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03/2006 1 Ralph Buus Bereich Berufsausbildung Prüferschulung Abschlussprüfung Teil 1 Situative Gesprächsphasen Bewertung und Dokumentation

Situative Gesprächsphasen Bewertung und Dokumentation · 03/2006 4 Ralph Buus Bereich Berufsausbildung Prüferschulung Abschlussprüfung Teil 1 Laut Verordnung über die Berufsausbildung

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03/2006 1Ralph Buus

Bereich B

erufsausbildung

Prüferschulung Abschlussprüfung Teil 1

Situative Gesprächsphasen

Bewertung und Dokumentation

12/2005 20

Bereich B

erufsausbildung

Prüferschulung

Abschlussprüfung Teil 1

Zum Schutz gegen elektrischen Schlag bei der Inbetriebnahme, Fehlersuche und Messung an unter

Spannung stehenden Anlagen und Betriebsmitteln, ist jeder Prüfling vor Beginn der Prüfung vom

Ausbildungsbetrieb über die Gefahren zu unterweisen.

Zur Dokumentation der Sicherheitsunterweisung kann ein firmeninternes Formular oder dieses verwendet

werden.

03/2006 4Ralph Buus

Bereich B

erufsausbildung

Prüferschulung

Abschlussprüfung Teil 1

Laut Verordnung über die Berufsausbildung müssen die

situativen Gesprächsphasen durchgeführt werden.

Das Thema der Gesprächsphasen muss so dokumentiert

werden, dass es nachvollziehbar ist. Es ist nicht notwendig

das Gespräch wörtlich zu dokumentieren, in Stichpunkten

ist ausreichend.

03/2006 3Ralph Buus

Bereich B

erufsausbildung

Prüferschulung

Abschlussprüfung Teil 1

Die Zeitpunkte für die Durchführung der situativen Gesprächs-

phasen sind innerhalb der Prüfung beliebig wählbar, wobei der

Prüfling in seinem Arbeitsablauf nicht grob unterbrochen werden

darf. Die situativen Gesprächsphasen können zusammenhängend

oder in Teilen geführt werden. Die situativen Gesprächsphasen

sollen insgesamt höchstens 10 min umfassen und sind zeitlicher

Bestandteil der Arbeitsaufgabe.

11/2005 5Ralph Buus

Bereich B

erufsausbildung

Prüferschulung Abschlussprüfung Teil 1

Das Modell umfasst sieben Zyklen:

Informieren

Planen

Entscheiden

Durchführen

Kontrollieren

Bewerten

Qualität sichern

zusammengefasst zur Planung

zusammengefasst zur Kontrolle

Durchführen

02/2006 18Ralph Buus

Bereich B

erufsausbildung

Prüferschulung Abschlussprüfung Teil 1

Komplexe ArbeitsaufgabeInsgesamt höchstens 10 Stunden

Komplexe Arbeitsaufgabe

Einschließlich begleitender situativer Gesprächsphasen*

7 Stunden*Gesprächsphasen insgesamt höchstens 10 Minuten

Schriftliche

Aufgabenstellungen

2 Stunden

50 % 50%

PlanungXX %

DurchführungXX %

KontrolleXX %

Die Gesprächsphasen sind prüfungsbegleitend zu führen.

Sie können zusammenhängend oder in Teilen durchgeführt werden.

5 %

03/2006 3Ralph Buus

Bereich B

erufsausbildung

Prüferschulung

Abschlussprüfung Teil 1

Während der Arbeitsaufgabe können beispielsweise folgende

Themen Inhalte von situativen Gesprächsphasen sein:

- Fragen bezüglich des Prüfungsablaufs

- Umgang mit Werkzeugen, Hilfs-, Prüf-, Betriebs- und Arbeitsmittel

- Vorgehensweise bei der Inbetriebnahme

- Sicherheitsvorschriften

03/2006 5Ralph Buus

Bereich B

erufsausbildung

Prüferschulung Abschlussprüfung Teil 1

- Immer nur eine Frage!

„Frage?“ Pause Antwort „Frage?“

- Fragenketten vermeiden!

