Staatswappen Katalog 2015

AUSZEICHNUNG

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AUSBILDUNGSBETRIEB

STAATLICH AUSGEZEICHNETER

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Staatlich ausgezeichnete Unternehmennach § 68 GewO und § 30a BAG

Impressum

Medieneigentümer und Herausgeber:

staatswappen.at

Verlagshaus Morre GmbH, Inhaber: Dr. Karlheinz Morré

8010 Graz, Jakoministraße 12

Telefon: +43 (316) 82 02 33

Fax: +43 (316) 82 02 35

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www.verlagshaus-jakomini.at

FN: 51859p

UID: ATU28766608

Projektleitung: Werner Ehrenhöfer

Übersetzung: Nataliya Korchynska

Mag.a Theresa Gattringer-Sabino, TERRI – Ihre Sprachexpertin

Telefon: +43 (3862) 8989 280, E-Mail: [email protected], www.terri-sprachen.at

Ausgenommen sind die englischsprachigen Texte der Firmen Stubai und

G. Klampfer.

Fotos wurden von den einzelnen Unternehmen zur Verfügung gestellt.

Idee und Konzept: Werner Ehrenhöfer

Design: Mag.a Sylvia Zannantonio

Druck: hm•perfectprintconsult•eu

Für Druck- und Satzfehler wird keine Haftung übernommen. Der Herausgeber sowie alle an

der Produktion beteiligten Unternehmen und Personen übernehmen keine Haftung für etwai-

ge Personen-, Sach- und Vermögensschäden, die sich aus dem Gebrauch oder Missbrauch

dieser Produktion und deren Inhalten ergeben. Offenlegung gemäß § 25 Mediengesetz.

5WWW.STAATSWAPPEN.AT

Das österreichische Staatswappen:Ein wichtiges Zeichen für Qualität und Innovationskraft

Politisch stabil, wirtschaftlich stark, attraktiv für Investoren: Trotz eines anhaltend schwierigen internationalen Umfelds ist der Wirtschaftsstandort Österreich im internationalen Vergleich sehr gut positioniert. Österreich wächst nach wie vor stärker als die Eurozone und liegt auch bei der Beschäftigung im Spitzenfeld. Auch die Ansiedlungen internationaler Unternehmen sind in den Vorjahren stets deutlich gestiegen, die heimischen Exporte haben ein Rekordniveau erreicht. Für den langfristigen Erfolg ist es wichtiger denn je, dass unsere Unternehmen neue Märkte mit neu-en Produkten und Dienstleistungen erschließen sowie ihre Investitionen in Forschung und Ent-wicklung weiter verstärken. Denn im internationalen Wettbewerb punkten wir vor allem mit Inno-vation, Kreativität und Quali� kation.

Um die zahlreichen Erfolgsbeispiele noch sichtbarer zu machen, verleihen wir das österreichische Staatswappen. Ausgezeichnet werden Unternehmen, die sich durch außergewöhnliche Leistun-gen um die österreichische Wirtschaft verdient gemacht haben und in ihrer Branche eine führende und allgemein geachtete Stellung innehaben. Derzeit dürfen rund 1.400 heimische Unternehmen das Staatswappen im Geschäftsverkehr verwenden. Klar ist: Diese Qualitätssiegel bringen den Ausgezeichneten Wettbewerbsvorteile und dienen somit auch als positiver Ansporn für andere Wirtschaftstreibende.

Ein weiteres wichtiges Gütesiegel stellt die Auszeichnung „Staatlich ausgezeichneter Ausbil-dungsbetrieb“ dar. Durch ihr großes Engagement für die Lehre sorgen die prämierten Unterneh-men dafür, dass der Standort Österreich auch in Zukunft von hoch quali� zierten Facharbeitern pro� tiert. Die Qualität unserer Lehrlinge zeigt sich an den hervorragenden Leistungen bei den Bundeslehrlingswettbewerben sowie den Berufsweltmeisterschaften („World Skills“). Diese Aus-zeichnungen zeigen auch, dass zahlreiche Partner an der rot-weiß-roten Erfolgsgeschichte mit-schreiben: die Beschäftigten mit Fleiß, Einsatz und Know-how, die Unternehmen mit Tatkraft, Weitblick und Innovation.

Dr. Reinhold MitterlehnerBundesminister für Wissenschaft, Forschung und Wirtschaft


Österreichs Unternehmen erbringen tagtäglich Leistungen auf höchstem Niveau. Sie sind ein Beschäftigungsgarant, schaffen Wertschöpfung und können stolz auf ihre Kri-senresistenz sein.

Um diese Leistungen auch entsprechend zu würdigen verleiht das Bundesministerium für Wissen-schaft, Forschung und Wirtschaft besondere Auszeichnungen. Diese erhöhen den Stellenwert der ausgezeichneten Unternehmen und dienen somit zugleich als positiver Ansporn für andere Wirt-schaftstreibende.

Das Österreichische Staatswappen wird nur an jene Unternehmen verliehen, die sich durch außer-gewöhnliche Leistungen um die österreichische Wirtschaft verdient gemacht haben und in ihrem jeweiligen Wirtschaftszweig eine führende und allgemein geachtete Stellung innehaben.

Die staatliche Auszeichnung für Lehrbetriebe ehrt außergewöhnliches Engagement in der Lehr-lingsausbildung und eine hohe Qualität bei der Vermittlung sowohl der beru� ichen Fertigkeiten und Kenntnisse als auch der Schlüsselquali� kationen, die in jedem beru� ichem Umfeld gefragt sind. Es ist dies die höchste Anerkennung der Republik Österreich für Lehrbetriebe. Die Unternehmen hel-fen damit nicht nur den Jugendlichen, ein erfolgreiches Berufsleben beginnen zu können. Durch ihren Einsatz tragen sie auch wesentlich zur Fachkräftesicherung in Österreich und somit zur Inno-vationskraft und Wettbewerbsfähigkeit unserer Wirtschaft bei. Und dafür danke ich ihnen!

Dr. Harald MahrerStaatssekretär


Außergewöhnliche betriebliche Leistungen bedürfen besonderer Auszeichnungen:

Österreichs Betriebe leisten viel für unser Land. Sie sorgen für Wachstum und Beschäftigung. Sie ermöglichen hochwertige Ausbildung. Sie schaffen die Grundlagen für Wohlstand und so-ziale Sicherheit.

Österreichs Unternehmen haben wir es zu verdanken, dass Österreich in wirtschaftlicher und so-zialer Hinsicht auch in fordernden Zeiten gut dasteht. Deshalb haben die Betriebe nicht nur die bestmögliche Weiterentwicklung der wirtschaftlichen Rahmenbedingungen verdient, sondern auch öffentliche Anerkennung und sichtbare Auszeichnung für außergewöhnliche Leistungen.

Mit dem österreichischen Staatswappen zeichnen wir daher Unternehmen aus, die sich um den Wirtschaftsstandort Österreich besonders verdient gemacht haben. Die Verleihungen der ver-gangenen Jahre zeigen, dass besondere Leistungen für Österreich nicht eine Frage der Größe oder Branche sind. Zahlreiche kleine und mittlere Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen gehören zu den Ausgezeichneten. In allen Segmenten unserer Unternehmenslandschaft gibt es außergewöhnliche Leistungen und Erfolge.

In dieser Vielfalt liegt auch die Stärke unserer Wirtschaft. Deshalb ergänzen sich unsere Betriebe, egal ob groß oder klein, Produktion oder Dienstleistung, traditionell oder innovativ, regional oder international wunderbar! Auf ihre Leistungen kann ganz Österreich stolz sein. Das österreichische Staatswappen bringt außergewöhnliche Leistungen öffentlich zum Ausdruck. Im Interesse der Be-triebe. Im Interesse eines starken Wirtschaftsstandortes Österreich.

Dr. Christoph LeitlPräsident der Wirtschaftskammer Österreich


Sich nie auf dem Erreichten ausruhen

Wachstum, Innovation und vor allem Wohlstand durch Arbeitsplätze – mit diesen Begriffen wird der Standort Österreich auch in schwierigen Zeiten oftmals assoziiert. Gerade im Hinblick auf den letzten Punkt steht Österreich im europäischen Vergleich derzeit noch gut da. Politische Stabilität und Rechtssicherheit, hohe Lebensqualität, zentrale Lage im Herzen Europas und etliche andere Qualitäten sind attraktiv für Investoren und begünstigen sie in hohem Maße. Ebenso die richtigen gesellschaftspolitischen Rahmenbedingungen, die von der Politik gesetzt werden müssen.

Aber alle diese Rahmenbedingungen wären vergeblich, gäbe es nicht Unternehmen, die sie opti-mal zu nutzen verstehen. Die Innovationskraft, Stärke und Ausdauer unserer heimischen Be-triebe und vor allem auch unserer Industrie haben Österreich in Zeiten der Wirtschafts- und Finanzkrise Stabilität gebracht. Sie haben unter schwierigsten Bedingungen Arbeitsplätze erhal-ten und damit ihre gesellschaftliche Verantwortung erfüllt. Diesen Mut, dieses unternehmerische Denken und diese Leistung brauchen wir auch in Zukunft – und sollten sie daher auch entspre-chend öffentlich anerkennen und würdigen.

Eine solche Anerkennung und Auszeichnung ist das österreichische Staatswappen, welches für außergewöhnliche Leistungen an verdiente Unternehmen verliehen wird – egal welche Branche, ob nur wenige Mitarbeiter oder Global Player. Denn wir brauchen Betriebe in allen Größen und Bran-chen, damit wir nachhaltig erfolgreich sein können. Sie alle tragen ihren Teil dazu bei. Manche er-bringen auf ihrem speziellen Gebiet wirklich herausragende Leistungen. Auszeichnungen wie das Staatswappen sind dabei aber nicht nur Anerkennung für das Erreichte. Sie sind auch Motivation, sich nie auf dem Erreichten auszuruhen, sondern die eigenen Leistungen immer wieder auf ein Neues zu übertreffen. Dann wird nicht nur das eigene Unternehmen langfristig erfolgreich sein, sondern der gesamte Standort Österreich.

Mag. Georg KapschPräsident der Industriellenvereinigung

www.steinecker.at

Bakalowits Licht Design GmbH 22

Brau Union Österreich AG 24

Buchbinderei Papyrus Ges.m.b.H & Co KG 26

E+E Elektronik Ges. m. b. H 28

eurocom Translation Services GmbH 30

FERRO-Montagetechnik GmbH 32

FHW Franz Haas Waffelmaschinen GmbH 34

Hairdreams Haarhandels GmbH 36

M. Haupt GesmH & CO KG 38

Heidenbauer Management GmbH 40

Holzbau Maier GmbH & Co KG 42

G. Klampfer Elektroanlagen GmbH 44

KRESTA industries 46

KSB Österreich GmbH 48

Leitz GmbH & Co. KG 50

Florian Lugitsch KG 52


Inhaltsverzeichnis

Miba AG 54

ORION Leuchtenfabrik Molecz & Sohn Ges. m. b. H. 56

PALFINGER AG 58

Quester Baustoffhandel GmbH 60

Reindl Gesellschaft m. b. H. 62

Salesianer Miettex GmbH 64

Schrottwolf Eisen – Metalle – Maschinen

Handelsges. m. b. H. 66

Schwarzmüller Gruppe 68

SCHWING GmbH 70

Steinecker Moden GmbH 72

STUBAI Werkzeugindustrie reg. Gen. m. b. H. 74

Josef Thurner Holz GmbH 76

Trenkwalder Personaldienste GmbH 78

Unger Stahlbau Ges.m.b.H. 80

Watt Drive Antriebstechnik GmbH 82

Die Auszeichnung mit dem österreichischen Staatswap-pen ist der öffentliche Ausdruck unserer Unternehmens-philosophie. Wir waren und sind immer noch bestrebt, Sicherheit, Beständigkeit, Qualität sowie Innovation und neueste Technologie in Einklang zu bringen. Wir sehen die Auszeichnung als Motivation – uns immer wieder auf ein Neues zu übertreffen.

Erich MessnerGeschäftsführerBuchbinderei Papyrus Ges. m. b. H. & Co KG

Als ein Unternehmen, das österreichisches Kunsthand-werk und Qualität in alle Welt hinausträgt, dürfen wir uns mit Stolz als Träger des österreichischen Staatswappens bezeichnen. Repräsentatives Licht hat in Österreich und weltweit einen Namen: BAKALOWITS.

KR Prof. Friedl BakalowitsGeschäftsführerBakalowits Licht Design GmbH

Wir sind stolz, seit 2009 Träger des österreichischen Staatswappens zu sein.

Bei Holzbau Maier sind wir alle aus demselben Holz geschnitzt, es ist diese unbändige Liebe zum Rohstoff Holz, das Streben nach Qualität und der Blick für inno-vative Ideen, die unseren Familienbetrieb prägen.

Bedenkt man noch, dass Holz der einzige natürliche Baustoff ist, der so verwendet werden kann wie er ist und alle paar Sekunden von alleine wieder nachwächst, wird der Ruf der Wälder zur „Ode an die Nachhaltigkeit“.

Diese Begeisterung für den Holzbau an unsere Kunden weiterzugeben – dafür schlägt seit über vier Jahrzehnten unser Herz.

Gundi Maier und DI Arch. Birgit MaierGeschäftsführerinnen, Holzbau Maier GmbH & Co. KG

Erstklassige Produkte und exzellenter Service haben oberste Priorität bei KSB. Deshalb arbeitet das gesam-te Unternehmen nach einheitlichen und gesicherten Qualitätsrichtlinien und orientiert sich am Business-Excellence Modell der European Foundation for Quality Management (EFQM). KSB Österreich GmbH ist stolz darauf das Staatswappen bereits seit 1988 führen zu dür-fen. Für Management und Mitarbeiter ist es ein Ansporn, als staatlich zerti� zierter Betrieb auch in Zukunft mit aller Energie unseren Kunden die besten und ef� zientesten Lösungen im Bereich Pumpen, Armaturen und Regel-technik bieten zu können.

Dipl. Ing. Alexander WurzbacherGeschäftsführerKSB Österreich GmbH


Statements

Die Auszeichnung mit dem österreichischen Staatswap-pen zeigt die Bedeutung unseres Unternehmens für das Land und den Wirtschaftsstandort Österreich auf. Da rauf sind wir sehr stolz.

Michaela Klampfer, MBA und Dr. DI (FH) Günther Hinterberger, MBAGeschäftsführungG. Klampfer Elektroanlagen GmbH

Es ist ein besonderes Gefühl, wenn man auf ein Lebens-werk blicken kann, das sich so erfolgreich entwickelt hat. Aus einem Montage-Unternehmen erwuchs eine star-ke, internationale Gruppe. Dieser Erfolg hat eine soli-de Basis: Seriosität, Partnerschaft, gut ausgebildetes Fachpersonal und eine einzigartige Leidenschaft für un-sere Arbeit. Und das wird so bleiben. Das Geschäfts-führungsteam stellt sicher, dass diese Werte auch in der nächsten Generation ihre Gültigkeit haben und der besondere Geist eines familiengeführten Unternehmens erhalten bleibt. Wir sind stolz, seit 1990 Träger des öster-reichischen Staatswappens zu sein.

KR Heinz J. AngerlehnerEigentümer, Vorsitzenderdes AufsichtsratesFERRO-Montagetechnik GmbH

Die Verleihung des österreichischen Staatswappens be-deutete für Schwing eine Anerkennung und Würdigung der jahrzehntelagen, unternehmerischen Leistungen durch die Republik.

Als global aufgestelltes Unternehmen und weltweit füh-rendes Systemhaus für betonverarbeitende Baumaschi-nen und Recyclinganlagen – dessen nachhaltige Pro-dukte weltweit im Einsatz sind – kann der Standort St. Stefan mit der Führung dieser staatlichen Auszeichnung seine hohen Produktions-, Logistik- und Qualitätsstan-dards unterstreichen.

Die Bedeutung dieser Auszeichnung untermauert den Kärntner Standort, in der Funktion des Hauptprodukti-onsbetriebes innerhalb eines international agierenden Konzerns. Letztlich wird damit auch die globale Bedeu-tung des Wirtschaftsstandor-tes Österreich wahrgenom-men und gewürdigt.

Dipl.-HTL-Ing. Horst Johann Jöbstl, MScGeschäftsführer, Schwing GmbH

M. Haupt ist dem österreichischen Produktionsstand-ort verbunden und stellt einzigartige Nischenprodukte in beispielloser Qualität her. Die Kernkompetenz, sind: Lichtdesign, Glasdesign und Metallbau.

Das Staatswappen zu tragen ist ein sichtbares Zeichen der Anerkennung und Wertschätzung, welches uns sehr stolz macht. Wir sehen diese Auszeichnung als Auftrag, Traditionen zu wahren, aber gleichzeitig als Motivation neue Technologien für die Zukunft zu entwickeln.

Harald KnyGeschäftsführerM. Haupt GesmbH & Co KG

Die Verleihung des österreichischen Staatswappens zeigt, dass wir mit unseren Produkten und Dienstleis-tungen im industriellen Anlagenbau für hohe Qualität und Verlässlichkeit stehen. Denn die KRESTA industries will als Familienunternehmen mit Leidenschaft Werke und Werte schaffen, die über mehrere Generationen Bestand haben.

Da wir global erfolgreich mit unseren Projekten vertreten sind, zeigt das Markenzeichen Staatswappen unseren Kunden, dass wir ein zuverlässiger und langfristiger Life-cycle-Partner sind.

Franz KreuzerCEO, KRESTA industries

Die Verleihung des österreichischen Staatswappens un-terstreicht die bedingungslose Qualität, auf die wir in der Heidenbauer Gruppe Wert legen. Unsere Kunden erwar-ten Qualität, Innovation und Termintreue, alles Teile der Unternehmenskultur, die wir bei Heidenbauer Tag für Tag leben. Somit ist die Auszeichnung mit dem Staatswap-pen eine Bestätigung, dass wir auf die richtigen Werte für den Wirtschaftsstandort Österreich setzen.

Batoor Khan Geschäftsführer Heidenbauer Gruppe

Bier ist mehr als nur ein Getränk – Bier ist ein wichtiger Teil der Lebenskultur. Mit unseren 14 Marken und über hundert Sorten bieten wir für jede Gelegenheit das rich-tige Getränk – mit besten heimischen Rohstoffen sorgen wir für ausgezeichnete Bierqualität. Tradition und Inno-vation sind in unserem Unternehmen eng miteinander verknüpft – mit unseren Produkten beweisen wir Tag für Tag, dass sich moderne Konsumbedürfnissen mit tra-ditionsreichem Brauwissen perfekt bedienen lassen. Es erfüllt uns mit Stolz, dass wir bereits seit den 60erJahren das österreichische Staatswappen führen dürfen. Trotz oder gerade aufgrund unserer internationalen Konzern-zugehörigkeit war es immer unser Bestreben, die öster-reichische Bierkultur hochzuhalten und zur besten Euro-pas zu machen.

DI Dr. Markus Liebl Generaldirektor Brau Union Österreich AG

Das österreichische Staatswappen ist eine Auszeich-nung und Bestätigung für unsere Firmenphilosophie, Qualität und Innovation zum größtmöglichen Nutzen für unsere Kunden zu verbinden. Wir sehen die Auszeich-nung als Motivation, diesen Weg weiter konsequent zu verfolgen. Besonders bedanken möchten wir uns bei un-seren Kunden und vor allem unseren Mitarbeitern, ohne deren Fähigkeiten, Engagement, Wissen und Teamgeist unser erfolgreicher Weg nicht möglich gewesen wäre.

Klaus Fleischmann und Anita Wilson Geschäftsführung Eurocom


Die Miba ist eine internationale Unternehmensgruppe, die technologisch anspruchsvolle und hoch belastbare Antriebskomponenten produziert. Als eigentümerge-führtes, börsenotiertes Unternehmen mit Standorten in den wirtschaftlichen Wachstumszentren der Welt tragen wir das Staatwappen als Ehre und Auszeichnung für einzigartige Qualität. Unsere Technologie und längjäh-rige Erfahrung machen Fahrzeuge, Züge, Schiffe, Flug-zeuge und Kraftwerke leistungsstärker, ef� zienter und umweltfreundlicher. Das Staatswappen unterstreicht die Bedeutung von Betrieben wie der Miba für unser Land.

DI F. Peter MitterbauerVorstandsvorsitzender, Miba AGVorstandsvorsitzender, Miba AG

Statements

Für unser Unternehmen ist das Staatswappen das Ergeb-nis langjähriger, konzentrierter Arbeit an der Umsetzung unserer Strategie. Es erfüllt mich als Geschäftsführer mit Freude, dass wir, als traditionsreiches Baustoffhandelsu-nternehmen, unsere Erfolge durch das Tragen des Staats-wappens voller Stolz zum Ausdruck bringen können. Mir, als deutschem Staatsbürger, ist es eine besondere Ehre, diese Auszeichnung mittragen zu können. Quester – ein innovatives Unternehmen mit Tradition und Verbunden-heit mit der Heimat.

Dipl.-Ing. Ulrich PaulmannGeschäftsführer / CEOQuester Baustoffhandel GmbH

Bei Leitz, als internationale Firmengruppe und Weltmarkt-führer, ist man stolz darauf, dieses Markenzeichen für hei-mische Unternehmensqualität führen zu dürfen, welches unsere Leistungen im Dienste unserer Partner und Kun-den seit Jahrzehnten zum Ausdruck bringt.

Mag. Günther KammlGeschäftsführer, Leitz GmbH & Co. KG

Die Unger Stahlbau Ges.m.b.H. ist stolz Träger des österreichischen Staatswappens zu sein. Diese Aus-zeichnung zeigt uns, dass wir als österreichisches Fa-milienunternehmen Besonderes leisten und nachhaltig erfolgreich sind. Wir stehen seit 1952 für Qualität, Kun-denorientierung, Flexibilität und Termintreue.

Langjähriges Know-how und branchenübergreifende Kompetenz machen uns als Komplettanbieter von Ge-samtlösungen zu einem verantwortungsbewussten und vertrauensvollen Partner für unsere Kunden.

Josef UngerCEOUnger Stahlbau Ges.m.b.H.

Unsere traditionsreiche Genossenschaft zeichnet sich durch Ef� zienz bei einem großen Maß an Eigenverant-wortung aller Mitwirkenden aus.

Das Staatswappen wird verantwortungsvoll auf viele Märkte getragen und damit repräsentieren wir einerseits uns und andererseits auch unser Land.

Unsere Identität drückt sich nicht nur in unserer Tradition aus, sondern wird durch Entwicklungs- und Er� ndergeist mit modernen Bearbeitungsverfahren ergänzt. Grundla-ge für die von uns erzielte Qualität ist die Identi� kation jedes Einzelnen mit der ihm gestellten Aufgabe.

Deshalb treten wir auch mit der Aussage: „STUBAI – Entscheidung für Qualität“ auf.

KR Johann HörtnaglVorstand und GeschäftsführerSTUBAI Werkzeugindustrie

Die Verleihung des Staatswappens ist für uns eine Be-stätigung unserer langjährigen Aufbauarbeit im Lehr-lingswesen. Unser Unternehmen setzt seit vielen Jahren ausschließlich auf den eigenen Nachwuchs und unsere gut ausgebildeten Lehrlinge von damals � nden sich heu-te in Führungspositionen wieder. Gerade in der heutigen Zeit ist es wichtig, jungen Menschen durch interessan-te Ausbildungsmöglichkeiten eine Chance am Arbeits-markt zu geben und dieser Weg ist für uns auch in Zu-kunft von immenser Bedeutung. Diese Auszeichnung ist eine zusätzliche Motivation für mich und mein gesamtes Führungs- und Ausbildungsteam.

Gottfried SteineckerGeschäftsführerSteinecker Moden GmbH www.steinecker.at

Die Firma Schrottwolf ist sehr stolz, Träger des Staats-wappens zu sein. Wir danken vor allem unseren treuen und � eissigen Mitarbeitern, die es uns ermöglicht haben, unseren Kunden über mehr als 50 Jahre eine perfekte Dienstleistung und das entsprechende Service bieten zu können. Das Staatswappen zeugt von der Qualität unse-res Unternehmens.

Mag. Alexander SchlickGeschäftsführer, Schrottwolf Eisen – Metalle – MaschinenHandelsges. m.b.H.

Das österreichische Staatswappen führen zu dürfen ist für unser Unternehmen eine große Auszeichnung.

Wir sehen es als besondere Wertschätzung unserer un-ternehmerischen Leistungen und investieren weiter in Innovation und Produkte, die diesem Qualitätssiegel der österreichischen Industrie entsprechen.

Peter KellerGeschäftsführerFHW Franz Haas Waffelmaschinen GmbH


Statements

Die staatliche Auszeichnung mit dem Staatswappen, welche wir 1993 erhielten, ist ein wertvolles und signi�-kantes Symbol, sowohl regional, aber noch viel stärker und bedeutender für den internationalen Auftritt. Wir wer-den damit als Leading Company unseres Landes einge-stuft und zeigen, dass der Staat bzw. die Wirtschaft Ös-terreichs sichtbar hinter unserem Unternehmen stehen.

Wolfgang Meyer Geschäftsführer Watt Drive Antriebstechnik GmbH

Wir sind sehr stolz, dass sich Trenkwalder im Laufe der letzten 30 Jahre zugleich so rasant und nachhaltig ent-wickelt hat und wir mit unseren Dienstleistungen viele Unternehmen unterstützen können, im internationalen Wettbewerb zu bestehen. Wir haben unseren Mitarbei-terInnen gegenüber eine hohe soziale Verantwortung und emp�nden es als große Ehre, das Staatswappen zu führen.

Mag. Klaus Lercher, MBA Geschäftsführer Trenkwalder Personaldienste GmbH

Seit 2002 trägt unser Unternehmen mit Stolz die staatli-che Auszeichnung. Gerade in Zeiten der Wirtschaftskri-se und des Verlusts des Vertrauens in die Finanzmärkte steigt der Wert der Führung des Staatswappens enorm. Vor allem im internationalen Umfeld werden wir öfters darauf angesprochen, stets mit dem Hinweis, dass diese Anerkennung als Vertrauensbeweis staatlicher Stellen in das Unternehmen wahrgenommen wird. Zugleich steht die Auszeichnung �rmenintern nach wie vor als Symbol für „gemeinsam Erreichtes“ und wird dementsprechend stolz getragen. In diesem Sinn wird versucht, nachhaltig den Weg des Erfolges weiter zu gestalten.

Familie Thurner Inhaber und Geschäftsführer Josef Thurner Holz GmbH

1916, vor bald 100 Jahren, hat meine Großmutter den Grundstein für unser Unternehmen gelegt. Heute sind wir Marktführer in Österreich und führender Anbieter von Tex-tilservices im SEE- und CEE-Raum. Aus der Wäscherei in der Wiener Salesianergasse ist ein internationales und innovatives Textilmanagement-Unternehmen geworden, das Zeichen für Hygiene und Nachhaltigkeit setzt und täglich 350 Tonnen Wäsche bearbeitet. Als österreichi-sches Familienunternehmen freuen wir uns besonders über die staatliche Auszeichnung (seit 1981) und die An-erkennung, die dahinter steht. Sie ist für uns Bestätigung und zugleich Herausforderung, weiterhin Pionierarbeit im Textilmanagement zu leisten.

Mag. Thomas Krautschneider Geschäftsführender Gesellschafter SALESIANER MIETTEX GmbH

PALFINGER steht weltweit für die innovativsten, zuver-lässigsten und wirtschaftlichsten Hebe-Lösungen und das bereits seit vielen Jahren. Wir verfügen über Fer-tigungs- und Montagestandorte in Europa, Nord- und Südamerika sowie Asien. Und trotzdem sind wir immer ein österreichisches Unternehmen geblieben. Wir freuen uns und sehen es als große Auszeichnung, das österrei-chische Staatswappen schon seit vielen Jahren führen zu dürfen. Es ist eine Wertschätzung unserer bisherigen Leistungen und gleichzeitig ein Ansporn, unserer Verant-wortung auch künftig gerecht zu werden.

Herbert Ortner Vorstandsvorsitzender PALFINGER AG

Seit mehr als 20 Jahren genießen unsere Echthaar-kreationen einen exzellenten Ruf bei anspruchsvollen Friseuren und Verbrauchern auf der ganzen Welt. Mit engagierten Mitarbeitern, permanenter Innovation und konsequenter Qualitätsorientierung haben wir uns als globaler Marktführer für professionelle Haarverlängerun-gen und -verdichtungen der Premiumklasse etabliert. Unsere Kreationen begeistern Kunden in mehr als 50 Ländern – darunter namhafte Persönlichkeiten der in-ternationalen Film-, Musik- und Modeszene. In unserem Bestreben, die schönsten Haarträume unserer Kunden wahr zu machen, gehen wir jetzt noch einen Schritt wei-ter und ergänzen unser vielfältiges Echthaarsortiment mit einer leistungsstarken, patentierten Haarwuchsthe-rapie. Damit können wir unseren Kunden zusätzlich zum Wunsch nach längeren und volleren Haaren auch den Traum von mehr eigenen Haaren erfüllen. Mit diesem Angebot verfügen wir über eine weltweit einzigartige Al-leinstellung und sehen uns für die Zukunft bestens auf-gestellt. Wir sind stolz darauf, damit auch einen Beitrag zur Entwicklung der steirischen Wirtschaft zu leisten und das Staatswappen führen zu dürfen.

Ingrid Batruel Geschäftsführerin Hairdreams Haarhandels GmbH

Unternehmenspräsentationen

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Die Firma Bakalowits wurde 1845 in Wien von Elias Bakalowits gegründet. Unter seinem Sohn Ludwig er-lebte die Firma E. Bakalowits & Söhne einen Auf-schwung und wurde zu einem der feinsten Kristallluster-lieferanten der Österreichisch-Ungarischen Monarchie. Mit dem Beleuchtungsauftrag für die neue Hofburg in Wien für Kaiser Franz Joseph wurde 1892 Ludwig Bakalowits zum „k. u. k. Ho� ieferanten“ ernannt.

1885 folgten erstmals Exporte nach Amerika sowie nach Asien. Im Jahre 1900 stellte die Firma Bakalowits ihre Kristallluster bei der Weltausstellung in Paris aus. Es folgten weitere Ausstellungen in St. Petersburg, London, Genf und Turin.

1928 wurden erstmals Kristallluster und technische Zeichnungen patentiert. Während des 2. Weltkrieges

schränkte sich die Arbeit des Unternehmens kriegsbe-dingt ein, vieles wurde zu dieser Zeit beschädigt.

1955 wurde Bakalowits beauftragt, einige, zum Teil zer-störte, Gebäude Wiens neu zu beleuchten, wie zum Bei-spiel das Parlament, die Staatsoper, das Burg theater, das Rathaus, den Stephansdom und viele mehr.

1960 begann eine enge Zusammenarbeit mit Architekten im Fernen und Mittleren Osten. Es wurde der größte je-mals erbaute Luster der Welt für das Parlament in Bel-grad gefertigt. Über alle Kontinente zieht das Wiener Unternehmen ab damals eine Lichtspur.

Seit diesem Zeitpunkt wird die Firma von KR Prof. Friedl Bakalowits in fünfter Generation geführt.

Chronik


Bakalowits Licht Design GmbH

ADRESSE: Gumpendorferstraße 32 1060 Wien

ANSPRECHPERSON: Prof. Friedl BakalowitsGeschäftsführer

TELEFON: +43 1 920 2626FAX: +43 1 920 2676E-MAIL: offi [email protected]: www.bakalowits.comGEGRÜNDET: 1845MITARBEITER: 25EXPORT- / AUS-LANDSANTEIL:

85 %

EXPORTMÄRKTE: weltweit

Bakalowits Licht Design steht seit 1845 für beste Qua-lität. Die Firma Bakalowits ist somit einer der ältesten Hersteller für maßgeschneiderte Luster weltweit.

Dies wird kombiniert mit einem exklusiven und traditi-onsreichen Wissen und Know-how bei der Manufaktur von jedem Typ von Lüster, Deckenlicht, Wandleuchte, Tischleuchte, Bodenstehleuchte und Lichtskulptur.

Unternehmensprofil

Design

Die Designabteilung entwickelt, ausgestattet mit dem Know-how von traditionellen Entwürfen und den moder-nen technischen Möglichkeiten, Luster aus jeder Stilepo-che, historische Leuchten und moderne Lichtkonzepte.

Produktion – Kristallglas und Oberfl ächenbearbeitung

Die Produktionsmitarbeiter arbeiten unter Anwendung von bester Materialqualität und unter strikten Qualitäts-kontrollen. Beim Glas wird österreichisches Qualitätskri-stallglas in Vollschliffausführung verwendet.

Produkte & Dienstleistungen

Jeder Kunde kann beim Glas zwischen klarem Kristall-glas und Farbkristallglas wählen. Auf Kundenwunsch werden auch Kristallglas von Swarovski oder von Ma-schinen geschliffenes Glas verwendet. Die Metallober-� äche der Lustergestelle kann in jeder gewünschten Ausführung (zum Beispiel Gold, Silber, Hand Blatt ver-goldet oder versilbert, poliert, patiniert, etc.) und na-türlich auch in jeder gewünschten Farbe wie schwarz, braun, weiß, gold, etc. gestaltet werden.

Installation

Die Mitarbeiter von Bakalowits führen auch Lusterin-stallationen weltweit durch. Lusterreparaturen und Rei-nigung werden sowohl innerhalb Österreichs als auch weltweit durchgeführt.

Reparaturen und Restaurierungen

Auf Grund des historischen Archives und der langen Er-fahrung im Lusterbau bietet das Unternehmen eine fach-männische Restaurierung von Lustern jeder Stilrichtung an. Alle Arbeiten werden ausschließlich in den Werkstät-ten in Wien durchgeführt.

AUSZEICHNUNG

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Unter dem Namen der Österreichischen Brau AG fusio-nierten im Jahr 1925 die Brauerei Kaltenhausen, die Brauerei Wieselburg, die Poschacher- und Aktienbrau-erei Linz und die Salzkammergut-Brauereien Gmunden mit der Braubank AG. In den darauffolgenden Jahren kamen noch weitere Braubetriebe, wie 1970 die Brau-erei Zipf und 1978 die Brauerei Schwechat hinzu, so dass die Brau AG allmählich zu einem österreichischen Bierimperium heranwuchs. Im Jahr 1988 erfolgte die Gründung der BBAG „Brau-Beteiligungs-Aktiengesell-schaft“. 1993 entstand durch die Zusammenlegung al-ler in- und ausländischen Brauereiinteressen des Kon-

zerns eine eigene börsennotierte Aktiengesellschaft: die Brau Union AG. Im Jahr 1998 wurde aus der Fusi-on zwischen Österreichischer Brau AG und der Steirer-brau die Brau Union Österreich AG gegründet. Es folgte im Jahr 2003 der Erwerb von 33 % der Anteile der Brauerei Schladming, der im Jahr 2005 auf 90 % erhöht wurde.

