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2018 PERSONAL DIENSTLEISTER DEUTSCHLANDS PERSONAL- DIENSTLEISTER IM VERGLEICH FOCUS–BUSINESS 02 | 2018 IN KOOPERATION MIT Illustration: Daniela Kölbl für FOCUS-Business 108 FOCUS-BUSINESS DIE BASICS DER STUDIE WIE LIEF DIE ERHEBUNG AB? Mehr als 2400 Per- sonalverantwortliche von Unternehmen und gut 3400 Kan- didaten wurden für die Erhebung zwischen dem 13. November und 23. Dezember 2017 um Feedback gebeten. WIE UNTER- TEILEN SICH DIE PERSONAL- DIENSTLEISTER? Die Personaldienst- leister unterteilen sich in vier verschiedene Kategorien: · Executive Search (spezialisiert auf Führungskräte mit einem Jahresgehalt von mehr als 100 000 Euro, ab Seite 110) · Professional Search (spezialisiert auf Fachkräte mit einem Jahresgehalt von bis zu 100 000 Euro, ab Seite 114) · Vermittler von Free- lancern (spezialisiert auf Freischafende, ab Seite 118) · Zeitarbeitsirmen und deren jeweiligen Dienstleistungen und Branchen- schwerpunkte (ab Seite 120). METHODIK DER FOCUS-BUSINESS-LISTEN Headhunter und Personaldienst- leister vermitteln Talente in unterschiedlichste Branchen und sind stärker denn je von Unterneh- men nachgefragt. Die Top-Listen von FOCUS-Business präsentieren empfehlenswerte Berater für alle wichtigen Bereiche Bereits zum fünten Mal führte FOCUS-Business gemeinsam mit den Statistikexperten von Statista die Studie durch. Alle Top-Personaldienst- leister der FOCUS-Listen erhalten die Auszeichnung „Top Personaldienst- leister 2018“. Sie sind berechtigt, das zugehörige Siegel zu erwerben. AUSGEZEICHNET DIE PERSONALVERANTWORTLICHEN Wie erreichte Statista die Personal- verantwortlichen von Unternehmen? Die Personalverantwortlichen wurden via Xing iden- tiiziert und erhielten eine Einladung für die Online- Umfrage. Voraussetzung zur Teilnahme war, dass sie in den vergangenen drei Jahren relevante Erfahrungen mit Personaldienstleistern gesammelt hatten. Welche Fragen beantworteten sie? Die Teilnehmer konnten bis zu zehn ihnen bekannte Personaldienstleister je Kategorie auführen. Basis war eine hinterlegte Longlist mit rund 2000 Personaldienstleistern. Auch freie Nennungen waren möglich. Die genannten Unternehmen wurden sodann in verschiedenen Kategorien bewertet. Was sollten die Teilnehmer beurteilen? · Qualität und Auswahl der angebotenen Kandidatenproile · Servicequalität (Abwicklung, Kommunikation, Prozesse) · Preis-Leistungs-Verhältnis · Vermittlungsgeschwindigkeit (Dauer von der Beautragung des Personaldienstleisters bis zur Vorlage passender Kandidatenproile) WEGBEREITER FÜR DIE KARRIERE

WEGBEREITER FÜR DIE KARRIERE - division one · Quelle: Statista 3 ı Unternehmen ist in mehr als sieben Schwerpunktbranchen aktiv; k. A. = keine Angaben c u r e n n E S tk - t/ a

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Page 1: WEGBEREITER FÜR DIE KARRIERE - division one · Quelle: Statista 3 ı Unternehmen ist in mehr als sieben Schwerpunktbranchen aktiv; k. A. = keine Angaben c u r e n n E S tk - t/ a

2018

PERSONAL

DIENSTLE ISTER

DEUTSCHLANDS

PERSONAL-

DIENSTLEISTER IM

VERGLEICH

FOCUS–BUSINESS 0 2 | 2 0 1 8

IN KOOPERATION MIT

Illu

str

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an

iela

lbl

für

FO

CU

S-

Bu

sin

es

s

108 FOCUS-BUSINESS

DIE BASICS

DER STUDIE

WIE LIEF DIE

ERHEBUNG AB?

Mehr als 2400 Per-

sonalverantwortliche

von Unternehmen

und gut 3400 Kan-

didaten wurden für die

Erhebung zwischen

dem 13. November und

23. Dezember 2017 um

Feedback gebeten.

WIE UNTER-

TEILEN SICH

DIE PERSONAL-

DIENSTLEISTER?

Die Personaldienst-

leister unterteilen sich

in vier verschiedene

Kategorien:

· Executive Search

(spezialisiert auf

Führungskräte mit

einem Jahresgehalt

von mehr als 100 000

Euro, ab Seite 110)

· Professional Search

(spezialisiert auf

Fachkräte mit einem

Jahresgehalt von bis

zu 100 000 Euro,

ab Seite 114)

· Vermittler von Free-

lancern (spezialisiert

auf Freischafende,

ab Seite 118)

· Zeitarbeitsirmen

und deren jeweiligen

Dienstleistungen

und Branchen-

schwerpunkte (ab

Seite 120).

METHODIK DER FOCUS-BUSINESS-LISTEN

Headhunter und Personaldienst-leister vermitteln Talente in unterschiedlichste Branchen und sind stärker denn je von Unterneh-men nachgefragt. Die Top-Listen von FOCUS-Business präsentieren empfehlenswerte Berater für alle wichtigen Bereiche

Bereits zum fünten Mal führte FOCUS-Business gemeinsam mit den Statistikexperten von Statista die Studie durch. Alle Top-Personaldienst-leister der FOCUS-Listen erhalten die Auszeichnung „Top Personaldienst-leister 2018“. Sie sind berechtigt, das zugehörige Siegel zu erwerben.

