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Die Unternehmensgruppe SeniVita regional - gemeinnützig - sozial 1

Präsentation SeniVita mit Altenpflege 5.0, Juli 2013

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Präsentation der Unternehmensgruppe SeniVita mit AltenPflege 5.0 anlässlich des Besuchs von Hubert Aiwanger im Haus St. Elisabeth, Pottenstein

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Page 1: Präsentation SeniVita mit Altenpflege 5.0, Juli 2013

Die Unternehmensgruppe SeniVita

regional - gemeinnützig - sozial

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UNSER PROFIL

Gründung der Unternehmensgruppe SeniVita 1998

3 Gesellschafter

Sitz in Bayreuth (Bayern, Oberfranken)

Tätigkeitsbereich Bayern

1300 Beschäftigte in 17 Pflege- und Betreuungseinrichtungen

Geschäftsbereiche Altenpflege, Behindertenhilfe,

Kinderkrankenpflege und Bildung

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MEILENSTEINE

1998 Eröffnung des ersten Pflegeheims

2000 Gründung der SeniVita Berufsfachschule für Altenpflege

2002 Übernahme einer Kinderkrankenpflegeeinrichtung

2003 Gründung des ersten ambulanten Pflegedienstes

2004 Gründung der ersten SeniVita Fachoberschule

2004 Erste Einrichtung in Kooperation mit einer Klinik

2006 Eröffnung der ersten Behinderteneinrichtung

2006 Preisträger „Bayerns Best 50“ (2008 und 2010 erneut)

2007 Kooperation mit Fachhochschule für duale Ausbildung

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MEILENSTEINE

2008 Startschuss für „AltenPflege 5.0“

2009 Erstmalige Genussrechte-Emission

2010 Gründung einer Fachschule für Heilerziehungspflege

2010 Gründung einer zweisprachigen Grundschule

2011 Platzierung einer Unternehmensanleihe

2013 Umwandlung von vollstationären Einrichtungen zu

„AltenPflege 5.0“-Einrichtungen und Neubau von

Pflegeeinrichtungen, die ausschließlich „AltenPflege 5.0“

anbieten

Preisträger „Bester Betreiber“

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UNSERE PROBLEMLÖSUNGEN

Fachkräfteproblem: Unsere Schulen

Finanzierung von Pflegeeinrichtungen: Der SeniVita

Finanzierungsmix

Die veränderten Ansprüche und Bedürfnisse von

pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen:

AltenPflege 5.0

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Altenpflege 5.0 – Pflege neu gedacht

Mehr Wohnraum. Mehr Privatheit. Mehr

Selbstbestimmung.

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Altenpflege 5.0 – 3 Bausteine unter einem Dach

1. Die eigene, seniorengerechte Wohnung

2. Die häusliche Pflege

3. Die Tagespflegeabteilung

4. Ergänzt durch: Küche im Haus und haustechnischen Dienst

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Altenpflege 5.0 – Baustein Nr. 1

1. Der Pflegebedürftige ist Mieter

2. Ein-, Zwei- und Dreizimmerwohnungen zwischen 27 m² und 82 m²

3. Barrierefreie Ausstattung, eigene Möbel, Küchenzeile, Briefkasten,

Klingel

4. Angehörige können weiterhin nah an der Seite des Pflegebedürftigen

sein

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Altenpflege 5.0 – Baustein Nr. 2

1. Pflegedienst im Haus

2. Freie Pflegedienstwahl

3. Rund-um-die-Uhr-Betreuung möglich

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Altenpflege 5.0 – Baustein Nr. 3

1. Tagespflege im Erdgeschoß

2. Geöffnet an 365 Tagen im Jahr, 8-19 Uhr

3. Größe zwischen 300 und 500 m² mit Aufenthaltsbereich, Ruheraum,

Wohnzimmer, Badezimmer, Garten und Terrasse

4. Aktivitäten – ganz nach den Fähigkeiten und Bedürfnissen der

Tagespflegegäste

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UNSERE RESSOURCEN

Finanzen: Eigenkapitalquote 33%

Personal: Eigener Nachwuchs

Know-How: Fachleute für Organisations- und Personal-

entwicklung, Rechtswesen, Qualitätsmanagement, Pflege-

management, ambulante und teilstationäre

Pflege, Controlling, Rechnungswesen, Zentraleinkauf, EDV, Ba

u, Verwaltung und Marketing im Unternehmen

Partner: Eberhard Pöhner Hoch- und Tiefbau GmbH, UMIT-

private Universität für

Gesund­heitswissenschaften, medizi­nische Informatik und

Technik in Hall (Tirol)

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UNSERE STÄRKEN

Gemeinnützigkeit

Regionalität

Qualitätsorientierte Unternehmenspolitik

15-jähriges Know-How

Wirtschaftlich-ethische Unternehmensführung

Innovationskraft (Genussrechte, Bildung, AltenPflege 5.0)

Nachhaltigkeit (Finanzierung, Bildung)

Leistungsfähige Partner, z.B. Züblin-Gruppe (Bau)

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Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit!

Kontakt:

SeniVita OHG

Dr. phil. Horst Wiesent

Parsifalstr. 31

D-95445 Bayreuth

Tel: 0921/507087-30

E-Mail: [email protected]

www.senivita.de www.senivita-perspektiven.de