … identifizieren klassische Studien zur Erklärung dieser Varianzen … analysieren deren Auswirkungen.

Inhalte • Institutionalismus und Neoinstitutionalismus • Vetospieler- und Vetopunkttheorie • Theorie strukturinduzierter Gleichgewichte • Problemfelder: Aggregation individueller Präferenzen,

Koordination individueller Entscheidungen, kollektives Handeln, Delegationsbeziehungen mit drohendem „agency loss“, Zeitkonsistenz und „commitments“

• Endogenität von Institutionen und Institutionenreform • Befunde klassischer international vergleichender Studien



202

Name Vergleichende Analyse Politischer Ökonomie (Vorlesung mit

Übung) Nummer 10010 Arbeitszeit 180 h Leistungspunkte 6 LP Turnus 2-semestrig Präsenzzeit 60 h Selbststudium 120 h Qualifikation Fähigkeit zur fortgeschrittenen Analyse politischer

Entscheidungsprozesse. Vorbereitung auf Tätigkeit in Wissenschaft, Wirtschaft und Verwaltung, Organisationen, Verbänden und Medien





Lehrveranstaltungen Vorlesung mit Übung (SS) Sprache Die Lehrveranstaltung wird im viersemestrigen Turnus auch in

englischer Sprache angeboten (SS 11 Englisch, SS 12 Deutsch). Kompetenzen Die Studierenden ...

… lernen auf fortgeschrittenem Niveau Hypothesen, Modelle, Methoden und empirische Befunde zum Einfluss der Politik auf die Ökonomie kennen.

… analysieren anhand von klassischen Studien, ob und in welchem Ausmaß politisch-institutionelle Faktoren (neben anderen) auf die wirtschaftliche Leistungsfähigkeit in den demokratisch verfassten Industrienationen der OECD-Welt Einfluss nehmen.

Inhalte • Positive Politische Ökonomie und Vergleichende Staatstätigkeitsforschung als Analyserahmen

• Hypothesen und Befunde zu Parteiendifferenz-, Vetospieler-, Machtressourcen-, sozioökonomische, Mehrebenen- und Politikerblastansätzen

• Arbeitsmarkt und Arbeitsbeziehungen • Wirtschaftswachstum • Inflation • Währung • Außenwirtschaft • Steuern • Staatsverschuldung und Staatsausgaben • Sozialpolitik und Gesundheit



203

Module Forschungsprojekt Vergleichende Politik / Research Project

Comparative Politics Number 40301 Workload 180 h Credit Points 6 CP Recurrence Frequency Every second term Attendance 30 h Independent Studies 150 h Qualifications Students gain the ability to analyse political decision-making

processes. The module prepares students for a later career in the fields of political science, economy and administration, as well as in organisations, associations and the media.

Module is allocated to Major Political Science Minor Political Science


Presentation (50%) and written assignment or written exam lasting 60 min (making up 50% of the final mark)


Sophisticated knowledge of social science research methods as well as the lecture ”Comparative Analysis of Political Institutions“ or ”Comparative Analysis of Political Economy”

Courses Research project (SS) Language The course will be held in English. Learning Objectives Students …

… develop a proposal for an empirically oriented comparative research project in all its phases.

… describe the selected issue as well as the methods and research design.

… identify the state of the art and of the available data. … advance and test hypotheses empirically. … present the results they have obtained in oral and written form.

Contents • Current topics, constantly changing, from the areas of comparative analysis of political institutions and the comparative analysis of political economy.


Empirical research project

Additional Information A list of required readings will be made accessible at the beginning of the term.


Univ.-Prof. Dr. André Kaiser, Seminar für Politische Wissenschaften (Political Science)

204

Name Hauptseminar Internationale Politik Nummer 53048 Arbeitszeit 180 h Leistungspunkte 6 LP Turnus 2-semestrig Präsenzzeit 30 h Selbststudium 150 h Qualifikation Tätigkeiten in Wissenschaft, Wirtschaft und Verwaltung,





keine

Lehrveranstaltungen Seminar (WS) Sprache Das Seminar wird in deutscher Sprache abgehalten. Kompetenzen Die Studierenden können …

… weiterführende Fragen der Internationalen Beziehungen im Bereich der internationalen Politik anhand von Sekundär- und Primärliteratur aufarbeiten.

… diese Fragestellungen mit Blick auf theoretische Konzepte des Faches und empirische Forschungsergebnisse verstehen und problematisieren.

… diese Fragestellungen differenziert im Fach Internationale Beziehungen verorten.

… theoretische und empirische Fragestellungen und Hypothesen zum Ausgangspunkt eigener Forschung wählen.

… empirische Forschungsarbeiten durchführen. … die gewonnenen Erkenntnisse mündlich und schriftlich

präsentieren. … die zugrunde gelegten Fragestellungen und Hypothesen anhand der

gewonnenen Ergebnisse überprüfen. Inhalte • Internationale Politik

• Transnationale Politik • Konfliktforschung • Kooperationsforschung • Internationale Ordnungspolitik • Sicherheitspolitik • Information und Kommunikation • Sachbereiche der internationalen Politik • Analyseebenen der internationalen Politik



205

Name Hauptseminar Außenpolitik Nummer 53049 Arbeitszeit 180 h Leistungspunkte 6 LP Turnus 2-semestrig Präsenzzeit 30 h Selbststudium 150 h Qualifikation Tätigkeiten in Wissenschaft, Wirtschaft und Verwaltung,





Keine

Lehrveranstaltungen Seminar (SS) Sprache Das Seminar wird in deutscher Sprache abgehalten. Kompetenzen Die Studierenden …

… identifizieren weiterführende Fragen der Außenpolitikanalyse im Hinblick auf die wechselseitigen Beziehungen zwischen Außenpolitik und internationaler Politik sowie innenpolitischen Restriktionen anhand von Sekundär- und Primärliteratur.

… erkennen unterschiedliche theoretische Zugänge und empirische Forschungsergebnisse der Analyse des Zusammenhanges zwischen Außenpolitik und internationaler Politik sowie innenpolitischen Restriktionen und problematisieren diese mit Blick auf ausgewählte empirische Fragestellungen und setzen diese in Beziehung.



… empirische Forschungsarbeiten durchführen. … präsentieren die gewonnenen Erkenntnisse mündlich und

schriftlich. … überprüfen die zugrunde gelegten Fragestellungen und Hypothesen

anhand der gewonnenen Ergebnisse. Inhalte • Außenpolitik

• Transnationale Politik • Konfliktforschung • Kooperationsforschung • Strategische Studien • Sicherheitspolitik • Informations- und Kommunikationspolitik • Sachbereiche der Außenpolitik • Analyseebenen der Außenpolitik



206

Name Forschungsprojekt Außenpolitik Nummer 11004 Arbeitszeit 180 h Leistungspunkte 6 LP Turnus 2-semestrig Präsenzzeit 30 h Selbststudium 150 h Qualifikation Tätigkeiten in Wissenschaft, Wirtschaft und Verwaltung,





Teilnahme am Hauptseminar Außenpolitikanalyse

Lehrveranstaltungen Forschungsprojekt (WS) Sprache Das Forschungsprojekt wird in deutscher Sprache abgehalten. Kompetenzen Die Studierenden …

… erkennen und diskutieren eigenständig weiterführende Fragen der Außenpolitikanalyse im Hinblick auf die wechselseitigen Beziehungen zwischen Außenpolitik und internationaler Politik sowie innenpolitischen Restriktionen anhand von Sekundär- und Primärliteratur..

… bestimmen unterschiedliche theoretische Zugänge und empirische Forschungsergebnisse der Analyse des Zusammenhanges zwischen Außenpolitik und internationaler Politik sowie innenpolitischen Restriktionen und problematisieren diese mit Blick auf ausgewählte empirische Fragestellungen sowie setzen diese in Beziehung.


… wählen theoretische und empirische Fragestellungen und Hypothesen zum Ausgangspunkt eigener Forschung aus.




Inhalte • Außenpolitik • Transnationale Politik • Konfliktforschung • Kooperationsforschung • Strategische Studien • Sicherheitspolitik • Informations- und Kommunikationspolitik • Sachbereiche der Außenpolitik • Analyseebenen der Außenpolitik




207

Name Forschungsprojekt Internationale Politik Nummer 11008 Arbeitszeit 180 h Leistungspunkte 6 LP Turnus 2-semestrig Präsenzzeit 30 h Selbststudium 150 h Qualifikation Tätigkeiten in Wissenschaft, Wirtschaft und Verwaltung,





Teilnahme am Hauptseminar Internationale Politik

Lehrveranstaltungen Forschungsprojekt (SS) Sprache Das Forschungsprojekt wird in deutscher Sprache abgehalten. Kompetenzen Die Studierenden …

… vollziehen weiterführende Fragen der Internationalen Beziehungen im Bereich der internationalen Politik anhand von Sekundär- und Primärliteratur nach.

… problematisieren diese Fragestellungen mit Blick auf theoretische Konzepte des Faches und empirische Forschungsergebnisse und setzen diese in Beziehung.






Inhalte • Internationale Politik • Transnationale Politik • Konfliktforschung • Kooperationsforschung • Internationale Ordnungspolitik • Sicherheitspolitik • Information und Kommunikation • Sachbereiche der internationalen Politik • Analyseebenen der internationalen Politik




208

Name Politische Theorie und Ideengeschichte (Vorlesung mit Übung) Nummer 10011 Arbeitszeit 180 h Leistungspunkte 6 LP Turnus 2-semestrig Präsenzzeit 60 h Selbststudium 120 h Qualifikation Fähigkeit zur vertieften Analyse politischer Theorien und Ideen;

Vorbereitung auf Tätigkeit in Wissenschaft und Medien, wirtschaftlichen, politischen und öffentlichen Organisationen sowie Verbänden




Grundkenntnisse der politischen Theorie und Ideengeschichte

Lehrveranstaltungen Vorlesung mit Übung (WS) Sprache Die Lehrveranstaltungen können in deutscher oder englischer Sprache

abgehalten werden. Kompetenzen Die Studierenden …

… kennen die Ansätze und Methoden der politischen Theorie und Ideengeschichte.

… kennen die Leitideen und Ordnungsvorstellungen der westlichen und nicht-westlichen Zivilisationen.

… beurteilen den empirischen Gehalt, die logische Konsistenz und die Reichweite der jeweiligen Ansätze.

… vergleichen westliche und nicht-westliche Leitideen und Ordnungsvorstellungen.

… wenden ihre faktischen, historischen und methodischen Kenntnisse auf ausgewählte historische Fälle und auf aktuelle Probleme an.

Inhalte Ansätze: • historische Hermeneutik, Kulturanthropologie, politische

Kulturforschung, Religionsgeschichte, Religionsphänomenologie, Symbolforschung, Zivilisationstheorie

• Die Ideenwelt der westlichen und nichtwestlichen Zivilisationen Hinweise zu Lehr-/ Lernformen

Vorlesung mit Übungscharakter und aktiver Beteiligung der Studierenden

Weitere Informationen Pflichtlektüre wird in jedem Semester bekannt gegeben. Verantwortlich Univ.-Prof. Dr. Wolfgang Leidhold, Seminar für Politische

Wissenschaft

209

Name Hauptseminar Politische Theorie Nummer 53055 Arbeitszeit 180 h Leistungspunkte 6 LP Turnus 2-semestrig Präsenzzeit 30 h Selbststudium 150 h Qualifikation Fähigkeit zur vertieften Analyse politischer Theorien und Ideen;




Prüfungsmodalitäten Referat (45%) und Hausarbeit oder Klausur 60 Min. (55% Gewichtung in der Endnote)



Lehrveranstaltungen Hauptseminar (SS) Sprache Das Hauptseminar kann in deutscher oder englischerSprache


… erarbeiten durch Lektüre und Interpretation anhand von Schlüsseltexten relevante Ansätze der modernen politischen Theorie und Ideengeschichte.

… beschreiben, analysieren und vergleichen Ansätze und Methoden der politischen Theorie und Ideengeschichte.

… wenden ihre theoretischen Kenntnisse auf ausgewählte historische Fälle und auf aktuelle Probleme an.

