Schneller finden, kürzer suchen: mit Badens Jobportal bnn.de/jobs zu Ihren Recruiting-Erfolgen.

Finden Sie Bewerber aus der Region!Das Jobportal bnn.de/jobs ist eines der bedeutungsvollsten Stellenportale für den Großraum Karlsruhe, Pforzheim, Bruchsal, Bretten, Ettlingen, Baden-Baden, Gaggenau, Rastatt, Achern und Bühl. Hier finden potenzielle Bewerber eine Vielzahl an aktuellen Stellenangeboten.

Wir haben für jede Anforderung das passende Produkt. Egal ob Sie regional auf der Suche nach geeigneten Mitarbeitern sind oder Ihre Stellenanzeige national erscheinen soll. Mit bnn.de/jobs erreichen Sie die potenziellen Kandidaten jederzeit – Online und Mobil, verfügbar für alle Endgeräte.

Badens Jobportal verbindet nicht nur Unternehmen und Jobsuchende, sondern erreicht mit crossmedialen Angeboten Arbeitskräfte aller Branchen sowie Minijobber oder Auszubildende. Durch die Bewerbung in Print und Online steigt die Sichtbarkeit der Anzeige.

Sprechen Sie uns gerne an. Wir beraten Sie individuell nach Ihren Wünschen und Bedürfnissen.Ihr Team der Badischen Neuesten Nachrichten

BadensJobportal»

Preise und Leistungen

Mediadaten 2017Badische Neueste Nachrichten,

Bruchsaler Rundschau, Brettener Nachrichten,

Pforzheimer Kurier, Acher- und Bühler Bote.

Nr. 68, gültig ab 1. Januar 2017, bnn.de

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Fakten und Trends für Sie zusammengefasst

17 %

60 %2,7 Mio.

1/3

ZUFRIEDENHEIT

Nur 1/3 aller Arbeitnehmer sind wirklich zufrieden mit

ihrem Job – hohes Potenzial der latent Wechselwilligen

Quelle: www.stellenanzeigen.de/blog/ jobfrust-ein-drittel-gluecklich-im-job/

SUCHKANÄLE

60 % der unter 26-Jährigen suchen mobil. Für maximale

Reichweite + Zielgruppen: crossmedial unabdingbar

Quelle: stellenanzeigen.de

AUSSCHREIBUNGEN

17 % der Ausschreibungen erhalten keine BewerbungQuelle: Anzeigendaten.de, Anzeigenresonanzanalyse unter 4.601 deutschen Stelleninserenten zwischen Januar und Oktober 2016

Quelle: Candidate Journey Studie 2017 | meta HR Unternehmensberatung GmbH und stellenanzeigen.de GmbH & Co. KG

70 %UNTERNEHMENSKULTUR UND -WERTE

Rund 70 % aller Jobsuchenden erwarten vom Arbeitgeber Infos über dessen Unternehmenskultur und Werte.

6 WochenBEWERBUNGSVERFAHREN

Maximal 6 Wochen dürfen erfolgreiche Bewerbungsverfahren für eine sehr positive Candidate Experience dauern.

40 % JOBTITEL

Bis zu 40 % der potenziellen Bewerber bewerben sich

nicht, wenn sie den Jobtitel unverständlich finden.

57,5 % ONLINE-FIRMENPROFIL

57,5 % aller Bewerber hätten gern ein Online-Profil von ihrem neuen

Arbeitgeber angesehen, aber keines vorgefunden.

ARBEITSMARKT

2016 waren in Deutschland 2,7 Millionen Menschen arbeitslos. Der niedrigste Stand seit 1991.Quelle: Agentur für Arbeit

LEISTUNG REGIO-ONLINE PREMIUM-ONLINE

Online-Veröffentlichung Ihrer Anzeige auf unserer Jobbörse bnn.de/jobs

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Erstellung im individuellen Anzeigenlayout inkl. Logo � �

Ihr Firmenlogo erscheint in der Ergebnisliste � �

Die Laufzeit der Stellenanzeige beträgt 30 Tage oder 60 Tage

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Schaltung Ihrer Anzeigen auf stellenanzeigen.de und einer optimalen Auswahl aus hochkarätigen fachspezifischen und regionalen Partnerwebsites

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Ihre Anzeige profitiert zusätzlich von SmartReach 2.0, der intelligenten Reichweitentechnologie von stellenanzeigen.de

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Retargeting-Maßnahmen auf Top-Websites, wie z. B. spiegel.de, bild.de, gmx.de, sueddeutsche.de

