und Seminare - FORUM Berufsbildung · Management-Kompetenzen werden in sozialen und Non-Profit-Organisationen immer wichtiger, denn die knappen Kassen ... Dazu lernen Sie auch die

Fernlehrgänge und Seminare

Begeisterung für neue Berufswege

Soziales & Non-Profit

45Soziales & Non-Profit


Management-Kompetenzen werden in sozialen und Non-Profit-Organisationen immer wichtiger, denn die knappen Kassen führen zu mehr Wettbewerb. Gleichzeitig wachsen viele Einrichtungen stetig, was komplexere Organisationsstrukturen zur Folge hat. Für ihren Markterfolg benötigen Unternehmen dieser Branche gut ausgebildete, spezialisierte Mitarbeiter mit umfassenden interdisziplinären Kompetenzen, die professio-nell und effektiv mit modernen Methoden und Instrumenten arbeiten.

Eine Studie des Kölner Instituts der deut schen Wirtschaft ermit-telte, dass in den vergangenen Jahren knapp 80 % aller neuen Arbeits plätze in Deutschland im Sozialbereich entstanden.

Dieser Trend wird sich weiter fortsetzen. Der Markt der sozialen Dienstleistungen ist in den letzten Jahren viermal so schnell gewachsen wie die restliche Wirtschaft und wird auch weiter überproportionale Wachstumsraten verzeichnen. Veränderungen in der Erwerbsquote der Frauen, in der Famili-enstruktur und der Altersstruktur unserer Gesellschaft führen zu einer veränderten Nachfrage nach sozialen Dienstleistungen. So ergeben sich attraktive Erfolgsperspektiven für die Beschäftigten.

Berufsperspektiven im Sozialbereich

> Mitarbeiter in der kommunalen Sozial- und Jugendhilfe bekommen zunehmend Ressourcenverantwortung, d. h. sie müssen eigenständig Strategien entwickeln, um Projekte ökonomisch zu realisieren. Die Schaltstellen zur Planung, Lenkung und Koordination von Sozialarbeit werden meist mit Sozialmanagern besetzt.

> Bei allen Trägern der freien Wohlfahrt werden auf regionaler und überregionaler Ebene Planungs- und Verwaltungskompetenzen verlangt, die soziales Know-how einzubeziehen wissen. Die Wohlfahrtsverbände signalisieren deutlich einen zu-nehmenden Bedarf an qualifiziert ausgebildeten Sozialmanagern.

> In öffentlichen Verwaltungen, Verbänden oder gemeinnützigen Organisationen des Sozialwesens können sich Sozialmanager auf Führungsaufgaben im Bereich Finanz- und Rechnungswesen, Personalentwicklung, Controlling, Projektbetreu-ung, Sozialmarketing und Öffentlichkeitsarbeit sowie Spendenakquise und Mittel-beschaffung spezialisieren.

> Zunehmend werden Sozialmanager, Sozialarbeiter und -pädagogen auch in frei-beruflicher Form tätig, etwa auf der Grundlage des Betreuungsgesetzes. Diese benötigen relevante betriebswirtschaftliche Kenntnisse.

Soziales und Non-Profit – eine Branche mit Zukunft


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Sozialmanager/in

Ihr Lehrplan (Details ab S. 51)

> Grundlagen und Entwicklung des Sozialbereiches

> Rechtsformen sozialer Einrichtungen

> Personalwesen

> Buchführung in sozialen Einrichtungen

> Projektmanagement in sozialen Einrichtungen

> Finanzierung I – Zuwendungen und Leistungsentgelte

> Wirtschaftlichkeit und Controlling sozialer Betriebe

> Verwaltungslehre und Verwaltungsrecht

> Kommunikation und persönliche Techniken

> Marketing und Öffentlichkeitsarbeit für Non-Profit-Einrichtungen

> Finanzierung II – Wirtschaftliche Tätigkeit und Kredite

> Betriebsorganisation und Personalführung

> Analyse und Entwicklung einer sozialen Einrichtung

> Finanzierung III – EU-Förderprogramme

> Fundraising und Sponsoring

> Qualitätsmanagement in sozialen Einrichtungen I

> Qualitätsmanagement in sozialen Einrichtungen II

> Führen und Leiten von sozialen Einrichtungen

> Freiwillige managen

> Fachseminar: Personalführung (S. 71)

Sozialmanager müssen in ihrer alltäglichen Arbeit häufig ide-elle und wirtschaftliche Ziele gleichermaßen berücksichtigen. Dieser Aufgabe trägt der Fernlehrgang zum Sozialmanager Rechnung. Der Lehrplan ist sehr breit aufgestellt, um Ihnen ein möglichst großes Spektrum an künftigen (Führungs-)Aufgaben zu eröffnen. Er enthält grundlegendes Management, wie Finan-zierung und Mittelbeschaffung, Controlling, Projektsteuerung, Qualitätsmanagement, Personalentwicklung und Öffentlich-keitsarbeit.

Der Lehrgang schärft Ihren Blick für alle relevanten Bereiche, angefangen bei der Wahl der Rechtsform Ihrer Einrichtung, über rechtliche Rahmenbedingungen bis hin zu den oben genannten konkreten Handlungsfeldern. Sie lernen, Ihre Einrichtung zu analysieren und weiterzuentwickeln.

Wenn Sie bisher mit operativen (ausführenden) Aufgaben betraut waren, lernen Sie die strategischen Heran- gehensweisen kennen und setzten sich mit normativen Fragen auseinander, wie z. B. dem Leitbild einer Organisation.

Auch Ihre „soft skills“ sollen in diesem Lehrgang nicht zu kurz kommen. Dem Thema „Kommunikation und persönliche Techniken“ ist daher ein eigener Lehrbrief gewidmet.

