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Projekthaus „METEOR – Mensch, Technik, Organisation“ – Prof. Birgit Spanner-Ulmer Seite 1

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TU Chemnitz

Professur Arbeitswissenschaft

Prof. Dr.-Ing. Dr. Birgit Spanner-Ulmer


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Technische Universität Chemnitz

Bedeutung Projekthaus „METEOR“

Zu Beginn des neuen Jahrtausends stehen wir vor vielfältigen Herausforderungen

in der Arbeitswelt:

Die Entwicklung neuer Techniken und Technologien sowie die ständig

verbesserten Informationstechnologien stellen neuartige, teilweise noch nicht

bekannte Anforderungen an ihre Kunden und Nutzer.

Die gerade in den letzten Jahren verstärkt stattfindende Globalisierung, der

Wettbewerbsdruck sowie die kürzer werdenden Produktlebenszyklen erfordern

zunehmend neue Modelle und Ideen zur Arbeits-Organisation.

Schließlich muss auch vor dem Hintergrund des demographischen Wandels

besonderer Fokus auf dem Menschen (Mitarbeiter oder Kunde) liegen. Dieser

ist all den neuen Einflussfaktoren ausgesetzt. Die daraus resultierenden

Belastungen müssen erforscht, Lösungsansätze entwickelt und evaluiert sowie

notwendige Qualifikationsmaßnahmen konzipiert werden.


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Vision Projekthaus „METEOR“

Untersuchung der Auswirkungen des Wandels von „Technik“, „Organisation“und „Mensch“

Temporäre und interdisziplinäre Projekte mit Partnern aus Industrie undWissenschaft zur Innovations- und Kompetenzentwicklung

Optimierte Kommunikationsprozesse durch „Face to Face“-Kommunikationund modernste Kommunikationstechnik

Ein Flexibles und wandlungsfähiges Gebäude

Das Projekthaus als Forschungsobjekt

Inspirierende und innovative Ausstattung

80 % aller innovativen Ideen entstehen durch „Face-to-face“- KommunikationQuelle: Allen T.J., Organizational structure, information technology an R&D productivity, 1986


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Forschungsziele Projekthaus „METEOR“

Automobilbau und Zulieferer

KMU der Region

Kompetenz-entwicklung

InhaltlicheForschungs-schwerpunkte

Innovations-entwicklung

TrainingscenterTestcenterPilothalle

Lean-office-Assistenzsysteme

Produkt-Assistenzsysteme

Produktions-Assistenzsysteme

Demographi-scher Wandel

Produktprozess

Arbeits-/Zeit-wirtschaft(REFA, MTM)

Interkulturelle Aspekte

Rüstzeit-optimierung

Anlaufprozesse Produktions-systeme

Kommunika-tionsprozess

MedizintechnikZielgruppen


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Raumkonzept - Teamräume EG

Pilothalle / Testcenter / Trainingscenter

Bsp. Teamraumvariante EG

Bis zu 10 unterschiedliche Raum-

bildungen möglich

Raumgrößen von 30m² - 260m²

industrienahe Forschung (Netzwerk, Bodenbelastbarkeit + teilw.

erhöhter Schallschutz, 400V)


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Raumkonzept - Teamräume EG

Nutzungsszenarien

Simulation + AnalyseEntwicklung, Test und Auswertung von

Prozessabläufen

z.B. Test von Anlaufszenarien bspw.

mittels Cardboard Engineering

Qualifikationpraxisnahe Qualifizierung in einer

industrienahen Umgebung

z.B. Mitarbeiterqualifizierung im Rahmen

eines Veränderungsprozesses

Demonstratorenanwendungsorientierte Forschung in einer

flexiblen Laborumgebung

z.B. prototypische Erprobung wandlungsfähiger

Roboter


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Raumkonzept - Teamräume OG

Bis zu 10 unterschiedliche Raum-

bildungen möglich, von 30m² - 217m²

Schwerpunkt Innovationsgenerierung

„Quiet Room“

Kommunikations-

zonen

Anforderungsgerechte Teamräume – z.B. nach Projektanforderung

„Quiet Room“ – akustisch wirksame Ausstattung zur Konzentration

Kommunikationszonen – formelle und informelle Kommunikation


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Raumkonzept - Teamräume OG

Nutzungsszenarien

Innovationsgenerierunganforderungsgerechte, inspirierende und

funktionale Umgebung zur Entwicklung und

Untersuchung innovativer Lösungen

z.B. interdisziplinäre Projekte zu Produkten

oder Prozessen Dialog mit der Industrie

METEOR als reales Forschungsobjekt Untersuchung von Arbeitsumwelt und Ablaufprozessen

