VHK · VHK-Karriere-Forum „IT, MB / Automotive“ – München – 5. Dez. 2018 Programm: TU München, Gebäude Mathematik/Informatik, Garching MI HS 1 10.00–10.30 Uhr Prof. Dr

Verein für Hochschulkontakte e.V. (VHK)

VHK TOP-Chance für Ihre Zukunft München 2018

• Startpositionen• Praktika• Abschlussarbeiten

VHK-Karriere-Forum

IT, Maschinenbau/Automotive

TU München, Gebäude FMI und MSB, Garching

5. Dezember 2018 · 10.00–15.30 Uhr

VHK-Karriere-Forum „IT, MB / Automotive“ – München – 5. Dez. 2018

Programm: TU München, Gebäude Mathematik/Informatik, Garching

MI HS 1 10.00–10.30 Uhr Prof. Dr. Alexander Pretschner: Begrüßung und Eröffnung durch unseren Schirmherrn der Fakultät Informatik der TU München

mit dem Referat: „Ethisches Software & Systems Engineering“

10.30–11.00 Uhr Diskussion Studenten – Firmenvertreter Thema: Auswahlkriterien der Firmen für Startpositionen, Praktika, Abschlussarbeiten

12.00–14.00 Uhr Einzelpräsentation vieler Firmen in verschiedenen Räumen

MI HS 2 12.30–13.00 Uhr Vortrag: Bewerbung und Vorstellungsgespräch, Bernd Braun

MSB E.126 14.00–14.30 Uhr Vortrag: Was sollte ich bei der Wahl meiner Abschlussarbeit beachten? Dr. Elmar Jürgens

MSB E.126 15.15 Uhr Verlosung des Notebooks

10.00–15.30 Uhr Standpräsentation aller teilnehmenden Unternehmen Gespräche Studenten-Firmenvertreter. Einzelgespräche

15.30 Uhr Ende und Rückfahrt der Busse

Veranstalter:

Verein für Hochschulkontakte e.V. (VHK) Georg-Büchner-Straße 39 64347 Griesheim Telefon: 06155 604057 Fax: 03212 1008396 E-Mail: [email protected] www.vhk-ev.de

Verantwortlich für den Inhalt:

Monika Mischek

Druck: November 2018

gedruckt auf chlorfrei gebleichtem Papier

Vorwort

Seit inzwischen mehr als 20 Jahren findet das VHK- Karriere-Forum als speziell auf die Branchen „IT, Maschinenbau/Automotive“ ausgerichtetes Firmen-kontaktgespräch statt. Die Konzentration auf diese Branchen bringt für alle Beteiligten den größtmöglichen Nutzen und trägt maßgeblich zum Erfolg des VHK- Karriere-Forums bei. Die Einbeziehung aller Hochschulen aus dem gesamten jeweiligen Bundesland trägt den regionalen Wünschen des Arbeitsmarktes Rechnung. Sie macht die Veranstaltung zum größten Stellenmarkt für die Studierenden der entsprechenden Fachrichtungen aus den Hochschulen und Universitäten in Amberg, Ansbach, Augsburg, Bamberg, Bayreuth, Coburg,

Deggendorf, Erlangen, Isny, Ingolstadt, Kempten, Landshut, München, Neu-Ulm, Nürnberg, Passau, Regensburg, Rosenheim und Ulm.

Durch den Einsatz kostenloser Busse bzw. die Bildung von Fahrgemeinschaften aus allen beteiligten Hoch-schulorten ist allen interessierten Studenten eine problemlose Anfahrt möglich. Das VHK-Karriere-Forum „IT, Maschinenbau/Automotive“ ist damit ein attraktiver Treffpunkt für Studenten, Professoren und Firmen der Branche. Die Präsentation der Unternehmen am Firmenstand bietet den geeigneten Rahmen für die Vertiefung des Dialogs zwischen Unternehmen, Studenten und Professoren. Hier können individuelle Fragen und Einzelheiten zu Berufseinstieg, Praktika, Abschlussarbeiten etc. mit den entscheidenden Füh-rungskräften der Firmen geklärt werden.

Der Verein für Hochschulkontakte e.V. (VHK) entspricht mit dieser speziellen Branchen-Veranstaltung dem Bedarf der Unternehmen, Studenten und Professoren nach gegenseitiger Unterstützung und Informations-austausch.

Das VHK-Karriere-Forum „IT, Maschinenbau/Automotive“ ist zu einer ständigen, für jede Region jährlich einmal stattfindenden Einrichtung geworden und trägt dazu bei, die Zusammenarbeit von Hochschule und Wirtschaft im Sinne der Ziele des Vereins für Hochschulkontakte e.V. aktiv zu gestalten. Die bisherigen branchenspezifischen Veranstaltungen wurden von allen Beteiligten sehr positiv aufgenommen.

Das nächste VHK-Karriere-Forum „IT, Maschinenbau/Automotive“ für Bayern findet am Mittwoch, den 4. Dezember 2019 statt. Unser besonderer Dank gilt Herrn Prof. Dr. Pretschner, Fakultät für Informatik der TU München, der auch in diesem Jahr die Schirmherrschaft übernommen und die organisatorischen Vorbereitungen mit viel Engagement unterstützt hat, sowie Herrn Prof. Dr.Bungartz, der in seiner Eigenschaft als Dekan der Fakultät Informatik die Veranstaltung unterstützt hat. Weiterhin danken wir der Fachschaft Informatik sowie der Fachschaft Maschinenbau für die organisatorische Unterstützung und der TU München für die Überlassung der Räumlichkeiten.

Ebenso danken wir allen Helfern und Unterstützern vor und während der Veranstaltung für ihren tatkräftigen organisatorischen Einsatz. Unser besonderer Dank gilt den studentischen Fachschaftsvertretern, unseren studentischen Hilfskräften sowie den Professoren, die ihre Studierenden auf die Veranstaltung hingewiesen und zum Teil durch eine Verlegung von Vorlesungen den Studenten einen problemlosen Besuch ermöglicht haben.

Wir wünschen allen Beteiligten viel Erfolg und gute Gespräche.

Monika Mischek und Elke Lässig, Verein für Hochschulkontakte e.V. (VHK)

Monika Mischek Elke Lässig

Seite 2 VHK-Karriere-Forum „IT, Maschinenbau/Automotive“ 5. 12. 2018

Übersicht Firmen und Fachrichtungen

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4Soft GmbH 57 78 X X X X XAKKA Deutschland 18 26 X X X X X X X X X X X X X XAssystem Germany GmbH 3 12 X X X X X X X X X X XBSI Business Systems Integration Deutschland GmbH

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Capgemini Deutschland GmbH 20 28 X X X X X X XCarmenta Germany GmbH 47 66 X XCheck24 GmbH 36 52 X X X X X XCipsoft GmbH 44 62 X X XCQSE GmbH 29 40 X X XCypress Semiconductor GmbH 48 66 X X X X XDLR GfR mbH 1 8 X X X X X X X X XDONAT group GmbH 6 14 X X X X XdoubleSlash Net-Business GmbH 39 54 X X XEDAG Engineering GmbH 43 60 X X X X X X X X X X X XElektrobit Automotive GmbH 24 34 X X X X X X XElitestudiengang SW Engineering 46 64 X XESG Elektroniksystem- und Logistik-GmbH

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fortiss GmbH 16 24 X XFujitsu Technology Solutions GmbH 50 68 X X XGE Germany 22 30 X X X X X X X X XHEUREKA BUSINESS SOLUTIONS GmbH

49 68 X X X X X

IBM Client Innovation Center Germany GmbH

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IfTA GmbH 26 36 X X X X Xin-tech GmbH 33 46 X X X X X X X X XInfineon Technologies AG 25 36 X X X X X X X X X X Xinvenio Group 51 70 X X X X X X XIPPEN DIGITAL GmbH+Co.KG 40 56 X X X X X Xiteratec GmbH 30 40 X X Xitestra GmbH 14 22 X X X XITK Engineering GmbH 31 42 X X X X X X X X X XJungheinrich AG 52 70 X X X X X X X X XLEONI AG 35 50 x X X X X X X X Xmgm technology partners GmbH 19 28 X X X X X X Xmsg systems ag 53 72 X X X X X X XMunich RE 2 10 X X X X X X X X X X XNTT DATA Deutschland GmbH 8 16 X X X X XQAware GmbH 34 48 X XQualicen GmbH 58 78 X X X X

VHK-Karriere-Forum „IT, Maschinenbau/Automotive“ 5. 12. 2018 Seite 3

Reply AG 21 30 X X X X X X X XRohde & Schwarz GmbH & Co.KG 38 54 X X X X X X XSilver Atena Electronics Systems Engi-neering GmbH

4

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Softing 12 20 X X X X X XSteadforce GmbH 37 52 X X X X X X XSulzer GmbH 28 38 X X X XTelemotive GmbH 54 74 X X X X X XTESIS GmbH 11 20 X X X X X XTNG Technology Consulting GmbH 27 38 X X X XTraceTronic GmbH 15 24 X X X X X X XTrimble Terrasat GmbH 17 26 X X X X X X X X X XTTTech Germany GmbH 9 18 X X X XValtech Mobility GmbH 42 58 X X XJ.M. Voith SE & Co. KG | VTA 55 76 X X X X XVOLKE Consulting Engineers GmbH & Co. Planungs KG

32

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Wirecard AG 45 64 X X X X X XZenuity GmbH 56 76 X X X X X X XZITiS 41 56 X X X X X X X XZühlke Engineering GmbH 23 32 X X X X X

Notizen:

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Grußwort zum VHK (Verein für Hochschulkontakte e.V.)-Karriere-Forum

„IT, Maschinenbau/Automotive“ an der TU München

Fachkräftesicherung für den Mittelstand ist für mich eine der wichtigsten Zu-kunftsaufgaben. Laut dem jüngsten IHK-Fachkräftereport fehlen in Bayern bereits in diesem Jahr über alle Wirtschaftsbereiche hinweg rund 260.000 Fach-kräfte. Und der Bedarf in den Unternehmen nimmt stetig zu. Besonders aus-geprägt ist die Nachfrage an Arbeitskräften im sogenannten MINT-Bereich. Die „MINT-Lücke“ wächst und erreichte zuletzt ein neues Allzeit-Hoch.

Gerade in Zeiten des demographischen Wandels können wir auf kein Talent verzichten. Deshalb gilt mein Dank allen, die am Gelingen des VHK-Karriere-Fo-rums beteiligt sind. Dabei geht es nicht nur um den wachsenden Fachkräfte-bedarf, sondern auch um die steigenden Qualitätsanforderungen. In Zeiten des digitalen Wandels verändern sich Arbeitsabläufe, Geschäftsmodelle in rasantem Tempo. Damit steigen und wandeln sich auch die Anforderungen an die Beleg-

schaften schneller als früher. Umso wichtiger ist eine Ausbildung auf Top-Niveau. Dafür steht unsere duale Ausbildung. Und dafür stehen gleichermaßen unsere Universitäten und Hochschulen. Sie genießen ein hervorragendes Image und bieten ein ausgezeichnetes Ausbildungsniveau.

Damit sich junge Menschen für den richigen Beruf entscheiden, sollten sie möglichst früh in die Arbeitswelt hineinschnuppern – mit Praktika und Werkstudententätigkeiten. Hierfür ist das VHK-Karriere-Forum die ideale Plattform. Es bietet Berufseinsteigern eine perfekte Gelegenheit, um mit Unternehmen ins Gespräch zu kommen. Das Angebot könnte größer kaum sein. Vom Großunternehmen bis zum Mittelstand ist alles da, was Rang und Namen hat. Quer durch alle Branchen wartet das VHK-Karriere-Forum mit Top-Arbeit-gebern auf. Hier kann sich jeder umfassend informieren, netzwerken und ausloten, wie sich sich berufliche Chancen am besten realisieren lassen.

Das VHK-Karriere-Forum bringt Unternehmen und Absolventen zuammen und hilft so das hiesige Potenzial an Leistungsträgern besser zu erschließen. Ich bin mir sicher, hier starten viele steile Karrieren!

In diesem Sinne wünsche ich den teilnehmenden Unternehmen viele gute Kontakte zu künftigen Leistungs-trägern. Allen Besuchern wünsche ich eine informative und bereichernde Zeit und viel Erfolg auf dem Weg zum Traumjob!

Bayrischer Wirtschaftsminister Franz Josef Pschierer

Franz Josef Pschierer


Weshalb „VHK“ ...

Wenn es um Fragen Ihrer persönlichen Zukunft oder um wichtige personelle Entscheidungen im Unter nehmen geht.

Aber wie? Das Problem liegt meistens in der zu geringen Anzahl möglicher Alternativen. Die Chance, ein Ziel optimal zu erreichen, steigt mit der Anzahl der Auswahlmöglichkeiten.

Bei Praktika und Bachelor- oder Masterarbeiten stellt sich sowohl für Studenten als auch für Unternehmen die Frage, wer am besten zueinander passt: wer kann ein bestimmtes Problem am besten bearbeiten und lösen, in welchen Unternehmen ist ein Praktikum für das Studium und für das spätere Berufsleben am effizientesten?

Viele Unternehmen pflegen zwischenzeitlich Kontakte zu Hochschulen. In der Regel zu einer Hochschule in unmittel-barer Nachbarschaft des Unternehmens oder zu einer Hochschule, die für ein wichtiges Fachgebiet ganz besonders interessant ist. Die Qualität und Häufigkeit dieser Kontakte lassen häufig Wünsche offen.

Und viel Potential bleibt dabei unentdeckt.

Angebot und Nachfrage könnten besser abgestimmt sein: Durch Koordinierung der relevanten, aktuellen Informationen.

Studierende

UnternehmenUNIs FHs

VHK

Praktika /AbschlussarbeitenZusammenarbeit Hochschulen / Wirtschaft

Firmenkontaktgespräche / Seminare

Wie ...

Mit Hilfe einer aktuellen Datenbank.

D.h. nicht durch einen Firmen-Report mit grundsätzlichen Firmenangeboten und Unternehmens-, Personal- oder Imagewerbung. Diesen Broschüren soll kein weiteres Produkt hinzugefügt werden, das dem Studenten in seiner aktuellen Bedarfssituation zwar Adressen liefert, aber wegen des Zeitpunkts wenig Erfolg bringt.

Ziel ist es, aktuelle Informationen weiterzugeben, die eine erfolgreiche Übereinstimmung zwischen Student und Unternehmen wahrscheinlicher machen.

Was ...

Ziel des Vereins für Hochschulkontakte e.V. (VHK) ist es, Kontakte zwischen Wirtschaft und Hoch- /Fachhochschulen und deren Studenten zu fördern. Ohne Bindung an eine bestimmte Hochschule und ohne Fixierung auf bestimmte Fachbereiche. Bundesweit.

Darin liegt der Unterschied zu anderen gemeinnützigen Vereinen, Studentenorganisationen oder Hochschul- Förder vereinen: Fachübergreifend und überörtlich Ansprechpartner für Studenten, Lehrstühle, Hochschulen und Unter nehmen zu sein.

Durch den VHK bieten sich verschiedene Möglichkeiten:

Für Studenten:Vermittlung von Praktika und Bachelor- oder Masterarbeiten Teilnahme an Exkursionen (überregional, fachlich homogene Gruppen) Bewerbungstipps/-training

Fortsetzung auf Seite 6


Für Lehrstühle:Vermittlung von Zusammenarbeitsmöglichkeiten mit Unternehmen Forschungsergebnisse Referententätigkeit

Für Unternehmen:gezielte Vermittlung von Praktikanten und Bachelor- oder Masterarbeiten entsprechend der unternehmensspezifischen Anforderungen: vorherige Prüfung auf Übereinstimmung Anforderung – Eignung.

Mittelständische Unternehmen können sich eine größere Basis für die qualifizierte Bearbeitung von Problemstellungen schaffen – kostengünstig, ohne eigene Ressourcen zu binden und können dabei gleichzeitig künftige Absolventen kennenlernen.

Großunternehmen, deren Schwerpunktabteilungen mit Bewerbungen verwöhnt werden, können auch ihre weniger im Vordergrund stehenden Fachbereiche ohne weiteren Aufwand versorgen.

Information über ForschungsergebnisseVermittlung von Zusammenarbeitsmöglichkeiten mit Lehrstühlen zu konkreten Projekten. Bedarfsspezifische Übersichten über Fachbereiche / Hochschulen Vertretung ihrer Anliegen an Hochschulen gemeinsam mit anderen Firmen

Allgemein:Firmen-Kontakt-Gespräche: VHK-Karriere-Forum ... (nach Fachbereichen) Seminare mit fachlichen und interdisziplinären Inhalten Spezielle Fachpublikationen, Filme, Firmen-Hauspublikationen, Erfahrungsaustausch …

Wofür ...

Beitragsfreie Mitgliedschaft für Studenten und Hochschulen / Lehrstühle und kostenlose Leistungen. Die Finanzierung erfolgt über nicht zweckgebundene Mitgliedsbeiträge der Firmen und über Veranstaltungen.

Ziel: aktueller Informationsaustausch, d.h. es werden nur Adressen an Firmen vermittelt, wenn in einer Firma nach den vorliegenden Informationen tatsächlich eine Stelle frei ist und das Anforderungsprofil der Stelle in den wesent-lichen Punkten den Wünschen und den Voraussetzungen des Studenten entspricht. Wir ersparen Studenten und Unternehmen Arbeit.

Stattdessen bieten wir Ihnen eine zusätzliche Chance, ein Unternehmen mit aktuell den gleichen Interessen kennen-zulernen. Wir können keine Garantie zur Vermittlung geben, aber eine gute Chance ermöglichen!

Ablauf: Anforderungsprofil der Stellen und persönliche Daten der Studenten sind in einer Datenbank gespeichert und werden gegeneinander abgeglichen. Nach mehreren Kriterien: Fachbereich, Spezialisierung, besondere Kenntnisse, nach Art des gewünschten Einsatzes, Branche, Zeitpunkt, Dauer, Ort/Region etc …

Je mehr Informationen zur Verfügung stehen, umso besser kann ein passendes Angebot gefunden werden.

Meldet eine Firma ein konkretes Angebot, werden dem Unternehmen nur für diesen Zweck die Adressen der Stu-denten mit entsprechendem Profil mitgeteilt, sofern die Studenten dafür eine Freigabe auf dem Bewerberkurzprofil gegeben haben. Ob daraus ein erfolgreicher Kontakt entsteht, ist ausschließlich Sache zwischen Student und Unter-nehmen.

Wir versichern ausdrücklich, dass persönliche Daten zu keinem anderen Zweck an Unternehmen weitergege-ben werden.

Ehrenamtliche Mitarbeit

Für jeden Fachbereich sollte an jeder Hochschule ein studentischer Vertreter des VHK für seinen Fachbereich An-sprechpartner sein.

Fortsetzung von Seite 5



Studenten, die ehrenamtlich im Verein mitarbeiten und an ihrer Hochschule/Ort vertreten, können durch diese Tätig-keit Fähigkeiten erlernen und trainieren, die jeder Absolvent in seinem späteren Berufsleben brauchen wird. Für viele Firmen ist eine ehrenamtliche Tätigkeit ein wichtiger Pluspunkt für den Bewerber und wird bei der Beurteilung stark berücksichtigt.

Eine gute Möglichkeit für Studenten, an sich selbst zu arbeiten und die eigene Persönlichkeit zu entwickeln. Studen-ten als ehrenamtliche Mitarbeiter im VHK halten für jede Fachrichtung und Branche den Kontakt zwischen Unterneh-men und ihrer Hochschule. Für sich und andere. Dabei lernen sie die Unternehmen ausführlich kennen. Der Zeitauf-wand bleibt jedem selbst überlassen.

