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Arbeitsmarktprofile 2012 311-Gmünd Inhaltsverzeichnis: Tabelle1 - Gesamtübersicht über die wichtigsten Arbeitsmarktdaten 2 Grafik1 - Arbeitslosenquote nach Regionen 3 Grafik2 - Vorgemerkte Arbeitslose nach Regionen 5 Grafik3 - Vorgemerkte arbeitslose Jugendliche (bis 24 Jahre) nach Regionen 7 Grafik4 - Vorgemerkte Arbeitslose ab 50 Jahren nach Regionen 9 Grafik5 - Zugänge in die Arbeitslosigkeit nach Regionen 11 Grafik6 - Abgänge aus der Arbeitslosigkeit nach Regionen 13 Grafik7 - Personen in Schulung nach Regionen 15 Tabelle2 - Arbeitslosigkeit - Bewegungen, Dauer, Betroffenheit 17 Tabelle3 - Vorgemerkte Arbeitslose nach Personenmerkmalen 18 Tabelle4 - Gesamtübersicht über das Stellenangebot und den Lehrstellenmarkt 19 Tabelle5 - Stellenangebot nach Ausbildung und abgeschlossener Laufzeit 20 Begriffsbestimmungen 21 Kurzbericht über die Region Weitere Arbeitsmarktdaten finden Sie auf der Homepage des AMS

Weitere Arbeitsmarktdaten finden Sie auf der Homepage des ... fileArbeitsmarktprofile 2012 Gesamtübersicht über die wichtigsten Arbeitsmarktdaten 311-Gmünd NÖ Österreich 2012

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Arbeitsmarktprofile 2012311-Gmünd

Inhaltsverzeichnis:Tabelle1 - Gesamtübersicht über die wichtigsten Arbeitsmarktdaten 2Grafik1 - Arbeitslosenquote nach Regionen 3Grafik2 - Vorgemerkte Arbeitslose nach Regionen 5Grafik3 - Vorgemerkte arbeitslose Jugendliche (bis 24 Jahre) nach Regionen 7Grafik4 - Vorgemerkte Arbeitslose ab 50 Jahren nach Regionen 9Grafik5 - Zugänge in die Arbeitslosigkeit nach Regionen 11Grafik6 - Abgänge aus der Arbeitslosigkeit nach Regionen 13Grafik7 - Personen in Schulung nach Regionen 15Tabelle2 - Arbeitslosigkeit - Bewegungen, Dauer, Betroffenheit 17Tabelle3 - Vorgemerkte Arbeitslose nach Personenmerkmalen 18Tabelle4 - Gesamtübersicht über das Stellenangebot und den Lehrstellenmarkt 19Tabelle5 - Stellenangebot nach Ausbildung und abgeschlossener Laufzeit 20Begriffsbestimmungen 21

Kurzbericht über die Region Weitere Arbeitsmarktdaten finden Sie auf der Homepage des AMS

Arbeitsmarktprofile 2012

Gesamtübersicht über die wichtigsten Arbeitsmarktdaten311-Gmünd NÖ Österreich

2012Veränderung zum Vorjahr

absolut

Veränderung zum Vorjahr

in %2012

Veränderung zum Vorjahr

absolut

Veränderung zum Vorjahr

in %2012

Veränderung zum Vorjahr

absolut

Veränderung zum Vorjahr

in %

Frauen Arbeitslose 658 52 8,7% 19.037 960 5,3% 112.288 4.681 4,4%

Unselbständig Beschäftigte

6.286 -54 -0,9% 261.766 3.182 1,2% 1.618.918 20.140 1,3%

Arbeitskräftepotential 6.944 -2 0,0% 280.803 4.142 1,5% 1.731.206 24.821 1,5%

Arbeitslosenquote 9,5% 0,8% 8,7% 6,8% 0,2% 3,8% 6,5% 0,2% 2,9%

Männer Arbeitslose 786 59 8,1% 25.424 1.803 7,6% 148.355 9.260 6,7%

Unselbständig Beschäftigte

7.744 -44 -0,6% 318.365 3.644 1,2% 1.846.535 23.566 1,3%

Arbeitskräftepotential 8.530 15 0,2% 343.789 5.447 1,6% 1.994.890 32.826 1,7%

Arbeitslosenquote 9,2% 0,7% 8,0% 7,4% 0,4% 5,9% 7,4% 0,3% 4,9%

Gesamt Arbeitslose 1.444 112 8,4% 44.461 2.763 6,6% 260.643 13.941 5,7%

Unselbständig Beschäftigte

14.030 -98 -0,7% 580.130 6.826 1,2% 3.465.454 43.706 1,3%

Arbeitskräftepotential 15.474 14 0,1% 624.592 9.589 1,6% 3.726.097 57.647 1,6%

Arbeitslosenquote 9,3% 0,7% 8,3% 7,1% 0,3% 5,0% 7,0% 0,3% 4,0%

offene Stellen 31 -5 -14,7% 3.451 -662 -16,1% 29.422 -2.888 -8,9%

Stellenandrangziffer 46,8 10,0 27,1% 12,9 2,7 27,1% 8,9 1,2 16,0%

unselbständig Beschäftigte: nach Bezirken - wohnortbezogen; nach Bundesländern - arbeitsortbezogenArbeitslosenquote: Arbeitslose in % des Arbeitskräftepotentials (= Arbeitslose + unselbständig Beschäftigte)Stellenandrangziffer: Arbeitslose je offener StelleACHTUNG: Rundungsdifferenzen bei Durchschnittswerten möglich!Tabelle1 / Würfel: amb\gu000 2 zurück zum Inhaltsverzeichnis

