perSoNal iM fokuS

Forum zur PersonalentwicklungVeranstaltungen im 2. Halbjahr 2016

Die Themen: ElterngeldPlus, Betriebskindergärten, Arbeitgeberdialog „Binden“, Familien-genossenschaften, Work-Life Balance, Azubis halten

www.regionaachen.de

RegionalagentuR

Mi., 7. SepteMber 2016 Mehr Zeit für Familie: ElterngeldPlus macht's möglich – Gewinn für Mütter, Väter und Betriebe Eine Infoveranstaltung für Personalverantwortliche Anmeldeschluss: 31.08.2016

Do., 22. SepteMber 2016 Mit dem Kind zur Arbeit – Früher lockten Unternehmen mit finanziellen Anreizen, heute mit Betriebskindergärten! Anmeldeschluss: 15.09.2016

Do., 22. SepteMber 2016 Arbeitgeberdialog: Workshop „Binden“ Anmeldeschluss: 15.09.2016

Mo., 24. oktober 2016 Familiengenossenschaften im Fokus Anmeldeschluss: 17.10.2016

Mi., 26. oktober 2016 Erfolgreich und trotzdem gesund! Work-Life Balance für Führungskräfte Anmeldeschluss: 19.10.2016

Di., 15. NoveMber 2016 Früher war alles besser?! Azubis verstehen, einstellen, halten Anmeldeschluss: 08.11.2016

Die veraNStaltuNgeN auf eiNeN blick

Region Aachen – ZweckverbandDennewartstr. 25–27 / 52068 Aachenwww.regionaachen.de

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RegionalagentuR

perSoNal iM fokuS – foruM zur perSoNal-eNtwickluNg

perSoNal iM fokuS

Der wirtschaftliche Strukturwandel und die demogra-fische Entwicklung bringen einen erhöhten Bedarf an Fachkräften mit sich. Schon heute suchen Unterneh-men in einigen Branchen händeringend gut ausgebil-dete Fachkräfte. Wie können sich die kleinen und mittelständischen Unternehmen in der Region Aachen aufstellen, um passende Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu finden, zu gewinnen und zu binden?

„Personal im Fokus“ – das Forum zur Personal- entwicklung bietet Ihnen Impulse zum strategischen Personalmanagement. Nutzen Sie die aktuellen Angebote und knüpfen Sie interessante Kontakte.

Der Region Aachen – Zweckverband mit dem Kompetenzzentrum Frau und Beruf und der Regionalagentur Aachen lädt Sie herzlich zur kostenlosen Veranstaltungsreihe „Personal im Fokus“ ein.

Wir freuen uns auf Sie!

Anmeldungen: Tel.: 0241 963 1953Fax: 0241 963 1948info@regionaachen.de

veranstaltungenim 2. Halbjahr 2016

iSt iHr uNterNeHMeN bereit Dafür, DaSS SicH zuNeHMeND Mütter uND väter zeit für Die faMilie NeHMeN?

woMit puNkteN Sie bei (NeueN) MitarbeiteriNNeN uND MitarbeiterN?

erfolgreicH uND trotz-DeM geSuND. geHt DaS?

früHer war alleS beSSer? NeiN, Nur aNDerS. azubiS verSteHeN, eiNStelleN, HalteN.

Montag, 24. Oktober 2016, 18:00 – 20:30 UhrAachener Bank eG, Theaterstr. 5, 52062 Aachen

Praxisblick „Familiengenossenschaft: Was ist das und wie profitiert mein unternehmen davon?“ Ralf W. Barkey, Vorstandsvorsitzender Rheinisch-Westfälischer genossenschaftsverband e.V.Bernd altgen, Vorstandsvorsitzender VR-Bank nordeifel eg

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die familiären Belastungssituationen ausgesetzt sind, brauchen Unterstützung, um Beruf und Privates in Einklang zu bringen. Oft ist jedoch weder genug Zeit, noch Wissen im Unternehmen vorhanden, um diesen Anliegen, die mehrheitlich noch in der Verantwortung von Frauen gesehen werden, gerecht zu werden und Beschäftigte adäquat zu unterstützen.