AUSGEZEICHNET

DIE PERSONALVERANTWORTLICHEN

Wie erreichte Statista die Personal- verantwortlichen von Unternehmen? Die Personalverantwortlichen wurden via Xing iden-tiiziert und erhielten eine Einladung für die Online-Umfrage. Voraussetzung zur Teilnahme war, dass sie in den vergangenen drei Jahren relevante Erfahrungen mit Personaldienstleistern gesammelt hatten.

Welche Fragen beantworteten sie?Die Teilnehmer konnten bis zu zehn ihnen bekannte Personaldienstleister je Kategorie auführen. Basis war eine hinterlegte Longlist mit rund 2000 Personaldienstleistern. Auch freie Nennungen waren möglich. Die genannten Unternehmen wurden sodann in verschiedenen Kategorien bewertet.

Was sollten die Teilnehmer beurteilen?· Qualität und Auswahl der angebotenen

Kandidatenproile· Servicequalität (Abwicklung, Kommunikation,

Prozesse)· Preis-Leistungs-Verhältnis· Vermittlungsgeschwindigkeit (Dauer von der

Beautragung des Personaldienstleisters bis zur Vorlage passender Kandidatenproile)

WEGBEREITER FÜR DIE KARRIERE

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109FOCUS-BUSINESS

FRAGER UND BEFRAGTE

WER FÜHRTE DIE STUDIE DURCH?

Das Hamburger

Institut Statista

ermittelte exklusiv

für FOCUS-Business

Deutschlands beste

Personaldienstleister

2018. Neben seinen

Recherche-Services

betreibt das Unterneh-

men das Datenportal

statista.com mit Zugrif

auf mehr als 22 500

Quellen und gut eine

Million Statistiken.

WER DURFTE AN DER STUDIE TEILNEHMEN?

Die Listen für Executive

Search, Professional

Search, Zeitarbeit

und Freelancer-

Vermittlung basieren

auf Befragungen von

Personalverantwort-

lichen von Unter-

nehmen, die in den

vergangenen drei

Jahren Erfahrungen

mit Dienstleistern

gesammelt hatten.

Ferner nahmen

Kandidaten teil, die

von Personaldienstleis-

tern vermittelt wurden

oder im Rahmen von

Zeitarbeit bei ihnen

angestellt waren.

In die Auswertung lossen die Häuigkeit der Nennung sowie die Beurteilungen in den diversen Bewertungsbereichen ein. Unter-nehmen, die eine Mindestanzahl an

Nennungen, eine Mindestnote über alle Bewertungsbereiche sowie einen Mindestanteil an Weiterempfehlun-gen erzielten, wurden als Top-Perso-naldienstleister 2018 ausgezeichnet.

DIE KANDIDATEN

Wie verlief die Befragung der Kandidaten?Auch diese konnten, via Online-Panel angesprochen, bis zu zehn Personaldienstleister nennen und beurteilen. Die Kan-didaten mussten in den vergangenen drei Jahren relevante Personaldienstleistungen in Anspruch genommen haben.

Welche Leistungen wurden beurteilt?· Qualität und Auswahl der angebotenen Positionen· Absprache und Kommunikation während und nach

der Vermittlungsaktion· Servicequalität im Vermittlungsprozess (z. B. Betreuung im

Bewerbungsprozess, Beratung, Vorbereitung auf Gespräche)

DIE EXTRAS

Welche Informationen inden sich zusätzlich in den Top-Listen?FOCUS-Business zeigt in den Listen, auf welche Branche der jeweilige Anbieter spezialisiert ist oder ob er als Generalist arbeitet. Ferner werden der Hauptsitz in Deutschland, die Anzahl der deutschen und internatio-nalen Standorte sowie die Anzahl der Berater in den Listen genannt. Auch zusätzliche Service-Angebote eines Personaldienstleisters inden sich in der Aufstellung.

WELCHE KRITERIEN WURDEN BEI DER AUSWERTUNG BERÜCKSICHTIGT?

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110 FOCUS-BUSINESS

Unternehmen

(nach Häuigkeit der Nennungen)

Präsenz

Outpla

cement

HR-Consulting

Besetzung von A

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htsrä

ten

und Beirä

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Diagnostik

Coaching

Managem

ent-Develo

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Anzahl Bera

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nale S

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Anzahl deuts

che

Standort

e

Hauptsitz

in D

eutschla

nd

sonstige Services

1 ı E = eigene Standorte, K = Kooperationsnetzwerk;

2 ı hier nur bis zu max. sieben Schwerpunktbranchen je Unternehmen genannt

EXECUTIVE SEARCH

Kienbaum Köln 11 E/K 22/8 105 l l l l l l

Egon Zehnder Berlin 6 E 63 63 l l l l l

Heidrick & Struggles München 4 E 49 22 l l l l l

Korn Ferry Frankfurt/Main 4 E 90 16 l l l l l

Spencer Stuart Frankfurt/Main 3 E 54 22 l l l l l

Division One Stuttgart 1 K 50 11 l l l l

Heads! Executive Consultancy München 3 K 10 24 l

Heiden Associates Berlin 4 – – 6 l l l l

Russell Reynolds Associates Frankfurt/Main 3 E 45 25 l l l l

Odgers Berndtson Frankfurt/Main 2 E 56 26 l l l

Reeg & Nasharty Esslingen am Neckar 1 K 1 2 l l l l l

Kathexis Executive Advice Stuttgart 1 E/K 1/7 6 l l l l l

rh – Robert Half Deutschland Frankfurt/Main 11 E 325 k. A.

