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Qualifizierungvon Fach- und Führungskräften
für neue betriebliche Herausforderungen
Andreas Welzenbach
C-Master NetworkFesto AG & Co. KG
Das C-Master Programm - ein Produkt der Festo AG & Co. KG 2
Festo steht für ...
... Anwendung
... Qualität
... Innovation
Qualifizie
rung ja
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„Schlechte Noten für die Betriebliche Bildung“17.02.2003
Vorstände TOP 50 sehen hohen Stellenwert fürbetriebliche Bildung, aber mit dezidierten Erwartungen:
• Ausrichtung an den spezifischen Unternehmenszielen• Integration in zentrale Geschäftsprozesse• Verzahnung von Organisations- und Personalentwicklung• Durchgängiges Qualitätsmanagement• Evaluation der Ergebnisse statt Zufriedenheitsabfragen• Verschwendung vermeiden und Kosten reduzieren
Wie muss Qualifizierung beschaffen sein?Aus Sicht der Unternehmer:
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Wie muss Qualifizierung beschaffen sein?Aus Sicht der Mitarbeiter:
Gewichtung der Nutzenkriterien aus Sicht Mitarbeiter
21%
17%15% 15%
11% 11% 10%
0%
5%
10%
15%
20%
25%
Nutzenkriterien
Ge
wic
hte
Quelle: Prof. U. Hilzenbecher, FH Konstanz
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Das C-Master Programm
Lernen auf den
Kopf gestellt
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Das C-Master-Programm für Management und Technologie
C-MBAGeneral Business Management
C-MIEIndustrial Engineering
Operations
Strategy
Marketing
Economics
Finance
Accounting
Organizational Behavior
Balanced Scorecard
Ethics
Quantitative Analysis
Supply Chain Management
Productivity & Quality Mgmt.
Business Strategy & Marketing
Customer Relationship Mgmt.
Quantitative Analysis & Risk M.
Leadership & Personnel
Knowledge Management
Innovation Management
Intellectual Property & Rights
Balanced Scorecard
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Sa 09:00 – 16:00 Uhr
Präsenztag
Fr 13:00 – 19:00 Uhr
Präsenztag
Das C-Master Programm Der C-Master Entwicklungsprozess:4 Schritte zur Anwendung
C-C
ase
3 – 4 Wochen
Implementierung und AnwendungPräsentation und Evaluierung der Lösungen
Selbstgesteuerte TeamarbeitTeilnehmer erarbeiten in effizienter Teamarbeit die C-Case Lösungen
Teilen von Expertenwissen Erfahrene Experten bringen ihr Wissen aus der betrieblichen Praxis ein
1
2
3
4
3 - 4 Wochen ...
Vorbereitung und Auswahl der C-Cases Einarbeitung in das Thema,Auswahl C-Cases und Anwendung
Einführung in die C-Cases und das Thema,Teambildung
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C.R. Poensgen- Stiftung
C-Master Centers of Applied Knowledge Europa
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Ein BeispielC-Case Präsentationen
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Ein BeispielC-Case Präsentationen
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Ein BeispielC-Case Präsentationen
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Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit!
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D-73734 Esslingen
Tel.: ++49 (0) 711 347- 49 82
Fax: ++49 (0) 711 347- 54 49 82
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www.c-master.com
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Festo AG & Co. KG
![[Studie, 2014]: Migration von Fach- und Führungskräften nach Deutschland](https://img.pdfslide.org/doc/110x75/5461f93fb1af9f71408b4dd2/studie-2014-migration-von-fach-und-fuehrungskraeften-nach-deutschland.jpg)
