DIE MANAGEMENTKARRIERE BEI ALDI SÜD.IHR EINSTIEG ALS REGIONALVERKAUFSLEITER.

... Teamgeist für den Handel.

Einfach. Erfolgreich.karriere.aldi-sued.de

WARUM SIE SICH IHR EIGENES BILD VON ALDI SÜD MACHEN SOLLTEN.

WENIGER VORURTEILE.

MEHR VORTEILE.

2

VORTEILE

VORURTEILE

Einfach. Erfolgreich.karriere.aldi-sued.de

Mehr Klarheit – Unsere Prinzipien 5

Mehr erreichen – Ihre Karrieremöglichkeiten 7

Mehr Miteinander – Die Führungskraft als Vertrauensperson 7

Mehr Tempo – Der kurze Weg zur Führungsverantwortung 8

Mehr Verantwortung – Die Aufgabenbereiche 9

Mehr Freiraum – Regionalverkaufsleiter berichten 10

Mehr Vorbereitung – Unser Training on the Job 12

Mehr Förderung – Die ALDI SÜD AKADEMIE 12

Mehr Entscheidungshilfe – Der Karrieretag bei ALDI SÜD 13

Mehr Vielfalt – Das Praktikum bei ALDI SÜD 13

Mehr Chancen – Einstiegsmöglichkeiten für Berufserfahrene 15

Mehr direkte Wege zu uns – So bewerben Sie sich 15

In dieser Broschüre beschränken wir uns auf

männliche Bezeichnungen, um Ihnen den Lesefluss zu

erleichtern. Bewerberinnen sind uns selbstverständlich

gleichermaßen willkommen.

Alle in dieser Broschüre abgebildeten Personen sind unsere Mitarbeiter.

An dieser Stelle möchten wir uns noch einmal bei allen Kollegen für die

Unterstützung bedanken.

MEHR ÜBERBLICK.4

Einfachheit, Konsequenz und Verantwortung. Von diesen Prinzipien profitieren unsere Kunden bei ihrem täglichen Ein-

kauf: mit einem klaren, einfach strukturierten Angebot, fairen Preisen und einer sinnvollen Reduktion auf das Wesentliche.

Unsere Mitarbeiter genießen die Vorteile unserer Philosophie dagegen bei ihrer persönlichen Karriereplanung. Mit klaren

Aufstiegsmöglichkeiten, einem fairen Miteinander und flachen Hierarchien. Profitieren auch Sie von klaren Strukturen. Über-

nehmen Sie nach 365 Tagen die Personalverantwortung für mindestens 50 Mitarbeiter. Entscheiden Sie sich bei der Planung

Ihrer Managementkarriere für den Einstieg als Regionalverkaufsleiter und gehören Sie schon während Ihres einjährigen

Training on the Job zur Führungsebene.

Wir bei ALDI SÜD haben ganz klare Prinzipien.

Diese gelten für unseren Unternehmenserfolg genauso wie für die

Karriereplanung unserer Mitarbeiter.

... Klarheit.

In Ihrer Führungsposition zählen Ihre Persönlichkeit, kommunikative Fähigkeiten und Einfühlungsvermögen. Denn als

Regionalverkaufsleiter sind Sie ständig in Kontakt mit anderen Menschen. Sie sind Vertrauensperson und Ansprechpartner

für Mitarbeiter, geben Rückmeldung zu Leistungen und Aktivitäten und stimmen sich mit Ihrem Vorgesetzten ab über Erfolge

und Entwicklungen. Bei aller Selbstständigkeit können sich Regionalverkaufsleiter jedoch voll auf die Unterstützung ihrer

Kollegen und Vorgesetzten verlassen. Wenn Sie sich also nicht davor scheuen, unternehmerische Verantwortung zu über-

nehmen, dann ist möglicherweise eine so spannende und komplexe Branche wie der Handel das Richtige für Sie.

WARUM DIE ARBEITSATMOSPHÄRE BEI ALDI SÜD GEPRÄGT IST VON TEAMGEIST, FAIRNESS UND RESPEKT IM UMGANG MIT ANDEREN MENSCHEN.

Sie übernehmen als Führungskraft früh die

Verantwortung für Ihre Mitarbeiter.

