SPC Curriculum systemisch - pferdegestützter Coach...Eine fundierte Ausbildung Wir bieten Ihnen mit dem Curriculum zum SPC systemisch-pferdegestützten Coach einen fundierten Ausbildungsgang

systemisch - pferdegestützter Coach

SPC Curriculum

in der Welt des systemisch-pferdegestützten Coachings

mit Pferden lernen

Herzlich willkommen

Unser Ansatz ist fundiert, praxiserprobt und ganzheitlich. Profitieren Sie von unserer besonderen Kombination folgender zwei Bereiche:

PFERDpferdegerechter Umgang und fachgerechte Ausbildung von Pferden und Reitern (über 30 Jahre Erfahrung)

SYSTEMISCHES COACHING konsequent systemisch-lösungsorientiertes Coaching und pferdegestütztes Training (mit über 20 Jahren UnternehmensBeratungs- und Executive-Coaching-Erfahrung)

Dadurch können wir Ihnen eine umfassende, professionelle, praxisorientierte Ausbildung auf hohem Niveau anbieten, mit der Sie sowohl den Anfor-derungen Ihrer Kunden der Unternehmenswelten als auch Ihrer tierischen Mitarbeiter gerecht werden können.

Die Hintergründe Pferde in Organisationen, Teamentwicklung und EinzelcoachingsAls Pioniere des pferdegestützten Coaching und Trainings setzen Nicole Truckenbrodt und Caroline Willer schon seit über 20 Jahren Pferde vielseitig in und für Organisationen ein. Im Jahr 2004 erschien das Buch "Von Pferden lernen – wie der Umgang mit Pferden die Persönlichkeit entwickelt“ im blv Verlag. Seitdem hat sich vieles weiter entwickelt.

Ob in Einzelarbeit, Trainings oder Teamentwicklung. Ob im Rahmen von Seminaren für Konzerne und deren Bildungsakademien oder als gezielte Intervention in größeren Veränderungs- und Kulturentwicklungs-Prozessen: Pferde haben darin ihren Platz und ihre Aufgaben hervorragend übernommen. Die Erfahrungen aus jahrzehntelanger Tätigkeit in vielen Branchen und Unternehmen (u.a ADAC, Bayer, BMW, BSHG, Brugg Rohrsysteme, DLR, Eckes Granini, IKEA, Janssen Cilag, Novartis, SPD, Siemens, W.L.Gore und …) zeigen:

Pferdegestützte Individual-Trainings können eine sehr effektive Form des Lernens sein. Klar strukturiert und angeleitet, mit größtmöglichen Sicherheits-Vorkehrungen sind diese Formate ein echter Gewinn und große Bereicherung für Führungskräfte- und Team-Entwicklungsprogramme und -Seminare. Sie helfen, das eigene Kommunikations- und Führungsverhalten bewusst zu machen. Und im Spiegel des Pferdes authentisch weiter zu entwickeln.

Gerade im Rahmen von ChangeProzessen und integriert in ExecutiveCoachings wird ihr Einsatz richtig effektiv: Wenn es darum geht, (Top)Managern dabei zu helfen, propagierte Werte im und mit dem eigenen Team selbst zu leben. Um auf diesen Ebenen ehrliches Feedback geben und nehmen zu können. Dort, wo aufgrund von Hierarchie nur noch selten gespiegelt wird. Hier erweisen Pferde in maßgeschneiderten Interventionen einen sehr wertvollen Dienst.

Für systemisch-pferdegestützte EinzelCoachings wurde ein besonders wirkungsvolles Dreiecks-Setting entwickelt. Für Gruppen bietet sich das SpeedCoaching an. Auch für gezielte Hierarchie-übergreifende Teamentwicklungen bis hin zu Großgruppen-Settings können Pferde eingesetzt werden. Dies erfordert eine gute Pferdeherde und -Ausbildung mit viel Pferde-Knowhow und Fingerspitzengefühl. Kompetenz in Vor- und Nachbereitung und natürlich unter anderem in der Durchführung komplexer TeamCoaching-Settings.