Arbeitsmarktprofile 2012

Arbeitslosenquote nach RegionenArbeitslosenquote in %

Bundeslandwerte

8,0%4,0%

Bezirkswerte

8,0%4,0%

Frauen Männer Gesamt

2012 Veränderung zum Vorjahr absolut 2012 Veränderung zum Vorjahr absolut 2012 Veränderung zum Vorjahr absolut

301-Amstetten 4,7% -0,1% 4,8% 0,1% 4,7% 0,0%

304-Baden_neu 7,5% 0,8% 9,0% 0,8% 8,3% 0,8%

306-Bruck/Leitha 5,9% 0,7% 6,6% 0,8% 6,3% 0,7%

308-Gänserndorf 6,0% 0,3% 7,3% 0,7% 6,7% 0,6%

311-Gmünd 9,5% 0,8% 9,2% 0,7% 9,3% 0,7%

312-Hollabrunn 5,6% 0,2% 6,6% 0,3% 6,2% 0,3%

313-Horn 5,4% 0,1% 5,9% 0,2% 5,6% 0,2%

314-Korneuburg 4,6% 0,4% 5,3% 0,1% 5,0% 0,2%

315-Krems 6,0% 0,0% 6,8% 0,4% 6,4% 0,2%

316-Lilienfeld 6,3% -0,3% 7,0% 0,6% 6,7% 0,2%

317-Melk 4,2% -0,2% 5,0% 0,2% 4,6% 0,1%

unselbständig Beschäftigte: nach Bezirken - wohnortbezogen; nach Bundesländern - arbeitsortbezogenArbeitslosenquote: Arbeitslose in % des Arbeitskräftepotentials (= Arbeitslose + unselbständig Beschäftigte)ACHTUNG: Rundungsdifferenzen bei Durchschnittswerten möglich!Grafik1 / Würfel: amb\gu000 3 zurück zum Inhaltsverzeichnis

Arbeitsmarktprofile 2012

Arbeitslosenquote nach RegionenFrauen Männer Gesamt

2012 Veränderung zum Vorjahr absolut 2012 Veränderung zum Vorjahr absolut 2012 Veränderung zum Vorjahr absolut

319-Mistelbach 5,0% 0,5% 6,3% 0,6% 5,7% 0,5%

321-Mödling 5,5% 0,3% 6,5% 0,2% 6,0% 0,3%

323-Neunkirchen 7,0% 0,7% 8,2% 0,6% 7,7% 0,6%

326-St. Pölten 6,2% -0,2% 7,5% 0,2% 6,9% 0,0%

328-Scheibbs 3,3% 0,0% 4,3% 0,3% 3,8% 0,1%

329-Schwechat 6,4% 0,4% 7,4% 0,5% 6,9% 0,5%

331-Tulln 4,3% -0,1% 5,6% 0,4% 5,0% 0,2%

332-Waidhofen/Thaya 5,8% -1,0% 6,7% 0,2% 6,3% -0,3%

333-Waidhofen/Ybbs 3,9% -0,1% 3,9% 0,0% 3,9% 0,0%

334-Wr. Neustadt 8,0% 0,8% 8,7% 0,5% 8,4% 0,6%

335-Zwettl 4,7% -0,2% 6,3% 0,1% 5,6% 0,0%

NÖ 6,8% 0,2% 7,4% 0,4% 7,1% 0,3%

Österreich 6,5% 0,2% 7,4% 0,3% 7,0% 0,3%

unselbständig Beschäftigte: nach Bezirken - wohnortbezogen; nach Bundesländern - arbeitsortbezogenArbeitslosenquote: Arbeitslose in % des Arbeitskräftepotentials (= Arbeitslose + unselbständig Beschäftigte)ACHTUNG: Rundungsdifferenzen bei Durchschnittswerten möglich!Grafik1 / Würfel: amb\gu000 4 zurück zum Inhaltsverzeichnis

Arbeitsmarktprofile 2012

Vorgemerkte Arbeitslose nach RegionenVeränderung zum Vorjahr in %

Bundeslandwerte

5,0%0,0%-5,0%

Bezirkswerte

/0/0/0

5,0%0,0%-5,0%

Frauen Männer Gesamt

2012Veränderung zum Vorjahr

absolut

Veränderung zum Vorjahr

in %2012

Veränderung zum Vorjahr

absolut

Veränderung zum Vorjahr

in %2012

Veränderung zum Vorjahr

absolut

Veränderung zum Vorjahr

in %

301-Amstetten 896 -17 -1,9% 1.124 26 2,3% 2.019 8 0,4%

304-Baden_neu 2.129 249 13,3% 2.836 305 12,0% 4.965 554 12,6%

306-Bruck/Leitha 574 73 14,7% 735 89 13,8% 1.308 162 14,2%

308-Gänserndorf 1.204 80 7,1% 1.694 201 13,5% 2.898 281 10,8%

311-Gmünd 658 52 8,7% 786 59 8,1% 1.444 112 8,4%

312-Hollabrunn 538 23 4,4% 738 39 5,6% 1.276 62 5,1%

313-Horn 318 9 3,0% 407 18 4,5% 725 27 3,8%

314-Korneuburg 753 75 11,1% 943 23 2,5% 1.696 98 6,1%

315-Krems 950 5 0,6% 1.214 72 6,3% 2.164 77 3,7%

316-Lilienfeld 311 -14 -4,5% 412 39 10,4% 723 24 3,5%

317-Melk 629 -18 -2,8% 910 49 5,7% 1.539 31 2,1%

ACHTUNG: Rundungsdifferenzen bei Durchschnittswerten möglich!Grafik2 / Würfel: amb\gu100 5 zurück zum Inhaltsverzeichnis