Sie sind Ansprechpartner vor Ort in Bezug auf Ferientätigkeiten, Praktika, Exkursionen und Bachelor- oder Master-arbeiten und gewinnen die regional ansässigen Unternehmen zur Zusammenarbeit. Sie werden zum gefragten Ge-sprächspartner/Berater für ihre Kommilitonen und gewinnen wertvolle Kontakte für ihre eigene Zukunft!

Studenten, die daran Interesse haben, vermerken dies bitte auf dem Bewerberkurzprofil.

Verein für Hochschulkontakte e.V. (VHK), Monika Mischek, Georg-Büchner-Straße 39, 64347 Griesheim, Tel.: 06155 604057, Fax: 03212 1008396, Internet: www.vhk-ev.de, E-Mail: [email protected]

Tragen Sie mit dazu bei, die Kontakte Hochschule–Wirtschaft erfolgreicher zu gestalten! Deshalb „VHK“ …


Notizen:

Stand-Nr. Firmendaten


1

Personalbedarf:Gesuchte Fachrichtungen: Einstellungskriterien:

Einstiegs möglichkeiten:

Praktika:

Abschlussarbeiten:

Auslandseinsatz:

Ca. 25 in 2019Elektrotechnik, Informatik, Luft- und Raumfahrttechnik, Logistik, Maschinenbau, Mathematik, Nachrichtentechnik, Physik, Wirt. Ing. Elektrotechnik, Wirt. Ing. MaschinenbauTeamgeist, Flexibilität, interkulturelle Kompetenz, Spaß an agiler Projektarbeit, gute Englischkenntnisse, Lust, Verantwortung für ein europäisches Projekt mit internationalen Schnittstellen zu übernehmen, hohe Eigeninitiative und VerantwortungsbewusstseinPraktikum, Studienabschlussarbeit, Werkstudententätigkeit, DirekteinstiegJa, Praktika u./o. Werkstudententätigkeiten sind in unseren Abteilungen Operations, Infrastruktur, IT sowie Navigation Services möglich.ja, Bachelor, Master- sowie Diplomarbeiten betreuen wir vorwiegend im Bereich Air Navigation ServicesDie Spaceopal GmbH mit Hauptsitz in München ist ein 2009 gegründetes Joint Venture durch die Partner DLR GfR mbH und Telespazio S.p.A. Über eine Abordnung ist für Professionals ein Auslandsaufenthalt in Italien/Fucino oder Spanien/Madrid möglich.

Branche, kurze Beschreibung:

Standorte:

Anz. Mitarbeiter:

Ansprechpartner:

E-Mail:

Luft-und Raumfahrt Die DLR GfR mbH bietet zuverlässige und sichere Services im Luft- und Raumfahrtbereich an. Im Auftrag der Europäischen Kommission betreiben und überwachen wir die Galileo Satel-litenkonstellation im Galileo Kontrollzentrum in Oberpfaffenhofen. Zudem sind wir Air Navigation Service Provider und entwickeln auf Basis unserer Luft- und Raumfahrtexpertise hoch-genaue sowie herstellerunabhängige Services für die Bereiche Kommunikation, Navigation und Überwachung (CNS).

Hauptstandort in Oberpfaffenhofen bei München

Ca. 165

Human Resources, www.gfr-recruiting.de

[email protected]

DLR GfR mbHwww.dlr-gfr.de

DLR GfR mbHA company of

▶ Firmen- Präsent. Raum B 13.15 Uhr

Bewerbungsunterlagen

Tipps für den Lebenslauf und das Bewerbungsfoto

Der LebenslaufDer Lebenslauf ist der wichtigste Teil der Bewerbungsunterlagen. Zwei Drittel aller Personaler schauen zu-erst auf den Lebenslauf. Wenn Sie Ihre vollständige Adresse inklusive Telefonnummer, E-Mailadresse und Mobilnummer im Lebenslauf angeben, haben Sie die ersten Pluspunkte gesammelt.

Beginnen sollten Sie immer mit der aktuellen Situation, also als Student bzw. Absolvent. Abheben von vielen Mit bewerbern können Sie sich, wenn Sie Ihren Lebenslauf mit dezenten farbigen Linien unterlegen. Aufge-führt werden sollten Praktika und eventuelle Auslandsaufenthalte. Geben Sie Ihre Weiterbildungsaktivitäten (Sprachkurse), Hobbies und Freizeitaktivitäten an, damit der Leser so etwas Positives über Sie erfahren kann, z. B. wenn Sie Trainer oder Übungsleiter waren, freiwillig in sozialen Projekten gearbeitet haben oder an Ihrer Hochschule in Projektgruppen oder der Fachschaft tätig waren.

Unterschreiben Sie Ihren Lebenslauf immer mit Tagesdatum und ausgeschriebenem Vor- und Zunamen. Verwenden Sie Formulierungen, die Schlüsselwörter enthalten, die zu den Anforderungen des Unterneh-mens passen, d.h. die für das Unternehmen interessant sind. Kein Mut zur Lücke: Unternehmen gehen davon aus, dass leistungsmotivierte Bewerber im Lebenslauf keine zeitlichen Lücken von mehr als zwei Monaten haben.

Das BewerbungsfotoFür Bewerbungsfotos sollten Sie immer einen Fotografen aufsuchen. Verwenden Sie kein Urlaubsbild, kein Selfie oder einen gelungenen Schnappschuss von Freunden. Wählen Sie die Kleidung, die Frisur und bei Frauen das Make-up aus, als gingen Sie zum Vorstellungsgespräch.


Ingenieurwissenschaften

IT & Elektrotechnik

Wirtschaftswissenschaften

Naturwissenschaften




2

What we are looking for:

Disciplines we are interested in:

Requirements for permanent job:

Entry opportunities:

Internships:Thesis projects:International assignments:

Various permanent positions for graduates in our Global IT at our headquarters in Munich and our international offices. Moreover, we have a great interest in highly skilled graduates in the fields outlined below. Electrical engineering, IT, (business) computer science, software engineering, mechanical or industrial engineering, mechatronics, data analytics/data engineering, mathematics/actuarial science, physics, geoinformatics, business administration or comparable degrees Qualified degree, strong analytical skills, truly global and collaborative thinkers and team players, but with an independent working style, self-starter.Start your career with us via direct entry or through our international graduate trainee program; We also offer thesis projects, internships and working student jobs. YesYes Yes

Industry:About us:

Locations:

Employees:

Contact:

(Re-)insurance/FinanceMunich Re is one of the world‘s leading re-insurance companies with more than 11,000 employees at over 50 locations around the globe. We are working on topics today that will concern the whole of society tomorrow, whether that be climate change, major construction projects, gene technology or space travel. We find solutions to these challenges through a network of highly qualified professionals who anticipate risks, work on tailor-made solutions and expertly advise our clients. Help us shape the future and be part of one of our teams. Headquarters: Munich Around 50 locations worldwide Around 42,000 people work for the Munich Re Group. Thereof 12,000 employees work in reinsurance. For further details visit https://www.munichre.com/join-it/en https://www.munichre.com/en/career/index.html

Munich ReHuman Resources Königinstraße 107 80802 München Tel.: +49 89 3891-0 – Fax: +49 89 399056 https://www.munichre.com/de/homepage/index.html https://www.munichre.com/de/career/index.html

▶ Firmen- Präsent. im Plenum

Nehmen Sie zum Fototermin eine zweite Krawatte – bei den Herren – oder ein zweites Outfit bei den Damen mit und fragen Sie den Fotografen nach seinem Rat, welche Kleidung Sie ins rechte Bild setzt. Werden Sie später zum Vorstellungs gespräch beim Unternehmen eingeladen, dann sollten Sie die Kleidung, die Sie auf dem Foto anhatten, tragen. Nehmen Sie sich für den Termin beim Fotografen genügend Zeit.

Farbfotos sind heute weitverbreitet. Manch ein Mensch entfaltet aber eine deutlich interessantere Wirkung, wenn er schwarz/weiß abgelichtet wird. Lassen Sie sich vom Fotografen beraten und wählen Sie die Form, die Ihnen gefällt. Denken Sie unbedingt daran sich das Foto auch als Datei aushändigen zu lassen. So können Sie das Foto direkt Online- oder E-Mail-Bewerbungen beifügen.

TIPP: Manchmal können Sie vom klassischen Bewerberfoto abweichen, beispielsweise wenn Sie sich für einen kreativen Beruf bewerben. Ein Bauingenieur oder eine Architektin kann sich vor einem interessanten Gebäude aufnehmen lassen. Ein Softwareentwickler oder Webdesigner könnte sein Foto einfärben.

Checkliste Bewerbungs-Anschreiben1. Formal überzeugen: Keine Schachtelsätze, keine Rechtschreib- und Kommafehler Vollständige Unterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, Foto, Abiturzeugnis, Vor- und Hauptdiplom, Praktika Nachweise, Bachelor-, Masterzeugnis, alle sonstigen Zeugnisse, die für den Arbeitsplatz wichtig sind. Auf korrekte Firmenanschrift und Namen des / der Ansprechpartner/s achten.

2. Inhaltlich überzeugen: Auf Anforderungen des Arbeitgebers eingehen und Schlüsselworte des Tätigkeits feldes nennen sowie die eigenen Fähigkeiten darstellen.

3. Ordentlicher Auftritt: Verwenden Sie unbedingt einheitliche Schriftarten, saubere Ränder und eine übersichtliche Gliederung. Wenn Sie die Unterlagen mit der Post senden, achten Sie auf eine stabile Mappe, damit die Unterlagen einen gepflegten Eindruck machen. Versenden Sie die Unterlagen per Mail, formulieren Sie das Anschreiben genauso wie Sie auch einen Brief schreiben würden, den Sie mit der Post verschicken würden. Formale Anrede, übersichtliche Gliederung, kurze Zusammenfassung, warum Sie sich bewerben und der/die Richtige sind sowie eine Grußformel zum Abschluss sind auch bei diesem Bewerbungsweg wichtig und richtig.



IT & Elektrotechnik


Naturwissenschaften

andere




Notizen:


IT & Elektrotechnik

andere

3

Personalbedarf:Gesuchte Fachrichtungen:

Einstellungskriterien:Einstiegs möglichkeiten:

Praktika:

Abschlussarbeiten:

Auslandseinsatz:

250

Ingenieurwissenschaftliches Studium oder Techniker ausbildung, z. B. Informatik, Elektro-, Automatisierungstechnik, Systems Engineering, Maschinenbau, Fahrzeug-, Konstruktions-, Produktionstechnik, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen, Luft- und Raumfahrttechnik, Energie und Anlagentechnik oder vergleichbare Fachrichtung

–

Praktika, Abschlussarbeiten, Direkteinstieg, Studentenjobs, Traineeprogramme, Professional-Jobs. Es ist die Vielfalt an Erfahrung, die ein Team erfolgreich macht. Daher legen wir großen Wert darauf, in unseren Entwicklerteams „alte Hasen“ und „Neustarter“ zusammen zu bringen

Du studierst Elektrotechnik, Informatik, Mechatronik, Maschinenbau, Systems Engineering, Fahrzeugtechnik oder eine vergleichbare Fachrichtung? Ob Praktikanten- oder Werk-studentenstellen, hier findest Du unser Angebot: https://karriere.assystem-germany.com/assystemgermany

Bei uns findest Du ein breites Angebot an Themen für Deine Diplom-, Bachelor- und Masterarbeit

Projektabhängig – in Abstimmung z.T. möglich


Standorte:

Anz. Mitarbeiter:

Ansprechpartner:

E-Mail:

Assystem ist mit 12.000 Kolleginnen und Kollegen in über 20 Ländern ein weltweit agierender Engineering-Partner in den Branchen Automotive, Aerospace, Industry und Transportation. Unsere Teams entwickeln innovative Produkte und Lösungen in den Bereichen Elektronik, Software und Mechanik. Entdecke mit uns die Vielfalt der Engineering- Welt!

15 deutschlandweit: Berlin, Braunschweig, Bremen, Donauwörth, Hamburg, Ingolstadt, Köln, München (Hauptsitz), Nürnberg, Frankfurt am Main, Regensburg, Rostock, Stade, Stuttgart, Wolfs-burg

12.500 in 20 Ländern, davon 1.100 in Deutsch-land

Alena Stiehler

[email protected]

Assystem Germany GmbHErwin-von-Kreibig-Straße 3 80807 München Tel.: 089 608090-0 http://www.assystem-germany.com/


4

Personalbedarf:

Gesuchte Fachrichtungen:

Einstellungskriterien:


Praktika und Abschlussarbeiten:

Auslandseinsatz:

Personalbedarf: 30 Festangestellte, 10–15 Studenten

Elektronik, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Mechatronik, Luft- und Raumfahrt

persönliche sowie fachliche Eignung

Direkteinstieg

Inland: ja

nein


Standorte:

Anz. Mitarbeiter:

Ansprechpartner:

E-Mail:

Als anerkannter Entwicklungspartner und Systemlieferant für sicherheitsrelevante Elektronik entwickeln wir Lösungen für zukunftsweisende Anwendungen in den Bereichen Aerospace, Aero Engines und Auto-motive. Wir übernehmen die Entwicklung von Hard-/Software sowie von Gesamtsystemen. Eigene Produkte wie Steuergeräte, Testsysteme oder Prüfstände ergänzen unser Portfolio.

München, Hamburg, Bremen, Stuttgart

ca. 300

Daniel Brüggemann

[email protected]

SILVER ATENA Electronic Systems Engineering GmbHDachauer Straße 655 80995 München Tel.: 089 189600-4634 – Fax: 089 189600-5446 www.silver-atena.de



IT & Elektrotechnik

andere




Notizen:

5

Unser Angebot:

• Persönliche Beratung zu allen Fragen rund um Studium und Beruf

• Seminare / Workshops zum Berufseinstieg

• Unterstützung beim Berufseinstieg

Als besonderen Service bieten wir Ihnen CV-Checks am Stand

Bundesagentur für Arbeit Agentur für Arbeit MünchenKapuzinerstraße 26 80337 München

Beratung für Hochschulabsolventen

eMail: [email protected]

Aktuelle Stellenangebote unter: www.arbeitsagentur.de

▶ Firmen- Präsent. Raum C 13.30 Uhr


IT & Elektrotechnik

Naturwissenschaften

6

Personalbedarf:




Praktika:

Abschlussarbeiten:

Auslandseinsatz:

ca. 10 Absolventen für die Standorte Ingolstadt und München-GarchingElektro- und Informationstechnik, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Wirtschaftsingenieurwesen• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder

Mathematik bzw. eines Mischstudienganges wie z.B. Wirtschaftsinformatik

• Erste Erfahrungen in den Bereichen Software-entwicklung und/oder IT-Beratung

• Fließendes Deutsch und Basiskenntnisse in der englischen Sprache

• Analytische, konzentrierte und strukturierte Arbeitsweise

Vorpraktikum, Praxissemester, Abschlussarbeiten, Vertiefte Praxis (Dual), Werkstudent, Berufseinstieg/ Einstellung, TraineeprogrammWir bieten laufend Praktikumsstellen in allen Fach bereichen sowie Werkstudententätigkeiten an.Wir bieten auf Anfrage Diplomarbeiten, Bachelor- und Masterarbeiten an.nein


Standorte:

Anz. Mitarbeiter:

Ansprechpartner:

E-Mail:

Automobilindustrie, Informatik, IT/Telekommunikation

Ingolstadt (Hauptsitz), München-Garching, Neckarsulm

250

Ivana Kvockova

[email protected]

DONAT group GmbHFriedrichshofener Straße 12 85049 Ingolstadt Tel.: 0841 37081-0 www.donat-group.de





Notizen:

IT & Elektrotechnik

7

Personalbedarf:





Auslandseinsatz:

Laufend für die Standorte München, Magdeburg, Frankfurt, Köln, Nürnberg und weitere Projektstandorte

Elektro- und Informationstechnik, Informatik, Angewandte Informatik, Software Engineering, Wirtschaftsinformatik

Guter Studienabschluss, spezifische Praktika oder Ab-schlussarbeit, Deutschkenntnisse auf mind. int. Level B2, gute Englischkenntnisse, eigenständige und teamorientierte Arbeitsweise

Berufseinstieg/Einstellung, Praktika, Abschlussarbeiten

vorrangig in Magdeburg

teilweise


Standorte:

Anz. Mitarbeiter:

Ansprechpartner:

E-Mail:

IT Das IBM Client Innovation Center Germany ist eine hundertprozentige IBM-Tochtergesell-schaft und Teil des globalen IBM-Netzwerks. Wir sind immer auf der Suche nach der besten Lösung für unsere Kunden. Die Bandbreite umfasst dabei eine Vielzahl von Applikationen in verschiedensten Bereichen, darunter die Innovationstreiber des digitalen Zeitalters wie Mobile, Cloud, Big Data sowie Internet of Things und IBM Watson.

Magdeburg, München, Frankfurt, Köln, Projektstandorte in Nürnberg, Stuttgart, Berlin, Hamburg und weiteren Städten

Ca. 500

Sarah Fischer

[email protected]

IBM Client Innovation Center GmbHHollerithstraße 1 81829 München https://germany.ciceurope.com/



IT & Elektrotechnik

8

Personalbedarf:




Praktika:

Abschlussarbeiten:

Auslandseinsatz:

300

(Wirtschafts-)Informatik, Technische Informatik, Angewandte Informatik, Systems Engineering, Kombination IT / Maschinenbau

IT-Affinität, Interesse an IT-Beratung

Direkteinstieg als Absolvent oder Berufserfahrener, Praktika, Werkstudententätigkeiten, Bachelor- und Master-Thesis

Praktika und Werkstudententätigkeiten sind jederzeit in verschiedenen Fachbereichen möglich.

Aktuelle Themen finden Sie auf unserer Website. Kommen Sie gerne mit Themenvorschlägen auf uns zu.

Nur in Ausnahmefällen


Standorte:

Anz. Mitarbeiter:

Ansprechpartner:

E-Mail:

NTT DATA ist ein weltweit führender IT-Services Anbieter und globaler Innovationspartner. Wir kombinieren globale Präsenz mit lokaler Marktkenntnis und bieten professionelle IT-Dienstleistungen von der Beratung und Systementwicklung bis hin zum Outsourcing. Der Schwerpunkt liegt dabei auf den Branchen Manufacturing / Automotive, Financial Services undTelekommunikation.

München (Zentrale D), Hamburg, Wolfsburg, Köln, Frankfurt a.M., Ettlingen, Stuttgart, Erfurt und Ingolstadt sowie in über 50 Ländern weltweit

Über 110.000 weltweit (1.750 in D)

Ute Singer

[email protected]

NTT DATA Deutschland GmbHHans-Döllgast-Straße 26 80807 München Tel.: +49 89 9936-0 – Fax: +49 89 9936-1254 www.nttdata.de





Notizen:

9

Personalbedarf:



Einstiegs- möglichkeiten:

Praktika:

Abschlussarbeiten:

Auslandseinsatz:

Aufgrund stetigen Wachstums, laufend in den verschiedensten Fachrichtungen

Elektro- und Informationstechnik, Software- und Hardwareentwicklung

Relevanter Studienabschluss, Fremdsprachen (insbesondere Englisch und/oder Deutsch)

Vorpraktikum, Abschlussarbeiten, Berufseinstieg/ Ein-stellung

Wir bieten laufend Praktikumsstellen in allen Fachbereichen im HQ Wien, sowie fallweise in Deutschland an

Abschlussarbeiten sind laufend möglich. Wir bieten Ihnen gerne interessante Themen an

Ja

Die TTTech Group ist eine global orientierte Gruppe von High-Tech-Unternehmen mit Hauptsitz in Wien. Seit unserer Gründung 1998 als Spin-Off der TU Wien arbeiten wir an Sicher-heitssteuerungen und robuster Vernetzung für die Bereiche Automotive, Aerospace, Off-High-way und Industrial. In der TTTech Auto AG haben wir unser Know-how im Bereich Automotive gebündelt und bieten Lösungen für die Mobilität der Zukunft.

