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Umsetzung der DGUV Vorschrift 2 in einem Großunternehmen Dr. Andreas Thies
BG-RCI Informationsveranstaltung zur neuen Regelbetreuung für Betriebe mit mehr als zehn Beschäftigten
Fulda, 24.05.2012
Inhalt
Umsetzung DGUV V2 | Mai 2012 2
Das Unternehmen Merck
Arbeits- und Anlagensicherheit
Ermittlung der Betreuungszeiten
Vereinbarung der Leistungen
Umsetzung DGUV V2 | Mai 2012 3
Apotheker Friedrich Jacob Merck erwirbt die Engel-Apotheke
Mit dem „Novitäten-Cabinet” zeigt Heinrich Emanuel Merck sein wissenschaftliches Engagement in der Naturstoffchemie
Er beginnt die Fabrikation im industriellen Ausmaß
Beginnende Internationalisierung
1668 1827
Engel-Apotheke Darmstadt/Deutschland
Das älteste pharmazeutisch-chemische Unternehmen der Welt
Das ist Merck
Merck ist in vier Sparten tätig: Merck Serono: rezeptpflichtige Arzneimittel Consumer Health Care: Produkte für die Gesundheits-
vorsorge und die Behandlung von leichten Erkrankungen Merck Millipore: Produkte für Proteinforschung und Zell-
biologie sowie die Produktion von Arzneimitteln; Labor- chemikalien, Verbrauchsmaterialien, Dienstleistungen
Performance Materials: Materialien für Displays und Beleuchtung, Pigmente für die Kunststoff-, Druck-, Lack- und Kosmetikindustrie
Über 40.000 Mitarbeiter in 67 Ländern Merck führt das operative Geschäft unter dem Dach der Merck KGaA, die seit 1995 an der Frankfurter Börse notiert ist – seit Juni 2007 im DAX® Die Aktionäre halten rund 30 Prozent des gesamten Kapitals, während die Familie Merck als Komplementär mittelbar rund 70 Prozent des Kapitals hält
Pützer-Turm und Pyramide am Hauptsitz in Darmstadt
www.merckgroup.com 4 Umsetzung DGUV V2 | Mai 2012
Umsetzung DGUV V2 | Mai 2012 5
Standort Darmstadt 1,2 km² Fläche Standort für Produktion, Forschung, Verwaltung, Vertrieb Ausgaben Forschung und Entwicklung
2011: € 641 Mio. (Darmstadt & Gernsheim) Investitionen 2011: € 132 Mio.(Darmstadt)
Umsetzung DGUV V2 | Mai 2012 6
Arbeits- und Anlagensicherheit, Seit 1930 organisiert
“Die laufende Überwachung und der Ausbau der Unfallschutzvorrichtungen wird wahrgenommen von: I. einem Sicherheits-Ingenieur II. den Betriebs-Ingenieuren III. den Betriebsleitern …”
Umsetzung DGUV V2 | Mai 2012 7
Arbeits- und Anlagensicherheit Organisation und Personal Dr. Andreas Thies
Abteilungsleiter/ Leitender Sicherheitsingenieur
Gruppe Anlagensicherheit
Gruppe Arbeitssicherheit
Services
7 Mitarbeiter
Arbeitsmittel
Arbeitsverfahren
Arbeitsstätten
Prozess Sicherheit
Safety Engineering
Ex-Schutz
Verfahrenstechnische Anlagen / Maschinen
Administration
Kennzahlen Reporting
Schulungen
Informationsmanagement
Datenbanken
Arbeitsstoffe
7 Mitarbeiter 7 Mitarbeiter
18 Fachkräfte für Arbeitssicherheit , 4 „Hilfskräfte“, 21 FTE Qualifikationen: Ingenieure, Chemiker, Biologe, Psychologe, Chemiemeister
Umsetzung DGUV V2 | Mai 2012 8
Arbeits- und Anlagensicherheit Aufgaben für das Unternehmen
Umsetzung DGUV V2 | Mai 2012 9
Unfallentwicklung LTIR* (Lost Time Injury Rate) Merck KGaA
0
2
4
6
8
10
12
14
