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Unser bestes Argument!Entgelttabelle 2015Anpassung auf 31 Stunden/Woche (bezahlte 32 Stunden/Woche) seit 01.10.14 gem. TV Beschäftigungssicherung für die SE-AG vom 18.09.13
Gruppenzulagen bei Tätigkeiten aus höherwertigen Gruppen gültig ab 01.05.2015
in % der höherwertigen Tätigkeit K/T1 K/T2 K/T3 K/T4 K/T5 M2 M3
Stufe I 34h/Woche 64,60 72,86 103,94 119,97 140,86 84,03 106,86
10–20 32h/Woche 60,80 68,57 97,83 112,91 132,57 79,08 100,57
Stufe II 34h/Woche 88,40 97,14 196,23 226,83 244,80 150,57 202,55
21–35 32h/Woche 83,20 91,43 184,68 213,48 230,40 141,71 190,63
Stufe III 34h/Woche 111,72 119,97 286,58 336,12 376,44 224,40 294,35
36–50 32h/Woche 105,14 112,91 269,71 316,34 354,28 211,20 277,03
Tarifgehälter für die Meister gültig ab 01.05.2015
Meister M 2 34h/Woche 32h/Woche
1. Beschäftigungsjahr 3.041,23 2.862,25
2. Beschäftigungsjahr 3.188,15 3.000,53
3. Beschäftigungsjahr 3.335,75 3.139,43
n. d. 3. Beschäftigungsjahr 3.484,03 3.278,99
Vergütung für die kfm./techn. Auszubildenden gültig seit 01.07.2014
1. Ausbildungsjahr 834,00
2. Ausbildungsjahr 855,00
3. Ausbildungsjahr 896,00
4. Ausbildungsjahr 948,00
Meister M 3
1. Beschäftigungsjahr 3.484,03 3.278,99
2. Beschäftigungsjahr 3.642,17 3.427,82
3. Beschäftigungsjahr 3.794,73 3.571,40
n. d. 3. Beschäftigungsjahr 3.952,12 3.719,53
Meister M 4
1. Beschäftigungsjahr 3.952,12 3.719,53
2. Beschäftigungsjahr 4.199,56 3.952,41
3. Beschäftigungsjahr 4.454,71 4.192,54
AT-Stufenplan gültig ab 01.05.2015
40h/Woche 34h/Woche 32h/Woche
Stufe 1 4.978,00 4.230,65 3.981,67
Stufe 2 5.323,00 4.524,03 4.257,78
Traineegehälter gültig ab 01.05.2015
34h/Woche 32h/Woche
Fachhochschule 3.883,85 3.655,28
Hochschule 4.117,97 3.875,62
Promoviert 4.540,55 4.273,33
Tarifrunde 2014 auf einen Blick:
• 2,3 % mehr Entgelt seit 01.07.2014; weitere Erhöhung ab 01.05.2015 um 1,7 %; Laufzeit bis 30.11.2015
• Seit 01.07.2014 für alle Ausbildungsjahrgänge 36 Euro/Monat mehr
• Verlängerung des Tarifvertrages zur Altersteilzeit bis 30.11.2015 sowie die Anpassung an die Rente mit 63 Jahren
• Verlängerung des Tarifvertrages zur Beschäftigungssicherung bis 31.01.2018
• Seit 01.01.2015 Tarifvertrag über den Einsatz von Werkverträgen
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Namik AracBetriebsrat Hamborn/Beeckerwerth
www.thyssenkrupp-steel-europe.com
ThyssenKrupp Steel Europe AGKaiser-Wilhelm-Str. 100 47166 Duisburg Postfach, 47161 Duisburg
Telefon: 0203 52-40604Mobil: 0172 [email protected]
Vertrauenskörperleitung der ThyssenKrupp Steel Europe AG Werke Hamborn/Beeckerwerth
ThyssenKrupp Steel Europe AG Betriebsrat / VKL Wilfried Müller Kaiser-Wilhelm-Straße 100 47166 Duisburg
Telefon: 0203 52-40175 E-Mail: [email protected]
