Vorschaue9bfa3b1-2682-421e-b55a-cdfd3d10cc26... · • Kommentierung aller wichtigen Verordnungen inklusive Änderungen, wie Arbeitsstättenverordnung, Betriebssicherheitsverordnung,

Schnell, verständlich, rechtssicher.Lösungen für Betriebs- und Personalräte.

VorschauNeuheiten & ProgrammübersichtArbeits- und Sozialrecht | Öffentliches Dienstrecht

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HERBST 2019

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Inhalt

Pieper, ArbSchR – Arbeitsschutzrecht 4

Däubler / Wedde / Weichert / Sommer, EU-DSGVO und BDSG 5

Hamm / Ball / Fütterer, Fahrpersonalrecht 6 Kossens, Pflegezeitgesetz und Familienpflegezeitgesetz

Pieper, Gefahrstoffverordnung 7

Bachner, BetrVG – Kommentar zum Betriebsverfassungsgesetz 8

Steiner / Mittländer / Fischer (Hrsg.), Betriebsratssitzung und Beschlussfassung 9 Steiner / Mittländer / Fischer (Hrsg.), Betriebsversammlung

Laßmann / Mengay / Rupp, Handbuch Wirtschaftsausschuss 10 Disselkamp, Praxis im Wirtschaftsausschuss von A bis Z

Thüsing / Denzer, Rechtssichere Betriebsratsvergütung 11

Britschgi, BEM – Betriebliches Eingliederungsmanagement 12 Schoof, Betriebsrats-Kalender 2020

Däubler / Kittner, Kleine Geschichte der Betriebsverfassung 13 Kittner, 50 Urteile – Arbeitsgerichte schreiben Rechtsgeschichte

Hofmann / Benner (Hrsg.), Geschichte der IG Metall 14 Schröder (Hrsg.), Arbeitsschutz und Digitalisierung

Körner, Die Auswirkungen der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) 15 in der betrieblichen Praxis Klocke, BetrVG und Arbeitskampf Deinert / Maksimek / Sutterer-Kipping, Die Rechtspolitik des Arbeits- und Sozialrechts

Hinrichs, Rechte des Betriebsrats bei Kündigungen 16 Roos, Rechte und Pflichten der Betriebsratsmitglieder Klimpe-Auerbach, Leitfaden für Personalratswahlen

Deppisch / Jung / Schleitzer, Praxis der Mitarbeitervertretung von A bis Z 17

Altvater u.a., Bundespersonalvertretungsgesetz 18

Seidel, Personalvertretungsgesetz Brandenburg 19 Görg / Guth, Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder

Highlights mit Potenzial im 2. Halbjahr 2019 20

Kittner, Arbeits- und Sozialordnung digital 21.1 21 Schoof, Betriebsratspraxis von A bis Z digital 20.1 Däubler / Kittner / Klebe / Wedde (Hrsg.), BetrVG digital 16.0

Online-Module 22

Zeitschriften & Informationsdienste 23

Gesamtverzeichnis kompakt 24

Werbemittel 32

Initiativen für gute Mitbestimmung

NEU 2 / 2019

Ute Rieckmann / Marianne Schmidt / Karin Steier Tel.: 0 69 / 79 50 10-96 | Fax: 0 69 / 79 50 10-12 [email protected]

Zeitschriften-Abo-Service

Heike Friedland Telefon: 069 / 79 50 10-20 Fax: 069 / 79 50 10-11 [email protected]

Kundenservice

Außendienst

Beatrice Kapler Elberfelder Straße 28, 10555 Berlin Telefon: 0176 / 17 95 01 27 [email protected]

Annette Sieben Waldstraße 24a, 52080 Aachen Mobil: 0176 / 17 95 01 08 [email protected]

Gebiet: NRW, Niedersachsen, Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern, Sachsen-Anhalt, Brandenburg, Berlin, Sachsen und Thüringen

Gebiet: Hessen, Rheinland-Pfalz, Saarland, Baden-Württemberg und Bayern

Rolf Hoßfeld Tel.: 0 69 / 79 50 10-40 | Fax: 0 69 / 79 50 10-14 [email protected]

Werbung

Christof Herrmann Tel.: 0 69 / 79 50 10-49 | Fax: 0 69 / 79 50 10-29 [email protected]

Presse und Rezensionen

Peter Beuther (Leitung) Tel.: 0 69 / 79 50 10-41 | Fax: 0 69 / 79 50 10-17 [email protected]

Marketing und Vertrieb

Sigloch Distribution GmbH & Co. KG Am Buchberg 8 | 74572 Blaufelden Tel.: 0 79 53 / 7189-052 | Fax: 0 79 53 / 7189-080 [email protected]

Auslieferung

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Editorial

Erklären, Einordnen, Zusammenhänge aufzeigen

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

wenn die halbe Welt verrücktspielt und die Arbeitswelt im Umbruch ist, kann auch schon mal der eigene Kosmos durcheinanderkommen.

Disruptive Geschäftsmodelle, künstliche Intelligenz, Data-Mining... So lauten die neuen, zwischen Hoffnung und Verzweiflung schillernden Zauberworte. Da ist es doch nur gut, dass wir den Fortschritt mit gestalten. Gut, dass Arbeitszeit, Arbeitsschutz, Datenschutz und Qualifizierung in Deutschlands Betrieben, Unternehmen und Verwaltungen demokratisch mitbestimmt werden.

Damit die gewählten Betriebsräte und Personalräte die Herausforderungen auf diesen Gebieten kompetent und sicher meistern, haben sie gesetzlichen Anspruch auf Expertenwissen. Dieses Wissen zu vermitteln, komplexe Sachverhalte zu erklären und einzuordnen, Zusammenhänge aufzuzeigen und Handlungs-empfehlungen zu geben – das wiederum ist die Spezialität der Autorinnen und Autoren des Bund-Verlags, Expertinnen und Experten der Mitbestimmung.

Im neuen Programm des Bund-Verlags steckt das aktuelle Wissen zu den angesagten Themen. Am besten, Sie informieren Ihre Firmenkunden über die für sie jetzt spannenden neuen Titel.

Viel Erfolg wünscht Ihnen

Ihr

Peter Beuther Leitung Marketing und Vertrieb

Termine, Daten, Fakten:

Aktuelle Daten zu Neuerscheinungen und Neuauflagen. Bitte fordern Sie den E-Mail-Newsletter »Bund-Info« an. [email protected]

Wir werben auch auf

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Ihre Kunden haben Anspruch auf Fachliteratur!

Betriebsräte, Personalräte, JAV und SBV haben für ihre Aufgaben in Interessen-vertretung und Mitbestimmung Rechtsanspruch auf Fach-literatur. Die Kosten für erforderliche Arbeitsmittel trägt der Arbeitgeber.

Arbeiten 4.0

Mobile ArbeitAutomatisierung

Mitbestimmung

Digitalisierung

Crowdsourcing

Grundeinkommen

Prekäre Beschäftigung

Persönlichkeitsrechte

EmployabilityErreichbarkeit

Internet der Dinge

Vernetzung

Cyber-physische Systeme

Humanisierung der Arbeit

Psychische Belastung

QualifizierungDSGVO

Gig-Economy

Smart Factory

DisruptionTransparenzgebot Data Mining

Log-offGute Arbeit

Künstliche Intelligenz

Beschäftigtendatenschutz

Entgrenzung

Work-Life-Balance

Gesundheitsschutz

Schnell, verständlich, rechtssicher.4

Arbeitsbedingungen menschengerecht gestalten, die Gesundheit der Beschäftigten gewährleisten, die Sicherheit am Arbeitsplatz kontinuierlich verbessern – das sind zentrale Aufgaben im betrieblichen Arbeitsschutz und in der Mitbestimmung von Betriebs- und Personalräten. Die überarbeitete und aktualisierte Auflage des Kommentars bietet dafür zuverlässige Hilfe. Prägnant und verständlich erläutert der Kommentar das Arbeitsschutz-gesetz, das Arbeitssicherheitsgesetz und alle wichtigen Arbeitsschutz-verordnungen. Weitere Rechtsvorschriften sind inhaltlich einbezogen.

Schwerpunkte der Neuauflage:• Anforderungen an den modernen Arbeitsschutz durch Digitalisierung,

mobiles Arbeiten, flexibilisierte Arbeitszeiten, Gefährdungen der physischen und psychischen Gesundheit

• Kommentierung der Arbeitsschutzvorschriften unter Einbeziehung des neuen Mutterschutzes

• Neuerungen im technischen Regelwerk, das die Vorgaben der Arbeitsstättenverordnung für die Praxis konkretisiert (z.B. für Gefährdungsbeurteilungen, Lärm, Straßenbaustellen)

• Einbeziehung neuer Branchenregeln der Gesetzlichen Unfallversicherung, zum Beispiel zum Arbeitsschutz in Bürobetrieben

• Kommentierung aller wichtigen Verordnungen inklusive Änderungen, wie Arbeitsstättenverordnung, Betriebssicherheitsverordnung, Gefahrstoffverordnung, Lärm- und Vibrations-Arbeitsschutzverordnung

• Erstmals Kommentierung der Arbeitsschutzverordnung zu elektromagnetischen Feldern

Die Kommentierungen sind juristisch fundiert, dabei immer klar und verständlich. Die Neuauflage ist auf dem neuesten Stand der Rechtsprechung. So liefert der Kommentar allen Akteuren und Verantwortlichen eine Orientierung für die betriebliche Umsetzung.

Autor:Dr. Ralf Pieper, Professor und Leiter des Fachgebiets Sicherheitstechnik/ Sicherheits- und Qualitätsrecht der Fakultät für Maschinenbau und Sicherheitstechnik der Bergischen Universität Wuppertal

Sicher im neuen Arbeitsschutzrecht

9783766368645

Pieper

ArbSchR – ArbeitsschutzrechtArbeitsschutzgesetz, Arbeitssicherheitsgesetz und andere Arbeitsschutzvorschriften | Kommentar für die Praxis 7., überarbeitete und aktualisierte Auflage 2020. Ca. 1.200 Seiten, gebundenSubskriptionspreis bis drei Monate nach Erscheinen: ca. € 109,– Danach: ca. € 129 ,– | ISBN 978-3-7663-6864-5 Erstauslieferung geplant am 27. November 2019

Vorteile auf einen Blick: • Umfassende Kommentierung des gesamten Arbeitsschutzrechts • Fokus auf die betriebliche Praxis, Rechte und Pflichten

von Betriebs- und Personalräten• Einbindung der Rechtsprechung und der neuen

und geänderten Gesetze und Verordnungen

Zielgruppen:Betriebsräte, Personalräte, Fachkräfte für Arbeitssicherheit, Betriebsärzte, Sicherheitsbeauftragte, Arbeitgeber und Führungskräfte, staatliche Aufsichts- behörden, Aufsichtsdienste der gesetzlichen Unfallversicherungsträger

Werbemittel für Sie:• Werbeflyer/PDF »ArbSchR – Arbeitsschutzrecht«• Wegweiser für Betriebsräte 2/2019 Mehr Infos und Bestellhinweise auf Seite 32

Arbeits- und Sozialrecht

Lösungen für Betriebs- und Personalräte.

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Seit dem 25. Mai 2018 gilt in der EU ein einheitliches Datenschutzrecht. Die Umsetzung der neuen Regeln bereitet in der Praxis jedoch noch immer Schwierigkeiten. Denn die Vorschriften von EU-DSGVO und BDSG sind nicht immer leicht verständlich. Dabei sind sie für Betriebs- und Personalräte, für Verbraucherschützer und für Betroffene von Daten-verarbeitung von großer Bedeutung. Ebenso die inzwischen ergangene Rechtsprechung, etwa zum Einsichtsrecht des Betriebsrats in Gehaltslisten und die ersten Geldbußen.

Der Kompaktkommentar stellt das gesamte neue Datenschutzrecht dar. Er bietet klare Orientierung und hilft, die Rechtsprechung einzuordnen, die Vorschriften zu verstehen und richtig anzuwenden. Dabei haben die Autoren immer die betriebliche Praxis, den Beschäftigtendatenschutz und die Aufgaben von Betriebs- und Personalrat im Blick.

Neben der ausführlichen Kommentierung der Vorschriften der DSGVO und des BDSG erläutern die Autoren auszugsweise weitere datenschutz-rechtliche Vorschriften, wie das Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), das Telemediengesetz (TMG) oder das Unterlassungsklagengesetz (UKlaG).

Schwerpunkte der Neuauflage:• Auswirkungen und Umsetzung der datenschutzrechtlichen Vorgaben

im betrieblichen Bereich • Kollektivrechtliche Regelungen zum Beschäftigtendatenschutz • Datenschutz im Betriebs- und Personalratsbüro • Aktuelle Rechtsprechung zum neuen Datenschutzrecht

und erste Geldbußen

Autorin und Autoren:Dr. Wolfgang Däubler, Professor für Deutsches und Europäisches Arbeitsrecht, Bürgerliches Recht und Wirtschaftsrecht an der Universität BremenDr. Peter Wedde, Professor für Arbeitsrecht und Recht der Informations-gesellschaft an der Frankfurt University of Applied Sciences und wissenschaftlicher Leiter des Instituts für Datenschutz, Arbeitsrecht und Technologieberatung in EppsteinDr. Thilo Weichert, Vorstandsmitglied in der Deutschen Vereinigung für Datenschutz e.V. (DVD), bis Juli 2015 Landesbeauftragter für Datenschutz Schleswig-Holstein und Leiter des Unabhängigen Landeszentrums für Datenschutz in Kiel (ULD)Dr. Imke Sommer, Landesbeauftragte für Datenschutz und Informations-freiheit der Freien Hansestadt Bremen

Däubler / Wedde / Weichert / Sommer

EU-DSGVO und BDSG EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) · Neues Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) · Weitere datenschutzrechtliche Vorschriften | Kompaktkommentar2., aktualisierte Auflage 2020 Ca. 1.390 Seiten, gebundenca. € 99,– | ISBN 978-3-7663-6865-2 Erstauslieferung geplant am 13. Dezember 2019

Vorteile auf einen Blick: • Kompakte Darstellung des gesamten Datenschutzrechts • Schwerpunkt Beschäftigtendatenschutz und Mitbestimmung • Handlungsempfehlungen für Betriebs- und Personalräte

Zielgruppen:Betriebsräte, Personalräte, Datenschutzbeauftragte, Datenschützer, Berater, Personalleiter, Rechtsanwälte und Richter

Werbemittel für Sie:• Werbeflyer/PDF »EUDSGVO und BDSG«• Wegweiser für Betriebsräte 2/2019 • Wegweiser für Personalräte 1/2020Mehr Infos und Bestellhinweise auf Seite 32

Kompakte Darstellung des gesamten Datenschutzrechts

9783766368652



Kossens

Pflegezeitgesetz und FamilienpflegezeitgesetzBasiskommentar | 4., aktualisierte Auflage 2020. Ca. 225 Seiten, kartoniert ca. € 24,– | ISBN 978-3-7663-6873-7Erstauslieferung geplant am 29. Oktober 2019

Vorteile auf einen Blick:• Beantwortet arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Fragen • Berücksichtigt die aktuelle Rechtsprechung • Zielt auf die Anforderungen und den Beratungbedarf

von Betriebs- und Personalräten

Zielgruppen: Betriebs- und Personalräte, Gewerkschaftssekretäre, Arbeitnehmer, Rechtsanwälte, Richter

Werbemittel für Sie:• Werbeflyer »Pflegezeitgesetz und Familienpflegezeitgesetz«• Wegweiser für Betriebsräte 2/2019 Mehr Infos und Bestellhinweise auf Seite 32

Das Familienpflegezeitgesetz entlastet Menschen, die Beruf und Pflege von Angehörigen in Einklang bringen müssen.

Die wichtigsten Eckpunkte: • Pflegeunterstützungsgeld: Lohnersatz für Beschäftigte, die

kurzfristig die Pflege eines nahen Angehörigen organisieren müssen• Pflegezeit: Beschäftigte können sich für die Pflege bis zu sechs

Monate teilweise oder vollständig von der Arbeit freistellen lassen• Familienpflegezeit: Bis zu 24 Monate kann die Arbeitszeit auf bis zu

15 Stunden pro Woche reduziert werden• Zinsloses Darlehen: Zur Abfederung des Lohnausfalls haben

Arbeitnehmer einen Anspruch auf ein zinsloses Darlehen vom Bund• Kündigungsschutz: Beschäftigte haben während der Pflegezeit oder

der Familienpflegezeit gesetzlich garantierten Kündigungsschutz

Autor:Dr. jur. Dr. phil. Michael Kossens, M.A., Ministerialrat in der Niedersächsischen Staatskanzlei

Hamm / Ball / Fütterer

Fahrpersonalrecht Personenbeförderung auf Straße und Schiene | Basiskommentar 5., überarbeitete Auflage 2020. Ca. 300 Seiten, kartoniert | ca. € 34,– ISBN 978-3-7663-6870-6 | Erstauslieferung geplant am 27. November 2019

Vorteile auf einen Blick:• Erläutert die Rechtsvorschriften zur Personenbeförderung

auf Straße und Schiene • Im Fokus stehen Arbeits- und Lenkzeiten, Pausen, Ruhezeiten• Hinweise zu Mitbestimmung, tarifvertraglichen Regelungen,

Dienstplangestaltung

Zielgruppen: Betriebs- und Personalräte, Gewerkschaftssekretäre, Arbeitnehmer, Rechtsanwälte, Richter

Werbemittel für Sie:• Werbeflyer »Fahrpersonalrecht« • Wegweiser für Betriebsräte 2/2019• Wegweiser für Personalräte 1/2020Mehr Infos und Bestellhinweise auf Seite 32

Die neue, 5. Auflage des Basiskommentars erläutert sämtliche Vorschriften der Personenbeförderung auf Straße und Schiene. Im Zentrum stehen die Sozialvorschriften mit den Anforderungen an die Arbeitszeitgestaltung für das Fahrpersonal im Straßenverkehr.

Folgende Gesetze sind kommentiert: Arbeitszeitgesetz; Fahrpersonalgesetz; Fahrpersonalverordnung; Verordnung (EWG) Nr. 3821/85 – Kontrollgerät im Straßenverkehr; Verordnung (EG) Nr. 561/2006 – Harmonisierung bestimmter Sozialvorschriften im Straßenverkehr; StVZO § 57a – Fahrtschreiber und Kontrollgerät

Autorin und Autoren: Ingo Hamm, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Geschäftsführer der Chronos Agentur für Arbeitszeitfragen in Berlin und BochumMira Ball, ver.di Bundesfachgruppenleiterin Busse und BahnenDr. Patrick Fütterer, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht in Frankfurt am Main

Familie, Pflege und Beruf

Rechte und Pflichten des Fahrpersonals

9783766368706

9783766368737


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Mit Gefahren umgehen, Gefährdungen beurteilen

Durch Tätigkeiten mit Gefahrstoffen bei der Arbeit können das Leben sowie die physische und psychische Gesundheit der Beschäftigten gefährdet werden. Die Gefahrstoffverordnung (GefStoffV) regelt umfassend Maßnahmen des Arbeitsschutzes für Beschäftigte bei diesen Tätigkeiten und beinhaltet zudem Regelungen bzw. Verweise auf das EU-Recht zur Einstufung, Kennzeichnung und Verpackung sowie zum Sicherheitsdatenblatt.

Betriebsräte und Personalräte haben weitreichende Beteiligungs- und Mitbestimmungs möglichkeiten. Insbesondere bei der Ermittlung und Beurteilung von Gefährdungen und bei der Festlegung von Schutzmaßnahmen. Bei der Planung von Arbeitsplätzen, Arbeitsabläufen und der Arbeitsum-gebung haben sie Unterrichtungs- und Beratungsrechte. Und sie haben die Pflicht die Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften durch den Arbeitgeber zu überwachen. Für diese Aufgaben können sie Fachkräfte für Arbeitssicherheit, Betriebsärzte und Sachverständige hinzuziehen. Nach der Neustrukturierung der GefStoffV im Jahr 2010 erfolgten 2015 und 2016 weitere Anpassungen an das europäische Chemikalienrecht (EU-CLP- und EU-REACH-Verordnung) sowie die weitgehende Integration des Explosionsschutzes in die GefStoffV. Dies und insbesondere die Änderungen des technischen Regelwerks sind in die 2. Auflage der Kommentierung eingearbeitet.

Der Basiskommentar erläutert klar und verständlich die einzelnen Vorschriften der Gefahrstoffverordnung und bietet Orientierung bei der konkreten betrieblichen Umsetzung. Ausführlich dargestellt sind die Mitwirkungs- und Mitbestimmungsmöglichkeiten der betrieblichen Interessenvertretung.

Aus dem Inhalt:• Grundlagen des Gefahrstoffrechts• Gefahrstoffinformation• Gefährdungsbeurteilung und Grundpflichten• Schutzmaßnahmen• Verbote und Beschränkungen

Autor:Dr. Ralf Pieper, Professor und Leiter des Fachgebiets Sicherheitstechnik/Sicherheits und Qualitätsrecht der Fakultät für Maschinenbau und Sicherheitstechnik der Bergischen Universität Wuppertal

Pieper

GefahrstoffverordnungBasiskommentar zur GefStoffV 2., aktualisierte Auflage 2020. Ca. 260 Seiten, kartoniert ca. € 29,– | ISBN 978-3-7663-6877-5 Erstauslieferung geplant am 29. Oktober 2019

Vorteile auf einen Blick:• Praxisnah und verständlich • Systematische Einbindung des technischen Regelwerks• Einbeziehung von Handlungshilfen• Mit aktueller Rechtsprechung

Zielgruppen:Betriebsräte, Personalräte, Arbeitgeber und Führungskräfte, Fachkräfte für Arbeitssicherheit, Betriebsärzte, Sicherheitsbeauftragte, staatliche Aufsichts- behörden, Aufsichtsdienste der Träger der gesetzlichen Unfallversicherung

Werbemittel für Sie:• Werbeflyer »Gefahrstoffverordnung« • Wegweiser für Betriebsräte 2/2019 Mehr Infos und Bestellhinweise auf Seite 32

9783766368775


Der BetrVG-Kommentar für jedes Betriebsratsmitglied: Er ist leicht verständlich – die Autoren beantworten anschaulich die Kernfragen des Tagesgeschäfts. Er ist konzentriert auf das Wesentliche – es sind die Themen dargestellt, die für Betriebsräte besonders wichtig sind. Er gibt Sicherheit in Streitfällen – die Kommentierung folgt der höchstrichterlichen Rechtsprechung. Er verzichtet auf Ballast – keine rechtswissenschaftlichen Diskurse, keine juristischen Spezialfragen und komplizierte Sonderfälle.

Die Kernthemen der Neuauflage: Die Neuauflage bringt den Kommentar auf den neuesten Stand von Gesetz und Rechtsprechung. Wichtige Entscheidungen gibt es beispielsweise zu• Teilnahme an einer Betriebsrätefortbildung: Kostentragungspflicht

des Arbeitgebers • Betriebsratstätigkeit außerhalb der Arbeitszeit: Anspruch auf

Arbeitsbefreiung unter Fortzahlung des Arbeitsentgelts • Gesamtbetriebsrat: Rechtsgrundlage für Anspruch auf Freistellung• Freigestellte Betriebsräte: Umfang des Anspruchs auf Vergütung• Einigungsstelle und Mitbestimmung nach § 87 BetrVG: Bestimmung

eines Ausgleichszeitraums und Festlegung von Beginn und Ende der täglichen Arbeitszeit

• Eingruppierung: Zustimmungsverweigerung bei Gesetzesverstoß• Bruttoentgeltlisten: Datenschutzrecht schränkt nicht das Einsichtsrecht

des Betriebsrats ein

• Matrixstruktur: Beteiligung des Betriebsrats bei Tätigwerden betriebsfremder Führungskräfte

• Kündigung eines Betriebsratsmitglieds: Zustimmungsersetzung und Auswirkung auf den Kündigungsschutzprozess

Herausgeber und Autor: Dr. jur. Michael Bachner ist Fachanwalt für Arbeitsrecht und Partner der Kanzlei Schwegler Rechtsanwälte, Frankfurt/Main

Autorinnen und Autoren:Peter Gerhardt, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Frankfurt/MainHajo A. Köhler, Rechtsanwalt, OldenburgMichael Merzhäuser, Rechtsanwalt, BerlinDr. jur. Alexander Metz, Rechtsanwalt, DüsseldorfKatharina Portnjagin, Rechtsanwältin, BerlinSimone Rohs, Rechts anwältin, DüsseldorfAnna-Lena Trümner, Rechtsanwältin, Oldenburg

Bachner (Hrsg.)

