Stoffel Wirtschaftstraining. Stoffel Wirtschaftstraining Profil über meine Tätigkeit als freiberuflicher Wirtschaftstrainer

StoffelWirtschaftstraining


Profil

über meine Tätigkeit alsfreiberuflicher Wirtschaftstrainer


Referenzen4

Meine Ausbildung1

Arbeitsschwerpunkte2

Durchgeführte Projekte3

Profil


1AusbildungArbeitsschwer-punkteProjekteReferenzen

Ausbildungmeine

Profil


• Abitur

Ausbildungen

1• Verkäuferausbildung, 1986-1988• Versicherungsfachmann/ BWV• Trainerausbildung, 1991/ 1992• Moderatorenausbildung, 1992/ 1993• Trainerfortbildung, 1996/ 1997• Coachingausbildung, 1996/1997• Coachzertifizierung, 2006

Profil

AusbildungArbeitsschwer-punkteProjekteReferenzen


2Arbeits-Schwer-punkte

Profil



2

Arbeitsschwerpunkte

• Vertrieb

Profil

Dort, wo meine Ausbildung einmal begann, liegtauch heute noch ein Schwerpunkt meiner Tätigkeit.Dabei setze ich meine vertriebliche Erfahrung ein,um zum einen in Seminaren mit den Mitarbeitern zuarbeiten und zum anderen in der Begleitung derVertriebsmitarbeiter vor Ort beim Kunden(Training on the Job durch den „Vertriebs-Check“).



• Vertrieb

2

Arbeitsschwerpunkte

• Führung

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Es gibt nur wenige Menschen, denen die FähigkeitIn die Wiege gelegt wurde die eigenen Mitarbeitermitzureißen und für die Tätigkeit zu begeistern. Die anderen können dies lernen – Führung isterlernbar und ich kümmere mich darum die notwen-digen Strategien und Techniken gemeinsam mit denFührungskräften (oder angehenden Führungskräften)zu erarbeiten.



2

Arbeitsschwerpunkte

• Vertrieb

• Führung

Profil

Coaching – auch das Coaching der eigenen Mitarbeiter - ist ein sehr effektives Mittel, um inMitarbeitern das Potential zu wecken, welchesnötig ist, die herausfordernden Aufgaben im Berufund Privat zu meistern.


• Coaching


2

Arbeitsschwerpunkte

• Vertrieb

• Führung

• Coaching

Profil

Das Arbeiten mit Trainerkollegen ist eine sehrherausfordernde Aufgabe. Sowohl in der didaktischenTheorie, als auch in der praktischen Arbeit gehe ichdiese Aufgabe aber sehr gerne und mit großemEngagement an. Wir Trainer können es noch viel, vielbesser – und daran möchte ich arbeiten.


• Train the trainer


2

Arbeitsschwerpunkte

• Vertrieb

• Führung

• Coaching

• Train the trainer

Profil

Ob mit oder ohne Beamer, ob vor einem großen Plenum oder in der 1:1-Situation, sich und sein Produkt zu präsentieren, ist eine der wesentlichen Aufgaben in der heutigen Zeit. Wer hier einen Vorsprung hat, sichert seine Zukunft!


• Präsentationen


3 DurchgeführteProjekte

Profil



3

Auszug von Projekten• Ausbildung von Führungskräften im

Außendienst zu Trainern bei der Leonberger Bausparkasse

• Ausbildung von Gebietsleitern zu Coaches ihrer Mitarbeiter bei der Boehringer Pharma GmbH

• Durchführung von Teilprojekten am Projekt „Selbständige Schule, das Projekt des Ministeriums für Schule, Wissenschaft und Forschung NRW und der Bertelsmann Stiftung“

• Gast-Referent beim 3. Swiss Economic Forum, Thun/ Schweiz

Profil



3

Auszug von Projekten• Grundlegendes Führungskräftetraining bei der

Bikoma AG, Maschinenfabrik• Unternehmensweites Vertriebstraining bei

Hellmann Worldwide Logistics• Ausbildung der Promotionkräfte bei der

Umstellung des Fernsehprogramms bei der ehemaligen >Kabel NRW<, heute isch

• Ausbildung aller Organisationsleiter zu Coaches bei der Württembergischen Versicherung

• Durchführung von Seminaren am Telefon für den Verlag für die deutsche Wirtschaft AG

Profil



4 Referenzen

Profil



Ich wurde bereits tätig bei:

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• ABC - Vertriebsberatung GmbH• Actebis, IT-Produkte• Amadeus/ FiRe,