Stanton Chase International Bad Homburg 3 E 72 50 l l l l

Lippert Personalberatung Executive Search Consultants Oberhausen 1 – – 6 l l l l l

Baumann Unternehmensberatung Frankfurt/Main 1 – – 40 l l l l l

Hager Unternehmensberatung Frankfurt/Main 2 E/K 1/41 70 l l l l l l

Mercuri Urval Wiesbaden 6 E 44 73 l l l l l l

HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Hamburg 24 E 1 65 l l l l l

Rochus Mummert Executive Consultants München 6 K 10 30 l l l

Dr. Heimeier & Partner Stuttgart 3 K 25 15 l l l

Apriori Frankfurt/Main 2 – – k. A. l

PERM4 Berlin 1 – – 160 l

haystax Executive Recruitment München 4 E/K 1/1 6

Signium International Köln 5 E 45 14 l

Topos Personalberatung Hamburg 6 K 60 21 l l l

PrimePeople Stuttgart 6 E/K 2/1 12 l l l l

Boyden Frankfurt/Main 4 E/K 65/65 25 l l

LAB & Company München 2 K 45 19 l l l l

conciliat Stuttgart 5 K 15 8 l l l

Konen & Lorenzen Düsseldorf 2 E 3 27

Civitas International München 3 E 4 8 l l l

TRANSEARCH International Deutschland Stuttgart 6 E/K 1/55 13 l

von Rundstedt Executive Search Düsseldorf 12 E/K 3/24 5 l

Deininger Consulting Frankfurt/Main 4 E 10 25 l l

ifp Personalberatung Managementdiagnostik Köln 1 K 30 12 l l l l

i-Potentials Berlin 1 – – 12 l l l

Delta Management Consultants Düsseldorf 4 K 30 11 l l l l

Huxley Associates Frankfurt/Main 2 E 32 50 l

Dr. Maier + Partner Executive Search Stuttgart 1 K 20 8 l l l l l

Schlagheck Radtke Oldiges Düsseldorf 3 K 60 9 l l

Page 4: WEGBEREITER FÜR DIE KARRIERE - division one · Quelle: Statista 3 ı Unternehmen ist in mehr als sieben Schwerpunktbranchen aktiv; k. A. = keine Angaben c u r e n n E S tk - t/ a

111FOCUS-BUSINESS

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Technologie

Industr

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Maschin

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Konsumgüte

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Health-Care

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Chemie

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sonstige Services

3 ı Unternehmen ist in mehr als sieben Schwerpunktbranchen aktiv;

 k. A. = keine Angaben

Schwerpunktbranchen2

Generalis

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Kienbaum Köln 11 E/K 22/8 105 l

Egon Zehnder Berlin 6 E 63 63 l

Heidrick & Struggles München 4 E 49 22 l

Korn Ferry Frankfurt/Main 4 E 90 16 l

Spencer Stuart Frankfurt/Main 3 E 54 22 l

Division One Stuttgart 1 K 50 11 l l l l

Heads! Executive Consultancy München 3 K 10 24 l

Heiden Associates Berlin 4 – – 6 l

Russell Reynolds Associates Frankfurt/Main 3 E 45 25 l

Odgers Berndtson Frankfurt/Main 2 E 56 26 l

Reeg & Nasharty Esslingen am Neckar 1 K 1 2 l

Kathexis Executive Advice Stuttgart 1 E/K 1/7 6 l l l l l l l

rh – Robert Half Deutschland Frankfurt/Main 11 E 325 k. A.

Stanton Chase International Bad Homburg 3 E 72 50 l

Lippert Personalberatung Executive Search Consultants Oberhausen 1 – – 6 l

Baumann Unternehmensberatung Frankfurt/Main 1 – – 40 l

Hager Unternehmensberatung Frankfurt/Main 2 E/K 1/41 70 l

Mercuri Urval Wiesbaden 6 E 44 73 l

HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Hamburg 24 E 1 65 l

Rochus Mummert Executive Consultants München 6 K 10 30 l

Dr. Heimeier & Partner Stuttgart 3 K 25 15 l

Apriori Frankfurt/Main 2 – – k. A. l l l l l

PERM4 Berlin 1 – – 160 l

haystax Executive Recruitment München 4 E/K 1/1 6 l

Signium International Köln 5 E 45 14 l

Topos Personalberatung Hamburg 6 K 60 21 l

PrimePeople Stuttgart 6 E/K 2/1 12 l

Boyden Frankfurt/Main 4 E/K 65/65 25 l

LAB & Company München 2 K 45 19 l

conciliat Stuttgart 5 K 15 8 l l l l l l

Konen & Lorenzen Düsseldorf 2 E 3 27 l

Civitas International München 3 E 4 8 l l l l l l l

TRANSEARCH International Deutschland Stuttgart 6 E/K 1/55 13 l

von Rundstedt Executive Search Düsseldorf 12 E/K 3/24 5 l l l l

Deininger Consulting Frankfurt/Main 4 E 10 25 l

ifp Personalberatung Managementdiagnostik Köln 1 K 30 12 l

i-Potentials Berlin 1 – – 12 l l l l

Delta Management Consultants Düsseldorf 4 K 30 11 l

Huxley Associates Frankfurt/Main 2 E 32 50 l

Dr. Maier + Partner Executive Search Stuttgart 1 K 20 8 l l l l l l l

Schlagheck Radtke Oldiges Düsseldorf 3 K 60 9 l l l l l l l

Page 5: WEGBEREITER FÜR DIE KARRIERE - division one · Quelle: Statista 3 ı Unternehmen ist in mehr als sieben Schwerpunktbranchen aktiv; k. A. = keine Angaben c u r e n n E S tk - t/ a

112 FOCUS-BUSINESS

Unternehmen

(nach Häuigkeit der Nennungen)

1 ı E = eigene Standorte, K = Kooperationsnetzwerk;