Allen gemeinsam ist die Basis: Menschen kommen über guten Kontakt mit sich selbst in den guten Kontakt mit dem Gegenüber. Durch die Klarheit der Pferde gelangt der Mensch immer zu einem sehr ehrlichen Ausgangspunkt. Dort, wo er gerade ist – und nicht, wo er zu sein glaubt, gilt es zu starten! Dies verkürzt so manch übliche Coaching-Wege hin zu Authentizität, Kongruenz und vor allem Wirkungskraft. Denn Pferde begegnen sich und anderen ehrlich und echt. Und spiegeln den Menschen in einer Deutlichkeit, wie es viele zuvor noch nie erlebt haben, das macht die Pferde-Impulse so wirkungs- und eindrucksvoll. Doch diese Arbeit wird nur dann auch ein Mehrwert für die Organisation, wenn sie professionell durchgeführt und durch systemische Perspektiven und Methoden die Brücke zu den Rollen und Funktionen, den Wechselwirkungen und Mustern im Unternehmen hin transferiert wird!

Hier ergänzen sich die systemische Unternehmensberaterin, Coach und Führungskräfte-Trainerin und die sehr erfahrene Pferde-Ausbilderin, systemische Therapeutin und BusinessCoach mit ihrer fast 10jährigen gemeinsamen Zusammenarbeit optimal.

Die SPC Möglichkeiten

Pferdegestützte Team-Entwicklungen nicht nur für Führungskräfte

Pferde als Spiegel

für Vorstände & Entscheider simples Feedback der Pferde bringt auf den Punkt,was oft aus Respekt vor Hierarchien verloren geht

Change – Pferde als Echolot für tiefe, nicht ausgesprochene emotionale

Unsicherheit oder Widerstände

Pferde im Einzel-Coachingsystemisch profund

Pferdegestützte Trainings Pferde stärken Führungskräfte

Die SPC ZielgruppenDieses Curriculum richtet sich an– interne Personal- und Organisations-Entwickler, Führungskräfte, Unternehmer– externe Berater, Trainer und Coaches– Pferde-Erfahrene, die mit systemisch-pferdegestützen Coaching-Elementen neue Dimensionen in ihr Wirken integrieren wollen.

Es bietet eine fundierte Ausbildung und Qualifikation im systemisch-pferdegestützten Coaching. Die Teilnehmer entwickeln dabei Grundlagen in systemischer Professionalität, gepaart mit solidem Pferde-Wissen, und lernen dies praxisbezogen für Firmen-Kontexte jeglicher Branchen anzuwenden.

In den anspruchsvoll-dynamischen Unternehmenskontexten ist der Bedarf an passgenauen professionellen Coachings ungebrochen. Gerade in immer komplexer werdenden Welten braucht es wirkungsvolle und nachhaltige Entwicklungsimpulse für ein Leadership, das im ständigen Wandel agile Selbststeuerungs-prozesse orchestrieren muss. Dafür werden Coaching-Impulse und -Settings benötigt, die dieser Komplexität und dem jeweiligen Kontext Rechnung tragen und keine trivialen 08/15 Ratschläge.

Rein verhaltensorientierte Trainings greifen oftmals für manch vielschichtige Herausforderungen von Führungskräften viel zu kurz. Pferdegestützte Impulse bleiben dann als nette Erinnerung zurück– und werden nicht zum Funken, der das Feuer der Wandlung, Veränderung und Entwicklung in Gang setzt. Hier haben Pferde viel mehr zu bieten!

Gesunde und gut ausgebildete Pferde können – in richtigen Settings eingesetzt – durch ihr klares Feedback eine erhebliche Komplexitäts-Reduktion liefern: Klar und eindeutig, unmittelbar und schonungslos, hochsensibel und absolut ehrlich spiegeln sie. Gerade für Top-Führungskräfte ein seltenes Gut.

Wir wissen, wie man pferdegestützte Impulse mit systemischen Perspektiven, Haltungen und Settings so aufsetzt, dass sie wirklich Wirkung im Unternehmen erzielen. Um über individuelles Verhalten hinaus die Muster der Organisation mit einzubeziehen. Um Hierarchie-übergreifend Führung wertebasiert aufzusetzen. Um Glaubwürdigkeit zu erhöhen. Für Top-Entscheider und Unternehmen, die das wirklich wollen.

Organisations

Welt

Profes

sions

-

Welt

Privat

Welt Pferde

Welt

Personlat. personare „widerhallen / erschallen /

das „3-Welten-Modell“ von Bernd Schmid, ISBW, erweitert zum „4-Welten-Modell“

Eine fundierte Ausbildung

Wir bieten Ihnen mit dem Curriculum zum SPC systemisch-pferdegestützten Coach einen fundierten Ausbildungsgang.

