Stellenangebote Oberwart - Startseite ... · 29.03.2018 1 Burgenland Stellenangebote Oberwart 1 Weinbaugehilf(e)in, Saisonelle Bechäftigung für ca. 6 Monate Mitarbeit im Weingarten

29.05.2018 1

Burgenland

Stellenangebote Oberwart

1 Fach-MitarbeiterIn / GärtnerIn (m/w) für

industrielle Indoor-Nutzpflanzenproduktion,

Teil-/Vollzeit Ihre Aufgaben: - Betreuung der

Indoor-Gemüsekulturen etc. - Vorbereiten von

Pflanzennährlösungen - EC und pH-Wert Messungen der Nährlösungen - Regelmäsige

Wochenend- und Feiertagsdienste Ihr Profil: -

Fachlich abgeschlossene Ausbildung (Fachschule, Lehre mit entsprechender

Berufserfahrung, Studium) - Mind. 3-jährige

Erfahrung im Gemüsebau (idealerweise auch mit Hydroponik-Kulturen) - Genaue und saubere

Arbeitsweise - Fähigkeit Aufgaben rasch und

lösungsorientiert umzusetzen - Verlässlichkeit - Bereitschaft sich ständig wechselnden

Bedingungen anzupassen und Neues zu lernen -

Nichtraucher (zumindest während der kompletten Arbeitszeit) Was wir Ihnen bieten: Die Position

bietet Ihnen eine abwechslungsreiche und

fordernde Tätigkeit, wo sie die Möglichkeit haben, Ihre fachliche Kompetenz bestmöglich

einzusetzen. Sie übernehmen ein vielseitiges und

spannendes Aufgabengebiet, mit der Option sich laufend weiterzuentwickeln. Wir bieten Ihnen für

die Position eine marktkonforme Entlohnung in

Anlehnung an den Kollektivvertrag für gewerbliche Gärtner und Landschaftsgärtner.

Überzahlung nach fachlicher Qualifikation und

Berufserfahrung möglich. Wir freuen uns über ihre digitale Bewerbung an:

[email protected]. Das Mindestentgelt für

die Stelle als Fach-MitarbeiterIn / GärtnerIn (m/w) für industrielle Indoor-

Nutzpflanzenproduktion beträgt 21000,00 EUR

brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr.

10466710

1 Greenkeeper/in, Als Greenkeeper sind Sie für

die Instandhaltung und Bewirtschaftung des

Golfplatzes zuständig. Aufgabenbereich: - Wartung, Schleifen und Reparatur von

Spindelmähern, Sichelmähern und anderen

Golfunterhaltsmaschinen. - Fehlersuche an den Mähern, Golfcarts, Kleingräten und allen anderen

Maschinen im Maschinenpark. - Verwalten des Ersatzteillagers mit Aufzeichnungen. - Wartung

und Reparatur von Golfcarts. - Schriftliche

Aufzeichnung von durgeführten Wartungen und Reparaturen. - Pflege der Außenanlagen des

Golfplatzes, Hotels und der Therme (händisch

und maschinell). - Reinigung der Golfcarts, Driving Range und Parkplätze. Mechanische

Vorkenntnisse im Bereich Landmaschinen von

Vorteil. Saisonale Vollzeitbeschäftigung (40 Stunden/Woche). Entgelt: Brutto EUR 1.460,-

(Basis Vollzeitbeschäftigung, Bereitschaft zur

Überzahlung - abhängig von Qualifizierung). Benefits: Mitarbeiterwohnung vorhanden, freie

Verpflegung, freie Badelandschaft- und

Fitnessraumbenützung, Kinderbetreuung, attraktive Vergünstigungen bei Massagen und

Kosmetikbehandlungen u.v.m. Ihre schriftliche

Bewerbung mit Lichtbild schicken Sie bitte an: Reiters Reserve Südburgenland Fr. Siegl Am

Golfplatz 1-4 7431 Bad Tatzmannsdorf Tel:

03353/8841-1610 E-Mail: jobs@reiters-

hotels.com. Das Mindestentgelt für die Stelle als Greenkeeper/in beträgt 1460,00 EUR brutto pro

Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.

Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 10471001

2 Maurer/innen, Ihr Anforderungsprofil: - Abgeschlossene Ausbildung - Berufserfahrung -

Selbständige Arbeitsweise - Führerschein B und

Privatpkw von Vorteil Arbeitsort: Oberwart Arbeitszeit: Vollzeitbeschäftigung KONTAKT:

Bitte bewerben Sie sich nach telefonischer

Terminvereinbarung bei: Herrn Franz Zmug Tel.: 0664 9257678 ZM Zeitarbeit Montagen GmbH

Prof.Dr.Stephan Koren-Str.10 2700 Wiener

Neustadt e-Mail: [email protected]. Das Mindestentgelt für die Stellen als Maurer/innen

beträgt 2406,90 EUR brutto pro Monat auf Basis

Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 10514457

1 Maurer/in, mit Lehrabschluss, entsprechende Praxis und Führerschein B zum Einsatz auf

größtenteils Privatbaustellen (Einfamilienhäuser).

Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift sowie selbständiges Arbeiten werden vorausgesetzt.

Vollzeitbeschäftigung. Entlohnung nach

Vereinbarung. BEWERBUNGSMODALITÄTEN: Das

Arbeitsmarktservice Oberwart fungiert als

Vorauswahlpartner für das stellenausschreibende Unternehmen. Bitte senden Sie Ihre

aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen

(Motivationsschreiben, Lebenslauf mit Foto, mindestens die letzten 2 Schulzeugnisse) unter

Angabe der Auftragsnummer postalisch bzw.

vorzugsweise mittels e-Mail an die untenstehende Adresse. Nach Sichtung der

Bewerbungsunterlagen werden die geeigneten

BewerberInnen telefonisch zu einem persönlichen Gespräch eingeladen.

Selbstverständlich behandeln wir Ihre

Bewerbung vertraulich und gemäß den Bestimmungen des GlBG. Service für

Unternehmen Kenn-Nr. 10461965 Evangelische

Kirchengasse 1a 7400 Oberwart Mail: [email protected] Das AMS Oberwart leitet

geeignete Bewerbung an den stellenausschreibenden Betrieb weiter.

Bewerbungen ohne Angabe der Auftragsnummer

und Bewerbungen die in entscheidenden Punkten dem Anforderungsprofil nicht entsprechen,

werden weder weitergeleitet, noch beantwortet

oder zurückgesandt.. Das Mindestentgelt für die Stelle als Maurer/in beträgt 13,20 EUR brutto pro

Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr.

10461965

3 Maurer/innen, Anforderungen: -

Altbausanierung - Arbeit mit Bauzeichnungen und -plänen - Bau von Fundamenten - Bau von

Ziegelmauern - Beton- und Fertigteile -

Mauertrockenlegung - Schalungs- und Formenbau Wir wenden uns an Personen mit

abgeschlossener Ausbildung, entsprechender

Praxis und Führerschein B. Selbständiges Arbeiten wird vorausgesetzt. Nicht EU-

BürgerInnen nur mit Niederlassungsnachweis

bzw. mit gültiger EU-Freizügigkeitsbestätigung.

Einsatz auf diversen Baustellen im Lokalbereich und im Raum Wien. Vollzeitbeschäftigung,

Entlohnung nach Vereinbarung.

Übernachtungsmöglichkeit wird wenn nötig zur Verfügung gestellt. Bei Interesse senden Sie bitte

Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen an die

u.a. Adresse bzw. mittels e-mail oder vereinbaren einen persönlichen Vorstellungstermin! PWS

Personalbereitstellung GmbH Wirtschaftspark-

West 3 7423 Pinkafeld Mobil: 0664/463-20-92 Tel.: 03357/42828, Fax: 03357/42828-4 E-Mail:

[email protected] web: www.pws.at. Das

Mindestentgelt für die Stellen als Maurer/innen beträgt 2406,90 EUR brutto pro Monat auf Basis

Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur

Überzahlung. Kenn-Nr. 10494005

3 Maurer/innen, mit einschlägige Praxis und

Führerschein B ab sofort gesucht; Selbständiges Arbeiten wird vorausgesetzt. Bei männlichen

Bewerbern abgeleisteter Wehr- oder

Wehrersatzdienst erforderlich. Entlohnung nach Vereinbarung. Dienstgeber: STEURER & Co,

Inhaber Ing. Terkovics, Bauunternehmung

Schulgasse 2a, 7503 Grosspetersdorf, Tel.Nr: 03362/23-39 oder 0664/35-80-849. Bewerbung:

persönliche Vorstellung bei Herrn Ing. Terkovics

nach telefonischer Terminvereinbarung.. Das Mindestentgelt für die Stellen als Maurer/innen



2 Bundzimmer(er)innen, mit Lehrabschluss, einschlägiger Praxis und Führerschein B. Bei

männlichen Bewerbern abgeleisteter Wehr- oder

Wehrersatzdienst. Vollzeitbeschäftigung. Entlohnung nach Vereinbarung. Qualifizierte

Personen bewerben sich bitte bei: Ing. Hans Igler

Linke Zeile 9 7411 Markt Allhau Tel.: 03356/7904 Mobil: 0664/182-00-46. Das

Mindestentgelt für die Stellen als

Bundzimmer(er)innen beträgt 12,97 EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-

Nr. 10074469

3 Bundzimmer(er)innen, mit Lehrabschluß,

einschlägiger Praxis und Führerschein B. Bei männlichen Bewerbern abgeleisteter Wehr- oder

Wehrersatzdienst. Vollzeitbeschäftigung.

Entlohnung nach Vereinbarung. Qualifizierte Personen bewerben sich bitte bei: Gerhard Unger

Holzbau Meister GmbH Am Wiesengrund 27

7511 Großbachselten Tel: 03366/78230 Mobil: 0664/261-57-87 E-Mail: [email protected].

Das Mindestentgelt für die Stellen als

Bundzimmer(er)innen beträgt 13,88 EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-

Nr. 10459238

1 Zimmer(er)in, mit Lehrabschluss,

entsprechende Praxis und Führerschein B zum

Einsatz auf größtenteils Privatbaustellen (Einfamilienhäuser). Deutsch Kenntnisse in Wort

und Schrift sowie selbständiges Arbeiten werden

vorausgesetzt. Vollzeitbeschäftigung. Entlohnung nach Vereinbarung.

BEWERBUNGSMODALITÄTEN: Das


2

Burgenland



(Motivationsschreiben, Lebenslauf mit Foto, mindestens die letzten 2 Schulzeugnisse) unter







Unternehmen Kenn-Nr. 10462031 Evangelische

Kirchengasse 1a 7400 Oberwart Mail: [email protected] Das AMS Oberwart leitet

geeignete Bewerbung an den

stellenausschreibenden Betrieb weiter. Bewerbungen ohne Angabe der Auftragsnummer

und Bewerbungen die in entscheidenden Punkten

dem Anforderungsprofil nicht entsprechen, werden weder weitergeleitet, noch beantwortet

oder zurückgesandt.. Das Mindestentgelt für die

Stelle als Zimmer(er)in beträgt 13,20 EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-

Nr. 10462031

1 Zimmer(er)in, mit entsprechender Ausbildung,

und mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung. Weiters sollten Sie an selbständiges Arbeiten

gewöhnt sein und gerne in einem Team arbeiten.

Engagement, Zuverlässigkeit und Interesse an einer langfristigen Tätigkeit in einem

renommierten Betrieb der Region sollten für Sie

grundlegend sein. Vollzeitbeschäftigung. Die Entlohnung richtet sich je nach Qualifikation und

Berufserfahrung. Qualifizierte Personen

bewerben sich bitte bei: UNGER Holzbau GmbH Zimmerei-Dachdeckerei Güssinger Straße 1 7503

Großpetersdorf. Tel: +43(0) 3362 7451 Mobil:

+43 (0)664 4632078 Mail: [email protected] Web: www.unger-

holzbau.aon.at. Das Mindestentgelt für die Stelle

als Zimmer(er)in beträgt 12,97 EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr.

10347760

1 Zimmerervorarbeiter/in, mit Lehrabschluß,

einschlägiger Praxis und Führerschein B.

Absolute Schwindelfreiheit und selbständiges Arbeiten werden vorausgesetzt. Bei männlichen

Bewerbern abgeleisteter Wehr- bzw.

Wehrersatzdienst. Qualifizierte Personen bewerben sich bitte bei: Zimmerei Malits

Neudörfl 6 7503 Jabing Mobil: +43 0664

1332449 Mail: [email protected]. Das Mindestentgelt für die Stelle als

Zimmerervorarbeiter/in beträgt 14,09 EUR brutto

pro Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 10398730

1 Zimmerervorarbeiter/in, mit Lehrabschluß und einschlägiger mehrjähriger Praxis.

Führerschein B und selbständiges Arbeiten

werden vorausgesetzt. Vollzeitbeschäftigung. Die Entlohnung richtet sich je nach Qualifikation und

Berufserfahrung. Qualizifierte Personen

bewerben sich bitte bei: Gerhard Unger Holzbau-Meister GmbH Am Wiesengrund 27 7511

Großbachselten Tel: 03366/78-2-30 Mobil:

0664/40-00-312 E-Mail: [email protected]. Das Mindestentgelt für die Stelle als

Zimmerervorarbeiter/in beträgt 14,09 EUR brutto

pro Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 10459310

3 Schalungsbauer/innen, mit einschlägiger Praxis mit Großraumschalungen zum Einsatz auf

Baustellen im Lokalbereich bzw. im Raum Wien.

Nicht EU-BürgerInnen nur mit Niederlassungsnachweis oder EU-

Freizügigkeitsbestätigung! Anforderungen: -

Arbeit mit Bauzeichnungen und -plänen - Baustahl biegen und verlegen - Betonieren -

Betonnachbehandlung - Betonpumpen - Lsen von

Schalungsplänen - Schalungs- und Formenbau - Stahlbetonbau Bei Interesse senden Sie bitte Ihre

schriftlichen Bewerbungsunterlagen an die u.a.

Adresse bzw. mittels e-mail oder vereinbaren einen persönlichen Vorstellungstermin! PWS


West 3 7423 Pinkafeld Mobi: 0664/463-20-92 Tel.: 03357/42828, Fax: 03357/42828-4 E-Mail:


Mindestentgelt für die Stellen als Schalungsbauer/innen beträgt 2406,90 EUR

brutto pro Monat auf Basis


1 Bohrmeister/in, oder 1 Bohrteam (m/w)

Der/die ideale Bewerber/in verfügt über eine

abgeschlossene Berufsausbildung (zB. Installateur, Schlosser etc.) . Zu Ihrem

Aufgabengebiet gehört u.a.: - Bedienen eines

mobilen Bohrgerätes - Einrichtung der Baustelle - Durchführung der Bohrarbeiten im Trocken-

und Spülbohrverfahren - Erstellen von

Schichtenverzeichnissen - Dokumentation des Bohrablaufs - Brunnenausbau - Pumpversuche -

Einbau von Sonden - Bodenproben -

Kernbohrungen. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung in einem

interessanten Arbeitsumfeld mit flachen

Hierarchien und guten Sozialleistungen und überdurchschnittlicher Bezahlung, weit über dem

KV. Geforderte Anlagen: Lebenslauf, Zeugnisse;

Führerscheine: Fahrerkarte: Zwingend erforderlich; Fahrerlaubnis C und E (Schwere

LKW mit Anhänger). Wenn Sie Interesse haben,

richten Sie Ihre Bewerbung bitte an: KDS GmbH z.H. Herrn Brm. Preiml Andreas Lapelfeldgasse

8 7422 Riedlingsdorf oder per E-Mail an:

[email protected]. Weitere Informationen über unser Unternehmen erhalten

Sie auf www.kds.co.at. Das Mindestentgelt für

die Stelle als Bohrmeister/in beträgt 14,69 EUR brutto pro Monat auf Basis



2 Facharbeiter/in für Außenanlagen -

Pflaster(er)in und Tiefbauer/in, (gerne auch ganze Partien) ANFORDERUNGSPROFIL:

Lehrabschluss und Praxis unbedingt erforderlich!

Führerschein B erforderlich! Führerschein E zu B Arbeitsort: Burgenland, Raum Pinkafeld

Arbeitszeit: Vollzeitbeschäftigung, nach

Absprache Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie unserem Anforderungsprofil

entsprechen. KONTAKT: Bitte bewerben Sie

sich telefonisch bei Herrn Ing. Szuchy Tel. Nr. 0664/8112377 Dienstgeber: WIN-Bau GmbH,

2351 Wiener Neudorf. Das Mindestentgelt für

die Stellen als Facharbeiter/in für Außenanlagen - Pflaster(er)in und Tiefbauer/in beträgt 13,84

EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 10401247

1 Dachdecker/in, mit abgeschlossener Berufsausbildung und Fsb selbständiges Arbeiten

wird vorausgesetzt Tätigkeit: Montage von

Photovoltaik-Anlagen auf allen Dachvarianten Interessierte Personen bewerben sich per e-mail:

[email protected] PV Kraftwerk GmbH

Gewerbeweg 11 A-7411 Markt Allhau www.kraftwerk-gmbh.at. Das Mindestentgelt für

die Stelle als Dachdecker/in beträgt 2072,55

EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur


1 Dachdecker/in, mit abgeschlossener

Berufsausbildung, einschlägiger Praxis und

Führerschein B. Führerschein C wäre von Vorteil, ist aber nicht zwingend notwendig.

Männliche Bewerber mit abgeleisteten Präsenz-

bzw. Zivildienst bevorzugt. Leistungsbezogene Entlohnung. Qualifizierte Personen bewerben

sich bitte bei: EHRNHÖFER Ges.m.b.H. 7435

Günseck 73 Tel 03354/82-18 E-Mail: [email protected]. Das Mindestentgelt für die

Stelle als Dachdecker/in beträgt 2280,00 EUR brutto pro Monat auf Basis



1 Dachdecker/in, mit entsprechender

Ausbildung, und mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung. Körperlich fit und

schwindelfrei. FSB erforderlich, FSC von

Vorteil. Weiters sollten Sie an selbständiges Arbeiten gewöhnt sein und gerne in einem Team

arbeiten. Engagement, Zuverlässigkeit und

Interesse an einer langfristigen Tätigkeit in einem renommierten Betrieb der Region sollten für Sie

grundlegend sein. Vollzeitbeschäftigung. Die

Entlohnung richtet sich je nach Qualifikation und Berufserfahrung. Qualifizierte Personen

bewerben sich bitte bei: UNGER Holzbau GmbH

Zimmerei-Dachdeckerei Güssinger Straße 1 7503 Großpetersdorf. Tel: +43(0) 3362 7451 Mobil:

+43 (0)664 4632078 Mail: unger-

[email protected] Web: www.unger-holzbau.aon.at. Das Mindestentgelt für die Stelle

als Dachdecker/in beträgt 13,24 EUR brutto pro

Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 10347770

1 Fliesenleger/in, mit Lehrabschluss und aktueller Praxis. Bei männlichen Bewerbern wird

abgeleisteter Wehr- oder Wehrersatzdienst

vorausgesetzt. Führerschein B von Vorteil, aber nicht Bedingung. Vollzeitbeschäftigung.

Entlohnung nach Vereinbarung. Interessierte

Personen bewerben sich bitte bei: Fliesenlegerbetrieb Plöderer Hrn. Klaus Plöderer

Wienerstraße 1a 7423 Pinkafeld, Tel. +43 3357

42079 Mobil: +43 680/20-20-414 Mail: [email protected]. Das Mindestentgelt für die

Stelle als Fliesenleger/in beträgt 1877,59 EUR

brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur


1 Maler/in (Baugewerbe), mit abgeschlossener

Berufsausbildung sowie Erfahrung im streichen

von Fenstern und Türen. FSB unbedingt erforderlich bei männlichen Bewerbern

abgeleisteter Wehr- oder Wehrersatzdienst.

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Burgenland

Vollzeitbeschäftigung. Entlohnung nach Vereinbarung. Dienstgeber: Sonja STESGAL,

Riedlingsdorferstr. 2, 7400 Oberwart.

Bewerbung: telefonische Terminvereinbarung unter der Tel.Nr: 0660 6672288 oder 0660

4413273. Das Mindestentgelt für die Stelle als

Maler/in (Baugewerbe) beträgt 2000,00 EUR brutto pro Monat auf Basis



1 Maler/in, mit Lehrabschluss, Praxis in

Österreich und Deutsch-Kenntnissen in Wort und Schrift. Führerschein B und bei männlichen


Wehrersatzdienst erforderlich. Baustellen in der Umgebung südliches und mittleres Burgenland

und teilweise in Wien (tägliche Heimkehr).

Vollzeitbeschäftigung. Entlohnung nach Vereinbarung. Qualifizierte Personen bewerben

sich bitte bei: MalereiJanisch GmbH

Industriestraße 96 7400 Oberwart Tel.: +43 (0)3352 31272 Mobil: +43 (0)676 53-57-416

Mail: [email protected] Web: www.maler-

janisch.at. Das Mindestentgelt für die Stelle als Maler/in beträgt 10,50 EUR brutto pro Stunde.


2 Maler/innen und Anstreicher/innen, mit Lehrabschluss, Vollwärmeschutz-Kenntnisse,

aktueller Praxis und Führerschein B. Bei

männlichen Bewerbern abgeleisteter Wehr- oder Wehrersatzdienst erforderlich.


Vereinbarung. Qualifizierte Personen bewerben sich bitte bei: RADAKOVICS Johann Maler u.

Anstreicher Untertrumstraße 24 7400 Oberwart

Tel.: +43 3352 38623 Mobil: +43 664 1545643 Mail: [email protected]. Das

Mindestentgelt für die Stellen als Maler/innen

und Anstreicher/innen beträgt 1770,00 EUR brutto pro Monat auf Basis



2 Maler/innen und Anstreicher/innen oder

Malerhelfer/innen, Hauptaufgaben: - Dächerreinigung - Vorarbeiten für die

Beschichtungen durchführen Anforderungen: -

Führerschein B - absolut schwindelfrei - gute körperliche Konstitution - Deutschkenntnisse in

Wort und Schrift - Malerkenntnisse Vorteil, aber

nicht Bedingung Vollzeitbeschäftigung. Das Anfangsgehalt beträgt ¤ 1.400,- netto.

Qualifizierte Personen bewerben sich bitte bei:

DachExpert GmbH Hrn. Meisch 7461 Goberling 148 Mobil: 0681/105-04-226 E-Mail:


die Stellen als Maler/innen und Anstreicher/innen beträgt 1770,00 EUR brutto pro Monat auf Basis



1 Maler und Beschichtungstechniker m/w,

Aufgaben: - Allgemeine Malerarbeiten im Innen-und Außenbereich (Alt& Neubau) - Renovieren

und Sanieren - Tapetenarbeiten - Diverse

Lackierarbeiten (Fenster Türen etc.) - Fassadenarbeiten (WDVS Systeme etc,.) -

Verlegen von Wand-,Decken-und Bodenbelägen

Anforderungen: - Abgeschlossene Berufsausbildung - Mehrjährige Berufserfahrung

- Reisebereitschaft und Führerschein B

erforderlich - Teamfähigkeit - Hohes Qualitätsbewusstsein, genaue und exakte

Arbeitsweise - Räumliches

Vorstellungsvermögen und Farbgeschick - Affinität für hochwertiges Wohndesign &

Raumausstattung Wir bieten: - Festanstellung auf

Vollzeitbasis (39 Wochenstunden) - Karriere & Aufstiegsmöglichkeiten in einem ständig

wachsenden Familienunternehmen - Interessante

und abwechslungsreiche Tätigkeiten - Mitarbeit in einem dynamischen Team - Gute,

leistungsgerechte Entlohnung ab einem

Bruttogehalt von ¤ 1948,76 - , je nach Qualifikation und Berufserfahrung. Bereitschaft

zur Überbezahlung ! Haben wir Ihr Interesse

geweckt ? Werden Sie ein Teil unseres Teams in einem dynamischen Arbeitsumfeld! Wir freuen

uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen

Bewerbungsunterlagen an: [email protected] oder

[email protected] MALEREI POLZER z.H

Malermeister Jan Schaffer Vordere Dorfgasse 5 7512 Kirchfidisch Tel: 03366/77237 Mail:

[email protected] Web: www.malerei-

polzer.at. Das Mindestentgelt für die Stelle als Maler und Beschichtungstechniker m/w beträgt

1948,76 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur


1 Mitarbeiter/in für die Lackierabteilung, für

die Nachtschicht für das Werk in OBERWART!

Arbeitszeiten: MO - FR 17.00 - 04.00 Uhr FR 14.15 - 22.30 Uhr oder 16.00 - 1.15 Uhr

Aufgabenbereich: Brandschutzbeschichtung im

Spritzverfahren - SIKA Platinum Deckbeschichtung der Brandschutzbeschichtung.

(Unterweisung und Schulung für Produkt

Platinum wird vor Ort geboten) Anforderungen: - abgeschlossene Lehre oder - mehrjährige

Erfahrung im Lackierbereich - Erfahrung mit

Airlessgeräten - Bereitschaft für Nachtschicht - Führerschein B und eigener PKW ------------------

-----------------------------------------------------------

-------- KONTAKT: Bei Interesse bitten wir um telefonische Terminvereinbarung. Transfer

Planconsult Datentransfer u. Anlagenconsulting

GmbH A-4600 Wels, Alois-Auer-Straße 14 Mobil.: 0699 / 171 58 514 m.

[email protected] www.transfer.co.at.

Das Mindestentgelt für die Stelle als Mitarbeiter/in für die Lackierabteilung beträgt

12,73 EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft zur


1 Glaser/in oder Tischler/in, oder Schlosser/in

mit Lehrabschluss, entsprechender Praxis, Führerschein B und/oder Erfahrung im Ganzglas-

Anlagenbau zum hauptsächlichen Einsatz in den

Bezirken Oberwart und Oberpullendorf (Firma hat auch eine Filiale in Oberpullendorf).

Selbständiges Arbeiten und Teamfähigkeit

werden vorausgesetzt. Bei männlichen Bewerbern abgeleisteter Wehr- oder

Wehrersatzdienst. Vollzeitbeschäftigung. Das

gesetzliche Mindestentgelt (auf Basis Vollzeitbeschäftigung) beträgt ¤ 12,03 brutto pro

Stunde. Eine Überzahlung ist möglich.

Interessent/inn/en bewerben sich bitte bei Glaserei HÖFLER Hrn. Höfler Industriestraße 4

7400 Oberwart, Mobil: +43 664 3570333 Mail:

[email protected] Web: www.glas-hoefler.at. Das Mindestentgelt für die Stelle als

Glaser/in beträgt 12,03 EUR brutto pro Stunde.


3 Fenstermonteur(e)innen, für die Montage von Fenstern, Türen und Toren. Bewerber/innen mit

abgeschlossener Berufsausbildung als

Tischler/innen, Maurer/innen oder Schlosser/innen bevorzugt. Führerschein B,

Einsatzfreudigkeit und Teamgeist werden

vorgesetzt. Bei männlichen Bewerbern abgeleisteter Wehr- oder Wehrersatzdienst.


Vereinbarung. Dienstgeber: WIMMER Ges.m.b.H., Baubedarf, Steinamangererstr. 169,

7400 Oberwart, Tel.Nr: 03352/38-0-11.

Bewerbung: persönliche Vorstellung bei Frau Mag. Sylvia WIMMER nach telefonischer

Terminvereinbarung, oder schriftlich an oben

angeführte Adresse, oder per E-Mail an: [email protected] Nähere

Informationen zu unserer Firma finden Sie unter:

www.wimmer-bauelemente.at. Das Mindestentgelt für die Stellen als

Fenstermonteur(e)innen beträgt 1430,00 EUR



1 Aluminium-Fensterbauer (m/w) , mit

Schwerpunkt Fenster, Türen, Fassaden Ihre Aufgaben: - Fertigung von Fenstern, Türen und

Fassaden - Lesen von techn. Zeichnungen sowie

Arbeiten nach techn. Zeichnungen und Anweisungen - Zusammenfügen von einzelnen

Bauteilen und Komponenten - Technische

Klärungen Ihr Profil: Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Fenster-

, Türen- und Fassadenkomplettierung. Sie sind

zuverlässig, gewissenhaft, motiviert, teamfähig und körperlich belastbar. Außerdem besitzen Sie

den Führerschein Kl. B. Pünktlichkeit sowie

selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten werden vorausgesetzt. Wir bieten Ihnen:

Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit

leistungsorientierter Entlohnung sowie interessantes und abwechslungsreiches Arbeiten

mit gutem Arbeitsklima. Bei Interesse erwarten

wir Ihre schriftlichen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Mail an

[email protected] oder per Post an: ALU

Pfeiffer GmbH Gewerbeweg 1 7411 Markt Allhau Tel. 03356/7910 [email protected].

Das Mindestentgelt für die Stelle als Aluminium-

Fensterbauer (m/w) beträgt 2135,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.

Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr.

10111999

1 Dachdeckerhelfer/in, Arbeitsort:

Großpetersdorf Aufgabengebiet: - Mithelfen beim Abdecken oder Eindecken mit Dachziegeln,

Pappdocken, Schindeln, Schiefer oder Reet -

Zuschneiden und Verlegen von Dämmmaterial Notwendige Qualifizierungen und Fähigkeiten -

Selbstständige Arbeitsweise - Schwindelfrei -

Handwerkliches Geschick - Deutsch in Wort und Schrift - Führerschein B (von Vorteil) - Eigener

PKW zur Erreichung des Arbeitsortes (von

Vorteil) - Erfahrung am Dach - Bei männlichen Bewerbern abgeleisteter Zivil- oder

Präsenzdienst Entlohnung: Stundenlohn laut KV

Euro 11,32, Überbezahlung nach Absprache möglich, steuerfreie Diäten Arbeitsumfeld Es ist

unser großes Anliegen, die Wünsche und

4

Burgenland

Interessen unserer Kunden und MitarbeiterInnen zu respektieren. Wenn Sie sich angesprochen

fühlen, dann senden Sie uns Ihre

aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf mit Foto, Zeugnisse) per E-Mail an:

[email protected] oder bewerben Sie

sich über unsere Homepage unter: www.starkpersonal.at Natürlich können Sie sich

auch gerne persönlich nach telefonischer

Terminvereinbarung unter 0316/24 33 62 oder 0664/180 86 31 bei uns vorstellen. Dienstgeber:

SSP STARK personal service GmbH. Das

Mindestentgelt für die Stelle als Dachdeckerhelfer/in beträgt 11,32 EUR brutto

pro Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-

Nr. 10497300

1 Zimmererhelfer/in, Arbeitsort: Großpetersdorf

Aufgabengebiet: - Fertigen, errichten und reparieren von Dachstühle, Wandverkleidungen,

Fertighäuser -Wärme- und Schalldämmungen -

Holz zuschneiden -Bohren Notwendige Qualifizierungen und Fähigkeiten -

Selbstständige Arbeitsweise - Schwindelfrei -

Handwerkliches Geschick - Deutsch in Wort und Schrift - Führerschein B (von Vorteil) - Eigener

PKW zur Erreichung des Arbeitsortes (von Vorteil) - Erfahrung am Dach - Bei männlichen

Bewerbern abgeleisteter Zivil- oder

Präsenzdienst Entlohnung: - Stundenlohn laut KV Euro 11,80 brutto, Überbezahlung nach

Absprache möglich, steuerfreie Diäten

Arbeitsumfeld Es ist unser großes Anliegen, die Wünsche und Interessen unserer Kunden und

MitarbeiterInnen zu respektieren. Wenn Sie sich

angesprochen fühlen, dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen

(Lebenslauf mit Foto, Zeugnisse) per E-Mail an:

[email protected] oder bewerben Sie sich über unsere Homepage unter:

www.starkpersonal.at Natürlich können Sie sich

auch gerne persönlich nach telefonischer Terminvereinbarung unter 0316/24 33 62 oder

0664/180 86 31 bei uns vorstellen. Dienstgeber:

SSP STARK personal service GmbH. Das Mindestentgelt für die Stelle als

Zimmererhelfer/in beträgt 11,80 EUR brutto pro


1 Stahlbauschlosser/in, Ihre Aufgaben: - Fertigung von Zäunen, Toren, Geländern,

Vordächern sowie speziellen Stahlbauten - Lesen

von techn. Zeichnungen sowie Arbeiten nach techn. Zeichnungen und Anweisungen -

Zusammenfügen von einzelnen Bauteilen und

Komponenten - Technische Klärungen Ihr Profil: Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung

im Bereich Schlosserarbeiten. Sie besitzen

Schweißkenntnisse im Bereich Stahlbau (MAG). Sie sind zuverlässig, gewissenhaft, motiviert,

teamfähig und körperlich belastbar. Außerdem

besitzen Sie den Führerschein Kl. B. Pünktlichkeit sowie selbstständiges und

eigenverantwortliches Arbeiten werden

vorrausgesetzt. Wir bieten Ihnen: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit

leistungsorientierter Entlohnung sowie

interessantes und abwechslungsreiches Arbeiten mit gutem Arbeitsklima. Bei Interesse erwarten

wir Ihre schriftlichen und aussagekräftigen

Bewerbungsunterlagen per Mail an [email protected] oder per Post an: ALU

Pfeiffer GmbH Gewerbeweg 1 7411 Markt

Allhau Tel. 03356/7910 [email protected]. Das Mindestentgelt für die Stelle als

Stahlbauschlosser/in beträgt 2135,00 EUR brutto

pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr.