Arbeitsmarktprofile 2012

Vorgemerkte Arbeitslose nach RegionenFrauen Männer Gesamt

2012Veränderung zum Vorjahr

absolut

Veränderung zum Vorjahr

in %2012

Veränderung zum Vorjahr

absolut

Veränderung zum Vorjahr

in %2012

Veränderung zum Vorjahr

absolut

Veränderung zum Vorjahr

in %

319-Mistelbach 865 97 12,6% 1.262 128 11,3% 2.127 225 11,8%

321-Mödling 1.309 83 6,7% 1.615 83 5,4% 2.923 166 6,0%

323-Neunkirchen 1.159 118 11,4% 1.596 123 8,4% 2.755 242 9,6%

326-St. Pölten 1.894 -35 -1,8% 2.566 99 4,0% 4.460 63 1,4%

328-Scheibbs 256 5 2,0% 411 26 6,7% 668 31 4,9%

329-Schwechat 735 56 8,3% 959 91 10,5% 1.694 147 9,5%

331-Tulln 1.124 -4 -0,4% 1.575 122 8,4% 2.699 118 4,6%

332-Waidhofen/Thaya 285 -48 -14,4% 395 13 3,5% 680 -35 -4,8%

333-Waidhofen/Ybbs 201 -6 -3,0% 262 6 2,4% 464 0 0,0%

334-Wr. Neustadt 1.885 190 11,2% 2.358 176 8,0% 4.242 366 9,4%

335-Zwettl 366 -13 -3,5% 624 18 2,9% 990 4 0,4%

NÖ 19.037 960 5,3% 25.424 1.803 7,6% 44.461 2.763 6,6%

Österreich 112.288 4.681 4,4% 148.355 9.260 6,7% 260.643 13.941 5,7%

ACHTUNG: Rundungsdifferenzen bei Durchschnittswerten möglich!Grafik2 / Würfel: amb\gu100 6 zurück zum Inhaltsverzeichnis

Arbeitsmarktprofile 2012

Vorgemerkte arbeitslose Jugendliche (bis 24 Jahre) nach RegionenVeränderung zum Vorjahr in %

Bundeslandwerte

5,0%0,0%-5,0%

Bezirkswerte

/0/0/0

5,0%0,0%-5,0%

Frauen Männer Gesamt

2012Veränderung zum Vorjahr

absolut

Veränderung zum Vorjahr

in %2012

Veränderung zum Vorjahr

absolut

Veränderung zum Vorjahr

in %2012

Veränderung zum Vorjahr

absolut

Veränderung zum Vorjahr

in %

301-Amstetten 175 -6 -3,3% 205 3 1,4% 379 -3 -0,8%

304-Baden_neu 270 22 8,9% 393 14 3,7% 663 36 5,7%

306-Bruck/Leitha 74 -4 -4,6% 106 9 9,8% 180 6 3,4%

308-Gänserndorf 190 -4 -2,2% 270 7 2,7% 461 3 0,6%

311-Gmünd 85 10 12,8% 102 3 3,2% 187 13 7,4%

312-Hollabrunn 85 8 10,4% 124 10 9,1% 209 18 9,6%

313-Horn 57 2 3,6% 82 1 0,8% 139 3 2,0%

314-Korneuburg 99 -5 -5,2% 163 13 8,4% 262 7 2,8%

315-Krems 147 -4 -2,5% 181 -2 -1,1% 328 -6 -1,8%

316-Lilienfeld 52 -5 -9,4% 67 1 1,9% 119 -4 -3,4%

317-Melk 113 -3 -3,0% 167 6 3,8% 281 3 1,0%

ACHTUNG: Rundungsdifferenzen bei Durchschnittswerten möglich!Grafik3 / Würfel: amb\gu100 7 zurück zum Inhaltsverzeichnis

Arbeitsmarktprofile 2012

Vorgemerkte arbeitslose Jugendliche (bis 24 Jahre) nach RegionenFrauen Männer Gesamt

2012Veränderung zum Vorjahr

absolut

Veränderung zum Vorjahr

in %2012

Veränderung zum Vorjahr

absolut

Veränderung zum Vorjahr

in %2012

Veränderung zum Vorjahr

absolut

Veränderung zum Vorjahr

in %

319-Mistelbach 139 3 2,0% 191 12 6,7% 330 15 4,6%

321-Mödling 147 0 -0,1% 189 -25 -11,7% 335 -25 -6,9%

323-Neunkirchen 178 6 3,3% 231 -2 -0,7% 409 4 1,0%

326-St. Pölten 287 -36 -11,0% 417 1 0,2% 705 -34 -4,7%

328-Scheibbs 50 -3 -5,9% 72 4 5,3% 122 0 0,3%

329-Schwechat 101 8 8,2% 138 14 11,7% 238 22 10,2%

331-Tulln 162 -14 -7,9% 264 -5 -1,9% 426 -19 -4,2%

332-Waidhofen/Thaya 40 -6 -13,9% 61 4 6,1% 101 -3 -2,8%

333-Waidhofen/Ybbs 42 -3 -6,1% 51 5 10,1% 93 2 2,1%

334-Wr. Neustadt 292 14 4,9% 373 25 7,2% 665 39 6,2%

335-Zwettl 75 -4 -5,6% 110 7 7,0% 185 3 1,5%

NÖ 2.862 -27 -0,9% 3.956 105 2,7% 6.818 79 1,2%

Österreich 17.283 381 2,3% 23.013 1.068 4,9% 40.296 1.448 3,7%

ACHTUNG: Rundungsdifferenzen bei Durchschnittswerten möglich!Grafik3 / Würfel: amb\gu100 8 zurück zum Inhaltsverzeichnis

Arbeitsmarktprofile 2012

Vorgemerkte Arbeitslose ab 50 Jahren nach RegionenVeränderung zum Vorjahr in %

Bundeslandwerte

5,0%0,0%-5,0%

Bezirkswerte

/0/0/0

5,0%0,0%-5,0%

Frauen Männer Gesamt

2012Veränderung zum Vorjahr

absolut

Veränderung zum Vorjahr

in %2012

Veränderung zum Vorjahr

absolut

Veränderung zum Vorjahr

in %2012

Veränderung zum Vorjahr

absolut

Veränderung zum Vorjahr

in %

301-Amstetten 162 15 10,3% 280 -4 -1,3% 441 12 2,7%

304-Baden_neu 504 73 16,9% 901 92 11,4% 1.404 165 13,3%

306-Bruck/Leitha 124 20 19,3% 221 36 19,4% 345 56 19,4%

308-Gänserndorf 255 28 12,5% 521 108 26,2% 776 137 21,4%

311-Gmünd 164 25 17,7% 248 15 6,5% 412 40 10,7%

312-Hollabrunn 122 18 17,0% 223 19 9,4% 345 37 12,0%

313-Horn 63 3 5,4% 99 3 3,6% 162 7 4,3%

314-Korneuburg 159 26 19,9% 288 19 6,9% 446 45 11,2%

315-Krems 219 14 6,8% 338 30 9,7% 557 44 8,5%

316-Lilienfeld 70 6 9,3% 114 16 15,9% 185 22 13,3%

317-Melk 141 4 3,0% 224 10 4,5% 364 14 3,9%

ACHTUNG: Rundungsdifferenzen bei Durchschnittswerten möglich!Grafik4 / Würfel: amb\gu100 9 zurück zum Inhaltsverzeichnis