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Preise | Laufzeit 60 Tage 325 € 900 €

Print-Online-Kombination | Laufzeit 30 Tage 149 € 450 €

Regio Top Job | Laufzeit 30 Tage 99 € 99 €

3er, 5er, 10er Kontingent | Laufzeit 30 Tage 780 € | 1.150 € | 1.910 € 2.367 € | 3.750 € | 7.100 €

3er, 5er, 10er Kontingent | Laufzeit 60 Tage 850 € | 1.250 € | 2.080 € 2.565 € | 4.050 € | 7.700 €

Tabelleneintrag 150 € 150 €

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+ 3er, 5er und 10er Kontingente (höhere auf Anfrage)

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Das Jobportal bnn.de/jobs bietet für alle Ihre Anforderungen das passende Angebot, um offene Vakanzen bestmöglich und reich-weitenstark zu platzieren. Egal, ob Sie eine klassische Printanzeige wünschen, Ihre Stellenanzeige crossmedial oder nur regional erscheinen soll – mit uns haben Sie den richtigen Partner an Ihrer Seite. Erstellen und pflegen Sie Ihr eigenes Firmenprofil selbst und präsentieren Sie sich als attrak-tiver Arbeitgeber in der Region.

Als qualifizierter Partner von stellenanzeigen.de profitieren unsere Kunden von einem natio-nalen Netzwerk und neuesten Technologien wie Retargeting oder SmartReach 2.0, um offene Vakanzen so schnell wie möglich zu besetzen.

Alle Preise zzgl. MwSt.

ALLGEMEINE TIPPS

� Formulieren Sie Ihre Stellenanzeige neutral im Sinne des AGG (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz). Mehr dazu unter: http://www.gesetze-im-internet.de / bundesrecht / agg / gesamt.pdf

� Entscheiden Sie: Möchten Sie Ihren Anzeigentext mit Listenpunkten oder in Fließtext formulieren?

� Wünschen Sie einen ein- oder mehrspaltigen Aufbau Ihrer Stellenanzeige?

� Sprechen Sie die Sprache der gewünschten Bewerberzielgruppe.

� Bauen Sie die Anzeige inhaltlich und in der Reihenfolge analog dieser Checkliste auf.

Checkliste für Ihre StellenanzeigeStellenanzeigen sind eines der wichtigsten Instrumente bei der Personalsuche. Umso besser, wenn Sie

schon beim Erstellen der Ausschreibung eine möglichst präzise Vorstellung von der ausgeschriebenen

Position haben. Mit dieser praktischen Checkliste möchten wir Ihnen einen schnellen Überblick über alle

wichtigen Bestandteile geben und Sie bei Ihrer Suche nach geeigneten Bewerbern unterstützen.

� UNTERNEHMENSPROFIL – PRÄGNANT UND ÜBERZEUGEND

z. B. was macht Sie als Unternehmen aus, Mitarbeiteranzahl, Unternehmensphilosophie, Vision, etc.

� EINSATZORT / BEGINN DES ARBEITSEINSATZES – WO UND WANN

� POSITIONSTITEL – KLAR UND EINDEUTIG

Verständlich formuliert, keine firmeninternen Bezeichnungen oder Abkürzungen verwenden

� AUFGABENBESCHREIBUNG – ATTRAKTIV UND TREFFEND

Relevante, fachspezifischen Tätigkeitsmerkmale, Abteilung / Unternehmensbereich nennen

� QUALIFIKATIONSPROFIL – REALISTISCH UND EINGRENZEND

Neben fachlichen Anforderungen auch notwendige „Soft Skills“ nennen, „MUSS-„ oder

„KANN-Kompetenz“ klar formulieren, was macht einen Bewerber für Sie zu einem guten Bewerber?

� IHR ANGEBOT AN DEN BEWERBER – INTERESSANT UND ANZIEHEND

Was macht die Position attraktiv, evtl. betriebliche Sozialleistungen, Mitarbeiter-Events,

Fortbildungsmöglichkeiten oder beruflichen Perspektiven

� IHRE KONTAKTDATEN – KONKRET UND VOLLSTÄNDIG

Ansprechpartner für die Bewerber, Bewerbungsweg (E-Mail bzw. Bewerbungsformular),