Wien (AT), Brixen (IT), Brno (CZ), Bukarest (RO), München, Ingolstadt und Wolfsburg (DE), Tampere (FI), Andover (US), Nagoya (JP), Shanghai (CN)

1.400 weltweit

Charlotte Osthoff, Melanie Meikies

[email protected], [email protected]

TTTech Germany GmbHDespag-Straße 4 (2. Stock) D-85055 Ingolstadt Tel.: +43 1 585 3434-0 www.tttech-auto.com


Standorte:

Anz. Mitarbeiter:

Ansprechpartner:

E-Mail:



IT & Elektrotechnik

Naturwissenschaften

10

Personalbedarf:





Auslandseinsatz:

Etwa 25 Praktikanten/innen und 25 Werkstudenten/innen sowie 100 Absolventen/innen v.a. für die Standorte München, Fürstenfeldbruck, Ingolstadt und Wolfsburg

Elektro-/ Nachrichtentechnik, Informatik, Fahrzeugtechnik, Automotive Software Engineering, Luft- und Raumfahrttechnik, Systems Engineering, Mechatronik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieur-wesen, Mathematik, Statistik und Data Science

Technisches Studium sowie der Wunsch, eigenverant-wortlich in technisch anspruchsvollen Kundenprojekten tätig zu werden Kenntnisse in Softwaretechnologien, Systementwicklung, Testmanagement und technischer Projektarbeit. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Praktikum, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit, Trainee-Programm, Direkteinstieg

ja

nein


Standorte:

Anz. Mitarbeiter:

Ansprechpartner:

E-Mail:

Engineering mit Fokus Automotive, Aerosystems und Cyber/ IT

Fürstenfeldbruck, München, Ingolstadt, Donauwörth, Wilhelmshaven, Koblenz, Rüsselsheim, Wolfsburg, Stuttgart

1.700

Stefanie Huber

[email protected]

ESG Elektroniksystem- und Logistik-GmbHLivry-Gargan-Straße 6 82256 Fürstenfeldbruck Tel.: +49 89 9216-0 www.esg.de


andere

IT & Elektrotechnik

andere




Notizen:


IT & Elektrotechnik

Naturwissenschaften

11

Personalbedarf:




Praktika:

Abschlussarbeiten:

Auslandseinsatz:

3 Werkstudenten / 3 Absolventen

Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Physik, Mathematik, Informatik

guter Studienabschluss, eigenständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, gute Deutsch und Englischkenntnisse

Simulationsspezialisten (m/w), Softwareentwickler (m/w)

Ja

Ja

Je nach Position

Automotive, lT. Simulationslösungen für die Fahrzeugentwicklung

München, Wolfsburg

50

Marta Bednarski

[email protected]

TESIS GmbHBaierbrunner Straße 23 81379 München Tel.: +49 89 747377-0 – Fax: -99 www.tesis.de


Standorte:

Anz. Mitarbeiter:

Ansprechpartner:

E-Mail:



IT & Elektrotechnik

12

Personalbedarf:




Praktika:Abschlussarbeiten:Auslandseinsatz:

ca. 30 Studenten (Praktikanten, Abschlussarbeiten, Werkstudenten), ca. 5 Absolventen für die Bereiche Ent-wicklung, Sales, ProduktmanagementElektrotechnik, Informationstechnik, Informatik, Technische Informatik, Automatisierungstechnik, Software Engineering, Automotive Software Engineering, Wirtschaftsingenieurwesentechnisches Verständnis und Interesse, mind. 1 Programmiersprache, ab 3./4. Semester, möglichst erste relevante Praxiserfahrung durch Praktika etc., gute Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse mind. B2, offener Kommunikationsstil, selbstständiges Arbeiten und TeamfähigkeitHardware-Entwickler/in, Software-Entwickler/in, System-Ingenieur/in beim Kunden vor Ort, Junior-Sales ManagerJa, auch WerkstudententätigkeitenJa, Bachelor- und MasterarbeitenNein

Hard- und Software für Automotive, Industrial und IT Networks

Hauptsitz Haar bei München, Nürnberg, Kirchentellinsfurt. Weitere Standorte in Europe und USA

440

Ariane Bartl

[email protected]

SoftingRichard-Reitzner-Allee 6 85540 Haar Tel.: +49 89 45656-0 – Fax: -399 www.softing.com


Standorte:

Anz. Mitarbeiter:

Ansprechpartner:

E-Mail:



Notizen:

Besonderheiten einer E-Mail-Bewerbung

Inhaltlich unterscheidet sich die E-Mail-Bewerbung kaum von der schriftlichen Bewerbung (Anschreiben und Lebens-lauf ändern sich nicht!). Sie sollten immer den richtigen Ansprechpartner herausfinden. Eine E-Mail mit „Sehr geehrte Damen und Herren“ wirkt unpersönlich.

• Formatieren Sie das Anschreiben wie einen Brief und speichern Sie es als PDF-Datei.• Verwenden Sie eine einfache Formatierung, vermeiden Sie Sonderzeichen.• Datenanhänge sollten im PDF-Format vorliegen und nicht größer als 4 MB sein.• Vermeiden Sie das Versenden gepackter Archive (ZIP-Dateien), da diese oft von Virenscannern geblockt werden.• Senden Sie sich und einem Bekannten die E-Mail-Bewerbung zur Probe, um Fehler und Darstellungsprobleme zu

überprüfen. • Vermeiden Sie automatisierte Empfangsbestätigungen.• Benennen Sie die Betreffzeile eindeutig und aussagekräftig. Achten Sie darauf, dass diese Zeile möglichst nicht

mehr als 19 Zeichen hat.• Achten Sie auf vollständige Kontaktdaten in der E-Mail.• Verschicken Sie Ihre E-Mail-Bewerbung möglichst nicht über einen Freemail- Anbieter, der Werbung integriert hat.• Nutzen Sie eine eigene, angemessene, eindeutige und private E-Mail-Adresse, nicht die einer Firma.



Notizen:

IT & Elektrotechnik

13

Personalbedarf:




Praktika:

Abschlussarbeiten:

Auslandseinsatz:

Ca. 2 bis 3 Praktikanten sowie Festeinstellungen für den Standort München

Informatik, Angewandte Informatik, Software Engineering

Freude an Software und an Kundenkontakt, abgeschlossenes Studium, Initiative, Kreativität, Teamgeist, Verantwortung, analytisches Denken

Direkteinstieg, Training-on-the-job, Praktika, Werkstudententätigkeiten

Wir bieten auch Praktikumsstellen an.

Leider nicht möglich.

Ja


Standorte:

Anz. Mitarbeiter:

Ansprechpartner:

E-Mail:

Software Entwicklung von Business-Applikationen für CRM, CTMS, Kundendienst & Individualsoftware

München, Düsseldorf, Darmstadt, Hamburg, Baden, Zürich, Baar, Bern

310

Claudia Isler

[email protected]

BSI Business Systems Integration Deutschland GmbH Altheimer Eck 2 80331 München Tel.: +49 89 189170900 https://www.bsi-software.com


IT & Elektrotechnik

Naturwissenschaften

14

Personalbedarf:




Praktika:

Abschlussarbeiten:

Auslandseinsatz:

laufend

Bachelor & Master (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Physik mit Informatik-Kennt nissen

• Begeisterung für die Informatik• Sehr gute Studienleistungen• Vertiefte Programmierkenntnisse (z.B. in Java,

C#, C oder C++)• Analysefähigkeit und schnelle Auffassungsgabe• Strukturiertes Arbeiten und innovatives Denken• Eigeninitiative und Lernbereitschaft

Direkteinstieg, Endspurtstipendium

ja, in allen Niederlassungen

jederzeit möglich. Wir bieten interessante Themen, sind aber auch für Ihre Vorschläge offen

in den Niederlassungen in Madrid und Tallinn

Software-Dienstleistung, IT-Beratung, Software Governance &Renovation, Solution Engineering

München (Hauptsitz), Köln, Hamburg, Hannover, Stuttgart, Nürnberg, Madrid (Spanien), Tallinn (Estland)

75

Anne-Kristin Hauk

[email protected]

itestra GmbHDestouchesstraße 68 80796 München Tel.: +49 89 38157011-3 www.itestra.com


Standorte:

Anz. Mitarbeiter:

Ansprechpartner:

E-Mail:





Notizen:


IT & Elektrotechnik

Naturwissenschaften

andere

15

Personalbedarf:





Auslandseinsatz:

Ca. 30 Absolventen und 20 Praktikanten pro Jahr verteilt auf unsere Standorte

Elektrotechnik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik, Informatik, Mathematik, Physik und artverwandte Fachrichtungen

Ausgeprägtes analytisches Denk- und Abstraktions-vermögen, schnelle Auffassungsgabe, eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise, Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit

Praktika, Studien- und Abschlussarbeiten, Werkstudententätigkeit, Direkteinstieg – unsere Jobangebote finden Sie unter www.tracetronic.de/karriere

Je nach Vorkenntnissen und persönlicher Affinität, unterstützen wir sie in Dresden, Ingolstadt, München oder Stuttgart bei aktuellen Projekten

Bei Interesse können Sie auch unsere Mitarbeiter an unserem Standort in Michigan, USA unterstützen.

Innovative Lösungen, Dienstleistungen und Softwareprodukte zur hoch qualitativen Entwicklung und Validierung von komplexen eingebetteten Systemen für die internationale Automobil- und Zulieferindustrie

Dresden (Hauptsitz), München, Ingolstadt, Stuttgart und USA (MI)

> 190

Romy Heider, Isabelle Haack

[email protected]

TraceTronic GmbHStuttgarter Straße 3 01189 Dresden Tel.: +49 351 205768-330 – Fax: +49 351 205768-999 www.tracetronic.de/karriere


Standorte:

Anz. Mitarbeiter:

Ansprechpartner:

E-Mail:

▶ Firmen- Präsent. Raum D 13.15 Uhr

IT & Elektrotechnik

andere

16

Personalbedarf:




Praktika:

Abschlussarbeiten:

Auslandseinsatz:

Ca. 30 Mitarbeiter

Machine Learning, Künstliche Intelligenz. Autonome Systeme, Robotics, Cyber-physische Systeme, OpenData, Model-based Systems Engineering, Sensor Systems

Praktikum, Praxissemester, Werkstudent, Abschluss-arbeiten (Bachelor/Master), Vertiefte Praxis (Dual), Berufs-einstieg, Traineeprogramm, Doktorarbeiten

Vorpraktikum, Praxissemester, Abschlussarbeiten, Vertief-te Praxis (Dual), Werkstudent, Berufseinstieg/Einstellung, Traineeprogramm, Doktorarbeiten

Sind laufend möglich in allen Fachbereichen

Sind laufend möglich. Wir bieten Ihnen gerne interessante Themen an.

Ggf. auf Konferenzen nach Absprache

fortiss ist das Forschungsinstitut des Freistaats Bayern für softwareintensive Systeme und Ser-vices mit Sitz in München. Das Institut arbeitet mit Universitäten und Technologie-Firmen in Bayern, Deutschland und Europa in For-schungs-, Entwicklungs- und Transferprojekten zusammen. Wir arbeiten für die Branchen Automotive, Industrieautomatisierung, Luft- und Raumfahrt und die öffentliche Verwaltung.

Guerickestraße 25, 80805 München 180

180

Eleni Nikolaou-Weiß

[email protected]

+49 89 3603522 42

fortiss GmbH Guerickestraße 25 80805 München Tel.: +49 89 3603522-0 www.fortiss.org


Standort:

Anz. Mitarbeiter:

Ansprechpartner:

E-Mail:

Telefon:

▶ Firmen- Präsent. Raum F 12.15 Uhr




Notizen:


IT & Elektrotechnik

Naturwissenschaften

andere

17

Personalbedarf:




Praktika:

Abschlussarbeiten:

Auslandseinsatz:

5 Werkstudenten, 3 Absolventen, 3 Praktikanten

Geoinformatik, Geodäsie, Luft- und Raumfahrttechnik, Astronomie, Elektro- und Informationstechnik, Maschinenbau, Mechatronik, Informatik, Angewandte Informatik, Technische Informatik, Mathematik und Software Engineering

Je nach Einsatzbereich Kenntnisse in C#, C++ oder JavaScript; Erfahrung mit „open source“ Umgebungen und Tools wie GitHub, NuGet; Erfahrung im Bereich GNSS; sehr gute Englischkenntnisse; Teamgeist, Kreativität, Eigeninitiative und Kommunikationsfähigkeit.

Vorpraktikum, Praxissemester, Abschlussarbeiten, Werk-student, Berufseinstieg / Einstellung

Wir bieten laufend Praktikumsstellen im Bereich „Global Navigation Satellite Systems (GNSS)“ an.

Abschlussarbeiten sind laufend möglich. Wir bieten Ihnen gerne interessante Themen an.

nein


Standorte:

Anz. Mitarbeiter:

Ansprechpartner:

E-Mail:

Vermessung, Präzise Landwirtschaft, Tiefbau, Automotive, IT weltweit führender Hersteller und Entwickler von Software für hochpräzise Positionsbestimmung mit GNSS

Niederlassung in Höhenkirchen-Siegertsbrunn (Hauptstandort in Sunnyvale, Kalifornien, USA, plus weltweite Standorte)

8.500 weltweit, ca. 85 in Niederlassung Höhenkirchen

Dr. Herbert Landau

[email protected]

Trimble Terrasat GmbHHaringstraße 19 85635 Höhenkirchen-Siegertsbrunn bei München Tel.: 08102 7433-0 – Fax: 08102 7433-131 www.trimble.com



IT & Elektrotechnik


18

Personalbedarf:




Praktika:

Abschlussarbeiten:

Auslandseinsatz:

Wir sind immer auf der Suche nach motivierten und technologiebegeisterten Ingenieuren, Technikern und IT’lern (m/w).

Chemie, Elektro-und Informationstechnik, Fahrzeugtechnik / Automotive Systems Engineering, Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Mathematik, Mechatronik, Physik, Informatik, Wirtschaftsingenieur-wesen, Wirtschaftswissenschaften, Software Engineering

Wir suchen Persönlichkeiten mit Verantwortungs-bewusstsein, unternehmerischem Denken, Mobilität und Teamfähigkeit.

Praktikum, Abschlussarbeiten, Werkstudent, duales Studium, Berufseinstieg/Einstellung

Wir bieten Praktikumstellen in allen Fachbereichen an.

Wir bieten Abschlussarbeiten in allen Fachbereichen an.

Nach Absprache möglich

Mobilitätsbranche Seit der Gründung 1984 in Frankreich ist die Gruppe zu dem europäischen Marktführer für technische Beratung und F&E-Dienstleistun-gen im Mobilitätssektor gewachsen und hat sich als international ausgerichtetes Unter-nehmen etabliert. Mit über 16.300 Mitarbeitern in mehr als 20 Ländern, erzielte der Konzern in 2017 einen Umsatz von 1,3 Milliarden Euro.

Berlin, Böblingen, Bremen, Fellbach, Hamburg, Ingolstadt, Mannheim, Mönsheim, München, Neckarsulm, Neutraubling, Neu-Ulm, Papenburg, Regensburg, Rüsselsheim, Rutesheim, Sindelfingen, Waiblingen, Weissach-Flacht

4.800 in Deutschland – weltweit 16.300

Claudia Lieb

+49 89 4805808-0

AKKA Deutschland Riesstraße 14 80992 München www.akka-technologies.com


Standorte:

Anz. Mitarbeiter:

Ansprechpartner:

Telefon:


Naturwissenschaften

andere




Notizen:

19

Personalbedarf:




Praktika:

Abschlussarbeiten:

Auslandseinsatz:

Ca. 40 Festangestellte und 10 Werkstudenten für unsere Standorte

Elektro- und Informationstechnik, Mathematik, Physik, Informatik, Angewandte Informatik, Software Engineering. Aber auch andere Fachrichtungen sind willkommen.

Hands-On Erfahrung in der Softwareentwicklung, guter Studienabschluss, Deutschkenntnisse auf int. Level B2 und Englischkenntnisse, Spaß am Arbeiten im Team

Praktikum, Praxissemester, Abschlussarbeiten, Werkstudent, Berufseinstieg / Einstellung

Wir bieten laufend Praktikumsstellen in allen Fachbereichen an allen Standorten an. Gerne initiativ bewerben!

Abschlussarbeiten sind laufend möglich. Wir freuen uns auf interessante Themenvorschläge!

Ja, nach Absprache

IT-Dienstleister mgm entwickelt seit über zwei Jahrzehnten Webapplikationen: Für Commerce, Insurance und E-Government.

Hauptstandort: München Deutschland: Aachen, Bamberg, Berlin, Dresden, Hamburg, Köln, Leipzig, Nürnberg und Stuttgart. Weltweit: Da Nang, Grenoble, Prag, Washington D.C., Zug

609

Marie-Sophie Benna

[email protected]

+49 89 358680-918

mgm technology partners GmbHFrankfurter Ring 105a 80807 München Tel.: +49 89 358680-918 www.jobs.mgm-tp.com


Standorte:

Anz. Mitarbeiter:

Ansprechpartner:

E-Mail:

Telefon:


20




Praktika:

Abschlussarbeiten:

Auslandseinsatz:

(Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Mathematik, Physik oder Elektrotechnik, abgeschlossene Ausbildung zum Fach-informatiker mit Fachrichtung Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare QualifikationErste Erfahrungen im relevanten Bereich wünschenswert, Idealerweise Erfahrungen in einer namhaften interna-tionalen (IT-) Beratung oder bei einem marktführenden Industrieunternehmen, Je nach Vakanz ReisebereitschaftDirekteinstieg nahezu in allen Bereichen (z.B. Individuelle Softwarelösungen, Lösungen auf Basis von Standardsoft-warelösungen, Application Lifecycle Services, Business Information Management, Business Technologies Consulting), Praktikanten, Werkstudenten, Festangestellte (in Voll- oder Teilzeit), Duale Studenten, FastTrack – Graduate Programm für MINT-AbsolventenPraktika und Werkstudententätigkeiten sind jederzeit möglich.Abschlussarbeiten sind jederzeit möglich. Kommen Sie gerne mit Themenvorschlägen auf uns zu oder kontaktieren Sie uns bezüglich ThemenProjektabhängig

IT & Consulting Capgemini ist weltweit führend bei Consulting- und Technologie-Dienstleistungen sowie der Digitalen Transformation. Als ein Wegbereiter für Innovation unterstützt das Unternehmen seine Kunden bei deren komplexen Heraus-forderungen rund um Cloud, Digital und Platt-formen. Auf dem Fundament von 50 Jahren Erfahrung und umfangreichem branchen-spezifischen Know-how hilft Capgemini seinen Kunden, ihre Geschäftsziele zu erreichen.Standorte: in 44 Ländern weltweit Standorte in Deutschland: Berlin, Dortmund, Düsseldorf, Erfurt, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Köln, Lahr, Lübeck, München, Nürnberg, Stuttgard200.000 weltweitCapgemini Recruiting Team, Human [email protected]

Capgemini Deutschland GmbHOlof-Palme-Straße 14 81829 München Tel.:/Fax: +49 89 38338-1400 www.de.capgemini.com/karriere


Standorte:

Anz. Mitarbeiter:Ansprechpartner:

E-Mail:



IT & Elektrotechnik


Naturwissenschaften

IT & Elektrotechnik

Naturwissenschaften

andere


Stärken-Schwächen-Analyse: Voraussetzung für erfolgreiches Selbstmanagement

Sich zu bewerben heißt immer, Werbung für die eigene Person zu betreiben. Da sind detaillierte Kenntnisse der eigenen Stärken und Schwächen unerlässlich.