Arbeitsmarktprofile 2012

Vorgemerkte Arbeitslose ab 50 Jahren nach RegionenFrauen Männer Gesamt

2012Veränderung zum Vorjahr

absolut

Veränderung zum Vorjahr

in %2012

Veränderung zum Vorjahr

absolut

Veränderung zum Vorjahr

in %2012

Veränderung zum Vorjahr

absolut

Veränderung zum Vorjahr

in %

319-Mistelbach 204 39 23,5% 425 82 24,1% 629 121 23,9%

321-Mödling 292 49 20,0% 513 53 11,6% 805 102 14,5%

323-Neunkirchen 245 31 14,2% 450 49 12,1% 696 79 12,9%

326-St. Pölten 387 33 9,3% 647 53 9,0% 1.034 86 9,1%

328-Scheibbs 53 5 11,4% 92 3 3,5% 145 8 6,2%

329-Schwechat 163 14 9,3% 268 25 10,1% 432 38 9,8%

331-Tulln 231 8 3,5% 457 61 15,5% 688 69 11,2%

332-Waidhofen/Thaya 78 -5 -5,5% 115 1 0,7% 193 -4 -1,9%

333-Waidhofen/Ybbs 41 7 21,7% 66 -4 -5,6% 107 3 3,3%

334-Wr. Neustadt 392 71 22,0% 659 74 12,6% 1.052 145 15,9%

335-Zwettl 74 11 18,2% 160 11 7,1% 235 22 10,3%

NÖ 4.145 495 13,6% 7.308 752 11,5% 11.453 1.248 12,2%

Österreich 21.833 1.915 9,6% 37.379 3.410 10,0% 59.212 5.325 9,9%

ACHTUNG: Rundungsdifferenzen bei Durchschnittswerten möglich!Grafik4 / Würfel: amb\gu100 10 zurück zum Inhaltsverzeichnis

Arbeitsmarktprofile 2012

Zugänge in die Arbeitslosigkeit nach RegionenVeränderung zum Vorjahr in %

Bundeslandwerte

5,0%0,0%-5,0%

Bezirkswerte

/0/0/0

5,0%0,0%-5,0%

Frauen Männer Gesamt

2012Veränderung zum Vorjahr

absolut

Veränderung zum Vorjahr

in %2012

Veränderung zum Vorjahr

absolut

Veränderung zum Vorjahr

in %2012

Veränderung zum Vorjahr

absolut

Veränderung zum Vorjahr

in %

301-Amstetten 3.365 76 2,3% 4.406 142 3,3% 7.771 218 2,9%

304-Baden_neu 6.164 -5 -0,1% 7.714 -9 -0,1% 13.878 -14 -0,1%

306-Bruck/Leitha 1.906 27 1,4% 2.416 97 4,2% 4.322 124 3,0%

308-Gänserndorf 3.984 -19 -0,5% 5.305 113 2,2% 9.289 94 1,0%

311-Gmünd 1.596 -39 -2,4% 2.263 29 1,3% 3.859 -10 -0,3%

312-Hollabrunn 1.671 -87 -4,9% 2.359 44 1,9% 4.030 -43 -1,1%

313-Horn 938 -89 -8,7% 1.391 -41 -2,9% 2.329 -130 -5,3%

314-Korneuburg 2.732 97 3,7% 3.226 -94 -2,8% 5.958 3 0,1%

315-Krems 3.219 -157 -4,7% 4.210 195 4,9% 7.429 38 0,5%

316-Lilienfeld 970 -91 -8,6% 1.531 208 15,7% 2.501 117 4,9%

317-Melk 2.753 -69 -2,4% 4.590 367 8,7% 7.343 298 4,2%

ACHTUNG: Rundungsdifferenzen bei Durchschnittswerten möglich!Grafik5 / Würfel: amb\gu100 11 zurück zum Inhaltsverzeichnis

Arbeitsmarktprofile 2012

Zugänge in die Arbeitslosigkeit nach RegionenFrauen Männer Gesamt

2012Veränderung zum Vorjahr

absolut

Veränderung zum Vorjahr

in %2012

Veränderung zum Vorjahr

absolut

Veränderung zum Vorjahr

in %2012

Veränderung zum Vorjahr

absolut

Veränderung zum Vorjahr

in %

319-Mistelbach 2.852 96 3,5% 3.990 17 0,4% 6.842 113 1,7%

321-Mödling 3.801 -163 -4,1% 4.293 -168 -3,8% 8.094 -331 -3,9%

323-Neunkirchen 3.520 -57 -1,6% 4.491 -258 -5,4% 8.011 -315 -3,8%

326-St. Pölten 6.247 -43 -0,7% 8.764 474 5,7% 15.011 431 3,0%

328-Scheibbs 1.291 46 3,7% 2.306 152 7,1% 3.597 198 5,8%

329-Schwechat 2.383 105 4,6% 2.829 228 8,8% 5.212 333 6,8%

331-Tulln 3.955 -196 -4,7% 5.345 -108 -2,0% 9.300 -304 -3,2%

332-Waidhofen/Thaya 1.066 -99 -8,5% 1.465 83 6,0% 2.531 -16 -0,6%

333-Waidhofen/Ybbs 937 -42 -4,3% 1.368 132 10,7% 2.305 90 4,1%

334-Wr. Neustadt 5.474 19 0,3% 6.696 -287 -4,1% 12.170 -268 -2,2%

335-Zwettl 1.382 -124 -8,2% 2.682 191 7,7% 4.064 67 1,7%

NÖ 62.206 -814 -1,3% 83.640 1.507 1,8% 145.846 693 0,5%

Österreich 436.548 6.809 1,6% 570.315 19.597 3,6% 1.006.863 26.406 2,7%

ACHTUNG: Rundungsdifferenzen bei Durchschnittswerten möglich!Grafik5 / Würfel: amb\gu100 12 zurück zum Inhaltsverzeichnis