Inhalte Ansätze: • Klassische und moderne Ansätze und Methoden • Systematische Fragestellungen der theoretischen und

ideengeschichtlichen Interpretation und Analyse • Interdisziplinäre Ansätze und Methoden • Interkulturelle und vergleichende Ansätze und Methoden •



Wissenschaft

210

Name Hauptseminar Politische und religiöse Ideen Nummer 53056 Arbeitszeit 180 h Leistungspunkte 6 LP Turnus 2-semestrig Präsenzzeit 30 h Selbststudium 150 h Qualifikation Fähigkeit zur vertieften Analyse politischer und religiöser Ideen und

Ordnungsvorstellungen; Vorbereitung auf Tätigkeit in Wissenschaft und Medien, wirtschaftlichen, politischen und öffentlichen Organisationen sowie Verbänden



Prüfungsmodalitäten Referat (45%) und Hausarbeit oder Klausur 60 Min. (55% Gewichtung in der Endnote)



Lehrveranstaltungen Hauptseminar (SS) Sprache Das Hauptseminar kann in deutscher oder englischer Sprache


… erarbeiten durch Lektüre und Interpretation anhand von Schlüsseltexten die politischen und religiösen Ideen der westlichen und nicht-westlichen Zivilisationen.

… beschreiben, analysieren und vergleichen die politischen und religiösen Ideen der westlichen und nicht-westlichen Zivilisationen.

… wenden ihre theoretischen Kenntnisse auf ausgewählte historische Fälle und auf aktuelle Probleme an.

Inhalte Ansätze • Politische und religiöse Ideen im Mythos • Politische und religiöse Ideen in den Weltreligionen • Politische und religiöse Ideen in säkularen Traditionen • Politische und religiöse Ideen im interkulturellen Vergleich • Wechselnde Fallstudien aus den vorgenannten Bereichen



Wissenschaft

211

Name Forschungsprojekt Politische Theorie und Ideengeschichte Nummer 11005 Arbeitszeit 180 h Leistungspunkte 6 LP Turnus 2-semestrig Präsenzzeit 30 h Selbststudium 150 h Qualifikation Fähigkeit zur vertieften Analyse politischer Theorien und Ideen;




Prüfungsmodalitäten Projekt oder Fallstudie Zulassungs-voraussetzungen

Hauptseminar Politische Theorie oder Hauptseminar Politische und religiöse Ideen

Lehrveranstaltungen Forschungsprojekt Sprache Das Forschungsprojekt kann in deutscher oder englischer Sprache


… planen den Ablauf eines theoretischen oder ideengeschichtlichen Forschungsprojektes in alle Phasen.

… stellen die gewählten Forschungsansätzeund Methoden in einem exemplarischen Thema dar.

… entwickeln Fragestellungen und Hypothesen. … entwickeln die begriffliche und strukturelle Systematik ihrer

Konzeption. … diskutieren kritisch die Vor- und Nachteile der vorhandenen

Forschungsliteratur. … bearbeiten Text- und Datenmaterial anhand der

Forschungskonzeption. … beantworten die leitenden Fragestellungen und prüfen ihre

Hypothesen. … fassen ihre Ergebnisse in Berichten zusammen.

Inhalte • Wechselnde Themen aus dem Bereich der politischen Theorie und Ideengeschichte



Wissenschaft

212

Minor Selbsthilfeökonomik Modul Modultitel P/WP Prüfungen/Nachweise CP ∑∑∑∑ CP

1 Genossenschaftliche Konzeptionen im internationalen Vergleich

WP Klausur 6

18

2 Der dritte Sektor und die Idee der kooperativen Selbsthilfe


3 Kooperationsmanagement WP Referat/Hausarbeit 6

4 Genossenschaftlicher Bankensektor und Finanzverbund


5 Seminar in Selbsthilfeökonomik WP Referat/Hausarbeit 6

6 Ausgewählte Fragestellungen des kooperativen Wirtschaftens


213

Name Genossenschaftliche Konzeptionen im internationalen Vergleich Nummer 37006 Arbeitszeit 180 h Leistungspunkte 6 LP Turnus 2-semestrig Präsenzzeit 30 h Selbststudium 150 h Qualifikation Beratungs- und Leitungstätigkeiten in nationalen und internationalen

Organisationen und Unternehmen mit mitgliedschaftlicher Struktur (Dritter Sektor)


Minor Selbsthilfeökonomik

Prüfungsmodalitäten Referat (30%) und Hausarbeit (70%) Zulassungs-voraussetzungen

Keine

Lehrveranstaltungen Vorlesung mit integrierter Übung (WS) Sprache Deutsch Kompetenzen Die Studierenden …

… diskutieren, analysieren und bewerten verschiedene genossenschaftliche Konzeptionen im internationalen Raum nach ihren Selbst- und Fremdverständnissen.

… beurteilen die Einsatzmöglichkeiten der genossenschaftlichen Konzeptionen bei unterschiedlichen ordnungstheoretischen Rahmenbedingungen.

… beurteilen potentielle und praktische Beiträge kooperativer Wirtschaftsformen zur wirtschaftlichen, sozialen und kulturellen Entwicklung verschiedener Länder.

… veranschaulichen Unterschiede und diskutieren zukünftige Entwicklungen durch EU-Politik.

… diskutieren theoretische Konzepte und wenden sie auf Fallbeispiele an.

… beherrschen die Präsentation von Forschungskonzepten und -ergebnissen.

Inhalte • Genossenschaftliche Konzeptionen • Entwicklungsbeiträge kooperativer Wirtschaftsformen • Präsentationstechniken


Die Übung kombiniert Lektürekurs mit Präsentationstechniken (eigene Präsentation der Studierenden) in Verbindung mit Basistexten; Pflichtlektüre wird zur frühzeitigen Vorbereitung definiert

Weitere Informationen Literaturangaben erfolgen vor und während der Vorlesung. Die Veranstaltung wird von Dr. Ingrid Schmale gehalten.

Verantwortlich Univ.-Prof. Dr. Hans J. Rösner, Seminar für Genossenschaftswesen (bis WS 2011/2012) Univ.-Prof. Dr. Frank Schulz-Nieswandt, Seminar für Genossenschaftswesen (ab SS 2012)

214

Name Der dritte Sektor und die Idee der kooperativen Selbsthilfe Nummer 37007 Arbeitszeit 180 h Leistungspunkte 6 LP Turnus 2-semestrig Präsenzzeit 30 h Selbststudium 150 h Qualifikation Tätigkeiten in nationalen und internationalen Selbsthilfeorganisationen

und des Dritten Sektors insgesamt Einordnung in das Studium




Keine

Lehrveranstaltungen Vorlesung mit integrierter Übung: Dritter Sektor, Staat, Markt, Familie und kooperative Selbsthilfe (WS)


… vergleichen verschiedene Theorieansätze zur Erklärung der Wohlfahrtsförderung von Drittem Sektor, Staat, Märkten und Familien sowie kooperativer Selbsthilfe.

… ordnen die unterschiedlichen Reichweiten dieser Theorieansätze ein.

… diskutieren aktuelle Forschungsfragen vor dem Hintergrund ausgewählter qualitativer und quantitativer Methoden.

… entwerfen eine Forschungskonzeption für ein aktuelles Problem kooperativer Selbsthilfe.

… setzen Forschungskonzepte und Forschungsergebnisse um und präsentieren diese.

Inhalte • Theorieansätze kooperativer Selbsthilfe • Forschungskonzepte zu kooperativer Selbsthilfe • Betriebsmorphologie des Dritten Sektors • Dritter Sektor in der internationalen Komparatistik • Präsentationstechniken


Übung kombiniert Lektürekurs mit Präsentationstechniken in Verbindung mit Basistexten; Pflichtlektüre wird zur frühzeitigen Vorbereitung definiert

Weitere Informationen Unterrichtsteam: Prof. Dr. Frank Schulz-Nieswandt und Dr. Ursula Köstler, Seminar für Genossenschaftswesen

Verantwortlich Univ.-Prof. Dr. Frank Schulz-Nieswandt, Seminar für Genossenschaftswesen

215

Name Kooperationsmanagement Nummer 37009 Arbeitszeit 180 h Leistungspunkte 6 LP Turnus 2-semestrig Präsenzzeit 30 h Selbststudium 150 h Qualifikation Tätigkeiten in nationalen und internationalen Netzwerken von

Unternehmen und Organisationen Einordnung in das Studium



Keine

Lehrveranstaltungen Vorlesung mit integrierter Übung (WS) Sprache Deutsch Kompetenzen Die Studierenden …

… identifizieren institutionale und funktionale Aspekte kooperativen Managements.

… erkennen besondere Problemfelder kooperativen Managements. … analysieren und diskutieren diese Problemfelder im Spektrum

unterschiedlicher wirtschafts- und sozialwissenschaftlicher Theorie.

… wenden aktuelle Managementkonzepte auf konkrete Problemlösungen und Fallbeispiele an.

… analysieren und diskutieren den Einsatz funktionsspezifischer und funktionsübergreifender Managementinstrumente für diese Problemlösungen.

Inhalte • Theorien und Problemfelder kooperativen Managements • Managementinstrumente • Fallstudien und Problemlösungen


Vorlesung und Diskussionen kombiniert mit Präsentationen von Studierenden

Weitere Informationen Dozent: Dr. Blome-Drees, Seminar für Genossenschaftswesen Verantwortlich Univ.-Prof. Dr. Hans J. Rösner, Seminar für Genossenschaftswesen

(bis WS 2011/2012) Univ.-Prof. Dr. Frank Schulz-Nieswandt, Seminar für Genossenschaftswesen (ab SS 2012)

216

Name Genossenschaftlicher Bankensektor und Finanzverbund Nummer 37005 Arbeitszeit 180 h Leistungspunkte 6 LP Turnus 2-semestrig Präsenzzeit 30 h Selbststudium 150 h Qualifikation Tätigkeiten im genossenschaftlichen Bankensektor und in

Unternehmen des Finanzverbundes Einordnung in das Studium

Minor Bankbetriebslehre Minor Selbsthilfeökonomik

Prüfungsmodalitäten Referat (30%) und Hausarbeit (70%) Zulassungs-voraussetzungen

Keine

Lehrveranstaltungen Vorlesung mit integrierter Übung (SS) Sprache Deutsch Kompetenzen Die Studierenden …

… erkennen und bestimmen die Struktur und das wirtschaftliche Potential des genossenschaftlichen Bankensektors und FinanzVerbundes in Deutschland und in ausgewählten Ländern.

… analysieren und beurteilen kritisch Nutzen und Probleme der Diversität und Pluralität im Bankensektor.

… klassifizieren und analysieren verschiedene Konzepte der Umsetzung des genossenschaftlichen Förderauftrags.

… identifizieren die Interessen der unterschiedlichen Stakeholder und diskutieren und entwerfen Szenarien der genossenschaftlichen Erfolgsorientierung.

… vergleichen das genossenschaftsrechtliche Unternehmenskonzept mit anderen Rechtsformen.

… erläutern Möglichkeiten zur Lösung der Eigenkapitalproblematik. … erkennen und diskutieren aktuelle Probleme des

genossenschaftlichen FinanzVerbundes und wählen adäquate Theorieansätze zu deren Lösung aus.

… beherrschen die Präsentation von Forschungskonzepten und -ergebnissen

Inhalte • Genossenschaftskonzeptionen • Genossenschaftlicher Bankensektor • Prüfungswesen • Finanzverbund


Die Übung kombiniert Lektürekurs mit Präsentationstechniken in Verbindung mit Basistexten; Pflichtlektüre wird zur frühzeitigen Vorbereitung definiert

Weitere Informationen Pflichtlektüre wird in jedem Semester bekannt gegeben. Dozentin: Dr. Ingrid Schmale

Verantwortlich Univ.-Prof. Dr. Frank Schulz-Nieswandt, Seminar für Genossenschaftswesen; Univ.-Prof. Dr. Thomas Hartmann-Wendels, Seminar für Bankbetriebslehre

217

Name Seminar in Selbsthilfeökonomik Nummer 37201 Arbeitszeit 180 h Leistungspunkte 6 LP Turnus 1-semestrig Präsenzzeit 30 h Selbststudium 150 h Qualifikation Beratungs- und Leitungstätigkeiten in nationalen und internationalen

Organisationen und Unternehmen mit mitgliedschaftlicher Struktur (Dritter Sektor) oder der Entwicklungszusammenarbeit.




Keine

Lehrveranstaltungen Seminar Sprache Deutsch Kompetenzen Die Studierenden …

… vergleichen und diskutieren aktuelle Theorieansätze der Selbsthilfeökonomik und der wirtschaftlichen und sozialen Entwicklung im Kontext von Industriegesellschaften und/oder Entwicklungsgesellschaften.

… identifizieren und analysieren Probleme der ökonomischen, kooperativen Selbsthilfe und erörtern mögliche Lösungen anhand selbst ausgewählter, geeigneter Fallstudien.