Leistungen: 19 Lehrbriefe, Studieneinführung, Online-Studienzentrum, pädagogische Betreuung, Feedback-Service und ein Fachseminar

Dauer: 8 Monate in Vollzeit oder 20 Monate berufsbegleitend

Beginn: jeden Monat

Prüfung: Hausarbeit oder Klausur

Abschluss: Zertifikat „Sozialmanager/in“

Nr. 649897


Sozialmanagement für Führungskräfte


> Rechtsformen sozialer Einrichtungen





> Marketing und Öffentlichkeitsarbeit in Non-Profit-Einrichtungen


> Betriebsorganisation und Personalführung

> Analyse und Entwicklung einer sozialen Einrichtung





> Fachseminar: Personalführung und zusätzliches Einzelcoaching (S. 71)

Von diesem Lehrgang profitieren Sie optimal, wenn Sie leitend in sozialen Einrichtungen tätig sind oder dies planen und Sie Ihr Führungs-Know-how vertiefen bzw. auff rischen möchten. Sie erwerben modernes Managementwissen, das Sie für eine Tätigkeit mit Führungsverantwortung in einem sozialen Betrieb oder einem Non-Profit-Unternehmen benötigen.

Wenn Sie sich praxisnah für Führungs- und Leitungsaufgaben in der sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik oder der Sozial-wirtschaft qualifizieren möchten, ist dieser Lehrgang ideal für Sie!

Leistungen: 13 Lehrbriefe, Studieneinführung, Online-Studienzentrum, pädagogische Betreuung, Feedback-Service und ein Fachseminar inkl. Coaching


Beginn: jeden Monat


Abschluss: Zertifikat „Sozial management für Führungskräfte“

Nr. 7112002


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Projekte managen und finanziereninkl. Fundraising






> Marketing und Öffentlichkeitsarbeit in Non-Profit-Einrichtungen


> Finanzierung III – EU-Förderprogramme




> Freiwillige managen


> Fachseminar: Personalführung (S. 71)

Der Lehrgang ist konzipiert für Mitarbeiter in sozialen Einrich-tungen, die auf Projektebene verwaltende und koordinierende Aufgaben übernehmen möchten und für die Beschaffung der benötigten finanziellen Mittel zuständig sind.

In diesem Lehrgang erwerben Sie alle relevanten betriebs-wirtschaftlichen Kenntnisse sowie modernes Projekt- und Verwaltungswissen, das Sie für eine koordinierende Tätigkeit in einem sozialen Betrieb oder Non-Profit-Unternehmen benötigen. Ein zusätzlicher Schwerpunkt liegt auf der Finanz-mittelbeschaffung.

Wenn Sie komplexe und neuartige Aufgaben zielorientiert und effizient lösen möchten, ist dieser Lehrgang ideal für Sie. Sie erhalten Know-how über die Planung, Organisation und Umsetzung von Projekten sowie Kenntnisse über aktuelle Finanzierungstrategien.

Leistungen: 12 Lehrbriefe, Studieneinführung, Online-Studienzentrum, pädagogische Betreuung, Feedback-Service und ein Fachseminar


Beginn: jeden Monat


Abschluss: Zertifikat „Projekte managen und finanzieren“

Maßnahmenr.: 962/240/16 (Vollzeit) Teilzeit auf Anfrage

Nr. 7202809


Qualitätsmanagement in sozialen EinrichtungenDurch Qualitätsmanagement wird in einem (sozialen) Unternehmen festgelegt, wie gearbeitet und mit welchen Maßnahmen das Handeln abgesichert wird. Als Richtlinie dient die DIN ISO-Norm, die die notwendigen Inhalte eines sinnvollen Qualitätsmanagements festlegt.

Unsere Lehrbriefe richten sich nach DIN ISO. Daher erlernen Sie in diesem Modul, wie Sie nach allgemeinen Handlungs-vorgaben ein einrichtungsspezifisches Qualitätsmanagement aufbauen können. Dabei werden alle relevanten Ebenen, wie die Prozess-, die Struktur- und die Ergebnisqualität mit einbezogen.

Nach einer allgemeinen Einführung erhalten Sie das nötige Rüstzeug für die Implementierung eines QM-Systems in einer sozialen Einrichtung. Neben einer sinnvollen Ablauforganisa-tion lernen Sie auch sich mit der Aufbauorganisation (Aufgabenverteilung, Organisationsstruktur, Konzeption bzw. Leistungsbeschreibung sowie Mitarbeiterpflege) Ihrer Einrichtung auseinanderzusetzen. Davor gilt es ein Ziel festzulegen: Dies ist ein ganz wesentlicher Baustein eines funktionierenden QM, beginnend mit den Rahmen-/Grund-satzzielen Ihrer Einrichtung, die üblicherweise im Leitbild formuliert werden.

Unsere Lehrbriefe vermitteln Ihnen auch ausführliches Wissen darüber, wie Sie als Qualitätsbeauftragte/r ein internes Audit planen und durchführen – also die Durchführung der QM-Prozesse kontrollieren. Die Lehrbriefe wurden von ausgebil-deten Qualitätsmanagerinnen erstellt. Sie geben Ihnen neben dem nötigen handwerklichen Rüstzeug auch viele praktische, prozessbegleitende Tipps aus der Praxis mit auf den Weg.

Dauer: 1 oder 2 Monate

Beginn: jeden Monat

Prüfung: Klausur

Abschluss: Zertifikat

Preis: 254,– €

Prüfungsgebühr: 150,– €

Maßnahmennr.: auf Anfrage

Spezialwissen kompakt: Wissensschwerpunkte individuell buchen

Weitere Wissensschwerpunkte bieten wir Ihnen auf Anfrage gern an!

Nr. 7180008


> Qualitätsmanagement in sozialen Einrichtungen I – Grundlagen, ISO-Norm, Einführung eines Qualitätsmanagements

> Qualitätsmanagement in sozialen Einrichtungen II – Aufbau und Ablauf organisation, Prozessoptimierung, Dokumentation

Voraussetzungen:

Ein (Fach-) Hochschulstudium oder eine Berufsausbildung im sozialen bzw. Gesundheitsbereich, in der Verwaltung oder im kaufmännischen Bereich und einschlägige Berufserfahrung.