BetrVG für den BetriebsratKommentar zum Betriebsverfassungsgesetz. Auf den Punkt 2., aktualisierte, überarbeitete Auflage 2020. Ca. 750 Seiten, kartoniert ca. € 39,– | ISBN 978-3-7663-6881-2 Erstauslieferung geplant am 29. Oktober 2019

Vorteile auf einen Blick:• So viel Erläuterungen wie nötig, so wenig Spezialwissen

wie möglich• Orientiert an der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts und

ergänzt durch die Rechtsprechung der Landesarbeitsgerichte

Zielgruppen:Betriebsratsmitglieder

Werbemittel für Sie:• Werbeflyer »BetrVG für den Betriebsrat« • Wegweiser für Betriebsräte 2/2019Mehr Infos und Bestellhinweise auf Seite 32

Gut verständlich, klar und übersichtlich

9783766368812



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Steiner / Mittländer / Fischer (Hrsg.)

Betriebsratssitzung und BeschlussfassungGrundwissen für neue Betriebsratsmitglieder | Auf den Punkt – Band 2 2., aktualisierte Auflage 2020. Inklusive OnlineQuiz. Ca. 70 Seiten, kartoniert | ca. 16,– € | ISBN 978-3-7663-6931-4Erstauslieferung geplant am 13. Dezember 2019

Vorteile auf einen Blick:• Zahlreiche Praxistipps, Beispiele und Checklisten • Mit Online-Quiz für den schnellen Wissens-Check

Zielgruppen:Betriebsratsmitglieder, insbesondere Neueinsteigerinnen und Neueinsteiger

Werbemittel für Sie:• Werbeflyer »Betriebsratssitzung. Auf den Punkt« • Wegweiser für Betriebsräte 2/2019 Mehr Infos und Bestellhinweise auf Seite 32

Der Betriebsrat trifft seine Entscheidungen in einer Betriebsratssitzung per Beschluss. Wie eine ordnungsgemäße Betriebsratssitzung funktioniert und was für einen wirksamen Beschluss erforderlich ist, wird in diesem Ratgeber übersichtlich und gut verständlich dargestellt. Konkrete Praxistipps, Beispiele und Checklisten zeigen, worauf es ankommt.

Aus dem Inhalt: Zeitpunkt und Anzahl der Betriebsratssitzungen; Teilnehmer der Betriebsratssitzung; Einladung und Tagesordnung; ordentliche und außerordentliche Betriebsratssitzung; Voraussetzungen einer wirksamen Beschlussfassung; Richtige Protokollführung; Organisation der Betriebsratsarbeit; Arbeitsteilung im BetriebsratDie Neuauflage berücksichtigt die aktuelle Rechtsprechung und Gesetzgebung.

Herausgeberinnen:Regina Steiner, Silvia Mittländer, Erika Fischer, Fachanwältinnen für Arbeitsrecht, Kanzlei Steiner Mittländer Fischer, Frankfurt/Main

Autorin: Erika Fischer, Fachanwältin für Arbeitsrecht, Kanzlei Steiner Mittländer Fischer, Frankfurt/Main

Steiner / Mittländer / Fischer (Hrsg.)

BetriebsversammlungGrundwissen für neue Betriebsratsmitglieder | Auf den Punkt – Band 32., aktualisierte Auflage 2020. Inklusive OnlineQuiz. Ca. 85 Seiten, kartoniert | ca. 16,– € | ISBN 978-3-7663-6930-7Erstauslieferung geplant am 13. Dezember 2019

Vorteile auf einen Blick:• Zahlreiche Praxistipps, Beispiele und Checklisten • Mit Online-Quiz für den schnellen Wissens-Check

Zielgruppen:Betriebsratsmitglieder, insbesondere Neueinsteigerinnen und Neueinsteiger

Werbemittel für Sie:• Werbeflyer »Betriebsversammlung. Auf den Punkt«• Wegweiser für Betriebsräte 2/2019 Mehr Infos und Bestellhinweise auf Seite 32

Nach dem Betriebsverfassungsgesetz hat der Betriebsrat einmal pro Quartal eine Betriebsversammlung einzuberufen. Worauf er dabei zu achten hat, vermittelt dieser Ratgeber klar strukturiert und gut verständlich. Konkrete Praxistipps, Beispiele und Checklisten helfen dabei, die Versammlung richtig vorzubereiten und konstruktiv zu gestalten.

Aus dem Inhalt: Rechtliche Grundlagen und Ablauf einer Betriebs-versammlung; Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung; Tätigkeitsbericht des Betriebsrats; Diskussion und Abstimmungen auf der Betriebsversammlung; Teil-, Voll- und Abteilungsversammlungen; Kosten der Betriebsversammlung; Beteiligung der Belegschaft an der Betriebsratsarbeit. Die Neuauflage berücksichtigt die aktuelle Rechtsprechung und Gesetzgebung.

Herausgeberinnen:Regina Steiner, Silvia Mittländer, Erika Fischer, Fachanwältinnen für Arbeitsrecht, Kanzlei Steiner Mittländer Fischer, Frankfurt/Main

Autorin: Regina Steiner, Fachanwältin für Arbeitsrecht, Kanzlei Steiner Mittländer Fischer, Frankfurt/Main

Auf den Punkt. Basics für Betriebsratsmitglieder

9783766369307

9783766369314


Disselkamp

Praxis im Wirtschaftsausschuss von A bis ZDas Lexikon für die Arbeit im Wirtschaftsausschuss | 5., aktualisierte Auflage 2019. Ca. 400 Seiten, gebundenca. € 55,– | ISBN 978-3-7663-6946-8Erscheint Juli 2019

Vorteile auf einen Blick:• Gut verständlich durch lexikalische Aufbereitung• Mit allen aktuellen Themen rund um die Digitalisierung• Zahlreiche Abbildungen und Schaubilder, Beispiele

Zielgruppen: Betriebsräte, Gewerkschaften, Seminare

Werbemittel für Sie:• Werbeflyer »Praxis im Wirtschaftsausschuss von A bis Z«• Wegweiser für Betriebsräte 2/2019 Mehr Infos und Bestellhinweise auf Seite 32

Welche Aufgaben und Rechte hat der Wirtschaftsausschuss? Welche Zahlen muss der Arbeitgeber offenlegen? Wie wirken sich die neuen Bilanzierungsrichtlinien aus? Wie lassen sich Krisen im Unternehmen frühzeitig erkennen?

Das neu überarbeitete Lexikon erläutert alle Begriffe, die Wirtschafts-ausschuss und Betriebsrat im Umgang mit wirtschaftlichen Themen wissen müssen. Der Autor zeigt, wie ein Wirtschafts ausschuss alle Möglichkeiten ausschöpft, um seine Informations- und Beratungsrechte durchzusetzen.

Die neuen Themen sind:• Digitalisierung und Wirtschaftsausschuss• Digitale Transformation und Wettbewerbsfähigkeit• Änderungen bei der GuV• Neue Entwicklungen bei Controlling Instrumenten• Lean Management

Autor: Dr. Marcus Disselkamp, Berater von Arbeitnehmervertretern in wirtschaftlichen Fragen

Laßmann / Mengay / Rupp

Handbuch WirtschaftsausschussHandlungsmöglichkeiten für eine aktive Informationspolitik 11., aktualisierte Auflage 2020. Ca. 500 Seiten, gebunden ca. € 39,– | ISBN 978-3-7663-6883-6 Erstauslieferung geplant am 29. Oktober 2019

Vorteile auf einen Blick:• Kompetenz durch wichtiges Basiswissen • Konkrete Handlungsempfehlungen für die tägliche Arbeit

Zielgruppen: Betriebsräte, Mitglieder von Wirtschaftsausschüssen, Vertrauensleute, Arbeitnehmervertreter in Aufsichtsräten

Werbemittel für Sie:• Werbeflyer »Handbuch Wirtschaftsausschuss« • Wegweiser für Betriebsräte 2/2019 Mehr Infos und Bestellhinweise auf Seite 32

Wie ein Wirtschaftsausschuss funktioniert und wie er effektiv arbeitet, zeigt das bewährte Handbuch. Konkrete Handlungsempfehlungen helfen, Informations- und Beratungsrechte einzufordern und mithilfe des Betriebsrats durchzusetzen:• Errichtung und Zusammensetzung des Wirtschaftsausschusses• Organisation der Wirtschaftsausschussarbeit• Durchsetzung der Informations- und Beratungsrechte• Inhaltliche Gestaltung der Wirtschaftsausschusssitzungen• Verknüpfung mit der übrigen Betriebsrats- und Mitbestimmungsarbeit

Die neuen Themen der 11. Auflage:• Arbeit / Industrie 4.0• Cash-Pooling im Konzern• Neue Entscheidungen der Arbeitsgerichte zum Wirtschaftsausschuss

Autoren: Nikolai Laßmann, Ass. jur. und DiplomKaufmann (FH), seit 2012 Partner der forba (Forschungs und Beratungsstelle für betriebliche Arbeitnehmer fragen | Adrian Mengay, M.A., Diplom-Kaufmann, seit 2017 Partner der forba, Berlin | Dr. Rudi Rupp, Diplom-betriebswirt, Diplom handelslehrer; Gründungsmitglied der forba

Grundwissen für Betriebsrat und Wirtschaftsausschuss

9783766368836

9783766369468

Praxis der Interessenvertretung


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9783766367907

Betriebsratsmitglieder führen ihr Amt unentgeltlich. So soll die innere Unabhängigkeit des Betriebsrats als Organ gewährleistet werden. Seine Arbeit soll nicht durch die Gewährung oder den Entzug materieller Leistungen beeinflusst und das Vertrauen der Arbeitnehmer in die interessengerechte Wahrnehmung der Mitbestimmungsrechte gestärkt werden. Das ist richtig und das soll auch so bleiben. Der Erfolg des deutschen Modells der betrieblichen Mitbestimmung beruht nicht zuletzt auch darauf.

Richtig ist aber auch: Auch ein Betriebsratsmitglied hat Anspruch auf gerechte Behandlung. Für Betriebsratsmitglieder gilt deshalb das Lohnausfallprinzip. Die Berechnung des geschuldeten Entgelts erfolgt dabei auf der Grundlage einer hypothetischen Betrachtung. Danach haben Betriebsratsmitglieder Anspruch auf das Arbeitsentgelt, das sie ohne Ausübung der Betriebsratstätigkeit erhalten hätten. Dies zu beurteilen ist besonders schwierig bei freigestellten Betriebsratsmitgliedern, insbesondere wenn sie über mehrere Wahlperioden gewählt und freigestellt worden sind. Dies wird allgemein und seit langem beklagt, aber was hilft das dem Arbeitgeber, der alles richtig machen will, und dem Betriebsrat, der wissen will, was ihm zusteht und was nicht? Es ist ein Weg zwischen zwei Übeln. Denn benachteiligt werden darf ein Betriebsratsmitglied auch nicht. Auch dieses Gebot ist ernst zu nehmen, denn es ist nicht minder wichtig.

Das Handbuch gibt Hilfen für die Praxis und weist Wege auch da, wo gesicherte Rechtsprechung bislang nicht zur Verfügung steht. Es werden die verschiedenen Situationen anhand von Beispielen erläutert. Checklisten erleichtern das Verständnis und die Umsetzung.

Autoren:Prof. Dr. Gregor Thüsing, LLM., Direktor des Instituts für Arbeitsrecht und Recht der Sozialen Sicherheit der Universität BonnDr. Matthias Denzer, Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut für Arbeitsrecht und Recht der Sozialen Sicherheit der Universität Bonn

Thüsing / Denzer

Rechtssichere BetriebsratsvergütungPraxishandbuch 2019. Ca. 250 Seiten, kartoniertca. € 39,–ISBN 978-3-7663-6790-7Erstauslieferung geplant am 26. Juni 2019

Vorteile auf einen Blick:• Haftungsfragen – Regelungen durch Betriebsvereinbarung • Formulierungshilfen für die Praxis • Beispiele und Checklisten • Auswertung und Einordnung der neuesten Rechtsprechung

Zielgruppen:Betriebsräte, Gewerkschaftssekretäre, Rechtsanwälte, Richter und Hochschullehrer

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Wieviel verdient ein Betriebsratsmitglied?



Schoof

Betriebsrats-Kalender 20202019. Ca. 350 Seiten, flexibler EinbandCa. € 12,90 | ISBN 978-3-7663-6886-7Erstauslieferung geplant am 26. September 2019

Vorteile auf einen Blick:• Zahlreiche Informationen besonders

für neu gewählte Betriebsratsmitglieder• Großzügiges Kalendarium• Robuster Flexo-Einband

Zielgruppen:Betriebsräte, Jugend- und Auszubildendenvertretungen, Schwerbehinder-tenvertretungen, Gewerkschaftssekretäre und gewerkschaftliche Vertrauensleute

Werbemittel für Sie:• Werbeflyer »Betriebsratskalender 2020«• Wegweiser für Betriebsräte 2/2019 Mehr Infos und Bestellhinweise auf Seite 32

Der Betriebsrats-Kalender 2020 ist ein zuverlässiger Begleiter durch das Jahr. Handlich im Format und unverwüstlich mit flexiblem und abwaschbarem Einband. Neben dem praktischen Kalendarium bietet er Übersichten und Arbeitshilfen zu den wichtigen Themen der Betriebsratsarbeit.

Die Inhalte:• Ein Kalendarium mit Jahres-, Feiertags- und Ferienübersichten• Rubriken für Daten zur Person und zu wichtigen Ansprechpartnern• Tipps, Daten und Zahlen zum Arbeits- und Sozialrecht• Ein umfangreicher Adressenteil mit Telefon- / Fax-Nummern• E-Mail-Adressen und Hinweise auf hilfreiche Websites

Autor:Christian Schoof, Rechtsanwalt, langjähriger Gewerkschaftssekretär bei der IG Metall Bezirksleitung Küste, Hamburg

Britschgi

BEM – Betriebliches Eingliederungsmanagement Rechtliche Grundlagen | aktiv im Betriebsrat | 5., aktualisierte, überarbeitete Auflage 2020. Ca. 190 Seiten, kartoniert | ca. 19,– € ISBN 978-3-7663-6884-3 | Erstauslieferung geplant am 27. November 2019

Vorteile auf einen Blick:• Mit Arbeitshilfen und Checklisten• Berücksichtigt die aktuelle Rechtsprechung zum BEM

Zielgruppen:Betriebsräte, Schwerbehindertenvertretungen, Personalabteilungen

Werbemittel für Sie:• Werbeflyer »BEM – Betriebliches Eingliederungsmanagement« • Wegweiser für Betriebsräte 2/2019Mehr Infos und Bestellhinweise auf Seite 32

Das betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) ist gesetzlich vorgeschrieben, wenn Beschäftigte innerhalb eines Jahres länger als sechs Wochen arbeitsunfähig sind. Das Ziel ist, die Arbeitsfähigkeit zu erhalten und krankheitsbedingte Kündigungen zu vermeiden. Der Ratgeber vermittelt die rechtlichen Grundlagen des BEM. Betriebsräte und Schwerbehinderten-vertretungen erhalten alle Infos und Materialien, die sie brauchen.

Aus dem Inhalt: Verfahren des BEM; Rechte und Pflichten des Arbeit gebers, der Beschäftigten, des Betriebsrats und der Schwer-behindertenvertretung; Regelungsformen; Auswirkungen des BEM auf krankheitsbedingte Kündigungen; Abgrenzung zum Krankenrückkehr-gespräch; Stufenweise Wiedereingliederung

Schwerpunkte der Neuauflage: Aktuelle Rechtsprechung zum BEM; Änderungen des SGB IX; Neues Daten schutz recht und seine Bedeutung für das BEM-Verfahren

Autorin: Sigrid Britschgi, Fachanwältin für Arbeits- und Familienrecht in Düsseldorf und Referentin in der gewerkschaftlichen Bildungsarbeit

2020. Immer dabei

BEM – richtig gemacht

9783766368843

9783766368867


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13

9783766369345

Däubler / Kittner

Kleine Geschichte der Betriebsverfassung2020. Ca. 350 Seiten, gebunden ca. € 35,– | ISBN 978-3-7663-6934-5 Erstauslieferung geplant am 13. Dezember 2019

Vorteile auf einen Blick:• Entstehung und Entwicklung eines weltweit

einzigartigen Modells• Bestandene und anstehende Herausforderungen

für die betriebliche Mitbestimmung

Zielgruppen: Gewerkschafter, Betriebsräte, Arbeitsrechtler, Historiker

Werbemittel für Sie:• Werbeflyer »Kleine Geschichte der Betriebsverfassung« • Wegweiser für Betriebsräte 2/2019 Mehr Infos und Bestellhinweise auf Seite 32

Vor 100 Jahren wurde das Betriebsrätegesetz (1920) verabschiedet. Seit diesem Zeitpunkt gibt es in Deutschland Betriebsräte. Zusammen mit den Tarifverträgen bilden Sie die Grundlage der modernen deutschen Arbeitsverfassung. Die verdienten Arbeitsrechtler Wolfgang Däubler und Michael Kittner zeichnen die Geschichte dieses weltweit einzigartigen und erfolgreichen Modells nach – bis in die heutige Zeit. Die Darstellung beschränkt sich dabei nicht allein der Errungenschaften des letzten Jahrhunderts. Die Autoren zeigen auch die aktuellen Gefährdungen auf: Globalisierung, Digitalisierung, das faktische Ausklammern der prekär Beschäftigten sowie die Erosion des Arbeitneh-mer- aber auch des Arbeitgeberbegriffs drohen, die Mitbestimmung auf ihre Anfänge zurückzuwerfen. Umso wichtiger ist es, aus der Erfahrung zu lernen. Rechtshistorische und politische Dimension machen das Buch zum Muss für jeden, dem das Arbeitsrecht wichtig ist – ob Profi oder Laie.

Autoren: Dr. Wolfgang Däubler, Professor für Deutsches und Europäi- sches Arbeitsrecht, Bürgerliches Recht und Wirtschaftsrecht an der Universität Bremen | Dr. Michael Kittner, Professor em. für Wirtschafts-, Arbeits- und Sozialrecht an der Universität Kassel und langjähriger Justitiar der IG Metall

Kittner

50 Urteile – Arbeitsgerichte schreiben Rechtsgeschichte2., bearbeitete Auflage 2020. Ca. 360 Seiten, gebunden | ca. € 38,–ISBN 978-3-7663-6945-1 | Erstauslieferung geplant am 15. Oktober 2019

Vorteile auf einen Blick:• Entscheidungen, die das deutsche Arbeitsrecht prägen• 120 Jahre Rechtsprechung und die Folgen • Spannend in der Einzeldarstellung, aufschlussreich in der

Gesamtschau

Zielgruppen: Juristen, Rechtsanwälte, Betriebsräte, Rechtsschutzsekretäre, Gewerkschafter, Richter, Historiker, Studierende

Werbemittel für Sie:• Werbeflyer/PDF »50 Urteile – Arbeitsgerichte schreiben Rechtsgeschichte«Mehr Infos und Bestellhinweise auf Seite 32

Welche bahnbrechenden Urteile haben das deutsche Arbeitsrecht nachhaltig geprägt? Michael Kittner geht dieser Frage nach und wählt 50 Entscheidungen der letzten 120 Jahre aus, die das Arbeitsrecht und die Arbeitswelt in Deutschland »bewegt« haben. Ein Arbeitsgesetzbuch gab und gibt es bis heute nicht. Häufig sind es die Gerichte, die Weichen stellen und die Lesart vorgeben. Das Buch bedient vier Themengebiete: Individualarbeitsrecht, Mitbestimmung, Koalitionsfreiheit/Tarifvertrag und Arbeitskampf. Es berücksichtigt Urteile des Reichsgerichts, der Arbeits- und Landesarbeitsgerichte, des Bundesarbeitsgerichts und des Europäischen Gerichtshofs. Von »Christel Schmidt« zu »Mangold«. Vom »Zeitungs-streik« zum »Flashmob-Urteil«. Keine abstrakten Rechtslehren, sondern Fälle voller Leben und Konflikte. Unterhaltsam und lehrreich.

Autor: Dr. Michael Kittner, lebt im hessischen Hanau. Er ist emeritierter Professor für Wirtschafts-, Arbeits- und Sozialrecht an der Universität Kassel. Langjähriger Justitiar der IG Metall. Verfasser wegweisender Veröffentlichungen. Darunter Autor von »Arbeitskampf – Geschichte, Recht, Gegenwart« und Begründer der seit über 40 Jahren jährlich neu erscheinenden »Arbeits- und Sozialordnung« – auch »Kittner« genannt.

100 Jahre Mitbestimmung

50 bahnbrechende Urteile im Arbeitsrecht

9783766369451


Hofmann / Benner (Hrsg.)

Geschichte der IG MetallZur Entwicklung von Autonomie und Gestaltungskraft 2020. Ca. 600 Seiten, gebunden ca. € 48,– | ISBN 978-3-7663-6925-3 Erstauslieferung geplant am 15. Oktober 2019

Vorteile auf einen Blick:• Erste umfassende Darstellung der weltweit größten Gewerkschaft• Wegmarken bei der Humanisierung der Arbeitswelt –

Bedingungen, Hindernisse und Erfolgsfaktoren

Zielgruppe: Gewerkschafter, Politiker, Historiker, alle an Politik, Wirtschaft und Gesellschaft Interessierte

Werbemittel für Sie:• Werbeflyer »Geschichte der IG Metall« Mehr Infos und Bestellhinweise auf Seite 32

Gewerkschaften sind die älteste und dauerhafteste soziale Bewegung, zugleich sind sie moderne Organisationen der Interessenvertretung abhängiger Arbeit. Die IG Metall als größte unabhängige Einzelgewerk-schaft der Welt hat sowohl die Gewerkschaftslandschaft wie die Gesellschaft mitgeprägt. Wie gelingt ihr das? Unter welchen historischen Bedingungen hat sie sich entwickelt? Welche Einflussmöglichkeiten, welche Handlungsfelder, welche Organisations- und Aktionsformen hat sie hervorgebracht? Was hat sie bewirkt – bei der Verbesserung der Lebensbedingungen, bei der Ausgestaltung der industriellen Beziehungen, bei der Demokratisierung der Arbeit? Was sind die Herausforderungen der Gegenwart und ihre unerledigten Aufgaben? Das Buch geht diesen Fragen mit zahlreichen Einzelbeiträgen aus Wissenschaft und konzeptioneller Praxis in einer geschichtlichen Perspektive nach, es rekonstruiert detailreich, was auch für die Zukunft gewerkschaftlicher Arbeit entscheidend sein wird: Autonomie und Gestaltungskraft.

Herausgeber: Jörg Hofmann, Erster Vorsitzender der IG Metall Christiane Benner, Zweite Vorsitzende der IG Metall

Demokratie + Mitbe stimmung

9783766369253

Schröder (Hrsg.)

Arbeitsschutz und DigitalisierungImpulse für moderne Arbeitsgestaltung | Gute Arbeit Reader 20202020. Ca. 250 Seiten, gebunden ca. € 29,– | ISBN 978-3-7663-6929-1 Erstauslieferung geplant am 27. November 2019

Vorteile auf einen Blick:• Analyse der Arbeitsbelastungen, Wege zur besseren

Arbeitsgestaltung• Gewerkschaftliche Positionen, betriebliche Erfahrungen,

wissenschaftliche Expertisen

Zielgruppe: Betriebs- und Personalräte, Experten für Gesundheitsschutz und Arbeitsgestaltung, Gewerkschafter, politische Entscheidungsträger, Wissenschaftler

Werbemittel für Sie:• Werbeflyer »Arbeitsschutz und Digitalisierung« • Wegweiser für Betriebsräte 2/2019 Mehr Infos und Bestellhinweise auf Seite 32

Die Digitalisierung setzt radikale Umbrüche an den Arbeitsplätzen in Gang. Komplexität, Informationsflut und lebenslanges Lernen prägen zunehmend den Arbeitsalltag. Der Arbeitsschutz ist daher neu aufzustellen – mit dem Ziel Belastungsabbau. Stattdessen reduzieren viele Unternehmen die Kosten, erhöhen den Druck und entsichern Arbeitsverhältnisse. Das verursacht Stress und kann krank machen. Die Beiträge in diesem Buch zeigen, wie die Gestaltung guter digitaler Arbeit, wie der Schutz von Gesundheit und Persönlichkeitsrechten gelingen kann.