10112036

4 Montageschlosser/innen oder

Bauschlosser/innen, Voraussetzungen: -

Lehrabschlußprüfung - Kenntnisse im Metallbaubereich - Teambereitschaft -

Führerschein Gruppe B - Technisches

Verständnis - Flexibilität und sorgfältiges Arbeiten. Wir bieten: - Selbstständiges Arbeiten

in unserem Montageteam, - mit Metallbearbeiter-

Lehrabschlußprüfung bei Vollzeitbeschäftigung Entlohnung ¤ 2134,73 brutto / Monat. -

zusätzliche KV-Überbezahlung und Zulagen

möglich Ihre Bewerbung nehmen wir gerne per Post oder E-Mail entgegen: ALS-Haller GmbH &

Co KG Gewerbepark 1 7423 Grafenschachen

Tel.: +43 (0)3359 29329-0 E-Mail: [email protected] Web: www.als-haller.at. Das

Mindestentgelt für die Stellen als

Montageschlosser/innen beträgt 2134,73 EUR brutto pro Monat auf Basis


2 Metalltechniker/innen, mit abgeschlossener Berufsausbildung und einschlägiger Praxis.

Vorzustellen mit Zeugnisse sowie Bewerbung

und Lebenslauf bei GL Hrn. Ernst Wölfer, Industriestraße 12, 7423 Pinkafeld email:

[email protected] oder persönlich mit

vorheriger tel. Vereinbarung: 03357 400 50. Das Mindestentgelt für die Stellen als

Metalltechniker/innen beträgt 2159,25 EUR



1 Landmaschinentechniker/in oder

Landmaschinenmechaniker/in, Tätigkeiten: -

Prüfung, Wartung, Instandsetzung, Reparatur und Montage diverser Landmaschinen -

Dokumentation aller Wartungs-, Service- und

Reparaturarbeiten. Anforderungen: - Ausbildung zum/zur Landmaschinenmechaniker/in -

Führerschein und PKW zum Erreichen des

Arbeitsortes von Vorteil - Körperlich belastbar, flexibel - Deutschkenntnisse für die

Kommunikation Wir bieten: - Stundenlohn

brutto, Facharbeiter EUR 12,78 - Taggeld netto EUR 26,40 (bei erforderlicher Nächtigung) -

Unterkunft wird, bei Bedarf, kostenlos zur

Verfügung gestellt Arbeitsort: Südliches Burgenland Arbeitszeit: Vollzeitbeschäftigung

Kontakt: Bewerbungen inklusiver

Bewerbungsunterlagen, Zeugnisse, Praxisnachweise, Lebenslauf, Foto, etc. senden

Sie bitte ausschließlich per Mail an:

[email protected] Herr Dully: +432622/90506. Sachse Zeitarbeit &

Arbeitsvermittlung GmbH Viktor Lang Straße 10

2700 Wiener Neustadt. Das Mindestentgelt für die Stelle als Landmaschinentechniker/in beträgt

12,78 EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft zur


1 Landmaschinentechniker/in,

Vollzeitbeschäftigung - Arbeitsbeginn 7:00 Uhr - Lehrabschluß und Berufspraxis erforderlich -

FSB und C - Deutschkenntnisse (Kenntnisse von

Fachausdrücken und Ausdrücken in Wort und Schrift, die zur Konversation sowie zur

Ausübung der vorgesehenen Tätigkeit unbedingt

notwendig sind) Interessierte Personen bewerben sich mit den erforderlichen

Qualifikationsnachweisen schriftlich bei: Truck

Center Süd GmbH Fr. Gerlinde kader Holzschlag 127 7435 Unterkohlstätten Tel: 02616/20238 E-

Mail: [email protected]. Das

Mindestentgelt für die Stelle als Landmaschinentechniker/in beträgt 2134,73 EUR



1 Landmaschinentechniker/in oder

Landmaschinenmechaniker/in, in Vollzeit.

Aufgabenbereich: - Service, Wartung und

Reparatur von Landmaschinen - Kundendienst und -betreuung Anforderungen: - abgeschlossene

Ausbildung und einschlägige Praxis als

Landmaschinentechniker/in - kaufmännische Ausbildung wäre von Vorteil, ist aber nicht

Bedingung Bezahlung laut KV, Überzahlung je

nach Qualifikation und Erfahrung. Senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Foto und

Lebenslauf an: Markus Bierbauer GmbH zH Fr. Horvath Steinamangererstraße 14 7501

Rotenturm/Pinka E-Mail:

[email protected] Web: www.bierbauer.at. Das Mindestentgelt für die

Stelle als Landmaschinentechniker/in beträgt



1 Schlosser/in (Schlosserei), Anforderungsprofil

- Abgeschlossene Ausbildung zum/r Schlosser/in

- Erfahrung im Bereich Krantechnik und Hydraulik von Vorteil - sorgfältiges

selbständiges Arbeiten, Flexibilität,

Belastbarkeit, Teamgeist sowie Einsatzbereitschaft - EDV-Kenntnisse - Deutsch

in Wort und Schrift - Führerschein C von Vorteil

Wir bieten: - Mitarbeit in einem jungen dynamischen Team mit familiärem Betriebsklima

- Eine verantwortungsvolle, herausfordernde

sowie abwechslungsreiche Tätigkeit - ¤ 2.072,55 Mindest-Bruttogehalt nach Kollektivvertrag -

Überzahlung ist je nach Qualifikation und

Erfahrung möglich Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie an: Dunst KFZ u. Hydraulik GmbH

Gewerbepark 2 7423 Grafenschachen E-Mail:

[email protected]. Das Mindestentgelt für die Stelle als Schlosser/in

(Schlosserei) beträgt 2072,55 EUR brutto pro

Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr.

10478774

1 Werkzeugmacher/in oder

Werkzeugbautechniker/in, TÄTIGKEITEN:

Wartung und Reparatur von Spritzgusswerkzeugen Bearbeiten von

Werkzeugproblemen in der laufenden Produktion

Ersatzteilfertigung Mitarbeit bei der Umsetzung von Verbesserungen IHR PROFIL:

Abgeschlossene Ausbildung als

Werkzeugbautechniker/in bzw. - macher/in Einschlägige Berufserfahrung Selbständige

Arbeitsweise Bereitschaft zu 3-Schichtarbeit

Gewissenhaftigkeit, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft Verfügbaren PKW zum

Erreichen des Arbeitsortes von großem Vorteil

29.05.2018 5

Burgenland

WIR BIETEN: Vollzeitbeschäftigung 38,5 Stunden pro Woche Marktkonformes Entgelt

über dem KV in Abhängigkeit von Qualifikation

und Erfahrung - als kollektivvertragliches Mindestentgelt gilt EUR 2.159,25 brutto Bitte

senden Sie Ihre Bewerbung inkl. Lebenslauf und

Kontaktdaten per Email an: Karl Rötzer Personal-vermittlungsges.m.b.H. Weinberggasse

10a 2114 Kleinebersdorf Mail: [email protected].

Das Mindestentgelt für die Stelle als Werkzeugmacher/in beträgt 2159,25 EUR brutto

pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.


1 Werkzeugbautechniker/in oder

Maschinenbautechniker/in, Ihr

Aufgabengebiet: - Verwaltung, Wartung und

Reparatur von Spritzgusswerkzeugen - Bearbeiten von Werkzeugproblemen in der

laufenden Produktion - Werkzeugabnahmen -

Ersatzteilfertigung - Einsatz von neuen Technologien im Werkzeugbau - Mitarbeit bei

der Umsetzung von Verbesserungen Ihr Profil: -

Abgeschlossene Ausbildung als Werkzeugbautechniker/-macher - Einschlägige

Berufserfahrung notwendig - Selbstständige Arbeitsweise - Bereitschaft zu Schicht- und

Wochenendarbeit - Gewissenhaftigkeit,

Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft Wir bieten: - MItarbeit in einem qualifizierten und

motivierten Team - Attraktive Vergütung -

Vielfältige Sozialleistungen Mindestbruttogehalt ab ¤ 50.000,00/Jahr, Überzahlung abhängig von

beruflicher Qualifikation und Erfahrung Wenn

Sie an der ausgeschriebenen Position interessiert sind, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen und

vollständigen Unterlagen an: Aptiv (Delphi

Packard Austria GmbH & CoKG) Elke Santos Rodriguez, Industriestrasse 1, 7503

Grosspetersdorf, AUSTRIA

[email protected] To learn more about Aptiv visit aptiv.com. Das Mindestentgelt

für die Stelle als Werkzeugbautechniker/in oder

Maschinenbautechniker/in beträgt 50000,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung.


10501114

1 Bauspengler/in, mit Lehrabschluss,

einschlägiger Praxis und Führerschein B. Bei männlichen Bewerbern abgeleisteter Wehr- oder

Wehrersatzdienst erforderlich.

Vollzeitbeschäftigung. Entlohnung nach Vereinbarung. Qualifizierte Personen bewerben

sich bitte bei: Ing. Hans Igler Linke Zeile 9 7411

Markt Allhau Tel.: 03356/7904 Mobil: 0664/182-00-46. Das Mindestentgelt für die Stelle als

Bauspengler/in beträgt 12,81 EUR brutto pro


1 Bauspengler/in, Voraussetzung: - Lehrabschluß als Bauspengler - Erfahrung im

Metallbaubereich - Führerschein B enn Sie in

unserem stetig wachsenden Team mitarbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an:

ALS-Haller GmbH & Co KG Gewerbepark 1

7423 Grafenschachen Tel: 03359/29329-0 Mail: [email protected] Web: www.als-haller.at

Vorstellungsgespräche nach

Terminvereinbarung! Tel.: +43 (0)3359/29329-0. Das Mindestentgelt für die Stelle als

Bauspengler/in beträgt 2080,00 EUR brutto pro


10479002

1 Bauspengler/in, mit abgeschlossener

Berufsausbildung, einschlägiger Praxis und

Führerschein B. Führerschein C wäre von Vorteil, ist aber nicht zwingend notwendig.

Männliche Bewerber mit abgeleisteten Präsenz-

bzw. Zivildienst bevorzugt. Leistungsbezogene Entlohnung. Qualifizierte Personen bewerben

sich bitte bei: EHRNHÖFER Ges.m.b.H. 7435

Günseck 73 Tel 03354/82-18 E-Mail: [email protected]. Das Mindestentgelt für die

Stelle als Bauspengler/in beträgt 2080,00 EUR



1 Bauspengler/in, Anforderungen: -

Führerschein B - absolut schwindelfrei - gute

körperliche Konstitution - Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Vollzeitbeschäftigung. Das

Anfangsgehalt beträgt ¤ 1.400,- netto.

Qualifizierte Personen bewerben sich bitte bei: DachExpert GmbH Hrn. Meisch 7461 Goberling

148 Mobil: 0681/105-04-226 E-Mail: [email protected]. Die Angabe des

Mindestentgelts für dieses Stellenangebot ist

nicht verpflichtend, da die gesetzlichen Bestimmungen zur Entgeltangabe hier nicht

zutreffen. Kenn-Nr. 10501079

1 Dachdecker/in und Spengler/in, mit

abgeschlossener Lehre, einschlägige Praxis und

Führerschein B. Bei männlichen Bewerbern abgeleisteter Wehr- oder Wehrersatzdienst.


Vereinbarung. Qualifizierte Personen bewerben sich bitte bei: GRASSEL G.m.b.H. Hrn. Grassel

Arkadenweg 2 7411 Buchschachen Tel. +43

3356 7410 Mobil: +43 664 53 29230 Mail: [email protected] Web: www.grassel-

dach.at. Das Mindestentgelt für die Stelle als

Dachdecker/in und Spengler/in beträgt 1900,00 EUR brutto pro Monat auf Basis



1 Kfz-Spengler/in und Autolackierer/in

(Tätigkeit in beiden Berufen), mit abgeschlossener Berufsausbildung und Praxis in

beiden Bereichen.Führerschein B und

selbständiges Arbeiten werden vorausgesetzt. Bei männlichen Bewerbern abgeschlossener Präsenz-

bzw. Zivildienst. Arbeitszeit: 38,5

Wochenstunden - Mo bis Fr nach Absprache. Entlohnung je nach Qualifikation. Qualifizierte

Personen bewerben sich bitte bei: Auto SCHUH

GmbH KFZ Handel u.Reparatur 7423 Hochart 28 Tel: +43 (0)3357 46286 Mail: schuh.kfz@dialog-

gruppe.at. Das Mindestentgelt für die Stelle als

Kfz-Spengler/in beträgt 2135,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.


10502772

1 Installateur/in, abgeschlossene

Berufsausbildung sowie Praxis und Erfahrung mit Wärmepumpen. Geforderte Anlagen:

Lebenslauf, Zeugnisse; Wenn Sie Interesse

haben, richten Sie Ihre Bewerbung bitte an: KDS GmbH z.H. Herrn Brm. Preiml Andreas

Lapelfeldgasse 8 7422 Riedlingsdorf oder per E-

Mail an: [email protected]. Weitere Informationen über unser Unternehmen erhalten Sie auf

www.kds.co.at. Das Mindestentgelt für die Stelle

als Installateur/in beträgt 2043,33 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.


10449527

3 GWH-Installateur(e)innen, Wir suchen für

unsere Kunden in den Bezirken Oberwart und Hartberg eine/n Installationstechniker/in mit

mindestens 2jähriger Berufserfahrung.

Anforderungsprofil: - abgeschlossene Berufsausbildung - selbstständiges Arbeiten -

Sorgfalt - Teamfähig und Zuverlässig Es würde

uns freuen Sie zu unserem Team zählen zu dürfen! Bei Interesse senden Sie bitte Ihre

schriftlichen Bewerbungsunterlagen an die u.a.

Adresse bzw. mittels e-mail oder vereinbaren einen persönlichen Vorstellungstermin! PWS


West 3 7423 Pinkafeld Tel.: 03357/42828 (Fr. Hengel) Fax: 03357/42828-4 E-Mail:


Mindestentgelt für die Stellen als GWH-Installateur(e)innen beträgt 2135,00 EUR brutto


10508548

1 Heizungs- und Sanitärmonteur/in, mit

Lehrabschluß, einschlägiger Praxis und

Führerschein B. Vollzeitbeschäftigung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Fa. Klimatechnik

Seier Ges.m.b.H Franz Liszt Gasse 24 7423

Pinkafeld Tel: 03357 20371 Handy: 0664 8227222 e-mail: maria.seier@klimatechnik-

seier.com. Das Mindestentgelt für die Stelle als

Heizungs- und Sanitärmonteur/in beträgt 2134,73 EUR brutto pro Monat auf Basis



1 Monteure/Servicemonteure HKLS (m/w),

Tätigkeitsschwerpunkte: - Montage und Installation von Heizungs-, Klima-, Lüftungs-

und Sanitäranlagen im Raum Steiermark,

Burgenland und Wien - Inbetriebnahme-, Wartungs-, Reparatur- und Servicearbeiten bei

unseren Kunden im Gewerbe- und

Industriebereich Anforderungen: - Abgeschlossene GWH-Lehre mit LAP - Bereits

Berufserfahrung im HKLS-Gewerbe -

Teamfähigkeit, hohe Leistungsbereitschaft und Flexibilität - Zuverlässige und selbständige

Arbeitsweise - Führerschein B und

Reisebereitschaft Wir bieten Ihnen für diese Position einen kollektivertraglichen Mindest-

Bruttolohn von ¤ 2.135,-- pro Monat plus

Auslösen/Zulagen gemäß KV mit der Bereitschaft einer Überzahlung, abhängig von

berufliche Qualifikation und Erfahrung. Wenn

Sie diese berufliche Herausforderung in einem motivierten Team annehmen möchten, dann

freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen

Bewerbungsunterlagen. Caverion Österreich GmbH Frau Elfriede Solc 1230 Wien, Oberlaaer

Straße 331 Tel: 050606-4541

[email protected] www.caverion.at. Das Mindestentgelt für die Stelle als

Monteure/Servicemonteure HKLS (m/w) beträgt



6

Burgenland

1 Elektroschweißer/in, . ANFORDERUNGEN:

- abgeschlossene Ausbildung oder angelernt -

einschlägige Berufserfahrung - Baustellenerfahrung - Führerschein B sowie ein

eigener PKW - gültige Schweißzeugnisse von

Vorteil - den Arbeitsanforderungen entsprechende Deutschkenntnisse - körperliche

Belastbarkeit - Auge-Hand-Koordination -

Selbständigkeit und Flexibilität Arbeitsort: Badersdorf bzw. Wien Arbeitszeit: Vollzeit

Bewerbungen bitte persönlich von MO - DO

zwischen 09 - 11 Uhr und 14 - 15.00 Uhr direkt im Büro oder per Email an [email protected]

Dienstgeber: UNIMONT - Montage & Personal

Ketzergasse 69 1230 Wien Tel: 01 / 99 72 895 (Fax DW - 99) www.unimont.at. Das

Mindestentgelt für die Stelle als

Elektroschweißer/in beträgt 11,39 EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-

Nr. 10515870

1 Mechaniker/in für unsere Werkstätte,

Anforderungsprofil: - Abgeschlossene

Ausbildung zum/r Mechaniker/in für Kfz-, Land- oder Baumaschinentechnik - Erfahrung im

Bereich Krantechnik und Hydraulik von Vorteil - sorgfältiges selbständiges Arbeiten, Flexibilität,

Belastbarkeit, Teamgeist sowie

Einsatzbereitschaft - EDV-Kenntnisse - Deutsch in Wort und Schrift - Führerschein C von Vorteil

Wir bieten: - Mitarbeit in einem jungen

dynamischen Team mit familiärem Betriebsklima - Eine verantwortungsvolle, herausfordernde

sowie abwechslungsreiche Tätigkeit - ¤ 2.072,55

Mindest-Bruttogehalt nach Kollektivvertrag - Überzahlung ist je nach Qualifikation und

Erfahrung möglich Ihre schriftliche Bewerbung

richten Sie an: Dunst KFZ u. Hydraulik GmbH Gewerbepark 2 7423 Grafenschachen E-Mail:

[email protected]. Das

Mindestentgelt für die Stelle als Mechaniker/in für unsere Werkstätte beträgt 2072,55 EUR



1 Kraftfahrzeugmechaniker/in, für PKW in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden. Ihre

Aufgaben: - Service- Wartung- und

Reparaturarbeiten - Fehlersuche und Diagnose - §57a Überprüfungen Anforderungen: -

Abgeschlossene Fachausbildung als KFZ-

Mechaniker / Techniker mit mehrjährige Berufserfahrung, mit Opel-Kenntnisse bevorzugt

- Deutsche Sprache in Wort und Schrift -

Selbstständiges Arbeiten - Führerschein B - Teamfähig Wir bieten: - Ein angenehmes,

teamorientiertes Betriebsklima - Eine

herausfordernde, interessante Tätigkeit - Weiterbildungsmöglichkeiten - Entlohnung über

Kollektiv - Moderner Arbeitsplatz - Kollegiale

Atmosphäre - Langfristige Stelle Alles Weitere erzählen wir Ihnen in einem persönlichen

Gespräch, erreichbar unter 0664/39-36-179

Rainer PLANK. Autohaus Rainer PLANK e.U. Hauptstraße 120 7503 Großpetersdorf E-Mail:

[email protected] Web: www.opel-

plank.at. Das Mindestentgelt für die Stelle als Kraftfahrzeugmechaniker/in beträgt 2072,55

EUR brutto pro Monat auf Basis


1 Kfz-Mechanikermeister/in, mit einschlägiger Praxis auf LKW - Führerschein C von Vorteil

Vollzeitbeschäftigung. Das gesetzliche

Mindestentgelt (auf Basis Vollzeitbeschäftigung) beträgt ¤ 2.500,-- brutto pro Monat. Qualifizierte

Personen bewerben sich bei: RITTER Trans

GmbH Hrn. Jürgen Ritter 7411 Loipersdorf 300 Mobil: +43 676 83010206 Tel: +43 3359 4010

Mail: [email protected] Web: www.ritter-

trans.at. Das Mindestentgelt für die Stelle als Kfz-Mechanikermeister/in beträgt 2500,00 EUR



1 LKW-Mechaniker/in oder

Landmaschinenmechaniker/in, Erforderlich ist

eine abgeschlossene einschlägige

Berufsausbildung. Führerschein B und C sowie gute EDV-Anwender-Kenntnisse.

Bewerbungsmodalitäten: Das

Arbeitsmarktservice Oberwart fungiert als Vorauswahlpartner für das stellenausschreibende

Unternehmen. Ihre SCHRIFTLICHE

BEWERBUNG mit Bewerbungsschreiben Lebenslauf mit Foto senden Sie bitte an: Service

für Unternehmen Auftrags-Nr.: 10493664 Evangelische Kirchengasse 1 a 7400 Oberwart

Mail an: [email protected] (max. 2 MB) Das

AMS Oberwart leitet Ihre Bewerbung an den stellenausschreibenden Betrieb weiter.

Bewerbungen ohne Angabe der ADG-Nummer



oder zurückgesandt.. Das Mindestentgelt für die Stelle als LKW-Mechaniker/in beträgt 1600,00



1 Kraftfahrzeugtechniker/in, Aufgabengebiet: - Wartungs- und Reparaturarbeiten an

mechanischen oder elektrischen Teilen des

Kraftfahrzeuges - Kraftfahrzeug-Service - Lesen technischer Unterlagen (Schaltpläne etc.) Sie

bringen mit: - Abgeschlossene Fachausbildung -

Begeisterung für die Automarken unseres Konzerns - Eigeninitiative und selbstständiger

Arbeitsstil - Teamorientierung - EDV-Kenntnisse

Sie erwartet bei uns: - Die Sicherheit eines großen Unternehmens - Langfristige

Perspektiven - Leistungsorientierte Bezahlung -

Fundierte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jetzt Online bewerben:

[email protected] Sie sind auf der

Suche nach einer interessanten und herausfordernden Tätigkeit? Dann senden Sie uns

jetzt ihre aussagekräftigen

Bewerbungsunterlagen! Selbstverständlich erwartet Sie ein auf den anzuwendenden

Kollektivvertrag basierendes Gehalt von

mindestens ¤ 2.080,00 pro Monat. Aufgrund Ihrer individuellen Qualifikation und

positionsrelevanten Berufserfahrung kann sich

eine marktadäquate Überzahlung ergeben.. Das Mindestentgelt für die Stelle als

Kraftfahrzeugtechniker/in beträgt 2080,00 EUR



1 Mitarbeiter/in mit Erfahrung im Bereich

Kfz-Technik oder Gartengerätetechnik, für

den Bereich Verkauf und Werkstätte Anforderungen: - selbstständige und sorgfältige

Arbeitsweise - kundenorientiertes Denken -

freundliches Auftreten Entlohnung laut Kollektivvertrag: EUR 2.429,52 (Vollzeit).

Überzahlung bei entsprechender Erfahrung bzw.

Qualifikation möglich Qualifizierte Personen bewerben sich bitte bei: Autohaus Dorner GmbH

Hrn. Dorner 7472 Dürnbach 143 Tel: 03364/21-

46 Mobil: 0664/10-57-132 E-Mail: [email protected] Web: www.dorner-

motor.at. Das Mindestentgelt für die Stelle als

Mitarbeiter/in mit Erfahrung im Bereich Kfz-Technik oder Gartengerätetechnik beträgt

2430,00 EUR brutto pro Monat auf Basis


1 Landmaschinenmechaniker/in oder

Mechaniker/in, mit Lehrabschluss und mit

mehrjähriger, einschlägiger Praxis (z.B. bei der

Reparatur von Traktoren). Führerschein C erforderlich. Vollzeitbeschäftigung. Entlohnung

nach Vereinbarung. Dienstgeber: WEBER

Johann, Schlosserei-Landmaschinen, Weißenbachl 77, 7435 Weißenbachl, Tel.Nr:

02616/23-46. Bewerbung: persönliche Vorstellung bei Hrn. oder Fr. Weber nach

telefonischer Terminvereinbarung.. Das

Mindestentgelt für die Stelle als Landmaschinenmechaniker/in beträgt 2100,00



1 Mechaniker/in, Vollzeitbeschäftigung - Arbeitsbeginn 7:00 Uhr - Lehrabschluß und

Berufspraxis erforderlich - FSB und C -

Deutschkenntnisse (Kenntnisse von Fachausdrücken und Ausdrücken in Wort und

Schrift, die zur Konversation sowie zur

Ausübung der vorgesehenen Tätigkeit unbedingt notwendig sind) Interessierte Personen bewerben

sich mit den erforderlichen

Qualifikationsnachweisen schriftlich bei: Truck Center Süd GmbH Fr. Gerlinde kader Holzschlag

127 7435 Unterkohlstätten Tel: 02616/20238 E-

Mail: [email protected]. Das Mindestentgelt für die Stelle als Mechaniker/in



1 Augenoptiker/in oder Optiker/in, - Sie verfügen über eine abgeschlossene

Berufsausbildung als Optiker/in - Sie

beherrschen die augenoptischen und technischen Aufgaben des Berufs und schätzen den täglichen

Kundenkontakt und die Beratung - Selbständiges

Arbeiten wird vorausgesetzt. Qualifizierte Personen bewerben sich bitte bei: Dr. Othman

Mostafa Hauptplatz 11/11 - Atrium 7400

Oberwart Mobil: 0699/186-80-197 e-mail: [email protected]. Das Mindestentgelt für die

Stelle als Augenoptiker/in beträgt 2134,73 EUR



1 Augenoptiker/in, Geselle oder Meister für

Vollzeit oder Teilzeit in Oberwart und

Großpetersdorf Profil: - Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Augenoptiker/in bzw.

Optikermeister/in - Erfahrung in Kundenberatung

29.05.2018 7

Burgenland

und Brillenanpassung - Erfahrung in Brillenglasbestimmung/Refraktion - Gesamte

Auftragsabwicklung - Gespür für Design und

Mode sowie für die Bedürfnisse der Kunden - Anpassung von Kontaktlinsen - Gute

Umgangsformen, Kontakt- und

Kommunikationsfähigkeit, sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild - Top in Werkstatt und Verkauf

Unser Angebot: - Flexible Arbeitszeiten -

Eigenverantwortliches Arbeiten Entlohnung nach Vereinbarung - je nach Qualifikation und

Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung telefonisch oder per E-Mail an: Optik Ruttner Wagner

GmbH z.Hd. Herrn Wagner Jürgen tel: 0664 / 26

04 771 7400 Oberwart, Bahnhofstraße 1 [email protected]. Das Mindestentgelt für die

Stelle als Augenoptiker/in beträgt 2134,73 EUR

brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 10341112

1 Augenoptiker (m/w), Sie möchten Kunden fair und kompetent beraten? Dann lohnt es sich zu

Fielmann zu kommen. Fielmann bietet Ihnen: -

Erstklassige Aufstiegschancen - Ein hervorragendes Gehalt - Ausgezeichnete

Sozialleistungen - Prämien bei überdurchschnittlicher Leistung -

Aktienbeteiligung am Unternehmen Wenn Sie

kundenorientiert, verantwortungsbewusst und zielorientiert sind, eine Ausbildung in der

Augenoptik erfolgreich absolviert haben, dann

kommen Sie zu Fielmann. Je nach individueller Qualifikation, Vorerfahrung und der zukünftigen

Position liegt Ihr Gehalt zwischen EUR 27.900,-

und EUR 44.366,- brutto jährlich. Sie möchten bei Fielmann Karriere machen, dann senden Sie

Ihre Bewerbung an die Fielmann GmbH, Frau

Mag. Silke Schmitzberger, Rinnböckstraße 3, Doppio Offices, A-1030 Wien, E-Mail:

[email protected], Telefon: 01

7187177-28.. Das Mindestentgelt für die Stelle als Augenoptiker (m/w) beträgt 27900,00 EUR

brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung.


1 Aluminium-Komplettierer/in, mit Schwerpunkt Zäune, Tore, Geländer in unserem

Stammwerk Ihre Aufgaben: - Endmontage von

Zäunen, Toren und Geländer - Lesen von techn. Zeichnungen sowie Arbeiten nach techn.

Zeichnungen und Anweisungen -

Zusammenfügen von einzelnen Bauteilen und Komponenten - Technische Klärungen Ihr Profil:

Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung

im Bereich Komplettierung (Zusammenbau von Zaun- und Geländerelementen. Sie sind

zuverlässig, gewissenhaft, motiviert, teamfähig

und körperlich belastbar. Außerdem besitzen Sie den Führerschein Kl. B. Pünktlichkeit sowie

selbstständiges und eigenverantwortliches

Arbeiten werden vorrausgesetzt. Wir bieten Ihnen: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit




Bewerbungsunterlagen per Mail an: [email protected] oder per Post an: Zu

Handen Frau Fleck ALU Pfeiffer GmbH

Gewerbeweg 1 7411 Markt Allhau Tel. 03356/7910 www.alupfeiffer.at. Das

Mindestentgelt für die Stelle als Aluminium-

Komplettierer/in beträgt 2135,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.

10499317

2 Maschinenarbeiter/innen (Metall), Ihre

Aufgaben: - Einrichten und Rüsten der

Maschinen - Steuerung des Produktionsprozesses - Produktionsüberwachung und

Qualitätskontrolle - Arbeiten im Schichtbetrieb

(3-Schicht) Ihr Profil: - abgeschlossene Lehre (metallverarbeitendem Beruf) - gutes technisches

Verständnis und handwerkliches Geschick -

Teamplayer - Zuverlässigkeit und Leistungsbereitschaft Unser Angebot: -

Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld - Der

monatliche Verdienst liegt bei EUR 2144,22 brutto, ohne Zulagen. - Bei Eignung Übernahme

durch den Beschäftiger. Wir freuen uns auf Ihre

Bewerbungen unter: [email protected] Mobil: 0664/886-46-962. Das Mindestentgelt für

die Stellen als Maschinenarbeiter/innen (Metall)

beträgt 2144,22 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur


1 EDV-Techniker/in, . Aufgrund unserer

Expansion sind wir auf der Suche nach weiterer Verstärkung im Bereich EDV Technik. Im

Rahmen Ihrer Tätigkeit unterstützen Sie unsere

Mitarbeiter in der Projektvorbereitung und Abwicklung unserer IPTV Projekte in der

Spitzenhotellerie. Nach einer gründlichen

internen Schulung sind Vorkonfiguration, Hardwaretests und Fehleranalyse Schwerpunkte

Ihres Aufgabengebietes. Interesse an Hardware,

Netzwerk- und evt. Fernsehtechnik ist von Vorteil. Dienstgeber: at-visions IT GmbH, 7412

Wolfau,Gewerbepark 11, Web: www.at-

visions.com, Mail: [email protected] Vollzeitbeschäftigung, Arbeitszeit nach

Absprache. InteressentInnen vereinbaren einen

persönlichen Vorstellungstermin mit Frau Szabo unter 03356/73271 oder bewerben sich schriftlich

unter: [email protected]. Das

Mindestentgelt für die Stelle als EDV-Techniker/in beträgt 1830,00 EUR brutto pro



1 Servicetechniker/in für Maschinen und

Anlagen oder Mechatroniker/in (mit

Lehrabschluss), zum Einsatz in

Norddeutschland (D-48529 Nordhorn). Anforderungen: - abgeschlossene

Berufsausbildung, idealerweise als

Mechatroniker/in, - Kenntnisse in Mechanik und Elektronik, - gute EDV-Anwender und

Computer-Kenntnisse - sehr gute Deutsch- und

Englisch-Kenntnisse, eine weitere Sprache wäre von Vorteil - Führerschein B (Montagen und

Service im In- und Ausland) Das Mindestentgelt

beträgt 2.050 ¤ brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung, Bereitschaft zur

Überzahlung Qualifizierte Personen bewerben

sich bitte schriftlich bei: MTL Austria Hrn. Silvio Leveghi Steinbrückl 17 A-7531 Kemeten Mail:

[email protected] Web: www.mtl-

austria.com. Das Mindestentgelt für die Stelle als Servicetechniker/in für Maschinen und Anlagen



2 Techniker/innen für die Handyklinik, für Oberwart und Liezen ab Mai 2018.

Aufgabenbereich: Reparatur von Handys und

Laptops Anforderungen: Ausbildung als Techniker/in oder Mechatroniker/in oder

verwandte Berufsausbildung mit Interesse in

diesem Bereich und entsprechendem Geschick Zuverlässigkeit und Motiviation gutes Auftreten

Es handelt sich um eine Vollzeitbeschäftigung,

die genauen Arbeitszeiten erfolgen nach Absprache mit dem Dienstgeber. Entlohnung: die

tatsächliche Entlohnung erfolgt nach

Vereinbarung, abhängig von Ausbildung, Qualifikation und Berufsjahren. Bewerbung: Das

Arbeitsmarktservice Hartberg unterstützt das

Unternehmen bei der Stellenbesetzung durch eine Vorauswahl der BewerberInnen. Bewerbung

daher bitte ausschließlich schriftlich (als PDF,

kleiner als 5 MB!) an: [email protected], Tel.Nr: 03332/62602-406 (von 07:30 Uhr bis

12:00 Uhr) Bitte geben Sie unbedingt die

Auftragsnummer in Ihrer Bewerbung an. Wenn Sie das Anforderungsprofil erfüllen leiten wir

Ihre Bewerbungsunterlagen gerne an das

Unternehmen weiter.. Das Mindestentgelt für die Stellen als Techniker/innen für die Handyklinik



2 Elektroinstallationstechniker/innen, mit

Lehrabschluß und einschlägiger Praxis zum

Einsatz auf Baustellen im Burgenland, Wien und Niederösterreich. Selbstständiges Arbeiten nach

Anweisungen,Führerschein B und abgeleisteter

Wehr- oder Wehrersatzdienst werden vorausgesetzt. Vollzeitbeschäftigung mit 38,5

Wochenstunden, 5-Tage-Woche. Entlohnung ¤

2.072,55 brutto/Monat. Wirklich interessierte Personen bewerben sich bitte bei: EMMZ

Elektro-Manangement-Markus-Zapfel

Brunnengasse 3 7422 Riedlingsdorf Mobil: +43 676 3361817 Fax: +43 1 8174955 4422 Mail:

[email protected]. Das Mindestentgelt für die

Stellen als Elektroinstallationstechniker/innen beträgt 2072,55 EUR brutto pro Monat auf Basis

Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 10480240

1 Feileitungsmonteur, Aufgaben: - Montage und

Demontage von Hoch- und

Höchstspannungsleitungen (bis 380-kV): Mastmontagen, Seilarbeiten, Anschlussarbeiten -

Wartungs-, Instandhaltungs- und

Sanierungsarbeiten - Störungsbeseitigung Ihre Qualifikationen: - Lehre zum Elektro- und

Gebäudetechniker - Praxis als

Freileitungsmonteur - Höhentauglichkeit und Bereitschaft, in freier Witterung zu arbeiten -

mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse -

Zuverlässigkeit und selbstständiges Arbeiten - Engagement, Leistungsbereitschaft und

Teamfähigkeit - Führerschein C

Mindestmonatsbruttogehalt ab EUR 2.400,- (Überzahlung aufgrund von Qualifikation und

Erfahrung möglich, Sozialleistungen durch das

Unternehmen) Bewerbungen an [email protected] Elektro Unger Hauptstraße 35 7503

Großpetersdorf. Das Mindestentgelt für die Stelle

als Feileitungsmonteur beträgt 2400,00 EUR brutto pro Monat auf Basis



8

Burgenland

1 Kraftfahrzeugelektriker/in, mit einschlägiger Praxis auf LKW - Führerschein C von Vorteil

Vollzeitbeschäftigung. Das gesetzliche

Mindestentgelt (auf Basis Vollzeitbeschäftigung) beträgt ¤ 2.500,-- brutto pro Monat. Qualifizierte

Personen bewerben sich bei: RITTER Trans

GmbH Hrn. Jürgen Ritter 7411 Loipersdorf 300 Mobil: +43 676 83010206 Tel: +43 3359 4010

Mail: [email protected] Web: www.ritter-

trans.at. Das Mindestentgelt für die Stelle als Kraftfahrzeugelektriker/in beträgt 2500,00 EUR



1 Fußbodenleger/in oder Tischler/in,

Aufgaben: - Verlegung von Teppichböden,

Parkett, Laminat, Kork, PVC - im Speziellen

Türeneinbau - Montage von Sonnen- und Insektenschutz - Allround-Tätigkeiten Ihr Profil:

- Abgeschlossene Berufsausbildung -

Mehrjährige Berufspraxis - Handwerkliches Geschick - Überstundenbereitschaft -

Selbstständige Arbeitsweise - Flexibilität,

Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit - Gepflegtes Äußeres - Körperliche Belastbarkeit -

Führerschein B muss vorhanden sein - dem Aufgabenbereich entsprechende

Deutschkenntnisse (muß Anweisungen verstehen

können) Wir bieten: - Eine FIXANSTELLUNG - Abwechslungsreiche Herausforderungen im

Bereich Sanierung - Gute Entlohnung ab ¤

1.750,-- brutto/Monat (Bei Eignung und Erfahrung höhere Bezahlung möglich)




BEWERBUNG mit: Bewerbungsschreiben Lebenslauf Dienstzeugnissen senden Sie bitte

an: Service für Unternehmen Auftrags-Nr.:

10490857 Evangelische Kirchengasse 1 a 7400 Oberwart Mail an: [email protected] (max. 2

MB) Das AMS Oberwart leitet Ihre Bewerbung

an den stellenausschreibenden Betrieb weiter. Bewerbungen ohne Angabe der ADG-Nummer




Stelle als Fußbodenleger/in beträgt 1750,00 EUR brutto pro Monat auf Basis



1 Montagetischler/in, auf selbständiger Basis für

die Montage unserer Hotelzimmer. Qualifzierte Personen bewerben sich bitte bei: Holz-Möbel-

Heiling Hrn. Heiling Hauptstraße 23 7423

Pinkafeld Tel: 03357/20404 E-Mail: [email protected] Web:

www.holz-moebel-heiling.com. Die Angabe des

Mindestentgelts für dieses Stellenangebot ist nicht verpflichtend, da die gesetzlichen

Bestimmungen zur Entgeltangabe hier nicht

zutreffen. Kenn-Nr. 10507177

1 Tischler/in, Tätigkeit: . Arbeiten in der

Werkstatt Anforderungen: . Abgeschlossene Ausbildung . Berufserfahrung . Selbständige

Arbeitsweise Arbeitsort: 7503 Großpetersdorf

Arbeitszeit: Vollzeitbeschäftigung, nach Absprache KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich

nach telefonischer Terminvereinbarung bei:

Herrn Franz Zmug Tel.: 0664 9257678 ZM Zeitarbeit Montagen GmbH Prof.Dr.Stephan

Koren-Str.10 2700 Wiener Neustadt e-Mail:

[email protected]. Das Mindestentgelt für die Stelle als Tischler/in beträgt 2006,81 EUR



2 Tischler/innen, mit abgeschlossener Berufsausbildung, bevorzugt Montagetischler mit

Berufserfahrung. Bruttomonatslohn 1974,70 +

Schichtzulage Vorzustellen mit Zeugnisse sowie Bewerbung und Lebenslauf bei GL Hrn. Ernst

Wölfer, Industriestraße 12, 7423 Pinkafeld email:

[email protected] oder persönlich mit vorheriger tel. Vereinbarung: 03357 400 50. Das

Mindestentgelt für die Stellen als Tischler/innen

beträgt 1974,70 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 10507019

1 Reifenmonteur/in, Vorkenntnisse als Reifenmonteur bzw. Ausbildung im KFZ Bereich

wünschenswert. Führerschein B erforderlich.