Eine Familiengenossenschaft ist ein Beispiel für Verbundlösungen, durch die insbesondere kleine und mittelständische Unternehmen ihre Beschäftigten gemeinsam bei Fragen rund um Kinderbetreu-ung, Pflege und andere herausfordernde Lebenssituationen unterstützen können. Die Expertinnen und Experten der Familienge-nossenschaften stehen Ihrer Belegschaft kompetent und flexibel bei ihren Anliegen zur Seite und entlasten Ihr Unternehmen.

Wie das funktioniert, erfahren Sie am Beispiel der Familiengenos-senschaft Nordeifel – Euskirchen, die im Jahr 2014 auf Initiative der VR-Bank Nordeifel eG gegründet wurde und zu der inzwischen etwa 50 Unternehmen mit rund 5.000 Mitarbeitern gehören.

Eine Veranstaltung von

In Kooperation mit

zukunft gemeinsam anpacken, beschäftigte unterstützen: familiengenossenschaften im fokus

Eine Informationsveranstaltung für Personalverantwortliche und Interessierte

Mittwoch, 7. September 2016, 12:00 – 14:00 UhrNadelfabrik, Reichsweg 30, 52068 Aachen

elterngeldPlus – Was bedeutet das für unternehmen und ihre Personaleinsatzplanung? Vortrag / Praxisblick / DiskussionMarcel Petermann, Service-team Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ)Kirsten Frohnert, Projektleiterin des netzwerkbüros „erfolgsfaktor Familie“, DiHK Service gmbH, Berlin

ausklang und get together

Ist Ihr Unternehmen darauf vorbereitet, dass sich zunehmend Mütter und Väter Zeit für die Familie nehmen? Das neue Eltern-geldPlus bietet Anreize für eine partnerschaftlichere Aufgabenvertei-lung in Familien. Darin liegt eine große Chance, das Fachkräftepo-tenzial von Frauen stärker zu nutzen. Nicht nur Unternehmen, die ihre Attraktivität für Beschäftigte steigern wollen, sollten sich mit diesem Thema auseinandersetzen und frühzeitig konkrete Heraus-forderungen für den betrieblichen Alltag in den Blick nehmen.

Was genau ist das ElterngeldPlus und was bedeutet es für Unternehmen und die Personaleinsatzplanung? Nach einer kurzen Einführung wird in diesem Vortrag verdeutlicht, wie sich Unterneh-men auf das ElterngeldPlus vorbereiten können. Es werden mögliche Szenarien aufgezeigt, wie Eltern das ElterngeldPlus in Anspruch nehmen können. Gemeinsam werden zudem die Chancen und Herausforderungen für kleine und mittelständische Unternehmen reflektiert und wertvolle Impulse daraus abgeleitet, was das für die betriebliche Planung bedeutet.

Mehr zeit für familie: elterngeldplus macht’s möglich – gewinn für Mütter, väter und betriebe

In Kooperation mit

Eine Veranstaltung von

Donnerstag, 22. September 2016, 17:00 – 19:00 UhrVerbund-Kita Aachen-Eilendorf, Kaubendenstraße 18, 52078 Aachen

Vorstellung der Verbund-Kita Karlinis oliver lamm, Vice President gHR innovation & CFo-area bei grünenthal Pharma gmbH & Co. Kg

Praxistalk u.a. mit oliver lamm, grünenthal Pharma gmbH & Co. Kg Marcus Bracht, geschäftsführer educcare Bildungskindertages- stätten ggmbHDieter M. Begaß, Fachbereichsleiter Wirtschaftsförderung, Stadt aachenHeinrich Brötz, Fachbereichsleiter Kinder, Jugend und Schule, Stadt aachen Moderation: Marena ostermann, Kompetenzzentrum Frau und Beruf

get together und Möglichkeit, im Rahmen einer Führung die Räumlichkeiten der Betriebskita kennenzulernen

