„Erfolg beginnt im Kopf und ist planbar!“ Winfried Strunk

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Winfried Strunk Training & ConsultingTraining · Consulting · Coaching

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„Aus dem Vergangenen lernen! In der Gegenwart handeln! Und die Zukunft verbessern!“ Den Mut und den Willen haben, sich beständig neu zu orientieren. Sich kontinuierlich neue, erreichbare Ziele zu setzen und die gewonnenen Erkenntnisse als Wegweiser zu sehen und danach zu handeln. Konsequent und leistungsbereit Lösungen zu entwickeln und mit Ausdauer diesen Weg zu gehen. Menschen in Unternehmen erfolgreich machen heißt, Unternehmen erfolgreich zu gestalten. Die Bilanz meiner Arbeit ist gleichzeitig Ansporn, auch in Zukunft eine erste Adresse für Unternehmen und dessen Menschen zu sein, die ziel- und lösungsorientiert denken und handeln. Wissenstransfer in einer verständlichen und besonderen Form. Denn nichts ist motivierender als Erfolg und Anerkennung.

Winfried Strunk

KOMPETENZ

MOTIVATION

ERKENNTNIS PERSÖNLICHKEITERKENNTNIS PERSÖNLICHKEITERKENNTNIS ERFOLG

KONSEQUENZ WILLEKONSEQUENZ WILLEKONSEQUENZ

ZEITGEMÄSSERFOLGZEITGEMÄSSERFOLG

STÄRKEN KOMPETENZ

STÄRKEN KOMPETENZ

PHILOSOPHIE

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„Das Geheimnis des Könnens liegt im Wollen!“ Oftmals steckt man sich große Ziele, die auf den ersten Blick unerreichbar wirken können. Doch Weiterbildungsmaßnahmen innerhalb eines Unternehmens ermöglichen eine wirkungsvolle Präsentation gegenüber dem Kunden und somit einen professionellen Unternehmensauftritt. Es ist eine effektive Chance und Möglichkeit, sich zusätzlich für den Fortschritt zu positionieren, sich für den Erfolg intensiver zu qualifi zieren.

Fördern Sie Fähigkeiten und Talente, fordern Sie Wissen und Erfahrungen, erhöhen Sie die Identifi kation mit dem Unternehmen und seinen Anforderungen, das Wir-Gefühl, die Bereitschaft für Verände-rungen. Investieren Sie in Menschen, die erst das Erreichen der Ziele ermöglichen und maßgeblich Einfl uss auf den Erfolg haben.

Mehr Informationen unter www.wstc.de

WEITERBILDUNG

MENSCHEN

WIR-GEFÜHLWISSENWIR-GEFÜHLWISSENWIR-GEFÜHLVERHALTEN

FÄHIGKEITENMENSCHENFÄHIGKEITENMENSCHENZIELEFÄHIGKEITENZIELEFÄHIGKEITEN

CHANCEWEITERBILDUNGCHANCEWEITERBILDUNGVERHALTENCHANCEVERHALTEN

QUALIFIKATIONWEITERBILDUNG

QUALIFIKATIONWEITERBILDUNG

ZIELE QUALIFIKATION

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TRAINING

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COACHING

STÄRKEN

SELBSTERKENNTNISIMPULSE

LEBENSGESTALTUNG

ANALYSEIMPULSE

ANALYSEIMPULSE

STRATEGIELEBENSGESTALTUNGSTRATEGIELEBENSGESTALTUNG

„Neue Wege beginnen erst mit der Entscheidung, es jetzt zu tun!“ Finden Sie die zündende Idee, die Vieles verbessern kann. Die professio-nelle Anleitung zum erfolgsorientierten Selbstmanagement. Bei diesem freiwilligen Veränderungsprozess zur optimalen berufl ichen und privaten Lebensgestaltung dient der Coach vornehmlich als Klärungshelfer, feed-backgebender „Spiegel“ und Diskussionspartner für Sinn- und Wertfragen.

Refl ektieren Sie gemeinsam Ihre persönliche Situation. So gewinnen Sie mehr Klarheit und mehr Bewusstsein über Ihre Stärken und Möglich-keiten. Aus einer umfangreichen Analyse entwickeln Sie schließlich Ihre persönlichen Ziele und wirkungsvollen Erfolgsstrategien. Individuell betreut und mit interessanten Impulsen, die Ihr Vorankommen fördern und beschleunigen werden. Schärfen Sie Ihre Sinne.