… beherrschen Methoden und Techniken wissenschaftlicher Präsentation.

Inhalte • Theorie der Selbsthilfeökonomik • Selbsthilfekonzeptionen • Fallstudien • Präsentationstechniken


Seminar mit Präsentationen der Studierenden

Weitere Informationen Anmeldung im Seminar für Genossenschaftswesen erforderlich. Die Inhalte der jeweiligen Seminare werden stets aktualisiert und auf der Homepage des Seminars bekannt gegeben.

Verantwortlich Univ.-Prof. Dr. Hans J. Rösner, Seminar für Genossenschaftswesen (bis WS 2011/2012); Univ.-Prof. Dr. Frank Schulz-Nieswandt, Seminar für Genossenschaftswesen (ab SS 2012)

218

Name Ausgewählte Fragestellungen des kooperativen Wirtschaftens Nummer 37010 Arbeitszeit 180 h Leistungspunkte 6 LP Turnus Unregelmäßig Präsenzzeit 30-60 h Selbststudium 120-150 h Qualifikation Vertieftes theoretisch angeleitetes Wissen über Formen kooperativer

Selbsthilfe in ausgewählten Praxisfeldern. Einordnung in das Studium


Prüfungsmodalitäten Klausur: 60 Min. oder mündliche Prüfung: 20 Min. oder Referat (30%) und Hausarbeit (70%) oder sonstige Prüfung


Keine

Lehrveranstaltungen Vorlesung und Übung oder Seminar Sprache Deutsch oder Englisch Kompetenzen Die Studierenden …

… beschreiben, interpretieren und analysieren aktuelle und ausgewählte Themen und Fragestellungen des kooperativen Wirtschaftens.

… erläutern die gesellschaftliche Relevanz des kooperativen Wirtschaftens vor dem Hintergrund zunehmender Globalisierung.

… antizipieren und bewerten die Auswirkungen getroffener Entscheidungen für unterschiedliche Interessengruppen.

Inhalte • Wechselnde Inhalte mit Bezug auf aktuelle und ausgewählte Themen und Fragestellungen des kooperativen Wirtschaftens


Vorlesung, Diskussionen und Präsentationen der Studierenden

Weitere Informationen Die Veranstaltung(en) des Moduls werden vor Vorlesungsbeginn angekündigt (siehe KLIPS). Die Veranstaltungen können in englischer Sprache abgehalten werden (siehe KLIPS).

Verantwortlich Univ.-Prof. Dr. Hans J. Rösner, Seminar für Genossenschaftswesen (bis WS 2011/2012); Univ.-Prof. Dr. Frank Schulz-Nieswandt, Seminar für Genossenschaftswesen (ab SS 2012)

219

Minor Sozialpolitik Modul Modultitel P/WP Prüfungen/Nachweise CP ∑∑∑∑ CP


WP Klausur 6

18

2 European Social Policy WP Klausur/mündliche Prüfung 6

3 Anthropologie der Medizin und Pflege WP Klausur/mündliche

Prüfung/Referat/Hausarbeit 6

4 Sozialversicherung für Fortgeschrittene WP Klausur/mündliche Prüfung 6 5 Seminar in Sozialpolitik WP Referat/Hausarbeit 6

6 Ausgewählte Fragestellungen der Sozialpolitik


220

Module Gesundheitssysteme im internationalen Vergleich/ International

Comparison of Health Systems Number 41005 Workload 180 h Credit Points 6 CP Recurrence Frequency Every term Attendance 30 h Independent Studies 150 h Qualifications Worldwide activities in public and private health care systems and

related fields. Module is allocated to Major Health Economics

Minor Health Economics Minor Social Policy


Written exam: 60 min


None

Courses Lecture with integrated tutorial Language English Learning Objectives Students …

… are familiar with the normative and methodological principles relevant for the conceptual organisation of health care systems and compare different international systems concerning their organisational and operational patterns.

… analyse interdependencies and functional operations in health care systems and evaluate their effectiveness, efficiency and transparency.

… draw conclusions resulting from the international comparison of health care systems and apply them to concrete topics.

… identify policy learning and policy diffusion in this field. Special attention is draws to the role of the EU and international organizations.

Contents • International comparison of health care systems • Structure of public and private institutions in different health care

systems • • Supranational health policies • The pharmaceutical sector and its role in the context of different

health care systems Information about Teaching and Learning Methods

Lecture, discussion and presentations prepared by students.

Additional Information Required reading is divided into compulsory reading that will be discussed during the course and further reading. Lecturer: Dr. Remi Maier-Rigaud


Univ.-Prof. Dr. Frank Schulz-Nieswandt, Seminar für Sozialpolitik (Department of Social Policy)

221

Name European Social Policy Nummer 41003 Arbeitszeit 180 h Leistungspunkte 6 LP Turnus 2-semestrig Präsenzzeit 45 h Selbststudium 135 h Qualifikation Referententätigkeiten in Verbänden, Ministerien etc.; wissenschaftliche


Major Gesundheitsökonomie Minor Sozialpolitik


Keine

Lehrveranstaltungen Vorlesung mit integrierter Übung: Europarecht, europäische Sozialpolitik und Sozial- und Gesundheitsdienstleistungen (WS)

Sprache Die Lehrveranstaltungen werden in deutscher oder englischer Sprache abgehalten.

Kompetenzen Die Studierenden … … beschreiben und erklären die Geschichte der EU-Sozialpolitik. … stellen theorieorientiert die Felder der EU-Sozialpolitik dar. … identifizieren die EU-Sozialpolitik als geteilte Kompetenz im

Mehr-Ebenen-System zwischen Verfassung und Vertrag. … erkennen die evolutionäre Dynamik des Binnenmarktes. … koppeln das Thema zu einer allgemeinen Theorie der Sozialpolitik

rück. … analysieren das Europaprojekt multi-disziplinär.

Inhalte • EU: ökonomisch, juristisch, politologisch, kultursoziologisch • Binnenmarkt und Sozialpolitik • Sozialpolitik, Kompetenzverteilung, institutionelle EU-Architektur

zwischen Völkerrecht und Staatsrecht, zwischen Vertrag und Verfassung, Rolle des EuGH und anderer Akteure

• Koordinierendes Arbeits- und Sozialrecht, Strukturfonds, Offene Methode der Koordinierung, Dienstleistungen von Allgemeinem (Wirtschaftlichem) Interesse, soziale Grundrechte

• Dritter Sektor, Sozialkapital, Psychologie der Europaakzeptanz, Kulturunterschiede, historische Pfadanalysen


Kommentar und Diskussion der Pflichtlektüre sowie weiterführender wissenschaftlicher Fragestellungen können in mehreren gesonderten Übungssitzungen parallel zur Vorlesung sowie in die Vorlesung selbst als Übungselemente integriert werden.

Weitere Informationen Definierte Pflichtlektüre, aufgeteilt: vor Beginn, während der Vorlesung, zum Ende der Vorlesung zu bearbeiten


222

Name Anthropologie der Medizin und Pflege Nummer 37004 Arbeitszeit 180 h Leistungspunkte 6 LP Turnus 2-semestrig Präsenzzeit 30 h Selbststudium 150 h Qualifikation Referententätigkeit in Verbänden, Ministerien, wissenschaftliche


Minor Gesundheitsökonomie Minor Medizin Minor Sozialpolitik



Keine


… identifizieren die Hauptströmungen der philosophischen Anthropologie.

… übertragen diese Theorieangebote auf die Medizin und Pflege passen diese an(homo patiens).

… reflektieren die Praxisrelevanz dieses Wissens. … analysieren und reflektieren die Praxis des medizinisch-

pflegerischen Alltags. … integrieren dazu kulturanthropologische und tiefenpsychologische

Theorien. … erkennen Grundzüge passungsfähiger Methoden qualitativer

Sozialforschung und der Ethnographie kennen. … erkennen und reflektieren die ethischen Relevanzkreise und lernen

dadurch die Grundpositionen der praktischen Philosophie mit Blick auf Medizin und Pflege kennen.

Inhalte • Philosophische Anthropologie/Sozialontologie (u. a. von Heidegger, Scheler, Plessner bis zu Blumenberg), moderne französische Philosophie der Liebe/Gabe, Grundzüge theologischer Anthropologie des jüdisch-christlichen Kulturraums

• Medizinische Anthropologie (V. v. Weizsäcker, V. Frankl, v. Gebsattel, L. Binswanger etc.), neuere Theorien der Pflegeanthropologie, Medizinethik und Ethik der Pflege

• Analyse der Mikrowelten der Medizin und Pflege, Ethnographie (totaler) Institutionen (Goffman, Foucault u. a.), Arzt-Patienten-Kommunikation (SDM etc.), Genderforschung/feministische Ethik (Care vs. Cure)

• Demenzproblematik, Tod und Sterben Hinweise zu Lehr-/ Lernformen

Kommentar der Pflichtlektüre integriert in die Vorlesung

Weitere Informationen Definierte Pflichtlektüre, gegliedert: vor Beginn, während der Veranstaltung und zum Ende zu bearbeiten


223

Module Sozialversicherung für Fortgeschrittene/ Advanced Social

Insurance Number 41008 Workload 180 h Credit Points 6 CP Recurrence Frequency Every second term

(WS) Attendance 30 h Independent Studies 150 h Qualification Activities as senior professional in social insuranceassociations and

ministries; also activities as research assistant. Module is allocated to Minor Insurance Management

Minor Social Policy Examination requirements

Written exam lasting 60 min or oral exam lasting 20 min (oral exam if there are no more than 15 participants)


None

Courses Lecture with integrated tutorial Language English. Learning Objectives Students …

… identify the principals of social insurance and competing welfare state arrangements.

… apply economic and sociological approaches to reciprocity to relevant challenges faced in the context of social insurance arrangements.

… assess from different theoretical perspectives current debates on welfare state reform and to actively participate in relevant policy discussions.

Contents • Origins and foundations of the welfare state • Principles of social insurance • Economics and sociology of reciprocity • Advanced theoretical understanding of health care insurance and

institutional alternatives • Advanced theoretical understanding of old-age insurance and

institutional alternatives • Selected debates and normative tensions: public and private

provision, funding, redistribution and justice


During the lecture, students comment on and discuss required reading.

Additional Information Dozent/Lecturer: Dr. Remi Maier-Rigaud Required reading is divided into compulsory reading that will be discussed during the course and further reading.


Univ.-Prof. Dr. Frank Schulz-Nieswandt, Seminar für Sozialpolitik (Social Policy)

224

Name Seminar in Sozialpolitik Nummer 41201 Arbeitszeit 180 h Leistungspunkte 6 LP Turnus 1-semestrig Präsenzzeit 30 h Selbststudium 150 h Qualifikation Tätigkeit in nationalen und internationalen Institutionen der Sozialen

Sicherung Einordnung in das Studium

Minor Sozialpolitik


keine

Lehrveranstaltungen Seminar Sprache Das Seminar wird in deutscher Sprache abgehalten Kompetenzen Die Studierenden …

… erkennen verschiedene Bereiche der sozialen Sicherung und vergleichen die zugrunde liegenden theoretischen Konzeptionen.

… wenden diese Konzepte auf konkrete Probleme an. … diskutieren mögliche Lösungen anhand von Fallstudien. … gebrauchen Methoden und Techniken wissenschaftlicher

Präsentation. Inhalte • Ausgewählte Bereiche der Sozialpolitik

• Theorie und Politik der Sozialen Sicherung • Fallstudien • Sozialanalysen • Präsentationstechniken


Seminar mit Präsentationen der Studierenden

Weitere Informationen Anmeldung im Seminar für Sozialpolitik erforderlich. Die Inhalte der jeweiligen Seminare werden stets aktualisiert und auf der Homepage des jeweiligen Seminars bekannt gegeben.

Verantwortlich Univ.-Prof. Dr. Rösner, Seminar für Sozialpolitik (bis WS 2011/2012) Univ.-Prof. Dr. Schulz-Nieswandt, Seminar für Sozialpolitik (ab SS 2012)

225

Name Ausgewählte Fragestellungen der Sozialpolitik Nummer 41009 Arbeitszeit 180 h Leistungspunkte 6 LP Turnus unregelmäßig Präsenzzeit 30-60 h Selbststudium 120-150 h Qualifikation Tätigkeit in nationalen und internationalen Institutionen der sozialen

Sicherung Einordnung in das Studium

Minor Sozialpolitik

Prüfungsmodalitäten Klausur: 60 Min. oder mündliche Prüfung: 20 Min. oder Referat (30%) und Hausarbeit (70% Gewichtung in der Endnote) oder sonstige Prüfung


Keine

Lehrveranstaltungen Vorlesung und Übung oder Seminar Sprache Die Lehrveranstaltungen können in deutscher oder englischer Sprache


… beschreiben, interpretieren und analysieren aktuelle und ausgewählte Themen und Fragestellungen der Sozialpolitik.