Arbeitszeitrahmen: Montag bis Freitag 7:45 - 12:00 und 13:00 bis 17:00 Uhr Samstag 8:00 - 12

:00 Uhr Dienstgeber: Reifentechnik GmbH, Semmelweisgasse 20, 7400 Oberwart Wenn Sie

sich angesprochen fühlen, vereinbaren Sie einen

persönlichen Vorstellungstermin mit Herrn Müllner-Seidl unter der Tel.Nr.: 03352 32241.

Das Mindestentgelt für die Stelle als

Reifenmonteur/in beträgt 1705,36 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.


10450034

1 Mitarbeiter/in im Bereich Kunststoff-

Spritzgussfertigung als

Maschineneinsteller/in, Ihr Aufgabenbereich: -

Zu Ihren Tätigkeiten gehört das Anfahren,

Rüsten und Umbauen von Maschinen ebenso wie das - Überwachen der Toleranzgrenzen -

Dokumentation und Freigabeprozeduren sind

begleitende Maßnahmen - Prozesse zu optimieren sind ebenso Standardprozeduren wie

der - QS - Rundgang und Dokumentation Ihr

Profil: - Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung (Kunststofftechniker,

Kunststoffformgeber, Maschinenbauer) oder

einschlägige Berufserfahrung - Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit zeichnen

Sie ebenso aus wie - Technisches Know-How

und lösungsorientiertes Arbeiten - Bereitschaft im Schichtbetrieb zu arbeiten setzen wir voraus

Wenn Sie an der ausgeschriebenen Position

interessiert sind, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen

an: Aptiv (Delphi Packard Austria GmbH &

CoKG) Elke Santos Rodriguez Industriestrasse 1 7503 Grosspetersdorf, AUSTRIA E-Mail:

[email protected] To learn more

about Aptiv visit aptiv.com. Das Mindestentgelt für die Stelle als Mitarbeiter/in im Bereich

Kunststoff-Spritzgussfertigung als

Maschineneinsteller/in beträgt 24800,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung.


10478812

1 Fachkraft (w/m), für den Bereich der

Backstube. Anforderungen: abgeschlossene Berufsausbildung als KonditorIn aktuelle,

einschlägige Berufserfahrung Erfahrung in der

Einteilung, Anleitung und Unterweisung von MitarbeiterInnen erwünscht offene

Persönlichkeit mit Spaß an Teamarbeit und

ausgeprägter Fähigkeit MitarbeiterInnen zu führen und zu motivieren Aufgaben: Herstellung

und Kontrolle der vorbestellten Backwaren

Anleitung und Führung der Transitarbeitskräfte Rezeptverwaltung und -überarbeitung Einkauf

und Lagerverwaltung Durchführung von

fachspezifischen Schulungen Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von 20

Wochenstunden ab 1. Jänner 2019. Arbeitszeiten:

Montag - Freitag von 7:00 bis 15:30 Uhr Arbeitsort: Oberwart Gehalt: SWÖ KV,

Verwendungsgruppe 5, Einstufung nach

Vordienstzeiten Das AMS Eisenstadt führt für dieses Beschäftigungsangebot eine

BewerberInnen-Vorauswahl durch. Ihre

Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte ... bevorzugt per Mail an: [email protected],

Betreff ADG-Nummer 10136862 postalisch an:

AMS Eisenstadt, zH Karl Bund, ADG-Nr.: 10136862, Ödenburgerstraße 4, 7000 Eisenstadt

Passende Bewerbungen leitet das AMS

Eisenstadt an das Unternehmen weiter.. Das Mindestentgelt für die Stelle als Fachkraft (w/m)


1 Abteilungsleiter/in Konditorei

Stellvertreter/in, Wir erwarten: - abgeschlossene

Berufsausbildung/Lehre oder Praxiserfahrung -

Qualitätsorientiertes Denken - Hygienebewusstsein - Bereitschaft zum

Wochenend- und Feiertagsdienst Wir bieten: -

Selbstständiges Arbeiten - Sicheren Arbeitsplatz - Jahresanstellung - professionelles

Arbeitsumfeld - beigestellte Berufskleidung - die

Möglichkeit Fachwissen einzusetzen - Einschulung und Weiterbildung -

Aufstiegschancen - 5-Tage-Woche - zahlreiche

Kontakte mit Kollegen und Gäste - kein Teildienst - gesunde Verpflegung Senden Sie

Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf,

Zeugnisse, Motivationsschreiben) mit Foto z.H. Frau Luise-Maria Lechner unter der

Telefonnummer 0664/5316839 bzw. unter der E-

Mail Adresse [email protected]. Vereinbaren Sie einen Termin. Bringen Sie zum Termin

aussagekräftige Bewerbungsunterlagen mit.. Das

Mindestentgelt für die Stelle als Abteilungsleiter/in Konditorei Stellvertreter/in



1 Stv. Leiter/in der TANN Fleisch- und

Wurstabteilung im INTERSPAR-Markt, auf

Vollzeitbasis im Rahmen unserer Öffnungszeiten

Ihre Aufgaben: - Stellvertretende Leitung der Fleisch/Wurstabteilung im INTERSPAR Markt

(TANN Filiale) - Koordination der Disposition,

Warenannahme und -präsentation sowie der Preisauszeichnung - Unterstützung der

Mitarbeiter im Verkauf - Unterstützung der

Abteilungsleitung bei administrativen Aufgaben (z.B. Einsatzplanung) und Mitarbeiterführung Ihr

Profil: - Abgeschlossene Ausbildung zum

Fleischer oder Koch - Erste Berufserfahrung im Lebensmittelhandel - Idealerweise erste

Führungserfahrung - Hohes Maß an

Selbstständigkeit und Organisationsgeschick - HACCP-Kenntnisse Wir bieten Ihnen: - Ein

hochinteressantes Aufgabengebiet in einem von

29.05.2018 9

Burgenland

Österreich aus expandierenden mitteleuropäischen Handelskonzern - Die

Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeit

eines wachsenden Unternehmens sowie individuelle Entwicklungspläne, um

Qualifikation zu entfalten und Karriere zu

machen - Ein Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrungen orientiert,

Überzahlung möglich Wenn's in Ihrem Job ein

bisschen mehr sein darf, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung: Schriftlich an: bewerbungtann-

[email protected]. Das Mindestentgelt für die Stelle

als Stv. Leiter/in der TANN Fleisch- und Wurstabteilung im INTERSPAR-Markt beträgt



1 Maschinen- und Anlagenführer/in, in der Lebensmittelproduktion. Ihr Aufgabengebiet: -

Bedienung von Produktionsanlagen (Herstellung

und Abfüllung von Sojagetränken) - Dokumentation der Tätigkeit, Erstellung von

produktionsspezifischen Dokumenten -

Fehlerbehebung bei Stillständen in Verbindung mit der Technik - Reinigungsarbeiten -

Durchführung von einfachen Qualitätskontrollen Ihr Profil: - Abgeschlossene Berufsausbildung -

Erfahrung in der Herstellung und Produktion von

Lebensmitteln von Vorteil - technisches Verständnis (Erfahrung in der

Maschinenbedienung) - Teamfähigkeit sowie ein

hohes Maß an Einsatz- und Leistungsbereitschaft - Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und

Zuverlässigkeit - Bereitschaft zum Schichtdienst

- Freude am Umgang mit Lebensmitteln und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein Wir bieten

Ihnen: - einen moderner Arbeitsbereich mit hoher

Eigenverantwortung - ein erfolgreiches, wachsendes, internationales Unternehmen - gutes

Betriebsklima & einen sicheren Arbeitsplatz - ein

attraktives Vergütungssystem - Dienstort Oberwart Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre

aussagekräftige Bewerbung (inkl. Ihrer

Gehaltsvorstellung) vorzugsweise per E-Mail an: [email protected] Fr. Mag.

Alexandra Nothaft Mona Naturprodukte GmbH

Lehargasse 11, 1060 Wien. Das Mindestentgelt für die Stelle als Maschinen- und

Anlagenführer/in beträgt 1786,90 EUR brutto pro


10355617

1 HaustechnikerIn, in Vollzeit oder in Teilzeit

(mindestens 24 Wochenstunden). Als

Haustechniker tragen Sie mit Ihrem Wissen, Ihrer Genauigkeit und Ihrem technischen Verständnis

zur Erhaltung der Wohlfühl-Atmosphäre für den

Gast wesentlich bei. Durch Ihre aufmerksame Art entgeht Ihnen kein technischer und optischer

Mangel im Gäste- sowie im Küchenbereich. Es

geht bei Landzeit nicht darum, welche Diplome oder Erfahrungen Sie haben. Es geht um Ihre

Grundeinstellung, Ihre Persönlichkeit, Ihren

Drang zum Erfolg und Ihre Liebe zu Ihrem Beruf. In eigenen Ausbildungsprogrammen

werden Sie zum Profi. Wir gehen verständnisvoll

um. 800 Mitarbeiter, 150 Führungskräfte, 16 Restaurants in Österreich. Wir erwarten: -

abgeschlossene Berufsausbildung/Lehre oder

Praxiserfahrung - qualitätsorientiertes Denken - Hygienebewusstsein - Bereitschaft zu


selbständiges Arbeiten - einen sicheren Arbeitsplatz - Jahresanstellung - professionelles


Möglichkeit Fachwissen einzusetzen - Einschulung und Weiterbildung - 5-Tage-Woche

- zahlreiche Kontakte mit Kolleg/innen und Gäste

- gesunde Verpflegung - kein Teildienst Das Mindestentgelt für die Stelle als Haustechniker/in

beträgt 2.217,90 EUR brutto pro Monat auf Basis

Vollzeitbeschäftigung bzw. 1.330,74 EUR brutto pro Monat auf Basis Teilzeit mit 24

Wochenstunden. Senden Sie Ihre

Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Motivationsschreiben) mit Foto zH Frau Luise

Lechner an: [email protected] oder rufen Sie

unter der Telefonnummer 0664/53-16-839 an. Vereinbaren Sie einen Termin. Bringen Sie zum

Termin aussagekräftige Bewerbungunterlagen

mit.. Das Mindestentgelt für die Stelle als HaustechnikerIn beträgt 2217,90 EUR brutto pro



1 Haustechniker/in, Ihre Aufgaben: - Mitverantwortung für einen reibungslosen Ablauf

in allen technischen Bereichen und Brandschutzeinrichtungen - Wartung und

Instandhaltung von technischen Anlagen,

Geräten und Maschinen - Verantwortung für die schnellstmögliche Erledigung von Reparaturen

bei festgestellten Mängeln und Schäden Unsere

Anforderungen: - Abgeschlossene Berufsausbildung im Elektronik Bereich oder -

mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer

Position - Profunde technische Fachkenntnisse - Höflicher Umgang mit Gästen und Kollegen -

Selbstständiges und gewissenhaftes Arbeiten -

Hohes Verantwortungsbewusstsein - Wochenend- und Bereitschaftsdienst Wir bieten:

- Abwechslungsreiches Arbeitsgebiet mit

direktem Kontakt zum Gast - Großer eigenverantwortlicher Bereich - Gutes

Betriebsklima - 5-Tage-Woche, ggf. Wochenend-

und Feiertagsdienste, Jahresstelle, freie Verpflegung, attraktive Benefits - Entgelt:

Monatlich brutto EUR 1.680,- (Basis

Vollzeitbeschäftigung), Bereitschaft zur Überzahlung - abhängig von der Qualifikation

Ihre schriftliche Bewerbung mit Lichtbild

schicken Sie bitte an: Reiters Reserve Südburgenland Fr. Siegl Am Golfplatz 1-4 7431

Bad Tatzmannsdorf Tel: 03353/8841-1610 E-

Mail: [email protected]. Das Mindestentgelt für die Stelle als Haustechniker/in



1 Baggerführer/in, mit Praxis zum Einsatz auf Mobil- Ketten- und ICB-Bagger. Bei männlichen


Wehrersatzdienst erforderlich. Arbeitszeit und Entlohnung nach Vereinbarung. Qualifizierte

Personen bewerben sich bitte bei: MÜLLNER

GesmbH Hrn. Müllner 7434 Rettenbach 42 Tel.: +43 (0)3354 6494 Mobil: +43 (0) 664 4446166

E-Mail: [email protected] Web:

www.muellner-transporte.at. Das Mindestentgelt für die Stelle als Baggerführer/in beträgt 13,44

EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft zur


1 Baggerführer/in, mit einschlägiger Praxis, Führerschein C und E sowie Ladekranschein.

Alle BewerberInnen müssen einen Radbagger

fahren und bedienen können! Bewerber/innen aus der näheren Umgebung bevorzugt.


Vereinbarung. Qualifizierte Personen bewerben sich bitte bei: Erdbau Wolfgang Bieber

Hofgartengasse 7 7461 Stadtschlaining Mobil:

0680/50-77-251 E-Mail: [email protected]. Das Mindestentgelt für

die Stelle als Baggerführer/in beträgt 2100,00



1 Baggerführer/in, zum Einsatz auf diversen

Baustellen im lokalen Bereich. Anforderungen: -

Führerschein C - einschlägige, mehrjährige Baggerpraxis - selbständiges Arbeiten - gute

Deutsch-Kenntnisse Voll- oder

Teilzeitbeschäftigung (mindestens 30 Wochenstunden) möglich. Interessierte Personen

bewerben sich bitte bei: PAUKOVITS KG Hrn.

Eduard Paukovits Quergasse 2 7474 Eisenberg Mobil: 0664/11-11-502 Mail:

[email protected]. Das Mindestentgelt für die Stelle als Baggerführer/in beträgt 14,50



1 Staplerfahrer (w/m), Raum Großpetersdorf -

Fahrzeugbau/ Kfz-Zulieferer - Vollzeit Werden Sie mit uns Gewinnerin bzw. Gewinner am

Arbeitsmarkt! Mit uns ersparen Sie sich den

Bewerbungsmarathon. Nutzen Sie das kostenfreie Service und profitieren Sie von

unserer über 65-jährigen Erfahrung in der

Personalvermittlung. Auch ein renommiertes Unternehmen im Bereich Fahrzeugindustrie

vertraut auf die hohe Kompetenz von Manpower.

Ihr neuer Job Belieferung der Produktionslinien mit dem Gabelstapler Allgemeine

Lagertätigkeiten Be- und Entladen von LKW's

Arbeiten im Schichtbetrieb (Wechsel- oder Dauernachtschicht) Wir bieten Mitarbeit in

einem motivierten Team Angenehmes

Betriebsklima Parkplatz vor Ort vorhanden Leistungsgerechte Entlohnung Langfristige

Beschäftigungsmöglichkeit Sie bringen mit

Berufserfahrung im Lager von Vorteil Staplerschein Genaue Arbeitsweise

Verlässlichkeit Bereitschaft zum Schichtdienst

(Wechsel- oder Dauernachtschicht) Wir sind Ihr Türöffner! Entgelt Lohn/Gehalt 1. Monat EUR

1.848,08 brutto monatlich, ab dem 2. Monat

2.088,33 brutto monatlich. Referenznummer 8841734973 T: +43-316-54 50-0 Bewerben Sie

sich bitte ausschließlich ONLINE unter

http://www.manpower.at/bewerber/jobboerse?refcode8841734973&plattformAMS_GrazWest.

Das Mindestentgelt für die Stelle als

Staplerfahrer (w/m) beträgt 1848,08 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.


10511510

1 Handelsarbeiter/in oder

Lagerplatzarbeiter/in, Vollzeitbeschäftigung - Kenntnisse aus der Autobranche

(Ersatzteilverkauf) erforderlich, egal ob gelernt

oder angelernt - Fshub von Vorteil, kann auch nachgemacht werden - Gute Deutsch Kenntnisse

notwendig um Kunden zu beraten und Auskünfte

10

Burgenland

zu geben - Arbeitsvorgänge selbständig organisieren - Teamfähigkeit - Verständnis für

Lagerverwaltung Arbeitszeitrahmen zwischen

8:00 und 18 Uhr - flexible Arbeitseinteilung möglich. Der Lagerplatz befindet sich im Freien

und muss auch bei Schlechtwetter und im Winter

in Ordnung gehalten werden. BEWERBUNGSMODALITÄTEN: Das




(Motivationsschreiben, Lebenslauf mit Foto) unter Angabe der Auftragsnummer postalisch

bzw. vorzugsweise mittels e-Mail an die

untenstehende Adresse. Nach Sichtung der Bewerbungsunterlagen werden die geeigneten

BewerberInnen telefonisch zu einem

persönlichen Gespräch eingeladen. Selbstverständlich behandeln wir Ihre

Bewerbung vertraulich und gemäß den

Bestimmungen des GlBG. Service für Unternehmen Kenn-Nr. 10462007 Evangelische

Kirchengasse 1a 7400 Oberwart Mail:

[email protected] Das AMS Oberwart leitet geeignete Bewerbung an den

stellenausschreibenden Betrieb weiter. Bewerbungen ohne Angabe der Auftragsnummer




Stelle als Handelsarbeiter/in beträgt 1564,00 EUR brutto pro Monat auf Basis



1 Vollzeitkraft (m/w) für Auslieferung und

Aufstellung von Öfen und Herden, . Unbedingte Erfordernisse: - Führerschein B -

kräftig und keinerlei Einschränkung in Bezug auf

heben und tragen schwerer Lasten, - entsprechendes und höfliches Auftreten, da

laufend in fremden Wohnungen gearbeitet wird -

handwerkliches Geschick (Kaminanschluß-Bohrungen etc.) - selbstständiges Arbeiten und

Flexibilität - fließende Deutsch-Kenntnisse

Der/die ideale Bewerber/in verfügt über Baukenntnisse (zB Maurer/in, Fliesenleger/in.

Von Vorteil wären eventuelle Vorkenntnisse in

der Ofenbranche. Bewerbungsmodalitäten: Das Arbeitsmarktservice Oberwart fungiert als

Vorauswahlpartner für das stellenausschreibende

Unternehmen. Ihre SCHRIFTLICHE BEWERBUNG mit Bewerbungsschreiben

Lebenslauf mit Foto senden Sie bitte an: Service

für Unternehmen ADG-Nr: 10488789 Evangelische Kirchengasse 1 a 7400 Oberwart






oder zurückgesandt.. Das Mindestentgelt für die Stelle als Vollzeitkraft (m/w) für Auslieferung

und Aufstellung von Öfen und Herden beträgt

1577,00 EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 10488789

3 Ferialaushilfen (m./w.), zum Einsatz als Tankstellenshopbetreuer/innen, die Freude und

Spaß an der Arbeit und dem Umgang mit Gästen

haben. Eigenes Fahrzeug zwecks Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes erforderlich. Befristete

Dienstverhältnisse in der Zeit von Juni bis

September 2018. Sowohl Voll- als Teilzeitbeschäftigung möglich, Schichtbetrieb,

auch Wochenend- und Feiertagsdienste.

Dienstgeber: ENI Servicestation Tekro Restaurantbetriebs GmbH A2 Südautobahn /

Waldstraße 4 7410 Loipersdorf/Kitzladen Mail:

[email protected] Wenn wir Sie von unserem Angebot überzeugen konnten, schicken

Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen (mit

Lichtbild) entweder per Post oder per Email an: [email protected] Wir werden uns

umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen und

freuen uns, Sie kennenzulernen. Telefonische Kontaktaufnahme: Fr. Petz unter 0664/231-44-

42. Das Mindestentgelt für die Stellen als

Ferialaushilfen (m./w.) beträgt 1460,00 EUR brutto pro Monat auf Basis


1 Ferialarbeiter/in, Vollzeit oder Teilzeit

möglich. Du bist offen freundlich, herzlich,

kommunikativ, selbstbewusst, eigenständig, belastbar. Aufgaben: - Zubereitung von warmen

und kalten Getränken (z.B. Kaffee, Tee, Bier, Wein, alkoholfreie Getränke, Cocktails,...) -

Verkauf und Anrichten von Eis und Mehlspeisen

- Bedienung von Gästen Sprachen: Wirklich gutes Deutsch als Voraussetzung. Englisch von

Vorteil. Viel Kontakt mit Touristen. Wenn

Teamfähigkeit und Freundlichkeit für dich keine Fremdwörter sind und du Spaß und Freude am

arbeiten hast, freuen wir uns auf deine

Bewerbung. Wir sind ein junges und sehr motiviertes Team und bieten ein angenehmes

Arbeitsklima. Eigenes Fahrzeug zwecks

Erreichbarkeit des Arbeitsortes von Vorteil. Öffnungszeiten täglich 10-24 Uhr. Bewerbungen:

per E-Mail: [email protected] oder schriftlich:

7434 Bernstein, Badgasse 48 oder telefonisch: 0699/100-84-984. Das Mindestentgelt für die

Stelle als Ferialarbeiter/in beträgt 930,00 EUR


1 VERKÄUFER/IN TEILZEIT OBERWART

, Die Tätigkeit findet durchschnittlich an 25-30

Stunden / Woche statt. WIR BIETEN Ihnen

einen Arbeitsplatz in einem international wachsenden Unternehmen mit flachen

Hierarchien. Sie erhalten bei uns eine optimale

Einarbeitung, die auf Ihre Arbeitsbedürfnisse abgestimmt ist. Regelmäßige Schulungen und

individuelle Förderungen unterstützen Sie

zusätzlich bei Ihrer täglichen Arbeit. IHR TÄTIGKEITSFELD - kompetente, freundliche

und individuelle Kundenberatung, unter

Berücksichtigung aller unserer online und offline Verkaufskanäle - Zusammenstellung von Outfits

geprägt durch stil- und typgerechte Beratung -

Verantwortung für einen Verkaufsbereich - Umsetzung von Verkaufsaktionen und

Kassatätigkeit - Gestaltung eines ansprechenden

und verkaufsfördernden Visual Merchandising nach unseren Richtlinien IHRE

VISITENKARTE - gerne abgeschlossene

kaufmännische Lehre, idealerweise mit Berufserfahrung im Einzelhandel oder in einem

vergleichbaren Umfeld - kompetentes,

souveränes und freundliches Auftreten gegenüber unserer Kundin - erste Erfahrung in der

Warenpräsentation und ausgeprägte

Warenkenntnisse - Modebewusstsein sowie kunden- und serviceorientiertes arbeiten -

sicherer Umgang mit digitalen Endgeräten und

ausgeprägtes Interesse an der digitalen Entwicklung - flexibel einsetzbar innerhalb der

Öffnungszeiten des Shops Das

kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt ab 1.586 ¤ auf Basis von 38,5

Wochenstunden. Die Bereitschaft zur

Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung gegeben. Zusätzlich wird eine

leistungsbezogene Prämie gewährt. Bitte

bewerben Sie Sich für diese Stelle unter folgendem link:

http://career.orsay.com/Jobs/Job?Job89162

ORDIA HANDELSGES. MBH Dijana Milosavljevic MARIAHILFERSTR. 62 1070

WIEN TELEFON: +49 7852 910 316. Das

Mindestentgelt für die Stelle als VERKÄUFER/IN TEILZEIT OBERWART



1 Schuhverkäufer/in oder Verkäufer/in

(Einzelhandel), Kennung: AT_F238-2018-014022 Beschäftigungsausmaß: 15 Std/Woche

Einsatzbereich: 7400 Oberwart, Europastraße 1 Eintrittsdatum: ab sofort TÄTIGKEIT: -

Kundenberatung und aktiver Verkauf - Ständige

Betreuung der Warenpräsentation im Geschäft - Kassatätigkeit - Warenübernahme und -

einsortierung - Lager- und Reinigungsaufgaben

VORAUSSETZUNGEN: - Freude an der Kundenberatung und am Umgang mit Menschen

- Hohe Serviceorientierung - Zuverlässigkeit und

Flexibilität ZUKUNFT: DEICHMANN bietet Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einem

familiären Betriebsklima und guten

Aufstiegschancen. Weiteres erwarten Sie eine umsatzbezogene Prämie und zahlreiche Benefits.

ENTLOHNUNG: Wir bieten Ihnen entsprechend

der Stundenverpflichtung ein KV-Mindestgehalt von EUR 618,- brutto. Abhängig vom

Umsatzergebnis der Filiale erhalten Sie eine

Prämie, sodass Ihr tatsächliches Entgelt weit höher ausfallen kann. Bitte bewerben Sie Sich für

diese Stelle mit Ihren vollständigen

Bewerbungsunterlagen (inkl. Lebenslauf, Dienstzeugnissen und Lichtbild ) im

Karriereportal auf unserer homepage unter

www.deichmann.com/jobs. Das Mindestentgelt für die Stelle als Schuhverkäufer/in beträgt



1 Verkäufer/in Feinkost, für ein geringfügiges

Dienstverhältnis mit 10 Wochenstunden Als FeinkostverkäuferIn sind Sie für die perfekte

Beratung und den aktiven Verkauf unserer

Feinkostspezialitäten zuständig! Hauptaufgaben der Stelle: - Aktiver Verkauf unserer

Feinkostspezialitäten, z.B. Wurst, Käse, Fisch

sowie regionale Spezialitäten - Bestückung der Regale und Theken sowie laufende Qualitäts-

und Frischekontrollen - Herstellung von frischen

Salatschüsseln, Broten sowie Wurst- und Käseplatten - Perfekte Beratung und Betreuung

unserer MERKUR-KundInnen Anforderungen an

die BewerberInnen: - Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehre Einzelhandel oder

Gastronomie, erwünscht - Erste Berufserfahrung

in einer vergleichbaren Position - Kontaktfreudigkeit, Einsatzbereitschaft und

Belastbarkeit - Freude am Umgang mit Kunden

29.05.2018 11

Burgenland

Wir bieten: - Das Gehalt ist abhängig von Qualifikationen und Vordienstzeiten und kann je

nach Bundesland variieren. Gerne sind wir bereit,

über Prämien und Überbezahlung zu sprechen. - mehr als nur einen Job durch: - umfangreiche

Aus- und Weiterbildung - attraktive Vorteile -

einen sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen Bitte bewerben Sie

sich mit Ihren Bewerbungsunterlagen direkt im

Markt bei Herrn Kremnitzer (Tel: 03352/33749) oder unter www.merkurmarktjobs.at. Das

Mindestentgelt für die Stelle als Verkäufer/in

Feinkost beträgt 1586,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur


1 Feinkostverkäufer/in, Teilzeitbeschäftigung

25-30 Wochenstunden - Arbeitszeit nach

Absprache. Donnerstag Nachmittag geschlossen. Kenntnisse und Praxis im Verkauf von Wurst -

Käse und Gebäck unbedingt erforderlich. Gute

Umgangsformen mit den Kunden werden vorausgesetzt. Eigenes Fahrzeug zur

Erreichbarkeit des Arbeitsortes erforderlich.

Wirklich interessierte und arbeitswillige Personen bewerben sich bitte bei: Kaufhaus

MURLASITS Klaus G.A. Wimmer-Platz 8-9 7432 Oberschützen Tel.: +43 3353 7529 E-Mail:


die Stelle als Feinkostverkäufer/in beträgt 1600,00 EUR brutto pro Monat auf Basis



1 Fachberater/in Weiße Ware, in Vollzeit für

unseren Standort in Oberwart. Ihre Aufgabe: - AnsprechpartnerIn für unsere KundInnen in der

Abteilung Haushaltsgeräte (Kleingeräte,

Großgeräte) - Führen von Beratungs- und Verkaufsgesprächen - Beratung & Verkauf von

Zubehör sowie weiterer Dienstleistungen -

Gepflegte und übersichtliche Warenpräsentation Ihr Profil: - Abgeschlossene kaufmännische oder

technische Ausbildung (z.B. Lehre, HASCH,

HTL) - Berufserfahrung im Verkauf; Erfahrung im Handel wünschenswert - Interesse bzw.

Gespür für technische Produkte -

Kommunikative Persönlichkeit und gepflegtes Auftreten - Hohe Service- und

Kundenorientierung - Genauigkeit,

Zuverlässigkeit und rasche Auffassungsgabe - Freude an der Teamarbeit Das bieten wir Ihnen: -

Sehr gutes Arbeitsklima in einem

hochmotivierten Team - Unterstützung bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung -

Attraktive Benefits (Mitarbeiterrabatt,

Mitarbeitermobiltarif, Mitarbeiterevents) Interesse? Setzen Sie mit uns neue Standards im

Handel der Zukunft und starten Sie bei einem der

größten internationalen Unternehmen in der Elektronikbranche. Bewerben Sie sich heute noch

bei uns unter www.mediamarkt.at!. Das

Mindestentgelt für die Stelle als Fachberater/in Weiße Ware beträgt 1586,00 EUR brutto pro



1 Pult- und Telefonverkäufer/in, in Vollzeit. Ihre Aufgaben: - Sie nehmen Anfragen von

Bestandskunden in der Filiale am Telefon oder

Pult entgegen und beraten unsere Kunden hinsichtlich der richtigen Teileauswahl. - Sie

nehmen Bestellungen entgegen und lösen

entsprechende Vorgänge zum Verkaufsabschluss in unserer Warenwirtschaft aus. - Sie halten sich

ständig auf dem Laufenden hinsichtlich

technischer Neuheiten aus der automobilen Ersatzteilbranche - Sie setzen - zusammen mit

dem Filialteam - die Umsatzziele des

Unternehmens in der Filiale um. Ihr Profil: - Langjährige Erfahrung in der KFZ-

Ersatzteilbranche - Erfahrung im Verkauf - Spaß

am Umgang mit Kunden - Teamorientiert - Freundliches, gepflegtes Auftreten - sehr gute

Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Außerdem sind Sie flexibel, einsatzfreudig, teamfähig und stressresistent? Sie zeichnen sich

durch eine genaue Arbeitsweise aus und arbeiten

kundenorientiert? Wir bieten Ihnen neben einem sicheren Arbeitsplatz eine interessante und

vielseitige Tätigkeit in einem wachsenden

Unternehmen. Für die ausgeschriebene Position gilt ein KV-Mindestgrundgehalt von 1.586,00 (1.