Seit 2003 gehört die Brau Union Österreich zum Mut-terkonzern Heineken mit Sitz in Amsterdam und gilt als Musterbeispiel dafür, wie stark sich österreichische Un-ternehmen in internationalen Konzernen positionieren können.

Chronik

Als innovatives Markenartikelunternehmen prägen und gestalten wir den Biermarkt in Österreich. Die Einzigar-tigkeit der Brau Union Österreich begründet sich durch unser Markenportfolio mit internationalen, nationalen und regionalen Biermarken. Unser Leistungsspektrum, unsere Zuverlässigkeit und unser hoher Qualitätsan-spruch sind anerkannt und machen uns zum bevorzug-ten Partner im Getränke bereich. Wir leben die Begeiste-

rung für unsere Produkte und wollen den Konsumenten Freude sowie echten Genuss bieten. Dass wir bereits seit den 60er Jahren das österreichische Staatswappen führen dürfen, erfüllt uns mit Stolz, haben wir doch in all den Jahren unserer bewegten Geschichte vor allem im-mer eines versucht: die österreichische Bierkultur hoch-zuhalten und heimische Produkte mit bester Qualität anzubieten.

Staatliche Auszeichnung


Brau Union Österreich AG

ADRESSE: Poschacherstraße 354021 Linz

ANSPRECHPERSON: Dr. Gabriela Maria Straka, EMBA Leitung Kommunikation / PR

TELEFON: +43 732 6979 0FAX: +43 732 65 44 54E-MAIL: offi [email protected]: www.brauunion.atGEGRÜNDET: 1998MITARBEITER: 2.200

Rund 4.900 THL Bier setzt die Brau Union in Österreich in einem Jahr ab – mit vierzehn führenden Biermarken und über 100 Biersorten. Die Brau Union Österreich ist Innovationsführer und steht sowohl für internationale Premium-Brands wie Heineken, Desperados und Af� igem, als auch für nationale Top-Marken wie Gösser oder Zipfer und für regionale Marken wie Punti gamer, Kaiser, Schwechater, Edelweiss, Schladminger, Reining haus, Wieselburger oder Schlossgold. Rund 2.200 Mitarbeiter in ganz Österreich sorgen dafür, dass rund 49.000 Kun-den und 5 Mio. Bierliebhaber im ganzen Land mit Bier versorgt werden. Dass die Brau Union Österreich da-bei auf beste Rohstoffe, höchste Qualität und nachhaltige Produktion – sowohl im Umwelt- als auch im gesellschaft-lichen Bereich – setzt, versteht sich von selbst. Seit 2003 ist die Brau Union Österreich Teil der internationalen Heineken-Familie.

Unternehmensprofil

Die Brau Union Österreich steht für die Erzeugung und den Vertrieb von Bier und sonstigen Getränken aller Art sowie für die Erbringung gewerblicher Dienstleistungen und den Handel mit Waren aller Art. Im Portfolio des Unternehmens be� nden sich 14 Biermarken und über 100 Biersorten.

Fünf der acht im Eigentum der Brau Union Österreich stehenden Brauereien sind Großbrauereien. Dies sind die Brauerei Göss und die Brauerei Puntigam in der Steier-mark, die Brauerei Schwechat und die Brauerei Wiesel-burg in Niederösterreich sowie die Brauerei Zipf in Ober-österreich. Ergänzt werden diese durch die regionalen Spezialitätenbrauereien – die Brauerei Schladming in der Steiermark und die Brauerei Falkenstein in Osttirol sowie die Spezialitäten-Manufaktur Hofbräu Kaltenhausen in Salzburg, Treffpunkt der Bierkultur.

Insgesamt sorgen 31 Vertriebsstandorte sowie 57 Brau Union Österreich Verkaufspartner für die � ächende-ckende Versorgung des österreichischen Lebensmittel-handels und der Gastronomie.


AUSZEICHNUNG

STAATLICHE

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1975 Firmengründung von Gerhard Wolkerstorfer, Pe-ter Marusa und Gerhard Bruckbauer in Wien 17, Lobenhauergasse 26

1980 Übersiedlung in den 20. Bezirk, Ospelgasse 18 und das Ausscheiden von Herrn Peter Marusa

1982 Übersiedlung und alleinige Geschäftsübernahme von Gerhard Wolkerstorfer in Wien 5, Sieben-brunnengasse 21

1989 Erich Messner tritt in das Unternehmen als gleich-gestellter Gesellschafter ein

1991 Erweiterung und somit die Auslagerung der Buch-deckenherstellung in die Hirschstettner Straße in den 22. Bezirk

1993 Neubau einer eigenen Produktionshalle in Wien 10 mit einer Grund� äche von 5.078 m2, davon ver-baute Fläche 2.950 m2

Auszeichnungen:

2006 2. Platz Goldene Securitas2009 Staatswappen und Golden Pixel Award2010 Österreichisches Umweltzeichen, 3. Platz Trio

des Jahres2012 PEFC und FSC Zerti� kat2014 Europäisches Umweltzeichen (EU Ecolabel)

Chronik

Die Verleihung des Staatswappens am 26. 11. 2009 war für uns von großer Bedeutung. Diese Auszeichnung steht für Verlässlichkeit, Qualität, Innovation, Sicherheit und Beständigkeit, welche sich auch in unserer Unter-nehmensphilosophie widerspiegeln.



Buchbinderei PapyrusGes. m. b. H. & Co KG

ADRESSE: Murbangasse 51100 Wien

ANSPRECHPERSON: Erich Messner, GeschäftsführerTELEFON: +43 1 689 255 0FAX: +43 1 689 255 4E-MAIL: offi [email protected]: www.papyrus.co.atGEGRÜNDET: 1975MITARBEITER: 40EXPORT- / AUS-LANDSANTEIL:

5 %

EXPORTMÄRKTE: Deutschland

Die Buchbinderei Papyrus hat sich seit der Gründung zur leistungsstärksten Buchbinderei Österreichs ent-wickelt. Qualitätstreue, bestmögliches Arbeitsumfeld, Einsatz von neuesten Technologien und ein umwelt-bewusstes Wirtschaften stehen an oberster Stelle. Eine immer stärker wachsende Anzahl an Stammkunden pro� tiert von den hohen Qualitätsstandards und dem reichhaltigen Know-how der Mitarbeiter.

Untermauert wird der Anspruch auf eine Spitzenpositi-on in unserer Branche durch zahlreiche Preise und Zer-ti� kate.

Unternehmensprofil

Schneiden und Falzen der Druckbögen Sammelheften Klebebinden mit Hotmelt oder PUR Leim Fadenheften Herstellung von Buchdecken, Mappen und Plakaten Prägen Buchherstellung Einschweißen der Endprodukte Diverse Handbuchbinderarbeiten


AUSZEICHNUNG

STAATLICHE

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1979 Das Unternehmen wird durch die verstaat-lichte VOEST ALPINE gegründet.

1979–1995 Dünnschichtprozesse und Assemblierungs-tätigkeiten für diverse IBM Standorte.

1990 Start der Sensorproduktion.1993 Zerti� zierung: ISO 9001; Einführung eines

Qualitätsmanagement-Systems.1994 Übernahme durch Dr. Johannes Heidenhain

GmbH.1998 Eröffnung eines technischen Büros in Deutsch-

land. E+E erhält von Landis & Staefa die Aus-zeichung „Lieferant des Jahres“.

1999 Eröffnung eines technischen Büros in der Volksrepublik China in Peking. Erweiterung des Qualitätsmanagement- Systems und Zer-ti� zierung nach VDA 6.1.

2000 Akkreditierung des ÖKD Feuchte-Kalibrier-labors. Ernennung zur staatlich geprüften Kalibrierstelle für relative Luftfeuchtigkeit.

2002 Ernennung zum Klimabündnisbetrieb. Ein-führung eines Umweltmanagement-Systems.

Zerti� zierungen: ISO 14001, ISO 9001:2000 ISO TS16949.

2003 Eröffnung eines technischen Büros in Frank-reich. Oberösterreichische Unternehmens-auszeichnung „Arbeitsplätze durch Innova-tion“.

2004 Auftrag zur Bereithaltung des Nationalen Etalons für Feuchte für Österreich. Eröff-nung eines technischen Büros in der Volks-republik China in Shanghai.

2007 Eröffnung einer Niederlassung in Korea.2008 Bauliche Erweiterungen: staatlich akkredi-

tiertes Kalibrierlabor, neue Fertigungs� ächen und ein vollautomatisches Lager-Shuttle.

Eröffnung eines technischen Büros in Italien.2010 Eröffnung einer Niederlassung in den USA.2011 Erweiterung des ÖKD-Kalibrierlabors um

die Messgrößen Kontaktthermometrie und Luftströmung. Auftrag zur Bereithaltung des Nationalen Etalons für Luftgeschwin-digkeit für Österreich.

Chronik


E+E Elektronik Ges. m. b. H.

E+E ELEKTRONIK – IHR PARTNER IN DER SENSOR-TECHNOLOGIE.

Die E+E Elektronik GmbH mit Sitz in Engerwitzdorf ist ein Unternehmen der Dr. Johannes Heidenhain GmbH. Gegründet 1979, zählt E+E Elektronik heute zu den führenden Herstellern von Sensoren und Messumfor-mern für eine Vielzahl von Messgrößen. Datenlogger, Handmessgeräte, Kalibriersysteme und Kalibrierdienst-leistungen ergänzen das umfangreiche Produktportfolio.

Zuverlässig

Ausgereifte Messtechnik, ausgezeichnete Langzeitstabi-lität und höchste Fertigungsqualität sind unverwechsel-bare Kennzeichen aller E+E Produkte – ebenso wie ein hohes Verständnis für kundenspezi�sche Anforderungen.

Vielseitig

Sensoren und Messumformer von E+E Elektronik kom-men weltweit in verschiedensten Anwendungen wie z. B. der Gebäudetechnik, industriellen Messtechnik oder der Automobilindustrie zum Einsatz.

Flexibel

Die eigene Reinraum-Sensorfertigung, kombiniert mit maßgeschneiderter Elektronik und einem ausgefeilten Justagesystem, erlaubt höchste Flexibilität.

Unternehmensprofil

Die E+E Messgrößen auf einen Blick: Feuchte Temperatur Taupunkt Feuchte in Öl Durch�uss CO2 Luftgeschwindigkeit


ADRESSE: Langwiesen 7 4209 Engerwitzdorf

TELEFON: +43 7235 605 0FAX: +43 7235 605 8E-MAIL: [email protected]: www.epluse.comGEGRÜNDET: 1979MITARBEITER: 250EXPORT- / AUS-LANDSANTEIL:

97 %


Zertifiziert

E+E Elektronik verfügt über ein etabliertes und zerti�-ziertes Qualitätsmanagementsystem gemäß ISO 9001 und ISO / TS 16949 und ist darüber hinaus nach dem Umweltstandard ISO 14001 zerti�ziert.

International

Für seine internationalen Kunden ist E+E Elektronik mit eigenen Niederlassungen in China, Deutschland, Frank-reich, Italien, Korea und den USA vor Ort und verfügt zudem über ein weltweites Händlernetzwerk.

AUSZEICHNUNG

STAATLICHE

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Export verlangt nach Mehrsprachigkeit. Werbefolder, Medikamenten-Beipackzettel oder Gebrauchsanlei-tungen müssen in jedem Exportland exakt verstanden werden. Diesen Bedarf erkannte Gabriele Neumayr-Stof und gründete 1990 ein Übersetzungsbüro. Heute ist eurocom mit einem Umsatz von ca. fünf Millionen Euro (2013) die klare Nummer eins am heimischen Überset-zungsmarkt und rangiert unter den 25 größten Überset-zungsdienstleistern in Westeuropa.

Das Geheimnis des seit 2007 nach EN 15038 zerti� -zierten Übersetzungsspezialisten: der Einsatz innova-tiver Sprachtechnologie, ein ausgereiftes Prozess- und Qualitätsmanagement, ein perfektes Team und jeweils

speziell für die Anforderungen ausgesuchte Übersetzer, die alle Native Speaker des jeweiligen Ziellandes sind.

2000 steigt Klaus Fleischmann als Teilhaber ein und baut auch dank der innovativen Sprach- und Terminologie-Soft-warelösungen seiner zweiten Firma, der Kaleidoscope GmbH, die führende Stellung eurocoms weiter aus.

Mit 2011 zieht sich Gründerin Gabriele Neumayr-Stof völlig zurück und übergibt die Führung und ihre an Klaus Fleischmann und Anita Wilson, die schon bisher als Head of Operations maßgeblich die Geschicke euro-coms mitbestimmt hatte.

Chronik

Das österreichische Staatswappen steht für Innovation, Qualität, Verlässlichkeit und Beständigkeit. Wir bei euro-com versuchen, diese Anforderungen tagtäglich best-

möglich zu erfüllen und sehen es daher als besondere Auszeichnung und gleichzeitig auch Verp� ichtung, das Staatswappen führen zu dürfen.



eurocom Translation Services GmbH

ADRESSE: Landstraßer Hauptstraße 99-101, Top B3A, 1030 Wien

ANSPRECHPERSON: Mag. Anita WilsonProkuristin / Head of Operations

TELEFON: +43 1 585 36 44FAX: +43 1 585 36 44 35E-MAIL: [email protected]: www.eurocom.atGEGRÜNDET: 1990MITARBEITER: 19EXPORTMÄRKTE: Europa

1990 gegründet, ist eurocom mittlerweile Österreichs größter Dienstleister und Innovationsführer im Überset-zungsbereich. Mit 19 Mitarbeitern und einem großen in-ternationalen Netzwerk an Übersetzern setzt eurocom jährlich an die fünf Millionen Euro um und ist damit unter den 25 größten Übersetzungsdienstleistern Westeuro-pas platziert. Gemeinsam mit dem Schwesterunterneh-men Kaleidoscope GmbH bietet eurocom eine einzig-artige Synergie aus professioneller Sprachdienstleistung und dem Einsatz modernster Sprachtechnologie.

Diese Kombination bringt Kunden ef� ziente Überset-zungen, hohe Qualität und attraktive Konditionen. Eini-ge der erfolgreichsten Export-Unternehmen, wie Julius Blum, Fronius, Kaba, Knapp, Linde, Pöttinger, Salo-mon Automation, update Software AG oder Zumtobel setzen auf eurocoms Übersetzungen und Sprachen-Know-how. eurocom ist seit 2007 nach ÖNORM EN 15038 zerti� ziert.

Unternehmensprofil

eurocom übersetzt für Sie in alle gängigen Weltspra-chen und Fachgebiete.

Nutzen Sie unsere langjährige Erfahrung bei Fachüber-setzung, für Technik, Ausschreibungen, Pharma, Wer-bung, Marketing, Recht und unser kompetentes Pro-jektmanagement. eurocom ist selbstverständlich nach ÖNORM EN 15038 zerti� ziert. Wir wählen je nach Auf-gabengebiet den passenden Übersetzer, der immer ein Muttersprachler des jeweiligen Ziellandes ist. Dies ist ein wichtiger Mosaikstein in unserem Streben nach höchst-möglicher Übersetzungsqualität.

Der Einsatz innovativer Sprachtechnologien ist für eurocom selbstverständlich.

Pro� tieren Sie von unserem professionellen Einsatz von Translation Memory, Terminologiemanagement, SDL Trados, Passolo, MultiTerm usw.

Wir übernehmen auch das Outsourcing kompletter Übersetzungsprozesse.

Rechnen Sie mit unserem technischen Know-how rund um die Übersetzung: Internationalisierung von Websites, Software-Lokalisierung, DTP, Fremdsprachenlayout, Terminologie, Freigabeprozesse, etc.

Zahlreiche österreichische und internationale Markt-führer vertrauen unserem Service.


AUSZEICHNUNG

STAATLICHE

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1980 Gründung der FERRO-Montagetechnik in Wels durch Herrn KR Heinz J. Angerlehner

1981 Das erste internationale Großprojekt wird erfolgreich abgeschlossen

1990 Verleihung des österreichischen Staats-wappens

1993 ISO 9001-Zerti� zierung1999 Über 500 Mitarbeiter tragen zum Erfolg

von FMT bei2001 SCC**-Zerti� zierung2002 Erwerb der AE Industrieservice mit Stand-

orten in Graz und Wien und Integration in die FMT Gruppe

2007 FMT-Gründer und Mehrheitseigentümer KR Heinz J. Angerlehner zieht sich aus der operativen Geschäftsführung zurück und übernimmt den Vorsitz im Aufsichtsrat

2009 Gründung der FMT US Inc. und der FER-ROMONT UK Ltd.

2010 Übersiedlung in die neu errichtete Firmen-zentrale in Wels

2011 Gründung der FERROMONT BULGARIA Ltd. und der OOO FERROMONT RUSSIA

2011 ISO 14001 und OHSAS 18001 Zerti� zie-rung der FMT Gruppe

2012 Gründung der FERROMONT SOUTH AFRICA (PTY) Ltd.

2013 Übernahme der Doubrava Industrieanla-genbau GmbH und Integration in die FMT Gruppe sowie Gründung der FMT Servis d.o.o. (SI)

2014 Gründung der FERROMONT-KR d.o.o.

Chronik


FERRO-Montagetechnik GmbH

ADRESSE: Linzer Straße 2754600 Wels

ANSPRECHPERSON: Werner Brandl, CEOTELEFON: +43 7242 628 88 0FAX: +43 7242 628 88 9000E-MAIL: offi [email protected]: www.fmt.bizGEGRÜNDET: 1980MITARBEITER: 840EXPORTMÄRKTE: weltweit

Seit mehr als drei Jahrzehnten setzt FMT Maßstäbe bei Montage und Service von Industrieanlagen. Eine weitere Kompetenz zeigt FMT in der Fertigung von Maschinen und Anlagen. Die internationale Unternehmensgruppe mit Tochter� rmen in mehreren Ländern wird von der Zentrale in Wels gesteuert. Mit rund 840 Fachkräften ist die FMT Gruppe der leistungsstarke Partner für die unterschiedlichsten Industriezweige, insbesondere für Energie und Umwelt, Papier und Zellstoff, Lager- und Fördersysteme, Stahl und Metallurgie, Holz und Faser-platten, Steine, Erden und Zement sowie Automobil, Le-bensmittel und Petrochemie.

Unternehmensprofil

FMT übernimmt Verantwortung für eine reibungslose Projektabwicklung und begleitet Kunden während des gesamten Lebenszyklus ihrer Industrieanlagen von der Planung über die Errichtung bis hin zur Wartung und Instandhaltung. Durch die langjährige Erfahrung bei internationalen Aufträgen hat sich ein kompetentes weltweites Netzwerk entwickelt. Internationale und in-


terkulturelle Zusammenarbeit sowie das Meistern von Sprach- oder Mentalitätsproblemen sind zur Selbstver-ständlichkeit geworden. Das abgestimmte Leistungspa-ket aus einer Hand bringt Synergien und Ef� zienzvor-teile. FMT ist der Spezialist für:

Projekt- und Baustellenmanagement Planung und Engineering Maschinen- und Anlagenbau Rohrleitungsbau Mechanische und elektrische Montage Elektrotechnik und Automation Anlagenservice Ersatzteilservice und -fertigung Modernisierung von Kraftwerksanlagen – Kesselan-

lagen und Prozessöfen Anlagenübersiedlung

Starker Partner und interessanter Arbeitgeber

Quali� zierte Mitarbeiter, ein umfassendes Leistungs-spektrum aus einer Hand, höchste Ansprüche bei Qua-lität, Sicherheit und Termintreue – all das zeichnet FMT als kompetenten Partner aus. Unternehmen vertrauen vor allem dann auf FMT, wenn sehr hohe Anforderungen zu erfüllen sind. Deshalb wird auch die Aus- und Wei-terbildung der Mitarbeiter dementsprechend gefördert.

Abwechslungsreiche Tätigkeiten im In- und Ausland und die Leidenschaft, große internationale Projekte erfolg-reich zu meistern, machen FMT als Arbeitgeber interes-sant. Denn nicht umsonst lautet der Leitspruch der FMT Gruppe „Every job a new thrill“.

AUSZEICHNUNG

STAATLICHE

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Die FHW Franz Haas Waffelmaschinen GmbH ist seit 2011 als eigenständige Tochter der Haas Food Equip-ment GmbH ein Unternehmen, das die Tradition des Gründers Josef Haas weiterführt. Sie bildet als größtes und umsatzstärkstes Unternehmen das Rückgrat der Firmengruppe. Die FHW ebnet mit ihrem konstanten und erfolgreichen Wachstum auch den jüngeren Geschäfts-bereichen der Haas-Gruppe den Weg in eine erfolg-reiche Zukunft. Ursprünglich 1905 als Bau- & Maschi-nenschlosserei gegründet, baut das Unternehmen 1948 die erste Waffelmaschine. 1966 gründet der Sohn Franz Haas gemeinsam mit seiner Frau Maria das Unterneh-men Franz Haas Waffelmaschinen. In den 60er Jahren beginnen auch ihre Kinder im Unternehmen mitzuarbei-ten. 1974 übernehmen Johann Haas, Margarete Jira-

schek (geb. Haas) und Josef Haas sen. die Geschäfte der Eltern. Es folgen die Übersiedelung in das neue Werk in Leobendorf 1975, die Gründungen der Niederlas-sungen Haas do Brasil 1977, Haas of America 1980 und Haas Far East 1985. Mit dem Erwerb von Hecrona Keksmaschinen 1986 beginnt der strategische Ausbau des Unternehmens. Zwischen 1997 und 2003 wird Haas Asia Pacifi c gegründet und die Firmen Mondomix und GAM Steinhoff zugekauft. 2005 übernimmt die 4. Gene-ration der Familie, Josef Haas, Johannes Haas und Ste-fan Jiraschek, die Firmenführung. In den Jahren 2006 bis 2009 setzt das Unternehmen seinen Erfolgsweg mit der Gründung von Haas Food Machinery und dem Zukauf von DFE Meincke fort. 2011 formiert sich die Firmen-gruppe.

Chronik


FHW Franz HaasWaffelmaschinen GmbH

ADRESSE: Franz Haas Straße2100 Leobendorf

ANSPRECHPERSON: Peter Keller, GeschäftsführerTELEFON: +43 2262 600FAX: +43 2262 600 4040E-MAIL: offi [email protected]: www.haas.comGEGRÜNDET: 2011EXPORT- / AUS-LANDSANTEIL:

92 %

EXPORTMÄRKTE: Russische Föderation, China, Italien, Türkei, Mexiko, USA, Indone-sien, Polen, Deutschland

Das breite Maschinenprogramm im Bereich der industri-ellen Waffelproduktion eignet sich sowohl für kleine Fami-lienbetriebe als auch für große industrielle Produzenten.

Unser Bekenntnis zur technischen Innovation prägt die Unternehmensgeschichte genauso wie die absolute Kundenorientierung. 100 Jahre Tradition und der per-manente Drang zu marktgerechten Weiterentwicklungen sind heute die Grundlage dafür, dass Haas global agiert und weltweit als führender Partner der Backwaren-In-dustrie anerkannt und geschätzt wird.

Die konsequente Nutzung der Synergien in Forschung und Entwicklung, im Vertriebsnetz und der Fertigung so-wie bei der Logistik und Lieferung ermöglicht dabei ein Maximum an Flexibilität und Individualität.

Für die Zufriedenheit unserer Kunden sorgen engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Unternehmensprofil

Anlagen für die Produktion von Süß- und Backwaren

Wir möchten Produzenten von Waffel-, Keks- und Ku-chenprodukten, Eistüten, belüfteten Cremen und an-deren belüfteten Produkten mit unseren Anlagen an-sprechen. Mit unseren „Rezepten“ für eine ef� ziente Produktion unterstützen wir unsere Kunden in mehr als hundert Ländern auf allen Kontinenten. Das Leistungs-spektrum von Haas reicht dabei von der technolo-gischen Unterstützung bei der Produktentwicklung über die Projektierung und Produktion der Anlage bis zu Ser-viceleistungen während des Betriebes.


AUSZEICHNUNG

STAATLICHE

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1992 Herr Ott gründet eine Vertriebs� rma für Öster-reich, Deutschland und die Schweiz

1997 Einführung des Haarverdichtungssystems „Micro-lines“ und des patentierten Systems „Haarersatz-teil zur Applikation am menschlichen Kopf“

1998 Einführung der Produkte Medi Wig (Perücke) und Folium (Toupet)

2000 Marktführer in Europa Einführung Selector System / Dual Power Tech-

nik (Applikationssystem zur Anbringung von Haarverlängerungen)

2001 Distribution in die USA2003 Einführung des Laserbeamers (Applikationssys-

tem zur Anbringung von Haarverlängerungen, Modulation bis zu 8 Haarsträhnen gleichzeitig). Einführung der ComfortPoints (Thermoplasti-

sche Haarverbindungsstellen zur Anbringung von Haarsträhnen am Eigenhaar)

2006 Einführung Quick Removal System2007 Einführung Laserbeamer XP (Verbesserung und

Weiterentwicklung)2008 Einführung des Haarverdichtungssysteme Volu-

me+ (TopHair & HighLines)2010 Einführung Haarentfernungssystems easyS-

tripper2011 Einführung des Haarverlängerungssystems Quik-

kies (Selbstklebende Filmstreifen aus Microfaser Gewebe, an denen Hairdreams Haare befestigt sind zur Anbringung am Eigenhaar)

2014 Einführung Laserbeamer NANO (Applikations-system zur Anbringung von Haarverlängerungen)

2015 Einführung Stop&Grow (Haarwuchsmittel)

Chronik

Nach der Anerkennung für wirtschaftliche Erfolge der D&B Rating Agentur und der Aufnahme in die Leitbetriebe Austria wurde Hairdreams nun mit dem Staatswappen Österreich ausgezeichnet! Diese nur wenigen Unterneh-men vorbehaltene Zerti� zierung stellt ein wichtiges Zei-

chen für Qualität und Innovationskraft vor allem auch in der Öffentlichkeit dar. Mit dieser hochgeschätzten Aus-zeichnung wurde uns erneut bestätigt, dass Hairdreams zu den Top-Unternehmen Österreichs zählt.



Hairdreams Haarhandels GmbH

Produkte:

Hairdreams Haarverlängerungen (5-Sterne und 7-Sterne SPECIAL Qualität)

Hairdreams Effects Hairdreams Quikkies Haarverdichtung (Volume+ System) P� egeprodukte Patentierte Anwendungs-Systeme Haar-Accessoires Haarwuchsmittel

Dienstleistungen:

Höchste Bedeutung hat bei Hairdreams die Unterstüt-zung der Partnerbetriebe in allen Geschäftsbereichen. Das Service-Team sorgt für optimale Betreuung und schnelle Lieferung – in der Regel innerhalb von 24 Stun-den. Ergänzend bietet Hairdreams seinen Partnern um-fangreiche Unterstützung bei Marketing und Verkauf.

Produkte & DienstleistungenDie Hairdreams Haarhandels GmbH, mit Hauptsitz in Graz, ist ein weltweit tätiger, exklusiver Partner von Friseuren und gilt als international führender und er-folgreichster Anbieter von professionellen Echthaar-verlängerungen und -verdichtungen der Premium-klasse.

Bei Hairdreams werden ausschließlich Echthaare höchster Qualität verarbeitet, die sich durch eine hervor-ragende Haargesundheit auszeichnen. Diese werden unter Beachtung strenger ethischer Normen auf der ganzen Welt beschafft, nach umfangreichen Hair-dreams-Qualitätskontrollen geprüft und anschließend mit patentierten Verfahren auf schonendste Art veredelt.

Das Ergebnis dieser Anstrengungen ist eine hervorra-gende Haarqualität, die mittlerweile als Markenzeichen von Hairdreams gilt und dazu geführt hat, dass interna-tionale Top-Stylisten auf der ganzen Welt mit Hair-dreams arbeiten. Zahlreiche internationale Filmstars, Models und andere Celebrities schwören auf die hoch-wertigen Produkte von Hairdreams.

Unternehmensprofil

ADRESSE: Floraquellweg 9 8051 Graz

ANSPRECHPERSON: Ingrid Batruel, Michael Zenz Geschäftsführer

TELEFON: +43 (0) 316 6057 39 00FAX: +43 (0) 316 6057 550E-MAIL: [email protected]: www.hairdreams.comGEGRÜNDET: 1994MITARBEITER: 140EXPORT- / AUS-LANDSANTEIL:

93 %

EXPORTMÄRKTE: weltweit in über 50 Länder

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STAATLICHE

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M. Haupt GesmbH & Co KG wurde von Richard Haupt 1958 gegründet.

1990 hat Harald Kny die Firma übernommen. Zu Beginn lag das Hauptaugenmerk auf der Wohnraumbeleuch-tung und hier speziell auf Maria-Theresia-Leuchten.

Heute ist das Programm ein viel weiter gefächertes und bietet Gesamtkonzepte für Villen, Hotels, Restaurants, Schiffe und öffentliche Bauten, sowie hochwertige Mö-bel, dekorative und kunstvolle Metall- und Glasarbeiten für die Innen- und Außenarchitektur.

Chronik


M. Haupt GesmbH & Co KG

ADRESSE: Ramingdorf 234441 Behamberg

ANSPRECHPERSON: Harald Kny, GeschäftsführerTELEFON: +43 7252 738 25FAX: +43 7252 768 79E-MAIL: offi [email protected]: www.haupt-gesmbh.atMITARBEITER: 50EXPORT- / AUS-LANDSANTEIL:

70 %

EXPORTMÄRKTE: Deutschland, arabischer Raum, Russland, China, Indien

M. Haupt setzt Maßstäbe in den Bereichen:

Lichtdesign Glasdesign Metallbau

Das Unternehmen ist ausschließlich seinem österreichi-schen Produktionsstandort verbunden und stellt ein-zigartige Nischenprodukte in beispielloser Qualität her. Die Kernkompetenz liegt im Design kundenspezi� scher, nachhaltiger Produkte, die eine tiefere Bedeutung als nur den funktionellen Nutzen besitzen. Produkte mit Poesie, die etwas kommunizieren, das Herz und Sinne anspricht und nicht nur in die Kultur passt, sondern eine neue Dimension hinzufügt.

Dafür notwendig sind Innovation, komplexe und präzise Arbeit sowie Nachhaltigkeit. Die Grundpfeiler des Unter-nehmens sind Vertrauen und Offenheit gegenüber allen Beteiligten. Nicht allein die Gewinnmaximierung steht im Vordergrund, sondern auch die Zufriedenheit bei Kun-den, Lieferanten und Mitarbeitern.

Unternehmensprofil

Der Kundenkreis ist vielgestaltig: So entwickelt der ös-terreichische Spezialanbieter innovative Licht-Lösungen für öffentliche Gebäude, Kirchen, Moscheen und Kon-ferenzzentren ebenso wie für Casinos, Schiffe oder Hotels. Die Kernkompetenzen sind: Lichtdesign, Glas-design und Metallbau.

Das Lichtdesign reicht vom „klassischen Lusterbau“ über Schiffs- und Brücken-Beleuchtungen bis hin zu Sonderanfertigungen. Das Glasdesign umfasst Glas-fassaden ebenso wie Glastrennwände und Glastüren. Im Anwendungsfeld Metallbau werden Vordächer ebenso gestaltet und hergestellt wie spezielle Stiegengeländer und Lichtskulpturen.

M. Haupt nutzt neueste Technologien und setzt diese im Rahmen praktischer Anwendungen innovativ ein.


AUSZEICHNUNG

STAATLICHE

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1946 Gründung der Schlosserei Heidenbauer in der Feldgasse, Bruck / Mur

1963 Neubau in der Wiener Straße, Bruck / Mur1973 Erweiterung der Stahlbaufertigungshalle in

der Maurergasse, Bruck / Mur1986 Büroerweiterung in der Wiener Straße,

Bruck / Mur1989 Erwerb der Firma Frana in Wien und Grün-

dung der Metallbau Heidenbauer & Frana GmbH. 1100 Wien

1991 Erweiterung und Neubau der Aluminium- Fertigung in der Industriegasse, Bruck / Mur

1993 Verleihung des Viktor-Geramb-Dankzeichens für gutes Bauen

1995 Verleihung des Österreichischen Staats-wappens

1995 Verleihung des Europäischen Stahlbau-preises

1995 Neubau „Werk 2“ und Etablierung der Fir-ma Metallbau Heidenbauer & Frana GmbH in Wiener Neudorf

1996 ISO Zerti� zierung nach 9001 und EN 729-21998 Erweiterung des technischen Büros in der

Wiener Straße 46, Bruck / Mur

1998 Erweiterung Stahlbau-Produktionsbereich in der Maurergasse, Bruck / Mur

2000 Übernahme der Firma Lenhardt Metallbau und Dachdecker GmbH, Bruck / Mur, Brandstetterstraße 30

2002 Eröffnung „Werk 2“ in Bruck / Mur, Brand-stetterstraße 30

2004 Umbenennung der Firma Metallbau Hei-denbauer & Frana in Metallbau Heiden-bauer & Blaha

2006 60-jähriges Firmenjubiläum. Das Unterneh-men wurde am 30. März 1946 von Alois Heidenbauer Senior gegründet.

2008 Die Firma Pecaver Dach und Wand GmbH in Leoben Donawitz wird gekauft und in die Unternehmensgruppe eingegliedert.

2008 Gründung einer Holding-Struktur für die Unternehmensgruppe

2011 Gründung der Heidenbauer Lenhardt Edelstahl GmbH

2012 Investitionen in den Maschinenpark in den Bereichen Alu- und Stahlproduktion

2013 Ausbau der Firma Pecaver Dach Wand GmbH sowie Umbenennung in die Hei-denbauer Dach Wand GmbH

Chronik


Heidenbauer Management GmbH

ADRESSE: Wiener Straße 46 8600 Bruck / Mur

ANSPRECHPERSON: Renate FritzAssistenz der Geschäftsführung

TELEFON: +43 3862 532 25 0FAX: +43 3862 540 08E-MAIL: offi [email protected]: www.heidenbauer.comGEGRÜNDET: 1946

Heidenbauer realisiert Projekte, die Ästhetik, Präzision und Eleganz mit höchsten Anforderungen im Metallbau-gewerbe vereinen. Qualitätsbewusstsein ist ein essen-zieller Bestandteil von Heidenbauer und die treibende Kraft in der Organisation für die Umsetzung unserer Kundenprojekte. Die Verarbeitung hochwertiger Metalle in Kombination mit Glas ist unsere Kernkompetenz.