Was für eine Vorstellung haben Sie von Ihrer beruflichen Zukunft? Sie wollen schnell vorankommen? Wenn möglich mit

Personalverantwortung und einem großen Maß an Selbstständigkeit? Und das in einer Unternehmensgruppe, in der das

faire Miteinander von Mitarbeitern oberste Priorität hat? Willkommen bei ALDI SÜD.

Mag sein, dass man Sie in anderen Unternehmen General Manager nennen würde. Nur sitzen da in den meisten Fällen

jede Menge Entscheider über Ihnen. Bei uns werden Sie stattdessen Regionalverkaufsleiter, sind dafür aber schon ganz weit

oben. Von Anfang an mit überdurchschnittlichem Gehalt und einem Firmenwagen, den Sie selbstverständlich auch privat

nutzen können. Das verstehen wir bei ALDI SÜD unter einem einfachen Weg in die Verantwortung: weniger Hürden, mehr

Aufstieg. Für unseren gemeinsamen Erfolg.

Doch damit ist Ihr Weg bei uns natürlich nicht zu Ende. Wenn Sie bei uns Regionalverkaufsleiter werden, begleiten wir Ihre

persönliche Entwicklung auch weiterhin durch systematische Feedback-Gespräche und maßgeschneiderte Weiterbildungs-

maßnahmen. Was das Kapitel Auslandserfahrung betrifft: ALDI SÜD gibt es mittlerweile in neun Ländern mit über 5 110 Filialen.

Wenn Sie also gerne Ihren Horizont durch eine Tätigkeit im Ausland erweitern möchten, dann besteht bei entsprechender

Eignung und offenen Stellen die Möglichkeit der Entsendung in eine unserer Regionalgesellschaften im Ausland.

WARUM SIE NACH DEM STUDIUM BEI ALDI SÜD VIEL EINFACHER AN IHR PERSÖNLICHES ZIEL KOMMEN KÖNNEN.

Bei uns beginnt Ihr Karriereweg

bereits ganz oben.

MEHR MITEINANDER.

MEHR ERREICHEN.7

Sie fühlen sich wie ein Unternehmer? Dann werden Sie doch einer. Bei ALDI SÜD tun wir jedenfalls alles dafür, indem

wir Ihnen nach Ihrem Studium mit wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung ein einjähriges Training on the Job bieten.

Sie lernen dabei alles, was Sie für Ihre zukünftige Tätigkeit als Regionalverkaufsleiter benötigen. Schließlich ist einer der

zentralen Gedanken unserer Unternehmensgruppe, unseren Mitarbeitern so schnell wie möglich Verantwortung zu über-

tragen. Nach nur zwölf Monaten können Sie bereits durchstarten und führen im Anschluss circa sechs Filialen mit mindestens

50 Mitarbeitern. Das funktioniert nur, weil wir unsere Ausbildungswege ganz einfach, klar und vor allem zielgerichtet struktu-

riert haben: Wir fördern Sie von Anfang an entsprechend Ihrer individuellen Stärken und Kompetenzen.

Sie haben die fundierte Ausbildung und wir geben Ihnen

den Feinschliff. So einfach ist das.

WARUM WIR SIE SCHON NACH EINEM JAHR MIT GUTEM GEWISSEN IN DIE SELBSTSTÄNDIGKEIT ENTLASSEN.

MEHR TEMPO.8

Mit der Entscheidung für die Position des Regionalverkaufsleiters entscheiden Sie sich für eine Managementkarriere. Schon

während des einjährigen Training on the Job gehören Sie zur Führungsebene. Es erwartet Sie ein großes Spektrum an viel-

seitigen Managementaufgaben. Sie werden von Anfang an gefordert, aber das ist ja gerade das Spannende, oder?

Nicht zu vergessen, dass Sie natürlich auch volle Personalverantwortung für Ihren Bereich haben. Sie führen Bewerbungs-

gespräche und stellen Ihre Mitarbeiter selbst ein. Eins ist uns dabei ganz wichtig: dass Sie, auch wenn Sie Chef sind, Mensch

bleiben. Darauf legen wir bei ALDI SÜD großen Wert.