2 ı hier nur bis zu max. sieben Schwerpunktbranchen je Unternehmen genannt

Präsenz

Outpla

cement

HR-Consulting

Besetzung von A

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Anzahl deuts

che

Standort

e

Hauptsitz

in D

eutschla

nd

sonstige Services

EO Deutschland Köln 15 E 9 21 l l

Progressive Frankfurt/Main 5 E 32 230 l

Amrop Germany Berlin 4 K 71 4 l l l

Goodstep Consulting Oberhausen 1 – – 8 l l l l l l

MSU Consulting Bad Homburg 1 – – 15 l l

Zimmerschied & Kollegen Wetzlar 1 – – 5 l

Antal International Frankfurt/Main 16 E/K 115 k. A. l

Eric Salmon & Partners Frankfurt/Main 1 E/K 8 13 l l l l l

Liebich & Partner Baden-Baden 1 K – 25 l l l l l l

Dr. Weick Executive Search Titisee-Neustadt 1 – – 2 l l l

Executive Services Group Karlsruhe 7 – – 15 l l l

hbkPartner Hamburg 1 – – 3 l l

IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel Stuttgart 1 E/K 10 12 l l l l

Knaisch Consulting Karlsruhe/Ettlingen 1 – – 5 l l l l

Capera Kassel 8 – – 18 l l l l

D-Level Hamburg 3 – – 9 l l l

Pawlik Consultants Hamburg 4 E 4 67 l l l l l l

PMC International Neu-Isenburg 5 K 55 17 l l

Siebenlist, Grey & Partner Düsseldorf 1 K – 5 l l l l

Herbold Fischer Associates Frankfurt/Main 1 K 21 6 l

IT Recruits Köln 2 K 1 10 l l l l

Mentis Consulting Nürnberg 3 – – 20 l l l

Milbrandt & Partner München 2 – – 3 l l l

Perit Consulting München 7 E 2 22 l l l l

HiTec Consult Bad Nauheim 3 E 1 4 l l l l l

Pape Consulting München 9 K 9 14 l l l l l l

Weiser, Kuck & Comp. Neuss 1 K 7 8 l l

Kilpatrick International München 1 E/K 14 7 l l l l l

AIMS international Neuss 5 E/K 1/90 16 l l l l

CareerTeam Hamburg 2 E 3 30 l l

SRi Germany München 1 E 8 12 l

Mediatum Heidelberg 2 E 4 9 l l l l l

personal total / Senator München 44 K 8 101 l l l l l

EXECUTIVE SEARCH

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sonstige Services Schwerpunktbranchen2

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EO Deutschland Köln 15 E 9 21 l

Progressive Frankfurt/Main 5 E 32 230 l

Amrop Germany Berlin 4 K 71 4 l l l l l l l

Goodstep Consulting Oberhausen 1 – – 8 l

MSU Consulting Bad Homburg 1 – – 15 l

Zimmerschied & Kollegen Wetzlar 1 – – 5 l l

Antal International Frankfurt/Main 16 E/K 115 k. A. l

Eric Salmon & Partners Frankfurt/Main 1 E/K 8 13 l

Liebich & Partner Baden-Baden 1 K – 25 l

Dr. Weick Executive Search Titisee-Neustadt 1 – – 2 l

Executive Services Group Karlsruhe 7 – – 15 l

hbkPartner Hamburg 1 – – 3 l l l l

IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel Stuttgart 1 E/K 10 12 l

Knaisch Consulting Karlsruhe/Ettlingen 1 – – 5 l

Capera Kassel 8 – – 18 l l l l l l

D-Level Hamburg 3 – – 9 l

Pawlik Consultants Hamburg 4 E 4 67 l

PMC International Neu-Isenburg 5 K 55 17

Siebenlist, Grey & Partner Düsseldorf 1 K – 5 l

Herbold Fischer Associates Frankfurt/Main 1 K 21 6 l

IT Recruits Köln 2 K 1 10 l l l l l

Mentis Consulting Nürnberg 3 – – 20 l

Milbrandt & Partner München 2 – – 3 l l l l l l

Perit Consulting München 7 E 2 22 l

HiTec Consult Bad Nauheim 3 E 1 4 l l l l

Pape Consulting München 9 K 9 14 l

Weiser, Kuck & Comp. Neuss 1 K 7 8 l

Kilpatrick International München 1 E/K 14 7

AIMS international Neuss 5 E/K 1/90 16 l

CareerTeam Hamburg 2 E 3 30

SRi Germany München 1 E 8 12 l

Mediatum Heidelberg 2 E 4 9 l l l

personal total / Senator München 44 K 8 101 l

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Unternehmen

(nach Häuigkeit der Nennungen)

1 ı E = eigene Standorte, K = Kooperationsnetzwerk;

2 ı hier nur bis zu max. sieben Schwerpunktbranchen je Unternehmen genannt

PROFESSIONAL SEARCH

Präsenz

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HR-Consulting

Besetzung von A

ufsic

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und Beirä

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Managem

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Anzahl deuts

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Standort

e

Hauptsitz

in D

eutschla

nd

sonstige Services

Hays Mannheim 21 E 230 1300 l

Randstad Gruppe Eschborn 300 E/K > 3900 k. A. l

Amadeus Fire Frankfurt/Main 19 – – 2644 l

Adecco Düsseldorf 130 E 5100 k. A.

rh – Robert Half Deutschland Frankfurt/Main 11 E 325 k. A.

Manpower Eschborn 71 E 2640 k. A. k.A. k.A. k.A. k.A. k.A. k.A.

Kienbaum Köln 11 E/K 22/8 105 l l l l l l

Computer Futures Frankfurt/Main 6 E 32 260 l

Persona Service Lüdenscheid 200 E 3 k. A. l l

Hapeko HR Executive Consultants Hamburg 24 E 1 65 l l l l l

GULP Köln 16 E 1 150 l

ISO Recruiting Consultants Nürnberg 2 K 3 13 l l

Page Personnel Düsseldorf 5 E 140 140

Progressive Frankfurt/Main 5 E 32 230 l

PrimePeople Stuttgart 6 E/K 2/1 12 l l l l

Avantgarde Experts München 4 – – 80 l l

PERM4 Berlin 1 – – 160 l

ZAG Personal & Perspektiven Hannover 116 E 1 k. A.