Die Heidenbauer Gruppe deckt alle Gewerke des Me-tallbaues, sowie die Gewerke Bauspengler und Schwarz-decker ab und besteht aus den Bereichen:

Aluminium Stahl Edelstahl Metallkonstruktion Dach / Wand

Seit 1946 ist die europaweite Umsetzung von architek-tonischen Herausforderungen auf höchstem Niveau un-sere Vision.

Unternehmensprofil

Der Bereich Aluminium befasst sich mit Sonderkon-struktionen, Leichtmetall-Portalbau, Glas-Sonderkon-struktionen und Alu-Glasfassaden. Blechfassaden und


Sonnenschutz runden dieses Geschäftsfeld ab. Zusätz-lich bietet das Unternehmen gewerbliche und industriel-le Hochbauprojekte an.

Der Bereich Stahl ist unter anderem spezialisiert auf das Errichten von Tankstellen, Parkhäusern sowie Fertigung und Montagen von Stahlkonstruktionen, sowohl für In-dustrie und Gewerbe als auch für Privatkunden.

Der Bereich Edelstahl hat die Konstruktion hochwertiger Edelstahlpools perfektioniert. Die Erfahrung bei der Er-richtung von öffentlichen Bädern und Freizeitanlagen wird heute genauso für die Entwicklung von Designer-pools und Wellness-Oasen im Privat- und Hotelbereich genutzt. Heidenbauer ist aber auch der Spezialist, wenn es um medizinische Möbel und edles Interieur geht.

Der Bereich Metallkonstruktion im Süden von Wien ist spezialisiert auf Sonderkonstruktionen aus Stahl, Alu und Edelstahl nach Kundenwunsch. Zum großen Leistungsspektrum zählen unter anderem Portal- und Geschäftsumbauten, Vordächer, Edelstahltreppen, edle Shop-Ausbauten, Liftverkleidungen sowie Sanierungen von denkmalgeschützten Gebäuden.

Der Bereich Dach / Wand bietet System-Lösungen in den Bereichen Dächer, Abdichtungen, Regenwasserabtei-lungen an. Dazu gehören auch sämtliche Spenglerarbei-ten, von der Blechdacheindeckung bis zu Gesimsverble-chungen und der Verkleidung von Lüftungsschächten. Fassadenabdeckungen und Vorbauten runden dieses Geschäftsfeld ab.

AUSZEICHNUNG

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1967 Betriebsgründung von Herbert und Hilde Maier am 1. Jänner mit 2 Mitarbeitern

1969 Erweiterung des Sägewerks 1972 Betriebsneubau mit Werkstätte, Abbundhalle

und Sägewerk; 51 Mitarbeiter 1977 Erweiterung durch Aufkauf Zimmerei Eder in

Mittersill (heute: Holzfachmarkt) 1978 Beteiligung als Gesellschafter an Firma Ateka1980 Eintritt von Tochter Gundi Maier ins Unterneh-

men; 85 Mitarbeiter, davon 28 Lehrlinge 1982 Baubeginn der eigenen Tischlerei 1988 Übernahme der Fa. Ateka; 120 Mitarbeiter 1990 Einführung der CAD-Planung1997 Eintritt von Tochter Dipl.-Ing. Arch. Birgit Maier

ins Unternehmen 1999 Beitritt zur „Holzbau Salzburg“

2000 Umgründung in die Fa. Holzbau Maier GmbH & Co KG; die Töchter Gundi und Birgit werden Gesellschafterinnen

2003 Erneuerung des Sägewerks 2004 Neue Werkstätte für unsere Schlosser und Me-

chaniker2009 Mitgesellschafter der Senningerfeld Projekt-

entwicklungs- und Verwertung GmbH 2010 Herbert Maier verstirbt plötzlich durch Unfall2011 Birgit Maier legt erfolgreich die Zimmermeister-

prüfung ab Gemeinsames Forschungsprojekt mit der Pa-

racelsus Universität Salzburg2013 Die Tischlerei bekommt ein neues Büro2014 Umbau des gesamten Eingangsbereiches

Chronik

Die Liebe zum Rohstoff Holz, das stetige Streben nach Qualität und der Blick für innovative Ideen haben aus unserem Familienbetrieb das größte Holzbau- und Zimmerei-Unternehmen im Bundesland Salzburg gemacht und wir sind sehr stolz darauf, das Staatswappen der Republik Österreich, ein international anerkanntes und viel geschätztes „Güte-siegel“, führen zu dürfen.



Holzbau Maier GmbH & Co KG

ADRESSE: Gewerbestraße 171 5733 Bramberg

ANSPRECHPERSON: DI Birgit Maier und Gundi Maier Geschäftsführung

TELEFON: +43 6566 7264FAX: +43 6566 7264 27E-MAIL: [email protected]: www.maier.atGEGRÜNDET: 1967MITARBEITER: 140EXPORT- / AUS-LANDSANTEIL:

15 %

EXPORTMÄRKTE: Deutschland, Schweiz, Italien, USA

Typisch Holzbau Maier

Wenn ein Unternehmen wie Holzbau Maier über Jahr-zehnte erfolgreich ist, erwirbt es sich so etwas wie Persönlichkeit. So wissen unsere Partner, Kunden und Mitarbeiter genau, wofür Holzbau Maier steht, was wir gut können und woran wir glauben. Das kommt nicht von ungefähr: Wir haben konsequent an Über-zeugungen und Werten festgehalten und uns dennoch permanent weiterentwickelt. Stück für Stück haben wir nicht nur an vielen Holzbauten gefeilt, sondern auch an unserem guten Namen.

Was so typisch für uns ist, lässt sich durch unsere 4 Mar-kenwerte beschreiben:

NATUR

bildet das Fundament unserer Arbeit: Der Werkstoff Holz ist vollbiologisch und zu 100 % abbaubar, dabei ebenso erdend wie zukunftsweisend.

Unternehmensprofil

Holzbau Zimmerei Tischlerei Planung Sägewerk Treppenbau Holzriegelbau Blockhausbau Dachstühle

Massivholzsysteme Renovierungen Umbauten Wintergärten Fenster Türen Brandschutztüren Altholz Möbel


TRADITION

ist der wichtigste Stützpfeiler des Handwerks: Unsere Verbundenheit mit der Familie, dem Land und den Ber-gen gibt unseren Kunden Sicherheit.

KREATIVITÄT

ist unser Motor für Innovation: Wir möchten mit Holz begeistern – deshalb sind wir offen für Trends und so manche unkonventionelle Idee.

LEIDENSCHAFT

ist der Antrieb für unser gesamtes Schaffen: Jedes Projekt liegt uns am Herzen – und wird engagiert und lösungsorientiert ausgeführt.

Aus diesen Gründen sind wir zu Holzbau Maier gewor-den. Und deshalb wissen Sie, mit wem Sie es zu tun haben.

Auszeichnungen:

Staatswappen Senat der Wirtschaft Holzbaupreis Salzburg „Hoizturm“ Holzbaupreis Salzburg „MPreis Bramberg“ Staatspreis „Beste Lehrbetriebe“

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1985 Gründung als Einzelunternehmen von Gerhard Klampfer in Leonding, Paschinger Straße 20

1986 Einbringung in die GmbH1996 Gründung des Tochterunternehmens in Ru-

mänien2001 Gründung des Tochterunternehmens in Kiew,

Ukraine2002 Zukauf des neuen Betriebsgrundstücks und

Verlegung der Firmenzentrale, Paschinger Straße 59

2006 Spaltung zur Neugründung: Klampfer Hol-ding GmbH und G. Klampfer Elektroanlagen GmbH

2006 Zukauf des weiteren Betriebsgrundstücks auf Grund der Unternehmensexpansion

2007 Abschluss des ersten Bauabschnitts des neu-en Produktions- und Logistikstandortes

Juli 2007 Tod des Firmengründers Gerhard Klampfer2007 Einbringung der Klampfer Holding GmbH

samt aller Töchter in die G. Klampfer Privat-stiftung

2007 Gründung des Tochterunternehmens in Russ-land

2010 Weitere Töchterunternehmen in Moldawienund Kasachstan

2013 Fertigstellung und Übersiedlung in das neue Firmenareal in der Paschinger Straße 104

2015 Gründung des Tochterunternehmens Klamp-fer Deutschland GmbH

Chronik

G. Klampfer Elektroanlagen GmbH gehört zu den führenden österreichischen Unternehmen im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung mit dem obersten Credo, als sachkundiger, gefragter und durchsetzungs-starker Geschäftspartner zu handeln, basierend auf hohen Ansprüchen an Leistungsqualität, Innovation,

Sicherheit und Umweltdenken. Unser Erfolg gründet sich auch auf fachlicher Kompetenz und langjähriger Erfahrung sowie Flexibilität und Engagement unserer Mitarbeiter, wofür Investitionen in die Weiterbildung und Spezialisierung der Potenzialträger als zukunfts-weisend gelten.



G. Klampfer Elektroanlagen GmbH

ADRESSE: Paschinger Straße 104 4060 Leonding

ANSPRECHPERSON: Michaela Klampfer, MBA Dr. DI (FH) Günther Hinterberger, MBA

TELEFON: +43 732 671 314 0FAX: +43 732 677 760E-MAIL: offi [email protected]: www.klampfer.atGEGRÜNDET: 1985MITARBEITER: 220EXPORT- / AUS-LANDSANTEIL:

50 %

EXPORTMÄRKTE: Europa, AsienNIEDERLASSUNGEN: Rumänien, Serbien, Russland,

Ukraine, Moldawien, Kasachstan, Türkei, Deutschland

Das Unternehmen bietet Gesamtdienstleistungen aus einer Hand im Bereich der technischen Gebäudeausrüs-tung – Elektro- und Haustechnikanlagen für Industrie und Handel: Von der Beratung und Planung bis zur Um-setzung, Inbetriebnahme und After-Sales Service, und das weltweit.

Basis dafür bilden das große internationale Team mit zielorientierter Lösungskompetenz und langjähriger Er-fahrung sowie kundenorientierte, transparente Prozess-abläufe und absolute Verlässlichkeit.

Wesentliche Zukunftsstrategien sind die Weiterbildung und Spezialisierung der Mitarbeiter sowie die Lehr-lingsausbildung.

Klampfer – ein Name für Innovation, Flexibilität und Vertrauen.

Unternehmensprofil

Gesamtlösungen in folgenden Bereichen:

Planung und Beratung Elektroanlagen Haustechnik Schaltschrankbau IT-Systeme Softwareentwicklung und Programmierung Generalunternehmerleistungen After-Sales Service und Wartung


AUSZEICHNUNG

STAATLICHE

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1986 Gründung KRESTA Anlagenbau durch CEO Franz Kreuzer in St. Andrä (Kärnten)

1991 1. Platz beim bundesweiten Wettbewerb „Jung-unternehmer des Jahres“

1994 ISO 9001 Zerti� zierung2005 Erwerb der PAMA Papiermaschinen GmbH in

Freiberg (D)2006 Ausbau Standort St. Andrä 2008 Erwerb der KWE Stahl- und Industriebau

GmbH & Co KG in Wesseling (D)2009 Ernst & Young Entrepreneur of the Year 2009 –

Sieger in der Kategorie Industrie & Hightech

2010 Erwerb der EICKHOFF Industrie-Anlagenbau und Montagen GmbH in Mühlheim (D)

2011 Erwerb der BUSS ChemTech AG in Pratteln (CH), Jubiläum 25 Jahre KRESTA industries und Verleihung des Staatswappens

2013 Übernahme von 50,01 % der Triplan AG in Bad Soden (D)

2014 Gründung Start up KRESTA Paper GmbH in St. Pölten (A)

2015 Verkauf Anteile KRESTA Paper GmbH an die Gap-Con GmbH

Chronik

Unserem Unternehmen wurde 2011 das Staatswappen verliehen. Wir verstehen es einerseits als Würdigung der Pionierarbeit des Firmengründers CEO Franz Kreuzer,

andererseits aber auch als Anerkennung für die hoch-quali� zierten Leistungen aller Mitarbeiter der KRESTA industries.



KRESTA industries

Mit den strategischen Geschäftsfeldern Papier- und Zellstof� ndustrie, petrochemische und chemische Industrie, Holzindustrie und Umwelttechnologie ist KRESTA industries breit aufgestellt und auf industri-elle Anlagen fokussiert. Mit umfassendem Know-how, das in den Einzel gesellschaften

KRESTA Anlagenbau GesmbH Nfg & Co KG in St. Andrä (A)

PAMA Papiermaschinen GmbH in Freiberg (D) KWE Stahl- und Industriebau GmbH & Co KG in

Wesseling und KWE Ludwigshafen Stahl- und Industriebau GmbH (D)

EICKHOFF Industrie-Anlagenbau und Montagen GmbH in Mülheim an der Ruhr (D)

BUSS CHEM TECH AG in Pratteln (CH) KRESTA MM d.o.o. in Sarajevo (BIH) TRIPLAN in Bad Soden (D)

angesiedelt ist, wird die Industriegruppe von ihrem Headquarter in St. Andrä, Österreich, aus geführt. Sy-nergien werden konsequent genutzt, Forschung & Ent-

Unternehmensprofil

KRESTA industries ist der perfekte Lifecycle-Partner, denn das Unternehmen bietet durch die Synergien aus der Unternehmensgruppe in allen Sparten komplette verfahrenstechnische Lösungen an.

Das ganzheitliche Lifecycle-Konzept besteht aus:

Forschung & Entwicklung Beratung und Konzept Basic Engineering Detail Engineering Produktion Logistik Bau / Montage Inbetriebnahme Service und Wartung

Der Vorteil für den Kunden liegt in der schnittstellenfreien Auftragsabwicklung, wodurch eine umfassende Betreu-ung aus einer Hand garantiert ist.


wicklung zielorientiert koordiniert, Erfahrung und Wissen zwischen den Gruppenunternehmen ausgetauscht.

Durch einen konsequenten Know-how-Aufbau und fertigungstechnische Kompetenz, Prozesswissen und Kunden orientierung hat sich KRESTA industries über die Jahre hinweg zu einem Global Player entwickelt. Welt offen, kompetent, leistungsorientiert und wirt-schaftlich sind die Schlüsselbegriffe, die die Entwick-lung von KRESTA industries tragen.

ADRESSE: Krestastraße 19433 St. Andrä

ANSPRECHPERSON: Franz Kreuzer, CEOTELEFON: +43 4358 3811FAX: +43 4358 3811 199E-MAIL: [email protected]: www.kresta-industries.comGEGRÜNDET: 1986MITARBEITER: 1.050EXPORT- / AUS-LANDSANTEIL:

85 %

AUSZEICHNUNG

STAATLICHE

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1871 erhält der deutsche Maschinenbauingeni-eur Johannes Klein das Patent für einen „Kesselspeiseautomaten“. Gemeinsam mit Friedrich Schanzlin und Jakob August Be-cker gründet er im selben Jahr die „Fran-kenthaler Maschinen- & Armaturen-Fabrik Klein, Schanzlin & Becker“. Sie beschäftigt zwölf Arbeiter.

1893 In diesem Jahr arbeiten bereits rund 500 Menschen im Frankenthaler Werk, bis 1913 sind es 1.800. In Europa werden Niederlas-sungen und selbstständige Vertriebshäu-ser eröffnet.

26.06.1961 Gründung einer selbständigen Gesellschaft in Österreich: „KSB Technisches Büro für

Österreich Gesellschaft mbH“ mit einem Anfangskapital von ATS 500.000,-.

1969 erfolgt die Übersiedlung des Hauptsitzes nach Wien. KSB Österreich erschließt von dort aus auch den Ostraum und ist bei der Aufbauarbeit in Ungarn, Kroatien, Slowe-nien und Serbien federführend.

2011 feiert KSB Österreich GmbH sein 50-Jahr-Jubiläum. Mit viel Erfahrung in komplexen Projekten startet KSB eine Ko-operation für Standardprodukte mit Groß-händlern.

2013 übersiedelt die Zentrale in Wien in das neue Gebäude im Businesspark Breitensee.

Chronik


KSB Österreich GmbH

ADRESSE: Goldschlagstraße 172 / 1 / 3 / 1 1140 Wien

ANSPRECHPERSON: Andrea Parzer-BelmonteLeitung Marketing

TELEFON: +43 5 910 30 0FAX: +43 5 910 30 200E-MAIL: [email protected]: www.ksb.atGEGRÜNDET: 1961MITARBEITER: 70

Alles aus einer Hand – dafür steht KSB Österreich in Österreich. Die Schwerpunkte hier liegen auf hochwer-tigen Produkten für alle Anwendungen und Beratung, begonnen bei der optimalen Lösung Ihrer Anfrage bis zum energieef� zienten Betrieb Ihrer Anlage.

KSB Österreich GmbH bietet ein breites Leistungsspek-trum von Pumpen, Armaturen und Regelungstechnik in der Gebäudetechnik über Wassertransport und Abwässer bis besonderen Werkstoffen für die Industrie von der Nah-rungsmittelindustrie bis zur Petrochemie an. Die insge-samt 70 Mitarbeiter engagieren sich für besten Kunden-service, umfassende Betreuung und Verkaufsberatung, die Ingenieure und Techniker verfügen über langjährige Erfahrung sowohl mit allen KSB-Produkten als auch mit Produkten fremder Hersteller. Sie bieten außerdem Un-terstützung für Planer und Großhändler. Um den Kunden einen noch umfassenderen Service auch vor Ort bieten zu können, p� egt KSB Österreich GmbH vertrauensvolle Partnerschaften mit ausgesuchten Händlern.

Ihren Hauptsitz hat KSB Österreich GmbH in Wien und ist darüber hinaus mit Service-Werkstätten in Wien und

Unternehmensprofil

Mit dem Markenversprechen Unsere Technik. Ihr Er-folg! steht KSB für höchste technische Kompetenz als Hersteller von Pumpen und Armaturen. Mit diesem An-spruch sind KSB-Mitarbeiter auf allen Kontinenten nahe bei den Kunden. Diese bedienen sie mit Pumpen und Armaturen für nahezu alle Bereiche, in denen der Trans-port von Flüssigkeiten wichtig ist. Ein umfassendes Ser-viceangebot rundet diesen „Dienst am Kunden“ ab.

KSB ist in folgenden Anwendungsbereichen tätig:

Gebäudetechnik Verfahrenstechnik Abwasserbehandlung Wassertransport Energieumwandlung Feststofftransport

Nachhaltigkeit und Innovation

Die Geschäftstätigkeit von KSB zielt auf ein nachhaltig pro� tables Wachstum, das die � nanzielle Unabhängigkeit des Konzerns dauerhaft sichert. Die soziale Verantwor-tung gegenüber Mitarbeitern und Gesellschaft ist bei KSB wichtige Maßgabe des unternehmerischen Handelns.

Die Aktivitäten der KSB-eigenen Forschungszentren konzentrieren sich auf die Gebiete Hydraulik, Dich-tungstechnologie, Werkstoffe, Fertigungstechnik und Automation.


in Salzburg vertreten. Gegründet wurde die KSB Öster-reich GmbH im Jahr 1961.

KSB Österreich GmbH ist Teil des international tätigen Konzerns, der KSB Aktiengesellschaft.

AUSZEICHNUNG

STAATLICHE

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Das Engagement von Leitz in Österreich hat Tradition. Bereits im Jahr 1961 gründete das Unternehmen eine Vertriebszentrale in Riedau / Österreich. Seither hat Leitz seinen Standort in Riedau kontinuierlich ausgebaut. Heu-te ist Riedau neben der Firmenzentrale in Oberkochen die größte Produktions- und Vertriebsnieder lassung der Leitz-Gruppe. Von den insgesamt 3.200 Menschen, die

weltweit für das Unternehmen tätig sind, beschäftigt Riedau 500.

Als weltweit operierender Vollsortimenter und produ-zierender Dienstleister bietet Leitz in Österreich einen � ächendeckenden Service. So demonstriert das Unter-nehmen neben der Vertriebszentrale in Riedau mit zehn Servicestellen seine Nähe zum österreichischen Markt.

Chronik

1983 wurde Leitz Riedau die Auszeichnung der Füh-rung des Staatswappens als Anerkennung der großen Leistungen im Dienste der österreichischen Wirtschaft verliehen. Die Leitz-Mitarbeiter sind sehr stolz darauf,

dieses besondere Markenzeichen heimischer Unter-nehmensqualität führen zu dürfen. Die Auszeichnung ist auch Motivation dafür, weiterhin gemeinsame Erfolge mit Partnern und Kunden zu erzielen.


AUSBILDUNGSBETRIEB


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Leitz GmbH & Co. KG

Gegründet 1876 in Oberkochen / Süddeutschland, ist die Leitz-Gruppe der weltweit führende Hersteller von Werk-zeugen zur professionellen zerspanenden Bearbeitung von Holz, Holzwerkstoffen, Kunststoff und Verbund- Materialien. Leitz-Produkte kommen in über 150 Ländern der Erde regelmäßig zum Einsatz.

Mit zehn Produktionsstandorten in Europa, Asien und Amerika, Leitz-Vertriebsgesellschaften und -büros in 36 Ländern, einem dichten Netz von rund 160 Service-stationen mit angeschlossenen Schnellfertigungen sowie Vertriebspartnern ist Leitz auf allen Kontinenten vertreten.

Das Produktspektrum von Leitz umfasst das gesamte Sortiment an maschinengetriebenen Präzisionswerk-zeugen. In einem vollständigen Paket an Beratungs- und Service dienstleistungen geben die 3.200 Leitz- Mitarbeiter ihre ganze Erfahrung im Umgang mit Zerspanungswerk zeugen an die Leitz-Kunden weiter und verwirklichen so täglich die Ideale vom kompletten Problemlöser und produzierenden Dienstleister.

Produkte & Dienstleistungen Unternehmensprofil

ADRESSE: Leitzstraße 80 4752 Riedau

ANSPRECHPERSON: Ing. Mag. Thomas Höchtel Leiter Verkauf / Marketing

TELEFON: +43 7764 8200 0FAX: +43 7764 8200 111E-MAIL: offi [email protected]: www.leitz.orgGEGRÜNDET: 1961MITARBEITER: 500EXPORT- / AUS-LANDSANTEIL:

70 %

EXPORTMÄRKTE: Osteuropa, Naher und Mittlerer Osten

Seit über 50 Jahren bildet e-Lugitsch Lehrlinge aus. Die e-Lugitsch Lehrlingsakademie bringt konstant „Stars of Styria“ hervor, die später als Bauleiter ihr Wissen wie-

der an neue junge Mitarbeiter weitergeben. Mit der Aus-zeichnung wurde der Wert dieses erfolgreichen Weges noch einmal gehoben.


Bereits seit dem Jahr 1909 ist das Familienunterneh-men Lugitsch ein wichtiger wirtschaftlicher Impulsge-ber der Region Feldbach. Damals, als Feldbach gerade 25 Jahre Stadt und Kaiser Franz Joseph 79 Jahre alt war, verließ der Urgroßvater der heutigen Firmenchefs, Florian Lugitsch, seine Mühle und Landwirtschaft in Grasdorf, um in Gniebing an der wirtschaftlich interes-santen Bahnlinie sein Handwerk fortzuführen.

1959 wurde von Herrn Florian Lugitsch sen. im kleinsten Rahmen der Grundstein für den Elektrohandel und die Elektroinstallation gelegt.

2001 wurde der Energiebereich in die Energieversor-gungsunternehmen der Florian Lugitsch Gruppe GmbH ausgelagert und 2004 wurde der Schritt ins Ausland unternommen. Mit der Gründung der Florian Lugitsch d. o. o. werden nun auch Elektroinstallationen in Kroatien angeboten.

Nach dem Motto „olle mitanaund“ wurden im Jahr 2009 die ersten hundert Jahre gefeiert.

Seit 2010 führen Florian Lugitsch V, Ing. Werner Lugitsch und Florian Lugitsch VI, als Kommanditist, das Elektro-unternehmen Florian Lugitsch KG erfolgreich weiter.

Chronik

AUSBILDUNGSBETRIEB


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ADRESSE: Gniebing 52a 8330 Feldbach

ANSPRECHPERSON: Florian Lugitsch, GeschäftsführerTELEFON: +43 3152 255 40FAX: +43 3152 255 410E-MAIL: offi [email protected]: www.e-lugitsch.atGEGRÜNDET: 1909MITARBEITER: 160EXPORTMÄRKTE: Slowenien, Ungarn, Slowakei,

KroatienTOCHTER-UNTERNEHMEN:

EVU der Florian Lugitsch Gruppe GmbH (Stromhandel)

AUSLANDSNIEDER-LASSUNG:

Florian Lugitsch d.o.o. 40329 Kotoriba, Kroatien

Florian Lugitsch KG

Seit über 100 Jahren unter Strom

Strom ist die Energie, mit der e-Lugitsch groß geworden ist, und diese beein�usst das Denken im Unternehmen. Mit der Vision: S.IN.N.-volle Energie – mit Sicherheit wird dies zum Ausdruck gebracht. Darin steht der S.IN.N. für Servicequalität, Innovation und Nachhaltigkeit.

Mit 160 Mitarbeitern, davon sind stets rund 30 in einem Lehrverhältnis, ist e-Lugitsch der größte Elektroinstalla-tionsbetrieb in der Südoststeiermark. Ein Kleinwasser-kraftwerk an der Raab und zahlreiche Photovoltaikan-lagen produzieren den Vulkanlandstrom, der im eigenen Versorgungsgebiet wie auch an Kunden außerhalb des Netzes verkauft wird. Ein Red-Zac-Shop rundet das An-gebot um den Strom ab.

Der Kunde steht im Mittelpunkt und auch unsere Mit-arbeiter sind Kunden. So ergibt es sich, dass unsere bestens ausgebildeten früheren Lehrlinge heute auch schon in der Führungsetage Platz genommen haben.

Unternehmensprofil

Stromerzeugung Stromverteilung Energieberatung Elektroinstallationen im Objektbau Elektroinstallationen für Industrie Automatisierungstechnik Photovoltaik Intelligentes Haus Red-Zac-Shop


AUSZEICHNUNG

STAATLICHE

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1927 Gründung durch Franz Peter Mitterbauer1949 Start der Gleitlager-Produktion1955 Marke Miba entsteht1963 Start der Sinter-Produktion1975 Start der Reibbelags-Produktion1986 Börsengang1989 Internationale Expansion beginnt2005 Start der Beschichtungsaktivitäten

2007 Eröffnung der Werke in China und Slowakei2010 Eröffnung Miba Sinter USA, der Übernahme

EBG / DAU, Übernahme von Hoerbiger Off-Road durch Miba Friction Group

2011 Gründung der New Technologies Group2013 Übernahme des Vorstandsvorsitzes durch DI F.

Peter Mitterbauer2014 Erweiterung der Werke in den USA und China

Chronik

2011–2013 Siegel für betriebliche Gesundheitsförder-ung (BGF)

2012 Trigos in der Kategorie „Arbeitsplatz“2013 Austria’s Leading Companies Award2013 Ineo-Gütesiegel für vorbildliche Lehr-

betriebe

2014 Wiederverleihung des BGF-Siegels2014 Felix Familia (Auszeichnung für Familien-

freundlichkeit)2015 CSR-Corona in Silber (Preis der IV Ober-

österreich für gesellschaftliche Verant-wortung)


AUSBILDUNGSBETRIEB


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ADRESSE: Dr.-Mitterbauer-Straße 3 4663 Laakirchen

ANSPRECHPERSON: Lisa Lichtenegger, MBA Communications Manager

TELEFON: +43 7613 2541 0FAX: +43 7613 2541 2172E-MAIL: [email protected]: www.miba.comGEGRÜNDET: 1927MITARBEITER: 5.000EXPORTMÄRKTE: weltweit

Miba AG

Die Miba ist eine internationale Unternehmens gruppe, die technologisch anspruchsvolle und hochbelast-bare Antriebskomponenten entwickelt und produziert. Miba Gleitlager, Sinterformteile, Reibbeläge, Leistungs-elektronik-Komponenten und Beschichtungen machen Fahrzeuge, Züge, Schiffe, Flugzeuge und Kraftwerke leistungsstärker, ef�zienter und umweltfreundlicher. Seit der Gründung 1927 hat sich das Unternehmen von einer Reparatur- und Produktionswerkstätte für Motorenteile zu einem international agierenden Konzern entwickelt. Heute beschäftigt die Miba mehr als 5.000 Mitarbeiter an 20 Standorten.

Unternehmensprofil

Miba Sinterformteile kommen in Motoren, Getrieben und Lenkungen von Pkw zum Einsatz. Sie zeichnen sich durch komplexes Design, hohe Präzision und Festigkeit sowie geringes Gewicht aus.


Miba Gleitlager sind funktions- und lebensdauerbe-stimmende Komponenten von Motoren. Sie minimieren die Reibung und schützen den Motor vor Beschädigung.

Miba Reibbeläge sind das entscheidende Leistungs-element in Kupplungen und Bremsen von Fahrzeugen. Komponenten der Miba Friction Group machen Getrie-be und Achsen kleiner und sparen Gewicht.

Zu den Miba Leistungselektronik-Komponenten zäh-len unter anderem Widerstände. Sie werden in der Ener-gieumwandlung und -übertragung eingesetzt.

Miba Automation Systems konzipiert und baut Sonder-maschinen für die hochpräzise und schnelle mecha-nische Fertigung von kleinen bis sehr großen Bauteilen.

Miba entwickelt individuelle Beschichtungslösungen, die sich durch maximale Lebensdauer und höchste Funktionalität auszeichnen.

AUSZEICHNUNG

STAATLICHE

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1948 Unternehmensgründung durch Hr. Rudolf Mo-lecz unter Mithilfe seines Sohnes Leopold Mo-lecz, dem heutigen Seniorchef und Präsidenten.

1959 Fertigstellung einer eigenen Leuchtenfabrik.1969 Eröffnung des Wiener „Leuchtenzentrums“

(2.000 m2 Ausstellungs� äche), damals das größ-te Leuchtenfachgeschäft Europas.

1976 traten die Söhne Peter, Paul und – 1982 – Mi-chael in das Familienunternehmen ein und sind seit 1984 in leitender Funktion tätig. In-zwischen ist bereits die 4. Generation durch Florian und Bastian Molecz vertreten.

Weitere ORION-Fachgeschäfte wurden in Ös-terreich (Linz, Graz [zweimal], Wien [viermal], Klagenfurt) eröffnet.

1990 ORION-Exporte nach Mittel- und Osteuropa sowie nach Russland und die GUS-Region.

Ab 1993 Niederlassungen in Budapest, Bratislava und Prag wurden gegründet.

2000 Verleihung des österreichischen Staatswappens durch den Wirtschaftsminister.

2006 Auszeichnung als „Staatlich ausgezeichneter Ausbildungsbetrieb“.

2012 Herrn Präsident Leopold Molecz wurde der Ti-tel Kommerzialrat verliehen.

Chronik

AUSBILDUNGSBETRIEB


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ORION LeuchtenfabrikMolecz & Sohn Ges. m. b. H.

Der in dritter Generation geführte, traditionsreiche Wie-ner Familienbetrieb entwirft und produziert bereits seit 67 Jahren Beleuchtungskörper.

Neben den heimischen Lichtzentren in Wien (4), Linz, Graz (2) und Klagenfurt betreibt ORION auch Häuser in Buda-pest, Bratislava und zwei Häuser in Prag. ORION exportiert heute in über 100 Länder auf der ganzen Welt. Außerdem ist das Leuchtenimperium durch zahlreiche Vertragspart-ner in vielen weiteren Ländern vertreten.

Eine ORION-Domäne sind auch Spezialanfertigungen zur optimal angepassten Raumlichtgestaltung – nach Vorgaben des Kunden.

Auswahl, Produktqualität, Lieferfähigkeit, Ersatzteil-sicherheit über viele Jahre, Designkompetenz und inno-vative Lichttechnik verhelfen Orion seit 67 Jahren zu weltweiter Bedeutung.

Traditionell bis avantgardistisch

Kreatives Design, das historische künstlerische Erbe aus Barock, Gründerzeit und Jugendstil sowie Wiener Hand-werkskunst ergeben in Verbindung mit erlesenen Materi-alien, hochwertigen Glas- und Bleikristallkomponenten sowie einer von den ORION-Technikern entwickelten speziellen Ober� ächenveredelung die einzigartige At-traktivität bzw. Qualität der ORION-Erzeugnisse. Das ISO 9001-Zerti� kat unterstreicht diese Einstellung.

Das imposante Angebot beinhaltet Leuchtenobjekte für sämtliche Lebensbereiche wie z. B. für die stimmungs-volle Atmosphäre von Wohn-, Ess- und Schlafräumen, spezi� sch angepasste Lichtsysteme für Büro- und Ge-schäftsräume sowie Gastronomie und Hotellerie und re-präsentative Lösungen für verschiedene weitere Objekte.

Produkte & Dienstleistungen Unternehmensprofil

ADRESSE: Oberlaaer Straße 2841230 Wien

ANSPRECHPERSON: KR Leopold Molecz, Präsident Dr. Paul Molecz, Geschäftsführer DDr. Peter Molecz, Geschäftsführer Michael Molecz, Geschäftsführer

TELEFON: +43 1 616 68 30FAX: +43 1 616 71 45E-MAIL: [email protected]: www.orion.co.atGEGRÜNDET: 1948MITARBEITER: 140EXPORT- / AUS-LANDSANTEIL:

80 %

EXPORTMÄRKTE: Europa, Afrika, Amerika, Asien,Australien, Ozeanien

AUSZEICHNUNG

STAATLICHE

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1932 Richard Pal� nger gründet eine Schlosserei und Reparaturwerkstatt für landwirtschaft-liche Anhänger, Kipper und Fahrzeugauf-bauten.

1968 Der erste in Serie produzierte Kran läuft vom Band. Die Schweiz und Frankreich sind erste Exportländer.

1999 Im Juni geht PALFINGER an die Börse.

2012 Meilenstein: Mit den Joint Ventures mit SANY, dem größten chinesischen Bauma-schinen-Hersteller, sichert PALFINGER sei-ne Position am Weltmarkt für das kommen-de Jahrzehnt ab.