… erkennen wechselseitige Abhängigkeiten der verschiedenen Sozialpartner untereinander.

… antizipieren und bewerten die Auswirkungen getroffener Entscheidungen in der Sozialpolitik für unterschiedliche Interessengruppen.

… argumentieren aus verschiedenen Positionen heraus und vertreten ihre Standpunkte Dritten gegenüber.

Inhalte • Wechselnde Inhalte mit Bezug auf aktuelle und ausgewählte Themen und Fragestellungen der Sozialpolitik


Vorlesung, Diskussionen und Präsentationen der Studierenden

Weitere Informationen Die Veranstaltung(en) des Moduls werden kurzfristig vor Vorlesungsbeginn angekündigt (siehe KLIPS).

Verantwortlich Univ.-Prof. Dr. Hans J. Rösner, Seminar für Sozialpolitik (bis WS 2011/2012); Univ.-Prof. Dr. Frank Schulz-Nieswandt, Seminar für Sozialpolitik (ab SS 2012)

226

Minor Soziologie und empirische Sozialforschung Modul Modultitel P/WP Prüfungen/Nachweise CP

1 Lineare Modelle WP Klausur/sonstige Leistung 6 2 Kausalanalyse WP Klausur/sonstige Leistung 6 3 Spezielle Analyseverfahren I WP Klausur/sonstige Leistung 6 4 Spezielle Analyseverfahren II WP Klausur/sonstige Leistung 6 5 Spezielle Erhebungsverfahren WP Klausur/sonstige Leistung 6 6 Handlungs- und Entscheidungstheorie WP Referat/Hausarbeit 6 7 Kontexte sozialen Handelns WP Referat/Hausarbeit 6 8 Sozialstruktur WP Referat/Hausarbeit 6 9 Vergleichende Sozialforschung WP Referat/Hausarbeit 6

10 Märkte, Institutionen und Organisationen


11 Politische Soziologie WP Referat/Hausarbeit 6 12 Sozialer Wandel WP Referat/Hausarbeit 6 13 Einstellungen, Normen und Werte WP Referat/Hausarbeit 6

14 Ausgewählte Fragestellungen der Soziologie und der Empirischen Sozialforschung


227

Module Linear Models / Lineare Modelle Number 34001 Workload 180 h Credit Points 6 CP Recurrence Frequency Every second term Attendance 60 h Independent Studies 120 h Qualifications Generation, interpretation and evaluation of complex statistical

information Module is allocated to Major Sociology and Empirical Social Research

Major Accounting and Taxation Major Corporate Development – Strategy, Organisation and Human Resources Major Marketing Major Economics - Econometrics, Statistics and und Mathematics Minor Controlling Minor Sociology and Empirical Social Research Minor Statistics and Econometrics Methods and Techniques


Written exam lasting 60 min and exercises. The participation in the module has been successful, if students pass the written exam including exercises. The mark of the module results from the mark obtained in the written exam.


None


… estimate and interpret complex linear regression models with manifest variables.

… specify, estimate and interpretstructural equation models with latent variables.

… specify in the context of linear models nonlinear relationships. … specify, estimate and interpret hierarchical linear regression models

Contents • The basic model of linear regression • Latent variables • Hierarchical-linear models (multi-level analysis)


During the exercise, the skills that are conveyed in the lecture are practised by means of concrete examples and are applied to complex issues of empirical social research. In addition to this, students practise handling statistical programmes, which is important for concrete applications of analytical processes.




228

Module Kausalanalyse / Causal Analysis Number 34002 Workload 180 h Credit Points 6 CP Recurrence Frequency Every second term Attendance 60 h Independent Studies 120 h Qualifications Being able to convert sociological issues into statistical analyses and to

answer them. Module is allocated to Major Sociology and Empirical Social Research

Minor Sociology and Empirical Social Research Major Accounting and Taxation Major Corporate Development – Strategy, Organization and Human Resources Major Marketing Major Economics - Econometrics, Statistics and und Mathematics Minor Controlling Minor Statistics and Econometrics Methods and Techniques


Written exam lasting 60 min and exercises. The participation in the module has been successful, if students pass the written exam and exercises. The mark of the module results from the mark obtained in the written exam.


Linear Models


… explain the test-theoretical conditions and the statistical assumptions of the general linear models.

… subsume specific processes of analysis in the context of the general linear model.

… translate issues into statistical models and interpret their results in the context of a specific issue.

Contents • General linear model During the exercise, two of the following processes will be treated in more detail: • Regression with categorical or ordinal dependent variables • Hierarchical regression • Time series analysis • Analysis of event history data • Panel data


Lecture, exercise with presentations and papers of students; discussion.




229

Name Spezielle Analyseverfahren I Nummer 13012 Arbeitszeit 180 h Leistungspunkte 6 LP Turnus 3-semestrig Präsenzzeit 60 h Selbststudium 120 h Qualifikation Fähigkeit, soziologische Fragestellungen in statistische Analysen

umzusetzen Einordnung in das Studium

Major Soziologie und empirische Sozialforschung Minor Soziologie und empirische Sozialforschung

Prüfungsmodalitäten Klausur: 60 Min. und Sonstige (Übungsaufgaben) Die erfolgreiche Teilnahme an dem Modul wird durch erfolgreiches Bestehen von Übungsaufgaben und Klausur nachgewiesen. Die Modulnote ergibt sich aus der Klausurnote.


Lineare Modelle

Lehrveranstaltungen Vorlesung und Übung (WS 11/12) Sprache Die Lehrveranstaltungen können in englischer Sprache abgehalten werden

(siehe KLIPS). Kompetenzen Die Studierenden…

… erläutern messtheoretische Voraussetzungen und statistische Annahmen

der Modelle. … beherrschen spezielle Analyseverfahren aus dem Bereich der

multivariaten Statistik. … wählen vor dem Hintergrund einer spezifischen Problemstellung die

jeweils geeigneten Verfahren aus. … übersetzen soziologische Fragestellungen in statistische Modelle und

interpretieren deren Ergebnisse im Rahmen der Fragestellung.

Inhalte Inhalte des Moduls sind ausgewählte statistische Verfahren aus dem Bereich der multivariaten Statistik. Dazu gehören unter anderem: • Messen und Skalieren (Multidimensionale Skalierung und

Korrespondenzanalyse) • Varianzanalyse • Clusteranalyse • Diskriminanzanalyse • Conjointanalyse


In der Vorlesung werden die statistischen Grundlagen der entsprechenden Analyseverfahren dargestellt, während in der Übung ausgewählte Fragen vertiefend am Beispiel behandelt werden.

Weitere Informationen Die Veranstaltung kann nur über KLIPS belegt werden. Die Prüfungsanmeldung muss beim jeweiligen zuständigen Prüfungsamt erfolgen. Pflichtlektüre wird in jedem Semester bekannt gegeben; zum Selbststudium wird ggf. ein didaktisch vorbereiteter Reader bereitgestellt.

Verantwortlich Univ.-Prof. Dr. Heiner Meulemann, Univ.-Prof. Dr. Michael Wagner, Seminar für Soziologie

230

Name Spezielle Analyseverfahren II Nummer 13013 Arbeitszeit 180 h Leistungspunkte 6 LP Turnus 3-semestrig Präsenzzeit 60 h Selbststudium 120 h Qualifikation Fähigkeit, soziologische Fragestellungen in statistischen Analysen

umzusetzen Einordnung in das Studium




Lineare Modelle

Lehrveranstaltungen Vorlesung und Übung (WS 10/11) Sprache Die Lehrveranstaltungen können in englischer Sprache abgehalten werden

(siehe KLIPS). Kompetenzen Die Studierenden …

… reproduzieren und bestimmen die messtheoretischen Voraussetzungen und statistischen Annahmen der Modelle

… wenden spezielle Analyseverfahren an … übersetzen soziologische Fragestellungen in formale Modelle und

interpretieren deren Ergebnisse im Rahmen der Fragestellung. Inhalte Inhalte des Moduls sind ausgewählte formale Analyseverfahren und

statistische Modelle, so z.B.: • Netzwerkanalyse • Metaanalyse • Robuste und nichtparametrische Verfahren • Matchingverfahren • Simulationsmodelle • Qualitative Comparative Analysis


In der Vorlesung werden die statistischen Grundlagen der entsprechenden Analyseverfahren dargestellt, während in der Übung ausgewählte Fragen vertiefend am Beispiel behandelt werden.


Verantwortlich Univ.-Prof. Dr. Heiner Meulemann, Univ.-Prof. Dr. Michael Wagner, Seminar für Soziologie

231

Name Spezielle Erhebungsverfahren Nummer 13011 Arbeitszeit 180 h Leistungspunkte 6 LP Turnus 3-semestrig Präsenzzeit 60 h Selbststudium 120 h Qualifikation Fähigkeit zur Planung, Durchführung und Bewertung der Feldarbeit

komplexer sozialwissenschaftlicher Untersuchungen. Einordnung in das Studium




Lineare Modelle

Lehrveranstaltungen Vorlesung und Übung (WS 11/12) Sprache Die Lehrveranstaltungen werden in deutscher Sprache abgehalten. Kompetenzen Die Studierenden …

… erkennen die Grundlagen der gängigen Verfahren der Stichprobenziehung.

… erläutern die Detailprobleme der klassischen standardisierten sozialwissenschaftlichen Befragungsverfahren (postalische Befragung, persönliche Befragung (PAPI und CAPI), telefonische Befragung (CATI) und Online-Befragung).

… wenden mindestens ein spezielles Verfahren zur Datenerhebung an, z.B. nicht-standardisierte Befragung, Inhaltsanalyse, Beobachtung, Experiment, faktorielle Surveys, prozessproduzierte Daten, Delphi-Expertenpanel.

… erläutern die Möglichkeiten der Kombination unterschiedlicher Datenerhebungsverfahren.

Inhalte • Verfahren der Stichprobenziehung • Methoden der Befragung (face-to-face, postalisch, telefonisch) • Computergestützte Befragung (CAPI, CATI, Online-Befragung) • Nichtreaktive Erhebungsmethoden • Inhaltsanalyse • (Teilnehmende) Beobachtung • Experiment und Quasi-Experiment


In der Übung werden anhand praktischer Beispiele die in der Vorlesung vermittelten Kompetenzen eingeübt und auf gängige Fragestellungen der empirischen Sozialforschung angewandt. Darüber hinaus werden grundlegende Fertigkeiten im Umgang mit relevanter Software zur Unterstützung bzw. Durchführung der verschiedenen Datenerhebungsverfahren eingeübt.


Verantwortlich Univ.-Prof. Dr. Hans-Jürgen Andreß, Seminar für Soziologie

232

Name Handlungs- und Entscheidungstheorie Nummer 12013 Arbeitszeit 180 h Leistungspunkte 6 LP Turnus 4-semestrig Präsenzzeit 30 h Selbststudium 150 h Qualifikation Kenntnisse über sozialwissenschaftliche Handlungs- und

Entscheidungstheorien Einordnung in das Studium


Prüfungsmodalitäten Referat und Hausarbeit Die erfolgreiche Teilnahme an dem Modul wird durch erfolgreiches Bestehen von Referat und Hausarbeit nachgewiesen. Die Modulnote ergibt sich aus der Hausarbeitsnote.


Medienwissenschaften, Regionalstudien China, Regionalstudien Lateinamerika, Regionalstudien Ost und Mitteleuropa: Lineare Modelle Sonstige Studiengänge: Keine

Lehrveranstaltungen Seminar (WS 10/11) Sprache Das Seminar kann in englischer Sprache abgehalten werden (siehe KLIPS). Kompetenzen Die Studierenden …

… verstehen die unterschiedlichen Theorien und Ansätze über menschliches Entscheidungsverhalten.

… bewerten spieltheoretische Modelle und deren Anwendung in strategischen Entscheidungssituationen.