2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011
*Arbeitsunfälle mit Ausfallzeit pro eine Mio geleistete Arbeitsstunden
Ermittlung der Betreuungszeiten Gesamtbetreuung nach DGUV V2
Umsetzung DGUV V2 | Mai 2012 10
Betriebs-spezifische Betreuung
Grund-betreuung
Feste Zeitvorgabe für Betrieb Aufgaben gemäß
Aufgabenkatalog DGUV V2
Ermittlung im Betrieb Leistungen gemäß
Leistungskatalog DGUV V2
Gesamt- betreuung
Ermittlung des Inhalts und Umfang
Betriebsärzte & Fachkräfte für Arbeitssicherheit
Umsetzung DGUV V2 | Mai 2012 11
Grundbetreuung nach DGUV V2 Berechnen der Einsatzzeit Berechnung der Grundbetreuung als Summenwert für Betriebsärzte und
Fachkräfte für Arbeitssicherheit
Drei Betreuungsgruppen, Festlegung eines Stundenwertes für die Betreuung je Mitarbeiter und Jahr (Gruppe I= 2,5, Gruppe II=1,5, Gruppe III= 0,5)
Zuordnung der Betriebe zu einer Betreuungsgruppe anhand des WZ-Schlüssels (Klassifizierung von Wirtschaftszweigen)
Berechnung erfolgt durch Multiplikation der Anzahl der Mitarbeiter mit dem Stundenwert der zugehörigen Gruppe, eine Degression gibt es nicht.
Der Unternehmer teilt die Einsatzzeit der Grundbetreuung auf Betriebsärzte und Fachkräfte für Arbeitssicherheit auf (unter Mitwirkung Betriebsrat, Beratung durch Betriebsärzte und Fachkräfte für Arbeitssicherheit)
Umsetzung DGUV V2 | Mai 2012 12
Grundbetreuung nach DGUV V2 Berechnen der Einsatzzeit
Anzahl Mitarbeiter Merck KGaA : 9135 (01.12.2011) Stunden je betreuten Mitarbeiter : 1,5 Stunden Anzahl Stunden Grundbetreuung : 13.703 Stunden Anzahl FTE‘s (bei etwa 1580h/Jahr) : ~ 8,7 FTE Stunden gelten für die Summe der Grundbetreuung durch Betriebsärzte und Fachkräfte für Arbeitssicherheit
Aufteilung der Grundbetreuung Detaillierte Aufzeichnungen liegen seit 2007 vor
Umsetzung DGUV V2 | Mai 2012 13
Gru
ndbe
treu
ung
Bet
riebs
spez
. Bet
reuu
ng
Stunden
Leistungen der
Abteilung
Grundbetreuung nach DGUV V2
Umsetzung DGUV V2 | Mai 2012 14
0
2000
4000
6000
8000
10000
12000
2012 2011 2010 2009 2008 2007
Grundbetreuung SiFa
Aufgezeichnete IST Stunden
Berechnete Einsatzzeit Grundbetreuung
(Fachkräfte für Arbeitssicherheit)
Grundbetreuung nach DGUV V2 Einsatzzeit Sifa‘s: 80% der Grundbetreuung
Umsetzung DGUV V2 | Mai 2012 15
Betreuung Merck KGaA
durch Betriebsärzte
Betreuung Merck KGaA
durch Sifa‘s
Grundbetreuung Merck KGaA 13.787 Stunden (8,7 FTE)
Betriebsspezifische Betreuung Sifa‘s
Betriebsspezifische Betreuung Betriebsärzte
mind. 20% = 2757 h
mind. 20% = 2757 h
1/5
4/5
2757 h 1,7FTE
11030 h 7 FTE
Ermittlung der Betreuungszeiten Gesamtbetreuung nach DGUV V2
Umsetzung DGUV V2 | Mai 2012 16
Betriebs-spezifische Betreuung
Grund-betreuung
Feste Zeitvorgabe für Betrieb Aufgaben gemäß
Aufgabenkatalog DGUV V2
Ermittlung im Betrieb Leistungen gemäß
Leistungskatalog DGUV V2
Gesamt- betreuung
Ermittlung des Inhalts und Umfang
Betriebsärzte & Fachkräfte für Arbeitssicherheit
Umsetzung DGUV V2 | Mai 2012 17
Betriebsspezifische Betreuung nach DGUV V2 Vereinbaren der Leistungen
Der Unternehmer ermittelt anhand einer vorgegebenen Liste von Aufgabenfeldern unter Berücksichtigung von Auslöse- und Aufwandskriterien den betrieblichen Betreuungsbedarf