2014 Als Vorreiter im Bereich Nachhaltigkeit ver-öffentlicht PALFINGER seinen ersten inte-grierten Geschäftsbericht, der neben der wirtschaftlichen Entwicklung auch über ökologische und soziale Aspekte in der PALFINGER Gruppe berichtet.

Chronik

Von der Schlosserwerkstatt zum global player

AUSBILDUNGSBETRIEB


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PALFINGER AG

ADRESSE: Franz-Wolfram-Scherer-Strasse 245020 Salzburg

ANSPRECHPERSON: Hannes Roither, KonzernsprecherTELEFON: +43 662 4684 822 60FAX: +43 662 4684 822 80E-MAIL: h.roither@palfi nger.comINTERNET: www.palfi nger.agGEGRÜNDET: 1932MITARBEITER: 8.893EXPORT- / AUS-LANDSANTEIL:

95 %

EXPORTMÄRKTE: Über 5.000 Vertriebs- und Service-stützpunkte in über 130 Ländern auf allen Kontinenten

Das 1932 gegründete Unternehmen zählt seit Jahren zu den international führenden Herstellern hydraulischer Hebe-Lösungen für Nutzfahrzeuge und im maritimen Bereich. Als multinationale Unternehmensgruppe mit Sitz im österreichischen Salzburg verfügt der PALFIN-GER Konzern über Fertigungs- und Montagestandorte in Eu ropa, Nord- und Südamerika und Asien, sowie über 5.000 Vertriebs- und Servicestützpunkte in über 130 Län-dern auf allen Kontinenten.

Im Jahr 2014 erwirtschaftete das Unternehmen mit rund 8.030 Mitarbeitern einen Gesamtumsatz von rund € 1.063,4 Mio.

Unternehmensprofil

PALFINGER ist Technologieführer und weltweit Nummer eins bei Ladekränen, Forst- und Recyclingkränen, Hook-lifts und Kränen für die Offshore-Windindustrie. Das Unternehmen ist zudem einer der führenden Hersteller für Marine- und Offshore-Kräne sowie Launch & Reco-very Systems, Boats und Winden. Mit High-Tech-Eisen-bahn-Anwendungen und Brückeninspektionsgeräten ist PALFINGER europäischer Technologie- und Marktfüh-rer in diesem Bereich. Produkte wie Mitnahmestapler (weltweit Nummer zwei), Hubladebühnen, Hubarbeits-bühnen, LKW-Aufbauten und Pickup-Ladebordwände runden die Produktpalette ab.


AUSZEICHNUNG

STAATLICHE

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1934 Fritz Ques ter, der Wiener Rauchfangkehrermei-ster, gründet das Unternehmen.

1938 QUESTER etabliert sich erstmals als kompe-tenter Partner im Bereich Baustoffhandel und durch diese Erweiterung werden zusätzliche notwendige Betriebsanlagen beim Wiener Franz Josefs- und Nordwest-Bahnhof errichtet.

1945 Aufgrund der Kriegsereignisse durchlebt auch das Unternehmen QUESTER eine existenzielle Krise, deren Herausforderungen aber in den fol-genden Jahren gemeistert werden können.

1969 Erstmals werden spezielle Baukeramik-Abtei-lungen innerhalb des Unternehmens eröffnet und der Bereich Baustoffe umfasst nun auch innovative Produkte für den Innenausbau.

1972 Peter Quester übernimmt die Geschäftsführung von Fritz Quester.

1975 Die Fusion der Obersteirischen Baustoffhütte mit QUESTER leitet die bundesweite Expansion ein.

1990 Der Erfolg von QUESTER ermöglicht die Eröff-nung weiterer Standorte wie z. B. QUESTER Langenzersdorf und QUESTER Judenburg.

2000 Durch den Erwerb der oberösterreichischen Stadlbauer AG wird das Standortnetz des Un-ternehmens im Westen und Süden auf die Bundesländer Oberösterreich, Salzburg und Kärnten erweitert.

2001 Die erfolgreiche Expansion des Unternehmens � ndet mit dem Erwerb von vier neuen Stand-orten der Schömer-Büttinghaus-Baumgartner Gruppe von der Familie Essl seine Fortsetzung.

2005 Die CRH Gruppe übernimmt das Unternehmen QUESTER.

2012 Der Schwerpunkt wird auf umweltbewusste Produkte gesetzt. Eröffnung von 2 Filialen – im Juli Fliesenstandort in Graz / Puntigam, im Sep-tember in Wien-Auhof mit komplettem Sorti-mentsangebot. Beide Filialen sind mit einer Photovoltaikanlage ausgestattet.

2013 Eröffnung eines neuen TrockenbauSpezial- Standortes in Wien 22.

Chronik


Quester Baustoffhandel GmbH

BauProfi QUESTER: Service wird groß geschriebenZuverlässigkeit, Qualität und persönliches Service sind die Erfolgsfaktoren von BauProfi QUESTER.

BauPro� QUESTER, vor über 80 Jahren gegründet, steht für Tradition, Innovation und Verantwortung. Er setzt dabei auf folgende Bereiche: Baustoffe, Fliesen und Parkett, Trockenbau, Tiefbau, Garten und Land-schaft sowie Werkzeuge. Kunden pro� tieren von einem langjährigen Category-Management, welches ein abge-stimmtes Lager sortiment mit bester Beratung verbindet.

MitarbeiterInnen und Entwicklung

Die Erfolge von BauPro� QUESTER basieren auf der Motivation und Quali� kation aller Mitarbeiter und Mit-arbeiterinnen. Diese übernehmen Verantwortung in ih-rem Bereich und gestalten die Weiterentwicklung des Unternehmens konstruktiv mit. Sie erhalten ihr Wissen in umfangreichen Ausbildungsprogrammen, etwa in der hauseigenen QUESTER Akademie.

Professionelles Sortiment

QUESTER ist ein klassischer Baustoffhandel. Die Kun-den sind in erster Linie Gewerbetreibende, deren hohe Anforderungen an das Preis-Leistungs-Verhältnis voll und ganz erfüllt werden. Aber auch jene, die gerade mit dem eigenen Hausbau beschäftigt sind, � nden bei 60.000 Artikeln alles, was sie für ihre Baustelle benöti-gen. Neben bester fachlicher Beratung bietet das Unter-nehmen Unterstützung bei Mengenermittlung, Kommis-sionierung und Zustellung.

Vielfältiges Angebot

Das breit gefächerte Angebot basiert auf der Zusam-menarbeit mit namhaften Baustoffherstellern. Die Kun-den pro� tieren aber auch von den hochwertigen Eigen-marken, die nach strengsten Qualitätskriterien erzeugt werden. Auch auf dem Sektor Fliesen ist QUESTER marktführend – mit einem Sortiment von über 5.000 Flie-senmodellen.

Fokus Nachhaltigkeit

Ein weiterer Schwerpunkt bei QUESTER sind die The-men Umwelt und Nachhaltigkeit – z. B. umweltbewusstes Bauen, Energieef� zienz und Recycling. Gemeinsam mit seinen Partnern hat BauPro� QUESTER die „grünen“ Produkte gebündelt und diese mit dem Umwelt-Q! ge-kennzeichnet.


Unternehmensprofil

ADRESSE: Heiligenstädter Straße 241190 Wien

ANSPRECHPERSON: Ursula Ottawa, Leitung MarketingTELEFON: +43 (0) 50 16167 10FAX: +43 (0) 50 16169 1007E-MAIL: [email protected]: www.quester.atGEGRÜNDET: 1934MITARBEITER: ca. 600

AUSZEICHNUNG

STAATLICHE

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1955 Gründung des Unternehmens durchFritz Reindl

70er Jahre Spezialisierung auf Arbeitskleidung1978 Übersiedelung an den aktuellen Standort1991 Aufbau eines Vertriebsnetzes1994 Firmenübernahme durch Günther Reindl

(derzeitiger geschäftsführender Alleinge-sellschafter)

1997 Um� rmierung auf „Reindl Gesellschaft m.b.H.“

1997 Sortimentserweiterung Arbeitsschutzartikel1998 Einführung der Marke „Workman“1998 Einführung ISO 90002004 Standorterweiterung2011 Auszeichnung Österreichischer Leitbetrieb2012 Auszeichnung Staatswappen

Chronik

Gerade für einen erzeugenden Betrieb im Arbeitsklei-dungssegment ist es eine besondere Herausforder-ung, einen österreichischen Produktionsstandort auf-recht zu erhalten. Diese Auszeichnung ist für uns eine Ehre und ein besonderer Ansporn zugleich. Wir freuen

uns über diese Anerkennung unserer langjährigen Leistungen als verlässlicher Lieferant der Branche und wichtiger regionaler Arbeitgeber für österreichische Arbeiter und Arbeiterinnen.



Reindl Gesellschaft m.b.H.

ADRESSE: Gewerbepark 6 4762 Sankt Willibald

ANSPRECHPERSON: Günther Reindl, GeschäftsführerTELEFON: +43 7762 284 10FAX: +43 7762 3400E-MAIL: offi [email protected]: www.reindl.atGEGRÜNDET: 1955MITARBEITER: 95EXPORT- / AUS-LANDSANTEIL:

21 %

EXPORTMÄRKTE: EU

Als zukunftsorientiertes Unternehmen mit einer mehr als 55-jährigen Tradition vereint das Unternehmen eine langjährige Erfahrung in der Berufsbekleidungserzeu-gung mit der Aufgeschlossenheit für neue Technologien und Entwicklungen.

Durch geschultes Fachpersonal und modernste Zu-schnitts- und Fertigungsverfahren können alle gängigen Damengrößen und Herrengrößen gefertigt werden, wenn gewünscht auch in Sondermaßen. Es wird in bis zu fünf-zehn verschiedenen Standard-Farben teilweise ab zwei Stück produziert, Sonderfarben sind möglich.

Das Unternehmen ist seit mehr als einem Jahrzehnt nach DIN EN ISO 9001 zerti� ziert.

Produziert wird in Österreich ebenso wie bei Produkti-onspartnern weltweit. Die Verantwortung den eigenen Mitarbeitern und den Arbeitern der Lieferanten gegen-über unterstreicht das Unternehmen mit der Mitglied-schaft bei der Business Social Compliance Initiative (BSCI). Kinder- und Sklavenarbeit sowie ethnische oder soziale Unterdrückung werden strikt abgelehnt. Dazu � nden regelmäßig Audits beauftragter unabhängiger In-stitutionen sowie persönliche Besuche statt.

Unternehmensprofil

Produktion und Handel von und mit …

Berufsbekleidung

für Industrie und Gewerbe P� egekleidung und Krankenhausbekleidung Corporate Fashion Berufskleidung im Freizeitlook (Jeans, T-Shirts, etc.)

Arbeitsschutzartikel

Schutzkleidung gegen verschiedenste Risiken persönliche Schutzausrüstung (PSA) von Kopf bis Fuß

Weitere Produkte und Dienstleistungen

Kleidung zum Schutz gegen negative Beein� us-sung durch den Träger (z. B. ESD, HACCP, Medizin-produkte der Klasse I)

Entwicklung von individueller Arbeitskleidung und Schutzkleidung für Unternehmen

Aufbringung von Logos, Stickemblemen, Namens-emblemen, Direktdruck möglich


AUSZEICHNUNG

STAATLICHE

A G

S E

1916 gründet Magdalena Wittmann die Wäscherei in der Wiener Salesianergasse und führt sie später gemeinsam mit ihrem Ehemann Josef Krautschneider.

Das Unternehmen ist bis heute in Familienbesitz. Schon in der Nachkriegszeit wurde auf ständige Modernisie-rung geachtet, 1960 konnte man bereits 75 Filialen zählen.

Unter der Führung von Hans Krautschneider, dem Sohn des Gründerehepaares, wird weiter expandiert, 1985 übernimmt Christine Krautschneider die Firma und ent-

wickelt ab 1988 den Gesundheitsbereich mit sterilen OP-Textilien weiter, auch die technische Herausforde-rung für Reinraumtextilien wird gemeistert.

Die Expansion in den 90er Jahren geht über die Grenzen Österreichs hinaus und begründet eine Entwicklung, die bis heute zur Top-Position in Österreich und den meisten Ländern in CEE und SEE führte. Heute leitet Christine Krautschneiders Sohn, Mag. Thomas Krautschneider, das High-Tech-Unternehmen mit 23 Wäschereibetrieben im In- und Ausland und über 2.000 Mitarbeitern.

Chronik


SALESIANER MIETTEX GmbH

ADRESSE: Linzer Straße 104-110 1140 Wien

ANSPRECHPERSON: Dr. Andreas Philipp, GeschäftsführerTELEFON: +43 1 98 132 0FAX: +43 1 98 132 90E-MAIL: offi [email protected]: www.salesianer.comGEGRÜNDET: 1916MITARBEITER: 2.080EXPORT- / AUS-LANDSANTEIL:

ca. 30 %

EXPORTMÄRKTE: HU, CZ, SK, SLO, RO, HR, RS, PL, Süddeutschland, Italien

SALESIANER MIETTEX Textil-Management bietet verbindlich höchste Qualitätsnormen für Sauberkeit, Pünktlichkeit und Verlässlichkeit durch innovative Lö-sungen.

Als Spezialist stets am Puls zeitgemäßer Technologien sowie relevanter Forschung und Entwicklung, soll das Gegenwärtige zum Vorteil der Kunden immer wieder übertroffen werden. Dabei geht Zielorientierung vor Technologieorientierung. Wertschätzung und Professi-onalität im persönlichen Umgang sind prägende Werte der Unternehmenskultur, intern wie extern.

SALESIANER MIETTEX hat mit umfassenden Garan-tieleistungen für Hygiene, Versorgung, Zufriedenheit und Nachhaltigkeit Zeichen gesetzt und sorgt mit innova-tiven, standardisierten Prozessen für Sicherheit und für Marktvorteile des Kunden.

Unternehmensprofil

Textile Vollversorgung bei Beschaffung, Lagerung, Instandhaltung, desin� zierender Reinigung, just in time Lieferung und Abholung

Im Gesundheitswesen sterile OP-Textilien, Stations-, Bekleidungs- und Inko-Services sowie persönlicher Wäscheservice für Alten- und P� egeheime

Textilmanagement für Hotellerie und Gastronomie, von der Serviette bis zum Bademantel

Personalisierte Berufsbekleidung für Industrie, Ge-werbe, Handel, den Lebensmittel- und Pharma-Be-reich, persönliche Schutzbekleidung und Reinraum-bekleidung

Waschraumhygiene-Produkte Sauber- und Werbematten Vorhangservice in Wien und Umgebung

Für den Wäscheservice gilt Hygiene- und Nachhaltig-keitsgarantie, die Textilien werden nach standardisierten umweltschonenden Verfahren desin� zierend gereinigt.


AUSZEICHNUNG

STAATLICHE

A G

S E

Die Firma Schrottwolf ist sehr stolz, Träger des Staats-wappens zu sein. Wir danken vor allem unseren treuen und � eissigen Mitarbeitern, die es uns ermöglicht haben, unseren Kunden über mehr als 50 Jahre eine perfekte

Dienstleistung und das entsprechende Service bieten zu können. Das Staatswappen zeugt von der Qualität un-seres Unternehmens.


1940 Gründung1952 Es erfolgt eine Erweiterung der Gewerbeberech-

tigung durch den Handel mit Alt- und Nutzeisen, Gussbruch, Putzlappen und Rohprodukten

1955 Genehmigung eines weiteren Standortes mit La-gerplatz und Lagerhallen in der Lagergasse 151

1957 Errichtung eines Eisen- und Schrottlagerplatzes 1962 Erweiterung der Gewerbeberechtigung durch den

Klein- und Großhandel mit Alt- und Abfallstoffen 1978 Übertragung der Geschäftsführung des Unter-

nehmens an Sohn Bruno Otto Wolf 1984 Am 9. 5. 1984 wird dem Unternehmen die Kon-

zession für den Abtransport von Müll aus Indus-trie und Gewerbe erteilt

1995 Übertragung der Geschäftsführung an Barbara Wolf, Tochter von Herrn Bruno Otto Wolf

1996 Erlaubnis zum Sammeln gefährlicher Abfälle gem. § 15 AWG 1990

2002 Errichtung einer Altautotrockenlegungsanlage auf dem Areal Lagergasse 151

2007 Anzeige der Tätigkeit des Sammelns von nicht gefährlichen Abfällen

2008 Bestellung von Herrn Mag. Alexander Schlick zum abfallrechtlichen Geschäftsführer

2010 Bundesminister Dr. Reinhold Mitterlehner ver-leiht dem Unternehmen gemäß § 68 der Ge-werbeordnung 1994 die Auszeichnung, im ge-schäftlichen Verkehr das Wappen der Republik Österreich (Staatswappen) zu führen

2014 Übernahme des Unternehmens durch Herrn Mag. Alexander Schlick

ISO 9001 Zerti� zierung2015 Zerti� ziertes Qualitätsmanagement nach EU

Verordnung Nr. 333/2011

Chronik


Schrottwolf Eisen – Metalle – Maschinen Handelsgesellschaft m.b.H.

Gegründet 1940 Staatlich ausgezeichnetes Unternehmen 3 Standorte (Inland und Ausland) Greifer- und Container-LKWs Schrottschere Schrottpresse Container und Mulden in den Größen von 5-30 m3 Entsorgungen aller Art

Unternehmensprofil

Handel, Bearbeitung und Sortierung vonEisenschrotten und Metallprodukten

Rohstoffhandel Consulting im Ressourcenmanagement Demontage, Abbruch und Rückbau

von Industrieanlagen


ADRESSE: Vinzenz-Muchitsch-Straße 148020 Graz

ANSPRECHPERSON: Mag. Alexander SchlickGeschäftsführer, Gesellschafter

TELEFON: +43 316 27 11 81FAX: +43 316 27 11 81 18E-MAIL: offi [email protected]: www.schrottwolf.atGEGRÜNDET: 1940MITARBEITER: 20EXPORT- / AUS-LANDSANTEIL:

70 %

EXPORTMÄRKTE: Europa, Asien, USA

AUSZEICHNUNG

STAATLICHE

1870 Joseph Schwarzmüller gründet in Passau (Deutschland) eine Schmiede.

1921 Der erste LKW-Anhänger mit Holzspeichenrä-dern und Vollgummibereifung wird produziert.

1936 Neuer Unternehmenssitz wird Freinberg (Ober-österreich).

1958 Vier Servicewerke in Österreich werden eröff-net. Erster ausländischer Standort ist Passau (Deutschland).

1966 Die Produktpalette Plateau-, Kipp- und Holz-fahrzeuge wird um Tankfahrzeuge erweitert – ein wesentlicher Schritt zum Komplettanbieter von Nutzfahrzeugen.

1990 Mit dem Produktionswerk in Budapest (Ungarn) beginnt die Expansion nach Osteuropa.

1993 In Žebrák (Tschechien) eröffnet das dritte Pro-duktionswerk.

2006 Generationenwechsel in der Unternehmens-führung. Beate Paletar und Manuela Hasenber-ger-Schwarzmüller übernehmen das Steuer von ihren Vätern.

2009 Neues Servicewerk in Bukarest (Rumänien) er-öffnet.

2013 Jan Willem Jongert übernimmt die operative Leitung des Konzerns, Einführung der neuen Generation des ULTRA-LIGHT-Plateausattelan-hängers. Beate Paletar und Manuela Hasenber-ger-Schwarzmüller begleiten das Unternehmen aus dem Aufsichtsrat heraus.

2014 Die Produktoffensive wird mit dem neuen Thermo mulden-Kippsattelanhänger fortgeführt.

Chronik

AUSBILDUNGSBETRIEB


A G

S E

AAAA GEGGBG

SSSSSTS RERE

Schwarzmüller Gruppe: 140 Jahre InnovationInnovative Nutzfahrzeuge seit Generationen

Aus einer einfachen Schmiedewerkstätte wurde ein international erfolgreicher Komplettanbieter von Nutzfahrzeugen. Durch die mehr als 140-jährige Geschichte der Schwarzmüller Gruppe zieht sich wie ein roter Faden der Innovations-geist der Mitarbeiter.


Schwarzmüller Gruppe

Die Schwarzmüller Gruppe mit Sitz in Freinberg (Öster-reich) ist als Komplettanbieter für gezogene Nutzfahrzeu-ge aktuell die Nummer 4 im europäischen Markt. Als Inno-vations- und Technologieführer setzt Schwarzmüller die Standards in der Branche und ist aufgrund seiner mehr als 140-jährigen Erfahrung im Fahrzeugbau der Spezialist für individuelle Transportlösungen. Die hohe Kompetenz und das Know-how der knapp 2.000 Mitarbeiter machen Schwarzmüller zum Premiumhersteller. In den Produkti-onsstandorten Hanzing (Österreich), Žebrák (Tschechien) und Budapest (Ungarn) fertigt Schwarzmüller jährlich mehr als 7.000 Nutzfahrzeuge und erwirtschaftete 2014 einen Umsatz von 272 Mio. Euro.

Die Schwarzmüller Gruppe verfügt über eine internati-onale Organisation in 20 Ländern Zentral- und Osteuro-pas. Neben den drei Produktionswerken in Österreich,

Mit acht Produktgruppen bietet Schwarzmüller als Komplettanbieter die verschiedensten Varianten von Fahrzeugen bis hin zur individuellen Konstruktion für außergewöhnliche Anforderungen. Dazu zählen Plateau- und Kippfahrzeuge, Tankfahrzeuge, Tie�adefahrzeuge, Holz- / Rungenfahrzeuge, Schubboden- und Wechsel-fahrzeuge sowie Kühl- / Kofferfahrzeuge. Die wichtigsten Branchen, die Schwarzmüller-Nutzfahrzeuge einsetzen, sind der Fernverkehr, die Entsorgung, die Bau- und Mine-ralölwirtschaft sowie die Lebensmittel- und Holzindustrie.

Unternehmensprofil


ADRESSE: Hanzing 114785 Freinberg

ANSPRECHPERSON: Jan Willem JongertCEO Schwarzmüller Gruppe

TELEFON: + 43 (0) 7713 800 0FAX: + 43 (0) 7713 800 297E-MAIL: offi [email protected]: www.schwarzmueller.comGEGRÜNDET: 1870MITARBEITER: ca. 2.000EXPORTMÄRKTE: Zentral- und Südeuropa

Tschechien und Ungarn hat sie eigene Vertriebs- und Servicestandorte in insgesamt zwölf Ländern, in weite-ren acht Ländern ist sie durch Partner vertreten. Die Ser-viceorganisation umfasst aktuell 350 Standorte an allen europäischen Verkehrstangenten.

AUSZEICHNUNG

STAATLICHE

A G

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Schwing-Stetter-Gruppe

1934 gründete der Schlossermeister Friedrich Wilhelm Schwing im Herzen des Ruhrgebiets einen Handwerks-betrieb. Schnell fanden seine Produkte Abnehmer im Berg- und Straßenbau sowie in der Bauindustrie. Mit dem Aufbau eigener Produktionsstätten und Vertriebs-töchter wurde das Unternehmen mit Augenmaß stets markt- und kundenorientiert zu der heutigen SCHWING-Stetter-Gruppe ausgebaut. Heute agiert die Unterneh-mensgruppe weltweit und hat sich so zum weltweit füh-renden Komplettanbieter entwickelt.

Schwing St. Stefan

Die Österreich-Tochter der SCHWING-Stetter-Gruppe in Kärnten wurde 1970 gegründet und hat sich aufgrund ihrer hohen Qualität und Flexibilität als Herzstück des Konzerns etabliert. In St. Stefan, dem Hauptprodukti-

onswerk der Schwing-Gruppe, werden seit über vier Jahrzehnten Baugruppen und Komponenten für Be-tonpumpen wie Verteilermasten, Rahmen und Hydrau-likzylinder in Premiumqualität gefertigt, die in weiterer Folge in die Werke der SCHWING-Stetter-Gruppe in Deutschland, den USA, China, Indien und Brasilien ge-liefert werden.

Produkte und Komponenten aus St. Stefan für das SCHWING-Stetter Equipment sind weltweit im Einsatz und bürgen für Sicherheit, Wirtschaftlichkeit und Zuver-lässigkeit.

Nicht nur SCHWING-Stetter weltweit, sondern auch andere namhafte Unternehmen vertrauen nachhaltig auf Schwing St. Stefan.

Chronik


ADRESSE: Friedrich Wilhelm Schwing Straße 1 9431 St. Stefan

ANSPRECHPERSON: Dipl.-HTL-Ing. Horst Johann Jöbstl, MSc, Geschäftsführer

TELEFON: +43 4352 2812FAX: +43 4352 2953E-MAIL: [email protected]: www.schwing.at

www.schwing.dewww.schwing-auftragsfertigung.at

GEGRÜNDET: 1970MITARBEITER: 500EXPORT- / AUS-LANDSANTEIL:

98 %


SCHWING GmbH

Was auch immer, wo auch immer auf der Welt gebaut wird: SCHWING-Stetter ist dabei. Seit fast 80 Jahren gilt die Leidenschaft des Unternehmens dem Jahrtau-send-Baustoff und seiner Verarbeitung. Die SCHWING-Stetter-Gruppe ist das weltweit führende Systemhaus für den gesamten Prozess der Betontechnik – von der Herstellung über den Transport bis zur Einbringung und Restbeton-Aufbereitung.

SCHWING-Stetter verfolgt seit vielen Jahrzehnten eine in höchstem Maße qualitätsorientierte Entwick-lungsstrategie.

SCHWING entwickelt und produziert neben den Grund-maschinen als einziger Betonpumpenhersteller auch die wesentlichen Hydraulikkomponenten sowie Mast- und Arbeitszylinder ausschließlich in eigenen Werken, wobei jeder einzelne Produktionsschritt durch strenge Prüfpro-zesse abgesichert wird.

SCHWING-Stetter geht seit Jahrzehnten diesen Weg, der unseren Kunden technische und wirtschaftliche

Unternehmensprofil

Betonverarbeitende Baumaschinen:Als weltweit führendes Systemhaus für Betonbaumaschi-nen bietet SCHWING-Stetter die gesamte Bandbreite der Transportbetontechnologie durch stimmige, sich er-gänzende Premium-Produkte für Herstellung, Transport, Einbringung und umweltgerechtes Recycling von Beton.

Auftragsfertigung:Als Hauptproduktionswerk innerhalb der Schwing- Gruppe bietet der Standort in St. Stefan das Know-how auch der Schwing-Auftragsfertigung an.

Die Schwing-Auftragsfertigung kann als Teil der SCHWING- Stetter-Gruppe auf alle weltweiten Res-sourcen zurück greifen.

Dies gilt für alle Teile der Leistungskette – von Global Sourcing und Lagerung über die Produktion und Ferti-gung bis hin zur Ober�ächenveredelung, Pufferlagerung und JIS-Anlieferung. Persönliche Vor-Ort-Betreuung durch kompetente Techniker und kurze Durchlaufzeiten sind wesentliche Erfolgsfaktoren des Unternehmens.

Das Produktportfolio umfasst diverse Komponenten aus den Segmenten Stahlbau und Maschinenbauteile sowie dem Schwerpunkt Hydraulikzylinder mit hauseigenem Engineering – maßgeschneidert auf Kundenwunsch.

Dem Kunden steht ein breites Portfolio an Bearbeitungs-maschinen, halb- und vollautomatischen Maschinen, speziell entwickelten Schweißverfahren bis hin zur Ober-�ächenveredelung zur Verfügung.


Überlegenheit garantiert – bewiesen durch über 100.000 Betonbaumaschinen.

Eigene Vertriebsgesellschaften in Frankreich, den Nie-derlanden, Österreich, Tschechien und Schweden so-wie Vertretungen in über 100 Ländern sorgen weltweit für Verkauf und Service der Produkte aus dem Hause SCHWING-Stetter.

1910 Friedrich Steinecker I kaufte in Randegg ein Gasthaus mit Geschäft. Dieses wur-de 1940 von Friedrich Stein ecker II zu einer Gemischtwaren handlung umge-baut.

1960 Margarethe und Friedrich Steinecker II erweiterten zu einem Textilgeschäft und legten das Unternehmen in die Hände von KR Gottfried Steinecker.

1975 KR Gottfried Steinecker baute das Stammhaus mehrmals um und errich-tete ein modernes Modehaus mit drei Verkaufsgeschossen.

1987 KR Gottfried Steinecker erweiterte mit kompletter Fassaden-Neugestaltung auf 1.500 m2 Verkaufs� äche.

Dezember 2000 Umgründung der Steinecker Moden KG in die heutige Steinecker Moden

GMBH. Seit diesem Zeitpunkt wird die Firma von Gottfried Steinecker als Ge-schäftsführer geleitet.

2007 baute Geschäftsführer Gottfried Stein-ecker das Stammhaus Randegg um und errichtete in luftiger Höhe einen neuen Brautsalon im „Penthouse-Stil“.

2011 Somit bietet das Stammhaus Randegg nun auf über 2.000 m2 Verkaufs� äche Hochzeits- und Anlassmode für die ganze Hochzeitsgesellschaft sowie Mode für Damen und Herren an.

2014 Das Filialnetz umfasst 18 Verkaufsstel-len: 3 Haupthäuser, 4 Hochzeitshäuser, 7 Steinecker Trendshops, 5 Franchi-se-Stores.

Chronik

AUSBILDUNGSBETRIEB


A EB

ST R


Steinecker Moden GmbH

ADRESSE: Hauptstraße 34 3263 Randegg

ANSPRECHPERSON: Gottfried SteineckerGeschäftsführer

TELEFON: +43 7487 5000FAX: +43 7487 5000 19E-MAIL: offi [email protected]: www.steinecker.atGEGRÜNDET: 1910MITARBEITER: 220

Das Modeunternehmen Steinecker ist seit 105 Jahren in Familienbesitz und der Spezialist in Sachen Hochzeits-ausstattung und Anlassmode für die gesamte Festge-sellschaft. Mit über 2.500 verkauften Brautkleidern pro Saison und dem neuen Standort in Wien ist Steinecker österreichischer Marktführer im Hochzeitssegment.

Der Name Steinecker steht für höchste Expertise in Sa-chen Mode und ist eine über 100 Jahre währende Er-folgsgeschichte. Gottfried Steinecker führt Steinecker in 4. Generation und leitet das Filialnetz mit 18 Verkaufs-stellen: 3 Haupthäuser, 4 Hochzeitshäuser, 7 Steinecker Trendshops, 5 Franchise-Stores.

Unternehmensprofil

Braut- und Bräutigammode Ball- und Anlassmode Mode für die ganze Festgesellschaft Maß- und Änderungsschneiderei Beratungstermine


www.steinecker.at

AUSZEICHNUNG

STAATLICHE

A G

S E

1413 Älteste nachgewiesene Schmiede.1420 Verleihung eines Siegels durch Herzogin

Anna an den Stubaier Meister Stephan, einen Schmied, was auf dessen Arbeit hinweist.

17. Jh. Stubaier Eisenindustrie: Herstellung von landwirtschaftlichen Geräten und Messern durch 45 Schmiede.

Verkauf der Waren weit über die Landes-grenzen hinaus.

1680 Es entstanden sogenannte „Stubaier Han-delskompanien“.

1742 Gründung des Handelshauses Volderauer.1812–1902 Übernahme durch die Familie Pfurtscheller.1897 Gründung der Genossenschaft. Entstehung einer Fachschule für Eisen- und

Stahlbearbeitung.1945 Erste ordentliche Generalversammlung „in

Freiheit“.1950 Ausbau des Warenexportes.

1960 Umänderung des Namens in STUBAI Werk-zeugindustrie reg. Gen. m. b. H.

1964 Vereinbarung und behördliche Genehmi-gung zur Kennzeichnung aller Fabrikate mit dem Werbeschlagwort STUBAI.

1999 Übernahme der Franz Krösbacher KG und Gründung des Kompetenzzentrums „Schmieden – Härten – Bearbeiten“.

2003 Modernisierung der Zentrale in der Dr.-Ko� er -Straße 1.

2007 Um� rmierung: STUBAI KSHB GmbH Kom-petenzzentrum „Schmieden – Härten – Bearbeiten“.

2010 Umbau der Zentrale in der Dr.-Ko� er-Straße in ein modernes Logistik- und Vertriebsge-bäude.

2012 Um� rmierung: STUBAI ZMV GmbH – Zen-trale für Marketing und Vertrieb.

Chronik

Stubai ZMV GmbH – Zentrale für Marketing und Vertrieb


Stubai Werkzeugindustrie reg. Gen. m. b. H.

ZENTRALE FÜR MARKETING UND VERTRIEB:

Dr.-Kofl er Straße 16166 Fulpmes

TELEFON: +43 5225 6960 0FAX: +43 5225 6960 12E-MAIL: offi [email protected]: www.stubai.comMITARBEITER: 25

KOMPETENZ-ZENTRUM:

Industriezone A / 16166 Fulpmes

TELEFON: +43 5225 622 39FAX: +43 5225 622 39 45E-MAIL: offi [email protected]: www.kshb.stubai.comMITARBEITER: 140

Das Stubaital ist seit Jahrhunderten ein guter Boden für die Metallverarbeitung. Seit 1960 bürgt der genossen-schaftliche Verbund an Schmieden unter dem Namen „Stubai Werkzeugindustrie“ für Qualität.

Mutter der unter der Marke STUBAI agierenden Unter-nehmen ist die STUBAI Werkzeugindustrie reg. Gen.m. b. H. 24 Betriebe gehören dieser Genossenschaft an. Jedes dieser Unternehmen ist Spezialist für eine be-stimmte Produktkategorie. Die Genossenschaft als starkes Dach unterhält den Markennamen, verantwortet Marketing, Vertrieb und Logistik. Aus der STUBAI Werkzeugindustrie kristallisierten sich zwei Tochter-� rmen heraus:

STUBAI ZMV GmbH – Zentrale für Marketing und Vertrieb

STUBAI KSHB GmbH – die Produktion

Unternehmensprofil Werkzeug Schraubwerkzeug Holzbearbeitung Bauwerkzeug Forstwerkzeug Spenglerwerkzeug Schneidwaren Beschläge Kunstschmiedeartikel Bergsport Sicherungssysteme

Dienstleistungen KSHB (Kompetenzzentrum Schmie-den – Härten – Bearbeiten):

Herstellung von Gesenkschmiede- und Stauchteilen Wärmebehandlung CNC-Bearbeitung Herstellung von Baugruppen


Umweltbewusstsein ist der traditionsreichen Genossen-schaft ein wichtiges Anliegen. Nicht ohne Grund ist die STUBAI Werkzeugindustrie reg. Gen. m. b. H. Staats-wappenträger.