Herausgeber:Lothar Schröder, Mitglied des Bundesvorstands der Gewerkschaft ver.di

Redaktion:Beate Eberhardt, Journalistin und Autorin, verantwortliche Redakteurin der Zeitschrift »Gute Arbeit« im Bund-VerlagDr. Nadine Müller, Referentin im Bereich Innovation und Gute Arbeit bei der ver.diBundesverwaltung in Berlin

Gute Arbeit – zukunftssicher

9783766369291



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Klocke

Das BetrVG und der Arbeitskampf im BetriebHSI-Schriftenreihe Band 29 Hrsg.: Hugo Sinzheimer Institut für Arbeitsrecht 2019. Ca. 80 Seiten, kartoniert ca. € 19,– | ISBN 978-3-7663-6935-2 Erstauslieferung geplant am 29. Juli 2019

Zielgruppen: Arbeitsrechtler aus Wissenschaft, Rechtsprechung, gewerkschaftlichem Rechtsschutz

Die Rechtsprechung und ein größerer Teil der Literaturstimmen schränken die Rechte des Betriebsrats bei Arbeitskämpfen deutlich ein. Teilweise wird unterstellt, Betriebsräte könnten während eines Arbeitskampfs nicht sachgerecht handeln. Teilweise wird auch mit Paritätsüberle-gungen argumentiert: der Betriebsrat soll quasi »naturgesetzlich« auf der Seite der Gewerk-schaften stehen und ihnen damit zu einem unzulässigen Übergewicht verhelfen. Aus diesem Grund soll der Betriebsrat zum Beispiel selbst dann nicht über das »Ob«, sondern nur über das »Wie« mitbestimmen können, wenn der Arbeitgeber in einem nur mittelbar von einem Streik betroffenen Betrieb Kurzarbeit einführen möchte. Das vorliegende Gutachten diskutiert diese Fragen neu und findet Lösungen, die nicht einseitig zu Lasten der betrieblichen Mitbestimmung gehen.

Autor:Dr. Daniel Klocke, Professor für Bürgerliches Recht, Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht und Rechtstheorie, EBS Universität Wiesbaden

Deinert / Maksimek / Sutterer-Kipping

Die Rechtspolitik des Sozial- und ArbeitsrechtsHSI-Schriftenreihe Band 30 Hrsg.: Hugo Sinzheimer Institut für Arbeitsrecht 2019. Ca. 800 Seiten, kartoniert ca. € 19,– | ISBN 978-3-7663-6932-1 Erstauslieferung geplant am 28. August 2019


Immer wieder gibt es Klagen aus der Praxis und aus der Wissenschaft, dass Arbeits- und Sozialrecht nicht gut aufeinander abgestimmt seien. Das dürfte oftmals darauf beruhen, dass Gesetzgebung nicht aus einem Guss erfolgt, sondern häufig tagespolitischen Bedürfnissen entspricht und Ergebnis von Koalitionskompromis-sen ist. Im vorliegenden Werk wird den Reibungsverlusten auf drei Feldern nachgegangen: atypische Beschäftigungen, diskontinuierliche Erwerbsbiografien sowie erodierende Tarifautono-mie. Dazu werden Vorschläge erarbeitet, wie ein rechtspolitisches Ziel kraft höherrangigen Rechts oder gesetzlicher Ausgestaltung besser verwirklicht werden kann, als dies nach derzeitiger Rechtslage der Fall ist. Überwiegend betrifft dies die Gesetzgebung, teilweise sind aber auch Vorschläge an die Rechtsprechung adressiert.

Autor und Autorinnen:Dr. Olaf Deinert, Professor für Bürgerliches Recht, Arbeits- und Sozialrecht an der Universität Göttingen, ehrenamtlicher Richter am BAGElena Maksimek, Amélie Sutterer-Kipping, wissenschaftliche Mitarbeiterinnen am Lehrstuhl für Bürgerliches Recht, Arbeits- und Sozialrecht an der Universität Göttingen

Körner

Die Auswirkungen der Daten-schutz-Grundverordnung (DSGVO) in der betrieblichen PraxisHSI-Schriftenreihe Band 28Hrsg.: Hugo Sinzheimer Institut für Arbeitsrecht2019. 81 Seiten, kartoniert€ 19,80 | ISBN 978-3-7663-6928-4Sofort lieferbar


Selten hat ein europäisches Projekt in den letzten Jahren so viel Aufregung in Unterneh-men und Betrieben verursacht wie die EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO). Dies überrascht einerseits, weil das Daten-schutzrecht hierdurch keineswegs neu erfunden wurde und auch ein ausreichender zeitlicher Vorlauf dem Inkrafttreten am 25.5.2018 vorausging. Andererseits werden durch die DSGVO neue Fragen und auch alte Fragen neu aufgeworfen. Etwa die nach der Rolle von Betriebsräten. Die hierzu geführte datenschutz- und arbeitsrechtliche Debatte ist sehr lebhaft, auch, weil die betrieblichen Praktiker in Management und Betriebsräten selbstverständ-lich eine gewisse Rechtssicherheit anstreben. Prof. Dr. Marita Körner untersucht in dem Gutachten die Auswirkungen der Verordnung auf die betriebliche Praxis und beantwortet betriebsnah die aufgetretenen Fragen.

Autorin:Dr. Marita Körner, Professorin für Deutsches und Internationales Arbeits- und Sozialrecht und Rechtsvergleichung, Universität Hamburg

Schriften des Hugo Sinzheimer Instituts für Arbeitsrecht

9783766369284

9783766369352

9783766369321



Klimpe-Auerbach

Leitfaden für PersonalratswahlenEine Handlungsanleitung für Wahlen nach dem Bundespersonalvertretungsgesetz 4., aktualisierte, überarbeitete Auflage 2020. Ca. 200 Seiten, kartoniertca. € 14,– | ISBN 978-3-7663-6938-3 Erstauslieferung geplant am 15. Oktober 2019

Zielgruppen: Personalräte, Wahlvorstände, Gewerkschaften, Dienststellenleitungen

2020 finden im öffentlichen Dienst des Bundes Personalratswahlen statt – in einem anspruchs-vollen Verfahren, das Wahlvorstände und Personalräte immer wieder vor Herausforderun-gen stellt. Der aktualisierte und überarbeitete Leitfaden gibt einen Überblick über die Personalratswahl im Bereich des Bundesperso-nalvertretungsgesetzes. Er ist ein hilfreiches Arbeitsmittel, um die anstehenden Wahlen korrekt durchführen zu können.

Schwerpunkte:• Bestellung und Aufgaben des Wahlvorstands• Wahlgrundsätze und Wahlformen• Wahlvorschläge• Durchführung der Personalratswahl• Feststellung und Bekanntmachung

des Wahlergebnisses• Verteilung der Personalratssitze

Autor:Wolf Klimpe-Auerbach, Rechtsanwalt, Richter am Arbeitsgericht a.D.., Beratungs-, Seminar- und Referententätigkeit im Personalvertretungs- und Betriebsverfassungsrecht

Hinrichs

Rechte des Betriebsrats bei Kündigungen Handlungshilfe für Betriebsräte zu § 102 BetrVG9., aktualisierte Auflage 2019. Ca. 120 Seiten, kartoniert Ca. € 14,– | ISBN 978-3-7663-6939-0 Erstauslieferung geplant am 26. Juni 2019

Zielgruppen: Betriebsräte

Zum Alltagsgeschäft von Betriebsräten gehört es, sich mit Kündigungsabsichten des Arbeitgebers auseinanderzusetzen. Jedes Betriebsratsmitglied sollte deshalb den Umfang seiner Mitwirkungs-rechte bei Kündigungen kennen und aus-schöpfen. Die auf den neuesten Stand gebrachte Broschüre behandelt leicht verständlich die Anhörungspflichten des Arbeitgebers bei Kündigungen und die Reaktionsmöglichkeiten des Betriebsrats gemäß § 102 BetrVG. Der Autor geht dabei sowohl auf mögliche Fehler des Arbeitgebers ein, die es zu erkennen und zu nutzen gilt, als auch auf vermeidbare Fehler des Betriebsrats. In der Neuauflage ist der aktuelle Stand der Rechtsprechung verarbeitet.

Autor:Werner Hinrichs, langjähriger Ressortleiter Arbeitsrecht beim Vorstand der IG Metall

Roos

Rechte und Pflichten der Betriebsratsmitglieder Handlungshilfe für Betriebsräte7., aktualisierte Auflage 2019. Ca. 88 Seiten, kartoniertca. € 14,– | ISBN 978-3-7663-6937-6 Erstauslieferung geplant am 29. Juli 2019

Zielgruppen: Betriebsräte

Der Ratgeber »Rechte und Pflichten der Betriebsratsmitglieder« gibt einen guten Überblick über die Stellung des Betriebsrats und seiner Mitglieder im Gefüge des Betriebsverfassungsgesetzes. Dabei werden die Rechte aber auch die Pflichten des einzelnen Betriebsratsmitgliedes dargestellt sowie der Schutzmechanismus, den das Betriebs-verfassungsgesetz für den Betriebsrat und seine Mitglieder bereithält. Ebenso werden die Folgen einer Amtspflichtverletzung behandelt. Die Broschüre enthält zahlreiche Beispiele und »Checklisten« wodurch die rechtlichen Grundlagen anschaulich dargestellt werden.

Autor: Dr. Bernd Roos, Rechtsanwalt mit Schwerpunkt Beratung von Betriebsräten, Autor zahlreicher arbeitsrechtlicher Veröffentlichungen

Handlungshilfen für die Interessenvertretung

9783766369376

9783766369383

9783766369390


www.bund-verlag.de

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9783766368829

Das Lexikon informiert rasch und zuverlässig über die Aufgaben, Rechte und Handlungsmöglichkeiten der Mitarbeitervertretungen (MAV) der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD) und Diakonie. Die über 150 Stichwörter folgen einem einheitlichen Schema: Was sind die Grundlagen? Was bedeutet das für die MAV? Was für die Beschäftigten?

Die Schwerpunkte der Neuauflage:• Neuregelungen im Mitarbeitervertretungsgesetz der EKD (MVG-EKD):

• Streichung ACK-Klausel, nach der ein MAV-Mitglied immer auch Kirchenmitglied sein musste

• Einführung einer verbindlichen Einigungsstelle ab 2020 • Datenschutz: Änderungen durch die EU-Datenschutz-Grundverordnung

und das neue Datenschutzgesetz der EKD • Angleichung der Regelungen für Schwerbehindertenvertretungen

an das staatliche Recht im SGB IX • Urteile des EuGH und des BAG aus den Jahren 2018 und 2019 zur

Kirchenmitgliedschaft bei Einstellungen und zu den Loyalitätspflichten kirchlicher Beschäftigter

• Rückkehrrecht zur Vollzeit: Neue Brückenteilzeit • Neues Entgelttransparenzgesetz und die Umsetzung in kirchlichen Betrieben • Neues Mutterschutzgesetz und die Auswirkungen auf die

Mitbestimmung der MAV bei Gefährdungsbeurteilung und Schutz während der Schwangerschaft

• Neues Betriebsrentenstärkungsgesetz: Zuschuss des Arbeitgebers bei Entgeltumwandlung

Das Lexikon enthält: • Über 150 Begriffe aus dem Tagesgeschäft der MAV • Neue Stichwörter, wie »Datenschutz im MAV-Büro« und »Einigungsstelle« • Zahlreiche Arbeitshilfen wie Checklisten, Musterschreiben

und Übersichten in Print und Online • Ein ausführliches Stichwortverzeichnis zum schnellen Finden

der gewünschten Information• Alle Inhalte und Arbeitshilfen auch online zugänglich

Autoren:Dr. Herbert Deppisch, Diplompädagoge, bis 2017 MAV-Vorsitzender der Diakonie Würzburg, bis 2018 Vorsitzender des Gesamtausschusses der Dia- konie Bayern, Schulungsmitarbeiter für den ver.di-Kirchenbereich in BayernRobert Jung, Diplomverwaltungswirt (FH), ehem. Gewerkschaftssekretär bei der ver.di-Landesbezirksverwaltung Bayern, Schulungsmitarbeiter für den ver.di-Kirchenbereich in BayernErhard Schleitzer, Diplompädagoge, bis 2013 Vorsitzender der AG-MAV Hessen-Nassau

Deppisch / Jung / Schleitzer

Praxis der Mitarbeitervertretung von A bis ZDas Lexikon für die Evangelische Kirche und Diakonie | 5., aktualisierte, überarbeitete Auflage 2020. Ca. 810 Seiten, gebunden | OnlineZugriff auf alle Inhalte und Arbeitshilfen | ca. € 56,– | ISBN 978-3-7663-6882-9 Erstauslieferung geplant am 27. November 2019

Vorteile auf einen Blick:• Topaktuell mit allen Gesetzesänderungen, u.a. Neufassung

MVG-EKD 2019, neues Datenschutzgesetz der EKD, SGB IX, Mutterschutzgesetz

• Neu: Online-Zugriff auf alle Inhalte und Arbeitshilfen • Mit aktueller Rechtsprechung von EuGH und BAG• Schnelles Finden einer Lösung• Gliederung nach Stichworten und systematischer Aufbau

führen schnell zum Ziel

Zielgruppen:Mitarbeitervertretungen der Evangelischen Kirche und Diakonie

Werbemittel für Sie:• Werbeflyer »Praxis der Mitarbeitervertretung von A bis Z«• Wegweiser für Betriebsräte 2/2019• Wegweiser für Personalräte 1/2020Mehr Infos und Bestellhinweise auf Seite 32

Das Nachschlagewerk für die MAV der EKD

Lösungen für Mitarbeitervertretungen.


Öffentliches Dienstrecht

2020 finden in den Verwaltungen des Bundes die regelmäßigen Personalratswahlen statt. Überarbeitet und auf neuestem Stand bietet dieser Basiskommentar mit praxisnahen Erläuterungen zuverlässige Orientierung für alle, die durch ihr Amt, ihre Arbeit oder ihre Aufgaben mit dem Bundespersonalvertretungsgesetz zu tun haben.

Die neue, 9. Auflage erläutert im Hauptteil das BPersVG und in einem umfangreichen Anhang die ergänzenden Vorschriften im Deutschen Richter- gesetz, Deutsche Bahn Gründungsgesetz, Postpersonalrechts gesetz, Soldaten - gesetz, Soldatinnen- und Soldatenbeteiligungsgesetz und Kooperations-gesetz der Bundeswehr sowie in den völkerrechtlichen Abkommen über die NATO. Der Text der Wahlordnung zum BPersVG ist abgedruckt.

Anhang mit dem Text der Wahlordnung und Erläuterungen zu folgenden Vorschriften• Deutsches Richtergesetz über die gemeinsamen Aufgaben von

Richterrat und Personalvertretung • Deutsche Bahn Gründungsgesetz über die Personalvertretung der

Beamten bei der Deutschen Bahn AG • Postpersonalrechtsgesetz über die betriebliche Interessenvertretung der

Beamten bei den Postnachfolgeunternehmen Deutsche Post AG, Deutsche Postbank AG und Deutsche Telekom AG

• Personalvertretungsrecht bei der Bundeswehr mit Soldatinnen- und Soldatenbeteiligungsgesetz und Kooperationsgesetz

• Betriebsvertretungsrecht bei den Stationierungsstreitkräften der NATO.

Autorin und Autoren:Lothar Altvater, Assessor jur., ehem. Referatsleiter in der ÖTV-Hauptverwaltung in StuttgartDr. Eberhard Baden, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Verwaltungsrecht in BonnSebastian Baunack, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht in BerlinPeter Berg, Rechtsanwalt in Düsseldorf, langjähriger Justiziar der ver.di Landesbezirksleitung NRWMartina Dierßen, Rechtsanwältin, Justiziarin und Leiterin der Rechtsabteilung beim ver.di-Landesbezirk Niedersachsen/BremenGunnar Herget, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht in Essen.Michael Kröll, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht in Frankfurt/Main, verantwortlicher Redakteur der Fachzeitschrift »Der Personalrat«Dirk Lenders, Rechtsanwalt in St. AugustinGerhard Noll, Rechtsanwalt in Wuppertal, Justiziar der ver.di Bildung+Beratung Gem. GmbH

Altvater / Baden / Baunack / Berg Dierßen / Herget / Kröll / Lenders / Noll

BundespersonalvertretungsgesetzBasiskommentar mit Wahlordnung u. ergänzenden Vorschriften für Gerichte, Bahn, Post, Bundeswehr und NATO 9., aktualisierte, überarbeitete Auflage 2020. Ca. 1.100 Seiten, kartoniert ca. € 49,– | ISBN 978-3-7663-6888-1Erstauslieferung geplant am 13. Dezember 2019

Vorteile auf einen Blick:• Aktuell zu den Personalratswahlen im Frühjahr 2020• Berücksichtigt die jüngsten gesetzlichen Änderungen • Neue Rechtsprechung ist umfassend ausgewertet

Zielgruppen: Personalräte und Jugend- und Auszubildendenvertretungen im öffentlichen Dienst; besondere Personalvertretungen für die der Deutschen Bahn AG zugewiesenen Beamten; Betriebsräte bei den Postnachfolgeunternehmen; Betriebsvertretungen bei den NATO-Streitkräften; Vertrauenspersonen der Soldatinnen und Soldaten; Dienststellenleitungen und Personalabteilungen; Fachleute in Gewerk-schaften und Arbeitgeberverbänden; Rechtsanwälte, Richter.

Werbemittel für Sie:• Prospekt »Bundespersonalvertretungsgesetz« • Wegweiser für Personalräte 1/2020 Mehr Infos und Bestellhinweise auf Seite 32

Personalratswahl 2020. Grundausstattung Bund

9783766368881


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Seidel

Personalvertretungsgesetz Brandenburg Basiskommentar mit Wahlordnung | 7., aktualisierte und überarbeitete Auflage 2020. Ca. 430 Seiten, kartoniert | ca. € 39,– | ISBN 978-3-7663-6893-5Erstauslieferung geplant am 27. November 2019

Vorteile auf einen Blick:• Berücksichtigt die jüngsten Gesetzesänderungen • Neue Rechtsprechung umfassend ausgewertet

Zielgruppen: Personalräte, Jugend- und Auszubildendenvertretungen, Gewerkschaftssekretäre, Dienststellenleitungen und Personalabteilungen, Rechtsanwälte und Richter.

Werbemittel für Sie:• Prospekt »Personalvertretungsgesetz Brandenburg« • Wegweiser für Personalräte 1/2020 Mehr Infos und Bestellhinweise auf Seite 32

Der Basiskommentar erläutert die Vorschriften des Personalvertretungs-gesetzes für das Land Brandenburg in seiner aktuellen Fassung. Die neue, 7. Auflage berücksichtigt die Änderungen durch das »Gesetz zur Anpassung des bereichsspezifischen Datenschutzrechts an die Verordnung (EU) 2016/679« und durch das »Gesetz zur Änderung hochschulrechtlicher und anderer Vorschriften«.

Die aktuelle Rechtsprechung, insbesondere des Bundesverwaltungsgerichts und des Bundesarbeitsgerichts sowie des OVG Berlin-Brandenburg sind eingearbeitet. Damit bietet der Kommentar zuverlässige Orientierung für alle, die mit dem Personalvertretungsgesetz Brandenburg in der Praxis arbeiten. Er hilft Personalräten und Jugend und Auszubildendenvertretungen ihre Rechte und Befugnisse für eine erfolgreiche Interessenvertretung zu nutzen. Den Dienststellenleitungen und Personalabteilungen bietet er Informationen und Empfehlungen für die konstruktive Zusammenarbeit mit der Personalvertretung. Der Anhang enthält den Text der Wahlordnung, eine Einführung zur Wahlordnung und einen Fristenkalender.

Autorin:Lore Seidel, Vizedirektorin und Richterin am Arbeitsgericht Cottbus

Görg / Guth

Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der LänderBasiskommentar zum TV-L mit dem Überleitungstarifvertrag TVÜ-Länder 6., aktualisierte Auflage 2020. Ca. 480 Seiten, kartoniert | ca. € 39,–ISBN 978-3-7663-6897-3 | Erstauslieferung geplant am 13. Dezember 2019

Vorteile auf einen Blick:• Mit allen Änderungen der Tarifrunde 2019 • Praxisnahe Erläuterungen erleichtern die Umsetzung

der neuen Regelungen

Zielgruppen: Personalräte, Rechtsanwälte, Gewerkschaftssekretäre, Beschäf- tigte und Personalabteilungen in Dienststellen der Länder (außer Hessen)

Werbemittel für Sie:• Prospekt »Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder« • Wegweiser für Personalräte 1/2020 Mehr Infos und Bestellhinweise auf Seite 32

Die Tarifrunde 2019 hatte das Ziel im öffentlichen Dienst der Länder die Attraktivität des öffentlichen Dienstes für Fachkräfte und Berufseinsteiger nachhaltig zu verbessern. Die Neuauflage des Basis kommentars erläutert sämtliche Änderungen fundiert und praxisorientiert. Im Mittelpunkt der Kommentierungen stehen die Erläuterungen zum Allgemeinen Teil des TVL. Die Sonderregelungen und der Text des Überleitungstarifvertrages TVÜ-Länder sind abgedruckt.

Autoren: Dr. Axel Görg, Rechtsanwalt und Notar a.D., Fachanwalt für Arbeitsrecht in Berlin | Martin Guth, Direktor des Arbeitsgerichts Frankfurt/Oder

Kompetenz im PersVG BB

TV-L – Ergebnisse der Tarifrunde 2019

9783766368935

9783766368973

Tarifrecht für den öffentlichen Dienst – LänderTextausgabe zum TV-L mit dem Überleitungstarifvertrag TVÜ-Länder5. Auflage 2019. Ca. 280 Seiten, kartoniert ca. € 19,– | ISBN 978-3-7663-6894-2 Erst auslieferung geplant am 14. August 2019

9783766368942


Bereits angekündigt

Highlights mit Potenzial im 2. Halbjahr 2019

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9783766366320

Holwe / Kossens / Pielenz / RäderTeilzeit- und Befristungsgesetz Basiskommentar zum TzBfG6., überarbeitete, aktualisierte Auflage2019. 425 Seiten, kartoniert€ 34,90 | ISBN 978-3-7663-6872-0Sofort lieferbar

WargaHandbuch Dienstvereinbarung Mit Onlinezugang auf alle Mustervereinbarungen3., überarbeitete Auflage2018. Ca. 600 Seiten, kartoniertca. € 39,– | ISBN 978-3-7663-6632-0Erscheint Juni 2019

Altvater u.a.BPersVG – BundespersonalvertretungsgesetzKommentar für die Praxis 10. Auflage 2019. Ca. 2.438 Seiten,gebunden Subskriptionspreis bis drei Monate nach Erscheinen: ca. € 169,– | Danach ca. € 189,–ISBN 978-3-7663-6753-2 | Sofort lieferbar

Deinert / Heuschmid / Zwanziger (Hrsg.)ArbeitsrechtHandbuch für die Praxis | 10., Auflage 2019. Ca. 2.650 S., geb., inkl. Online-AusgabeSubskriptionspreis bis drei Monate nach Erscheinen: ca. € 149,– | Danach: ca. € 169,–ISBN 978-3-7663-6879-9 | Erscheint Juni 2019

9783766368799

Däubler / Deinert / Zwanziger (Hrsg.)KSchR – KündigungsschutzrechtKommentar für die Praxis | 11. Aufl. 2019. Ca. 2.120 Seiten,geb. inkl. Online-Nutzung Subskriptionspreis bis drei Monate nach Erscheinen: ca. € 198,– | Danach: ca. € 220,–ISBN 978-3-7663-6862-1 | Erscheint Sept. 2019

9783766368621

9783766367532

DäublerGläserne BelegschaftenDas Handbuch zum Beschäftigtendatenschutz8., neubearbeitete, aktualisierte Auflage2019. 717 Seiten, gebunden€ 59,90 | ISBN 978-3-7663-6880-5Sofort lieferbar

9783766368805

Buschmann / UlberArbeitszeitrechtKompaktkommentar zum Arbeitszeitgesetz mit Nebengesetzen und Europäischem Recht2019. Ca. 700 Seiten, gebundenca. € 84,– | ISBN 978-3-7663-6866-9Erscheint Juni 2019

Fortunato / Wulff (Hrsg.)Arbeitsschutz und Mitbestimmung von A bis ZDas Lexikon für die Interessenvertretung 2019. Ca. 500 Seiten, gebunden inkl. Zugang zur Online-Ausgabeca. € 59,– | ISBN 978-3-7663-6836-2Erscheint Juni 2019

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9783766368362

9783766368898

Klimpe-Auerbach u.a.Landespersonalvertretungsgesetz Baden-Württemberg Basiskommentar mit Wahlordnung und ergänzenden Vorschriften 4. Aufl. 2019. Ca. 1.100 S., kart. | ca. 49,– ISBN 978-3-7663-6889-8 | Erscheint August 2019


www.bund-verlag.de

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Digitale Klassiker auf dem aktuellen Stand

Schoof

Betriebsratspraxis von A bis Z digital 20.1Das Lexikon für die betriebliche InteressenvertretungVersion 20.1, 2020. DVD in Kunststoff-Box inklusive Download-CodeFortsetzungsbezug (im Abonnement mit mindestens zwei Aktualisierungen) ca. € 59,– | ISBN 978-3-7663-8454-6Erscheint Dezember 2019

Zielgruppen: Betriebsratsmitglieder, Jugend- und Auszubildendenvertretungen, Schwerbehindertenvertretungen, Gewerk-schaftssekretäre und gewerkschaftliche Vertrauensleute

Von »Abfindung« bis »Zurückbehaltungsrecht des Arbeitnehmers«: Das elektronische Lexikon liefert einen für alle »Betriebsräte« les- und handhabbaren Mix aus Informationen und Lösungsvorschlägen zu den Aufgaben, Fragen und Konflikten des betrieblichen Arbeitsalltages. Mehr als 300 praktische Arbeitshilfen (Muster-schreiben, Übersichten und Checklisten) können direkt übernommen oder an die jeweiligen betrieblichen Bedingungen angepasst werden.