Berufsjahr) brutto pro Monat. Geboten wird eine

marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Wenn Sie Freude

am Lernen haben und mit uns die Zukunft

gestalten wollen, dann schicken Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:

[email protected] Wir freuen uns schon darauf, Sie kennen zu lernen. Birner GesmbH

Hrn. Pichler Eisenstädterstr. 53 7400 Oberwart

Tel.: +43 (0)3352 33921-13 Mail: [email protected] Web: www.birner.at.

Das Mindestentgelt für die Stelle als Pult- und

Telefonverkäufer/in beträgt 1586,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.


10504500

1 VerkäuferIn Küchenabteilung,

Wochenstunden: 22-30 Abteilung: Küchenabteilung Ihre Aufgaben: Verkaufs- und

Kundenberatung Garantie der

Kundenzufriedenheit Warenpräsentation Ihr Profil: Verkaufserfahrung- vorzugsweise im

Einrichtungshandel Computerplanungskenntnisse

vorteilhaft Sortimentswissen im Bereich Küche vorteilhaft Kundenorientierung Teamfähigkeit

Eigeninitiative Freundlichkeit Flexibilität

Willkommen in der Welt der großen Karrieren: Auf Sie warten eine gründliche Einschulung in

einem engagierten Team, leistungsorientierte

Entlohnung und attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten! Bei Interesse

bewerben Sie sich bitte online unter:

www.kika.at unter dem Menüpunkt Karriere. Das Mindestentgelt für die Stelle als VerkäuferIn

Küchenabteilung beträgt 1586,00 EUR brutto pro


10127421

1 Verkäuferin Raumausstattung, zum Einsatz

in der Abteilung Beleuchtung mit 25

Wochenstunden oder geringfügig. Ihre Aufgaben: - Verkaufs- und Kundenberatung -

Warenpräsentation - Preisauszeichnung nach

Anleitung - Reklamationen bearbeiten - Regalbetreuung - Ware übernehmen und

auspacken - jährliche Inventur Ihr Profil: -

Verkaufserfahrung erwünscht - Branchenkenntnisse/Sortimentswissen vorteilhaft

- Kenntnisse der Stilkunde und Farbharmonie -

Kundenorientierung - Teamfähigkeit - Eigeninitiative - Kreativität - Flexibilität -

Freundlichkeit Willkommen in der Welt der

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Mindestentgelt für die Stelle als Verkäuferin Raumausstattung beträgt 1586,00 EUR brutto pro



1 Verkäuferin Raumausstattung, in der Abteilung Vorhänge mit 22 Wochenstunden. Ihre

Aufgaben: - Verkaufs- und Kundenberatung -

Warenpräsentation - Preisauszeichnung nach Anleitung - Reklamationen bearbeiten -

Regalbetreuung - Ware übernehmen und

auspacken - jährliche Inventur Ihr Profil: - Verkaufserfahrung erwünscht -

Branchenkenntnisse/Sortimentswissen vorteilhaft

- Kenntnisse der Stilkunde und Farbharmonie - Kundenorientierung - Teamfähigkeit -

Eigeninitiative - Kreativität - Flexibilität -

Freundlichkeit Willkommen in der Welt der großen Karrieren: Auf Sie warten eine gründliche

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Mindestentgelt für die Stelle als Verkäuferin

Raumausstattung beträgt 1586,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.


10370850

1 Verkäufer/in (Einzelhandel), Aufgaben:

Verkauf von Bodenbelägen,Teppichböden,Parkett-

Laminatböden,Türen,Sonnenschutz, Ihr Profil:

Abgeschlossene Berufsausbildung als Verkäufer m/w Mehrjährige Berufspraxis Allround-

Kenntnisse im Bereich Innenausbau

Handwerkliches Geschick Selbstständige Arbeitsweise Flexibilität, Zuverlässigkeit und

Teamfähigkeit Gepflegtes und sauberes Äußeres

Freundliches und kompetentes Auftreten gegenüber KundInnen Belastbar/stressresistent

Führerschein B Gute Deutsch-Kenntnisse in

Wort und Schrift Wir bieten: Eine FIXANSTELLUNG Abwechslungsreiche

Herausforderungen im Verkauf Gute Entlohnung

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MB) Das AMS Oberwart leitet Ihre Bewerbung

an den stellenausschreibenden Betrieb weiter. Bewerbungen ohne Angabe der ADG-Nummer




Stelle als Verkäufer/in (Einzelhandel) beträgt 1650,00 EUR brutto pro Monat auf Basis

12

Burgenland


1 Einrichtungsberater/in, Aufgabengebiet: Verkaufs- und Kundenberatung Fotorealistische

Planung Abwicklung der Kundenaufträge

Anforderungsprofil: Berufserfahrung im Verkauf und Planung von Möbel gute EDV Kenntnisse

Auto CAD Kenntnisse von Vorteil Führerschein

B von Vorteil Verhandlungssicheres Deutsch Mindestentgelt für die Stelle als

Einrichtungsberater/in beträgt ¤ 22.000,-- brutto

pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.



Unternehmen. Bitte senden Sie Ihre

aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Auftragsnummer postalisch bzw.

vorzugsweise mittels e-Mail an die





Unternehmen Auftragsnummer: 10467238

Evangelische Kirchengasse 1 a 7400 Oberwart E-Mail: [email protected] (max. 2 MB) Das

AMS Oberwart leitet geeignete Bewerbung an

den stellenausschreibenden Betrieb weiter. Bewerbungen ohne Angabe der Auftragsnummer




Stelle als Einrichtungsberater/in beträgt 22000,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis



1 Küchenverkäufer/in, für unseren Standort

Unterwart. Beschäftigungsausmaß: Voll-/Teilzeit Ihre Aufgaben: - Sie begeistern unsere Kunden

für unsere Küchen mit -

kommunikationsfreudiger Beratung - Sie planen Küchen am Computer und präsentieren die 3D-

Pläne am Bildschirm - Unsere Kunden sind der

Mittelpunkt Ihres Handelns - Sie arbeiten aktiv an der Attraktivität unserer Ausstellung mit - Sie

sind dabei, wenn es um die Sicherstellung einer

übersichtlichen Preisoptik in der Filiale geht Was Sie mitbringen sollten: - Sie haben räumliches

Vorstellungsvermögen - Sie sind lernwillig und

haben Planungserfahrung - Der Umgang mit Kunden bereitet Ihnen Freude - Sie sind team-

und kundenorientiert - Sie können, auch wenn es

mal hoch hergeht, einen kühlen Kopf bewahren Wir bieten Ihnen: - Wir bieten Ihnen auch schon

in Ihrer Einarbeitungszeit abwechslungsreiche

und vor allem spannende Aufgaben. - Letztendlich bieten wir, bedingt durch unser

Wachstum, ganz außerordentliche

Karrieremöglichkeiten. Das KV-Mindestgehalt für diese Position beträgt ¤ 1.546,- brutto

(Vollzeit). Überzahlung je nach

Qualifikation/Berufserfahrung natürlich möglich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

INTERESSE GEWECKT? Dann bewerben Sie

sich online in unserem Karriereportal unter: https://karriere.moebelix.at oder per E-Mail an:


Stelle als Küchenverkäufer/in beträgt 1546,00 EUR brutto pro Monat auf Basis



2 Telefonanlagen-Verkäufer/innen, Unser

Angebot: - Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist Franchise Partner bei Österreichs führendem

Telekommunikationsanbieter, der Festnetz,

Mobiltelefonie, Internet und Fernsehen aus einer Hand bietet - Ein spannender und

abwechslungsreicher Job mit immer wieder

neuen Herausforderungen - flexible Dienstzeiteinteilung (Shop Öffnungszeiten) - Ein

Team mit großem Zusammenhalt - Ein speziell

designtes Shop Outfit Qualifizierte Personen bewerben sich bitte unter:


Mindestentgelt für die Stellen als Telefonanlagen-Verkäufer/innen beträgt 1700,00



1 Fachverkäufer/in Bereich Vorhang, in

Teilzeit. IHRE AUFGABEN: - Ermittlung der Kundenbedürfnisse - kompetente

Kundenberatung - auf die Bedürfnisse des Kunden abgestimmte Planung - Verkauf von

Wohnaccessoires - ordnungsgemäße Abwicklung

von Kundenaufträgen IHRE QUALIFIKATIONEN: - idealerweise bereits

Verkaufserfahrung - Freude am Umgang mit

Kunden - ein sicheres, offenes und gepflegtes Auftreten WIR BIETEN: - attraktive Gehalts-

und Prämiensysteme mit überdurchschnittlichen

Verdienstmöglichkeiten - ein ausgezeichnetes Betriebsklima, das geprägt ist durch eine

ausgezeichnete Kommunikation und eine faire

und mitarbeiterorientierte Führung - eine solide Einschulung und intensives Coaching während

der Einarbeitungsphase - zahlreiche Aus- und

Weiterbildungsangebote - ein herausforderndes und spannendes Aufgabengebiet - einen

attraktiven und sicheren Arbeitsplatz in einem

trendorientierten Umfeld mit vielen ausgezeichneten Aufstiegs- und

Entwicklungsmöglichkeiten - die Mitarbeit in

einem erfolgreichen, modernen und innovativen Unternehmen, das stetig expandiert -

familienfreundliche Arbeitszeitmodelle

Bewerben Sie sich einfach mit Ihrem Lebenslauf. Motivationsschreiben und aktuelle Zeugnisse

runden Ihre Unterlagen ab. Wir freuen uns auf

Ihre Bewerbung! XXXLutz zH Frau Sodl Steinermangerer Straße 320 7501 Unterwart E-

Mail: [email protected] oder bewerbe dich online

in unserem Karriereportal unter: https://karriere.xxxlutz.at. Das Mindestentgelt für

die Stelle als Fachverkäufer/in Bereich Vorhang



1 Verkäufer/in - Teilzeit 25 Wochenstunden,

in unserer Filiale im EO in 7400 Oberwart. IHR

PROFIL: - Sie haben Spaß am beratungsintensiven Verkauf - Mit Ihrer offenen,

wissbegierigen und freundlichen Art gelingt es

Ihnen, Ihre Mitmenschen zu begeistern - Sie arbeiten selbständig und möchten gemeinsam mit

Ihrem Team erfolgreich sein - Sie können sich

mit unseren Markenwerten identifizieren und diese tagtäglich leben und verkörpern: Fun,

Passionate, In Touch, Inspiring und natürlich

Sexy - Gepflegtes Auftreten, Zuverlässigkeit und Flexibilität runden Ihr Profil ab IHRE

AUFGABEN: - Sie beraten unsere KundInnen

mit Leidenschaft, bieten Ihnen einen hervorragenden Kundenservice und machen so

den Besuch bei Hunkemöller zu einem

inspirierenden Shopping-Erlebnis - Sie unterstützen das Team bei allen im Tagesgeschäft

anfallenden Tätigkeiten WIR BIETEN IHNEN: -

Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben - Mitarbeit in einem netten,

dynamischen Team bei angenehmer

Arbeitsatmosphäre - Entwicklungsmöglichkeiten - angemessene Bezahlung - KV-Mindestgehalt ab

1.586,- (Vollzeit), Überbezahlung je nach

Qualifikation möglich - lukrative Sozialleistungen Wenn Sie glauben das zu haben

was es benötigt, um eine unserer nächsten

Fashionista's zu werden und innerhalb eines leidenschaftlichen Teams arbeiten möchten, dann

freuen wir uns über Ihre Onlinebewerbung unter

www.hunkemoller.com/jobs Link: https://jobs.hunkemoller.com/vacancies/verkufer-

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für die Stelle als Verkäufer/in - Teilzeit 25 Wochenstunden beträgt 1586,00 EUR brutto pro


10514966

1 Bereichsleiter/in Obst & Gemüse, in Vollzeit

Bei MERKUR werden Sie zur/zum

BereichsleiterIn ausgebildet und sind eine wichtige Schnittstelle zwischen Verkauf,

KundInnen und Lieferanten! Hauptaufgaben der

Stelle: - Eigenständige Führung des Obst & Gemüse-Bereichs im MERKUR Markt -

Professionelle Präsentation des Obst & Gemüse-

Sortiments - Verantwortung für die Warenverfügbarkeit sowie Qualitätskontrolle

Anforderungen an die BewerberInnen: -

Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehre Einzelhandel oder Gastronomie -

Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position

- Kontaktfreudigkeit, hohe Eigenverantwortung, Einsatzbereitschaft Wir bieten: - Das Gehalt ist

abhängig von Qualifikationen und

Vordienstzeiten und kann je nach Bundesland variieren. Gerne sind wir bereit, über Prämien

und Überbezahlung zu sprechen. - Mehr als nur

einen Job durch: - umfangreiche Aus- und Weiterbildung - attraktive Vorteile - einen

sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden

Unternehmen Bitte bewerben Sie sich mit Ihren Bewerbungsunterlagen direkt im Markt bei Herrn

Kremnitzer (Tel: 03352/33749) oder unter

www.merkurmarktjobs.at. Das Mindestentgelt für die Stelle als Bereichsleiter/in Obst &

Gemüse beträgt 26740,00 EUR brutto pro Jahr

auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 10514489

1 Bereichsleiter/in Stv. Obst & Gemüse, in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden. Als

stellvertretende(r) BereichsleiterIn sind Sie eine

wichtige Schnittstelle zwischen Verkauf, KundInnen und Lieferanten! Hauptaufgaben der

Stelle: - Stellvertretende Führung des Obst &

Gemüse-Bereichs im MERKUR-Markt - Professionelle Präsentation des Obst & Gemüse-

Sortiments - Verantwortung für die

Warenverfügbarkeit sowie Qualitätskontrolle Anforderungen an die BewerberInnen: -

Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehre

29.05.2018 13

Burgenland

Einzelhandel oder Gastronomie - Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position

- Kontaktfreudigkeit, hohe Eigenverantwortung,

Einsatzbereitschaft Wir bieten: - Das Gehalt ist abhängig von Qualifikationen und

Vordienstzeiten und kann je nach Bundesland

variieren. Gerne sind wir bereit, über Prämien und Überbezahlung zu sprechen. - Mehr als nur

einen Job durch: - umfangreiche Aus- und

Weiterbildung - attraktive Vorteile - einen sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden

Unternehmen Bitte bewerben Sie sich mit Ihren

Bewerbungsunterlagen direkt im Markt bei Herrn Kremnitzer (Tel: 03352/33749) oder unter

www.merkurmarktjobs.at. Das Mindestentgelt

für die Stelle als Bereichsleiter/in Stv. Obst & Gemüse beträgt 25816,00 EUR brutto pro Jahr

auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.

10514504

2 Shop-Mitarbeiter/innen,

Aufgabenbeschreibung: . Verkauf von Telekommunikationsprodukten .

Kundenberatung . Bestellungen durchführen .

Präsentation des Unternehmens Das erwarten wir von Ihnen: . Erfahrung und Erfolg im Verkauf

von Vorteil . Ausgeprägte Verkaufs-, Service- und Kundenorientierung . Hohe Ziel- und

Lösungsorientierung . Englischkenntnisse von

Vorteil . Kommunikationsstärke . Freundliches Auftreten . Selbstständiges Arbeiten .

Teamfähigkeit Arbeitsort: Raum Oberwart

Arbeitszeit: . Vollzeit (38,5 Wochenstunden) . Flexible Dienstzeiteinteilung (Shop

Öffnungszeiten) inkl. Samstagsdienste

Entlohnung: . ¤ 1.586,00 brutto pro Monat . Zusätzlich ev. Zulagen lt. Kollektivvertrag . Je

nach Qualifikation und Ausbildung ist eine

Überzahlung möglich KONTAKT: Zuständige Niederlassung: Büroring Personalmanagement

GmbH 2700 Wr. Neustadt, Herzog Leopold

Straße 23/1/5 WIR FREUEN UNS AUF IHRE ONLINE-BEWERBUNG UNTER:

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Ihrem Bewerbungstermin bringen Sie bitte

unbedingt die folgenden Dokumente mit: Lebenslauf, Meldezettel, Personalausweis oder

Reisepass, ggf. Beschäftigungsbewilligungen,

ECard, Lehr/Schulabschluss- und Prüfungszeugnisse - ev.

Kursabschlussbestätigungen, Dienstnehmer-SV-

Auszug, Dienstzeugnisse, Befähigungsnachweise. Das Mindestentgelt für

die Stellen als Shop-Mitarbeiter/innen beträgt



1 Einzelhandelskaufmann/-frau -

Gartencenter oder Gartencenterkaufmann/-

frau, Den Kunden den Unterschied zwischen einer Schaufel und einem Spaten oder die

Vorteile unserer verschiedenen Heckenscheren

näher zu bringen, lässt Ihre Augen leuchten. Bei der Beratung zur Auswahl der perfekten Lounge

aus unserem brandneuen und vielfältigen

Gartenmöbel-Sortiment, des passenden Grillers oder des optimalen Rasenmähers lassen Sie Ihre

Kunden ebenfalls nicht alleine, sondern stehen

jederzeit beratend und unterstützend zur Seite. Unser Angebot: Für die angeführte Position gilt

ein kollektivvertragliches Bruttojahresgehalt von

mindestens ¤ 22.204,-. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung besteht die

Bereitschaft zur Überzahlung. Ihre Aufgaben: -

Kundenorientierung leben - aktiv verkaufen - Warensortimente pflegen - Werbeware

präsentieren - kaufmännisch handeln Ihr Profil: -

kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung - Berufserfahrung in der oben genannten

Warengruppe - hohe Kundenorientierung und

ausgeprägtes Verkaufstalent - Freude am Umgang mit Menschen - Spaß an der Arbeit im

Team Bewerben Sie sich direkt im OBI Markt

Unterwart. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! OBI Markt Unterwart Teubl Handelsgesellschaft

mbH z.H. Herrn Christian Eberhardt

Steinamangerer Bundesstraße 323 7501 Unterwart [email protected]. Das


Einzelhandelskaufmann/-frau - Gartencenter beträgt 22204,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis



1 Tankstellenmitarbeiterin, , der/die Freude

und Spaß an der Arbeit und dem Umgang mit Gästen hat. Ihre Aufgaben: - Kundenbetreuung -

Kundenbetreuung - Warenwirtschaft - Kassatätigkeiten Unsere Erwartungen: - Service-

und Dienstleistungsorientierung - Gute

Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift - Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und

zeitliche Flexibilität Vollzeit- oder

Teilzeitbeschäftigung mit 30 Wochenstunden möglich, Arbeitszeit: Schichtbetrieb,

Nachtdienste. Die Entlohnung erfolgt nach dem

Kollektivvertrag Buffetkraft, Monatslohn ¤ 1.500,-- brutto auf Basis Vollzeit. Die

Bereitschaft zur Überzahlung, je nach

Qualifikation und Erfahrung, ist gegeben. Dienstgeber: ENI Servicestation Tekro

Restaurantbetriebs GmbH A2

Südautobhan/Waldstraße 4 7410 Loipersdorf-Kitzladen Mail: [email protected]

Wenn wir Sie von unserem Angebot überzeugen

konnten, schicken Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen (mit Lichtbild) entweder

per Post oder per Email an:

[email protected] Wir werden uns umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen und

freuen uns, Sie kennenzulernen. Telefonische

Kontaktaufnahme: Fr. Petz unter 0664/231-44-42 oder 03359/26-70. Das Mindestentgelt für die

Stelle als Tankstellenmitarbeiterin beträgt



1 Sachbearbeiter / Customer Service (m/w),

DEINE Aufgaben - Bestellannahme und

Auftragsabwicklung - Kundenbetreuung - Schnittstelle zu den Account Managern -

Lieferscheinerstellung -

Wirtschaftskorrespondenz - Versandabwicklung DEIN Profil - Abgeschlossene kaufmännische

Ausbildung (Matura) - Sehr gute MS-Office-

Anwenderkenntnisse - Hervorragende Englisch- bzw. weitere Sprachen sehr willkommen

(Französisch, Spanisch, Italienisch) -

Mehrjährige, einschlägige Berufspraxis Wir bieten DIR - Eine langfristige und vielseitige

Position in einem international erfolgreichen

Top-Unternehmen - Ein kollegiales und familiäres Arbeitsklima - Ein praxisbezogenes

Aus- und Weiterbildungsprogramm - Flache

Hierarchien, DU-Kultur und spannende Projekte in einem inspirierenden Umfeld Wir freuen uns

auf Deine Bewerbung vorzugsweise per E-Mail

(plus Gehaltsangabe) an: [email protected] Mona Naturprodukte GmbH Mag.

Alexandra Nothaft, Lehargasse 11, 1060 Wien

ÜBER UNS Die MONA Gruppe verarbeitet ausschließlich pflanzliche Rohstoffe und hat sich

auf die Herstellung von veganen

Milchalternativen spezialisiert. Unsere Mitarbeiter in Österreich und Deutschland haben

sich den Werten - hervorragender Geschmack,

soziale und ökologische Verantwortung, Gesundheit und Natürlichkeit - verschrieben.

Unter den Marken Joya, Dream und Happy

bieten wir eine breite Produktpalette auf Soja-, Reis- und Haferbasis an, die europaweit

vertrieben wird. Unsere veganen Frische- und

UHT Produkte sind in vielen europäischen Ländern Marktführer. Diese Position ist mit

einem Bruttojahresgehalt von mind. EUR

28.000,-- brutto/Jahr dotiert, wobei je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine

Überbezahlung vorgesehen ist.. Das

Mindestentgelt für die Stelle als Sachbearbeiter / Customer Service (m/w) beträgt 28000,00 EUR


10355546

1 B2B ( Senior) Account Manager (m/w), Wir

bieten: - eine spannende Vertriebsaufgabe mit

großem Potential für Neukundenakquise. - Werbeprodukt der Gegenwart und Zukunft. -

Höchstmögliche Eigenverantwortung. - Freie

Aufwandseinteilung, kurze Entscheidungswege. - Ausweitung des Verkaufsgebietes durch

Entwicklung neuer Standorte. - Nach kurzer Zeit

auch Einstieg als Franchise-Partner möglich. Ihr Profil: - sie verfügen über Vertriebserfahrung im

Bereich Werbung oder Agentur. - Sie haben

idealerweise ein Netzwerk von Großkunden und KMU. - sie haben eine ausgeprägte Affinität zu

Werbung. - Sie sind ziel-, und

beziehungsorientiert, verhandlungs- und kommunikationssicher und umsetzungsstark. -

Sie verfügen über einen eigenen PKW. - Sie sind

bereits selbständig erwerbstätig oder wollen es werden. Ihre Aufgaben: - Proaktiver Vertrieb und

Geschäftsentwicklung unserer Standorte im

Südosten Österreichs. - Gewinnen lukrativer Neukunden-Projekte im Direktvertrieb. -

Präsentation und Vertragsverhandlungen mit

Kunden und Agenturen. - Erreichung Ihrer selbst gesetzten Ziele. - Enge Zusammenarbeit mit

Digital Billboard Austria. Für diese langfristige

und abwechslungsreiche Tätigkeit bestimmen Sie ihr Einkommen selbst. Bei Interesse und Eignung

Franchisepartnerschaft möglich. Wir freuen uns

auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Digital Billboard Austria Geschäftsführung

bewerbung@digital-billboard austria. Das

Mindestentgelt für die Stelle als B2B ( Senior) Account Manager (m/w) beträgt 2300,00 EUR



1 Mitarbeiter (m/w) für die

Vertriebspartnerbetreuung, Dienstort:

Oberwart Regionale Tätigkeit: Südburgenland

Gerne wenden wir uns auch an berufliche Umsteiger/innen aus dem Außendienstbereich.

Hauptaufgaben: Fungieren als Drehscheibe für

14

Burgenland

die zugewiesenen Vertriebspartner/Autohäuser Schulung und Information der Autoverkäufer

Örtliche Verkaufsförderung und

Verkäufermotivation Kundenberatung und -betreuung, Akquisition und Vertragsabschluss

Korrektur und Vervollständigung von

Versicherungsanträgen, polizzierungsreife Weiterleitung dieser Anträge Unterstützung bei

der Schadenabwicklung Gewährleistung des

Zulassungsservice über UNIQA Zulassungsstellen Voraussetzungen: gültiger

Führerschein Gruppe B eigener PKW gute

Fach- und Schadenkenntnisse in der Kfz-Versicherung gute Word- und Excelkenntnisse

hohes Konfliktlösungspotenzial ausgeprägte

Kommunikationsfähigkeit Selbstorganisation und eigenverantwortliches Handeln Erfahrung

im Umgang mit externen Vertriebspartnern von

Vorteil Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit Flexibilität, Belastbarkeit, Pünktlichkeit und

Genauigkeit Reisebereitschaft und

Motivationsfähigkeit gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen Ihre

Bewerbung richten Sie bitte per eMail an: VMS

Versicherungsmarkt-Servicegesellschaft m.b.H. [email protected]. Das Mindestentgelt für die Stelle

als Mitarbeiter (m/w) für die Vertriebspartnerbetreuung beträgt 2000,00 EUR



1 Autobuslenker/in, Anforderungen: - Gültiger D-Führerschein - der Tätigkeit entsprechend gute

Deutschkenntnisse - Freundliches, ruhiges

Auftreten gegenüber unseren Fahrgästen - Pünktlichkeit und Verlässlichkeit -

Verantwortungsvoller Umgang mit den

anvertrauten Autobus - Fahrpraxis - Inlandsverkehr Aufgabe: - Linienverkehr

Wohnort im Raum Rechnitz- Kirchschlag von

Vorteil. Bitte bewerben Sie sich bei: Frau Ziehbauer Tel.: +43 2635 7102010 Blaguss Bus

GmbH. Guntramserstr. 169 2620 Loipersbach.

Das Mindestentgelt für die Stelle als Autobuslenker/in beträgt 1901,74 EUR brutto pro

Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.

10120768

2 Fernlastfahrer/innen, mit Führerschein C und

E und entsprechender Praxis (Tandem oder Sattelzug) für In- und Auslandsfahrten. ADR-

Schein von Vorteil, aber nicht Bedingung.

Arbeitszeit und Entlohnung nach Vereinbarung. Wirklich interessierte und arbeitswillige

Personen bewerben sich bitte bei: PALL Ludwig

Speditions- und Transport GMBH, zH Hrn. Ludwig Pall Pallstraße 1 7400 Oberwart, Tel.Nr:

03352/32473 mail: [email protected]

homepage: www.pall-sped.at. Das Mindestentgelt für die Stellen als

Fernlastfahrer/innen beträgt 1600,00 EUR brutto


10503795

1 Lkw-Lenker/in, mit Führerschein C und

einschlägiger Fahrpraxis. ADR und Staplerschein

von Vorteil, aber nicht Bedingung. LKW Standort ist 8402 Werndorf für Zustellfahrten im

Bezirk Oberwart. Vollzeitbeschäftigung. Das

gesetzliche Mindestentgelt (auf Basis Vollzeitbeschäftigung) beträgt ¤ 2.200,-- brutto

pro Monat. Qualifizierte Personen bewerben sich

bei: RITTER Trans GmbH Hrn. Jürgen Ritter 7411 Loipersdorf 300 Mobil: +43 676 83010206

Tel: +43 3359 4010 Mail: [email protected]

Web: www.ritter-trans.at. Das Mindestentgelt für die Stelle als Lkw-Lenker/in beträgt 2200,00



1 Lkw-Lenker/in, mit Führerschein C, E und einschlägiger Praxis. Kranschein für Aufbaukran

ist unbedingt erforderlich. Vollzeitbeschäftigung.

Entlohnung nach Vereinbarung. Qualifizierte Personen bewerben sich bitte bei: Ing. Hans Igler

Linke Zeile 9 7411 Markt Allhau Tel.:

03356/7904 Mobil: 0664/182-00-46. Das Mindestentgelt für die Stelle als Lkw-Lenker/in

beträgt 8,60 EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft

zur Überzahlung. Kenn-Nr. 10074475

2 Lkw-Lenker/innen, für den Bereich

Lieferungen größtenteils Raum Wien für unser Werk 7423 Grafenschachen. Voraussetzungen: -

Führerschein C - Gültiger Kranschein für

Entladekran über 300 Nm - Staplerschein für Beladearbeit ab Werk Wir bieten: - Entlohnung ¤

1.997,58 brutto / Monat. - zusätzliche KV-Überbezahlung und Zulagen möglich Ihre

Bewerbung nehmen wir gerne per Post oder E-

Mail entgegen: ALS-Haller GmbH & Co KG Gewerbepark 1 7423 Grafenschachen Tel.: +43

(0)3359 29329-0 E-Mail: [email protected]

Web: www.als-haller.at. Das Mindestentgelt für die Stellen als Lkw-Lenker/innen beträgt 1997,58



1 Lkw-Lenker/in, mit Führerschein C und E, gültiger Fahrerkarte und Kipperpraxis zum

Einsatz im Baustellenverkehr (Schotter- und

Mischguttransporte). Ladekran-Erfahrung von Vorteil, aber nicht Bedingung.


Vereinbarung. Qualifizierte Personen bewerben sich bitte bei: MÜLLNER GesmbH Hrn. Müllner

7434 Rettenbach 42 Tel.: +43 (0)3354 6494

Mobil: +43 (0) 664 4446166 E-Mail: [email protected] Web: www.muellner-transporte.at.

Das Mindestentgelt für die Stelle als Lkw-

Lenker/in beträgt 1450,00 EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr.

10095800

1 Taxichauffeur/in, für den Raum Oberwart

NACHTFAHRTEN Vollzeitbeschäftigung - auch

Wochenende und Feiertage 2 freie Tage nach Vereinbarung. Gültige Taxilenkerberechtigung

für das Burgenland muss vorhanden sein.

Interessierte Personen Bewerben sich bei Herrn Riemer unter der Tel.Nr.: 066488519181 Taxi

Riemer Grillparzergasse 14 7423 Pinkafeld. Das

Mindestentgelt für die Stelle als Taxichauffeur/in beträgt 1430,00 EUR brutto pro Monat auf Basis



1 Traktorfahrer/in, zum Einsatz im

Kipperbetrieb auf diversen Baustellen im lokalen Bereich. Anforderungen: - Führerschein F -

einschlägige Traktorpraxis - selbständiges

Arbeiten - gute Deutsch-Kenntnisse Voll- oder Teilzeitbeschäftigung (mindestens 30

Wochenstunden) möglich. Interessierte Personen

bewerben sich bitte bei: PAUKOVITS KG Hrn. Eduard Paukovits Quergasse 2 7474 Eisenberg

Mobil: 0664/11-11-502 Mail:

[email protected]. Das Mindestentgelt für die Stelle als Traktorfahrer/in beträgt 11,00



1 Schulbusfahrer/in, mit Führerschein D, D95

und Schülerschein sowie einschlägiger Praxis. Teilzeitbeschäftigung: Montag - Freitag ca. 7

Stunden/Tag. SCHUCH AUTOREISEN GmbH

Bahnstraße 2b 7503 Großpetersdorf Tel: +43 3362 2591 Bewerbungen mit Lebenslauf

schriftlich an Christian Schuch -

[email protected]. Das Mindestentgelt für die Stelle als

Schulbusfahrer/in beträgt 10,98 EUR brutto pro


1 Frontoffice-Manager/in, in Vollzeit mit 40 Wochenstunden. Aufgaben: - Führung des

gesamten Empfangsbereichs sowie Koordination

und Schulung der Empfangsmitarbeiter - Stetige Optimierung der Standards und

Weiterentwicklung der Arbeitsprozesse - Hervorragende Betreuung unserer Gäste sowie

professionelles Reklamationshandling -

Bearbeitung von Anfragen und Reservierungen in Zusammenarbeit mit der Reservierungsleitung

- Aktives Mitwirken bei der

Auslastungsoptimierung - Erstellung der Dienstpläne und der jährlichen Urlaubsplanung -

Zusammenarbeit mit bzw. Schnittstelle zu

anderen Abteilungen Anforderungsprofil: - Abgeschlossenen touristische Ausbildung und

mehrjährige Berufserfahrung - Erfahrung in der

Führung von MitarbeiterInnen oder Teams - Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und

hohes Qualitätsbewusstsein - Bereitschaft zu

flexiblen Arbeitszeiten ¿ auch Wochenende und Feiertage - Englischkenntnisse sowie gute EDV

Kenntnisse (idealerweise inkl. PROTEL) -

Eigenverantwortung, Teamgeist, hervorragende Umgangsformen Was Sie erwartet: - Ein sicherer

Arbeitsplatz in einem exklusiven Arbeitsumfeld -

Jahresstelle mit sicheren und gerechten Verdienstmöglichkeiten - Freie Nutzung der

AVITA Therme, des Sauna Garten Eden sowie

des AVITA Fitness Centers uvm. Das Bruttomonatsgehalt für diese Position beträgt ¤

1.900,- mit der Bereitschaft zur marktkonformen

Überzahlung, welche sich nach Erfahrung und Ausbildung richtet. Wir freuen uns auf Ihre

aussagekräftige schriftliche Bewerbung per E-

Mail an: AVITA Resort, zH. Herrn MMag. Berthold Benedek Thermenplatz 1, A-7431 Bad

Tatzmannsdorf [email protected]

www.avita.at. Das Mindestentgelt für die Stelle als Frontoffice-Manager/in beträgt 1900,00 EUR



1 Restaurantleiter/in, für unser Restaurant in 7501 Unterwart. Tätigkeit: - Führung des

Betriebs nach wirtschaftlichen Gesichtspunkten -

Verantwortung für Mitarbeiterführung und - entwicklung - Sicherstellung und Einhaltung der

Qualität nach den internen und externen

Standards - Umsetzung nationaler Konzepte - Operatives Mitarbeiten in allen

Restaurantbereichen Sie bieten: - Abgeschlossene

29.05.2018 15

Burgenland

Kochlehre und mehrjährige Erfahrung als Führungskraft - Hohe Kundenorientierung und

Qualitätsbewusstsein - Kennzahlenorientiertes

Arbeiten - Freude am Umgang mit Menschen - MS Office Anwenderkenntnisse Wir bieten: - Ein

spannendes Aufgabengebiet bei Österreichs

Marktführer im Bereich Hypermärkte - Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten

eines wachsenden Unternehmens - Ein Gehalt,

das sich an Ihrer Qualifikation und Ihrer Berufserfahrung orientiert. Das Mindestgehalt

beträgt laut Kollektivvertrag 2.219,- Euro brutto

pro Monat. Überzahlung möglich. Qualifizierte Personen bewerben sich bitte bei: INTERSPAR

Ges.m.b.H. Fr. Schweinzer Burgauer Straße 2

8280 Fürstenfeld Mobil: 0664/26-50-740 E-Mail: [email protected]. Das


Restaurantleiter/in beträgt 2219,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.