Verantwortungsvoll tragen wir diese Auszeichnung auf viele Exportmärkte und repräsentieren damit nicht nur unser Unternehmen, sondern auch unsere Heimat. Heu-te ist die Marke STUBAI in über 60 Ländern präsent.

STUBAI – Entscheidung für Qualität

Stubai KSHB GmbH Stubai KSHB GmbH

ZMV GF Durda KSHB GF Dummer

AUSZEICHNUNG

STAATLICHE

A G

S E

Josef Thurner gründete sein Holzmakler-Unternehmen am 1. Jänner 1968. In der Anfangszeit wurden dort jähr-lich ca. 45.000 m3 Nadelschnittholz vermittelt. Heute sind es nahezu 300.000 m3 Nadelschnittholz und weiter-verarbeitete Holzprodukte, mit einem Gesamtwert von fast € 60 Mio. pro Jahr.

Diesen Erfolg verdankt Holz Thurner vor allem seinen tüchtigen und hoch motivierten Mitarbeitern, deren Zahl sich mit den Jahren von anfänglich 4 auf heute 22 Mitar-beiter vervielfachte.

Ursprünglich lag das Hauptaugenmerk immer auf der Vermittlung von Holzprodukten, doch kam bereits im Jahr 2000 der Unternehmensbereich „Internationaler

Holzhandel“ dazu – in diesem werden heute jährlich ca. € 4 Mio. umgesetzt.

Im Jahr 2007 wurde schließlich mit der Fertigstellung einer modernen Lagerhalle auch der „Platzholzhandel“ mög-lich. Hier nutzt man die internationalen Kontakte, um vor Ort qualitätsbewusste Zimmerleute, Tischler, aber auch Privatkunden mit Holzprodukten zu bedienen. Zusätzlich wird Partnerunternehmen Lager� äche angeboten.

Um die Kontinuität der Unternehmensentwicklung zu wahren, wurde die nächste Generation mit Wolfgang und Matthäus Thurner aktiv in das erfolgreiche Familienunter-nehmen integriert, wodurch es am 1. Oktober 2011 zu einer Um� rmierung in die Josef Thurner Holz GmbH kam.

Chronik

Die Josef Thurner Holz GmbH ist im internationalen Wettbewerb sehr stolz auf diese Auszeichnung.

Sie dient als Türöffner für Neugeschäfte und bringt meist einen Vertrauensvorschuss mit sich.



Josef Thurner Holz GmbH

Holz-Thurner gilt seit seiner Gründung 1968 als zuver-lässiger Vertriebspartner der europäischen Säge- und Holzindustrie. Heute werden mit über 20 Mitarbeitern in drei Unternehmensbereichen mehr als 320.000 m3 Na-delschnittholz und veredelte Holzprodukte mit einem Gesamtwert von mehr als 60 Mio. Euro vermittelt bzw. gehandelt.

Vermittlung von Holzprodukten

Holz-Thurner vermittelt als zuverlässiger Partner der europäischen Säge- und Holzindustrie Nadelschnitt-holz und weiterverarbeitete Holzprodukte an Großab-nehmer. Die bedeutendsten Holzhändler Italiens sowie große Industrieunternehmen zählen zum Kundenkreis, wobei Finanzkraft und Zuverlässigkeit diese Kunden auszeichnen.

Holzhandel International

Holz-Thurner betreibt als � nanzkräftiger Partner inter-nationalen Handel mit Holzprodukten. In diesem Unter-nehmensbereich können „Holzwünsche“ erfüllt werden,

Internationale Vermittlung von Holzprodukten Internationaler Holzhandel Nationaler Holzhandel


Unternehmensprofil

ADRESSE: Kötschach 163 9640 Kötschach-Mauthen

ANSPRECHPERSON: Ing. Wolfgang J. Thurner Geschäftsführer

TELEFON: +43 4715 8125FAX: +43 4715 8607E-MAIL: [email protected]: www.thu.atGEGRÜNDET: 1968MITARBEITER: 22EXPORT- / AUS-LANDSANTEIL:

50 %

EXPORTMÄRKTE: Italien, Deutschland, Schweiz

deren Erfüllung im Rahmen von Vermittlungsgeschäften nicht möglich wäre.

Holzhandel National

Das jüngste Holz-Thurner Standbein, der „Platzholz-handel“, nützt die breiten internationalen Kontakte, um vor Ort direkt aus dem modernen Holzlager hochqualita-tive Holzprodukte (Bauholz / Platten / BSH / KVH etc.) und Qualitätsfußböden verkaufen zu können. Mit dieser Un-ternehmensgröße hat Holz-Thurner europäische Di-mensionen als Vertriebspartner der Holzwirtschaft er-reicht.

Die drei Unternehmensbereiche ergänzen sich gegen-seitig und helfen dabei, die Zukunftsfähigkeit des Unter-nehmens zu erhöhen.

AUSZEICHNUNG

STAATLICHE

A G

S E

1985 Unternehmensgründung durch Richard Trenk-walder

1992 Erste Auslandsniederlassung in der Slowakei1996 Staatliche Auszeichnung – Verleihung des

Staatswappens1999 Markterschließung Deutschland, Ungarn2000 Marktführerschaft in Österreich, Markterschlie-

ßung Italien und Tschechien2001 Markterschließung Slowenien2002 Zum 5. Mal bei Growth Plus österreichweit auf

Platz 12003 Markterschließung Kroatien2004 Marktführerschaft in Ungarn und der Slowakei2005 Markterschließung Rumänien, Serbien, Polen2006 Markterschließung Liechtenstein, Schweiz2007 „Investors in People“ Zerti� zierung, „Entrepre-

neur of the year 2007“ – Ernst & Young2007 Markterschließung Türkei, Bulgarien, Montene-

gro und Bosnien-Herzegowina2008 Trenkwalder wird Top Business Marke in Ös-

terreich, „Emerging Markets Award“ – CEE2008 Markterschließung Griechenland2009 „Attraktiver Arbeitgeber 2009“ – zerti� ziert

durch Hewitt Associates2010 „Investors in People“ Rezerti� zierung, Ruban

D’Honneur Award2010 25 Jahre Trenkwalder2011 Mitglied der Droege Group2012 Auszeichnung als „Leitbetrieb Austria“ und

„Golden Career’s Best Recruiter 2011 / 12“ 2012 Erweiterung des Dienstleistungsangebotes

um Managed Services, Projektmanage-ment / Teams, Quali� zierungen / Trainings, Market Expansion Services

2013 „Golden Career’s Best Recruiter 2012 / 13“ Auszeichnung und „Investors in People“ Re-zerti� zierung

2014 „Golden Best Recruiter 2014 / 15“ Auszeichnung2015 30 Jahre Trenkwalder

Chronik


Trenkwalder Personaldienste GmbH

ADRESSE: Richard Trenkwalder-Platz 12432 Schwadorf

ANSPRECHPERSON: Julia LabenzLeiterin Marketing & PR

TELEFON: +43 50707 2500FAX: +43 50707 1095E-MAIL: [email protected]: www.trenkwalder.atGEGRÜNDET: 1985MITARBEITER: International: 55.000

Österreich: 6.100

Der Personal- und HR-Manager von heute agiert im Spannungsfeld von hohem Veränderungstempo und dem Druck zur Spezialisierung. Für diese Herausfor-derungen entwickelt Trenkwalder als führender Perso-naldienstleister Zentral- und Osteuropas innovative und � exible Personalmanagement-Lösungen.

Mit regionaler Marktkenntnis und einem eng geknüpften internationalen Netzwerk ist Trenkwalder ein wichtiger strategischer Partner im Bereich Personaldienstleistung. Heute führt Trenkwalder in 17 Ländern an 300 Stand-orten 55.000 Mitarbeiter mit 15.000 Auftraggebern aus allen Wirtschaftsbereichen zusammen.

Zeitarbeit

Wenn Sie Verstärkung brauchen, hilft Trenkwalder prompt. Für die gewünschte Zeit und mit der gewünsch-ten Quali� kation. Trenkwalder-Mitarbeiter arbeiten für Sie und in Ihrem Auftrag, sind aber bei Trenkwalder in einem � xen, unbefristeten Dienstverhältnis angestellt. So können Sie auf schwankende Leistungserfordernisse je-derzeit � exibel reagieren.

Personalberatung

Trenkwalders Personnel-Know-how und den großen Bewerberpool können Sie auch bei der Besetzung von

Unternehmensprofil

Personalberatung

Suche & Auswahl Kompetenzorientierte Personalauswahl Bewerbermanagement Internationales Recruiting

Managed Services

HR-Services Administration Sales / After-Sales

Qualifi zierungen / Trainings

Standardisierte Trainings Kundenspezi� sche Trainings Kompetenzorientierte Personalentwicklung Maßgeschneiderte Quali� zierungen

Market Expansion Services

Marktstudien Standort / Partner-Assessments Aufsetzen von Corporate-Funktionen

Projektmanagement / Teams

Projektmanager Spezialisierte Projektteams Projektmanagement

Zeitarbeit

Klassische Zeitarbeit Zeitarbeit mit Übernahme On-Site-Management Master Vendoring


� xen Positionen nutzen. Überlassen Sie die Suche und Auswahl Trenkwalders erfahrenen Jobmanagern. Das spart Ihnen Zeit und Kosten und senkt das Risiko teurer Fehlbesetzungen. Und Sie können sich damit auf das Wichtigste konzentrieren: Ihr Kerngeschäft.

AUSZEICHNUNG

STAATLICHE

A G

S E

Von der Schlosserei zum international führenden An-bieter für Komplettlösungen

1952 Gründung des väterlichen Betriebes 1986 Übernahme des Betriebes durch Ing. Josef

Unger und Ausbau zu einem international ope - r ierenden Unternehmen

7 Beschäftigte

2014 Unger zählt in der ausführenden Bauindustrie zu den führenden und international erfolgreichs-ten Industriebetrieben Europas

1.200 Beschäftigte weltweit

Chronik

Die Unger Stahlbau Ges.m.b.H. ist stolz, Träger des öster reichischen Staatswappens zu sein. Diese Aus-zeichnung zeigt uns, dass wir als österreichisches Familien unternehmen Besonderes leisten und nach-haltig erfolgreich sind. Wir stehen seit 1952 für Qualität, Kundenorientierung, Flexibilität und Termintreue.

Langjähriges Know-how und branchenübergreifende Kompetenz machen uns als Komplettanbieter von Ge-samtlösungen zu einem verantwortungsbewussten und vertrauenswürdigen Partner für unsere Kunden.



Unger Stahlbau Ges.m.b.H.

ADRESSE: Steinamangererstraße 163 7400 Oberwart

ANSPRECHPERSON: Viktoria FreyMarketing Assistentin

TELEFON: +43 3352 33524 0FAX: +43 3352 33524 15E-MAIL: [email protected]: www.ungersteel.comGEGRÜNDET: 1952MITARBEITER: 1.200 (weltweit)EXPORT- / AUS-LANDSANTEIL:

70 %

EXPORTMÄRKTE: Deutschland, Russland, Rumänien, Vereinigte Arabische Emirate

60 Jahre Kompetenz in der Bauindustrie.

Die Unger Steel Group zählt als österreichisches Unter nehmen in der ausführenden Bauindustrie zu den führenden und international erfolgreichsten Industrie-betrieben Europas.

Als erfahrener Komplettanbieter liefert Unger langjähri-ges Know-how in sämtlichen Baubereichen. Jahrzehn-telange Expertise in der stahlverarbeitenden Industrie und in der ganzheitlichen Projektabwicklung machen Unger zu einem kompetenten Partner.

Unger worldwide.

Neben der strategischen Zentrale in Österreich bieten rund 20 eigene Niederlassungen in Zentral- und Ost-europa sowie im Mittleren Osten regionalen Zugang zu sämtlichen Leistungen der Unger Gruppe.

In den zwei Produktionsstätten, Österreich und Shar-jah (VAE), werden vielfältigste Projekte, beginnend mit Kleinprojekten bis hin zur Komplettlösung komplexer

Unternehmensprofil

Erfolgssäulen der Unger Gruppe.

architektonischer und konstruktiver Stahlbau Generalunternehmung Real Estate

Termingerechte Projekte nach Kundenwunsch.

Namhafte Kunden vertrauen auf die maßgeschneider-ten Lösungen und den kundenorientierten Full-Service der Unger Gruppe. Die Unger Steel Group steht seit jeher für Qualität, Kundenorientierung, Flexibilität und Termintreue.


und technisch anspruchsvoller Bauvorhaben, rasch und ef�zient abgewickelt.

Die „Alles unter einem Dach“-Philosophie ist eine be-sondere Stärke der Unger Gruppe und bewährt sich weltweit. Schlüsselfertige Lösungen im Generalunter-nehmersegment werden als „Rundumsorglos-Pakete“ in allen Ländern stark nachgefragt.

Unger steht seinen Kunden langfristig bei deren Markt-erweiterung zur Seite und begleitet sie stets dorthin, wo Projekte geplant sind.

AUSZEICHNUNG

STAATLICHE

A G

S E

1972 Wustinger Antriebstechnik wird von Herrn Ing. Hans Wustinger als Ingenieurbüro für Antriebs-technik gegründet

1976 Eröffnung des neu errichteten Montagewerkes für Getriebemotoren in Wiener Neudorf

1982 Betriebserweiterung und Investition in Produkti-onsmaschinen für Kleinserien

1983 Der erste WATT-Getriebemotor wird geliefert1986 Aufbau des neuen Fertigungsbetriebes in Markt

Piesting1990 Die internationale Expansion startet und Um� r-

mierung auf WATT Drive Antriebstechnik GmbH.1992 WATT Drive Deutschland und WATT EURO

Drive Singapore werden eröffnet

1993 Verleihung des österreichischen Staatswappens sowie Zerti� zierung nach ISO 9001

1996 WATT EURO Drive Malaysia wird eröffnet2003 Das Entwicklungsprojekt eines modularen Ge-

triebe- und Motorenbaukastens „MAS“ ist ab-geschlossen und komplett lieferbar

2008 Eröffnung des neuen Verkaufs- und Montage-werks in Deutschland (Unna / Dortmund). Kom-petenzcenter für elektronische Antriebssystem-lösungen

2011 Übernahme durch WEG, ein weltweit operier-ender, führender Anbieter für Lösungen in der Antriebstechnik

Chronik

Die staatliche Auszeichnung mit dem Staatswappen ist ein wertvolles und signi� kantes Symbol sowohl regio-nal, aber noch viel stärker und bedeutender für Firmen, die international agieren. Es hilft und unterstützt bei der

Vertrauensbildung bei neuen Geschäftskontakten, da der Staat bzw. die Wirtschaft Österreichs visuell sicht-bar hinter dem jeweiligen Unternehmen stehen.



Watt Drive Antriebstechnik GmbH

ADRESSE: Wöllersdorfer Straße 68 2753 Markt Piesting

ANSPRECHPERSON: Ing. Jürgen PonweiserMarketing Manager

TELEFON: +43 2633 4040E-MAIL: [email protected]: www.wattdrive.comGEGRÜNDET: 1972MITARBEITER: 200EXPORT- / AUS-LANDSANTEIL:

> 60 %


Watt Drive Antriebstechnik GmbH ist ein österreich-isches Unternehmen, das Getriebe und Getriebe-motoren entwickelt und herstellt. Das 1972 gegründe-te Unter nehmen hat seinen Sitz in der Nähe von Wien und ist ein traditioneller europäischer Anbieter auf dem Gebiet der Antriebstechnik mit Produktionsstätte in Ös-terreich und Niederlassungen in Deutschland, Singapur und Malaysia sowie einem ausgedehnten Vertriebsnetz mit Montagewerken. Seit November 2011 ist Watt Drive Teil der brasilianischen WEG Gruppe.

WEG ist ein weltweit operierender, führender Anbieter für Lösungen in der Antriebstechnik, Energieerzeugung und -verteilung sowie in der Automatisierungstechnik und im Schaltanlagenbau. Weltweit beschäftigt WEG mehr als 30.000 Mitarbeiter. Mit Hauptsitz in Brasilien, hat sich WEG zu einem der wichtigsten Hersteller für Elektromo-toren weltweit entwickelt.

Unternehmensprofil

Geballte Antriebskraft

Dank des breiten Portfolios von WEG und der hohen Ferti-gungstiefe kann Watt Drive innovative Komplettlösungen anbieten. Dazu zählen eine Reihe von Produktgruppen, darunter Nieder- und Hochspannungsmotoren, Trans-formatoren, Generatoren, Getriebemotoren, Schalt- und Regelgeräte, Frequenzumrichter, Softstarter, ATEX-kon-forme, explosionsgeschützte Motoren, Brandgasmoto-ren sowie schlüsselfertige Komplettsysteme.


LandeswappenträgerSteiermark

ÖSTERREICH, EIN LANDVOLL VON AUSGEZEICHNETEN UNTERNEHMEN!

Nähere Informationen unter:

Landeswappenträger Steiermark | Verlagshaus Morre GmbH | Jakoministraße 12, 8010 GrazTelefon: +43 (0) 316 82 02 33 | Fax: +43 (0) 316 82 02 35 | E-Mail: [email protected] | www.landeswappen.com

Das Steiermärkische Landeswappen

Auch das ist guter steirischer Brauch: Leistungen gebührend anzuerkennen und jene, die sie erbringen, dafür zu ehren. So haben wir es immer gehalten und deshalb verfügt das Land über ein vielgestaltiges Instrument von Auszeichnungen, die wir insbesondere als einen Dank der Gesellschaft an alle verstehen, ohne deren Engagement und ohne deren Leistungen unsere Steiermark nicht so lebenswert wäre, wie sie es erfreulicher Weise ist.

Zu den wichtigsten Ehrungen gehört seit bald 100 Jahren die Verleihung des Steiermär-kischen Landeswappens an Betriebe jeglicher Größe und Branchen, denen der Wirt-schaftsstandort seine Dynamik und seinen Wohlstand mit verdankt. Die breite Palette der bisher Ausgezeichneten – vom kleinen Handwerksbetrieb bis zum großen High Tech- oder Industrieunternehmen – unterstreicht nicht zuletzt die Vielfältigkeit unserer Betriebsland-schaft. Die Träger des Landeswappens haben gemeinsam, dass sie nicht nur auf außerge-wöhnliche Leistungen in der Vergangenheit zurückblicken können, sondern dass sie eine ständige Weiterentwicklung ihres Unternehmens im rauen Klima einer heute globalen Kon-kurrenz gewährleisten. Sie sichern und schaffen damit Arbeitsplätze und garantieren den hohen Lebensstandard, über den sich die Steirerinnen und Steirer freuen können.

Für ihr unermüdliches Engagement sage ich den ausgezeichneten Unternehmerinnen und Unternehmern sowie deren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern meinen herzlichen Dank. Ich freue mich, dass ihre Verdienste durch die Verleihung des Steiermärkischen Landeswappens so sichtbar Anerkennung gefunden haben und künftig durch die vom Verlagshaus Jakomini organisierte mediale Präsenz im Internet und im Druck für die breite Öffentlichkeit noch besser wahrnehmbar sein werden. Beides zusammen möge ein Ansporn sein, auf dem erfolgreichen Weg weiterzugehen.

Mag. Franz VovesLandeshauptmann der Steiermark

Die Steiermark: Ein verlässlicher Partner

Der Wirtschaftsstandort Steiermark ist eine Exportregion, die vor keinem nationalen oder internationalen Vergleich zurückschrecken muss. Die außergewöhnlichen Leistungen der Unternehmen im globalen Wettbewerb � nden eine breite Anerkennung unter Wirt-schaftstreibenden, in der Gesellschaft sowie Politik. Traditionelle, in der Steiermark ver-wurzelte Unternehmen erfreuen sich der Zuschreibung herausragender Attribute. Wer mit unseren Betrieben zusammenarbeitet, weiß was er bekommt: ausgezeichnete Qua-lität durch besonderen Fleiß und eine leidenschaftliche Hingabe bei der Umsetzung.

In der Bundeshauptstadt herrscht auch Konsens darüber, dass diese Zuschreibungen gerade auf die steirische Wirtschaft zutreffen. Das erfährt man auch tagtäglich im Be-rufsleben. Man ist sich über weite Strecken einig, dass die Steiermark als Qualitätsga-rant wahrgenommen wird. Daran sind auch unsere Landsleute, die Steirer in Wien, maß-geblich beteiligt. Sie alle sind lebende Beispiele und beein� ussen das Ansehen der steirischen Unternehmen ganz maßgeblich.

Ein adäquater Ausdruck gebührender Wertschätzung ist die Verleihung des steiermär-kischen Landeswappens an besonders engagierte Unternehmen und deren Mitarbeiter. Es ist ein Symbol, das über alle Grenzen hinweg für Qualität bürgt, aber auch als Dank für den unermüdlichen Einsatz zu verstehen ist. Der Verein der Steirer in Wien wird auch in Zukunft Brückenbauer zwischen der Steiermark und Wien sein und gratuliert den be-stehenden und kommenden Würdenträgern zu ihren wertvollen Leistungen.

NR Abg. Andreas ZakostelskyObmann des Vereins der Steirer in Wien

AUSZEICHNUNG

STAATLICHE

A G

S E

AUSBILDUNGSBETRIEB


A EB

ST R

Nationally Distinguished Companies§ 68 Crafts, Trade, Service and Industry Act

§ 30a Vocational Training Act

Site notice

Media ownership and editor:

staatswappen.at

Verlagshaus Morre GmbH, Dr. Karlheinz Morré, proprietor

8010 Graz, Jakoministraße 12

Telephone: +43 (316) 82 02 33

Fax: +43 (316) 82 02 35

E-mail: [email protected]

www.verlagshaus-jakomini.at

Commercial Register Number FN: 51859p

VAT Reg. No.: ATU28766608

Project management: Werner Ehrenhöfer

Translation: Nataliya Korchynska

Maga. Theresa Gattringer-Sabino, TERRI – Ihre Sprachexpertin

Telephone: +43 (3862) 8989 280, E-mail: [email protected], www.terri-sprachen.at

The English texts for Stubai and G. Klampfer were provided to us by the

company itself and are printed at their request.

Photos were provided by the individual companies for use on this site.

Idea and concept: Werner Ehrenhöfer

Design: Maga. Sylvia Zannantonio

Print: hm•perfectprintconsult•eu

Liability is not assumed for printing or typographical errors. The editor, nor any other compa-

nies or persons involved with the production shall assume no liability for any personal dama-

ge, damage to property or pecuniary damage arising from the use or abuse of this production

or its contents. Published under section § 25 of the Austrian Media Law.


The Austrian National Coat of Arms:An important sign of quality and the power of innovation

Politically stable, economically strong, attractive for investors: In spite of ongoing dif� culties in in-ternational settings as compared to international standards, Austria is quite well positioned as a location for business. Austria is continuing to grow even stronger than the entire euro zone and is among the leaders in employment. The relocation of international companies to Austria has steadi-ly increased in the past few years; domestic exports have reached a record high. What is more important than ever for long-term success is for our companies to enter new markets with new products and services, while continuing to boost investments in research and development. To stay ahead of the international competition we need our innovation, creativity, and quali� cations.

In order to make the success stories more visible, we award the Austrian National Coat of Arms. The companies honoured are those that have achieved exceptional performances and have served the Austrian economy well, that are leaders in their branches and that are respected. Currently there are nearly 1,400 domestic companies that display the Austrian National Coat of Arms in their business operations. One thing is certain: This seal of quality brings with it an outstanding compe-titive edge and serves as an incentive for other businesses.

A further important hallmark of excellence is the honour “Award-winning State-approved Training Company”. By promoting apprentice training, the companies honoured ensure that Austria as a business location will bene� t from highly quali� ed skilled workers in future as well. The quality of our apprentices can be recognized in the outstanding performance in federal apprentice competi-tions and the vocational championships “World Skills”. These awards also reveal the fact that nu-merous partners are responsible for the success story in red-white-red. They are the staff with their hard work and know-how and the companies themselves with spirit, vision, and innovation.

Dr. Reinhold MitterlehnerFederal Minister for Science, Research and Economy


Day by day Austrian companies deliver products and services of the highest quality. They guarantee jobs, create added value and can be proud of their resilience in times of crises.

In order to give due recognition to these achievements, the Federal Ministry of Science, Research and Economy confers special awards, which raise the pro� le of the award-winning companies while serving as a positive incentive for other entrepreneurs.

The Austrian federal Coat of Arms is only awarded to those companies that have rendered outstan-ding services to the Austrian economy and occupy a leading and widely respected position in their particular sector.

The government award for training companies honours outstanding efforts in apprenticeship trai-ning and superior quality in imparting vocational skills and knowledge as well as the kind of key quali� cations that are required in any speci� c � eld of work. This is the highest recognition presen-ted by the Republic of Austria to an enterprise which provides apprenticeship training. In training apprentices, employers not only help young people embark on a successful career, but through their commitment also help ensure the supply of skilled workers in Austria, thus enhancing the in-novative and competitive strength of our economy. I wish to thank them for this!

Dr. Harald MahrerState Secretary


Exceptional business achievements require exceptional awards

Austria’s businesses do a lot for our country. They ensure growth and employment. They enable high-quality training. They create the foundations for prosperity and social security.

We have Austria’s businesses to thank for our good economic and social performance in these challenging times. Austria’s businesses have not only earned the right to the best economic framework available, but also to public recognition and visible accolade for exceptional services.

With the Austrian Coat of Arms we honour those companies that have made signi�cant contri-butions to the Austrian economy. The awards over the past years have shown that exceptional service to Austria is not a question of size or industry. Numerous small and medium sized busi-nesses belong to the award winners. There are exceptional services and achievements in all of the segments of our corporate landscape.

The strength of our economy also lies in variety. This is why our businesses complement each other wonderfully regardless of whether they are big or small, involved in production or service, have a traditional or innovative outlook or are regional or international! Austria can be proud of their achievements. The Austrian Coat of Arms gives a public voice to exceptional achievements. On behalf of the businesses. On behalf of a strong business location – Austria.

Dr. Christoph LeitlPresident of the Austrian Chamber of Commerce


President of the Federation of Austrian Industries

Growth, innovation, and above all prosperity via employment, notions are generally associated with Austria as a business location, even in times of economic hardship. Especially when it comes to employment, Austria is still doing well by European standards. Political stability and legal cer-tainty, high quality of living, its central location in Europe and a variety of other qualities are attrac-tive for investors and add to Austria’s appeal. Of equal importance are the right sociopolitical framework conditions, which need to be implemented by policymakers.

Yet all these conditions would be in vain, if it weren’t for companies making optimal use of them. The innovation, strength and perseverance of our local companies and our industry in particular paid off during the economic and �nancial crisis and brought Austria stability. Even under extreme-ly dif�cult conditions it helped safeguard jobs, thus ful�lling its social responsibility. We continue to need this courage, this entrepreneurial spirit and this performance and thus ought to publicly rec-ognise and acknowledge it.

The Austrian Coat of Arms is such an acknowledgement, awarded to companies for extraordinary achievements, of sector, number of staff, or global player, for we need companies of all sizes and sectors to be successful in the long term. They all contribute, and some can boast truly outstand-ing achievements in their respective �elds. Awards such as the Coat of Arms are not only acknowl-edgements of achievements, they are also motivation. Successful companies continuously exceed their own expectations and know that complacency is dangerous. We should not only be content with what we have achieved, but continue to excel, the companies as well as Austria as a business location will achieve long-term success.

M. A. Georg KapschPresident of the Federation of Austrian Industry

Bakalowits Licht Design GmbH 22

Brau Union Österreich AG 24

Buchbinderei Papyrus Ges.m.b.H & Co KG 26

E+E Elektronik Ges. m. b. H 28

eurocom Translation Services GmbH 30

FERRO-Montagetechnik GmbH 32

FHW Franz Haas Waffelmaschinen GmbH 34

Hairdreams Haarhandels GmbH 36

M. Haupt GesmH & CO KG 38

Heidenbauer Management GmbH 40

Holzbau Maier GmbH & Co KG 42

G. Klampfer Elektroanlagen GmbH 44

KRESTA industries 46

KSB Österreich GmbH 48

Leitz GmbH & Co. KG 50

Florian Lugitsch KG 52

www.steinecker.at


Contents

Miba AG 54

ORION Leuchtenfabrik Molecz & Sohn Ges. m. b. H. 56

PALFINGER AG 58

Quester Baustoffhandel GmbH 60

Reindl Gesellschaft m. b. H. 62

Salesianer Miettex GmbH 64

Schrottwolf Eisen – Metalle – Maschinen

Handelsges. m. b. H. 66

Schwarzmüller Group 68

SCHWING GmbH 70

Steinecker Moden GmbH 72

STUBAI Werkzeugindustrie reg. Gen. m. b. H. 74

Josef Thurner Holz GmbH 76

Trenkwalder Personaldienste GmbH 78

Unger Stahlbau Ges.m.b.H. 80

Watt Drive Antriebstechnik GmbH 82

Being a traditional company, that carries Austrian hand craft and quality into the world, we are proud to repre-sent the Austrian “Staatswappen”. There is a name for representative, custom made light, worldwide and in Austria: BAKALOWITS.

Prof. Friedl Bakalowits,Councillor of CommerceCEOBakalowits Licht Design GmbH

First-rate products and excellent service take top priori-ty for KSB. That is why the entire company is constantly working in accordance with assured quality guidelines, orienting themselves on the Business Excellence Model of the European Foundation for Quality Management (EFQM). KSB Österreich GmbH is proud to be a bearer of the Austrian national Coat of Arms since 1988. It is an incentive for both our management and our staff as a fe-derally certi� ed company to be able to focus our energy on offering our customers the best and most ef� cient so-lutions in the � elds of pumps, � xtures and control sys-tems engineering.

Alexander Wurzbacher, Graduate EngineerManaging DirectorKSB Österreich GmbH

The award of the Austrian national Coat of Arms is the outward expression and appreciation of our company philosophy. It has always been and it is still our aim to bring in line safety, constancy, quality, innovation and state-of-the-art technology. We consider this award as a motivation to excel again and again.

Erich MessnerManaging DirectorBuchbinderei Papyrus Ges. m. b. H. & Co KG

We are proud of being a bearer of the Austrian national Coat of Arms since 2009.

At Holzbau Maier, we all have something in common: the unrestrained love for the material timber, our com-mitment to quality, and a good eye for innovative ideas characterizing our family business.

Additionally, timber being the only natural material which can be used as it is and which grows again every few seconds, makes timber construction an “ode to sustainability”.

Passing on the passion for timber construction to our customers – this is what our heart beats for, for more than four decades.

Gundi Maier and Birgit Maier,Graduate EngineerManaging Directors, Holzbau Maier GmbH & Co. KG


Statements

It certainly is a special feeling to be able to look back on one’s life work, knowing it has developed so well.

A strong international group has emerged from a onetime assembly company. This success has a solid foundation: integrity, partnerships, a well-trained professional staff, and a passion for our work. And so it shall remain. The management team will ensure that these values conti-nue to be a signi� cant part of our company into the next generation, and that the distinctive spirit of a family-run business will live on. We are proud of being a bearer of the Austrian national Coat of Arms since 1990.

Heinz J. Angerlehner, Councillor of CommerceProprietor, Chairman of theSupervisory BoardFERRO-Montagetechnik GmbH

For Schwing, the award of the Austrian national Coat of Arms is recognition as well as an appreciation by the re-public for decades-long entrepreneurial achievements.

As a globally positioned company and the world’s lea-ding system house for concrete-processing constructi-on machines and recycling plants – whose sustainable products are in use worldwide – the location St. Stefan will be able to highlight its high standards of production, logistics and quality with this national award.

The signi� cance of this distinction reinforces the locati-on in Carinthia in its function as the main production site within an internationally operating group.

Consequently, also the global signi� cance of Austria as a business location is recogni-zed and appreciated.

Dipl.-HTL-Ing. Horst Johann Jöbstl, MScGeneral Manager, Schwing GmbH

The award of the Austrian national Coat of Arms shows the signi� cance of our company for the country and the business location Austria. We are very proud of this.

Michaela Klampfer, MBA and Dr. DI (FH) Günther Hinterberger, MBAManaging DirectorsG. Klampfer Elektroanlagen GmbH

All products of M. Haupt are exclusively produced in Austria, where the company creates unique niche pro-ducts with an unprecedented quality.

To M. Haupt, being awarded this national Coat of Arms is a visible sign of recognition and acknowledgement of our work. It makes us very proud. We take this award as a mandate to preserve tradition, and at the same time, we are highly motivated to develop new technologies for the future.

Harald KnyCEOM. Haupt GesmbH & Co KG

Being awarded the Austrian national Coat of Arms emphasizes the importance that we in the Heidenbau-er Group attach to utter quality. Our customers expect quality, innovation and the adherence to delivery dates; these are the ideals of corporate culture that we at Hei-denbauer live on a daily basis. Thus this award, the Aus-trian national Coat of Arms, is an acknowledgement of our commitment to endorsing the values that are �tting for Austria as a location for business.

Batoor Khan Managing Director Heidenbauer Group

Beer is more than a drink; beer is an important part of the “savoir vivre”. We offer with our 14 brands and over 100 kinds of beer the right drink for every occasion, using the best local raw materials to provide excellent beer quality. Tradition and innovation are linked closely together, and we demonstrate day after day that mo-dern consumer needs and tradition-steeped brewing knowledge perfectly �t together. We are proud that we have been able to bear the Austrian national Coat of Arms since the 1960s. Despite or even because of our af�liation to an international group, it has always been our effort to keep up Austrian beer culture and to make it to the best in Europe.

Dr. Markus Liebl, Graduate Engineer General manager Brau Union Österreich AG

The right to bear the Austrian Coat of Arms is an ack-nowledgment of our corporate philosophy, which com-bines quality and innovation for the bene�t of customers. We see this award as a motivation to continue along this path consistently. We would like to take this opportuni-ty to thank above all our customers and our employees who have made this success possible with their skills, commitment, knowledge and team spirit.

Klaus Fleischmann and Anita Wilson Management Eurocom

The award of the Austrian national Coat of Arms shows how, with our products and services in the �eld of in-dustrial plant engineering, we stand for high quality and reliability. KRESTA industries, as a family business, aims to create works and values with passion which continue to exist over several generations.