Zweimal jährlich aktualisiert, enthält der Datenträger neueste Informationen, überarbei-tete Stichwörter und berücksichtigt die wichtigsten neuen Entscheidungen der Rechtsprechung.

Autor:Christian Schoof, Rechtsanwalt, zuvor langjähriger Gewerkschaftssekretär bei der IG Metall Bezirksleitung Küste, Hamburg

Kittner

Arbeits- und Sozialordnung digital 21.1Gesetze/Verordnungen · Einleitungen · Checklisten/Übersichten RechtsprechungVersion 21.1, 2019. CD-ROM in Kunststoff-Box Fortsetzungsbezug (im Abonnement mit mindestens zwei Aktualisierungen):ca. € 39,– | ISBN 978-3-7663-8452-2Erscheint September 2019

Zielgruppen: Betriebsräte, Personalräte, Jugend- und Auszubildendenvertretungen, Schwerbehindertenvertretungen, Mitarbeitervertretungen

Die CDROM zum Buch – die bedienerfreundliche Software enthält neben dem aktuellsten Rechtsstand als zusätzliches Plus sämtliche für die Unternehmenspraxis relevanten Gesetze und Verordnungen im vollständigen Wortlaut.

Die CD-ROM bietet weitere Vorteile: • Halbjährliche Aktualisierungen: Rechtlich

immer auf dem neuesten Stand• Komfortable Stichwortsuche• Exportieren der gewünschten Texte in die

eigene Software

Autoren:Dr. Michael Kittner, Professor em. für Wirtschafts-, Arbeits- und Sozialrecht an der Universität Kassel, ehemaliger Justitiar der IG MetallDr. Olaf Deinert, Professor für Bürgerliches Recht, Arbeits- und Sozialrecht an der Universität Göttingen, ehrenamtlicher Richter am Bundesarbeitsgericht

Däubler / Kittner / Klebe / Wedde (Hrsg.)

BetrVG digital 16.0Betriebsverfassungsgesetz. Kommentar für die Praxis mit Wahlordnung und EBR-GesetzVersion 16.0, 2020. DVD in Kunststoff-BoxFortsetzungsbezug (erscheint jährlich): ca. € 89,– ISBN 978-3-7663-8455-3Einzelbezug: ca. € 99,– ISBN 978-3-7663-8456-0Erscheint Januar 2020

Zielgruppen: Betriebsräte, Gewerkschaften, Arbeitsgerichte, Rechtsanwälte, Personal-abteilungen sowie die gesamte arbeitsrechtliche Praxis und Wissenschaft

Die DVD umfasst den kompletten Inhalt des Betriebsverfassungskommentars und die gesamte Rechtsprechung zum Betriebs-verfassungsrecht. Für alle noch nicht höchst-richterlich entschiedenen Fragen entwickeln die Autoren fundierte und innovative Lösungen.

Herausgeber:Dr. Wolfgang Däubler, Professor für Deutsches und Europäisches Arbeitsrecht, Bürgerliches Recht und Wirtschaftsrecht an der Universität BremenDr. Thomas Klebe, Leiter des Hugo-Sinzheimer-Instituts (HSI), Frankfurt am MainDr. Peter Wedde, Professor für Arbeitsrecht und Recht der Informationsgesellschaft an der Frankfurt University of Applied Sciences und wissenschaftlicher Leiter des Instituts für Datenschutz, Arbeitsrecht und Technologieberatung in Eppstein


Online-Module

Basiswissen für alle, die sich mit der Interessenvertretung von Menschen mit Behinderungen befassen. Mit direkt einsetzbaren, immer aktuellen Arbeitshilfen.

Das Arbeitsmittel für Anwälte mit arbeits-rechtlichen Mandaten – speziell auf die Beratung von Arbeitnehmern und Betriebsräten zugeschnitten.

Alle für die Betriebsrats arbeit relevanten Gesetzestexte, eine umfassende Recht-sprechungs datenbank, der Standard-Kommentar zum BetrVG und ca. 1.000 Arbeits-hilfen und Mustertexte sind gleichzeitig verfügbar und untereinander verlinkt.

Mit allen für die Personalratsarbeit relevanten Gesetzestexten und einer umfassenden Recht - sprechungsdatenbank. Die Standard-Kommentare zum BPersVG und TVöD sind gleichzeitig verfügbar und untereinander verlinkt.

Betriebsratswissen onlineFortsetzungsbezug: € 89,70 pro Quartal

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Der Personalratderpersonalrat.de

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befristung Bundesverfassungsgericht bestätigt gesetzliches Anschlussverbothandy Nicht immer ist dem Arbeitgeber die private Handynummer mitzuteilenprämie Auch freigestellte Personalratsmitglieder sind zu berücksichtigen

Was Personalräte beachten müssen

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social media Wer schreibt, der bleibt – oder: Kündigung auch mittels WhatsApp? arbeitswelt Wie intelligent ist die Künstliche Intelligenz bereits? gremiumsarbeit Ist eine Kontrolle bei der Auftragsverarbeitung überhaupt möglich?

Keine Angst vor den neuen Aufgaben

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Gute ArbeitArbeitsschutz und Arbeitsgestaltung11 Ausgaben im JahrJahresbezugspreis (Inland): € 199,80

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trends Berufsbildungsgesetz – Reform in der Kritikarbeitsschutz Agile Arbeit – nachhaltig gut gestaltenteilhabe BEM – die GroKo muss endlich handeln

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Soziale SicherheitZeitschrift für Arbeit und Soziales11 Ausgaben im JahrJahresbezugspreis (Inland): € 139,80

Für Entscheider bei Sozialversicherungen und Verbänden, Gewerkschafter und Sozialpolitiker

Schwerbehindertenrecht und InklusionErscheinungsweise 12 Ausgaben im Jahr + Online-DatenbankJahresbezugspreis (Inland): € 258,60

Praxiswissen für Schwerbehinderten-vertretung, Betriebs- und Personalrat

Soziale Sicherheitzeitschrift für arbeit und soziales

Familienleistungen Was sich in diesem Jahr ändertILO Rückblick auf die 100-jährige Geschichte der ArbeitsorganisationRentenfinanzierung Die Rechentricks von »Rentenpapst« Börsch-Supan

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Sozialgerichte

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Schwerbehindertenrecht und Inklusionpraxiswissen für schwerbehindertenvertreter, betriebs- und personalräte

online unter: sui-web.de

Neue Entscheidungen zum Urlaubsrecht | Seite 2

homeoffice und telearbeit für schwerbehinderte Menschen | Seite 3

Checkliste: Was die SBV zum Homeoffice wissen muss | Seite 5

Rechtsprechung: Kein Wechsel ins Homeoffice per Weisung | Seite 6

Rechtsprechung: Wann die SBV zur Kündigung anzuhören ist | Seite 7

}Exklusiv für Sie als Abonnent: Ihre Online- Datenbank unter www.sui-web.dee

Das müssen Sie jetzt wissen

mehr für auszubildende Das Bundeskabinett hat be-schlossen, die Bedarfssätze und Freibeträge für Auszubildende zu erhöhen und das Ausbildungs-geld rechtlich zu vereinfachen (§§ 122 bis 126 SGB III). Davon profitiert auch, wer sich in einer Unterstützten Beschäftigung oder in einer Werkstatt für be-hinderte Menschen betrieblich qualifiziert (BMAS, 13.3.2019).

antrag per telefon Wer einen Grad der Behinderung von mindestens 30 hat, kann sich einem schwerbehinderten Menschen gleichstellen lassen. Der Antrag an die Bundesagen-tur für Arbeit muss mindestens drei Wochen vor Zugang der Kündigung erfolgen. Dies kann auch mündlich oder telefonisch geschehen (LAG Niedersachsen 23.10.2018 – 11 Sa 225/18).

schnell bewerben! Haben Sie als SBV gemeinsam mit dem Personalrat Ihrer Dienststelle Erfolge für die Be-schäftigten erzielt? Etwa bei der Inklusion oder bei einem Projekt für gute Arbeit? Dann bewer-ben Sie sich zusammen um den Deutschen Personalräte-Preis 2019! Die Bewerbungsfrist läuft noch bis 31. Mai. Alle Infos unter www.dbrp.de.

Sigrid Britschgi, Rechtsanwältin

Christian Köhler, Jurist, Bund-Verlag

Arbeit und RechtDeutsches und Europäisches Arbeitsrecht 11 Ausgaben im JahrJahresbezugspreis (Inland): € 198,–

Für Arbeitsrichter, Rechtsanwälte, Rechtswissenschaftler

Arbeitsschutz und MitbestimmungErscheinungsweise 12 Ausgaben im Jahr + Online-DatenbankJahresbezugspreis (Inland): € 258,60

Praxiswissen zu Arbeitszeit, Arbeits- und Gesundheitsschutz

Deutsches und Europäisches Arbeitsrecht

Arbeit und RechtAufsätze Seite 152

n Reingard Zimmer

Berücksichtigung sozialer Standards im Vergaberecht:

Auswirkungen der Revision der Entsenderichtlinie

n Peter Stein

Kirchliches Arbeitsrecht im Umbruch

n Stelios Tonikidis

Das gesetzliche Widerrufsrecht des Arbeitnehmers bei

arbeitsrechtlichen Außengeschäftsraumverträgen

Rechtsprechung Seite 184

n BAG: BR-Wahl – Wahlbeeinflussung durch Arbeitgeber

(zu Dohna-Jaeger)

n EuGH: Kindergeld für im Ausland lebende Kinder von

Ausländern (m. Anm.)

n BAG: Kein Widerruf von Aufhebungsverträgen/Gebot fairen

Verhandelns

n BAG: Verfall von Urlaubsansprüchen – Obliegenheiten des

Arbeitgebers

n BAG: Kündigung des Chefarztes eines katholischen

Krankenhauses wegen Wiederverheiratung (m. Anm.)

n FG Berlin: Mindestlohngesetz gilt auch für ausländische

Transportunternehmen

arbeitundrecht.eu

www.dbrp.de

D E U T S C H E R B E T R I E B S R Ä T E - P R E I S 2 0 1 9

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Sichern Sie sich die Anerkennung Ihrer Betriebsratsarbeit.

Ihre Teilnahme zähltAls Betriebsrat laden wir Sie herzlich ein, sich jetzt für den »Deutschen Betriebsräte-Preis 2019« zu bewerben. Melden Sie Ihr Projekt ganz einfach hier an: www.dbrp.de

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www.dbrp.de

Eine Initiative der Zeitschrift

Jetzt anmelden:Teilnahmeschluss

30. April 2019

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online unter: aum-web.de

Arbeitsschutz und Mitbestimmungpraxiswissen zu arbeitszeit, arbeits- und gesundheitsschutz

leistungseinschränkung Umgang mit leistungs gewandelten Mitarbeitern im Betrieb | Seite 4

5 Fragen zu Dienstreisen und Arbeitszeit | Seite 8

Prof. Olaf Deinert zur aktuellen Urlaubs-Rechtsprechung | Seite 10

Rechtsprechung: BAG zum Auskunfts-recht im Arbeitsschutz | Seite 11

}Exklusiv für Sie als Abonnent: Ihre Online- Datenbank mit dem Online-ArbSchR- Kommentar unter www.aum-web.de


vielen dank!Die AuM-Redaktion dankt Ihnen herzlich für die zahl-reiche Teilnahme an unserer Leser um frage. Gerne greifen wir Ihre Themenwünsche auf. Daher für Sie als Thema in der nächsten Ausgabe: Pflege von Ange höri gen – betriebliche Unterstützungs möglichkeiten. Damit Sie die Informationen erhalten, die Sie brauchen!

suchtprävention Die diesjährige Aktionswoche Alkohol vom 18. – 26.5. hat das Motto »Kein Alkohol am Arbeits platz!«. Unterstützen auch Sie dieses Ziel durch ein-zelne Aktionen oder betriebli-che Präventionstage. Auf ihrer Website liefert die Deutsche Hauptstelle für Suchtfragen (DHS) dafür kostenlos Plakate, Flyer und Tipps.

aok-aktion 2019 Auch dieses Jahr läuft die AOK-Aktion »Mit dem Rad zur Arbeit«. Teilnehmer sollen von Mai bis August mind. 20 Mal mit dem Rad zur Arbeit fahren. Nutzen: Umwelt schonen, Gesundheit fördern, evtl. sogar einen Preis absahnen. Machen Sie die Aktion im Betrieb be-kannt! Registrierung einfach auf der MdRzA-Seite.

Franziska Kowalski, Juristin, Bund-Verlag

Jan Ottmann, Rechtsanwalt, AfA

Soziales RechtWissenschaftliche Zeitschrift für Arbeits- und Sozialrecht. 6 Ausgaben im Jahr. Im Abonnement »Arbeit und Recht« enthalten.

Für Rechtswissenschaftler, Rechtsanwälte, Arbeitsrichter

Betriebsrat und MitbestimmungErscheinungsweise 12 Ausgaben im Jahr + Online-DatenbankJahresbezugspreis (Inland): € 199,80

Praxiswissen für kleine Gremien und nicht freigestellte Betriebsratsmitglieder

Personalrat und MitbestimmungErscheinungsweise 12 Ausgaben im Jahr + Online-DatenbankJahresbezugspreis (Inland): € 192,60

Praxiswissen für die Gremienarbeit im öffentlichen Dienst

www.soziales-recht.eu

in Zusammenarbeit mit

Soziales RechtWissenschaftliche Zeitschriftfür Arbeits- und Sozialrecht

Abhandlungen

Datenschutzgrundverordnung und Betriebsverfassung – Eine Positions-

bestimmung unter besonderer Berücksichtigung des primären Unionsrechts

Johannes Heuschmid Seite 1

Die Veränderung des Arbeitszeitvolumens im Spannungsverhältnis

zwischen persönlichen und betrieblichen Arbeitszeitinteressen

Martin Franzen Seite 12

Die Änderung der Entsenderichtlinie

Thomas Klein/Alexander Schneider Seite 21

Rezensionsaufsätze

Bernd Waas/Guus Heerma van Voss, Restatement of Labour Law in Europe,

Vol I: The Concept of Employee

Sudabeh Kamanabrou Seite 37

Laura Schmitt, Die Haftung betriebsverfassungsrechtlicher Gremien und

ihrer Mitglieder

Ulrich Koch Seite 40

Zusammenfassungen (Abstracts) | Vorschau Seite 44

Datenschutzgrundverordnung und BetriebsverfassungHeuschmid

Herausgegeben vonProf. Dr. Olaf Deinert undProf. Dr. Rüdiger Krause,Institut für Arbeitsrechtder Georg-August UniversitätGöttingen

Betriebsrat und Mitbestimmung

online unter: br-mitbestimmung.de

praxiswissen für kleine gremien und nicht freigestellte betriebsratsmitglieder

betriebsratsarbeit Gegen Behinderung der Betriebsratsarbeit | Seite 2

mitbestimmung Wie Sie Ihre Betriebsrats rechte erfolgreich durchsetzen | Seite 5

9 Regeln für Bildschirmarbeit | Seite 8

Aktuelles: Wann der Arbeitgeber vor Urlaubsverfall warnen muss | Seite 10

}Exklusiv für Sie als Abonnent: Ihre Online- Datenbank mit BetrVG-Kommentar undLexikon unter www.br-mitbestimmung.de


sitzen im büro Dauersitzen im Büro gefährdet die Gesundheit. Bereits nach 1 Stunde Sitzen nehmen die Gefäß funktionen in den Beinen um bis zu 50 Prozent ab. Unser Tipp: Stehen Sie öfter vom Bürostuhl auf, um in die Küche, zum Drucker oder Papierkorb zu gehen. Telefonieren Sie im Ste-hen. Und besuchen Sie Kollegen in den Nachbarbüros persönlich, anstelle E-Mails zu schreiben.

vielen dank Die Redaktion von »Betriebsrat und Mitbestimmung« bedankt sich ganz herzlich bei Ihnen für die rege Teilnahme an unserer Leserumfrage. Gerne greifen wir Ihre Themenwünsche in den kommenden Ausgaben auf. Ha-ben Sie noch weitere Wünsche zu Ihrem Informationsdienst und Ihrer Online- Datenbank? Dann schreiben Sie uns unter [email protected].

betriebsrundgänge Als Betriebsrat sollten Sie regelmäßig Rundgänge durch den Betrieb machen. So zeigen Sie Präsenz und überblicken die Arbeitsbedingungen vor Ort. Auch in kleinen Betrieben lohnt es sich, persönlich bei den Kollegen vorbeizuschauen. Denn viele Arbeitnehmer haben Hemmungen, von sich aus den Betriebsrat anzusprechen und um Hilfe zu bitten.

Leslie Schilling, Redakteurin,Volljuristin, Bund-Verlag

Dr. Christiane Jansen, Redakteurin und Autorin, Diplom-Juristin, Beratung und Seminare für Betriebsräte

SCHNELL

INFORMIERT

Personalrat und Mitbestimmung

online unter: permi-web.de

praxiswissen für die gremienarbeit im öffentlichen dienst


frauenquote In Aufsichtsräten börsennotierter Unternehmen greift die Quote: 2018 lag der Frauenanteil nach Informa tionen der Hans Böckler Stiftung bei 30,4 %. Vielleicht auch ein Ansatz für den Öffentlichen Dienst – hier führen Frauen selten, wie der DGBVorsitzende Silberbach zum Internationalen Frauentag beklagte.

pr-wahlen Viele Beschäftigte in Schleswig Holstein und BadenWürttemberg wählen gerade einen neuen Personalrat. Wir wünschen allen alten Hasen und erst recht den Grünschnäbeln viel Erfolg und gute Nerven bei der Wahl und dem Start in die neue Amtszeit. Auf viele gute Entscheidungen und spürbare Verbesserungen für die Beschäftigten!

interamt Ab 2020 wechselt das Stellenportal für den Öffentlichen Dienst von der Deutschen Telekom zum Datenverarbeitungszentrum DVZ Schwerin – und wird somit selbst Teil des Öffentlichen Diensts. Ein Ausbau der Plattform soll das Image als Arbeitgeber verbessern, um zielgerichtet die besten Fachkräfte zu gewinnen.

Carolin Thomsen, Volljuristin, BundVerlag

5 Fragen zum Initiativrecht | Seite 2

eingruppierung Wie Sie richtig »mitbestimmen« | Seite 3

Rechtsprechung: Auskunftsansprüche aus Wächteramt | Seite 7

Rechtsprechung: Schriftform der Zustimmungsverweigerung | Seite 8

}Exklusiv für Sie als Abonnent: Ihre Online Datenbank unter www.permi-web.de

Schnell Bescheid wissen. Richtig handeln.

Fachwissen für die Mitbestimmung.

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Kommentare für die Praxis

PieperArbSchR – ArbeitsschutzrechtSubskriptionspreis bis drei Monate nach Erscheinen: ca. € 109,– | Danach: ca. € 129 ,– ISBN 978-3-7663-6864-5 | Lieferb. ab Nov. 2019

Däubler, Deinert, Zwanziger (Hrsg.)KSchR – Kündigungsschutzrecht Kommentar für die Praxis inkl. Online-Ausgabe 11. Aufl. 2019, geb. | Subskriptionspreis bis drei Monate

nach Erscheinen: ca. € 198,– | Danach: € 220,–ISBN 978-3-7663-6862-1 | Lieferbar ab Juni 2019

Däubler, Kittner, Klebe, Wedde (Hrsg.)BetrVG – Betriebsverfassungsgesetzmit Wahlordnung und EBR-Gesetz | 16. Aufl. 2018, geb. € 99,– | ISBN 978-3-7663-6635-1

Däubler, Kittner, Klebe, Wedde (Hrsg.)Arbeitshilfen für den Betriebsratmit Wahlunterlagen und EBR-Gesetz | 4. Aufl. 2018, geb. inklusive Online-Zugang zu den digitalen Inhalten€ 99,– | ISBN 978-3-7663-6613-9

Feldes, Kohte, Stevens-Bartol (Hrsg.)SGB IX – Sozialgesetzbuch Neuntes BuchRehabilitation und Teilhabe behinderter Menschen4. Aufl. 2018, geb. | € 109,– | ISBN 978-3-7663-6719-8

Kempen, Zachert (Hrsg.)TVG – TarifvertragsgesetzKommentar für die Praxis | 5. Aufl. 2014, geb. € 148,– | ISBN 978-3-7663-6157-8

Lakies, MalottkeBBiG – BerufsbildungsgesetzKommentar für die Praxis | 6. Aufl. 2018, geb.€ 89,90 | ISBN 978-3-7663-6835-5

PieperArbSchR – ArbeitsschutzrechtArbeitsschutzgesetz, Arbeitssicherheitsgesetz und andere Arbeitsschutzvorschriften | 7. Aufl. 2020, geb. Subskriptionspreis bis drei Monate nach Erscheinen: ca. € 109,–Danach: ca. € 129 ,– | ISBN 978-3-7663-6864-5Lieferbar ab November 2019

UlberAÜG – ArbeitnehmerüberlassungsgesetzKommentar für die Praxis | 5. Aufl. 2017, geb.€ 118,– | ISBN 978-3-7663-6488-3

Kompaktkommentare

Däubler, Wedde, Weichert, SommerEU-DSGVO und BDSG ca. € 99,– | ISBN 978-3-7663-6865-2Lieferbar ab Dezember 2019

Berg, Kocher, Schumann (Hrsg.)Tarifvertragsgesetz und ArbeitskampfrechtKompaktkommentar | 6. Aufl. 2018, geb. | € 98,–ISBN 978-3-7663-6606-1

Brall, Kerschbaumer, Scheer, Westermann (Hrsg.)SozialrechtKompaktkommentar für die Arbeitnehmerberatung – SGB I bis SGB XII und SGG | 2. Aufl. 2017, geb.€ 129,– | ISBN 978-3-7663-6510-1

Buschmann, UlberArbeitszeitrechtKompaktkommentar | 1. Aufl. 2019, geb. | ca. € 84,–ISBN 978-3-7663-6866-9 | Lieferbar ab Juni 2019

Däubler, Wedde, Weichert, SommerEU-DSGVO und BDSG Kompaktkommentar | 2. Aufl. 2020, geb. | ca. € 99,–ISBN 978-3-7663-6865-2 | Lieferbar ab Dezember 2019

Däubler, Wedde, Weichert, SommerEU-Datenschutz-Grundverordnung und BDSG-neuKompaktkommentar | 2018, geb. 99,– | ISBN 978-3-7663-6615-3

Wedde (Hrsg.)ArbeitsrechtKompaktkommentar zum Individualarbeitsrecht mit kollektivrechtlichen Bezügen | 6. Aufl. 2018. geb. € 89,90 | ISBN 978-3-7663-6507-1