10475557

1 Rezeptionist/in, (40 h, 5 Tage). Aufgaben: -

Perfekte Betreuung unserer Superior Gäste - Abwicklung des Check In - Check Out -

Bearbeitung von Anfragen und Durchführung von Reservierungen - Durchführung von Front-

Desk-Arbeiten inkl. Reklamationsbehandlung -

Kontrolle der Tagesabrechnung - Schnittstelle zu anderen Abteilungen im Resort

Anforderungsprofil: - Absolvierung einer

Tourismusfachschule von Vorteil - Idealerweise einschlägige Berufserfahrung in der gehobenen

Hotellerie - Sehr gute IT-Kenntnisse (Microsoft

Office, idealerweise auch PROTEIL) sowie Englischkenntnisse - Teamgeist, hervorragende

Umgangsformen, Freude am Beruf -

Eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise Was Sie erwartet: - Ein sicherer

Arbeitsplatz in einem exklusivem Arbeitsumfeld

- Jahresstelle mit sicheren und gerechten Verdienstmöglichkeiten - Freie Nutzung der

AVITA Therme, des Sauna Garten Eden sowie

des AVITA Fitness Centers - uvm .... Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige, schriftliche

Bewerbung per E-Mail an: AVITA Resort, zH

Herrn MMag. Berthold Benedek Thermenplatz 1, 7431 Bad Tatzmannsdorf E-Mail:

[email protected] Internet: www.avita.at. Das

Mindestentgelt für die Stelle als Rezeptionist/in beträgt 1590,00 EUR brutto pro Monat auf Basis



1 Rezeptionist/in, (24-32 h, 3-4 Tage).

Aufgaben: - Perfekte Betreuung unserer Superior Gäste - Abwicklung des Check In - Check Out -

Bearbeitung von Anfragen und Durchführung

von Reservierungen - Durchführung von Front-Desk-Arbeiten inkl. Reklamationsbehandlung -

Kontrolle der Tagesabrechnung - Schnittstelle zu

anderen Abteilungen im Resort Anforderungsprofil: - Absolvierung einer

Tourismusfachschule von Vorteil - Idealerweise

einschlägige Berufserfahrung in der gehobenen Hotellerie - Sehr gute IT-Kenntnisse (Microsoft

Office, idealerweise auch PROTEIL) sowie

Englischkenntnisse - Teamgeist, hervorragende Umgangsformen, Freude am Beruf -

Eigenverantwortliche und selbständige

Arbeitsweise Was Sie erwartet: - Ein sicherer Arbeitsplatz in einem exklusivem Arbeitsumfeld

- Jahresstelle mit sicheren und gerechten

Verdienstmöglichkeiten - Freie Nutzung der AVITA Therme, des Sauna Garten Eden sowie

des AVITA Fitness Centers - uvm .... Wir freuen

uns auf Ihre aussagekräftige, schriftliche Bewerbung per E-Mail an: AVITA Resort, zH

Herrn MMag. Berthold Benedek Thermenplatz 1,

7431 Bad Tatzmannsdorf E-Mail: [email protected] Internet: www.avita.at. Das

Mindestentgelt für die Stelle als Rezeptionist/in



1 AlkotesterIn und TeamleiterIn, Du suchst

eine Arbeit mit hohem Spaßfaktor, freier

Zeiteinteilung und guten Verdienstmöglichkeiten?! Dann bist du bei uns

genau richtig! Du arbeitest auf ausgewählten

Partys, Events und in Diskotheken, wo du mit originalen Polizeialkomaten Testungen

durchführen wirst Unsere Anforderungen an

dich: - Vollendung des 20. Lebensjahres - offen und kontaktfreudig - verantwortungsvoll -

flexibel - selbständig, verlässlich und aufrichtig -

FSB und Privatpkw erforderlich - ausreichende Deutschkenntnisse - Fremdsprachen von Vorteil

(Englisch, Polnisch, Russisch, ...) Teilzeitdienstverhältnis von 15 Wochenstunden

(auf Wunsch auch geringfügig) Dienstgeber:

Party Streife Kobald e.U., 2630 Ternitz Arbeitsort: Region Oberwart Haben wir dein

Interesse geweckt? Dann bewirb dich auf unserer

Homepage. http://www.partystreife.at/pages/jobs.php. Das

Mindestentgelt für die Stelle als AlkotesterIn und

TeamleiterIn beträgt 10,00 EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr.

10453630

1 Alleinkellner/in, mit einschlägiger, aktueller

Praxis. Gepflegtes, kundenorientiertes Auftreten

sowie selbständiges Arbeiten werden vorausgesetzt. Teilzeitbeschäftigung - auch

Wochenende und Feiertag - im Ausmaß von 25

bis 30 Stunden nach Absprache. Entlohnung nach Vereinbarung. Dienstgeber: WIESFLECKER

HOF, Inhaber Eduard Scheumbauer, 7423

Wiesfleck 10, Tel.Nr: 0664/42 10 355. Bewerbung: persönliche Vorstellung bei Hrn.

Scheumbauer nach telefonischer

Terminvereinbarung.. Das Mindestentgelt für die Stelle als Alleinkellner/in beträgt 1800,00 EUR



1 Serviceleiter/in, Wir bieten: - Vollbeschäftigung mit 45 Wochenstunden -

selbständiges Arbeiten - einen sicheren

Arbeitsplatz. - freie gesunde Verpflegung - bereitgestellte Berufskleidung - die Möglichkeit

Fachwissen einzusetzen - gutes Betriebsklima -

Einschlung und Weiterbildung - Professionelles Arbeitsumfeld - Aufstiegschancen - 5-Tage-

Woche - wir zahlen nach Qualifikation und

Leistung, Überzahlung möglich - kein Teildienst Wir erwarten uns: - Lehre und/oder einschlägige

Praxiserfahrung - service- und

qualitätsorientiertes Denken - Hygienebewusstsein - Detailorientiertes Handeln

- Einwandfrei Deutsch-Kenntnisse - Bereitschaft

zum Wochenend- und Feiertagsdienst Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf,

Zeugnisse, Motivationsschreiben) mit Foto zH

Frau Luise Lechner an: [email protected] oder rufen Sie unter der Telefonnummer 0664/53-16-

839 an. Vereinbaren Sie einen Termin. Bringen

Sie zum Termin aussagekräftige Bewerbungunterlagen mit.. Das Mindestentgelt

für die Stelle als Serviceleiter/in beträgt 2100,00



1 Chef de rang (m./w.), Voraussetzungen:

Freundliches und gepflegtes Auftreten,

mehrjährige Berufserfahrung als Servicefachkraft in der gehobenen Hotellerie/Gastronomie,

Teamplayer, positive Ausstrahlung und Freude

an der Arbeit, Bereitschaft auch am Wochenende und an Feiertagen zu arbeiten, sehr gute

Deutschkenntnisse. Vollzeitbeschäftigung (mit

Teildienst) oder Teilzeitbeschäftigung (20 Stunden/Woche), Jahresstelle. Entgelt: EUR

1.675,- brutto (Basis Vollzeitbeschäftigung).

Benefits: Mitarbeiterwohnung vorhanden, freie Verpflegung, freie Badelandschaft- und

Fitnessraumbenützung, Kinderbetreuung,

attraktive Vergünstigungen bei Massagen und Kosmetikbehandlungen u.v.m. Ihre schriftliche

Bewerbung mit Lichtbild schicken Sie bitte an: Reiters Reserve Südburgenland Fr. Siegl Am

Golfplatz 1-4 7431 Bad Tatzmannsdorf Tel:

03353/8841-1610 E-Mail: [email protected]. Das Mindestentgelt für die Stelle als

Chef de rang (m./w.) beträgt 1675,00 EUR brutto


10469338

1 Kellner/in, mit einschlägiger Praxis Neben

einem gepflegten Auftreten und soliden

Umgangsformen erwarten wir Selbständigkeit und Flexibilität. Vollzeitbeschäftigung mit 40

Wochenstunden, freie Tage nach Absprache,

Arbeitszeitrahmen ca. von 10:00 bis 24:00 Uhr. Entlohnung nach Vereinbarung. Qualifzierte

Personen bewerben sich bitte bei: Pizzeria

DAVID Hrn. Tan Steinamangererstr. 1 7400 Oberwart, Mobil: 0664/510-41-86 Mail:


die Stelle als Kellner/in beträgt 1630,00 EUR brutto pro Monat auf Basis



1 Kellner/in, mit einschlägiger Praxis Neben

einem gepflegten Auftreten und soliden Umgangsformen erwarten wir Selbständigkeit

und Flexibilität. Teilzeitbeschäftigung mit 30

Wochenstunden, freie Tage nach Absprache, Arbeitszeitrahmen ca. von 10:00 bis 24:00 Uhr.

Entlohnung nach Vereinbarung. Qualifzierte

Personen bewerben sich bitte bei: Pizzeria DAVID Hrn. Tan Steinamangererstr. 1 7400

Oberwart, Mobil: 0664/510-41-86 Mail:

[email protected]. Das Mindestentgelt für die Stelle als Kellner/in beträgt 1630,00 EUR



2 Kellner/innen oder Servierer/innen, Geboten wird eine Teilzeitbeschäftigung von 20 - 30

Wochenstunden Tagesgeschäft ( Cafehaus) -

Arbeitszeit Freitag bis Sonntag von ca. 9:00 bis 15:00 Uhr Berufserfahrung wird vorausgesetzt

auch an Feiertagen und Wochenende

16

Burgenland

einsatzbereit Bewerbungen per e-mail an: [email protected]. Das Mindestentgelt für

die Stellen als Kellner/innen beträgt 1500,00



1 Kellner/in oder Servierer/in, Geboten wird

eine geringsfügige Beschäftigung - Freitag und

Samstag. Nachtgeschäft (Club, Lounge, Cocktails) Berufserfahrung wird vorausgesetzt

Bewerbungen per e-mail an: office@club-

diamond.at. Das Mindestentgelt für die Stelle als Kellner/in beträgt 438,05 EUR brutto pro Monat

auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.

10515654

1 Kellner/in oder Servierer/in, Vorzugsweise

BewerberInnen mit Lehrabschluss, einschlägige Praxis wird erwartet. Vollzeitbeschäftigung, freie

Tage nach Absprache. Entlohnung nach

Vereinbarung. Dienstgeber: SIMON Alfred, Rasthaus, 7400 Unterschützen 39, Tel.Nr:

03352/38-1-10. Nur wirklich arbeitsinteressierte

und motivierte BewerberInnen vereinbaren bitte telefonisch einen persönlichen

Vorstellungstermin mit Herrn SIMON, bzw. per E-Mail an: [email protected]. Das

Mindestentgelt für die Stelle als Kellner/in



1 Kellner/in oder Servierer/in , Wir erwarten: -

abgeschlossene Lehre oder einschlägige

Praxiserfahrung - service- und qualitätsorientiertes Denken -

Hygienebewusstsein - Detailorientiertes Handeln

- Einwandfreie Deutschkenntnisse - Bereitschaft zum Wochend- und Feiertagsdienst Wir bieten: -

selbstständiges Arbeiten - sicheren Arbeitsplatz -

freie, gesunde Verpflegung - beigestellte Berufskleidung - Die Möglichkeit Fachwissen

einzusetzen - Gutes Betriebsklima - Einschulung

und Weiterbildung - Professionelles Arbeitsumfeld - Aufstiegschancen - 5 Tage

Woche - Wir bezahlen nach Qualifikation und

Leistung, Überbezahlung möglich - Kein Teildienst Senden Sie Ihre

Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse,

Motivationsschreiben) mit Foto z. H. Luise-Maria Lechner an [email protected] oder

rufen Sie unter der Telefonnummer

0664/5316839 Vereinbaren Sie einen Termin. Bringen Sie zum Termin aussagekräftige

Bewerbungsunterlagen mit.. Das Mindestentgelt

für die Stelle als Kellner/in oder Servierer/in beträgt 1850,00 EUR brutto pro Monat auf Basis



1 Kellner/in oder Servierer/in, Wir wenden uns

an fleißige und motivierte Personen, die an selbständiges Arbeiten gewöhnt sind und Freude

am Umgang mit KundInnen haben!

Qualitätsbewusstsein, ein gepflegtes Erscheinungsbild, sowie Führerschein der

Gruppe B und eigenes Fahrzeug setzen wir

voraus! Arbeitszeit: Teilzeitbeschäftigung mit 15 Wochenstunden, 5-Tage-Woche, Arbeitszeit: ca.

11-14 Uhr jeweils von Mittwoch bis Sonntag.

Montag und Dienstag sind Ruhetage. Entlohnung nach Absprache! Dienstgeber: LOSCHY

Wilhelm GmbH, Gasthaus u. Fleischerei,

Hauptstraße 17, 7411 Markt Allhau Interessierte BewerberInnen vereinbaren unter 03356/218

bzw. unter 0664/383-36-89 mit Frau Krutzler

einen persönlichen Vorstellungstermin.. Das Mindestentgelt für die Stelle als Kellner/in



1 Kellner/in oder Servierer/in, mit

einschlägiger Praxis. Eigenes Fahrzeug zwecks Erreichbarkeit der Arbeitsstelle erforderlich.

Sowohl Voll- als auch Teilzeitbeschäftigung

möglich (mindestens jedoch 20 Wochenstunden). Öffnungszeiten: 10-23 Uhr, kein Ruhetag, freie

Tage nach Absprache. Qualifizierte Personen

bewerben sich bitte bei: Pizzeria Ramazotti Hrn. Akman Hauptstaße 76 7412 Wolfau Mobil:

0664/355-47-90. Das Mindestentgelt für die

Stelle als Kellner/in beträgt 1630,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.


10316398

1 Kellner/in, mit Lehrabschlussprüfung und

einschlägiger Praxis Wir bieten: - Vollzeitbeschäftigung mit 5 Tage-Woche

(Arbeitszeit und freie Tage nach Absprache) - gutes Arbeitsklima in einem engagiertem Team -

langfristiges Arbeitsverhältnis möglich und

erwünscht Entlohnung nach Kollektivvertrag Gastgewerbe (Kellnerfachkraft: Mindestentgelt

mit LAP beträgt ¤ 1.675,-- brutto pro Monat auf

Basis Vollzeitbeschäftigung 40 h; Bei Interesse senden Sie bitte Ihre vollständigen

Bewerbungsunterlagen inkl. Foto, Lebenslauf

und Zeugnisse an: [email protected] oder auch alternativ am Postweg an: Ulreich

GmbH & Co KG, Hauptstraße 25, 7423

Pinkafeld.. Das Mindestentgelt für die Stelle als Kellner/in beträgt 1675,00 EUR brutto pro Monat

auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur


1 Kellner/in, mit Lehrabschluss oder Praxis für

eine Beschäftigung im Ausmaß von 20-25 Wochenstunden. Arbeitszeitrahmen: Beginn

frühestens 10:30 - Ende spätestens 21:00 Eigener

PKW zur Erreichung des Arbeitsplatzes unbedingt erforderlich. Entlohnung nach

Vereinbarung. Bei Interesse vereinbaren Sie

einen telefonischen Vorstellungstermin unter der Tel.Nr.: 0688/9017599 tgl. ab 14:00 Uhr Pizzeria

Murat Bilici Hauptstraße 29 7423 PINKAFELD.

Das Mindestentgelt für die Stelle als Kellner/in beträgt 1200,00 EUR brutto pro Monat auf Basis



1 Bistro Mitarbeiter/in, Als Gastgeber/in in

unserem Bistro sollte Ihnen eine natürliche Freundlichkeit und Spaß am Small-Talk in die

Wiege gelegt sein. Zu Ihrem

Verantwortungsbereich gehören: - Sicherung eines reibungslosen Serviceablaufes - Beratung

der Gäste bei der Auswahl der Getränke -

Zubereiten und Servieren der Getränke - Unterstützung bei der Gestaltung der

Getränkekarte - Einhaltung der HACCP-

Richtlinien - hohes Qualitätsbewusstsein. Vorausgesetzt werden: - Abgeschlossene

Berufsausbildung in der Hotellerie oder

Gastronomie - einschlägige Berufserfahrung - fundiertes Fachwissen in der Getränkekunde -

fließende Deutschkenntnisse - hohes

Qualitätsbewusstsein - starke Gast-Service-Orientierung - Flexibilität und Belastbarkeit -

ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit - sehr

gute Umgangsformen und gepflegtes Erscheinungsbild. Beschäftigung: 5-Tage-

Woche, Wochenend- und Feiertagsdienste,

Jahresstelle, freie Verpflegung, attraktive Benefits. Entgelt: Monatlich brutto EUR 1.680,-

(Basis Vollzeitbeschäftigung), Bereitschaft zur

Überzahlung - abhängig von der Qualifikation Ihre schriftliche Bewerbung mit Lichtbild

schicken Sie bitte an: Reiters Reserve

Südburgenland Fr. Siegl Am Golfplatz 1-4 7431 Bad Tatzmannsdorf Tel: 03353/8841-1610 E-

Mail: [email protected]. Das

Mindestentgelt für die Stelle als Bistro Mitarbeiter/in beträgt 1680,00 EUR brutto pro



1 Kellner/in oder Servierer/in, mit Inkassotätigkeit und einschlägiger Praxis für eine

Voll- oder Teilzeitbeschäftigung. Sehr gute

Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt. Arbeitszeit: 6:30 bis 18:00 -

Eigenes Fahrzeug zwecks Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes erforderlich. Auch Wochenend-

und Feiertagsdienste. Entlohnung nach

Vereinbarung. Neben einem gepflegten Äußeren und exzellenten Umgangsformen, sollten Sie

stressresistent sein und es als Herausforderung

betrachten, in einem renommierten Betrieb in Bad Tatzmannsdorf die Gäste zu verwöhnen!

Wirklich interessierte Personen bewerben sich

bitte bei: KAPLAN AM KURPARK Cafe-Konditorei Kirchenstraße 8 7431 Bad

Tatzmannsdorf Tel.: 03353/25-4-76 Mail:

[email protected] Homepage: www.kaplanamkurpark.at. Das Mindestentgelt

für die Stelle als Kellner/in beträgt 1630,00 EUR


1 Kellner/in oder Servierer/in, mit einschlägiger Praxis. Selbständiges Arbeiten und

gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift

werden vorausgesetzt. Sowohl Voll- als auch Teilzeitbeschäftigung möglich. Qualifizierte

Personen bewerben sich bitte bei: Hrn. Heribert

Kothgasser Mobil: 0664/15-67-036 E-Mail: [email protected]. Das Mindestentgelt für die

Stelle als Kellner/in beträgt 10,00 EUR brutto pro


1 Kellner/in, mit abgeschlossener Berufsausbildung und aktueller Praxis.

Gepflegtes Auftreten und exzellente

Umgangsformen setzten wir ebenso voraus, wie die Freude, unsere Gäste verwöhnen zu dürfen!

Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von 20-30

Wochenstunden. Einsatz hauptsächlich am Wochenende, freie Tage nach Absprache.

Entlohnung nach Vereinbarung. Qualifizierte

Personen bewerben sich bitte bei: Restaurant PANNONIA Hrn. oder Fr. Roth Hauptstraße 58

7434 Bernstein Tel. 03354/65-43 Email:

[email protected] Web: www.pannonia-roth.at. Das Mindestentgelt für die Stelle als

Kellner/in beträgt 1600,00 EUR brutto pro Monat

auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 10469178

29.05.2018 17

Burgenland

1 Kellner/in oder Servierer/in, mit Lehrabschluss und/oder einschlägiger Praxis.

Arbeitszeit: Teilzeitbeschäftigung mit 20

Wochenstunden, Arbeitszeit hauptsächlich an den Wochenende (jeweils Freitag bis Sonntag),

Öffnungszeiten: Mo-So 10-23 Uhr. Eigenes

Fahrzeug aufgrund der Öffnungszeiten erforderlich. Entlohnung nach Vereinbarung.

Qualifizierte Personen bewerben sich bitte bei:

Bock Otmar Gasthaus 7434 Rettenbach 15 Mobil: +43 664/16-36-520 Mail:

[email protected] Web: www.gasthof-

bock.at. Das Mindestentgelt für die Stelle als Kellner/in beträgt 1460,00 EUR brutto pro Monat



1 Kellner/in oder Servierer/in,

Teilzeitbeschäftigung 20 Wochenstunden - Arbeitszeit sowie freie Tage nach Absprache

auch Wochenende. Anforderungen:

Abgeschlossene Berufsausbildung erwünscht, jedoch auch angelernte Kraft mit entsprechender

Berufserfahrung. Brutto Entlohnung für 20

Wochenstunden Euro 730,--. Dienstgeber: Postmann Olivia, Mikes Cafe, Hauptplatz 20,

7461 Stadtschlaining. Bewerbung nach telefonischer Terminvereinbarung mit Frau

Postmann unter Tel.: 0664 5210876. Das

Mindestentgelt für die Stelle als Kellner/in beträgt 1400,00 EUR brutto pro Monat auf Basis



1 Restaurantfachmann/-frau, mit Kasse in den

Sommermonaten Mai - August 2017 Vollzeitbeschäftigung mit 40 Wochenstunden.

Freie Tage nach Absprache. Du bist offen

freundlich, herzlich, kommunikativ, selbstbewusst, eigenständig, belastbar: der Gast

ist unserer Freund und will von uns geführt

werden... freundliche und gelebte Gästeorientierung positive Ausstrahlung mit Can

Do Einstellung (Humor gewünscht) gepflegtes

und weltoffenes Auftreten Verständnis und Akzeptanz unseres einmaligen

Gastronomiekonzeptes absolutes Teamverhalten

und Flexibilität Freude am Beruf Aufgaben: - Zubereitung von warmen und kalten Getränken

(z.B. Kaffee, Tee, Bier, Wein, alkoholfreie

Getränke, Cocktails,...) - Beratung und Auskunft über Speisen und Getränke - Verkauf und

Anrichten von Eis und Mehlspeisen - Bedienung

von Gästen Sprachen: Wirklich gutes Deutsch als Voraussetzung. Englisch von Vorteil. Viel

Kontakt mit Touristen. Ausbildung: Mit viel

Leidenschaft und Aufmerksamkeit arbeiten Praxis: nicht unbedingt notwendig Eigenes

Fahrzeug zwecks Erreichbarkeit des Arbeitsortes

von Vorteil. Öffnungszeiten täglich 10-24 Uhr. Bewerbungen: per E-Mail: [email protected]

oder schriftlich: 7434 Bernstein, Badgasse 48

oder telefonisch: 0699/100-84-984. Das Mindestentgelt für die Stelle als

Restaurantfachmann/-frau beträgt 1680,00 EUR



1 Buffet- und Schankkraft (m/w), Vollzeit oder

Teilzeit möglich. Du bist offen freundlich,

herzlich, kommunikativ, selbstbewusst, eigenständig, belastbar. Aufgaben: - Zubereitung

von warmen und kalten Getränken (z.B. Kaffee,

Tee, Bier, Wein, alkoholfreie Getränke, Cocktails,...) - Verkauf und Anrichten von Eis

und Mehlspeisen - Bedienung von Gästen

Sprachen: Wirklich gutes Deutsch als Voraussetzung. Englisch von Vorteil. Viel

Kontakt mit Touristen. Keine spezielle

Ausbildung erforderlich, aber Berufserfahrung in der Gastronomie von Vorteil. Wenn

Teamfähigkeit und Freundlichkeit für dich keine

Fremdwörter sind und du Spaß und Freude am arbeiten hast, freuen wir uns auf deine

Bewerbung. Wir sind ein junges und sehr

motiviertes Team und bieten ein angenehmes Arbeitsklima. Eigenes Fahrzeug zwecks

Erreichbarkeit des Arbeitsortes von Vorteil.

Öffnungszeiten täglich 10-24 Uhr. Bewerbungen: per E-Mail: [email protected] oder schriftlich:

7434 Bernstein, Badgasse 48 oder telefonisch:

0699/100-84-984. Das Mindestentgelt für die Stelle als Buffet- und Schankkraft (m/w) beträgt



1 Zimmermädchen/-bursch, in Teilzeit mit 30

Wochenstunden. Aufgaben: - Zimmerreinigung sowie Erledigung der täglich anfallenden

allgemeinen Reinigungstätigkeiten - Einhaltung der Hygienevorschriften sowie der vorgegebenen

Qualitätsstandards - Meldung notwendiger

Reparaturen sowie verantwortungsvoller und sorgsamer Umgang mit betrieblichem Inventar

sowie Verbrauchsmaterialen - Auskunftserteilung

an Gäste inkl. Reklamationsbehandlung Anforderungsprofil: - Idealerweise

Berufserfahrung im Reinigungsbereich - Hoher

Qualitätsanspruch, Genauigkeit und Blick auf das Wesentliche im Sinne der Gästebegeisterung -

Teamgeist, Flexibilität, Freude am Umgang mit

Gästen - Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten - auch Wochenende und Feiertage -

Eigenverantwortliche und selbständige

Arbeitsweise Was Sie erwartet: - Ein sicherer Arbeitsplatz in einem exklusiven Arbeitsumfeld -

Jahresstelle mit sicheren und gerechten

Verdienstmöglichkeiten - Freie Nutzung der AVITA Therme, des Sauna Garten Eden sowie

des AVITA Fitness Centers uvm. Das

kollektivvertragliche Bruttomonatsgehalt für diese Position beträgt für 30 Wochenstunden ¤

1.097,-. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige

schriftliche Bewerbung per E-Mail an: AVITA Resort, zH. Herrn MMag. Berthold Benedek

Thermenplatz 1, A-7431 Bad Tatzmannsdorf

[email protected] www.avita.at. Das Mindestentgelt für die Stelle als

Zimmermädchen/-bursch beträgt 1460,00 EUR


1 Zimmermädchen/-bursch, zum ehestmöglichen Eintritt. Unsere Anforderungen

an Sie: Reinigungserfahrung Verlässlichkeit und

Genauigkeit Flexibilität und Belastbarkeit Arbeitswille und Lernbereitschaft Führerschein

B und eigener PKW Was wir Ihnen bieten:

Anstellung in einem soliden, expandierenden Unternehmen Teilzeitbeschäftigung, ca. 20

Wochenstunden Ihre Arbeitszeiten: - Montag -

Sonntag (5 Tage Woche) - im Zeitraum zwischen ca. 06:00 - 14:00 Uhr Arbeitsort: 7431 Bad

Tatzmannsdorf Dienstgeber: Dr. Schilhan

Gebäudereinigung GmbH, Gebäudeservice, Andritzer Reichsstraße 13, 8045 Graz.

BEWERBUNG: Ihre schriftliche Bewerbung

(mit Lebenslauf, Telefonnummer ...) richten Sie bitte an obige Adresse oder an folgende

Mailadresse: [email protected] Bitte geben Sie

bei der Bewerbung unbedingt folgende Auftragsnummer an: 10316537. Das


Zimmermädchen/-bursch beträgt 9,39 EUR brutto pro Monat auf Basis


1 Chef de partie (m./w.) oder Koch/Köchin

(Hotel- und Gastgewerbe), Wir erwarten: -

abgeschlossene Berufsausbildung/Lehre oder Praxiserfahrung - Qualitätsorientiertes Denken -

Hygienebewusstsein - Bereitschaft zum

Wochenend- und Feiertagsdienst Wir bieten: - Selbstständiges Arbeiten - Sicheren Arbeitsplatz

- Jahresanstellung - professionelles

Arbeitsumfeld - beigestellte Berufskleidung - die Möglichkeit Fachwissen einzusetzen -

Einschulung und Weiterbildung -

Aufstiegschancen - 5-Tage-Woche - zahlreiche Kontakte mit Kollegen und Gäste - kein

Teildienst - gesunde Verpflegung Senden Sie

Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Motivationsschreiben) mit Foto z.H.

Frau Luise-Maria Lechner unter der Telefonnummer 0664/5316839 bzw. unter der E-

Mail Adresse [email protected]. Vereinbaren

Sie einen Termin. Bringen Sie zum Termin aussagekräftige Bewerbungsunterlagen mit.. Das

Mindestentgelt für die Stelle als Chef de partie

(m./w.) beträgt 1950,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur


1 Chef de partie (m./w.), in Vollzeit mit 40

Wochenstunden Aufgaben: - Vorbereitung und

Zubereitung von Menüs und Buffets auf Superior Niveau - Mise en place Tätigkeiten - Betreuung

und Kochen in der Schauküche - Kreatives und

wirtschaftliches Arbeiten unter Berücksichtigung der HACCP Richtlinien - Einhaltung der

Hygienevorschriften sowie der vorgegebenen

Qualitätsstandards - Erfüllen von Allergiker- und Sonderwünschen Anforderungsprofil: -

Abgeschlossene Lehre und gelebte Leidenschaft

für das Kochen - Entsprechende Erfahrung im Küchenbereich und hoher Qualitätsanspruch -

Idealerweise Berufserfahrung in der gehobenen

Hotellerie - Gastronomischer Weitblick und Offenheit für neue Trends - Teamgeist,

Belastbarkeit sowie Freude am Umgang mit

Gästen - Eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise - Bereitschaft zu flexiblen

Arbeitszeiten - auch Wochenende und Feiertage

Was Sie erwartet: - Ein sicherer Arbetisplatz in einem exklusiven Arbeitsumfeld - Jahresstelle

mit sicheren und gerechten

Verdienstmöglichkeiten sowie vorwiegend Durchdiensten - Freie Nutzung der AVITA

Therme, des Sauna Garten Eden sowie des

AVITA Fitness Centers uvm. Das kollektivvertragliche Bruttomonatsgehalt für

diese Position beträgt für 40 Wochenstunden ¤

1.698,45 mit der Bereitschaft zur marktkonformen Überzahlung, welche sich nach

Erfahrung und Ausbildung richtet. Wir freuen

uns auf Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung per E-Mail an: AVITA Resort, zH.


A-7431 Bad Tatzmannsdorf [email protected] www.avita.at. Das Mindestentgelt für die Stelle

als Chef de partie (m./w.) beträgt 1698,45 EUR

18

Burgenland



1 Chef de partie/Entremetier/Tournant (m/w),

mit abgeschlossener Berufsausbildung und

mehrjähriger Berufspraxis in der Hotellerie. Gepflegtes Auftreten und fließende

Deutschkenntnisse werde vorausgesetzt.

Vollzeitbeschäftigung mit 40 Wochenstunden, 5-Tage-Woche, auch Wochenend- und

Feiertagsdienste. Entlohnung nach Vereinbarung.

Eigenes Fahrzeug zum Erreichen des Arbeitsortes erforderlich. Benefits/Infos:

Ganzjahresstelle, Mitarbeiterwohnung

vorhanden, freie Verpflegung, freie Badelandschaft- und Fitnessraumbenützung,

Kinderbetreuung, attraktive Vergünstigungen bei

Massagen und Kosmetikbehandlungen u.v.m. Ihre schriftliche Bewerbung mit Lebenslauf, Foto

und Zeugnissen senden Sie bitte per Email oder

Post an: Reiters Reserve Südburgenland z.H. Frau Siegl Am Golfplatz 1 - 4 A-7431 Bad

Tatzmannsdorf Tel: 03353/8841-1610 E:

[email protected] W: www.reiters-reserve.at. Das Mindestentgelt für die Stelle als

Chef de partie/Entremetier/Tournant (m/w) beträgt 1675,00 EUR brutto pro Monat auf Basis



1 Jungkoch/-köchin oder Koch/Köchin (Hotel-

und Gastgewerbe), Anforderungen: - abgeschlossene Berufsausbildung und

entsprechende Praxis - Engagement und

selbstständiges Arbeiten - Mobilität und Flexibilität Sowohl Voll- als auch

Teilzeitbeschäftigung (mindestenst jedoch 20

Wochenstunden) möglich, Arbeitszeit nach Absprache, 5-Tage-Woche Die Entlohnung

richtet sich je nach Qualifikation bzw.

Berufserfahrung. Dienstgeber: Stadtwirt, Pächter Raimund Schmidinger, Steinamangerer Straße 6,

7400 Oberwart, Tel.Nr: 03352/32-4-91 oder

0664/34-15-997. Bewerbung: persönliche Vorstellung bei Hrn. Schmidinger nach

telefonischer Terminvereinbarung.. Das

Mindestentgelt für die Stelle als Jungkoch/-köchin beträgt 2000,00 EUR brutto pro Monat



1 Küchenchef/in mit Mitarbeit oder

Koch/Köchin, mit Lehrabschluss und einschlägiger Erfahrung. Wir bieten unseren

Gästen sowohl österreichische als auch

internationale Küche. Quartier kann bei Bedarf gratis zur Verfügung gestellt werden.