Arbeitsmarktprofile 2012

Abgänge aus der Arbeitslosigkeit nach RegionenVeränderung zum Vorjahr in %

Bundeslandwerte

5,0%0,0%-5,0%

Bezirkswerte

/0/0/0

5,0%0,0%-5,0%

Frauen Männer Gesamt

2012Veränderung zum Vorjahr

absolut

Veränderung zum Vorjahr

in %2012

Veränderung zum Vorjahr

absolut

Veränderung zum Vorjahr

in %2012

Veränderung zum Vorjahr

absolut

Veränderung zum Vorjahr

in %

301-Amstetten 3.717 82 2,3% 4.800 -84 -1,7% 8.517 -2 0,0%

304-Baden_neu 7.100 -95 -1,3% 8.679 -238 -2,7% 15.779 -333 -2,1%

306-Bruck/Leitha 2.228 53 2,4% 2.861 210 7,9% 5.089 263 5,4%

308-Gänserndorf 4.787 82 1,7% 5.907 22 0,4% 10.694 104 1,0%

311-Gmünd 1.768 -9 -0,5% 2.415 -46 -1,9% 4.183 -55 -1,3%

312-Hollabrunn 1.974 2 0,1% 2.573 -87 -3,3% 4.547 -85 -1,8%

313-Horn 1.078 -59 -5,2% 1.545 -66 -4,1% 2.623 -125 -4,5%

314-Korneuburg 3.126 161 5,4% 3.559 -121 -3,3% 6.685 40 0,6%

315-Krems 3.735 -36 -1,0% 4.617 70 1,5% 8.352 34 0,4%

316-Lilienfeld 1.142 -85 -6,9% 1.597 4 0,3% 2.739 -81 -2,9%

317-Melk 3.184 -98 -3,0% 4.968 88 1,8% 8.152 -10 -0,1%

ACHTUNG: Rundungsdifferenzen bei Durchschnittswerten möglich!Grafik6 / Würfel: amb\gu100 13 zurück zum Inhaltsverzeichnis

Arbeitsmarktprofile 2012

Abgänge aus der Arbeitslosigkeit nach RegionenFrauen Männer Gesamt

2012Veränderung zum Vorjahr

absolut

Veränderung zum Vorjahr

in %2012

Veränderung zum Vorjahr

absolut

Veränderung zum Vorjahr

in %2012

Veränderung zum Vorjahr

absolut

Veränderung zum Vorjahr

in %

319-Mistelbach 3.194 49 1,6% 4.303 -208 -4,6% 7.497 -159 -2,1%

321-Mödling 4.390 41 0,9% 4.872 -52 -1,1% 9.262 -11 -0,1%

323-Neunkirchen 4.121 14 0,3% 5.213 -258 -4,7% 9.334 -244 -2,5%

326-St. Pölten 7.300 -135 -1,8% 9.662 -194 -2,0% 16.962 -329 -1,9%

328-Scheibbs 1.383 38 2,8% 2.473 62 2,6% 3.856 100 2,7%

329-Schwechat 2.814 65 2,4% 3.129 149 5,0% 5.943 214 3,7%

331-Tulln 4.487 -274 -5,8% 5.786 -242 -4,0% 10.273 -516 -4,8%

332-Waidhofen/Thaya 1.287 -29 -2,2% 1.597 -19 -1,2% 2.884 -48 -1,6%

333-Waidhofen/Ybbs 1.032 -85 -7,6% 1.361 -72 -5,0% 2.393 -157 -6,2%

334-Wr. Neustadt 6.366 29 0,5% 7.713 -511 -6,2% 14.079 -482 -3,3%

335-Zwettl 1.559 -70 -4,3% 2.896 30 1,0% 4.455 -40 -0,9%

NÖ 71.772 -359 -0,5% 92.526 -1.563 -1,7% 164.298 -1.922 -1,2%

Österreich 495.268 7.430 1,5% 636.564 8.195 1,3% 1.131.832 15.625 1,4%

ACHTUNG: Rundungsdifferenzen bei Durchschnittswerten möglich!Grafik6 / Würfel: amb\gu100 14 zurück zum Inhaltsverzeichnis

Arbeitsmarktprofile 2012

Personen in Schulung nach RegionenVeränderung zum Vorjahr in %

Bundeslandwerte

5,0%0,0%-5,0%

Bezirkswerte

5,0%0,0%-5,0%

Frauen Männer Gesamt

2012Veränderung

zum VJ absolut

Veränderung zum VJ in %

2012Veränderung

zum VJ absolut

Veränderung zum VJ in %

2012Veränderung

zum VJ absolut

Veränderung zum VJ in %

301-Amstetten 307 -21 -6,4% 227 -40 -15,1% 534 -61 -10,3%

304-Baden_neu 475 -26 -5,1% 444 -56 -11,2% 920 -82 -8,1%

306-Bruck/Leitha 154 27 21,1% 162 55 51,9% 317 82 35,1%

308-Gänserndorf 351 3 0,8% 327 0 -0,2% 678 2 0,3%

311-Gmünd 124 -19 -13,5% 101 -9 -8,4% 224 -28 -11,3%

312-Hollabrunn 155 -6 -3,6% 121 -16 -11,9% 276 -22 -7,4%

313-Horn 87 -2 -2,0% 84 5 6,6% 171 3 2,0%

314-Korneuburg 235 4 1,6% 193 -7 -3,6% 429 -4 -0,8%

315-Krems 247 -26 -9,5% 222 5 2,5% 469 -21 -4,2%

316-Lilienfeld 84 -5 -5,3% 71 8 12,8% 155 3 2,1%

317-Melk 243 -21 -7,8% 158 -22 -12,2% 401 -43 -9,6%

ACHTUNG: Rundungsdifferenzen bei Durchschnittswerten möglich!Grafik7 / Würfel: amb\af500 15 zurück zum Inhaltsverzeichnis

