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Stärkung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf Nichts liegt näher! Raiffeisen-News Als erste Raiffeisenkasse Südtirols wurde unsere Raiffeisenkasse am 10.Oktober 2013 für ihre familienfreundlichen Maßnahmen mit dem Zertifikat „audit familieundberuf“ von der Autonomen Provinz und der Handelskammer Bozen ausgezeichnet. Unter Begleitung einer externen Auditorin haben wir das europaweit anerkannte Managementsystem "audit familieundberuf" eingeführt, um unsere Familienfreundlichkeit gezielt weiterzuentwickeln und unsere familienbewusste Personalpolitik zu verbessern. Hierbei wurden über 30 gezielte Maßnahmen, u.a. in den Bereichen Arbeitszeit, Organisation, Information und Kommunikation, Führung und Personalentwicklung gesetzt, wodurch die Voraussetzungen für die Verleihung des Zertifikats "audit familieundberuf" erfüllt wurden. Wir, als eng mit unserem Tätigkeitsgebiet verwurzelte Lokalbank, sind der Überzeugung, dass es Teil unserer gesellschaftlichen Verantwortung ist unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf bestmöglich zu unterstützen. Gleichzeitig wird, wie unzählige Studien beweisen, die Motivation der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und mit ihr die Leistungsfähigkeit als Unternehmen nachhaltig gesteigert. Außerdem konnte durch die Auditierung das Bewusstsein eines gegenseitigen „Geben und Nehmens“ zwischen Mitarbeiter und Betrieb erheblich gestärkt werden. Raiffeisenkasse Überetsch Eduard Huber Direktor Zertifikat seit 2013 audit familieundberuf

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Stärkung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Nichts liegt näher!

Raiffeisen-News

Als erste Raiffeisenkasse Südtirols wurde unsere

Raiffeisenkasse am 10.Oktober 2013 für ihre familienfreundlichen Maßnahmen mit

dem Zertifikat „audit familieundberuf“ von der Autonomen Provinz und der

Handelskammer Bozen ausgezeichnet.

Unter Begleitung einer externen Auditorin haben wir das europaweit anerkannte

Managementsystem "audit familieundberuf" eingeführt, um unsere

Familienfreundlichkeit gezielt weiterzuentwickeln und unsere familienbewusste

Personalpolitik zu verbessern. Hierbei wurden über 30 gezielte Maßnahmen, u.a. in

den Bereichen Arbeitszeit, Organisation, Information und Kommunikation, Führung und Personalentwicklung gesetzt, wodurch die

Voraussetzungen für die Verleihung des Zertifikats "audit familieundberuf" erfüllt wurden.

Wir, als eng mit unserem Tätigkeitsgebiet verwurzelte Lokalbank, sind der Überzeugung, dass es Teil unserer gesellschaftlichen

Verantwortung ist unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf bestmöglich zu

unterstützen. Gleichzeitig wird, wie unzählige Studien beweisen, die Motivation der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und mit ihr

die Leistungsfähigkeit als Unternehmen nachhaltig gesteigert. Außerdem konnte durch die Auditierung das Bewusstsein

eines gegenseitigen „Geben und Nehmens“ zwischen Mitarbeiter und Betrieb erheblich gestärkt werden.

Raiffeisenkasse ÜberetschEduard HuberDirektor

Zertifikat seit 2013audit familieundberuf