Basiskommentare

KossensPflegezeitgesetz und Familienpflegezeitgesetzca. € 24,– | ISBN 978-3-7663-6873-7Lieferbar ab Oktober 2019

Bachner, GerhardtBetriebsübergang / Interessenausgleich / SozialplanBasiskommentar zu § 613a BGB mit den Folgen für die Mitbestimmung | 3. Aufl. 2017, kart. | € 29,90ISBN 978-3-7663-6512-5

Berg, Dießen, Heilmann, Kocher, Schumann, WankelTarifvertragsgesetzBasiskommentar zum TVG| 2017, kart. | € 34,90ISBN 978-3-7663-6516-3

Buschmann, UlberArbeitszeitgesetzBasiskommentar mit Nebengesetzen und Ladenschluss 8. Aufl. 2015, kart. | € 39,90 | ISBN 978-3-7663-6307-7

Feldes, Fraunhoffer, Rehwald, Westermann, WittSchwerbehindertenrechtBasiskommentar zum SGB IX nach Bundesteilhabegesetz mit Wahlordnung | 14. Aufl. 2018, kart. | € 39,90ISBN 978-3-7663-6723-5

Graue, MandalkaBundeselterngeld- und ElternzeitgesetzBasiskommentar zum BEEG | 6. Aufl. 2018, kart. | € 29,90 ISBN 978-3-7663-6721-1

GraueMutterschutzgesetzBasiskommentar zum MuSchG | 3. Aufl. 2018, kart. | € 34,90 ISBN 978-3-7663-6513-2

Hamm, Ball, FüttererFahrpersonalrechtBasiskommentar | 5. Aufl. 2020, kart. | ca. € 34,–ISBN 978-3-7663-6870-6 | Lieferbar ab November 2019

HeilmannUrlaubsrechtBasiskommentar | 6. Aufl. 2019, kartoniert | ca. € 34,–ISBN 978-3-7663-6871-3 | Lieferbar ab Juni 2019

Holwe, Kossens, Pielenz, RäderTeilzeit- und BefristungsgesetzBasiskommentar | 6. Aufl. 2018, kartoniert€ 34,90 | ISBN 978-3-7663-6872-0

Klebe, Ratayczak, Heilmann, SpooBetriebsverfassungsgesetzBasiskommentar mit Wahlordnung | 20. Aufl. 2018, kart.€ 39,90 | ISBN 978-3-7663-6703-7

KossensPflegezeitgesetz und FamilienpflegezeitgesetzBasiskommentar | 4. Aufl. 2020, kart. | ca. € 24,–ISBN 978-3-7663-6873-7 | Lieferbar ab Oktober 2019

LakiesArbeitsgerichtsgesetzBasiskommentar (mit Schwerpunkt auf Beschlussverfahren und Einigungsstellenverfahren) | 2009, kart. € 39,90 | ISBN 978-3-7663-3856-3

kompaktG E S A M T V E R Z E I C H N I S

Arbeits- und Sozialrecht | Öffentliches Dienstrecht

2019

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KompaktG E S A M T V E R Z E I C H N I S

Arbeits- und Sozialrecht | Öffentliches Dienstrecht | Zeitschriften

2019

Gesamtverzeichnis 2019

LakiesBerufsbildungsgesetzBasiskommentar | 4. Aufl. 2017, kart. | € 39,90ISBN 978-3-7663-6616-0

LakiesJugendarbeitsschutzgesetzBasiskommentar zum JArbSchG mit Einleitung und ergänzenden Vorschriften | 8. Aufl. 2018, kart.€ 34,90 | ISBN 978-3-7663-6720-4

LakiesMindestlohngesetzBasiskommentar zum MiLoG | 4. Aufl. 2019, kart.€ 34,90 | ISBN 978-3-7663-6875-1

Nollert-Borasio, Dickerhof-Borello, WenckebachAllgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)Basiskommentar zu den arbeitsrechtlichen Regelungen 5. Aufl. 2019, kart. | ca. € 39,– | ISBN 978-3-7663-6868-3Lieferbar ab Juni 2019

OerderEntgelttransparenzgesetzBasiskommentar zum EntgTranspG | 2018, kart. | € 29,90 ISBN 978-3-7663-6724-2

PieperArbeitsschutzgesetzBasiskommentar zum ArbSchG | 8. Aufl. 2018, kart. € 34,90 | ISBN 978-3-7663-6572-9

PieperArbeitsstättenverordnungBasiskommentar zur ArbStättV | 4. Aufl. 2019, kart.€ 24,90 | ISBN 978-3-7663-6876-8

PieperBetriebssicherheitsverordnungBasiskommentar zur BetrSichV | 2015, kart.€ 24,90 | ISBN 978-3-7663-6342-8

PieperGefahrstoffverordnungBasiskommentar zur GefStoffV | 2. Aufl. 2020, kart. | ca. € 29,–ISBN 978-3-7663-6877-5 | Lieferbar ab Oktober 2019

Ulber, UlberArbeitnehmerüberlassungsgesetzBasiskommentar zum AÜG | 3. Aufl. 2019, kart.ca. € 39,– | ISBN 978-3-7663-6571-2Lieferbar ab Dezember 2019

UlberArbeitnehmerentsendegesetzBasiskommentar zum AEntG | 2009, kart. € 29,90 | ISBN 978-3-7663-3947-8

Wedde, KunzEntgeltfortzahlungsgesetzBasiskommentar mit Nebengesetzen | 5. Aufl. 2019, kart. ca. € 34,– | ISBN 978-3-7663-6718-1 | Lieferbar ab Juni 2019

Zwanziger, Altmann, SchneppendahlKündigungsschutzgesetzBasiskommentar zu KSchG, §§ 622, 623 und 626 BGB, §§ 102, 103 BetrVG | 5. Aufl. 2018, kart. € 39,90 | ISBN 978-3-7663-6617-7

Textausgaben

KittnerArbeits- und Sozialordnung 2019€ 32,– | ISBN 978-3-7663-6856-0

Bolwig, Conrad-Giese, Groskreutz, Hlavan RammBehindertenrecht in der Arbeitswelt Gesetze/Verordnungen · Einleitungen · Übersichten · Rechtsprechung | 3. Aufl. 2019, kart. | € 24,90ISBN 978-3-7663-6861-4

KittnerArbeits- und Sozialordnung 2019Gesetze / Verordnungen, Einleitungen, Übersichten / Checklisten, Rechtsprechung | 44. Aufl. 2019, kart. inkl.

Online-Ausgabe | € 32,– | ISBN 978-3-7663-6856-0Auch im Fortsetzungsbezug

BetriebsverfassungsgesetzTextausgabe mit Wahlordnung und Auszügen aus Umwandlungsgesetz und § 613a BGB | 12. Aufl. 2018, kart. € 6,90 | ISBN 978-3-7663-6776-1

Handbücher

Wedde (Hrsg.)Handbuch Datenschutz und Mitbestimmungca. € 49,– | ISBN 978-3-7663-6692-4Lieferbar ab Juli 2019

Bichlmeier, WroblewskiDas Insolvenzhandbuch für die PraxisInsolvenzrecht – Arbeitsrecht – Sozialrecht | 4. Aufl. 2016, geb. | € 59,90 | ISBN 978-3-7663-6441-8

BreisigBetriebliche LeistungssteuerungStrategien für Betriebsräte und Personalräte2014, geb. | € 34,90 | ISBN 978-3-7663-6259-9

BreisigPersonalbeurteilungMitarbeitergespräche und Zielvereinbarungen regeln und gestalten | 3. Aufl. 2005, geb. | € 45,90 ISBN 978-3-7663-3663-7

BreisigZielvereinbarungen im Fokus von Betriebs- und PersonalrätenMethoden – Chancen – Risiken | 4. Aufl. 2013, geb. € 34,90 | ISBN 978-3-7663-6184-4

DäublerGläserne BelegschaftenDas Handbuch zum Beschäftigtendatenschutz | 8. Aufl. 2019, geb. | € 59,90 | ISBN 978-3-7663-6880-5

Deinert, Heuschmid, Zwanziger (Hrsg.)ArbeitsrechtHandbuch für die Praxis – inkl. Online-Ausgabe mit Rechtsprechung und Arbeitshilfen | 10. Aufl. 2019, geb. Subskriptionspreis bis drei Monate nach Erscheinen: € 149,–Danach: € 169,– | ISBN 978-3-7663-6879-9Lieferbar ab Juni 2019

Kittner, DeinertArbeits- und Sozialrecht kompakt9. Aufl. 2013, kart. | € 22,90 | ISBN 978-3-7663-6220-9

LakiesInhaltskontrolle von ArbeitsverträgenEntgelt-Rahmentarifverträge im Betrieb | 6. Aufl. 2014, geb. | € 49,90 | ISBN 978-3-7663-6316-9

Meine, RohnertHandbuch Arbeit – Entgelt – LeistungEntgelt-Rahmentarifverträge im Betrieb | 7. Aufl. 2018, geb. | € 39,90 | ISBN 978-3-7663-6621-4

Meine, Schumann, Wagner (Hrsg.)Handbuch Arbeitszeit Manteltarifverträge im Betrieb | 3. Aufl. 2019, geb.€ 39,90 | ISBN 978-3-7663-6727-3

SchröderDie digitale TreppeWie die Digitalisierung unsere Umwelt verändert und wie wir damit umgehen | 2017, gebunden | € 29,90ISBN 978-3-7663-6594-1

Schröder (Hrsg.)Arbeitsschutz und DigitalisierungImpulse für moderne ArbeitsgestaltungGute Arbeit Reader 2020 | 2020, geb. | ca. € 29,–ISBN 978-3-7663-6929-1 | Lieferbar ab November 2019

Schröder, Urban (Hrsg.)Gute Arbeit – Ausgabe 2018Ökologie der Arbeit – Impulse zum nachhaltigen Umbau2018, geb. | € 39,90 | ISBN 978-3-7663-6634-4

Schröder, Urban (Hrsg.)Gute Arbeit – Ausgabe 2017Streit um Zeit – Arbeitszeit und Gesundheit 2017, geb. | € 39,90 | ISBN 978-3-7663-6524-8

Schröder, Urban (Hrsg.)Gute Arbeit – Ausgabe 2015Qualitative Tarifpolitik – Arbeitsgestaltung – Qualifizierung 2015, geb. | € 39,90 | ISBN 978-3-7663-6362-6

Schröder, Urban (Hrsg.)Gute Arbeit – Ausgabe 2014Profile prekärer Arbeit – Arbeitspolitik von unten 2014, geb. € 39,90 | ISBN 978-3-7663-6256-8

Thüsing, DenzerRechtssichere BetriebsratsvergütungPraxishandbuch | 2019, kart. | ca. € 39,–ISBN 978-3-7663-6790-7 | Lieferbar ab Juni 2019

Urban, Schröder (Hrsg.)Gute Arbeit – Ausgabe 2013Anti-Stress-Initiativen: Impulse aus Praxis und Wissenschaft 2013, geb. | € 39,90 | ISBN 978-3-7663-6191-2

Urban, Schröder (Hrsg.)Gute Arbeit – Ausgabe 2011Krise, Restrukturierungen und der Blick in die Zukunft 2010, geb. | € 39,90 | ISBN 978-3-7663-6009-0

Urban, Schröder (Hrsg.)Gute Arbeit – Ausgabe 2010Handlungsfelder für Betriebe, Politik und Gewerkschaften2009, geb. | € 39,90 | ISBN 978-3-7663-3928-7


Wedde (Hrsg.)Handbuch Datenschutz und Mitbestimmung2. Aufl. 2019, geb. | ca. € 49,– | ISBN 978-3-7663-6692-4Lieferbar ab Juli 2019

Auf den Punkt

Bachner (Hrsg.)BetrVG für den Betriebsratca. € 39,– | ISBN 978-3-7663-6881-2Lieferbar ab Oktober 2019

Bachner (Hrsg.)BetrVG für den BetriebsratKommentar zum Betriebsverfassungsgesetz2. Aufl. 2020, kart. | ca. € 39,– | ISBN 978-3-7663-6881-2Lieferbar ab Oktober 2019

Koll, KollLexikon für den Betriebsrat140 Stichwörter für die Praxis | 2018, kart. | € 39,90ISBN 978-3-7663-6619-1

Steiner, Mittländer, Fischer (Hrsg.)Grundlagen der MitbestimmungGrundwissen für neue Betriebsratsmitglieder | Band 1

2018, kart. mit Online-Quiz | € 16,90 ISBN 978-3-7663-6736-5

Steiner, Mittländer, Fischer (Hrsg.)Betriebsratssitzung und BeschlussfassungGrundwissen für neue Betriebsratsmitglieder | Band 2



2. Aufl. 2020, kart. mit Online-Quiz | ca. € 16,– ISBN 978-3-7663-6931-4 | Lieferbar ab Dezember 2019

Steiner, Mittländer, Fischer (Hrsg.)BetriebsversammlungGrundwissen für neue Betriebsratsmitglieder | Band 3




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LakiesBerufsbildungsgesetzBasiskommentar | 4. Aufl. 2017, kart. | € 39,90ISBN 978-3-7663-6616-0

LakiesJugendarbeitsschutzgesetzBasiskommentar zum JArbSchG mit Einleitung und ergänzenden Vorschriften | 8. Aufl. 2018, kart.€ 34,90 | ISBN 978-3-7663-6720-4

LakiesMindestlohngesetzBasiskommentar zum MiLoG | 4. Aufl. 2019, kart.€ 34,90 | ISBN 978-3-7663-6875-1

Nollert-Borasio, Dickerhof-Borello, WenckebachAllgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)Basiskommentar zu den arbeitsrechtlichen Regelungen 5. Aufl. 2019, kart. | ca. € 39,– | ISBN 978-3-7663-6868-3Lieferbar ab Juni 2019

OerderEntgelttransparenzgesetzBasiskommentar zum EntgTranspG | 2018, kart. | € 29,90 ISBN 978-3-7663-6724-2

PieperArbeitsschutzgesetzBasiskommentar zum ArbSchG | 8. Aufl. 2018, kart. € 34,90 | ISBN 978-3-7663-6572-9

PieperArbeitsstättenverordnungBasiskommentar zur ArbStättV | 4. Aufl. 2019, kart.€ 24,90 | ISBN 978-3-7663-6876-8

PieperBetriebssicherheitsverordnungBasiskommentar zur BetrSichV | 2015, kart.€ 24,90 | ISBN 978-3-7663-6342-8

PieperGefahrstoffverordnungBasiskommentar zur GefStoffV | 2. Aufl. 2020, kart. | ca. € 29,–ISBN 978-3-7663-6877-5 | Lieferbar ab Oktober 2019

Ulber, UlberArbeitnehmerüberlassungsgesetzBasiskommentar zum AÜG | 3. Aufl. 2019, kart.ca. € 39,– | ISBN 978-3-7663-6571-2Lieferbar ab Dezember 2019

UlberArbeitnehmerentsendegesetzBasiskommentar zum AEntG | 2009, kart. € 29,90 | ISBN 978-3-7663-3947-8

Wedde, KunzEntgeltfortzahlungsgesetzBasiskommentar mit Nebengesetzen | 5. Aufl. 2019, kart. ca. € 34,– | ISBN 978-3-7663-6718-1 | Lieferbar ab Juni 2019

Zwanziger, Altmann, SchneppendahlKündigungsschutzgesetzBasiskommentar zu KSchG, §§ 622, 623 und 626 BGB, §§ 102, 103 BetrVG | 5. Aufl. 2018, kart. € 39,90 | ISBN 978-3-7663-6617-7

Textausgaben

KittnerArbeits- und Sozialordnung 2019€ 32,– | ISBN 978-3-7663-6856-0

Bolwig, Conrad-Giese, Groskreutz, Hlavan RammBehindertenrecht in der Arbeitswelt Gesetze/Verordnungen · Einleitungen · Übersichten · Rechtsprechung | 3. Aufl. 2019, kart. | € 24,90ISBN 978-3-7663-6861-4

KittnerArbeits- und Sozialordnung 2019Gesetze / Verordnungen, Einleitungen, Übersichten / Checklisten, Rechtsprechung | 44. Aufl. 2019, kart. inkl.

Online-Ausgabe | € 32,– | ISBN 978-3-7663-6856-0Auch im Fortsetzungsbezug

BetriebsverfassungsgesetzTextausgabe mit Wahlordnung und Auszügen aus Umwandlungsgesetz und § 613a BGB | 12. Aufl. 2018, kart. € 6,90 | ISBN 978-3-7663-6776-1

Handbücher

Wedde (Hrsg.)Handbuch Datenschutz und Mitbestimmungca. € 49,– | ISBN 978-3-7663-6692-4Lieferbar ab Juli 2019

Bichlmeier, WroblewskiDas Insolvenzhandbuch für die PraxisInsolvenzrecht – Arbeitsrecht – Sozialrecht | 4. Aufl. 2016, geb. | € 59,90 | ISBN 978-3-7663-6441-8

BreisigBetriebliche LeistungssteuerungStrategien für Betriebsräte und Personalräte2014, geb. | € 34,90 | ISBN 978-3-7663-6259-9

BreisigPersonalbeurteilungMitarbeitergespräche und Zielvereinbarungen regeln und gestalten | 3. Aufl. 2005, geb. | € 45,90 ISBN 978-3-7663-3663-7

BreisigZielvereinbarungen im Fokus von Betriebs- und PersonalrätenMethoden – Chancen – Risiken | 4. Aufl. 2013, geb. € 34,90 | ISBN 978-3-7663-6184-4

DäublerGläserne BelegschaftenDas Handbuch zum Beschäftigtendatenschutz | 8. Aufl. 2019, geb. | € 59,90 | ISBN 978-3-7663-6880-5

Deinert, Heuschmid, Zwanziger (Hrsg.)ArbeitsrechtHandbuch für die Praxis – inkl. Online-Ausgabe mit Rechtsprechung und Arbeitshilfen | 10. Aufl. 2019, geb. Subskriptionspreis bis drei Monate nach Erscheinen: € 149,–Danach: € 169,– | ISBN 978-3-7663-6879-9Lieferbar ab Juni 2019

Kittner, DeinertArbeits- und Sozialrecht kompakt9. Aufl. 2013, kart. | € 22,90 | ISBN 978-3-7663-6220-9

LakiesInhaltskontrolle von ArbeitsverträgenEntgelt-Rahmentarifverträge im Betrieb | 6. Aufl. 2014, geb. | € 49,90 | ISBN 978-3-7663-6316-9

Meine, RohnertHandbuch Arbeit – Entgelt – LeistungEntgelt-Rahmentarifverträge im Betrieb | 7. Aufl. 2018, geb. | € 39,90 | ISBN 978-3-7663-6621-4

Meine, Schumann, Wagner (Hrsg.)Handbuch Arbeitszeit Manteltarifverträge im Betrieb | 3. Aufl. 2019, geb.€ 39,90 | ISBN 978-3-7663-6727-3

SchröderDie digitale TreppeWie die Digitalisierung unsere Umwelt verändert und wie wir damit umgehen | 2017, gebunden | € 29,90ISBN 978-3-7663-6594-1

Schröder (Hrsg.)Arbeitsschutz und DigitalisierungImpulse für moderne ArbeitsgestaltungGute Arbeit Reader 2020 | 2020, geb. | ca. € 29,–ISBN 978-3-7663-6929-1 | Lieferbar ab November 2019

Schröder, Urban (Hrsg.)Gute Arbeit – Ausgabe 2018Ökologie der Arbeit – Impulse zum nachhaltigen Umbau2018, geb. | € 39,90 | ISBN 978-3-7663-6634-4

Schröder, Urban (Hrsg.)Gute Arbeit – Ausgabe 2017Streit um Zeit – Arbeitszeit und Gesundheit 2017, geb. | € 39,90 | ISBN 978-3-7663-6524-8

Schröder, Urban (Hrsg.)Gute Arbeit – Ausgabe 2015Qualitative Tarifpolitik – Arbeitsgestaltung – Qualifizierung 2015, geb. | € 39,90 | ISBN 978-3-7663-6362-6

Schröder, Urban (Hrsg.)Gute Arbeit – Ausgabe 2014Profile prekärer Arbeit – Arbeitspolitik von unten 2014, geb. € 39,90 | ISBN 978-3-7663-6256-8

Thüsing, DenzerRechtssichere BetriebsratsvergütungPraxishandbuch | 2019, kart. | ca. € 39,–ISBN 978-3-7663-6790-7 | Lieferbar ab Juni 2019

Urban, Schröder (Hrsg.)Gute Arbeit – Ausgabe 2013Anti-Stress-Initiativen: Impulse aus Praxis und Wissenschaft 2013, geb. | € 39,90 | ISBN 978-3-7663-6191-2

Urban, Schröder (Hrsg.)Gute Arbeit – Ausgabe 2011Krise, Restrukturierungen und der Blick in die Zukunft 2010, geb. | € 39,90 | ISBN 978-3-7663-6009-0



Wedde (Hrsg.)Handbuch Datenschutz und Mitbestimmung2. Aufl. 2019, geb. | ca. € 49,– | ISBN 978-3-7663-6692-4Lieferbar ab Juli 2019

Auf den Punkt

Bachner (Hrsg.)BetrVG für den Betriebsratca. € 39,– | ISBN 978-3-7663-6881-2Lieferbar ab Oktober 2019

Bachner (Hrsg.)BetrVG für den BetriebsratKommentar zum Betriebsverfassungsgesetz2. Aufl. 2020, kart. | ca. € 39,– | ISBN 978-3-7663-6881-2Lieferbar ab Oktober 2019

Koll, KollLexikon für den Betriebsrat140 Stichwörter für die Praxis | 2018, kart. | € 39,90ISBN 978-3-7663-6619-1

Steiner, Mittländer, Fischer (Hrsg.)Grundlagen der MitbestimmungGrundwissen für neue Betriebsratsmitglieder | Band 1










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Steiner, Mittländer, Fischer (Hrsg.)Rechte und Pflichten als BetriebsratmitgliedGrundwissen für neue Betriebsratsmitglieder | Band 4


Steiner, Mittländer, Fischer (Hrsg.)Einigungsstelle und ArbeitsgerichtGrundwissen für neue Betriebsratsmitglieder | Band 5


Steiner, Mittländer, Fischer (Hrsg.)Einführung in das ArbeitsrechtGrundwissen für neue Betriebsratsmitglieder | Band 6


Steiner, Mittländer, Fischer (Hrsg.)Die BetriebsvereinbarungGrundwissen für neue Betriebsratsmitglieder | Band 7

2018, kart. mit Online-Quiz | € 16,90ISBN 978-3-7663-6742-6

Steiner, Mittländer, Fischer (Hrsg.)Das Einmaleins der BetriebswirtschaftGrundwissen für neue Betriebsratsmitglieder | Band 8


Steiner, Mittländer, Fischer (Hrsg.)Kombi-Paket – Grundwissen für neue Betriebsratsmitglieder

Auf den Punkt – Band 1 bis 8 | 2019, kart. mit Online-Quiz | € 98,– | ISBN 978-3-7663-6793-8

Die Praxis der Interessenvertretung von A bis Z

Deppisch, Jung, SchleitzerPraxis der Mitarbeitervertretung von A bis Zca. € 56,– | ISBN 978-3-7663-6882-9 Lieferbar ab November 2019

Beckmann, SteinerArbeitszeit und Mitbestimmung von A bis ZDas Lexikon für die Interessenvertretung2018, geb. | € 59,90 | ISBN 978-3-7663-6612-2

Deppisch, Jung, SchleitzerPraxis der Mitarbeitervertretung von A bis ZDas Lexikon für die Evangelische Kirche und Diakonie

5. Aufl. 2020, geb. inkl. Online-Zugriff | ca. € 56,– ISBN 978-3-7663-6882-9 | Lieferbar ab November 2019

Disselkamp Praxis im Wirtschaftsausschuss von A bis Z Das Lexikon für die Arbeit im Wirtschaftsausschuss 5. Aufl. 2019, geb. | ca. € 55,– | ISBN 978-3-7663-6946-8

Feldes, Ritz, SchmidtPraxis der Schwerbehindertenvertretung von A bis ZDas Lexikon für die Interessenvertretung von Menschen mit

Behinderung | 7. Aufl. 2018, geb. inkl. Online-Ausgabe € 56,– | ISBN 978-3-7663-6744-0

Fortunato, WulffArbeitsschutz und Mitbestimmung von A bis ZDas Lexikon für die Interessenvertretung | 2019, geb. inkl.