Sich bewerben heißt letztlich, Marketing in eigener Sache: die eigene Person wirkungsvoll als „Produkt“ anbieten.

Konkret heißt das:• Für das eigene Können einen „Kunden“ (potentiellen Arbeitgeber) zu suchen,• Um dessen Vertrauen zu werben und• Die eigene Leistungsfähigkeit so überzeugend darzustellen, dass dieser den Nutzen einer künftigen Zusammenarbeit

erkennt.

Standortanalyse:• In welcher Branche und Position kann ich meine Kenntnisse und Fertigkeiten am besten mit meinen persönlichen

Vorlieben verbinden? TIPP: Schauen Sie sich einfach mal die gelben Seiten einer Großstadt an. Dort sind meist alle Branchen aufgeführt.

• Wo liegt meine Motivation?• Wie sieht die Position inhaltlich aus, die ich realistischerweise erreichen kann?• Was bin ich bereit, dafür zu tun?• Wo kann ich am ehesten Kompromisse schließen (bei Arbeitsinhalten, Geld,

Arbeitsklima …) Anmerkung: Womit könnte ich nie leben und keine Kompromisse machen? Auch das können k.o.-Kriterien für die eigene Bewertung einer Stelle sein. TIPP: auch ein Arbeitgeber kann sein Angebot nachbessern.

Stärken-Schwächen-Analyse:

Stärken:• Was beherrsche ich besonders gut? (Fachkompetenz, Fertigkeiten wie sprach liches Ausdrucksvermögen, organi-

satorisches Geschick …)• Über welches Wissen verfüge ich? (Fachkenntnisse, Fremdsprachen, Allgemein bildung …)• Wo habe ich Erfahrungen gesammelt, die ich nutzen kann, wo herausragende Erfolge erzielt?• Unter welchen Umständen arbeite ich besonders effektiv? (allein oder im Team, bei genauen Vorgaben oder gro-

ßen Freiräumen)

Schwächen:• In welchen berufsbezogenen Bereichen sollte ich noch an mir arbeiten?• Welche Eigenschaften und Verhaltensweisen sind optimierbar? (fachliche Defizite – dies kann ein Fachgebiet sein,

in dem Sie sich weiterbilden / spezialisieren wollen, übersensibles Reagieren auf Kritik ...)• Wo kann ich noch besser und erfolgreicher werden?

Anmerkung: Was haben Sie bereits getan, um Ihre Schwächen in Stärken zu verwandeln oder wissen Sie, wo Ihre vermeintlichen Schwächen auch Stärken sein können?

Stärken und SchwächenZunächst: Fachliche Schwächen gibt es für Sie nicht. Sie haben in Ihrem Studium Schwerpunkte gebildet, die Sie auf Wunsch ergänzen oder vertiefen können. Nennen Sie auf Nachfrage dafür Beispiele.

Ihre außerfachlichen Stärken müssen Sie situationsbezogen darstellen. Wählen Sie Beispiele aus Praktika, Auslands-aufenthalten, ehrenamtlicher Mitarbeit oder anderen berufsnahen Bereichen aus. Nicht antworten: „Ich war schon in der Schule Klassensprecher, deswegen glaube ich, dass ich Kollegen und Mitarbeiter überzeugen kann.“

Eine günstigere Antwort, um Überzeugungsfähigkeit zu dokumentieren, ist: „Während meines Praktikums bei XY habe ich dem Abteilungsleiter meine Ergebnisse wöchentlich präsentiert. So habe ich gelernt, dass die Fähigkeit, Wesentliches von Unwesent lichem zu unterscheiden, wichtig ist, um überzeugen zu können.“ Es wird auch erwartet, dass Sie Fragen an das Unternehmen stellen. Bereiten Sie einen kleinen Fragenkatalog vor, welchen Sie ins Gespräch mitnehmen und dort evtl. ergänzen.



Notizen:


IT & Elektrotechnik

Naturwissenschaften


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Praktika:

Abschlussarbeiten:

Auslandseinsatz:

Ca. 50 Absolventen und Young ProfessionalsBetriebswirtschaftslehre, Elektrotechnik, Fahrzeug-technik, Informatik, Physik, Systems Engineering, Wirt-schaftsinformatik, WirtschaftsingenieurwesenErfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Mathematik, Physik oder BWL, Bereitschaft zu überregionaler Reisetätigkeit sowie sehr gute Deutsch- und Englisch-kenntnisseAbschlussarbeiten, Werkstudent, Berufseinstieg/ EinstellungWir bieten laufend Praktikumsstellen in allen Fachbereichen an.Abschlussarbeiten sind laufend möglich. Wir bieten Ihnen gerne interessante Themen an.Ja


Standorte:

Anz. Mitarbeiter:

Ansprechpartner:

E-Mail:

IT Consulting, Unternehmensberatung Reply ist auf die Entwicklung und Einführung von Lösungen auf Basis neuer Kommunikationska-näle und digitaler Medien spezialisiert. Mit seinem Netzwerk aus hochspezialisierten Unternehmen unterstützt Reply die euro-päischen Branchenführer effektiv bei Geschäfts-modellen, die auf den neuen Paradigmen wie Big Data, Cloud-Computing, Digitalen Medien und dem Internet der Dinge basieren.

Hauptstandort in Gütersloh, weitere Standorte in München, Frankfurt, Berlin, Potsdam, Düsseldorf, Minden, Hamburg und Bremen

Ca. 7.000

Human Resources Germany

[email protected]

Reply AGLuise-Ullrich-Straße 14 80636 München Tel.: +49 89 411142891 www.careers.reply.de



IT & Elektrotechnik


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Personalbedarf:




Praktika:

Abschlussarbeiten:

Auslandseinsatz:

Vielfältige Praktika, Werkstudententätigkeiten, Trainee Programme und Festeinstiege in all unseren UnternehmensbereichenElektro- und Informationstechnik, Maschinenbau, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen E&I, Wirt-schaftsingenieurwesen MB, Electrical Engineering, Betriebswirtschaft, Informatik, Angewandte Informatik, Software EngineeringLeidenschaft für Technik & Innovationen, Engagement und Interesse an interkultureller Zusammenarbeit, ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Lernbereitschaft, ein guter Studienabschluss, relevante praktische Erfahrung sowie sehr gute Englischkennt-nissePraktikum, Abschlussarbeiten, Vertiefte Praxis (Dual), Werkstudent, Berufseinstieg / Einstellung, Trainee-programmWir bieten laufend Praktikumsstellen in allen Fachbereichen an.Abschlussarbeiten sind laufend möglich, meist ergeben sie sich aus einem PraktikumNein


Standorte:

Anz. Mitarbeiter:

Ansprechpartner:

E-Mail:

Telefon:

Mischkonzern. GE ist das führende digitale Industrieunter-nehmen.

In Deutschland ca. 40, weltweit in über 180 Ländern

Inland: mehr als 10.000 Weltweit: mehr als 300.000

Talent Acquisition Team

[email protected]

+49 69 450909-333

GE GermanyBleichstraße 64-66 60313 Frankfurt am Main Tel.: +49 69 450909-333 www.ge.com/de






IT & Elektrotechnik

andere

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Personalbedarf:



Einstiegs- möglichkeiten:Praktika:Abschlussarbeiten:Auslandseinsatz:

Wir wachsen kontinuierlich und suchen regelmäßig Ver-stärkung.(Wirtschafts-)Informatik, Technische Informatik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Medizintechnik und in verwandten Studiengängen.Je nach Tätigkeitsbereich sind uns folgende Qualifikatio-nen wichtig: Programmiersprachen wie C, C++, Java und C#; Entwicklungswerkzeuge wie FEM-Simulation, FMEA und Berechnungstools; Vertiefung in aktuellen Techno-logien (z.B. Cloud, Web, Mobile Apps); 3D-CAD-Tools (z.B. Pro/E, SolidWorks); Requirements Engineering (IREB) und Testmethoden (ISTQB); agile Projektarbeit (z.B. SCRUM). Du machst den Unterschied, weil du teamorientiert, kommunikativ und ein Netzwerker bist. Du bringst eine kreative Lösungskompetenz mit, möchtest interdisziplinär arbeiten und magst abwechslungsreiche Projekte. Außerdem benötigen wir verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Berufseinstieg/Einstellung, Abschlussarbeit, Praktikum, Werkstudententätigkeit, AbschlussarbeitJaJa–

Zühlke begleitet Unternehmen bei der Um-setzung ihrer Vision von der Idee bis zum Markterfolg. Als Partner im Bereich Software und Hardware helfen wir, Ideen in die Tat umzusetzen. Ob neue Geschäftsmodelle, Systeme oder Produkte. Über alle Branchen hinweg finden wir gemeinsam Lösungen, die das Potenzial einer Idee voll ausschöpfen. Die Welt erfindet sich laufend neu – mit uns. Bald auch mit dir?

Inland: München, Hamburg, Hannover, Eschborn (Frankfurt am Main) und Stuttgart. Weitere Gesellschaften in der Schweiz, Großbritannien, Österreich, Serbien, Hongkong, Singapur und Bulgarien.

Ca. 1.000 weltweit, ca. 250 in Deutschland

Simone Müller

[email protected]

Zühlke Engineering GmbHLandshuter Allee 12 80637 München Tel.: +49 89 30905264-0 www.zuehlke.com


Standorte:

Anz. Mitarbeiter:

Ansprechpartner:

E-Mail:


Gesprächsleitfaden zum VHK-Karriere-Forum

Anregungen für das Gespräch mit FirmenvertreternDas Gespräch ist auch für die Firmenvertreter interessanter, wenn Sie sie fragen! Und: eine gute Gesprächs vorbereitung lohnt sich immer. Konkretisieren Sie das Ergebnis, das Sie sich wünschen! Dann wird Ihnen klarer, wie erfolgreich Sie waren.

Fragen zum Bewerbungsverfahren:• Habe ich einen konkreten Ansprechpartner in der Firma? Sollten Sie keinen haben, schauen Sie in diese

Broschüre.• Wann ist der geeignete Zeitpunkt?• Soll ich mich schon bewerben, obwohl noch nicht alle Noten bekannt sind?• Was wird von Form und Inhalt erwartet?• Welches Gewicht haben Zeugnisnoten?• Wie konkret sollten gewünschte Einsatzgebiete genannt werden?• Was halten die Firmen für besonders wichtig bei einer Bewerbung?• Was macht eine Bewerbung „interessant“ im Vergleich zu anderen?

Stelle / Funktion:• Welche fachlichen und persönlichen Voraussetzungen sind unbedingt notwendig?• Welche „Schwächen“ darf ein Bewerber für die betreffende Stelle nicht haben?

Eigene Erwartungen klären:• Welche wichtigen Interessen habe ich?• Wie wirke ich nach außen?• Wie wollen Sie bei dem Gespräch wirken?• Mit wem „kann ich“, mit welchen Menschen nicht?• Passt zu mir eher eine Fach- oder eher eine Führungsfunktion?• Welche Stärken habe ich? • Was möchte ich auf gar keinen Fall tun?


Notizen:



IT & Elektrotechnik

Naturwissenschaften

andere

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Personalbedarf:





Auslandseinsatz:

Praktikanten/Werkstudenten/Absolventen (m/w/d) an unseren Standorten

Informatik, Elektro- und Informationstechnik, Mechatronik, Mathematik, Physik o.ä.

Erste praktische Programmiererfahrung von Vorteil, Teamfähigkeit, Fleiß und Ehrgeiz, gute Englischkenntnisse, Offenheit und Kommunikationsfähigkeit

Werkstudententätigkeiten, Direkteinstieg in unseren Kundenprojekten

ja, zur Unterstützung unserer Software-Ingenieure im Rahmen von Kundenprojekten

ja, nach vorheriger Einarbeitung in einer unserer deutschen Niederlassungen oder Direktbewerbung bei einer unserer ausländischen Niederlassungen


Standorte:

Anz. Mitarbeiter:

Ansprechpartner:E-Mail:

Automotive Software Als einer der führenden Anbieter von Embedded- Software-Lösungen für Infotainment, HMI und Standard- Software decken wir den kompletten Entwicklungs-prozess im Bereich automobile Elektroniksysteme ab. Mit seinen wegweisenden Software-Lösungen und Entwicklungsleistungen für InCar-Infotainment, Steuer-anwendungen und Standardsoftware verwandeln die weltweit tätigen mehr als 2.200 Mitarbeiter/innen der Elektrobit Automotive hochent wickelte Technologie in ein außergewöhnliches Fahrerlebnis. Wir definieren z.B. Plattformen, Middleware, Bedienoberflächen, Applikationen und bringen diese gemeinsam mit dem Kfz-Hersteller und Automobilzulieferer in Serie.Deutschland: Böblingen, Braunschweig, Erlangen, Ingolstadt, München, Radolfzell, Ulm. Weitere Standorte in Japan, China, Finnland, Rumänien, Österreich, Frankreich, USA, Indien, Nordkorea1.200 Mitarbeiter in Deutschland, 2.200 Mitarbeiter weltweitBeate Labandowsky und [email protected]

Elektrobit Automotive GmbHAm Wolfsmantel 46 91058 Erlangen Tel.: 09131 7701-7060 jobs.elektrobit.com


Notizen:

Check-Liste mit allen wichtigen Fragen vorbereitet?

Fragetechnik:Stellen Sie offene Fragen, d.h. darauf kann nicht nur mit ja/nein geantwortet werden (z.B. welche …, warum …, wie …, was …, nicht: sind Sie …, haben Sie …)

Halten Sie Blickkontakt.

Lassen Sie den anderen ausreden, aber fragen Sie hartnäckig nach, wenn Ihre Frage nicht beantwortet wird. Fragen Sie auch mal einen Firmenvertreter, warum er/sie bei dieser Firma ist oder fragen Sie den Firmenvertreter, warum Sie sich bei dieser Firma bewerben sollten/welche Vorteile hätten Sie davon.

Bereiten Sie eine Liste mit allen Ihren Fragen vor.Haken Sie alle Fragen auf Ihrer Check-Liste ab.




Notizen:


IT & Elektrotechnik

Naturwissenschaften


andere

25

Personalbedarf:




Praktika und Abschlussarbeiten:Auslandseinsatz:

70 Werkstudententätigkeiten, 20 Praktika und 10 Abschlussarbeiten, 30 Absolventen/innenElektro- und Informationstechnik, Informatik, Mechatronik, Mikrosystemtechnik, Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Naturwissenschaften, Chemie, Mathematik, Physik, Nanotechnologie, BWL, Wirtschaftsinformatik, WirtschaftsingenieurwesenGute Noten, Praxiserfahrung, Auslandserfahrung, Leidenschaft für Innovation, Kommunikationsfähig-keit, interkulturelle Offenheit, gute Englischkenntnisse, Kreativität und ein hohes Maß an EigenverantwortungBerufsausbildung, Duales Studium, Praktikum, Studienjob, Abschlussarbeiten, Traineeprogramm und Direkteinstieg in den nachfolgenden Bereichen: For-schung & Entwicklung, Software, Produktion, Vertrieb & Marketing, IT und Zentralbereiche (Finanzen, Einkauf, Supply Chain Management, Personal…) jamöglich


Standorte:

Anz. Mitarbeiter:Ansprechpartner:

E-Mail:

Halbleiter, Mikroelektronik Infineon entwirft, entwickelt, fertigt und vertreibt eine Vielzahl an Halbleiter- und Systemlösungen. Dabei liegt der Fokus auf der Automobil- und Industrieelektronik sowie auf mobilen Geräten, Hochfrequenzanwendungen und hardwarebasierter Sicherheit. Komponenten von Infineon kommen zum Einsatz, wo Strom effizient erzeugt, übertragen und genutzt wird. Sie sichern ferner unseren digitalen Datenaustausch, senken den Schad-stoffausstoß von Autos und erhöhen die Sicherheit im Straßenverkehr.

Inland: u.a. Neubiberg bei München (Hauptsitz), Augs-burg, Dresden, Regensburg, Warstein Weltweit: u.a. Villach, Graz, Wien, Bristol, Bukarest, Cegled, Padua, Singapur, Kulim, Malacca, Peking, Shanghai, Wuxi, Milpitas (CA), El Segundo (CA), Temecula (CA), San Jose (CA)

Weltweit rund 37.500 (Stand 30. September 2017)

Je nach Standort unterschiedlich, direkte Informationen unter www.infineon.com/careers

[email protected]

Infineon Technologies AGAm Campeon 1-15 85579 Neubiberg www.infineon.com/careers



IT & Elektrotechnik

26

Personalbedarf:




Praktika:

Abschlussarbeiten:

Auslandseinsatz:

ca. 2 Absolventen, 3 Werkstudenten, 2 Praktikanten

Informatik, Elektro- und Informationstechnik, Maschinenwesen,Wirtschaftsingenieurwesen, Mechatronik

Sie besitzen sehr gute Fachkenntnisse und sind kreativ und wissbegierig. Sie sind ein Teamplayer und arbeiten gleichzeitig gerne eigenverantwortlich.

Direkteinstieg, Werkstudententätigkeit, Praxissemester, Abschlussarbeit

Wir bieten laufend Praxissemester in den Fachrichtungen Informatik und Elektrotechnik an.

Aktuelle Themen für Abschlussarbeiten finden Sie auf unserer Internetseite. Weitere Themen sind auf Anfrage möglich.

nein

Die IfTA GmbH ist ein führendes Unternehmen auf dem Gebiet der Messtechnik zur Überwachung und Analyse von Schwingungen. Unsere innovativen, flexiblen Produkte kommen in vielfältigen Anwendungen zum Einsatz. Auf dem Energiesektor sind wir seit Jahrzehnten erfolgreich in der Überwachung von stationären Gasturbinen. Unsere Kunden sind internationale Konzerne und Großunternehmen.

