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Die Interessenvertretung der Mitarbeitenden
im Brüderkrankenhaus St. Josef Paderborn
M A V
Welche Aufgaben hat die MAV?Die Mitarbeitervertretung (MAV) fungiert gemäß Mitarbeitervertretungsordnung (MAVO) als Bin-deglied zwischen Dienstgeber und Dienstneh-mer.Die MAV ist keine Rechtsberatung, hilft aber bei Konflikten und setzt sich dafür ein, dass beste-hende Ordnungen umgesetzt werden. Die MAV ist darüber hinaus immer bestrebt, innovative & kreative Ideen zu entwickeln, die den Mitarbei-tenden dienen und ihre Arbeitssituation verbes-sern. Dazu gehört auch, diese Interessen beim Dienstgeber durchzusetzen.
Fotos: Gerd Vieler
Kontakt:
Telefon: 0 52 51 / 7 02 – 19 99Fax: 0 52 51 / 7 02 – 18 49E-Mail: [email protected]üro Sprechzeiten: Mo. bis Fr. von 9 bis 15 Uhr5. OG des Hauptgebäudes, Raum 5.42.1
Wir vertreten Ihre Interessen ...
Barbara Schmidt
Sabine Fecke
Ludger Hillemeyer
Dr. Thorsten Barthel
Birgit Giefer Silke Heinert Georg Herwald
Michael Raulf
Barbara Happe
Stefanie MesterWaldemar Klatt Thomas WitteSteffen Sander
Ute Gramke Dr. UlrichGriegoleit
Dr. Michael Kaiser
(Über)regionale Angelegenheiten
Personalangelegenheiten Mitarbeiterbelange Betriebliches Gesundheits-management (BGM)
• Regelkommunikationen mit den Direktoriumsmitgliedern
• Region Paderborn/Marsberg• Arbeitskreis Gesundheitswesen• Arbeitsrechtliche/r Vertrauensmann/
frau• erweitere Gesamtmitarbeiter-
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Mitarbeitervertretungen (DiAG)• Servicegesellschaften
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versorgungskasse (KZVK) & Alters-teilzeit
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schlag)
• Betriebliches Eingliederungsmanage-ment (BEM)
• Betriebliche Gesundheitsförderung• Arbeitssicherheitsausschuss• Betriebliche Ansprechpartner Sucht• Umweltausschuss
Einige unserer Aufgaben sind ...