Aus eigener Erfahrung wissen wir, dass gute, professionelle Ausbildung von Mensch und Pferd viel Zeit zur Entwicklung, Übung, Selbst-Reflexion und Feedback braucht.

Und immer wieder: Fehler-machen-dürfen, Bestehendes hinterfragen, Neues wagen, Selbstvertrauen und Mut entwickeln, Stärken stärken.

Und bei alledem auch die besonderen Begegnungen und tiefgreifenden Lern-Erfahrungen mit den Pferden zusammen genießen!

Dann können sich Mensch und Pferde stimmig, wirkungsvoll und nachhaltig gemeinsam weiter entwickeln.

Unser Curriculum ist daher eine hochwertige, didaktisch sauber aufeinander aufbauende Professionalisierungs- und Kompetenz-Entwicklung. Wir bieten durch unseren großen Erfahrungsschatz eine vertrauensvolle professionelle Basis für dieses praxisnahe und gleichzeitig profunde Curriculum. Es wird unterstützt durch ausgewähltes Lehrmaterial und Supervisionen zwischen den Modulen.

Als Quereinsteiger bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Grundlagenwissen sowohl im Bereich Pferde-Knowhow als auch im systemischen Coaching zu erwerben. Diese Ausbildung ist eine Bereicherung für jeden, der mit Pferden einen pferdegerechten partnerschaftlichen Umgang sucht. Und die Pferde als wertvollen Spiegel seines Handelns wertschätzt.

SPC fundiertes Pferde-

Knowhow

Kompetenz im Umgang, Sicherheit, Haltung und

Einsatz von Coaching Pferden

Der Weg zum SPC Coach

SPC systemisches

Coaching

professionelle Basis-Kompetenz, Rolle und

Haltung konstruktivistisch-lösungsorientiert-

systemisches Coaching

Organisations

Welt

Profes

sions

-

Welt

Privat

Welt Pferde

Welt

Personlat. personare „widerhallen / erschallen /

Prüfung zum systemisch-pferdegestützten Coach

SPC 2+ 3 x SPC Supervision

SPC 1

optional: Exkursion zur Camargue-Pferdeherde

SPC 3

Grundlagen-Basisprüfung SPC

systemisches Coaching 1 2 Tage



Pferde-Knowhow 1 2 Tage


Pferde-Knowhow 3 2 Tage&

externes systemisches

Coaching- Knowhow

externes Pferde-

Knowhow

oder oder

Der Ausbildungsgang

SPC Coach für Pferde-Experten


& externes Pferde-Knowhow

Wer Pferdemensch ist, aber noch unzureichend systemische Coaching-Kompetenz und Praxis-Erfahrung als interner oder externer Berater

besitzt, kann sich ohne Pferde-Grundausbildung

zur SPC Zulassungsprüfung

anmelden. systemisches Coaching 1 2 Tage



SPC für Coaches

&

Wer langjähriger systemischer Coach oder

interner Berater mit systemischem Knowhow

ist, aber keine Pferde-kenntnisse (incl. Boden-/Freiarbeit) besitzt, kann

sich ohne Coaching-Ausbildung zur SPC Zulassungsprüfung

anmelden.externes

systemisches Coaching- Knowhow





SPC ohne fundierte Vorkenntnis

Wer ohne Vorkenntnisse sich für die Welt des systemisch-pferde-

gestützten Coachings interessiert, kann alle

Grundlagen zur Basisprüfung SPC bei uns

lernen. Und dann die gesamte Ausbildung zum SPC Coach absolvieren. systemisches Coaching 1