Gröbenzell bei München

35

Iris Lang

[email protected]

IfTA GmbHIndustriestraße 33, 82194 Gröbenzell Ab Januar 2019: Junkersstraße 8, 82178 Puchheim Tel.: 08142 65051-60 – Fax: -61 www.ifta.com


Standorte:

Anz. Mitarbeiter:

Ansprechpartner:

E-Mail:





Notizen:

IT & Elektrotechnik

Naturwissenschaften

andere

27

Personalbedarf:




Praktika:

Abschlussarbeiten:

Auslandseinsatz:

Laufend auf der Suche nach Unterstützung durch Festangestellte, Praktikanten und Werkstudenten

Informatik, Physik, Mathematik und verwandte Fachrichtungen mit IT-Bezug

Begeisterung für die IT, idealerweise erste Erfahrungen in der Softwareentwicklung, sehr gute akademische Leistungen, Ehrlichkeit, Initiative und Teamfähigkeit

Direkteinstieg

Ja

Auf Anfrage

Nein


Standorte:

Anz. Mitarbeiter:

Ansprechpartner:

E-Mail:

Softwareentwicklung, IT-Beratung

Unterföhring, München, Augsburg

Ca. 350

Rebecca Wöhrle

[email protected]

TNG Technology Consulting GmbHBeta-Straße 13a Arabellastraße 4a 85774 Unterföhring 81925 München Tel.: +49 89 2158 9966 – Fax: -9969 www.tngtech.com


IT & Elektrotechnik

Naturwissenschaften

28

Personalbedarf:

Gesuchte Fachrichtungen:Einstellungskriterien:


Praktika:Abschlussarbeiten:

Auslandseinsatz:

Wir sind fortlaufend auf der Suche nach den Talenten von morgen.Informatik, Wirtschaftsinformatik, Technische Informatik, Mathematik, BWLSie studieren aktuell bzw. haben Ihr Studium bereits erfolgreich abgeschlossen und idealerweise im Rahmen von Praktika bzw. Ihrer Abschlussarbeit erste praktische Erfahrungen in der IT-Branche gesammelt. Außerdem überzeugen Sie mit Teamgeist, Kommunikations- stärke, Organisationstalent, Flexibilität und einem selbstbewussten Auftreten.Software-Entwicklung, Beratung, Projektmanagement, Trainee-Programme, Duales Studium, Werkstudenten-tätigkeit, PraktikumJaBachelor- und Masterarbeiten. Wir bieten Ihnen gerne interessante Themen an und sind auch für Ihre Vorschläge offen.Im Rahmen von Projekten möglich


Standorte:

Anz. Mitarbeiter:

Ansprechpartner:

E-Mail:

Full-Service-Anbieter für Prozess- und IT-Beratung im Automotive-Umfeld

Hauptsitz in München, weitere Standorte: Stuttgart, Ingolstadt, Magdeburg, Wolfsburg, Montvale (NJ, USA), Madrid, (ES) und Hyderabad (Indien)

800

Kristina Santl, Personalabteilung

[email protected]

Sulzer GmbHFrankfurter Ring 162 80807 München Tel.: +49 89 31858-0 – Fax -599 www.sulzer.de

▶ Firmen- Präsent. Raum E 12.00 Uhr





Notizen:

IT & Elektrotechnik

29

Personalbedarf:Gesuchte Fachrichtungen:Einstellungskriterien:

Einstiegs- möglichkeiten:Praktika:

Abschlussarbeiten:

Auslandseinsatz:

Immer!

Informatik, Angewandte Informatik, Software Engineering

Als Absolvent: Master oder Promotion in Informatik. Als Student: Im Informatik-Studium.

Abschlussarbeiten, Werkstudent, Berufseinstieg/Einstellung

Wir bieten laufend Werkstudentenstellen an, auch als Einstieg oder um uns oder unser Fachgebiet kennenzulernen. Wir nennen sie aber nicht Praktika, da wir sie gut bezahlen ;-.).

Abschlussarbeiten sind laufend möglich. Wir bieten Dir gerne interessante Themen an, und zwar für Bachelor- und Master-arbeiten oder Forschungsarbeiten unter Anleitung. Wir haben viel Betreuungserfahrung und schaffen ein optimales Umfeld für eine Abschlussarbeit, an der Du wachsen kannst. Das Thema stimmen wir am liebsten im persönlichen Gespräch ab, da wir dabei am besten Themen finden, die uns beide interessieren. Ich schicke Dir gerne abgeschlossene Arbeiten, damit Du Dir ein Bild machen kannst, wie Arbeiten bei uns ungefähr aussehen. Einfach kurz per Mail bei Elmar melden: [email protected].

Nein, nur sporadisch.

Informatik, Software Engineering. Wir beraten Unternehmen bei der Verbesserung ihrer Entwicklungsprozesse und entwickeln selbst Analyse-Software.

Garching

34

Elmar Jürgens

[email protected]

CQSE GmbHLichtenbergstraße 8 85748 Garching bei München Tel.: +49 179 6753863 www.cqse.eu


Standorte:

Anz. Mitarbeiter:

Ansprechpartner:

E-Mail:


IT & Elektrotechnik

andere

30

Personalbedarf:




Praktika:

Abschlussarbeiten:

Auslandseinsatz:

Unbegrenzt – wir stellen fortwährend für uns passende Informatiker/innen und Werkstudent/innen ein

(Wirtschafts-)Informatik; sonstige Studiengänge mit starkem IT-Bezug.

Großes Interesse an individueller Softwareentwicklung für unsere Kunden. Die Projektsprache ist Deutsch (ab B2).

Werkstudententätigkeiten und unbefristeter Direkteinstieg mit Mentor. Nach Rücksprache auch Duales Studium.

Ja (mind. 3 Monate)

Ja (Bachelor und Master)

Nach Rücksprache


Standorte:

Anz. Mitarbeiter:

Ansprechpartner:

E-Mail:

Individuelle Softwareentwicklung und IT-Projekte für Kunden sowie Architektur- und Technologieberatung

München (Hauptsitz), Stuttgart, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Hamburg, Wien (Österreich), Breslau (Polen)

> 300

Madeleine Mertig

[email protected]

iteratec GmbHSt.-Martin-Straße 114 81669 München Tel.: +49 89 614551-0 www.iteratec.de





Notizen:


IT & Elektrotechnik

Naturwissenschaften

31




Abschlussarbeiten:

Auslandseinsatz:

300Elektrotechnik, Embedded Systems, Fahrzeugtechnik, (Technische) Informatik, Luft- und Raumfahrt, Maschinenbau, Mechatronik, Medizintechnik, Physik, Soft-ware Engineering, WirtschaftsingenieurwesenSehr guter Studienabschluss mit Praxiserfahrung, gute Deutsch- und Englischkenntnisse, unternehmerisches Denken & Handeln, ausgeprägte Kundenorientierung, sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit, Leidenschaft für technologische Innovationen und Mobilität.Direkteinstieg, Praktika, Werkstudententätigkeit, AbschlussarbeitEin Praktikum bei ITK bedeutet eine konkrete Aufgaben-stellung eigenständig zu bearbeiten, um so die eigenen Kompetenzen weiter auszubauen. Mit dem Rückhalt eines starken Teams können Sie Ihre theoretischen Vorkennt-nisse in die Praxis einbringen und bekommen Einblicke in den Arbeitsalltag unserer Entwickler.Das Thema der Abschlussarbeit richten wir individuell an Ihren persönlichen Wünschen & Studienschwerpunkten aus.Prinzipiell ist ein Auslandseinsatz möglich.

Automobil, Luft- & Raumfahrt, Medizintechnik, Rail, Robotik In unseren Entwicklungs- und Beratungs-projekten dreht sich alles um Software Engineering, Embedded Systems, modellbasierte Softwareentwicklung und Regelungstechnik.

Rülzheim, Berlin, Braunschweig, Frankfurt am Main, Friedrichshafen, Ingolstadt, Köln, Lollar, München, Stuttgart, Barcelona, Detroit, Graz und Tokyo

1.200

Petra Gruber

[email protected]

ITK Engineering GmbHIm Speyerer Tal 6 76761 Rülzheim Tel.: +49 7272 7703-0 www.itk-karriere.de


Standorte:

Anz. Mitarbeiter:

Ansprechpartner:

E-Mail:


andere

32

Personalbedarf:




Abschlussarbeiten:

Auslandseinsatz:

Ca. 5 Praktikanten/20 Absolventen für den Standort MünchenAutomotive Software Engineering, Computational Mechanics, Computational Science and EngineeringNaturwissenschaftliches/Technisches Studium, idealer-weise Praktika oder Berufserfahrung im Automotive- Bereich, Offenheit für Neues sowie Begeisterungsfähigkeit und Faszination für Automobile von morgen sind entschei-dend. Das Gesamtprofil sowie der persönliche Eindruck sind für eine Einstellung ausschlaggebend. Neben den fachlichen Qualifikationen zählen hohe Teamfähigkeit und Entdeckergeist. Fremdsprachenkenntnisse und Deutschkenntnisse auf int. Level B2Praxissemester, Abschlussarbeiten, Werkstudent, Berufseinstieg/EinstellungWir bieten laufend Praktikumsstellen in allen Fachbereichen anAbschlussarbeiten sind laufend möglich. Wir bieten Ihnen gerne interessante Themen an.Nein

Seit Unternehmensgründung im Jahr 1968 ist VOLKE kontinuierlich gewachsen und hat sich zu einem stabilen Partner der Automobilindus-trie entwickelt. Über 450 Mitarbeiter geben am Standort München Visionen eine Form – von der ersten Idee bis zur Serienreife. Unsere Kernkompetenzen liegen dabei be-sonders in den Bereichen Softwareentwicklung sowie Systementwicklung.

München und Greer (USA), weitere deutschland- und weltweite Standorte der VOLKE Unternehmensgruppe

> 450

Rebekka Pröll, Personalreferentin

[email protected]

VOLKE Consulting Engineers GmbH & Co. Planungs KGSchätzweg 7–9 80935 München Tel.: +49 89 357277-0 www.volke-muc.de


Standorte:

Anz. Mitarbeiter:

Ansprechpartner:

E-Mail:


IT & Elektrotechnik

andere


Notizen:


Informationen zum Vortrag „Bewerbung und Vorstellungsgespräch“ 12.30 Uhr im Hörsaal HS 2

Eine Bewerbung setzt sich aus vielen Einzelteilen zusammen. Das Anschreiben und der Lebenslauf sind dabei die wichtigsten Punkte. Was ist aber mit

• der eigentlichen Bewerbungsmappe,• dem Deckblatt,• dem Bewerbungsfoto,• der Motivations- oder 3ten Seite,• den Anlagen,• der Letzten Seite?

Alles weitere Punkte, die man erst einmal vernachlässigt. Ist das richtig so?

„Solange mein Anschreiben perfekt ist, kann ich den Rest vernachlässigen!“ So die Aussage eines Kommilitonen zu seinen Bewerbungsunterlagen. Das Anschreiben wird durchschnittlich von 5% der angeschriebenen Personen vollständig gelesen.

Stimmt dann die obige Aussage noch?

In meinem Vortrag um die Mittagszeit zum Thema Bewerbungsanschreiben gehe ich auf verschiedene Punkte ein. Dazu gehören auch Legenden und Mythen, die sich unbeirrt halten. Z.B. „Der Personaler wird von meinem 1*-Zeugnis so überzeugt sein, dass ich sofort eine Einladung bekomme!“

In der morgendlichen Podiumsdiskussion mit ausgewählten Vertretern verschiedener Unternehmen werden Sie etwas völlig anderes hören! Ich lade Sie ein sich dies genau anzuhören. Dann werden Sie merken, dass diese Aussage auch ein Mythos ist, der längst überholt ist.

Ein besonders wichtiger Punkt, auf den ich eingehen werde, sind Floskeln, die nur allzu oft in Anschreiben vorkom-men: „Ich bewerbe mich auf Ihre Anzeige in der XYZ-Zeitung, in der Sie eine XYZ-Arbeitskraft suchen“. Haben auch Sie einen ähn lichen Satz in Ihrem Bewerbungsanschreiben stehen? Dann kommen Sie zu meinem Vortrag und Sie werden wichtige Alternativen dazu hören.

Zählen sie einmal die Wörter Ihres längsten Satzes in Ihrem Anschreiben. Wie viele sind dies? 15, 20, 25 oder mehr? Schon 15 Wörter in einem Satz sind zu viel! Wie viele Absätze sind bei Ihnen im Anschreiben? 2, 3 oder 4, vielleicht 8? Nutzen Sie Verben oder doch eher Nomen um sich auszudrücken. Was denken Sie ist der beste Weg dem Personaler zum Weiterlesen zu animieren?

Diese ganzen Fragen werde ich in meinem Vortrag beantworten und noch weitere. Außerdem stehe ich Ihnen danach für tiefer gehende Fragen gerne zur Verfügung.

„Eine Bewerbung ist deshalb so schwierig, weil es kein Schulfach darüber gibt.“ Dies hat einmal ein guter Freund zu mir gesagt. Ein Fünkchen Wahrheit ist darin enthalten. Nach der Schule bewerben Sie sich zwar an der Uni, die Bewerbungsform ist aber oft vorgegeben. Jetzt müssen Sie sich zum ersten Mal in der freien Wirtschaft, bei Menschen bewerben, welche Aktionären, Anteilseignern und Shareholdern verpflichtet sind. Diese schauen mit ganz anderen Augen auf Ihre Papiere als die Universität oder die Hochschule. Sie müssen den Besten für ihren speziellen Job finden und das ist nicht immer der 1* Kandidat.

Es gibt genügend Fachliteratur darüber. Ihre individuelle Bewerbung werden Sie darin aber nicht finden. Diese finden Sie nur im Gespräch und Austausch. Dies biete ich Ihnen an. Den Austausch in meinem Vortrag und das Gespräch im Anschluss daran.

Ihr Bernd Braun Experte für Digitale Etikette

Parkstraße 40, 65795 Hattersheim Tel.: 0163 2478767 E-Mail: [email protected]


Informationen zum Vortrag „Was sollte ich bei der Wahl meiner Abschlussarbeit beachten?“ um 14.00 Uhr im Hörsaal MSB E.126

Wo soll ich meine Abschlussarbeit schreiben?Bachelor, Diplom- und Masterarbeiten lassen sich in „interne“ und „externe“ Arbeiten unterteilen. Bei der internen er-stellst Du die Arbeit an einem Lehrstuhl deiner Hochschule, bei der externen in einem Unternehmen.

Hast Du insgeheim Interesse an einer Promotion, weißt aber nicht, wie die Arbeit an einem Lehrstuhl abläuft? Dann ist die Abschlussarbeit eine gute Gelegenheit um Kontakte zu Doktoranden an dem Lehrstuhl aufzubauen.

Spielst Du mit dem Gedanken als Entwickler in Firma X anzufangen? Oder als Berater in Branche Y? Viele Firmen bieten Abschlussarbeiten an, und damit die Gelegenheit, sie von innen kennenzulernen.

Beide Umgebungen, die Universität oder ein Unternehmen, können spannende Abschlussarbeiten ermöglichen. Welche besser zu Dir passt hängt vor allem davon ab, auf welchen Kontext Du am meisten Lust hast.

Was muss ich bei einer externen Arbeit beachten?Auch externe Arbeiten werden durch die Hochschulen benotet und mitbetreut. Du brauchst daher zwei Betreuer, einen an einem Lehrstuhl und einen im Unternehmen. Das bedeutet für Deine Planung:• Du brauchst mehr Vorlauf. Es schadet nicht, mit der Organisation einer externen Arbeit 3 Monate vor dem geplanten

Start zu beginnen, und 6 Monate, wenn die Firma in den letzten Jahren keine Arbeiten betreut hat.• Du solltest beide Betreuer so früh wie möglich an einen Tisch setzen, damit sie ihre Erwartungshaltungen offen

kommunizieren können. Wenn sie auseinanderlaufen sollten, merkst Du das lieber früh, wenn Du das noch beein-flussen kannst, als am Ende Deiner Arbeitszeit.

• Das Thema sollte scharf definiert sein, damit wenig Platz für Missverständnisse ist. Insbesondere sollte es eine objektive Bewertung Deiner Lösung erlauben, da das die Benotung durch die beiden Betreuer erleichtert. Fehlen Bewertungskriterien, wie beispielsweise bei reinen Implementierungsthemen, ist es für den Universitäts-/Hochschul-betreuer sehr schwer, die Qualität Deiner Arbeit zu beurteilen und damit eine sehr gute Note vor seinem Chef zu argumentieren.

ChecklisteWenn Du eine Themenausschreibung für eine externe Arbeit überprüfst, helfen folgende Fragen, um sie zu beurteilen:• Hat die Firma schon Arbeiten betreut und Kontakt zur Hochschule? Falls nein, solltest Du mehr Vorlauf einplanen,

damit Du das Thema oder das Unternehmen wechseln kannst, wenn Du keinen Universitäts-Betreuer findest. • Wenn Du die Arbeit bewerten würdest, gäbe Dir die Themenstellung objektive Kriterien vor? Falls nicht ist das

Thema vermutlich zu unscharf und damit ungeeignet.• Haben Deine Betreuer ein intrinsisches Interesse an dem Thema der Arbeit? Dann sind sie vermutlich motiviert,

Dich gut zu betreuen. Oder wurde Ihnen die Betreuung auferlegt? Dann hält sich ihre Motivation vermutlich in Grenzen.

RessourcenWeiterführende Posts, u.a. zu Gliederung, Zusammenarbeit mit dem Betreuer, erfolgreicher Präsentation, findest Du unter www.thesisguide.org.

Über den AutorDr. Elmar Jürgens hat mehr als 30 Abschlussarbeiten an der TUM betreut. Er hält jedes Semester einen Vortrag mit Tipps zum erfolgreichen Schreiben von Bachelor-, Diplom und Masterarbeiten, an dem ca. 300 Studenten der TU München teilnehmen. Ein Video des Vortrags findest Du unter www.thesisguide.org.

Elmar betreut immer noch Abschlussarbeiten. Wenn Du Interesse an Themen im Bereich Software Engineering oder statischer Analyse hast, schick ihm doch eine kurze Mail an [email protected].



Notizen:

33

Personalbedarf:




Praktika:

Abschlussarbeiten:

Auslandseinsatz:

Deutschlandweit 100 Mitarbeiter

Elektro- und Informationstechnik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik, (Technische) Informatik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften und Wirtschaftsinformatik

Abgeschlossene Ausbildung, Studium, Quereinstieg

Direkteinstieg für Absolventen, Quereinsteiger und (Young) Professionals

Praktika sind in verschiedenen Unternehmensbereichen ab einer Mindestdauer von vier Monaten möglich.

Abschlussarbeiten sind nach Absprache grundsätzlich möglich.

Auslandseinsätze sind nach Absprache grundsätzlich möglich.


Standorte:

Anz. Mitarbeiter:

Ansprechpartner:

E-Mail:

in-tech entwickelt und testet Hard- und Software für das Auto von morgen, die Industrie 4.0 und die Schienenfahrzeuge der Zukunft. Unser Spezialgebiet: Elektrik/Elektronik & Software. Mit rund 1.500 Mitarbeitern bieten wir Komplett-lösungen rund um die Entwicklung und Integration von Hard- und Software für komplexe industrielle Systeme und Fahrzeuge – und wir wachsen weiter.

München, Stuttgart, Ingolstadt, Leipzig, Fried-richshafen, Wolfsburg und Braunschweig, Wien (Österreich), Prag (Tschechische Republik), Greenville, SC (USA), Oxnard, CA (USA), Woodcliff Lake, NJ (USA), Nottingham (UK), Shenyang (China)

1.500

Stefan Schreck

[email protected]

in-tech GmbHParkring 2 85748 Garching Tel.: /Fax: 089 452456-660 www.in-tech.com


Erfolgreiche Telefon-Bewerbung

Freundlichkeit zählt. Es ist schnell gewählt, und prompt hat man den Personalverantwortlichen am Ohr, der in der Stellenanzeige genannt wurde. Wer jetzt stammelt oder kein Wort herausbringt, hat schlechte Karten.

Die telefonische Kontaktaufnahme mit einem potentiellen Arbeitgeber ist ein sehr gutes Mittel bei der Stel-lensuche (auch bei Praktika), gerade wenn eine Initiativ-Bewerbung geplant ist.

Den Wissensvorsprung nutzen: Die im Telefonat erhaltenen Informationen geschickt in das Anschreiben eingefügt, machen aus einer anonymen Bewerbung eine Person, die nicht mehr unbekannt ist. Kleine Dinge machen bekanntlich den Unterschied. Wer sich an ein positives Telefonat erinnert, liest Ihre Bewerbung mit anderen Augen und die Chance auf ein Vorstellungsgespräch steigt.

Anmerkung: In einem Telefongespräch werden Inhalte eines persönlichen Vorstellungsgesprächs bereits zum Teil vorweg genommen. Deshalb Vorsicht: Sie müssen auf entsprechende Fragen vorbereitet sein, wie wenn Sie sich auf ein persönliches Vorstellungsgespräch vorbereitet hätten.


