Nordeas Business Award 2011 CSR Award 2013

Willkommen bei Bevola- einfach bessere Lösungen

Willkommen bei BevolaBevola verfügt über die breiteste Produkt-Plattform für Aufbau von Lkw, Anhänger und Auflieger. Unsere Lösungen werden durch unsere eigene Produkte, Agenturen und unsere vielseitige Produktionsstätten geschaffen.

History

Bevola ist ein unabhängiges Unternehmen in der Grünbech & Söhne Gruppe. Grünbech & Söhne wurde in 1828 von Kapitan M.J.

Grünbech gegründet. Die Produkte waren damals Steingüte und Eisenwaren. Im Jahre 1853 wurde das Geschäft in Grünbech &

Söhne verwandelt und die Produkte wurden nun Eisen und Stahl. Grünbech & Söhne ist heute ein modernes und festes Konzern.

Grünbech kaufte Bevola Ende 1999.

Bevola hat ihren Hauptsitz, einschließlich die gemeinsamen Funktionen, die Produktion und das Zentrallager, in Ringsted, Dänemark.

Das Unternehmen in Norwegen und Schweden werden von Dänemark versorgt. Europa wird durch unseres GlobalPartner Konzept

versorgt und Schweden versorgt Finnland.

Grünbech & Söhne’s Sitz in Kopenhagen

Die Geschichte

Die Markt-Situation

Niedrige Frequenz Hochfrequenz

Positionierung

Pro

dukt

orie

ntie

rtes

Unt

erne

hmen

Kennschaft orientiertes U

nternehmen

Preis Preis/Werte Werte/Hoher Preis

Bevolas Geschäftsplan

Marketing 1.0ProduktorientiertesMarketing

Marketing 2.0Verbraucher-orientiertesMarketing

Marketing 3.0WertebasiertesMarketing

Ziele Verkauf von Produkten Befriedigen und die Kunden anhalten

Gøre verden bedre

BeitragendeFaktoren

Die industrielleRevolution

Informations-Teknologi

Ny teknologibølge web 2.0 (3.0) den semantiske web

Wie Unternehmen denMarkt beobachten

Große Mengen von Käufern mit physische Bedürfnisse

Kvikkere kunder medOmtanke og hjerte

Hele mennesker medOmtanke, hjerte og ånd

Zentral-Marketing-Konzept

Produkt Entwicklung Differentiering Værdier

Richtlinien des Unternehmens für Marketing

Produktbeschreibung Virksomheds- og produktpositionering

Virksomhedens mission, vision og værdier

Wert Angebot Funktionell Funktionelt og emotionelt Funktionelt, emotionelt og åndeligt

Gesellschaft Industriegesellschaft Oplevelsesøkonomien Transformations-økonomien

Entwicklung und Trends

Bevolas Basis

Vision (Innovation)Bevola muss ein signifikanten Unterschied in allen Bereichen und Ebenen machen. Dieser Unterschied muss so überraschend und positiv sein, dass die gesamte Wertschöpfungskette Bevola als erste Wahl hat.Wir müssen unsere Ergebnisse durch ein konstantes außerordentliches Engagement erreichen, weil wir als die Besten respektiert werden wollen. Bevola sichert das Beste, das Beste.

Mission (Relation)Durch den Dialog ”Mensch zu Mensch” und ”Einfach bessere Lösungen” wird Bevola mehr Zeit, eine engere Zusammenarbeit und mehr Wissen und Wachstum in der Wertschöpfungskette schaffen.

Strategie (Dynamic)• Einheitlichkeit• Entwicklung• Bildung• Kommunikation

Werte (Energie)• Begeisterung• Glauben• Mut• Tatkraft

Durch Begeisterung schaffen wir den Glauben es zu können, den Mut es zu tun, und die Tatkraft es zu schaffen, erstmals und richtig.

Konzepten

Bevola wünscht sich die Welt, durch ethischen nachhaltigen Unternehmen, zu verbessern. Unternehmen die für die

klimaoptimalen Lösungen verantwortlich sind, die ein großes soziales Engagement haben und eine allgemeine soziale Verantwortnung –

Bevola, einfach bessere Lösungen

CSR Vision

Bevolas markedsområderBevola er etableret med hovedsæde i Ringsted, afdeling i Sverige og et selskab i Norge.Gennem vores nordiske platform servicerer vi markeder i hele Skandinavien, EU og Baltikum.

Die HerausforderungWertschöpfungskette Optimierung

Schlüsselzahlen