Es kann sich um regelmäßige oder temporär zu erbringende Leistungen handeln
Auf dieser Basis wird die Betreuungsleistung von Betriebsarzt und Fachkraft für Arbeitssicherheit festgelegt und schriftlich vereinbart
Der Unternehmer muss die Liste der Aufgabenfelder regelmäßig – insbesondere nach Veränderungen – überprüfen
Betriebsarzt und Fachkraft für Arbeitssicherheit beraten den Unternehmer
Betriebsspezifische Betreuung nach DGUV V2 Leistungen
Umsetzung DGUV V2 | Mai 2012 18
1. Regelmäßig vorliegende betriebsspezifische Unfall- und Gesundheitsgefahren, Erfordernisse zur menschengerechten Arbeitsgestaltung
2. Betriebliche Veränderungen in den Arbeitsbedingungen und in der Organisation
3. Externe Entwicklung mit spezifischem Einfluss auf die betriebliche Situation
4. Betriebliche Aktionen, Programme und Maßnahmen
Betriebsspezifische Betreuung nach DGUV V2 Tabellen im Anhang der DGUV V2 – (121 Auslösekriterien)
Umsetzung DGUV V2 | Mai 2012 19
Betriebsspezifische Betreuung nach DGUV V2 Detaillierte Aufzeichnungen liegen seit 2007 vor
Umsetzung DGUV V2 | Mai 2012 20
Bet
riebs
spez
. Bet
reuu
ng
Leistungen der
Abteilung
Betriebsspezifische Betreuung nach DGUV V2 Bisherige Struktur dient als Grundlage
Vorhandene Struktur DGUV V2
Umsetzung DGUV V2 | Mai 2012 21
1. Regelmäßig vorliegende betriebsspezifische Unfall- und Gesundheitsgefahren, Erfordernisse zur menschen-gerechten Arbeitsgestaltung
2. Betriebliche Veränderungen in den Arbeitsbedingungen und in der Organisation
3. Externe Entwicklung mit spezifischem Einfluss auf die betriebliche Situation
4. Betriebliche Aktionen, Programme und Maßnahmen
1. Sachgebietstätigkeit/ Service Gefährdungsbeurteilungen
2. Investitionsprojekte
3. Betriebsbezogene Projekte
4. Organisationsübergreifende Projekte
5. Seminare/ Schulungen
6. Gremienarbeit
Betriebsspezifische Betreuung nach DGUV V2 Zeiten werden auf Basis Trend und Ziele/ Projekte vereinbart
Umsetzung DGUV V2 | Mai 2012 22
Besonderheit: Zeiten für betriebsspezifische Betreuung beinhalten auch Zeiten für „Hilfspersonal“
Leistungen
Vereinbarung der Gesamtleistung der Abteilung (1)
Umsetzung DGUV V2 | Mai 2012 23
Grundbetreuung Merck KGaA
Grundbetreuung Subsidiaries
Spezifische Betreuung Merck KGaA und Subsidiaries
Global Service
Sonderleistungen
Betreuung Merck KGaA durch Sifa‘s
Betreuung Subsidiaries durch Sifa‘s
Erfasste Leistungen Arbeits- und Anlagensicherheit
Selbstorganisation, Fortbildung
Erfahrungsaustausch
Aufteilung gem
äß Zeitanteil
Betreuung nach DGUV V2 Leistungsbeschreibung seit 2009 vorhanden
Umsetzung DGUV V2 | Mai 2012 24
Betreuung nach DGUV V2 Leistungsvereinbarung seit 2009 vorhanden
Betriebsrat
unterschreibt zukünftig mit
Umsetzung DGUV V2 | Mai 2012 25
Unterschriften
Umsetzung DGUV V2 | Mai 2012 26
Vielen Dank für Ihr Interesse.
Dr. Andreas Thies
Leiter WL-S Arbeits- und Anlagensicherheit Leitender Sicherheitsingenieur
Tel. +49 6151 72-2100
Fax +49 6151 72-912100
E-Mail: [email protected]
Merck KGaA Frankfurter Straße 250 64293 Darmstadt