Termin für Bewerbungsschluss

� GESTALTUNGSASPEKTE / LAYOUT – STRUKTURIERT UND LESERLICH

Authentischer Eindruck des Unternehmens durch Bilder / Videos, Firmenlogo,

Strukturierung des Textes

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Ihre Aufgaben:• Betreuung von Bestandskunden• Akquisition von Neukunden aus der Industrie• Kundenberatung und Verkauf von stationären Kompressoren und Produkten

zur Druckluftaufbereitung anhand kundenspezifischer Bedarfsanalyse• Technische Ausarbeitung von Angeboten und deren Verhandlung bis zum Vertragsabschluss• Markt- und Wettbewerbsbeobachtung

Ausbildung:• Abgeschlossene Ausbildung als Meister, Techniker oder Dip.- Ing. Fachrichtung

Maschinenbau/ Elektrotechniker

Ihre Qualifikation:• Vertriebserfahrung im Außendienst von beratungsintensiven Investitionsgütern von Vorteil• Analytische Fähigkeiten• Einsatzfreude, Überzeugungskraft und Kontaktfreude• MS-Office-Kenntnisse

Persönliche Anforderungen:• Hohe Eigeninitiative und Engagement• Ausgeprägtes Kundenbewusstsein und gutes Verhandlungsgeschick• Offen und überzeugend im Auftreten• Selbständiges und erfolgsorientiertes Arbeiten

Unser Angebot:• Intensive Einarbeitung und Schulung in eine anspruchsvolle Tätigkeit• Optimale Verkaufsunterstützung durch unser Vertriebsmanagement und moderne EDV- Tools• Sicherer Arbeitsplatz und leistungsgerechte Vergütung • Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung

Vertriebsmitarbeiter Außendienst (m/w)

Wir sind der führende Anbieter von Kompressoren, Komplettlösungen, sowie Dienstleistungen in der Druckluft- und Vakuumtechnologie. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für die erfolg-reiche Marktbearbeitung im Vertriebsbereich Süd/ Baden einen ehrgeizigen und motivierten Vertriebs-mitarbeiter im Außendienst.

Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Zwecker gerne zur Verfügung.

Telefon: 07 21 6 23 54- 0

Ihre Bewerbung richten Sie bitte schriftlich oder per E-Mail an unsere Personalabteilung.

E-Mail: info@ehlgoetz.de

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächst-möglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w) als

Ihre Aufgaben: Technischer Ansprechpartner unserer Fachpartner Technische Unterstützung der Mitarbeiter im ID/AD Mitwirkung in der Arbeitsvorbereitung Interne Qualitätssicherung und Verbesserung interner

Produktionsabläufe Selbstständige Abwicklung der Service- und

Kundendienstaufträge

Seit über 40 Jahren ist KLAIBER einer der führenden Hersteller von Sonnenschutz- und Überdachungssystemen. Wir produzieren und präsentieren am Standort Forst/Baden unsere techn. hoch-wertigen Systeme auf über 10.000 m² Produktions-, Lager- und Ausstellungsfläche. Der Vertrieb erfolgt ausschließlich über den qualifizierten Fachhandel.

Ihr Profil: Techniker oder vergleichbare Ausbildung hohe Belastbarkeit und Flexibilität Selbstständiges, organisiertes und gewissenhaftes Arbeiten Spaß an der Arbeit im Team und am Kontakt mit Kunden Sicherer Umgang mit MS-Office / CAD-Kenntnisse sind von Vorteil

Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Sind sie interessiert? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an Sylvia Rudolph unter karriere@klaiber.de. Wir freuen uns auf Sie!

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Die Max Grundig Klinik bietet ein in Deutschland einmaliges Ambien-te in außergewöhnlicher Lage. Sie betreibt 61 stationäre Betten mit denFachabteilungen Psychosomatische Medizin sowie Innere Medizin mitden Fachbereichen Kardiologie, Gastroenterologie, Hämatologie,Onkologie, Rheumatologie und Radiologie. Es besteht eine sehr engeZusammenarbeit mit der Universität Freiburg. Die Max Grundig Klinikverbindet in idealer Weise Tradition und Fortschritt, familiäre Gast-freundschaft und zeitgemäße Behandlungsmethoden, das Ambienteeines First Class Hotels und nach aktuellem medizinischem Wissens-stand konzipierte Behandlungsprogramme.