Passion for People Stuttgart 9 E 1 21 l l l

Ratbacher Stuttgart 1 E 2 42

Konen & Lorenzen Düsseldorf 2 E 3 27

Mercuri Urval Wiesbaden 6 E 44 73 l l l l l l

Apriori Frankfurt/Main 2 – – k. A. l

Bankpower Frankfurt/Main 10 – – k. A. k.A. k.A. k.A. k.A. k.A. k.A.

Unique Personalservice München 80 K 726 10

Division One Stuttgart 1 K 50 11 l l l l

Orizon Augsburg 80 K 500 10 l l l

Hager Unternehmensberatung Frankfurt/Main 2 E/K 1/41 70 l l l l l l

Frank Recruitment Group Berlin 1 E 8 k. A.

Baumann Unternehmensberatung Frankfurt/Main 1 – – 40 l l l l l

Job AG Personaldienstleistungen Fulda 69 – – 3 l l l

Kelly Services Hamburg 8 – – 30

Topos Personalberatung Hamburg 6 K 60 21 l l l

Hofmann Personal Nürnberg 91 E 38 k. A. l l l

Poolia Deutschland Düsseldorf 8 E 13 50

Trenkwalder München 33 E 200 k. A. l l l l

Vesterling München 3 E 2 17 l l l l l

Academic Work München 3 E/K 18/7 85 l l

Huxley Associates Frankfurt/Main 2 E 32 50 l

Lippert Personalberatung Executive Search Consultants Oberhausen 1 – – 6 l l l l l

3p Personalmanagement München 2 – – 2 l l l l

Page 8: WEGBEREITER FÜR DIE KARRIERE - division one · Quelle: Statista 3 ı Unternehmen ist in mehr als sieben Schwerpunktbranchen aktiv; k. A. = keine Angaben c u r e n n E S tk - t/ a

115FOCUS-BUSINESS

3 ı Unternehmen ist in mehr als sieben Schwerpunktbranchen aktiv;

 k. A. = keine Angaben

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IMES/E

lektr

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Konsumgüte

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Health-Care

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-Scie

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Chemie

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Banken/Vers

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Diagnostik

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astruktu

r/Bau/I

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sonstige Services Schwerpunktbranchen2

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Hays Mannheim 21 E 230 1300 l

Randstad Gruppe Eschborn 300 E/K > 3900 k. A. l

Amadeus Fire Frankfurt/Main 19 – – 2644 l l l l

Adecco Düsseldorf 130 E 5100 k. A. l

rh – Robert Half Deutschland Frankfurt/Main 11 E 325 k. A.

Manpower Eschborn 71 E 2640 k. A. k.A. k.A. k.A. k.A. k.A. k.A. l

Kienbaum Köln 11 E/K 22/8 105 l

Computer Futures Frankfurt/Main 6 E 32 260 l

Persona Service Lüdenscheid 200 E 3 k. A. l

Hapeko HR Executive Consultants Hamburg 24 E 1 65 l

GULP Köln 16 E 1 150 l

ISO Recruiting Consultants Nürnberg 2 K 3 13 l

Page Personnel Düsseldorf 5 E 140 140 l

Progressive Frankfurt/Main 5 E 32 230 l

PrimePeople Stuttgart 6 E/K 2/1 12 l

Avantgarde Experts München 4 – – 80 l l l l l

PERM4 Berlin 1 – – 160 l

ZAG Personal & Perspektiven Hannover 116 E 1 k. A.

Passion for People Stuttgart 9 E 1 21 l l l l

Ratbacher Stuttgart 1 E 2 42 l

Konen & Lorenzen Düsseldorf 2 E 3 27 l

Mercuri Urval Wiesbaden 6 E 44 73 l

Apriori Frankfurt/Main 2 – – k. A. l l l l l

Bankpower Frankfurt/Main 10 – – k. A. k.A. k.A. k.A. k.A. k.A. k.A. l l l

Unique Personalservice München 80 K 726 10 l

Division One Stuttgart 1 K 50 11 l l l l

Orizon Augsburg 80 K 500 10 l l l l

Hager Unternehmensberatung Frankfurt/Main 2 E/K 1/41 70 l

Frank Recruitment Group Berlin 1 E 8 k. A. l

Baumann Unternehmensberatung Frankfurt/Main 1 – – 40 l

Job AG Personaldienstleistungen Fulda 69 – – 3 l

Kelly Services Hamburg 8 – – 30 l l l l l l

Topos Personalberatung Hamburg 6 K 60 21 l

Hofmann Personal Nürnberg 91 E 38 k. A. l

Poolia Deutschland Düsseldorf 8 E 13 50 l

Trenkwalder München 33 E 200 k. A.

Vesterling München 3 E 2 17 l

Academic Work München 3 E/K 18/7 85 l

Huxley Associates Frankfurt/Main 2 E 32 50 l

Lippert Personalberatung Executive Search Consultants Oberhausen 1 – – 6 l

3p Personalmanagement München 2 – – 2 l l l l

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116 FOCUS-BUSINESS

Unternehmen

(nach Häuigkeit der Nennungen)

1 ı E = eigene Standorte, K = Kooperationsnetzwerk;

2 ı hier nur bis zu max. sieben Schwerpunktbranchen je Unternehmen genannt

Präsenz

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HR-Consulting

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sonstige Services

Arbeit und Mehr Hamburg 2 – – 15 l l

von Rundstedt Executive Search Düsseldorf 12 E/K 3/24 5 l

Dr. Heimeier & Partner Stuttgart 3 K 25 15 l l l

Experis Eschborn 9 E/K 3300 k. A. k.A. k.A. k.A. k.A. k.A. k.A.

IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel Stuttgart 1 E/K 10 12 l l l l

Absolut PersonalManagement München 5 K 2 50 l l l l l l

Addcon Bad Nauheim 1 – – 1 l l l l

AfA Bremen 8 – – 20 l l l l

Connor Black Consulting Hamburg 2 E/K 1 k. A. k.A. k.A. k.A. k.A. k.A. k.A.

Futurestep Frankfurt/Main 4 E 90 10

personal total/Senator München 44 K 8 101 l l l l l

Real Frankfurt/Main 1 E 32 50 l

Tempton Group Essen 80 E 1 20

Zimmerschied & Kollegen Wetzlar 1 – – 5 l

conciliat Stuttgart 5 K 15 8 l l l

Schlagheck Radtke Oldiges Düsseldorf 3 K 60 9 l l

Baumann & Cie. Esslingen am Neckar 2 – – 6 l

321 Job Arbeitsvermittlung Dortmund 1 – – k. A. k.A. k.A. k.A. k.A. k.A. k.A.

Cobalt Recruitment Berlin 6 E 14 70

Vires Conferre Berlin 2 – – 25 l l l l l

Abacus Experten Frankenthal (Pfalz) 5 – – 2 l

Delphi HR-Consulting Hamburg 2 – – 10 l l l

Die Jobmacher Kiel 25 – – 25 l

duerenhoff Stuttgart 1 – – 17

Expertum Hamburg 42 E 1 30 l l l

Headmatch Berlin 2 – – 16 l l l

Buhl Augsburg 54 – – k. A.

nexpera Heidelberg 5 – – 20 l

Rochus Mummert Executive Consultants München 6 K 10 30 l l l

MINT Solutions München 2 – – 17 l l

PMC International Neu-Isenburg 5 K 55 17 l l

Synergie Karlsruhe 35 K 600 30 l

Antal International Frankfurt/Main 16 E/K 115 k. A. l

Badenoch & Clark Düsseldorf 4 – – k. A. l l l l

i-Potentials Berlin 1 – – 12 l l l

LOGISTIC PEOPLE Deutschland Hamburg 10 E/K 3 35 l l

BRENNER-TEKATH Personalberatung Recklinghausen 1 – – 8 l l

Pluss Personalmanagement Hamburg 40 – – 150 l l l

Sales Experts Germany SEG Berlin 1 – – 20

Tempo-Team Offenbach am Main 36 E 49 200 k.A. l

Westhouse Consulting Garching bei München 5 E/K 8/1 k.A. l l l l

PROFESSIONAL SEARCHPROFESSIONAL SEARCH

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117FOCUS-BUSINESS

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3 ı Unternehmen ist in mehr als sieben Schwerpunktbranchen aktiv;

 k. A. = keine Angaben

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sonstige Services Schwerpunktbranchen2

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Arbeit und Mehr Hamburg 2 – – 15 l

von Rundstedt Executive Search Düsseldorf 12 E/K 3/24 5 l l l l

Dr. Heimeier & Partner Stuttgart 3 K 25 15 l

Experis Eschborn 9 E/K 3300 k. A. k.A. k.A. k.A. k.A. k.A. k.A. l

IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel Stuttgart 1 E/K 10 12 l

Absolut PersonalManagement München 5 K 2 50 l

Addcon Bad Nauheim 1 – – 1 l l

AfA Bremen 8 – – 20

Connor Black Consulting Hamburg 2 E/K 1 k. A. k.A. k.A. k.A. k.A. k.A. k.A. l l

Futurestep Frankfurt/Main 4 E 90 10 l

personal total/Senator München 44 K 8 101 l

Real Frankfurt/Main 1 E 32 50 l l l l

Tempton Group Essen 80 E 1 20 l

Zimmerschied & Kollegen Wetzlar 1 – – 5 l l

conciliat Stuttgart 5 K 15 8 l l l l l l

Schlagheck Radtke Oldiges Düsseldorf 3 K 60 9 l l l l l l l

Baumann & Cie. Esslingen am Neckar 2 – – 6 l l l

321 Job Arbeitsvermittlung Dortmund 1 – – k. A. k.A. k.A. k.A. k.A. k.A. k.A. l l l l l l

Cobalt Recruitment Berlin 6 E 14 70 l

Vires Conferre Berlin 2 – – 25 l

Abacus Experten Frankenthal (Pfalz) 5 – – 2 l l l

Delphi HR-Consulting Hamburg 2 – – 10 l

Die Jobmacher Kiel 25 – – 25 l

duerenhoff Stuttgart 1 – – 17 l l

Expertum Hamburg 42 E 1 30 l l l l l l l

Headmatch Berlin 2 – – 16 l

Buhl Augsburg 54 – – k. A.

nexpera Heidelberg 5 – – 20 l

Rochus Mummert Executive Consultants München 6 K 10 30 l

MINT Solutions München 2 – – 17 l l l l l l l

PMC International Neu-Isenburg 5 K 55 17

Synergie Karlsruhe 35 K 600 30

Antal International Frankfurt/Main 16 E/K 115 k. A. l

Badenoch & Clark Düsseldorf 4 – – k. A. l l l l l l l

i-Potentials Berlin 1 – – 12 l l l l

LOGISTIC PEOPLE Deutschland Hamburg 10 E/K 3 35 l l l l l

BRENNER-TEKATH Personalberatung Recklinghausen 1 – – 8 l

Pluss Personalmanagement Hamburg 40 – – 150 l l l

Sales Experts Germany SEG Berlin 1 – – 20 l l l l

Tempo-Team Offenbach am Main 36 E 49 200 k.A. l

Westhouse Consulting Garching bei München 5 E/K 8/1 k.A. l

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118 FOCUS-BUSINESS118 FOCUS-BUSINESS

1 ı E = eigene Standorte, K = Kooperationsnetzwerk;

 k. A. = keine Angaben

Unternehmen

(nach Häuigkeit der Nennungen)

Präsenz

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sonstige Services

FREELANCER-VERMITTLER

Hays Mannheim 21 E 230 400 000 l l l

GULP München 5 E 1 90 000 l l l l l

Ferchau Engineering Gummersbach 100 E 14 35 000 l l l l l

Computer Futures Frankfurt/Main 6 E 32 k. A. l l l

Michael Page Düsseldorf 6 E 140 k. A. l

rh – Robert Half Deutschland Frankfurt/Main 11 E 325 k. A.