Online-Zugriff | ca. € 59,– | ISBN 978-3-7663-6836-2 Lieferbar ab Juli 2019

GeisenLexikon der MAV für katholische Kircheund Caritas von A bis ZRechte und Handlungsmöglichkeiten der Mitarbeiter vertretung

2. Aufl. 2018, geb. mit Online-Zugriff | € 59,90ISBN 978-3-7663-6622-1

Gün, Conte, Lenz, Luik, Michniok, Ratayczak, ResselPraxis der JAV von A bis ZDas Lexikon für die Arbeit der Jugend- und Auszubildenden

vertretung | 10. Aufl. 2019, geb. | € 49,90 ISBN 978-3-7663-6745-7

SchoofBetriebsratspraxis von A bis ZDas Lexikon für die betriebliche Interessenvertretung

13. Aufl. 2018, geb. inkl. Online-Ausgabe€ 56,– | ISBN 978-3-7663-6704-4

Der erfolgreiche Betriebsrat

Laßmann, Mengay, RuppHandbuch Wirtschaftsausschussca. € 39,– | ISBN 978-3-7663-6883-6Lieferbar ab Oktober 2019

Bachner, HeilmannHandbuch BetriebsvereinbarungenRechtliche Grundlagen und Muster

3. Aufl. 2018, kart. inkl. Online-Zugriff | € 39,90 ISBN 978-3-7663-6728-0

Eberhard, Engelbert, HaedgeMusterschreiben für den Betriebsrat

Rechtssicher und präzise formuliert | 16. Aufl. 2018, kart. inkl. Online-Zugriff | € 39,90 ISBN 978-3-7663-6729-7

Eberhard, Haedge, NitzscheBeschlussfassung im BetriebsratRechtliche Grundlagen und Mustertexte

2016, geb. inkl. Online-Verlängerung € 39,90 | ISBN 978-3-7663-6584-2

Göritz, Laßmann, Pankau, Rupp, TeppichHandbuch EinigungsstelleMitbestimmungsrechte gezielt durchsetzen | 5. Aufl. 2017, geb. | € 39,90 | ISBN 978-3-7663-6439-5

Hamm, RuppVeräußerung und Restrukturierung von UnternehmenMitbestimmung und Handlungsmöglichkeiten für Betriebsräte 2012, geb. | € 34,90 | ISBN 978-3-7663-6151-6

Laßmann, Riegel, RuppHandbuch Interessenausgleich und SozialplanHandlungsmöglichkeiten bei Umstrukturierungen7. Aufl. 2016, geb. | € 59,90 | ISBN 978-3-7663-6440-1

Laßmann, RuppBilanzanalyse leicht gemacht

7. Aufl. 2018, geb. mit Online-Zugriff € 34,90 | ISBN 978-3-7663-6623-8

Laßmann, Mengay, RuppHandbuch WirtschaftsausschussHandlungsmöglichkeiten für eine aktive Informationspolitik11. Aufl. 2019, geb. | ca. € 39,– | ISBN 978-3-7663-6883-6 Lieferbar ab Oktober 2019

aktiv im Betriebsrat / Tipps für Interessenvertretungen

BritschgiBEM – Betriebliches Eingliederungsmanagementca. € 19,– | ISBN 978-3-7663-6884-3Lieferbar ab November 2019

BachnerNeu im AufsichtsratTipps und Hinweise für Arbeitnehmervertreter und Betriebsräte2., Aufl. 2017, kart. | € 24,90 | ISBN 978-3-7663-6598-9

BritschgiBEM – Betriebliches EingliederungsmanagementRechtliche Grundlagen | 5. Aufl. 2020, kart. | ca. € 19,–ISBN 978-3-7663-6884-3 | Lieferbar ab November 2019

Demuth, ThannheiserSoziale Medien in der Arbeit der InteressenvertretungRechtliches, Mustertexte und Tipps für die Öffentlichkeitsarbeit2014, kart. | € 24,90 | ISBN 978-3-7663-6280-3

Deppisch, Jung, SchleitzerTipps für neu- und wiedergewählte MAV-MitgliederRechtliches Wissen und soziale Kompetenz (Evangelische Kirche und Diakonie) | 4. Aufl. 2019, kart. | ca. € 24,–ISBN 978-3-7663-6885-0 | Lieferbar ab Juni 2019Eber-

hardt, Feldes, Conrad-Giese, Hindersmann, Mai, Ramm, RitzTipps für die Vertretung behinderter MenschenAufgaben – Rechte – Kompetenzen | 3. Aufl. 2018, kart. € 19,90 | ISBN 978-3-7663-6750-1

Fricke, FrickeDer KommunikationstrainerGespräche – Sitzungen – Verhandlungen – Reden3. Aufl. 2018, kart. | € 19,90 | ISBN 978-3-7663-6691-7

Fricke, Grimberg, WolterBetrVG – BetriebsverfassungsgesetzKurzkommentar für Betriebsräte | 5. Aufl. 2018, kart. | € 29,90ISBN 978-3-7663-6730-3

Fricke, Grimberg, WolterKeine Angst vorm ArbeitsrechtHandlungshilfe für Betriebsräte | 3. Aufl. 2018, kart. € 16,90 | ISBN 978-3-7663-6625-2

GürelBetriebsverfassungsgesetz deutsch – türkischKurzkommentar | 2012, kart. € 24,90 | ISBN 978-3-7663-6199-8

HabibBEM – Wiedereingliederung in kleinen und mittleren BetriebenPraxisleitfaden und Beispielsfälle zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement | 2. Aufl. 2017, kart. | € 19,90 ISBN 978-3-7663-6611-5

HaverkampDatenschutz Grundlagen und Arbeitshilfen für Betriebs- und Personalräte 2. Aufl. 2019, kart. | ca. € 19,– | ISBN 978-3-7663-6731-0Lieferbar ab Juni 2019

HelmlArbeitnehmer fragen – Betriebsräte antwortenDie 130 wichtigsten Fragen an den Betriebsrat | 6. Aufl. 2018, kart. | € 29,90 | ISBN 978-3-7663-6706-8

Helms, RehbockTipps für neu- und wiedergewählte BetriebsratsmitgliederRechtliches Wissen und soziale Kompetenz | 6. Aufl. 2018, kart.€ 19,80 | ISBN 978-3-7663-6732-7

Rehbock, HelmsTipps für Betriebsratsvorsitzende und AusschussvorsitzendeRechtliches Wissen + soziale Kompetenz für Vorsitzende und Stellvertreter | 3. Aufl. 2017, kart. | € 16,90ISBN 978-3-7663-6608-5

SchwartauBetriebsratsarbeit gut organisiert Zeitmanagement – Sozialkompetenz – Öffentlichkeitsarbeit2019, kart. | ca. € 19,– | ISBN 978-3-7663-6903-1

SchwartauGesamtbetriebsrat und KonzernbetriebsratAufgaben – Rechte – Kompetenzen für neu- und wiederge-wählte Mitglieder | 2. Aufl. 2018, kart. | € 19,90 ISBN 978-3-7663-6733-4

SchwartauNeu im BetriebsratGut informiert – richtig organisiert – Fehler vermeiden4. Aufl. 2018, kart. | € 19,90 | ISBN 978-3-7663-6705-1

SplanemannDie Jugend- und AuszubildendenvertretungTipps und Arbeitshilfen für die Praxis – Zusammenarbeit mit

Betriebsrat und Personalrat | 4. Aufl. 2018, kart. inkl. Online-Check | € 19,90 | ISBN 978-3-7663-6734-1

StumperSachverständige für den BetriebsratUnterstützung durch Experten nach §80 BetrVG | 2. Aufl. 2010, kart. | € 19,90 | ISBN 978-3-7663-3953-9

WeddeEU-Datenschutz-GrundverordnungSynopse zum BDSG | Kurzkommentar | 2016, kart. | € 39,90ISBN 978-3-7663-6589-7


Die Kleine Betriebsratsbibliothek

Fricke, Grimberg, WolterBetriebsratssitzung erfolgreich durchgeführt€ 12,90 | ISBN 978-3-7663-6298-8

Fricke, Grimberg, WolterBetriebsratssitzung erfolgreich durchgeführtBd. 1, 9. Aufl. 2014, kart. | € 12,90 | ISBN 978-3-7663-6298-8

Fricke, Grimberg, WolterBetriebsratsarbeit perfekt organisiertBd. 2, 9. Aufl. 2014, kart. | € 12,90 | ISBN 978-3-7663-6299-5

Fricke, Grimberg, WolterDas Betriebsratsbüro: Ausstattung, Organisation und PC-EinsatzBd. 4, 6. Aufl. 2010, kart. | € 12,90 | ISBN 978-3-7663-3971-3

Wahl der Interessenvertretungen

Berg, Hayen, Heilmann, RatayczakBetriebsratswahl 2018€ 49,90ISBN 978-3-7663-6602-3

Berg, Hayen, Heilmann, RatayczakBetriebsratswahl 2018

Normales und vereinfachtes Wahlverfahren 8. Aufl. 2017, kart., Wahlunterlagen mit CD-ROM

und Arbeitshilfe ›Wahl des Betriebsrats‹ | € 49,90ISBN 978-3-7663-6602-3

Downloadausgabe: € 49,90 | ISBN 978-3-7663-8424-9

www.betriebsratswahl2018.de

Berg, Heilmann Betriebsratswahl 2018 – Handlungsanleitung 5. Aufl. 2017, kart. | € 29,90 | ISBN 978-3-7663-6643-6

Berg, HeilmannJAV-Wahl 2018

Wahl der Jugend- und Auszubildendenvertretung12. Aufl. 2018, kart. mit Download-Code | € 39,90

ISBN 978-3-7663-6735-8

Arbeitnehmervertreter im Aufsichtsrat

Fuchs, Köstler, PützHandbuch zur Aufsichtsratswahl€ 49,90ISBN 978-3-7663-6472-2


Fuchs, Köstler, PützHandbuch zur AufsichtsratswahlWahlen der Arbeitnehmervertreter nach dem Mitbestim-mungsgesetz und dem Drittelbeteiligungsgesetz6. Aufl. 2016, geb. | € 49,90 | ISBN 978-3-7663-6472-2

Köstler, Müller, SickAufsichtsratspraxisHandbuch für die Arbeitnehmervertreter im Aufsichtsrat10. Aufl. 2013, geb. | € 79,90 | ISBN 978-3-7663-6243-8

MüllerIFRS – International Financial Reporting StandardsGrundlagen für Aufsichtsrat und Unternehmenspraxis 2. Aufl. 2010, geb. | € 39,90 | ISBN 978-3-7663-3979-9

EAdA-Schriftenreihe

Allespach, Sahin (Hrsg.)Zur Berechtigung einer pluralen Ökonomik € 24,90 | ISBN 978-3-7663-6470-8

Allespach, Held (Hrsg.)Handbuch SubjektwissenschaftEin emanzipatorischer Ansatz in Forschung und Praxis 2015, kart. | € 49,90 | ISBN 978-3-7663-6414-2

Allespach, Sahin (Hrsg.)Zur Berechtigung einer pluralen Ökonomik 2016, kart. | € 24,90 | ISBN 978-3-7663-6470-8

HSI-Schriftenreihe

KörnerDie Auswirkungen der Datenschutz-Grund verordnung (DSGVO) in der betrieblichen PraxisBd. 28 2019 | 19,80 | ISBN 978-3-7663-6928-4

BayreutherSicherung der Leistungsbedingungen von (Solo-)Selbständigen, Crowdworkern und anderen PlattformbeschäftigtenBd. 26 2017, kart. | € 19,80 | ISBN 978-3-7663-6850-8

Brecht-Heitzmann, ReuterPerspektiven zur rechtlichen Stärkung des Ehrenamts in der sozialen SelbstverwaltungBd. 21 2017, kart. | € 19,80 | ISBN 978-3-7663-6658-0

DäublerTarifverträge zur Unternehmenspolitik?Rechtliche und faktische Bedeutung Bd. 16 2016, kart. | € 19,80 | ISBN 978-3-7663-6465-4

DeinertBeschäftigung ausländischer Arbeitnehmer in InlandsbetriebenBd. 14 2016, kart. | € 19,80 | ISBN 978-3-7663-6468-5

Deinert / Maksimek / Sutterer-KippingDie Rechtspolitik des Arbeits- und SozialrechtsBd. 30 2019, kart. | ca. € 19,– | ISBN 978-3-7663-6932-1 Lieferbar ab Juli 2019

FranzenStärkung der Tarifautonomie durch Anreize zum VerbandsbeitrittBd. 27 2019 | € 19,80 | ISBN 978-3-7663-6855-3

GreinerDas arbeitskampfrechtliche VerhältnismäßigkeitsprinzipBd. 25 2018, kart. | € 19,80 | ISBN 978-3-7663-6829-4

Jacobs, Münder, RichterSpezialisierung der Unionsgerichtsbarkeit im Arbeits-recht – Fachkammer für Arbeitsrecht am EuGHBd. 17 2016, kart. | € 19,80 | ISBN 978-3-7663-6585-9

KingreenSoziales FortschrittsprotokollBd. 8 2014, kart. | € 19,80 | ISBN 978-3-7663-6326-8

KlockeBetrVG und Arbeitskampf Bd. 29 2019, kart. | € 19,80 | ISBN 978-3-7663-6935-2 Lieferbar ab Juli 2019

KörnerDie Auswirkungen der Datenschutz-Grund-verordnung (DSGVO) in der betrieblichen PraxisBd. 28 2019, kart. | 19,80 | ISBN 978-3-7663-6928-4

Kocher, Kädtler, Voskamp, KrügerNoch verfassungsgemäß? Fernwirkung von Arbeitskämpfen in der Automobilindustrie und die Verfassungsmäßigkeit des § 160 Abs. 3 SGB IIIBd. 19 2017, kart. | € 19,80 |ISBN 978-3-7663-6466-1

Maas, Schmitz, WeddeDatenschutz 2014Bd. 9 2014, kart. | € 19,80 | ISBN 978-3-7663-6386-2

Preis, Povedano PeramatoDas neue Recht der Allgemeinverbindlicherklärung im TarifautonomiestärkungsgesetzBd. 20 2017, kart. | € 19,80 | ISBN 978-3-7663-6657-3

Preis, UlberAusschlussfristen und MindestlohngesetzBd.12 2014, kart. | € 19,80 | ISBN 978-3-7663-6413-5

Rödl, CallsenKollektive soziale Rechte unter dem Druck der WährungsunionBd. 13 2015, kart. | € 19,80 | ISBN 978-3-7663-6467-8

SchlachterDas Verbot der Altersdiskriminierung und der Gestaltungsspielraum der TarifvertragsparteienBd. 10 2014, kart. | € 19,80 | ISBN 978-3-7663-6389-3

SchubertBetriebliche Mitbestimmung in Unternehmen und Konzernen mit MatrixorganisationBd. 23 2017, kart. | € 19,80 | ISBN 978-3-7663-6713-6

Ulber, WiegandtDie Bindung von Arbeitnehmer vereinigungen an die europäischen GrundfreiheitenBd. 24 2018, kart. | € 19,80 | ISBN 978-3-7663-6761-7

Waas, Liebman, Lyubarsky, KezukaCrowdwork – A Comparative Law Perspective Bd. 22 2017, kart. | € 19,80 | ISBN 978-3-7663-6697-9

WaltermannDifferenzierungsklauseln im Tarifvertrag in der auf Mitgliedschaft aufbauenden TarifautonomieBd. 15 2016, kart. | € 19,80 | ISBN 978-3-7663-6469-2

Wendeling-SchröderKritik der Lehre vom fehlerhaften TarifvertragBd. 7 2014, kart. | € 19,80 | ISBN 978-3-7663-6282-7

Wendeling-SchröderDie Arbeitsbedingungen des BetriebsratsBd. 11 2014, kart. | € 19,80 | ISBN 978-3-7663-6329-9

HBS Schriftenreihe Betriebs- und Dienstvereinbarungen

Greve/WeddeSocial-Media-Guidelines€ 14,90ISBN 978-3-7663-6372-5

BechmannIdeenmanagement und betriebliches Vorschlagswesen

Betriebs- und Dienstvereinbarungen | 2013, kart. mit CD-ROM | € 12,90 | ISBN 978-3-7663-6189-9

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Analyse und Handlungsempfehlungen | 2006, kart. mit CD-ROM | € 9,90 | ISBN 978-3-7663-3730-6

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Analyse und Handlungsempfehlungen | 3. Aufl. 2014, kart. mit CD-ROM | € 12,90 | ISBN 978-3-7663-6371-8

BökerOrganisation und Arbeit von Betriebs- und Personalräten


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27

Steiner, Mittländer, Fischer (Hrsg.)Rechte und Pflichten als BetriebsratmitgliedGrundwissen für neue Betriebsratsmitglieder | Band 4


Steiner, Mittländer, Fischer (Hrsg.)Einigungsstelle und ArbeitsgerichtGrundwissen für neue Betriebsratsmitglieder | Band 5


Steiner, Mittländer, Fischer (Hrsg.)Einführung in das ArbeitsrechtGrundwissen für neue Betriebsratsmitglieder | Band 6


Steiner, Mittländer, Fischer (Hrsg.)Die BetriebsvereinbarungGrundwissen für neue Betriebsratsmitglieder | Band 7

2018, kart. mit Online-Quiz | € 16,90ISBN 978-3-7663-6742-6

Steiner, Mittländer, Fischer (Hrsg.)Das Einmaleins der BetriebswirtschaftGrundwissen für neue Betriebsratsmitglieder | Band 8


Steiner, Mittländer, Fischer (Hrsg.)Kombi-Paket – Grundwissen für neue Betriebsratsmitglieder

Auf den Punkt – Band 1 bis 8 | 2019, kart. mit Online-Quiz | € 98,– | ISBN 978-3-7663-6793-8

Die Praxis der Interessenvertretung von A bis Z

Deppisch, Jung, SchleitzerPraxis der Mitarbeitervertretung von A bis Zca. € 56,– | ISBN 978-3-7663-6882-9 Lieferbar ab November 2019

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Deppisch, Jung, SchleitzerPraxis der Mitarbeitervertretung von A bis ZDas Lexikon für die Evangelische Kirche und Diakonie

5. Aufl. 2020, geb. inkl. Online-Zugriff | ca. € 56,– ISBN 978-3-7663-6882-9 | Lieferbar ab November 2019

Disselkamp Praxis im Wirtschaftsausschuss von A bis Z Das Lexikon für die Arbeit im Wirtschaftsausschuss 5. Aufl. 2019, geb. | ca. € 55,– | ISBN 978-3-7663-6946-8

Feldes, Ritz, SchmidtPraxis der Schwerbehindertenvertretung von A bis ZDas Lexikon für die Interessenvertretung von Menschen mit

Behinderung | 7. Aufl. 2018, geb. inkl. Online-Ausgabe € 56,– | ISBN 978-3-7663-6744-0

Fortunato, WulffArbeitsschutz und Mitbestimmung von A bis ZDas Lexikon für die Interessenvertretung | 2019, geb. inkl.

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GeisenLexikon der MAV für katholische Kircheund Caritas von A bis ZRechte und Handlungsmöglichkeiten der Mitarbeiter vertretung

2. Aufl. 2018, geb. mit Online-Zugriff | € 59,90ISBN 978-3-7663-6622-1

Gün, Conte, Lenz, Luik, Michniok, Ratayczak, ResselPraxis der JAV von A bis ZDas Lexikon für die Arbeit der Jugend- und Auszubildenden

vertretung | 10. Aufl. 2019, geb. | € 49,90 ISBN 978-3-7663-6745-7

SchoofBetriebsratspraxis von A bis ZDas Lexikon für die betriebliche Interessenvertretung

13. Aufl. 2018, geb. inkl. Online-Ausgabe€ 56,– | ISBN 978-3-7663-6704-4

Der erfolgreiche Betriebsrat

Laßmann, Mengay, RuppHandbuch Wirtschaftsausschussca. € 39,– | ISBN 978-3-7663-6883-6Lieferbar ab Oktober 2019

Bachner, HeilmannHandbuch BetriebsvereinbarungenRechtliche Grundlagen und Muster

3. Aufl. 2018, kart. inkl. Online-Zugriff | € 39,90 ISBN 978-3-7663-6728-0

Eberhard, Engelbert, HaedgeMusterschreiben für den Betriebsrat

Rechtssicher und präzise formuliert | 16. Aufl. 2018, kart. inkl. Online-Zugriff | € 39,90 ISBN 978-3-7663-6729-7

Eberhard, Haedge, NitzscheBeschlussfassung im BetriebsratRechtliche Grundlagen und Mustertexte

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Göritz, Laßmann, Pankau, Rupp, TeppichHandbuch EinigungsstelleMitbestimmungsrechte gezielt durchsetzen | 5. Aufl. 2017, geb. | € 39,90 | ISBN 978-3-7663-6439-5

Hamm, RuppVeräußerung und Restrukturierung von UnternehmenMitbestimmung und Handlungsmöglichkeiten für Betriebsräte 2012, geb. | € 34,90 | ISBN 978-3-7663-6151-6

Laßmann, Riegel, RuppHandbuch Interessenausgleich und SozialplanHandlungsmöglichkeiten bei Umstrukturierungen7. Aufl. 2016, geb. | € 59,90 | ISBN 978-3-7663-6440-1

Laßmann, RuppBilanzanalyse leicht gemacht

7. Aufl. 2018, geb. mit Online-Zugriff € 34,90 | ISBN 978-3-7663-6623-8

Laßmann, Mengay, RuppHandbuch WirtschaftsausschussHandlungsmöglichkeiten für eine aktive Informationspolitik11. Aufl. 2019, geb. | ca. € 39,– | ISBN 978-3-7663-6883-6 Lieferbar ab Oktober 2019

aktiv im Betriebsrat / Tipps für Interessenvertretungen

BritschgiBEM – Betriebliches Eingliederungsmanagementca. € 19,– | ISBN 978-3-7663-6884-3Lieferbar ab November 2019


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Demuth, ThannheiserSoziale Medien in der Arbeit der InteressenvertretungRechtliches, Mustertexte und Tipps für die Öffentlichkeitsarbeit2014, kart. | € 24,90 | ISBN 978-3-7663-6280-3

Deppisch, Jung, SchleitzerTipps für neu- und wiedergewählte MAV-MitgliederRechtliches Wissen und soziale Kompetenz (Evangelische Kirche und Diakonie) | 4. Aufl. 2019, kart. | ca. € 24,–ISBN 978-3-7663-6885-0 | Lieferbar ab Juni 2019Eber-

hardt, Feldes, Conrad-Giese, Hindersmann, Mai, Ramm, RitzTipps für die Vertretung behinderter MenschenAufgaben – Rechte – Kompetenzen | 3. Aufl. 2018, kart. € 19,90 | ISBN 978-3-7663-6750-1

Fricke, FrickeDer KommunikationstrainerGespräche – Sitzungen – Verhandlungen – Reden3. Aufl. 2018, kart. | € 19,90 | ISBN 978-3-7663-6691-7

Fricke, Grimberg, WolterBetrVG – BetriebsverfassungsgesetzKurzkommentar für Betriebsräte | 5. Aufl. 2018, kart. | € 29,90ISBN 978-3-7663-6730-3

Fricke, Grimberg, WolterKeine Angst vorm ArbeitsrechtHandlungshilfe für Betriebsräte | 3. Aufl. 2018, kart. € 16,90 | ISBN 978-3-7663-6625-2

GürelBetriebsverfassungsgesetz deutsch – türkischKurzkommentar | 2012, kart. € 24,90 | ISBN 978-3-7663-6199-8

HabibBEM – Wiedereingliederung in kleinen und mittleren BetriebenPraxisleitfaden und Beispielsfälle zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement | 2. Aufl. 2017, kart. | € 19,90 ISBN 978-3-7663-6611-5

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HelmlArbeitnehmer fragen – Betriebsräte antwortenDie 130 wichtigsten Fragen an den Betriebsrat | 6. Aufl. 2018, kart. | € 29,90 | ISBN 978-3-7663-6706-8

Helms, RehbockTipps für neu- und wiedergewählte BetriebsratsmitgliederRechtliches Wissen und soziale Kompetenz | 6. Aufl. 2018, kart.€ 19,80 | ISBN 978-3-7663-6732-7

Rehbock, HelmsTipps für Betriebsratsvorsitzende und AusschussvorsitzendeRechtliches Wissen + soziale Kompetenz für Vorsitzende und Stellvertreter | 3. Aufl. 2017, kart. | € 16,90ISBN 978-3-7663-6608-5

