Vom Dozenten zum Trainer

Wie Seminare und Ausbildungen Spaß machen.

Und warum das so wichtig ist.

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Vom Dozenten zum Trainer

Der Fakt

Bildung ist wichtig. Fortbildung auch.

Weil es qualifiziert. Und manchmal

auch vorgeschrieben ist.

Das Problem

Selbst aus freiwillig besuchten

Fortbildungen kommen nur selten

wirklich zufriedene Teilnehmer.

Und warum?

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Vom Dozenten zum Trainer

Die Antwort ist im Prinzip simpel

Faktenwissen Gruppendynamik

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Vom Dozenten zum Trainer

„Gruppendynamik“?

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Vom Dozenten zum Trainer

Jede Gruppe ist anders.

Und doch immer gleich.

In einer Gruppe reagieren Menschen

nicht als Individuum. Sie nehmen eine

Rolle ein. Egal, wie groß (oder klein)

eine Gruppe ist: Rollen bleiben gleich.

Diese Rollen muss man kennen.

Und aktiv nutzen.

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Vom Dozenten zum Trainer

Gruppen wollen geführt sein.

Sonst führen sie sich selbst.

Eine Gruppe will geführt werden.

Dozenten sind Faktenkenner,

Trainer zusätzlich Führungspersönlichkeit.

Dieser Unterschied entscheidet.

Über den Erfolg der Gruppe.

Und über Ihren Erfolg.

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Vom Dozenten zum Trainer

„Beim Lernen sind Fakten entscheidend!“

Falsch.

Unsere Gehirne arbeiten lustorientiert.

Was ihnen nicht gefällt, merken sie sich nicht.

Entscheidend ist, wie Fakten präsentiert werden.

Dozenten merkt man sich nicht.

Trainer aber schon.

Wie Sie Wissen nachhaltig transferieren.

Und in Erinnerung bleiben.

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Vom Dozenten zum Trainer

Train the Trainer

Zwei Module, die Sie vom Dozenten zum Trainer machen.

Zwei Module, die Sie Teilnehmer in völlig neuem Licht sehen lassen.

Zwei Module, die Sie Gruppen besser verstehen lässt.

Zwei Module, die Sie wissenschaftlich auf den neuesten Stand bringen.

Zwei Module, die Sie erfolgreicher machen.

Und Ihre Teilnehmer glücklicher.

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Vom Dozenten zum Trainer

Train the Trainer | Modul I Die Psychologie des Lernens

� Das Prinzip der Gruppendynamik

� Gruppenrollen – warum jede Gruppe anders gleich ist!

� Konstruktive Rollen, destruktive Rollen

� Förderliche Rollen, hinderliche Rollen

� Ich, der Trainer – nur eine Rolle von vielen?

� Neuropsychologie des Lernens – eine kurze Reise in das Gehirn Ihres Teilnehmers

� Emotion – die Straße des Lernens: Eine Roadmap

� Warum das Gehirn Abwechslung und Pausen braucht

� Erlebnislernen versus Vortragslernen – was haften bleibt, entscheiden Sie!

� Was Teilnehmer sich garantiert nicht merken – eine Anleitung zum Scheitern

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Vom Dozenten zum Trainer

Train the Trainer | Modul II Die Trainerpersönlichkeit – authentisch und effektiv

� „AIDA“ – und warum das nicht nur im Verkauf wichtig ist

� Trainingsaufbau und –phasen

� Medien – reichlich, aber nie gleichzeitig

� Lassen Sie Bilder sprechen - einen Pulitzer-Preis können Sie später noch gewinnen!

� Teilnehmerorientierung – eine gern übersehene Selbstverständlichkeit

� Ich, der Trainer

� Der Moderatoren-Koffer sind Sie!

� Seminarsettings

� Am Ende des Tages waren nur drei Sekunden entscheidend …!

� …und wenn Sie wollen: Ein 360°-Feedback!

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Vom Dozenten zum Trainer

Informationen

� Alle Module sind zweitägige Workshops mit hohem Praxisanteil

� Auf individuellen Wunsch mit Videoaufzeichnung

� Alle Teilnehmer erhalten ein zusätzliches Handout

� Alle Teilnehmer erhalten eine zusätzliche Fotodokumentation

� Alle Teilnehmer erhalten ein qualifiziertes Zertifikat

Ansprechpartner

Horst Buschmann

Wirtschaftspsychologe|FAH

(0214) 929 06