… analysieren Paradoxien und Anomalien des Entscheidungsverhaltens. … kennen entsprechende experimentelle Designs, die in der

Entscheidungsforschung angewendet werden. Inhalte • Anthropologische Grundlagen menschlichen Entscheidungsverhaltens

• Rational Choice-Ansätze • Subjective Expected Utility-Ansätze (SEU-Ansätze) • Messung von Präferenzen • Entscheidungsverhalten unter Sicherheit und unter Unsicherheit • Soziologische und psychologische Ansätze der Entscheidungsfindung • Spieltheorie • Social Choice


Referate und Hausarbeiten der Studierenden, Gruppendiskussionen


Verantwortlich Univ.-Prof. Dr. Karsten Hank, Seminar für Soziologie

233

Name Kontexte sozialen Handelns Nummer 12006 Arbeitszeit 180 h Leistungspunkte 6 LP Turnus 4-semestrig Präsenzzeit 30 h Selbststudium 150 h Qualifikation Erklärung sozialen Handelns durch Kontexte von Institutionen und durch

Gelegenheitsstrukturen Einordnung in das Studium





Lehrveranstaltungen Seminar (i.d.R. jedes WS/SS, siehe KLIPS) Sprache Das Seminar kann in englischer Sprache abgehalten werden (siehe KLIPS). Kompetenzen Die Studierenden …

… erläutern klassische (z.B. Weber) und gegenwärtige (z.B. Coleman) Beispiele für die Anwendung von Kontextanalysen.

… verstehen das Verfahren der hierarchischen Regression und seine vielfältigen Anwendungsmöglichkeiten.

… erkennen die wichtigsten Konzepte (z.B. Brutto-Inlandsprodukt, Gini-Koeffizient für soziale Ungleichheit) und Datenquellen (z.B. bei der OECD) zur Beschreibung von Ländern und ihrer Untereinheiten.

… erläutern publizierte Beispiele für Kontextanalysen aus mindestens zwei der folgenden Bereiche: international vergleichende Politikforschung, international vergleichende Forschung zu Werten und Religion, international vergleichende Medienforschung, Stadt- und Gemeindeforschung, Familiensoziologie, Bildungsforschung.

… bestimmen die wichtigsten Forschungsfelder, in denen Kontextanalysen durchgeführt werden, z.B. Einflüsse des Wohngebiets auf abweichendes Verhalten / Gesundheit, Einflüsse der Schulklasse auf Schulerfolg, Einflüsse von Ländern auf die Lebenszufriedenheit.

Inhalte • Institutionen und Gelegenheitsstrukturen als Kontexte sozialen Handelns

• Soziale Kontexte als regionale und organisatorische Gliederungen: Land, Gemeinde etc.; Schulen, Betriebe, Haushalte, Verbände etc.

• Kompositions- versus Kontexteffekte Hinweise zu Lehr- / Lernformen



Verantwortlich Univ.-Prof. Dr. Heiner Meulemann, Seminar für Soziologie

234

Name Sozialstruktur Nummer 12009 Arbeitszeit 180 h Leistungspunkte 6 LP Turnus 4-semestrig Präsenzzeit 30 h Selbststudium 150 h Qualifikation Fortgeschrittene Kenntnisse der Analyse von Gesellschaften, Institutionen,

Organisationen und Netzwerken Einordnung in das Studium






… wenden beispielhaft an einem aktuell diskutierten Forschungsfeld der Soziologie eine Sozialstrukturanalyse an, z.B.: - Modelle und Befunde der Bevölkerungssoziologie, - Theorien, Modelle und empirische Befunde zur horizontalen und

vertikalen Differenzierung von Gesellschaften, - Grundzüge der Analyse von Institutionen und Organisationen, - Theorien und Methoden der Netzwerkanalyse sowie wegweisende

Ergebnisse der empirischen Forschung, - Modelle und empirische Befunde der Lebensstilforschung.

… berechnen grundlegende Maßzahlen der Bevölkerungssoziologie. … verstehen und analysieren die wichtigsten Datenquellen der

Sozialstrukturanalyse. … wenden die wichtigsten Verfahren zur Messung sozialer Heterogenität

und Ungleichheit an. … verstehen und erkennen die Analyse sozialer Beziehungen und sozialer

Netzwerke. Inhalte • Theorien der Sozialstrukturanalyse

• Grundzüge der Bevölkerungssoziologie • Soziale Differenzierung und Ungleichheit • Analyse von Netzwerken, Institutionen und Organisationen • Anwendung: Fallbeispiel einer Sozialstrukturanalyse




Verantwortlich Univ.-Prof. Dr. Michael Wagner, Seminar für Soziologie

235

Name Vergleichende Sozialforschung Nummer 12010 Arbeitszeit 180 h Leistungspunkte 6 LP Turnus 4-semestrig Präsenzzeit 30 h Selbststudium 150 h Qualifikation Verständnis der gesellschaftlichen Einbettung sozialen Handelns Einordnung in das Studium






… erläutern und verstehen allgemeine Theorien über die Entwicklung von Ländern.

… bestimmen und analysieren die historischen Grundentwicklungen und die Sozialverfassungen verschiedener Länder.

… beschreiben und typisieren Länder nach sozialstatistischen Kennziffern und entwickeln Hypothesen über deren Einfluss auf das Verhalten der Bürger.

… erläutern die Problematik der Vergleichbarkeit von makro- und mikrosozialen Variablen, insbesondere von Einstellungsfragen und sozialdemographischen Kennziffern.

… wenden mehrebenenanalytische Regressionsverfahren an und interpretieren deren Ergebnisse.

… ordnen die Ergebnisse von Ländervergleichen in Theorien der sozialen Entwicklung ein und diskutieren mögliche politische Schlussfolgerungen.

Inhalte • Makrodaten als Indikatoren der Struktur von Ländern • Ländervergleich anhand von Makroindikatoren, u. a.

Einkommensungleichheit • Effekte der Makrobedingungen auf individuelles Verhalten • Test von Makrohypothesen





236

Name Märkte, Institutionen und Organisationen Nummer 12007 Arbeitszeit 180 h Leistungspunkte 6 LP Turnus 4-semestrig Präsenzzeit 30 h Selbststudium 150 h Qualifikation Vertiefte Kenntnis institutionalistischer Theorien, sozialer Organisationen

sowie soziologischer Ansätze zur Erklärung wirtschaftlichen Handelns und wirtschaftlicher Prozesse in modernen Marktwirtschaften







… erläutern den Unterschied zwischen ökonomischen und soziologischen Ansätzen zur Erklärung wirtschaftlichen Handelns und wirtschaftlicher Prozesse.

… analysieren wie sich Märkte und Institutionen in soziologischen und ökonomischen Theorien der Wirtschaft zueinander verhalten.

… wenden grundlegende Begriffe der Wirtschaftssoziologie, z.B. Austausch, Netzwerk, Organisation, auf empirische Sachverhalte an.

… beschreiben die wichtigsten soziologischen Untersuchungen über das Funktionieren von Märkten für Güter, Kapital und Arbeit.

… erläutern die wichtigsten soziologischen Theorien über die Beweggründe wirtschaftlichen Verhaltens (Konsumieren, Sparen, Investieren).

… erarbeiten die Bedeutung von Organisationen und Institutionen für Märkte.

Inhalte • Theorien wirtschaftlichen Handelns • Theorien des Marktes • Güter-, Kapital- und Arbeitsmärkte • Die Bedeutung von Organisationen und Institutionen in Märkten • Das Handeln von individuellen und korporativen Akteuren auf

Märkten Hinweise zu Lehr- / Lernformen



Verantwortlich Univ.-Prof. Dr. Wolfgang Streeck, Seminar für Soziologie und Max-Planck-Institut für Gesellschaftsforschung.

237

Name Politische Soziologie Nummer 12011 Arbeitszeit 180 h Leistungspunkte 6 LP Turnus 4-semestrig Präsenzzeit 30 h Selbststudium 150 h Qualifikation Anwendung soziologischer Theorien und der Methoden der empirischen

Sozialforschung auf Fragen der politischen Soziologie Einordnung in das Studium






… bewerten und analysieren Fragestellungen der politischen Soziologie, … definieren die für dieses Feld zentralen soziologischen Begriffe und … wenden die entsprechenden Theorien auf empirische Phänomene an.

Inhalte Das Modul beschäftigt sich mit ausgewählten Themenbereichen der politischen Soziologie. Dazu gehören unter anderem: • Wahlforschung und politische Partizipation • Staatenbildung, Systemtransformation und Wandel ausgewählter

politischer Institutionen (z. B. Parteien und Verbände) • Soziale und politische Konflikte • Politische Kultur




Verantwortlich Univ.-Prof. Dr. Heiner Meulemann, Seminar für Soziologie

238

Name Sozialer Wandel Nummer 12008 Arbeitszeit 180 h Leistungspunkte 6 LP Turnus 4-semestrig Präsenzzeit 30 h Selbststudium 150 h Qualifikation Theoriegeleitete und empirisch fundierte Erklärung des sozialen Wandels Einordnung in das Studium






… analysieren gesellschaftliche Diffusionsprozesse. … analysieren Prozesse sozialen Wandels auf der Makro-, Meso- und

Mikroebene mit geeigneten Theorien, Daten und Methoden. … erläutern Theorien und Modelle des gesellschaftlichen Wandels, des

Wandels von Organisationen, Verbänden und Gruppen und der strukturellen Determinanten individueller Veränderungsprozesse.

… analysieren den Wandel ausgewählter gesellschaftlicher Teilbereiche, z.B. Bildungssystem, Familie, Wirtschaft, Politik, Gesundheitssystem.

… wenden Methoden der Längsschnittanalyse (Panel-, Zeitreihen-, Kohorten- und Ereignisanalyse) an und diskutieren diese kritisch.

… verstehen und bewerten einschlägige sozialwissenschaftliche, wirtschaftswissenschaftliche und historische Datenquellen der Längsschnittforschung.

… verstehen und bewerten die methodischen Probleme der Vergleichbarkeit dieser Daten im Längsschnitt.

… analysieren historische Fallbeispiele. Inhalte • Soziale Prozesse und sozialer Wandel

• Analysen des Wandels auf der Makroebene • Arten von Längsschnittdaten, Zeitreihen • Wandel gesellschaftlicher Teilbereiche





239

Name Sozialer Wandel Nummer 12008 Arbeitszeit 180 h Leistungspunkte 6 LP Turnus 4-semestrig Präsenzzeit 30 h Selbststudium 150 h Qualifikation Theoriegeleitete und empirisch fundierte Erklärung des sozialen Wandels Einordnung in das Studium






… analysieren gesellschaftliche Diffusionsprozesse. … analysieren Prozesse sozialen Wandels auf der Makro-, Meso- und

Mikroebene mit geeigneten Theorien, Daten und Methoden. … erläutern Theorien und Modelle des gesellschaftlichen Wandels, des

Wandels von Organisationen, Verbänden und Gruppen und der strukturellen Determinanten individueller Veränderungsprozesse.

… analysieren den Wandel ausgewählter gesellschaftlicher Teilbereiche, z.B. Bildungssystem, Familie, Wirtschaft, Politik, Gesundheitssystem.

… wenden Methoden der Längsschnittanalyse (Panel-, Zeitreihen-, Kohorten- und Ereignisanalyse) an und diskutieren diese kritisch.

… verstehen und bewerten einschlägige sozialwissenschaftliche, wirtschaftswissenschaftliche und historische Datenquellen der Längsschnittforschung.

… verstehen und bewerten die methodischen Probleme der Vergleichbarkeit dieser Daten im Längsschnitt.

… analysieren historische Fallbeispiele. Inhalte • Soziale Prozesse und sozialer Wandel

• Analysen des Wandels auf der Makroebene • Arten von Längsschnittdaten, Zeitreihen • Wandel gesellschaftlicher Teilbereiche





240

Name Ausgewählte Fragestellungen der Soziologie und der Empirischen

Sozialforschung Nummer Arbeitszeit 180 h Leistungspunkte 6 LP Turnus Unregelmäßig Präsenzzeit 30 h Selbststudium 150 h Qualifikation Fähigkeit zur Analyse zentraler Fragen und Probleme sozialer Ungleichheit

und sozialen Wandels auf der Grundlage fundierter theoretischer und Methodischer Kenntnisse.



Prüfungsmodalitäten Klausur: 60 Min. oder Referat (bestanden/nicht bestanden) und Hausarbeit (benotet) oder mündliche Prüfung: 20 Min. oder Fallstudie oder sonstige äquivalente Prüfungsleistung


Keine

Lehrveranstaltungen Vorlesung oder Übung oder Seminar Sprache Die Lehrveranstaltungen können in englischer Sprache abgehalten werden

(siehe KLIPS). Kompetenzen Die Studierenden …

… erkennen und verstehen soziologisch relevante Fragen und Probleme und analysieren diese theoretisch wie methodisch adäquat.