IT & Elektrotechnik


Naturwissenschaften




IT & Elektrotechnik

34

Personalbedarf:





Auslandseinsatz:

5

Informatik / Wirtschaftsinformatik

Mit folgenden Qualifikationen:• Ein gut oder sehr gut abgeschlossenes Studium• Sehr gute Kenntnisse von zwei oder mehr Program-

miersprachen• Gutes Deutsch und gutes Englisch• Freude am Lernen• Etwas, das Sie begeistert!

Praktikum, Abschlussarbeit, Werkstudent, Berufseinstieg

Ja

Nein

IT / Softwareentwicklung Internet und Informationstechnologie Die QAware ist ein unabhängiges Beratungs- und Projekthaus für Softwaretechnik und wurde von kununu sowie vom Great Place to Work Institut mehrfach als bester IT-Arbeitgeber Deutschlands ausgezeichnet. Wir analysieren, renovieren, erfinden und realisieren Softwaresysteme für Kunden, deren Erfolg maßgeblich von IT abhängt.

München und Mainz

99

Christine Kantsperger

[email protected]

QAware GmbHAschauer Straße 32 81549 München Tel.: +49 89 232315-115 – Fax: +49 89 232315-129 [email protected]


Standorte:

Anz. Mitarbeiter:

Ansprechpartner:

E-Mail:


Punkten beim Vorstellungsgespräch

Wie präsentiere ich mich richtig?Es geht nicht ohne Lampenfieber. Nervosität ist ganz natürlich. Niemand erwartet, dass ein Bewerber nicht nervös ist.

Es gibt kleine Tricks, die Sicherheit geben: Man setzt sich ganz auf den Stuhl und nicht nur auf die vordere Kante, das gibt Halt. Die Füße stehen nebeneinander auf dem Boden, so vermeidet man „wippen“, was eventuell als Unsicherheit gedeutet wird. Wer die Hände beim Reden einsetzt, lässt überflüssige Energie abfließen und wirkt außerdem lebendig und interessiert.

Anmerkung: Übermotivation schadet. Selbst auferlegter Erfolgszwang macht Sie nur noch nervöser und verhindert, dass Sie Ihre natürlichen Begabungen zeigen können. Seien Sie lockerer.

Nicht allem zustimmen bringt Erfolg, sondern eine eigene, fundierte Meinung zeigen. Neue Meinungen können für ein Unternehmen Innovation bedeuten. Darauf ist jedes Unternehmen angewiesen und erwartet es auch von seinen Mitarbeitern. Keine außergewöhnliche Kleidung zum Vorstellungsgespräch anziehen.

TIPP: Stellen Sie sich zum Arbeitsbeginn oder –ende an den Haupteingang des Unternehmens und schauen sich die Menschen an, die dort ein- und ausgehen. So bekommen Sie einen Überblick, wie sich die Menschen in diesem Unternehmen kleiden. Sollte das Unternehmen zu weit entfernt von Ihrem Wohnort sein, so tragen Sie die Kleidung, welche für diesen Branchensektor Standard ist, z.B. im Banken-/Finanzdienstleistungssektor Anzug bzw. Kostüm.

Erstellen Sie sich einen Fragenkatalog mit allen wichtigen Punkten für Ihre persön liche Entscheidung bei diesem Unternehmen anzufangen. Legen Sie diesen Fragenkatalog im Gespräch vor sich auf den Tisch und haken Sie alles Erledigte ab. Am Ende sollten Sie immer noch eine oder zwei Fragen übrig haben, die Sie noch stellen wollen. TIPP: Wo im Unternehmen wird mein Arbeitsplatz sein? Kann ich meinen Arbeitsplatz schon einmal sehen?

Wer zuhören kann, auf Fragen des anderen präzise eingeht und diese weiterent wickelt, verwandelt das Ge-spräch in einen lebendigen Dialog. Das gibt Sicherheit und zeigt Kompetenz.




35



Einstiegs möglichkeiten:Praktika:Abschlussarbeiten:Auslandseinsatz:

Berufseinsteiger und FachkräfteElektro- und Informationstechnik, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Mechatronik, Informatik, Physik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirt-schaftswissenschaften Gute Studienleistungen, fachbezogene Praktika, praxisnahe Abschlussarbeit, gute EnglischkenntnisseDirekteinstiegJaJaVereinzelt möglich


Standorte:

Anz. Mitarbeiter:

Ansprechpartner:

E-Mail:

Anbieter von Produkten, Lösungen und Dienstleistungen für das Energie- und Datenmanagement in der Automobilbranche und weiteren Industrien.

Nürnberg, Kitzingen, Roth und weitere Standorte

Weltweit 86.000 – Inland 4.500

Nina Hürner

[email protected]

LEONI AGMarienstraße 7 90402 Nürnberg Tel.: +49 911 202310297 www.leoni.com


10 Goldene Tipps vom VHK für Ihre Bewerbung

1. Das Anschreiben zu Ihrer Bewerbung hat nur ein Ziel: Das Interesse an Ihrer Person wecken und zum Vorstellungs gespräch eingeladen zu werden! Die ersten beiden Sätze Ihres Schreibens müssen Sie deshalb so interessant machen, dass der Personaler auch ganz zu Ende liest.

2. Die Aussagen in Ihrem Schreiben müssen inhaltlich mit den beigefügten Unterlagen übereinstimmen. „Schwachstellen“ (z.B. lange Studiendauer) in Ihrer Bewerbung sollten kurz angesprochen und begrün-det werden.

3. Auffallen ja - aber nicht um jeden Preis. Bleiben Sie glaubwürdig und Sie selbst.

4. Keine exotischen, stark wechselnden Schrifttypen und Schriftgrößen verwenden. Verwenden Sie nur eine Standardschriftart und –größe, z.B. Arial in Größe 11.

5. Fügen Sie hinter Ihrem Lebenslauf ein Motivationsschreiben ein. Erklären Sie kurz, warum gerade Sie perfekt für diesen Job geeignet sind.

6. Sollten Sie mehrere Anlagen haben, dann fügen Sie ein Inhaltsverzeichnis davor ein. Der Personaler wird es Ihnen danken.

7. Überlassen Sie beim Thema Gehalt der Firma den ersten Schritt. Wenn das Unternehmen im Anschrei-ben bereits eine Angabe von Ihnen verlangt, dann nennen Sie immer Ihr gewünschtes Jahresgehalt. Tipp: Brutto-Monats gehalt x 14. Meistens wird über das Gehalt erst in einem zweiten Gespräch geredet. Sie können aber am Ende des ersten Gesprächs auch danach fragen, wenn Sie nicht wissen, ob diese Vorgehensweise so geplant ist.

8. Bei einer Bewerbung auf eine konkrete Stellenausschreibung sind (für das Anschreiben) alle Ihre Stär-ken (aber auch nur die) wesentlich, die für die Position am wichtigsten sind. Im persönlichen Gespräch werden diese vor rangig besprochen werden.

9. Erklären Sie, was und wie Sie zur Lösung des Problems des Unternehmens beitragen können, d. h. welchen konkreten Nutzen die Firma hat, wenn Sie eingestellt werden. Dies sollte, wie in Punkt 1 auf-geführt, bereits in den ersten beiden Sätzen geschehen.

10. Signalisieren Sie Ihr Interesse am Unternehmen und der Aufgabe, zeigen Sie Engagement sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.


IT & Elektrotechnik


Naturwissenschaften




Notizen:

36

Personalbedarf:




Praktika:

Abschlussarbeiten:

Auslandseinsatz:

52 offene Stellen für Werkstudenten und Praktikanten 141 offene Stellen für Berufseinsteiger

(Wirtschafts-) Informatik, Medieninformatik, (Wirtschafts-, Medien-)Wissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Mathematik

Guter Studienabschluss, spezifische Praktika oder Werkstudententätigkeiten, E-Commerce-Affinität.

Praxissemester, Freiwilliges Praktikum, Abschlussarbeit, Duales Studium, Werkstudententätigkeit, Berufseinstieg/ Festeinstellung, Traineeprogramm

Wir bieten Praktikumsstellen in verschiedenen Fach-bereichen an.


Nein

Internet, Dienstleistung CHECK24 ist eines der führenden On-line-Unternehmen und Deutschlands größtes Vergleichsportal. Und wir wachsen weiter – mit Dir. Wenn Du etwas bewegen willst, bist Du bei uns genau richtig. Erleben die Dynamik des E-Commerce, agile Prozesse, flache Hierar-chien und steile Entwicklungskurven.

München, Augsburg, Berlin, Hamburg, Köln, Leipzig uvm.

Über 1.000 Mitarbeiter

Silvia Holzner, Personalreferentin Recruiting

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Standorte:

Anz. Mitarbeiter:

Ansprechpartner:

E-Mail:


IT & Elektrotechnik

Naturwissenschaften

andere

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Personalbedarf:




Praktika:

Abschlussarbeiten:

Auslandseinsatz:

Werkstudenten, Praktikanten, Young Professionals

Informatik, Software Engineering, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Physik, vergleichbare Fachrichtungen

Leidenschaft für Digitalisierung, Spaß an neuen Technologien, Freude an Teamarbeit und Kundenkontakt, Eigeninitiative, Bereitschaft sich in neue Themen einzuarbeiten, relevante Praktika, kommunikative Deutschkenntnisse (mind. B2)

Ob Direkteinstieg, Werkstudententätigkeit oder Praktikum, wir haben für jedes Talent den passenden Einstieg.

Ja

Ja

Im Rahmen von Projekten möglich


Standorte:

Anz. Mitarbeiter:

Ansprechpartner:

E-Mail:

Wir sind ein Softwareentwicklungs- und Beratungsunternehmen. Unser Fokus liegt auf Software Solutions, Big Data & Advanced Analy-tics und IT Consulting. Mit über 100 Mitarbeitern unterstützen wir unsere Kunden bei der Um-setzung von Geschäftsprozessen und der Digi-talisierung. Unser Service- und Produktportfolio bietet branchenübergreifende und zukunfts-sichere Lösungen für die digitale Transformation. Unsere Expertise ist bei Marktführern aller Branchen gefragt. Zu unseren Kunden gehören u.a. BMW Group, Audi, Siemens, TÜV Süd sowie Landes- und Bezirksärztekammern in ganz Deutschland.

Hauptsitz in München, Tochterunternehmen in Timişoara

100

Magdalena Hahn

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IT & Elektrotechnik


Naturwissenschaften

andere


Notizen:



Notizen:


IT & Elektrotechnik

Naturwissenschaften

andere

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Personalbedarf:





Laufender Bedarf an Praktikanten, Werkstudierenden, Bacheloranden, Masteranden, Absolventen sowie Fest-angestelltenElektro- und Informationstechnik, (Technische) Informatik, Mikroelektronik, Naturwissenschaften, Wirtschaftsinge-nieurwesen, Feinwerk- und Mikrotechnik, Mechatronik, Betriebs-, Kultur- und SozialwissenschaftenGute Studienleistungen, Technikaffinität, Teamgeist und EngagementSoftware-Entwickler, Hardware-Entwickler, Fertigungs-naher Entwickler, Entwickler digitale Signalverarbeitung, Techniker, Produktmanager, Vertriebsingenieur, Zentral-funktionen, Kundenprojektleiter, Applikationsingenieur, Entwickler für ASIC/MMIC, Konstruktionsingenieur *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei einigen Begriffen die männliche Form im Text verwendet. Intendiert ist in jedem Fall eine geschlechtsunabhängige Bedeutung.JaJaJa


Standorte:

Anz. Mitarbeiter:

Ansprechpartner:

E-Mail:

Elektronik Messtechnik, Broadcast- und Medientechnik, sichere Kommunikation, Monitoring and Network Testing, Cyber-Sicherheit

München (Zentrale), Kiel, Hamburg, Hannover, Berlin, Bochum, Duisburg, Köln, Meckenheim, Mainhausen, Leipzig, Chemnitz, Darmstadt, Saarbrücken, Memmingen, Teisnach, Stuttgart, Dresden (Tochterfirma Inradios) und Aachen (Tochterfirma Lancom)

Ca. 7.000 in Deutschland, ca. 11.500 weltweit

Unser Rekrutierungsteam freut sich auf Ihre Bewerbung

[email protected]

Rohde & Schwarz GmbH & Co. KGMühldorfstraße 15 81671 München +49 89 4129 13801 www.careers.rohde-schwarz.com


IT & Elektrotechnik

andere

39

Personalbedarf:




Praktika:

Abschlussarbeiten:

Auslandseinsatz:

8 Praktikanten/Werkstudenten/Thesanten, 2 Junior Software Developer und 2 Junior IT-Consultants

Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medieninformatik

Gute Studienleistungen, sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, analytische Denkweise, Teamgeist, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit

Werkstudententätigkeit, Praxissemester, Bachelor-/Masterthesis, Berufseinstieg

Für Studenten im Praxissemester

Bachelor-/Masterthesis

Nicht möglich

IT-Consulting und Softwareentwicklung

München, Stuttgart und Friedrichshafen

120

Sonja Egle, Human Resources

[email protected]

doubleSlash Net-Business GmbHRiesenfeldstraße 75 80809 München Tel.:/Fax: +49 89 35899920-0 https://www.doubleslash.de/karriere/


Standorte:

Anz. Mitarbeiter:

Ansprechpartner:

E-Mail:





Notizen:

IT & Elektrotechnik

Naturwissenschaften

40

Personalbedarf:




Praktika:

Abschlussarbeiten:

Auslandseinsatz:

Absolventen und junge Fachkräfte aus dem IT Bereich für den Standort München

Informationstechnologie, Wirtschaftsinformatik, An-gewandte Informatik, Software Engineering, Physik, Mathematik

Guter Studienabschluss, Praxis durch spezifische Praktika oder Werkstudententätigkeit, gute Deutschkenntnisse auf min. int. Level B2, eigenständige Arbeitsweise, Teamgeist,…

Werkstudent, Berufsanfänger, Berufserfahrene

Wir bieten laufend Werkstudentenstellen und Praktika in verschiedenen Bereichen

Ja

Nein

Verlagswesen, Online Medien Als Teil der Mediengruppe Münchner Merkur / tz sind wir DAS digitale und innovative Kreativzentrum für die digitalen Bedürfnisse kleiner und mittlerer Verlage

München

50

Inka Groß, HR Teamlead Regina Horstova, Recruiterin

[email protected]

+49 89 5306-8250

Ippen Digital GmbH & Co.KGPaul-Heyse-Straße 2-4 80336 München Tel.: +49 89 5306-0 www.ippen-digital.de


Standorte:

Anz. Mitarbeiter:

Ansprechpartner:

E-Mail:

Telefon:


41

Personalbedarf:





Experten in Digitale Forensik, Telekommunikations-überwachung, Krypto-Analyse und Big-Data-AnalyseElektro-, Nachrichten- und Informationstechnik, (angewandte) Informatik, Software Engineering, digitale Forensik, Physik, IT-Sicherheit, Mathematik in Schwerpunkt KryptologieSehr guter bis guter Studienabschluss in o.g. Fachrichtungen, Fremdsprachenkenntnisse, Deutschkenntnisse auf int. Level C1, Sozialkompetenz, Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach SÜGPflichtpraktikum, Abschlussarbeiten, Masterstudiengang der Universität der Bundeswehr Neubiberg, Berufsein-stieg / unbefristete EinstellungWir bieten grundsätzlich Praktikumsstellen an.Abschlussarbeiten sind grundsätzlich möglich. –


Standorte:

Anz. Mitarbeiter:

Ansprechpartner:

E-Mail:

IT ZITiS ist das Start-Up unter den Behörden. Als zentrale Forschungs- und Entwicklungsstelle unterstützen wir die Sicherheitsbehörden bei technischen Fragen mit Cyberbezug. Wir ent-wickeln und testen Werkzeuge, Lösungen und Strategien, mit denen die Sicherheitsbehörden ihre gesetzlichen Aufgaben jetzt und in Zukunft optimal erfüllen können.

München

50–100

Personalabteilung

[email protected]

ZITiSZamdorfer Straße 88 81677 München Tel.: +49 89 6080679-0 www.zitis.bund.de


IT & Elektrotechnik

Naturwissenschaften

andere




IT & Elektrotechnik

42



Praktika:

Abschlussarbeiten:

Auslandseinsatz:

IT-Fachkräfte/Java Developer Informatik mit Schwerpunkt AnwendungsentwicklungGuter Studien- oder Schulabschluss, gute Deutschkennt-nisse (mindestens B2-Level), Kommunikationsstärke, TeamfähigkeitPflichtpraktikum, Freiwilliges Praktikum, Werkstudent, Abschlussarbeiten, Berufseinstieg / Einstellung, QuereinstiegWir bieten laufend Praktikumsstellen im Bereich Informa-tik mit Schwerpunkt Anwendungsentwicklung an.Abschlussarbeiten sind laufend möglich. Wir bieten Ihnen gerne interessante Themen an.Ja


Standorte:

Anz. Mitarbeiter:

Ansprechpartner:

E-Mail:

Telefon:

Automotive, Connected-Car-Projekte Wir entwickeln Softwarelösungen für namhafte internationale Automobilhersteller

München, Frankfurt, Dresden, Düsseldorf, Braunschweig und weitere Internationale Standorte

Deutschlandweit: 150

Fabian Nenner

[email protected]

+49 151 51432556

Valtech Mobility GmbH Friedenheimer Brücke 29 80639 München Tel.: +49 151 51432556 https://valtech-mobility.de/


Notizen:




Notizen:

43




Praktika:

Abschlussarbeiten:

Auslandseinsatz:

Kontinuierlicher Bedarf deutschlandweit/weltweitElektro- und Informationstechnik, Maschinenbau, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen E&I, Wirtschaftsingenieurwesen MB, Electrical Engineering, Logistik, Informatik, Angewandte Informatik, Software Engineering, Fahrzeugtechnik, Produktions-technikTechnisches Fachwissen, CAD-Kenntnisse (CATIA oder NX), Fremdsprachenkenntnisse, Deutschkenntnisse auf int. Level B2, Flexibilität und KommunikationsfähigkeitPraxissemester, Abschlussarbeiten, Werkstudent, Berufseinstieg / EinstellungWir bieten laufend Praktikumsstellen in allen Fachbereichen an.Abschlussarbeiten sind laufend möglich. Wir bieten Ihnen gerne interessante Themen an.Ja


Standorte:

Anz. Mitarbeiter:

Ansprechpartner:

E-Mail:

Telefon:

Automotive, IT, Maschinenbau Weltweiter Experte für die Entwicklung von Fahrzeugen, Produktionsanlagen und die Optimierung von Prozessen.

Hauptstandort in Wiesbaden, Böblingen, Friedrichshafen, Fulda, Hamburg, Heilbronn, Ingolstadt, Karlsruhe, Köln, Lindau, Mönsheim, München, Neckarsulm, Sindelfingen, Ulm, Wolfsburg, Wörth u.v.m., weltweite Standorte

Weltweit ca. 8.400 (Stand 31. Dezember 2017)

Emine Dalaslan

[email protected]

+49 89 350989-469

EDAG Engineering GmbHKreuzberger Ring 40 65205 Wiesbaden Tel.: +49 661 6000-843 www.edag.de/karriere



IT & Elektrotechnik


andere


Notizen:



Notizen:

44

Personalbedarf:

Gesuchte Fachrichtungen:Einstellungskriterien:

Einstiegs möglichkeiten:Praktika:

Abschlussarbeiten:

Auslandseinsatz:

Aufgrund stetigen Wachstums sind wir immer auf der Suche nach motivierten Softwareentwicklern (m/w), die Interesse haben, in der Games-Branche zu arbeiten.Informatik, Angewandte Informatik, Informatik: Games EngineeringGuter Studienabschluss, sehr gute Kenntnisse in einer objektorientierten Programmiersprache (C#, C++, Java), ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Interesse an ComputerspielenBerufseinstieg / EinstellungGelegentlich bieten wir Praktika mit einer konkreten Aufgabenstellung an. Offene Stellen sind hier zu finden: www.cipsoft.com/jobsDie angebotenen Praktika können gerne auch als Ab-schlussarbeit bearbeitet werden.Nein


Standorte:

Anz. Mitarbeiter:

Ansprechpartner:

E-Mail:

Telefon:

Games-Branche Die CipSoft GmbH ist ein unabhängiger Betreiber und Entwickler von Online-Spielen für verschie-dene Plattformen. Zu unserem Portfolio gehört neben dem MMORPG Tibia, einem der erfolg-reichsten Online-Games Europas, auch TibiaME, das erste Online-Rollenspiel für Mobilfunkgeräte. Panzer League, unser neuestes Spiel, ist die erste mobile Mehrspieler-Online-Kampfarena für Panzer.

Regensburg

85

Sandra Hennig und Carolin Wild

[email protected]

+49 941 630828-300

CipSoft GmbHPrüfeninger Straße 20 93049 Regensburg Tel.: +49 941 630828-300 www.cipsoft.com


IT & Elektrotechnik

andere




Notizen:

45

Personalbedarf:




Praktika:

Wir sind stets auf der Suche nach hoch qualifizierten Mit-arbeitern, die unser Team verstärken – und das in allen Bereichen des Unternehmens.

Betriebswirtschaftslehre, Informatik, Marketing, Systems Engineering, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen

Abhängig von Position und Qualifikation

Direkteinstieg, Praktikum, Werkstudent

Wir bieten Praktika in verschiedenen Fachabteilungen und FinTech-Unternehmen


Standorte:

Anz. Mitarbeiter:

Ansprechpartner:

E-Mail:

Finanzdienstleistungen, Technologie & IT Wirecard, gelistet im DAX, ist globaler Innovationstreiber in der Digitalisierung von Zahlungsprozessen. Wir sind nicht nur für international agierende Unternehmen, sondern auch für kleinere Firmen der richtige Partner im Bereich e-Payment und mobile Payment.

Wirecard ist weltweit in über 20 Ländern ver-treten.

1.200 im Headquarter in Aschheim / < 5.000 weltweit

Wirecard Human Resources

[email protected]

Wirecard AGEinsteinring 35 85609 Aschheim bei München Tel.: +49 89 4424-1400 www.wirecard.com


IT & Elektrotechnik

46


Informatik, Wirtschaftsinformatik

Elitestudiengang

Augsburg, München

Dr. Dominik Haneberg

[email protected]

Elitestudiengang Software EngineeringInstitut für Software & Systems Engineering Universität Augsburg 86135 Augsburg Tel.: +49 821 598-2174 – Fax: -2175 www.uni-augsburg.de/se


Standorte:

Ansprechpartner:

E-Mail:



IT & Elektrotechnik


andere




Notizen:

IT & Elektrotechnik

47

Personalbedarf:




Praktika:

Abschlussarbeiten:

Auslandseinsatz:

Ca. 4 Abschlussarbeiten und 4 Absolventen

Angewandte Informatik, Software Engineering

Guter Studienabschluss, fließend Englischkenntnisse und Deutschkenntnisse auf int. Level B2, ausgeprägtes Interesse an fortgeschrittener Softwareentwicklung, Teamplayer

Abschlussarbeiten, Berufseinstieg / Einstellung

––


Ja

IT Carmenta zählt seit mehr als 30 Jahren zu den weltweit führenden Lösungsanbietern für zuverlässige missionskritische Systeme zur kartografischen Lage- und Situationsana-lyse – also solche, bei denen eine hochprä-zise Beurteilung der aktuellen Lage für den Gesamterfolg entscheidend ist. Als „Global Player“ und renommierter Partner für extrem leistungsfähige Softwareprodukte entwickeln wir kundenspezifische Lösungen und bieten ein breites Spektrum an beratungsintensiven Dienstleistungen an. Damit unterstützen wir die technologisch fortschrittlichsten Kunden welt-weit bei der Optimierung ihrer Abläufe mithilfe von raumbezogenen Echtzeitdaten.Hauptstandort in Göteborg Schweden, weitere Standorte in München Deutschland, Paris Frankreich, Valencia Spanien und Stockholm Schweden100Patrick [email protected]

Carmenta Germany GmbHHopfenstraße 8 80335 München Tel.: +49 176 22664121 www.carmenta.com


Standorte:

Anz. Mitarbeiter:Ansprechpartner:E-Mail:


48

Personalbedarf:

Gesuchte Fachrichtungen: Einstellungskriterien:


Abschlussarbeiten:Auslandseinsatz:

Ca. 3 Praktikanten / 6 Absolventen für den Standort Langen (bei Frankfurt) Ca. 4 Absolventen für den Standort München 1 Absolvent für den Standort UKElektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen E&I, Electrical Engineering, Software Engineering, Vergleichbare StudiengängeGuter Studienabschluss, sehr gute Englischkenntnisse, eigenständige Arbeitsweise, Affinität zu IOT, Automotive, etc.Praxissemester, Berufseinstieg/EinstellungWir bieten laufend Praktikumsstellen in allen Fachbereichen an.Abschlussarbeiten sind nach einem Praktikum möglich. Individuell


Standorte:

Anz. Mitarbeiter:

Ansprechpartner:

E-Mail:

Telefon:

Halbleiter, Automotive, IT, Mikroelektronik Cypress liefert leistungsstarke und qualitativ hochwertige Lösungen im Bereich der Embedded Elektronik. Mit seinem breiten, differenzierten Produktportfolio (u.a. Mikrocontroller, Speicher, Analog und Power Management ICs) bietet Cypress seinen weltweiten Kunden stetige Innovationen, Best-in-class-Lösungen und außer-ordentlich Systemwerte.

Hauptstandort in München, weitere Standorte in Langen (Hessen), Martinsried (Bayern)

Inland 120, weltweit 6500

Gabriele Spies

[email protected]

+49 89 12477-065

Cypress Semiconductor GmbHWilly-Brandt-Allee 4 81829 München Tel.: +49 89 12477-0 www.cypress.com



IT & Elektrotechnik

andere




Notizen:

IT & Elektrotechnik

Naturwissenschaften


49

Personalbedarf:




Praktika:

Abschlussarbeiten:

Auslandseinsatz:

2 Werkstudenten/2 Absolventen für den Standort München

Informatik, Angewandte Informatik, Software Engineering, Mathematik, Logistik

Programmierkenntnisse in einer objektorientierten Sprache (vorzugsweise Java), eigenständige und strukturierte Arbeitsweise, Spaß an Herausforderungen

Praktikum, Werkstudent, Masterarbeit, Berufseinstieg/Einstellung

Bei bestehenden Programmierkenntnissen nach Absprache möglich

Abschlussarbeiten im Bereich Diskrete Mathematik/ Optimierung sind laufend möglich. Wir bieten Ihnen gerne interessante Themen an.

Nein

Logistik, IT Wir kombinieren Mathematische Optimierung mit logistischem Fachwissen und bieten damit unseren Kunden eine hochqualitative Be-ratung, detaillierte Analysen und unsere eigene Optimierungssoftware an.

Hauptstandorte in München und Reutlingen

10

Priv.-Doz. Dr. Raymond Hemmecke

[email protected]

+49 1573 4374933

HEUREKA BUSINESS SOLUTIONS GmbHElisenweg 10 72793 Pfullingen [email protected] http://www.heureka-solutions.com


Standorte:

Anz. Mitarbeiter:

Ansprechpartner:

E-Mail:

Telefon:


50

Personalbedarf:




Praktika:

Abschlussarbeiten:

Auslandseinsatz:

Ca. 50 Trainees, 50 Werkstudenten, 15 Praktikanten

U.a. Sales, Projektmanagement, IT, SAP

Guter Studienabschluss, spezifische Praktika oder Abschlußarbeit, Fremdsprachenkenntnisse, Deutschkenntnisse auf int. Level B2, eigenständige Arbeitsweise,…

Praxissemester, Abschlussarbeiten, Vertiefte Praxis (Dual), Werkstudent, Berufseinstieg / Einstellung, Traineeprogramm

Wir bieten laufend Praktikumsstellen in unterschiedlichen Fachbereichen an.


Ja als Trainee

Fujitsu ist der führende japanische Anbieter von informations- und telekommunikations-basierten (ITK) Geschäftslösungen und bietet eine breite Palette an Technologie-Produkten, -Lösungen und -Dienstleistungen. Mit rund 159.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit betreut das Unternehmen mit Haupt-sitz in Tokio Kunden in mehr als 100 Ländern. Fujitsu nutzt seine ITK-Expertise, um die Zukunft der Gesellschaft gemeinsam mit seinen Kunden zu gestalten. Weitere Informationen unter www.fujitsu.com/de.Augsburg, Berlin, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Köln, München, Nürnberg, Stuttgart, Sömmerda, Ulm oder Walldorf

Godeke [email protected]+49 7132 366-1443

Fujitsu Technology SolutionsMies-van-der-Rohe-Straße 8 80807 München www.fujitsu.com/de/


Standorte:

Anz. Mitarbeiter:Ansprechpartner:E-Mail:Telefon:


IT & Elektrotechnik


andere


Das Vorstellungsgespräch

Vorstellungsgespräche haben Ritualcharakter. Es wird von Ihnen erwartet, dass Sie sich vor dem Gespräch mit typischen Frageblöcken auseinandergesetzt haben. Die Frageblöcke beziehen sich auf Ihr fachliches Profil, Ihre außerfachlichen Fähigkeiten, Ihre Leistungsbereitschaft, Ihre Stärken/Schwächen und Ihre emotionale Stabilität (Stressfragen).

Bereiten Sie Ihre Fähigkeiten so auf, dass Sie für den potentiellen Arbeitgeber interessant sind.

Auf die Frage „Was bringen Sie für die ausgeschriebene Position mit?“ sollten Sie in einer dreiminütigen Selbst-darstellung Ihre Kompetenz vermitteln können. Musterantworten zum Auswendiglernen gibt es natürlich nicht. Auf Fragen nach Ihrer Leistungsbereitschaft können Sie sich dennoch vorbereiten: „Was war der größte Erfolg in Ihrem bisherigen Leben?“ sollten Sie berufsnah beantworten.

Je konkreter sich Ihre Antworten auf bereits ausgeführte berufliche Tätigkeiten beziehen, desto besser. Werden Sie oft unterbrochen, sollten Sie sich kürzer fassen.

Checkliste Vorstellungsgespräch• Bereiten Sie sich auf eine dreiminütige Selbstpräsentation zur Darstellung Ihres beruflichen Stärken-Profils anhand

der Formel: „Sie suchen..., ich biete...“ vor.• Antworten Sie auf abstrakte Fragen nach Ihren außer-fachlichen Fähigkeiten mit konkreten Beispielen.• Bereiten Sie sich darauf vor, drei Stärken und drei Schwächen nennen zu können. Was haben Sie getan, um Ihre

Schwächen in den Griff zu bekommen?• Stellen Sie eigene Fragen: Zu den Schwerpunkten der Tätigkeit, zu den Kollegen und Vorgesetzten etc.• Dokumentieren Sie mit Ihren realistischen Gehaltsvorstellungen, dass Sie die Branche kennen.• Erscheinen Sie in der Kleidung, die Sie auf dem Bewerbungsfoto getragen haben.

Warum sollten wir gerade Sie einstellen?Eine typische Frage zum Ende eines Vorstellungsgespräches. Nutzen Sie hier noch einmal die Möglichkeit, für sich zu werben. Ganz wichtig: Überlegen Sie sich vorher mindestens drei Argumente, die für Sie sprechen und Ihre persönlichen Stärken ins Licht rücken. Überzeugen Sie Ihre Gesprächspartner davon, dass Sie ein Gewinn für das Unternehmen wären, weil …

Anmerkung: Welche Vorteile, positiven Auswirkungen etc. hat das Unternehmen, wenn Sie eingestellt werden. Konzentrieren Sie sich dabei auf alle Anforderungen und Erwartungen, die das Unternehmen formuliert hat. Aber auch nur auf diese, weil alles andere für das Unternehmen in dieser Situation nicht so wichtig ist. Hier müssen Sie das Entscheidende auf den Punkt bringen.

Notizen:



Notizen:


IT & Elektrotechnik

51

Personalbedarf:




Praktika:

Abschlussarbeiten:

Auslandseinsatz:

Ca. 2 Werkstudenten / 5 Absolventen für den Standort Ismaning

Elektro- und Informationstechnik, Maschinenbau, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen E&I, Wirtschaftsingenieurwesen MB, Informatik, Angewandte Informatik, Software Engineering

Guter Studienabschluss, eigenständige Arbeitsweise, Deutschkenntnisse auf int. Level B2, Begeisterung für Projektarbeit …

Werkstudent, Berufseinstieg/Einstellung

Wir bieten gelegentlich Praktikumsstellen in allen Fachbereichen an.

Aktuell nein

Nein

Automotive, Maschinenbau Führender Anbieter von Digital-Mock-up (DMU)-Dienstleistung, -Beratung und Software

Hauptstandort in Ismaning, Rüsselsheim, Böblingen; weitere Standorte in Ludwigsburg, Karlsruhe, Mannheim, Nauheim, Willich, Regensburg

635

Nicole Nocilla

[email protected]

invenio GroupRobert-Bürkle-Straße 3 85737 Ismaning Tel.: +49 89 318276-200 www.invenio.net


Standorte:

Anz. Mitarbeiter:

Ansprechpartner:

E-Mail:


52

Personalbedarf:




Praktika:

Abschlussarbeiten:Auslandseinsatz:

Wir suchen laufend nach qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für unsere Bereiche. Unsere aktuellen Vakanzen finden sich unter www.jungheinrich.com/karriereIngenieurwissenschaften (Logistik, Maschinenbau, Wirt-schaftsingenieurwesen), Elektrotechnik, (Wirtschafts-)Informatik, Fahrzeugtechnik, Konstruktionstechnik, BWL (wirtschaftlicher oder technischer Schwerpunkt)Neben Bewerbern mit Technik Know-How setzen wir auf Personen, die keine Angst haben, in neue Welten einzu-tauchen, auf Anpacker und Weiterdenker mit Blick fürs große Ganze sowie auf Menschen mit Leidenschaft fürs Detail und Lust dazuzulernen.Ausbildung, Duales Studium, Werkstudententätigkeit, International Graduate Program im Bereich (Einkauf, Finanzen, IT, Logistik, Personal, Technik, Vertrieb)Wir bieten durchgängig Praktikumsstellen, gleichwohl Pflicht- als auch freiwilliges Praktikum, in all unseren Bereichen an. Ca. 80 Abschlussarbeiten pro JahrJa


Standorte:

Anz. Mitarbeiter:

Ansprechpartner:

E-Mail:

Telefon:

Anlagen-/Maschinenbau, Logistik, Dienstleistung

19 Vertriebsstandorte, 40 europäische und außereuropäische Vertriebsstandorte weltweit, sowie Produktionsstätten in Shanghai (Qingpu), China (Kunshan), Ungarn (Gyöngyös), USA (Houston)

Über 17.500 weltweit, davon über 7.300 in Deutschland

Laura Hamoshi

[email protected]

+49 8761 800

Jungheinrich Aktiengesellschaft Personal Moosburg, Laura Hamoshi Steinbockstraße 38 85368 Moosburg Tel.: +49 8761 800 www.jungheinrich.com/karriere



IT & Elektrotechnik


andere





IT & Elektrotechnik

Naturwissenschaften


andere

53

Personalbedarf:

Gesuchte Fachrichtungen: Einstellungskriterien:


Praktika: Abschlussarbeiten:

Auslandseinsatz:

Aktuell über 290 Stellenausschreibung deutschlandweitInformatik, Medieninformatik, Wirtschaftsinformatik, Elektro- und Informationstechnik, BWL, Wirtschaftsmathematik, Wirtschaftsingenieurwesen, sowie weitere Studiengänge mit IT-BezugErfolgreich abgeschlossenes Studium, hohe fachliche Qualifikation, Engagement, Verantwortungsbewusstsein, hohe soziale KompetenzPraktikum, Praxissemester, Abschlussarbeiten, Vertiefte Praxis (Dual), Werkstudent, Berufseinstieg/Einstellung, TraineeprogrammWir bieten laufend Praktikumsstellen in allen Fachbereichen an.Abschlussarbeiten sind laufend möglich. Wir bieten Dir gerne interessante Themen an oder freuen uns über Deine Ideen. Ja


Standorte:

Anz. Mitarbeiter:

Ansprechpartner:

E-Mail:

IT-Beratungs- und Systemintegrationsunterneh-men für die Branchen Automotive, Financial Services, Food, Insurance, Life Science & Healthcare, Public Sector, Telecommunication, Travel & Logistics und Utilities

Hauptstandort in Ismaning/München. 19 Standorte deutschlandweit sowie 23 internationale Standorte

Weltweit mehr als 7.000 Mitarbeitende

Abteilung Recruiting Services

[email protected]

msg systems agRobert-Bürkle-Straße 1 85737 Ismaning Tel.: +49 89 96101-0 https://www.msg.group/


Notizen:


Notizen:



Notizen:


IT & Elektrotechnik

54

Personalbedarf:




Praktika: #

Abschlussarbeiten:

Auslandseinsatz:

Laufender Bedarf in allen Bereichen

Informatik, Wirtschaftsinformatik, Nachrichtentechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, technische Informatik, Elektrotechnik, Softwareentwicklung oder ähnliche Studiengänge

Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse, eine Prise Leidenschaft für das Automobil von morgen

Praktika, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbei-ten (Bachelor und Master), Berufseinstieg (Junior), Direkteinstieg (Senior)

Einsatzmöglichkeiten in verschiedenen (technischen) Bereichen

Einsatzmöglichkeiten in verschiedenen (technischen) Bereichen

Nein


Standorte:

Anz. Mitarbeiter:

Ansprechpartner:

E-Mail:

Automobilzulieferer Wir sind Automobilzulieferer für Engineering-Leistungen, Datenlogger, Laborelektronik und Testtools.

Mühlhausen im Täle (Hauptsitz), Böblingen, München, Ingolstadt, Wolfsburg

ca. 600

Nicole Neves, Recruiting

[email protected]

MAGNA Telemotive GmbHBreitwiesen 73347 Mühlhausen im Täle Tel./Fax: +49 7335 18497-0 www.telemotive.de






IT & Elektrotechnik

55

Personalbedarf:

Gesuchte Fachrichtungen: Einstellungskriterien:Einstiegs möglichkeiten:

Praktika

Abschlussarbeiten:

Auslandseinsatz:

Ca. 6 Praktikanten / 2 Absolventen für den Standort Garching und Abschlussarbeiten im Bereich Production Data AnalyticsElektro- und Informationstechnik, Maschinenbau, Wirt-schaftsingenieurwesen E&I, Wirtschaftsingenieurwesen MB, Electrical Engineering, Angewandte InformatikSpezifisch je nach StellenbeschreibungVorpraktikum, Praxissemester, Abschlussarbeiten, Vertiefte Praxis (Duales Studium), Werkstudent, Berufseinstieg / Einstellung, TraineeprogrammWir bieten laufend Praktikumsstellen in allen Fachbereichen an.Abschlussarbeiten sind laufend möglich. Wir bieten Ihnen gerne interessante Themen in den Bereichen Automatisierung, Industrie 4.0 und Data Analytics an.Ja, Auslandspraktika und Weiterentwicklungsmöglich-keiten im In-und Ausland möglich


Standorte:

Anz. Mitarbeiter:

Ansprechpartner:

E-Mail:

Telefon:

Automotive, IT, Maschinenbau Voith ist ein weltweit agierender Technologie-konzern. Mit seinem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen setzt Voith Maßstäbe in den Märkten Energie, Öl & Gas, Papier, Rohstoffe und Transport & Automotive. Gegründet 1867 ist Voith heute mit mehr als 19.000 Mitarbeitern, 4,2 Milliarden Euro Umsatz und Standorten in über 60 Ländern der Welt eines der großen Familienunternehmen Europas.