SchwartauBetriebsratsarbeit gut organisiert Zeitmanagement – Sozialkompetenz – Öffentlichkeitsarbeit2019, kart. | ca. € 19,– | ISBN 978-3-7663-6903-1

SchwartauGesamtbetriebsrat und KonzernbetriebsratAufgaben – Rechte – Kompetenzen für neu- und wiederge-wählte Mitglieder | 2. Aufl. 2018, kart. | € 19,90 ISBN 978-3-7663-6733-4

SchwartauNeu im BetriebsratGut informiert – richtig organisiert – Fehler vermeiden4. Aufl. 2018, kart. | € 19,90 | ISBN 978-3-7663-6705-1

SplanemannDie Jugend- und AuszubildendenvertretungTipps und Arbeitshilfen für die Praxis – Zusammenarbeit mit

Betriebsrat und Personalrat | 4. Aufl. 2018, kart. inkl. Online-Check | € 19,90 | ISBN 978-3-7663-6734-1

StumperSachverständige für den BetriebsratUnterstützung durch Experten nach §80 BetrVG | 2. Aufl. 2010, kart. | € 19,90 | ISBN 978-3-7663-3953-9

WeddeEU-Datenschutz-GrundverordnungSynopse zum BDSG | Kurzkommentar | 2016, kart. | € 39,90ISBN 978-3-7663-6589-7

Die Kleine Betriebsratsbibliothek

Fricke, Grimberg, WolterBetriebsratssitzung erfolgreich durchgeführt€ 12,90 | ISBN 978-3-7663-6298-8

Fricke, Grimberg, WolterBetriebsratssitzung erfolgreich durchgeführtBd. 1, 9. Aufl. 2014, kart. | € 12,90 | ISBN 978-3-7663-6298-8

Fricke, Grimberg, WolterBetriebsratsarbeit perfekt organisiertBd. 2, 9. Aufl. 2014, kart. | € 12,90 | ISBN 978-3-7663-6299-5

Fricke, Grimberg, WolterDas Betriebsratsbüro: Ausstattung, Organisation und PC-EinsatzBd. 4, 6. Aufl. 2010, kart. | € 12,90 | ISBN 978-3-7663-3971-3

Wahl der Interessenvertretungen

Berg, Hayen, Heilmann, RatayczakBetriebsratswahl 2018€ 49,90ISBN 978-3-7663-6602-3

Berg, Hayen, Heilmann, RatayczakBetriebsratswahl 2018

Normales und vereinfachtes Wahlverfahren 8. Aufl. 2017, kart., Wahlunterlagen mit CD-ROM

und Arbeitshilfe ›Wahl des Betriebsrats‹ | € 49,90ISBN 978-3-7663-6602-3

Downloadausgabe: € 49,90 | ISBN 978-3-7663-8424-9

www.betriebsratswahl2018.de

Berg, Heilmann Betriebsratswahl 2018 – Handlungsanleitung 5. Aufl. 2017, kart. | € 29,90 | ISBN 978-3-7663-6643-6

Berg, HeilmannJAV-Wahl 2018

Wahl der Jugend- und Auszubildendenvertretung12. Aufl. 2018, kart. mit Download-Code | € 39,90

ISBN 978-3-7663-6735-8

Arbeitnehmervertreter im Aufsichtsrat

Fuchs, Köstler, PützHandbuch zur Aufsichtsratswahl€ 49,90ISBN 978-3-7663-6472-2


Fuchs, Köstler, PützHandbuch zur AufsichtsratswahlWahlen der Arbeitnehmervertreter nach dem Mitbestim-mungsgesetz und dem Drittelbeteiligungsgesetz6. Aufl. 2016, geb. | € 49,90 | ISBN 978-3-7663-6472-2

Köstler, Müller, SickAufsichtsratspraxisHandbuch für die Arbeitnehmervertreter im Aufsichtsrat10. Aufl. 2013, geb. | € 79,90 | ISBN 978-3-7663-6243-8

MüllerIFRS – International Financial Reporting StandardsGrundlagen für Aufsichtsrat und Unternehmenspraxis 2. Aufl. 2010, geb. | € 39,90 | ISBN 978-3-7663-3979-9

EAdA-Schriftenreihe

Allespach, Sahin (Hrsg.)Zur Berechtigung einer pluralen Ökonomik € 24,90 | ISBN 978-3-7663-6470-8

Allespach, Held (Hrsg.)Handbuch SubjektwissenschaftEin emanzipatorischer Ansatz in Forschung und Praxis 2015, kart. | € 49,90 | ISBN 978-3-7663-6414-2

Allespach, Sahin (Hrsg.)Zur Berechtigung einer pluralen Ökonomik 2016, kart. | € 24,90 | ISBN 978-3-7663-6470-8

HSI-Schriftenreihe

KörnerDie Auswirkungen der Datenschutz-Grund verordnung (DSGVO) in der betrieblichen PraxisBd. 28 2019 | 19,80 | ISBN 978-3-7663-6928-4

BayreutherSicherung der Leistungsbedingungen von (Solo-)Selbständigen, Crowdworkern und anderen PlattformbeschäftigtenBd. 26 2017, kart. | € 19,80 | ISBN 978-3-7663-6850-8

Brecht-Heitzmann, ReuterPerspektiven zur rechtlichen Stärkung des Ehrenamts in der sozialen SelbstverwaltungBd. 21 2017, kart. | € 19,80 | ISBN 978-3-7663-6658-0

DäublerTarifverträge zur Unternehmenspolitik?Rechtliche und faktische Bedeutung Bd. 16 2016, kart. | € 19,80 | ISBN 978-3-7663-6465-4

DeinertBeschäftigung ausländischer Arbeitnehmer in InlandsbetriebenBd. 14 2016, kart. | € 19,80 | ISBN 978-3-7663-6468-5

Deinert / Maksimek / Sutterer-KippingDie Rechtspolitik des Arbeits- und SozialrechtsBd. 30 2019, kart. | ca. € 19,– | ISBN 978-3-7663-6932-1 Lieferbar ab Juli 2019

FranzenStärkung der Tarifautonomie durch Anreize zum VerbandsbeitrittBd. 27 2019 | € 19,80 | ISBN 978-3-7663-6855-3

GreinerDas arbeitskampfrechtliche VerhältnismäßigkeitsprinzipBd. 25 2018, kart. | € 19,80 | ISBN 978-3-7663-6829-4

Jacobs, Münder, RichterSpezialisierung der Unionsgerichtsbarkeit im Arbeits-recht – Fachkammer für Arbeitsrecht am EuGHBd. 17 2016, kart. | € 19,80 | ISBN 978-3-7663-6585-9

KingreenSoziales FortschrittsprotokollBd. 8 2014, kart. | € 19,80 | ISBN 978-3-7663-6326-8

KlockeBetrVG und Arbeitskampf Bd. 29 2019, kart. | € 19,80 | ISBN 978-3-7663-6935-2 Lieferbar ab Juli 2019

KörnerDie Auswirkungen der Datenschutz-Grund-verordnung (DSGVO) in der betrieblichen PraxisBd. 28 2019, kart. | 19,80 | ISBN 978-3-7663-6928-4

Kocher, Kädtler, Voskamp, KrügerNoch verfassungsgemäß? Fernwirkung von Arbeitskämpfen in der Automobilindustrie und die Verfassungsmäßigkeit des § 160 Abs. 3 SGB IIIBd. 19 2017, kart. | € 19,80 |ISBN 978-3-7663-6466-1

Maas, Schmitz, WeddeDatenschutz 2014Bd. 9 2014, kart. | € 19,80 | ISBN 978-3-7663-6386-2

Preis, Povedano PeramatoDas neue Recht der Allgemeinverbindlicherklärung im TarifautonomiestärkungsgesetzBd. 20 2017, kart. | € 19,80 | ISBN 978-3-7663-6657-3

Preis, UlberAusschlussfristen und MindestlohngesetzBd.12 2014, kart. | € 19,80 | ISBN 978-3-7663-6413-5

Rödl, CallsenKollektive soziale Rechte unter dem Druck der WährungsunionBd. 13 2015, kart. | € 19,80 | ISBN 978-3-7663-6467-8

SchlachterDas Verbot der Altersdiskriminierung und der Gestaltungsspielraum der TarifvertragsparteienBd. 10 2014, kart. | € 19,80 | ISBN 978-3-7663-6389-3

SchubertBetriebliche Mitbestimmung in Unternehmen und Konzernen mit MatrixorganisationBd. 23 2017, kart. | € 19,80 | ISBN 978-3-7663-6713-6

Ulber, WiegandtDie Bindung von Arbeitnehmer vereinigungen an die europäischen GrundfreiheitenBd. 24 2018, kart. | € 19,80 | ISBN 978-3-7663-6761-7

Waas, Liebman, Lyubarsky, KezukaCrowdwork – A Comparative Law Perspective Bd. 22 2017, kart. | € 19,80 | ISBN 978-3-7663-6697-9

WaltermannDifferenzierungsklauseln im Tarifvertrag in der auf Mitgliedschaft aufbauenden TarifautonomieBd. 15 2016, kart. | € 19,80 | ISBN 978-3-7663-6469-2

Wendeling-SchröderKritik der Lehre vom fehlerhaften TarifvertragBd. 7 2014, kart. | € 19,80 | ISBN 978-3-7663-6282-7

Wendeling-SchröderDie Arbeitsbedingungen des BetriebsratsBd. 11 2014, kart. | € 19,80 | ISBN 978-3-7663-6329-9

HBS Schriftenreihe Betriebs- und Dienstvereinbarungen

Greve/WeddeSocial-Media-Guidelines€ 14,90ISBN 978-3-7663-6372-5

BechmannIdeenmanagement und betriebliches Vorschlagswesen


BechmannQualitätsmanagement und kontinuierlicher Verbesserungsprozess


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Böker, DemuthE-Mail-Nutzung und Internetdienste

Analyse und Handlungsempfehlungen | 3. Aufl. 2014, kart. mit CD-ROM | € 12,90 | ISBN 978-3-7663-6371-8

BökerOrganisation und Arbeit von Betriebs- und Personalräten


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BökerZeitwirtschaftssysteme

Betriebs- und Dienstvereinbarungen | 2009, kart. mit CD-ROM € 12,90 | ISBN 978-3-7663-3942-3

Böker, DemuthRahmenvereinbarungen zur Informations- und Kommunikationstechnik

Betriebs- und Dienstvereinbarungen | 2. Aufl. 2013, kart. mit CD-ROM | € 12,90 | ISBN 978-3-7663-6208-7

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BreisigGrundsätze und Verfahren der Personalbeurteilung


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BusseBetriebliche Weiterbildung


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Giesert, GeißlerBetriebliche Gesundheitsförderung2003, kart. | € 9,90 | ISBN 978-3-7663-3524-1

Giesert, WeßlingBetriebliches Eingliederungsmanagement in GroßbetriebenFallstudien | 2011, kart. | € 12,90 | ISBN 978-3-7663-6118-9

GohdeEuropäische Betriebsräte


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Grzech-Sukalo, HäneckeDiskontinuierliche Schichtsysteme


HammLeiharbeit


Hänecke, Grzech-SukaloKontinuierliche Schichtsysteme


HeinkelNeustrukturierung von Betriebsratsgremien nach § 3 BetrVG


HinrichsPersonalauswahl und Auswahlrichtlinien


Jochmann-Döll, TondorfBetriebliche Entgeltpolitik für Frauen und Männer


KecskesIntegration und partnerschaftliches Verhalten

Fallstudien | 2006, kart. mit CD-ROM | € 9,90 ISBN 978-3-7663-3728-3

KiescheBetriebliches Gesundheitsmanagement


KiperGestaltung von Arbeitsstätten durch Mitbestimmung


Laßmann, RuppBeschäftigungssicherung


LindeckeFlexible Arbeitszeiten im BetriebFallstudien | 2008, kart. € 12,90 | ISBN 978-3-7663-3800-6

Maschke, ZimmerCSR – Gesellschaftliche Verantwortung von Unternehmen


Maschke, ZurholtChancengleich und familienfreundlich


MühgePersonalvermittlung im internen Arbeitsmarkt


Nienhüser, HoßfeldVerbetrieblichung aus der Perspektive betrieblicher AkteureForschung für die Praxis | 2008, kart. | € 12,90 ISBN 978-3-7663-3905-8

Pfahl, ReuyßGelebte Chancengleichheit im BetriebFallstudien | 2008, kart. € 12,90 | ISBN 978-3-7663-3799-3

RenkerGeschäftsordnungen von Betriebs- und Personalräten


ReskaCall Center


Riegel, RöhrichtGestaltung des Übergangs in den Ruhestand


RomahnEingliederung von Leistungsveränderten


RuppRestrukturierungsprozesse in Betrieben und Unternehmen


Sendel-Müller, WeckesGewinn- und Erfolgsbeteiligung


ThannheiserTelekommunikation

Anlagen und Anwendungen | 2014, kart. mit CD-ROM € 12,90 | ISBN 978-3-7663-6370-1

UllenboomFreiwillige betriebliche Sozialleistungen


UllenboomToleranz, Respekt und Kollegialität


AiB-Stichwort

SatzerrGefährdungsbeurteilung mit demSTART-Verfahren 2.0€ 14,90 | ISBN 978-3-7663-6852-2

Blanke, WeikeAT-AngestellteHandlungshilfe für Betriebsräte | 2012, kart. € 12,90 | ISBN 978-3-7663-6133-2

Böker, Demuth, Lück, RatayczakIntranet und Internet für BetriebsrätePlanung, Entwicklung, Umsetzung | 3. Aufl. 2013, kart. € 14,90 | ISBN 978-3-7663-6236-0

Auch als E-Book: € 12,99 | ISBN 978-3-7663-8315-0

BöttcherDie Arbeit im BetriebsratsgremiumHandlungshilfe für Betriebsräte | 6. Aufl. 2018, kart.€ 14,90 | ISBN 978-3-7663-6709-9

BöttcherRechte des Betriebsrats bei personellen EinzelmaßnahmenHandlungshilfe für Betriebsräte zu § 99 BetrVG | 7. Aufl.2018, kart. | € 14,90 | ISBN 978-3-7663-6696-2

BuschmannTeilzeit- und BefristungsgesetzHandlungshilfe für Betriebsräte | 2. Aufl. 2008, kart. € 9,90 | ISBN 978-3-7663-3879-2

Demuth, Strunk, LindnerSoziale Medien in der Kommunikations- und Informationsarbeit der Interessenvertretung1. Aufl. 2013, kart. | € 14,90 | ISBN 978-3-7663-6211-7

EsserEffektive InteressenvertretungHandlungshilfe für Betriebsräte | 6. Aufl. 2018, kart. € 14,90 | ISBN 978-3-7663-6825-6

Feldes, Gün, Neumann, TiedemannAlters- und alternsgerechtes Arbeiten Handlungshilfe für Betriebsräte, Vertrauensleute und Schwerbehindertenvertretungen | 2. Aufl. 2018, kart. € 14,90 | ISBN 978-3-7663-6557-6

Grüneberg, MeißnerEuropäische Betriebsräte (EBR) und Betriebsräte Europäischer Gesellschaften (SE-BR)1. Aufl. 2018, kart. | € 14,90 | ISBN 978-3-7663-6660-3

HammHandlungsmöglichkeiten des BetriebsratsHandlungshilfe für eine erfolgreiche Interessenvertretung 5. Aufl. 2018, kart. | € 14,90 | ISBN 978-3-7663-6463-0

Hammann, Schmitz, ApitzschÜberwachung und ArbeitnehmerdatenschutzHandlungshilfe für Betriebsräte3. Aufl. 2017, kart. | € 14,90 | ISBN 978-3-7663-6661-0

HeilmannDie BetriebsvereinbarungHandlungshilfe für Betriebsräte | 6. Aufl. 2015, kart. € 12,90 | ISBN 978-3-7663-6393-0


www.bund-verlag.de

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HinrichsRechte des Betriebsrat bei KündigungenHandlungshilfe für Betriebsräte | 9. Aufl. 2019, kart. | ca. € 14,–ISBN 978-3-7663-6939-0 | Lieferbar ab Juni 2019

Hjort, Erhardt, Rothkegel, SchneiderLeitfaden für den WirtschaftsausschussRechtliche und betriebswirtschaftliche Grundlagen 4. Aufl. 2018, kart. | € 14,90 | ISBN 978-3-7663-6762-4

Jentgens, UlberArbeitszeitHandlungshilfe für Betriebsräte | 1. Aufl. 2014, kart.€ 14,90 | ISBN 978-3-7663-6232-2

Laßmann, RuppBetriebsübergang – § 613a BGB1. Aufl. 2017, kart. | € 14,90 | ISBN 978-3-7663-6542-2

Laßmann, RuppDie EinigungsstelleHandlungshilfe für Betriebsräte | 2. Aufl. 2010, kart. € 12,90 | ISBN 978-3-7663-3963-8

Laßmann, RuppPersonalplanung2014, kart. | € 14,90 | ISBN 978-3-7663-6367-1

LeistenDas Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG)Handlungshilfe für Betriebsräte | 2007, kart. € 12,90 | ISBN 978-3-7663-3836-5

Martini (Hrsg.)Vereinbarkeit von Familie und BerufHandlungshilfe für Betriebsräte | 2011, kart.€ 12,90 | ISBN 978-3-7663-6102-8

MittagGesamt- und KonzernbetriebsratHandlungshilfe für Betriebsräte | 1. Aufl. 2016, kart. € 12,90 | ISBN 978-3-7663-6430-2

OberhoferInsolvenz des ArbeitgebersHandlungshilfe für Betriebsräte | 2. Aufl. 2012, kart. € 12,90 | ISBN 978-3-7663-6209-4

Perreng, GabkeÄltere ArbeitnehmerHandlungshilfe für Betriebsräte | 2008, kart. € 12,90 | ISBN 978-3-7663-3869-3

PeterSchulung und Bildung von BetriebsratsmitgliedernHandlungshilfe für Betriebsräte zu § 37 Abs. 6, 7 BetrVG4. Aufl. 2012, kart. | € 12,90 | ISBN 978-3-7663-6115-8

RoosRecht haben und Recht bekommenHandlungshilfe für Betriebsräte | 2018, kart. | € 14,90 ISBN 978-3-7663-6710-5

RoosRechte und Pflichten der BetriebsratsmitgliederHandlungshilfe für Betriebsräte | 7. Aufl. 2019, kart. | ca. € 14,–ISBN 978-3-7663-6937-6 | Lieferbar ab Juli 2019

Ruchhöft, WilkeMobiles Arbeiten1. Aufl. 2017, kart. | € 14,90 | ISBN 978-3-7663-6659-7

RuppÜbernahme durch FinanzinvestorenHandlungshilfe für Betriebsräte und Arbeitnehmervertreter im Aufsichtsrat | 2011, kart. | € 12,90 | ISBN 978-3-7663-3960-7

SatzerrGefährdungsbeurteilung mit demSTART-Verfahren 2.0-neuHandlungshilfe für Betriebsräte2018, kart. | € 14,90 | ISBN 978-3-7663-6852-2

Schwarzbach, VenzkeBetriebliche QualifizierungHandlungshilfe für Betriebsräte | 2012, kart. € 12,90 | ISBN 978-3-7663-6213-1

Steiner, MittländerLeiharbeit / WerkvertragHandlungshilfe für Betriebsräte | 3. Aufl. 2017, kart. € 14,90 | ISBN 978-3-7663-6695-5

StelljesEU-Datenschutz- GrundverordnungHandlungshilfe für Betriebsräte | 2018, kart. | € 14,90ISBN 978-3-7663-6768-6

TrittinSicherung und Durchsetzung von BetriebsratsrechtenHandlungshilfe für Betriebsräte | 4. Aufl. 2014, kart. 12,90 | ISBN 978-3-7663-6234-6

WeddeKonstituierung des BetriebsratsHandlungshilfe für Betriebsräte nach erfolgter Betriebsratswahl 4. Aufl. 2014, kart. | € 12,90 | ISBN 978-3-7663-6335-0


Unternehmenspraxis / Wirtschaft

Feldes, Niehaus, Faber (Hrsg.)Werkbuch BEM – Betriebliches Eingliederungsmanagement€ 39,90 | ISBN 978-3-7663-6424-1

Feldes, Niehaus, Faber (Hrsg.)Werkbuch BEM – Betriebliches Eingliederungs-managementStrategien und Empfehlungen für Interessenvertretungen 2016, geb. | € 39,90 | ISBN 978-3-7663-6424-1

HorstenkampWörterbuch Arbeit – Recht – WirtschaftEnglisch – Deutsch / Deutsch – Englisch | 3. Aufl. 2012, kart. € 16,90 | ISBN 978-3-7663-6180-6

Wolmerath, Esser (Hrsg.)Werkbuch MobbingOffensive Methoden gegen psychische Gewalt am Arbeitsplatz 2012, geb. | € 29,90 | ISBN 978-3-7663-6110-3

Job aktuell

Esser, WolmerathMobbing und psychische Gewalt€ 19,90ISBN 978-3-7663-6330-5

Esser, WolmerathMobbing und psychische GewaltDer Ratgeber für Betroffene und ihre Interessenvertretung9. Aufl. 2015, kart. | € 19,90 | ISBN 978-3-7663-6330-5

FranckSchreiben wie ein ProfiLeitfaden für Texte mit Pfiff und Struktur | 5. Aufl. 2011, kart. | € 14,90 | ISBN 978-3-7663-6077-9

HöfersArbeitszeugnisse in Industrie, IT und Handwerk2010, kart. | € 14,90 | ISBN 978-3-7663-6068-7

PreyerAuszubildendeRechte, Pflichten, Orientierung | 2. Aufl. 2004, kart. € 9,90 | ISBN 978-3-7663-3538-8

Recht aktuell

DäublerDigitalisierung und Arbeitsrecht€ 29,90 | ISBN 978-3-7663-6690-0

Brall, Hoenig, KerschbaumerRente ab 63Fragen und Antworten vom Antrag bis zur Zahlung2014, kart. | € 19,90 | ISBN 978-3-7663-6394-7

DäublerArbeitsrechtRatgeber für Beruf, Praxis und Studium | 12. Aufl.2017, kart. | € 24,90 | ISBN 978-3-7663-6624-5

DäublerDigitalisierung und ArbeitsrechtInternet, Arbeit 4.0 und Crowdwork | 6. Aufl. 2018, kart. | € 29,90 | ISBN 978-3-7663-6690-0

Hjort, HjortAufhebungsvertrag und AbfindungStrategien, Tipps und Musterverträge6. Aufl. 2019, kart. | € 19,90 | ISBN 978-3-7663-6749-5

LakiesBefristete ArbeitsverhältnisseRatgeber für Beschäftigte und ihre Interessenvertretung 2017, kart.| € 29,90 | ISBN 978-3-7663-6587-3

MandalkaAbmahnungDer Ratgeber für Arbeitnehmer und ihre InteressenvertretungReihe: Recht aktuell | 2. Aufl. 2019, kart. | € 19,90 ISBN 978-3-7663-6845-4

Schubert, RäderFlüchtlinge in Ausbildung und ArbeitRechtliche Ansprüche und betriebliche Regelungen 2017, kart. € 19,90 | ISBN 978-3-7663-6586-6

UlberLeiharbeit Ratgeber für Betriebsräte und Beschäftigte 2. Aufl. 2018, kart. | € 19,90 | ISBN 978-3-7663-6693-1

Winter, MüllerÜberschuldung – was tun?Der Ratgeber zu Verbraucherinsolvenz & Konto pfändungsschutz6. Aufl. 2008, kart. | € 16,90 | ISBN 978-3-7663-3795-5

Schriftenreihe Steinbacher Forum

IG BAU (Hrsg.)Digitalisierung. Wir regeln das jetzt.Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen 4.0€ 14,90 | ISBN 978-3-7663-6860-7

IG BAU (Hrsg.)Arbeitswelt im Wandel2016, kart. | € 14,90 | ISBN 978-3-7663-6590-3

IG BAU (Hrsg.)Digitalisierung. Wir regeln das jetzt.Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen 4.0-neu2019, kart. | € 14,90 | ISBN 978-3-7663-6860-7

IG BAU (Hrsg.)Entregelung sicherer Arbeitsverhältnisse2016, kart. | € 14,90 | ISBN 978-3-7663-6591-0

IG BAU (Hrsg.)Industrie 4.0 – Revolution oder Rationalisierungskampagne2017. | € 14,90 | ISBN 978-3-7663-6708-2