Vollzeitbeschäftigung möglich Auch

Wochenend- und Feiertagsdienste, freie Tage nach Absprache. Qualifizierte Personen

bewerben sich bitte bei: KONFERENZHOTEL

SCHLAINING GesmbH Klingergasse 2-4 7461 Stadtschlaining Tel: +43 (0)3355/2600 oder

0664/381-97-44 Mail: schlaining@hotel-

burg.co.at. Das Mindestentgelt für die Stelle als Küchenchef/in mit Mitarbeit oder Koch/Köchin



1 Koch/Köchin (Hotel- und Gastgewerbe), Wir erwarten: - abgeschlossene

Berufsausbildung/Lehre oder Praxiserfahrung -

Qualitätsorientiertes Denken - Hygienebewusstsein - Bereitschaft zum


Selbstständiges Arbeiten - Sicheren Arbeitsplatz - Jahresanstellung - professionelles


Möglichkeit Fachwissen einzusetzen - Einschulung und Weiterbildung -

Aufstiegschancen - 5-Tage-Woche - zahlreiche

Kontakte mit Kollegen und Gäste - kein Teildienst - gesunde Verpflegung Senden Sie

Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf,

Zeugnisse, Motivationsschreiben) mit Foto z. H. Luise-Maria Lechner an [email protected]

oder rufen Sie unter der Telefonnummer

0664/5316839 an. Vereinbaren Sie einen Termin. Bringen Sie zum Termin aussagekräftige

Bewerbungsunterlagen mit.. Das Mindestentgelt

für die Stelle als Koch/Köchin (Hotel- und Gastgewerbe) beträgt 1850,00 EUR brutto pro



1 Koch/Köchin (Hotel- und Gastgewerbe), mit Lehrabschluss und einschlägiger Praxis. Eigenes

Fahrzeug zwecks Erreichbarkeit der Arbeitsstelle erforderlich. Sowohl Voll- als auch

Teilzeitbeschäftigung möglich (mindestens

jedoch 20 Wochenstunden). Öffnungszeiten: 10-23 Uhr, kein Ruhetag, freie Tage nach

Absprache. Qualifizierte Personen bewerben sich

bitte bei: Pizzeria Ramazotti Hrn. Akman Hauptstaße 76 7412 Wolfau Mobil: 0664/355-47-

90. Das Mindestentgelt für die Stelle als

Koch/Köchin (Hotel- und Gastgewerbe) beträgt 1630,00 EUR brutto pro Monat auf Basis



1 Koch/Köchin (Hotel- und Gastgewerbe), mit

abgeschlossener Lehre und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Vollzeitbeschäftigung, auch

Wochenend- und Feiertagsdienste, fallweise

Teildienst. Keine Unterkunftsmöglichkeit. Qualifizierte Personen bewerben sich bitte bei:

Hotel zum Kastell Rehling KG Josef-Haydn-

Platz 6 7431 Bad Tatzmannsdorf Tel: 03353/8428 E-Mail: [email protected] Web:

www.hotel-kastell.at. Das Mindestentgelt für die

Stelle als Koch/Köchin (Hotel- und Gastgewerbe) beträgt 1800,00 EUR brutto pro

Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.

10482480


einschlägiger Praxis. Selbständiges Arbeiten und gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift

werden vorausgesetzt. Vollzeitbeschäftigung.

Qualifizierte Personen bewerben sich bitte bei: Hrn. Heribert Kothgasser Mobil: 0664/15-67-036

E-Mail: [email protected]. Das Mindestentgelt

für die Stelle als Koch/Köchin (Hotel- und Gastgewerbe) beträgt 10,00 EUR brutto pro

Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr.

10506638


Lehrabschluß und einschlägiger Praxis. Selbständiges Arbeiten wird erwartet. Sowohl

Vollzeit- als auch Teilzeitbeschäftigung möglich.

5-Tage-Woche, freie Tage nach Absprache, gelegentlich auch Teildienst. Entlohnung nach

Vereinbarung. Interessierte Personen bewerben

sich bitte bei: Restaurant PANNONIA ROTH Manuela und Andreas, Hauptstraße 58, 7434

Bernstein, Tel: +43 3354 6543 pannonia-

[email protected] www.pannonia-roth.at. Das Mindestentgelt für die Stelle als Koch/Köchin

(Hotel- und Gastgewerbe) beträgt 2000,00 EUR



1 Koch/Köchin (Hotel- und Gastgewerbe), nur

mit abgeschlossener Lehre und einschlägiger

Praxis. Der/die ideale Bewerber/in muß gelegentlich auch im Fleisch- und

Wurstwarenverkauf aushelfen. Gute

Deutschkenntnisse in Wort und Schrift unbedingt erforderlich. Teilzeitbeschäftigung mit 20

Wochenstunden. Wirklich interessierte und

arbeitwillige Personen bewerben sich bitte bei: HATWAGNER GmbH - Fleischhauerei Frau

Hatwagner Hauptstraße 52 7434 Bernstein Tel:

+43 3354 6513 Mobil: + 43 664 3385087 Mail: [email protected] Homepage:

www.fleischerei-hatwagner.net. Das

Mindestentgelt für die Stelle als Koch/Köchin (Hotel- und Gastgewerbe) beträgt 1620,00 EUR



1 Patissier/e, Aufgaben: - Herstellung von

Süßspeisen auf Superior Niveau - Vorbereitung

und Zubereitung von Tagesdesserts und Dessertbuffets - Mise en place Tätigkeiten -

Betreuung und Kochen in der Schauküche -

Kreatives und wirtschaftliches Arbeiten unter Berücksichtigung der HACCP Richtlinien -

Einhaltung der Hygienevorschriften sowie der

vorgegebenen Qualitätsstandards - Erfüllen von Allergiker- und Sonderwünschen

Anforderungsprofil: - Abgeschlossene Lehre und

gelebte Leidenschaft für die Patisserie - Entsprechende Berufserfahrung und hoher

Qualitätsanspruch - Idealerweise Berufserfahrung

in der gehobenen Hotellerie - Gastronomischer Weitblick und Offenheit für neue Trends -

Teamgeist, Belastbarkeit sowie Freude am

Umgang mit Gästen - Eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise - Bereitschaft zu

flexiblen Arbeitszeiten - auch Wochenende und

Feiertage Was Sie erwartet: - Ein sicherer Arbeitsplatz in einem exklusiven Arbeitsumfeld -

Jahresstelle mit sicheren und gerechten

Verdienstmöglichkeiten sowie fast ausschließlich Durchdiensten - Freie Nutzung der AVITA

Therme, des Sauna Garten Eden sowie des

AVITA Fitness Centers uvm. Das kollektivvertragliche Bruttomonatsgehalt für

diese Position beträgt für 40 Wochenstunden ¤

1.698,45 mit der Bereitschaft zur marktkonformen Überzahlung, welche sich nach

Erfahrung und Ausbildung richtet. Wir freuen

uns auf Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung per E-Mail an: AVITA Resort, zH.


A-7431 Bad Tatzmannsdorf [email protected] www.avita.at. Das Mindestentgelt für die Stelle

als Patissier/e beträgt 1698,45 EUR brutto pro


10447601

1 Pizzakoch/-köchin, mit einschlägiger Praxis.

Erfahrung in Herstellung von türkischen

29.05.2018 19

Burgenland

Teigwaren wäre von Vorteil. Vollzeitbeschäftigung mit 40 Wochenstunden.

Teildienst 11-14 Uhr und 17-22 Uhr. Kein

Ruhetag, freie Tage nach Vereinbarung. Dienstgeber: Pizzeria Piccolo, Schulgasse 9,

7400 Oberwart Tel.Nr: 0660/260-40-71 oder

03352/32-7-25. Bewerbung: persönliche Vorstellung bei Hrn. Yelboga nach telefonischer

Terminvereinbarung.. Das Mindestentgelt für die

Stelle als Pizzakoch/-köchin beträgt 1570,00 EUR brutto pro Monat auf Basis



1 Souschef (m./w.), Anforderungen: -

abgeschlossene Berufsausbildung und entsprechende Praxis - Engagement und

selbstständiges Arbeiten - Mobilität und

Flexibilität Vollzeitbeschäftigung. Arbeitszeit nach Absprache, 5-Tage-Woche. Die Entlohnung

richtet sich je nach Qualifikation bzw.

Berufserfahrung. Dienstgeber: Stadtwirt, Pächter Raimund Schmidinger, Steinamangerer Straße 6,

7400 Oberwart, Tel.Nr: 03352/32-4-91 oder

0664/34-15-997. Bewerbung: persönliche Vorstellung bei Hrn. Schmidinger nach

telefonischer Terminvereinbarung.. Das Mindestentgelt für die Stelle als Souschef (m./w.)



1 Demichef Patissier (m./w.), mit abgeschlossener Berufsausbildung und

mehrjähriger Berufspraxis im Bereich Patisserie.

Gepflegtes Auftreten und fließende Deutschkenntnisse werde vorausgesetzt.

Vollzeitbeschäftigung mit 40 Wochenstunden, 5-

Tage-Woche, auch Wochenend- und Feiertagsdienste. Entlohnung nach Vereinbarung.

Eigenes Fahrzeug zum Erreichen des

Arbeitsortes erforderlich. Benefits/Infos: Ganzjahresstelle, Mitarbeiterwohnung

vorhanden, freie Verpflegung, freie

Badelandschaft- und Fitnessraumbenützung, Kinderbetreuung, attraktive Vergünstigungen bei

Massagen und Kosmetikbehandlungen u.v.m.

Ihre schriftliche Bewerbung mit Lebenslauf, Foto und Zeugnissen senden Sie bitte per Email oder

Post an: Reiters Reserve Südburgenland z.H.

Frau Siegl Am Golfplatz 1 - 4 A-7431 Bad Tatzmannsdorf Tel: 03353/8841-1610 E:

[email protected] W: www.reiters-

reserve.at. Das Mindestentgelt für die Stelle als Demichef Patissier (m./w.) beträgt 1650,00 EUR



1 Küchengehilf(e)in, Gasthaus-Praxis von Vorteil, aber nicht Bedingung.

Teilzeitbeschäftigung mit ca, 25-30

Wochenstunden. Arbeitszeit: Wechseldienst, je 1 Woche von 11:00 bis 14:00 Uhr und je 1 Woche

von 19:00 bis 22:00 Uhr. Montag Ruhetag und

zusätzlich 1 freier Tag nach Absprache. Qualifizierte Personen bewerben sich bitte bei:

Gasthaus Zapfel Steinamangerstraße 22 7423

Pinkafeld Mobil: 0680/20-23-895 oder 0664/206-13-02 Mail: [email protected]. Das


Küchengehilf(e)in beträgt 1590,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.

Kenn-Nr. 10498948

1 Küchengehilf(e)in, mit einschlägiger Praxis.

Selbständiges Arbeiten und gute Deutsch-

Kenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt. Sowohl Voll- als auch

Teilzeitbeschäftigung möglich. Qualifizierte

Personen bewerben sich bitte bei: Hrn. Heribert Kothgasser Mobil: 0664/15-67-036 E-Mail:


Stelle als Küchengehilf(e)in beträgt 8,70 EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung.

Kenn-Nr. 10506645

1 Küchengehilf(e)in, mit einschlägiger Praxis

für eine Saisonstelle ab sofort bis ca. Mitte

Oktober 2018. Teilzeitbeschäftigung mit 25 Wochenstunden. Freie Tage nach Absprache.

Das Mindestengelt auf Basis 25 Wochenstunden

beträgt ¤ 937,50 brutto monatlich. Interessierte Personen bewerben sich bitte bei: FreizeitTreff

Leon Herr Wagner Josef Hölzl Allee 7 7431 Bad

Tatzmannsdorf Mobil: 0664/55-21-611 E-Mail: [email protected]. Das Mindestentgelt für die

Stelle als Küchengehilf(e)in beträgt 1460,00



1 Küchengehilf(e)in, in Teilzeit mit 20

Wochenstunden. Einschlägige Praxis und selbständiges Arbeiten werden vorausgesetzt.

Eigenes Fahrzeug zwecks Erreichbarbeit der

Arbeitsstelle erforderlich. Arbeitszeitrahmen: 7:30-13:30 Uhr, auch Wochenend- und

Feiertagsdienste. Qualifizierte Personen

bewerben sich bitte bei: Hrn. oder Fr. Frühwirth Hauptstraße 59 7434 Bernstein Mobil: 0664/43-

36-702 Tel. 03354/65-03 E-Mail:

[email protected]. Das Mindestentgelt für die Stelle als Küchengehilf(e)in beträgt 1460,00



1 Allround-Kraft (m/w), zum Einsatz in den

Bereichen Küche, Reinigung und Zimmer. Eigenes Fahrzeug ist zur Erreichbarkeit des

Dienstortes unbedingt erforderlich.

Teilzeitbeschäftigung im Ausmass von 20 Wochenstunden, 5-Tage-Woche, freie Tage nach

Absprache. Öffnungszeiten von 8 - 23 Uhr.

Qualifizierte Personen bewerben sich bitte bei: Gasthof HOLZER Klein-Tschater 10 7512

Kohfidisch Tel. +43 3366 77245 Mail: gasthof-

[email protected]. Das Mindestentgelt für die Stelle als Allround-Kraft (m/w) beträgt



1 Haushälter/in, für eine Teilbeschäftigung mit 30 Wochenstunden. Dienstort: 7512 Harmisch.

Aufgaben: - Kochen für ca. 15 Personen -

Haushalts- und Reinigungsarbeiten Anforderungen: - Ausgezeichnete Kenntnisse

rund um Kochen, Backen und gesunde

Ernährung - Genauigkeit und Verlässlichkeit - Liebe zu Kindern - gute Deutschkenntnisse -

Führerschein B - Hygiene-Schulung (HACCP) -

kann nachgemacht werden. Bei Interesse senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen inkl.

Lebenslauf und Foto unter dem Kennwort

Haushalt 7512 an: [email protected] (Tel.: 0720-979343). Das Mindestentgelt für die Stelle als

Haushälter/in beträgt 1253,76 EUR brutto pro


10447784

1 Schulwart/in, (Entlohnungsschema v4) mit

einem Beschäftigungsausmaß von 40

Wochenstunden unbefristet zur Besetzung. Erfordernisse für die Bewerbung um diese

Planstelle sind: 1) die österreichische oder dieser

gleichzuhaltende Staatsbürgerschaft gem. § 1 Ausschreibungsgesetz 1989, BGBl. Nr. 85 in der

geltenden Fassung 2) die volle

Handlungsfähigkeit, ausgenommen ihre Beschränkung wegen Minderjährigkeit 3) die

persönliche und fachliche Eignung für die

Erfüllung der Aufgaben, die mit dieser Verwendung verbunden sind 4) Sprachkenntnisse

in Ungarisch und/oder Kroatisch erforderlich 5)

handwerkliches Geschick 6) gute Umgangsformen im Umgang mit Schülern und

Lehrern 7) Belastbarkeit 8) Zuverlässigkeit 9)

Eigeninitiative Von Punkt 1) kann Nachsicht erteilt werden, wenn keiner der

Bewerberinnen/Bewerber dieses Erfordernis

erfüllt. Der Monatsbezug/das Monatsentgelt des Entlohnungsschemas v4 beträgt bei

Vollbeschäftigung mindestens 1.703,30 Euro monatlich. Es erhöht sich eventuell auf Basis der

gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare

Vordienstzeiten sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene

Entlohnungsbestandteile. Bewerbungen sind

unter Anführung der Geschäftszahl dieser Ausschreibung ab 25. Mai 2018 bis längstens 8.

Juni 2018 an die Direktion des Zweisprachigen

Bundesgymnasiums und Bundesrealgymnasiums Oberwart, Badgasse 7, 7400 Oberwart, zu

richten. Als Tag der Bewerbung gilt der Tag, an

dem die Bewerbung (schriftlich, Telefax, E-Mail: [email protected])) bei der vorangeführten

Stelle einlangt (Postlauf wird nicht

berücksichtigt). Der Bewerbung sind neben der Bekanntgabe der persönlichen Daten (allenfalls

mittels eines Bewerbungsbogens) geeignete

Nachweise über die Erfüllung der vorstehend angeführten Erfordernisse bzw. Umstände

anzuschließen. Die Bewerberinnen/Bewerber

werden nach Ablauf der Bewerbungsfrist seitens der Direktion des Zweisprachigen

Bundesgymnasiums und Bundesrealgymnasiums

Oberwart, Badgasse 7, 7400 Oberwart, zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Die

Stellenausschreibung ist auch auf der Homepage

des Landesschulrates für Burgenland www.lsr-bgld.gv.at verlautbart, wo auch die erforderlichen

Bewerbungsunterlagen herunter geladen werden

können. Der Bund ist bemüht, den Anteil von Frauen zu erhöhen und lädt daher nachdrücklich

Frauen zur Bewerbung ein. Nach § 11b bzw. 11c

des Bundes - Gleichbehandlungsgesetzes werden unter den dort angeführten Voraussetzungen

Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der

bestgereihte Bewerber, bei der Aufnahme in den Bundesdienst bzw. bei Betrauung mit der

Funktion bevorzugt.. Das Mindestentgelt für die

Stelle als Schulwart/in beträgt 1703,30 EUR brutto pro Monat auf Basis


2 Reinigungskräfte (m./w.) oder

Bediener/innen, für einen Einsatz in 7501

Unterwart Anforderungen: Berufserfahrung in der Reinigung, selbständige Arbeitsweise,

entsprechende Deutschkenntnisse sowie gültige

20

Burgenland

Arbeitspapiere. Arbeitszeit: Geringfügige - Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von 12

Wochenstunden - Montag bis Freitag von 14:00 -

16 Uhr nach Absprache und 14 Uhr bis 15 Uhr Entlohnung: nach Absprache Bewerbung:

Telefonisch bei Fr. Tadic unter der

Telefonnummer 0699/164 02 798 NUR zwischen 10 Uhr bis 16 Uhr anrufen Dienstgeber: ARCS

Gebäudereinigung GmbH

Reinigungsunternehmen 1190 Wien.. Das Mindestentgelt für die Stellen als

Reinigungskräfte (m./w.) beträgt 8,86 EUR

brutto pro Stunde. Kenn-Nr. 10503435

1 Reinigungskraft (m./w.), für die Reinigung

eines Objekts in Oberwart. ANFORDERUNGSPROFIL: - Erfahrung in der

Unterhaltsreinigung vorteilhaft - bei

ausländischen BewerberInnen werden ausreichende Deutschkenntnisse und gültige

Arbeitspapiere vorausgesetzt. ARBEITSZEIT: -

Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von 16 Wochenstunden, 6 Tage/Woche

DIENSTGEBER: - EcoClean Facility GmbH

BEWERBUNGEN: - nach telefonischer Terminvereinbarung mit Frau Mag. Kristina

Schrödter unter der Tel.Nr.: 05901/026310 - oder schriftlich per Mail mit Lebenslauf und Foto

sowie Angabe einer Telefonnummer an:

[email protected]. Das Mindestentgelt für die Stelle als Reinigungskraft (m./w.) beträgt

8,68 EUR brutto pro Stunde. Kenn-Nr. 10507987

1 Reinigungskraft (m./w.), für eine geringfügige

Beschäftigung mit ca. 9 Stunden/Woche, jeweils

am Montag, Mittwoch und Freitag. Das maximale monatliche Bruttoentgelt beträgt ¤

438,05 (Geringfügigkeitsgrenze) Interessierte

Personen bewerben sich bitte bei: Ludwig PALL Spedition-Transporte GmbH Hrn. oder Fr. Pall

Pallstraße 1 7400 Oberwart Tel.: 43

(0)3352/32473-0 E-Mail: [email protected]. Die Angabe des Mindestentgelts

für dieses Stellenangebot ist nicht verpflichtend,

da die gesetzlichen Bestimmungen zur Entgeltangabe hier nicht zutreffen. Kenn-Nr.

10498723

1 Reinigungskraft (m./w.), in Teilzeit mit 24

Wochenstunden. Das Mindestentgelt für die

Stelle als Reinigungskraft beträgt ¤ 900,-- brutto pro Monat auf Basis 24 Wochenstunden.

Reinigungskräfte sind unsere Visitenkarte. Ihre

Arbeit ist für den Erfolg unseres Restaurants sehr wichtig. Wir sprechen über Lebensmittelhygiene

und Sauberkeit in allen Bereichen, die auch der

Gast sieht. Für SIE ist Sauberkeit wichtig und ein persönliches Grundbedürfnis. Anforderung: -

zuverlässig und flexibel - für den

Aufgabenbereich entsprechende Deutschkenntnisse (Anweisungen verstehen).

Rufen Sie unter der Telefonnummer 0664/53-16-

839, Fr. Lechner Luise an. Vereinbaren Sie einen Termin.. Die Angabe des Mindestentgelts für

dieses Stellenangebot ist nicht verpflichtend, da

die gesetzlichen Bestimmungen zur Entgeltangabe hier nicht zutreffen. Kenn-Nr.

10490796

1 Reinigungskraft (m./w.), für ein geringfügige

Beschäftigung mit ca. 15 Wochenstunden,

jeweils von 7-10 Uhr vormittags, Montag Ruhetag. Das maximale Bruttoentgelt beträgt ¤

438,05 pro Monat (Geringfügigkeitsgrenze).

Qualifizierte Personen bewerben sich bitte bei: Gasthaus Zapfel Steinamangerstraße 22 7423

Pinkafeld Mobil: 0680/20-23-895 oder 0664/206-

13-02 Mail: [email protected]. Die Angabe des Mindestentgelts für dieses

Stellenangebot ist nicht verpflichtend, da die

gesetzlichen Bestimmungen zur Entgeltangabe hier nicht zutreffen. Kenn-Nr. 10498954

1 Reinigungskraft (m./w.), Geringfügige Beschäftigung mit ca. 5 Wochenstunden. Nur

BewerberInnen aus der näheren Umgebung! Wir

suchen jemande/n der auch alleine Saubermachen kann. Sprachen: Wirklich gutes Deutsch als

Voraussetzung. Ausbildung: Mit viel

Leidenschaft und Aufmerksamkeit arbeiten Praxis: nicht unbedingt notwendig Eigenes

Fahrzeug zwecks Erreichbarkeit des Arbeitsortes

von Vorteil. Bewerbungen: per E-Mail: [email protected] oder schriftlich: 7434

Bernstein, Badgasse 48 oder telefonisch:

0699/100-84-984. Das Mindestentgelt für die Stelle als Reinigungskraft (m./w.) beträgt



1 Reinigungskraft (m./w.), für den Einsatz in

Bad Tatzmannsdorf. Anforderungen: Praxis von

Vorteil, jedoch nicht Bedingung, körperliche Fitness, gepflegtes Äußeres sowie Mobilität und

Flexibilität. Teilzeitbeschäftigung mit 20

Wochenstunden von 06:00 - 10:00 Uhr im Radldienst. Ihre aussagekräftige Bewerbung mit

Lebenslauf und Foto schicken Sie bitte per Mail

an: [email protected] bzw. per Post an: AMS Stegersbach, Service für Unternehmen,

Vorstadt 3, 7551 Stegersbach. Bitte gehen Sie in

Ihrer Bewerbung auf die Arbeitszeiten (Dienstbeginn 6:00 Uhr bzw. Wochenenddienst)

ein und führen Sie im Betreff die

Auftragsnummer 10495179 an! Die eingelangten Bewerbungen werden vom Arbeitsmarktservice

Stegersbach vorselektiert und an den Dienstgeber

weitergeleitet.. Das Mindestentgelt für die Stelle als Reinigungskraft (m./w.) beträgt 8,68 EUR

brutto pro Stunde. Kenn-Nr. 10495179

1 Reinigungskraft (m./w.), für den Einsatz in

Bad Tatzmannsdorf. Anforderungen: Praxis von

Vorteil, jedoch nicht Bedingung, körperliche Fitness, gepflegtes Äußeres sowie Mobilität und

Flexibilität. Teilzeitbeschäftigung mit 20

Wochenstunden von ca. 16:00 - 20:30 Uhr im Radldienst. Ihre aussagekräftige Bewerbung mit

Lebenslauf und Foto schicken Sie bitte per Mail

an: [email protected] bzw. per Post an: AMS Stegersbach, Service für Unternehmen,

Vorstadt 3, 7551 Stegersbach. Bitte gehen Sie in

Ihrer Bewerbung auf die Arbeitszeiten ein und führen Sie im Betreff die Auftragsnummer

10495234 an! Die eingelangten Bewerbungen

werden vom Arbeitsmarktservice Stegersbach vorselektiert und an den Dienstgeber

weitergeleitet.. Das Mindestentgelt für die Stelle

als Reinigungskraft (m./w.) beträgt 8,68 EUR brutto pro Stunde. Kenn-Nr. 10495234

1 Reinigungskraft (m./w.), für 7423 Pinkafeld Anforderungsprofil: - Praxis in der

Unterhaltreinigung - ausreichende Kenntnisse der

deutschen Sprache in Wort und Schrift - Zuverlässigkeit Arbeitszeit: - Geringfügig

Bewerbung: telefonische Terminvereinbarung

mit Fr. Schwabl unter der Tel.Nr. +43 664 88 11 43 10 WISAG Gebäudereinigung GmbH

Feldkirchnerstr. 8055 Seiersberg. Das

Mindestentgelt für die Stelle als Reinigungskraft (m./w.) beträgt 8,68 EUR brutto pro Stunde.

Kenn-Nr. 10509397

1 Damen- und Herrenfriseur/in, mit

Lehrabschluss und aktueller Praxis. Sehr gute

Deutschkenntnisse sind unbedingt erforderlich. Sowohl Voll- als auch Teilzeitbeschäftigung

nach Absprache möglich. Samstag bis 15:30 Uhr,

Montag Ruhetag. Entlohnung je nach Qualifikation und Erfahrung. Qualifizierte

Personen bewerben sich bitte bei: Sigrid

Kratochwill-Pschick Pfarrgasse 3 7503 Großpetersdorf Tel. 03362/23-00 Mobil:

0664/352-66-60 E-Mail: haarschnitt@haar-s-

chnitt.at Web: www.haar-s-chnitt.at. Das Mindestentgelt für die Stelle als Damen- und

Herrenfriseur/in beträgt 1500,00 EUR brutto pro


10495636

1 Friseur/in, auf Teilzeitbasis mit 35

Wochenstunden im Rahmen unserer Öffnungszeiten. Wir wenden uns an

trendbewusste Bewerber/-innen, die mit

modernen Techniken des Frisörberufs bestens vertraut sind, im Damen- wie im Herrenfach

arbeiten können, ein unkompliziertes,

vertrauensvolles Arbeitsumfeld schätzen und auch gerne Karriere machen möchten. Wir

bieten: - Attraktive Öffnungszeiten mit

Schichtsystem - Unbefristete Arbeitsverträge - Ein attraktives Prämienmodell - Ein exzellentes

Schulungs- und Weiterbildungssystem Wir

erwarten von Ihnen: - Abgeschlossene Ausbildung - Die Bereitschaft, sich fortzubilden -

Tadelloses Erscheinungsbild - Fachliche

Kompetenz - Flexibles Arbeiten - Ausreichende Deutschkenntnisse Sie sollten trendbewusst,

zuverlässig und mit den modernen Techniken des

Frisörberufs vertraut sein. Sowohl BerufsanfängerInnen als auch erfahrene Kräfte

sind bei uns sehr willkommen. Bitte senden Sie

Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf postalisch an: FRISÖR KLIER GmbH,

Marktlände 4, 7400 Oberwart zH. der

Salonleitung Frau Petra Schlaffer Tel-Nr. : 03352 38041 Um vorherige telefonische

Terminvereinbarung mit der Salonleitung wird

gebeten. Lebenslauf mit Foto und Zeugnissen zum Vorstellungsgespräch mitbringen. Mindest-

Brutto-Entlohnung: von EURO 1.448,-- bis

EURO 1.661,-- je nach Berufsjahr.. Das Mindestentgelt für die Stelle als Friseur/in beträgt



1 Friseur/in, mit Lehrabschluss und Praxis ab sofort gesucht; Entlohnung nach Vereinbarung.

Interessierte Personen bewerben sich bitte bei:

Frisierteam Manuela Fr. Manuela Prenner Marktplatz 5 7423 Pinkafeld Tel: 03357/42415.

Das Mindestentgelt für die Stelle als Friseur/in



1 Kosmetiker/in und Fußpfleger/in (Tätigkeit

in beiden Berufen), mit erfolgreich absolvierter

29.05.2018 21

Burgenland

Lehrabschlussprüfung in Kosmetik und Fußpflege und mehrjähriger Berufserfahrung.

Gepflegtes Auftreten und fließende

Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt. Eigenes Fahrzeug zwecks Erreichbarkeit des

Arbeitsplatzes erforderlich. Vollzeit- oder

Teilzeitbeschäftigung: 30-40 Stunden/Woche möglich, 5-Tage-Woche, auch Wochenend- und

Feiertagsdienste, freie Tage nach Absprache.

Benefits: Mitarbeiterwohnung vorhanden, freie Verpflegung, freie Badelandschaft- und

Fitnessraumbenützung, Kinderbetreuung,

attraktive Vergünstigungen bei Massagen und Kosmetikbehandlungen u.v.m. Ihre schriftliche

Bewerbung mit Lichtbild schicken Sie bitte an:

Reiters Reserve Südburgenland Fr. Siegl Am Golfplatz 1-4 7431 Bad Tatzmannsdorf Tel:

03353/8841-1610 E-Mail: jobs@reiters-

hotels.com. Das Mindestentgelt für die Stelle als Kosmetiker/in beträgt 1385,00 EUR brutto pro



1 Bademeister/in, in Vollzeit mit 40 Wochenstunden. Aufgaben: - Beaufsichtigung

des Badebetriebs/Sicherheitsaufgaben - Hervorragende Betreuung unserer Gäste sowie

professionelles Reklamationshandling -

Verantwortung für die Bädertechnik in Zusammenarbeit mit dem Techniker-Team -

Verantwortung für Wasserqualität (z.B.

Messungen, Beckenreinigung) - Durchführung von Spezialaufgüssen und Überwachung der

Saunaordnung - Erste-Hilfe-Leistungen im

Notfall Anforderungsprofil: - Aktueller 1. Hilfe-Kurs (16 Stunden) - Freundlicher und

hilfsbereiter Umgang mit unseren Gäste -

Handwerkliches Geschick und gute körperliche Konstitution - Leidenschaft für das Saunieren -

Teamgeist, Flexibilität und

Verantwortungsbewusstsein - Rettungsschwimmerausbildung wünschenswert -

Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten - auch

Wochenende und Feiertage Was Sie erwartet: - Ein sicherer Arbeitsplatz in einem exklusivem

Arbeitsumfeld - Jahresstelle mit sicheren und

gerechten Verdienstmöglichkeiten - Freie Nutzung der AVITA Therme, des Sauna Garten

Eden sowie des AVITA Fitness Centers - uvm ....

Sie möchten Ihre Erfahrungen bei uns einbringen, dann sind Sie herzlichst willkommen!

Das kollektivvertragliche Bruttomonatsgehalt für

diese Position beträgt bei 40 Wochenstunden ¤ 1.570,--. Wir bieten marktkonforme Überzahlung

ja nach Qualifikation und Erfahrung. Wenn Sie in

einem motivierten, dynamischen Team mitarbeiten wollen, freuen wir uns auf Ihre

aussagekräftige schriftliche Bewerbung per E-

Mail an: AVITA Resort zH Hrn. MMag. Berthold Benedek Thermenplatz 1 7431 Bad

Tatzmannsdorf Tel: 03353/8990-600 E-Mail:

[email protected] Web: www.avita.at. Das Mindestentgelt für die Stelle als Bademeister/in



1 Katalogverteiler/in, für eine Jahresstelle (Voll- oder Teilzeit mit mindestens 25

Wochenstunden) Sie sind kontaktfreudig und

suchen eine neue berufliche Herausforderung? Dann werden Sie Katalogverteiler/in bei bofrost.

Es erwartet Sie ein stetig wachsendes

Unternehmen mit klarer Zielrichtung für die Zukunft und eine Unternehmenskultur, in der es

Spaß macht, Verantwortung zu übernehmen.

ARBEITSORT: 7423 Pinkafeld IHR PROFIL: - Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen -

Überzeugungskraft und

Kommunikationsfähigkeit - Sie sind motiviert und treten sympathisch auf IHR AUFTRAG: -

persönliche Übergabe unseres Kataloges an

private Haushalte - eigenständige Tagesorganisation ARBEITSZEIT: - nach

Absprache Das Mindestgehalt für die Position

des/der Katalogverteilers/in beträgt zwischen ¤ 1.586 und ¤ 2.079 (abhängig von den

Vordienstjahren) auf Basis

Vollzeitbeschäftigung. Zuzüglich Kostenersatz für die Aufwendungen aus der

Außendiensttätigkeit. Bewerbung nach

telefonischer Terminvereinbarung mit Hrn. Klausner oder per E-Mail an:

[email protected] bofrost Austria GmbH

Kolpinggasse 11 7423 Pinkafeld Ansprechpartner: Hr. Klausner Tel.-Nr.:

03357/42023 E-Mail: [email protected]

www.bofrost.at. Das Mindestentgelt für die Stelle als Katalogverteiler/in beträgt 1586,00 EUR


1 Prozessplaner/in (m/w), Das werden Sie bei uns tun: Ihr Aufgabengebiet umfasst die

Mitwirkung bei der Planung und Festlegung von

Arbeitsgängen und Arbeitsfolgen unter Berücksichtigung vorhandener

Fertigungsverfahren und -methoden, das Planen

und Veranlassen der Beschaffung einzelner Betriebs- und Prüfmittel sowie die Projektierung

der Prozessplanung (Fertigung) im Rahmen von

Entwicklungsprojekten. Sie sind Mitglied des Projektteams Sicherstellung eines fertigungs-

und montagegerechten Designs unter

Berücksichtigung des LEAN-Gedankens Einleitung des Beschaffungsvorganges von

Betriebsmitteln Erstellung der gerätespezifischen

Arbeitsvorbereitungen Planung, Aufbau, Inbetriebnahme und Optimierung von

Werkzeugen, Vorrichtungen und Fertigungslinie

bzw. Integration der notwendigen Fertigungs- und Prüfvorrichtungen in bestehende

Fertigungslinien Verantwortlich für die

Fertigungs- und Prüfdokumentation (Prozessbegleitblatt) Das bringen Sie mit:

Technische Ausbildung (HTL, FH) der

Fachrichtungen Maschinenbau oder Elektrotechnik Teamgeist Gute organisatorische

Fähigkeiten Hohes Verantwortungsbewusstsein

Technisches Verständnis, räumliches Vorstellungsvermögen einschlägige Erfahrung

vorausgesetzt Umsetzung praxisnaher Lösungen

unter Berücksichtigung der Herstellkosten Selbständige Arbeitsweise,

Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfähigkeit

Darauf können Sie sich freuen: Es wird Ihnen für die Position ein Bruttomonatsgehalt von mind. ¤

2.750,00 brutto/Monat (entspricht dem

Kollektivvertrag für Metallindustrie, Einstufung E, Grundstufe) geboten. Je nach konkreter

Qualifikation ist eine Überzahlung möglich.