In Zeiten, in denen Kita Plätze knapp sind, suchen immer mehr Betriebe nach eigenen Lösungen für die Kinderbetreuung. Vor allem kleine und mittelständische Unternehmen profitieren dabei von Lösungen im Verbund mit anderen. Ein prominentes Beispiel ist die Verbund-Kita Karlinis im Gewerbegebiet Eilendorf-Süd, wo sich fünf Unternehmen gemeinsam mit der Stadt Aachen zusammenge-schlossen haben, um eine betriebliche Kinderbetreuung zu realisieren. Im Rahmen der Veranstaltung haben Sie die Möglichkeit, die Verbund-Kita sowie die Erfahrungen der Beteiligten kennenzu-lernen. Im Anschluss steht die Frage im Mittelpunkt, welche Möglichkeiten Sie als kleine und mittelständische Unternehmen haben, um gemeinsam Betreuungslösungen zu realisieren und welche Unterstützungsangebote Sie in Anspruch nehmen können, um gerade Ihre Mitarbeiterinnen bei der Organisation von Familie und Beruf zu unterstützen.

Mit dem kind zur arbeit – früher lockten Unternehmen mit finanziellen Anreizen, heute mit betriebskindergärten!

Eine Veranstaltung von

In Kooperation mit

Donnerstag, 22. September 2016, 17:00 – 20:00 UhrHaus Basten, Konrad-Adenauer-Straße 118, 52511 Geilenkirchen

Finden & Binden im Kreis Heinsbergaxel Wahlen, WFg für den Kreis Heinsberg mbH

Praxis-impuls: Binden in der gesundheitsbranche Marcel Drießen, Betriebsleitung Heinrichs / akkurat Dienstleistungs gmbH

Workshop-Phase: Führungsauftrag Mitarbeiterbindung Workshop-leitung: Dr. Sven trantow, erfahrener, systemisch denkender innovationsberater, spezialisiert auf Change Prozesse, Personal- und organisationsentwicklung in der Digitalen Wendeosto Systemberatung gmbHModeration: Dr. Frank Hees und Dr. René Vossen, nets ‚n‘ Clouds Consulting gmbH | institut für unternehmenskybernetik an der RWtH aachen

ausklang und get together

Fachkräfte, die im digitalen Zeitalter aufwachsen, drängen ganz natürlich auf eine stärkere Digitalisierung in Unternehmen, auf kommunikative Einfachheit, schnelleren Informationsaustausch sowie die Entgrenzung des Arbeits- und Privatlebens durch den vermehrten Einsatz digitaler Endgeräte. Ein Change Management Experte gibt Ihnen in unserem Workshop „BINDEN“ erste Hand-lungsempfehlungen und liefert Antworten auf die Fragen: „Was genau sind die Faktoren der digitalen Arbeitnehmerschaft?“, „Welche einzigartigen Arbeitgeberwerte können und sollten kleine und mittel- ständische Unternehmen jungen Fachkräften bieten?“

Im moderierten Dialog entwickeln Sie Strategien, die Sie bei der Mitarbeiterbindung im eigenen Unternehmen zum Erfolg führen und Angebote, die viel eher dazu geeignet sind, Beschäftigte dauerhaft zu binden, als die Höhe des Gehalts.

arbeitgeberdialog: workshop „binden”

In Kooperation mit

Dienstag, 15. November 2016, 15:00 – 17:00 UhrKreishaus Euskirchen, Jülicher Ring 32, 53879 Euskirchen, Sitzungssaal 1

impuls „ausbildung im Kreis euskirchen“iris Poth, M.a., Kreis euskirchen, leiterin Stabsstelle Struktur- und Wirtschaftsförderung

„Früher war alles besser?! azubis verstehen, einstellen, halten“,Vortrag mit anschließender Diskussionulrike Heitzer-Priem, Stellvertretende Fachbereichsleiterin, unter-nehmensentwicklung & Fachkräftesicherung, RKW Kompetenzzent-rum, eschborn

Praxisblick: innovatives ausbildungsmanagement bei der Firma dm-drogeriemarkt gmbH & Co. Kg, Markus tielmann, aus- und Weiterbildungsleiter im dm-Verteilzentrum Weilerswist

ausklang und get together

Während Unternehmen früher auf eine Vielzahl an Bewerbungen für Ausbildungsstellen zurückgreifen konnten, gestaltet sich dies zunehmend schwierig. Jetzt die richtigen Maßnahmen im Azubi- management zu ergreifen, ist insbesondere für kleinere Unterneh-men enorm wichtig, um langfristig erfolgreich zu bleiben. Doch wer heute Azubis sucht, hat es mit einer Generation zu tun, die andere Schwerpunkte als frühere in ihrer Lebensgestaltung setzt. Wie spricht man eine Generation an, die lieber Blogs als Zeitungen liest, Whats App und Twitter als Kommunikationskanäle nutzt und sich zu jeder Zeit Informationen aus dem Internet besorgen kann?