As we are represented successfully with our projects all over the world, the national Coat of Arms as a brand symbol shows our customers that we are a reliable and long-term lifecycle partner.

Franz KreuzerCEO, KRESTA industries


Statements

The Unger Stahlbau Ges.m.b.H. is proud to be a bearer of the Austrian national Coat of Arms. This award shows us that we as an Austrian family enterprise bring special performance and enjoy sustainable success. Since 1952 we stand for quality, customer orientation, � exibility, and meeting deadlines.

Longtime know-how and cross-industry competence make us, as a full-range supplier of complex solutions, a responsible and trustworthy partner for our customers.

Josef UngerCEOUnger Stahlbau Ges.m.b.H.

Miba is an international group of companies, which produces technologically sophisticated and high per-formance power train components. As an owner-ship-based, listed company with sites in the world’s economic growth centers we carry the “Staatswappen” as a sign for exceptional quality. Our technology and wealth of experience make vehicles, trains, ships, air-crafts and power plants more powerful, more ef� cient and more environmentally friendly. The national Coat of Arms highlights the signi� cance that companies such as Miba have for our country.

F. Peter Mitterbauer, Graduate EngineerChairman of the Managing Board Miba AGChairman of the Managing Board Miba AG

We at Leitz, as an international group and world market leader, are proud of being a bearer of this trademark for domestic business quality, which expresses our accom-plishments for our customers and partners for decades.

M. A. Günther KammlManaging Director, Leitz GmbH & Co. KG

Being part of the leading companies of Austria is the result of a focused development and continuously im-plementation of our strategy.

Being the CEO, I am delighted that we as a well-estab-lished builders merchant are able to express our suc-cess by using the Austrian state Coat of Arms.

As I am a German citizen it is especially a pleasure to be able to contribute to this honour. Quester – an innovative company with tradition and a strong link to our country.

Ulrich Paulmann, Graduate EngineerManaging Director / CEOQuester Baustoffhandel GmbH

Being awarded the Austrian national Coat of Arms me-ans the acknowledgement of our longstanding develop-ment work with apprentices. Our company has for years focused on supporting our own talented apprentices and those who have completed apprenticeships with us can be found in leading positions today. In times such as these it is quite important to offer young people inte-resting training opportunities that give them a chance in the job market; this shall remain important for us in the future as well. This award gives me and my entire ma-nagement and training teams the additional motivation to succeed.

Gottfried SteineckerManaging DirectorSteinecker Moden GmbH www.steinecker.at

Being authorized to bear the Austrian national coat of arms is a great honor for our company.

We consider this to be a great appreciation of our com-panies performance, particularly for the export markets and shall continue to invest in innovation and products that live up to this seal of quality in Austrian industries.

Peter KellerManaging DirectorFHW Franz Haas Waffelmaschinen GmbH

The Schrottwolf Company is quite proud to be a bear-er of the national Coat of Arms. Most of all, we wish to thank our loyal and hard-working staff for enabling offer-ing our customers perfect support and service for more than 50 years now. The national Coat of Arms testi� es to the quality of our company.

M. A. Alexander SchlickManaging Director, SchrottwolfEisen – Metalle – Maschinen Handelsges. m.b.H.

Our tradition-steeped cooperative is characterized by ef-� ciency coupled with a high degree of personal reliability of all participants involved. The national Coat of Arms is responsibly brought on many markets, and we represent not only ourselves with it; we represent our country as well. We don´t express our identity by tradition alone, it is also supported by ingenuity and a spirit of innovation as well as state-of-the-art processing procedures. The base for this quality achieved is the identi� cation of each individual person with its task. Therefore, we identify ourselves with following statement: “STUBAI – Decision for quality”.

Councillor of Commerce Johann HörtnaglChairman of the Managing Board and Managing Director of STUBAIWerk zeug industrie

Councillor of Commerce Johann Hörtnagl


Statements

In the last 30 years Trenkwalder could increase the ser-vices and we are also proud to support more than 3.650 companies to persist in the international competition. We have a social responsibility for our employees and it is a major honour for us to get the “Staatswappen”.

M. A. Klaus Lercher, MBA Managing Director Trenkwalder Personaldienste GmbH

In 1916, almost 100 years ago, my grandmother laid the foundation for our business. Today we are the market lea-ders in Austria and the leading supplier of textile services in South Eastern Europe and the Central East-European region. The laundry shop in Salesianergasse in Vienna has grown to become an international, innovative textile management enterprise, setting an example for hygiene and sustainable development when handling some 350 tons of laundry daily. As an Austrian family-owned enter-prise we are particularly pleased to have borne the Aust-rian national Coat of Arms since 1981, and to have been approved with the merit it stands for. It is a con�rmation and a challenge for us as well to continue our pioneering work in the �eld of textile management.

Mag Thomas Krautschneider Managing Director SALESIANER MIETTEX GmbH

The national award with the national Coat of Arms, which we received in 1993, is a valued symbol which indeed has regional signi�cance, but its importance for our in-ternational presence is even greater. This award makes us one of Austria’s leading companies and shows that not only the state but Austria’s economy supports us as well.

Wolfgang Meyer Managing Director Watt Drive Antriebstechnik GmbH

Our company has proudly borne the national award since 2002. Especially in times of the economic crisis and the loss of con�dence in the �nancial markets, the value of bearing the national Coat of Arms is increasing steadily. This is often addressed, particularly in an international environment, and always included the information that this award is considered as a sign of con�dence on the part of public authorities in the company. At the same time, within the company, the award is seen as some-thing which was jointly achieved and therefore is borne with the pride. In this sense, we try to sustainab ly further shape our path to success.

Family Thurner Owner and Managing Director Josef Thurner Holz GmbH

Worldwide, PALFINGER stands for the most innovati-ve, reliable and cost-effective lifting solutions for use on commercial vehicles and in the maritime �eld. Although PALFINGER is a multinational company group and has manufacturing and assembly sites in Europe, in North and South America and Asia, it still remains an Aust-rian Company. We feel proud and honoured for being authorized to bear the Austrian national Coat of Arms for many years now. It is an appreciation of our former achievements but also an incentive to meet future ex-pectations.

Herbert Ortner Chairman of the Managing Board PALFINGER AG

For more than 20 years our human hair creations have been enjoying an excellent reputation among demanding hairstylists and consumers worldwide. With committed employees, permanent innovations and the consistent quality orientation we have established ourselves as a global market leader in the �eld of professional premium quality hair extensions and thickening. Our hair creations inspire our customers in more than 50 countries including well-known personalities in the international �lm, music and fashion industry. In our efforts to make our custom-ers’ dreams of beautiful hair come true, we go a step further by increasing our various human hair assortment with an effective and a patented hair growth therapy.

This enables us not only to ful�l the customers’ desire for long and full hair, but also gives us the opportunity to make their dream of an increased natural hair growth come true. With this offer we occupy a unique position worldwide and are excellently positioned for the future. We are proud to contribute with our work to the devel-opment of the Styrian economy and to be honoured with the Austrian Coat of Arms.

Ingrid Batruel Managing Director Hairdreams Haarhandels GmbH

Company presentations

AUSZEICHNUNG

STAATLICHE

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AUSZEICHNUNG

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The Bakalowits Company was founded in Vienna, Aus-tria in 1845 by Elias Bakalowits. After his son Ludwig joined the company, E. Bakalowits & Sons grew and became one of the foremost crystal chandelier manu-facturers in the Austro – Hungarian Empire. In 1892 Lud-wig Bakalowits received the order to manufacture the chandeliers for the Neue Hofburg Palace in Vienna for Emperor Franz Joseph I. and was appointed Imperial and Royal Purveyor to the Court.

The company’s reputation for excellence grew outside Europe, and by 1885 the company was exporting its products to America and Asia. In 1900, Bakalowits & Sons displayed their crystal chandeliers at the World Ex-position in Paris. Other exhibitions in St. Petersburg, London, Geneva and Turin followed.

In 1928, the company obtained patents for its crystal chandeliers. During the Second World War, the produc-tion stopped in consequence of the war and many pro-ducts were destroyed.

In 1955 Bakalowits was entrusted with the manufacture of new lighting � xtures for some Viennese buildings that had suffered damage during the Second World War. These included the Parliament, the State Opera House, the National Theatre, the City Hall, St. Stephan’s Cathe-dral and many others.

In the 1960’s, Bakalowits extended its business to the Middle East and Asian regions through close cooperati-on with international architects and designers. Further Bakalowits manufactured the largest chandelier ever built for the Parliament in Belgrade, Yugoslavia. Since then, the company has continued to draw a trace of light through all continents.

The company has remained family owned since 1845 and is managed in � fth generation by CEO KR Prof. Friedl Bakalowits.

Chronicle


Bakalowits Licht Design GmbH

ADDRESS: Gumpendorferstraße 32 1060 Vienna

CONTACT PERSON: Prof. Friedl Bakalowits, CEOTELEPHONE: +43 (0) 1 920 2626FAX: +43 (0) 1 920 2676E-MAIL: offi [email protected]: www.bakalowits.comESTABLISHED: 1845EMPLOYEES: 25EXPORT VOLUME: 85 %EXPORT MARKETS: world-wide

Bakalowits Company, founded in 1845 in Vienna, Aus-tria, has more than 170 years of experience in designing, manufacturing and installing prestigious, custom made light � xtures for commercial, residential and royal set-tings. Bakalowits Licht Design stands for best quality ever since and is one of the eldest manufacturer for cu-stom made chandeliers worldwide.

Still family-owned, the portfolio of about 8,000 desi-gns includes both historical and contemporary � ctures. Combined with an exclusive and traditional know – how and the long experience, the company produces each type of chandelier, ceiling light, wall light, table light, standing lamp or lighting sculpture.

Company Profile

Design

Our design department is experienced in all design styles from various periods and cultures and developes histo-rical as well as contemporary lights. Studded with tradi-

Products and Services

tional graphics and designs from the time since 1845 as well as the newest modern technologies, Bakalowits is able to manufacturer either own designs, as well as de-signs from customers or designers / architects.

Production – crystals and fi nishes

The Bakalowits production staff manufactures the de-signs using the highest quality materials under the stric-test quality control. The workshop in Vienna uses premi-um quality full cut Austrian crystal glass. The client can select clear or coloured crystal pendants and also can request to use Swarovski or machine cut crystal glass.

Further the products are made in any desired � nish (e.g. gold, silver, leaf gold, polished brass, patina, etc.) and colour (e.g. gold, black, brown, white, etc.).

Installation

The Bakalowits staff is available to travel worldwide to on-site installations.

Maintenance and repairs are done in the workshop in Austria or also worldwide on-site if requested.

Repair and Restoration

Because of the extensive historical records and the spe-cialists’ expertise, Bakalowits is able to repair and re-store chandeliers and other light � xtures of various sty-les and periods made by the company itself or also other manufacturers.

AUSZEICHNUNG

STAATLICHE

A G

S E

In 1925, the brewery Kaltenhausen, the brewery Wiesel-burg, the brewery Poschacher and Aktienbrauerei Linz, the Salzkammergut breweries Gmunden merged with the Braubank AG under the name Österreichische Brau AG. In the following years, further breweries joined, for example, in 1970 the brewery Zipf and in 1978 the bre-wery Schwechat so that the Brau AG gradually became an Austrian beer empire. In 1988, the corporation BBAG “Brau-Beteiligungs-Aktiengesellschaft” was founded. In 1993, through the amalgamation of all international and national brewing interests of the group, a separate listed

stock corporation was created: the Brau Union AG. The Brau Union Österreich AG was founded in 1998, follo-wing the merger between the Österreichische Brau AG and the Steirerbrau. In 2003, the purchase of 33 % of the brewery Schladming shares followed, which was increa-sed in 2005 up to 90 %.

Since 2003, the Brau Union Österreich has been a part of its parent group Heineken, based in Amsterdam, and can be considered as a perfect example of how Austrian companies are able to strongly position themselves in international groups.

Chronicle

As an innovative manufacturer of branded goods, we coin and shape the beer market in Austria. The unique-ness of the Brau Union Österreich is based on our brand portfolio with international, national and regional beer brands. Our range of services, our reliability and our high quality demands are appreciated and make us to the preferred partner in the beverage sector. We live the pas-

sion for our products and want to give joy and pleasure to the consumer.

We are proud to bear the national Coat of Arms since the 1960s, as we have tried in all these years to achieve one thing above all: to keep up the Austrian beer culture and to offer domestic products of highest quality.

National Coat of Arms


Brau Union Österreich AG

ADDRESS: Poschacherstraße 354021 Linz

CONTACT PERSON: Dr. Gabriela Maria Straka, EMBAHead of Communications / PR

TELEPHONE: +43 (0) 732 6979 0FAX: +43 (0) 732 65 44 54E-MAIL: offi [email protected]: www.brauunion.atESTABLISHED: 1998EMPLOYEES: 2,200

Brau Union Österreich produces around 4,900,000 hectolitres beer per year – with fourteen leading beer brands and more than 100 types of beer. Brau Union Österreich is a leader of innovation and stands for both international premium brands such as Heineken, Des-perados and Af� igem as well as for national top brands such as Gösser or Zipfer and for regional brands such as Puntigamer, Kaiser, Schwechater, Schladminger, Rei-ninghaus or Wieselburger. 2,200 employees in the whole of Austria ensure that around 49,000 customers in the whole country are supplied with beer. It goes without saying that Brau Union Österreich uses the best raw materials, highest quality and sustainable production on the process – both in terms of environmental and com-mercial factors. Brau Union Österreich is part of the international Heineken family since 2003.

Company Profile

The Brau Union Österreich stands for the produc-tion and the distribution of beer and all different kinds of drinks as well as for providing commercial services and trade with various kinds of goods. In the company’s portfolio, there are 14 beer brands and more than 100 types of beer.

Five of the eight breweries, which are owned by the Brau Union Österreich, are major breweries. The Göss and Puntigam breweries are in Styria; in Lower Austria there are the Schwechat and Wieselburg breweries, and in Upper Austria the brewery Zipf.

These are complemented by the regional specialist bre-weries, the brewery Schladming in Styria, the brewery Falkenstein in East Tyrol as well as the specialist ma-nufacturer Kaltenhausen in Salzburg, meeting point of beer culture.

All in all, 31 distribution sites and 57 Brau Union Öster-reich distribution partners ensure the nationwide supply of the Austrian food trade and catering industry.


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STAATLICHE

A G

S E

1975 Foundation of the company by Gerhard Wolker-storfer, Peter Marusa and Gerhard Bruckbauer in Vienna, 17th district, Lobenhauergasse 26

1980 Relocation to the 20th district, Ospelgasse 18 and resignation of Mr Peter Marusa

1982 Relocation to the 5th district in Vienna, Sieben-brunnengasse 21, Mr Gerhard Wolkerstorfer takes over the business on his own

1989 Erich Messner joins the company as an equiva-lent partner

1991 Extension and outplacement of the book cover production in the 22nd district, Hirschstettner Straße

1993 Construction of the company’s own production hall in Vienna, 10th district, with a � oor area of 5,000 m2 (built-up area: 2,950 m2)

Awards:

2006 Second place “Golden Securitas”2009 National Coat of Arms and Golden Pixel Award2010 Austrian eco-label, third place “Trio of the Year”2012 PEFC and FSC-certi� cate2014 European Ecolabel

Chronicle

The award of the national Coat of Arms on the 26 November 2009 was of great importance for us. This award stands for reliability, quality, innovation, safety and constancy which are also re� ected in our company philosophy.



Bookbindery PapyrusGes. m. b. H. & Co KG

ADDRESS: Murbangasse 51100 Vienna

CONTACT PERSON: Erich Messner, Managing DirectorTELEPHONE: +43 (0) 1 689 255 0FAX: +43 (0) 1 689 255 4E-MAIL: offi [email protected]: www.papyrus.co.atESTABLISHED: 1975EMPLOYEES: 40EXPORT VOLUME: 5 %EXPORT MARKETS: Germany

Since its foundation the bookbindery Papyrus has de-veloped to become one of the most productive book-binderies in Austria. Dedication to quality, ideal working environment, use of state-of-the-art technology and en-vironmentally conscious management are given top pri-ority. A constantly rising number of regular customers appreciate and bene� t from our high quality standards and the expertise of our staff.

Numerous awards and certi� cates con� rm this standard.

Company Profile

Cutting and folding of printed sheets Saddle stitching Adhesive binding with hot-melt or PUR glue Book sewing Production of book covers, folders and posters Embossing Bookmaking Shrink-wrapping of the end products Diverse manual bookbinding works


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STAATLICHE

A G

S E

1979 E+E Elektronik is founded by the Austrian state controlled enterprise VOEST ALPINE.

1979–1995 Thin � lm processes and assembly activities for several locations of the IBM concern

1990 Start of sensor production 1993 E+E Elektronik is certi� ed according to

ISO 9001 standards1994 The German company Dr Johannes Heiden-

hain GmbH acquires E+E Elektronik1998 Establishment of a technical of� ce in Ger-

many. Nomination as the supplier of the year by Landis & Staefa

1999 Establishment of a technical of� ce in Bei-jing, China. E+E improves its quality man-agement system and is certi� ed according to VDA 6.1

2000 Accreditation of the humidity calibration lab-oratory. E+E Elektronik becomes a licensed national calibration laboratory for relative humidity in air

2002 Member of the Climate Confederacy

Introduction of an environmental manage-ment systemCerti� cations: ISO 14001, ISO 9001:2000, ISO TS16949

2003 Establishment of a technical of� ce in France. The upper Austrian company-award “Em-ployment by Innovation”

2004 E+E is consigned to provide Austria’s “Na-tional Etalon for Humidity”. Establishment of a technical of� ce in China / Shanghai

2007 Establishment of a subsidiary in Korea 2008 Extension of a production building: the ac-

credited calibration laboratory, new produc-tion areas and the fully automatited vertical lift system

Establishment of a technical of� ce in Italy2010 Establishment of a subsidiary in USA2011 The OEKD calibration laboratory is extended

for contact thermometry, air velocity and air � ow calibration. E+E is consigned to provide Austria’s “National Etalon for Air Velocity”

Chronicle


E+E Elektronik Ges. m. b. H.

E+E ELEKTRONIK – YOUR PARTNER IN SENSOR TECHNOLOGY.

E+E Elektronik GmbH, with headquarters in Engerwitz-dorf, belongs to Dr Johannes Heidenhain GmbH. Estab-lished in 1979, E+E Elektronik is now one of the leading manufacturers of sensors and transmitters for a multitude of measurements. Its extensive product portfolio is sup-plemented by data loggers, hand-held meters, calibration systems and calibration services.

Reliable.

Well-engineered metrology, outstanding long-term sta-bility and optimum production quality are unmistakable traits of all E+E products, as is advanced understanding of customer-speci�c requirements.

Versatile.

Sensors and transmitters from E+E Elektronik are used in all manner of applications the world over, including in building services engineering, industrial metrology and the automotive industry.

Flexible.

In-house clean room sensor production, combined with tailor-made electronics and a sophisticated alignment system, maximise �exibility.

Company Profile

E+E measurements at a glance: humidity temperature dew point moisture in oil �ow CO2

air velocity


ADDRESS: Langwiesen 7 4209 Engerwitzdorf

TELEPHONE: +43 (0) 7235 605 0FAX: +43 (0) 7235 605 8E-MAIL: [email protected]: www.epluse.comESTABLISHED: 1979EMPLOYEES: 250EXPORT VOLUME: 97 %EXPORT MARKETS: world-wide

Certified.

E+E Elektronik has an established and certi�ed quality management system conforming to ISO 9001 and ISO/TS 16949. The company is also certi�ed in accordance with environmental standard ISO 14001.

International.

E+E Elektronik is at its customers’ site international-ly with wholly-owned subsidiaries in China, Germany, France, Italy, Korea and the USA. It also boasts a world -wide network of retailers.

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STAATLICHE

A G

S E

Export demands multilingualism. Brochures, medical package inserts or user manuals must be precisely un-derstood in each export country. Gabriele Neumayr-Stof recognised this need and founded a translation agency in 1990. Today, with a turnover of around � ve million eu-ros (2013), eurocom is clearly the number one in the Austrian translation market and is one of the 25 largest translation service providers in Western Europe.

The secret of this translation specialist, which has held EN 15038 certi� cation since 2007, lies in the use of in-novative language technology, sophisticated process and quality management, a � rst-rate team and transla-tors speci� cally selected to meet each individual re-

quirement, who are all native speakers in the relevant target language.

In 2000, Klaus Fleischmann came in as a joint partner and, thanks to the innovative language and terminology software solutions of his second company, Kaleidosco-pe GmbH, continued to build upon eurocom’s leading position.

In 2011, founder Gabriele Neumayr-Stof left the compa-ny altogether, handed its management and her shares over to Klaus Fleischmann and Anita Wilson, who had already played a major role in determining eurocom’s fate as Head of Operations.

Chronicle

The Austrian Coat of Arms stands for innovation, quality, reliability and stability. At eurocom, we try to meet these demands in the best way possible on a daily basis and

therefore see bearing the Coat of Arms not only as a great honour, but also a duty.



eurocom Translation Services GmbH

ADDRESS: Landstraßer Hauptstraße 99-101, Top B3A, 1030 Vienna

CONTACT PERSON: Mag. Anita WilsonHead of Operations

TELEPHONE: +43 (0) 1 585 36 44FAX: +43 (0) 1 585 36 44 35E-MAIL: [email protected]: www.eurocom.atESTABLISHED: 1990EMPLOYEES: 19EXPORT MARKETS: Europe

Founded in 1990, eurocom is now Austria’s largest ser-vice provider and innovation leader in the translation sec-tor. With 19 employees and a large international network of translators, eurocom’s annual turnover is around � ve million euros, making it one of the 25 largest translation service providers in Western Europe. Together with si-ster company Kaleidoscope GmbH, eurocom offers a unique synergy of professional language services and the use of state-of-the-art language technology.

This combination provides customers with ef� cient translations, high quality and attractive conditions. Some of the most successful export companies, such as Julius Blum, Fronius, Kaba, Knapp, Linde, Pöttinger, Salomon Automation, update Software AG and Zumtobel, rely on eurocom’s translations and language expertise. euro-com has held EN 15038 certi� cation since 2007.

Company Profile

eurocom translates for you in all major languages and subject areas.

Take advantage of our extensive experience in specia-lised areas such as engineering, calls for tender, phar-maceuticals, advertising, marketing, and law, as well as our professional project management. eurocom is, of course, certi� ed as per EN 15038. Whatever the line of business, we select the right translator, who will always be a native speaker of the relevant target language. This is a key element in our efforts to achieve the best possi-ble quality of translation.

The use of innovative language technologies is a matter of course at eurocom.

Bene� t from our professional use of translation memo-ries, terminology management, SDL Trados, Passolo, MultiTerm etc.

We also undertake the outsourcing of whole transla-tion processes.

Count on our technical expertise when it comes to trans-lation: internationalisation of websites, software localisa-tion, DTP, foreign language layout, terminology, approval processes, etc.

Numerous Austrian and international market leaders depend on our service.


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STAATLICHE

A G

S E

1980 Founding of FERRO-Montagetechnik in Wels by Heinz J. Angerlehner, Councilor of Commerce

1981 The � rst international large-scale project is successfully completed

1990 Awarded the Austrian national Coat of Arms

1993 ISO 9001 certi� cation1999 A staff of more than 500 contributes to the

success of FMT2001 SCC** certi� cation2002 Acquisition of AE Industrieservice located

in Graz and Vienna and integration into the FMT Group

2007 FMT founder and majority shareholder Heinz J. Angerlehner, Councilor of Com-merce withdraws from the operational ma-

nagement and assumes the position of chairman of the Supervisory Board.

2009 Founding of FMT US Inc. and FERRO-MONT UK Ltd.

2010 Relocation to the newly built company he-adquarters in Wels

2011 Founding of FERROMONT BULGARIA Ltd. and OOO FERROMONT RUSSIA

2011 ISO 14001 and OHSAS 18001 certi� cation of the FMT Group

2012 Founding of FERROMONT SOUTH AFRI-CA (PTY) Ltd.

2013 Takeover of Doubrava Industrieanlagenbau GmbH and integration into the FMT Group and the founding of FMT Servis d.o.o. (SI)

2014 Founding of FERROMONT-KR d.o.o.

Chronicle


FERRO-Montagetechnik GmbH

ADDRESS: Linzer Straße 2754600 Wels

CONTACT PERSON: Werner Brandl, CEOTELEPHONE: +43 (0) 7242 628 88 0FAX: +43 (0) 7242 628 88 9000E-MAIL: offi [email protected]: www.fmt.bizESTABLISHED: 1980EMPLOYEES: 840EXPORT MARKETS: worldwide

For more than three decades FMT has been setting the benchmark for the installation and servicing of industrial plants. Another competence that characterizes FMT is the assembly of machinery and plants. The internatio-nal group of companies with its subsidiaries in sever-al countries is managed by the central headquarters in Wels. With approximately 840 quali� ed employees the FMT Group is a high-performance partner for the most diverse branches of industry, particularly energy and environment, pulp and paper, storage and conveying systems, steel and metallurgy, wood and � berboard, stone, earth and cement along with the automotive, foo-dstuffs and petrochemical industries.

Company Profile

FMT takes responsibility for a smooth project execution and accompanies its customers for the entire lifecycle of the industrial facility: from the planning stage through the construction phase and on to maintenance and repairs. A competent worldwide network has been able to deve-lop based on years of experience in international assign-


ments. Cooperation on an international and intercultural level, mastering language barriers or dealing with mind-set issues has become a matter of course. Finely tuned service packages from a single source mean synergies and ef� ciency bene� ts. FMT is the specialist for:

project and site management planning and engineering mechanical plant manufacturing pipeline construction mechanical and electrical installation electrical and instrumentation systems plant servicing spare parts service and manufacturing modernization of power plants: boiler plants and pro-

cess furnaces plant relocation

A Strong Partner and an Attractive Employer

A quali� ed staff, a comprehensive range of services from a single source, the highest demands for quality, safe-ty and adherence to schedules, all of this characterizes FMT as a competent partner. Companies put their trust in FMT particularly when high demands are to be met. This is why staff training and development is encoura-ged accordingly.

Operations domestically and abroad that are rich in variety and a passion for successfully mastering lar-ge-scale international projects makes FMT an attractive employer. Which is why it is not for nothing that the mot-to of the FMT Group is “Every job a new thrill”.

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STAATLICHE

A G

S E

The FHW Franz Haas Waffelmaschinen GmbH has been an independent subsidiary of the Haas Food Equipment GmbH since 2011, a company committed to carry on the tradition of the founder, Josef Haas. It is not only the largest and most strong selling company, it is the backbone of the entire corporation. With its consi-stent and successful growth, FHW paves the way to a successful future for the newer business areas of the Haas Group.

Originally founded in 1905 as a building and machine � tting � rm, the company built its � rst wafer machinery in 1948.

In 1966 son Franz Haas and his wife Maria founded the company Franz Haas Waffelmaschinen, in which their children also began to work in the 1960s.

In 1974 Johann Haas, Margarete Jiraschek (née Haas) and Josef Haas sen. took over their parents’ business.

This was followed by the move to the new plant in Leo-bendorf in 1975 and the founding of the branch of� ces Haas do Brasil in 1977, Haas of America in 1980 and Haas Far East in 1985.

After acquiring Hecrona Keksmaschinen in 1986 the company began with its strategic expansion.

Between 1997 and 2003 Haas Asia Pacifi c was foun-ded and the companies Mondomix and GAM Steinhoff were purchased. In 2005, the fourth generation – Josef Haas, Johannes Haas and Stefan Jiraschek – began running the company.

In the years 2006 to 2009 the company continued on its path towards success with the founding of Haas Food Machinery and the acquisition of DFE Meincke.

In 2011, the companies were reorganized to form to-day’s Haas Group.

Chronicle Chronicle


FHW Franz HaasWaffelmaschinen GmbH

ADDRESS: Franz Haas Straße 2100 Leobendorf

CONTACT PERSON: Peter Keller, Managing DirectorTELEPHONE: +43 (0) 2262 600FAX: +43 (0) 2262 600 4040E-MAIL: offi [email protected]: www.haas.comESTABLISHED: 2011EXPORT VOLUME: 92 %EXPORT MARKETS: the Russian Federation, China, Italy,

Turkey, Mexico, the USA, Indonesia, Poland, Germany

Our broad range of machinery in the � eld of wafer pro-duction is suitable for smaller, mid-size and larger indus-trial producers.

Our commitment to technical innovation as well as being absolutely customer-oriented has shaped our company history. A 110 yearlong tradition within the group con-solidation, the high degree of motivation towards offe-ring user-friendly development and our customer service form the basis for Haas being globally active, recogni-zed and appreciated as a leading partner worldwide in the long-life bakery products industry.

Consistently utilizing our synergies in research and deve-lopment, sales network, production, logistics and delive-ry allows us to be as � exible and individual as possible.

Our ever-dedicated staff ensure the satisfaction of our customers.

Company Profile

Equipment for the production of confectionery and ba-ked goods, particularly in the � eld of wafer products.

We consider ourselves not just as machine builders but also as solution-orientated system providers for our cu-stomers. This is why the range of services that Haas of-fers extends from technological support in developing wafer products and project planning/commissioning to production of equipment and offering services during operation. We support our customers in more than one hundred countries all over the world with our recipes for ef� cient product development and production.


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STAATLICHE

A G

S E

1992 Mr. Ott founded Marketing Company for Aust-ria, Germany, Switzerland

1997 Launch Hair thickening System “Microlines” and the Patent therefore

1998 Launch of Products Medi Wig (Wig) und Folium (Toupet)

2000 Market Leader in Europe Launch Selector System / Dual Power technology 2001 Distribution in the USA2003 Launch Laserbeamer (Application system for

hair integration for 8 hair strands simultaneous) Launch of Comfort Points

2006 Launch “Quick Removal System” 2007 Launch Laserbeamer XP (improvement and

further development)2008 Launch Hair thickening systems with “Volume+”

(“TopHair” & “HighLines”)2010 Launch Hair creation remover “easy Stripper” 2011 Launch Hair creation system “Quikkies” (Adhe-

sive stripes made from light micro� ber with ge-nuine Hairdreams hair)

2014 Launch Laserbeamer NANO (new application system)

2015 Launch Stop&Grow (Anti-hair-loss system)

Chronicle

After being recently awarded for their economic succes-ses by D&B Rating Agency and accepted into the elite group of “Leading Company of Austria,” Hairdreams has also just received the prestigious award of Austria’s nati-onal Coat of Arms! This certi� cation, only granted to a

handful of companies, represents a signi� cant symbol of quality and innovation in the public eye. With this coveted award, Hairdreams proves once again that it belongs to the top companies in Austria.



Hairdreams Haarhandels GmbH

ADDRESS: Floraquellweg 9 8051 Graz

CONTACT PERSON: Ingrid Batruel, Michael Zenz Managing Directors

TELEPHONE: +43 (0) 316 6057 3900FAX: +43 (0) 316 6057 550E-MAIL: [email protected]: www.hairdreams.comESTABLISHED: 1994EMPLOYEES: 140EXPORT VOLUME: 93 %EXPORT MARKETS: world-wide in over 50 countries

ADDRESS: Floraquellweg 9 8051 Graz

CONTACT PERSON: Ingrid Batruel, Michael Zenz Managing Directors

TELEPHONE: +43 (0) 316 6057 3900FAX: +43 (0) 316 6057 550E-MAIL: [email protected]: www.hairdreams.comESTABLISHED: 1994EMPLOYEES: 140EXPORT VOLUME: 93 %EXPORT MARKETS: world-wide in over 50 countries

Products:

Hairdreams Hair Creations (5-Star und 7-Star SPECIAL Quality)

Hairdreams Effects Hairdreams Quikkies Hair Thickening (Volume+ System) Hair Care Products Patented Application Systems Accessories Anti-hair-loss System

Service:

Hairdreams puts top priority on the support of its partner salons in all aspects of their business. The service teams provide excellent customer service and fast, reliable ship-ping – usually within 24 hours. In addition, Hairdreams offers its partners extensive marketing and sales support.

Products and ServicesHairdreams Haarhandels GmbH, headquartered in Graz, is an exclusive partner to hairdressers world-wide. Hairdreams is considered an international in-dustry leader and the most successful supplier of professional human hair for hair lengthening and -thickening.

Hairdreams exclusively uses real human hair of the hig-hest quality, which is characterized by outstanding he-alth. This hair is procured all over the world in adherence to strict ethical guidelines, it is tested according to ex-tensive Hairdreams quality control standards, and � nal-ly gently re� ned using patented techniques.

The result of these efforts is an outstanding quality which has become the hallmark of Hairdreams, and which has led many international top stylists all over the world to work with Hairdreams hair. Countless international mo-vie stars, models, and other celebrities swear by the high-quality products made by Hairdreams.

Company Profile

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STAATLICHE

A G

S E

In 1958, Richard Haupt founded the company M. Haupt Gesmbh.

In 1990 Harald Kny took over the company. At the begin-ning, the focus was on living room lighting, particularly on Maria Theresa chandeliers.

Today the programme range has been substantially diver-si� ed. We now offer master plans for mansions, hotels, restaurants, ships and public buildings. Our production and supply capabilities include high quality furniture, de-corative lighting for indoor and outdoor use and ornate metal and glass for interior and exterior architecture.

Chronicle


M. Haupt GesmbH & Co KG

ADDRESS: Ramingdorf 23 4441 Behamberg

CONTACT PERSON: Harald Kny, CEOTELEPHONE: +43 (0) 7252 738 25FAX: +43 (0) 7252 768 79E-MAIL: offi [email protected]: www.haupt-gesmbh.atEMPLOYEES: 50EXPORT VOLUME: 70 %EXPORT MARKETS: Germany, Arabic countries, Russia,

China, India

M. Haupt sets new standards in the following � elds:

Lighting design Glass design Metal construction

All our products are exclusively produced in Austria, where we create unique niche products with an un-precedented quality.

Our competence is to design tailor-made sustainable products, which have meaning beyond the ful� lment of purely functional needs; products with poetry, which subtly communicate something that touches both heart and senses, not just by � tting in with the culture, but also by adding a new dimension to it. The elements of our luxury range are innovation, complex craftsmanship and sustainability.

Our highest goal is to satisfy our clients, suppliers and employees, while pro� t maximization is only of second importance.

