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Seminar Partizipative Führung - soziokratie.org · Partizipative Führung Soziokratie: Effektive Entscheidungsfindung in Teams und Gruppen Führungskräfteseminar - mit Pieter van

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Page 1: Seminar Partizipative Führung - soziokratie.org · Partizipative Führung Soziokratie: Effektive Entscheidungsfindung in Teams und Gruppen Führungskräfteseminar - mit Pieter van

the green field - Systemische Beratung & Coaching Mang Amon OG | Liebhartstalstraße 3 | 1160 Wien | Austria | [email protected] | www.green-field.at

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Seminar

Partizipative Führung

Soziokratie: Effektive Entscheidungsfindung in Teams und Gruppen

Führungskräfteseminar - mit Pieter van der Meché und Christine Amon-Feldmann

Unternehmensberater, Trainer, Lehr-Trainer, Coach; Soziokratie-Experte; Leiter des Soziokratischen Zentrums Deutschland; Lehrtätigkeit an der Universität Amsterdam (Strategisches Management, HRM Strategien); Verschiedene Forschungsarbeiten und Buchautor.

Geschäftsführerin „the green field“, Systemische Coach u. Lehr-Coach, Trainerin, Mediatorin, Systemische Organisationsentwicklerin, Mitarbeit im Soziokratischen Zentrum Deutschland u. Österreich,

Vorstand im soziokratisch geführten „Wohnprojekt Wien – Verein für nachhaltiges Leben“.

Agile Organisationen nutzen die Vorteile der aktiven Beteiligung von Mitarbeitenden: Partizipation bietet die Chance auf eine bessere Arbeitsverteilung, bewusste Verantwortungsübernahme und Autonomie, Sinnstiftung und dadurch größere Motivation und sogar Burnout-Prävention. Führungskräfte und Personalisten wissen aber auch, dass Einbeziehung Zeit und Energie kostet und somit einen strukturierten Ablauf braucht. Die Soziokratie hat sich als systemisches Organisationsmodell bewährt, das Struktur, Klarheit und Qualität in die Entscheidungsfindung bringt. Sie ist damit ein wichtiges Instrument in der Führung von Organisationen, Gruppen und Teams geworden.

Zielsetzung

Die TeilnehmerInnen lernen auf Basis des soziokratischen Ansatzes Wege zur effektiven Partizipation. Aufgezeigt wird ein strukturierter Prozess für nachhaltige Entscheidungsfindung und für die Gestaltung von Kommunikationsprozessen.

Die Themen im Überblick: Prinzipien der Entscheidungsfindung und die Effekte auf Engagement und Mitverantwortung Umgang mit den Spannungsfeldern Hierarchie und Mitbestimmung in der Führung - Führungshaltung, Stil und Nutzen Wie Teams besser voneinander lernen und die kollektive Intelligenz nutzen Mitbestimmung und Feedback-Schleifen in die Beschlussfassung integrieren

Alle Details zur Veranstaltung

Datum 9. - 10. April 2015

Zeiten 1.Tag: 10.00 - 18.00 Uhr | 2.Tag: 09.00 - 17.00 Uhr | gesamt: 18 LE à 45 Min.

Ort Im Institut von „the green field – Systemische Beratung & Coaching“; 1160 Wien, Liebhartstalstraße 3

Kosten € 490,- (Netto zzgl. 20 % Ust.) | € 390,- (Netto zzgl. 20 % Ust.) für Selbstzahler und Non-Profit-Organisationen

Teilnehmende LeiterInnen von Organisationen mit Interesse an Mitarbeiterbeteiligung, Führungskräfte, PE, OE

Anmeldung & Information

E-Mail: [email protected] | Telefon: +43 (0) 676 9400 171 (Christine Amon-Feldmann) (Bei Anmeldung bitte angeben: Name, Erreichbarkeit, Rechnungsanschrift.)

Veranstalter the green field – in Kooperation mit dem Soziokratischen Zentrum Deutschland und Österreich

Anmeldeschluss 16.03.2015 (Teilnehmerzahl begrenzt)

Stornos Stornierungen bitte nur schriftlich. Bei Stornierung ab vier Wochen vor dem Seminartermin werden 50 % des Seminar- preises verrechnet, ab zwei Wochen davor 100 %. Eine Absage durch den Veranstalter kann aus triftigen Gründen (z.B.: Ausfall des Vortragenden, Teilnehmermangel) erfolgen. AGBs siehe WebSite.