Sie sind viel in Ihrem Bereich unterwegs, denn Sie tragen die Verantwortung für circa sechs Filialen, mit denen Sie in engem

Austausch stehen. Darüber hinaus ist es möglich, dass Sie sich in einer Projektgruppe engagieren. Die Projektgruppen

beschäftigen sich mit verschiedensten Themen: vom Ausbildungsmanagement über unser Aus- und Weiterbildungs-

programm der ALDI SÜD AKADEMIE bis zur Arbeitssicherheit. Trotz Ihrer anspruchsvollen Tätigkeit legen wir Wert darauf, dass

sich Ihre Arbeit mit Ihrem Privatleben verbinden lässt. Denn obwohl Samstag ein Handelstag ist, haben Sie selbstverständ-

lich eine Fünf-Tage-Woche: Ihren freien Tag legen Sie unter Berücksichtigung der betrieblichen Gegebenheiten individuell

selbst fest. Wenn Sie gerne initiieren, agieren und entscheiden, dann sind Sie bei ALDI SÜD genau richtig.

Der Unternehmer im Unternehmen –

so stellen wir uns Ihre Zukunft bei uns vor.

WARUM DIE POSITION DES REGIONALVERKAUFSLEITERS SO ABWECHSLUNGSREICH UND SPANNEND IST.

MEHR VERANTWORTUNG.9

Was Sie bei ALDI SÜD erwartet: klare

Perspektiven, individuelle Entwicklungschancen

und viel Verantwortung.

„Für ALDI SÜD habe ich mich entschieden, weil mich der Handel schon immer interessiert hat. Nach meinem Studienabschluss

hat es mich dann einfach in die Praxis gezogen, ich wollte mit Menschen arbeiten. Und da habe ich gar keine Alternative in

Betracht gezogen – ich wollte zum Marktführer. Besonders bemerkenswert finde ich, dass man bei ALDI SÜD bereits nach

einem Jahr Training on the Job die Personalverantwortung für bis zu 70 Mitarbeiter bekommt. Es gibt nur wenige Unternehmen,

die einem so etwas ermöglichen. Als Regionalverkaufsleiter bei ALDI SÜD ist man zugleich auch Unternehmer. Betriebswirt-

schaftliches Denken und Handeln sind hierbei sicherlich eine Grundvoraussetzung. Genauso wichtig ist auf jeden Fall die

Fähigkeit, mit anderen Menschen zusammenarbeiten zu können. Das Aufgabengebiet ist so vielfältig, dass man wirklich

sagen kann, kein Tag ist wie der andere. Beispielsweise ist es ein tolles Gefühl mitzuerleben, wie sich ein Azubi von der Ein-

stellung bis zur Prüfung und Übernahme als Mitarbeiter mit Filialverantwortung entwickelt. Mein Traum war es schon immer,

beruflich ins Ausland zu gehen. Bei ALDI SÜD konnte ich ihn mir endlich erfüllen und bin mit meinem Start in Australien eine

ganz neue Herausforderung eingegangen.“

Ruben Alexander Auerbach, Regionalverkaufsleiter, seit 1. Juli 2014 Regionalgesellschaft Prestons, Australien

WIE SIE IN KÜRZESTER ZEIT ZUM UNTERNEHMER IM UNTERNEHMEN WERDEN KÖNNEN.

„Ich habe mich bei ALDI SÜD beworben, weil ich dort die Möglichkeit habe, sehr früh große Verantwortung zu übernehmen.

Dabei kann man oft selbstständig arbeiten, ist aber nie allein, denn Kollegen und Vorgesetzte stehen stets mit Rat und Tat zur

Seite. Die Entwicklungsmöglichkeiten bei ALDI SÜD sind wirklich einzigartig, denn nur wer Freiheit im Handeln hat, kann sich

auch weiterentwickeln. Nach meinem dreijährigen Studium an der DHBW Bad Mergentheim habe ich den Bachelor of Arts er-

worben und wurde direkt im Anschluss in der Regionalgesellschaft Aichtal als Regionalverkaufsleiterin eingearbeitet. Seit April

2012 betreue ich nun eigenständig sechs Filialen. Während meines Studiums habe ich auch ein Auslandssemester in Singapur

absolviert. Früher dachte ich, dass ALDI SÜD sehr unbewegliche Strukturen hat. Heute weiß ich, dass eine klare Organisation die

Kommunikationswege und alltäglichen Abläufe erleichtert. ALDI SÜD fordert und fördert. Wer leistungsorientiert arbeitet, hoch

motiviert ist und sich für den Handel begeistert, trifft hier auf große Unterstützung und tolle Karrieremöglichkeiten. Das Han-

delsumfeld ist sowieso durch seine Schnelligkeit, den permanenten Wandel und sein bewegtes Tagesgeschäft sehr interessant

und sorgt für immer neue Aufgaben und ausreichend Abwechslung. Die langfristige Entwicklung ist für mich noch offen. Einen

