Upload
others
View
4
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
ขอตกลงการปฏบตงานตำาแหนงประเภทสนบสนนมหาวทยาลยมหดล
สวนท 1 ขอมลสวนบคคล
ชอ นางสาวกนกพร งามสวางรงโรจน ตำแหนง บรรณารกษ สงกดภาควชา งานสารสนเทศและหองสมดสตางค มงคลสข คณะ / เทยบเทา วทยาศาสตร ชวงเวลา
ครงท 1 (1 ต.ค. 2558 – 31 ม.ค. 2559 ) ครงท 2 ( 1 เม.ย. 2559 – 30 ก.ย. 2559)
สวนท 2 ขอตกลงการปฏบตงานขอตกลงการปฏบตงาน รอยละ
(นำหนก)ตวชวดความสำเรจของงาน
ปรมาณ คณภาพ เวลา ความคมคา ความพงพอใจ1. งานวเคราะหทรพยากรสารสนเทศ 50
1.1 สรางหรอแกไขระเบยนบรรณานกรม (BIBLIOGRAPHIC) และระเบยนฉบบ (ITEM) ในระบบหองสมด Sierra ของทรพยากรสารสนเทศ (หนงสอวชาการ สงพมพตอเนองรายป (หมวด W1) หนงสออางอง รายงานการวจย รายงานการประชม หนงสออานนอกเวลา และซด/ดวดทมาพรอมหนงสอ)
1.2 กำหนดเลขเรยกหนงสอ (Call number) โดยใชระบบหอสมดรฐสภาอเมรกน (LC), ระบบหอสมดแพทยแหงชาตอเมรกน (NLM) และระบบ Local และกำหนดหวเรอง ตามเนอหาของทรพยากรสารสนเทศ
สามารถจดการรายการบรรณานกรมและระเบยนหนงสอไดถกตอง ครบถวนไมนอยกวา 95% (20)
สามารถดำเนนการวเคราะหทรพยากรสารสนเทศไดเสรจสมบรณพรอมใหบรการ ภายใน 3 วนทำการ นบจากวนทไดรบตวเลม (20)
ไดรบความพงพอใจจากผมสวนไดสวนเสย 3 ใน 5 ระดบ(10)
2. งานเตรยมขอมลของทรพยากรสารสนเทศกอนออกใหบรการ (20%) 20
ขอตกลงการปฏบตงาน รอยละ(นำหนก)
ตวชวดความสำเรจของงานปรมาณ คณภาพ เวลา ความคมคา ความพงพอใจ
2.1 จดทำขอมลรายการหนงสอใหม เพอนำไปประชาสมพนธบนเวบไซตของหองสมด2.2 จดทำรายชอหนงสอใหมแนบกบหนงสอทเตรยมใหบรการ และจดทำรายชอผสงซอหนงสอ
เพอสำรองไวใหผสงซอไดมสทธยมกอน (เฉพาะอาจารย) สงใหงานบรการทรพยากรสารสนเทศดำเนนการตอไป
สามารถจดทำขอมลไดถกตองไมนอยกวา 95% (10)
2.3 แกไขขอมล Holding ของสงพมพตอเนองรายป (หมวด W1) 3 สวน ไดแก- ฐานขอมลหองสมด Sierra- ฐานขอมล Journal Link- เวบไซตหองสมด (แกไขขอมลในไฟลโปรแกรม Dreamweaver แลวสงใหเวบมาสเตอรนำ
ขนเวบไซตหองสมด)
สามารถแกไขขอมลไดถกตองไมนอยกวา 95% (5)
2.4 บนทกสถตงานวเคราะหฯ ตามประเภทของทรพยากรสารสนเทศ สรปขอมลสถตแตละเดอนแลวสงใหเวบมาสเตอรนำขนเวบไซตหองสมด
สามารถสงขอมลสถตใหเวบมาสเตอรภายในวนท 5 ของเดอนถดไป (5)
3. งานบรการยม-คนทรพยากรสารสนเทศ 103.1 ใหบรการทเคานเตอรยม-คนทรพยากรสารสนเทศ ไดแก
- บรการยม-คนทรพยากรสารสนเทศประเภทตางๆ- บรการรบจองสงพมพในระบบหองสมด Sierra- บรการตอบคำถามและชวยการคนควา
สามารถใหบรการยม-คนทรพยากรสารสนเทศไดถกตองไมนอยกวา 95% (5)
ไดรบความพงพอใจจากผรบบรการ 3 ใน 5 ระดบ (5)
4. งานจดการรายไดจากการบรการของหองสมด 10
2
ขอตกลงการปฏบตงาน รอยละ(นำหนก)
ตวชวดความสำเรจของงานปรมาณ คณภาพ เวลา ความคมคา ความพงพอใจ
4.1 เปนผรบผดชอบตรวจสอบการออกใบเสรจคาปรบสงพมพเกนกำหนดของหองสมด เพอตรวจทานและยนยนความถกตองของการออกใบเสรจ
สามารถตรวจสอบขอมลไดถกตองครบถวน 100% (4)
สามารถตรวจสอบรายการคาปรบใหเปนปจจบน ภายในวนทำการวนแรกของสปดาหถดไป (3)
ไดรบความพงพอใจจากผประเมน 3 ใน 5 ระดบ (3)