… nutzen soziologische Theorien und Methoden als Instrumente der Gegenwartsdiagnose.

… erkennen die Komplexität sozialer Dependenzen und schätzen Folgen und Nebenfolgen sozialer Ereignisse und Interventionen ab.

Inhalte • Sozialer Wandel • Soziale Ungleichheit • Soziologische Theorien • Methoden der empirischen Sozialforschung


Vorlesung mit integrierter Gruppenarbeit und Diskussion oder Referate der Studierenden, Diskussion und Interpretation von Texten im Seminar

Weitere Informationen Die Veranstaltung(en) des Moduls kann/können kurzfristig vor Vorlesungsbeginn angekündigt werden (siehe KLIPS). Pflichtlektüre wird in KLIPS oder der ersten Sitzung bekannt gegeben. Die Veranstaltungen werden ggf. nur in der ersten oder zweiten Semesterhälfte abgehalten (siehe KLIPS). Zum Selbststudium wird ggf. ein didaktisch vorbereiteter Reader bereitgestellt.

Verantwortlich PD Dr. Ulrich Rosar, Seminar für Soziologie

241

Minor Wirtschafts- und Sozialgeographie Modul Modultitel P/WP Prüfungen/Nachweise CP ∑∑∑∑ CP

1 The Economic Geography of the European Union


18

2 Aktuelle Forschungsfragen und Methoden empirischer Regionalforschung

WP Fallstudie/Klausur/Referat/

Hausarbeit 6

3 Weltwirtschaft und Regionalentwicklung


4 Regionale Wirtschaftsgeographie WP Referat/Hausarbeit/Klausur 6 5 Regionale Kulturgeographie WP Referat/Hausarbeit 6

6 Ausgewählte Fragestellungen der Wirtschafts- und Sozialgeographie


242

Module The Economic Geography of the European Union Number 50007 Workload 180 h Credit Points 6 CP Recurrence Frequency Every second term Attendance 60 h Independent Studies 120 h Qualifications Advising of decision-making bodies in enterprises and political

organisations, particularly in the context of the European Union. Module is allocated to Minor Economic and Social Geography Examination Requirements

Presentation (30%) and paper (making up 70% of the final mark)


None

Courses Seminar (SS) Language The seminar will be in English. Learning Objectives Students …

… analyse selected regions and enterprises in Europe. … point out regional disparities and regional learning processes. … evaluate concepts of European regional planning and regional

policy. … apply theoretical concepts, such as some of international value-

added chains and of Global Chain Governance, to empirical examples of particular cases.

… assess dependencies between "centres" and "peripheries" in Europe, apply them to examples of particular cases, adopt their own point of view with regard to regional opportunities of development and check in how far they can be realised.

… prepare themselves for autonomous analyses in selected European regions, in multinational companies or organisations, the strategies of which impact on the spatial development.

Contents • Overview: regional geography of Europe • Geography of enterprises with the main focus of interest being

Europe • European and international production systems • Regional policy and planning in Europe • Selected regional examples of particular cases



Univ.-Prof. Dr. Martina Fuchs, Lehrstuhl für Wirtschafts- und Sozialgeographie (Economic and Social Geography)

243

Name Aktuelle Forschungsfragen und Methoden empirischer

Regionalforschung Nummer 50002 Arbeitszeit 180 h Leistungspunkte 6 LP Turnus 2-semestrig Präsenzzeit 60 h Selbststudium 120 h Qualifikation Arbeit in nationalen und internationalen Organisationen/ Unternehmen Einordnung in das Studium

Minor Wirtschafts- und Sozialgeographie

Prüfungsmodalitäten Fallstudie oder Klausur: 90 Min. oder Referat (30%) und Hausarbeit (70% Gewichtung in der Endnote)


Keine

Lehrveranstaltungen Projekt (SS) Sprache Die Lehrveranstaltung wird in der Regel in deutscher Sprache

abgehalten. Kompetenzen Die Studierenden …

… erörten Entwicklungen in der empirischen Regionalforschung. … diskutieren aktuelle Forschungsfragen der Wirtschaftsgeographie

und Regionalforschung. … identifizieren/bestimmen aktuelle quantitative und qualitative

Methoden, auch im Methodenmix, wenden diese an und erkennen deren Interpretationsreichweiten.

… führen eine beispielhafte empirische Untersuchung durch. … nehmen die Auswertung auch mit Hilfe aktueller EDV-Programme

vor, auch Geographische Informationssysteme (GIS). … setzen die Ergebnispräsentation um (Text, Grafik, Karte).

Inhalte • Begriffliche Klärung "Raum" und "Region" im wissenschaftshistorischen Kontext

• Entwicklungen in der empirischen Regionalforschung • Sekundärstatistische Analysen • Regionalwissenschaftliche Strukturmaßzahlen • Quantitativ angelegte Primärerhebungen • Qualitative Forschung • Methodenmix


Weitere Informationen Pflichtlektüre wird in jedem Semester bekannt gegeben. Verantwortlich Univ.-Prof. Dr. Martina Fuchs, Lehrstuhl für Wirtschafts- und

Sozialgeographie

244

Name Weltwirtschaft und Regionalentwicklung Nummer 50005 Arbeitszeit 180 h Leistungspunkte 6 LP Turnus 2-semestrig Präsenzzeit 60 h Selbststudium 120 h Qualifikation Arbeit in nationalen und internationalen Organisationen/ Unternehmen Einordnung in das Studium



Keine

Lehrveranstaltungen Seminar (SS) Sprache Das Seminar wird i.d.R. in deutscher Sprache abgehalten. Die

Lehrveranstaltung kann zusätzlich in englischer Sprache durch ausländische Gastdozenten durchgeführt werden (siehe KLIPS).

Kompetenzen Die Studierenden … … analysieren ausgewählte Regionen und Unternehmen vor dem

Hintergrund aktueller wirtschaftsgeographischer Theoriebildung („Globalisierung“, „Lokalisierung“).

… wenden theoretische Konzepte über internationale Arbeitsteilung und Kompetenzaufteilung auf empirische Fallbeispiele an.

… analysieren aktuelle raumrelevante Strukturen und Prozesse in „Schwellenländern“ und der „Dritten Welt“.

… präzisieren regionale Abhängigkeiten und regionale Lernprozesse. … beurteilen Konzepte der Raumplanung und Regionalpolitik für

„Schwellenländer“ und Länder der „Dritten Welt“. … beurteilen regionale Disparitäten auf supra- und auf subnationaler

Ebene, entwickeln eigene Perspektiven in Bezug auf regionale Entwicklungschancen und prüfen deren Umsetzbarkeit.

Inhalte • Globale und lokale Produktionsnetzwerke • Die Bedeutung von Wissen und Lernprozessen für räumliche

Netzwerke und für Regionen • Regionale Innovationssysteme • Standortstrategien, -verlagerung, regionaler Strukturwandel • Internationale Arbeits- und Kompetenzaufteilung in der Industrie

und im Dienstleistungsbereich Hinweise zu Lehr-/ Lernformen


Sozialgeographie

245

Name Regionale Wirtschaftsgeographie Nummer 50001 Arbeitszeit 180 h Leistungspunkte 6 LP Turnus 2-semestrig Präsenzzeit 60 h Selbststudium 120 h Qualifikation Arbeit in nationalen und internationalen Organisationen/ Unternehmen Einordnung in das Studium


Prüfungsmodalitäten Klausur: 90 Min. oder Referat (30%) und Hausarbeit (70% Gewichtung in der Endnote)


Keine

Lehrveranstaltungen Übung (WS) Sprache Die Übung kann in Deutsch oder Englisch abgehalten werden (siehe

KLIPS) Kompetenzen Die Studierenden …

… analysieren ausgewählte Regionen und Unternehmen in außereuropäischen Großräumen, besonders Lateinamerika, Ostasien, Mittel-/Osteuropa.

… präzisieren wirtschaftliche Wachstumsbedingungen. … erkennen die Bedeutung von Innovationen, Technologie und

Wissen für Regionalentwicklung und schätzen diese ein. … diskutieren die Rolle von Institutionen, Organisationen und

Netzwerken. … identifizieren sektorale und branchenbezogene Unterschiede. … analysieren die unterschiedlichen Rollen von Klein- und

Mittelunternehmen und von Großunternehmen für ausgewählte Regionen.

… wenden theoretische Konzepte auf empirische Fallbeispiele an. … entwickeln eigene Perspektiven in Bezug auf regionale

Entwicklungschancen und prüfen deren Umsetzbarkeit. … führen eigenständige Recherchen auf Sekundärbasis durch bzw.

bereiten sich auf eigenständige Untersuchungen in ausgewählten außereuropäischen Regionen/ in multinationalen Unternehmen bzw. Organisationen vor.

Inhalte • Überblick: Wirtschaftsgeographie außereuropäischer Großräume • Unternehmensgeographie, verdeutlicht an Beispielen aus dem

Großraum (einschließlich Klein- und Mittelunternehmen) • Integration des Großraums in internationale Produktionssysteme • Die Bedeutung von Forschung und Entwicklung sowie von

Innovationen für den Großraum • Ausgewählte regionale Fallbeispiele



Sozialgeographie

246

Name Regionale Kulturgeographie Nummer 50003 Arbeitszeit 180 h Leistungspunkte 6 LP Turnus 2-semestrig Präsenzzeit 60 h Selbststudium 120 h Qualifikation Arbeit in nationalen und internationalen Organisationen/ Unternehmen Einordnung in das Studium



Keine

Lehrveranstaltungen Seminar (WS) Sprache Das Seminar kann in Deutsch oder Englisch abgehalten werden (siehe

KLIPS Kompetenzen Die Studierenden …

… bestimmen verschiedene Dimensionen der Analyse von „Kultur“ in der Wirtschafts-/Kulturgeographie.

… diskutieren die Rolle von kulturellen Institutionen für regionalwirtschaftliche Entwicklungsprozesse.

… präzisieren regionale wirtschaftliche Wachstumsbedingungen im Kontext kultureller Voraussetzungen.

… wenden aktuelle theoretische Konzepte auf empirische Fallbeispiele aus einem außereuropäischen Großraum an.

… analysieren Entwicklungsprozesse in Stadtsystemen und in ruralen Räumen (Urbanisierung, Migration).

… entwickeln eigene Perspektiven in Bezug auf regionale Entwicklungschancen und prüfen deren Umsetzbarkeit.

… führen eigenständige Recherchen auf Sekundärbasis durch bzw. bereiten sich auf eigenständige Untersuchungen in ausgewählten außereuropäischen Regionen/ in multinationalen Unternehmen bzw. Organisationen vor.

Inhalte • Überblick: Kulturgeographie des außereuropäischen Großraums • Auseinandersetzungen mit dem Kulturbegriff • Megastädte, Sekundärstädte, Migration • „Unternehmenskultur“ und „Kulturen in Unternehmen“ • Regionalpolitik und Raumordnung • Ausgewählte regionale Fallbeispiele



Sozialgeographie

247

Name Ausgewählte Fragestellungen der Wirtschafts- und

Sozialgeographie Nummer 50004 Arbeitszeit 180 h Leistungspunkte 6 LP Turnus Unregelmäßig Präsenzzeit 60 h Selbststudium 120 h Qualifikation Arbeit in nationalen und internationalen Organisationen/ Unternehmen. Einordnung in das Studium



Keine

Lehrveranstaltungen Seminar Sprache Das Seminar wird in deutscher Sprache abgehalten. Die

Lehrveranstaltung kann auch in englischer Sprache abgehalten werden (siehe KLIPS).

Kompetenzen Die Studierenden … … erkennen ausgewählte Fragestellungen der Wirtschafts- und

Sozialgeographie. … entdecken und diskutieren aktuelle ökonomische, soziale und

ökologische Phänomene aus der wirtschaftsgeographischen Perspektive.

… spezifizieren, analysieren und klassifizieren regionale und sektorale Schwerpunkte wirtschaftlicher Entwicklung.

