Online-Präsentation Mitarbeiterbeteiligung OliPä t ti ... · Online-Präsentation Mitarbeiterbeteiligung Förderinstrumente Vermögenswirksame Leistungen § 3 Ziffer 39 EStG •

O li P ä t ti Online-Präsentation Mitarbeiterbeteiligung

Online-Präsentation Mitarbeiterbeteiligung

03/2015© mit-unternehmer.com Beratungs-GmbH


M ti dMotive der Mitarbeiter-Beteiligung



Begriff der MotivationBegriff der Motivationnachhaltige Anreize

Motivation = Person (auf Basis des Motivation =das Streben nach Handlungszielen (Motiv)

Person (auf Basis des Wollens und Könnens)

proz

ess

(Motiv)=> Ziel sinnvoll?=> Eigennutzen?

Situation(Umfeld / Dürfens)

atio

nsp

LeistungsergebnisMot

iva

Ausdauer und

Arbeitszufriedenheit

und Intensität


be ts u ede e t


EffekteEffekteEffekte im personal- Effekte im Bereich Effekte im produktiven

wirtschaftlichen Bereich Innenfinanzierung Bereich

Steigerung der Identifikation, höhere gegens. Wertschätzung

kostensparender Einsatz von Produktions- u. Hilfsstoffen

Mehr Umsatz bei geringeren Kosten => höhere Profitabilität

Höhere Bindung, geringere Kosten f. Personalgewinnung

Senkung der Krankenquote

Steigerung der Produktqualität, weniger Reklamationen

Erhöhung der Innovationstätigkeit

Senkung der Steuer- u. Sozialversicherungslast

Steigerung der Unternehmensliquidität

Besseres Arbeitsklima, mehr Teamgeist, weniger Mobbing

In der Summe höhere Motivation

Innovationstätigkeit

In der Summe höhere Produktivität

Unternehmensliquidität

Stärkung der Eigenkapitalposition

In der Summe höhere Motivation der Beschäftigten

In der Summe höherer finanzieller Spielraum

WettbewerbsvorteileEffekte im Bereich Außenfinanzierung

Effekte am MarktVerbesserung des Ratings, Senkung der Finanzierungskosten, Erweiterung des Verbessertes Ansehen von Unternehmen und

Produkten

Wettbewerbsvorteile


Kreditrahmens Produkten


InstrumentenkofferInstrumentenkoffer

Partnerschaftliche

Vergütungsnahe Beteiligungsinstrumente

Erfolgsorientierte Beteiligungsinstrumente

Mitarbeiterkapitalbeteiligung

Zusammenarbeit



E f l i ti tErfolgsorientierte Beteiligungsinstrumente



Grundstruktur einer BilanzgewinnbeteiligungGrundstruktur einer Bilanzgewinnbeteiligung

???

??

?



Mit b it k it lMitarbeiterkapital-Beteiligung



F d B t ili K it lFormen der Beteiligung am Kapital

Beteiligungsformen

M iEigenkapital Mezzanine-kapital Fremdkapital

Belegschaftsaktie Stille BeteiligungMitarbeiter-

darlehen

Genossen-

GmbH-Anteil

Indirekte

Genussrecht


schaftsanteil Beteiligung


Förderinstrumente

Vermögenswirksame Leistungen§ 3 Ziffer 39 EStG

• steuer und sv freier Zuschuss• bis € 400 p.a. sparzulagefähig• Einkommensgrenzen T€ 20 bzw.

T€ 40 (Zusammenveranlagung) ( t d Ei k )

• steuer- und sv-freier Zuschuss bis zu € 360 p.a. pro Mitarbeiter

• ergänzend Entgeltumwandlung (steuerfrei) + (zu versteuerndes Einkommen)

• Sperrfrist von 6 Jahren• Sparzulage 20% (= € 80) • zusätzlich VL in Bausparen oder

( )• Angebot an alle Mitarbeiter mit

Unternehmenszugehörigkeit von mind. einem Jahr

zusätzlich VL in Bausparen oder Altersvorsorge

€ 360 € 400



Rechenbeispiel (Mitarbeiter)

Eigenbeitrag 1.040 € (davon u.U. 400 € als VL)+ Förderanteil 360 €Kapitalbeteiligung 1.400 €

mit VL: ohne VL:Zinsen (6 Jahre mit 4 % auf 1.400 €) 336 € 336 €+ Förderanteil 360 € 360 € Förderanteil 360 € 360 €+ Sparzulage (20 % auf 400 €) 80 € 0 €= Gesamtertrag nominal 776 € 696 €

Ertrag pro Jahr (6 Jahre Laufzeit) 129 33 € 116 €Ertrag pro Jahr (6 Jahre Laufzeit) 129,33 € 116 €Rendite pro Jahr (auf Basis des Eigenbeitrags) 12,4 % 11,2 %

Ertrag pro Jahr (9 Jahre Laufzeit) 86,22 € 77,33 €Rendite pro Jahr (auf Basis des Eigenbeitrags) 8,3 % 7,4 %



Rechenbeispiel (Arbeitgeber)Annahmen: 50 Mitarbeiter

50% Beteiligungsquote30% Steuersatz

K it l t il (M i ) 35 000 € 25 1 400 €Kapitalanteil (Mezzanine) 35.000 € = 25 x 1.400 €./. Förderanteil 9.000 € = 25 x 360 €+ Steuereffekt (30% auf Förderanteil) 3.000 €= Liquiditätseffekt 29.000 € Liquiditätseffekt 29.000 €

Zinsaufwand (4 % auf 35.000 €) 1.400 €

Effektivzinskosten auf € 29.000 4,88%

+ Anstieg der Eigenkapitalquote jährlich von ??? => Ratingeffekt von ???

+ Produktivitätsanstieg von ??? (Ann.: Gewinn = 50.000 €, Kreditzins durchschn. 3% =>1,88% zus. Kreditzins = 658 € zus. Kreditkosten = 1,32% erforderl. Produktivitätssteigerung.)



Üb b d ff lÜbergabe der Staffel


©TOM Jochen Enterprises, Berlin


f l b l ll ll h fErfolgsbeteiligung + Stille Gesellschaft

l b h b d l l 6Beteiligungsberechtigung: Mitarbeiter, die länger als 6 Monate dem Unternehmen angehören

Erfolgsanteil: auf Grundlage der bereinigten Umsatzrendite

Verteilung: Pro-Kopf-AnteilKapitalisierung: in € 60-Schritten (aufgerundet) bis p g ( g )

€ 360; Rest: Ausschüttungfreiwillige Einlage bis zur Höhe der EB (brutto)( )

Sperrfrist: 4 JahreGewinnbeteiligung: jaVerlustbeteiligung: neinVerlustbeteiligung: neinA.O. Kündigung: Kündigung des Arbeitsverhältnisses

Verkauf des UnternehmensInformationsrechte: über Partnerschaftsausschuss


Informationsrechte: über Partnerschaftsausschuss


Verwaltungslösung der S-MBS



Wie aber nun Mitarbeiter binden Wie aber nun Mitarbeiter binden, motivieren und Fachkräfte gewinnen?

Grundsicherungg

punktuell bei a.o. Anlässena o ässe

nachhaltiges Anreizinstrument


Anreizinstrument


Mitarbeiterkapitalbeteiligung in der RegionMitarbeiterkapitalbeteiligung in der Region



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Stefan FritzG häft füh d G ll h ftGeschäftsführender [email protected] 0172-8302155


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