Aufenthalt in einer Regionalgesellschaft im Ausland könnte ich mir in einigen Jahren gut vorstellen. Mir macht es auf jeden Fall

Spaß, für ALDI SÜD zu arbeiten, da ich mich sehr gut mit der Unternehmensgruppe und ihren Prinzipien identifizieren kann.“

Greta Petersen, Regionalverkaufsleiterin, Regionalgesellschaft Aichtal, Deutschland

Fördern wir von Anfang an: unabhängiges und

selbstständiges Handeln – damit Sie frühzeitig zeigen können, was

in Ihnen steckt.

„Warum ich mich damals für eine Karriere bei ALDI SÜD entschieden habe? Dafür gab es mehrere Gründe.

Zum einen fand ich es großartig, dass ich hier schon nach kurzer Zeit die Möglichkeit bekam, Mitarbeiter zu führen. Beson-

ders herausfordernd schien mir, die Balance zwischen Nähe und Distanz zu den Mitarbeitern zu finden. Schließlich ist jeder

Mitarbeiter anders, man muss immer ein offenes Ohr für ihn haben und individuell auf ihn eingehen. Das erfordert hohe

soziale Kompetenz und viel Einsatz, aber genau das ist ja das Interessante.

Zum anderen bietet mir ALDI SÜD ein hohes Maß an Unabhängigkeit und Selbstständigkeit. Es ist selbstverständlich, dass

man schon ganz früh Verantwortung übernimmt. Bei ALDI SÜD gibt es klare Perspektiven, man wird gefördert und kann

sich intensiv weiterbilden. Und der Weg nach oben, der geht nicht links oder rechts, sondern ganz direkt geradeaus. Was

natürlich auch nicht ganz unwichtig ist: das überdurchschnittliche Gehalt von Anfang an. Und: Der Umgang mit den Men-

schen bei ALDI SÜD ist sehr angenehm, partnerschaftlich und respektvoll – auf allen Ebenen.

Am Ende hat aber auch die Branche selbst den Ausschlag gegeben, dass ich den Handel der Finanzbranche vorgezogen

habe. Ich finde den Handel einfach unglaublich spannend. Da ist kein Tag wie der andere, man wird täglich vor neue Her-

ausforderungen gestellt, an denen man wächst.“

Ole-Christian Lewerenz, Regionalverkaufsleiter, seit 1. August 2014 Regionalgesellschaft Kent Town, Australien

MEHR FREIRAUM.11

Um Ihre Fähigkeiten und Stärken im Laufe Ihrer Managementkarriere bei ALDI SÜD weiter auszubauen, bieten wir Ihnen ein

individuelles, kompetenzbasiertes Mitarbeiterentwicklungsprogramm an: In regelmäßigen Feedback-Gesprächen zeigen wir

Ihnen, wo Sie gerade stehen und mit welchen Maßnahmen wir Ihre persönlichen Kompetenzen und Fähigkeiten zukünftig

weiter verbessern können. Unterstützt werden Sie dabei durch die ALDI SÜD AKADEMIE – so nennen wir unser internes

Seminar- und Weiterbildungsangebot. Die ALDI SÜD AKADEMIE dient dazu, Ihnen neben notwendigem Basiswissen auch

maßgeschneidertes Know-how zu vermitteln. So stellen wir sicher, dass Sie sich optimal weiterentwickeln und auch langfristig

bei uns wohlfühlen.

Mitarbeiterentwicklung – auf Sie zugeschnitten. Da-

mit Sie Tag für Tag und Jahr für Jahr besser werden.

WARUM MAN BEI ALDI SÜD VON ANFANG AN SYSTEMATISCH GEFÖRDERT WIRD.

Wie verwandelt man theoretisches Wissen in maßgeschneidertes Know-how? Am einfachsten und schnellsten mit einem

auf die spätere Führungsaufgabe zugeschnittenen einjährigen Training on the Job, das Sie als Hochschulabsolvent bei

ALDI SÜD vom ersten Tag an durchlaufen.