Arbeitsmarktprofile 2012

Personen in Schulung nach RegionenFrauen Männer Gesamt

2012Veränderung

zum VJ absolut

Veränderung zum VJ in %

2012Veränderung

zum VJ absolut

Veränderung zum VJ in %

2012Veränderung

zum VJ absolut

Veränderung zum VJ in %

319-Mistelbach 273 0 -0,1% 210 -7 -3,4% 484 -8 -1,6%

321-Mödling 300 19 6,7% 222 -6 -2,4% 522 13 2,6%

323-Neunkirchen 347 23 7,0% 307 32 11,5% 653 54 9,1%

326-St. Pölten 539 -12 -2,2% 492 12 2,4% 1.031 0 0,0%

328-Scheibbs 89 -24 -21,1% 83 -3 -3,1% 171 -26 -13,3%

329-Schwechat 195 5 2,8% 165 8 5,3% 360 14 3,9%

331-Tulln 320 7 2,3% 304 30 11,0% 624 37 6,4%

332-Waidhofen/Thaya 90 -21 -19,1% 71 -9 -10,8% 161 -30 -15,7%

333-Waidhofen/Ybbs 64 -6 -9,2% 37 -14 -27,4% 101 -20 -16,9%

334-Wr. Neustadt 479 50 11,7% 450 7 1,6% 929 57 6,5%

335-Zwettl 119 -16 -11,6% 90 -11 -10,9% 208 -27 -11,3%

NÖ 5.276 -67 -1,2% 4.542 -38 -0,8% 9.818 -104 -1,1%

Österreich 34.303 1.905 5,9% 32.299 1.466 4,8% 66.602 3.371 5,3%

ACHTUNG: Rundungsdifferenzen bei Durchschnittswerten möglich!Grafik7 / Würfel: amb\af500 16 zurück zum Inhaltsverzeichnis

Arbeitsmarktprofile 2012

Arbeitslosigkeit - Bewegungen, Dauer, Betroffenheit311-Gmünd NÖ Österreich

2012Veränderung zum Vorjahr

absolut

Veränderung zum Vorjahr

in %2012

Veränderung zum Vorjahr

absolut

Veränderung zum Vorjahr

in %2012

Veränderung zum Vorjahr

absolut

Veränderung zum Vorjahr

in %

Frauen Zugänge 1.596 -39 -2,4% 62.206 -814 -1,3% 436.548 6.809 1,6%

Abgänge 1.768 -9 -0,5% 71.772 -359 -0,5% 495.268 7.430 1,5%

durchschnittl. Verweildauer

141 0 0,1% 111 2 1,6% 94 0 0,4%

Frauen Betroffenheit 1.671 31 1,9% 58.794 330 0,6% 364.922 4.505 1,2%

Männer Zugänge 2.263 29 1,3% 83.640 1.507 1,8% 570.315 19.597 3,6%

Abgänge 2.415 -46 -1,9% 92.526 -1.563 -1,7% 636.564 8.195 1,3%

durchschnittl. Verweildauer

124 3 2,5% 111 2 1,8% 95 2 1,7%

Männer Betroffenheit 2.332 -1 0,0% 79.373 1.315 1,7% 484.647 9.394 2,0%

Gesamt Zugänge 3.859 -10 -0,3% 145.846 693 0,5% 1.006.863 26.406 2,7%

Abgänge 4.183 -55 -1,3% 164.298 -1.922 -1,2% 1.131.832 15.625 1,4%

durchschnittl. Verweildauer

131 2 1,4% 111 2 1,7% 94 1 1,1%

Gesamt Betroffenheit 4.003 30 0,8% 138.166 1.646 1,2% 849.543 13.896 1,7%

Betroffenheit: Anzahl der Personen die im Beobachtungszeitraum mindestens 1 Tag arbeitslos vorgemerkt warenDurchschnittliche Verweildauer: Angabe in TagenACHTUNG: Rundungsdifferenzen bei Durchschnittswerten möglich!Tabelle2 / Würfel: amb\amb_pst_07-lfd, amb_pst_perbez_07-lfd

17 zurück zum Inhaltsverzeichnis

Arbeitsmarktprofile 2012

Vorgemerkte Arbeitslose nach Personenmerkmalen311-Gmünd NÖ Österreich

2012Veränderung zum Vorjahr

in %Anteil 2012

Veränderung zum Vorjahr

in %Anteil 2012

Veränderung zum Vorjahr

in %Anteil

bis 24 Jahre 187 7,4% 13% 6.818 1,2% 15% 40.296 3,7% 15%

25 bis 44 Jahre 629 8,1% 44% 20.271 5,2% 46% 127.533 4,7% 49%

ab 45 Jahren 628 9,0% 43% 17.372 10,8% 39% 92.814 7,9% 36%

Inländer 1.329 7,7% 92% 37.528 5,5% 84% 203.772 3,9% 78%

Ausländer 115 16,8% 8% 6.934 13,3% 16% 56.871 12,5% 22%

mit Einstellzusage (EZ) - Arbeitsaufnahme

390 6,8% 27% 7.690 -2,0% 17% 49.709 -1,7% 19%

mit EZ - Sonstige 40 4,6% 3% 1.230 -1,2% 3% 4.712 -7,2% 2%

Pflichtschulausbildung 650 6,9% 45% 19.234 7,5% 43% 120.730 6,4% 46%

Lehrausbildung 572 10,0% 40% 16.283 7,1% 37% 88.107 5,5% 34%

Mittlere Ausbildung 109 3,5% 8% 3.091 1,5% 7% 14.115 1,6% 5%

Hoehere Ausbildung 86 11,4% 6% 3.938 3,2% 9% 22.840 3,8% 9%

Akademische Ausbild. 25 26,9% 2% 1.688 12,1% 4% 13.317 7,3% 5%

Langzeitarbeitslose (LZAL) über 6 Monate

412 30,6% 29% 9.581 22,5% 22% 34.701 10,1% 13%

LZAL >12 Monate 103 6,3% 7% 2.230 14,3% 5% 5.368 9,6% 2%

Gesamt 1.444 8,4% 100% 44.461 6,6% 100% 260.643 5,7% 100%

ACHTUNG: Rundungsdifferenzen bei Durchschnittswerten möglich!Tabelle3 / Würfel: amb\amb_pst_07-lfd 18 zurück zum Inhaltsverzeichnis