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In Zeiten zunehmender Anbietervielfalt im sozialen Bereich, kommt der Öffentlichkeitsarbeit immer stärkere Bedeutung zu. Das impliziert nicht nur inhaltliche Anforderungen, auch der technische Fortschritt z. B. in Form von Social Networking stellt viele vor Herausforderungen. Auch Marketing hat sich mittlerweile im sozialen Bereich fest etabliert. Elemente des Marketings wie „Fundraising“, „Sponsoring“ und „Spenden“ werden häufig synonym benutzt. Sie lernen diese Begriffe abzugrenzen, um die Unterschiede deutlich zu machen und die Instrumente wirksam in Ihre Arbeit zu integrieren.

Wir vermitteln Ihnen Kenntnisse in der Organisations- und Marktanalyse, damit Sie in der Lage sind, Marketingziele strategisch festlegen zu können. Anschließend wenden Sie sich der praktischen Öffentlichkeitsarbeit zu und lernen ein tragfähiges Kommunikationskonzept zu erstellen.

Der Lehrbrief „Fundraising und Sponsoring“ macht Sie mit dem breiten Spektrum der Mittelwerbung, jenseits einer staatlichen Förderung, vertraut. Neben der oben angespro-chenen Schärfung von Begrifflichkeiten erfahren Sie ganz konkret, welche verschiedenen Fundraising-Instrumente wie am besten eingesetzt werden. Nach Abschluss des Lehrgangs können Sie eine eigene Fundraising-Strategie planen und umsetzen. Dazu lernen Sie auch die „Unternehmerische Non-Profit-Organisation (NPO)“ kennen, die sich des Sponsorings und des Merchandisings bedient.

Dauer: 1 oder 2 Monate

Beginn: jeden Monat

Prüfung: Klausur

Abschluss: Zertifikat

Preis: 254,– €

Prüfungsgebühr: 150,– €

Maßnahmennr.: Vollzeit oder Teilzeit auf Anfrage

Spezialwissen kompakt: Wissensschwerpunkte individuell buchen


> Marketing und Öffentlichkeitsarbeit


Weitere Wissensschwerpunkte bieten wir Ihnen auf Anfrage gern an!

Marketing und Öffentlichkeitsarbeit für Non-Profit-Einrichtungen

Nr. 7180108

Ergänzend hierzu möchten wir Ihnen die Seminare Marketing und Öffentlichkeitsarbeit sowie Fundraising und Sponsoring empfehlen. In diesen können Sie das erworbene Wissen durch praktische Tipps und Anregungen noch einmal vertiefen.

Weitere Informationen dazu finden Sie in unserem Kapitel Seminare.


Analyse und Entwicklung einer sozialen EinrichtungenDr. Helmut Riethmüller > Situationsanalyse > Leistungs- und wirtschaftliche Situation > Zukunftsfähigkeit > Weiterentwicklung einer Einrichtung > Entwicklungsplan

Betriebsorganisation und PersonalführungHeinrich B. Pieper, Frieder Rock > Grundlagen der betrieblichen Organisation > Aufbau organisation > Ablauforganisation > Managementkonzepte > Personalplanung und -entwicklung > Qualitätsmanagement

Buchführung in sozialen EinrichtungenOlaf Ritz > Einstieg und Vorüberlegungen > Die Bilanz als Grundlage der doppelten Buchführung > Technik der doppelten Buchführung > Vertiefung der Technik der doppelten Buchführung > Besonderheiten beim Jahresabschluss > Organisation und Ausblick

Finanzierung I – Zuwendungen und LeistungsentgelteHeinrich Pieper > Grundlagen der Finanzierung > Öffentliche Zuwendungen > Leistungsentgelte

Finanzierung II – Wirtschaftliche Tätigkeit und Kredite Heinrich Pieper > Finanzierung durch Kredite und Leasing > Wirtschaftliche Betätigung der Finanzierungsquelle > Entwicklung von Finanz strategien

Finanzierung III – EU-FörderprogrammeBettina Uhrig, Sabine Kamp, Birgitta Kinscher, Anke Engel > Die Europäische Union > Europäische Strukturpolitik > Finanzierung von Projekten und Maßnahmen > Programm für Lebenslanges Lernen

Freiwillige managenPeter Zechel > Grundlagen und besondere Formen der Freiwilligenarbeit > Prozess des Freiwilligenmanagements > Rechtliche Aspekte

Führen und Leiten von sozialen EinrichtungenRenate Rieger, Sonja Schelper > Kommunikation als Führungsauf gabe > Mitarbeitergespräche > Führungsstile /-konzepte > Teamentwick lung > Management konzepte > Konfliktbewältigung

Fundraising und SponsoringPeter Zechel > Fundraising verstehen > Sozial-Marketing > Klassische Fund raising-Quellen > Weitere Fundraising-Instrumente > Unternehmerische Non-Profit-Organisation > Planung einer Fundraisingstrategie

Lehrbriefe Soziales & Non-Profit


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Grundlagen und Entwicklung des SozialbereichesHeinz-Werner Göbel > Einführung in den sozialen Bereich > Grundlagen der Sozialpolitik in der Bundesrepublik > gesetzliche Grund lagen > Träger sozialer Arbeit > Branchen ent wicklung

Kommunikation und persönliche TechnikenKatharina Markert, Renate Rieger > Grundlagen der Kommunikation > Gesprächs- und Verhandlungsführung (Einführung) > Moderation > Präsentation > schriftliche Kommunikation > Arbeits organisation und Zeitmanagement

Marketing und Öffentlichkeitsarbeit im SozialbereichDieter Schöffmann, Peter Zechel > Marketing für soziale Einrichtungen > Marketingkonzept > Öffentlichkeitsarbeit > Kommu nikationskonzept > Entwicklung einer Corporate Identity

PersonalwesenKarin Schwarz > Personaleinstellung > Arbeitsvertrag > Vereinbarungen im Arbeitsvertrag > Beendigung von Arbeits verhältnissen > Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung > Sonderformen der Lohn- und Gehaltsabrechnung > ausgewählte Problemlösungen

