SPORT - eine DIREKTION stellt sich vor

DIE NEUE STRUKTUR

Leitung:Spitzensport /

Talentförderung

Sportliche Gesamt-verantwortung 

Sportliche Leitung AKA Linz Sichtungsnetz Landesausbildungszentren (LAZ) LAZ Voreinrichtungen Landesauswahl Projekt 12 / Zusammenarbeit BL TRUK Weiterentwicklung Talentförderung Schnittstelle Schule / Fußball etc.

SPORTDIREKTOR

Leitung: Wirtschaft / Organisation

Wirtschaftliche Verantwortung 

Budgetplanung / -kontrolle Personalverwaltung (Urlaubsstände, Lohnverrechnung, etc.) Verwaltung Direktion Sport Operative Umsetzung & Koordinierung LAZ Apparat Operative Umsetzung & Koordinierung TRUK Konzeption & Koordinierung diverser Projekte etc.

Leitung: Breitensport /

Vereinscoaching

Projektverantwortung „Vereinscoaching“ + Breitensport Planung, Umsetzung & Koordinierung „Vereinscoaching“ Durchführung Schulungsmaßnahmen & Workshops Qualitätssicherung punkto Auftritt, Inhalte, etc.  NW Spielbetrieb  Frauenspielbetrieb Fußballentwicklung Breite (Breitensportprojekte, Futsal) etc.  

Leitung der Direktion / Entwicklung & Strategische Ausrichtung der Direktion / Bindeglied ÖFB

 

DER SPORTDIREKTOR

Willi Schuldes

Aufgaben: • Sportliche Gesamtverantwortung• Entwicklung & strategische Ausrichtung der Direktion• Bindeglied ÖFB

Spieler :BNZ Krems, U17-Nationalteam, Kremser SC (Cupsieger 1988), Zwettl, Horn

Trainer: SV Horn (RLO), ÖFB (U17 Co-Trainer, Challenge 2008), FAL (U17, U19/U18)aktuell: Sportlicher Leiter FAL (seit 2008), ÖFB U18 Co-Trainer

Ausbildung:UEFA-Pro-Lizenz (Auszeichnung), Elite-Junioren-Lizenz

ADMINISTRATION LAZ & OÖ AUSWAHL

Matthäus Leibetseder

Aufgaben:• Administration gesamter LAZ Apparat• Administration Landesauswahlen

Trainer:Leiter des LAZ Linz, Landesauswahltrainer Jg. 2000

Ausbildung:Großhandelskaufmann, UEFA A-Lizenz

WIRTSCHAFT & ORGANISATION

Leitung: Mag. Raphael Koch

Aufgaben:• Budgetplanung / -kontrolle• Personalverwaltung• Verwaltung Direktion Sport• Operative Umsetzung & Koordinierung LAZ Apparat• Operative Umsetzung & Koordinierung TRUK• Konzeption & Koordinierung diverser Projekte• etc.

Trainer:Sportwissenschafter der FAL & Landesauswahl

Ausbildung: Sportstudium in Salzburg, B-Lizenz neu (Landesverbandstrainer)

BREITENSPORT & VEREINSCOACHING

Leitung: Helmut Prellinger

Aufgaben: • Projektleitung „Vereinscoaching“ • Durchführung Workshops und Schulungsmaßnahmen• NW Spielbetrieb • Frauenspielbetrieb• Breitenfußball• Breitensportprojekte (Schule am Ball, Futsal, etc.)• etc.