Ein Sprung ins kalte Wasser – aber keine Angst, wir sind bei Ihnen. Zunächst begleiten Sie einen Regionalverkaufsleiter und

lernen Ihre Regionalgesellschaft kennen. In den nächsten Wochen erfahren Sie alles über den täglichen Arbeitsablauf in

einer Filiale und wissen dann zum Beispiel, wie viel Grillfleisch Sie bestellen müssen, wenn ein schönes Sommerwochen-

ende bevorsteht. Oder ob demnächst eine Klimaanlagenwartung veranlasst werden muss. Das Erlernte werden Sie dann

für circa zwölf Wochen in die Praxis umsetzen: In Stellvertretung des Filialleiters sammeln Sie erste Führungserfahrungen.

Im Anschluss tauchen Sie mithilfe von erfahrenen Regionalverkaufsleiterkollegen noch tiefer in die Welt des Handels ein.

So erfahren Sie alles, was Sie über den Handel und dessen ganz eigene Gesetze wissen müssen. Zum Abschluss Ihres

Training on the Job übernehmen Sie die Urlaubsvertretungen für Ihre Kollegen und halten nun als Regionalverkaufsleiter

die Fäden in der Hand. Jetzt können Sie zeigen, was Sie gelernt haben, wobei Ihnen Ihre erfahrenen Regionalverkaufsleiter-

kollegen immer zur Seite stehen.

Vom Hochschulabsolven-ten zur Führungskraft:

Es warten 365 spannende Tage Training on the Job

auf Sie.

WARUM UNSER TRAINING ON THE JOB TATSÄCHLICH DAS BESTE TRAINING FÜR DEN JOB IST.MEHR VORBEREITUNG.

MEHR FÖRDERUNG.

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WARUM SIE AUF JEDEN FALL BEI UNSEREM KARRIERETAG MITMACHEN SOLLTEN.Sie haben Ihren Studienabschluss in Aussicht und suchen nach einem passenden Arbeitgeber? Wonach beurteilen Sie ihn?

Wir finden, Sie sollten sich selbst ein Bild machen und Ihr zukünftiges Betätigungsfeld persönlich unter die Lupe nehmen.

Das kostet Sie gar nicht viel Zeit: Wir bei ALDI SÜD haben eine Abkürzung für Sie. Wir bieten Ihnen einen Karrieretag an, bei

dem Sie erfahren, was für Ihre Entscheidung wichtig sein kann. Sie sollen wissen, wie wir denken, wie wir handeln und

warum Einfachheit, Konsequenz und Verantwortung für uns nicht einfach nur Theorie, sondern gelebte Werte sind.

Wir halten Vorträge zur Unternehmensgruppe, zur Regionalverkaufsleitertätigkeit, zum einjährigen Training on the Job

und zu Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland. Außerdem stehen eine Führung durch das Logistikzentrum, ein Besuch

in einer unserer Filialen sowie eine Gesprächsrunde mit Regionalverkaufsleitern auf dem Programm, bei denen Sie uns

näher kennenlernen. So erfahren Sie auch, warum ALDI SÜD in jeder wirtschaftlichen Situation erfolgreich ist und welche

Rolle Sie in Zukunft dabei spielen können. Aktuelle Ausschreibungen für einen Karrieretag in Ihrer Nähe sowie die Möglichkeit

zur Online-Bewerbung finden Sie auf karriere.aldi-sued.de.

Die Abkürzung, um hinter die Kulissen zu

schauen. Stellen Sie uns einen Tag auf die Probe.

Wir wollen ganz sichergehen, dass wir für Sie der richtige Arbeitgeber sind. Und Sie sollten das auch. Deswegen bieten

wir Ihnen die Möglichkeit eines Praktikums bei ALDI SÜD, durch das Sie einen ausgiebigen Blick hinter die Kulissen unserer

Unternehmensgruppe werfen können.

Sie tauchen in unser Geschäft ein, lernen alle Bereiche von ALDI SÜD kennen und können sich Ihren ganz persönlichen

Eindruck von der faszinierenden Vielfalt der Welt des Handels machen. Sie werden unsere Regionalverkaufsleiter bei ihrer

Arbeit begleiten, selbst in Filialen mit anpacken und in der Regionalgesellschaft einiges über die Bereiche Einkauf, Filial-

entwicklung, Logistik, Verkauf und Verwaltung erfahren. Je nach Dauer Ihres Praktikums erarbeiten Sie zusätzlich während

einer Projektphase eigenständig ein Themengebiet.