Für unser junges Restaurantteam suchen wir zum nächstmöglichenZeitpunkt eine/n

Servicemitarbeiter/inim Restaurant in Voll- oder Teilzeit

Wir erwarten:• Sie leben herzlichen und qualitativ hochwertigen Service• Sie sind engagiert, motiviert und haben Freude im Umgang

mit Menschen• Sie sehen Ihre Arbeit mit den Augen des Gastes• Sie sind freundlich, belastbar, dabei Teamplayer• Sie sind zuverlässig und flexibel

Wir bieten Ihnen:• Eine reizvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit

internationalem Flair• Eine teamorientierte, freundliche Arbeitsatmosphäre• Einen interessanten Arbeitsplatz in einem überschaubaren

Arbeitsfeld• Geregelte Arbeitszeit in einer 5-Tage Woche• Attraktives Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtszuwendungen• Freie Anwesenheitskost

Mehr würden wir gerne persönlich mit Ihnen besprechen.

Wir freuen uns auf Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen:

Max Grundig Klinik Bühlerhöhez. Hd. Patricia Ginetto oder

ginetto@max-grundig-klinik.deSchwarzwaldhochstr. 1 · 77815 Bühl

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Die Max Grundig Klinik bietet ein in Deutschland einmaliges Ambiente in außergewöhnlicher Lage. Sie betreibt 61 stationäre Betten mit den Fachabtei-lungen Psychosomatische Medizin sowie Innere Medizin mit den Fachberei-chen Kardiologie, Gastroenterologie, Hämatologie, Onkologie, Rheumatologie und Radiologie. Es besteht eine sehr enge Zusammenarbeit mit der Universität Freiburg. Die Max Grundig Klinik verbindet in idealer Weise Tradition und Fortschritt, familiäre Gastfreundschaft und zeitgemäße Behandlungsmethoden, das Ambiente eines First Class Hotels und nach aktuellem medizinischem Wis-sensstand konzipierte Behandlungsprogramme.Für das Team der medizinischen Abrechnung suchen wir ab sofort eine/-n

Medizinische/-n Fachangestellte/-n mit guten Kenntnissen in der GOÄ-Abrechnung

in Voll- oder TeilzeitIhr neues und anspruchsvolles Aufgabengebiet umfasst die Abrechnung der medizinischen Leistungen unserer stationären und ambulanten Patienten.Wir erwarten von Ihnen:

• abgeschlossene Ausbildung zum/zur MFA oder vergleichbare Quali-fikation

• gute Kenntnisse in der Abrechnung nach GOÄ• sicherer Umgang mit aktueller Büro-Software

Wir bieten Ihnen: • teamorientierte und freundliche Arbeitsatmosphäre• kurze Kommunikations- und Entscheidungswege• attraktives Gehalt zzgl. Urlaubs- und Weihnachtszuwendungen• geregelte Arbeitszeiten• freie Anwesenheitskost

Sie sind motiviert und überzeugen durch Ihre repräsentative, freundliche und klar strukturierte Art. Sie verfügen über ein sicheres und freundliches Auftre-ten sowie über Routine im Umgang mit Patienten, dann freuen wir uns auf Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen bevorzugt per E-Mail an:

Max Grundig Klinik BühlerhöheHerr Philipp Lauers

Schwarzwaldhochstraße 1 · 77815 Bühl / Badenoder

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Das Schwarzwaldbad in Bühl (Baden) ist ein Hallen- und Freibad mit 8 Schwimmbecken das von rund 200.000 Badegästen im Jahr besucht wird. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

FACHANGESTELLTE/N FÜR BÄDERBETRIEBE

Ihre Aufgaben: Aufsicht und Betreuung des Badebetriebes Überwachung und Kontrolle von Betriebsabläufen und technischen Anlagen Durchführung v. Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten inkl. Sanitärreinigung Planung und Durchführung von Animation und Schwimmkursen Bedienung und Abrechnung der Kassenanlage Pflege der Außenanlagen

Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachangestellten für Bäderbetriebe Aktuelles Rettungsschwimmabzeichen in Silber Bereitschaft zum Schichtdienst auch an Wochenenden und Feiertagen Freundliches und kundenorientiertes Auftreten Verantwortungsbewusstes und teamorientiertes Arbeiten

Wir bieten Ihnen: eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit eine leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD, Entgeltgruppe 5 einen interessanten, vielseitigen und gestaltbaren Arbeitsplatz Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 31.01.2017 an die Bühler Sportstätten GmbH, Postfach 16 65, 77806 Bühl oder online an: info@schwarzwaldbad-buehl.de

Für weitere Informationen wenden Sie sich tel. an unseren Betriebsleiter Herrn Andreas Schrott, Rufnummer 0 72 23/93 54 25

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JULIA FOSTINISales-Managerin Print und Digitale Medien

jfostini@bnn.de Telefon: +49 (721) 789-290 Telefax: +49 (721) 789-296

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