… bewerten Handlungsoptionen verschiedener Akteure. Inhalte • Konzepte und Paradigmen der Wirtschafts- und Sozialgeographie

• Themen aus den Bereichen Regionalentwicklung, Entwicklungsökonomik und weiterer spezifischer Bereiche der Wirtschaftsgeographie



Sozialgeographie

248

Minor Wirtschafts- und Sozialpsychologie Modul Modultitel P/WP Prüfungen/Nachweise CP

1 Consumer Behavior WP Referat/Klausur 6 2 Psychology of Leadership Skills WP Referat/Klausur 6

3 The Psychology of Strategic Interactions, Negotiations and Selling

WP Referat/Klausur 6

4 Psychology of Money Management WP Referat/Klausur 6

5 Wirtschafts- und sozialpsychologisches Hauptseminar I


6 Wirtschafts- und sozialpsychologisches Hauptseminar II


7 Empirisches Forschungspraktikum WP Projekt 6

8 Ausgewählte Fragestellungen der Sozialpsychologie


9 Ausgewählte Fragestellungen der Ökonomischen Psychologie


10 Ausgewählte Fragestellungen der Markt- und Konsumpsychologie


11 Ausgewählte Fragestellungen der Organisationspsychologie


249

Module Consumer Behavior Number 52002 Workload 180 h Credit Points 6 CP Recurrence Frequency Every second term Attendance 30 h Independent Studies 150 h Qualifications Occupations in market research companies as well as in marketing

departments of companies. Module is allocated to Minor Economic and Social Psychology

Major Marketing Examination Requirements

Written exam lasting 60 minutes (50%) and presentation (making up 50% of the final mark).


Basic knowledge in economic and social psychology

Courses Seminar (SS) Language The seminar will be held in English. Learning Objectives Students ...

… identify and determine the theoretical foundations of market and consumer psychology.

… apply their basic knowledge in social psychology to the area of consumer behavior.

… predict in which way consumers will react to marketing activities of companies or interpret them.

… define and figure out the competing interests of producers and consumers.

Contents • Social psychology of consumers and of marketing Information about Teaching and Learning Methods

Additional Information Required reading will be announced in class. Responsible Faculty Member

Univ.-Prof. Dr. Detlef Fetchenhauer, Univ.-Prof. Dr. Erik Hölzl, Institut für Wirtschafts- und Sozialpsychologie (Economic and Social Psychology)

250

Module Psychology of Leadership Skills Number 52007 Workload 180 h Credit Points 6 CP Recurrence Frequency Every second term Attendance 30 h Independent Studies 150 h Qualifications Occupations in management consulting and in human resources

departments, the ability to develop human resources strategies and trainings for companies that operate at an international level.

Module is allocated to Minor Economic and Social Psychology Major Corporate Development – Strategy, Organisation and Human Resources





Courses Seminar (WS) Language The seminar will be held in English. Learning Objectives Students ...

… define selected topics of leadership roles and skills. … identify relevant current psychological theories and empirical

research.d iscuss independently questions related to leadership, and consider psychological theories and research for practical implications.

Contents • Theories and empirical research on psychological aspects of leadership skills in organizations, e.g., goal setting, feedback, conflict resolution


Additional Information Required reading will be announced in the introductory session Responsible Faculty Member


251

Module The Psychology of Strategic Interactions, Negotiations and Selling Number 52011 Workload 180 h Credit Points 6 CP Recurrence Frequency Every second term Attendance 30 h Independent Studies 150 h Qualifications Occupations in marketing departments as well as in the areas of

organisation and personnel management; consultancy of groups and of political and public institutions.

Module is allocated to Minor Economic and Social Psychology Major Corporate Development – Strategy, Organisation and Human Resources Major Marketing Minor Retail Management





Courses Seminar (WS) Language The seminar will be held in English. Learning Objectives Students ...

… realize that self-interest and fairness are important motivating forces behind human behaviour.

… identify the most important theories that aim at explaining strategic interaction between persons as well as between corporate actors.

… apply empirical findings from social -psychology into persuasion to negotiations and selling.

… discuss the distinction between different negotiation strategies and predict in how far they can succeed, thereby considering the prevailing circumstances.

Contents • The application of various findings of strategic interaction and persuasion to negotiations and selling


Additional Information Required reading will be announced in class. Responsible Faculty Member


252

Module Psychology of Money Management Number 52018 Workload 180 h Credit Points 6 CP Recurrence Frequency Every second term Attendance 30 h Independent Studies 150 h Qualifications Occupations in marketing, financial consulting, consumer advice,

public and political institutions Module is allocated to Minor Economic and Social Psychology Examination Requirements




Courses Seminar (SS) Language The seminar will be held inEnglish. Learning Objectives Students ...

… determine psychological theories relevant for money management and financial behavior

… differenciate empirical findings on psychological aspects of money management and financial behavior

… discuss independently on questions related to money management and financial behavior, and consider psychological theories and research for practical implications.

Contents • Theories and empirical research on money management and financial behavior, e.g., saving, credit and debt, investment


Additional Information Required reading will be announced in the introductory session Responsible Faculty Member


253

Name Wirtschafts- und sozialpsychologisches Hauptseminar I & II Nummer 53058, 53059 Arbeitszeit 180 h Leistungspunkte 6 LP Turnus 1-semestrig Präsenzzeit 30 h Selbststudium 150 h Qualifikation Verschiedenste Tätigkeiten in Unternehmen, Verbänden und

Forschungseinrichtungen. Einordnung in das Studium

Minor Wirtschafts- und Sozialpsychologie


Grundkenntnisse der Wirtschafts- und Sozialpsychologie

Lehrveranstaltungen Seminar Sprache Das Seminar wird in deutscher Sprache abgehalten. Kompetenzen Die Studierenden ...

… bestimmen und skizzieren aktuelle wirtschafts- und sozial-psychologische Forschungsfragen.

… diskutieren und interpretieren eigenständig englischsprachige Primärliteratur zu unterschiedlichsten Fragestellungen.

… entwickeln zusammen mit anderen Studierenden einen Überblick über bestehende Forschungsergebnisse zu verschiedenen wirtschafts- und sozialpsychologischen Fragestellungen.

… reflektieren und würdigen methodenkritisch aktuelle Trends und Befunde.

Inhalte • Vertiefung eines ausgewählten Themenbereichs der Wirtschafts- und Sozialpsychologie


Weitere Informationen Pflichtliteratur wird in der Veranstaltung bekannt gegeben. Verantwortlich Univ.-Prof. Dr. Detlef Fetchenhauer, Univ.-Prof. Dr. Erik Hölzl,

Institut für Wirtschafts- und Sozialpsychologie

254

Name Empirisches Forschungspraktikum Nummer 52201 Arbeitszeit 180 h Leistungspunkte 6 LP Turnus Unregelmäßig Präsenzzeit 30 h Selbststudium 150 h Qualifikation Tätigkeit in Markt- und Meinungsforschungsinstitutionen sowie in

Funktionen, die eine kritische Reflektion sozialwissenschaftlicher Erkenntnisse erfordern.



Prüfungsmodalitäten Projekt Zulassungs-voraussetzungen



… konzipieren eigenständig Labor- und Feldexperimente, führen diese durch und werten diese aus.

… präzisieren grundlagenorientierte als auch angewandte Forschungsfragen und transformieren diese in ein experimentelles Untersuchungsdesign.

… werben Versuchspersonen für psychologische Experimente an und betreuen diese.

… erkennen die spezifischen Vorteile des Experiments im Vergleich zu anderen, alternativen Forschungsmethoden.

… wenden verschiedene statistische Analyseverfahren, wie z.B. die Varianzanalyse und andere mathematische Verfahren an, die für die statistische Auswertung von experimentellen Designs besonders geeignet sind..

Inhalte • Know-How zur Durchführung und Auswertung experimenteller Untersuchungen


Weitere Informationen Die Veranstaltung(en) des Moduls kann/können kurzfristig vor Vorlesungsbeginn angekündigt werden (siehe KLIPS). Pflichtliteratur wird in KLIPS oder in der ersten Sitzung bekannt gegeben.

Verantwortlich Univ.-Prof. Dr. Detlef Fetchenhauer, Univ.-Prof. Dr. Erik Hölzl, Institut für Wirtschafts- und Sozialpsychologie

255

Name Ausgewählte Fragestellungen der Sozialpsychologie Nummer 52012 Arbeitszeit 180 h Leistungspunkte 6 LP Turnus Unregelmäßig Präsenzzeit 30 h Selbststudium 150 h Qualifikation Tätigkeit in den Bereichen HR, Organisation und Personalwirtschaft;

Beratung von Konzernen. Einordnung in das Studium






… stellen aktuelle Theorien und Entwicklungen der sozialpsychologischen Forschung dar.

… zeigen Anwendungsmöglichkeiten und –bereiche auf. … analysieren Problemstellungen der Sozialpsychologie und

entwerfen Lösungsansätze. …

Inhalte • Ausgewählte Fragestellungen der Sozialpsychologie Hinweise zu Lehr-/ Lernformen



256

Name Ausgewählte Fragestellungen der Ökonomischen Psychologie Nummer 52014 Arbeitszeit 180 h Leistungspunkte 6 LP Turnus Unregelmäßig Präsenzzeit 30 h Selbststudium 150 h Qualifikation Tätigkeit in den Bereichen Organisation, Marketing und

Personalwirtschaft; Beratung von Konzernen. Einordnung in das Studium






… stellen aktuelle Theorien und Entwicklungen der Ökonomischen Psychologie dar.

… zeigen Anwendungsmöglichkeiten und –bereiche auf. … analysieren Problemstellungen der Ökonomischen Psychologie und

entwerfen Lösungsansätze. Inhalte • Ausgewählte Fragestellungen der Ökonomischen Psychologie Hinweise zu Lehr-/ Lernformen



257

Name Ausgewählte Fragestellungen der Markt- und Konsumpsychologie Nummer 52015 Arbeitszeit 180 h Leistungspunkte 6 LP Turnus Unregelmäßig Präsenzzeit 30 h Selbststudium 150 h Qualifikation Tätigkeit in den Bereichen Organisation, Marketing und

Personalwirtschaft; Beratung von Konzernen; Marktforschung und Werbung.







… stellen aktuelle Theorien und Entwicklungen der markt- und konsumpsychologischen Forschung dar.

… zeigen Anwendungsmöglichkeiten und –bereiche auf. … analysieren Problemstellungen der Markt- und

Konsumpsychologie und entwerfen Lösungsansätze. Inhalte • Ausgewählte Fragestellungen der Markt- und Konsumpsychologie Hinweise zu Lehr-/ Lernformen



258

Name Ausgewählte Fragestellungen der Organisationspsychologie Nummer 52016 Arbeitszeit 180 h Leistungspunkte 6 LP Turnus Unregelmäßig Präsenzzeit 30 h Selbststudium 150 h Qualifikation Tätigkeit in den Bereichen HR und Personalentwicklung; Beratung von

Konzernen. Einordnung in das Studium






… stellen aktuelle Theorien und Entwicklungen der arbeits- und organisationspsychologischen Forschung dar.

… zeigen Anwendungsmöglichkeiten und –bereiche auf. … analysieren Problemstellungen der Arbeits- und

Organisationspsychologie und entwerfen Lösungsansätze. Inhalte • Ausgewählte Fragestellungen der Organisationspsychologie Hinweise zu Lehr-/ Lernformen



259

10. Wahlpflichtfach Rechtswissenschaft

10.1 Mastermodule Gesonderte Bestimmungen im Wahlpflichtfach Rechtswissenschaft: Für die Durchführung der Klausuren einschließlich einer möglichen Remonstration gelten die Bestimmungen der Studien- und Prüfungsordnung der Rechtswissenschaftlichen Fakultät für den Studiengang Rechtswissenschaft in ihrer jeweiligen Fassung. Die Anzahl der Prüfungsversuche einschließlich möglicher Wiederholungsprüfungen innerhalb eines Moduls darf die doppelte Anzahl der im betreffenden Modul vorgesehenen Prüfungen nicht um mehr als einen Versuch überschreiten. Wiederholungsprüfungen werden nicht in demselben Semester angeboten und finden nicht zum Zwecke der Notenverbesserung statt. Die Meldung zu einer Prüfung kann innerhalb einer durch das Prüfungsamt der Rechtswissenschaftlichen Fakultät festgesetzten Frist zurückgenommen werden. Wird im Rahmen der Wiederholungsversuche die zum Bestehen eines Moduls erforderliche Anzahl von CP nicht erreicht, ist das Verbundstudium Regionalstudien China endgültig nicht bestanden. Bezüglich der in den Klausuren erlaubten Hilfsmittel gelten die jeweils aktuellen Bestimmungen des Prüfungsamtes der Rechtswissenschaftlichen Fakultät. Mastermodul 1 :Völker- und Europarecht