in einem realen Umfeld

z.B. Untersuchung der Auswirkungen von Licht auf den

Biorhythmus und die Leistungsfähigkeit des Menschen


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Raumteilendes Element ( als Trennwand)

Raumverbindendes Element

Beförderung der sozialen Interaktion

(akustische und räumliche

Verbindung der zwei

Gebäudeebenen)

Raumerweiterndes Element

Raumgröße, Luft und Licht

Werkzeug zur Visualisierung

Informationen (z.B. Präsentation)

Emotionen (z.B. Lichtanimation)Drehwand im Projekthaus METEOR

Raumkonzept - Drehwand


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METEOR = Kommunikation und Inspiration

„Face-to-Face“ Kommunikation befördert bis zu 80 % der

innovativen Ideen

Für Austausch und Entwicklung komplexer Informationen

ist „Face-to-Face“ Kommunikation förderlich

Die Effizienz von Kommunikation kann durch Technologie

erhöht werden

z.B. Videokonferenz

z.B. Virtual Reality

z.B. interaktiver Gedankenaustauch durch

Multitouchtechnologie


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Raumkonzept - Kommunikationszonen

Videokonferenz im Konferenzraum

Virtual Reality Technik und touchsensitives Whiteboard

im Kommunikationsraum

Kommunikationsraum

Konferenzraum

Versorgungszone

Beförderung der sozialen

Interaktion in einem

entspannenden Umfeld


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Raumkonzept - Inspirationszonen

„Green Inspiration“

„Living Inspiration“

„Green Inspiration“„Living Inspiration“

Inspirierende Umgebung (Dünenlandschaft)

Rückzugszone

Inspiration im Team

Informelle Kommunikation


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Projekthaus METEOR

Innovative Arbeitsumgebung

Eingebettet in die natürliche Landschaft

mit einer funktionalen und designorientierten Gestaltung

einer zukunftsweisenden und flexiblen Ausstattung

einem inspirierenden und kreativitätsfördernden Umfeld (Ausstattung, Farbe,

Materialien)

Mit dem Ziel, die Innovationsfähigkeit von Hochschule und Wirtschaft zu befördern

und innovative Lösungsansätze zu entwickeln.

Projekthaus METEOR =


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Kontakt

Die Professur Arbeitswissenschaft (Prof. Dr.-Ing. Dr. phil. habil. Birgit Spanner-Ulmer) der TU Chemnitz

verfügt über langjährige Erfahrungen in Lehre und Forschung auf den Gebieten Prozess- und

Arbeitsorganisationsgestaltung, ergonomischer Produktgestaltung sowie zur Gestaltung von Qualifikations- und

Lernprozessen. Seit 2004 wurde eine Vielzahl von Grundlagen- und angewandten Forschungsprojekten

durchgeführt. Die Professur Arbeitswissenschaft bildet zusammen mit der Professur Fabrikplanung und

Fabrikbetrieb das Institut für Betriebswissenschaften und Fabriksysteme (IBF) in der Fakultät für Maschinenbau

der TU Chemnitz.

Prof. Dr.-Ing. Dr. Birgit Spanner-Ulmer

TU Chemnitz - Professur Arbeitswissenschaft

Tel.: +49-371-531-35208 / Fax: +49-371-531-835208

E-Mail: [email protected]

Ansprechpartner:

Dipl.-Wirtsch.-Ing. Stev Glöckner

TU Chemnitz - Professur Arbeitswissenschaft

Erfenschlager Straße 73

09125 Chemnitz

Tel.: +49-371-531-36640 / Fax: +49-371-531-836640

E-Mail: [email protected]


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Projektidee?

Haben Sie eine Projektidee oder benötigen Sie weitere Informationen? Wir würden uns

freuen mit Ihnen ins Gespräch zu kommen.

Notizen:

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