Projektmanagement in sozialen EinrichtungenAndrea Rohrberg > Projektmanagement, was ist das? > Projektorganisation > Projektziel und -auftrag > Projektphasen > Projektsteuerung und -controlling > Projektteam und -leitung > Projektkommunikation > Projektanträge schreiben

Qualitätsmanagement in sozialen Einrichtungen IRegina Rugor, Gundula von Studzinski > Grundlagen des Qualitätsmanagements > die ISO-Norm-Implementierung eines Qualitäts- management-Systems in sozialen Einrichtungen

Qualitätsmanagement in sozialen Einrichtungen IIRegina Rugor, Gundula von Studzinski > Aufbau- und Ablauforganisation > Fehlervermeidung und Prozessoptimierung > Dokumentation als prozesssichernde Aufgabe > Qualitätsmanagement-Werkzeuge und Audit-Fragen

Rechtsformen sozialer EinrichtungenAnne-Katrin Steinborn > Relevante Rechtsformen > Die GmbH > Der eingetragene Verein > Gemeinnützigkeit > Rechtsformwahl


Verwaltungslehre und VerwaltungsrechtKlaus-Dieter Bendig > Grundlagen > Aufbau und Organisation der öffentlichen Verwaltung > Verwaltungsverfahren > öffentliches Haushaltswesen > Kammeralistik > Verwaltungsreform

Wirtschaftlichkeit und Controlling sozialer BetriebeDr. Helmut Riethmüller, Günther Öchsner, Andreas Pfaab > Grundlagen der Wirtschaftlichkeit > Kosten-Leistungs rechnung > Kalkulation einzelner Leistungen > Controlling

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Anmeldung undVertrag

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Vertrag

Anmeldung undVertrag

FORUM Berufsbildung Charlottenstr. 2 10969 BerlinFon: 030 / 259 008 - 0Fax: 030 / 259 008 - 10U.-St. DE [email protected]

Gültig von 1. Juli 2018 bis 1. Januar 2019

Hiermit melde ich mich zum umseitig an ge kreuz ten Lehrgang ver bind lich an. Eventuelle Teilnahmevoraussetzungen oder/und Prüfungsvoraussetzungen entnehmen Sie bitte der Detailbeschreibung. Gerne beraten wir Sie auch telefonisch unter 030 / 259 008 - 0.

Anmeldung / Vertrag*

Angaben zur Person

Name Vorname

Straße PLZ, Ort

c/o Geb. Datum

Telefon priv. geschäft l.

Fax E-Mail

Schulabschluss / Berufsausbildung

Bisherige Tätigkeit / Arbeitsstelle

Lehrgangsbeginn: Monat Jahr

Betrieb (falls Geldgeber)

Name, Anschrift und Telefonnummer des Betriebs

Zahlungsmodalitäten*

Dauerauft rag Förderung durch

Erteilen einer Einzugsermächtigung (SEPA-Lastschrift mandat)

2. SEPA-Lastschriftmandat: Ich ermächtige (Wir ermächtigen) FORUM Berufsbildung, Charlottenstr. 2, 10969 Berlin bei Fälligkeit Zahlungen von meinem (unserem) Konto mittels Lastschrift einzuziehen. Zugleich weise ich mein (weisen wir unser) Kreditinstitut an, die von FORUM Berufsbildung, Charlottenstr. 2, 10969 Berlin auf mein (unser) Konto gezogenen Lastschrift en einzulösen.

Hinweis: Ich kann (wir können) innerhalb von acht Wochen, beginnend mit dem Belastungsdatum, die Erstattung des belasteten Betrages verlangen. Es gelten dabei die mit meinem (unserem) Kreditinstitut vereinbarten Bedingungen.

Vor dem ersten Einzug einer SEPA-Lastschrift wird mich (uns) FORUM Berufsbildung, Charlottenstr. 2, 10969 Berlin über den Einzug in dieser Verfahrensart unterrichten.

IBAN BIC

bei Kreditinstitut Name Kontoinhaber (falls abweichend von o.g. Person)

Datum, Ort Unterschrift Kontoinhabers/-in (ggf. Stempel)

01. 20

*Falls Ihre Weiterbildung von der Agentur für Arbeit gefördert wird, gelten andere Vertrags-unterlagen. Diese senden wir Ihnen auf Anfrage zu.

Wie haben Sie von uns erfahren (z.B. Internet, Anzeige, Messe)? Genauere Angabe (Name der Zeitschrift , Messe, URL, usw.)

Informationen zum Datenschutz

Wir verwenden Ihre Daten zur Beant-wortung Ihrer Fragen, Bearbeitung Ihrer Anmeldung, Durchführung Ihres Fern-studiums und Aufb ewahrung Ihrer Ab-schlussunterlagen. Außerdem sind wir daran interessiert, die Kundenbeziehung mit Ihnen zu pfl egen und Ihnen Angebo-te von uns zukommen zu lassen. Weiter-hin werden Ihre Daten im Rahmen unser steuer- und handelsrechtlichen Verpfl ich-tungen verarbeitet. Im Falle von öff entli-che geförderten Teilnehmenden sind wir verpfl ichtet dem jeweiligen Kostenträger förder- bzw. integrationsrelevante Daten zu übermitteln. Wir und unsere Dienstleis-ter (Kuvertierdienste, E-Mail-Dienste zum Zwecke der Werbung, Korrektoren der Stu-dientests) verarbeiten Ihre Daten gemäß der EU-DSGVO. Rechtsgrundlage für die Verarbeitung sind Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. a, b, c und f. Sie können jederzeit unter unserer Anschrift FORUM Berufsbildung e.V., Char-lottenstr. 2, 10969 Berlin der Verwendung Ihrer Daten zu Werbezwecken widerspre-chen. Ihren Widerspruch können Sie uns auch gerne per FAX (030 / 259 008 10) oder per E-Mail ([email protected]) mitteilen. Ihre Angaben wie Sie auf uns aufmerksam geworden sind, er-heben wir um, unser Marketing weiterzu-entwickeln (Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. f DSGVO). Diese Daten werden pseudonomysiert verarbeitet, so dass kein Rückschluss auf Ihre Person möglich ist. Weitere Informa-tionen insbesondere zum Datenschutz ins-besondere über Ihre Rechte erhalten Sie unter https://www.forum-berufsbildung.de/datenschutz/. Ohne die Angaben Ihrer Daten kann leider kein Vertrag zustande kommen.