Mehr Informationen unter www.wstc.de

KLARHEITCOACHING

KLARHEITCOACHING

OBJEKTIVITÄTSTÄRKEN

OBJEKTIVITÄTSTÄRKENIMPULSE

OBJEKTIVITÄTIMPULSE

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„Lieber einen kleinen Schritt auf dem richtigen Weg, als zehn große auf dem falschen!“ Natürlich auch eine Defi nitionsfrage. Den Vor-sprung am Markt zu erarbeiten, auszubauen und diesen zu erhalten, erfordert außergewöhnliche Wege zu gehen. Grenzen gibt es nur in unserer Vorstellung. Viele Chancen und Möglichkeiten werden nicht genutzt. Wagen Sie mehr Mut, anders aufzutreten als die Meisten, auszubrechen aus alten Mustern - um mehr Leistung zu zeigen.

Individuelle Lösungen und innovative, erfolgsorientierte Zukunfts-konzepte sind notwendig. Lassen Sie sich kompetent und zuverlässig beraten bei der Gestaltung neuer Strategien, sowie Konzepte und bei deren Umsetzung, Integration und Weiterführung in Ihrem Unternehmen.

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RAFFINIERT

KOMPETENT

ÜBERLEGENMODERN

SERVICEORIENTIERTRAFFINIERT

SERVICEORIENTIERTRAFFINIERT

MUTIG KOMPETENT

MUTIG KOMPETENT

BEWEGENDÜBERLEGEN

BEWEGENDÜBERLEGEN

ÜBERZEUGENDMUTIG

ÜBERZEUGENDMUTIG

CONSULTING

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ZIELGRUPPEGLAUBWÜRDIGKEIT

AUSZUBILDENDEN

MITARBEITERWILLE

MITARBEITERWILLE

MITARBEITER

UMSETZUNG

„Die reinste Form des Wahnsinns ist es, alles beim Alten zu lassen und gleich-zeitig zu hoffen, dass sich etwas ändert!“ In der Vielfalt steckt aussergewöhn-liches Potential. Meine Themen sind berufsübergreifend. Beratungen und Trainings sind in jeder Branche realistisch und umsetzbar.

So betreue ich Unternehmen aller Betriebsgrößen, Klein- und Großfi lialisten, Handwerk und Industrie, Inhaber und Geschäftsführer, Jungunternehmen und Neugründer, Führungsebenen des oberen, mittleren und unteren Manage-ment, Filial- und Abteilungsleiter, Mitarbeiter und - das liegt mir sehr am Herzen - die Auszubildenden. Die Welt eines jungen Menschen ist eine an-dere als die eines Erwachsenen. Ich schlüpfe ganz bewusst in diese Situation, um den gewünschten „Zugang“ zu fi nden. Die Glaubwürdigkeit überzeugt.

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GLAUBWÜRDIGKEIT

MANAGEMENT AUSZUBILDENDEN MANAGEMENT AUSZUBILDENDEN

VIELFALTGLAUBWÜRDIGKEITVIELFALTGLAUBWÜRDIGKEIT

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PERSÖNLICHKEIT

FEINGEFÜHL

INTENSIVKREATIVITÄT

LEISTUNGSPOTENZIALKREATIVITÄT

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AKTIVFEINGEFÜHL

AKTIVFEINGEFÜHL

INNOVATIVPERSÖNLICHKEIT

INNOVATIVPERSÖNLICHKEIT

FEINGEFÜHLINNOVATIV

FEINGEFÜHLENTWICKLUNGAKTIVENTWICKLUNGAKTIV

„Die Investitionen in den eigenen Kopf kennen keine Grenzen!“ Der Schlüssel liegt oft in der persönlichen Kraft. Sehen Sie Ihr Unternehmen nicht nur in Schwarz und Weiß, sondern erkennen Sie die einzelnen Facetten. Betrachten Sie es aus der Vogelperspektive und entdecken Sie Chancen und Möglichkeiten, Ressourcen und Potenziale. Lassen Sie uns die unterschiedlichsten Situationen einmal bewusst Querdenken - denn die meisten Schranken gibt es nur im Kopf.