Arbeitsort: südliches Burgenland Arbeitsbeginn: 04.06.2018 So geht es weiter: Wenn Sie sich in

der Stellenanzeige wiedererkannt haben und die

Aufgaben Ihrer Leidenschaft entsprechen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen

Bewerbungsunterlagen bis zum 31.03.2018.

Onlinebewerbung: https://www.jobcluster.de/stellenangebot/prozess

planer-m-w---job-wien-liesing-

17254.html?custom_header1 Weitere Informationen Für telefonische Auskünfte stehen

wir Ihnen gerne zur Verfügung: Tel.: +43 1 810

2345 E-Mail Adresse: [email protected] Provadis Professionals GmbH

Michael-Bernhard-Gasse 10 1120 WIEN. Das

Mindestentgelt für die Stelle als Prozessplaner/in (m/w) beträgt 2750,00 EUR brutto pro Monat auf

Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur


1 Automatisierungstechniker/in (Ing),

Verantwortung und Aufgaben: - Ausführung von Automatisierungs- und Factory-IT-Projekten -

Technischer Support - Technische Unterstützung

des Vertriebs - Schulungen intern und extern - Technische Ausarbeitung von Angeboten-

Entwicklungstätigkeiten Skills: - Abgeschlossene

HTBL - Fachrichtung Elektrotechnik,Automatisierungstechnik,

Informationstechnik oder eine vergleichbare

Ausbildung - Führerschein B - Gute Englischkenntnisse Wir bieten: - Modernes Büro

und fortschrittliche Arbeitsmittel - 38,5 Stunden-Woche - Gutes Betriebsklima- Aus- und

Weiterbildungsmöglichkeiten Für diese Position

bieten wir 1.800,- ¤ brutto / Monat. (Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung

möglich) Bei Interesse wenden Sie sich bitte an:

Ing. Peter GruberT&G Automation GmbH Pallstr. 2 7503 Großpetersdorf Tel.: +43 3362

21012, E-Mail: [email protected], www.tug.at.

Das Mindestentgelt für die Stelle als Automatisierungstechniker/in (Ing) beträgt



1 CAD-Konstrukteur/in, mit Schwerpunkt Portalbau (Fenster, Türen, Fassaden) Ihre

Aufgaben: - Klärung mit Kunden über

Beschläge, Schlösser usw. - Erstellen von techn. Zeichnungen zur Freigabe bzw. zur Fertigung in

der Werkstatt - Vorbereitung bzw. Übergabe von

Säge- und Fräsdateien in die Werkstatt - Bestellung und Preisklärung von Profilen,

Beschlägen, Gläsern usw. Ihr Profil: Sie verfügen

über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Portalbau oder haben eine abgeschlossene

Ausbildung (vorzugsweise HTL Pinkafeld

Bautechnik). Sie besitzen Kenntnisse in den Programmen MAP, LogiKal oder HiCad. Sie

sind zuverlässig, gewissenhaft, motiviert und

teamfähig. Außerdem besitzen Sie den Führerschein Kl. B. Pünktlichkeit sowie

selbstständiges und eigenverantwortliches

Arbeiten werden vorrausgesetzt. Wir bieten Ihnen: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit




Bewerbungsunterlagen per Mail an [email protected] oder per Post an: ALU

Pfeiffer GmbH Gewerbeweg 1 7411 Markt

Allhau Tel. 03356/7910 [email protected]. Das Mindestentgelt für die Stelle als CAD-

Konstrukteur/in beträgt 2135,00 EUR brutto pro


10112081

22

Burgenland

1 Elektronik- & Softwareentwickler/in, Ihre

Aufgaben: - Mitarbeit bei der Erstellung von

Zukunftskonzepten zur Vernetzung von Licht mit Sicherheitssystemen - Erstellen von

Pflichtenheften für Elektronikbaugruppen

und/oder Software Modulen - Erstellen elektronischer Konzepte, Soft und

Hardwarearchitektur - Elektronikdesign

(Bauteilauswahl, Schaltplanerstellung, Kalkulation, Layouterstellung) - Erstellung von

Software Modulen und Unit Designs in UML mit

Hilfe von IBM Rhapsody - Internationale Zusammenarbeit mit anderen Hella Standorten -

Zusammenarbeit mit Universitäten,

Entwicklungspartnern, Lieferanten und Kunden - Entwicklungsdokumentation - Durchführung von

Reviews (Kontrolle von Schaltung, Layout) in

internationalen Projektteams Ihre Qualifikation: - Abgeschlossenes Studium (HTL, FH, techn.

Universität) in den Fachrichtungen Mess-,

Steuer- und Regelungstechnik, Elektronik oder Nachrichtentechnik - Erfahrung in der

Entwicklung von mixed

Analog/Digitalschaltungen (auch unter Einsatz von Mikrocontrollern), idealerweise für getaktete

Stromquellen auf dem Gebiet der LED Beleuchtung - Sicher im Umgang mit den

Programmiersprachen C und C++ - Kenntnisse

und Erfahrung in Hardware naher Programmierung (idealerweise für CAN-

Interface) - Erfahrung mit der HW-

Entwicklungsumgebung Cadence Allegro von Vorteil - gute Englischkenntnisse (evtl. auch eine

zweite Fremdsprache) Wir bieten Ihnen für die

Position ein Bruttomonatsgehalt von mind. ¤ 3.050,00 (entspricht dem Kollektivvertrag für

Metallindustrie, Einstufung F, Grundstufe). Je

nach konkreter Qualifikation ist eine Überzahlung möglich. HELLA bietet Ihnen viele

Vorzüge: Faszinierende Produkte und spannende

Aufgaben im Markt der Fahrzeugtechnik sowie das innovative Umfeld eines weltweiten

Technologieführers. Wir setzen darauf, die

Potenziale unserer Mitarbeiter/innen sorgfältig und systematisch zu fördern, Verantwortung zu

übertragen und Karrierechancen zu eröffnen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. HELLA

Fahrzeugteile Austria GmbH z. Hd. Frau Mühl

Helene Fabriksgasse 2, 7503 Großpetersdorf Tel.: +43 (0)3362/9001-1108 Mail:

[email protected] www.hella.com. Das

Mindestentgelt für die Stelle als Elektronik- & Softwareentwickler/in beträgt 3050,00 EUR



1 Elektronikentwickler/in, Ihre Aufgaben: - Erstellen elektronischer Konzepte für

Arbeitsscheinwerfer und Scheinwerfer im

Bereich Motorräder/ATV/Schneeschlitten - Erstellen von Pflichtenheften für

Elektronikbaugruppen - Elektronikdesign

(Bauteilauswahl, Schaltplanerstellung, Layouterstellung, Kalkulation), teilweise unter

Berücksichtigung von Normen und Abläufen zur

Funktionalen Sicherheit - Erstellung von Schaltplan und Schaltungslayout für LED-

Module-, Stromquellen und Control Units mit

unterschiedlichen Schaltwandler-Topologien - Produktbetreuung bis zur Serienreife -

Zusammenarbeit mit Entwicklungspartnern,

Lieferanten und Kunden - Erstellung der Entwicklungsdokumentation und der

Testspezifikationen - Durchführung von Reviews

(Kontrolle von Schaltung, Layout) in zum Teil internationalen Projektteams Ihre Qualifikation: -

Abgeschlossenes Studium (HTL, FH, techn.

Universität) in den Fachrichtungen Mess-, Steuer- und Regelungstechnik, Elektronik oder

Nachrichtentechnik - Erfahrung in der

Entwicklung von mixed Analog/Digitalschaltungen (auch unter Einsatz

von Mikrocontrollern) idealerweise mit der

Entwicklungsumgebung Cadence Allegro - Erfahrung in der Entwicklung von getakteten

Strom und Spannungsquellen, idealerweise auf

dem Gebiet der LED Beleuchtung - Kenntnisse und Erfahrung in Hardware naher

Programmierung (idealerweise für CAN-

Interface) von Vorteil - Kenntnisse zum Erreichen und Einhaltung von Anforderungen in

Bezug auf die Elektromagnetische

Verträglichkeit von Vorteil - gute Englischkenntnisse (evtl. auch eine zweite

Fremdsprache) Wir bieten Ihnen für die Position

ein Bruttomonatsgehalt von mind. ¤ 3.050,00 (entspricht dem Kollektivvertrag für

Metallindustrie, Einstufung F, Grundstufe). Je nach konkreter Qualifikation ist eine

Überzahlung möglich. HELLA bietet Ihnen viele

Vorzüge: Faszinierende Produkte und spannende Aufgaben im Markt der Fahrzeugtechnik sowie

das innovative Umfeld eines weltweiten

Technologieführers. Wir setzen darauf, die Potenziale unserer Mitarbeiter/innen sorgfältig

und systematisch zu fördern, Verantwortung zu

übertragen und Karrierechancen zu eröffnen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen

wir uns auf Ihre Bewerbung. HELLA

Fahrzeugteile Austria GmbH z. Hd. Frau Mühl Helene Fabriksgasse 2, 7503 Großpetersdorf

Tel.: +43 (0)3362/9001-1108 Mail:

[email protected] www.hella.com. Das Mindestentgelt für die Stelle als

Elektronikentwickler/in beträgt 3050,00 EUR



1 Innovationsmanager m/w für optische

Systeme, Ihre Aufgaben - Leitung von

Innovationsprojekten im Fahrzeug- und Landmaschinenbau - Mitgestaltung bei der

Definition der Innovations- & Technologie-

Roadmap - Betreuung des Transfers der Innovationen in die Produktentwicklung - Suchen

neuer Technologien in enger Zusammenarbeit

mit den zentralen Innovationsabteilungen und der lokalen Produktion - Erarbeiten neuer

Produktvorschläge und Integration neuer

Technologien in die Beleuchtungsprodukte, der Schwerpunkt liegt bei LED Scheinwerfern und

Leuchten - Enge Zusammenarbeit mit den

Entwicklungsabteilungen, dem Musterbau und externen Partnern - Koordination und Mitarbeit

bei der praktischen Umsetzung von Prototypen

und Mustern Ihre Qualifikation - Abgeschlossenes Technikstudium (HTL, FH,

techn. Universität) in den Fachrichtungen Mess-,

Steuer- und Regelungstechnik, Physik, Mechatronik sowie mehrjährige Berufserfahrung.

- Erfahrung im Projektmanagement und / oder

der Entwicklung von Beleuchtungsprodukten von Vorteil - Gute Englischkenntnisse erforderlich

(evtl. auch eine zweite Fremdsprache) - Freude

am Gestalten und praktischem Umsetzen Wir bieten Ihnen für die Position ein

Bruttomonatsgehalt von mind. ¤ 3.260,00

(entspricht dem Kollektivvertrag für Metallindustrie, Einstufung F, 04. Je nach

konkreter Qualifikation ist eine Überzahlung

möglich. HELLA bietet Ihnen viele Vorzüge: Faszinierende Produkte und spannende Aufgaben

im Markt der Fahrzeugtechnik, das innovative

Umfeld eines weltweiten Technologieführers und Zusammenarbeit in Teams. Wir setzen darauf,

die Potenziale unserer Mitarbeiter/innen

sorgfältig und systematisch zu fördern, Verantwortung zu übertragen und

Karrierechancen zu eröffnen. Haben wir Ihr

Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. HELLA Fahrzeugteile Austria

GmbH z. Hd. Frau Mühl Helene Fabriksgasse 2,

7503 Großpetersdorf Tel.: +43 (0)3362/9001-1108 Mail: [email protected] Web:

www.hella.com. Das Mindestentgelt für die

Stelle als Innovationsmanager m/w für optische Systeme beträgt 3260,00 EUR brutto pro Monat



1 Elektronik- & Softwareentwickler/in m/w,

Das werden Sie bei uns tun: Mitarbeit bei der

Erstellung von Zukunftskonzepten zur

Vernetzung von Licht mit Sicherheitssystemen Erstellen von Pflichtenheften für

Elektronikbaugruppen und/oder Software

Modulen Erstellen elektronischer Konzepte, Soft- und Hardwarearchitektur Elektronikdesign

(Bauteilauswahl, Schaltplanerstellung,

Kalkulation, Layouterstellung) Erstellung von Software Modulen und Unit Designs in UML mit

Hilfe von IBM Rhapsody Internationale

Zusammenarbeit mit anderen Standorten Zusammenarbeit mit Universitäten,

Entwicklungspartnern, Lieferanten und Kunden

Entwicklungsdokumentation Durchführung von Reviews (Kontrolle von Schaltung, Layout) in

internationalen Projektteams Das bringen Sie

mit: Abgeschlossenes Studium (HTL, FH, techn. Universität) in den Fachrichtungen Mess-,

Steuer- und Regelungstechnik, Elektronik oder

Nachrichtentechnik Erfahrung in der Entwicklung von mixed

Analog/Digitalschaltungen (auch unter Einsatz

von Mikrocontrollern), idealerweise für getaktete Stromquellen auf dem Gebiet der LED

Beleuchtung Sicher im Umgang mit den

Programmiersprachen C und C++ Kenntnisse und Erfahrung in Hardware naher

Programmierung (idealerweise für CAN-

Interface) Erfahrung mit der HW-Entwicklungsumgebung Cadence Allegro von

Vorteil kommunikationssichere

Englischkenntnisse (evtl. auch eine zweite Fremdsprache) Darauf können Sie sich freuen:

Wir bieten Ihnen für die Position ein

Bruttomonatsgehalt von mind. ¤ 3.050,00 (entspricht dem Kollektivvertrag für


nach konkreter Qualifikation ist eine Überzahlung möglich. Arbeitsort: südliches

Burgenland Arbeitsbeginn: 04.06.2018 So geht

es weiter: Wenn Sie sich in der Stellenanzeige wiedererkannt haben und die Aufgaben Ihrer

Leidenschaft entsprechen, freuen wir uns auf Ihre

aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 31.05.2018. Onlinebewerbung:

https://www.jobcluster.de/stellenangebot/elektron

29.05.2018 23

Burgenland

ik-amp-softwareentwickler-m-w--job-wien-liesing-17256.html?custom_header1 Weitere

Informationen Für telefonische Auskünfte stehen

wir Ihnen gerne zur Verfügung: Tel.: +43 1 810 2345 E-Mail Adresse: christine.ladan@provadis-

professionals.at Provadis Professionals GmbH

Michael-Bernhard-Gasse 10 1120 WIEN. Das Mindestentgelt für die Stelle als Elektronik- &

Softwareentwickler/in m/w beträgt 3050,00 EUR



1 IT-Techniker/in, mit Schwerpunkt Netzwerk

Technik. Vorkenntnisse in Linux (LDAP, Samba,

Cyrus, MailScanner, Postfix), TCP/IP, DNS, DHCP sowie Windows (Office, Domänen) sind

von Vorteil. Reisebereitschaft und

Englischkenntnisse setzen wir voraus. Das Unternehmen ist ein stark expandierender IT

Anbieter mit Schwerpunkt Hospitality. Die

wichtigsten Produktbereiche umfassen Hotel TV auf IPTV Basis (ONEvision), Digital Signage

(ONEsignage), Mobile Apps (ONEapp) sowie IT

Consulting auf Management Ebene (Convergente Netzwerke, Virtualisierung). Die Kunden des

Unternehmens sind in erster Linie VertreterInnen der First Class und Luxus Hotellerie auf allen

Kontinenten. Aufgrund der starken Expansion

bieten sich mittelfristig hervorragende Aufstiegschancen. Das gesetzlich

Mindestbruttogehalt beträgt ¤ 2.282.--.

Bereitschaft zur Überbezahlung ist bei entsprechender Qualifikation und

Berufserfahrung gegeben. Ihre vollständigen

Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Foto, Zeugnisse etc.) mailen Sie bitte an: contact@at-

visions.com. Das Mindestentgelt für die Stelle als

IT-Techniker/in beträgt 2282,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.


10515410

1 Support Mitarbeiter/in /HelpDesk, in

Vollzeit. Sie sind die erste Anlaufstelle bei technischen Fragen unserer Kunden. Sie

kümmern sich um einen reibungslosen Betrieb

unserer Systeme sowie Fehleranalysen. Sie unterstützen unsere Kunden bei diversen

Supportfällen und bringen sich in diversen

Projekten ein. Ihre Aufgabenschwerpunkte umfassen: - Kundenbetreuung 24/7

(Schichtmodell) - Telefonischer Support in

Englisch und Deutsch - Problemanalyse sowie Systembetreuung - Lösungsorienttieres Arbeiten

im Team - Mitarbeit in diversen Projekten -

Reporting Sie bringen idealerweise Folgendes mit: - Erfahrung im Bereich Call Center -

Kenntnisse im Bereich Linux, Windows,

Microsoft Server, uvm. - Netzwerkkenntnisse, Switch Konfiguration - Wortgewandt und

ausdauernd - Problemlösungskompetenz Das

gesetzlich Mindestbruttogehalt beträgt ¤ 1.830,--. Bereitschaft zur Überbezahlung ist bei

entsprechender Qualifikation und

Berufserfahrung gegeben. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Foto,

Zeugnisse etc.) mailen Sie bitte an: contact@at-

visions.com. Das Mindestentgelt für die Stelle als Support Mitarbeiter/in /HelpDesk beträgt



1 Softwareentwickler/in, Sie arbeiten dabei aktiv an der Weiterentwicklung unseres IPTV

Systems für die Hotellerie mit und unterstüzten

unsere ProjektmitarbeiterInnen und PartnerInnen als 2nd Level Support! at-visions ist ein stark

expandierender IT Anbieter mit Schwerpunkt

Hospitality. Die wichtigsten Produktbereiche umfassen In-Room TV auf IPTV Basis

(ONEvision), Digital Signage (ONEsignage)

sowie IT Consulting auf Management Ebene (Convergente Netzwerke, Virtualisierung).

Unsere KundInnen sind in erster Linie

VertreterInnen der First Class und Luxus Hotellerie auf allen Kontinenten. Aufgrund der

starken Expansion bieten sich mittelfristig

hervorragende Aufstiegschancen. Dienstgeber: at-visions IT GmbH, Gewerbepark 11, 7412

Wolfau. Nähere Infos entnehmen Sie bitte

unserer Hompage auf www.at-visions.com! Vollzeitbeschäftigung, Arbeitszeit nach

Absprache. InteressentInnen vereinbaren einen

persönlichen Vorstellungstermin mit Frau Schiester unter 03356/73271 oder bewerben sich

schriftlich unter: [email protected]. Das

Mindestentgelt inklusive Überzahlung für die Stelle als Softwareentwickler/in beträgt 2282,00

EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 10515176

3 Softwareentwickler/innen, Ihre Aufgaben: - Weiterentwicklung bestehender

Webanwendungen in Java und

HTML5/JavaScript - Mitarbeit in einem agilen Software-Entwicklungsteam - Analyse, Design,

Implementierung, Test - Sie nehmen am

gesamten Entwicklungsprozess teil Ihr Anforderungsprofil: - Abgeschlossene

Ausbildung (HTL, FH, Universität) mit

Schwerpunkt Software-Entwicklung - Kenntnisse in Java, HTML, JavaScript und SQL -

Eigenverantwortliche, zielorientierte und flexible

Arbeitsweise inkl. analytischem Denkvermögen sowie hohe Leistungsbereitschaft, - Hands-on-

Mentalität, Kommunikations- und Teamfähigkeit

Unser Angebot: - Mitarbeit in einem international tätigen Unternehmen - Langfristige

Vollzeitanstellung - Dynamisches Team -

Abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet Wir bieten auf Basis einer

Vollzeitbeschäftigung ein Monatsbruttogehalt ab

¤ 2.393 sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen

senden Sie bitte per E-Mail an [email protected] Kontakt: Markus

Prochazka +43 664 88872892

[email protected]. Das Mindestentgelt für die Stellen als

Softwareentwickler/innen beträgt 2393,00 EUR



1 Entwicklungstechniker/in für optische

Systeme , Ihre Aufgaben: - Konzeptionierung

und Entwicklung von innovativen Optik- und Lichtsystemen von Beleuchtungseinrichtungen

für Fahrzeuge. (Scheinwerfer und Leuchten) -

Projektbegleitung/ -koordination bis zur Serientauglichkeit. Koordination und

Unterstützung der Erstellung von Prototypen für

die Typprüfungen - Durchführen von Wettbewerbsvergleichen (Benchmarks) -

Durchführen von lichttechnischen und

colormetrischen Prüfungen bei Scheinwerfern und Leuchten - Erstellen relevanter

Dokumentation (Mess- und Testprotokolle,

Applikationsberichte, Simulationsergebnisse) und Archivierung in PDM Ihre Qualifikation: -

Abgeschlossenes Studium (HTL, FH,

Universität) in den Fachrichtungen Maschinenbau, Fahrzeugtechnik,

Elektronik/Elektrotechnik, Physik oder ähnliche.

Gerne auch alternativ eine Ausbildung zum Techniker oder Konstrukteur - Erfahrung mit den

gängigen CAD-Tools wie CATIA und

Kenntnisse in einschlägiger CAL-Software (Helios, Lucidshape, Speos, etc.) sind vorteilhaft

- Mathematisches und physikalisches Wissen,

speziell auf dem Gebiet der Optik - Erfahrungen im Gebiet elektrischer Messtechnik und

Elektronik - Erforderliche gute

Englischkenntnisse (evtl. auch eine zweite Fremdsprache) Wir bieten Ihnen für die Position

ein Bruttomonatsgehalt von mind. ¤ 2.800,00

(entspricht dem Kollektivvertrag für Metallindustrie, Einstufung F, Grundstufe). Je

nach konkreter Qualifikation ist eine

Überzahlung möglich. HELLA bietet Ihnen viele Vorzüge: Faszinierende Produkte und spannende

Aufgaben im Markt der Fahrzeugtechnik sowie das innovative Umfeld eines weltweiten

Technologieführers. Wir setzen darauf, die

Potenziale unserer Mitarbeiter/innen sorgfältig und systematisch zu fördern, Verantwortung zu

übertragen und Karrierechancen zu eröffnen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. HELLA

Fahrzeugteile Austria GmbH z. Hd. Frau Mühl

Helene Fabriksgasse 2, 7503 Großpetersdorf Tel.: +43 (0)3362/9001-1108 Mail:


die Stelle als Entwicklungstechniker/in für optische Systeme beträgt 2800,00 EUR brutto

pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.


1 ENTWICKLUNGSTECHNIKER FÜR

OPTISCHE SYSTEME (W/M), Das werden

Sie bei uns tun: Konzeptionierung und

Entwicklung von innovativen Optik- und Lichtsystemen von Beleuchtungseinrichtungen

für Fahrzeuge (Scheinwerfer und Leuchten)

Projektbegleitung/ -koordination bis zur Serientauglichkei, Koordination und

Unterstützung der Erstellung von Prototypen für

die Typprüfungen Durchführen von Wettbewerbsvergleichen (Benchmarks)

Durchführen von lichttechnischen und

colormetrischen Prüfungen bei Scheinwerfern und Leuchten Erstellen relevanter

Dokumentation (Mess- und Testprotokolle,

Applikationsberichte, Simulationsergebnisse) und Archivierung in PDM Das bringen Sie mit:

Abgeschlossenes Studium (HTL, FH,

Universität) in den Fachrichtungen Maschinenbau, Fahrzeugtechnik,

Elektronik/Elektrotechnik, Physik oder ähnliche,

gerne auch alternativ eine Ausbildung zum Techniker oder Konstrukteur Erfahrung mit den

gängigen CAD-Tools wie CATIA und

Kenntnisse in einschlägiger CAL- Software (Helios, Lucidshape, Speos, etc.) sind vorteilhaft

Mathematisches und physikalisches Wissen,

speziell auf dem Gebiet der Optik Erfahrungen im Gebiet elektrischer Messtechnik und

Elektronik Erforderliche kommunikationssichere

24

Burgenland

Englischkenntnisse (evtl. auch eine zweite Fremdsprache) Darauf können Sie sich freuen:




nach konkreter Qualifikation ist eine Überzahlung möglich. Arbeitsort: Raum

Oberwart/Burgenland Arbeitsbeginn: Juni 2018

So geht es weiter: Wenn Sie sich in der Stellenanzeige wiedererkannt haben und die

Aufgaben Ihrer Leidenschaft entsprechen, freuen

wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 31.05.2018. Bitte

bewerben Sie sich hier:

https://www.jobcluster.de/stellenangebot/entwicklungstechniker-fuer-optische-systeme-w-m---job-

wien-liesing-17548.html?custom_header1

Weitere Informationen Für telefonische Auskünfte stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:

Tel.: +43 1 810 2345 E-Mail Adresse:

[email protected] Provadis Professionals GmbH Michael-

Bernhard-Gasse 10 1120 WIEN. Das

Mindestentgelt für die Stelle als ENTWICKLUNGSTECHNIKER FÜR

OPTISCHE SYSTEME (W/M) beträgt 2800,00 EUR brutto pro Monat auf Basis



1 Projektmitarbeiter/in IT - Hotel, at-visions

ist ein stark expandierender Technologie Anbieter mit Schwerpunkt Hotellerie. Die

wichtigsten Produktbereiche umfassen Hotel TV,

Digital Signage sowie IT Infrastruktur (Netzwerktechnik). Die Kunden des

Unternehmens sind in erster Linie VertreterInnen

der First Class und Luxus Hotellerie auf allen Kontinenten. Aufgrund der starken Expansion

bieten sich mittelfristig hervorragende

Aufstiegschancen. Für unseren Standort in Wolfau suchen wir Mitarbeiter insbesondere aus

den Regionen Oberwart, Hartberg, Fürstenfeld,

Gleisdorf, Weiz. In der Projektabwicklung bilden Sie die Schnittstelle zwischen unserem

Projektteam und Kunden. Zu Ihren Aufgaben

zählen insbesondere: - Kundenbetreuung und Koordination der Projektbeteiligten - Verfolgung

der Projektentwicklung - Aufzeigen von

Abweichungen und Einleitung von Korrekturmaßnahmen - Unterstützung des

Bereichsverantwortlichen bei Projekten im

Innen- und Außendienst Ihr Profil: - Reisebereitschaft - Erste einschlägige

Berufserfahrung - Lernbereitschaft und

technisches Interesse an IT, Audio-Video und Elektrotechnik - Verantwortungsbewusst und

engagiert - Lösungsorientiert und professionelles

Auftreten Das gesetzliche Mindestbruttogehalt beträgt ¤ 2.282,--. Bereitschaft zur

Überbezahlung ist bei entsprechender

Qualifikation und Berufserfahrung gegeben. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen

(Lebenslauf, Foto, Zeugnisse etc.) mailen Sie

bitte an: [email protected]. Das Mindestentgelt für die Stelle als

Projektmitarbeiter/in IT - Hotel beträgt 2282,00



1 Vertriebsmitarbeiter/in international, Zu

Ihrem Aufgaben- und Verantwortungsbereich

zählen: - Präsentation, Beratung und Verkauf unserer innovativen und zukunftsorientierten

Produkte - Akquisition von Neukunden sowie

Betreuung der Stammkunden - Teilnahme an Kundenveranstaltungen, Fachmessen und

Kongressen - Reisetätigkeit International Für

diese Position bringen Sie folgende Voraussetzungen mit: - Mehrjährige erfolgreiche

Verkaufserfahrung im Außendienst -

Idealerweise Branchenerfahrung - Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

(verhandlungssicher), weitere Fremdsprachen

von Vorteil - Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick - Flexibilität und

Reisebereitschaft - Gute MS-Office-Kenntnisse -

Führerschein (PKW) Für die ausgeschriebene Vollzeit-Position erwartet Sie ein

Jahresbruttolohn von EUR 39.200,-. Je nach

fachlicher Qualifikation und Erfahrung, wird eine Überzahlung angeboten. Wenn Sie sich in diesem

Profil wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre

aussagekräftige, schriftliche Bewerbung mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins per E-

Mail an [email protected]. Das

Mindestentgelt für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter/in international beträgt

39200,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur


1 Prozessplaner/in, Ihr Aufgabengebiet umfasst

die Mitwirkung bei der Planung und Festlegung

von Arbeitsgängen und Arbeitsfolgen unter Berücksichtigung vorhandener

Fertigungsverfahren und -methoden, das Planen

und Veranlassen der Beschaffung einzelner Betriebs- und Prüfmittel sowie die Projektierung

der Prozessplanung (Fertigung) im Rahmen von

Entwicklungsprojekten. Ihre Aufgaben: - Mitglied des Projektteams - Sicherstellung eines

fertigungs- und montagegerechten Designs unter

Berücksichtigung des LEAN-Gedankens - Einleitung des Beschaffungsvorganges von

Betriebsmitteln - Erstellung der

gerätespezifischen Arbeitsvorbereitungen - Planung, Aufbau, Inbetriebnahme und

Optimierung von Werkzeugen Vorrichtungen

und Fertigungslinie bzw. Integration der notwendigen Fertigungs- und Prüfvorrichtungen

in bestehende Fertigungslinien - Verantwortlich

für die Fertigungs- und Prüfdokumentation (Prozessbegleitblatt) Ihre Qualifikation: -

Technische Ausbildung (HTL, FH,)

Maschinenbau, Elektrotechnik - Teamgeist - gute organisatorische Fähigkeiten - hohes

Verantwortungsbewusstsein - technisches

Verständnis, räumliches Vorstellungsvermögen - mind. 2 Jahre einschlägige Erfahrung

vorausgesetzt - Umsetzung praxisnaher Lösungen

unter Berücksichtigung der Herstellkosten - selbständige Arbeitsweise,

Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfähigkeit

Wir bieten Ihnen für die Position ein Bruttomonatsgehalt von mind. ¤ 2.750,00

(entspricht dem Kollektivvertrag für

Metallindustrie, Einstufung E, Grundstufe). Je nach konkreter Qualifikation ist eine

Überzahlung möglich. HELLA bietet Ihnen viele

Vorzüge: Faszinierende Produkte und spannende Aufgaben im Markt der Fahrzeugtechnik sowie

das innovative Umfeld eines weltweiten

Technologieführers. Wir setzen darauf, die Potenziale unserer Mitarbeiter/innen sorgfältig

und systematisch zu fördern, Verantwortung zu

übertragen und Karrierechancen zu eröffnen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen

wir uns auf Ihre Bewerbung. HELLA

Fahrzeugteile Austria GmbH z. Hd. Frau Mühl Helene Fabriksgasse 2, 7503 Großpetersdorf

Tel.: +43 (0)3362/9001-1108 Mail:

[email protected] Web: www.hella.com. Das Mindestentgelt für die Stelle als

Prozessplaner/in beträgt 2750,00 EUR brutto pro


10450584

1 geringfügig beschäftigte/n

Verkaufsmitarbeiter/in , für 9 Stunden pro

Woche nach Absprache Deine Aufgaben: - du arbeitest bei allen Aufgaben in der Filiale aktiv

mit u.a. Warenverräumung und -präsentation,

Kassiertätigkeit und das Aufbacken unserer Brotwaren - du führst Qualitäts- und

Frischekontrollen z.B. im Obst- und

Gemüsebereich durch und bist für die Prüfung des Mindesthaltbarkeitsdatums zuständig - du

achtest darauf, dass sich unsere Kund/inn/en

beim Einkaufen rundum wohlfühlen und bist kompetente/r Ansprechpartner/in bei Fragen und

Anliegen - mit deinem Blick fürs Ganze sorgst du dafür, dass unsere Filiale ansprechend und sauber

ist Dein Profil: - du bringst Begeisterung für

unser Geschäft mit und packst gerne mit an - nicht nur die Kund/inn/en, sondern auch deine

Kolleg/inn/en schätzen dich für deine

Freundlichkeit - du gehst offen auf Menschen zu, bist kommunikativ und ein echter Teamplayer -

dank deiner zuverlässigen und

verantwortungsbewussten Art fällt es dir leicht, eigenständig zu arbeiten - aufgrund unserer

Öffnungszeiten (Montag - Samstag) bist du

hinsichtlich Arbeitszeit flexibel Wir bieten: - minutengenaue Zeiterfassung und ein

überdurchschnittliches Gehalt - einen

zukunftssicheren Arbeitsplatz mit professioneller Einarbeitung - ein super Betriebsklima mit DU-

Kultur und flexible Arbeitszeiten - eine

verantwortungsvolle Tätigkeit mit einem vielfältigen Weiterbildungsprogramm - attraktive

Benefits (z.B. Mitarbeiterrabatte, betriebliches

Gesundheitsmanagement) Bezahlung im Gehaltsgebiet B (Salzburg, Vorarlberg) ab ¤

11,50/Stunde und im Gehaltsgebiet A (übrige

Bundesländer) ab ¤ 10,50/Stunde bis zur Geringfügigkeitsgrenze von ¤ 438,05 monatlich

Bewerben Sie sich am besten noch heute auf

www.lidl.at/karriere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich

erwünscht.. Das Mindestentgelt für die Stelle als

geringfügig beschäftigte/n Verkaufsmitarbeiter/in beträgt 10,50 EUR brutto pro Stunde. Kenn-Nr.