*

Vertrag

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SOZIALES & NON-PROFIT

Lehrgangsbezeichnung / Abschluss Bitte ankreuzen

Dauer in

Monaten

Lehrgangsgebühren

monalich gesamt*

Sozialmanager/in 20 137,00 ¤ 2.740,00 ¤

Sozialmanager/in 8 342,50 ¤ 2.740,00 ¤

Sozialmanagement für Führungskräfte 12 212,83 ¤ 2.554,00 ¤

Sozialmanagement für Führungskräfte 6 425,67 ¤ 2.554,00 ¤

Projekte managen und fi nanzieren 12 144,00 ¤ 1.728,00 ¤

Projekte managen und fi nanzieren 6 288,00 ¤ 1.728,00 ¤

Qualitätsmanagement in sozialen Einrichtungen 2 202,20 ¤ 404,40 ¤

Qualitätsmanagement in sozialen Einrichtungen 1 404,40 ¤ 404,40 ¤

Marketing und Öffentlichkeitsarbeit (Non-Profi t) 2 202,20 ¤ 404,40 ¤

Marketing und Öffentlichkeitsarbeit (Non-Profi t) 1 404,40 ¤ 404,40 ¤

NATURKOST & HANDEL


Dauer in

Monaten

Lehrgangsgebühren

monatlich gesamt*

Naturkost-Fachberater/in 22 127,23 ¤ 2.799,00 ¤

Naturkost-Fachberater/in 9 311,00 ¤ 2.799,00 ¤

Naturkost-Fachberater/in Plus 27 118,52 ¤ 3.200,00 ¤

Naturkost-Fachberater/in Plus 10 320,00 ¤ 3.200,00 ¤

Bio-Wissen Basispaket 5 125,00 ¤ 625,00 ¤

Bio-Wissen Azubipaket 24 40,00 ¤ 960,00 ¤

Bio-Wissen Azubipaket 12 80,00 ¤ 960,00 ¤

Bio-Wissen Intensivpaket 8 149,50 ¤ 1.196,00 ¤

Kaufm. Fachkraft im Einzelhandel 8 142,50 ¤ 1.140,00 ¤

Kaufm. Fachkraft im Einzelhandel 3 380,00 ¤ 1.140,00 ¤

NATURKOSMETIK


Dauer in

Monaten

Lehrgangsgebühren

monatlich gesamt*

Naturkosmetik-Fachberater/in 7 142,70 ¤ 999,00 ¤

Naturkosmetik-Fachberater/in 3 333,00 ¤ 999,00 ¤

GESUNDHEIT & ERNÄHRUNG


Dauer in

Monaten

Lehrgangsgebühren

monatlich gesamt*

Gesundheitsberater/in FBB 16 138,50 ¤ 2.216,00 ¤

Gesundheitsberater/in FBB 8 277,00 ¤ 2.216,00 ¤

Gesundheitsberater/in FBB Zusatzlehrgang für Naturkostfachberater/in

10 160,00 ¤ 1.600,00 ¤

Gesundheitsberater/in FBB Zusatzlehrgang für Naturkostfachberater/in

4 400,00 ¤ 1.600,00 ¤

Ernährungscoach FBB 12 145,00 ¤ 1.740,00 ¤

Ernährungscoach FBB 6 290,00 ¤ 1.740,00 ¤

Widerrufsbelehrung

Widerrufsrecht

Sie haben das Recht, binnen vierzehn Tagen ohne Angabe von Gründen diesen Vertrag zu widerrufen. Die Widerrufsfrist beginnt ab dem Tag, an dem Sie oder ein von Ihnen benannter Dritter, der nicht der Beförderer ist, das erste Fernlehrmaterial in Besitz genommen haben bzw. hat.Um Ihr Widerrufsrecht auszuüben, müssen Sie uns mittels einer eindeutigen Erklärung (z. B. ein mit der Post versandter Brief, Telefax oder E-Mail) über Ihren Entschluss, diesen Vertrag zu widerrufen, informieren. Sie können dafür das beigefügte Muster-Widerrufsformular verwenden, das jedoch nicht vorgeschrieben ist.Zur Wahrung der Widerrufsfrist reicht es aus, dass Sie die Mit-teilung über die Ausübung des Widerrufsrechts vor Ablauf der Widerrufsfrist absenden.

Folgen des Widerrufs

Wenn Sie diesen Vertrag widerrufen, haben wir Ihnen alle Zahlungen, die wir von Ihnen erhalten haben, einschließlich der Lieferkosten (mit Ausnahme der zusätzlichen Kosten, die sich daraus ergeben, dass Sie eine andere Art der Lieferung als die von uns angebotene, günstigste Standardlieferung gewählt haben), unverzüglich und spätestens binnen vierzehn Tagen ab dem Tag zurückzuzahlen, an dem die Mitteilung über Ihren Wider-ruf dieses Vertrags bei uns eingegangen ist. Für diese Rückzahlung verwenden wir dasselbe Zahlungsmittel, das Sie bei der ursprünglichen Transaktion eingesetzt haben, es sei denn, mit Ihnen wurde ausdrücklich etwas anderes verein-bart; in keinem Fall werden Ihnen aufgrund dieser Rückzahlung Entgelte berechnet.Wir tragen die Kosten der Rücksendung des Fernlehrmaterials. Sie müssen für einen etwaigen Wertverlust des Fernlehrmaterials nur aufk ommen, wenn dieser Wertverlust auf einen zur Prüfung der Beschaff enheit, Eigenschaft en und Funktionsweise des Fernlehr-materials nicht notwendigen Umgang mit ihm zurückzuführen ist.