IG BAU (Hrsg.)Migrationsland Deutschland2017, kart. | € 14,90 | ISBN 978-3-7663-6646-7

IG BAU (Hrsg.)Arbeitszeit – Zeit für alte Ideen und neue Regelungen?2018, kart. | € 14,90 | ISBN 978-3-7663-6841-6

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Weitere Titel

Kittner50 Urteile – Arbeitsgerichte schreiben Rechtsgeschichteca. € 38,– | ISBN 978-3-7663-6945-1Lieferbar ab Oktober 2019

AlffDie Würfel sind gefallenMit der IG BAU Faire Arbeit Jetzt! 2016, geb. | € 14,90 | ISBN 978-3-7663-6592-7

Alff, DäublerAlles in ButterIrrwitzige Geschichten aus dem Alltag eines Betriebsrats2017, kart. | € 14,90 | ISBN 978-3-7663-6698-6

Alff, DäublerKlar wie KloßbrüheIrrwitzige Geschichten aus dem Alltag eines Betriebsrats 2016, geb. | € 14,90 | ISBN 978-3-7663-6436-2

Alff, DäublerKlar wie KloßbrüheIrrwitzige Geschichten aus dem Alltag eines Betriebsrats 2017, kart. | € 14,90 | ISBN 978-3-7663-6700-3

Alff, DäublerMit einer Prise ZuckerIrrwitzige Geschichten aus dem Alltag eines Betriebsrats – Band 2 | 2018, kart. | € 14,90 | ISBN 978-3-7663-6699-3

Benner (Hrsg.)Crowdwork – zurück in die Zukunft?Perspektiven digitaler Arbeit2015, kart. | € 29,90 | ISBN 978-3-7663-6395-4

Betriebsrats-Kalender 20202019, kart. | ca. € 12,– | ISBN 978-3-7663-6886-7Lieferbar ab September 2019

Däubler / KittnerKleine Geschichte der Betriebsverfassung2020, geb. | ca. € 35,– | ISBN 978-3-7663-6934-5 Lieferbar ab Dezember 2019

Hofmann, Benner (Hrsg.) Geschichte der IG Metall2020, geb| ca. € 48,– | ISBN 978-3-7663-6925-3 Lieferbar ab Oktober 2019

IG Metall (Hrsg.)Entgelt in der ITK-Branche 2017Eine Erhebung in der Informationstechnologie- und Telekommunikationsbranchen | 19. Erhebung 2017, kart. € 19,90 | ISBN 978-3-7663-6642-9


IG Metall (Hrsg.)Entgelt in der ITK-Branche 2016Eine Erhebung in der Informationstechnologie- und Telekommunikationsbranchen | 18. Erhebung 2016, kart. € 19,– | ISBN 978-3-7663-6501-9


Kittner50 Urteile – Arbeitsgerichte schreiben Rechtsgeschichte2. Aufl. 2020, geb. | ca. € 38,– | ISBN 978-3-7663-6945-1Lieferbar ab Oktober 2019

Lohmeyer, Rudolf (Hrsg.)Respekt!100 Menschen – 100 Geschichten | 2. Aufl. 2014, geb.€ 29,90 | ISBN 978-3-7663-6270-4

Martin, Prümper, HartenErgonomie-Prüfer

zur Beurteilung von Büro- und Bildschirmarbeitsplätzen2008, geb. mit CD-ROM | € 24,90

ISBN 978-3-7663-3889-1

Stoppkotte, Halm (Hrsg.)Betriebsratsarbeit in Krisenzeiten90 Beispiele einer erfolgreichen Interessenvertretung2009, geb. | € 19,90 | ISBN 978-3-7663-3989-8

Öffentliches Dienstrecht

Kommentare für die Praxis

Altvater u.a. BundespersonalvertretungsgesetzSubskriptionspreis bis drei Monate nach Erscheinen: € 169,– | Danach: € 189,–ISBN 978-3-7663-6753-2

Altvater, Baden, Baunack, Berg Dierßen, Herget, Kröll, Lenders, Noll Bundespersonalvertretungsgesetzmit Wahlordnung und ergänzenden VorschriftenKommentar für die Praxis mit vergleichenden Anmerkungen zu den Landespersonalvertretungsgesetzen | 10.Aufl. 2019, geb. Subskriptionspreis bis drei Monate nach Erscheinen: € 169,–Danach: € 189,– | ISBN 978-3-7663-6753-2

Hummel, Köhler, Mayer, BaunackBDG – Bundesdisziplinargesetz und materielles Disziplinarrecht Kommentar für die Praxis | 6. Aufl. 2016, geb. € 98,– | ISBN 978-3-7663-6502-6

Basiskommentare

Altvater u.a.Bundespersonalvertretungsgesetzca. € 49,– | ISBN 978-3-7663-6888-1Lieferbar ab Dezember 2019

Absenger, Addicks, Erkelenz, Heinlein, Helmbrecht, Neubert, Priebe, WaisRichter- und Staatsanwältegesetz für das Land Nordrhein-WestfalenBasiskommentar zum LRiStaG | 1. Aufl. 2019, kart. € 69,90 | ISBN 978-3-7663-6649-8

Altvater, Baden, Baunack,Berg, Dierßen, Herget, Kröll, Lenders, NollBundespersonalvertretungsgesetzBasiskommentar mit Wahlordnung u. ergänzenden Vorschriften für Gerichte, Bahn, Post, Bundeswehr, NATO9. Aufl. 2020, kart. | ca. € 49,– | ISBN 978-3-7663-6888-1Lieferbar ab Dezember 2019

Aufhauser, Warga, Schmitt-MoritzBayerisches PersonalvertretungsgesetzBasiskommentar mit Wahlordnung | 9. Aufl. 2019, kart.ca. € 49,– | ISBN 978-3-7663-6890-4 | Lieferbar ab Juni 2019

Daniels, Pätzel, WittPersonalvertretungsgesetz BerlinBasiskommentar mit Wahlordnung und ergänzenden Vorschriften | 4. Aufl. 2019, kartoniert | ca. € 39,– ISBN 978-3-7663-6891-1 | Lieferbar ab Mai 2019

Fricke, Bender, Dierßen, Otte, ThommesNiedersächsisches PersonalvertretungsgesetzBasiskommentar | 6. Aufl. 2018, kart. | € 44,90ISBN 978-3-7663-6754-9

Gliech, Seidel, SchwillLandespersonalvertretungsgesetz Sachsen-AnhaltBasiskommentar mit Wahlordnung | 2018, kart. | € 39,90 ISBN 978-3-7663-6252-0

Gliech, Seidel, SchwillSächsisches PersonalvertretungsgesetzBasiskommentar mit Wahlordnung | 5. Aufl. 2016, kart. € 44,90 | ISBN 978-3-7663-6450-0

Gliech, Schwill, SeidelThüringer PersonalvertretungsgesetzBasiskommentar mit Wahlordnung und ergänzenden Vorschriften | 6. Aufl. 2016, kart. € 44,90 | ISBN 978-3-7663-6452-4

Görg, GuthTarifvertrag für den öffentlichen DienstBasiskommentar zum TVöD mit den Überleitungstarifverträ-gen für Bund (TVÜ-Bund) und Gemeinden (TVÜ-VKA)8. Aufl. 2018, kart. | € 39,90 | ISBN 978-3-7663-6756-3

Görg, GuthTarifvertrag für den öffentlichen Dienst der LänderBasiskommentar zum TV-L mit dem Überleitungstarifvertrag TVÜ-Länder | 6. Aufl. 2020, kart. | ca. € 39,–ISBN 978-3-7663-6897-3 | Lieferbar ab Dezember 2019

Klimpe-Auerbach, Bartl, Binder, Burr, Reinke, Scholz, Wirlitsch Landespersonalvertretungsgesetz Baden-WürttembergBasiskommentar mit Wahlordnung u. ergänzenden Vorschriften4. Aufl. 2019, kart. | ca. € 49,– | ISBN 978-3-7663-6889-8Lieferbar ab August 2019

LendersHessisches PersonalvertretungsgesetzBasiskommentar mit Wahlordnung | 1. Aufl. 2012, kart. € 34,90 | ISBN 978-3-7663-6176-9

SeidelPersonalvertretungsgesetz BrandenburgBasiskommentar mit Wahlordnung | 7. Aufl. 2020, kart. ca. € 39,– | ISBN 978-3-7663-6893-5Erscheint November 2019

Welkoborsky, Baumgarten, Berg, Vormbaum-HeinemannLandespersonalvertretungsgesetz Nordrhein-WestfalenBasiskommentar mit Wahlordnung | 7. Aufl. 2017, kart. € 44,90 | ISBN 978-3-7663-6627-6

Textausgaben

PieperTarifrecht für den öffentlichen Dienst – Länder | ca. € 19,– | ISBN 978-3-7663-6894-2 Lieferbar ab August 2019

KrasemannDie Tätigkeitsmerkmale des Bundes-Angestellten-tarifvertrages (BAT/BAT-O)Anlagen 1a und 1b zum BAT / BAT-O Vergütungsordnung für den Bereich der Vereinigung kommunaler Arbeit2002, kart. | € 20,90 | ISBN 978-3-7663-3458-9

KrasemannDie Tätigkeitsmerkmale des Bundes-Angestelltentarif-vertrages (BAT/BAT-O) Anlagen 1a und 1b zum BAT/BVergütungsordnung Bund und Länder | 2. Aufl. 2004, kart. € 19,90 | ISBN 978-3-7663-3552-4

KrasemannTaschenbuch für Beschäftigte im öffentlichen DienstTVöD/TV-L | 23. Aufl. 2009, kart. € 39,90 | ISBN 978-3-7663-3936-2

PieperEntgeltordnung TVöD-VKA2017, kart. | € 14,90 | ISBN 978-3-7663-6640-5

PieperTarifrecht für den öffentlichen Dienst –Bund/GemeindenTextausgabe zum TVöD mit den Überleitungstarifverträgen TVÜ-Bund und TVÜ-VKA | 8. Aufl. 2018, kart. | € 19,90 ISBN 978-3-7663-6757-0

PieperTarifrecht für den öffentlichen Dienst – LänderTextausgabe zum TV-L mit dem Überleitungstarifvertrag TVÜ-Länder | 5. Aufl. 2019, kart. ca. € 19,– | ISBN 978-3-7663-6894-2 Lieferbar ab August 2019

BundespersonalvertretungsgesetzTextausgabe mit Wahlordnung | 4. Aufl. 2019, kart. € 6,90 | ISBN 978-3-7663-6904-8


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Interessenvertretung im öffentlichen Dienst

Deppisch, Jung, SchleitzerTipps für neu- und wiedergewählte Personalratsmitglieder€ 16,90 | ISBN 978-3-7663-6633-7

Deppisch, Jung, SchleitzerTipps für neu- und wiedergewählte PersonalratsmitgliederRechtliches Wissen + soziale Kompetenz | 4. Aufl. 2018, kart. | € 16,90 | ISBN 978-3-7663-6633-7

Graz, Klimpe-Auerbach, KröllPersonalratspraxis von A bis ZDas Handwörterbuch für die Interessenvertretung im öffentlichen Dienst | 2. Aufl. 2005, geb. € 39,90 | ISBN 978-3-7663-3581-4

Horstkötter, Jochmann-Döll, Martini, TondorfDie Praxis der Frauen- und Gleichstellungs-beauftragten von A bis ZDas Handwörterbuch für Betrieb und Verwaltung2006, geb. | € 39,90 | ISBN 978-3-7663-3681-1

Kohte, FaberArbeits- und Gesundheitsschutz an SchulenLeitfaden für Personalräte und Schulleitungen | 2015, kart. € 14,90 | ISBN 978-3-7663-6411-1

WargaHandbuch Dienstvereinbarung

Mit Online-Zugang zu allen Mustervereinbarungen 3. Aufl. 2018, geb. | ca. € 39,–

ISBN 978-3-7663-6632-0 | Lieferbar ab Juni 2019

Personalrat-Stichwort

BadenRechte des Personalrats und ihre Durchsetzung€ 14,90 | ISBN 978-3-7663-6547-7

BadenRechte des Personalrats und ihre DurchsetzungHandlungshilfe für Personalräte | 4. Aufl. 2016, kart. € 14,90 | ISBN 978-3-7663-6547-7

EsserEffektive InteressenvertretungHandlungshilfe für Personalräte | 4. Aufl. 2018, kart. € 14,90 | ISBN 978-3-7663-6848-5

Klimpe-AuerbachLeitfaden für PersonalratswahlenEine Handlungsanleitung für Wahlen nach dem Bundes-personalvertretungsgesetz | 4. Aufl. 20190, kart. ca. € 14,– | ISBN 978-3-7663-6938-3

bund-online / bund-digital

Betriebsratswissen online€ 89,70 pro Quartal ISBN 978-3-7663-8152-1

Arbeitnehmerberatung online

Online-Modul mit fortlaufender Aktualisierung€ 59,50 monatlich | ISBN 978-3-7663-8303-3

Personalratswissen online

Mit monatlicher Aktualisierung€ 144,60 jährlich | ISBN 978-3-7663-8225-2

Däubler, Kittner, Klebe, Schoof, Wedde (Hrsg.)Betriebsratswissen online

Informationssoftware für Betriebsräte mit monatlichen Updates | Fortsetzungsbezug: € 89,70 pro Quartal

ISBN 978-3-7663-8152-1

Däubler, Kittner, Klebe, Schoof, Wedde (Hrsg.)Betriebsratswissen online – Edition IG BCE

Informationssoftware für Betriebsräte mit quartalsweisen Updates | Fortsetzungsbezug: € 89,70 pro Quartal

ISBN 978-3-7663-8157-6

Däubler, Kittner, Klebe, Wedde, Schoof (Hrsg.)Betriebsratswissen digital

DVD, Version 13.1. 2019 | Fortsetzungsbezug: € 87,60 pro Quartal | ISBN 978-3-7663-8448-5

Däubler, Kittner, Klebe, Wedde (Hrsg.)BetrVG digital

DVD, Version 16.0. 2019 Einzelbezug: € 99,– | ISBN 978-3-7663-8456-0

Fortsetzungsbezug: € 89,– | ISBN 978-3-7663-8455-3 Lieferbar ab Januar 2020

Schwerbehindertenrecht online

Fortsetzungsbezug: € 108,– pro JahrISBN 978-3-7663-8176-7

KittnerArbeits- und Sozialordnung digital

Gesetze/Verordnungen · Einleitungen · Checklisten/Übersichten · Rechtsprechung

DVD, Version 21.1. 2019 | Fortsetzungsbezug: € 39,90 ISBN 978-3-7663-8452-2 | Lieferbar ab September 2019

SchoofBetriebsratspraxis von A bis Z digital

Das Lexikon für die betriebliche InteressenvertretungDVD, Version 20.1. 2019 | Fortsetzungsbezug: ca. € 59,–

ISBN 978-3-7663-8454-6 | Lieferbar ab Dezember 2019

SchoofBetriebsratspraxis von A bis Z online

Das Online-Lexikon für Betriebsräte mit monatlichem Fortsetzungsbezug: € 10,– pro Monat

ISBN 978-3-7663-8244-3

Wedde (Hrsg.)Arbeitsrecht kompakt online

Kompaktkommentar zum Individualarbeitsrecht – Onlineversion mit jährlichen Updates | Fortsetzungs

bezug : € 88,20 pro Jahr | ISBN 978-3-7663-8178-1

Informationsdienste

Personalrat und MitbestimmungJahresbezugspreis (Inland): € 192,60ISSN 2626-3858

Personalrat und Mitbestimmung

online unter: permi-web.de

praxiswissen für die gremienarbeit im öffentlichen dienst


frauenquote In Aufsichtsräten börsennotierter Unternehmen greift die Quote: 2018 lag der Frauenanteil nach Informa tionen der Hans Böckler Stiftung bei 30,4 %. Vielleicht auch ein Ansatz für den Öffentlichen Dienst – hier führen Frauen selten, wie der DGBVorsitzende Silberbach zum Internationalen Frauentag beklagte.

pr-wahlen Viele Beschäftigte in Schleswig Holstein und BadenWürttemberg wählen gerade einen neuen Personalrat. Wir wünschen allen alten Hasen und erst recht den Grünschnäbeln viel Erfolg und gute Nerven bei der Wahl und dem Start in die neue Amtszeit. Auf viele gute Entscheidungen und spürbare Verbesserungen für die Beschäftigten!

interamt Ab 2020 wechselt das Stellenportal für den Öffentlichen Dienst von der Deutschen Telekom zum Datenverarbeitungszentrum DVZ Schwerin – und wird somit selbst Teil des Öffentlichen Diensts. Ein Ausbau der Plattform soll das Image als Arbeitgeber verbessern, um zielgerichtet die besten Fachkräfte zu gewinnen.

Carolin Thomsen, Volljuristin, BundVerlag

5 Fragen zum Initiativrecht | Seite 2

eingruppierung Wie Sie richtig »mitbestimmen« | Seite 3

Rechtsprechung: Auskunftsansprüche aus Wächteramt | Seite 7

Rechtsprechung: Schriftform der Zustimmungsverweigerung | Seite 8

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Arbeitsschutz und Mitbestimmung Erscheinungsweise 12 Ausg./Jahr + Online-DatenbankJahresbezugspreis (Inland): € 258,60 | ISSN 2511-6002

Betriebsrat und Mitbestimmung Erscheinungsweise 12 Ausg./Jahr + Online-DatenbankJahresbezugspreis (Inland): € 199,80 | ISSN 2568-2520

Personalrat und Mitbestimmung Erscheinungsweise 12 Ausg./Jahr + Online-DatenbankJahresbezugspreis (Inland): € 192,60 | ISSN 2626-3858

Schwerbehindertenrecht und Inklusion Erscheinungsweise 12 Ausg./Jahr + Online-DatenbankJahresbezugspreis (Inland): € 258,60 | ISSN 2511-5995

Zeitschriften

Arbeitsrecht im BetriebAiB | Fachzeitschrift für den Betriebsrat in Print und OnlineBezugspreis: € 199,80 jährlich ISSN 0174-1225

AiB | FACHZEITSCHRIFT FÜR DEN BETRIEBSRAT

Arbeitsrecht im Betrieb

aib-web.de

aktuelles Neue Entscheidungen zum Urlaubsrechtgrundlagen Antworten auf 11 Fragen zur Abmahnungbetriebliche praxis Innovative Vereinbarung zur Gefährdungsanzeige

Mehr Flexibilität mit Arbeitszeitkonten

ARBEITSZEIT

Arbeit und RechtDeutsches und Europäisches Arbeitsrecht in Print und Online11 Ausgaben jährlich inkl. 6 Ausgaben »Soziales Recht«

Bezugspreis: € 198,– jährlich inkl. Versandkosten im Inland | ISSN 0003-7648

Arbeitsrecht im BetriebAiB | Fachzeitschrift für den Betriebsrat in Print und Online | 11 Ausgaben jährlich

Bezugspreis: € 199,80 jährlich inkl. Versandkosten im Inland | ISSN 0174-1225

Computer und ArbeitCuA | IT-Mitbestimmung und Datenschutz in Print und Online

11 Ausgaben jährlich | Bezugspreis: € 149,40 jährlich inkl. Versandkosten im Inland | ISSN 1863-8511

Gute ArbeitArbeitsschutz und Arbeitsgestaltung in Print und Online


Der PersonalratPersonalrecht im öffentlichen Dienst in Print und Online


Soziale SicherheitZeitschrift für Arbeit und Soziales in Print und Online 11 Ausgaben jährlich | Bezugspreis: € 139,80 jährlich inkl. Versandkosten im Inland | ISSN 0490-1630

Soziales RechtWissenschaftliche Zeitschrift für Arbeits- und Sozialrecht6 Ausgaben jährlich | Bezugspreis: € 94,20 jährlich inkl. Versandkosten im Inland | ISSN 2193-5157

Gesamtausgaben und Leitsatzdatenbank

Der PersonalratGesamtausgabe 1996-2018: € 98,–ISBN 978-3-7663-8460-7

Arbeitsrecht im BetriebAiB | Zeitschrift für den Betriebsrat

Gesamtausgabe 1996-2018 | 2019. DVDFortsetzungsbezug: € 72,– | ISBN 978-3-7663-8038-8

Einzelbezug: € 98,– | ISBN 978-3-7663-8459-1

Der Personalrat

PersonalRecht im öffentlichen DienstGesamtausgabe 1996-2018 | 2019. DVD

Fortsetzungsbezug: € 68,– | ISBN 978-3-7663-8052-4Einzelbezug: € 98,– | ISBN 978-3-7663-8460-7

Leitsatzdatenbank 2019

zum Arbeits- und Sozialrecht mit Inhaltsverzeichnissen2019. DVD

Fortsetzungsbezug: € 39,90 | ISBN 978-3-7663-7718-0Einzelbezug: € 49,90 | ISBN 978-3-7663-8458-4

Kataloge/Prospekte

Vorschau 2/2019 NeuFormat 196 × 277 mm, vierfarbigISBN 978-3-7663-4560-8

Themenkatalog Neu »Wegweiser für Betriebsräte« 2/2019ca. 24 Seiten, Format 196 × 277 mm, vierfarbigISBN 978-3-7663-4564-6Lieferbar ab September 2019

Themenkatalog Neu »Wegweiser für Personalräte« 1/2020ca. 24 Seiten, Format 196 × 277 mm, vierfarbigISBN 978-3-7663-4565-3Lieferbar ab Januar 2020

Prospekt Neu »Kittner, Arbeits- und Sozialordnung 2020« Format 196 × 277 mm, vierfarbigISBN 978-3-7663-4567-7Lieferbar ab Mitte Januar 2020

Prospekt »Personalrat + TVöD« Neu Format 196 × 277 mm, vierfarbigISBN 978-3-7663-4568-4Lieferbar ab Dezember 2019

Prospekt »Grundausstattung für Betriebsräte – Fachwissen für die erfolgreiche Amtszeit« 20 Seiten, Format 148 mm x 210 mm, vierfarbigISBN 978-3-7663-4561-5

Prospekt »Deinert / Heuschmid / Zwanziger, Handbuch Arbeitsrecht« Format 196 × 277 mm, vierfarbigISBN 978-3-7663-4562-2

Prospekt »DKKW« Neu Format 196 × 277 mm, vierfarbigISBN 978-3-7663-4566-0Lieferbar ab Dezember 2019

Werbeflyer »Pieper, ArbSchR« NeuFormat DIN A4Lieferbar ab Oktober 2019

Werbeflyer »Bachner, BetrVG« NeuFormat DIN A4Lieferbar ab September 2019

Werbeflyer »BPersVG BK« NeuFormat DIN A4Lieferbar ab November 2019

Werbeflyer »EU-DSGVO« NeuFormat DIN A4Lieferbar ab November 2019

Werbeflyer »Deppisch, MAV« NeuFormat DIN A4Lieferbar ab Oktober 2019

Verkaufsförderung

Alff/Däubler: Comic-Heft »Die Betriebsversammlung«24 Seiten, Format 148 × 210 mm, vierfarbig, geheftetISBN 978-3-7663-4553-0

Tragetaschen »Bund-Verlag« NeuFormat 38 × 45 cm Baumwolle naturISBN 978-3-7663-4332-1

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Kataloge, Prospekte sowie Werbeflyer zu allen Einzeltiteln können auch als pdf-Datei angefordert werden.

Kataloge, Prospekte und Werbeflyer mit Firmen-Eindruck: Außendienst Beatrice KaplerTelefon: 0176 / 17 95 01 27 [email protected] / Annette Sieben Mobil: 0176 / 17 95 01 08 [email protected]

Kataloge und Prospekte (bereits lieferbar): Sigloch Distribution GmbH & Co.KG, Tel.: 07953 / 71 89-052 E-Mail: [email protected]

Werbeflyer als PDF-Datei zu allen Einzeltiteln: Heike [email protected] Telefon: 069 / 79 50 10-20

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n.Der Bund-Verlag bei VLB-TIXIhre Vorteile:• Weiterführende verkaufsrelevante Informationen zu allen Titeln• Tagesaktuelle Darstellung• Umfangreiche Recherchemöglichkeit• Bestellmöglichkeit direkt aus VLB-TIX

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Wegweiser für Betriebsräte

Kittner-Prospekt

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Vorschaue9bfa3b1-2682-421e-b55a-cdfd3d10cc26... · • Kommentierung aller wichtigen Verordnungen inklusive Änderungen, wie Arbeitsstättenverordnung, Betriebssicherheitsverordnung,