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Für das New Job Placement der Stiftung Jugendsozialwerk wurde eine 4-seitige Informationsbroschüre realisiert.
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baut Brücken in
den 1. Arbeitsm
arkt
schliesst berufliche lücken
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Unter Anleitung von Moderatoren und Coaches entdecken Sie Ihre verschüt-teten Fachkompetenzen. Ihr Selbstwert-gefühl und Ihre Eigenmotivation wird gesteigert. Mit einem Vermittler an der Seite suchen Sie offene Stellen und be-reiten sich auf Bewerbungsgespräche und Ihre Probezeit vor. Ihre Chance! Die 3 Säulen sind • Persönlichkeits-undBewerbungs- schulung
• Praktikum(Probezeit)ineinem BetriebmitoffenerArbeitsstelle
• IntensiveStellensuchemit aktiverVermittlungsunterstützung
Schulung • Persönlichkeit und Motivation: IneinemvertrauensvollenUmfeldwerdendieTeilnehmendendurchSelbsterkennung ihrereigenenFähigkeitenundFachkenntnissege-fördert. Sie lernenüber ihr Leben so zu sprechen, dass sie sich inBewerbungsgesprächengutverkaufenkönnen.
• Bewerbungsunterlagen:SieerarbeitenihraktuellesundindividuellesBewerbungsdossier.
• PC-Kenntnisse & Strategie der Stellensuche: DieTeilnehmenden lernendasArbeitenamPCmit intensiverStellensuche,NutzungdesInter-nets,GestaltungvonDokumentenundArbeitenmiteinerDatenbank.Weitere Inhalte sind u.a. die Analyse desArbeitsmarktes, Strategie und PraxisderaktivenArbeitssuche,UmgangmitBehörden, Rechte und Pflichten imBerufsleben.
• Einsätze: In individuellen Einsätzen werdenBegabungen und Fähigkeiten er-kannt und aktiviert. Dazu nutzenwir internewieauchexterneEin-satzorte.
Die 3 Säulen von new job placement
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ent Vermittlung
ErgänztwirddieSchulungundStellensuchedurchunsereVer-mittlungstätigkeit.DurchdasKennenderTeilnehmendenkönnenwir diese sehr gezielt bei Arbeitgebern bewerben und für siedieBrückezumBewerbungsgesprächoderzuSchnuppertagenschlagen.DazunutzenwirdievondenTeilnehmendenerfasstenStellenundunserFirmennetzwerk,welcheslaufendwächst.
Praktikum (Probezeit) in einem Betrieb mit offener StelleDie Brücke zur Festanstellung bildetdas Praktikum. Es dauert in der Regel3MonateundersetztdieProbezeitbeiderFestanstellung.EsbietetFirmendieMöglichkeit, Menschen eine Chancezu geben, ohne dass sie diese bereitsanstellen.IndieserZeitsindwirsowohlmitdenTelnehmendenalsauchmitdenArbeitgebern regelmässig in Kontakt.
Sollten wir nach dem Schu-lungsteil noch keinen Prakti-kumsplatz gefunden haben,überbrückenwirdieseZeitmit einem internen Prak-tikum in einem unsererBetriebe, während dieStellensuche und Ver-mittlung fortgeführtwird.
Zielgruppen & Voraussetzung Zur Zielgruppe gehören • Menschenausunterschiedlichsten Berufen,SchichtenundKulturen
• Langzeitarbeitslose
• arbeitssuchendeMenschen zwischen20und60Jahren
• Sozialhilfeempfänger Voraussetzungen sind • einefunktionierende Tagesstruktur
• derWille,Arbeitanzunehmen
• dieBereitschaft,amPCzu arbeiten
• dieFähigkeit,einemKursin deutscherSprachezufolgen.
AlsVorbereitungfürnewjobplace-menteignetsichunserProgrammPerspektivA
new job placementArbeitsintegrationsprogramm Industriestrasse 284133 PrattelnTel.: 061 827 99 94Fax: 061 827 99 98
[email protected]/arbeits-bereiche/new-job-placement
Trägerschaft new job placement ist ein Arbeits-bereich der Stiftung Jugendsozial-werk Blaues Kreuz BL.
new placementschliesst berufliche lücken
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