www.igmetall-ThyssenKrupp.de
Stan
d: A
pril
2015
Tarifentgelt ab 01.05.2015Tariferhöhung 1,7 % für die Standorte DU-Hamborn, Hüttenheim und Finnentrop
Gehaltsgruppe K/T 1 34h/Woche 32h/Woche
1. Beschäftigungsjahr 1.533,62 1.443,37
2. Beschäftigungsjahr 1.647,50 1.550,54
3. Beschäftigungsjahr 1.767,67 1.663,64
n. d. 3. Beschäftigungsjahr 1.875,23 1.764,87
Gehaltsgruppe K/T 2 34h/Woche 32h/Woche
1. Beschäftigungsjahr 1.727,62 1.625,95
2. Beschäftigungsjahr 1.859,76 1.750,31
3. Beschäftigungsjahr 1.986,26 1.869,37
n. d. 3. Beschäftigungsjahr 2.115,58 1.991,07
Gehaltsgruppe K/T 3 34h/Woche 32h/Woche
1. Beschäftigungsjahr 1.919,49 1.806,53
2. Beschäftigungsjahr 2.062,87 1.941,47
3. Beschäftigungsjahr 2.207,65 2.077,73
n. d. 3. Beschäftigungsjahr 2.353,88 2.215,35
Gehaltsgruppe K/T 4 34h/Woche 32h/Woche
1. Beschäftigungsjahr 2.459,30 2.314,56
2. Beschäftigungsjahr 2.639,92 2.484,56
3. Beschäftigungsjahr 2.828,30 2.661,85
n. d. 3. Beschäftigungsjahr 3.013,85 2.836,48
Tarifgehälter für die kaufmännischen und technischen Angestellten gültig ab 01.05.2015 (bei Abzug über tarifliche Sonderzahlung gilt: 34h/W. – bei monatlichem Abzug gilt: 32h/W.)
Gehaltsgruppe K/T 5 34h/Woche 32h/Woche
1. Beschäftigungsjahr 3.110,86 2.927,78
2. Beschäftigungsjahr 3.346,27 3.149,33
3. Beschäftigungsjahr 3.576,84 3.366,34
n. d. 3. Beschäftigungsjahr 3.808,08 3.583,97
Gehaltsgruppe K/T 6 34h/Woche 32h/Woche
1. Beschäftigungsjahr 3.933,17 3.701,69
2. Beschäftigungsjahr 4.229,76 3.980,83
3. Beschäftigungsjahr 4.523,55 4.257,34
Sonderurlaub MTV 16 § 9
Eigene Eheschließung 2 Tage
Eheschließung von Kindern, Geschwistern und Eltern
1 Tag
Niederkunft der Ehefrau 2 Tage
Eigene Silberhochzeit 1 Tag
Hochzeitsjubiläen: Goldene-, Diamantene-, Eiserne-, oder der Eltern
1 Tag
Beim Tod der Ehegatten oder Kinder, die in häuslicher Gemeinschaft leben
3 Tage
Dienstjubiläums-Bonus
25-jähriges Jubiläum 1,0 Bruttogehalt
35-jähriges Jubiläum 1,5 Bruttogehalt
45-jähriges Jubiläum 2,25 Bruttogehalt
Wichtige Rufnummern
IG-Metall Duisburg (13:00 bis 15:00 Uhr) 0203-28280 IG -Metall Bildungdsobmann 52-40188Schwerbehindertenobmann 52-40186AT-Beauftragter 52-47342Werksicherheit 52-44333
100 % IG Metall – ein starker Partner
100 % IG Metall – ein starker Partner für eine Investitions- und Innovationsoffensive am Stahlstandort Duisburg
für den Ausbau und die Sicherung des Stahlstandorts Duisburg, für nachhaltiges Wachstum und Beschäftigung
für Fachkräftesicherung, Aus- und Weiterbildung, Qualifizierung, für gute Arbeit, Mitbestimmung und Tarifbindung
für die soziale nachhaltige Bewältigung des demografischen Wandels: In der Stahlindustrie waren und sind wir Vorreiter für die Gestaltung der sozialen Dimension
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