Bildungslandschaft Salzlandkreis

Übergang Schule/ Beruf

… Erfahrungen aus Staßfurt

Rahmenbedingungen

Berufseinsteiger vs. Berufsaussteiger im Salzlandkreis

(2008-2025, Prognose)

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2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025

Berufsaussteiger (1/10 der 55 - unter 65 Jährigen im jeweiligen Jahr)

Berufseinsteiger (1/5 der 20 - unter 25 Jährigen im jeweiligen Jahr)

Rahmenbedingungen

Übergang Schule/ Ausbildung

Start 2008

Zusammenführung der Hauptakteure zum Wirtschaftsstammtisch:

Schulleiter und Unternehmer

Fazit/ Strategie:

Übergang Schule/ Ausbildung muss durch geeignete Instrumente unterstützt werden

Vielzahl an Aktivitäten einzelner Akteure muss vernetzt werden

Übergang Schule/ Ausbildung

Zusätzliche Betreuungsangebote im Motivations- und Orientierungszentrum seit 01.11.2009durch Kooperation mit dem BBRZ e.V.

Zweck/ Ziel

• Zusammenführung Schüler/ Unternehmen• Produktionsfaktor Arbeit (Potential vor Ort) sichern• Zukunft Wirtschaftsstandort• Verbesserung Stadtimage

als Teil der Staßfurter Kinder- und Jugendtage

Berufsorientierungstag in Staßfurt am 19.09.2011

Beteiligte/ Partner

• Schulen• Unternehmen

Berufsorientierungstag in Staßfurt am 19.09.2011

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37 Unternehmen3 Hochschulen/ Uni11 Schulen1.200 Schüler

370 Ausbildungsstellen

Duales Studium

praktische Meile

Feedback von Beteiligten

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37 Unternehmen3 Hochschulen/ Uni11 Schulen1.200 Schüler

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37 Unternehmen3 Hochschulen/ Uni11 Schulen1.200 Schüler

War eine interessante Firma War eine interessante Firma ffüür Dich dabei?r Dich dabei?

ausgehend von 655 Befragten

66%

34%

Ja Nein

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Hast Du vor, Dich bei einer der Hast Du vor, Dich bei einer der von heute vorgestellten Firmen zu von heute vorgestellten Firmen zu

bewerben?bewerben?

ausgehend von 655 Befragten

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Ja Nein unsicher

Berufsorientierungstag in Staßfurt am 19.09.2011

Mitarbeit im:

• Ausbildungsbeirat des Bereichs Aschersleben/ Staßfurt• Arbeitsgruppe des Regionalen Übergangsmanagements (RÜM – Landkreis)• Fachbeirat im Projekt „Stabil“ des Bildungsträgers E.-Meister-Schulen

Erweiterung und Strukturierung des Angebots an beruflicher Frühorientierung mit den Partnern:

z. Bsp. Arbeitsgemeinschaften im Sodawerk „Chemie erleben“z. Bsp. in Zusammenarbeit mit der Gesas mbH

Weitere Aktivitäten der Stadt

Stadt konnte erfolgreiche Instrumente im Themenfeld „Übergang Schule/ Ausbildung“ entwickeln ( eine Weiterentwicklung ist notwendig)

dies konnte nur durch die Zusammenarbeit verschiedener Partner erfolgen

•Schulen•Unternehmen

Region muss seine beruflichen Möglichkeiten/ Perspe ktiven aktiver werben –Wir haben viel zu bieten!

Fazit

Vielen Dank für Ihre

Aufmerksamkeit

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