2018

-06_

FLGV

Die Vertragsbedingungen vom 1. Juli 2018 sowie die Hinweise zum Datenschutz wurden zur Kenntnis genommen. Bitte unterschreiben Sie den Vertrag und die Widerrufsbelehrung hier:

Ort/Datum

Unterschrift / Teilnehmer/in

Unterschrift / Betrieb (falls Geldgeber)

* Gesamtpreis inkl. aller im Lehrgang beschriebenen Leistungen und Prüfungen.

Die Lehrbriefe können Sie auch einzeln erwerben. Bitte nehmen Sie dazu Kontakt mit uns auf unter [email protected].

PFLEGE


Dauer in

Monaten

Lehrgangsgebühren

monatlich gesamt*

Pfl egeberater/in §7 SGB XI - gesamt 12 183,00 ¤ 2.196,00 ¤

Pfl egeberater/in §7 SGB XI - gesamt 5 439,20 ¤ 2.196,00 ¤

Pfl egeberatung §45 SGB XI 4 137,00 ¤ 548,00 ¤

Pfl egeberatung §45 SGB XI 2 274,00 ¤ 548,00 ¤

Pfl egesachverständige/r 12 265,00 ¤ 3.180,00 ¤

Pfl egesachverständige/r 6 530,00 ¤ 3.180,00 ¤

PFLEGEBERATER/IN §7A SGB XI - EINZELMODULE

Hier können Sie einzelne Module buchen(bei Anerkennung von Vorkenntnissen)

Dauer in

Monaten

Lehrgangsgebühren

monatlich gesamt

Modul 1: Grundlagen Pfl egefachwissen 4 124,50 ¤ 498,00 ¤

Modul 2: Case Management in der Pfl ege 5 149,80 ¤ 749,00 ¤

Modul 3: Recht in der Pfl ege 5 149,80 ¤ 749,00 ¤

Prüfung Pfl egeberater/in §7a SGB XI(Die Prüfungsbedingungen fi nden Sie auf S. 56.)

200,00 €

Vertrag

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Vertrag

6. Zahlung der Gebühren/Zusätzliche GebührenDer Lehrgangsvertrag gilt gleichzeitig als einmalige Gesamtrechnung. Die Gebühren sind in monatlichen Teilbeträgen jeweils zum Monats-ende fällig. Teilnehmer, die die Überweisung der Lehrgangsgebühren durch eine ausländische Bank veranlassen, sind dazu verpfl ichtet, für die daraus entstehenden Bankgebühren (auch in Deutschland) selbst aufzukommen. Nach zweimonatigem Verzug der Ratenzahlung behal-ten wir uns die vorläufi ge Einstellung der Lehrbrief-Lieferung und die Kündigung des bestehenden Vertrages vor. Es ist garantiert, dass die Lehrgangsgebühr während der Laufzeit dieses Vertrages nicht erhöht wird. Ihnen entstehen keine zusätzlichen Kosten durch die Nutzung von Fernkommunikationsmitteln (z. B. Inter-net), die über die üblichen Gebühren hinausgehen.

7. ErmäßigungenFür Teilnehmer, die selbst für ihre Lehrgangsgebühren aufk ommen, sind folgende Rabatte möglich: Studenten, Auszubildende und ALG I- Empfänger erhalten gegen Vorlage einer Bescheinigung 10% Ermäßigung. Nehmen aus einem Betrieb mehrere Mitarbeiter/innen gleichzeitig teil, erhalten diese eine Ermäßigung von 20%. Bitte fügen Sie die Bestätigung des Betriebs bei und beachten Sie, dass der Kollegenrabatt entfällt, wenn Ihr Kollege nicht mehr am Lehrgang teilnimmt. ALG II-Empfänger und Sozialhilfeempfänger erhalten eine Ermäßigung von 25% . Es wird ein Rabatt pro Person gewährt.

8. Mitwirkungspfl ichtenTeilnehmer/innen, die einen öff entlich geförderten Lehrgang bele-gen, verpfl ichten sich zur Eignungsfeststellung, zur Lehrgangsziel-erreichung und zur Eingliederung in den Arbeitsmarkt beizutragen, indem sie einen Lebenslauf mit Zeugnissen einreichen, regelmäßig Studientests bearbeiten und bei FORUM Berufsbildung einreichen (Anzahl hängt vom Lehrgang ab) und eine Arbeitsaufnahme dem FORUM Berufsbildung melden.

Allgemeine Geschäftsbedingungen (AGB) für SeminareNach Eingang Ihrer Anmeldung erhalten Sie vor Seminarbeginn eine Anmeldebestätigung und Rechnung. Bitte überweisen Sie die Semi-nargebühr spätestens 7 Tage vor Seminarbeginn. Bei späterer Anmel-dung bitten wir um Vorlage des Überweisungsbelegs am Seminartag. Falls Sie aus persönlichen oder berufl ichen Gründen nicht zu dem Seminar kommen können, bitten wir Sie um eine rechtzeitige Absage. Sie ermöglichen dadurch anderen Teilnehmern nachzurücken.

Rücktritt und KündigungBis 15 Tage vor Seminarbeginn kann der Vertrag kostenlos storniert werden. Bei einer Stornierung im Zeitraum von 2 Wochen bis 7 Tagen vor dem Seminar erheben wir eine Bearbeitungsgebühr von 25,- €. Bei einer späteren Absage müssen wir Ihnen das Seminar leider vollständig in Rechnung stellen bzw. verfällt Ihr Seminargutschein. Die Information über eine Stornierung muss schrift lich (z.B. als Brief, Telefax oder E-Mail) an uns erfolgen. FORUM Berufsbildung ist be-rechtigt, den vom Teilnehmer/ von der Teilnehmerin unterzeichneten Seminarvertrag innerhalb von 14 Tagen nach Eingang beim Veranstal-ter zu widerrufen und vom Vertrag bei nicht ausreichender Teilneh-merzahl bis zum Seminarbeginn zurückzutreten.

VertragsbedingungenStand: 1. Dezember 2017

1. Zustandekommen des VertragsBei Unterzeichnung des Anmeldeformulars durch den Vertragspart-ner oder Absendung der Online-Anmeldung und der Annahme des Angebots durch FORUM Berufsbildung e. V. kommt zu dem in der Anmeldebestätigung genannten Termin ein Vertrag zwischen den Parteien zustande. Für diesen Vertrag gelten folgende Vertragsbe-dingungen.

2. Lehrgangsbeginn und LehrgangsdurchführungIhr persönlicher Lehrgang beginnt mit dem Tag, an dem Sie das erste Lehrmaterial erhalten. Sie erhalten mit dem ersten Lehrbrief eine konkrete Anleitung zum Lernen im Fernlehrgang und einen detaillierten Versandplan. Ihr Lehrmaterial erhalten Sie zu Beginn für mehrere Monate im Voraus. Das gesamte Material geht in Ihr Eigentum über. Damit Sie Ihr Lehrmaterial immer pünktlich bekom-men, bitten wir Sie, Adressänderungen rechtzeitig mitzuteilen.

3. AufgabenIm Online-Studienzentrum fi nden Sie die Studientests, die Sie bearbeiten und anschließend an FORUM Berufsbildung zurückschicken. FORUM Berufsbildung sendet die eingesandten Aufgaben korrigiert an Sie zurück und erläutert auf Wunsch gerne die Korrekturen.

4. Prüfung und Zertifi katVoraussetzung für die Zulassung zur Abschlussprüfung/Hausarbeit ist die abgeschlossene Bearbeitung des gesamten Lehrmaterials, d. h. Sie müssen alle Studientests bei FORUM Berufsbildung eingereicht haben. Für den Lehrgang Gesundheitsberater/in ist die Seminar teilnahme Prüfungsvoraussetzung. Sollten Sie mehr Zeit als vorgesehen benötigen, so sichern wir Ihnen die pädagogische Be-treuung für ein Jahr nach Ablauf der Lehrgangsdauer kostenlos zu. (Ausnahme: Teilnehmer mit fi nanzieller Förderung!)Wenn Sie die Prüfung bzw. Hausarbeit bestanden haben und die Prüfungszulassungsvoraussetzungen erfüllt sind, erhalten Sie schnellstmöglich Ihr Zertifi kat. Sollten Sie nicht an der Prüfung teilnehmen, erhalten Sie nach Beendigung des Fernlehrganges eine benotete Teilnahme bescheinigung.

5. Kündigung des LehrgangsvertragesDie Mindestlaufzeit des Vertrages beträgt 6 Monate. Bei Verträgen mit einer Dauer von bis zu 5 Monaten sind es 2 Monate. Nach Ablauf der Widerrufsfrist von 14 Tagen nach Erhalt des Lehrgangsmaterials können Sie den Lehrgang ohne Angabe von Gründen erstmals zum Ablauf des ersten Lehrgangshalbjahres nach Vertragsabschluss mit einer Frist von 6 Wochen kündigen. Bei Verträgen mit einer Dauer von bis zu 4 Monaten gelten 4 Wochen zum Monatsende. Danach können Sie den Lehrgangsvertrag jederzeit mit einer Frist von 3 Monaten zum Monatsende kündigen. Im Falle einer vorzeitigen Kündigung ist die bis dahin durch FORUM Berufsbildung erbrachte Leistung vom Vertragspartner zu bezahlen. Die Kündigung muss schrift lich erfolgen, und wir empfehlen Ihnen, den Brief als Ein-schreiben abzusenden. Gerichtsstand ist Ihr Wohnort.

Bitte schicken Sie uns den Vertrag spätestens 5 Tage vor Monatsende zu, damit der erste Lehrbrief rechtzeitig zu Monatsbeginn bei Ihnen ist.

Vertrag

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Anmeldung zum Seminar

Name, Vorname

Anschrift

Straße PLZ, Ort

Telefonnummer E-Mail

Von den Vertragsbedingungen und Hinweisen zum Datenschutz habe ich Kenntnis genommen.

Ort, Datum Unterschrift

Wie haben Sie von uns erfahren? Falls über eine Zeitschrift, über welche?

FORUM Berufsbildung Charlottenstr. 2 10969 BerlinFon: 030 / 259 008 - 0Fax: 030 / 259 008 - 10U.-St. DE [email protected]

Gültig ab 1. Februar 2017

Hiermit melde ich mich zum umseitig an ge kreuz ten Lehrgang ver bind lich an. Eventuelle Teilnahmevoraussetzungen oder/und Prüfungsvoraussetzungen entnehmen Sie bitte der Detailbeschreibung. Gerne beraten wir Sie auch telefonisch unter 030 / 259 008 - 0.

Anmeldung / Vertrag*

Angaben zur Person

Name Vorname

Straße PLZ, Ort

c/o Geb. Datum

Telefon priv. geschäft l.

Fax E-Mail

Schulabschluss / Berufsausbildung

Bisherige Tätigkeit / Arbeitsstelle

Lehrgangsbeginn: Monat Jahr

Betrieb (falls Geldgeber)

Name, Anschrift und Telefonnummer des Betriebs

Zahlungsmodalitäten*

Dauerauft rag Förderung durch

Erteilen einer Einzugsermächtigung (SEPA-Lastschrift mandat)

1. Dauerauftrag: Bitte überweisen Sie die Gebühren auf folgendes Konto: GLS Gemeinschaft sbank eG, IBAN: DE45 4306 0967 0200 0400 04, BIC: GENODEM1GLS

2. SEPA-Lastschriftmandat: Ich ermächtige (Wir ermächtigen) FORUM Berufsbildung, Charlottenstr. 2, 10969 Berlin bei Fälligkeit Zahlungen von meinem (unserem) Konto mittels Lastschrift einzuziehen. Zugleich weise ich mein (weisen wir unser) Kreditinstitut an, die von FORUM Berufsbildung, Charlottenstr. 2, 10969 Berlin auf mein (unser) Konto gezogenen Lastschrift en einzulösen.

