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Sind Sie sexy für Bewerber? Arbeitgeberforum 2017

Sind Sie sexy für Bewerber? Arbeitgeberforum 2017 Sie sexy für Bewerber... · ich das? •Wer kümmert sich darum? Wir haben doch keine Zeit … Social-Media-Strategie . Caretaker

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  • Sind Sie sexy für Bewerber?

    Arbeitgeberforum 2017

  • Unser alter Bewerbungsprozess:

  • Was ist anders geworden?

    • 2005: AL-Quote: 12 %

    • Aktiv suchender Kandidat

    • Nahm umständlichen Bewerbungsprozess in Kauf

    • 2016: AL-Quote 4%

    • Rückgang um 2/3

    • Nicht aktiv suchend

    • In fester Anstellung

    • Anspruchsvoll im Bewerbungsprozess

    • Passiver Kandidat will Mehrwert

  • Was muss beackert werden?

    http://www.google.de/url?sa=i&rct=j&q=&esrc=s&source=images&cd=&cad=rja&uact=8&ved=0ahUKEwjr3MXF-9XTAhWJBBoKHXLyCx4QjRwIBw&url=http%3A%2F%2Ftrademachines.de%2Ftraktor&psig=AFQjCNEGN9tNcCtKSxh7g3iK1-oky3jV-Q&ust=1493977900673124

  • • Bewerber und ihre Werte verstehen

    • Social-Media-Strategie entwickeln

    • Prozesse digitalisieren

    • Hürden beim Bewerbungsverfahren abbauen

    • Aktiv suchen

    • Employer Branding aufbauen

    Die 6 wichtigsten Felder:

  • Employer Branding

  • • Welche Kanäle gibt es?

    • Wo ist meine Zielgruppe unterwegs?

    • Welche passen zu uns?

    • Was gefällt meiner Zielgruppe und wie erfahre ich das?

    • Wer kümmert sich darum? Wir haben doch keine Zeit …

    Social-Media-Strategie

  • Caretaker Great Barrier Reef:

    200.000 Bewerber in 24 Std.

    http://www.google.de/url?sa=i&rct=j&q=&esrc=s&source=images&cd=&cad=rja&uact=8&ved=0ahUKEwiVpd-4tdbTAhWKXBoKHcvJDhwQjRwIBw&url=http%3A%2F%2Fwww.badische-zeitung.de%2Fneues-fuer-schueler%2Fgreat-barrier-reef-in-gefahr--81702471.html&psig=AFQjCNFsCmS4Q9HrFbJkUwxYmr8-1yH5xw&ust=1493993442700259

  • Social Media Marketing

  • Unser heutiger Bewerbungsprozess:

  • Verkleinern Sie die Hürden!

  • Arbeitsklima Sicherheit

    Abwechslung Weiterbildung

    Verantwortung

    5 Dinge, die Bewerbern wichtig sind:

  • Arbeitsklima Arbeitsbedingungen

    Arbeitszeit Weiterbildung

    Vorgesetzte

    5 Dinge, die für MA wichtig sind:

  • Fragen?

    Melden Sie sich jederzeit gerne bei uns: