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Herzlich willkommen
zum
VOLKSBANK-
UNTERNEHMERFORUM
2015
Forum III Arbeit 4.0 – die Herausforderung von
flexiblen Arbeitswelten
Prof. Dr. Gregor Engels, Universität Paderborn
Wolfgang Nettelstroth, IG Metall Bezirksleitung NRW
Thilo Pahl, BETTE GmbH & Co. KG, Delbrück
Forum III Arbeit 4.0 – die Herausforderung von
flexiblen Arbeitswelten
Prof. Dr. Gregor Engels
Universität Paderborn
Industrie 4.0
Bad Driburg, 29. April 2015
Quelle: DFKI
Cyber-Physical Systems
Eingebettete Systeme – Hardware und
– Software
Bad Driburg, 29. April 2015
Vernetzte Systeme – Sensoren, Sender
– Internet
+
Quelle: dpa
Vernetzte Kleidung
Adidas Intelligenter Laufschuh
Cyber-Physical Systems
Eingebettete Systeme – Hardware und
– Software
Bad Driburg, 29. April 2015
Vernetzte Systeme – Sensoren, Sender
– Internet
+
Vernetzte Geräte
Apple Watch
Cyber-Physical Systems
Eingebettete Systeme – Hardware und
– Software
Bad Driburg, 29. April 2015
Vernetzte Systeme – Sensoren, Sender
– Internet
+
Vernetzte Geräte / Kleidung
Hands-free Mobile Computing
Foto: http://www.motorolasolutions.com
Disruptive Innovationen
Bad Driburg, 29. April 2015
http://en.wikipedia.org/wiki/Innovation
Wachstum
Zeit
Neue Geschäftsmöglichkeiten
Digitales Geschäftsmodell
Cyber-Physical Systems
Nutzer
Bad Driburg, 29. April 2015
Vernetzte, flexible Geschäftsprozesse
Bad Driburg, 29. April 2015
Vernetzte Handwerker
http://i.computer-bild.de
Vernetzte Gesundheit
Quelle: Siemens
Vernetzte Produktion
http://www.wandel-wird-standard.de/img/3.9-Gesundheit.jpg
Chancen oder Bedrohungen
• Welche Technologien sind für mich interessant?
• Muss ich mein Geschäftsmodell verändern?
• Was bedeutet das für meine Mitarbeiter?
• Was bedeutet das für meine Kunden?
• Was bedeutet das für meinen unternehmerischen Erfolg?
Bad Driburg, 29. April 2015
Forum III Arbeit 4.0 – die Herausforderung von
flexiblen Arbeitswelten
Wolfgang Nettelstroth
IG Metall Bezirksleitung
Nordrhein-Westfalen
Bad Driburg, 29. April 2015
Veränderungen der Arbeit
Herausforderungen für Orientierung und Gestaltung
Bad Driburg, 29. April 2015
Entwicklungsprozess oder angesagte Revolution?
Logistik 3.1
Arbeit 3.0
Arbeitsvorbereitung 3.3
Sensorik 4.0
Vernetzung 4.0
Arbeit 4.0 – werden wir innovationsfähiger und flexibler durch unsere
Kompetenzen aus Erfahrungsarbeit, Facharbeit und Engineering
Bad Driburg, 29. April 2015
… oder wo bleibt der Mensch?
Technische Assistenzsysteme – unterstützen oder steuern?
Bad Driburg, 29. April 2015
Entlastet von Routinetätigkeiten, lernförderliche Arbeitsgestaltungen
oder
Reduziert in Entscheidungsspielräumen, überwachte und gesteuerte Tätigkeiten
Technische Assistenzsysteme –
überwachte oder überwachende Tätigkeiten?
Bad Driburg, 29. April 2015
Arbeitseinsätze mit gestalteter Flexibilität und gesteigerter Qualifikation?
oder
Tätigkeiten bei grenzenloser Flexibilität und auf nur angelerntem Niveau?
Gute Arbeit – mitbestimmt gestaltet
Bad Driburg, 29. April 2015
Neue Humanisierungspolitik =
Umsetzung guter Arbeit in der digitalisierten Arbeitswelt
Der Mensch im Mittelpunkt
Bad Driburg, 29. April 2015
Mitbestimmung für die digitale Welt entwickeln, anpassen, erweitern
Mobile und flexible Arbeit regeln – im Ausgleich der Interessen
Für Crowdworker Partizipations- und Schutzrechte etablieren
Den Datenschutz im Interesse der Beschäftigten weiterentwickeln
Den Technikeinsatz menschengerecht gestalten
Die Facharbeit stärken – Aus- und Weiterbildung ausbauen
Die Belastungen mindern und Tätigkeiten anreichern (lernförderlich)
VIELEN DANK!