Arbeitsmarktprofile 2012

Gesamtübersicht über das Stellenangebot und den Lehrstellenmarkt311-Gmünd NÖ Österreich

2012Veränderung zum Vorjahr

absolut

Veränderung zum Vorjahr

in %2012

Veränderung zum Vorjahr

absolut

Veränderung zum Vorjahr

in %2012

Veränderung zum Vorjahr

absolut

Veränderung zum Vorjahr

in %

offene Stellen (OS)

OS sofort verfügbar 31 -5 -14,7% 3.451 -662 -16,1% 29.422 -2.888 -8,9%

OS nicht sofort verfügbar

148 74 101,5% 4.156 334 8,7% 25.095 97 0,4%

Zugänge OS 1.052 13 1,3% 60.618 -969 -1,6% 408.285 -8.283 -2,0%

Abgänge OS 1.106 108 10,8% 61.002 -1.533 -2,5% 411.014 -11.521 -2,7%

abgeschlossene Laufzeit OS

15 -1 -8,0% 22 -4 -14,1% 27 -2 -7,3%

Lehrstellensuchende (LS)

LS sofort verfügbar 17 6 52,6% 968 -60 -5,8% 5.531 27 0,5%

darunter Frauen 7 2 49,1% 420 -29 -6,4% 2.457 -30 -1,2%

darunter Männer 10 4 55,1% 548 -31 -5,4% 3.075 58 1,9%

LS nicht sofort verfügbar

5 -1 -16,4% 297 -29 -8,8% 3.557 378 11,9%

darunter Frauen 3 0 -13,9% 136 -6 -4,1% 1.620 146 9,9%

darunter Männer 2 0 -19,4% 161 -23 -12,4% 1.937 232 13,6%

offene Lehrstellen (OL)

OL sofort verfügbar 1 0 -15,4% 328 -19 -5,4% 3.824 174 4,8%

OL nicht sofort verfügbar

33 9 37,5% 1.079 -11 -1,0% 9.481 35 0,4%

ACHTUNG: Rundungsdifferenzen bei Durchschnittswerten möglich! abgeschlossene Laufzeit: Angabe in TagenTabelle4 / Würfel: amb\gu200 19 zurück zum Inhaltsverzeichnis

Arbeitsmarktprofile 2012

Stellenangebot nach Ausbildung und abgeschlossener Laufzeit311-Gmünd NÖ Österreich

2012Veränderung zum Vorjahr

in %Anteil 2012

Veränderung zum Vorjahr

in %Anteil 2012

Veränderung zum Vorjahr

in %Anteil

Offene Stellen

Pflichtschulausbildung 6 -41,7% 20% 1.139 -20,7% 33% 9.404 -16,9% 32%

Lehrausbildung 13 -40,8% 42% 1.829 -17,7% 53% 15.536 -8,3% 53%

mittlere Ausbildung 3 207,7% 11% 143 12,2% 4% 926 -5,8% 3%

höhere Ausbildung 8 259,3% 26% 253 2,2% 7% 2.472 11,0% 8%

Akademische Ausbildung

0 0,0% 1% 86 14,1% 2% 1.077 28,9% 4%

Bestand Gesamt 31 -14,7% 100% 3.451 -16,1% 100% 29.422 -8,9% 100%

Abgänge offener Stellen

0 bis 30 Tage 885 15,1% 80% 45.585 2,2% 75% 288.745 1,0% 70%

31 bis 90 Tage 213 -1,8% 19% 12.554 -11,0% 21% 98.797 -9,1% 24%

91 bis 180 Tage 7 -22,2% 1% 2.367 -22,3% 4% 19.287 -15,7% 5%

mehr als 180 Tage 1 -66,7% 0% 496 -36,5% 1% 4.185 -18,0% 1%

Abgänge Gesamt 1.106 10,8% 100% 61.002 -2,5% 100% 411.014 -2,7% 100%

ACHTUNG: Rundungsdifferenzen bei Durchschnittswerten möglich!Tabelle5 / Würfel: amb\amb_adg_07-lfd 20 zurück zum Inhaltsverzeichnis

Arbeitsmarktprofile 2012

BegriffsbestimmungenArbeitslosigkeit:Vorgemerkte Arbeitslose:Zum Monatsende-Stichtag bei den Regionalen Geschäftsstellen des Arbeitsmarktservice zum Zwecke der Arbeitsvermittlung registrierte Personen, die nicht in Beschäftigung oder Ausbildung (Schulung) stehen. Die regionale Zuordnung erfolgt nach dem Wohnort der Arbeitslosen. Als Jahreswert wird der Durchschnitt der 12 Monatsendbestände ausgewiesen. Zugänge in die Arbeitslosigkeit:Ein Zugang ist gegeben, wenn der Beginn einer Arbeitslosigkeitsepisode zwischen dem aktuellen und dem letzten Stichtag liegt. Abgänge aus der Arbeitslosigkeit:Ein Abgang ist gegeben, wenn das Ende einer Arbeitslosigkeitsepisode in den Zeitraum zwischen aktuellem und letztem Stichtag fällt. Durchschnittliche Verweildauer:Die Verweildauer ist jene Zeitspanne, die zwischen dem Beginn und dem Ende einer Arbeitslosigkeit liegt. Sie entspricht somit der "echten" Dauer einer Arbeitslosigkeitsepisode und kann nur aus Abgangsmengen berechnet werden. Auch dabei bleiben Unterbrechungen bis zu 28 Tagen unberücksichtigt. Betroffenheit:Als von Arbeitslosigkeit "betroffen" gilt eine Person, wenn sie im Beobachtungszeitraum mindestens einen Tag arbeitslos vorgemerkt war. Personen in Schulung:Es handelt sich um Personen, die in AMS-Schulungsmaßnahmen einbezogen sind. Die regionale Zuordnung erfolgt nach dem Wohnort des Schulungsteilnehmers/ der Schulungsteilnehmerin. Stellenangebot:Offene Stellen:Die sich aus den Vermittlungsaufträgen der Betriebe an die Regionalen Geschäftsstellen des Arbeitsmarktservice ergebende Zahl der freien Arbeitsplätze. Die regionale Zuordnung erfolgt nach dem Arbeitsort.