Personaldienstleistungen• Astroh Küchen GmbH• avacon, Energieunternehmen• Aventis, Pharma-Unternehmen• Badenia, Deutsche

Bausparkasse• Bindan,

Personaldienstleistungen• Bikoma AG, Maschinenfabrik• Boehringer, Ingelheim,

Pharma-Unternehmen• Böhr und Roos, Agentur für

Markeninszenierung• Care Technologies Wales und

England

• Censio, Versicherungsmakler• Cornelsen,

Versicherungsmakler• DBV / Winterthur

Versicherungen• DVG, Delta

Vermittlungsgesellschaft• Dres. Prünte, Zahnärztliche

Praxis und Zahnklinik• Ecom Center, Communication

work• Fako, Getränkegroßvertrieb• Gesamtschule Troisdorf• Hansa Metallwerke AG• Hamburg-Mannheimer

Versicherung• Hellmann Worldwide Logistics• Kabel NRW, heute >isch<• Invenio, Engeneering services• Krombacherer Privatbrauerei• Krups, Haushaltstechnik


Ich wurde bereits tätig bei:

Profil


• Leonberger Bausparkasse• Meiko, Maschinenbau• Mannesmann Mobilfunk,

heute >Vodafone<• Martens & Partner,

Personalberatung• Recaro, Sitzhersteller• Rethmann Entsorgung, heute

>REMONDIS AG<• RWE/ VEW,

Energieunternehmen• Selbständige Schule, das

Projekt des Ministeriums fürSchule, Wissenschaft, und Forschung NRW und derBertelsmann Stiftung

• Stegman, Personalservice• swisscom• Swiss Economic Forum

• Total, Mineralölkonzern• United Labels• Verlag für die Deutsche

Wirtschaft AG• Versicherungsgruppe der

Deutschen Bank• V + V - Interna,

Verwaltungsgesellschaft• Weco, optische Werkzeuge und

Instrumente• Westeifel Werke gGmbH,

Behindertenwerkstätten• Württembergische Versicherung• Zamek, Lebensmittelwerke• Zeitsprung, Vermittlungsagentur

für Arbeitskräfte• Zschimmer und Schwarz,

Chemische Fabriken


Veröffentlichungen:

Profil


Geschickt fragenWalhalla Fachverlag, ISBN: 3-8029-4559-X, 1999 Mit den richtigen Fragen können Sie Gespräche jederzeit geschickt steuern und schwierige Gesprächssituationen erfolgreich meistern.

•Sie wollen in einem Meeting beweisen, dass Ihre Idee, Ihr Vorschlag gut und richtig ist?•Sie wollen in einem Teamgespräch Ihre Kollegen bzw. Mitarbeiter animieren, diese Idee eigenverantwortlich und motiviert umzusetzen?•Sie wollen in einer Gehaltsverhandlung souverän auftreten ?•Sie wollen ein Verkaufsgespräch mit Gewinn abschließen?

Auch das gehört zu Referenzen:

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Gezielt verhandelnWalhalla Fachverlag, ISBN: 3-8029-1559-X, 2000 Verhandeln ist einfach und macht zudem Spaß, wenn Sie die Spielregeln beherrschen.Lernen Sie deshalb gezielt

•Ihren Gesprächspartner zu überzeugen•Ihre Argumente nutzenorientiert aufzubereiten•viele "das gefällt mir" - Reaktionen auszulösen•erfolgreich abzuschließen - auch mit schwierigen Gesprächspartnern




99 Tipps zum VerkaufserfolgCornelsen Verlag, ISBN: 3-589-23530-6, 2005erhältlich ab April 2005 Ob als Fließtext oder zum Nachschlagen eines bestimmten Begriffs: dieses Buch wirdIhnen die 99 wichtigsten Fragen dazu beantworten, wie Sie als Verkäufer erfolgreichwerden. •Praxisratgeber für Verkäufer in Handel und Außendienst•schnelle Antworten auf konkrete Fragen aus der Verkaufspraxis•Verkaufspsychologie und Kundenbindung •Methoden und Techniken für den Vertrieb



Sie haben nun einen ersten Eindruck davon gewonnen welche Kompetenzfelder ich abdecke.Allerdings ersetzt diese Präsentation selbstverständlich kein persönliches Gespräch.Vielleicht habe ich Ihnen ja „Lust auf mehr“ gemacht?!Ich würde mich jedenfalls freuen, wenn wir in der nächsten Zeit in persönlichen Kontakt treten – dann kann ich Ihnen noch viel mehr erzählen ...

Beste GrüßeIhrWolfgang Stoffel

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