2 Tage






&


1.800,00 €

Inhalte & Kosten

systemisches Coaching 1 systemisches Coaching 2 systemisches Coaching 3

Pferde-Knowhow 1 Pferde-Knowhow 2 Pferde-Knowhow 3

Systemtheorie & Wirklichkeit Konstruktivismus

Feedback & Kommunikation Ressourcen-Aktivierung

Zielrahmen & Erfolgskriterien

Rolle Coach & Auftragsklärung Lösungsorientierung

systemische Methoden Intuition & Muster

praktische Arbeit an Fällen organisationale Themenfelder

Vertiefung systemische Fragen Organismus als Feedbackgeber

Reframing, Antreiber, Mentaltraining, Affirmationen

Vorbereitung zur Basisprüfung Gesamt organisationaler Transfer

2.400,00 €

5.500,00 €

syst. PferdeCoaching 3syst. PferdeCoaching 2 syst. PferdeCoaching 1

Achtsamkeitsräume gestalten Aufbau von Basis-Übungsketten

für den „Spiegel Pferd“ Konzept Stärken stärken

Sicherheit & Settings

Eigen-Übungen entwickeln Einzel / Paar / Team – Halle /Platz /

Gelände – Einsatz von Herde individuelle Coachings

& Umsetzung üben organisationale Themenfelder

Arbeit mit Gruppen Pferde-Skulptur-Arbeit

Selbstfürsorge und Professionalisierung als SPC-

Coach, Rechtliches & Marketing Gesamt organisationaler Transfer

Gesamt 9.700,00 € zzgl. 19% MwSt

1.200,00 €

2.100,00 €

4.400,00 €

Gesamt 7.700,00 zzgl. 19% MwSt

Firmen Selbstzahler

Artgerechte Haltung, Sicherheit und Grundlagen

Führen-Weichen- Putzen-Pflege

Biomechanik & -motorik Blickschulung

Bodenarbeit, Longieren Gymnastizierung frei

Grundausbildung eines Coaching-Pferdes Umgang mit Stress

Frei-Arbeit mit mehreren Pferden & Herde

Unser Team

Nicole Truckenbrodt

Diplompädagogin

PHI Klangmassage Praktikerin

20 Jahre systemischer Coach & systemisches Changemanagement

NLP, Mentaltraining

Autorin „Von Pferden lernen“, blv Verlag, und

„Kein Stress!“ Eichborn Verlag

1 Stute

Kathrin Fischbach

Stimmtherapeutin

Sängerin

NLP

KlangFarben & FarbTöne

1 Stute

Caroline Willer

Reitwart FN

Systemische Therapie HPG

Business Coach IHK

30 Jahre Erfahrung in Ausbildung und Beritt von (Coaching-)Pferden

eigene

Camargue-Pferde-Herde

Denise Barth

centered riding instructor I 10jähriger Aufenthalt in Andalusien

– Aufbau eines eigenen Reitzentrums

Tierpsychologie

Bemer Lizenz

3 Wallache

Artgerecht gehaltene PferdeArtgerechte Haltung bedeutet, sich an den natürlichen Lebensbedingungen der Tiere zu orientieren und insbesondere auf die angeborenen Verhaltensweisen der Tiere Rücksicht zu nehmen. Davon profitieren unsere mehr als 12 Pferde an ihren Standorten in Bayern.

In ihrem Fall bedeutet das: Offenstall, Rauhfutter ad libitum, ausgedehnte Weiden und ein gesunder Herdenverband. Nur wenn wir die grundlegenden Bedürfnisse unserer Partner Pferd erfüllen, können sie uns gesund – körperlich und seelisch – und mental fit ihre Präsenz zur Verfügung stellen.Unsere Pferde sind alle wohl erzogen – und dürfen gleichzeitig eine eigene Persönlichkeit bleiben und entwickeln. Um mit uns Menschen in Beziehung und Kontakt gehen zu können und uns Menschen eine klare eindeutige Spiegelung zu geben.

Es erwarten Sie Camargue-Pferde, Andalusier, Quarter-Mix, Hannoveraner…

Dies ermöglicht es, den Ausbildungsgang je nach Thema an und mit sehr unterschiedlichen Pferden in unterschiedlichen Herden zu gestalten. Das macht die Ausbildung so facettenreich und umfassend.

So lernen Sie bei uns keine „Abrichtung“ und treffen nicht auf „dressierte Pferde", die folgsam ihre Aufgaben erfüllen. Sie erfahren und lernen einen echten, klaren, empathischen und pferdegerechten sicheren Umgang mit ihnen.

„Pferde, wie Kinder, wenn man sie dressiert, werden sie lebensuntüchtig, man muss sie schulen und in ihre Lebensaufgabehineinwachsen lassen“

Rolf Becher

Herzlich willkommen!

Pferde und Menschen begleiten Sie gerne auf diesem begeisternden Weg.

Aktuelle Termine finden Sie auf www.truckenbrodt-development.de.

Wir freuen uns auf Sie!

Truckenbrodt DevelopmentNicole Truckenbrodt Rogisterstrasse 21 a86911 Riederauwww.truckenbrodt-development.deinfo@truckenbrodt-development.deTel. 0172.9307660

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