Meine neutrale Einstellung und der Zugang zu Menschen mit all ihren Aufgaben und Herausforderungen im Alltag ist ausgerichtet auf eine individuelle und zielgerichtete Kommunikation. Entwickeln Sie frische Energien durch neue Wege, Möglichkeiten und Verbindungen.

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STÄRKEN

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UMDENKEN

NACHDENKEN

WOHLFÜHLEN

MITDENKENNACHDENKENMITDENKENNACHDENKENENTSPANNEN

WEITERDENKEN WOHLFÜHLEN

WEITERDENKEN WOHLFÜHLEN

ABSCHALTENUMDENKENABSCHALTENUMDENKEN

„Im Leben gibt es etwas Schlimmeres, als keinen Erfolg zu haben: Das ist, nichts unternommen zu haben.“ Gehen Sie mit der Zeit und bewegen Sie sich im Einklang mit Ihren Herausforderungen. Denn als Führungskraft werden Sie nicht geboren - Führungsqualitäten und Führungsstärke sind das Ergebnis einer persönlichen Entwicklung, und strategisches Management ist erlernbar. Manager sind besonders erfolgreich, wenn sie ihre fachliche, emotionale sowie soziale Kompetenz beständig steigern und sinnvoll einsetzen.

Steigen Sie im Workshop bewusst aus und tauchen Sie in eine andere Welt ein. Verbinden Sie ein erholsames Wochenende damit, zielorientierte Impulse zu erarbeiten. Momente der Ruhe wechseln ab mit Phasen kraft-voller Lebendigkeit - der gelebten Work-Life-Balance.

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MANAGEMENT EXCELLENCE

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LEISTUNGSBEREITSCHAFT

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EMOTIONEN

TEAMFINDUNGKUNDE TEAMFINDUNGKUNDE KOMMUNIKATIONPHILOSOPHIEKOMMUNIKATIONPHILOSOPHIEKOMMUNIKATION

„Fördere dich selbst! Du wirst überrascht sein, was du erreichen kannst und wirst!“

• Mitarbeiterführung - „Das Projekt Zukunft“• Teamfi ndung - Teamentwicklung • Unternehmensberater Kunde - Kundenmanagement• Unternehmensphilosophie - Spiegelbild und Leitfaden• Business-Etikette - Persönlichkeit und Umgangsformen• Kundenmanagement - „Das Abenteuer Kunde“• Erfolgreich verkaufen - begeistern und überzeugen• Emotionsverkauf - der feine Unterschied• Reklamation - die Chance der Erkenntnis• Präsentation und Rhetorik - die persönliche Wirkung optimieren• Selbstmanagement - „Das Unternehmen ICH“• Unternehmensführung - ein Querschnitt mit Zielsetzungen• Firmenkommunikation - nach A kommt B

VORTRÄGE

FÜHRUNGLEISTUNGSBEREITSCHAFTFÜHRUNGLEISTUNGSBEREITSCHAFT

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WERTE

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NEUESVIELVERSPRECHENDESNEUESVIELVERSPRECHENDESNEUES

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MUTIGESLEITSÄTZE

ERPROBTESWERTE ERPROBTESWERTE

„Für den Erfolg gibt es keinen Fahrstuhl. Man muss die Treppe nehmen!“ Doch am Ende gibt es nichts Schöneres als Fliegen. Sich als „Neuer“ zu positionieren, die neue Vorbildfunktion zu leben, die Mitarbeiter für sich zu gewinnen, klare Ziele zu erarbeiten und Veränderungen zu defi nieren sind Alltagsaufgaben neuer und junger Unternehmer. Sich profi lieren und Akzente setzen, zeigen, dass „neue Besen gut kehren“ sind zwar begehrliche Ansichten, fordern aber ein überlegtes, professionelles Handeln. Sie müs-sen sich beweisen, sie werden beobachtet und bewertet und haben faktisch eine „Prüfung“ zu bestehen.

Unkonventionelle Wege zu gehen, bewusst Querdenken, hat schon oft geholfen, sich ein klares Bild zu machen und Chancen als auch Möglichkeiten, Potenziale und Synergien zu entdecken. Eine Herausforderung!

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LEISTUNGSBEREITSCHAFTJUNGUNTERNEHMER

Winfried Strunk

Büro München:

Cosimastraße 294

81927 München

Telefon +49 (0) 89 - 95 993 787

Fax +49 (0) 89 - 95 993 788

Mobil +49 (0)172 - 83 11 0 70

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