Hinweis: Ich kann (wir können) innerhalb von acht Wochen, beginnend mit dem Belastungsdatum, die Erstattung des belasteten Betrages verlangen. Es gelten dabei die mit meinem (unserem) Kreditinstitut vereinbarten Bedingungen.

Vor dem ersten Einzug einer SEPA-Lastschrift wird mich (uns) FORUM Berufsbildung, Charlottenstr. 2, 10969 Berlin über den Einzug in dieser Verfahrensart unterrichten.

IBAN BIC

bei Kreditinstitut Name Kontoinhaber (falls abweichend von o.g. Person)

Datum, Ort Unterschrift Kontoinhabers/-in (ggf. Stempel)

01. 20

Bitte schicken Sie uns den Vertrag spätestens 5 Tage vor Monatsende zu, damit der erste Lehrbrief rechtzeitig zu Monatsbeginn bei Ihnen ist.

*Falls Ihre Weiterbildung von der Agentur für Arbeit gefördert wird, gelten andere Vertrags-unterlagen. Diese senden wir Ihnen auf Anfrage zu.

Bitte ausfüllen und faxen oder zusenden.

Bestellung Spezialwissen Naturkosmetik & Wellnessmit folgenden Lehrbriefen:

Seminartitel Bitte ankreuzen

Seminar-gebühr

Bitte tragen Sie hier den gewünschten Termin ein! (Sie finden die Seminartermine auf den Seiten 62-70.)

Nachhaltig Leben und Handeln 189,00 €

AEVO - Ausbildung der Ausbilder 330,00 ¤

Beratung und Gesprächsführung 169,00 ¤

Erfolgreich selbstständig 129,00 ¤

Gesund leben – fit bleiben 189,00 ¤

Nahrungs ergänzungsmittel 169,00 ¤

Naturkosmetik – Grundlagen 229,00 ¤

Professionell verkaufen 189,00 ¤

Stress lass nach! – Stressmanagement 129,00 ¤

Kräuterschein 179,00 ¤

Prüfungsvorbereitung Warenkunde Naturkost- und Reformwaren (IHK)

389,00 ¤

Führen und Leiten 229,00 ¤

Führen und Leiten – Einzelcoaching 129,00 ¤

Gewünschte Menge/Anzahl (Bitte ankreuzen) zum Preis von

1 Lehrbrief 80,00 €

3 Lehrbriefe 150,00 ¤



Gewünschte Titel (Bitte ankreuzen)

Bäder und Massagen (Susanne Lunow, Antje Schwan) Beratung und Gesprächsführung (Cornelia Draszanowski) Entspannung und Stressmanagement (Antje Schwan) Ernährung und Gesundheit (Prof. Dr. Claus Leitzmann) Gesichts-, Haut- und Haarpflege (Elfriede Dambacher)Medizinische Grundlagen (Antje Schwan) Nahrungsergänzungsmittel – Schönheit von innen (Susanne Arndt)Naturkosmetik (Elfriede Dambacher) Naturkosmetik im Kosmetikstudio (Birgit Ben´Jemaa, Stephanie Größel)Naturkosmetik – Markt und Kunden (Elfriede Dambacher)Naturparfums, ätherische Öle und Räucherwerk (Ingelore Andres)Rohstoffe, Herstellung, Qualität (Elfriede Dambacher)Spezialsortimente und Sortimentspflege (Elfriede Dambacher)Sport und Bewegung

Informationen zum Datenschutz

Wir verwenden Ihre Daten zur Beantwortung Ihrer Fragen, Bearbeitung Ihrer Anmeldung, Durchführung Ihres Seminars und Aufbewahrung Ihrer Abschlus-sunterlagen. Außerdem sind wir daran interessiert, die Kundenbeziehung mit Ihnen zu pflegen und Ihnen Angebote von uns zukommen zu lassen. Weiter-hin werden Ihre Daten im Rahmen unser steuer- und handelsrechtlichen Ver-pflichtungen verarbeitet. Im Falle von öffentliche geförderten Teilnehmenden sind wir verpflichtet dem jeweiligen Kostenträger förder- bzw. integrationsre-levante Daten zu übermitteln. Wir und unsere Dienstleister (Kuvertierdienste, E-Mail-Dienste zum Zwecke der Information) verarbeiten Ihre Daten gemäß der EU-DSGVO. Rechtsgrundlage für die Verarbeitung sind Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. a, b, c und f. Sie können jederzeit unter unserer Anschrift FORUM Berufs-bildung e.V., Charlottenstr. 2, 10969 Berlin der Verwendung Ihrer Daten zu Werbezwecken widersprechen. Ihren Widerspruch können Sie uns auch gerne per FAX (030 / 259 008 10) oder per E-Mail ([email protected]) mitteilen. Ihre Angaben wie Sie auf uns aufmerksam geworden sind, erheben wir um, unser Marketing weiterzuentwickeln (Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. f DSGVO). Diese Daten werden pseudonomysiert verarbeitet, so dass kein Rückschluss auf Ihre Person möglich ist. Weitere Informationen insbesondere zum Daten-schutz insbesondere über Ihre Rechte erhalten Sie unter https://www.forum-berufsbildung.de/datenschutz/. Ohne die Angaben Ihrer Daten kann leider kein Vertrag zustande kommen.

Aktuelle Änderungen und Neuigkeiten finden Sie auf unserer Homepage: www.forum-berufs-bildung.de/seminare.

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Vertrag

Wenn Sie den Fernunterrichtsvertrag widerrufen wollen, dann füllen Sie bitte dieses Formular aus und senden es zurück an:

FORUM Berufsbildung Charlottenstr. 2 10969 Berlin

Hiermit widerrufe(n) ich/wir* den von mir/uns* abgeschlossenen Fernunterrichtsvertrag.

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Fernstudienservice Fon: 030 / 259 008 - 0 Fax: 030 / 259 008 - 10

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