Erfahren Sie, wie sich Unternehmen als moderne Ausbildungs- betriebe präsentieren können und lernen Sie anhand von Beispielen und praktischen Tipps, wie sich die veränderten Lebenseinstellungen und Wertvorstellungen der Azubis mit Ihren unternehmerischen Interessen in Einklang bringen lassen.

früher war alles besser?! azubis verstehen, einstellen, halten

Eine Veranstaltung von In Kooperation mit

RegionalagentuR

Mittwoch, 26. Oktober 2016, 17:00 – 20:00 UhrMuseum Zinkhütter Hof, Cockerillstraße 90, 52222 Stolberg

Workshop für Führungskräfte „erfolgreich und trotzdem gesund“ – Schwerpunkt Work-life-Balance Dr. rer. medic. Katharina Hoß, Beratung im gesundheitsmanage-ment, Bad Münstereifel

Praxisblick „gemeinsam erfolgreich: Kooperationen zwischen unternehmen und gesundheitsanbietern“Petra Pauli, VuV-Vereinigte unternehmerverbände aachen

ausklang und get together

Beruf und Privatleben unter einen Hut zu bringen ist nicht immer leicht, insbesondere für Frauen, die auch als Führungskräfte nach wie vor die meisten Familienaufgaben übernehmen.

Wie Sie diesen Spagat leichter meistern und dabei sich selbst nicht aus den Augen verlieren, erfahren Sie in diesem Workshop! Neben der Vorstellung eines wissenschaftlich fundierten Work-Life Balance Modells, stehen ein Selbstcheck, sowie praktische Übungen zur Entspannung und Achtsamkeit im Vordergrund. Über die Selbst- reflexion hinaus erfahren Sie, welche Methoden der Stressbewälti-gung es gibt und wie sich Gesundheit und Leistungsfähigkeit im Arbeitsalltag erhalten lassen. Es wird dargestellt, wie Sie die gewonnen Impulse in Ihr Unternehmen transportieren und welche Strukturen und Unterstützungsangebote von Gesundheitsanbietern Sie dazu einbinden können.

erfolgreich und trotzdem gesund! work-life balance für führungskräfte

Eine Veranstaltung von

In Kooperation mit

region aachen – zweckverband

Wir sind die Schnittstelle für Strukturentwicklung, Bildung, Arbeit und Kultur der Region Aachen. Unsere Themen:

¢ Kultur, Tourismus, Bildung und Wissensregion

¢ Kompetenzzentrum Frau und Beruf

¢ Regionalagentur

¢ Strukturentwicklung

¢ Gesundheit

¢ Grenzinfopunkt

¢ Kooperationen in der Euregio Maas-Rhein

kreis Heinsberg

kreis Düren

kreis euskirchen

Städteregion aachen

Stadt aachen

46Städte & gemeinden

1,3 Millionen Menschen

Kompetenzzentrum Frau und Beruf Region Aachen

Regionalagentur Aachen

aNMelDuNg

Die Teilnahme ist kostenfrei.

Aus organisatorischen Gründen wird um Anmeldung gebeten– den jeweiligen Anmeldeschluss finden Sie rechts.

Anmeldungen sind per Fax, Telefon oder E-Mail möglich.

Region Aachen ZweckverbandDennewartstraße 25–27 I 52068 AachenGerda WalravenTel.: +49 (0)241 963 1953Fax: +49 (0)241 963 1948info@regionaachen.de

Bei Fragen rund um die Veranstaltungen, z. B. zum Thema Barrierefreiheit, sprechen Sie uns gerne an!

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