10489427

1 Kassenaufsicht - Hauptkassa m/w, auf

Teilzeitbasis mit 24 Wochenstunden im Rahmen

unserer Öffnungszeiten. Ihre Aufgaben: - Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller

Kassiervorgänge - Umsetzung von konzernalen

Vorgaben und Konzepten - Einhaltung aller Revisionsvorgaben - Kundenbetreuung und

Reklamationsanlaufstelle -

Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterführung und -motivation Ihr Profil: - Abgeschlossene

kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung

im Lebensmittelhandel inkl. Führungserfahrung - Ausgeprägte Kundenorientierung und

Freundlichkeit - Genaues Arbeiten,

29.05.2018 25

Burgenland

Organisationsgeschick, Flexibilität, Umgang mit Zahlen, Stressresistenz - MS-Office und SAP

Anwenderkenntnisse - Einwandfreier Leumund

Wir bieten Ihnen: - Ein spannendes Aufgabengebiet bei Österreichs Marktführer im

Bereich Hypermärkte - Die Sicherheit und

Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens - Die Bereitschaft zur

Überzahlung bei entsprechender Qualifikation

und Berufserfahrung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre

Bewerbung an: INTERSPAR Ges.m.b.H. Hrn.

Birkenau Bundesstraße 316 7501 Unterwart Tel. 03352/38691-0 E-Mail:

[email protected]. Das Mindestentgelt

für die Stelle als Kassenaufsicht - Hauptkassa m/w beträgt 1640,00 EUR brutto pro Monat auf

Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur


1 Mitarbeiter (m/w) Kassa, Wenn es darauf

ankommt, nehmen Sie es sehr genau. Und das ist an der Kasse die alles entscheidende Stärke, die

Sie für diesen Job auszeichnet. Sie behalten

immer die Ruhe und den Überblick und sind konzentriert bei der Arbeit. Sie sind hilfsbereit,

freundlich und für unsere Kunden der krönende Abschluss ihres Einkaufs. Und zuverlässig sind

Sie sowieso. Dafür schenken wir Ihnen unser

ganzes Vertrauen. Unser Angebot: Für die angeführte Position gilt ein kollektivvertragliches

Bruttojahresgehalt von mindestens ¤ 22.204,-.

Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. Ihre

Aufgaben: - Abwicklung des Kassiervorgangs

von unserem Sortiment - dabei akzeptieren Sie Bargeld, Bankomat- und Kreditkarten sowie

Gutscheine - Kundenorientierung leben -

Kollegen unterstützen Ihr Profil: - kaufmännische Ausbildung - Erfahrung mit Kassensystemen -

sorgfältige und genaue Arbeitsweise - flexibel

und bereit im Wechseldienst zu arbeiten - Freude am Umgang mit Menschen Bewerben Sie sich

direkt im OBI Markt Unterwart. Wir freuen uns

auf Ihre Bewerbung! OBI Markt Unterwart Teubl Handelsgesellschaft mbH z.H. Herrn Christian

Eberhardt Steinamangerer Bundesstraße 323

7501 Unterwart [email protected]. Das Mindestentgelt für die Stelle als Mitarbeiter

(m/w) Kassa beträgt 22204,00 EUR brutto pro

Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr.

10496678

1 Shopmitarbeiter/in-Kassierer/in, in Teilzeit

mit 32 Wochenstunden. Anforderung: -

Berufserfahrung als Kassierer/in - Abgeschlossene Lehre von Vorteil -

Teamfähigkeit - Qualitätsorientiertes Denken

Aufgabenbereiche u.a.: - Sie übernehmen auch Verantwortung im Bereich - Unterstützung und

selbständige Organisation - hand on Mentalität

Zum Erreichen des Arbeitsplatzes ist ein eigenes Fahrzeug erforderlich Unsere Mitarbeiter/innen

zeichnen folgende Eigenschaften aus: - hohes

Maß an Leistungsbereitschaft - einwandfreies Leumundszeugnis - Selbständiges Arbeiten -

gastorientiertes Denken und Handeln - gute

Zusammenarbeit im Team - höflicher Umgangston untereinander - Ehrlichkeit und

Vorbildwirkung - Pünktlichkeit - starke

Identifikation mit Landzeit - gepflegtes und sauberes Erscheinungsbild - Bereitschaft zur

Aus- und Weiterbildung Wir bieten: -

Jahresstellung - professionelles Arbeitsumfeld - leistungsgerechte und attraktive Entlohnung, das


Shopmitarbeiter/in-Kassierer/in beträgt ¤ 1200,-- brutto pro Monat (auf Basis 32 Wochenstunden)

Bereitschaft zur Überzahlung - beigestellte

Berufskleidung und freie, gesunde Verpflegung - gutes Betriebsklima - Einschulung und

Weiterbildung - sicheren Arbeitsplatz -

zahlreiche Kontakte mit Kolleg/inn/en und Gästen Dienstgeber: Autobahnrestaurant

Landzeit, Waldstraße 7410 Loipersdorf

Bewerbung: nach telefonischer Terminvereinbarung mit Frau Lechner unter Tel.

03359/2572 und 0664/53-16-839. Bitte bringen

Sie zum Vorstellungstermin Ihren Lebenslauf und Kopien der Zeugnisse mit.. Das


Shopmitarbeiter/in-Kassierer/in beträgt 1500,00 EUR brutto pro Monat auf Basis



1 Mitarbeiter/in für Lohnverrechnung und

Buchhaltung, Ihr Verantwortungsbereich: - Eigenständige Durchführung der laufenden

Lohn- bzw. Gehaltsverrechnung - Erstellung von Statistiken - Kontaktperson zu

Sozialversicherung, Finanzamt und weiteren

Ämtern - Durchführung der Monats-, bzw. Jahresabschlussarbeiten - Buchhaltung bis zur

Rohbilanz Was Sie mitbringen: - Positiv

abgeschlossener Personalverrechnungskurs (WIFI Personalverrechnungskurs) - Mehrjährige

Berufserfahrung in der Lohnverrechnung und

Buchhaltung - Ausgeprägte Hands-On Mentalität - Strukturierte Arbeitsweise - Spaß an neuen

Herausforderungen Wir bieten Ihnen: - Ein

Gehalt EUR 1.795,00 brutto pro Monat - je nach Qualifikation und Erfahrung, Überzahlung

möglich - Interessantes und abwechslungsreiches

Aufgabengebiet - Eigenverantwortliches Tätigkeitsfeld - Mitarbeit in einem dynamischen

und engagierten Team - Nettes und freundliches

Betriebsklima Wenn Sie strukturiert und engagiert Herausforderungen meistern und in

Stresssituationen einen kühlen Kopf bewahren,

dann freuen wir uns auf Sie und Ihre aussagekräftige Bewerbung! Wir freuen uns auf

Ihre Bewerbungen unter: [email protected]

Personalservice BGL GmbH Hauptplatz 8c 7400 Oberwart Mobil: 0664/886 46 961. Das

Mindestentgelt für die Stelle als Mitarbeiter/in

für Lohnverrechnung und Buchhaltung beträgt 1795,00 EUR brutto pro Monat auf Basis



1 Personalverrechner/in und

Büroangestellt(er)e (Tätigkeit in beiden

Berufen), Ihre Aufgaben: - Eigenständige Vor-

und Nachbereitung der laufenden Lohn- und

Gehaltsverrechnung - Verantwortung für die gesamte Personaladministration vom Eintritt bis

zum Austritt - Ansprechpartner für die

Mitarbeiter - Ausführung von administrativen Tätigkeiten (Telefon, Ablage, Verwaltung von

Lieferscheinen, Erstellung div. Aufstellungen) -

Aktive Unterstützung der Geschäftsführung durch eigenständiges Arbeiten Ihr Profil: -

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

(HAS, HAK, HLW, Lehre) - Erfolgreich abgeschlossene Personalverrechnerprüfung

(WIFI) - Mind. 2-3 Jahre Berufserfahrung in der

Personalverrechnung - Idealerweise Erfahrung mit BUAK und im Baugewerbe Wir bieten

Ihnen: - Ein Bruttomonatsgehalt von mindestens

EUR 2.105,-- (Basis 39 Std./Woche - Einstufung A2, nach dem 2. Jahr - Kollektiv Baugewerbe) -

Eine Überzahlung abhängig von Ihrer

Qualifikation und Berufserfahrung ist für uns selbstverständlich. - Abwechslungsreiche

Aufgabenstellung - Familiäres Betriebsklima

BEWERBUNGSMODALITÄTEN: Das Arbeitsmarktservice Oberwart fungiert als


Unternehmen. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter






Bewerbung vertraulich und gemäß den Bestimmungen des GlBG. AMS Oberwart

Service für Unternehmen Auftragsnummer:

10471313 Evangelische Kirchengasse 1 a 7400 Oberwart E-Mail: [email protected] (max. 2

MB) Das AMS Oberwart leitet geeignete Bewerbung an den stellenausschreibenden

Betrieb weiter. Bewerbungen ohne Angabe der

Auftragsnummer und Bewerbungen die in entscheidenden Punkten dem Anforderungsprofil

nicht entsprechen, werden weder weitergeleitet,

noch beantwortet oder zurückgesandt.. Das Mindestentgelt für die Stelle als

Personalverrechner/in beträgt 2105,00 EUR



1 Kaufmännisch(er)e Büroangestellt(er)e, Wir

erwarten: - HAK mit Matura -

Buchhaltungskenntnisse - SAP Erfahrung - Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung -

Eigenes Fahrzeug zwecks Erreichbarkeit des

Arbeitsplatzes erforderlich Eigenverantwortliches Arbeiten, sowie Kommunikations- und

Teamfähigkeit setzen wir voraus.

BEWERBUNGSMODALITÄTEN: Das Arbeitsmarktservice Oberwart fungiert als


Unternehmen. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter






Bewerbung vertraulich und gemäß den Bestimmungen des GlBG. AMS Oberwart

Service für Unternehmen Auftragsnummer:

10486498 Evangelische Kirchengasse 1 a 7400 Oberwart E-Mail: [email protected] (max. 2

MB) Das AMS Oberwart leitet geeignete

Bewerbung an den stellenausschreibenden Betrieb weiter. Bewerbungen ohne Angabe der

Auftragsnummer und Bewerbungen die in

entscheidenden Punkten dem Anforderungsprofil nicht entsprechen, werden weder weitergeleitet,

noch beantwortet oder zurückgesandt.. Das

Mindestentgelt für die Stelle als Kaufmännisch(er)e Büroangestellt(er)e beträgt


26

Burgenland


1 Kaufmännisch(er)e Büroangestellt(er)e, Wir erwarten: - HAK mit Matura -

Buchhaltungskenntnisse - SAP Erfahrung -

Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung - FSB zur Erreichnung des Arbeitsplatzes erforderlich

Eigenverantwortliches Arbeiten, sowie

Kommunikations- und Teamfähigkeit setzen wir voraus. BEWERBUNGSMODALITÄTEN: Das



aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter

Angabe der Auftragsnummer postalisch bzw. vorzugsweise mittels e-Mail an die

untenstehende Adresse. Nach Sichtung der

Bewerbungsunterlagen werden die geeigneten BewerberInnen telefonisch zu einem

persönlichen Gespräch eingeladen.

Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich und gemäß den

Bestimmungen des GlBG. AMS Oberwart

Service für Unternehmen Auftragsnummer: 10488815 Evangelische Kirchengasse 1 a 7400

Oberwart E-Mail: [email protected] (max. 2 MB) Das AMS Oberwart leitet geeignete

Bewerbung an den stellenausschreibenden

Betrieb weiter. Bewerbungen ohne Angabe der Auftragsnummer und Bewerbungen die in

entscheidenden Punkten dem Anforderungsprofil

nicht entsprechen, werden weder weitergeleitet, noch beantwortet oder zurückgesandt.. Das


Kaufmännisch(er)e Büroangestellt(er)e beträgt 1800,00 EUR brutto pro Monat auf Basis



1 Auftragssachbearbeiter/in, In der

Auftragsvorbereitung und Abwicklung bilden Sie die Schnittstelle zwischen Lieferanten, unserem

Projektteam und unseren Kunden. Zu Ihren

Hauptaufgaben zählen: - Erstellung von Stücklisten auf Basis von Aufträgen - Einholen

von Angeboten - Terminkoordination -

Überwachung von Lieferungen und - Organisation der Logistik Sie zeichnen sich aus

durch eigenverantwortliche Arbeitsweise,

Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein. Englischkenntnisse sowie Berufserfahrung sind

von Vorteil. Das Gehalt für diese Position beträgt

¤ 1.480,-- brutto, Überzahlung je nach Qualifikation. Ihre Bewerbung senden Sie bitte

an [email protected]. Das Mindestentgelt

für die Stelle als Auftragssachbearbeiter/in beträgt 1480,00 EUR brutto pro Monat auf Basis



1 Sales Assistant (m/w), Als Sales Assitant

unterstützen Sie unsere Mitarbeiter im Verkauf und fungieren auch als Bindeglied zu Einkauf

und Operations. Zu Ihren Aufgaben zählen

insbesondere: - Bearbeitung von Anfragen und Vorbereitung von Terminen - Unterstützung des

Sales Teams bei der Generierung von Leads -

Nachbereitung von Terminen und Datenpflege im CRM System - Erstellung von Angeboten Ihr

Profil: - kommunikative Persönlichkeit - Erste

Berufserfahrung, idealerweise in ähnlicher Position - Lernbereitschaft und Interesse an IT,

Audio-Video und Elektrotechnik -

Englischkenntnisse erwünscht - Lösungsorientiert und professionelles Auftreten

Das gesetzlich Mindestbruttogehalt beträgt ¤

1.480.--. Bereitschaft zur Überbezahlung ist bei entsprechender Qualifikation und

Berufserfahrung gegeben. Ihre Bewerbung

senden Sie bitte an: [email protected]. Das Mindestentgelt für die Stelle als Sales Assistant

(m/w) beträgt 1480,00 EUR brutto pro Monat auf

Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 10499580

1 Bürokraft (m./w.), Ihre Aufgaben: - allgemeine Bürotätigkeiten - Berufserfahrung

von Vorteil - allgemeine Korrespondenz - EDV-

Kenntnisse (MS Office) - Basiskenntnisse in Englisch von Vorteil - Führerschein B und Privat

PKW zur Erreichung des Arbeitsortes

Anforderungen: - abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - gute EDV Kenntnisse (Word,

Excel) - Führerschein B und Privat PKW zur

Erreichung des Arbeitsortes Arbeitsort: Wienerherberg Arbeitszeit:

Vollzeitbeschäftigung von Montag bis Freitag

Wenn Sie interessiert sind, richten Sie bitte Ihre schriftliche Bewerbung (Lebenslauf inkl. Foto,

Bewerbungsschreiben) per Email zu Handen Frau Nadler an: [email protected] Wir freuen

uns auf Ihre Bewerbung!. Das Mindestentgelt für

die Stelle als Bürokraft (m./w.) beträgt 1596,00 EUR brutto pro Monat auf Basis



1 Bürokraft (m./w.), mit kaufmännischer

Ausbildung (Hasch oder Bürolehre) und Büroerfahrung. Gute EDV-Anwenderkenntnisse

unbedingt erforderlich. Buchhaltungskenntnisse

werden vorausgesetzt. Arbeitszeitrahmen: 7:45 bis 12 Uhr und 13:00 bis 16:30 Sowohl Vollzeit-

als auch Teilzeitbeschäftigung möglich.

Arbeitszeit nach Absprache. Entlohnung nach Vereinbarung.



Unternehmen. Bitte senden Sie Ihre

aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Auftragsnummer postalisch bzw.

vorzugsweise mittels e-Mail an die




Bewerbung vertraulich und gemäß den

Bestimmungen des GlBG. AMS Oberwart Service für Unternehmen Auftragsnummer:

10515598 Evangelische Kirchengasse 1 a 7400

Oberwart E-Mail: [email protected] (max. 2 MB) Das AMS Oberwart leitet geeignete

Bewerbung an den stellenausschreibenden

Betrieb weiter. Bewerbungen ohne Angabe der Auftragsnummer und Bewerbungen die in

entscheidenden Punkten dem Anforderungsprofil

nicht entsprechen, werden weder weitergeleitet, noch beantwortet oder zurückgesandt.. Das

Mindestentgelt für die Stelle als Bürokraft

(m./w.) beträgt 2100,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur


1 Mitarbeiter/in im Kfz-Ersatzteillager,

Anforderungen: - einschlägige Erfahrung in

einem Kfz-Ersatzteillager - Idealweise abgeschlossene Auszbildung zum/r Kfz-

Techniker/in - gute EDV-Anwender-Kenntnisse

Vollzeitbeschäftigung. Das monatliche Gehalt beträgt ca. ¤ 1.600,- netto. Eine Überzahlung ist

je nach Qualifikation und Erfahrung möglich.

Bewerbungsmodalitäten: Das Arbeitsmarktservice Oberwart fungiert als


Unternehmen. Ihre SCHRIFTLICHE BEWERBUNG mit Bewerbungsschreiben

Lebenslauf mit Foto senden Sie bitte an: Service

für Unternehmen Auftrags-Nr.: 10486013 Evangelische Kirchengasse 1 a 7400 Oberwart






oder zurückgesandt.. Die Angabe des Mindestentgelts für dieses Stellenangebot ist

nicht verpflichtend, da die gesetzlichen

Bestimmungen zur Entgeltangabe hier nicht zutreffen. Kenn-Nr. 10486013

1 LeiterIn Logistik (m/w), Das werden Sie bei

uns tun: Leitung der In- und Outbound Logistik

und der Produktionssteuerung Logistikmanagement, Optimierung der

Arbeitsabläufe und des Warenflusses in Hinblick

auf Wirtschaftlichkeit und Effizienz Speditionsverhandlungen und

Speditionsvertragsüberwachung Analyse und

Weiterentwicklung der Logistikprozesse Laufendes Reporting Das bringen Sie mit:

abgeschlossene kaufmännische/technische

Ausbildung mit Weiterbildung im Logistikbereich (alternativ ein Studium mit

Schwerpunkt Logistik) Erfahrung in

Montagetechnik, Logistik, Qualitätssicherung, Arbeitsstudium, Wertanalyse, Produktgestaltung

kommunikationssichere Englischkenntnisse

erforderlich (evtl. auch eine zweite Fremdsprache) Darauf können Sie sich freuen:




nach konkreter Qualifikation ist eine Überzahlung möglich. Arbeitsort: südliches

Burgenland Arbeitsbeginn: 31.05.2018 So geht

es weiter: Wenn Sie sich in der Stellenanzeige wiedererkannt haben und die Aufgaben Ihrer

Leidenschaft entsprechen, freuen wir uns auf Ihre

aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 31.05.2018. Onlinebewerbung:

https://www.jobcluster.de/stellenangebot/leiterin-

logistik-m-w---job-wien-liesing-17263.html?custom_header1 Weitere

Informationen Für telefonische Auskünfte stehen

wir Ihnen gerne zur Verfügung: Tel.: +43 1 810 2345 E-Mail Adresse: christine.ladan@provadis-

professionals.at Provadis Professionals GmbH

Michael-Bernhard-Gasse 10 1120 WIEN. Das Mindestentgelt für die Stelle als LeiterIn Logistik

(m/w) beträgt 3080,00 EUR brutto pro Monat auf

Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 10508661

1 Mitarbeiter (m/w) Logistik/Lager, Wohin mit den Fliesen? Die Dachlatten sind da! Wann

kommen endlich die Rauhfaser-Tapeten? Wurden

29.05.2018 27

Burgenland

die Paletten schon verprobt? Fragen, die Sie souverän beantworten können. Denn Sie wissen

wann was wo benötigt wird und wie es am besten

dorthin kommt. Sie sind das Licht im Dunkel wenn es um logistische Prozesse in Ihrem OBI

Markt geht. Unser Angebot: Für die angeführte

Position gilt ein kollektivvertragliches Bruttojahresgehalt von mindestens ¤ 22.204,-.

Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung

besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. Ihre Aufgaben: - Warenmanipulation und -ausgabe an

Kunden - Enladung von LKW¿s,

Warenannahme, Vereinnahmung und Verprobung - Beauftragung und Übergabe von

Sendungen - Verantwortung für Sauberkeit &

Ordnung im Wareneingang Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung in

der Logistik - Staplerschein mit Fahrpraxis

zwingend erforderlich - Sicherer Umgang mit Warenwirtschaftssystemen/EDV/MDE - Gute

Kommunikationsfähigkeit in Deutsch -

Kundenorientiertes Denken Bewerben Sie sich direkt im OBI Markt Unterwart. Wir freuen uns

auf Ihre Bewerbung! OBI Markt Unterwart Teubl

Handelsgesellschaft mbH z.H. Herrn Christian Eberhardt Steinamangerer Bundesstraße 323

7501 Unterwart [email protected]. Das Mindestentgelt für die Stelle als Mitarbeiter

(m/w) Logistik/Lager beträgt 22204,00 EUR


10496633

1 Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger/-

schwester, Wir bieten: - Sicherheit eines

Kollektivvertrages und Betriebsvereinbarungen - Fachliche und persönliche

Entwicklungsmöglichkeiten - Selbstständiger

eigenverantwortlicher Tätigkeitsbereich - Mitarbeit im interdisziplinären Team im Sinne

eines ganzheitlichen Betreuungsansatzes - Fort-

und Weiterbildung - Einstufung lt. Kollektivvertrag der Caritas. Mindestentgelt lt.

KV (VG4/1) ¤ 2.289,95 brutto, mit

Vordienstzeiten bis zu (VG4/6) ¤ 2.628,51 brutto, auf Basis Vollbeschäftigung mit 38,0

Wochenstunden. Zuzüglich allfällige Sonn- und

Feiertagszulagen Ihr Aufgabenbereich: - Durchführung einer ganzheitlichen Pflege, die

sich an den physischen und psychischen und

sozialen Grundbedürfnissen der KundInnen und an ethische Grundsätze orientiert - Durchführung

von diagnostischen und therapeutischen

Maßnahmen lt. GuKG - Interdisziplinäre Zusammenarbeit Wir erwarten: - Freude an der

Arbeit mit Menschen - Abgeschlossene

Ausbildung als DGKP bzw. anerkannte Berufsausbildung - Eigenverantwortung,

Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft -

Wertschätzende Grundhaltung und Orientierung an christlichen Werten - Physische und

psychische Belastbarkeit - Flexibilität und

Teamgeist - Führerschein B Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung, vorzugsweise per

Email, mit Lebenslauf, Dienstzeugnissen und

relevanten Ausbildungsnachweisen. Caritas Burgenland Hauskrankenpflege z.Hd. DGKP

Margit Mayer Klostergasse 1-3, 7471 Rechnitz

[email protected] Die Bewerbungsfrist endet am: 31.05.2018. Das

Mindestentgelt für die Stelle als Dipl.

Gesundheits- und Krankenpfleger/-schwester beträgt 2289,95 EUR brutto pro Monat auf Basis


1 Thai-Masseur/in, mit abgeschlossener

Ausbildung und einschlägiger Praxis. Sowohl

Voll- als auch Teilzeitbeschäftigung möglich. Entlohnung nach Vereinbarung. Qualifizierte

Personen bewerben sich bitte bei: Naiyana

GAIDA Hauptplatz 2 7423 Pinkalfeld Mobil: 0664/46-44-443 E-Mail: [email protected]. Das

Mindestentgelt für die Stelle als Thai-Masseur/in

beträgt 10,00 EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr.

10501263

1 Physiotherapeut/in, mit abgeschlossener

Ausbildung und einschlägiger Praxis für eine

Vollzeitbeschäftigung mit 40 Wochenstunden (auf Wunsch ist auch Teilzeitbeschäftigung

möglich). Wir freuen uns über Ihre

aussagekräftige Bewerbung mit allen erforderlichen Unterlagen an: REDUCE

Gesundeitsresort Ärztl. Leiter Dr. Med. Herbert

Melchart Am Kurplatz 2 7431 Bad Tatzmannsdorf [email protected]. Das


Physiotherapeut/in beträgt 2400,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.


1 Trainingstherapeut/in, mit abgeschlossener Ausbildung für eine Vollzeitbeschäftigung mit 40

Wochenstunden (auf Wunsch ist auch

Teilzeitbeschäftigung möglich). Für die Stelle als Trainingstherapeut ist die Eintragung in die Liste

des Bundesministeriums für Gesundheit als

Trainingstherapeuten/in für den Bereich Erkrankungen des Bewegungs- und

Stützapparates Voraussetzung. Wir freuen uns

über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit allen erforderlichen Unterlagen an: REDUCE

Gesundeitsresort Ärztl. Leiter Dr. Med. Herbert

Melchart Am Kurplatz 2 7431 Bad Tatzmannsdorf [email protected]. Das


Trainingstherapeut/in beträgt 2400,00 EUR brutto pro Monat auf Basis



1 Ordinationsgehilf(e)in, mit abgeschlossenem

OrdinationsassistentInnen Kurs und einschlägiger Berufserfahrung. Selbständiges Arbeiten wird

vorausgesetzt. Qualifizierte Personen bewerben

sich bitte bei: Dr. Othman Mostafa Hauptplatz 11/11 - Atrium 7400 Oberwart Mobil: 0699/186-

80-197 e-mail: [email protected]. Das

Mindestentgelt für die Stelle als Ordinationsgehilf(e)in beträgt 1403,00 EUR



1 Pflegehelfer/in, mit abgeschlossener Ausbildung, entsprechender Praxis und

Führerschein B, Dienstautos sind vorhanden.

Bewerber/innen aus der näheren Umgebung bevorzugt. Sowohl Vollzeit- als auch

Teilzeitbeschäftigung mit mindestens 30

Wochenstunden möglich. Dienstzeitrahmen von 6:30-19 Uhr, keine Nachdienste. Qualifizierte

Personen schicken ihre schriftliche Bewerbung

mit Lebenslauf, Zeugnisse und Foto an: Evangelischer Diakonieverein Burgenland Fr.

Pflegedienstleiterin Heidinger G.A. Wimmer-

Platz 1 / Eingang 2 7432 Oberschützen Tel: +43 3353 26245 Mobil: +43 699 18877926 Mail:


Mindestentgelt für die Stelle als Pflegehelfer/in beträgt 1853,30 EUR brutto pro Monat auf Basis



1 Heimhelfer/in, Wir bieten: - Sicherheit eines

Kollektivvertrages und Betriebsvereinbarungen - Fachliche und persönliche

Entwicklungsmöglichkeiten - Selbstständiger

eigenverantwortlicher Tätigkeitsbereich - Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit großer

Flexibilität - Fort- und Weiterbildung -

Diensthandy - Einstufung lt. Kollektivvertrag der Caritas. Mindestentgelt lt. KV (VG7/1) ¤

1.814,35 brutto, mit Vordienstzeiten bis zu

(VG7/6) ¤ 2.016,18 brutto, auf Basis Vollbeschäftigung mit 38,0 Wochenstunden.

Zuzüglich allfällige Sonn- und Feiertagszulagen

Ihr Aufgabenbereich: - Durchführung von Betreuungs- und Hilfeleistungen, die sich an den

persönlichen, physischen und psychischen

Grundbedürfnissen der KlientInnen und an ethische Grundsätze orientiert - Durchführung

von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten Wir erwarten: - Freude an der Arbeit mit Menschen -

Abgeschlossene Ausbildung zum/zur

HeimhelferIn - Eigenverantwortung, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft -

Wertschätzende Grundhaltung und Orientierung

an christlichen Werten - Physische und psychische Belastbarkeit, Flexibilität und

Teamgeist - Einfühlungsvermögen, Pflege und

Unterstützung von Menschen in deren gewohnten Umgebung - Führerschein B und eigener PKW

von Vorteil Deutschkenntnisse in Wort und

Schrift (Pflegedokumentation) Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung, vorzugsweise

per Email, mit Lebenslauf, Dienstzeugnissen und

relevanten Ausbildungsnachweisen. Caritas Burgenland Hauskrankenpflege z.Hd. DGKP

Margit Mayer Klostergasse 1-3, 7471 Rechnitz

[email protected] Die Bewerbungsfrist endet am: 31.05.2018. Das

Mindestentgelt für die Stelle als Heimhelfer/in


1 Alltagsbetreuer/innen, für 20 Wochenstunden ab 1.6.2018 Ihre Herausforderung -

Unterstützung beim Schaffen einer sinnstiftenden

Tagesstruktur fur alte, pflegebedürftige und teilweise demente Bewohner/innen - Die

Hauptaufgabe der/des

Alltagsbetreuerin/Alltagsbetreuers ist die Zubereitung aller tägl. Mahlzeiten, vom

Frühstuck bis zum Abendessen in der

Wohnküche gemeinsam mit den Bewohner/innen unter aktiver bzw. passiver Beteiligung - Gut und

gerne, fur mindestens 15 Personen kochen -

Arbeiten in einer Hausgemeinschaft mit 15 Bewohner/innen - Begleitung und Unterstützung

der Bewohner/innen in sozialen Belangen im

Einklang mit dem Pflegekonzept - Freude an der Mitarbeit in einer Langzeitpflegeeinrichtung Ihr

Profil - Absolvierung einer in Österreich

anerkannten Weiterbildung zur/m Alltagsbetreuer/in und /oder zur/m Heimhelfer/in

- Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und

Kreativität - Hohe berufliche und soziale Kompetenz Unser Angebot - Sinnvolle und sehr

vielseitige Aufgabenstellung in einer

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Burgenland

Langzeitbetreuungseinrichtung - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Für diese Position

ist ein Jahresbruttogehalt ab Euro 23.428,00,- auf

Basis von 40Std/Wo, exklusive Zulagen und abhängig von der beruflichen Qualifikation und

Erfahrung vorgesehen. Ihr Dienstort: Rechnitz,

Burgenland Interessiert? Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen. Burgenländische

Pflegeheim Betriebs-GmbH Pflegezentrum

Rechnitz - Am Schloßpark Schulgasse 11, 7471 Rechnitz Tel.: 03363/79301 1040 E-Mail:


Mindestentgelt für die Stelle als Alltagsbetreuer/innen beträgt 23428,00 EUR

brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung.


1 Kinderbetreuer/in // Kinderanimateur/in,

Als flexible/r Springer_in im Kinderburgenland,

EO Oberwart. Ab sofort! Arbeitsort: EO

Oberwart, Europaplatz 1, 7400 Oberwart Arbeitszeiten: Montag bis Samstag flexibel

einsetzbar Anforderungen: Ausbildung und

Erfahrung in der Kinderbetreuung bzw. Kinderanimation Spontanität und Aktivität im

Team Ausführung und Planung von Aktionsprogrammen Kreativität und

Ideenreichtum absolute Zuverlässigkeit

selbstständige, aufgeschlossene, engagierte und flexible Arbeitsweise Planen und Durchführen

von Kindergeburtstagsfeiern sehr gute

Kommunikationsfähigkeit! (teamintern und gegenüber den Kunden/Eltern) Dienstgeber:

WIKI Kinderbetreuungs GmbH, Ziehrerstraße

83, 8041 Graz Bewerbung: Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf mit Foto,

Kennwort Springer/in EO per E-Mail an

[email protected] Entgeltangaben des Unternehmens: Das Mindestentgelt für die

Stellen als Kinder-AnimateurIn bzw.

KinderbetreuerIn beträgt 1.514,00 EUR. Das Mindestentgelt für die Stelle als

Kinderbetreuer/in // Kinderanimateur/in beträgt

1514,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 10490140

1 HochschullehrerIn für Biostatistik und

Biometrie, im Ausmaß von 24 Wochenstunden,

ab Juli 2018, Standort Pinkafeld. Ihre

Hauptaufgaben: - Übernahme von Lehrveranstaltungen im Bereich Statistik,

Biostatistik, Biometrie und Metaanalysen im

Department Gesundheit - Übernahme der methodisch-statistischen Begleitung und

Betreuung von Masterarbeiten -

Drittmittelakquise in den F&E Tätigkeitsbereichen des Departments Ihr

Idealprofil: Ein facheinschlägiges,

abgeschlossenes Hochschulstudium (Promotion vorausgesetzt) - sowie die Beherrschung von

Deutsch und Englisch als Arbeitssprache bilden

die Grundvoraussetzung für diese Position. Sie sind erfahren in der akademischen und

forschungsgeleiteten Lehre, verfügen über

ausgezeichnete Kenntnisse und berufliche Praxis in der angewandten Gesundheitsforschung

und/oder Medizinforschung. Sie sind

teamorientiert und haben Freude an der Arbeit mit Menschen. Sie verfügen über Erfahrung in

der Akquisition und Durchführung von F&E-

Projekten. Was Sie bei uns erwartet: Ein marktkonformes Gehalt basierend auf

Ausbildungsgrad und Berufserfahrung,

mindestens jedoch ¤ 3.946,97 brutto auf Vollzeitbasis Eine abwechslungsreiche,

spannende und zugleich herausfordernde

Tätigkeit, in der Sie Ihren Fingerabdruck hinterlassen und sich gemeinsam mit uns

weiterentwickeln können Die Möglichkeit, die

Entwicklung des Departments Gesundheit aktiv mitzugestalten Haben Sie Interesse? Dann senden

Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen

Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen

Eintrittstermins bis 10. Juni 2018 per E-Mail an:

[email protected]. Das Mindestentgelt für die Stelle als HochschullehrerIn für Biostatistik

und Biometrie beträgt 3946,97 EUR brutto pro

Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 10512263

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Stellenangebote Oberwart - Startseite ... · 29.03.2018 1 Burgenland Stellenangebote Oberwart 1 Weinbaugehilf(e)in, Saisonelle Bechäftigung für ca. 6 Monate Mitarbeit im Weingarten