Company Profile

The client base is diverse: the Austrian specialist pro-vider develops innovative lighting solutions for public buildings, churches, mosques and conference centers as well as for casinos, ships or hotels. “However, there is one thing that has remained unchanged: our focus on core competencies,” says CEO Harald Kny. The core competencies are: lighting design, glass design and metal construction. Our lighting design ranges from the manufacturing of classic chandeliers to ship and bridge lighting and customized lighting.

Glass design includes glass facades as well as glass partition walls and glass doors. In the area of metal construction, we design and manufacture façade can-opies, special staircase banisters and light sculptures.

In all of these � elds, M. Haupt applies state-of-the-art technologies.


AUSZEICHNUNG

STAATLICHE

A G

S E

1946 Metalworking shop Heidenbauer was established in Feldgasse, Bruck an der Mur

1963 A new building was erected in Wiener Stra-ße, Bruck an der Mur

1973 Production facility for steel structures was enlarged in Maurergasse, Bruck an der Mur

1986 Of� ces were extended in Wiener Straße, Bruck an der Mur

1989 Acquisition of the Frana company in Vienna und establishment of Metallbau Heiden-bauer & Frana Ges.mbH. 1100 Vienna

1991 Aluminum production was enlarged and ne-wly built in Industriegasse, Bruck an der Mur

1993 Viktor Geramb Award for Sound Building1995 Austrian National Coat of Arms was awarded1995 Honoured by the European Steel Design

Award1995 Production facility 2 was newly built; esta-

blishment of Metallbau Heidenbauer & Frana LTD. in Wiener Neudorf

1996 ISO certi� cation according to 9001 and EN 729-2

1998 Technical of� ce was enlarged in Wiener Straße 46, Bruck an der Mur

1998 Production facility for steel structures was enlarged in Maurergasse, Bruck an der Mur

2000 Takeover of the company Lenhardt Metall-bau und Dachdecker Ges.mbH., Bruck an der Mur, Brandstetterstraße 30

2002 Facility 2 was opened in Bruck an der Mur, Brandstetterstraße 30

2004 Metallbau Heidenbauer & Frana was renamed to Metallbau Heidenbauer & Blaha

2006 60th anniversary of the company. The com-pany was founded by Mr. Alois Heidenbau-er senior on 30 March 1946

2008 The Pecaver Roof and Facades company in Leoben Donawitz was purchased and in-tegrated into the group

2008 Establishing a holding structure for the group of companies

2011 Foundation of Heidenbauer Lenhardt Stainless Steel LTD

2012 Investment in machinery in the � elds of alu-minum and steel production

2013 Expansion of the company Pecaver roofs facades LTD and renamed into Heiden-bauer Roofs Facades LTD

Chronicle


Heidenbauer Management GmbH

ADDRESS: Wiener Straße 46 8600 Bruck / Mur

CONTACT PERSON: Renate FritzAssistant to the Management Board

TELEPHONE: +43 (0) 3862 532 25 0FAX: +43 (0) 3862 540 08E-MAIL: offi [email protected]: www.heidenbauer.comESTABLISHED: 1946

Heidenbauer realizes projects that combine aesthe-tics, precision and elegance and are the best the metal construction sector has to offer. Quality awareness is an essential part of Heidenbauer and the driving force wit-hin our organization for the execution of our customers’ projects. Working with high quality metals in combinati-on with glass has become our core competence.

The Heidenbauer group of companies covers all of the professional trades in metal construction, along with the trades of building tinsmith and bitumen roofers, and consists of these sectors:

Aluminium Steel Special steel Metal construction Roo� ng / Walls

Meeting the architectural challenges on the highest level anywhere in Europe has been our vision since 1946.

Company Profile

The aluminium division is concerned with special design, light metal portal construction, special glass applica-tions, along with aluminium façades of glass. Wall fronts


made of plates and sun blinds round off this business segment. The company also offers projects in commer-cial and industrial structural engineering.

The steel division specializes in the construction of pe-trol stations and parking garages along with manufacture and assemblies of steel construction for industrial clients, commercial partners and private customers as well.

The special steels division has perfected the constructi-on of high-quality special steel pools. Experience gained in the construction of public pools and leisure facilities is exactly the experience applied to designer pools and wellness oases for private homes or hotels. Heidenbau-er is your specialist for medical furniture and up-scale interior decoration as well.

The metal construction division located to the south of Vienna specializes in customized specialty construc-tions made of steel, aluminium and high grade steel. Our wide range of services includes portal and building reconstruction, projecting roofs, steel staircases, ele-gant enlargements for shops, elevator enclosures and the refurbishment of buildings protected as historic monuments.

The roo� ng and wall division offers system solutions for roofs, seals, rainwater drainage and utilization. This work includes all of the tinsmith work, roof cladding and moulding and cornices and the cladding of air ducts. Yet another sector: façade covering and porches.

AUSZEICHNUNG

STAATLICHE

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S E

1967 Foundation of the company by Herbert and Hilde Maier on the 1 January with two employees

1969 Extension of the timber mill1972 New company building with shop, joining hall

and timber mill; 51 employees1977 Extension by purchase of joinery Eder in Mittersill

(now the wood speciality market) 1978 participation as a company partner of Ateka

company1979 Construction of the Ateka production hall1980 Daughter Gundi Maier joins the company;

85 employees, of these 28 trainees1982 Start of construction of our own joinery1988 Takeover of Ateka company; 120 employees1989 Extension storage areas and outside facilities1990 Introduction of CAD planning

1997 Daughter Birgit Maier, architect, graduate engi-neer, joins the company

1999 Accession to “Holzbau Salzburg”2000 Company reorganisation into Holzbau Maier

GmbH & Co KG: the daughters Gundi and Birgit become company partners

2003 Renewal of the timber mill2004 New shop for our metal workers and mechanics;2009 Member of the “Senningerfelder Projekt ent-

wicklungs- und VerwertungGmbH”2010 Herbert Maier dies after a sudden accident.2011 Birgit Maier passes the master carpenter exam. joint research project with the Paracelsus Uni-

versity of Salzburg2013 A new of� ce for the joinery2014 Renovation of the entire entrance area

Chronicle

The love for the material wood, the constant striving for quality and the awareness for innovative ideas have made our family business into the biggest timber construction and joinery company in the Land of Salzburg. We are very proud to bear the Austrian national Coat of Arms which is an internationally recognized and highly appreciated “seal of quality”.




ADDRESS: Gewerbestraße 171 5733 Bramberg

CONTACT PERSON: Birgit Maier, Graduate Engineer andGundi Maier, Managing Directors

TELEPHONE: +43 (0) 6566 7264FAX: +43 (0) 6566 7264 27E-MAIL: [email protected]: www.maier.atESTABLISHED: 1967EMPLOYEES: 140EXPORT VOLUME: 15 %EXPORT MARKETS: Germany, Switzerland, Italy, USA

Typically Holzbau Maier

When a company such as Holzbau Maier is successful over decades, it gains something similar to a personality. Our partners, customers and employees know exactly what Holzbau Maier stands for, what we are good at and in what we believe. This is not by chance: We have consistently adhered to our convictions and values but continued to develop further. Our excellent reputation was built along with our wooden buildings, piece by piece by piece.

Our four brand values describe what is particularly typi-cal for us:

Nature

is the building block of our work: The material wood is fully organic and 100 % biodegradable; it brings us back to the essentials while pointing the way to the future.

Tradition

is the most important pillar of our craft: Our commitment to family, country and the mountains around us give our customers con� dence.

Company Profile

Timber construction Frame carpentry Joinery Design Timber mill Staircase construction Timber fram construction Log house construc tion Roof trusses

Solid wood systems Renovations Refurbishments Winter gardens Windows Doors Fire doors Waste wood Furniture


Creativity

is our driver for innovation: We want to fascinate with wood, and this lets us be open-minded to trends and many an unconventional idea.

Passion

is the engine for our entire work: We dedicate ourselves to every project with all our heart, realizing each one en-thusiastically and ef� ciently. Holzbau Maier: This is what our name stands for.

This means you know exactly who you are working with.

Awards:

National Coat of Arms Senate of the Economy Holzbaupreis Salzburg (Wood construction award)

“Hoizturm” Holzbaupreis Salzburg (Wood construction award)

“MPreis Bramberg” State prize “Best Training”


AUSZEICHNUNG

STAATLICHE

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S E

1985 Foundation of the sole trader by Gerhard Klampfer in Leonding, Paschinger Straße 20

1986 Establishment of LLC1996 Establishment of the subsidiary in Romania2001 Establishment of the subsidiary in Kiev, Ukraine2002 Acquisition of new property and relocation of

the head of� ce, Paschinger Straße 592006 Demerger into: Klampfer Holding GmbH

and G. Klampfer Elektroan lagen GmbH2006 Acquisition of property due to company ex-

pansion 2007 Completion of the � rst construction stage of

the new production and logistics premises

July 2007 Death of the company founder Gerhard Klampfer

2007 Merger of Klampfer Holding GmbH together with all subsidiaries into G. Klampfer Private Foundation

2007 Establishment of the subsidiary in Russia2010 Further subsidiaries in Moldova and Kazakh-

stan 2013 Completion and relocation to the new com-

pany premises at Paschinger Straße 1042015 Establishment of the subsidiary Klampfer

Deutschland GmbH

Chronicle

G. Klampfer Elektroanlagen GmbH ranks among the leading Austrian companies in the � eld of technical building equipment with the ultimate credo of being an in demand, expert and strong business partner, whose principles are based on high performance quality stand-ards, innovation, safety and environmental thinking. Our

success is also the result of professional competence and years of experience as well as the � exibility and commitment of our employees. Investments in training and the specialization of high-potential personnel is a trendsetting strategy for the future.



G. Klampfer Elektroanlagen GmbH

ADDRESS: Paschinger Straße 104 4060 Leonding

CONTACT PERSON: Michaela Klampfer, MBA Dr. Günther Hinterberger, MBA,graduate engineer

TELEPHONE: +43 (0) 732 671 314 0FAX: +43 (0) 732 677 760E-MAIL: offi [email protected]: www.klampfer.atESTABLISHED: 1985EMPLOYEES: 220EXPORT VOLUME: 50 %EXPORT MARKETS: Europe, AsiaSITES: Romania, Serbia, Russia, Ukraine,

Moldova, Kazakhstan, Turkey, Germany

The company provides comprehensive overall services from one source in the �eld of technical building systems, electrical and HVAC systems for industry and trade:

From consulting and design to implementation, start-up and after-sales service, and this worldwide. All our activities are provided by a goal-oriented, ef�cient and highly experienced international team and customer focused transparent processes and absolute reliability.

The continued training and specialisation of our em-ployees and apprentices are our strategies for the future.

Klampfer – a name for innovation, �exibility and trust.

Company Profile

Overall solutions in following areas:

Design and consulting Electrical installations HVAC systems Control cabinet construction IT systems Software development and programming General contractor services After-sales service and maintenance


AUSZEICHNUNG

STAATLICHE

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S E

1986 Foundation of KRESTA Anlagenbau by CEO Franz Kreuzer in St. Andrä (Carinthia)

1991 First place at the nation-wide contest “Young Entrepreneur of the Year”

1994 ISO 9001 certi� cation2005 Purchase of the PAMA Papiermaschinen GmbH

in Freiberg (Germany)2006 Expansion of the location St. Andrä 2008 Purchase of the KWE Stahl- und Industriebau

GmbH & Co KG in Wesseling (Germany)2009 Ernst & Young Entrepreneur of the Year 2009 –

Winner in the category Industry & High-tech

2010 Purchase of the EICKHOFF Industrie-Anla-genbau und Montagen GmbH in Mühlheim (Germany)

2011 Purchase of the BUSS ChemTech AG in Prat-teln (Switzerland), 25th anniversary of KRESTA industries and award of the national Coat of Arms

2013 Take-over of 50.01 % of the Triplan AG in Bad Soden (Germany)

2014 Foundation of start up KRESTA Paper GmbH in St. Pölten (Austria)

2015 Divestment of shares of KRESTA Paper GmbH to GapCon GmbH

Chronicle

The national Coat of Arms was awarded to our company in 2011. We see this as an appreciation of the pioneering work of our company founder CEO Franz Kreuzer as well

as an acknowledgement for the highly quali� ed perfor-mance of all KRESTA industries employees.



KRESTA industries

With the strategic business � elds of paper and pulp industry, petrochemical and chemical industry, timber industry and environmental industry, KRESTA indus-tries is very broadly positioned and focuses on industrial plants. The sophisticated know-how which is applied in the individual companies

KRESTA Anlagenbau GesmbH Nfg & Co KG in St. Andrä (A)

PAMA Papiermaschinen GmbH in Freiberg (DE) KWE Stahl- und Industriebau GmbH & Co. KG

in Wesseling and KWE Ludwigshafen Stahl- und Industriebau GmbH (DE)

EICKHOFF Industrie-Anlagenbau und Montagen GmbH in Mülheim an der Ruhr (DE)

BUSS CHEM TECH AG in Pratteln (CH) KRESTA MM d. o. o. in Sarajevo (BeIH) TRIPLAN in Bad Soden (DE)

is administered by the headquarters in St. Andrä, Austria. Synergies are utilized ef� ciently, research and development are coordinated in a target-oriented manner and experience and knowledge is exchanged between the companies of the group.

Company Profile

KRESTA industries is the perfect lifecycle partner. Us-ing its synergies from the company group in all � elds, KRESTA industries is able to offer complete process engineering solutions.

The integrated lifecycle concept is comprised of:

Research & Development Consulting and Concept Basic Engineering Detail Engineering Production Logistics Construction / Installation Commissioning Service and Maintenance

The advantage for the customer is a seamless order pro-cessing which ensures a comprehensive support from one source.


A continuous expansion of know-how, manufacturing competence, process expertise and customer orienta-tion over the years, made a development of KRESTA industries to a global player possible. Cosmopolitan, quali� ed, performance-oriented and economic: These are the key concepts which form the building block of the development of KRESTA industries.

ADDRESS: Krestastraße 19433 St. Andrä

CONTACT PERSON: Franz Kreuzer, CEOTELEPHONE: +43 (0) 4358 3811FAX: +43 (0) 4358 3811 199E-MAIL: [email protected]: www.kresta-industries.comESTABLISHED: 1986EMPLOYEES: 1,050EXPORT VOLUME: 85 %

AUSZEICHNUNG

STAATLICHE

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S E

1871 The German mechanical engineer, Jo-hannes Klein, received a patent for a boiler feed device. In the same year, together with Friedrich Schanzlin and Jakob August Be-cker, he founded the company “Frankent-haler Maschinen- & Armaturen – Fabrik Klein, Schanzlin & Becker”. They had 12 employees.

1893 There are nearly 500 people working at the Frankenthaler mill, rising to 1,800 by 1913. Branch of� ces and independent sales houses are opened all over Europe.

26. 06. 1961 An independent company is founded in Austria: KSB Technisches Büro für Ös-

terreich Gesellschaft mbH with a start-up capital of ATS 500,000.

1969 The headquarters moves to Vienna. From that location KSB Österreich establishes itself in the eastern regions, leading the way for reconstruction work in Hungary, Croatia, Slovenia and Serbia.

2011 KSB Österreich GmbH celebrates its 50th

anniversary. Banking on its experience with complex projects KSB commences with wholesale merchant on a cooperation for standard products.

2013 The central of� ces in Vienna relocate to the new of� ces at the Businesspark Breitensee.

Chronicle


KSB Österreich GmbH

ADDRESS: Goldschlagstraße 172 / 1 / 3 / 11140 Vienna

CONTACT PERSON: Andrea Parzer-BelmonteHead of Marketing

TELEPHONE: +43 (0) 5 910 30 0FAX: +43 (0) 5 910 30 200E-MAIL: [email protected]: www.ksb.atESTABLISHED: 1961EMPLOYEES: 70

All from a single source: that’s what KSB Österreich stands for. Our focus lies on high-quality products for all applications and support from ideal solutions that start with your inquiry and go on to the energy-ef� cient ope-ration of your facility.

KSB Österreich GmbH offers a broad range of pro-ducts and services from pumps, � xtures and control systems engineering in building services engineering to water transportation and waste water disposal to special materials for any industry from the foodstuff industry to the petrochemical industry. A staff of 70 are committed to offering you the best customer service, comprehen-sive support and sales consultation. Our engineers and technicians have years of experience with our KSB pro-ducts and those of our competitors as well. They offer you support whether you are planners or wholesale tra-ders. To be able to offer our customers an even more comprehensive service on site, KSB Österreich GmbH works with trusted partners throughout the country.

Company Profile

With our brand promise, Our Technology is Your Suc-cess!, KSB stands for the highest technical compe-tence as a producer of pumps and � xtures. This claim means that the KSB staff is close to the customer no matter which continent they are on. We offer pumps and � xtures for just about every � eld of application in which the transport of liquids is important. Our compre-hensive range of services tops off our scope of custo-mer services.

KSB is active in the following fi elds of application:

building services engineering process engineering waste water treatment water transport energy conversion solid material transport

Sustainability and Innovation

The business activities of KSB focus on sustainably pro-� table growth that will ensure the � nancial independence of the group for on an ongoing basis. Social responsibility towards our staff and society is a signi� cant obligation for all of the aspects of KSB’s corporate activities.

The endeavors in KSB’s own research centers focus on the � elds of hydraulics, sealing technology, materials, production engineering and automation technology.


The company was founded in 1961. Headquartered in Vienna, KSB Österreich GmbH also has service centers in Vienna itself and in Salzburg.

KSB Österreich GmbH is a part of the international group KSB Aktiengesellschaft.

AUSZEICHNUNG

STAATLICHE

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S E

The efforts of Leitz in Austria are a tradition. In the year 1961, the company had already founded a distribution centre in Riedau, Austria. Since then, Leitz has conti-nuously expanded its location in Riedau. Today, Riedau is the biggest production site and sales of� ce of the Leitz Group in addition to the head of� ce in Oberko-chen. Worldwide, the company employs 3,200 people of whom 500 work in Riedau.

As a globally operating full-line supplier and producing service provider, Leitz-Austria offers extensive services. Furthermore, the company demonstrates its proximity to the Austrian market with ten service points in addition to the sales of� ce in Riedau.

Chronicle

In 1983, Leitz-Riedau was awarded the Austrian national Coat of Arms as a sign of the appreciation of its great achieve-ments for the bene� t of the Austrian economy. The Leitz employees are very proud to bear this particular trademark of local company quality. This award is also a motivation to strive in the future for success with our customers and partners.


AUSBILDUNGSBETRIEB


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Founded in 1876 in Oberkochen, southern Germany, the Leitz Group is the world’s leading manufacturer of tools for the professional processing of solid wood, wood-derived materials, plastics and composite mate-rials. Leitz products are regularly used in over 150 coun-tries in the world.

With ten production sites in Europe, Asia and America, Leitz sales companies and of� ces in 36 countries and a dense network of more than 160 service centres with associated prototyping and sales partners, Leitz is re-presented on all continents of the world.

The Leitz product range encompasses the entire spec-trum of machine driven precision tools. In a complete set of consulting and service, the 3,200 Leitz employees pass on their experience in the use of cutting tools and so ful� l the ideals of the complete problem solver and producing service provider.

Products and Services Company Profile

ADDRESS: Leitzstraße 80 4752 Riedau

CONTACT PERSON: M. A. Thomas Höchtel, engineer Sales and Marketing Manager

TELEPHONE: +43 (0) 7764 8200 0FAX: +43 (0) 7764 8200 111E-MAIL: offi [email protected]: www.leitz.orgESTABLISHED: 1961EMPLOYEES: 500EXPORT VOLUME: 70 %EXPORT MARKETS: Eastern Europe, Near and

Middle East

Leitz GmbH & Co. KG

e-Lugitsch has trained apprentices for more than 50 years. The e-Lugitsch apprentice academy con-stantly generates “Stars of Styria”, a prize for best-skilled apprentices, who later pass on their knowledge

as construction managers to new, young employees. The value of this successful path has been raised once again with the national Coat of Arms.


AUSBILDUNGSBETRIEB


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Since the year 1909, the family business Lugitsch has been an important economic initiator for the Feldbach area. Back then, when Feldbach had only been a city for 25 years and Emperor Franz Joseph was just 79 years old, Florian Lugitsch – the great-grandfather of the cur-rent head of the company – left his mill and farm in Gras-dorf in order to practice his craft near the economically viable railway line.

In 1959, Mr. Florian Lugitsch senior, on a small scale, laid the cornerstone for the business of electrical installations and the trade with electrical and electronic equipment.

In 2001, the energy branch was outsourced to the en-ergy provider of Lugitsch Group GmbH and 2004 the step to move abroad was taken. With the foundation of the Florian Lugitsch d.o.o., electrical installations can now also be provided in Croatia.

According to the motto “All Together”, we celebrated our � rst hundred years in 2009.

Since 2010, Florian Lugitsch V, Werner Lugitsch, engi-neer, and Florian Lugitsch as a limited partner have been managing the electrical business successfully.

Chronicle


ADDRESS: Gniebing 52a 8330 Feldbach

CONTACT PERSON: Florian Lugitsch, General ManagerTELEPHONE: +43 (0) 3152 255 40FAX: +43 (0) 3152 255 410E-MAIL: offi [email protected]: www.e-lugitsch.atESTABLISHED: 1909EMPLOYEES: 160EXPORT MARKETS: Slovenia, Hungary, Slovakia, CroatiaSUBSIDIARIES: Energy provider EVU of the Flori-

an Lugitsch Group GmbH (power trading)

FOREIGN SUBSIDIARY: Florian Lugitsch d.o.o., 40329 Kotoriba, Croatia

Florian Lugitsch KG

Energized – for more than 100 years.

Power is the energy which has made e-Lugitsch great, impacting the thinking in our company. This safety is ex-pressed within the vision, S.IN.N.-volle Energie – energy making sense. Herein lies the sense: service quality, in-novation and sustainability.

With 160 employees, of which 30 are in an appren-ticeship contract, e-Lugitsch is the biggest electrical installation company in south-eastern Styria. A small hydropower station at the river Raab as well as sever-al photovoltaic systems produce the Vulkanland power, which is sold in its own supply area and to customers outside of the grid network. A Red-Zac-Shop completes the offer related to power.

Company Profile

Power generation Power distribution Energy consulting Electrical installations for commercial construction Electrical installation for the industry Automation technology Photovoltaic eHome Red Zac Shop


Florian Lugitsch KG

The customer is the focus of our efforts, and we consider our employees customers as well. Consequently, we have the best-skilled trainees found in the management today.

AUSZEICHNUNG

STAATLICHE

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1927 Company founded by Franz Mitterbauer1949 Start of bearing production1955 Introduction of the Miba Brand1963 Start of sinter production1975 Start of friction production1986 Miba goes public on the Vienna Stock Exchange1989 International expansion starts2005 Start of coating production

2007 Opening of sites in China and Slovakia2010 Major expansion: Acquisition EBG / DAU and

Hoerbiger Off-road and opening of Miba Sinter USA

2011 Foundation of New Technologies Group2013 F. Peter Mitterbauer, the third generation,

becomes CEO of Miba Group2014 Extension of plants in USA and China

Chronicle

2011–2013 Seal of quality for workplace health pro-motion (BGF)

2012 Trigos (CSR award) in the category “Work place”

2013 Austrias Leading Companies Award2013 Ineo (Seal of quality for exemplary teach-

ing operation)

2014 Re-presentation of the BGF Seal2014 Felix Familia (award for family-friendly

companies)2015 CSR Corona in silver (awarded from IV Up-

per Austria for Social Responsibility )


AUSBILDUNGSBETRIEB


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ADDRESS: Dr.-Mitterbauer-Straße 3 4663 Laakirchen

CONTACT PERSON: Lisa Lichtenegger, MBA Communications Manager

TELEPHONE: +43 (0) 7613 2541 0FAX: +43 (0) 7613 2541 2172E-MAIL: [email protected]: www.miba.comESTABLISHED: 1927EMPLOYEES: 5,000EXPORT MARKETS: worldwide

Miba AG

Miba is an international group of companies that devel-ops and produces technologically demanding, high-per-formance power train components. Miba’s engine bear-ings, sintered components, friction materials, power electronics components and coatings make vehicles, trains, ships, aircraft and power plants more ef�cient, more powerful and more environmentally friendly. Since the founding in 1927 the company has evolved from a craftsman’s locksmith shop into a mechanical repair shop that operates in markets worldwide. Today the Miba employs more than 5,000 people at 20 sites.

Company Profile

Miba sintered components are high-precision and high-strength parts. They are used in engines, transmis-sions, steerings, brakes and shock absorbers of passen-ger vehicles.

Miba bearings support crankshafts in diesel and gaso-line engines of heavy commercial vehicles, locomotives,


power plants and ships. Their quality and reliability is critical to the functioning and durability of the engine.

Miba friction materials determine the performance of clutches and brakes. They are used in construction ma-chines, tractors, trucks, cars, high-speed trains, motor-cycles, aircrafts and wind turbines.

High-performance components for power electronics are a key to more ef�cient power trains as well as to the ef�cient and effective use of regenerative energy sources.

Miba Automation Systems is a specialist for accurate, automated machining and positioning as well as for mo-bile processing of large components.

Miba coatings are used in components for engines, transmissions and other high-stress applications. They improve performance and energy ef�ciency and also save costs.

AUSZEICHNUNG

STAATLICHE

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S E

1948 Company founded by Mr. Rudolf Molecz with the aid of his son, Leopold Molecz, who is now senior partner and president of the company.

1959 Completion of the company’s own light-ing factory.

1969 Grand opening of the Viennese “Light-ing Center” (2,000 m2 exhibition space) the largest specialty store for lighting in Europe at the time.

1976 and 1982 sons Peter, Paul and Michael joined the family business and have held executive positions since 1984. In the meantime the fourth generation has joined, repre-sented by Florian and Bastian Molecz.

Further ORION specialty shops opened in Austria (Linz, Graz [twice], Vienna [four times], Klagenfurt).

1990 ORION exports to Central and Eastern Europe, Russia and the CIS countries.

Starting in 1993 Branches were founded in Budapest, Bratislava and Prague.

2000 Awarded the Austrian national Coat of Arms by the Minister for Economic Af-fairs.

2006 Honoured as an “Award-winning state -approved training company”.

2012 Company president Leopold Molecz is awarded the Austrian honorary title of Kommerzialrat (Councillor of Commerce).

Chronicle

AUSBILDUNGSBETRIEB


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ORION LeuchtenfabrikMolecz & Sohn Ges. m. b. H.

This third generation Viennese family enterprise, rich in tradition, has been designing and producing lighting � x-tures for 65 years now.

In addition to the domestic lighting centers in Vienna (4), Linz, Graz (2) and Klagenfurt, ORION has one loca-tion each in Budapest and Bratislava, with two in Prague. Today ORION exports to more than 100 coun-tries all over the world.

The lighting empire also has numerous contractual part-ners in many other countries as well.

One of ORION’s areas of expertise is custom-made models optimally suited to designing ambient lighting, just the way the customer needs it to be.

Selection, product quality, delivery capacity, the cer-tainty of providing spare parts, for many years, compe-tence in design and innovative lighting technology have been helping ORION to have a worldwide impact for over 65 years.

traditional to avant-garde

Creative design, a historically artistic heritage from the Baroque, Gründerzeit and Jugendstil eras, along with Viennese craftsmanship combined with choice materi-als, high quality glass and lead crystal components; the one of a kind appeal and quality of everything ORION produces and the surface � nishing specially developed by ORION technicians. ISO 9001 certi� cation emphasiz-es this outlook.

The impressive range of products offered includes light-ing objects for any area of life to set the right mood in living, dining and sleeping spaces; lighting systems spe-cially designed for of� ce space and commercial premis-es or in the gastronomy and hotel business and appeal-ing solutions for many other locations.

Products and Services Company Profile

ADDRESS: Oberlaaer Straße 2841230 Vienna

CONTACT PERSON: KR Leopold Molecz, President Dr. Paul Molecz, Managing Director DDr. Peter Molecz, Managing Director Michael Molecz, Managing Director

TELEPHONE: +43 (0) 1 616 68 30FAX: +43 (0) 1 616 71 45E-MAIL: [email protected]: www.orion.co.atESTABLISHED: 1948EMPLOYEES: 140EXPORT VOLUME: 80 %EXPORT MARKETS: worldwide

AUSZEICHNUNG

STAATLICHE

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1932 Richard Pal� nger establishes a metalwor-king and repairs workshop for agricultural trailers, tippers and vehicle bodies.

1968 The � rst crane in serial production comes off the line. Switzerland and France are the � rst export countries.

1999 PALFINGER goes public with its stock market launch in June. Another milestone in the history of our company. PALFINGER takes over the French company Guima S.A., the world’s second largest manu-facturer of hookloaders.

2012 Another great milestone. The joint venture with SANY, the leading Chinese constructi-on machine manufacturer, PALFINGER consolidates its position on the world mar-ket for the next decade.

2014 As a pioneer in the � eld of sustainability, PALFINGER published its � rst integrated annual report, which not only presents PALFINGER’s economic development but also contains information on ecological and social aspects of the PALFINGER Group.

Chronicle

AUSBILDUNGSBETRIEB


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From a � tter’s workshop to a global, local player


PALFINGER AG

ADDRESS: Franz-Wolfram-Scherer-Strasse 245020 Salzburg

CONTACT PERSON: Hannes Roither, KonzernsprecherTELEPHONE: +43 (0) 662 4684 822 60FAX: +43 (0) 662 4684 822 80E-MAIL: h.roither@palfi nger.comINTERNET: www.palfi nger.agESTABLISHED: 1932EMPLOYEES: 8,893EXPORT VOLUME: 95 %EXPORT MARKETS: Over 5,000 sales and service

centres located in over 130 coun-tries across fi ve continents.

Established in 1932, the company has for many years been among the leading international manufacturers of hydraulic lifting systems in the line of commercial ve-hicles and in the maritim � eld. As a multinational com-pany group with its headquarters in Salzburg, Austria, PALFINGER has manufacturing and assembly sites in Europe, in North and South America and Asia as well as over 5,000 sales and service centres located in over 130 countries across � ve continents.

With its approx. 8,030 employees, PALFINGER has ge-nerated total sales of approx. € 1,063.4 million in 2014.

Company Profile

PALFINGER is technology leader and number one wor-ldwide for loader cranes, EPSILON timber and recy-cling cranes, hooklifts and cranes in the offshore wind energy industry. Furthermore the company is one of the leading manufacturers of marine and offshore cranes as well as launch and recovery systems, boats and winches. With railway applications and bridge inspec-tion units PALFINGER is European technology and market leader in this high-tech sector. Products such as truck mounted forklifts (worldwide number two), tail lifts, access platforms, truck bodies and pick-up tail lifts complete the product portfolio.


AUSZEICHNUNG

STAATLICHE

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Quester Baustoffhandel GmbH


Company Profile

ADDRESS: Heiligenstädter Straße 241190 Vienna

CONTACT PERSON: Ursula Ottawa, Marketing managerTELEPHONE: +43 (0) 50 16167 10FAX: +43 (0) 50 16169 1007E-MAIL: [email protected]: www.quester.atESTABLISHED: 1934EMPLOYEES: approx. 600

BauProfi QUESTER: Service is one of our key issues

BauPro� QUESTER was founded over 80 years ago and stands for tradition, innovation and responsibility since the beginning. QUESTER focuses on the following prod-uct groups / applications: General building materials, tiles & parquet, drywall constructions, civil engineering, and garden & landscape as well as tools. Customers bene� t from a well experienced category management ,which combines a well matched warehouse assortment with professional service.

Employees and development

BauPro� QUESTER’s success is based on all our em-ployees’ motivation as well as quali� cation. They take on responsibility in their respective � elds, advancing QUESTER’s development.

The success of QUESTER is based on motivation and well-educated employees who take responsibility in their departments, supporting the development of the com-pany with their own ideas. Their knowledge is based on a wide-range of seminars, but also well-focused training as part of the QUESTER academy.

Professional product range

QUESTER is a limited liability company providing ser-vices to demanding professional customers with high standards who appreciate getting the best value for their money. Those potential customers looking to build a new house will � nd 60,000 articles they need for their construction site at QUESTER. In addition to profes-sional service, QUESTER helps the customers with nec-essary calculations, the right amount of goods and the deliveries.

Wide spread of products

The product range is based on collaboration with well-known and famous construction materials manufactur-ers. Customers further bene� t from the well-developed product range of private labels which are also manufac-tured based on tried and true guidelines with respect to quality. In the product range of tiles QUESTER is a mar-ket leading company with more than 5,000 different de-signs, sizes and surfaces.

Focus: Sustainability

Sustainability is one of our top priorities. QUESTER is focused on “Environment and Sustainability”, including environmentally friendly, energy ef� cient manufactured or recyclable products. Together with their partners QUESTER has developed the green Q!; products which are awarded with the green Q! are part of a growing product range.

AUSZEICHNUNG

STAATLICHE

A G

S E

1955 Company founded by Fritz Reindl70s Specialisation in workgear garments1978 Relocation to the current site1991 Development of a distribution network1994 Takeover by Günther Reindl (current sole

shareholder)1997 Name change to “Reindl Gesellschaft m.b.H.”

1997 Product range extension to includeprotective clothing

1998 Establishment of the “Workman” label1998 Introduction of ISO 90002004 Site expansion2011 Austrian Leading Company accolade2012 National Coat of Arms accolade

Chronicle

It is a special challenge for a manufacturing company in the workgear garment sector to maintain an Austri-an production site. This accolade is both an honour and an incentive. Reindl Gesellschaft m.b.H. is de-

lighted to have its long-standing services as reliable supplier to the industry and its role as an important regional employer acknowledged in this fashion.



Reindl Gesellschaft m.b.H.

ADDRESS: Gewerbepark 6 4762 Sankt Willibald

CONTACT PERSON: Günther Reindl, Managing DirectorTELEPHONE: +43 (0) 7762 284 10FAX: +43 (0) 7762 3400E-MAIL: offi [email protected]: www.reindl.atESTABLISHED: 1955EMPLOYEES: 95EXPORT VOLUME: 21 %EXPORT MARKETS: EU

The company, a future oriented business steeped in tra-dition, combines 55 years of experience in the manufac-ture of workgear garments with a receptiveness to new technologies and developments.

Trained and quali� ed personnel use state-of-the-art cut-ting and manufacturing processes to produce all common ladies’ and gents’ sizes including special sizes if required in up to � fteen different standard colours from a batch size of two items. Special colours are also available.