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Arbeitsmarktprofile 2012

Begriffsbestimmungen Verfügbarkeit:Als sofort verfügbare offene Stellen gelten solche, die bereits hätten angetreten werden können, deren gewünschtes Eintrittsdatum also in der Vergangenheit liegt. Nicht sofort verfügbare offene Stellen sind jene, die für Vermittlungsbemühungen zwar bereits bekanntgegeben wurden, die aber erst zu einem späteren Zeitpunkt besetzt werden können. Sie werden in den Tabellen ausdrücklich als "nicht sofort verfügbar" dargestellt. Zugänge / Abgänge offener Stellen:Der Zeitpunkt des Zuganges einer offenen Stelle ist mit dem Datum, an dem der Auftrag an die Regionale Geschäftsstelle gegeben wurde, definiert. Ein Abgang wird dann registriert, wenn das Vermittlungsergebnis realisiert wird, d.h. die offene Stelle tatsächlich besetzt wird bzw. der Tatbestand bekannt wird, daß bereits eine Besetzung erfolgte oder ein anderweitiger Abbuchungsgrund bekannt wird. Die Zu- und Abgänge beinhalten immer sowohl sofort als auch nicht sofort verfügbare offene Stellen. Abgeschlossene Laufzeit:Die abgeschlossene Laufzeit einer offenen Stelle ist jene Zeitspanne, die zwischen dem gewünschtem Eintrittsdatum und dem Ergebnisdatum, das den Abgangszeitpunkt einer offenen Stelle definiert, liegt. Sie kann somit nur für Abgänge offener Stellen ermittelt werden. Stellenandrangziffer:Vorgemerkte Arbeitslose je gemeldeter offener Stelle Lehrstellensuchende:Bei den Regionalen Geschäftsstellen des Arbeitsmarktservice zum Zwecke der Lehrstellenvermittlung registrierte Personen, für die noch keine erfolgreiche Vermittlung zustandegekommen ist (ohne Einstellungszusage). Die regionale Zuordnung erfolgt nach dem Wohnort der Lehrstellensuchenden. Auch bei gleichzeitiger Arbeitsplatzsuche wird die Person primär als lehrstellensuchend erfasst. Verfügbarkeit:Vorgemerkte Lehrstellensuchende, die z.B. wegen eines bestehenden Schulbesuchs eine Lehrstelle noch nicht antreten können, gelten als

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Arbeitsmarktprofile 2012

Begriffsbestimmungennicht sofort verfügbare Lehrstellensuchende. Liegt das Datum des gewünschten Lehrstellenantritts aber bereits in der Vergangenheit, so werden diese Personen als sofort verfügbare Lehrstellensuchende gezählt. In den Tabellen wird ausdrücklich auf "nicht sofort verfügbare" Lehrstellensuchende hingewiesen. In der AMS-Standardstatistik werden bei den Lehrstellensuchenden die sofort verfügbaren Lehrstellensuchenden (ohne Einstellzusage) ausgewiesen. Offene Lehrstellen:Die sich aus den Vermittlungsaufträgen der Betriebe ergebende Zahl der freien Lehr- oder Ausbildungsstellen, für die noch keine erfolgreiche Vermittlung zustande gekommen ist (ohne Einstellungszusage). Die regionale Zuordnung erfolgt nach dem Standort des Lehrplatzes bzw. der Ausbildungsstelle. Verfügbarkeit:Die Verfügbarkeit bei den Lehrstellen ist analog zu den offenen Stellen (siehe oben) geregelt. Unselbständig Beschäftigte:Die statistische Erfassung der Beschäftigtendaten erfolgt durch den Hauptverband der Sozialversicherungsträger. Erfasst werden alle Personen, deren Beschäftigungsverhältnis aufrecht ist, zuzüglich sonstiger in die Krankenversicherung einbezogener Personen (das sind DienstnehmerInnen gleichgestellte sowie auf Grund eines Ausbildungsverhältnisses einbezogene Personen). Karenz-, KinderbetreuungsgeldbezieherInnen, Präsenz(Zivil)dienstleistende sowie im Krankenstand befindliche Personen, deren Beschäftigungsverhältnis aufrecht ist, werden mitgezählt. Ebenso zählen freie Dienstverträge zu den unselbständig Beschäftigten. Geringfügig Beschäftigte werden bei den unselbständig Beschäftigen nicht erfasst. Gezählt werden Beschäftigungsverhältnisse und nicht beschäftigte Personen. Eine Person, die z.B. gleichzeitig bei zwei DienstgeberInnen beschäftigt ist, wird doppelt gezählt.Zählungstag ist stets der letzte Tag des Berichtsmonats.Österreich bzw. Bundesland: Die regionale Zuordnung erfolgt nach dem Arbeitsort der Beschäftigten.Arbeitsmarktbezirk: Die regionale Zuordnung erfolgt nach dem Wohnort der Beschäftigten (Zustelladressen der Versicherungsträger). Arbeitskräftepotential:Vorgemerkte Arbeitslose + unselbständig Beschäftigte

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Arbeitsmarktprofile 2012

BegriffsbestimmungenArbeitslosenquote:Arbeitslose als % des Arbeitskräftepotentials

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