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Tagung der Sektion Methoden und Forschungsdesign der ÖGS Dezember 2002, Wien SOZIALWISSENSCHAFTLICHE FORSCHUNG IN DER INFORMATIONSGESELLSCHAFT Josef Hochgerner Zentrum für Soziale Innovation

Tagung der Sektion Methoden und Forschungsdesign der ÖGS Dezember 2002, Wien SOZIALWISSENSCHAFTLICHE FORSCHUNG IN DER INFORMATIONSGESELLSCHAFT Josef Hochgerner

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Tagung der Sektion Methoden und Forschungsdesign der ÖGSDezember 2002, Wien

SOZIALWISSENSCHAFTLICHE FORSCHUNG IN DER

INFORMATIONSGESELLSCHAFT

Josef HochgernerZentrum für Soziale Innovation

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FORSCHEN WOFÜR - UND UNTER WELCHEN BEDINGUNGEN?

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THEMEN VOR GLOBALEM HINTERGRUND

Bevölkerungswachstum

Ökologische Belastungen

Arbeitslosigkeit

Einkommensdifferenzen und Polarisierung

Relative Wohlstandsverluste

Arbeitsformen und Organisationsmuster

Wissensökonomie

Kulturelle Fundamente - Kontinuität und Brüche

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MAKROTRENDS - ZUSAMMENFASSUNG: ÜBERGANG ZUR INFORMATIONSGESELLSCHAFT

Industriegesellschaft Industrielle Warenwirtschaft und

Dienstleistungen überlagern die agrarischen Strukturen

Wertdifferenz: Güter und Dienste Produktionsfaktoren: Boden-

Arbeit-Kapital Erfolgskriterium Arbeitseffizienz

Materialverbrauch Stabilität Technischer Konstruktivismus

Informationsgesellschaft

Informationsnetzwerke und Wissensökonomie überlagern die industriellen Strukturen

Wertdifferenz: Wissen und „Zugang“ Produktionsfaktoren:

Boden-Arbeit-Kapital-Information Erfolgskriterium Ressourceneffizienz

Faktor 4, Faktor 10 Flexibilität Technikgestaltung, Akzeptanz

Brücken: Bildung, Weiterbildung, gesellschaftlicher Metabolismus

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Wichtigste Ziele nach Angaben außeruniversitärer Institute

Transdisziplinäres Arbeiten Institutionelle Kooperation mit Universitäten Integration in nationale und internationale Netzwerke Internationalisierung der Forschung Evaluierung und Qualitätsmanagement

ANFORDERUNGEN AN DIE SOZIALWISSENSCHAFTEN

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ALLGEMEINE VORAUSSETZUNGEN ERFOLGREICHER ARBEIT

Organisation: Sichern von Bestand und Wandel durch strategische Ziele Wissen und Umsetzungskompetenz (Profil, Identität) Personal (Wissenschaft, Administration, Management) Finanzielle Ressourcen Ablaufstrukturen, Controlling Qualitätssicherung und strategische Entwicklung

Infrastruktur: Programme, Förderrichtlinien, Planungssicherheit Standards der Ausstattung Methoden und kollektiv nutzbare Instrumente Datenbanken, Archive, Transfereinrichtungen. Kontakte mit AnwenderInnen und Öffentlichkeit

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DAS BEISPIEL ZSI:(1) STRATEGISCHE ZIELSETZUNGEN

Erforschung und Förderung von “sozialen Innovationen” durch Veränderung von sozialen Verhältnissen und Entscheidungsabläufen

Schließen von Lücken zwischen sozialen Bedürfnissen und Potenzialen der Informationsgesellschaft durch Forschung, Bildung und Beratung

Unterstützung einer sozial, ökologisch und ökonomisch nachhaltigen Entwicklung der Gesellschaft

Beiträge zur Integration Europas durch wissenschaftliche Studien sowie praktische Umsetzungsprojekte

Ausbau von Infrastrukturen, Leistungsfähigkeit und Internationalisierung der Sozialwissenschaften im EFR (Europäischer Forschungsraum)

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DAS BEISPIEL ZSI:(2) THEMENSCHWERPUNKTE UND AKTIVITÄTEN

Aktivitäten, Projektformen:

Produktpalette

Forschung Bildung und Weiterbildung Programm- und

Projektberatung Netzwerke und

Kommunikationstools Konferenzen

Themenschwerpunkte:

Bereichsgliederung

Arbeit und Beschäftigung

Chancengleichheit und Integration

Technik und Wissen

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DAS BEISPIEL ZSI:(3) AUFBAU UND ORGANISATION

Rechtsform:Gemeinnütziger Verein, besteht seit 1990

Leitungsstrukturen im Institut:• Wissenschaftliche Leitung: Josef Hochgerner• Kaufmännische Leitung: Klaus Schuch• BereichsleiterInnen: Arbeit und Beschäftigung - Anette Scoppetta Chancengleichheit und Integration - Regina Haberfellner Technik und Wissen - Barbara Buchegger/Michael Ornetzeder

Finanzierung: Projekte (96% der Betriebsleistung); Basisförderung (4%); Jahresumsatz ca. 2 Mio Euro

Zahl der Beschäftigten: 35 Angestellte (27 VZÄ), bezahlt nach eigenem Gehaltsschema

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AUSWAHL MARKANTER PROJEKTE

V.I.P.

www.netbridge.at

www.pakte.at

www.unomondo.org

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WISSENSCHAFT UND PRAXISSER: LIMITS

2002-05

COST: ECOVINE

SER: TN

WoF

EthnicBusines

s1997-98

EQUAL 2002

URBAN II

URBAN I

SPROFF 2001

MODAS1998-2000

Die Forschungs-Anwendungs-Spirale am Beispiel Migration

For-schung

Bil-dung

Bera-tung

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ZENTRUM FÜR SOZIALE INNOVATIONCENTRE FOR SOCIAL INNOVATION

Josef HochgernerKoppstraße 116/11

A-1160 WienTel.: ++43/1/495 04 42

Fax.: ++43/1/495 04 42-40e-Mail: [email protected]

URL: http://www.zsi.at