SIGNAL IDUNA Gruppe veöd-91910 Clevere Altersversorgung Was bedeutet das in EURO und Cent?

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Was bedeutet das in EURO und Cent?

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Versorgungslücke Polizeibeamter

Beispielrechnungen mit Stand 06.2006Pensionsbeginnalter 60 Jahre

Rentenlücke Arbeitnehmer

Beispielrechnungen mit Stand 06.2006Rentenbeginnalter mit 65 (nach 45 anrechnungsfähigen Versicherungsjahren)

Gehalt vorBeginn Alters-

ruhegehalt

Gehalt fürAlters-

ruhegehalt

Altersver-sorgung(71,75%)

Versor-gungs-lücke

ledig, 25 Jahre 2.627,70 2.500,00 1.793,75 833,95

verheiratet, 2 Kinder, 30 Jahre 3.058,91 2.916,67 2.092,71 966,20

verheiratet, 1 Kind, 42 Jahre 3.685,00 3.500,00 2.511,25 1.173,75

Gehalt vorBeginn der

Rente

Gehalt fürdie Rente

Gesetzliche Rente

Versor-gungs-lücke

ledig, 25 Jahre 2.500,00 2.500,00 1.204,00 1.296,00

verheiratet, 2 Kinder, 30 Jahre 2.916,67 2.916,67 1.440,00 1.476,67

verheiratet, 1 Kind, 42 Jahre 3.500,00 3.500,00 1.685,00 1.815,00

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Konsequenz:

• Deutlich spürbare Einschnitte

• Jeder hat Versorgungslücken

• Eigenvorsorge ist heute wichtiger denn je

• Das Gute daran: Jeder, der handelt, erhält dazu Förderung durch den Staat.

• Eine Riesterrente (Rente nach dem Altersver- mögensgesetz – AVmG) wird doppelt gefördert

Konsequenz:





• Eine Riesterrente (Rente nach dem Altersver- mögensgesetz – AVmG) wird doppelt gefördert

Konsequenz:





• Eine Riesterrente (Rente nach dem Altersver- mögensgesetz – AVmG) wird doppelt gefördert.

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Zulagenhöhe

Für Verheiratete zählt der Ehegatte gesondert.

Jahr

2006 / 2007

ab 2008

Grundzulage

114 EUR

154 EUR

Kinderzulage je Kind

138 EUR

185 EUR

Staatliche Förderung:

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• Die Beiträge (Eigenbeiträge inklusive Zulagen) können zusätzlich noch steuerlich als Sonderausgaben geltend gemacht werden.

• Ist der Sonderausgabenabzug günstiger als der Zulagenanspruch, wird die Differenz im Rahmen der Einkommensteuererklärung ausgezahlt.

• Die Günstigerprüfung wird „von Amts wegen“ wie beim Kindergeld/Kinderfreibetrag vorgenommen.

Steuerrückerstattung

Staatliche Förderung:

optimale Ausschöpfung der Fördermöglichkeiten

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gung • Eigenbeiträge für die Vorsorge:

in 2006/2007 jährlich 3% (max. 1.575 EUR)

ab 2008 jährlich 4% (max. 2.100 EUR)

des rentenversicherungspflichtigen Einkommens des Vorjahres abzüglich der Zulage(n).

• Bleiben die Beiträge darunter, gibt es die Zulagen nur anteilig.

Ein jährlicher Mindesteigenbeitrag (= Sockelbetrag) von 60 EUR muss vom Kunden selbst gezahlt werden, da sich ansonsten die Zahlung der Zulage vermindert.

Eigene Leistung:

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Förderungssystematik

Jahreseinkommen

Familienstand SingleVerheiratet,

2 Kinder, Alleinverdiener

SingleVerheiratet,

2 Kinder, Alleinverdiener

3% des Bruttolohns 2005 720,00 € 720,00 € 1.050,00 € 1.050,00 €

abzüglich der Grundzulagen - 114,00 € - 228,00 € 114,00 €- 228,00 €-

abzüglich der Kinderzulagen - 276,00 € - 276,00 €

Sonderaus- gabenabzug - 125,30 € - 293,62 € -

Gesamtförderung 239,30 € 504,00 € 407,62 € 504,00 €

Eigenbeitrag jährlich 480,70 € 216,00 € 642,38 € 546,00 €

Eigenbeitrag monatlich 40,00 € 18,00 € 53,53 € 45,50 €

Förderquote 33,24% 70% 38,82% 48%

24.000,00 € 35.000,00 €

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Wie erhalten Sie diese

staatliche Förderung?