Hauptstandort in Heidenheim, weitere in Garching, Sonthofen, Crailsheim, Essen, Salzgitter, weltweite Standorte

19.000 weltweit

Standort Garching: Nadja Stucke

[email protected]

+49 89 320 01 294

J.M. Voith SE & Co. KG | VTASchleißheimer Straße 101 85748 Garching, Germany www.voith.com



IT & Elektrotechnik

Naturwissenschaften

56

Personalbedarf:




Praktika:

Abschlussarbeiten:

Auslandseinsatz:

Approx. 5 interns / 15 experienced graduates

STEM / MINT Disciplines, Electrical engineering and information technology, Computer Science, Software Engineering, Mathematics, Physics, Engineering

Advanced graduate degree, relevant internships and working student experience, fluency in English (german is a plus) with a strong communication skill, purpose-driven and self-motivated, ability to being independent, strong team-oriented, keen on working in a cross-functional, collaborative above in a global en-vironment, proactive and flexible to change

Internship

We offer internships in all departments

Theses are possible, we offer interesting topics

Yes

Automotive, ADAS/AD, Software Development and IT

Head Office in Gothenburg (Sweden), Munich (Germany), Detroit (USA), Santa Clara (USA) and Shanghai (China)

~ 600

Samuel Wheeler

[email protected]

+49 1522 305-3204

Zenuity GmbHKonrad-Zuse-Straße 1 85716 Unterschleißheim Tel.: +49 1522 305-3204 www.zenuity.com


Standorte:

Anz. Mitarbeiter:

Ansprechpartner:

E-Mail:

Telefon:


Notizen:


Tipps für das Vorstellungsgespräch

Beim Vorstellungsgespräch bestimmen schon die ersten Sekunden, ob Ihr Gegenüber Sie sympathisch findet oder nicht. Um diesen Erstkontakt zu optimieren, sollten Sie auf die folgenden Punkte achten:

Das WartenSelten ist man bei einem Vorstellungstermin sofort an der Reihe. Setzen Sie sich bequem auf einen Stuhl und träumen Sie ein wenig. Denken Sie an Ihr Hobby, Ihre Freunde, Ihre erste Liebe. Dies ist wichtig damit Sie locker und entspannt bleiben. Ihr Körper und somit auch ihr Geist werden sich dadurch beruhigen und ihre Körpersprache positiv beeinflussen. Außerdem zaubert es ein Lächeln auf Ihre Lippen und lächelnde Menschen sind uns gleich viel sympathischer.

Die BegrüßungIm Geschäftsleben begrüßt man sich immer noch nach der Hierarchie. Das bedeutet, dass Mitarbeiter den Rang-höheren oder den Chef zuerst grüßen. Dabei stehen Herren auf, Damen bleibt es freigestellt, sich zu erheben oder sitzen zu bleiben. Ein freundliches Lächeln ist dabei nicht allein ein Gebot der Höflichkeit, sondern eine Selbstver-ständlichkeit und erleichtert gleichzeitig den Gesprächseinstieg. Allgemein gilt, dass jüngere Mitarbeiter die älteren Kollegen zuerst grüßen. Männer und Frauen sind im Berufsleben gleichgestellt. Einzelne Personen, die auf eine Gruppe zukommen, grüßen die Mitglieder dieser Gruppe zuerst. Das gilt auch allgemein bei Ankommenden, die bereits Anwesende grüßen. Beim Vorstellungsgespräch grüßt der Bewerber immer zuerst. ACHTUNG: Der Gastgeber reicht Ihnen als Erster die Hand.

Die VorstellungDer Rangniedrigere wird im Geschäftsleben dem Ranghöheren vorgestellt. Müssen Sie sich selbst vorstellen, weil Sie nur zu zweit sind, dann immer mit Vor- und Nachnamen: „Guten Tag, mein Name ist Hans Schmidt“. Bei der eigenen Vorstellung sollten Sie auf Titel verzichten. Diese sind für den Gesprächspartner aus den Bewerbungs unterlagen ersichtlich. Nehmen Sie selbst eine Visitenkarte entgegen, so ist es wichtig, einen kurzen Blick darauf zu werfen. Dies ist im Geschäftsleben ein Gebot der Höflichkeit. Legen Sie die Visitenkarte gut sichtbar vor sich auf den Tisch.

Das HändeschüttelnDas Händeschütteln ist ein wichtiger Teil der Begrüßung oder Vorstellung. Warten Sie unbedingt ab, dass der Rang-höhere bzw. beim Bewerbungsgespräch Ihr Gesprächspartner Ihnen zuerst die Hand reicht. Suchen Sie beim Hände-schütteln unbedingt einen kurzen Blickkontakt. Der Händedruck soll kurz und kräftig sein.

TIPP: Falls Sie Unterlagen mitbringen, achten Sie darauf, dass Sie diese in der linken Hand tragen, damit die rechte Hand frei ist.

HinsetzenNehmen Sie grundsätzlich nur Platz, wenn es Ihnen angeboten wird. Machen Sie es sich bequem, halten Sie Ihre Schultern aufrecht und lassen Sie Ihre Hände in Sichtweite. Hände unter dem Tisch oder der Armlehne, machen einen eher nervösen Eindruck und strahlen Verschlossenheit aus. Halten Sie die Arme immer offen vor sich und verschränken diese nie vor dem Oberkörper. Nutzen Sie bereits die ersten Möglichkeiten für Small-Talk, um Ihre Per-sönlichkeit zu zeigen. Beantworten Sie dann ruhig und mit einem angenehmen Tonfall die Fragen Ihres Gegenübers.

Notizen:



Notizen:


IT & Elektrotechnik

57

Personalbedarf:




Abschlussarbeiten:

Auslandseinsatz:

Ca. 3 Praktikanten und 3 Absolventen für den Standort MünchenInformatik, Angewandte Informatik, Software Engineering, Wirtschaftsinformatik, WirtschaftsingenieurswesenGuter Studienabschluss, spezifische Praktika, Englisch in Wort und Schrift, hohes Maß an Selbständigkeit und Eigenverantwortung, analytisches Denkvermögen und soziale KompetenzPraktika, Werkstudent, Berufseinstieg / EinstellungWir bieten laufend Praktikumsstellen in allen Fachbereichen an.Abschlussarbeiten sind laufend möglich. Wir bieten Ihnen gerne interessante Themen an.Nein


Standorte:

Anz. Mitarbeiter:

Ansprechpartner:

E-Mail:

Telefon:

Softwareentwicklung und IT-Beratung Individuelle Softwareentwicklung für namhafte deutsche Firmen wie beispielsweise aus der Automobilindustrie oder der Luft- und Raumfahrt. Neue Mitarbeiter werden umfassend eingearbei-tet und ins Team integriert. Unsere Mitarbeiter können von diversen Benefits profitieren: Home Office, Weiterbildungen, frisches Obst und Getränke, betriebliche Altersvorsorge, Team Events und vieles mehr.

Hauptstandort in München, weiterer Standort in Ludwigsburg

40

Herr Dr. Bergner

[email protected]

+49 89 5307 4444

4Soft GmbHMittererstraße 3 80336 München Tel.: +49 89 5307-4444

www.4soft.de


IT & Elektrotechnik

58



Praktika:Abschlussarbeiten:

Auslandseinsatz:

Für 2019 suchen wir 5 neue Kolleginnen und Kollegen.Informatik, Angewandte Informatik, Software Engineering, WirtschaftsinformatikDu bist fit im Bereich Software-Engineering / Wirtschafts-informatik und Qualität ist dir wichtig. Du bist begeiste-rungsfähig und möchtest zusammen mit deinem Team ein gemeinsames Ziel erreichen.Wir suchen Teamplayer für unser Experten-Team und Dev-Team. Egal ob als Werkstudent/in, Young Professional oder mit Berufserfahrung. Bei uns musst du kein langwieriges Trainingsprogramm durchlaufen, sondern sammelst mit unseren Experten direkt im Projekt Erfahrung.–Wir haben immer spannende und herausfordernde The-menbereiche für Bachelor- oder Masterarbeiten. Melde Dich bei uns und wir entwickeln daraus gemeinsam ein Thema für Dich.–

Software-Engineering, Requirements-Engineering, Software-Test. Wir sind ein junges Münchner Startup, das führend im Bereich Quality in Software Engineering ist. Mit unseren Produkten betreuen wir europaweit namenhafte Kunden und verhelfen ihnen zu besseren Requirements und Tests. Professionalität steht bei uns genauso im Fokus wie der Spaß und das Miteinander im Team.

Garching, direkt auf dem Forschungscampus

14

Lisa-Maria Brunner

[email protected] oder direkt bei Lisa (0151 64722423)

Qualicen GmbHLichtenbergstraße 8 85748 Garching www.qualicen.de/career


Standorte:

Anz. Mitarbeiter:

Ansprechpartner:

E-Mail:



VHK-Karriere-Forum „IT, Maschinenbau/Automotive“ am 5. Dezember 2018

Geplante separate Unternehmens-Präsentationen und Seminare Kurz-Präsentationen im Plenum: Carmenta Germany GmbH, Cypress Semiconductor GmbH, HEUREKA BUSINESS SOLUTIONS GmbH, Itestra GmbH, Munich RE, NTT DATA Deutschland GmbH, Qualicen GmbH, J.M. Voith SE & Co.KG, Wirecard AG, ZITiS

Zeit Raum A = MI HS 1 Raum B = MI HS 2 Raum C = MI HS 3 Raum D = MI_00.08.038 Raum E = MI_00.08.059 Raum F = MSB_E.128

10.00 Uhr BegrüßungReferat Herr Prof. Dr. Alexander Pretschner: „Ethisches Software & Systems Engineering“

10.30 Uhr– 11.00 Uhr

Podiumsdiskussion Studenten – Firmenver-treter: Auswahlkriterien der Firmen für Start-positionen, Praktika, Abschlussarbeiten

12.00 Uhr „AKKA – Vom Student zum Ingenieur“, Stefan Nadolny, AKKA Deutschland

„Applied Innovation Exchange – Ein kurzer Überblick“, Constantin Scheuer-mann, Capgemini

„Mit MiL, SiL und HiL auf der Überholspur – Willkommen bei ITK Engineering“, Stefan Ulrich Schmidt, ITK Engineering GmbH

12.15 Uhr „Agiles Arbeiten in der IT“Sebastian Feldmann, CHECK24

„Computerspiele – Herausforderung für Informatiker“, Stephan Payer, CipSoft GmbH

„Reply – a living net-work“,Stefania Corbatto, Reply AG

„Neugier und Verantwortung – Projektarbeit bei 4Soft“, Marc Sihling, 4Soft GmbH

12.30 Uhr Seminar: „Bewerbung und Vorstellungs- gespräch“, Bernd Braun

13.15 Uhr „Digital Mock-up (DMU) – Die Zukunft der digitalen Produktentwicklung“, Ferdinand Lang und Nicole Nocilla, invenio Group

EDAG: Reinvent mobility – dein Einstieg ins automatisierte Fahren! Andreas Hecker, EDAG Engineering GmbH

„Das Unternehmen ist unser gemeinsames Projekt“, N. N., TraceTronic GmbH

Firmenpräsenta-tion der IPPEN Digital GmbH

13.30 Uhr “Elektrobit – The future of automotive software”, Eddy van den Broek,Elektrobit Automotive GmbH

„Erfolg mit Simulation in der Fahrzeugtech-nik“, Dr. Cornelius Chucholowski, TESIS GmbH

„CODE HEROES, BIT WIZARDS und POINTER GODS… Werde jetzt Teil des Erfolgsteams bei VOLKE im Bereich Instrumentierung und Display“, Josef Himmelsdorfer, Nicole Röhl, VOLKE Consulting Engineers

14.00 Uhr Seminar: „Abschluss-arbeit schreiben“, Dr. Elmar Jürgens

15.15 Uhr Verlosung des Notebooks

Wo befinden sich die Präsentationsräume?

Zur Orientierung – Eine Erläuterung zu den Raumnummern im Gebäude FMI:

Die ersten zwei Ziffern geben das Stockwerk an (00 = EG, 01 = 1. OG), die nächsten beiden Ziffern benennen das Gebäude (siehe kleine Ziffern in der Grafik links) und die letzten zwei Ziffern benennen den Raum.

Der Raum F = Hörsaal E.126 befindet sich im Gebäude MSB. Zwischen beiden Gebäuden gibt es einen Rikscha-Shuttle-Service!

Raum C = MI Hörsaal 3

Raum A = MI Hörsaal 1

Raum B = MI Hörsaal 2

Raum E = MI_00.08.059

Raum D = MI_00.08.038

3 Verlosungspunkte

13 1109 07 05

1210

0806 04

gnagnietpuaH

Verlosungs-punkt

22m

Rutsch-bahn

Verlosungspunkt

Verlosungspunkt

Eingang vom Studentenparkplatz

Ausstellung

eknäbztiS

etsef

feste Sitzbänkeeknäbzti

Setsef

feste Sitzbänke

Palme

1

10

11

1718

20

22

21

23

24

25

32

27

26

28

Freitreppe

Freitreppe

19

9

34

45

2

14

13

44

12

38

Men

sa

Agenturfür Arbeit

Munich RE

TESIS

TraceTronic

fortiss

Cap-gemini

Reply

Elektrobit

infineon

IfTA

CQSE

37

Elitestudiengang SW Engineering

DLR GfR mbH

Assystem34

5

8

33

15

Pforte

VHK

IBM Client

TrimbleTerrasat

AKKA

iteratec

eknäbztiS

etsef

16

30

QAware

36

Zühlke

EDAGEngineering

ESG

ITK

Raum B =MI HS 2

Raum A = MI HS 1=Großer Hörsaal

43

DONAT group

TTTech

itestra

31

29

in-tech

35

Check24

Raum C =MI HS 3

PräsentationenFirmen-Einzel-

Termine / Raumsiehe Broschüreauf Seite 79

Men

sa

Silver Atena

BSI GmbH

Rohde &Schwarz

7

6

Cipsoft

SteadforceLEONI

VOLKE

GE

mgm

Softing

NTT DATA

39

40

42

41

TNGTechnology

Sulzer

3 VerlosungspunkteRaum E = MI_00.08.059

doubleSlash

IPPEN DIGITAL

ZITiS

Valtech Mobility

Raum D =MI_00.08.038

46

Wirecard

Bitte vormerken und weitersagen: VHK-Karriere-Forum „IT, Maschinenbau/Automotive“ München 2019: 4. Dezember 2019

Übersicht FirmenständeVHK-Karriere-Forum „IT, MB/Automotive“ 5. Dezember 2018 – TUM-Garching, Geb. FMI

Firma Stand- Nr.

Präsen- tationRaum

Präsen- tationZeit

Agentur fürArbeit, Hochschulteam München

5

AKKA DEUTSCHLAND 18 B 12.00Assystem Germany GmbH 3BSI Business Systems Integration Deutschland GmbH

13

Capgemini Deutschland GmbH 20 C 12.00Check24 GmbH 36 B 12.15CIPSOFT GMBH 44 C 12.15CQSE GmbH 29DLR GfR mbH 1DONAT group GmbH 6doubleSlash Net-Business GmbH 39EDAG Engineering GmbH 43 C 13.15Elektrobit Automotive GmbH 24 B 13.30Elitestudiengang SW Engineering 46ESG Elektroniksystem- und Logistik-GmbH

10

fortiss GmbH 16GE Germany 22IBM Client Innovation Center Germany GmbH

7

IfTA GmbH 26in-tech GmbH 33Infineon Technologies AG 25IPPEN DIGITAL GmbH+Co.KG 40 E 13.15

iteratec GmbH 30

itestra GmbH 14 Präs. im PlenumITK Engineering GmbH 31 D 12.00LEONI AG 35mgm technology partners GmbH 19Munich RE 2 Präs. im PlenumNTT DATA Deutschland GmbH 8 Präs. im PlenumQAware GmbH 34Reply AG 21 D 12.15

Rohde & Schwarz GmbH & Co.KG 38

Silver Atena Electronics Systems Engineering GmbH

4

Softing 12Steadforce GmbH 37

Sulzer GmbH 28

TESIS GmbH 11 C 13.30TNG Technology Consulting GmbH 27TraceTronic GmbH 15 D 13.15Trimble Terrasat GmbH 17TTTech Germany GmbH 9Valtech Mobility GmbH 42J.M. Voith SE & Co. KG | VTA 55 Präs. im PlenumVOLKE Consulting Engineers GmbH & Co. Planungs KG

32

D

13.30

Wirecard 45 Präs. im PlenumZITiS 41 Präs. im PlenumZühlke Engineering GmbH 23

Alphabetische Firmenliste mit Stand-Nummer und ggf. sepa-rater Unternehmenspräsentation. Zu den separaten Unternehmens- präsentationen siehe auch Übersicht nach Raum / Zeit auf der Seite 79

VHK

5655

5453

5251

5049

4748

MSB

Verlo

sung

spun

kt

Jobw

all

Jobw

all

Carmenta GermanyGmbH

Zenuity GmbH

Cypress SemiconductorGmbH

Fujitsu TechnologySolutions GmbH

invenio Group

Jungheinrich AG

msg systems ag

Telemotive GmbH

J.M. VoithSE & Co. KG | VTA

Raum F =E.126

574Soft GmbH

58

HEUREKA BUSINESSSOLUTIONS GmbH

Qualicen GmbH

Firma Stand- Nr.

PräsentationRaum

PräsentationZeit

4Soft GmbH 57 E 12.15Carmenta Germany GmbH 47 Präsentation im PlenumCypress Semiconductor GmbH 48 Präsentation im PlenumFujitsu Technology Solutions GmbH 50

HEUREKA BUSINESS SOLUTIONS GmbH 49 Präsentation im Plenum

invenio Group 51 B 13.15Jungheinrich AG 52msg systems ag 53Qualicen GmbH 58 Präsentation im Plenum

Telemotive GmbH 54

J.M. Voith SE & Co. KG | VTA 55 Präsentation im PlenumZenuity GmbH 56

Übersicht FirmenständeVHK-Karriere-Forum „IT, MB/Automotive“ 5. Dezember 2018 – TUM-Garching, Geb. FMI

Alphabetische Firmenliste mit Stand-Nummer und ggf. separater Unternehmenspräsentation. Zu den separaten Unternehmenspräsentationen siehe auch Übersicht nach Raum / Zeit auf der Seite 79

Notizen:

Übersicht FirmenständeVHK-Karriere-Forum „IT, MB/Automotive“ 5. Dezember 2018 – TUM-Garching, Geb. MSB

Shuttleservice zwischen Gebäude FMI und MSB

FMI

MSBRikscha-Shuttleservice

Raum B = MI HS 2

Raum F = E.126Gebäude MSB

Die Termine und Räume zu denFirmenpräsentationen finden Sieauf Seite 79

Vortrag: Bewerbung und Vorstellungsgespräch im FMI, Raum B = MI HS 2

Vortrag: Was sollte ich bei der Wahl meiner Abschlussarbeit beachten? im MSB, Raum F = E.126

Stand 5 Bewerbungs mappencheck

zentrale Jobwall

Documents

VHK · VHK-Karriere-Forum „IT, MB / Automotive“ – München – 5. Dez. 2018 Programm: TU München, Gebäude Mathematik/Informatik, Garching MI HS 1 10.00–10.30 Uhr Prof. Dr