Progressive Frankfurt/Main 5 E 32 k. A. l l l

DIS Düsseldorf 138 – – k. A. l l l l

Etengo Mannheim 1 – – 32 000 l l

Krongaard Hamburg 4 – – 23 000

ISO Recruiting Consultants Nürnberg 2 K 3 80 000 l l l

Huxley Associates Frankfurt/Main 2 E 32 k. A. l l l

Avantgarde Experts München 4 – – 25 000 l l l l

Westhouse Consulting Garching bei München 5 E/K 8/1 63 000 l l l l

Amadeus Fire Frankfurt/Main 19 – – k. A. k.A. k.A. k.A. k.A. k.A.

Management Angels Hamburg 4 E/K 2 1500

Atreus München 1 – – 10 000

Questax Heidelberg 3 E/K 1/1 75 000 l l

Brunel Bremen 45 E 5 k. A.

Top Itservices Unterhaching 11 E 2 95 000 l l

Rosa Experts Mainhausen 2 K 1 20 000

TriFinance Düsseldorf 3 E 6 k. A.

Future Consulting Frankfurt/Main 1 – – 83 416 l l l l

Contractor Consulting München 2 – – 109 000 l l

Cegeka Deutschland München 6 E 13 25 000 l l l l l

Centomo Recruitment & Interim Stuttgart 1 – – 20 000 l l l

Harvey Nash Düsseldorf 5 E 40 50 000 l l l l

Red SAP Solutions Köln 3 E 4 9656 l

interim Group Berlin 4 K 6 105 000 l l l l

people4project München 1 – – 30 000 l l l l l

Experis Eschborn 9 E/K 3300 30 000

Allgeier Experts Wiesbaden 18 E/K 3 1000 l l l

adegna Stuttgart 2 E/K 1 4000 l l l

Designerdock Berlin 6 E 2 35 000 l

HR-Consultants München 1 – – 1000

IRS International Recruitment Services Frankfurt/Main 1 E 4 400 000

Personality Stuttgart 2 – – 32 000

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FOCUS-BUSINESS

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FOCUS-BUSINESS

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sonstige Services Vermittlungsschwerpunkte

Ärzte

Hays Mannheim 21 E 230 400 000 l l l l l

GULP München 5 E 1 90 000 l l l

Ferchau Engineering Gummersbach 100 E 14 35 000 l l

Computer Futures Frankfurt/Main 6 E 32 k. A. l

Michael Page Düsseldorf 6 E 140 k. A. l l l l

rh – Robert Half Deutschland Frankfurt/Main 11 E 325 k. A. l l

Progressive Frankfurt/Main 5 E 32 k. A. l l l

DIS Düsseldorf 138 – – k. A. l

Etengo Mannheim 1 – – 32 000 l

Krongaard Hamburg 4 – – 23 000 l l

ISO Recruiting Consultants Nürnberg 2 K 3 80 000 l l l

Huxley Associates Frankfurt/Main 2 E 32 k. A. l l l

Avantgarde Experts München 4 – – 25 000

Westhouse Consulting Garching bei München 5 E/K 8/1 63 000 l l l l l

Amadeus Fire Frankfurt/Main 19 – – k. A. k.A. k.A. k.A. k.A. k.A. l l l

Management Angels Hamburg 4 E/K 2 1500 l l l

Atreus München 1 – – 10 000 l l l l

Questax Heidelberg 3 E/K 1/1 75 000 l l l

Brunel Bremen 45 E 5 k. A. l l

Top Itservices Unterhaching 11 E 2 95 000 l l

Rosa Experts Mainhausen 2 K 1 20 000 l l

TriFinance Düsseldorf 3 E 6 k. A. l

Future Consulting Frankfurt/Main 1 – – 83 416 l l l

Contractor Consulting München 2 – – 109 000 l l

Cegeka Deutschland München 6 E 13 25 000 l l l l l

Centomo Recruitment & Interim Stuttgart 1 – – 20 000 l l

Harvey Nash Düsseldorf 5 E 40 50 000 l l

Red SAP Solutions Köln 3 E 4 9656 l

interim Group Berlin 4 K 6 105 000 l l l

people4project München 1 – – 30 000 l l

Experis Eschborn 9 E/K 3300 30 000 l l l l l

Allgeier Experts Wiesbaden 18 E/K 3 1000 l

adegna Stuttgart 2 E/K 1 4000 l l l

Designerdock Berlin 6 E 2 35 000

HR-Consultants München 1 – – 1000 l

IRS International Recruitment Services Frankfurt/Main 1 E 4 400 000 l

Personality Stuttgart 2 – – 32 000 l l

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Unternehmen

(nach Häuigkeit der Nennungen)