5. ภาระงานอนๆ ตามทไดรบมอบหมาย 105.1 เขารวมกจกรรมพเศษของคณะ และปฏบตงานอนๆ ตามทไดรบมอบหมาย5.2 ไปอบรม ไปศกษาดงาน และประชมสมมนา มการพฒนาตนเอง เพอใหผลการปฏบตงาน
และสมรรถนะในการทำงานมประสทธภาพมากขน
ไดรบความพงพอใจจากผมสวนไดสวนเสย 3 ใน 5 ระดบ (10)
โครงการตามยทธศาสตร / ผลงานทเปนความภาคภมใจ หรอนวตกรรมใหมในงาน- โครงการออกแบบสญลกษณ (Logo) ของหองสมดสตางค มงคลสข- โครงการสำรวจหนงสอทางการแพทย (W-Z) (ระยะท 3) (เปนผชวยโครงการ รวมกบบญญาวด
พงษศลา)- โครงการสำรวจหนงสอในหมวดวทยาศาสตรทไมมการใชตงแต 10 ป ขนไป ระยะท 1 (เปนผ
ชวยโครงการ รวมกบบญญาวด พงษศลา)
3
สวนท 3 การประเมนสมรรถนะ(Competency)3.1 สมรรถนะหลก (Core Competency) ใหผประเมนพจารณาประเมนตามแบบสมรรถนะหลก (Core Competency)
สมรรถนะหลกเกณฑระดบสมรรถนะ
ทคาดหวง
1. ความยดมนในคณธรรม ( Integrity)A
ความมคณธรรม จรยธรรม ซอสตยสจรต ปฏบตงานดวยความโปรงใส มวนยในตนเอง ยดมนในหลกคณธรรม จรยธรรมในวชาชพ รกษาวาจา เชอถอและไววางใจไดเสมอ
3
2. การมงผลสมฤทธ (Achievement Motivation)B
ความมงมนในการปฏบตงานใหดหรอเกนมาตรฐานทมอย โดยใชเกณฑวดผลสมฤทธทสวนงานหรอมหาวทยาลยกำหนด อกทงยงหมายรวมถงการสรางสรรคพฒนาผลงานหรอกระบวนการปฏบตงานตามเปาหมายทยากและทาทายชนดทอาจไมเคยมผใดสามารถกระทำไดมากอน
3
3. ความรบผดชอบในงาน (Responsibility)ความทมเท รบผดชอบ มงมนทจะปฏบตงานใหประสบความสำเรจอยางมประสทธภาพ คำนงถงความคมคาในการใชทรพยากรและเปนประโยชนตอผรบบรการและองคกร
3
4. การทำงานเปนทม (Teamwork)ความเขาใจในบทบาท และหนาทของตนเองในฐานะทเปนสมาชกหนงของทม รวมทงการมสวนรวมในการทำงาน การแกไขปญหา และการแลกเปลยนประสบการณและความคดเหนตาง ๆ กบสมาชกในทม
4
5. การวางแผนการทำงานอยางเปนระบบ (Systematic Job Planning)ความสามารถในการวางแผน และการวเคราะหถงปญหาและอปสรรคทอาจเกดขนไวลวงหนาเสมอ รวมทงความสามารถในการตรวจสอบขอมลและรายละเอยดตาง ๆ ทงของตนเองและผอนได
3
4
3.2 สมรรถนะเฉพาะตามสายอาชพ (Functional Competency) ใหผประเมนพจารณาประเมนตามแบบประเมนสมรรถนะเฉพาะตามสายอาชพ (Functional Competency)สมรรถนะเฉพาะตามสายอาชพ
เกณฑระดบสมรรถนะทคาดหวง
1. ทกษะการสอสาร (CFC02)การสอสารดวยการฟง พด อาน เขยนไดอยางถกตองชดเจนและไดใจความ เพอใหเกดความเขาใจทตรงกนทงผสอและผรบสาร พรอมทงสามารถสอสารไดบรรลตามเปาหมาย และวตถประสงคของการสอสารนนๆ
3
2. การเรยนรอยางตอเนอง (CFC03)ความใฝเรยนรและแสวงหาความรใหม ๆ ในวชาชพและความรอน ๆ ทเกยวของเพอพฒนาความรความสามารถของตนเองและองคกรอยางตอเนอง
3
3. ทกษะการจดระบบทรพยากรสารสนเทศ (SFC02)ความสามารถในการวเคราะหเนอหา จดหมวดหม กำหนดหวเรอง ทำรายการบรรณานกรมทรพยากรสารสนเทศไดถกตองตามมาตรฐานสากลทสวนงานกำหนดใชรวมกน
3
ลงชอ .................................................................. ผจดทำ�ขอตกลง ลงชอ .................................................................. ผบงคบบญช�วนท ................../................./.................... วนท ................../................./....................
5