Trainer:Amateure Steyr, Union Dietach, ATSV Steyr, SC Ernsthofen, SC Seitenstetten, Sportlicher Leiter AKA Ried, Leiter ÖFB Projekt 12 SV Ried

Ausbildung:UEFA A-Lizenz, Elite-Juniorenlizenz, Dipl. Sozialpädagoge, Dipl. Mentaltrainer, Dipl. Sportmentaltrainer, Dipl. Lebens-und Sozialberater

DEFINTION

„Vereinscoaching orientiert sich an den Bedürfnissen der Vereine, bedeutet eine fachliche Betreuung auf allen Ebenen insbesondere aber mit sportlichem Schwerpunkt und hat die Weiterentwicklung der Vereine zum Ziel.“

ZIELSETZUNG

… ist die Weiterentwicklung der Vereine

Ausbildungsschub im Nachwuchsfußball Hilfestellung zum Schaffen neuer struktureller Ressourcen Befähigung die vorhandenen Strukturen bestmöglich zu nützen Behandlung vereinsspezifischer Problembereiche Verbesserte (direkte) Kommunikation zu den Vereinen

RAHMENBEDINUNGEN

KOSTENLOS + freiwillig (für den/vom Verein) Abgestimmt mit Aus- und Fortbildungsbereich des OÖ

FUSSBALLVERBANDES Teilnahme nach verbindlicher Anmeldung durch den Verein Vorgefasster Betreuungsumfang Der Vereinscoach gibt nur Hilfestellungen, die Arbeit muss der

Verein erledigen!

UMSETZUNG

KICK OFF 2011

Besuch von 87 Vereinen von der 2. Klasse bis zur Regionalliga 100 Vereinsbesuche

Evaluation der Vereinsbedürfnisse an der Basis (Vereinsanliegen) Erkennen von Lücken und Reserven im Verein

(Verbandsanliegen)

ERKENNTNISSE

Anliegen der Vereine: Fort- bzw. Weiterbildung der Trainer und Funktionäre Marketing im Verein

Inhalte des Verbandes: Sportliches Vereinskonzept Vereinsstruktur

Diese Erkenntnisse bildeten das Fundament für das Vereinscoaching-Konzept 2012!

VEREINSCOACHING 2012

Start: April 2012

Modul I: Workshop „Entwicklungsbereiche im Nachwuchsfußball“

1. Theorieteil:- Vorstellung Vereinscoaching- Übergabe & Erläuterung des Vereinsanalysebogens- Präsentation „der Rote Faden“

2. Praxisteil: Demonstration eines Übungspools für

entwicklungsgemäßes Nachwuchstraining

3. Diskussion

„Die Trainer waren sowohl vom theoretischen als auch praktischen Teil extrem begeistert. In fast allen Nachwuchsmannschaften wurde diese Woche von den Betreuern schon ganz eifrig, ihren jeweiligen Entwicklungsstufen entsprechend, auf die Coaching-Punkte wertgelegt.

(Dr. Michael Grubinger, Union Mondsee)

VEREINSCOACHING 2012

Modul II: Beratungsgespräch

1. Ergebnisbesprechung & Interpretation des Vereinsanalysebogens

2. Übergabe des ausgearbeiteten Nachwuchskonzeptes in Form von Trainerhandbüchern der jeweiligen Entwicklungsstufen

3. Vermittlung von Verbandsbotschaften

4. Besprechung sonstiger Problembereiche

VEREINSCOACHING 2012

Modul III: Fachexperten-Workshops (Frühjahr 2013)

Thema: „Marketing im Verein“Organisationsform: GruppenworkshopsOrt: regional verteilt

VEREINSCOACHESMit diesem Team werden wir unser Ziel erreichen:

Helmut Prellinger

Projektleiter Region Nord

Martin Stimmer

Region Ost

VEREINSCOACHESMit diesem Team werden wir unser Ziel erreichen:

Wolfgang Wagenleitner

Region Süd

Peter Erlach

Region West

STATUSBERICHT Oktober 2012

Modul I: 62 Verein Modul II: 7 Vereine

ROADMAP

Inhalte geplanter Module

Train the Trainer

Weiterentwicklung des Fußballs in Oberösterreich

Finanzen und Aufbau-

organisation

Integration

Fußball und sein Nutzen