Präsenz

Anzahl deuts

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ZEITARBEIT

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UNTERNEHMEN schaften es in

die Top-Liste 2018. Die Tabelle

führt auch ihre jeweiligen Services

und Branchen-Schwerpunkte auf

Randstad Gruppe Eschborn 300 E/K > 3900 60 000 l l l l l

Manpower Eschborn 71 E 2640 k. A. l l l l l l

Adecco Düsseldorf 130 E 5100 200 000 l l l l l l l l l

Persona Service Lüdenscheid 200 E 3 10 000 l l l l l l

DIS Düsseldorf 138 – – k. A. l l l l l l

Amadeus Fire Frankfurt/Main 19 – – k. A. l l l

Hays Düsseldorf 21 E 230 100 000 l l l l l

ZAG Personal & Perspektiven Hannover 116 E 1 10 000 l l l

rh – Robert Half Deutschland Frankfurt/Main 11 E 325 k. A. l

Hofmann Personal Nürnberg 91 E 38 k. A. l l l l l l l

Orizon Augsburg 80 K 500 35 000 l l l l l l l l

Brunel Bremen 45 E 5 23 000 l l l l

Unique Personalservice München 80 K 726 8000 l l l l l l l

Arwa Personaldienstleistungen Nieder–Olm 91 – – 4300 l l l l l l l

Dekra Arbeit Stuttgart 120 E 30 17 000 l l l l l

TimePartner Group Hamburg 141 – – 10 297 l l l l l l

Piening Personal Bielefeld 75 – – k. A. l l l l

Tempton Group Essen 80 E 1 10 000 l l l l l l

GULP Köln 16 E 1 35 700 l l l l l l

Job AG Personaldienstleistungen Fulda 69 – – 12 400 l l l l l l l l

Pro Personal Herford 10 – – k. A. l l l l l

Studitemps Köln 19 – – 90 000 l l l l

Tempo-Team Offenbach/Main 36 E 49 2300 l l l l l l l l

Page Personnel Düsseldorf 5 E 140 k. A. l l l

Arbeit und Mehr Hamburg 2 – – 400 l

Office People Personalmanagement Beckum 90 – – k. A. l l

Pluss Personalmanagement Hamburg 40 – – 20 300 l l l l l

Bankpower Frankfurt/Main 10 – – 20 000 l l l l l

Iperdi Weinheim 57 – – 3500 l l l l l

Accurat Bernau b. Berlin 43 E 2 ca. 4000 l l l l l l l

GVO Personal Osnabrück 20 E 2 k. A. l

Poolia Deutschland Düsseldorf 8 E 13 5000 l l l

AB Zeitpersonal Oberhausen 43 – – k. A. l l l l l l

Kelly Services Hamburg 8 – – 53 000 l l l l l

Runtime Bremen 40 K 12 27 400 l l l l

Avantgarde Experts München 4 – – 135 000 l l l

Page 14: WEGBEREITER FÜR DIE KARRIERE - division one · Quelle: Statista 3 ı Unternehmen ist in mehr als sieben Schwerpunktbranchen aktiv; k. A. = keine Angaben c u r e n n E S tk - t/ a

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121FOCUS-BUSINESS 1 ı E = eigene Standorte, K = Kooperationsnetzwerk; 2 ı Schwerpunkte der Vermittlung;  k. A. = keine Angaben

Unternehmen

(nach Häuigkeit der Nennungen)

Präsenz

Anzahl deuts

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rnatio

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sonstige Services

Bereiche2

Bereiche2

Tina Voß Hannover 1 – – 400 l l l l l

Trenkwalder München 33 E 200 k. A. l l l l l

Gess Group D.dorf/Ingolstadt 48 E/K 2/1 270 000 l l l l l l l l

Synergie Karlsruhe 35 K 600 10 000 l l

Buhl Augsburg 54 – – 3500 l

Diwa Personalservice München 19 E 5 k. A. l l l l l l l l l

Job@ctive Leverkusen 6 – – ca. 400 l l l l

Zaquensis Aachen 46 – – ca. 4600 l l l l l l

Rehbach Gruppe Schwelm 18 – – 1600 l l l l l l l l

Argo Personal Hamburg 20 – – k. A. l l l l l

Tremonia Köln 35 – – 2000 l l l l

Lorenz Personal Nürnberg 2 – – 700 l l l l l l l

Partner Personaldienste Bremen 60 – – 4000 l l l l l l l l

Start Zeitarbeit NRW Duisburg 28 – – k. A.

abakus Personal Fulda 14 K 1 12 660 l l l l l l l

Actief Group Karlsruhe 45 – – 3500 l l l l l l

Meteor Personaldienste Köln 19 – – 6000 l l l l

procedo by gps München 30 E/K 1/1 1800 l l l l

Academic Work München 3 E/K 18/7 300

Impact Group Mannheim 17 – – 1200 l l l l l

Schwaben Personal Göppingen 9 – – 2300 l l l l

Teilzeit Thiele Minden 20 – – >3000 l l l l

Absolut PersonalManagement München 5 K 2 1000 l l l l l l

Expertum Hamburg 42 E 1 k. A. l l l l l

Kötter Personal Service Essen 55 – – k. A. l l l l l l l l l

Pro Personaldienstleistungen Leer 1 – – k. A. k.A. k.A. k.A. k.A. k.A. k.A. k.A. k.A. k.A.

Akzent Personaldienstleistungen Berlin 17 – – >1000 l l l l

Select Bruchsal 9 – – k. A. l l l l

TimeConsult Frankfurt/Main 1 – – k. A. l

Aktiv Personal-Service Berlin 26 – – >2000 l l l l

Amicus Oberusel 7 – – 813 k.A. k.A. k.A. k.A. k.A. l l

Epos Personaldienstleistungen Düsseldorf 9 E/K 8 k. A. l l l l l

Mondi – DIE Personalagentur Esslingen/Neckar 18 K 4 1200 l l l l l

Persona Data Euro Service Betzdorf 11 – – k. A. l l l l

univativ Darmstadt 14 E 1 >1200 k.A. k.A. k.A. k.A. k.A. l l l

Euregio Bocholt 12 – – 1980 k.A. k.A. k.A. k.A. k.A. k.A. k.A. k.A. k.A.

Lehmann Personalmanagement München 3 – – k. A. l l l l l

Walter-Fach-Kraft Fulda 25 E 2 200 l l l l l l l l

Agilitas Personaldienstleistung Pforzheim 3 – – 500 l l l l l

Experts & Talents Essen 18 – – 20 000 l l l l l l l

Quip Baesweiler 7 – – k. A. l l l l l