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Wissen einfach zugänglich machen dank eLearning Eine Präsentation der APP Unternehmensberatung AG APP Unternehmensberatung AG | Bern | Zürich | Basel | Luzern | www.app.ch

Wissen einfach zugänglich machen dank eLearning · Agenda 1. Kurzimpuls zum Thema eLearning 2. Erfahrungsbericht aus dem Bundesprogramm «GENOVA» 3. Konkrete Tipps & Tricks für

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Wissen einfach zugänglich machen dank eLearning

Eine Präsentation derAPP Unternehmensberatung AG

APP Unternehmensberatung AG | Bern | Zürich | Basel | Luzern | www.app.ch

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SandraJohannes Andreas

Themenverantwortung Schulung und Training

Themenverantwortung Enterprise Content Management

Projektleiter«HERMES 5 goes digital»

Vorstellung der Speakers

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Agenda

1. Kurzimpuls zum Thema eLearning

2. Erfahrungsbericht aus dem Bundesprogramm «GENOVA»

3. Konkrete Tipps & Tricks für die Umsetzung eines WBT

4. Workshop/Arbeitsgruppen

5. Fazit & Abschluss

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Kurzimpuls eLearningJohannes Hofmann

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1. eLearning – der Wandel des Lernens

• Arbeiten 4.0

• Was versteht man unter eLearning?

• eLearning-Formen:o Computer und Web Based Training

(CBT & WBT)

o Webinare

o Mobile Learning

o Social Media Learning

o U.v.m.

Formen und Einsatzmöglichkeiten in der Erwachsenenbildung

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1. eLearning

+ Inhaltliche, örtliche und zeitliche Flexibilisierung

+ Kosteneinsparungen

+ Geringerer Zeitaufwand

+ Individualität

+ Vernetzung (Social Learning)

+ Aktualität

Chancen, Gefahren, Best Practices

Fehlender Austausch

Reduzierte Aufnahmefähigkeit

Hohe Systemkosten

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• Integriertes bzw. wörtlich «vermischtes» Lernen

• Kombination von eLearning mit Formen des herkömmlichen Präsenzunterrichts

• Ziel: Vorteile nutzen & verstärken, Nachteile minimieren/vermeiden

1. eLearningDie Lösung: Blended Learning

eLearning kann und muss auf die individuellen Lernbedürfnisse abgestimmt werden, um die gewünschte Wirkung zu erzielen!

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Erfahrungsbericht: Ausbildung im Programm GENOVA

Sandra Gasser

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2. Erfahrungsbericht: Ausbildung im Programm GENOVAAusgangslage und Herausforderungen

Einheitliches Geschäftsver-

waltungssystem

30’000 Auszubildende

Benutzer

Räumliche Distanzen

Heterogenes Zielpublikum

Parallele Weiterentwicklung

des SystemsMehrsprachigkeit

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2. ErfahrungsberichtLösung: Blended Learning

• Präsenzschulungen

• Trainingssessions

• Floorwalker

• Walk-Ins

• WBTs

• Webinare

• Kurzvideos

• Lernkartenset

Basis-Wissen

Spezifisches / komplexes

Wissen

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2. ErfahrungsberichtLearnings in der WBT-Produktion

Vorbereitung Produktion Anwendung

• Tool-Auswahl

• Prototyp erstellen

• UX testen

• Zusammenarbeit mit Produzent definieren und erproben

• Enge Abstimmung mit Software-Entwickler (Produktionsplan)

• Granularität der Ausbildungsmittel klar definieren

• Inhaltliches Knowhow muss vorhanden sein

• Enge Zusammenarbeit zwischen Fach und Produktion

• Genügend Zeit einplanen, um allfällige Detaillierungen vornehmen zu können

• Umgang mit Feedbacks definieren

• Bewusstsein schaffen, dass WBTs nicht jede Anforderung abdecken können

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Konkrete Tipps & Tricks für die Umsetzung eines WBT

Andreas Steinberg

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3. Konkrete Tipps für Umsetzung eines WBT’sProduktion

«WBT-Produktion - teuer und umständlich?»

Muss nicht sein!

Computer + Smartphone als Mikrofon/Kamera

/ USB-Mikrofon

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3. Konkrete Tipps für Umsetzung eines WBT’sPublishing

• Viele verschiedene eLearning-Plattformen am Markt

• Thematische Ausrichtung beachten

Programmieren Sprachen

OnlineMarketingWirtschaft

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3. Konkrete Tipps für Umsetzung eines WBT’sLearnings

Content is King!

• Relevante Information zum richtigen Zeitpunkt

• Abgestimmt auf Zielgruppe

• Gute Struktur ist essenziell

• Mit passenden Bildern optisch unterstützen

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3. Konkrete Tipps für Umsetzung eines WBT’sLearnings

Rahmenbedingungen schaffen

• Internes Projekt starten

• Verantwortlichkeiten regeln

• Gute Organisation unterstützt stark

• «Skin in the Game»

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Workshop/Arbeitsgruppen

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4. Workshop

Zwei Gruppen zu den beiden Praxisinputs

Gruppe 1Vertiefung GENOVA

Beispielergebnisse:o Demo WBTo Lernkarten

Behandeln von Fragestellungen Q&A

Gruppe 2Vertiefung WBT-Entwicklung

Ergebnisse aus der WBT-Produktion Demonstrieren des Tools Behandeln von Fragestellungen Q&A

Zeit: 20 Min. je 5 Min. gegenseitige Präsentation und Diskussion im Plenum

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5. Fazit und Abschluss

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Vielen Dank!

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