„Frage?“„Frage?“„Frage?“ Antwort?

- Alternativantworten!

„Frage?“

Antwort?

Antwort?

Antwort?oder

oder

03/2006 6Ralph Buus

Bereich B

erufsausbildung

Prüferschulung

Abschlussprüfung Teil 1

Offene Fragen:

Schilder Sie, wie….

Erklären Sie, welche…

Beschreiben Sie, warum …

Welche Probleme …

03/2006 7Ralph Buus

Bereich B

erufsausbildung

Prüferschulung

Abschlussprüfung Teil 1

Erklären Sie, wie Sie bei der Planung vorgegangen sind!

Doku: Vorgehensweise bei der Planung

Doku: Planung nicht nachvollziebar 0/3 Punkte

Planung nicht vollständig erklärt 5 Punkte

Planung mit kleinen Fehlern 9 Punkte

Worauf müssen Sie beim Umgang mit diesem Werkzeug achten?

Doku: Gefähren beim Umgang mit Werkzeugen

Doku: Erkennt die Gefähren weitgehend 9 Punkte

Konnte nur durch Hilfestellungen die Gefahren

erklären 5 Punkte

03/2006 8Ralph Buus

Bereich B

erufsausbildung

Prüferschulung

Abschlussprüfung Teil 1

Auf die Gesprächsphasen gibt es max. 10 Punkte

Die Einteilung der Punkte (Empfelung PAL)

10 Punkte: Erläuterungen weisen keine Mängel auf

9 Punkte: Erläuterungen weisen sehr geringe Mängel auf

7 Punkte: Erläuterungen weisen geringe Mängel auf

5 Punkte: Erläuterungen weisen Mängel auf, die gerade noch

vertretbar sind

3 Punkte: Erläuterungen weisen größere Mängel auf

0 Punkte: Erläuterungen weisen nicht mehr vertretbate

Mängel auf

11/2005 10Ralph Buus

Prüferschulung Abschlussprüfung Teil 1 Elektroniker für Betriebstechnik (EBT)

Abschlussprüfung

Teil 1

40 %

Komplexe Arbeitsaufgabe

insgesamt höchstens 10 Stunden

Arbeitsaufgabe

einschließlich begleitender situativer Gesprächsphasen

Schriftliche Aufgaben-stellungen

AbschlussprüfungTeil 2

60 %

vier Prüfungsbereiche

Arbeitsauftag

Varianten

50 %

mindestens ausreichende Leistungen

System-entwurf

20 %

WiSo

10 %

Funktions-u. System-

analyse

20 %

mind. ausreichende Leistungen; in zwei Prüfungsbereichen

mindestens ausreichende Leistungen – im dritten Prüfungsbereich keine

ungenügenden Leistungen

min

dest

ens

ausr

eich

ende

Lei

stun

gen

Gewichtung und Bestehensregelungen

11/2005 13Ralph Buus

Bereich B

erufsausbildung

Prüferschulung Abschlussprüfung Teil 1

Wann können die Prüfung oder einzelne Prüfungsteile wiederholt werden?Da beide Prüfungsteile eine Einheit darstellen, wird das Endergebnis nach Teil 2 festgestellt. Eine Wiederholung ist erst nach Ergebnisfeststellung möglich.

Kann Teil 1 vor Absolvierung von Teil 2 wiederholt werden?

Nein, da noch kein Gesamtergebnis vorliegt. Teil 1 kann nur wiederholt werden, wenn der Prüfling in Teil 1 weniger als 50 Punkte erreicht hat, in Teil 2 aber mindestens 50 Punkte und die Prüfung insgesamt nicht bestanden ist. Die Wiederholung von Teil 1 erfolgt dann zum nächsten Prüfungstermin.

11/2005 43Ralph Buus

Bereich B

erufsausbildung

Prüferschulung Abschlussprüfung Teil 1

www.ihk-pal.de

www.christiani.de

www.bayreuth.ihk.de

11/2005 44Ralph Buus

Bereich B

erufsausbildung

Prüferschulung Abschlussprüfung Teil 1

Fragen und Wünsche