Am Ende Ihrer Praktikumszeit werden Sie eins ganz sicher wissen: welche Aufgabenbereiche sich für Sie bieten, wie Ihre

Karriere bei ALDI SÜD verlaufen kann, aber natürlich auch, dass wir viel Einsatz und Leistungsbereitschaft von Ihnen erwarten.

Vor allem aber, ob wir zueinander passen.

Übrigens gehört ALDI SÜD zu den Unternehmen, die die Initiative „Fair Company“ unterstützen, die sich für faire Praktika

von Hochschulabsolventen einsetzt. Eine faire Vergütung gehört selbstverständlich dazu. Sie möchten uns gerne näher

kennenlernen? Auf karriere.aldi-sued.de können Sie sich beispielsweise über unsere aktuellen Ausschreibungen für ein

vierwöchiges Kompaktpraktikum in Ihrer Nähe informieren und sich gleich online bewerben.

WARUM SIE UNS VON GRUND AUF KENNENLERNEN SOLLTEN. Ein Praktikum ist die ideale

Chance, einen intensiven Einblick in alle Facetten

unserer Unternehmensgruppe zu bekommen.

MEHR ENTSCHEIDUNGSHILFE.

MEHR VIELFALT.

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Sie haben Ihr Studium abgeschlossen, stehen kurz davor oder haben schon Berufserfahrungen gesammelt und interessieren

sich für unser einjähriges Training on the Job? Wenn Sie bei ALDI SÜD Karriere machen wollen, ebnen wir Ihnen dafür den

Weg. Nach dem Eingang Ihrer Bewerbung entscheiden wir direkt, ob wir Sie in einem persönlichen Gespräch kennenlernen

möchten. Schon bei der Einstellung verschaffen wir uns einen gemeinsamen Überblick über Ihre persönlichen Fähigkeiten

und Stärken und richten Ihre spätere Entwicklung bei ALDI SÜD maßgeschneidert darauf aus. Gut für Sie, denn so können Sie

sicher sein, dass Sie stets optimal gefördert werden. Und gut für uns, weil wir so langfristig auf gut ausgebildete, erfolgreiche

und zufriedene Mitarbeiter zählen können.

Bewerben können Sie sich bei uns online oder schriftlich bei einer Regionalgesellschaft. Unsere aktuellen Stellenausschrei-

bungen, die Möglichkeit zur Online-Bewerbung sowie die Adressen der Regionalgesellschaften finden Sie im Internet auf

karriere.aldi-sued.de.

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung neben Ihrem Anschreiben einen detaillierten, übersichtlichen tabellarischen Lebenslauf,

ein aktuelles Foto, Zeugniskopien sowie Bescheinigungen über etwaige Praktika oder Zertifikate bei. Wir sind schon sehr

gespannt auf Sie.

karriere.aldi-sued.de

WARUM WIR ES IHNEN AUCH MIT IHRER BEWERBUNG GANZ EINFACH MACHEN. Auch unsere Bewerbungs-

modalitäten orientieren sich an unseren Prinzipien:

Sie sind einfach, klar, fair und auf das Wesentliche

reduziert.

WARUM WIR UNS IMMER AUCH ÜBER BEWERBER MIT BERUFSERFAHRUNG FREUEN. Sie haben Ihr wirtschaftswissenschaftliches Studium absolviert und verfügen bereits über Berufserfahrung? Dann suchen

Sie jetzt vielleicht nach einer neuen Herausforderung oder einem Unternehmen, das Sie so fördert, wie Sie sich das für Ihre

berufliche Zukunft vorstellen: Als Regionalverkaufsleiter können Sie bereits nach einem einjährigen Training on the Job durch-

starten und profitieren dabei von unserem maßgeschneiderten Entwicklungskonzept. Vollkommen transparent und exakt auf

Ihre Kompetenzen und Neigungen ausgerichtet. Das heißt im Klartext: Wir unterstützen Sie systematisch dabei, Ihre Talente zu

entfalten und Ihre persönlichen Fähigkeiten weiter auszubauen. Sie erhalten von Anfang an ein überdurchschnittliches Gehalt

und einen Firmenwagen, den Sie selbstverständlich auch privat nutzen können.

Menschen mit Berufs-erfahrung bereichern

jedes Team und sind bei uns herzlich willkommen.

MEHR DIREKTE WEGE ZU UNS.

MEHR CHANCEN.15

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Einfach. Erfolgreich.karriere.aldi-sued.de