Sem. LV u. Turnus SWS P/WP Gegenstand Prüfung/Leistung K VN CP

1.-3. Vorlesung

WS/SS 2 P Europarecht

Aktive Teilnahme, Klausur*

30 60 3

1.-3. Vorlesung WS o. SS

2 WP Staatsrecht III Aktive Teilnahme

u./o. Klausur* 30 60 3


2 WP Völkerrecht I Aktive Teilnahme



2 WP Völkerrecht II Aktive Teilnahme


Σ - 6 - - - 270 9 *Es sind die Vorlesung Europarecht sowie zwei weitere Vorlesungen nach Wahl zu besuchen. Die Vorlesung Europarecht sowie eine der beiden übrigen gewählten Vorlesungen schließen mit einer Klausurarbeit ab; in der dritten gewählten Vorlesung genügt die aktive Teilnahme. Modulbeschreibung: Inhalte und Qualifikationsziele: Es werden europarechtliche und völkerrechtliche Grundlagen vermittelt. Dabei steht die komplexe Verzahnung von nationalem und internationalem Recht im Vordergrund. Erörtert werden der innerstaatliche Vollzug von Europa- und Völkerrecht und die Frage, welches Recht im Konfliktfall dem anderen vorgeht. Die Pflichtveranstaltung Europarecht vermittelt den Studierenden grundlegende Kenntnisse über das europäische Gemeinschaftsrecht sowie über Entwicklung und Stand der europäischen Integration. Ferner bietet die Veranstaltung einen Überblick über die Rechtssetzung und den Rechtsschutz in der Europäischen Gemeinschaft, die Grundfreiheiten im Gemeinsamen Markt sowie die Funktion und Stellung der Organe der Europäischen Gemeinschaft. Die Vorlesung Völkerrecht I vermittelt einen Überblick über die allgemeinen Lehren des Völkerrechts, insbesondere über die Völkerrechtssubjekte, -rechtsquellen und die völkerrechtliche Verantwortung. Die Vorlesung Völkerrecht II behandelt insbesondere das Recht der Vereinten Nationen. Nach dem Abschluss dieses Moduls sollen die Studierenden in der Lage sein, eigenständig juristische Sachverhalte aus dem Bereich des Europa- und Völkerrechts zu erfassen, mögliche Probleme zu erkennen und bei deren Lösung zu einem vertretbaren Ergebnis zu kommen.

Lehr- und Lernformen: Vorlesung; regelmäßige und aktive Teilnahme.

Prüfungsleistungen: Zwei Klausurarbeiten, davon eine in der Vorlesung Europarecht, die andere nach Wahl.

260

Berechnung der Modulnote: Die in den mit Klausurarbeit abgeschlossenen beiden Vorlesungen erreichten Noten bilden je zur Hälfte die Modulnote.

Modulbeauftragte(r): Turnusmäßig festgelegte Professur (Völker-, Europarecht).

Verwendbarkeit des Moduls: Pflichtmodul im Masterstudium Regionalstudien China, Wahlpflichtfach Rechtswissenschaft.

Modulbezogene Voraussetzungen: keine. Mastermodul 2: Internationales und Europäisches Privatrecht/Vertragsgestaltung


1.-3. Vorlesung

WS/SS 2 WP

Internationales Privatrecht

Aktive Teilnahme u./o. Klausur*

30 60 3

1.-3. Vorlesung

WS/SS 2 WP Kreditsicherungsrecht


30 60 3


2 WP Europäisches Privatrecht Aktive Teilnahme



2 WP Internationales

Wirtschaftsrecht II Aktive Teilnahme



2 WP Vertragsgestaltung Aktive Teilnahme



2 WP AGB- und Verbraucher-

schutzrecht Aktive Teilnahme


Σ - 6 - - - 270 9 *Es müssen drei Vorlesungen nach Wahl besucht werden. Zwei dieser Vorlesungen schließen nach Wahl mit einer Klausurarbeit ab, in der dritten Vorlesung genügt die aktive Teilnahme. Modulbeschreibung: Inhalte und Qualifikationsziele: Das Internationale Privatrecht bestimmt, welches Recht auf einen Sachverhalt angewandt wird, der Beziehungen zu mehreren Rechtsordnungen aufweist. Das Europäische Privatrecht ist eine noch in der Entstehung befindliche Rechtsmaterie. Die Vorlesung geht auf verschiedene übernationale Vereinheitlichungsprojekte und deren Verhältnis zu den nationalen Rechtsordnungen ein. Die Vorlesung Internationales Wirtschaftsrecht II erläutert ausgewählte Probleme des Internationalen Wirtschaftsrechts aus der Sicht des Privatrechts. Ein Schwerpunkt liegt dabei auf der Untersuchung der von internationalen Organisationen herausgegebenen Regelwerke zum internationalen Vertragsrecht, zum internationalen Bankrecht sowie zur internationalen Streitentscheidung. In dem Modul werden ferner die Arbeitsmethode der Vertragsgestaltung und ausgewählte Fragen aus dem Verbraucherschutzrecht dargestellt (Miet- und Leasingrecht, Finanzdienstleistungen im Vertragsrecht, Produktsicherheit und Fragen der unlauteren Werbung). Zudem werden die Problemkreise der Allgemeinen Geschäftsbedingungen und des Verbraucherschutzrechts anhand von Fällen thematisiert. Anschließend erwerben die Studierenden, aufgeteilt in Käufer- und Verkäufergruppen, die Fähigkeit, am Beispiel eines Falles selbstständig allgemeine Geschäftsbedingungen auszuarbeiten, die den Interessen ihrer Gruppe gerecht werden und einer rechtlichen Kontrolle standhalten. Die Vorlesung Kreditsicherheitsrecht behandelt die verschiedenen Kreditsicherheiten (insbesondere Grundpfandrechte, Pfandrechte an beweglichen Sachen und an Rechten sowie die Bürgschaft). Darüber hinaus erlangen die Studierenden ein Verständnis für die zugrunde liegenden Wirtschaftsabläufe und wirtschaftlichen Interessen.


Prüfungsleistungen: Zwei Klausurarbeiten nach Wahl.


261

Modulbeauftragte(r): Turnusmäßig festgelegte Professur für Zivilrecht.

Verwendbarkeit des Moduls: Pflichtmodul in den Masterstudien Regionalstudien China, Wahlpflichtfach Rechtswissenschaft und Regionalstudien Ost- und Mitteleuropa, Wahlpflichtfach Rechtswissenschaft mit Ostrecht.

Modulbezogene Voraussetzungen: keine. Mastermodul 3: Unternehmensrecht


1.-3. Vorlesung WS/SS

4 P Handels- und

Gesellschaftsrecht Aktive Teilnahme,

Klausur* 60 120 6

2.-4. Vorlesung

WS/SS 2 WP

Vertiefung Gesellschaftsrecht,

insbesondere Kapital-gesellschaftsrecht

Aktive Teilnahme, Klausur*

30 60 3


2 WP Konzernrecht Aktive Teilnahme,

Klausur* 30 60 3


2 WP Mitbestimmung in Betrieb

und Unternehmen Aktive Teilnahme,

Klausur* 30 60 3

Σ - 6 - - - 270 9 *Es sind die Vorlesung Handels- und Gesellschaftsrecht sowie eine weitere Vorlesung nach Wahl zu besuchen. Modulbeschreibung: Inhalte und Qualifikationsziele: In der Vorlesung Handels- und Gesellschaftsrecht wird das Sonderprivatrecht der Kaufleute behandelt. Es werden eingehend die rechtlichen Grundlagen der Personengesellschaften und abschließend das Kapitalgesellschaftsrecht im Überblick erörtert. In der Vertiefungsvorlesung, die den Besuch der Vorlesung Handels- und Gesellschaftsrecht voraussetzt, liegt der Schwerpunkt auf dem Recht der Kapitalgesellschaften (insbesondere GmbH und AG). Besonderes Augenmerk gilt den Fragen der Gründung, Haftung, Finanzordnung und Beendigung der Gesellschaften. Das Konzernrecht, das ebenfalls den Besuch der Vorlesung Handels- und Gesellschaftsrecht voraussetzt, behandelt als Teildisziplin des Gesellschaftsrechts spezielle Fragestellungen des Konzerns. Der Konzern stellt eine wirtschaftliche Verbindung von Unternehmen dar, die auf der Verflechtung von Kapitalanteilen oder vertraglichen Bindungen beruht. Die Vorlesung Mitbestimmung in Betrieb und Unternehmen, in der Kenntnisse des individuellen Arbeitsrechts vorausgesetzt werden können, behandelt vor allem das kollektive Arbeitsrecht. Nach dem Abschluss dieses Moduls sollen die Studierenden in der Lage sein, eigenständig juristische Sachverhalte aus dem Bereich des Unternehmensrechts zu erfassen, zu analysieren, mögliche Probleme zu erkennen und bei deren Lösung zu einem vertretbaren Ergebnis zu kommen.


Prüfungsleistungen: Zwei Klausurarbeiten, davon eine in der Vorlesung Handels- und Gesellschaftsrecht, die andere nach Wahl.

Berechnung der Modulnote: Die Modulnote ergibt sich aus dem nach Credit Points gewichteten arithmetischen Mittel der in den beiden Klausurarbeiten erreichten Noten.




262

Mastermodul 4: Spezielle Bereiche des Wirtschaftsrechts



2 WP Kapitalmarktrecht Aktive Teilnahme



2 WP Kartellrecht Aktive Teilnahme


2.-4. Vorlesung

WS/SS 2 WP Handelsbilanzrecht


30 60 3


2 WP Europäisches

Wirtschaftsrecht Aktive Teilnahme



2 WP Internationales

Wirtschaftsrecht I Aktive Teilnahme


Σ - 6 - - - 270 9 *Es müssen drei Vorlesungen nach Wahl besucht werden. Zwei dieser Vorlesungen schließen nach Wahl mit einer Klausurarbeit ab, in der dritten Vorlesung genügt die aktive Teilnahme. Modulbeschreibung: Inhalte und Qualifikationsziele: Die Studierenden werden in die Grundlagen des Kapitalmarktrechts (Kapitalmarkt- und Finanzierungsprodukte, Aktienemissionen sowie Emissionen aktienverwandter Produkte) eingeführt. Die Vorlesung Kartellrecht gibt einen Überblick über das deutsche und europäische Kartell- und Wettbewerbsrecht. Die Vorlesung Handelsbilanzrecht beschäftigt sich mit den Grundlagen des Bilanzrechts mit Blick auf die Funktionszusammenhänge mit dem Gesellschafts- und Steuerrecht. In der Vorlesung Europäisches Verwaltungsrecht werden insbesondere die Grundzüge des Binnenmarktes besprochen. Das Internationale Wirtschaftsrecht I ist eine Teildisziplin des Völkerrechts. Die Veranstaltung erörtert unter anderem Fragen des freien internationalen Waren- und Dienstleistungshandels.


Prüfungsleistungen: Zwei Klausurarbeiten nach Wahl.




Modulbezogene Voraussetzungen: Erfolgreiche Teilnahme an der Klausurarbeit Europarecht in Mastermodul 1 sowie an der Klausurarbeit Handels- und Gesellschaftsrecht im Mastermodul 3.

263

10.2 Berechnung der Fachnote Die Fachnote im Wahlpflichtfach Rechtswissenschaft ergibt sich aus dem nach Credit Points gewichteten arithmetischen Mittel der jeweiligen Klausurnoten (insgesamt acht Klausurarbeiten).

10.3 Masterarbeit

Die Erstellung einer Masterarbeit im Wahlpflichtfach Rechtswissenschaft ist an die schriftliche Betreuungszusage einer zuständigen Fachvertreterin/eines zuständigen Fachvertreters gebunden. Ihre Bearbeitungszeit beträgt bei einem nicht-empirischen Thema vier Monate, bei einem empirischen Thema sechs Monate; sie wird mit 20 CP (viermonatige Bearbeitungszeit) bzw. 30 CP (sechsmonatige Bearbeitungszeit) kreditiert. Bei einer nicht empirischen Arbeit sind zusätzlich 10 CP durch selbstständige Studien zu erbringen.



264

Musterstudienplan im Wahlpflichtfach Rechtswissenschaft Sem. Mastermodul 1 Mastermodul 2 Mastermodul 3 Mastermodul 4 ∑∑∑∑ CP

1 Europarecht (3 CP) Handels-/GesR (6 CP) 12

2 Vorlesung 2 (3 CP) Vorlesung 3 (3 CP)

Vorlesung 1 (3 CP) Vorlesung 2 (3 CP) Vorlesung 2 (3 CP) Vorlesung 1 (3 CP) 12

3 Vorlesung 3 (3 CP) Vorlesung 2 (3 CP) Vorlesung 3 (3 CP)

12

3/4 ggf. Masterarbeit 30/20+10

Documents

Modulhandbuch für das Master-Verbundstudium