The company has been DIN EN ISO 9001 certi� ed for more than a decade.

The company itself manufactures solely at home in Austria but boasts production partners throughout the world. Membership in the Business Social Compliance Initiative (BSCI) proves its commitment to its own staff and the workforce of its suppliers. The company oper-ates a zero tolerance stance towards child and slave la-bour as well as ethnic or social oppression. To that end it has a policy of regular audits by independent institutions as well as personal visits.

Company Profile

Production and Trading of …

Workgear garments

for trade and industry nursing and hospital garments corporate fashion casual style workgrear garments (jeans, T-shirts, etc.)

Health and Safety

protective clothing against a variety of hazards personal protective equipment from head to toe

More products and services

clothing to protect against negative interference by the wearer (for example ESD, HACCP, class I medical devices)

development of individual workgear and protective clothing for companies

application of logos, embroidered emblems, name tags, direct printing possible


AUSZEICHNUNG

STAATLICHE

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S E

In 1916 Magdalena Wittmann founded the laundry shop in Salesianergasse in Vienna that she later managed to-gether with her husband Josef Krautschneider.

The company continues to be family-owned to this day. Even in the post-war years constant attention was paid to modernizing operations; in 1960 there were already 75 branches.

Expansion continues under the guidance of Hans Kraut-schneider, the company founders’ son; in 1985 Christine Krautschneider takes over the company, further develo-

ping the health care segment starting in 1988 to include sterile surgical textiles. The challenge of cleanroom tex-tiles is mastered.

The expansion in the 1990s goes beyond the Austrian borders, bringing with it advancements that lead to ha-ving the top position in Austria and most of the countries in the Central East-European region and in South Ea-stern Europe. Christine Krautschneider’s son, M. A. Tho-mas Krautschneider manages the high-tech company today with its 23 plants at home and abroad, employing a staff of over 2,000.

Chronicle


SALESIANER MIETTEX GmbH

ADDRESS: Linzer Straße 104-110 1140 Vienna

CONTACT PERSON: Dr. Andreas PhilippManaging Director

TELEPHONE: +43 (0) 1 98 132 0FAX: +43 (0) 1 98 132 90E-MAIL: offi [email protected]: www.salesianer.comESTABLISHED: 1916EMPLOYEES: 2,080EXPORT VOLUME: approx. 30 %EXPORT MARKETS: Hungary, Czech Republic, Slovakia,

Slovenia, Romania, Croatia, Russia, Poland, Southern Germany, Italy

SALESIANER MIETTEX Textile Management is com-mitted to offering the highest quality for cleanliness, punctuality and reliability through innovative solutions.

As a specialist at implementing state-of-the-art techno-logies, conducting relevant research and development, the current standards should continue to be exceeded to the advantage of the customer. In this case goal ori-entation is to be placed before technological orientation. Appreciation and professionalism in our personal con-tacts, within the company as well as outside of it, are formative values in our company culture.

With its comprehensive guarantee for hygiene, supply, satisfaction and sustainability, SALESIANER MIETTEX has set an example providing for safety and a compe-titive advantage on the market for its customers using innovative, standardized processes.

Company Profile

Our complete range of textile services include pro-curement, stocking, maintenance, the hygienically perfect washing of textiles, punctual delivery and pickup.

In the healthcare sector sterile surgical gowns and drapes, ward service and clothing service, inconti-nence textiles and personal laundry services for resi-dential care facilities.

Textile management for hotels and restaurants from napkins to bathrobes.

Personalized workwear for the industrial, trade and commercial � elds, in the food and pharmaceutical sectors, personal protective clothing and cleanroom clothing.

Washroom hygiene products. Dust control mats with or without advertising. Curtain service in and around Vienna.

Hygienic and sustainability guarantees apply to our laundry service; textiles are disinfected and cleaned in accordance with standardized environmental procedures.


AUSZEICHNUNG

STAATLICHE

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S E

The Schrottwolf Company is very proud to bear the na-tional Coat of Arms. We would � rst of all like to thank the faithful and hardworking employees who have enabled

us to provide our customers with perfect service and support for more than 50 years. The national Coat of Arms visibly shows our company quality.


1940 Foundation1952 Extension of the authorisation to pursue busi-

ness activities in the � elds of trade with scrap iron and used iron, cast steel scrap, cleaning clothes and raw products.

1955 Approval of a further company site with storage place and storage halls in the Lagergasse 151

1957 Construction of a storage place for ferrous met-als and a scrap yard.

1962 Extension of the authorisation to pursue busi-ness activities in the � elds of retail and wholesale trade with used materials and waste materials

1978 Transfer of the company management to the son, Bruno Otto Wolf.

1984 On May 9, 1984, the concession for the removal of industrial and commercial waste was granted to the company.

1995 Transfer of the company management to Bar-bara Wolf, daughter of Bruno Otto Wolf.

1996 Permission for the collection of hazardous waste according to article 15 of the Austrian Waste Management Act from 1990.

2002 Construction of a draining facility for car wrecks on the site Lagergasse 151.

2007 Noti� cation of the business activity of non-haz-ardous wastes.

2008 Appointment of M. A. Alexander Schlick as waste manager, award for corporate achieve-ments by the Styrian Chamber of Commerce

2010 The Minister of Economic Affairs, Dr. Reinhold Mitterlehner, grants to the company the distinc-tion to bear the Austrian national Coat of Arms in the course of trade, according to article 68 of the Austrian trade regulation.

2014 Take-over of the company by M. A. Alexander Schlick, certi� cation according to standard ISO 9001.

2015 Certi� ed quality management in compliance with EU regulation no. 333/2011.

Chronicle


Schrottwolf Eisen – Metalle – Maschinen Handelsgesellschaft m.b.H.

Founded in 1940 Distinguished with a national award 3 company sites (national and abroad) Gripper and Container trucks Scrap shear Scrap baling machine Containers and skips in different sizes

ranging from 5-30m3 All kinds of disposals Certi�ed according to standard ISO-9001

Company Profile

Trade, processing and sorting of ferrous scrapand metal products

Commodity trade Resource management consulting Dismantling and demolition of industrial plants


ADDRESS: Vinzenz-Muchitsch-Straße 148020 Graz

CONTACT PERSON: M. A. Alexander SchlickManaging Director, Partner

TELEPHONE: +43 (0) 316 27 11 81FAX: +43 (0) 316 27 11 81 18E-MAIL: offi [email protected]: www.schrottwolf.atESTABLISHED: 1940EMPLOYEES: 20EXPORT VOLUME: 70 %EXPORT MARKETS: Europe, Asia, USA

1870 Joseph Schwarzmüller founds a blacksmith’s shop in Passau (Germany).

1921 First lorry trailer produced. 1936 Relocation of headquarters to Freinberg (Upper

Austria).1958 Opening of four service centres in Austria.1966 Tank trailers expand the product range and

put Schwarzmüller on the path to becoming a comprehensive supplier.

1990 With the production site in Budapest (Hungary) the expansion to Eastern Europe starts.

1993 In Žebrák (Czech Republic) the third production site opens.

2006 Beate Paletar and Manuela Hasenberger-Schwarzmüller take over the management from their fathers.

2009 New service site in Bukarest (Rumania) is esta-blished.

2013 New management led by CEO Jan Willem Jo-ngert takes charge of the group, launch of the new generation of the ULTRA-LIGHT platform semitrailer. Beate Paletar and Manuela Hasen-berger-Schwarzmüller are represented in the supervisory board.

2014 Product portfolio is expanded by the new semi-trailer with thermal insulation.

Chronicle

AUSBILDUNGSBETRIEB


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Schwarzmüller Group: 140 years of innovationInnovative commercial vehicles for centuries

From an ordinary blacksmith’s shop to an international successful comprehensive provider of commercial vehicles. Within the past 140 years of Schwarzmüller Group history the innovation spirit of the employees is a � rm principle.


Schwarzmüller Group

The Schwarzmüller group is one of Europe’s biggest comprehensive providers of commercial vehicles. It ope-rates in 20 countries, predominantly in Central, Eastern and South-Eastern Europe. The company develops, pro-duces and services premium vehicles for bespoke ad-ded-value transport solutions.

Schwarzmüller sets the benchmarks for used vehicles as an innovative and technological leader with more than 140 years of experience.

The Schwarzmüller Group produces more than 7,000 commercial vehicles every year, currently employs around 2,000 members of staff and generates 272 milli-on Euro (2014).

As a full-range supplier in eight product groups, Schwarzmüller offers a wide range of vehicle versions right up to customised designs for exceptional requi-rements. These include platform and tipper vehicles, tank vehicles, low-loader vehicles, timber / stanchion ve-hicles, sliding-�oor and swap-body vehicles as well as refrigerated / box vehicles. The most important sectors to use Schwarzmüller commercial vehicles are long-di-stance transport, construction and the mineral oil indus-try, along with the food and timber industries.

Company Profile


ADDRESS: Hanzing 114785 Freinberg

CONTACT PERSON: Jan Willem JongertCEO Schwarzmüller Group

TELEPHONE: + 43 (0) 7713 800 0FAX: + 43 (0) 7713 800 297E-MAIL: offi [email protected]: www.schwarzmueller.comESTABLISHED: 1870EMPLOYEES: appx. 2.000EXPORT MARKETS: Central and Eastern Europe

Along with production sites in Hanzing (Austria), Žebrák (Czech Republic) and Budapest (Hungary), the company offers an international network of 350 service centres.

AUSZEICHNUNG

STAATLICHE

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SCHWING-Stetter Group

In 1934 master machinist Friedrich Wilhelm Schwing founded a workshop in the heart of the Ruhr region. His products quickly found customers in the mining and road construction sectors and in the construction industry as well. Setting up their own production shops and sales associate of� ces, the company grew into what is now the SCHWING-Stetter Group by focusing their atten-tion at all times on being market and customer oriented. Today the group of companies is active throughout the world and has come to be the worldwide leader among full-range suppliers.

Schwing St. Stefan

The Austrian subsidiary of the SCHWING-Stetter Group located in Carinthia was founded in 1970 and, based on

its dedication to high quality and � exibility, has become the heart of the Group. For more than four decades as-sembly groups and components for concrete pumps and distributing booms, frames and hydraulic cylinders of premium quality have been manufactured in St. Ste-fan, the main production plant of the Schwing Group. These products are destined for delivery to the plants of the SCHWING-Stetter Group in Germany, the USA, China, India and Brazil.

Products and components from St. Stefan for SCHWING-Stetter equipment are in use worldwide and guarantee safety, economic ef� ciency and reliability.

SCHWING-Stetter sites worldwide as well as other re-nowned companies have put their long-lasting trust in Schwing St. Stefan.

Chronicle


ADDRESS: Friedrich Wilhelm Schwing Straße 1 9431 St. Stefan

CONTACT PERSON: Dipl.-HTL-Ing. Horst Johann Jöbstl, MSc, Managing Director

TELEPHONE: +43 (0) 4352 2812FAX: +43 (0) 4352 2953E-MAIL: [email protected]: www.schwing.at

www.schwing.dewww.schwing-auftragsfertigung.at

ESTABLISHED: 1970EMPLOYEES: 500EXPORT VOLUME: 98 %EXPORT MARKETS: worldwide

SCHWING GmbH

Whatever is being built anywhere in the world, SCHWING-Stetter is there. For nearly 80 years the passion of the company has been the building material of the century and its processing. The SCHWING-Stetter Group is the world’s leading system house for all of the phases of con-crete technology: from its production to its transport to generating and concrete residue processing.

For decades now, SCHWING-Stetter has been pursu-ing a development strategy that is focused on the ut-most in high quality.

In addition to basic machines, Schwing is the only con-crete pump manufacturer that also develops and pro-duces the integral hydraulic components along with mast and work cylinders solely in its own plants. Each individual step of the production is protected by the strictest of testing processes.

SCHWING-Stetter has been taking this path for dec-ades, guaranteeing our customers a technical and com-mercial competitive edge as evidenced by more than 100,000 concrete construction machines.

Company Profile

Concrete processing construction machines:As the world’s leading system house for concrete construction machines, SCHWING-Stetter offers the full range of transport concrete technology through consi-stent, complementary premium products for the produc-tion, transport, generating and environmentally sound recycling of concrete.

Make-to-order production:The main production plant within the Schwing Group is the location at St. Stefan, putting its know-how to use for Schwing’s make-to-order production.

As a part of the SCHWING-Stetter Group, Schwing’s make-to-order production can draw on all of the resour-ces available worldwide.

This is true for each link in the service chain from global sourcing and storage to the production and manufacture right up to surface �nishing, buffer support and JIS deli-very. Personal on-site support by competent technicians and short throughput times are the some of the most signi�cant factors for the success of the company.

The product portfolio includes diverse components from the structural steelwork engineering sector and machine components along with a focus on hydraulic cylinders with our own in-house engineering, tailored to our cu-stomers’ needs.

The customer has access to a broad range of machining equipment, semi-automatic and fully automatic machi-nes, specially developed welding procedures and sur-face �nishing.


Our own sales companies in France, the Netherlands, Austria, the Czech Republic and Sweden along with representatives in more than 100 countries ensure sales and service worldwide for the products from the house of SCHWING-Stetter.

1910 Friedrich Steinecker I buys an inn with merchandising rights in Randegg. This shop was converted to a general store in 1940 by Friedrich Steinecker II.

1960 Margarethe and Friedrich Steinecker II expanded to become a draper’s shop, passing the business on to Gottfried Steinecker, Councilor of Commerce.

1975 Gottfried Steinecker, Councilor of Commerce, rebuilt the original compa-ny building several times and erected a modern fashion-design house with three levels of sales � oors.

1987 Gottfried Steinecker, Councilor of Commerce, expanded to 1,500 m2 of sales space, completely redoing the façade of the building.

December 2000 The Steinecker Moden KG was reorga-nized as the Steinecker Moden GMBH,

and remains so today. The company has had Gottfried Steinecker as its ma-naging director since that time.

2007 Managing director Gottfried Steinecker rebuilt the original company building in Randegg, creating a bridal salon on the penthouse level.

2011 The original company building in Ran-degg now offers wedding fashion and formal wear for the entire wedding par-ty along with fashion for women and men on a total of more than 2,000 m2 of sales space.

2014 The network of branch of� ces includes 18 shops: 3 main shops, 4 wedding shops, 7 Steinecker trend shops, 5 franchise stores

Chronicle

AUSBILDUNGSBETRIEB


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ST R


Steinecker Moden GmbH

ADDRESS: Hauptstr. 343263 Randegg

CONTACT PERSON: Gottfried SteineckerManaging Director

TELEPHONE: +43 (0) 7487 5000FAX: +43 (0) 7487 5000 19E-MAIL: offi [email protected]: www.steinecker.atESTABLISHED: 1910EMPLOYEES: 220

The fashion company STEINECKER has been fa-mily-owned and operated for 104 years and specializes in wedding attire and formal wear for all those attending an event. More than 2,500 wedding gowns are sold per season and with its new location in Vienna, Steinecker has become the Austrian market leader in the wedding attire branch.

The Steinecker name stands for outstanding fashi-on expertise, having more than 100 years of success. Gottfried Steinecker is the fourth generation to manage STEINECKER, building the network of branch of� ces up to 18 shops: 3 main shops, 4 wedding shops, 7 Steine-cker trend shops, 5 franchise stores.

Company Profile

Bridal and bridegroom fashion Ball fashion and formal wear Fashion for the all the guests to an event Tailoring and alterations Individual consultation appointments


www.steinecker.at

AUSZEICHNUNG

STAATLICHE

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1413 The oldest documented forge had the in-scription: Built in 1413 by miners.

1420 Duchess Anna gave Master Stephan, the blacksmith from Stubai, a seal that repre-sented a hatchet and a hammer crossed in a plate, to indicate the master’s products.

17th cent. Stubai’s iron industry produced agricultural Appliances and knives by 45 blacksmiths. Sales went far beyond the countries borders.

1680 Transportation of goods moved from carry-ing to wheeling on carter wagons. This crea-ted so-called “Stubai trading companies”.

1742 Founding of the trading house Volderauer. 70 years later – takeover by Pfurtscheller family (owners until 1902).

1897 Founding of the cooperative. At the same time, the technical school for iron and steel processing was founded.

1945 On the 1st of December 1945, the � rst Annual General Meeting “in Freedom” was held.

1960 Modi� cation of name to “Stubai tool industry reg. Gen. m. b. H.”

1964 Agreement and regulatory Approval for the identi� cation of all products with the adver-tising tag “Stubai”.

1997 100th founding anniversary.1999 Acquisition of Franz Krössbacher KG and

establishment of the Centre of Excellence “forging – hardening – processing”.

2005 Relocation of the Stubai outletshop from “Kranerhaus” to Headquarters at the Dr. Ko� er-str 1.

2007 Change of company title to “Stubai KSHB GmbH Competence Center Forging – hardening – processing”.

2010 Reconstruction of the head of� ce in the Dr. Ko� er road, in a modern logistics and sales building, starts in November 2010.

2011 Opening ceremony in October 2011.2012 Name change into “Stubai ZMV GmbH

– Agency for Marketing and Sales” 01/10/2012 retroactive to January 2012. The Stubai ZMV GmbH has been given the 100 % usage of the brand and the new cen-tral headquarters.

Chronicle

Stubai ZMV GmbH – Zentrale für Marketing und Vertrieb


Stubai Werkzeugindustrie reg. Gen. m. b. H.

AGENCY FOR MARKE-TING AND SALES:

Dr.-Kofl er Straße 16166 Fulpmes

TELEPHONE: +43 5225 6960 0FAX: +43 5225 6960 12E-MAIL: offi [email protected]: www.stubai.comEMPLOYEES: 25

CENTRE OF EXCELLENCE:

Industriezone A / 16166 Fulpmes

TELEPHONE: +43 (0) 5225 622 39FAX: +43 (0) 5225 622 39 45E-MAIL: offi [email protected]: www.kshb.stubai.comEMPLOYEES: 140

For centuries, the Stubai Valley has been a perfect location for metal processing and forging. Since 1960, the Stubai cooperative network guarantees for high quality under its name Stubai Werkzeugindustrie reg. Gen. m. b. H.

The parent company, operating under the brand name “Stubai” is our Stubai Werkzeugindustrie reg. Gen. m. b. H. 24 companies co-operate within this association of black-smiths and each of these companies is specialized in a speci� c product category. The cooperative, as the umbrel-la association, maintains the brand name, is responsible for marketing, sales and logistics.

Two subsidiaries emerged from this industry:

Stubai KSHB GmbH – Production facilityStubai ZMV GmbH – Agency for Marketing and Sales

Environmental awareness is a priority in our traditional cooperative. This is why Stubai Werkzeugindustrie reg. Gen. m. b. H. is proud of carrying the national Coat

Company Profile

Product Groups:

Tools Sockets and Spanners Woodworkingtools Constructiontools Forestrytools Roo�ngtools Cutlery products Forged Ironwork articles Mountaineering Assurance Systems

Services of KSHB (Centre of Excellence Forging-Har-dening-Processing):

Manufacturing of forged and compressed parts Heat treatment CNC-processing Production of components


of Arms. We bear this seal responsibly on many export markets and do not only represent our company but our home country as well.

Stubai as a brand is currently present in over 60 countries.

Stubai – Decision for Quality

Stubai KSHB GmbH Stubai KSHB GmbH

ZMV GF Durda KSHB GF Dummer

AUSZEICHNUNG

STAATLICHE

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Josef Thurner founded this company on 1 January 1968. Initially, about 45,000 m3 of trimmed soft wood were traded every year; currently approx. 300,000 m3 of trimmed soft wood and timber products, with a total val-ue of approximately 60 million Euros are yearly traded annually.

This success was achieved thanks to our competent and highly motivated employees. The Holz-Thurner team grew from an initial group of four employees to the 22 workers currently serving and operating in direct con-tact with the clients on site.

Traditionally, the main focus of the company has always been the placing of wood products, but in 2000 the depart-ment responsible for international wood trade was added.

Finally, in 2007, upon � nishing the construction of a modern storehouse, the department responsible for the

national timber trade was inaugurated. Taking advan-tage of our international contacts, local carpenters and cabinet makers and ensuring that private customers who are looking for high-quality products are able to � nd them quickly and � exibly at a reasonable price. Addition-ally, some of our clients and partners in the timber indus-try might want to use our vast storage area to store their products for short periods of time. This area covers meanwhile 3 million Euros of the company turnover.

To maintain the continuity of company development the next generation with Wolfgang and Mattäus Thurner have been actively integrated into the successful family business. This change led to the new company name established on 1 October 2011: Josef Thurner Holz GmbH

Chronicle


Josef Thurner Holz GmbH

Since the year of its foundation in 1968, our company, Holz-Thurner, has been known to be one of the most reliable partners in the European timber and sawmill in-dustry.

Today, over 20 employees work in three different depart-ments: they trade and place over 300,000 m3 of trimmed softwood and timber products, worth 60 million Euros.

Placement of wood products

A reliable partner in the European wood and sawmill in-dustry, Holz-Thurner sells trimmed softwood and tim-ber products to bulk purchasers.

The most signi� cant timber trading companies in Italy, as well as larger enterprises are among our clients, all of whom distinguish themselves through their annual prof-its and reliability.

Our 150 selected companies operating in the wood and sawmill industry – from Austria, Germany, Switzerland and beyond – can serve every need when it comes to wood.

These suppliers were chosen based on very strict criteria, such as quality, technical ef� ciency and prompt delivery. Timber products


Company Profile

ADDRESS: Kötschach 163 9640 Kötschach-Mauthen

CONTACT PERSON: Wolfgang J. Thurner, engineerGeneral Manager

TELEPHONE: +43 (0) 4715 8125FAX: +43 (0) 4715 8607E-MAIL: [email protected]: www.thu.atESTABLISHED: 1968EMPLOYEES: 22EXPORT VOLUME: 50 %EXPORT MARKETS: Italy, Germany, Switzerland

International timber trade

A � nancially strong company, Holz-Thurner trades tim-ber products internationally. This department of our company can handle any kind of request, many of which could not be satis� ed by other placement departments.

In this way, we can professionally sell combined cargos, partial amounts of derived timber products and high quality natural timber or � oors to national and interna-tional clients in the timber trade.

National timber trade

This is the newest addition in our company. The national timber trade section of Holz-Thurner takes advantage of its widespread international contacts, in order to sell its high quality wood products directly on site: solid con-struction timber, glued-laminated timber, boards, panels and high quality � oors can be found in our store anytime.

Local carpenters and cabinet makers as well as private customers who are looking for quality products will � nd fast and � exible service for high-quality products at a great price. Additionally, some of our Italian clients and partners in the timber industry are able to use our vast storage area to store their products for short periods of time.

Because of the sheer size of the company and the vari-ety of products / services offered, Holz-Thurner is a re-tailing partner of true European dimensions in the timber industry.

Yearlong continuity and reliability await clients and sup-pliers at Holz-Thurner – only two of the many advantag-es you will � nd through working with our team!

AUSZEICHNUNG

STAATLICHE

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1992 First international branch in Slovakia1985 Foundation of Trenkwalder1996 Public award “Bundesadler”1999 Market entry Germany and Hungary2000 Market leader in Austria; Market entry Czech

Republic and Italy2001 Market entry Slovenia2002 Growth Plus: 1st place for the 5th time in Austria2003 Market entry Croatia2004 Market leader Hungary and Slovakia2005 Market entry Poland, Serbia and Romania2006 Market entry Liechtenstein and Switzerland2007 “Investors in People” Zerti� zierung, “Entrepre-

neur of the year 2007” – Ernst & Young2007 “Investors in People” certi� cation, “Entrepre-

neur of the year 2007” – Ernst & Young2008 Trenkwalder is top business trade in Austria,

“Emerging Markets Award” – CEE

2008 Market entry Greece2009 “Attraktiver Arbeitgeber 2009” – certi� cation

through Hewitt Associates2010 “Investors in People” re-certi� cation, Ruban

D’Honneur award2010 25th Trenkwalder’s company Anniversary2011 Member of the Droege Group2012 “Leitbetrieb Austria” and “Golden Career’s

Best Recruiter 2011 / 12” award2012 Enlargement of services portfolio towards ma-

naged services, project management teams, quali� cation/trainings & market expansion services

2013 “Golden Career’s Best Recruiter 2012 / 13” award and “Investors in People” re-certi� cation

2014 “Golden Best Recruiter 2014 / 15” award2015 30th Trenkwalder’s company Anniversary

Chronicle


Trenkwalder Personaldienste GmbH

ADDRESS: Richard Trenkwalder-Platz 1 2432 Schwadorf

CONTACT PERSON: Julia LabenzMarketing Manager

TELEPHONE: +43 (0) 50707 2500FAX: +43 (0) 50707 1095E-MAIL: [email protected]: www.trenkwalder.atESTABLISHED: 1985EMPLOYEES: international: 55,000

Austria: 6,100

Today’s HR manager works in a fast-changing environ-ment and under the pressure of specialisation. To cope with these challenges, Trenkwalder develops innovative and � exible solutions as the leading human resources service provider in Central and Eastern Europe.

With Trenkwalder’s regional market knowledge and a tightly meshed international network, Trenkwalder is an important strategic partner for corporations and SMEs. Trenkwalder currently brings together 55,000 emplo-yees with 15,000 clients from all areas of business at 300 locations in 17 countries.

Temporary Placement

If you need to boost your staf� ng, Trenkwalder can help – then and there. For the period you need, and with the quali� cations you need. Trenkwalder employees work for you and on your behalf, but are employed with Trenkwalder under a permanent, open-ended employ-

Company ProfileTemporary Placement:

Traditional Temporary Placement Temp to Perm On-site Management Payroll Services Master vendoring

Permanent Placement:

Search & selection Job ad service Direct contacting Tests Candidates’ management

Managed Services / Outsourcing:

HR Services Production Sales Administration


ment contract. This enables you to react � exibly to chan-ging performance requirements at any time.

Human resources services

Trenkwalder’s customers can also utilise the company’s personnel know-how as well as its large pool of appli-cants to � ll permanent positions. They can leave the ap-plication and selection procedures in the capable hands of Trenkwalder’s experienced job managers to save both time and money while at the same time minimizing the risk of expensive erroneous appointments. This frees time for customer to concentrate on the most important aspect: their core business.

AUSZEICHNUNG

STAATLICHE

A G

S E

From a local locksmithery to an international market leader in the steel business

1952 founding of the family-owned business 1986 takeover of the business by Mr. Josef Unger

and expansion into an internationally operating business

7 employees

2014 The Unger Steel Group is one of the most suc-cessful industrial companies in Europe

1,200 employees worldwide

Chronicle

The Unger Stahlbau Ges.m.b.H. is proud to be award-ed with the Austrian national Coat of Arms. This award shows us that we as an Austrian family-owned business achieve special and long-term success. Since 1952 we have stood for quality, customer-orientation, � exibility and on-time delivery.

As an experienced full-service provider with many years of know-how in all areas of the construction industry, we are a responsible and trustworthy partner for our customers.



60 years of competence in the construction industry.

As an Austrian group of companies in the consruction industry, the Unger Steel Group is one of the most suc-cessful industrial enterprises in Europe.

As an experienced full-service provider, the Unger Group offers many years of know-how in all areas of the construction industry. Decades of experience in the steel-processing industry and in holistic project manage-ment make Unger a competent and responsible partner.

Unger worldwide.

In addition to the strategic headquarters in Austria, around 20 subsidiaries in Central and Eastern Europe as well as in the Middle East offer regional access to all of the Unger Group services.

With the two high-performance production sites, in Aus-tria and in Sharjah (UAE), the Unger Group ensures a wide range of projects, beginning from small scale pro-jects to complete solutions for complex and technically

Company Profile

Pillars of success of the Unger Group.

architectural and constructural steel general contracting real estate

On-time projects for customer-oriented solutions.

Well-known customers put their trust in Unger’s tailor-made solutions and customer-oriented full-service. The Unger Steel Group has always been known for quality, customer-orientation, � exibility and on-time delivery.


Unger Stahlbau Ges.m.b.H.

ADDRESS: Steinamangererstraße 163 7400 Oberwart

CONTACT PERSON: Viktoria FreyMarketing Assistant

TELEPHONE: +43 (0) 3352 33524 0FAX: +43 (0) 3352 33524 15E-MAIL: [email protected]: www.ungersteel.comESTABLISHED: 1952EMPLOYEES: 1,200 (worldwide)EXPORT VOLUME: 70 %EXPORT MARKETS: Germany, Russia, Romania,

United Arab Emirates

demanding construction projects, carried out quickly and ef� ciently.

The “everything under one roof” philosophy is a particu-lar strength of the Unger Group and has proven itself worldwide. Ready-to-use solutions in the general con-tractor sector are in great demand worldwide as “all-round carefree packages”.

Unger supports its clients in their market expansion and is always in close proximity to their projects.

AUSZEICHNUNG

STAATLICHE

A G

S E

1972 Ing. Hans Wustinger establishes Wustinger Antriebstechnik, an engineering of� ce for drive technology

1976 Opening of a newly constructed assembly plant for gear motors in Wiener Neudorf

1982 Business expansion and investments in manu-facturing machinery for batch production

1983 First WATT-geared motor rolls off the produc-tion line

1986 Erection of new production site in Markt Piesting1990 A change of name to WATT Drive Antriebs-

technik GmbH goes hand in hand with the start of international expansion

1992 Opening of WATT Drive Germany and WATT EURO Drive Singapore

1993 WATT Drive receives the National Coat of Arms Award and gains ISO 9001 certi� cation

1996 Opening of WATT EURO Drive Malaysia2003 Completion of the “MAS” project concerned

with the development of modular geared motor systems, systems ready for the market

2008 A new sales and assembly plant will be opening in Germany (Unna, Dortmund) as a competence centre for electronic drive-system solutions

2011 WEG acquires the company Watt Drive. WEG is a worldwide operating and leading supplier of solutions in the � elds of drive technology, ener-gy production and distribution

Chronicle

The reception of the national Coat of Arms Award is a valuable and signi� cant symbol on a national level but even more meaningful and outstanding for companies with worldwide operations. It supports and encourages

the establishment of new business contacts, since it is an obvious indication that the state and the Austrian economy are committed to this company.



Watt Drive Antriebstechnik GmbH

ADDRESS: Wöllersdorfer Straße 68 2753 Markt Piesting

CONTACT PERSON: Jürgen PonweiserMarketing Manager

TELEPHONE: +43 (0) 2633 4040E-MAIL: [email protected]: www.wattdrive.comESTABLISHED: 1972EMPLOYEES: 200EXPORT VOLUME: > 60 %EXPORT MARKETS: worldwide

Watt Drive Antriebstechnik GmbH is an Austrian com-pany that develops and manufactures gears and geared motors. It was founded in 1972 and is based near Vi-enna. It is a traditional European provider in the �eld of drive technology with manufacturing facility in Austria and subsidiaries in Germany, Singapore, Malaysia, and consists of a broad sales network with assembly plants. Since November 2011, Watt Drive has been part of the Brazilian WEG Group.

WEG is a worldwide operating and leading suppli-er of solutions in the �elds of drive technology, ener-gy production and distribution, as well as automation and switchgear construction. WEG has more than 30,000 employees worldwide. Having its base in Brazil, WEG has developed into one of the worldwide most im-portant manufacturer of electric motors.

Company Profile

Thanks to the broad portfolio from WEG and the broad range of manufacturing, Watt Drive can offer innovative complete solutions. This includes a series of pro duct groups, low and high voltage motors amongst them, transformers, generators, gearboxes, controllers, switch-gears, frequency inverters, soft starters, ATEX compliant, explosion proof motors, smoke extraction motors as well as turnkey complete systems.


Bearers of State Coat of ArmsStyria

AUSTRIA A COUNTRYFULL OF DISTINGUISHED ENTERPRISES!

Further information at:

Landeswappenträger Steiermark | Verlagshaus Morre GmbH | Jakoministraße 12, 8010 GrazTelephone: +43 (0) 316 82 02 33 | Fax: +43 (0) 316 82 02 35 | E-Mail: [email protected] | www.landeswappen.com

Styrian State Coat of Arms

It has also become a good Styrian custom: to properly acknowledge achievements and honor those bringing them. We have always held to it, and that is why the State uses di-verse instruments for distinguishing, which we see as special acknowledgement from the society to all of those, without whose engagement and performance our Styria were not that livable as it fortunately is.

Since almost 100 years one of the most important honors has been awarding Styrian state Coat of Arms to enterprises of all sizes and industries, to which the business location owes its dynamic and prosperity. A wide range of distinguished ones up to now – from small handcraft business to big high-tech or industrial enterprise – emphasizes, among other things, diversity of our economic landscape. The bearers of the state Coat of Arms share not only looking back to exceptional performance in the past, but ensuring consistent further development of their enterprise in harsh conditions of today’s global competition. Thus they guarante and create workplaces and guarantee high standard of living, which Styrians can enjoy.

For their tireless engagement I express my sincere gratitude to distinguished entrepre-neurs and their employees. I am glad that their merits have found apparent acknowledge-ment via the award of the Styrian state Coat of Arms and will be even more noticeable to the public at large in future due to presence in internet media and print, provided by Ver-lagshaus Jakomini. Both together may become an incentive to follow further the way of success.

Mag. Franz VovesGovernor of Styria

Styria: a reliable partner

The business location Styria is an export region, which shall not fear any national or in-ternational comparison. Exceptional achievements of enterprises in international com-petition � nd wide acknowledgement in the business community, society, and politics. Traditional enterprises, deep rooted in Styria, enjoy award of outstanding attributes. Those working together with our enterprises know what they bene� t from: excellent quality through special diligence and passionate addiction to implementation.

In the state capital the consent on the fact that these attributions directly relate to Styri-an economy reigns. People see it also daily in professional life. One has agreed for long time that Styria is seen as a guarantor of quality. Our compatriots, Styrians in Vienna, are also an essential part of it. All of them are living examples and affect the reputation of Styrian entrepreneurs signi� cantly.

Award of Styrian state Coat of Arms to especially active enterprises and their employees is an adequate expression of due appreciation. It is a symbol which, beyond all bounds, surely stands for quality, and also should be seen as gratitude for tireless effort. The Sty-rians’ Society in Vienna will be a bridge builder between Styria and Vienna also in future, and congratulates existing and future award bearers for their valuable performance.

Representative of the National Council Andreas ZakostelskyChairman of the Styrians’ Society in Vienna

Documents

Staatswappen Katalog 2015