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Exklusiv für Mitglieder der GdP

GdP-Vorsorgesparplan

CONRAD HINRICH DONNER BANK

(Zertifizierungsnummer 003530)

GdP-Generation-Plan

HANSAINVEST(Zertifizierungsnummer 003073)

GdP-Rente(Zertifizierungsnummer 000089)

GdP-RenteEin Produkt der IDUNA Leben inKonzernverbundenheit mit der PVAG Polizeiversicherungs-AG

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GdP-Generation-Plan




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GdP-Rente

ab dem vereinbarten Rentenbeginn - wird eine lebenslange Rente gezahlt - Rentengarantiezeit

die Überschussbeteiligung sorgt für eine Erhöhung der garantierten Renten

flexible Gestaltungsmöglichkeiten (z.B. Wechsel der Anlagemöglichkeit während der Ansparzeit, vorübergehende Beitragsfreistellung)

für GdP-Mitglieder zu attraktivenSonderkonditionen


kontinuierliche Ansammlung und attraktive Verzinsung der Eigenbeiträge sowie der Zulagen

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gung Zusätzlich für GdP-Mitglieder

GdP-Rente


Unfallversicherung mit folgenden Leistungen:

Diese Leistungen sindohne Mehrbeitrag versichert.

Bei Invalidität aufgrund Dienst-/Arbeits- oder Freizeitunfall wird ein Betrag von bis zu 6.000 EUR gezahlt („rund um die Uhr und rund um die Welt“).

Bei gewaltsamem Tod im Dienst durch eine vorsätzliche Straftat eines Dritten wird eine Todesfall-Leistung von 15.000 EUR gezahlt.

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GdP-Generation-Plan



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GdP-VorsorgesparplanBanksparplan mit Unterteilung in

Vermögensaufbau durch - Eigenbeiträge- AVmG-Zulagen- attraktive Verzinsung CHD BANK AG (Basis- und Bonuszins)

Ansparphase

AuszahlungsphaseRegelmäßige monatliche Auszahlungen aus demangesammelten Vermögen

Exklusiv für - Mitglieder

Erhöhung des Basiszinses um 0,25 %

Der Basiszins wird jeweils jährlich festgelegt und für den Zeitraum des laufenden Jahres garantiert.

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GdP-Generation-Plan



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GdP-Generation-Plan

Investmentfondskonzept mit Unterteilung in

Exklusiv für - Mitglieder

Reduzierung des Ausgabe-aufschlages um

25 %Vermögensaufbau durch - Eigenbeiträge- AVmG-Zulagen- Fondszuwächse (Dachfondskonzept mit Maximierung des Vermögens bei langfristig hoher Sicherheit)

Ansparphase

Entscheidend für die Anlage (Beitrag sowie angespartesKapital) im jeweiligen Dach-fonds ist die jeweilige Rest-laufzeit der Ansparphase

AuszahlungsphaseRegelmäßige monatliche Auszahlungen aus demangesammelten Vermögen

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Versorgungslücke Polizeibeamter mit GdP-Rente

Versorgungslücke Arbeitnehmer mit GdP-Rente

Beispielrechnungen mit Stand 06.2006Rentenbeginnalter 65 Jahre*ab Leistungsbeginn jährliche Erhöhung

Beispielrechnungen mit Stand 06.2006Pensionsbeginnalter 60 Jahre*ab Leistungsbeginn jährliche Erhöhung

ledig, 25 Jahre

verheiratet, 2 Kinder, 30 Jahre

verheiratet, 1 Kind, 42 Jahre

Versor-gungs-lücke

Leistung GdP-Rente(Beg. mit 60

Jahren)*

Versorgungs-lücke mit GdP-

Rente

833,95 405,38 428,57

966,20 343,73 622,47

1.173,75 171,17 1.002,58

ledig, 25 Jahre



Versor-gungs-lücke

LeistungGdP-Rente(Beg. mit 65

Jahren)*

Versorgungs-lücke mit GdP-

Rente

1.296,00 561,73 734,27

1.476,67 487,51 989,16

1.815,00 268,54 1.546,46

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Eigene Einzahlungen im Vergleich zur erhaltenenRente

*die Kinderzulagen wurden bis zum 18.Lebensjahr angenommen. Sie werden entsprechend des Kindergeldanspruches gezahlt.

eigenerAufwand

staatl.Zulagen*

Riester-Rente( Zahlung bis 80. Lj.)

Förderquote inkl. Steuer-

ersparnis

51.315,51 5.156,00 98.971,20 36%

41.239,47 11.228,00 84.175,20 40%

27.538,23 5.589,00 41.788,80 31%

Polizeibeamter

ledig, 25 Jahre



Arbeitnehmer ÖD

ledig, 25 Jahre



eigenerAufwand

staatl.Zulagen*

Riester-Rente( Zahlung

bis 80. LJ.)

Förderquote inkl. Steuer-

ersparnis

58.339,35 5.926,00 102.731,40 35%

49.025,07 11.998,00 89.371,80 41%

30.979,00 6.729,00 49.201,20 31%

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Fazit:

Versorgungslücke

Ausgangssituation

Mit der Riester-Vorsorge kann die Versorgungslücke deutlich reduziert werden,

GdP-Rente

Versorgungssituation mit GdP-Rente

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Fazit:

Versorgungssituation mit GdP-Rente

Mit der Riester-Vorsorge kann die Versorgungslücke deutlich reduziert werden, und dies mit Unterstützung durch den Staat.

Aufbau der GdP-Rente

Versorgungslücke

GdP-RentestaatlicheFörderung

Eigenbeiträge

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Nutzen Sie die staatlichen Förderungen für sich!

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